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从事“笔杆子”工作的三大好处
前段时间，受领导委托，让我到全市范围内选拔一名笔杆子。一月下来了，走遍了全市市直部门单位、县区和多个乡镇，没有一个合适的。
笔杆子工作，在任何单位相比较其他工作来说，都是最忙最累的。单位其他科室的工作，一段时间忙，其他时候轻松。但是笔杆子工作却是一年365天，天天如此，从不间隙。所以，现在好多同志不愿意从事笔杆子工作。但是，笔杆子工作还是有好多好处的。
一是升职快。这个是所有职场人的共识。好多单位办公室主任是单位党委委员党组成员，有些还是班子成员。一些地方地级市某单位的办公室主任，一转任就是县区单位的一把手。这是常有的事情。升职最快的组织部和两办，这些都是笔杆子们的天下，也是培养干部出干部最多最快的地方。
二是能力强。由于经常跟随领导调研，听领导座谈交流，听领导布置工作任务，给领导写文章，等等，所以，好多别人不知道的你知道，包括业务知识、具体程序，哪些工作是难啃的骨头，领导们解决问题困难的思路举措，等等，都会在特殊的环境下把你耳听目染出来。包括综合协调能力。领导，哪怕是正科级的局长还是正县级的局长，单位一把手从某种程度上说，就是综合协调。领导综合协调能力的高低直接决定他的领导管理能力水平。
三是人脉关系广。跟领导工作，常随领导身边，下级单位、平级单位，甚至上级单位的领导同事，都会经常打交道。这无形中扩大了自己的人际交往范围，让更多的人认识你，对于你将来的统筹协调工作有很大的益处，也让更多的人了解你，这给更多伯乐相中你提供了诸多难得的机会。
所以，还是请年轻新入职的干部，除非你是专业性特别强的，否则还是多多从事笔杆子工作为好。再者，任何工作都要用文字表达出来，工作做得再好，也得用工作总结和汇报方式反映出来，还得需要文字表达。
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