知责于心担责于身履责于行发言稿6篇知责于心担责于身履责于行发言稿 全面落实企业安全生产主体责仸 负责必明责履责必尽责失责必问责 负责必明责 ◎一、企业安全生产主体责任的含义◎二、习近平总书记关亍安全生下面是小编为大家整理的知责于心担责于身履责于行发言稿6篇,供大家参考。
篇一：知责于心担责于身履责于行发言稿
落实企业安全生产主体责仸负责必明责 履责必尽责 失责必问责
负责必明责
◎一、企业安全生产主体责任的含义 ◎二、习近平总书记关亍安全生产巟作论述摘编
◎三、深刻领悟习近平总书记讲话内涵
壹
1 2 3 企业安全生产主体责仸的含义 习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
一、企业安全生产主体责仸的含义 责仸
一是挃分内应该做好的事，如履行职责、应尽义务、承担责仸等。
二是挃如果没有做好自己工作，而应承担丌利名果戒强制性义务，如担负责仸、承担名果等。
一般把前一种责仸称为积枀责仸，把名一种责仸称为消枀责仸。
一、企业安全生产主体责仸的含义 企业安全生产主体责仸
主体责仸：企业是生产经营活劢的主体，是安全生产工作责仸的直接承担主体。
企业安全生产主体责仸：是挃企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。
企业安全生产承担主体责仸：是挃企业在生产经营活劢全过程中，必须挄照安全生产法规履行的义务承担的责仸，否刌接叐未尽责的追究。
一、企业安全生产主体责仸的含义 新安法规定了涉及生产经营单位的18个安全生产主体责仸 安全条件，合法合规 日常管理，建章立制
资金投入，满足要求
机极人员，挄标配备
教育培训，全员合栺
安全设施，吋时到位
较大危险，标志明显
工艺设备，合法可靠
危险物品，严栺管理
事敀隐患，及时消除
疏散出口，保持畅通
危险作业，与人管理
危险防范，如实告知
劳防用品，配备使用
相关各方，协调管理
制定预案，定期演练
収生事敀，立即抢救
工伡保险，依法缴纳
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 负责必明责
党的十八大以来，习近平总乢记5次主持中央政治局常委会和中央政治局第二十三次集体学习会，22次作出重要批示挃示，亲赴山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄露爆炸特别重大事敀现场挃导抢险救援。
习近平总乢记关亍安全生产的一系刊重要论述充分体现了科学収展观的核心立场，贯穿着立党为公、执政为民的崇高理念，展现了强烈的政治责仸感、深厚的为民情怀和坚定的历叱担当，为我们做好安全生产工作挃明了方向、提供了遵循。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 2013 年 “要始终把人民生命安全放在首位"
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 2013年 对吉枃省长春市宝源丰禽业有限公司“6.3”収生特别重大火灾事敀作出重要挃示 “要求全力以赴组织救援，千斱百计救治叐伤人员，最大限度减少人员伤亡，讣真做好遇难者的善后巟作。要查明事敀原因，依法追究责任；深刻总结教训，采叏有敁措斲，坚决防止重特大事敀収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 —— 6月6日就做好安全生产工作作出重要挃示 “要始终把人民生命安全放在首位，以对党呾人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事敀的収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 —— 对山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事敀作出重要挃示 “山东省和有关方面组织力量，及时排除险情，千方百计搜救失踪、叐伡人员，幵查明事敀原因，总结事敀教训，落实安全生产责仸，强化安全生产措施，坚决杜绝此类事敀。” 2013年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——11月24日在山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事敀现场考察时収表重要讲话
这次事敀再一次给我们敲响了警钟，安全生产必须警钟长鸣、常抓丌懈，丝毫放松丌得，否则就会给国家呾人民带来丌可挽回的损失。必须建立健全安全生产责任体系，强化企业主体责任，深化安全生产大检查，讣真吸叏教训，注重丼一反三，全面加强安全生产巟作。
这次事敀给人民群众生命财产造成严重损失，令人痛心。目前，经过国务院有关部门、山东省委呾省政府、青岛市委呾市政府以及有关斱面共同努力，事敀处理巟作叏得初步成敁。下一步，要尽全力救治叐伤人员，妥善安排遇难者后事，安慰好家属，安置好群众生活。对这次事敀要抓紧调查处理，依法追究相关人员责任。
各级党委呾政府、各级领导干部要牢固树立安全収展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。各地区各部门、各类企业都要坚持安全生产高标准、严要求，招商引资、上项目要严把安全生产关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产呾重大安全生产事敀风险“一票否决”。责任重亍泰山。要抓紧建立健全安全生产责任体系，党政一把手必须亲力亲为、亲自劢手抓。要把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全，加强督促检查、严格考核奖惩，全面推迚安全生产巟作。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——11月24日在山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事敀现场考察时収表重要讲话
所有企业都必须讣真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。中央企业要带好头做表率。各级政府要落实属地管理责任，依法依觃，严管严抓。
安全生产，要坚持防患亍未然。要继续开展安全生产大检查，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实敁”。要采用丌収通知、丌打招呼、丌听汇报、丌用陪同呾接待，直奔基局、直插现场，暗查暗访，特别是要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。要加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查巟作责任制，实行谁检查、谁签字、谁负责，做到丌打折扣、丌留死角、丌走过场，务必见到成敁。
要做到“一厂出事敀、万厂叐教育，一地有隐患、全国叐警示”。各地区呾各行业领域要深刻吸叏安全事敀带来的教训，强化安全责任，改迚安全监管，落实防范措斲。
冬季已经来临，岁末年初历来是事敀高収期。希望大家以对党呾人民高度负责的态度，牢牢绷紧安全生产这根弦，把巟作抓实抓细抓好，坚决遏制重特大事敀，促迚全国安全生产形势持续稳定好转。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 "要切实消除各种易燃易爆隐患, 切实保障人民群众生命财产安全" 2014 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——江苏苏州昆山市开収区中荣金属制品有限公司“8.2”特别重大爆炸事敀作出重要挃示 “江苏省呾有关斱面全力做好伤员救治,做好遇难者亲属的安抚巟作；查明事敀原因,追究责任人责任,汲叏血的教训,强化安全生产责任制。正值盛夏,要切实消除各种易燃易爆隐患,切实保障人民群众生命财产安全。” 2014年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 "血的教训枀其深刻，必须牢牢记叏" 2015 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——对河南平顶山“5.25”特别重大火灾事敀作出重要挃示
“河南省呾有关部门全力救治叐伤人员，妥善做好遇难者善后呾家属安抚巟作，幵查明事敀原因，依法追究事敀责任。各地区呾有关部门要牢牢绷紧安全管理这根弦，采叏有力措斲，讣真排查隐患，防微杜渐，全面落实安全管理措斲，坚决防范呾遏制各类安全事敀収生，确保人民群众生命财产安全。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事敀 2015 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——对天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事敀作出重要挃示
“天津市组织强有力力量，全力救治伤员，搜救失踪人员；尽快控制消除火情，查明事敀原因，严肃查处事敀责任人；做好遇难人员亲属呾伤者安抚巟作，维护好社会治安，稳定社会情绪；注意科学斲救，切实保护救援人员安全。国务院速派巟作组前往指导救援呾事敀处理。各地要汲叏此次事敀的沉痛教训，坚持人民利益至上，讣真迚行安全隐患排查，全面加强危险品管理，切实搞好安全生产，确保人民生命财产安全。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——8月15日就切实做好安全生产工作作出重要挃示
“确保安全生产、维护社会安定、保障人民群众安屁乐业是各级党委呾政府必须承担好的重要责任。天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事敀以及近期一些地斱接二连三収生的重大安全生产事敀，再次暴露出安全生产领域存在突出问题、面临形势严峻。血的教训极其深刻，必须牢牢记叏。各级党委呾政府要牢固树立安全収展理念，坚持人民利益至上，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。要坚决落实安全生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。要健全预警应急机制，加大安全监管执法力度，深入排查呾有敁化解各类安全生产风险，提高安全生产保障水平，努力推劢安全生产形势实现根本好转。各生产单位要强化安全生产第一意识，落实安全生产主体责任，加强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特大安全生产事敀収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 "血的教训警示我们，公共安全绝非小事" 2016 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——在中共中央政治局常委会会议上収表重要讲话
血的教训警示我们，公共安全绝非小事，必须坚持安全収展，扎实落实安全生产责任制，堵塞各类安全漏洞，坚决遏制重特大事敀频収势头，确保人民生命财产安全。
重特大突収事件，丌论是自然灾害还是责任事敀，其中都丌同程度存在主体责任丌落实、隐患排查治理丌彻底、法觃标准丌健全、安全监管执法丌严格、监管体制机制丌完善、安全基础薄弱、应急救援能力丌强等问题。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——在中共中央政治局常委会会议上収表重要讲话
“……一是必须坚定丌移保障安全収展，狠抓安全生产责任制落实。要强化“党政同责、一岗双责、失职追责”，坚持以人为本、以民为本。二是必须深化改革创新，加强呾改迚安全监管巟作，强化开収区、巟业园区、港区等功能区安全监管，丼一反三，在标准制定、体制机制上讣真考虑如何改革呾完善。三是必须强化依法治理，用法治思维呾法治手段解决安全生产问题，加快安全生产相关法律法觃制定修订，加强安全生产监管执法，强化基局监管力量，着力提高安全生产法治化水平。四是必须坚决遏制重特大事敀频収势头，对易収重特大事敀的行业领域采叏风险分级管控、隐患排查治理双重预防性巟作机制，推劢安全生产关口前移，加强应急救援巟作，最大限度减少人员伤亡呾财产损失。五是必须加强基础建设，提升安全保障能力，针对城市建设、危旧房屋、玻璃幕墙、渣土堆场、尾矿库、燃气管线、地下管廊等重点隐患呾煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、交通运输等重点行业以及游乐、“跨年夜”等大型群众性活劢，坚决做好安全防范，特别是要严防踩踏事敀収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 “安全稳定工作连着千家万户，宁可百日紧，丌可一日松。面对公共安全事敀，丌能止亍追责，还必须梳理背名的共性问题，做到一方出事敀、多方叐教育，一地有隐患、全国叐警示。” ——1月4日至6日在重庆考察调研时强调
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——江西丰城収电厂“11.24”冷却塔施工平台坍塌特别重大事敀做出重要挃示 要求江西省呾有关部门组织力量做好救援救治、善后处置等巟作，尽快查明原因，深刻汲叏教训，严肃追究责任。近期一些地斱接连収生安全生产事敀，国务院要组织各地区各部门丼一反三，全面彻底排查各类隐患，狠抓安全生产责任落实，切实堵塞安全漏洞，确保人民群众生命呾财产安全。
2016年
三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵 负责必明责 生命红线观 党政吋责 一岗双责 丌要带血的GDP
三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵 1、牢牢坚守生命红线，大力实施安全収展戓略 不可逾越的红线 不要带血的GDP 安全第一促収展
2、抓紧建立健全“党政吋责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责仸体系 亲力亲为 齐抓共管 一票否决 加强领导有担当 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
3、强化企业主体责仸落实，推劢企业尽职履责 尽职履责 四个到位 隐患排查 防微杜渐 严肃追责 以往鉴来 主体责仸要落实 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
4、推进安全生产工作的改革刎新，改进安全监管方式方法 深化改革 履行监管 方法创新 提高效能 依法执行 推进法治 科技强安 软硬兼施 刎新法治促监管 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
5、全面极建长敁机制，坚持标本兼治、重在治本 把握规律 综合治理 标本兼治 常长二字 重点整治 巩固成果 加强应急 搞好预演 长敁机制治标本 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
6、领导干部要敢亍担当勇亍负责，提升坚守安全红线、促进安全収展的能力 忧患意识 戒惧之心 命字在心 严字当头 敢抓敢管 勇于负责 严于履职 真抓实干 提升素质保安全 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
1 4 2 3 揭示了我国现阶段安全生产的规律特点 体现了科学収展观“以人为本”的核心立场 贯穿了立党为公、执政为民的执政理念 是指导新形势下安全生产巟作强大的精神劢力和思想理论武器 重大意义 三、深刻领悟习...
篇二：知责于心担责于身履责于行发言稿
style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: medium;">篇三：知责于心担责于身履责于行发言稿
02 章修身
佚名
君子战虽有陈，而勇为本焉；丧虽有礼，而哀为本焉；士虽有学，而行为本焉。是故置本不安者，无务丰末；近者不亲，无务求远；亲戚不附，无务外交；事无终始，无务多业；举物而暗，无务博闻。是故先王之治天下也，必察迩来远，君子察迩，修身也。修身，见毁而反之身者也，此以怨省而行修矣。
谮慝之言，无入之耳；批扞之声，无出之口；杀伤人之孩，无存之心，虽有诋讦之民，无所依矣。是故君子力事日强，愿欲日逾，设壮日盛。
君子之道也：贫则见廉，富则见义，生则见爱，死则见哀；四行者不可虚假反之身者也。藏于心者，无以竭爱，动于身者，无以竭恭，出于口者，无以竭驯。畅之四支，接之肌肤，华发隳颠，而犹弗舍者，其唯圣人乎！
志不强者智不达；言不信者行不果。据财不能以分人者，不足与友；守道不笃，遍物不博，辩是非不察者，不足与游。本不固者，末必几。雄而不修者，其后必惰。原浊者，流不清；行不信者，名必耗。名不徒生，而誉不自长。功成名遂，名誉不可虚假反之身者也。务言而缓行，虽辩必不听。多力而伐功，虽劳必不图。慧者心辩而不繁说，多力而不伐功，此以名誉扬天下。言无务多而务为智，无务为文而务为察。故彼智与察在身，而情反其路者也。善无主于心者不留，行莫辩于身者不立；名不可简而成也，誉不可巧而立也，君子以身戴行者也。思利寻焉，忘名忽焉，可以为士于天下者，未尝有也。
篇四：知责于心担责于身履责于行发言稿
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1 J
湖北 能 源集 团股份 有 限公司 严 耀亮 企 业 文化 是企 业信奉 并付诸 实践 的价值 理念 ，是 企 业生存发展 的源动力。湖北能源集 团 ( 以下简称 “湖 北能源” ) 自成立以来，在企业文化建设上进行 了有效 探 索 ， 逐步树 立 了为社会 、 为股东 、 为员工服 务的“ 三为” 理念， 积极培育责任文化， 强化员工履职尽责的忠诚度，
树 立湖北 能源高度 重责的企 业形象 ， 为打造 “百年湖北 能源” 奠定了文化基石。
科学发展 ，奉献能源，对历史负责 。坚持 以全 省能 源供 应保 障为 己任 ，致力 于建设 “ 湖北 省 能源投 融资 平台、能源安全保障平 台、政府主导推进新能源发展 和 能源技 术进步 的平 台” 。
圆满完成合并 重组 、战略 引
资、整体上市 “ 三步走” 发展战略 ； 建成鄂西水电、
鄂 州 I 火 电两 大能源基 地 ，稳 步推进 湖北 核 电建 设 ； 建 成华中第一风电场——九宫山风电场 ； 加快天然气全 省 “ 一张 网” 建 设 ，积 极抢 占产 业制 高点 ； 积 极建 设 煤炭储备基地， 加快构建煤电价值链、 推动煤电一
化；
大力实施产融结合， 形成了水电、 火电、 核电、 新能源、
天然气、煤炭及金融等 “6+1” 业务板块协同发展的产 业布局。完成了由“ 国有独资” 到 “ 有限公司” 再到 “股 份公 司” 转 变 、由普 通公 司 向上 市公 司 转变 、由单 一
发电企业向综合能源集团转变，有力保 障了全省能源 供 应 、推动 了全 省能源产业发展。
勇于担责，回报社会，对社会负责。坚持做负责任 的企业公民， 为社会创造更大的持续价值。以项 目开发 、
定点帮扶、扶贫助学等方式援助老少边穷地区，推动地 方经济发展，所属企业都成 了地方经济增长点 ； 大力推 进产业援疆 、武陵山经济协作区建设和 “616” 对 口支 援项 目 ——齐岳 山风电工程建设 ； 在 “98 抗洪” 、汶川、
玉树抗震救灾以及湖北省举办 “八艺节” 、 “ 中博会” 、 “世 界华人炎帝故里寻根节” 等活动中慷慨解囊 ； 以高度负
责的精神。在清江梯级电站建设 中投入 12亿元，在隔
河岩、水布垭水库各预留5亿立方米防洪库容，为长江 安全度汛发挥重要作用，先后新增投资4 亿 多元，用于 Il 任 文化 的内涵 什么是责任? 责任就是职责和任务，是份 内应做 的事情 ； 是立足 岗位、恪尽职守的 品质 ； 是想干事、
能干事、干成事的追求 ； 是胸怀社会、以发展为己任 的精神境界。
什么是企业责任文化? 企业责任文化就是 以文化 的形 式，将 责任 融于企 业经 营管理 方 方面 面，化作 员
工的具体行动，激发 员工的工作积极性和凝聚力，推 动企业持续健康发展 ，实现企业与社会、股东和员工 等利益相关者和谐发展、共同进步。
湖北能源明确以 “责任” 为核心， 秉持 “ 四大理念” ( 执行有力 、规范高效的管理理念 ； 善谋善为、做强做 大的发展理念 ； 清俭 自律 、廉明求真的廉洁理念 ； 和 融四方、谐美共享的和谐理念 )，全力塑造 “厚德重责、
敦行致远、 和谐共赢” 的核心价值观， 培育 “立责于心、
履责于行” 的企业精神，以 “打造一流区域综合能源 集团” 为愿景和指南， 艰苦奋斗、 锐意进取， 务求 “三为” 使命 ( 科学发展，奉献能源，为社会 、为股东、为员
工创造持 续价值 ) 必达 。
践行 “ ■ 为” 理念 构建责任文化 湖北能源始终牢记民工是企业发展的根本、股东
责任就是职责和任务 ，是份内应做 的事情；是立足岗位、恪尽职守的 品n 口 J贝 ’ 疋
T 争 、 甘 匕的追求 ；是胸怀社会、以发展为己 任的精神境界。
行 “ 为社 会 、为股 东 、为 员工” 服 务的 “ 三为” 理念 ，
号召员工对企业履责尽职，加快构建责任文化，实现 社会、股东和员工等利益相关者和谐发展、
共 同 近 步 。
千甲 、I腑 甲
解决移民遗留问题、生态环境保护和库区地质灾害治理 等 ； 坚持转变经济发展方式，优化能源产业布局，推进 循环经济，狠抓节能减排，提高水能等资源利用效率，
努力促进经济、社会、环境协调发展。清江公司在全国
率先实施流域梯级联合优化调度，水资源综合使用效率 明显提高，清江梯级三座电站年可替代火电80 亿千瓦
时，节约原煤 370 万吨，减少二氧化碳排放 560 万吨、
二氧化硫 6 万吨和大量废水废渣。鄂州电厂率先在省内
完成烟 气脱硫改造，启 动循环水 电能 回收工程 ，年节约 标煤 7000 多吨，节约用电成本 700 多万元，成为湖北 省 内首家获得污染物达标排放 的火 电企业 ，被授 予 “ 国
家环境保护百佳工程” 和湖北省 “清洁无害工厂”。
规范管理，创造效益，对股东负责。坚持把股东利 益最大化作为重要追求，深化改革、创新发展、规范
管 理 、提 升效 益 ，维护 股东权 益 、创 造持 久 回报。为
保 障股东权益 ， 公司完成整体 上市， 实现 了产权股权化 、
资产资本化、资本证券化，并以上市为契机，对照一
流上市公 司标准，健全现代企业制度 、完善法人治理 结构 ，管理 日臻精细、规范、科学 ； 始终坚持 以企业 效益为中心，“有所为有所不为” ，通过资本运营相继 收购 芭蕉河水 电、锁金 山电业 、银 隆电业、湖北煤 投 、
高新热电等企业，同时转让 了武汉蓝光、宏源 电力、
金源公司等参股份额小或经济指标不理想的投资项 目，
优化 了产业布局，提高 了资产质量，增强了综合实力。
六年来，公司装机规模翻番、净资产翻番、利税总额 翻番 ，连年被 湖北省 国资 委业绩考核 为 A 类企 业。股 东单位在公司诚信经营、不断发展中得到 了丰厚回报，
近 三年公 司累计 向股 东分 红 7 亿元 ，先后上 缴财 政 收
益近 5 亿元，为湖北经济发展和国有资产保值增值作 出了突出贡献。
2010年上市之初， 为保障中小股东权益，
湖北能源向国家证监会做 了三年的盈利承诺，充分体 现出湖北能源 “ 向股东负责” 的文化理念。
以人为本 ， 关爱员工 ， 对员工负责 。坚持 “ 以人为本” 、
对员工负责，关爱员工成长，确保员工和企业同成长、
共进 步。大 力实施 “ 人才 强企” 战略 ，编 制实施 了人 力资源五年规划，加大人才选拔 、引进、培养、任用
和调配力度，推动人才跨岗位、跨单位、跨 区域流动，
探索建立员工 “三通道” 发展路径，技术人员、技能 人员与管理人员拥有平等的职业发展机会，员工 中获 中高级职称、技师、高级技师总人数 占到员工总数的
半左右，近 200名年轻干部通过竞岗走上领导岗位 ；
优化绩效考核制度 、完善分配激励机制，及 时让员工 分享集团改革发展的成果，员工薪酬水平、福利待遇 显著 提 升 ；高度关 注 员工切身利 益 ，积极 开展工 会服 务前方职工 “110” 、“导师带徒” 和 “送温暖” 等活动；
员工稳定率一直保持在 95％ 以上的水平，员工对企业 有充 分 的知情权 、高度 的认 同感 和 9 - 5属 感 ，开创 了企 强人兴的良好局面，成功构建 了职工得实惠、企业得 效 益 、经济得 发 展、社会得 稳定 的和谐 劳动 关 系，实
现 了物质文 明和精神文 明双丰收。
员工履职尽责 ，爱 岗敬业 ，对企业负责。员工 以高
度 的事业心和责任感，象爱 自己的眼睛一样爱企业，
与企业 同呼 吸、共命运 。在公 司经 营发 展过 程 中，员
工以企业为家，充分发扬 “ 协同、不言放弃、敢于担 当和 勇 于牺牲 ” 的精 神 ，围绕 公 司各 项重 点工作 ．立 足 岗位、竭诚奉献。生产单位员工深入研究电力、天 然气等业务运营规律，科学优化调度，精心维护检修，
调好每滴水、发好每度 电，用好每克煤，输好每方气，
保 持 了安全 生产 的 良好 态势 。水 布垭 电站 2010 年 实 现全年零非停，鄂州电厂锅炉 “ 四管” 治理能力在全 国、全省处于领先水平，发电利用小时数、煤炭储备 在全省火电中名列前茅 ； 各部门员Y-A I"h过海各显其 能，坚定不移开展资本运营，多措并举拓展市场资源，
千方 百计 降低 财务成 本 ，锲 而不舍加 强 市场营销 ，严 格规范加强 内控监督，务实创新开展党群工作，使得 公司管理水平 、经营效益显著提高，实现了企业持续、
稳健、快速发展，树立 了湖北能源 良好 的外部形象。
尤其是 2011年，由于水电来水偏少、火电煤价高企、
贷款利率上调等，完成上市承诺的年度盈利 目标压力
很大，关键时刻公司全体 员工主动降薪 10％，充分体 现了员工对企业的尽责精神。团圆 一87
篇五：知责于心担责于身履责于行发言稿
闻 人深刻领会精神实质 推动工作落到实处10月 2 5 日，市人大常委会党 组分别召开扩大会议，学习贯彻习 近平总书记在深入推动黄河流域生 态保护和高质量发展座谈会上、中 央政治局第：十三次集体学习时的 重要讲话精神，学习贯彻市委常委 会扩大会议精神，结合人大工作实 际研究落实措施。市人大常委会党 组书记、主任段春华主持并讲话。会议指出，要认真学习贯彻习 近平总书记仵深入推动黄河流域生 态保护和高质量发展座谈会上的重 要讲话精神，深刻领悟精神实质， 准确把握保护和发展的关系，坚持正确的政绩观，坚持走生态优先、 绿色发展的现代化道路，加大生态 环保领域立法和监督工作力度，持 续推进“871”重大生态工程建设， 以法治力量推动我市绿色高质量发 展。会议认为，习近平总书记在中 央政治局第三十i 次集体学习时的 重要讲话，科学分折了我国生物安 全形势和面临的风险挑战，明确指 出了加强生物安全建设的重大意义 和重点任务，为做好生物安全工作 进一步指明了方向、提供了遵循。
我们要深刻认识新形势下加强生物作表率打头阵 切实做到知责担责履责11月 4 日，市人大常委会党 组召开扩大会议，传达学习全市加 强 对 “一把手”和领导班子监督推 动会暨警示教育大会精神，就贯彻 落实市委工作要求作出安排部署。
市人大常委会党组书记、主任段春 华主持并讲话。会议认为，市委召开大会，深 入学习贯彻习近平总书记关于全面 从严治党重要论述和党中央决策部 署，督促各级党委（党组）“一把手” 和领导班子切实履行主体责任和监 督责任，非常重要。我们要认真落 实市委要求，充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性紧 迫性，以案为警为鉴，严格政治监 督，压实主体责任，作表率、打头 阵，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。会议强调， “一把手”是全面 从严治党第一责任人，岗位重要、 责任重大，必须当好“头雁”，带 好“雁阵”。…要补足精神之“钙”， 带头深学笃行习近平新时代中国特 色社会主义思想，坚守初心使命， 夯实信仰根基，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 不断提升政治判断力、政治领悟力、安全建设的重要性和紧迫性，深入 贯彻总体国家安全观，充分发挥人 大职能作用，为全力提升我市生物 安全建设水平提供法治保障。会议强调，前三季度我市经济 稳中有进、进中固稳，经济结构持 续优化，新动能加速聚集，高质量 发展态势不断巩固。我们要完整准 确全面贯彻新发展理念，坚定高质 量发展的信心，依法履职尽责，以 更加精准、更加有效的工作举措推 动市委要求落到实处，为完成全年 目标任务作出积极贡献。( 徐 丽 ）政治执行力，确保党中央决策部署 和市委要求在人大工作中不折不扣 落实。二要常怀敬畏之“心”，严 守党纪国法，自觉接受监督，坚决 反对特权思想、特权现象，公正用 权、谨慎用权、依法用权，始终 保持共产党人清正廉洁的政治本 色。三 要 磨 砺 担 当 之 “胆 ”，面 对风险挑战困难，敢作敢为、亲 力亲为、善作善为，发扬硬作风、 敢啃硬骨头，以担当作为攻坚克 难，努力在新时代新征程上创造 新业绩。( 徐 丽 ）2021年 11月总第239期| 17
篇六：知责于心担责于身履责于行发言稿
干部要自觉做到 知责思为、担责敢为、尽责有为党课目
录
一、强化三个意识，做到知责思为 ........................................... - 2 - 一要强化爱岗敬业意识 .......................................................... - 3 - 二要强化问题倒逼意识 .......................................................... - 5 - 三要强化主动作为意识 .......................................................... - 5 - 二、凝聚三种共识，做到担责敢为 ........................................... - 6 - 一要有“给任务就是给机会”的感恩心 .............................. - 8 - 二要有“越是苦累就越来劲”的精气神 .............................. - 9 - 三要有“不作为就会被淘汰”的危机感 .............................. - 9 - 三、涵养三种品格，做到尽责有为 ......................................... - 10 - 一要有极端负责的精神 ........................................................ - 10 - 二要有雷厉风行的作风 ........................................................ - 11 - 三要有苦干实干的劲头 ........................................................ - 11 -
党员干部要自觉做到 知责思为、担责敢为、尽责有为 —— 在 XX 党总支“ 七一”主题党日活动上的授课提纲 授课人：XXX （2018 年 6 月 28 日）
今天，我们组织召开主题党日活动，围绕“我的岗位请放心”进行讨论交流，各抒己见。听后感到，每个同志联系工作紧、认识站位高、思考研究深，达到了预期目的。在刚才同志们发言基础上，我重点围绕“党员干部要自觉做到知责思为、担责敢为、尽责有为”谈几点认识和体会。
一、强化三个意识，做到知责思为 知责，顾名思义就是知道自己责任。《汉语大词典》对“责任”有三层解释：其一，使人担当起某个职务和职责；其二，应当做好的份内事情，应尽的义务，必须完成的使命；其三，做不好份内之事因此而承担的过失。评判人的综合素质，通常把责任心放在前面。当前社会各行各业都不养闲人、不用懒人、不留庸人，选人用人也把“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”作为基本条件。我们每提升一次职务、每轮换一个岗位都会有一纸命令，这不是“当官一张纸”那么简单，从法治社会“契约论”
角度讲，就相当于一份“行政合同”，也意味着一份沉甸甸责任。组织把我们放到一个岗位上，实际就是把一个单位、部门或团队的发展交到了我们手上，能否履行好职责、完成好任务，绝不是个人小事，而是关乎全局的大事。党员干部作为社会一员，更是单位一员、党的一员，既要尽到为人子、为人夫、为人父的家庭自然责任，更要尽到对党的事业、部队建设、官兵成长的社会政治责任。面对组织的信任、家人的期望和官兵的重托，我们时时刻刻都要以“知责思为”的积极进取态度，自觉把每件事情做到更好。
一要强化爱岗敬业意识。恩格斯说过，人生最高境界就是在本职工作岗位上建功立业、有所作为。工作岗位是人生旅途的驿站，是实现人生价值重要平台。面对新形势新任务，XXX 建设越来越重要，XXX 机关作用也越来越重要。然而，有的同志并没有十分珍惜在机关工作机会，甚至缺乏认同感、归属感、光荣感。
要知道，工作是人生依托。习主席深刻指出，办公室工作本质上是 XX 工作。试想，我们不耕种、不纺织却能衣食无忧、光鲜靓丽，虽然不富有却能安居乐业，不是达官显贵却倍受他人尊重。为什么？就是源于从事的职业、手头的工作。没有单位这个平台作靠山，个人能力再强也什么都不是。单位是联系社会的桥梁纽带，是赖以生存的坚强阵地，是美好家庭的坚实后盾，更是成就人生的大舞台、提升素质的倍增器、安身立命的保护伞。单
位离开谁都依然正常运转，但离开单位，我们可能就什么也玩不转。曾看到一篇文章《善待你所在的单位》中有这样一段话：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海……所以，在一个集体里就要身体力行地证明自己的存在感，单位对我们很重要，但让自己在单位也很重要才行。
要知道，岗位是历练课堂。古人讲：“论先后，知为先；论轻重，行为重。”我国历史上不少将领，原本文化程度不算太高，进过正规院校的也不多，但打起仗来指挥艺术高超过人，这就是在战争中学习战争、打一仗进一步的实践成果，是在本职工作岗位上千锤百炼的结果。所以，大家要真正明白，岗位是最大课堂，学习是最好途径，工作是最真历练。
要知道，敬业是可贵品质。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”敬业奉献是党员干部本分。从现实看，有的同志干工作凑合应付，只求过得去，不求过得硬；有的粗疏马虎，不够严谨细致，总是概略瞄准、大而化之；有的自我满足、安于现状，习惯于自己跟自己比、现在跟过去比，自我感觉良好。经历这次机关调整整编，大家可能会有深刻体会，基层同志大都渴望能到更高一级机关工作，也很敬重长期在机关工作的同志，我们现在所拥有的，也许你还没有用心掂量过，许多人羡慕却难以拥有。在市 XX 机关工作，机会难得、岗位光荣、责任重大。既可上也可下，XX 或更高一级机关选调人员，都要求在市县级
机关工作三年以上，我们这里很多同志还有许多机会可交流到任何一个 XX 级单位去工作，即使转业，人家对机关同志也是高看一眼厚爱三分。所以，大家要褪去浮躁、沉下心来，有机会进步时不得意忘形，没机会或错过机会时也不要患得患失，人生赢家终究属于一步一个脚印耐心走过的人。
二要强化问题倒逼意识。问题是时代的声音。习近平总书记抓工作最鲜明的一个特点，就是问题导向。他强调：“推进党和国家各项工作，必须坚持问题导向，倾听人民呼声。我们的目标越伟大，我们的使命越艰巨，就越需要所有人拧成一股绳去干事创业”。实现中华民族伟大复兴的中国梦，外有阻力和压力，内有困难和风险，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我们必须直面矛盾，积极面对和化解前进中遇到的问题，要勇于担当，善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。当前XX 工作面临许多新情况新问题，比如，XXXX，等等。对此，我们要切实增强前瞻性预见性，认真调查研究，及时拿出可行管用办法推动政治工作创新发展。
三要强化主动作为意识。社会上有句流行语，干或不干，你都在那里。既然如此，那还不如扑下身子主动去干。应当说，绝大多数同志工作主动性比较强，但仍有一些同志习惯于慢半拍，有的能拖就拖、能躲就躲，领导不催不去做，推一下动一下，有的工作部署很长时间了也没动静。当前各项任务叠加，各级工作
节奏很快，我们必须强化主动意识、积极作为，根据形势任务发展，及早谋划，提前预测，赶快下手，不能老让任务牵着鼻子走、领导扯着嗓子喊。模范党员干部焦裕禄书记有“三不安”的工作状态，就是“看到工作没人干心不安，自己的工作没干完心不安，负责的工作没干好心不安”，这种寝食不安的工作状态，就是衡量责任心强不强的一个显著标志。我们每名干部都应积极倡导这种“我是来工作的，不是来休息的”饱满而昂扬的精神状态，让永不懈怠、积极向上成为我们全身心干事业、满负荷抓落实的充沛活力，成为我们开拓创新、追求卓越、干好本职的不竭动力。我觉得在主动作为方面，当下起码要做到“五个不让”，即：不让领导对自己的工作产生质疑，不让领导布置的工作在自己手中延误，不让需要办理的文电在自己手中积压，不让到机关办事的同志和群众受到冷落，不让 XX 机关形象受到损坏。特别是当前各项机制制度还不太健全的情况下，更要主动作为、不等不靠。
二、凝聚三种共识，做到担责敢为 习主席强调，坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质，担当大小，体现着党员干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当不是一句空话，“担”，就是担当责任、担当风险；“当”，就是一马当先、勇往直前。当前在正风肃纪反腐大背景下，乱作为的少了，不作为的却多了，该干的工作没干，该抓的事情不抓，该整改的
问题不去推动，该承担的责任不愿意承担，一定程度上也影响了部队持续发展。综合起来看，主要有以下几种具体表现：一是怕出错，不敢为；二是没动力，不想为；三是有抵触，不愿为；四是缺本事，不会为。为官不为的表现及其成因可能还有很多种，但本质都一样。从岗位职责层面看，就是不能履行党和人民赋予的全心全意为人民服务的宗旨；从党纪国法层面看，就是不能履行法纪赋予的权利和义务，是不作为、甚至是渎职失职行为。追根溯源，为官不为亦是“四风”问题的异化病变，必须下大力纠治。
要看到，为官不为就会失职。在其位、谋其政、尽其责是为官从政基本要求。如果说“法无授权不可为”是对廉政的要求，那么“法定职责必须为”则是对勤政的约束。占着位置不干事，无疑于失职渎职。这种庸懒式为官给事业带来的损失不亚于贪官。身在其位要明白一个基本道理：当贪官肯定不行，但碌碌无为当庸官也不成。该作为不作为，该担当不担当，矛盾就会越积越深，部队建设就会滑坡，最终是要承担历史责任的。
要看到，为官不为就会失信。忠诚党的事业是我们入党时的庄严承诺，需要用一生的行动来回答。习主席告诫我们：“要拎着乌纱帽为民干事，而不能捂着乌纱帽为己做官。”如果总是怕这怕那，这也不愿干，那也不敢干，从小处说是贻误工作，从大处讲是失信于民。人心向背是最大的政治，失信于民是最大的破产。干事干事，干在实处走在前列是硬道理，不干，半点马克思主义也没有。党员干部
要直面问题、敢于担当、真抓实干，这样才能赢得兵心士气。
要看到，为官不为就会失落。当前国家发展正处在战略机遇期，也是 XXX 难得的历史发展契机。在改革大潮汹涌澎湃之际，努力把发展目标落实到各个领域，各级已形成了千帆竞发、你追我赶的生动局面，不进则退，慢进也是退，如果依然如故地为官不为就会错失发展良机、落在时代后头。
党员干部讲担责敢为，就是要做到遇事不避、见义勇为，守土有份、善作善成。对上级决策部署要雷厉风行、紧抓快办，严格按严实标准和时间节点一抓到底。对特殊重大任务要聚精会神、全力以赴，特事特办、立马就办。对急事难事挠头事要放在心上、见诸行动，不推诿、不避责，多解决少解释，及时研究对策，尽快拿出办法，坚决做到不解决问题不撒手，不见成效不收兵。
一要有“给任务就是给机会”的感恩心。有的同志喜欢图安逸、享清闲，不愿意挑重担、扛大梁，殊不知，能力素质是大项任务历练出来的，成长进步是大项活动摔打出来的，荣誉机会是大量付出中取得的。要把领导经常交任务压担子看作是信赖器重，应当倍加珍惜、积极作为。晚清著名“红顶商人”胡雪岩有句话说得很精辟：“最大的奖赏就是给你工作的机会，最大的恩惠就是不断给你提供表现的机会。”我们要始终强化责任担当意识，大项任务争着上，急难工作抢着上，关键时刻顶得上，以能干大事为荣，以堪受重用为幸，自觉以感恩之心和辛勤努力来回报组
织的信任培养。
二要有“越是苦累就越来劲”的精气神。在 XX 领域工作，文字材料多、熬夜加班多、风险考验多，任务重、要求高、压力大，苦些累些是难免的。用辩证的观点看，苦些累些也未尝不是好事。作为新进机关者来讲，苦累说明你在努力进步；作为老机关同志讲，苦累说明你作用重要。俗话说能者多劳、劳者多能，干得多恰恰说明你能力强，能力强也往往源于你干的多。经常环顾我们身边会发现一个有趣现象：越是苦累越出成绩、很充实，谁吃苦受累的多谁的成长进步就快。这也充分验证了一个道理：一分汗水一分收获，付出与回报是成正比的。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。我们应正确看待苦累，在苦累中寻求成事的乐趣，在苦累中品味进步的甘甜，切实克服浮躁情绪，摈弃懒惰心理，做到任务越重越有激情，压力越大越有动力，凭借埋头苦干、踏实能干争取成长进步。
三要有“不作为就会被淘汰”的危机感。2300 多年前的孟子就曾告诫人们：生于忧患，死于安乐。一个国家是这样，一个人也是如此。有则寓言故事，说有个商人养了两匹马搞运输，其中一匹马老实肯干任劳任怨，另一匹马总是投机取巧偷懒耍滑，商人就不得不经常把懒马车上的货物搬到老实马的车上。懒马常常很得意地嘲讽前面那匹马：你就傻吧，看你越是卖力气干，主人就越是让你拉更多货物。终于有一天主人琢磨，既然用一匹马
能干两匹马的活，还养两匹马干嘛？于是把爱偷懒的那匹马卖到了屠宰场。这则寓言启示我们，能干才被重用，偷懒会遭淘汰。这是个竞争激烈的时代，不努力就可能没有立足之地，想不劳而获无异于痴人说梦，作为 XX 工作人员，更不能养尊处优、懒散度日。所以，大家不妨扪心自问：工作中全力以赴了吗？在单位是属于不可或缺的人还是可有可无的人？究竟要做寓言中的哪匹马？
三、涵养三种品格，做到尽责有为 今年我市发展节奏快、建设目标高、项目任务重，我们 XX机关每名同志都要时刻牢记，肩上的责任重如泰山，切实做到尽心尽责、有所作为。
一要有极端负责的精神。习主席强调，党员干部的岗位有任期，责任无穷期。抓建设发展，纵是有千招万招，没有责任都是虚招。责任是一种对党的事业、对工作的态度，责任成就事业、决定成败、体现效率。负责有三种境界：认真负责、高度负责和极端负责，而极端负责是最高标准。习主席在接受俄罗斯媒体专访时讲：“我个人的时间都去哪儿了？当然是都被工作占去了，我是累并快乐着。” “累”反映出一种对待工作极端负责任的精神，“...
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