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2022年组工类材料写作提纲30例(全文)

时间:2022-09-01 10:30:04 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的2022年组工类材料写作提纲30例(全文),供大家参考。

2022年组工类材料写作提纲30例(全文)

组工类材料写作提纲30例

1.打造脱贫战场上的“突击队”

“党建+班子建设”——以“内力”驱动脱贫攻坚

“党建+党员队伍”——以“示范”带动脱贫攻坚

“党建+经济增收”——以“产业”牵头脱贫攻坚

“党建+经济增收”——以“产业”牵头脱贫攻坚

2.正反纵横整治“八型干部”,狠刹形式风、铆足实干劲

八型:“佛系”“甩手”“鼠胆”“滑头”“机械”“蜗牛”“悬浮”“经验”

正向树典型,传帮带促。

反向找问题,深查细改。

横向打擂台,比学赶超。

纵向抓攻坚,啃难碰硬。

3.“四步法”绘就党员教育“工笔画”

构体系“勾图起型”,“三级联动”确保教育全覆盖。

聚频道“定调取景”,“三屏合一”确保学习更便捷。

拓平台“投影调色”,“五课联学”确保内容更新颖。

强画质“调整塑形”,“四个结合”确保成效更聚焦。

4.推行“五+五”工作制建设“五好”离退休干部党支部

抓制度促管理,建设支部好班子。

抓学习促提高,建设党员好队伍。

抓品牌促提升,努力建设好支部。

抓活动促教育,丰富支部好生活。

抓作用比奉献,赢得群众好口碑。

5.构建“3114”体系推进人民调解升级

打造三级平台,推进人民调解组织网络建设升级。

建强一支队伍,推进人民调解员专职化建设升级。

坚持一个优先,推进人民调解参与纠纷化解升级。

落实四项机制,推进人民调解工作各项机制升级。

6.依托纪检监察协作区打造“实战练兵”平台

夯实党建基础,以战斗堡垒凝聚合力。

坚持全员办案,以实战锻炼增强本领。

建立定期调度,以督促指导压实担子。

7.探索党员分类管理,筑牢基层组织堡垒

对在职党员实施目标式常态管理。

对上岗党员实施量体式定岗管理。

对外出党员实施跟踪式动态管理。

对老龄党员实施帮扶式关爱管理。

8.党建领航强村富民之路

抓干部、严考核,担当作为强履职

抓党员、强管理,多措并举壮队伍

抓服务、惠民生,真抓实干赢民心

抓项目、优产业,心无旁骛谋发展

9.紧抓党建工作,决胜脱贫攻坚

加强党组织规范化建设,盘活组织资源。

着力打造过硬干部队伍,凝聚脱贫力量。

积极搭建党建扶贫平台,关心服务群众。

10.建强四支队伍,筑牢基层堡垒

严格队伍管理,激发干部干事创业活力。

拓宽选用渠道,壮大后备干部队伍力量。

加强规范管理,培养建强农村经管队伍。

规范组织生活,提升党员队伍整体素质。

11.坚持三个贯穿全程狠抓党员教育培训

把方向,统筹联动贯穿全程

抓创新,丰富内容贯穿全程

求实效,各项保障贯穿全程

12.“三抓三促”着力构建学习型知识型党支部

抓基础,促规范,健全学习制度。

抓载体,促创新,丰富学习方式。

抓实践,促深化,增强学习实效。

13.党建引领“双服务”便民惠民暖民心

高标准、重实效,谋划推进有保障。

简程序、敢放权,服务基层更高效。

通堵点、破难点,服务群众零距离。

14.夯实基层基础争做“领航员”“排头兵”“贴心人”

党建引领,做夯实治理根基的“领航员

“三治”并进,做助力城乡发展的“排头兵

服务村社,做倾听民意凝聚民心的“贴心人

15.实施“六大行动”,发挥基层党组织战斗堡垒作用

一是实施“固本强基”行动。

二是实施“包村联居”行动。

三是实施“红色头雁”行动。

四是实施“选苗育苗”行动。

五是实施“争先创优”行动。

六是实施“整顿提升”行动。

16.积极探索“三治”并进的乡村治理新路子,形成基层治理新格局

抓自治,激活发展动力

抓法治,弘扬社会正气

抓德治,营造良好风尚

17.建强主阵地,不断服务群众、凝聚人心

一是“邻里中心”营造“温馨之家”。

二是“一编三定”架起“党群之桥”。

三是“网格管理”打通“服务之根”。

18.以高质量党建引领高质量发展

“补钙铸魂”,强化初心使命

固本强基,夯实基层党建

正风肃纪,彰显从严治党

19.加强党对高校的领导,领导班子建设是关键

要以政治建设为统领。

要以思想建设为根本。

要以制度建设为保障。

要以能力建设为重点。

20.压不垮的第一书记

用心解难,做群众的贴心人

用情扶贫,小康路上不掉队

用智纾困,防疫扶贫两手抓

21.扛稳政治责任发挥组织优势为决战决胜脱贫攻坚提供坚强保证

要把加强思想引领贯穿始终,推动各级党组织、广大党员干部持续深入学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述,自觉把思想和行动统一到中央决策部署上来。

把压实政治责任贯穿始终,充分发挥选人用人导向作用、考核考察指挥棒作用、管理监督约束作用,推动各级领导班子和领导干部担当作为。

把强化工作统筹贯穿始终,把抓党建促脱贫攻坚与服务保障疫情防控统筹起来,与抓党建促乡村振兴衔接起来,与加强基层基础统一起来,与推进组织工作高质量发展贯通起来。

把求真务实作风贯穿始终,倡树“五比五不比”工作导向,巩固为基层减负成果,引导各级干部慎终如始、善作善成。

22.联盟“红引擎”奏响党建“大合唱”

一是抓多元化。

二是抓机制化。

三是抓品牌化。

23.开篇布局“八项行动”助力基层党建全面提升

恪守本职行动达标创优行动整顿转化行动

“头雁”培育行动制度规范行动经费保障行动

试点领航行动智慧党建行动

24.党建引领赋能基层治理,倾心服务打造“幸福龙门”

强化党建引领,组织保障强而有力

创新治理载体,基层自治充满活力

优化基层服务,全力打造“幸福龙门”

25.树牢实干为先的鲜明导向

抓落实,就要以上率下。

抓落实,就要主动作为。

抓落实,就要攻坚克难。

抓落实,就要甘于奉献。

26.抓实三个载体,助力脱贫攻坚

“政治生活”加强关键少数教育

“主题党日”激发党员队伍活力。

“先锋典型”引领干事创业力量。

27.红色动能描绘基层社会治理“工笔画”

打好党建组合拳,汇聚红色新动能

“三治”并进解民忧,服务进村暖民心

践行初心担使命,狠抓落实补短板

28.“四心”工作法营造“五星”招商引资环境

强化机制保障,营造安心招引环境。

深化关怀帮扶,营造省心招引环境。

细化要素保障,营造放心招引环境。

优化方式方法,营造舒心招引环境。

29.强化党员分类管理,提高党员管理水平

对在职党员进行“考核”管理。

对无职党员进行“岗位”管理。

对流动党员进行“跟踪”管理。

对困难党员进行“关怀”管理。

30.强化日常积分考核,提振干事创业热情

细化实绩考评制度,年度考核抓在实处。

优化民主测评制度,日常考核抓在细处。

强化纪律底线红线,工作作风抓在准处。

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