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党委书记抓基层党建工作述职报告
2020 年，作为党委书记，我严格按照年初提出的“转变观念、用活载体、完善机制，全面推进基层组织建设”的党建工作思路，强化措施，狠抓落实，努力提高办事处基层党建工作整体水平。下面，我就 2020 年度党建工作述职如下：
一、履职尽责情况
（一）党建工作职责落实到位。牢固树立“书记抓、抓书记”的理念，我重点做到了“四个坚持”。
一是坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。先后召开 X 次党建工作专题会议、X 次工作分析推进会研究部署党建工作。
二是坚 持用制度规范党建工作。把党建工作进行量化，制定了党建目标管理办法，健全了汇报、督导、奖惩等制度，以制度推进工作。
三是坚持党建与经济工作并重。认真落实“一岗双责”机制，把党建工作和经济等其他重点工作同研究、同部署，同督促落实。四是坚持把党建经费落到实处。2020 年，社区党建经费支出X 万元，筹集资金 X 余万元用于小区环境提升、日间照料中心等服务群众工作，社区干部工资按标准及时足额发放，群众文化活动等支出实报实销。
（二）党建工作水平得到提升。
一是扎实开展后进社区整顿工作。投入整顿资金 X 余万元，较好地解决了社区养老
工作不足、文化活动较少等热点难点问题，为群众办实事 X件。
二是着力加强非公企业党建。结合辖区非公企业规模小、党员少等特点，提出“组织建设联合化”，开展了“组织活动集中化”活动，收到了较好效果。在 X 家非公企业中建立党组织 X 个，选派党建指导员 X 名，党的组织和工作覆盖率达到 X%。。
三是全面推进服务型党组织建设。实施“共产党员先锋工程”，以“五岗一队”为平台，开展为民服务活动，参与党员 X 余人次，办好事 X 多件。围绕“惠民党建”，以加强未成年人思想道德教育为重点，开展“放飞梦想”、“孝老爱亲”等活动 X 次，参与学生、党员志愿者 X 人次，评选美德少年X 人。
四是充分发挥党建的引领作用。始终把抓党建的目标定位在促反应区经济社会发展上。全年完成税收 X 万元，固定资产投资 X 万元，同比增长 X%；其他经济指标均全完成或超额完成全年目标任务。
六是抓实疫情防控。领导班子和党员干部严格落实主体责任，率先垂范，充分发挥带头作用，推动了各项防控措施落实到位。广泛动员辖区广大党员干部冲锋在前，让党旗飘起来，让党徽亮起来，真正发挥战斗堡垒作用。
（三）党建工作载体不断创新。
一是形成一种机制。实行“楼栋工作日”制度，每周一次机关党员干部深入社区、楼栋，面对面地倾听群众心声，帮助问题解决。共收集意见建议 X 条，化解矛盾 X 起，帮助群众解决问题 X 个。
二是打
造一支队伍。在各网格、楼栋成立由党员、群众骨干自愿加入的“爱心接力团”，开展邻里互助活动 X 次，受益居民达 X人次。
三是树立一个品牌。设立公益性“四点半学校”，构建未成年人“学校、家庭、社会”三位一体教育模式，解决了辖区小学生 16:00 放学，家长上班，学生无人“监管”的难题，有 X 余户家庭受益。
四是实现一个覆盖。针对藉区弱势群体开展服务“私人定制”，建立各类人员信息库，结合不同需求提供特殊服务，实现了服务全覆盖，有 X 人享受了“私人定制”服务。
五是推行一项制度。实行社区大党委议事制度，建立社区大党委 X 个，X 集团等 X 家辖区单位参与共驻共建，有兼职委员 X 人，到社区报到在职党员达 X 余人，开展共建活动 X 次，解决问题 X 个。
二、存在问题及原因
1.抓党建责任存在重年终考核、轻日常督促的现象。全年到社区对党建工作进行专题调研仅 X 次，亲自检查指导社区党建工作也较少，X 月、X 月份的月讲评和第三季度考核未能按时进行，导致党建工作的目标激励、责任激励的导向作用发挥不明显，影响了党建重点工作落实的质量和效果。
2.抓党员教育管理存在形式单一、效果不明显问题。组织党员干部政治理论学习 X 次，虽然系统学习了十九届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、群众路线、党章等有关内容，但有 X 次是以集中领学的方式进行，占学习
次数的 X%；致使学习的针对性、实效性不强，质量不高。社区党员教育培训多侧重于政策理论和工作要求等方面的培训，在党性观念、理想信念、担当意识等方面培训较少，流动党员和老弱病残党员没有做到学习培训全覆盖，平均参加学习率只有 X%。
3.抓基层党建工作存在重大活动、轻效果情况。比如，在党建项目化管理和非公党建等工作中，虽然召开了多次会议进行研究部署、开展了多次活动，但督促检查不及时、措施不力，致使项目化管理工作进展缓慢，效果不明显。目前，辖区仅有 X 家区级非公党建示范点，且亮点不够突出。
4.社区党建创新抓得不紧，成效不明显。工作中存在重社区服务、惠民实事办理，轻理性思考、工作创新等问题。例如，所辖社区基础较好、曾经取得一定成绩，有自满情绪和“吃老本”思想。
究其原因主要是：一是认识不深刻。主观上认为党建工作是看不见、摸不着的“虚活”，抓起来费时费力见效慢，没有抓经济来得快、来得实，没有把抓党建作为基础性工作。二是精力投入不够。平时对党务工作关心不够，对党员队伍建设抓得不紧不深，自己表率作用发挥不好，造成党建工作抓而不实、党务干部业务素质、工作能力不高，党员队伍缺乏生机与活力。三是思路方法不活。抓党建重点工作存在“重形式、轻内容”现象，落实上级要求多，主动探索少，缺乏
持之以恒、一抓到底的工作韧劲，对遇到的问题和困难，缺少有效地解决方法和思路。例如，在社区大党委工作推进中，与辖区单位沟通协调不及时、不到位，致使企业党务干部在思想上有模糊认识，工作推进慢。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在问题，下步我将与办事处党委班子一道，继续坚持以党的建设为统领，按照“定量目标晋位争先，定性目标创先争优”的工作思路，着重抓好以下几个方面的工作。
（一）围绕一条主线。以深化党的群众路线教育实践活动成果为主线，着力加强基层民主科学决策、矛盾调解化解、服务群众和党风政风监督检查四项制度建设。同时，把四项制度建设纳入党建目标考核，通过每月讲评、季度考核、年终总结的方式，激发党员干部干事创业的工作热情。全年集中开展访民情、察民忧活动 X 次以上，走访群众 X 户，矛盾纠纷化解率达 X%以上，重大事项民主决策率达 X%，开展行风政风评议 X 次，群众满意度达 X%以上。
（二）突出四个重点。一是深化社区达标创优和后进整顿工作。巩固后进社区整顿成果，努力打造全市优秀社区 X个，优秀率达 X%；各社区办公用房面积达 X 平方米以上，社区便民服务大厅、党员活动室、日间照料中心等设施齐全，功能完善。2020 年，计划投入社区党建经费 X 万元以上，同比增长 X%；计划社区干部培训经费 X 万元以上；计划投入
服务群众及后进整顿资金 X 余万元。二是强化党建“项目化”管理工作。以满足居民多样化、个性化需求为导向，以支部认领项目、党员认领岗位为载体，继续深化社区党建项目化管理，建立创新项目申报制度，鼓励基层的首创精神，力争每个社区打造 X-X 个群众认可、特色鲜明的社区服务品牌。计划投入专项奖励资金 X 元，表彰基层党建创新先进集体 X个。三是深化社区“大党委”运行模式。进一步调整充实社区“大党委”组织机构，完善社区“大党委”会议制度、议事制度等，全力构建以社区党组织为基础、辖区单位党组织和党员共同参与的区域化党建新格局。新增共建单位 X 家，在职党员到社区报到率达 X%以上，开展共驻共建活动 X 次以上。四是加强“两新”组织党建工作。按照深入排查、积极沟通、强化指导、全面覆盖的工作思路，切实加强非公企业和社会组织党建工作，每半年组织机关和社区干部对辖区非公企业和社会组织进行一次大排查、大走访活动，做到底数清、情况明。全年主动到企业和社会组织走访调研 X 次以上，争创区级非公党建示范点 X-X 个，各党建指导员联系服务企业和社会组织每月 X-X 次，确保党的组织和工作全覆盖。
（三）实现两个提升。一是服务水平提升。2020 年，要以社区搬迁改造为契机，以资金保障为基础，高标准、高起点打造社区党员服务中心、社区电教室、红色网站等，突出党建引领、便民利民惠民主题元素，努力把两个社区建设成
各具特色、全市一流的党建工作示范社区。通过进一步深化社区睦邻通、私人定制服务、服务评价等制度，全面提升社区服务水平。二是党员素质提升。以强党性、提素质、增活力为重点，探索对社区党员进行分类设岗、分类管理、分类考评、分类表彰机制，强化对党员的教育管理。通过举办专题培训班、远程教育平台、座谈讨论等形式，分批次、分类别开展各种形式的培训班 X 期以上，对党员干部进行政治理论、业务知识、理想信念等方面内容的培训，全面提升党务干部、党员的能力素质。
通过这次述职，述出了责任、述出了差距、述出了压力、述出了动力，使自身进一步明确了党建的工作目标，进一步增强了责任意识，达到了预期目的，取得了很大的收获。2021年，我将带头树立高度的责任感和敬业精神，尽职尽责抓党建、尽心尽力谋发展，不辜负区委和辖区单位及群众的期望。
社区党委书记 2020 年抓基层党建工作述职报告
2020 年，X 社区在区委、办事处党工委的正确领导下，社区支部党员和工作者真抓实干，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为基础，充分发挥社区作为 X 党建计划示范点的带动作用，使社区党建工进一步提升，现将今年党建工作开展情况汇报如下：
一、2020 年主要工作 （ 一 ）
积极主动作为，全面防控疫情。在疫情防控重大任务面前，社区党组织，辖区各部门、各单位党组织充分发挥各自优势，加强与街道党委的协同配合，采取设置“党员先锋岗”、组建“党员突击队”等措施，积极发挥党员干部的模范带头作用，组织党员冲在一线，干在实处，当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。党员干部坚守各居民区出入要道、及时登记测量体温、宣传防疫知识，用心排解群众的恐惧和焦虑，及时化解矛盾，并协助社区做好人员排查信息的收集、整理、上报、消毒等工作，督促群众不聚餐、不聚集、不聚会，不信谣、不传谣，筑牢疫情防控的家庭防线，切实提高群众的防范意识，保障群众生命健康安全，全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局，让党旗飘扬在一线，确保群众日常生活有基础，健康安全有保障。
（ 二 ）强化主体责任，推动社区党建 工作再上新台阶。一是坚持召开支部书记例会、居委监督和支部党员大会共 X次，召开党建专题会议 X 余次。
二是增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既有“鲜味”又有“党味”，“党旗挂在家门口”“小板凳会议”等形式多样主题活动 X 次。
三是与辖区共建单位佳信物业联手化解居民矛盾纠纷 X 起，中信医院健康义诊活动 X 次，老 X 餐饮集团为居民教授家常菜 X 场次，与重庆分局治安宣传 X 次，安排部署 X 项 X 条目标任务。
（ 三 ）全面巩固提升，发挥党建示范点带动作用。
一是强化“ 两个功能” 。一是社区党委充分调动 X 名党员志愿者、在职党员、区域党委成员，全年圆梦“微心愿”X 个、开展“暖阳行动”X 余次、“平安守望”X 余次等服务活动，受惠居民群众 X人次。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷X 次，营造“担当作为”的好氛围、好作风。
二是建好“两支队伍”。2020 年发展的党员中，X 岁以下 X%，高中以上学历 X%，确定了入党积极分子 X 名，预备党员 X 名，正式党员 X 名，并建立 X 人以上的后备干部队伍，将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。
三是抓好“两个保障”。2020 年，按照党费收缴相关规定，缴纳党费 X 人，共收缴党费 X 元，占党员总数 X%。，社区 X 个自管党支部共使用党支部经费 X元，共走访慰问党员 X 人、开展支部活动 X 次。
四是实现“两个覆盖”。优化党组织设置，合并 X 和 X 党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党支部和 X 商贸党支部，由 X 担任支部书记，增加党支部委员，强化支委成员教育，为支部换届做准备。
（ 四 ）深学实做， 巩固深化“ 不忘初心、牢记使命” 主题教育成果 。
一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动 X 余次； 二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨
艺课堂”等党员志愿服务活动 X 余次。以 X，辐射带动党员 X余名，开展了浓浓敬老情开心过重阳、浓浓邻里情，端午送安康、红七月—党的关怀照我心、慰问老党员和居民活动等主题品牌服务了 X 人次，让服务型党建品牌影响不断深化。
三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化，坚持“三会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度，每月按时上传“X 党建信息平台”信息。全年召开党员大会 X 次，支委会 X 次，多样形式主题党课 X 次，提高了党员的思想素质和政治素质。
二、存在问题及原因分析 （ 一）社区党建亮点工作缺乏持续 性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求，创新方式和内容，较好的完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性。如：针对八十岁老党员过生日系列活动，在获得居民的好评后，没有对此类系列活动进行系统的总结和完善，致使活动没有持续开展。
（二）“ 两新” 组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中，X 都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是，他们的行业优势...
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