下面是小编为大家整理的2022年某局党组意识形态工作责任清单和2021年意识形态工作汇报,供大家参考。
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2022 年某局党组意识形态工作责任清单 2021 年某局党组意识形态工作汇报
2022 年某局意识形态工作责任清单
为切实加强和改进意识形态工作，落实意识形态工作责任制，推动各项工作部署落到实处，现结合我局实际，制订意识形态工作责任清单如下：
一、主要内容 （一）局党组主体责任清单。局党组对局机关及局属单位意识形态工作负主体责任，对意识形态工作负总责。
1、及时传达学习党中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。
2、牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。充分认识意识形态工作的极端重要性，牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作和网络安全信息化工作座谈会上的重要讲话精神，坚持正确的舆论导向。抓好中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
3、加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作协调领导小组，统筹协调在**工作中体现意识形态工作要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管负责人、责任单位和具体责任人。
4、将意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。
5、每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。
6、将意识形态工作纳入党建、党风廉政建设督查和干部职工年度绩效考核范围，坚决守好用好意识形态阵地，加强对各科室（单位）意识形态工作的领导、检查和考核工作。
7、把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职述责报告的重要内容。
8、切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，充实和加强互联网信息管理工作力量。加强新媒体的建设、管理和运用，积极为互联网信息管理工作提供有力保障。
9、加强宣传思想文化队伍建设，培养造就政治坚定、业务精湛、作风优良的宣传思想文化工作队伍。
10、严格追责问责。局党组对领导班子、领导干部出现意识形态工作主体责任履行不到位的情况，要严肃追究相关领导班子、领导干部的责任。
（二）局党组班子成员“一岗双责”清单。
1、局党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。局党
组分管负责人是意识形态工作直接责任人，协助局党组书记抓好统筹协调指导工作。局党组班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2、根据上级和局党组关于意识形态工作的部署和要求，及时召开分管范围的意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。
3、对分管范围内出现的重大突发公共事件和网络舆情事件，要第一时间靠前指挥、现场处置、组织发声，妥善处理好各类重大舆情事件。
4、每年对分管科室（单位）意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少听取一次分管科室（单位）意识形态工作情况汇报。
5、把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职述责报告的重要内容。
6、做好上级和局党组交办的其他意识形态工作事项。
（三）各科室（单位）责任清单。各科室（单位）要切实履行好意识形态工作主体责任（参照局党组主体责任清单落实），各科室（单位）还要履行好下列相关职能责任：
1、统筹负责本科室（单位）及与退役军人业务有联系单位的意识形态工作，每年至少 2 次向局党组汇报意识形态工作。
2、坚持正面宣传，加强新闻宣传管理。加强舆情风险排查，做好突发舆情的舆论引导及应急处置工作。
3、把落实中央、上级党组和局党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入本科室（单位）执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的检查范围，纳入各科室（单位）负责人和成员的考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。
4、把思想政治教育纳入干部职业道德建设和继续教育培训内容，纳入岗位选聘和年度表彰考核范畴。
5、加强对党外代表人士、党外知识分子的政治引领和政治吸纳。对违规违纪行为，依法依规严肃查处。
二、有关要求 （一）提高思想认识。要充分认识当前加强和改进意识形态工作的重要意义。要认识到本局肩负着维护社会稳定的重大任务，抓好意识形态工作是应尽职责，要自觉加强学习，切实把思想统一到中央、省、市委的决策部署上来，树立高度的思想共识，凝聚工作合力，切实把意识形态工作抓紧，抓实，抓出成效。
（二）加强组织领导。主要负责人要认真履行“第一责任人”的责任，结合本单位实际亲自部署、细化任务、制定措施、统筹推进，认真抓好意识形态工作责任清单制度的贯彻执行。要自觉担负起意识形态工作的主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。党组班子成员及各科室（单位）负责人要坚持党管意
识形态工作原则，加强联动协商，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。
（三）严格追责问责。发现下列情况之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育、责令作出书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分。
1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务，重大思想舆论斗争组织开展不力的； 2、在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； 3、分管范围内发生公共突发事件和对重大网络舆情处置不力，造成严重影响的； 4、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； 5、组织、参与迷信活动，造成不良影响的； 6、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
2021 年某局党组意识形态工作汇报
今年年以来，**认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示要求，准确把握意识形态引领作用，多措并举、真抓实干，将意识形态工作与**有机结合，为各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。现将意识形态工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，落实主体责任。**始终将意识形态工作作为一项重大政治任务，成立意识形态领导小组，实行一把手负总责，班子成员各负其责，定期召开意识形态工作会议，研判分析意识形态领域情况。将意识形态工作纳入领导班子述职述廉报告、民主生活会的重要内容，印发《党组中心组理论学习计划》、《党的建设工作实施方案》签订了《党风廉政建设工作责任书》，通过党组统一领导、党政齐抓共管、工作分工明确、科室积极配合，切实形成党组上下齐抓共促意识形态工作新格局。
二、重视理论学习，提升思想认识。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，采取一把手讲党课、领导干部讲党课、中心组成员到联系镇街实地调研等方式开展意识形态宣讲。充分利用“学习强国”“党史竞答”等主流媒体学习平台，加强党员干部思想建设工作力度。结合“学党史我为群众办实事”实践活动，
全力办好惠民实事 10 件。截至目前，开展理论中心组主题学习X 次、研究意识形态工作 X 次、党课座谈会 X 余次，为实现各项工作高质量发展凝聚最广泛的思想共识和价值认同。同时，邀请市纪委监委上廉政党课，学习违纪违规典型案例，提高职工干部廉洁自律意识和反腐倡廉的自觉性。
三、拓宽阵地建设，做强政策宣传。充分利用微信公众号、政府信息公开网等网络平台，积极做好**宣传解读工作，搭建起以单位为主、媒体为辅、部门联动的**政策宣传平台。围绕推进“***”项目建设，大力推进媒体上稿，今年以来，在主流媒体发表稿件 30 余篇，《**》在人民日报发表，《***》在省、市媒发表。
四、抓好舆论引导，把握主流发展。积极采取电视、报纸、网站、发放宣传资料等多种方式继续加大***等相关**政策的宣传，不断提高群众对**政策的知晓率。强化网络舆情预警和处置，定期梳理网络舆情问题，分析原因，积极寻找对策，及时发布准确、权威信息。以“解决群众诉求，让群众满意”为目标，扎实做好“12345”市长热线办理工作，截至目前，共办结各类政民互动和 12345 市长热线***件，涉及参***等民生方面，回复率、按时结案率均达 100%，全面提升了群众对**政策知晓率，起到了答疑释惑，化解矛盾的积极作用。
五、下步工作 虽然我单位意识形态工作有序开展，但仍存在一定的不足，
需要在今后的工作中进一步加强和完善。下一步，我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，塑造正确的价值观和舆论导向，以意识形态强监管，提高党员的思想高度，助推工作再上新台阶。
一是加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入各项学习内容，及时传达学习中央、省市关于意识形态工作指示精神，并把意识形态工作纳入党组工作报告、干部考核当中去。迅速掀起学习贯彻党的十九届六中全会热潮，用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志。
二是强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，积极做好“两微一端”，充分发挥好新媒体作用，使之成为宣传工作新亮点、新进展、新变化的阵地，不断提高网络意识形态工作影响力。
三是做好舆情回应。将网络意识形态工作纳入局党组重要议事日程，针对业务广、涉及群众切身利益多的实际，专门抽调懂网络、熟政策、业务精的干部，负责日常网络舆情的搜集与处理，在第一时间对网民留言给予答复，切实发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，为工作健康发展提供良好的舆论环境加强互联网正面宣传。
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