中央新一任领导班子见面会发言16篇中央新一任领导班子见面会发言 竭诚为您提供优质文档/双击可除第一书记见面会讲话稿 篇一:“第一书记”申应平同志在党员大会上的讲话 临沂经济技术开发朝阳街道李家下面是小编为大家整理的中央新一任领导班子见面会发言16篇,供大家参考。
篇一：中央新一任领导班子见面会发言
竭诚为您提供优质文档/双击可除第一书记见面会讲话稿篇一:“第一书记”申应平同志在党员大会上的讲话
临沂经济技术开发朝阳街道李家湖居委会
“第一书记”申应平同志在党员大会上的讲话
同志们:
大家好!今天,我们欢聚一堂,喜迎即将到来的“五一”劳动节。我代表李家湖居委会全体两委成员向出席今天会议领导和全体共产党员致以亲切的节日问候!这是我担任“第一书记”以来召开的第一次党员大会,也是一次见面会。根据有关文件精神,我要做个简要的说明:接下来两年,我将与王书记共同作为李湖经济社会各项事业发展和党建工作
的第一责任人,但是李湖的各项工作仍由王书记具体领导,我将在“指导、把关、督促、协调、服务”等方面发挥应有的作用。
中央确定20XX年为“基层组织建设年”,这是深化创先
争优活动的重要举措,是加强基层党组织建设的重要机遇,是提高党组织凝聚力、创造力和战斗力的迫切需要,是建设和谐活力李湖的根本保证。我们要通过开展争先创优活动,着力引导和促进党组织和党员干部在服务大局、推动科学发展上争先创优,在务实创新、创造工作业绩上创优争先,在坚持学习、提高能力素质上创优争先,在改进作风、切实为民服务上创先争优。为了确保创先争优活动健康有序开展,扎实做好基层组织建设年各项活动,我代表村党委讲几点意见:
1、进一步明确目标,推动活动深入有效开展。
农村基层党组织的目标是争创达标“五个好”党组织。基本标准是努力做到“五个好”:一是领导班子好。加强学习型党组织建设,党组织班子健全、结构合理、团结协调,能发挥领导核心作用;积极创新农村基层党组织设置,村级组织建设整体水平较高。二是党员队伍好。党员队伍整体素质高,党性观念、组织纪律观念和群众观念强,结构合理,党员能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。坚持民主集中制原则,工作制度健全、运行规范、协调机制完善。四是新农村建设业绩好。有
一条发展经济、富民强村的好路子,农民人均纯收入、村级集体经济发展比上年有较大幅度增长;大力推进农业和农村经济结构调整,基础设施建设明显改善;精神文明创建
活动扎实有效,民风好,群众安居乐业。五是农民群众反映好。尊重群众、关心群众,诚心诚意为群众办实事,群众关心的热点、难点问题得到及时解决;工作措施符合群众意愿,工作作风和工作实绩得到群众认可,干群关系和谐。
农村党员的目标是争当“十佳党员”、“标兵党员”。基本标准是努力做到“五带头”:一是带头学习提高。认真学习党的理论特别是科学发展观,自觉坚定理想信念。正确履行党员权利义务,自觉服从党组织的决定,积极贯彻落实党组织的决议,认真完成党组织交办的各项任务。二是带头争创佳绩。积极掌握知识技能,提高自身能力。努力找寻农民致富项目、致富路径,在农民增收致富奔小康中走在群众前面。三是带头服务群众。主动为农民群众发展建言献策,发挥自身优势,带领农民群众增收致富。积极帮助农民群众解决生产生活中的实际困难,自觉维护农民群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党纪国法,维护农村社会稳定,无违法违纪事件。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,家庭邻里关系和睦,崇尚文明。积极开展批评与自我批评,敢于同违法违纪行为和不良风气作斗争。
村党委要紧密结合本村的实际情况和党员的特点,围绕中心工作,明确具体目标任务,分类实施推进,积极投入到创先争优活动中去。
2、进一步完善机制,推进基层组织规范化建设。
基层组织规范化建设是落实创先争优长效机制的重要保证,也是当前基层组织建设的当务之急,因此要重点抓好三方面工作:
一、加强班子建设,不断提高党支部的领导水平
领导班子是党支部的核心,担负着全村各项事业的组织领导重任。我们必须把领导班子建设作为党建工作的重要任务来抓,努力使我村领
导班子在坚持与时俱进上迈出新步伐,在保持先进性上提高新水平,在执政为民上开创新局面,在推进发展上取得新成效。
一要大力加强思想政治建设。把思想政治建设与践行科学发展观结合起来,通过深入的学习和实践,努力把基层领导班子建设成为“开拓创新、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍;把思想政治建设与解放思想结合起来,进一步解放思想,更新观念,在创新发展理念、创新工作举措、创新领导方法等方面迈出新步伐、取得新成效。
二要择优选取优秀的后备人才。我们要严格按照德才兼备标准和群众公认原则,进一步完善干部评价考评体系,切实加强对干部实绩的考核,择优选取优秀的后备人才进行培养,优先把那些在经济建设中成效显著,在服务发展上贡献突出的优秀人才选进领导班子,真正做到“有为有位、无为无位”,最大限度的激发全村广大干部干事创业的热情。三
要着力维护好班子团结。全面落实民主集中制的各项规定,在坚持民主集中制的基础上,精心维护好领导班子的团结,“一把手”要胸怀全局、襟怀坦白、作风民主、多谋善断,善于做好凝聚人心的工作;班子内部要互相信任、互相尊重、互相支持,共同营造团结、融洽、干事的浓厚氛围,增强领导班子的整体效能。
二要积极推行“四议两公开”工作法。所有村级重大事项都要在村党组织领导下,按照“四议两公开”的程序决策实施。“四议”即党组织提议,党组织、村委会两委商议,党员大会审议,村民代表会议或村民大会决议;“两公开”即决议公开、实施结果公开。“四议两公开”工作法是加强村级民主自治机制建设的一个重要探索,村党委要通过各种方法宣传到位,建立分段目标及实施步骤,确保“四议两公开”工作法的合理有效的开展。
三要开展“网格化管理、心连心服务”活动。进一步建立健全民意调查排摸机制、民意快速反应机制、民意定期研判机制和利民惠民服务机制,使每户群众都有对应的党员服务,使计生、综治、信访等社会面
管理工作都有对应的专人负责。全村党员要积极参与“网格化管理、心连心服务”,加大社会面管理力度,努力把矛盾化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。
3、进一步破解难题,推进党员群众满意度提高。
创先争优活动最根本目的就是为群众办实事解难题,提高党员群众的满意度,树立党员的良好形象。村党委将把创先争优与党风廉政建设结合起来,深入基层、深入群众、切实解决与群众生产生活息息相关的问题,把“走进矛盾、破解难题”作为我们一项长效管理工作来抓。紧紧围绕“关注民生,破解难题”来开展工作,组织班子成员深入基层、走进矛盾,着力解决调研活动中发现的突出问题,努力化解当前我村经济发展中历史遗留矛盾,竭力帮助群众解决生产生活上的实际困难,破解项目推进过程的政策处理问题、群众反映强烈的民生急迫问题、基层组织建设的重点难点问题、社会事业发展的长期薄弱问题、生态乡村创建的环境整治问题五项重点工作。要深入开展“一线工作法”,真正情况在一线掌握,问题在一线解决,形象在一线树立。我们要根据本村实际,重点要抓好基础设施、社会事业,切实解决群众的实际问题。
我们要把开展创先争优活动作为一项重要政治任务,切实加强组织领导,凝聚各方力量,齐抓共管,统筹推进,确保扎实有序开展。要深入发动群众,征询群众意见,组织群众广泛参与;活动情况要向群众通报,开展满意度测评,请群众评议;评选先进要请群众参与推荐,向群众公示,接受群众监督。
同志们,让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,深入学习实践科学发展观,继续解放思想,团结一致,开拓进取,务实创新,乘势而上,为建设富裕、民主、文明、和谐的新李湖而努力奋斗!
谢谢大家!
篇二:镇党委书记在新班子见面会上的讲话
镇党委书记
在新一届党政班子成员见面会上的
讲话
同志们:
根据市委组织安排,我镇党政班子成员进行组织调整,下面向大家介绍一下新一届班子成员任职情况:
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我提议,让我们以热烈的掌声欢迎新任班子成员的到来。为推动石墙镇经济社会各项工作扎实有序开展,根据镇党委研究的意见,我提几点要求。
第一,要讲政治。
领导干部一定要坚持讲政治,必须积极、正确、全面地理解和把握其基本要求和精神实质。至关重要的是要做到:辨是非,识大局,讲党性,慎用权。要做到辨是非、识大局,
就必须加强理论学习,提高自身的理论素质。这一点对于领导干部来讲尤其重要。因为有了坚实的理论基础,有了理论上的坚定,政治上才能坚定,才能分清是非,才能始终保持清醒的头脑和高度的政治敏锐性。增强在大是大非面前把握政治大局的能力,真正在重大原则问题上,做到头脑清醒,立场坚定,始终与党委、政府在政治上、思想上、行动上保持高度一致。要做到讲党性,慎用权。领导干部要加强党性锻炼,在改造客观世界的同时努力改造主观世界,严于律己,防微杜渐。如果背离为人民服务的宗旨,把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段,就会身败名裂。要牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉地把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应,作为做决策、想问题、办事情的出发点和落脚点,努力做到尊重群众、深入群众、依靠群众,时刻把群众的疾苦、冷暖挂在心上,一心为群众办好事、办实事,通过自己的行动取得广大群众对党的事业的信任与支持。要严格遵守党的政治纪律,不断增强全局观念,坚决贯彻执行党委、政府的决策部署。
第二,要讲学习。
作为一个机关人员,学不学习不单是个人的问题,也不是一般意义上的知识积累,而是关系一个地方的兴衰成败。所以对于机关干部,学习是一种重要责任,是一种基本要求,是增强自身素质、提高政策水平、提升处事能力的迫切要求。
从工作角度看,学习是促进思路创新、保证正确决策、实现科学决策的重要保障。广大机关人员,特别是领导干部,要紧跟时代发展潮流,把学习作为一项重大任务,当成一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,不仅要积极向书本学习,更要在工作中向实践学习、向社会学习,向经验丰富的老领导、老同志学习,努力提高政治理论素养和科学发展能力。尤其是刚到任的新同志,都需要转换角色,重新定位,尽快熟悉工作,尽快进入角色。只有拥有扎实的理论功底和专业知识,才能在指导工作中指导到点子上、指导在关键处,才能适应新时期发展需要。大家要牢固树立终身学习不间断、解放思想不停步的理念,不断适应新形势,把握新机遇,使我们石墙镇的各项工作取得新的更大的突破。
第三,要讲团结。
“家和万事兴,人和兴万事”。一个家庭要幸福,就必须要和睦;一个地方要想兴旺发达,干出一番事业,就必须要团结。团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出生产力。这些年,***镇能够出现这样的发展局面,一个重要原因就是团结。因此,广大机关人员要继续发扬这个优良传统,牢固树立团结意识、配合意识和协作意识,做到思想同心、工作同步、目标同向,只有这样,心往一处想,劲往一处使,才能建立和谐融洽的人际关系,大家才能心情愉快,大胆放手工作,才能形成合力,事业才会兴旺发达。在工作中,必须
把大局放在首位,搞好本职工作,承担起应尽职责,不能把自己凌驾于组织之上。必须处理好原则和团结的关系,做到“和而不同”。讲团结的基本出发点还是要讲原则,在原则性的基础上讲团结,做到原则面前不让步,不能搞一团和气。要严于律己,宽以待人,对领导对同事都要以诚相待,学会换位思考,大事讲原则,小事讲风格。真正做到“大事小事常沟通,有事无事常来往”。总之,要一切以事业为重,淡泊名利,心胸坦荡,做到大气、大量和大度,相互理解,相互支持,相互信任,相互补台。
第四,要讲实干。
(:第一书记见面会讲话稿)空谈误国,实干兴邦,这是千真万确的真理,应该成为每一位机关干部的座右铭。特别是我们这些基层领导干部,工作直接面对群众,你能不能帮群众办实事、解难题,你有没有真本事,群众看得最清楚,心中最有数。不管做什么工作,都要有兢兢业业的工作态度,有扎扎实实的工作作风,沉下身子,真抓实干;要尊重客观规律,尊重群众意愿,把实干精神与科学态度结合起来,坚决克服形式主义和官僚主义,坚持重实际,重实干,重实效。重实际,就是坚持一切从实际出发,实事求是,这是做好一切工作的前提。我们想问题,作决策,办事情,都要从客观实际出发,想群众之所想,急群众之所急,以人民群众的需要作为一切工作的出发点。重实干,就是要按照实践第一的
观点,埋头苦干,不尚空谈。要坚决反对光说不练,纸上谈兵,“练功”要比“说功”好,“做功”要比“唱功”强。不能讲道理头头是道,就是不行动;讲思路一套又一套,就是不落实;讲经验一条又一条,就是不见效。要大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,用实干锻炼自己的才能,用实干为人民群众创造新的业绩。
第五,要讲纪律。
当前正值各级党代表、人大代表换届,全镇各级各部门要高度重视,尤其是单位负责人,要严格按照法定程序进行选举、登记、张榜公示,严禁任何人以任何理由影响换届工作的顺利进行。广大机关人员要严格上下班、请消假和值班制度,按时上下班,不迟到、不早退,按时值好班,有事向领导请假。严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等娱乐活动。要认真履行工作职责,对党委、政府作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实,确保工作措施落实到位,取得实效。对本部门职责范围内的事务,不得以任何理由拖延和人为设臵障碍,对涉及多个部门范围的事务,牵头部门要主动与所涉单位和部门沟通、协调,需本部门参与支持、配合的,必须积极做好工作,不得互相推诿扯皮,急事、要事要抓紧时间办理。
第六,要讲廉洁。
我们的一举一动,一言一行,都会招致较多的议论和评
价,因此,要严于律己,廉洁奉公,工作高标准,生活低要求,在实际工作中不断加强党性锻炼。无论什么时候,都要慎欲,不贪钱财,不贪酒色;慎始,从现在做起,走好人生关键的几步,走好第一步;慎情,过好亲情关,人情关;慎独,加强修养,不受环境左右和影响;慎微,不以善小而不为,不以恶小而为之。要分清公私和是非界限,哪些事能办,篇三:在党支部书记见面会上的发言提纲
发言提纲
各位领导:
我是xxx区xxx镇xxx村党支部书记xxx。很高兴能够参加这次党支部书记座谈会。下面,简要地汇报一下村的工作情况。
xxx村现有xxx户,xxx人,两委干部x人,党员xx名。主导产业:xxx和xxx。20XX年,全村经济总收入达到xxxx万元,人均纯收入突破xx万元。以前的xxxx村不仅穷的叮当响,而且是全区有名的乱摊子,群众人心涣散,党组织没有威信。当时,我靠xxxxx、xxxxx致了富、发了家,个人事业正是蒸蒸日上、红红火火的时候,村里许多群众还有老党员找到我,让我救一救这个村,帮一帮村里的老少爷们。说实话,看到当时村乱、群众穷的景象,自己从内心也确实想改变村的落后面貌,但又担心自己不是当官的料,怕出力不讨好。当时镇党委也积极动员我出来竞选,我于2000年3
月份以高票当选为村委会主任,20XX年又担任了村党支部书记直到现在。
应该说,经过几年的努力,xxxx村已经由一个穷村、乱村转变成为村风正、民风淳、富裕和谐的新农村。近几年来先后获得“福山区先进党支部”、“平安福山建设先进村”、“区级文明村”等很多荣誉称号。回顾几年的工作实践,自己体会,要干好农村工作必须把握好以下几点:
第一,凝聚民心必先取信于民,让党员、群众在党支部找到家一样的感觉,干部说话办事才有份量,有人听。总结过去,我们村之所以矛盾多纠纷多,主要原因是没有严格按章程办事,因此我们从理顺规范和落实各项规章入手,争取群众信任。首先是公开。大事小情都充分征求群众意见,收入支出都向群众说明白。近几年来,我带头捐资和多方筹集资金100多万元,实施了自来水改造、路灯安装、村路硬化绿化和办公场所改造等多项工程,在群众的参与和监督下,没有出现任何问题,使这些工程真正成为了群众满意工程。由于事事公开透明,我们村没有出现一次群众聚众闹事的问题。二是带头。任何工作,干部必须率先垂范,干部亲属必须先行一步。前些年,村里群众盖了不少违章建筑,为了改善村容村貌,我们召开党员会和村民代表会议议定拆除,当时很多群众都在怀疑观望,看到底从谁家开始。为打消群众顾虑,我们村干部动员自己的亲属率先主动拆除,终使这项
工作得以顺利完成。三是自律。我们坚持把廉洁自律放在班子建设的首位,严格执行三笔会签、理财小组审核、上报镇经审站处理帐目的工作程序,并在财务公开日现场解答党员群众对财务工作的疑问。实行班子成员零招待费制度,把集体的日子当成自己的日子过,不乱花集体一分钱,连我们班子成员的办公桌椅,都是各人自己花钱购置的。我个人从没有拿过一分钱工资,区镇统筹发放的农村干部工资,除按考核发放给其他干部外,剩余部分全部转入了村办公经费。同时,做到办事不谋私,比如在发展党员的问题上,为了避免群众误解搞“近亲繁殖”,我们严格把握自己亲属的
入党标准,着重发展一些有能力、思想进步、干事业能带动群众致富,帮助群众解决困难的,并且对要求入党的同志实行公推制度,由党员和村民代表无记名投票推荐入党积极分子和发展对象,对推荐人选在党员公开栏中进行公示,接受群众监督。这两年发展的党员中,没有一个是村干部的亲属。做到了这几条,村干部在群众中树立了办事公平公正的良好形象,党支部真正成为了党员的家群众的家,人心凝聚起来了,大家也都愿意为这个大家庭做点事情。08年,一户在村里人缘不太好的人家因为主人一场重病致贫,党支部号召大家捐款救助,全村没有一户不捐,一天时间捐款9000多元。08年抗震救灾,我们村的捐款和特殊党费的交纳是全镇第一。现在,冬天下雪,不用招呼,全村群众不管老的少的,男的
女的,穷的富的,都能主动出门打扫,党员村民代表则能主动组织起来打扫街道和活动场地的雪。
第二,安民必先富民,当干部的要想办法让群众的腰包鼓起来,党支部开展工作的底气也就足了。能否按照市场的要求,合理将群众组织起来,实现集约化经营、提高土地的产出效益,是村级组织规范化建设的重要方面。前几年,村里有不少群众存在“土地分到户,不用党支部”的思想,这种思想直接影响了党支部在群众中的作用发挥。针对这个问题,充分发挥我个人搞绿化苗木的优势,以党支部的名义多次开会宣传发动,引导群众大力发展苗木,多次组织党员群众到苗圃基地参观,并承诺为群众提供苗木引进、种植、管理、销售“一条龙”服务,同时培养了苗木经纪人,从而打消群众顾虑,坚定他们的信心。渐渐地,群众从中尝到了甜头,争相种植绿化苗木,现在全村有一半以上的群众靠绿化苗木致了富,种植面积由以前的不足10亩,发展到现在的200多亩,成为远近闻名的绿化苗木专业村。党支部也在为群众增收致富中,擦亮了牌子,树起了威信。
第三,管人管事必先知人知事,不拿自己当官,真正与群众打成一片,了解真情实情,群众才能拥护支持,基层组织建设的群众基础才能牢固。上级党委要求我们村干部要善于串门聊天,结合镇机关干部开展的驻村联户交朋友活动,我们村干部和党员也都建立了联系户,按照再难的路要走,
再穷的门要进,再粗的话要听的要求。近几年我也多次出资过年给村里一些老人买点礼品,登门看望他们。08年底我们把村几位个体户召集到一起,协商成立红白事理事会,由村干部出头,个体户无偿提供人车等服务,把群众的事当自己的事来办。开展经常性的走访活动,宣传政策,为民解难,赢得民心。许多邻里矛盾纠纷甚至是家庭纠纷,都在联户走访过程中得到化解。配合区委每年发放老党员贡献奖的政策,我们还对党员队伍加强了教育和管理,每年组织党员外出参观学习一次,每个党员都要结合本村实际发表感言,建立了党员行为档案,使党员行为在组织框架内得以规范和约束,极大的调动了党员发挥先锋模范作用的主动性。同时,我们特别重视群众文化活动。镇里每年都要为喜欢文艺的农民组织一场演出,为喜欢体育的农民组织一场比赛,为喜欢书画的农民组织一场展览,我们村也组建起了妇女秧歌队、青年锣鼓队和篮球队,在每次比赛和演出中都名列前矛。通过这些活动,一个群体一个群体的把群众组织起来,使处于分散生产生活状态下的农民在健康有效的教育形式中构建
组织意识,进而提高了基层党组织的号召力和凝聚力。
下一步,我们将依托山区资源优势,积极发展“农家乐生态旅游”,和xxxxx,并进一步把xxxxx做大做强,促进农民群众持续增收,真正让群众听党的话,跟党走。
汇报不当之处,请领导批评指正。
篇二：中央新一任领导班子见面会发言
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篇一：在新一届领导班子成员会上的发言提纲在新一届领导班子成员会上的发言提纲同志们：从今天起，我们就要在一起合作共事了，发展8888的重担责无旁贷地落到了我们肩上。组织既把希望和信任给了我们，也把期望和责任给了我们。如何担当重任，不负重托，是我们每一位同志都必须认真思考的首要问题。新班子一定要有新形象，新班子一定要有新作为。我们要倍加珍惜时代给我们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对我们的厚爱和重托，倍加珍惜全市广大党员干部对我们的信赖和期望，切实增强历史使命感和崇高责任感，以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风、公正和廉洁的形象，恪尽职守，不负重托，不辱使命，勇争一流，团结带领广大党员群众，共同开创8888的美好未来。一、讲学习、重实践，迅速进入角色打开局面应当讲，我们大家都有干出一番成绩，干好本职工作，办好8888事情的强烈愿望。但必须看到，在形势不断变化、环境日益复杂的情况下，要与时俱进、事遂人愿，必须切实加强和改进我们的学习，不断提高我们的领导水平和执政水平。否则，就会像江泽民同志告诫我们的，不学习，就要落后，就会跟不上时代发展的潮流。大家必须清醒地看到，我们的职务变了、岗位变了，并不意味着能力、水平、本领也就自然而然地提高了。实践在不断地发展，情况在不断地变化，新
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的形势不断地向我们提出新的要求。我们一定要不断适应形势，学习、学习、再学习。努力提高自身素质，切实增强治市理事能力，以自身建设的高标准、严要求去夺取整个工作上水平、创一流。我们这届班子中，既有上届的同志，也有许多新同志，不管是老同志新同志，都不应再是过去的自己，不能停留在过去的水平上。我们正在进行的改革开放和现代化建设本身就是一个大课堂、大考场，群众是最高明的老师，实践是最权威的评判。我们要善于从自己和他人的实践中总结成败得失，真心实意地当好人民群众的学生。实践越多，遇到的问题就越多，学习的紧迫感就越强，学习的效果也就越好。每一位同志都要把学习作为一项政治任务，更加勤于学习、善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，作为做好领导工作的重要方法，作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中，越是工作忙、任务重，越要注意学习，少一点应酬，多读一点书，打牢理论功底和知识功底，培养世界眼光和战略思维，不断提高领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性。学习的目的在于应用。学习要在思考上下功夫，多思多想。孔子曾经说过：“学而不思则罔，思而不学则殆。”这两句话是很有道理的。只有把认真学习与勤于思考结合起来，才能把各种知识融会贯通，收到举一反三、厚积薄发的效果。特别是新来8888的同志和刚刚提拔的同志，更要发扬理论联系实际的学风，坚持实践第一的观点，深入基层、深入实际，尽快熟悉情况，着重掌握做好工作所必需的知识，善于结合各自的工作特点和需要，有重点地学习
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专业知识，努力成为本职工作的行家里手。我们新一届班子都要带头学习，做学习型干部，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。二、讲政治、重大局，正确对待组织讲政治，具体来说就是“四个服从”：个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。怎样判断一个人是不是讲政治？关键时候看表现，看能不能经得起考验。怎样对待组织的安排，就是考验你是不是讲政治的关键时候。因为工作需要一部分同志受到提拔重用，但不管是提拔的、交流的、没动的，都要摆正心态，服从安排，正确对待组织、正确对待自己、正确对待同志。提拔重用的不要高人一等，没有提拔的不能灰心丧气，只要努力干出一番成绩，相信组织是不会埋没你的。我们必须增强组织观念，从思想上、政治上、行动上同组织保持高度一致，自觉做到“四个服从”，维护组织的权威。我们要破除“官本位”意识，立志做大事，不能只做官不做事。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家必须珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。只有这样，我们在回首往事的时候，才不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻。讲政治，很重要的一条还要讲大局。“不谋全局者不足谋一域”。只要我们胸中有大局，把自己所从事的工作、所担负的责任放到现代化建设的大局中去把握，放到改革、发展、稳定的大局中去思考，就能保
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持正确的方向，分清轻重缓急，抓住关键环节。大局就是全局，大局就是大势。市级领导班子作为全市的领导核心，要抓方向、议大事、谋大势、管全局，集中精力抓好带有全局性和前瞻性的重大问题，有效地实施党在各个领域的政治、思想、组织领导。随着现代化建设的加快推进，全局和局部之间的相互影响日益增强。一些看似不起眼实则关乎全局的事情，如能见微知著、处臵得当，就会有力地推动全局工作；如果延误时机、处臵不当，也会造成重大的负面影响。每位同志无论分工做什么工作，都要增强全局意识，增强协作观念，紧紧围绕经济建设这个中心，服从发展这个硬道理，认真履行好各自的职责。我们每个人分别担负着一个方面、几个部门的领导工作，同时又是市级班子中的一员，想问题、作决策都要跳出本人所分管的工作圈子，把自己所从事的工作、所担负的责任放到全市工作的大局中去考虑，注重从全局的高度认识和处理问题。要克服本位主义、分散主义、地方和部门保护主义倾向，当局部利益与全局利益发生矛盾时，自觉服从和服务于大局。三、讲正气、重人格，树立良好的形象我们一班人作为全市的领导核心，能不能始终保持一身正气，直接决定和影响着全市的党风乃至整个社会风气。新班子以什么的形象和姿态出现在8888的历史舞台上，全市上下都拭目以待。党的性质和宗旨，决定了各级领导干部必须清正廉洁，勤政为民，为人民掌好权、用好权。世界上有些事情可以有千百次失败，只要有一次成功就行；有些事情纵然有千百次成功，却经不起一次失败。我们
篇三：中央新一任领导班子见面会发言
新领导上任开会致辞各位代表，下午好!今天我们在中央领导开会的地方迎来了**公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!同时对总局直属机关党委****副书记亲临大会表示热烈的欢迎和忠心地感谢。
20xx年10月，从原**决定改组****公司至今将近五年，从改组初期的几个人，资产从零开始，能够发展到今天拥有300多名员工，10家控股和参股企业，公司净资产达2亿多元的企业集团。公司的发展，成绩的取得，得益于总局的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。
成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，***公司党支部和领导班子非常关注工会的成立，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年初，在公司保持党员先进性教育活动征求意见会上，对于广大员工积极要求和反映的成立工会组织的问题，公司成立了以副总经理***同志为组长的筹备组，党支部多次听取工会筹备组的情况汇报，并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民-主，反映民-意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民-主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。
与此同时，工会筹备组还积极组织开展了员工春游、参加体育总局职工运动会、暑期慰问一线员工等活动，得到了公司员工的好评和认可。通过各项活动和工作的开展，丰富了职工文化娱乐活动，增强了企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造了一个和-谐、温馨的文化氛围和良好环境。
今后一段时间是***公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党支部的领导下，紧紧围绕公司中心工作，用“三个代表”重要思想统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。
各级工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创**公司工会工作的新局面。
新领导开会致辞
单位五年一次的新领导更换,在一片猜疑声中迅速有了结果,"三八"那天,只听带班领导告知,新领导上任,他要马上回去开会,各位先玩.接着就留下一串问号?
在机关里做事情,领导总是由上面委派,而是谁和以后单位面貌如何,全靠这一个人,由于下面人只是有被动接受的关,而无主动选择的关,因此,是谁谁,一打听,跟自己结不上,攀不上的,就不再去多想,因为想,也是白想.一个领导,一个单位,一个气象.那新的领导又会将我们带向何方?
回来几天,也不知道谁是一把手,有时在电梯里遇到陌生人,心想,会不会是这位?是谁其实一点也不重要,重要的是上任的领导能不能发,因为这是关大家的切身利益,其他的,我们这些小兵们,没人关心.
终于等到机会,单位开会,只见一瘦高个儿男人,一身黑衣,一个黑脸,当时我就特仔细的看,我真恨不得自己会周易八挂能看相,一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不会涨工资?或是福利大大的好,可惜,我不能,没学过啊,但是这个对我来讲太重要了.
在机关里做事,全不像企业,要赚了钱才发,发的也是私人的钱,心疼着呢.有了钱,大家你好,我好,都好;机关不同,你我他,大家一起吃国家,有钱没钱,干好干坏,想发就发,不想发就不发,全在一把手的性格.遇上豪放派的了,你可能就在福窝里,遇到谨慎派了,你就想办法转身份,这是最终的无柰之举,但是也是死路中的生路,否则都是个死,就是死法不同罢了.
既然面相看不出,就听讲话吧.领导的讲话,我头一次听的如此认真,我开会一般从来不听的,领导讲领导的,我想我的,是属于人在心跑类型的,因为和我无关,不听,我依旧活的自在.可这次不同,我毕竟是个特俗的人,我要听出他的性格,我想听到我的希望.我一个字一个字的听,几乎可以背过他的文章结构,一是从客观上讲开发区在目前发展中的地位和本地开发区的优势;二是从主观上讲我们现在面临的问题,三是对大家提出的五点要求,我没有带本子,但是听的相当仔细.听后感言,此人是写文章出身,文笔相当好,条理清晰,分析到位,将他到开发区几天来及对开发区的个人认识,讲的客观和到位.语言也简洁流畅,只是感觉文章谨慎有余,大气不足.领导性格决定他们讲话的风格,如果能吹能侃,让你心潮澎湃的,一般胆子大,爱冒风险;如果不喜欢用稿子,讲的又条理性不强的,一般情感用事;不拿稿子,又讲的有条理的,一般比较精明,.所以,在我对领导性格和发言研究根本就不成熟的条件下,我再一次不能判断,我们以后能不能涨工资.
会议结束,我很郁闷,因为又一次发现不了未来,又一次感叹上面的命题研究的太晚,可是又一想,如果真的研究成了又有什么用呢,眼前的人,就如同眼前的命运,是改不了的,在环境即定的条件下,只能改变自己才是关键,想到这里,又为自己以上的小人行为深感无聊和羞愧,何必呢!幸福永远是自个儿给自个儿的事情,外在条件只是起一个"更加"的作用.
新领导上任开会发言
各位代表，下午好!今天我们在中央领导开会的地方迎来了**公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!同时对总局直属机关党委****副书记亲临大会表示热烈的欢迎和忠心地感谢。
篇四：中央新一任领导班子见面会发言
新到任领导见面会发言新到任干部表态发言各位同事们，领导们，今天是我上任的第一天，我有很多话想和大家说，和大家交流。今天的小编为您精心挑选了几篇关于新到任领导见面会发言的优秀范文，感兴趣的快来和小编一起学习吧!希望小编的整理能够对你有帮助!
新到任领导见面会发言一
尊敬的各位领导、同志们：我被市委任命为市委副秘书长、督查室主任。首先，我衷心地感谢组织和各位领导多年来对我的教育和培养，感谢组织和广大干部群众对我的关心和支持。我将更加珍惜组织对我的信赖，更加珍惜组织赋予我的使命，在新的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责地做好工作，力争做到以下四点：一、加强学习，注重修养，努力提高综合素质我将继续坚持把学习作为提高政治素质、升华思想境界、增强工作能力、做好本职工作的基础，尽快转换角色，适应工作，不断提高自身政策理论水平。始终坚持把学习作为一种责任，牢固树立终身学习的思想，不断强化学习的时间和效果，拓展学习的层次和领域，坚持做到学以修身、学以立德、学以致用，不断提高驾驭工作、应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。二、勤奋敬业，恪尽职守，强力抓好工作落实从县委常委到市委副秘书长、督查室主任，更多的价值内涵是责任、是使命、是服务、是奉献。在新的岗位上，我将牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观，紧紧围绕市委中心工作，围绕发展第一要务，不断创新工作理念，改进工作方法，拓展工作领域，找准工作的结合点和切入点，积极探索，勇于创新，大胆实践，奋力拼搏。始终保持与时俱进、奋发进取的精神，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，全力做好本职工作。三、顾全大局，团结协作，着力形成工作合力团结是提高执政能力的基础，是讲政治、讲大局的首要体现，是做好一切工作的根本保证。工作中，我将认真贯彻执行民主集中制原则，自觉增强党性修养，自觉接受领导，努力做到在大局上讲核心、在班子中讲同心、在工作中讲中心，切实做到思想同心、工作同拍、行动同步;力求在相互学习中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团
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结，在团结协作中开拓创新，努力营造良好的工作氛围和干事创业的工作环境。四、严以律己，廉洁奉公，全力塑造清廉从政的良好形象清正廉明是领导干部的为政之基、立身之本。在新的岗位上，我将自觉加强党性修养，努力陶冶道德情操，始终做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独，在任何情况下，都稳得住心神，管得住身手，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得住考验，牢固树立勤政廉洁、求真务实的领导干部良好形象，以实实在在的行动，向党和人民交上一份满意的答卷。以上承诺，敬请组织和广大干部群众对我进行监督。谢谢大家!
新到任领导见面会发言二
各位领导，各位同事：根据组织的安排，我很快就要在市委宣传部这个非常重要的岗位上工作了。借此机会，首先衷心感谢各位领导多年来对我的教育培养和关心帮助!同时非常感谢址山镇和组织部各位领导的盛情相送，非常感谢宣传部各位领导和同事的热情相迎!市委宣传部是市委的重要组成部门，负责全市的宣传文化事业、理论学习与研究、精神文明建设、正确新闻舆-论导向等工作。能够在市委宣传部工作，是我莫大的荣幸!我倍感职责的重担，同时也对未来的工作充满了憧憬和期待!虽然我以前在镇工作时也曾分管思想宣传等工作，但真正从事思想宣传和意识形态工作还是从今天开始。作为一个新丁，我将倍加珍惜向各位领导学习请教的难得机会，倍加珍惜与各位同事合作共事的情谊缘分，倍加珍惜能够发挥自己专长为鹤山的宣传文化事业作出一份贡献的工作平台，摆正自己的位置，认真履行工作职责，严格要求自己，加强学习，开创性地开展工作。我真诚地恳请各位领导在今后的学习、生活和工作中，能够给予我更多的指教、更多的帮助、更多的包容!同时，恳切希望各位同事能够积极配合和大力支持我的.工作，大家同舟共济，力争使市委宣传部的各项工作迈上一个新的台阶!最后，祝在座各位身体健康，家庭幸福!祝我市的宣传事业蒸蒸日上，欣欣向荣!谢谢大家!
新到任领导见面会发言三
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尊敬的各位领导、同志们：我被市委任命为市委副秘书长、督查室主任。首先，我衷心地感谢组织和各位领导多年来对我的教育和培养，感谢组织和广大干部群众对我的关心和支持。我将更加珍惜组织对我的信赖，更加珍惜组织赋予我的使命，在新的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责地做好工作，力争做到以下四点：一、加强学习，注重修养，努力提高综合素质我将继续坚持把学习作为提高政治素质、升华思想境界、增强工作能力、做好本职工作的基础，尽快转换角色，适应工作，不断提高自身政策理论水平。始终坚持把学习作为一种责任，牢固树立终身学习的思想，不断强化学习的时间和效果，拓展学习的层次和领域，坚持做到学以修身、学以立德、学以致用，不断提高驾驭工作、应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。二、勤奋敬业，恪尽职守，强力抓好工作落实从县委到市委副秘书长、督查室主任，更多的价值内涵是责任、是使命、是服务、是奉献。在新的岗位上，我将牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观，紧紧围绕市委中心工作，围绕发展第一要务，不断创新工作理念，改进工作方法，拓展工作领域，找准工作的结合点和切入点，积极探索，勇于创新，大胆实践，奋力拼搏。始终保持与时俱进、奋发进取的精神，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，全力做好本职工作。三、顾全大局，团结协作，着力形成工作合力团结是提高执政能力的基础，是讲政治、讲大局的首要体现，是做好一切工作的根本保证。工作中，我将认真贯彻执行民主集中制原则，自觉增强党性修养，自觉接受领导，努力做到在大局上讲核心、在班子中讲同心、在工作中讲中心，切实做到思想同心、工作同拍、行动同步;力求在相互学习中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，在团结协作中开拓创新，努力营造良好的工作氛围和干事创业的工作环境。四、严以律己，廉洁奉公，全力塑造清廉从政的良好形象清正廉明是领导干部的为政之基、立身之本。在新的岗位上，我将自觉加强党性修养，努力陶冶道德情操，始终做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、
篇五：中央新一任领导班子见面会发言
过去的2014是实施十二五规划的开局之年是中国共产党成立90周年我xxx在县委县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下全场广大干部职工群众以科学发展观为统领紧紧抓住经济建设这一中心工作克难攻坚奋发进取不断调整种植结构积极发展生产推进xxxx建设顺利实现了十二五发展的良好开局圆满完成了年初职代会确定的各项工作目标和任务实现了xxxx经济持续稳步增长职工安居乐业生活水平逐年提高幸福指数不断提升新领导到任表态发言(精选多篇)
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇
目录
第一篇：新领导就职表态发言第二篇：新任职科级领导干部表态发言第三篇：在新任职领导就职表态发言会议上的讲话第四篇：在新任职领导就职表态发言会议上的讲话第五篇：副镇长在新领导班子见面会上的表态发言
正文
第一篇：新领导就职表态发言
各位代表、同志们：首先，感谢上级党组织对我的信任，让我在充满活力和美好前景的xx担任党委书记一职，我感到十分荣幸。其实我跟xx早有渊源，对xxxx很熟悉，并一直关注xx的建设和发展。xx的广大干部职工奋发有为、团结进取，有着不畏艰难、艰苦创业、勇往直前的拼搏精神，多年来，我们xxx人努力发展生产，积极构建社会主义和谐xx，生活水平不断提高，职工群众安居乐业，幸福指数不断提升，各项指标均排在我县几个xx的前列。我刚到xx，今天就赶上xx召开的第九届三次职工代表大会，参加了全体职工政治生活中的这件大喜事，真正感受到了我单位广大干部职工团结奋进、积极向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。在此，我谨代表xxxx党委向前来参加指导会议的县领导表示衷心感谢！向在座的各位代表致以崇高的敬意和诚挚的慰问！向为会议成功召开付出辛勤劳动的工作人员表示衷心的感谢！各位代表在会上认真听取了xx作的《工作报告》、xx作的《场经济责任和管理制度》的报告、xx作的《财务收支情况报告》，代表们不辜负全体职工的重托，能够以企业当家作主的主人翁精神、高度政治责任感和工作热情，认真履行职责，充分发扬民主，畅所欲言，建言献策，认真听取并审议通过了会议的
三个报告。会议通过的各项决议和部分管理制度，充分反映了新时期、新形势下xxxx发展的要求和职工切身利益的需要，集中体现了职工的意志和愿望。xx的工作报告，认真总结了xx九届二次会议以来的生产经济发展情况，从xxxx发展全局和战略的高度，全面分析了xxxx经济发展的方式和经济结构的调整，明确提出了发展xx经济的总体要求和主要任务。xxx的《经济责任和管理制度》集中体现了xxxx全体职工的智慧，也是实现“富民强x”新跨越的基本保障。我们一定要认真学习领会，坚决贯彻落实。过去的2019年，是实施“十二五”规划的开局之年，是中国共产党成立90周年，我xxx在县委、县政府及上级有关职能部门的正确领导和支持关怀下，全场广大干部职工群众以科学发展观为统领，紧紧抓住经济建设这一中心工作，克难攻坚、奋发进取，不断调整种植结构，积极发展生产，推进xxxx建设，顺利实现了“十二五”发展的良好开局，圆满完成了年初职代会确定的各项工作目标和任务，实现了xxxx经济持续稳步增长，职工安居乐业，生活水平逐年提高，幸福指数不断提升。我xxxx荣获了2019年度“xx五一劳动奖”和“xx县基层工会标兵单位”的光荣称号，这些成绩的取得是xx领导班子凝心聚力、勤奋敬业、开拓创新的结果，是我xxxx广大干部职工同心同德、团结奋斗和无私奉献的结果。各位代表，大会就要结束了。应该说，我们已经理清了思路，明确了发展方向。回到工作岗位上，希望各位代表与职工要认真贯彻落实好这次大会精神，以崭新的姿态投入到新一年紧张的工作中去。下面，我代表xxxx党委提四点意见：一是各单位（科室）领导及各位代表要把这次大会的精神作为近期宣传工作的重点，把会议的精神传达到每一位职工中去，使职工了解我xxxx的工作思路和发展目标，明白自己的努力方向，自觉地把自己与xx的命运紧密联系在一起，为推动xxxx科学发展发挥自己的聪明才智。二是各单位（科室）要更新思想观念，结合新形势、研究新情况，分析新问题，确定新举措，引导和带领广大干部职工，以科学发展观为统领，开拓进取，创造性的开展各项工作。
三是中层领导干部作为xxxx的中坚力量，要不断加强学习，提高自身素质，既要保持政治上的清醒，又要掌握与本职工作有关的业务知识，做到工作态度端正、工作作风正派，思想不断进步，能力不断提升，让领导放心、职工群众满意。四是全体职工代表回到工作岗位后，要以身作则，带动全xxxx广大职工努力工作，真抓实干，共谋发展，以强烈的事业心和责任感，以顽强拼搏、昂扬向上的精神状态，为圆满完成这次大会确定的各项工作目标和任务而努力奋斗！以更加优异的成绩、更加突出的贡献，向党的十八大献礼！最后，祝大家身体健康，万事如意，龙年大吉！
第二篇：新任职科级领导干部表态发言
表态发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱，感谢同事们对我的关心和支持!我是2019年6月通过公务员考试进入想xx工作。近9年来，我先后在xx、xx、xx等部门工作，无论在哪个工作岗位上，我都踏实工作、诚信待人、用心做事，及时完成各项本职工作。这9年来，在组织上的关心培养下，在领导和同事的支持帮助下，我在逐步成长。今年3月x里举行公开选拔科级领导干部活动，我报名参加了综合部门副职领导干部选拔并最终被任命为xx副主任。从自己的亲身经历，我体会到本次公开选拔活动坚持公开、民主、平等、竞争、择优的原则，体会到了x党组开拓创新、不拘一格降人才的魄力，这也激励着我更加努力工作。作为一名年轻干部，能走到今天的岗位上，我深感机会难得、来之不易。在今后的工作中，我将认真贯彻落实xx在干部任前集体谈话会上的讲话精神，牢固树立“六种意识”，在培养“五种能力”上下功夫，牢记“六个不要”，义不容辞地承担起自己应该承担的责任和义务，切实履行好职责，尽心尽力干好工作，努力做到以下三点：
1、加强学习，不断提高自身综合素质。xx承担x里大量的文字工作，而我作为其中的一员，必须把学习作为提高工作能力的首要任务，锲而不舍，探求新知，主动向各位领导和同事学习，向书本学习，向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高工作能力。2、勤奋工作，努力争创一流工作业绩。在工作上从严要求自己，扎扎实实，任劳任怨，多着眼院全局，跳出部门做事，多立足本职抓落实，及时完成好领导交办的每项工作任务。摆正位置，认真做好部门领导的助手和参谋，协助部门领导做好xx等工作，力争在xx目标考评中加分。注重团结，注意维护部门的整体形象，做到与部门领导及其他同事团结一致，工作上积极配合，利益上主动谦让，用心在本职岗位上创造出成绩，以不负x党组的厚望。3、廉洁自律，树立良好个人形象。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、xx及x里反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。总之，要以自己的坚定信念，要以自己的诚实正直，要以自己的勤奋工作，嬴得xx的理解、支持和帮助。以上是我的表态，请领导和同志们监督，谢谢。xx2019年5月
第三篇：在新任职领导就职表态发言会议上的讲话
在新任职领导就职表态发言会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同志：今年6月初，市委、市政府慎重考虑之下，任命我担任市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对我的信任，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大。通过将近半年的摸索，使我对体育工作的认识更加深刻，有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃，坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛，体育兴”，体育直接关系到人民群众的身体健康和精神
文化生活，关系到人民群众的生活质量，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下，体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为全市人民提供优质的体育服务产品，让广大群众分享体育发展的成果。一、加强学习，提高自身综合素质1、强化政治理论学习，认真领会党的十七大精神，树立正确的人生观、世界观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好班子，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我市经济社会的发展做出应用的贡献。2、强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我市体育工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。二、开拓进取，推进体育事业稳步前行按照市委、市政府和上级体育部门的部署，贯彻落实科学发展观，结合我市构建和谐社会的进程，把推进体育事业发展放到××××市经济和社会协调发展大环境中去，牢固树立“大体育观”，跳出体育看体育，立足全局抓体育，紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标，全面提升体育发展总体水平，努力推进我市体育事业全面协调可持续发展，开创全市体育工作的新局面。未来一段时间内，我市体育工作的指导思想是：在体育强市创建工作取得阶段性成果的基础上，围绕巩固、完善、提升创建成果，全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”，大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”，努力实现我市体育事业又好又快的发展，为构建“和谐××××”做出新的贡献。
1、实施体育健身推进计划，唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神，抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化，努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。2、实施人才培养计划，壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标，加强业余训练工作力度，选好苗子、打好基础，向上级训练部门输送更多的体育后备人才，提高我市的青少年体育竞技水平。3、实施品牌赛事计划，加快提高赛事综合效益。抓住2019奥运年的契机，精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事，力争把赛事办大办好，塑造××××系列品牌赛事，并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。4、实施体育产业发展计划，夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求，构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系，在满足居民体育健身休闲需求的同时，推动居民树立体育消费观念，促进体育产业发展。三、改革创新，提供坚强有力的思想和组织保证1、狠抓思想作风建设，牢固推进体育事业发展的思想政治基础。着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设，大力弘扬中华体育精神，努力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。2、抓好组织机构建设，加强推进体育事业发展的组织保证。高度重视体育干部队伍建设，将按照增强能力、提高素质的原则，通过加强理论和业务学习、实践锻炼，大幅度提高体育局干部的素质，更新知识，开阔眼界，不断增强他们履行职责、做好本职工作的本领，培养一批知识丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行，为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和
反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动，在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围，进一步激励扎实推进体育现代化建设，推进体育事业发展的昂扬斗志。最后，我借用《论语》中的一句话作为对自己的勉励：“士不可以不弘毅，任重而道远。”谢谢大家。
第四篇：在新任职领导就职表态发言会议上的讲话
尊敬的各位领导、各位同志：今年6月初，市委、市政府慎重考虑之下，任命我担任市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对(更多精彩文章请关注网：)我的信任，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大。通过将近半年的摸索，使我对体育工作的认识更加深刻，有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃，坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛，体育兴”，体育直接关系到人民群众的身体健康和精尊敬的各位领导、各位同志：今年6月初，市委、市政府慎重考虑之下，任命我担任市体育局局长、党组书记，这使我由衷地感谢组织对我的信任，也深知使命光荣，责任重大，感到身上压力很大。通过将近半年的摸索，使我对体育工作的认识更加深刻，有了一个从不了解、不熟悉、不知道到有了大体认识的思维上的飞跃，坚定了我干一行爱一行的决心和信心。“国运盛，体育兴”，体育直接关系到人民群众的身体健康和精神文化生活，关系到人民群众的生活质量，是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题。在××××市实现“两个率先”、构建和谐社会的新形势下，体育也面临着更大的发展机遇。在市委、市政府的坚强领导和正确指挥下，我有决心、有信心履行好自己的职责，带领好全局干部职工，为全市人民提供优质的体育服务产品，让广大群众分享体育发展的成果。一、加强学习，提高自身综合素质1、强化政治理论学习，认真领会党的十七大精神，树立正确的人生观、世界观，切实加强党风廉政建设，以身作则，率先垂范，严格执行党员领导干部廉
洁自律的各项规定。树立正确的政绩观，深入实际，面向基层，求真务实，带好班子，带好队伍，努力创建服务型、学习型机关，为我市经济社会的发展做出应用的贡献。2、强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，积极探索我市体育工作的新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。二、开拓进取，推进体育事业稳步前行按照市委、市政府和上级体育部门的部署，贯彻落实科学发展观，结合我市构建和谐社会的进程，把推进体育事业发展放到××××市经济和社会协调发展大环境中去，牢固树立“大体育观”，跳出体育看体育，立足全局抓体育，紧紧围绕提高体育公共服务能力、增强全民健康素质的目标，全面提升体育发展总体水平，努力推进我市体育事业全面协调可持续发展，开创全市体育工作的新局面。未来一段时间内，我市体育工作的指导思想是：在体育强市创(本文中科软件园*，！)建工作取得阶段性成果的基础上，围绕巩固、完善、提升创建成果，全面提升我市体育工作整体水平这一根“主线”，大力实施体育健身推进计划、人才培养计划、品牌赛事计划、体育产业发展计划四项“计划”，努力实现我市体育事业又好又快的发展，为构建“和谐××××”做出新的贡献。1、实施体育健身推进计划，唱响“全民健身与奥运同行”的主题。深入贯彻《全民健身计划纲要》精神，抓好群体活动组织、健身设施建设、组织网络优化，努力构建适应城市和谐发展需要的全民健身服务体系。2、实施人才培养计划，壮大体育后备人才队伍。以培养优秀体育后备人才为目标，加强业余训练工作力度，选好苗子、打好基础，向上级训练部门输送更多的体育后备人才，提高我市的青少年体育竞技水平。3、实施品牌赛事计划，加快提高赛事综合效益。抓住2019奥运年的契机，精心组织一批在国内外具有较高影响力的赛事，力争把赛事办大办好，塑造××××系列品牌赛事，并通过这张“名片”充分对外展示我市的城市形象。
4、实施体育产业发展计划，夯实体育发展基础。适应城市经济社会发展要求，构建以体育健身娱乐、体育竞赛表演、体育培训中介、体育彩票销售为核心的体育市场服务体系，在满足居民体育健身休闲需求的同时，推动居民树立体育消费观念，促进体育产业发展。三、改革创新，提供坚强有力的思想和组织保证1、狠抓思想作风建设，牢固推进体育事业发展的思想政治基础。着力加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设，大力弘扬中华体育精神，努力营造开拓进取、和谐向上的精神面貌和良好氛围。2、抓好组织机构建设，加强推进体育事业发展的组织保证。高度重视体育干部队伍建设，将按照增强能力、提高素质的原则，通过加强理论和业务学习、实践锻炼，大幅度提高体育局干部的素质，更新知识，开阔眼界，不断增强他们履行职责、做好本职工作的本领，培养一批知识丰富、业务娴熟、作风扎实、胜任本职工作的内行，为我市体育事业的发展奠定坚实的组织基础。3、切实做好作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，以奋发有为的精神推进体育事业发展的昂扬斗志。真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。严格执行党风廉政建设责任制，形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。把作风建设和反腐倡廉建设的成效转化为推动科学发展、构建和谐体育、开创体育工作新局面的实际行动，在体育局系统形成弘扬正气、奋发向上的氛围，进一步激励扎实推进体育现代化建设，推进体育事业发展的昂扬斗志。最后，我借用《论语》中的一句话作为对自己的勉励：“士不可以不弘毅，任重而道远。”谢谢大家。
第五篇：副镇长在新领导班子见面会上的表态发言
副镇长在新领导班子见面会上的表态发言
感谢党委、政府给我这次与大家交流心得的机会。作为一名机关的老同志，面临组织安排的新岗位。此时此刻，我有三种心情：一是感恩感谢。我92年参加工作，至今已经18个春秋。回顾走过的18年寒暑，我由衷的感到，自己的每一步成长，都离不开领导的关怀和同志们的支持。借此机会，向一直以来关心支持我工作和生活的领导和同志们，表示衷心的感谢。二是学习提高。面临的新角色、新岗位、新责任，只有坚持加强学习，才能不负组织的重托、同志的信任和群众的期望。因此，我将虚心、认真、积极、勤奋的坚持学习，向领导和同事学习，向镇、村两级干部学习，向群众学习，学好涉农政策，增强做好农村工作的经验，不断丰富完善自己，不断提高为广大老百姓服好务的本领。三是谋事创业。首先是讲政治、顾大局，坚决完成党委、政府安排的各项工作任务。其次是当好副职，发挥好副职的参谋助手作用，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，积极为主要领导献言献策，尽自己最大的努力为我们镇的发展作出自己的贡献。第三是老实做人，踏实做事。诚实做人，与人为善，用实功、办实事、求实效。说得太多，不管用，关键还是看行动，在今后的工作中，我将在镇党委、政府的领导下，与大家一道，齐心协力，扎实工作，为开创火龙经济社会新局面做出应有的贡献！谢谢大家！
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到任为什么发言材料到任简要发言1在新单位表态发言新班子表态发言新县长当选表态发言新领导到任表态发言(精选多篇)(全文共有7449字)
篇六：中央新一任领导班子见面会发言
新领导就职见面会上的发言稿任职见面会上的讲话篇一
各位领导，各位同事：
根据组织的安排，我很快就要在市委宣传部这个非常重要的岗位上工作了。借此机会，首先衷心感谢各位领导多年来对我的教育培养和关心帮助!同时非常感谢址山镇和组织部各位领导的盛情相送，非常感谢宣传部各位领导和同事的热情相迎!
市委宣传部是市委的重要组成部门，负责全市的宣传文化事业、理论学习与研究、精神文明建设、正确新闻舆-论导向等工作。能够在市委宣传部工作，是我莫大的荣幸!我倍感职责的重担，同时也对未来的工作充满了憧憬和期待!
虽然我以前在镇工作时也曾分管思想宣传等工作，但真正从事思想宣传和意识形态工作还是从今天开始。作为一个新丁，我将倍加珍惜向各位领导学习请教的难得机会，倍加珍惜与各位同事合作共事的情谊缘分，倍加珍惜能够发挥自己专长为鹤山的宣传文化事业作出一份贡献的工作平台，摆正自己的位置，认真履行工作职责，严格要求自己，加强学习，开创性地开展工作。我真诚地恳请各位领导在今后的学习、生活和工作中，能够给予我更多的指教、更多的帮助、更多的包容!同时，恳切希望各位同事能够积极配合和大力支持我的.工作，大家同舟共济，力争使市委宣传部的各项工作迈上一个新的台阶!
最后，祝在座各位身体健康，家庭幸福!祝我市的宣传事业蒸蒸日上，欣欣向荣!
谢谢大家!
任职见面会上的讲话篇二
各位领导、同志们：
新年伊始，我荣幸地被任命为市纪委副书记，这是组织和领导对我的信任。借此机会，我向各位领导和同志们表示真诚的感谢!
面对新岗位、新任务、新要求，我会努力做到以下三点：
第一、讲学习，提高党性修养
在新的岗位上，要把学习作为至高无上的追求，认真学习钻研党的理论政策、经济知识、党纪法规、现代科技和纪检监察业务知识，不断提高自身政治业务素质、科学决策水平和分析问题、解决问题的能力。在工作中坚持党的基本路线和基本纲领，在思想上、政治上、行动上同市委、市政府保持高度一致，把科学发展观、“三苦”精神、“两情”作风和“五个干事”的要求，不折不扣地体现在学习上，落实在工作中，贯彻在行动上。
第二、守规矩，增强廉洁意识
坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定，老老实实做人，清清白白为官，兢兢业业工作，干干净净干事。坚持以俭养德，注重个人修养，保持健康向上的生活情趣，自觉做到自重、自省、自警、自励。正确处理集体利益与个人利益、全局利益与局部利益的关系，做到不图名，不争利，不偷懒，不贪占，不攀比，不浪费，严格遵守党的政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和查办案件工作“十不准”纪律，始终把自己置于组织和群众的监督之下，以实际行动和工作实绩树立领导干部的良好形象。
第三、抓落实，认真履行职责
在工作中要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照全市党风廉政建设的总体部署，摆正自己的位置，加强班子内部的团结，密切同志间的协作，发挥好参谋和助手作用，认真履行岗位职责，以满腔的热忱和敢于碰硬的作风，尽职尽责地完成组织和领导交给的各项任务;以解决群众关心的热点问题、社会关注的焦点问题、悬而未决的难点问题和影响经济社会发展的核心问题为己任，充分发扬与时俱进、求真务实的精神，围绕中心，服务大局，坚持原则，秉公执纪，认真组织查办各类违纪违法案件，以实实在在的工作成效促进全市各项事业的顺利发展。
谢谢大家!
任职见面会上的讲话篇三
尊敬的各位领导、同志们：
我被市委任命为市委副秘书长、督查室主任。首先，我衷心地感谢组织和各位领导多年来对我的教育和培养，感谢组织和广大干部群众对我的关心和支持。我将更加珍惜组织对我的信赖，更加珍惜组织赋予我的使命，在新的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责地做好工作，力争做到以下四点：
一、加强学习，注重修养，努力提高综合素质
我将继续坚持把学习作为提高政治素质、升华思想境界、增强工作能力、做好本职工作的基础，尽快转换角色，适应工作，不断提高自身政策理论水平。始终坚持把学习作为一种责任，牢固树立终身学习的思想，不断强化学习的时间和效
果，拓展学习的层次和领域，坚持做到学以修身、学以立德、学以致用，不断提高驾驭工作、应对复杂局面、处理复杂问题的能力和水平。
二、勤奋敬业，恪尽职守，强力抓好工作落实
从县委常委到市委副秘书长、督查室主任，更多的价值内涵是责任、是使命、是服务、是奉献。在新的岗位上，我将牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观，紧紧围绕市委中心工作，围绕发展第一要务，不断创新工作理念，改进工作方法，拓展工作领域，找准工作的结合点和切入点，积极探索，勇于创新，大胆实践，奋力拼搏。始终保持与时俱进、奋发进取的精神，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，保持共产党人的昂扬锐气和浩然正气，全力做好本职工作。
三、顾全大局，团结协作，着力形成工作合力团结是提高执政能力的基础，是讲政治、讲大局的首要体现，是做好一切工作的根本保证。工作中，我将认真贯彻执行民主集中制原则，自觉增强党性修养，自觉接受领导，努力做到在大局上讲“核心”、在班子中讲“同心”、在工作中讲“中心”，切实做到思想同心、工作同拍、行动同步;力求在相互学习中共同提高，在合作共事中加深了解，在相互支持中增进团结，在团结协作中开拓创新，努力营造良好的工作氛围和干事创业的工作环境。
四、严以律己，廉洁奉公，全力塑造清廉从政的良好形象
清正廉明是领导干部的为政之基、立身之本。在新的岗位上，我将自觉加强党性修养，努力陶冶道德情操，始终做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎微、慎独，在任何情况下，都稳得住心神，管得住身手，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得住考验，牢固树立勤政廉洁、求真务实的领导干部良好形象，以实实在在的行动，向党和人民交上一份满意的答卷。
以上承诺，敬请组织和广大干部群众对我进行监督。
谢谢大家!
篇七：中央新一任领导班子见面会发言
正所谓天道酬勤我也衷心希望你们能够勤奋工作诚实做人敢为人先尽快适应新环境进入新角色我相信公司强劲的发展势头和良好的工作氛围能够为大家提供施展才能的广阔舞台我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇脚踏实地恪尽职守在工作实践中迅速成长早日成为企业建设和发展的栋梁之才领导见面会发言稿
【篇一：在见面会上的讲话、新上任领导讲话2】
在见面会上的讲话
同志们：
大家好！
很高兴同各位新同事、老朋友见面，感谢局党组对我的信任，在推进城市市政路灯发展的关键时期，让我来到我们路灯管理所这支充满朝气和活力的队伍，和团结拼搏，奋发有为的路灯所同事、朋友们一起共事。我将倍加珍惜和大家共同工作、学习和生活的时光。
长期以来，在局党组的领导下，路灯所发扬求真务实、真抓实干、锐意进取的精神，出色地完成了各项工作任务，为保障城区夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩头责任的重大，不敢有丝毫的懈怠，唯有以勤补拙，发奋努力，才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一、讲政治，强素质，争做学习的标兵我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习，虚心向老同志取经，尽快适应环境，尽快进入角色，尽快把工作做好。同时我也号召大家能一起讲政治，强素质，加强学习，共同树立起我们这支队伍应有的良好工作作风。
二、讲实干，求创新，争做工作的先锋
我将切实增强大局观念，全局意识，服务意识。以“有为才有位”的责任感和紧迫感，从自身做起，从现在做起，1
踏踏实实做事，明明白白做人，务实高效，廉洁勤政，切实维护好我们这支队伍的良好形象。
三、讲原则，顾大局，争做团结的楷模我将视班子团结、队伍团结如生命，自觉和上级保持高度一致，从大局出发，摆正自己的位置，
演好自己的角色，互相补台不拆台，补位不越位，大事讲原则，小事讲风格，努力打造一支政治过硬，业务精良，作风扎实的队伍。同志们，上一届领导的“接力棒”已经传到我手中，我相信在大家热情的支持和无私的帮助下，在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上，通过我们的共同努力，团结奋进，积极完成上级交办的各项工作任务，我深信我们的工作一定会做得更好！
谢谢大家！
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【篇二：新员工见面会讲话稿】
新员工见面会讲话稿
各位新员工：
你们好！今天很高兴在这里能和各位新员工见面，和同事们交流，首先，我代表客服中心并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候！欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭，看到你们，我真的很高兴，让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代，成为这个大家庭的一员，参加工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。
美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。态度的根源在于意识，所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识：“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。
一、服务意识
服务意识，是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。那么，什么是服务意识呢？实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是：服务就是为别人工作。我们说：客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢？其实，从总体上来讲，最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提，就是我们要假定顾客永远是正确的。如果拥有这样
一种心态，拥有这样一种服务意识的话，我们就会善解人意，我们就会无微不至，我们就会不厌其烦，这样我们一定可以做好自己的本职工作，也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题，都将迎刃而解。我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处，体现到以后的工作中去。
二、团队意识
我们强调团队意识，其实质也就是强调一种互助协作的精神，每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任，各位新员工必须充分认识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。
希望各位能够保持清醒的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉持强烈的团队意识，齐心协力，相互帮助，相互沟通，把工作做好，只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。
三、学习意识
“学习是前进的基础”，大家刚刚从校园步入社会，步入企业，有的新同事认为学习已不在重要，那么我要奉劝有这样想法的人，必须把这种消极的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不学
不知义，并极言之，“人不可以不学，犹鱼之不可以无水”。这就启迪我们，学习既是智慧之源、进德之基，更是生存之本。对各位来说，选择了学习就是选择了进步。人和人的差距，归根到底是学习上的差距。学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负，学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。学习的过程是枯燥的、艰苦的，其实也是快乐的、雅致的。古语“坐拥书城，南面称王而不换”，陶渊明讲“每有会意，便欣然忘食”，苏东坡说“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”，指的都是学中有至乐。希望大家在以后的工作中能够做到真正“让今天的我超过昨天的我”，而“不让一天闲过”，在每日忙碌的工作中仍然能够勤奋学习，特别是专业知识的学习，以此来不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。
四、感恩意识
“滴水之恩，当以涌泉相报。”“投我以桃，报之以李。”感恩，是我们民族的优良传统，也是一个人的基本品德。感恩，就是意识到今天自己获得的一切，不是凭空而来，除了自己的努力，还有许多人在背后的创造和奉献。事实上，我们以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因为，父母对我们有养育之恩，公司对我们有知遇之恩，社会对我们有关爱之恩——赠人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收获更多的人生幸福。
希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心态对待他人、事物以及工作，坚决避免以自我为中心；要脚踏实地，不怕吃苦，把美好
的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现；要满怀激情，内心始终对每一件事情充满激情，充满感恩的情怀，鼓舞自己走好每一步。
五、创新意识
“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。”同样，一个没有创新能力的人，也必将遭到社会的淘汰，遭到企业的淘汰。而一个具有创新能力的人，则必然是一个具有很强的独立人格的人，
一个具备创新思维的人。希望大家能够培养自己“厚积薄发，慧眼独具”的超前思维能力，希望大家在以后的工作中，多积累经验，多做理论学习，让自己灵感创新的火花能够和实际经验和理论相结合，迸发出创新的工作方式方法。
不管大家多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要通过不断的实践，都可以在某个方面取得进步。比如，失去听觉和节奏感的人仍可以学会演奏音乐，他们所需要做的就是练习、练习、再练习；他们不可能成为莫扎特，但是仍可以通过学习所必需的技巧来提高自己这方面的能力。创新亦是如此：每个人必须提升这种意识，提高这种能力。事实上，对于那些没有或自认为没有创新意识及能力的人而言，学习如何开发自己的创造性思维更为重要。就算是姚明也不得不每天进行篮球训练，尽管他具备这方面的天赋（2米29的个子，且父母都是优秀的篮球运动员）。所以即使是很有创意的人也要不断地开发和提高自己的创新能力，提升自己的创新意识。
最后，我希望各位能够将这个五种扎根于心里，并在各自岗位上发挥自己的聪明才智，干一行、爱一行、精一行，以一流的业绩回报企业、回报社会。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色，我相信，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为企业建设和发展的栋梁之才！
最后祝愿大家身体健康，工作顺利！
【篇三：新员工见面会发言稿】
今天很高兴在这里能和各位新员工见面，和同事们交流，首先，我代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切的问候！欢迎大家能加入ccclubc这个大家庭，成为这个大家庭
的一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。我先自我介绍一下：我叫大卫，会员部总监；是来自江西山区的农村孩子；我从学校毕业，就开始我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也和人一起投资面包店，一个偶然的机会让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班；诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班；北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管；北京今日良缘百度酒吧主管；江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升ktv经理；无锡美丽会任职营业部总监；常州芭芘任职总经理助理；现任职ccclub会员部总监，负责管理和带领会员部配合各部门，做好对客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。
我在这我和大家分享一个真实的故事；在我老家有一个人，他因为先天原因导致的身材矮小，又驼背，还站不直；说难听一点就是怪物，在当地有很多人在议论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：牛是不是又高又大？他只能吃草还要耕田；蚊子小不小？他还能吸你的血；他现在的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最漂亮的；这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学
习，都会在某个方面取得进步。美好的生活就会到来。今天我们虽然只是作为一名基层员工，但只要我们努力在不久的将来，大家就会在各个地方发光。
我希望各位能够在各自的岗位上发挥自己的聪明才智，干一爱一行、精一行，以一流的服务回报公司、回报客户。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色。我相信ccclub在董事会的指导、总经理黄总的带领下、各位同事的共同努力下，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践
中迅速成长，早日成为公司建设和发展的栋梁之才！让我大家一起为了ccclub成为引领娱乐行业的先锋，让ccclub在中国的各个城市绽放，我们一起携手共进，共同奋战！创作美好的未来！
最后祝愿我们大家工作顺利！身体安康！
谢谢！
篇八：中央新一任领导班子见面会发言
福祝恋切深他校全达表情之恩感师老对和好美最下留子业毕将即让了为忆回相着也历经有同不熟成向走步而变蜕渐逐在都每这。暂短又却长漫活习学，站驿个一的程旅生人们我是年三中初新一届领导集体见面会观后感
在圆满完成各项议程和崇高使命后，党的第十八次全国代表大会在北京胜利闭幕。在今天召开的中国共产党第十八届中央委员会第一次全体会议上选举产生了新一届中央领导机构。习近平同志担任中共中央总书记。在新一届政治局常委记者见面会上，习近平总书记的讲话非常令人鼓舞，强调与人民心心相印，在这个讲话中，责任被反复，多层次的提到，让我们看到新一届领导集体不负重托，不辱使命的决心！1、全局的“对民族的责任”——团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献；2、具体的“对人民的责任”——人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，继续解放思想，坚持改革开放，不断解放和发展社会生产力，努力解决群众的生产生活困难，坚定不移走共同富裕的道路。3、严格要求的“对党的责任”——同全党同志一道，
体学好奋勤爱友结团个样这是情热写笑微烂灿定坚们他踏伐步齐整。发勃姿英、满饱神精级年一，辉光的阳太着迎
福祝恋切深他校全达表情之恩感师老对和好美最下留子业毕将即让了为忆回相着也历经有同不熟成向走步而变蜕渐逐在都每这。暂短又却长漫活习学，站驿个一的程旅生人们我是年三中初
坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。在一条里，还特别强调了党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决，要求全党必须警醒。打铁还需自身硬，决不会躺在过去的功劳簿上，重视责任，强调与人民心心相印，就是新一届党的领导集体的坚定决心！今后，我会以更加饱满的热情投入到工作和学习中去，时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦的工作作风，不断进取，争取在自己平凡的岗位做出不平凡的贡献。就自己而言，身为一名研究生，首先必须学好专业知识，在科研的道路上不断努力，积极创新。同时积极响应党的号召，做好党员先锋作用，团结同学，共同进步，创先争优，争取做一名优秀的中国共产党员。
体学好奋勤爱友结团个样这是情热写笑微烂灿定坚们他踏伐步齐整。发勃姿英、满饱神精级年一，辉光的阳太着迎
篇九：中央新一任领导班子见面会发言
我一定会以的发展为己任干事对得起良心谋事对得起职责紧紧围绕我区工程的目标立足本职工作继续发扬敢想敢干敢创新的工作作风找准突破口和着力点理清新思路打开新局面高标准高质量地完成区委区委区政府下达的各项工作任务在新任领导班子会上的讲话
领导班子，是由组织中的若干领导成员按照组织发展需要有机结合而成的集体。下面是给大家整理的在新任领导班子会上的讲话，仅供参考。
在新任领导班子会上的讲话篇1
同志们：
昨天，局务会议研究确定了新的局领导分工和局机关科室的负责人。刚才，李局长宣读了任免名单。从今天开始，同志们就都走上了新的领导岗位，这既体现了教育局对大家前一阶段工作的肯定，也包含了局领导班子对同志们今后工作的信任与期待。希望同志们走上新的岗位以后，能够充分发挥聪明才智，真正担当起各自肩负的职责和任务，与局班子一道，为我市教育事业的发展做出新的更多更大的贡献。借此机会，我谈几点希望和要求，也是我在工作中的一些认识和体会，与大家共勉。
一、摆正心态，勤思善学，做爱岗敬业的表率
这次干部岗位的调整是教育工作的现实需要，无论是新提拔的还是轮岗的同志，都有一个适应环境、重新定位的问题。大家一定要保持清醒头脑，珍惜和把握机遇，正确对待组织，正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。特别是几位新提拔的科长，更要正确对待自己的提拔，时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁。千万不要认为，职务上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一个层次。知识的积累、学习的深入、水平的提升，需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新的平台上，端正心态，加强学习，勤于思考，完善提高，使自己的知识、能力、水平与组织赋予的职责、任务相适应，与创新教育工作的要求相适应。要在学习中不断提高自身的政治素养、思想品质，加强党性修养，始终保持奋发有为的工作状态，以强烈的爱岗敬业精神，努力干事，努力干成事，在工作岗位中体现自己的人生价值。
二、主动沟通，协调配合，做团结奉献的表率
团结出战斗力、出凝聚力，团结出干部、出人才。团结不仅是工作方法问
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题，而且是政治品质问题。我们每个人在工作中都要坚持从大局出发，要像爱护自己的眼睛一样维护团结，把团结当能力，视团结为素养，开诚布公，主动沟通，相互理解、相互尊重、相互支持、协调配合。做到到位不缺位、补位不越位、搭台不拆台、补台不抢台，分工不分家。大事讲原则，小事讲风格，有利于团结的话就说，不利于团结的话就不说，有利于团结的事就做，不利于团结的事就不做。要努力营造和谐干事的氛围，自觉把自己作为全局工作的一环，遇事多通气、多商量，严格杜绝各自为政、各行其是。工作中要讲原则、讲宽容，舍小图大，求同存异。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量，做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，合心、合力、合拍地干好本职工作。
三、牢记职责，开拓进取，做勇于创新的表率
能否求真务实、开拓创新，是衡量一位干部能否胜任本职工作，是否有所作为的重要标志。在座的各位，不论在新科室还是老科室，不论担任科长还是主任，都是本单位各项工作的组织者，都在某一方面代表教育局行使管理和服务的职能，在全局工作中起到承上启下的关键作用。因此，大家要认真掂量自己身上的担子，以强烈的责任感、使命感，担负起与自己职位相当的责任。新的一年，我们教育工作的任务相当繁重，局领导班子选在这个时候调整干部，是站在事业发展的高度通盘考虑全局做出的决定。因此，大家要充分理解，及时融入新的角色，在做好工作衔接的同时，进一步理清发展思路，调整好工作措施，以旺盛的热情、高昂的斗志、开拓创新的精神投入工作。工作中要咬住既定目标，把握关键环节，抓住主要矛盾。要真正明白自己的岗位、自己所从事的工作在单位的工作中、在事业发展的全局中所处的位置和作用，认真履行肩负的职责，主动地、创造性地开展工作。
四、遵章守纪，严于律己，做勤政廉洁的表率
遵章守纪、廉洁自律是对各级领导干部最起码的道德要求，对大家也一样。工作中要切实增强法纪意识，自觉遵守宪法、法律和各项规章制度，认真贯彻执行党的路线方针政策。要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》，增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识，严格遵守党的政治纪律、组织
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纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，模范遵守廉洁从政的行为准则，全心全意为教育事业服务。要始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严于律己，警钟长鸣。要辩证地看待形势，辩证地看待成绩，始终保持清醒的头脑，保持向上进取的精神状态。要常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干净净做事，夯实勤政廉洁的思想道德基础，筑牢拒腐防变的道德防线。要正确对待地位和名利，带头执行党风廉政建设责任制，自觉地接受组织和群众的监督。要通过加强勤政建设来加强廉政建设，把廉政的要求贯穿于勤政的过程中。要带头勤俭节约，艰苦奋斗，说实话、办实事、求实效，努力把各项工作做好。
在新任领导班子会上的讲话篇2
同志们：
刚才，李局长宣读了市委、政府的任职文件，这充分体现了市委、政府对我局工作的高度重视和亲切关怀，也体现了对我局干部职工的关心和厚爱，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表态发言，看得出他们工作的信心和决心，我相信他们干的要比说的更好。在此，我代表局党组、全体干部职工对两位表示衷心的祝贺，希望你们能尽快进入角色，牢记重托，不辱使命，干事创业，推动审计工作迈上新台阶。借此机会，我代表局党组对两位再提几点希望和要求：
一、继续加强学习，全面提升自身素质。学无止境，学习是提高工作效率、解决问题的捷径;是做好各项工作的前提和基础，新的岗位对我们的素质和知识结构有新的要求，这就要求我们继续加强学习，学以致用。审计工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，没有较高的理论、政策水平和丰富的专业知识是做不好的，所以要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高思想政治素质，更加坚持正确的政治方向，坚定共产主义理想信念。要深刻认识新时期审计的本质、审计的目标,强化审计业务知识、审计信息化建设的学习，使自己具备适应工作需要的技能和本领，充分发挥骨干带头作用。要加强对经济、管理等方面知识的学习，拓宽视野，完善知识结构，促进知识更新。要通过学习强素
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质、增才干，着力培养宏观思维能力、组织协调能力、处理复杂问题的能力和开拓创新的能力，尽快转变角色，适应新的工作岗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新举措，实践上有新创造。
二、切实转变作风，争创一流业绩。要充分认识当前审计监督工作的形势和任务，增强工作的紧迫感和责任感，在踏实做好本职工作的基础上，创造出更优异的成绩。要善于把审计署、审计厅的指导意见与我局工作实际结合起来，创造性的开展工作;要坚持讲实话、办实事、求实效，要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界;要大力倡导雷厉风行、真抓实干的工作作风，坚决反对办事拖拉、弄虚作假的不良风气。总之，副处级干部是领导者，更是战斗员，工作中决不能当“甩手掌柜”，不能只说不干，或者说的多干的少，也不能遇到矛盾和问题上推下卸，要身先士卒，勇挑重担，始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽职尽责尽言，真正发挥表率和带头作用。
三、增强班子团结，凝心聚力搞好工作。团结是我们事业取得胜利的重要保证，只有上上下下团结了、心齐了、气顺了，才能同甘共苦、荣辱与共，才能步调一致，争创一流的工作业绩。增进领导班子的团结，班子成员要互相尊重，互相信任，互相支持，互相谅解;平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。要坚持民主集中制，正确处理好领导与干部群众的关系，重大问题集体讨论决定，集中大家的智慧，做到民主决策、科学决策。决策之后，要坚决贯彻执行，有不同意见允许保留，但行动上不得各行其是。要实行分工负责制度，班子成员在职权范围内要大胆工作、敢于负责，保证集体决策能够得到迅速的贯彻执行，充分提高工作效率。
四、坚持清正廉洁，保持良好品德。作为一名领导干部，要率先养成优良的道德品质和作风，这是做人的根本。我们每个干部一定要坚持以党章来规范自己的言行，严格要求自己，约束自己，要自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，经得起权力、地位、金钱的考验。要模范遵守党内各项规章制度，带头执行领导干部廉洁自律的各项规
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定，要一身
正气，清廉为政，勤政为民，不谋私利，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。要自觉接受党内监督、群众监督，要坚持原则，排除一切干扰，做一名秉公办事、清正廉洁的审计干部。
总之，从今天开始，两位就要走上新的工作岗位，希望你们能够“带着感情、带着责任、带着追求”履行职责，以昂扬的斗志和百倍的信心，崭新的精神风貌、扎实的工作作风、显著的工作业绩回报党组的信任和群众的支持。
在新任领导班子会上的讲话篇3
尊敬的各位领导、同志们：
大家好
首先我代表xxxx对区委、区政府长期以来对我办的关心和支持，表示衷心的感谢。我们上一届领导班子在两年多的履职中，始终以高度的责任感和无私奉献的精神，认真践行“为民、务实、清廉”的执政理念，辖区各项工作取得了显著的进步。
刚才区委组织部宣布了我xx新领导班子成员的任命，我代表我xx新一届领导班子和全体干部，坚决拥护区委的决定和组织的安排，同时热烈欢迎xx书记和xxx来xxx工作。在今后的工作中，我们新一届领导班子将坚持在区委、区政府的领导下，牢记使命、恪尽职守，勇于担当，全力推进我办各项事业健康发展。
下面我代表领导班子表态如下：
一、注重团结、密切干群关系
“人心齐，泰山移”。团结是班子建设的首要问题，也是力量的源泉。从今天起，我们要在共识中求团结，在信任中求融洽。大事讲原则，小事讲风格，相互尊重、相互谅解、及时补台，自觉维护班子的团结，努力创建团
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结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战，我们都会攻坚克难，不断取得胜利。
二、勇于担当、推进工作进展责任就是担当，责任就是付出。我一定会以xx的发展为己任，干事对得起良心，谋事对得起职责，紧紧围绕我区xxx工程的目标，立足本职工作，继续发扬“敢想、敢干、敢创新”的工作作风，找准突破口和着力点，理清新思路，打开新局面，高标准、高质量地完成区委区委、区政府下达的各项工作任务。三、清正廉洁，努力勤政为民。一个领导班子有没有威信和号召力，关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。我们一定会始终保持清醒的头脑，时刻牢记党风廉政建设的有关规定，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德，坚持自重、自省、自励，做一个政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。带头接受党组织和广大干部群众的监督。同志们，我们辖区面临的发展任务十分艰巨，我们新班子将带领干部职工团结协作、共同努力，继续弘扬“团结务实、开拓进取、服务至上、争创一流”的xxx精神，从转变工作作风、强化职能监督、严明考核机制、注重自身建设等多方面，努力开创xxx各项工作的新局面。
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篇十：中央新一任领导班子见面会发言
新领导上任见面会发言稿作为一个领导者，他首先是个管理者。只有具备一定的管理能力，他才能胜任自己的岗位。现在，就让我们试着写一下领导的发言稿吧。你是否在找正准备撰写“新领导上任见面会发言稿”，下面本店铺收集了相关的素材，供大家写文参考！
新领导上任见面会发言稿1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好!我叫常中务，现任开二队队长。今天站在这里演讲，对我来说，既荣幸，又激动。“劳动模范”这一光荣的称号既是领导对我们基层管理人员工作的支持、鼓励和厚爱，更是对我们今后工作的一份鞭策。这份荣誉的获得离不开领导的正确指挥，更离不开工友的配合、帮助。其实，在平时的工作中，我身边还有许多同志尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些同志都是我学习的榜样。借此机会，我要向那些默默奉献的同志们表示由衷的敬意。作为区队长，咱是承上启下的中坚力量。除了对上级文件精神的贯彻、制度措施的执行，还要抓好安全生产和质量标准化这两个重中之重。现就我在工作中的一点想法和做法总结如下：一、态度。有句名言“态度决定一切”。作为基层管理者，我们必须旗帜鲜明地亮出自己的态度。首先是对待安全的态度。“好的态度像太阳，照到哪里哪里亮;
不好的态度像月亮，初一十五不一样，安全没保障”。抓安全就是对矿山、对职工及家属的良心工程。井下条件时刻在变，谁也不敢对安全工作打包票，但只要态度端正、各项安全措施认真、细心、落实到位、作业行为规范执行到位，才能将风险降到最低。
其次是对待质量的态度。质量决定安全，二者相辅相成、不可分割。抛弃质量谈安全是不切实际的，也是不可行的。只有在质量上坚持一丝不苟，垫实安全基础，才能最终实现安全目标。但严格按照标准施工，说起来容易做起来难，毕竟职工素质有高低，工作安排到位未必能执行到位，因此，我不能将工作安排完以后就当甩手掌柜，除了现场监督，身体力行地与职工一起工作在
事故穿插到理论中，让职工不仅能听进去，而且能从中受到一些启发教育，自觉做到不敢也不会带隐患作业。
2、发挥现场班组长的兵头将尾作用。我们不可能二十四小时呆在井下，如何确保安全措施的有效执行，就得依靠班组长。班长作为施工现场
见和建议。最后，祝大家在新的一年里，身体健康，工作愉快，心想事成，万事如意!
新领导上任见面会发言稿2尊敬的各位领导：首先十分感谢上级领导能够组织这次谈心对话活动，通过刚才观看电视片以及听取领导讲话，使我对安全工作有了更加深刻的认识，对当前安全生产形势有了更深入的理解，增强了抓好安全工作的重要性认识，真真切切的感受到了身上的担子，更加坚定了抓好安全工作的信心和决心。下面，结合工作实际，向各位领导汇报当前企业的安全生产情况。一、认真学习、提高认识，增强抓好安全重要性认识自《国务院办公厅关于加强煤矿安全生产工作的意见》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》(总局令
范煤矿安全生产事故的发生。二、坚守“红线”，严抓落实，全面提升安全水平《双七条规定》是保护矿工安全的生命线，也是煤矿安全生产的
底线。规定下发后，我公司高度重视，认真贯彻落实“双七条”规定的措施和要求，下发专门文件，成立领导小组，对“双七条”的每一项条款内容落实了分管领导、牵头部门、配合部门和具体负责人;结合“双七条”的规定要求和矿井实际，分专业、分部门逐条对照、逐条自检;制定“双七条”学习方案，在全公司开展了全员学习活动，组织全员考试，做到了100%参加考试，100%考试合格;开展了“矿长致员工家属的一封信”和人人签承诺书活动，奠定了“双七条”规定的群众基础;认真组织全员观看事故案例警示教育片，让广大干部员工真正理解、领会“双七条”的内涵及重要性。通过对《双七条规定》的宣贯和落实，进一步夯实了安全管理基础，保障了矿工生命财产安全。《七条规定》短短188个字，只有做到人人入脑入心，才能在安全生产过程中养成习惯性条件反射，使矿长和广大干部员工都能在
三、摆正关系，坚定信心，确保企业持续健康发展当前，煤炭市场持续低迷，煤炭企业经营困难，要摆正“安全与生产，安全与发展”的关系，牢牢把握住“安全生产”这条底线，树立“越是困难越要抓好安全，抓不好安全会更苦难”的理念，谨记“没有安全就没有效益，没有安全就不会生存”的教训，将一切工作建立在安全生产这个基础之上。不论市场怎么变，我们都将坚持这种理念不变，宁可不生产也绝不忘了安全。我公司属于衰老矿井，生产战线长，安全管理难度极大。同时矿井企业负担重，生产经营状况更是雪上加霜，导致部分员工思想有所波动，队伍不稳定，人员流失严重，增大了安全生产压力。在此，我们恳请上级领导，能够加大对煤炭企业的帮扶力度，特别是一些优惠政策向煤炭企业倾斜，减轻企业发展的压力，帮助我们煤炭企业度过暂时的难关，使我们能够更好地开展安全生产工作。以上汇报，不当之处请各位领导批评指正。新领导上任见面会发言稿3亲爱的各位同仁，各位员工们：大家好!随着
奋斗，__x公司才有了前进的动力!在此，我真诚的感谢所有努力奋斗的同志，谢谢你们!
新的一年到来了，我们在这里回顾过去，展望未来。现在看看我们过去的情况吧!在20__年，我们早在年初就定下了__x公司的工作目标和计划!势必要在20__年的工作中取得……的成绩!作为领导，我们自然也明白这是一场非常困难的挑战，是对我们整个公司的挑战!但是，我们也深深的相信着各位，相信着__x公司的每一个位员工，每一位同志!我相信你们的有足够的能力去面对这场挑战，并且的有信心，你们会用最高昂的工作热情，去面对这个难题!
但是，让我所又没有想到的是，公司的大家竟能给我们带来这么惊喜的收获!你们的热情，你们的努力，都远远的超出我们的想象，你们的努力创造的了这场机遇，也开辟出了__x公司更加光辉的未来!你们的努力，证实了“员工与公司本为一体”这句话!你们努力，让现在的__x公司更加的辉煌，更加的出彩!
总的来说，今年的收获确实是出乎我们的意料，我们的努力，在今年这样险峻的情况下创造出了全新的未来和希望!我们创造出了一个惊人的奇迹，一个，只属于__x人的奇迹!
但如今，我们也来到了20__年岁末年初的时候，在今后，我们还有更多艰难和险阻，我们尽管开辟出了新的道路，但要在这条道路下行走下去的，依旧是我们!
而在如公司的发展形势下，下一年的工作，必然会比现在更加辛苦，更加的复杂。但我一直都会相信，我们每个__x人都有还着无限
的能量!在下一年，我们作为领导也会努力的带领好大家，让我们这支优秀的队伍，能走的更远，登的更高!
希望在接下来的一年中，各位同事们也能牢牢地记住，我们是一支团结而强大的队伍!让我们一起努力，一起拼搏!我们一定会创造出更加美好的未来!
在此，我祝愿各位在新的一年里步步高升，家庭和睦，健康幸福!谢谢大家!新领导上任见面会发言稿4各位职工同志们：你们好!我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。20__年，是不平凡的一年。__历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生
产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20__年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还
不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20__年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20__年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家，阖家幸福，工作顺利，健康平安!
谢谢大家!新领导上任见面会发言稿5尊敬的领导，亲爱的各位同事：大家好!在这欢聚一堂的时刻，我能够在此发表讲话是一件无比荣幸的事情，在此，我想借大家几分钟的黄金时间，和大家分享一些我的工作心得，希望能够给我们的同事们带来一些启发，也祝愿我们今后的工
作可以越来越顺利，祝愿我们往后可以取得一个更好的业绩，创造辉煌!
我在业务部已经做了三年经理了，这一路来，我看着大家一步步的往前走，也看着大家一直艰苦的努力，我很感动，但同时我也比较担忧。我担忧什么呢?因为近段时间以来，我们业务部的业绩都不是很理想，即使每位同事都非常的用功和努力，但是就是得不到我们想要的结果。
这一点想要解决并不是一件容易的事情啊!就像我们高考前一样，明明很努力的学习了，为什么成绩总是提不上去?其实这两者是差不多的。前期我们的进步都非常的大，到了后面，我们的进步越来越小，近乎其微，甚至有时候一不小心松懈了，我们的业绩反而下降了。这是一件让人头疼的事情，但是呢!这件事情是可以做出改变的。从哪里作出改变?那就是从细节作出改变。
学习和工作有时候是相通的，前期的进步大，那是因为我们每个人的进步空间都是充足的，到了后面之所以进步越来越艰难了，是因为我们已经到达了一个瓶颈期，我们各自的提升空间已不多，这时候如果自己没有去想这提升自己的话，那么我们的进步可能就会暂停在此了。所以如何去挑战这一道难关，是我们现在需要想的问题。
以前我做业务员的时候，有一段时间和大家一样，不管我怎么努力，怎么用力，业绩这一个数字从未有过突破，那时候我就在想，难道是自己的业务生涯就此要截止了?后来我百思之下，终于发现了一个问题，那就是我在工作中一直都只求稳，从未给想过要做一些创新
和突破。我们有了一定的工作阅历之后，其实对自己这份工作是有一定的理解的，我们可以根据自己的理解出发，然后制定一个成长计划。
平时从细节入手，去找自己不太擅长的部分，然后专攻这些方面，给自己创造一些不一样的东西，这样我们就拓宽了一个新的领域了，而我们的进步空间也得到了拓展，我们自然而然也就可以开始进步了。说了这么多，也希望能够给大家带来一些用处，希望往后的工作中，我们可以得到突破，得到疆域的拓展!
领导发言稿终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！
篇十一：中央新一任领导班子见面会发言
我年的建设和发展发电装机市场拓展干部职整体素质等方面的优势较为明显过去几任班的工作基础非常坚实形成了许多好的传统的经验和好的做法公司的发展历来倍受局领和县委县政府领导的高度关注在这样的条下我将保持一种时不我待只争朝夕的紧迫拼搏争先的责任感不进则退慢进也是退的机感以加快发展为己任吃透rdquo在新班子成员任命会上的表态发言
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责任就是担当，责任就是付出。我一定会以__的发展为己任，干事对得起良心，谋事对得起职责，紧紧围绕我区___工程的目标，立足本职工作，继续发扬“敢想、敢干、敢创新”的工作作风，找准突破口和着力点，理清新思路，打开新局面，高标准、高质量地完成区委区委、区政府下达的各项工作任务。
三、清正廉洁，努力勤政为民。一个领导班子有没有威信和号召力，关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。我们一定会始终保持清醒的头脑，时刻牢记党风廉政建设的有关规定，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德，坚持自重、自省、自励，做一个政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。带头接受党组织和广大干部群众的监督。同志们，我们辖区面临的发展任务十分艰巨，我们新班子将带领干部职工团结协作、共同努力，继续弘扬“团结务实、开拓进取、服务至上、争创一流”的___精神，从转变工作作风、强化职能监督、严明考核机制、注重自身建设等多方面，努力开创___各项工作的新局面。在新班子成员任命会上的表态发言篇2
实位领导，亲爱的干部、职工同志们：大家好!非常感谢局党委、局领导对我的关心和爱，感谢公司全体干部职工的信任和支持。道真川秀丽、人杰地灵，历史上众多达官贵人，文墨客，都为之想往，而今道真经济、社会发展飞猛进，一日千里，是黔北正在崛起的一颗明。电力公司作为道真的重要工业产业部门，随县域经济的发展壮大也在迅速发展和大踏步前。我能融为道真电力公司的一员，发自内心说：深感荣幸和自豪。在此，我和我们新的班成员向王书记、向全体干部职工表态：一、加强学习，搞好团结。做好新时期企业方位的管理工作，将面临许多新的情况和新的题，不注重学习，特别是南网方略内涵的学习，更新观念，不完善和提升自已的综合素质将无胜任工作。要自觉增强自已的学习力，不断增贯彻落实的执行力和工作能力。搞好班子
团;既注重发挥班子成员的各自特长和优势，又重形成工作能力，既坚持一把手负责制，又坚大事商量通气，集体研究决定;既讲工作原则，怕得罪人，也讲共事机缘，提倡大事讲原则，事讲风格，容人之短，取人所长，求同存异，互谅解，互相支持，互相信任，带头树立起领班子良好的整体形象，从而影响和带动全公司部职工共同营造一个舒心舒畅，团结向上的工环境和氛围。
二、不辱使命，真抓实干。坚持科学的发展和正确的政绩观，始终把加快发展作为工作的一要务,对遵义电网和道真县委,县政府以及司全体干部职工负责,把公司经济效益,社会益和职工利益的不断提高作为自己工作的出点和落脚点,抓机遇,谋发展,竭力做好公司的项工作.坚持一切从实际出发,按客观规律办,察实情,说实话,出实招,求实效,把更多的精放在深入基层,调查研究和抓工作落实上,扎实实多做取信于职工的事情,做好一个名副其的道真人.
三、‘我年的建设和发展,发电装机,市场拓展,干部职整体素质等方面的优势较为明显,过去几任班的工作基础非常坚实,形成了许多好的传统,的经验和好的做法,公司的发展历来倍受局领和县委,县政府领导的高度关注,在这样的条下,我将保持一种时不我待,只争朝夕的紧迫,拼搏争先的责任感,不进则退,慢进也是退的机感,以加快发展为己任,吃透”上情”,体察”情”,关注”外情”,洞悉”内情”,用创新的识,创新的作为,把国家法律法规,上级政策和求与公司的工作实际相结合,创造性开展工作,结和依靠全体干部职工,不断开创工作的新局
四.牢记宗旨,勤政为民.我将把广大职工的危冷暖放在心上,做到眼里有职工的利益,心有职工的位置,时刻倾听职工的呼声,关心职的疾苦,及时研究和解决职工最关注的热点难点问题,真正做到大事要得到职工的了解持,难事要得到职工的理解配合,好事要办得工高兴,努力把公司的利益和广大职工的切身益,合法利益实现好,维护好喝发展好.五.科学决策,依法经营.我将不断健全决策制,完善决策程序,避免决策的盲目性,随意性粗放性.特别是事关公司利益和职工切身利益重大决策,要多形式地,广泛地征求意见,向职说明,跟职工交底,务求我们的决策更贴近公发展的
需要,更贴近职工的需要,更贴近全社发展和经济建设的需要,同时,要切实抓好南公司安全生产一号令和依法经营二号令的全落实,在确保安全的前提下,做到依法治电和法管电.六.严于律己,清正廉洁.我将倍加珍惜党组和职工赋予的权力,在切实履行好自己工作职的同时,堂堂正正做人,清清白白做事,为广大工掌好权,用好权,不搞以权谋私,做到一身正,两袖清风,带头执行廉洁自律的各项制度和定,不为名利所困,不为物欲所诱,不为人情所,自觉筑牢拒腐防变的坚强防线,以公生明,以树威,永葆一个共产党员的政治本色.
同志们,我们公司的发展有站在了一个新的跑线上,我今天的到任,既倍感压力和挑战,有发展前景充满决心和信心,在未来的征程中,将紧紧依靠遵义供电局和县委,县政府的坚强力班为实量子开履,紧紧依靠你们的监督和支持,紧紧依靠新的团结协作,尽职履责,真抓实干,开拓创新,创公司发展的新局面而努力奋斗!最后,我要说的是:我将铭记今天,我将忠行诺言.谢谢大家在新班子成员任命会上的表态发言篇3
尊敬各位领导、同志们：大家好!首先我代表__公司感谢集团公司和各位领导长期以来对__公司的关心和支持!刚才集团公司宣布了__公司新领导班子成员的任命，这标志着新领导班子的诞生，我坚决拥护集团的决定和组织的安排。热烈欢迎__、__副总和__副总来__公司工作，三位领导的到来进一步加强了__公司的领导核心，能够极大推进__矿的建设与发展进程。下面我做几点表态：一、坚持解放思想，与时俱进。面对公司建设和发展所面临的挑战，新的领导班子要进一步解放思想，与时俱进，不断增强开拓创新意识。特别要针对形势的变化和发展过程中暴露出来的新问题，牢固树立从实际出发的理念，坚持科学发展的原则，不回避，不绕过，力求以科学有效的方式方法，主动找准工作开展的切入点，理清思路，明确方向，抓住重点，积极寻求解决问题的新思路、新方法、新举措。确保在安全，快速、高效、稳
定的基础上，力争各项工作取得新突破。二、强化班子团结，密切干群关系“人心齐，泰山移”。团结是班子建设的首要问题，
也是力量的源泉。领导班子成员之间要在共识中求团结，在信任中求融洽。做事光明磊落，坦诚待人，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重、相互谅解、及时补台，自觉维护班子的团结，努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战，我们都会攻坚克难，不断取得胜利。为此，我要以身作则，带头建设一个团结协作的好班子，动员广大干部员工充分发挥他们的积极性和创造性，通过强强联合，实现一加一大于二的效果。
三、坚持求真务实，正确履行职责，稳推进年度重点工作的实施在工作中紧密围绕公司生产经营任务目标，发扬求真务实的作风和以人为本的理念，认真履行职责，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。按照快速推进公司发展和建设的思路，以切实加强领导班子建设为抓手，在夯实业务发展组织保障的基础上，持续开展“形式、理念、目标、任务、责任”主题教育，进一步细化和完善工作计划，加快推进“两型”企业建设，结合党的报告，认真开展专题学习活动。坚持科学决策、民主决策，不断提升领导班子凝聚力和战斗力。团结带领广大干部员工，保质保量的完成交给我们的各项任务，绝不会辜负领导的重托及历史赋予我们的使命。四、带头严以律己领导班子成员要带头树立正确的人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求，不断加强自身政治理论学习，提高政治理论素养，始终与党中央和上级领导机关保持高度一致。不断加强党性锻炼和道德修养，努力做到老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白从政，自觉遵守有关反腐倡廉的各项规定，修身从俭，省身从严，执政从廉，
绝不滥用权力。凡是要求班子成员或下级做到的，自己以身作则，率先垂范，首先做到。总之，要以自己的坚定信念，诚实正直，和勤奋工作，嬴得大家的理解、支持和帮助。
五、坚持不断学习，提升素质班子成员要带头树立学习理念，不断提高政策理论水平，增强党性修养和政治敏锐性。特别要强化业务实践学习，提高综合决策能力和行政领导水平，增进工作中的创造性、预见性，提高解决和处理新形势下面临的新情况和新问题的能力，不断提高驾驭全局、把握全局的能力。同志们，我们新班子深知肩上的重任重大，要做好今后的工作，关键要靠全体干部职工的共同努力，关键要靠新班子成员的团结奋斗。新班子将以组织的委托、职工的期盼为最大的责任，以__公司的发展和建设再上台阶为最大的荣誉，把心思用在工作上，把点子用在寻求解决困难的办法上，把才能用在快速推进__公司的发展上，以实际行动来回报组织的信任和职工的重托。我相信，有上级领导的关心和帮助，有全体干部职工的支持和努力，我们一定能够取得更大的成就。谢谢大家!
篇十二：中央新一任领导班子见面会发言
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新一届领导班子见面会_首届县委领导班子见面会主持词
首届县委领导班子见面会主持词
首先,对b市长和f部委能在百忙之中抽身到vv参加这次会议表示热烈的欢迎和衷心的感谢！作为一名在vv工作多年的老同志、老朋友、老大哥，我也非常欢迎1234四位同志到青冈工作，相信有了你们，vv的事业将会越做越大、越做越好。今天的会议共有三项主要内容：首先，请市委组织部部务委员v同志宣读《市委关于干部任用的决定》。下面，请市委常委、副市长v同志代表市委作重要讲话。下面，请新到职的几位同志发言。请v同志发言。请f同志发言。请s同志发言。请a同志发言。刚才，v部委宣读了《市委任用干部的决定》、夏市长代表市委对我本人及vv的工作提出了殷切期望，对未来的经济社会发展指明了方向。我在深感荣幸、深表感谢的同时，也深深地感受到了肩上这副担子的份量。组织上任命我担任vv县委书记，这意味着市委对我的信任和重托；
意味着全县43万人民对我的殷切期望；意味着组织上赋予了我为加快青冈发展做出应有贡献的神圣职责和庄严使命。我深知，自己的能力有限，做县委书记工作缺乏经验，唯恐有负重托，有辱使命。但我对做好本职工作，对加快青冈经济社会发展充满了坚定信心。这信心首先来自于市委、市政府的正确领导，来自于县四大班子的密切配合，来自于全县一大批作风扎实、经验丰富的领导干部的大力支持，来自于多年来对青冈的深切热爱和深刻了解。我要把这信心转化为动力，并付诸于工作实践当中，扎根vv，扎实工作，以自身的实际行动履行好县委书记应有的岗位职责，不辜负市委、市政府和全县43万人民对我的信赖和期望。在今后的工作中：我要和大家一道，紧紧围绕市委总体战略，踏踏实实做好青冈工作。市委、市政府已经为我们指明了建设“两城四地”实现“两个翻番”的总体战略，青冈是一个相对贫弱的县份，我们作为新一届领导集体，就要切实担负起建设青冈、发展青冈、繁荣青冈的重任。当前及今后一个时期，要结合青冈实际，下大力气建设好“玉米工业城”和“生态园林城”，加快“优质农产品产出大县”、“农产品加工大县”和“林业生态大县”建设，从而在2019年之前，实现GDP、工业增加值和全口径财政收入“三个翻番”。要坚持优先发展工业，不断扩张工业经济总量，转变增长方式，加强自主创新，全力加速工业立县进程；要以新农村建设为统领，做好结构调整文章，促进农业经济高效发展，增加农民收入；要注重提档升级，内外力并举，使非公有制经济成为富民强县的茁壮增长点；
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要牢固树立环境就是生产力、就是市场竞争力的理念，进一步优化经济发展环境，走活、走好招商引资之路；
要坚持依法行政，搞好社会治安综合治理，严厉打击各种刑事犯罪，从破解事关群众根本利益的关键问题入手，妥善处理人民内部矛盾，保持社会稳定。举全县之力，开创经济、政治、文化、社会“四个建设”的新局面。我要和大家一道，顾大局、重团结、讲风格，齐心协力打造一个过硬的好班子。我一定要当好班长，处以公心，一视同仁，充分信任并大力支持各位班子成员的工作，时时处处模范带头，坚决做到先做人，后做官；
用自己坦荡容人的官德和人品，体现出领导干部应有的风范；以德立信，以廉树威，堂堂正正做人，清清白白为官，勤勤恳恳干事。与县四大班子全体成员精诚团结，鼎力协作，依靠集体的智慧和力量，调动人大、政府、政协等方方面面的积极性和创造性，营造出各尽其责、团结奋进、务实进取、干事创业的良好工作氛围。我深知，干事业需要大家的力量，我只是一个带头人。在座的各位，是事业的中坚和骨干，青冈的加快发展离不开你们的辛勤努力和积极进取。我真心地希望大家能够支持我本人及县委的工作。我深知，权力意味着责任，意味着奉献，意味着服务。我一定倍加珍惜党和人民赋予的权力，决不辜负市委、市政府的重托，不辜负大家的期望，努力做一名尽职尽责的领导干部，努力做一名求真务实的领导干部，努力做一名值得大家信任的领导干部。在市委、市政府的正确领导下，与各位同志和全县43万人民一起，用创造性的工作回报组织的信任、人民的重托，奋力谱写青冈加快发展的崭新篇章。
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篇十三：中央新一任领导班子见面会发言
知识的积累学习的深入水平的提升需要较长时间的积累和历练希望同志们在组织提供的新的平台上端正心态加强学习勤于思考完善提高使自己的知识能力水平与组织赋予的职责任务相适应与创新教育工作的要求相适应在新任领导班子会上的讲话
领导班子，是由组织中的若干领导成员按照组织发展需要有机结合而成的集体。下面是店铺给大家整理的在新任领导班子会上的讲话，仅供参考。在新任领导班子会上的讲话篇1
同志们：昨天，局务会议研究确定了新的局领导分工和局机关科室的负责人。刚才，李局长宣读了任免名单。从今天开始，同志们就都走上了新的领导岗位，这既体现了教育局对大家前一阶段工作的肯定，也包含了局领导班子对同志们今后工作的信任与期待。希望同志们走上新的岗位以后，能够充分发挥聪明才智，真正担当起各自肩负的职责和任务，与局班子一道，为我市教育事业的发展做出新的更多更大的贡献。借此机会，我谈几点希望和要求，也是我在工作中的一些认识和体会，与大家共勉。一、摆正心态，勤思善学，做爱岗敬业的表率这次干部岗位的调整是教育工作的现实需要，无论是新提拔的还是轮岗的同志，都有一个适应环境、重新定位的问题。大家一定要保持清醒头脑，珍惜和把握机遇，正确对待组织，正确对待自己，尽快适应新的岗位，尽快做出新的工作业绩。特别是几位新提拔的科长，更要正确对待自己的提拔，时刻保持一颗平常心，谦虚谨慎，戒骄戒躁。千万不要认为，职务上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一个层次。知识的积累、学习的深入、水平的提升，需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新的平台上，端正心态，加强学习，勤于思考，完善提高，使自己的知识、能力、水平与组织赋予的职责、任务相适应，与创新教育工作的要求相适应。要在学习中不断提高自身的政治素养、思想品质，加强党性修养，始终保持奋发有为的工作状态，以强烈的爱岗敬业精神，努力干事，努力干成事，在工作岗位中体现自己的人生价值。二、主动沟通，协调配合，做团结奉献的表率
团结出战斗力、出凝聚力，团结出干部、出人才。团结不仅是工作方法问题，而且是政治品质问题。我们每个人在工作中都要坚持从大局出发，要像爱护自己的眼睛一样维护团结，把团结当能力，视团结为素养，开诚布公，主动沟通，相互理解、相互尊重、相互支持、协调配合。做到到位不缺位、补位不越位、搭台不拆台、补台不抢台，分工不分家。大事讲原则，小事讲风格，有利于团结的话就说，不利于团结的话就不说，有利于团结的事就做，不利于团结的事就不做。要努力营造和谐干事的氛围，自觉把自己作为全局工作的一环，遇事多通气、多商量，严格杜绝各自为政、各行其是。工作中要讲原则、讲宽容，舍小图大，求同存异。要有容人之短的胸怀、容人之长的美德、容人之异的肚量，做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，合心、合力、合拍地干好本职工作。
三、牢记职责，开拓进取，做勇于创新的表率能否求真务实、开拓创新，是衡量一位干部能否胜任本职工作，是否有所作为的重要标志。在座的各位，不论在新科室还是老科室，不论担任科长还是主任，都是本单位各项工作的组织者，都在某一方面代表教育局行使管理和服务的职能，在全局工作中起到承上启下的关键作用。因此，大家要认真掂量自己身上的担子，以强烈的责任感、使命感，担负起与自己职位相当的责任。新的一年，我们教育工作的任务相当繁重，局领导班子选在这个时候调整干部，是站在事业发展的高度通盘考虑全局做出的决定。因此，大家要充分理解，及时融入新的角色，在做好工作衔接的同时，进一步理清发展思路，调整好工作措施，以旺盛的热情、高昂的斗志、开拓创新的精神投入工作。工作中要咬住既定目标，把握关键环节，抓住主要矛盾。要真正明白自己的岗位、自己所从事的工作在单位的工作中、在事业发展的全局中所处的位置和作用，认真履行肩负的职责，主动地、创造性地开展工作。四、遵章守纪，严于律己，做勤政廉洁的表率遵章守纪、廉洁自律是对各级领导干部最起码的道德要求，对大
家也一样。工作中要切实增强法纪意识，自觉遵守宪法、法律和各项规章制度，认真贯彻执行党的路线方针政策。要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》，增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，模范遵守廉洁从政的行为准则，全心全意为教育事业服务。要始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严于律己，警钟长鸣。要辩证地看待形势，辩证地看待成绩，始终保持清醒的头脑，保持向上进取的精神状态。要常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干净净做事，夯实勤政廉洁的思想道德基础，筑牢拒腐防变的道德防线。要正确对待地位和名利，带头执行党风廉政建设责任制，自觉地接受组织和群众的监督。要通过加强勤政建设来加强廉政建设，把廉政的要求贯穿于勤政的过程中。要带头勤俭节约，艰苦奋斗，说实话、办实事、求实效，努力把各项工作做好。在新任领导班子会上的讲话篇2
同志们：刚才，李局长宣读了市委、政府的任职文件，这充分体现了市委、政府对我局工作的高度重视和亲切关怀，也体现了对我局干部职工的关心和厚爱，也是我局的一件大喜事。__和__也做了表态发言，看得出他们工作的信心和决心，我相信他们干的要比说的更好。在此，我代表局党组、全体干部职工对两位表示衷心的祝贺，希望你们能尽快进入角色，牢记重托，不辱使命，干事创业，推动审计工作迈上新台阶。借此机会，我代表局党组对两位再提几点希望和要求：一、继续加强学习，全面提升自身素质。学无止境，学习是提高工作效率、解决问题的捷径;是做好各项工作的前提和基础，新的岗位对我们的素质和知识结构有新的要求，这就要求我们继续加强学习，学以致用。审计工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，没有较高的理论、政策水平和丰富的专业知识是做不好的，所以要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高思想政治素质，更加坚持正确的政治方向，坚定共产主义理想信念。要深刻认识新时期审计的本质、审计的目标,
强化审计业务知识、审计信息化建设的学习，使自己具备适应工作需要的技能和本领，充分发挥骨干带头作用。要加强对经济、管理等方面知识的学习，拓宽视野，完善知识结构，促进知识更新。要通过学习强素质、增才干，着力培养宏观思维能力、组织协调能力、处理复杂问题的能力和开拓创新的能力，尽快转变角色，适应新的工作岗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新举措，实践上有新创造。
二、切实转变作风，争创一流业绩。要充分认识当前审计监督工作的形势和任务，增强工作的紧迫感和责任感，在踏实做好本职工作的基础上，创造出更优异的成绩。要善于把审计署、审计厅的指导意见与我局工作实际结合起来，创造性的开展工作;要坚持讲实话、办实事、求实效，要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界;要大力倡导雷厉风行、真抓实干的工作作风，坚决反对办事拖拉、弄虚作假的不良风气。总之，副处级干部是领导者，更是战斗员，工作中决不能当“甩手掌柜”，不能只说不干，或者说的多干的少，也不能遇到矛盾和问题上推下卸，要身先士卒，勇挑重担，始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽职尽责尽言，真正发挥表率和带头作用。
三、增强班子团结，凝心聚力搞好工作。团结是我们事业取得胜利的重要保证，只有上上下下团结了、心齐了、气顺了，才能同甘共苦、荣辱与共，才能步调一致，争创一流的工作业绩。增进领导班子的团结，班子成员要互相尊重，互相信任，互相支持，互相谅解;平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。要坚持民主集中制，正确处理好领导与干部群众的关系，重大问题集体讨论决定，集中大家的智慧，做到民主决策、科学决策。决策之后，要坚决贯彻执行，有不同意见允许保留，但行动上不得各行其是。要实行分工负责制度，班子成员在职权范围内要大胆工作、敢于负责，保证集体决策能够得到迅速的贯彻执行，充分提高工作效率。
四、坚持清正廉洁，保持良好品德。作为一名领导干部，要率先养成优良的道德品质和作风，这是做人的根本。我们每个干部一定要坚持以党章来规范自己的言行，严格要求自己，约束自己，要自重、
自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，经得起权力、地位、金钱的考验。要模范遵守党内各项规章制度，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，要一身正气，清廉为政，勤政为民，不谋私利，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。要自觉接受党内监督、群众监督，要坚持原则，排除一切干扰，做一名秉公办事、清正廉洁的审计干部。
总之，从今天开始，两位就要走上新的工作岗位，希望你们能够“带着感情、带着责任、带着追求”履行职责，以昂扬的斗志和百倍的信心，崭新的精神风貌、扎实的工作作风、显著的工作业绩回报党组的信任和群众的支持。在新任领导班子会上的讲话篇3
尊敬的各位领导、同志们：大家好首先我代表____对区委、区政府长期以来对我办的关心和支持，表示衷心的感谢。我们上一届领导班子在两年多的履职中，始终以高度的责任感和无私奉献的精神，认真践行“为民、务实、清廉”的执政理念，辖区各项工作取得了显著的进步。刚才区委组织部宣布了我__新领导班子成员的任命，我代表我__新一届领导班子和全体干部，坚决拥护区委的决定和组织的安排，同时热烈欢迎__和___来___工作。在今后的工作中，我们新一届领导班子将坚持在区委、区政府的领导下，牢记使命、恪尽职守，勇于担当，全力推进我办各项事业健康发展。下面我代表领导班子表态如下：一、注重团结、密切干群关系“人心齐，泰山移”。团结是班子建设的首要问题，也是力量的源泉。从今天起，我们要在共识中求团结，在信任中求融洽。大事讲原则，小事讲风格，相互尊重、相互谅解、及时补台，自觉维护班子的团结，努力创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”。相信无论我们遇到什么样的困难和挑战，我们都会攻坚克难，不断取得胜利。
二、勇于担当、推进工作进展责任就是担当，责任就是付出。我一定会以__的发展为己任，干事对得起良心，谋事对得起职责，紧紧围绕我区___工程的目标，立足本职工作，继续发扬“敢想、敢干、敢创新”的工作作风，找准突破口和着力点，理清新思路，打开新局面，高标准、高质量地完成区委区委、区政府下达的各项工作任务。三、清正廉洁，努力勤政为民。一个领导班子有没有威信和号召力，关键在于是否树立了清正廉洁的好形象。我们一定会始终保持清醒的头脑，时刻牢记党风廉政建设的有关规定，常怀律己之心，常思贪欲之害，常修为政之德，坚持自重、自省、自励，做一个政治上的“明白人”，经济上的“清白人”，作风上的“正派人”。带头接受党组织和广大干部群众的监督。同志们，我们辖区面临的发展任务十分艰巨，我们新班子将带领干部职工团结协作、共同努力，继续弘扬“团结务实、开拓进取、服务至上、争创一流”的___精神，从转变工作作风、强化职能监督、严明考核机制、注重自身建设等多方面，努力开创___各项工作的新局面。
篇十四：中央新一任领导班子见面会发言
在新一届领导班子成员会上的发言提纲同志们：
从今天起，我们就要在一起合作共事了，发展88的重担责无旁贷地落到了我们肩上。组织既把希望和信任给了我们，也把期望和责任给了我们。如何担当重任，不负重托，是我们每一位同志都必须认真思考的首要问题。新班子一定要有新形象，新班子一定要有新作为。我们要倍加珍惜时代给我们提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对我们的厚爱和重托，倍加珍惜全市广大党员干部对我们的信赖和期望，切实增强历史使命感和崇高责任感，以敬业和创新的精神、勤奋和务实的作风、公正和廉洁的形象，恪尽职守，不负重托，不辱使命，勇争一流，团结带领广大党员群众，共同开创88的美好未来。
一、讲学习、重实践，迅速进入角色打开局面
应当讲，我们大家都有干出一番成绩，干好本职工作，办好88事情的强烈愿望。但必须看到，在形势不断变化、环境日益复杂的情况下，要与时俱进、事遂人愿，必须切实加强和改进我们的学习，不断提高我们的领导水平和执政水平。否则，就会像江泽民同志告诫我们的，不学习，就要落后，就会跟不上时代发展的潮流。大家必须清醒地看到，我们的职务变了、岗位变了，并不意味着能力、水平、本领也就自然而然地提高了。实践在不断地发展，情况在不断地变化，新的形势不断地向我们提出新的要求。我们一定要不断1适应形势，学习、学习、再学习。努力提高自身素质，切实增强治市理事能力，以自身建设的高标准、严要求去夺取整个工作上水平、创一流。我们这届班子中，既有上届的同志，也有许多新同志，不管是老同志新同志，都不应再是过去的自己，不能停留在过去的水平上。我们正在进行的改革开放和现代化建设本身就是一个大课堂、大考场，群众是最高明的老师，实践是最权威的评判。我们要善于从自己和他人的实践中总结成败得失，真心实意地当好人民群众的学生。实践越多，遇到的问题就越多，学习的紧迫感就越强，学习的效果也就越好。每一位同志都要把学习作为一项政治任务，更加勤于学习、善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，作为做好领导工作的重要方法，作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中，越是工作忙、任务重，越要注意学习，少一点应酬，多读一点书，打牢理论功底和知识功底，培养世界眼光和战
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略思维，不断提高领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性。学习的目的在于应用。学习要在思考上下功夫，多思多想。孔子曾经说过：
“学而不思则罔，思而不学则殆。”这两句话是很有道理的。只有把认真学习与勤于思考结合起来，才能把各种知识融会贯通，收到举一反
三、"厚积薄发的效果。特别是新来88的同志和刚刚提拔的同志，更要发扬理论联系实际的学风，坚持实践第一的观点，深入基层、深入实际，尽快熟悉情况，着重掌握做好2工作所必需的知识，善于结合各自的工作特点和需要，有重点地学习专业知识，努力成为本职工作的行家里手。我们新一届班子都要带头学习，做学习型干部，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。
二、讲政治、重大局，正确对待组织
讲政治，具体来说就是“四个服从”：
个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央。怎样判断一个人是不是讲政治？关键时候看表现，看能不能经得起考验。怎样对待组织的安排，就是考验你是不是讲政治的关键时候。因为工作需要一部分同志受到提拔重用，但不管是提拔的、交流的、没动的，都要摆正心态，服从安排，正确对待组织、正确对待自己、正确对待同志。提拔重用的不要高人一等，没有提拔的不能灰心丧气，只要努力干出一番成绩，相信组织是不会埋没你的。我们必须增强组织观念，从思想上、政治上、行动上同组织保持高度一致，自觉做到“四个服从”，维护组织的权威。我们要破除“官本位”意识，立志做大事，不能只做官不做事。人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，大家必须珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国竭力、为党分忧。只有这样，我们在回首往事的时候，才不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻。3讲政治，很重要的一条还要讲大局。“不谋全局者不足谋一域”。只要我们胸中有大局，把自己所从事的工作、所担负的责任放到现代化建设的大局中去把握，放到改革、发展、稳定的大局中去思考，就能保持正确的方向，分清轻重缓急，抓住关键环节。大局就是全局，大局就是大势。市级领导班子作为全市的领导核心，要抓方向、议大事、谋大势、管全局，集中精力抓好带
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有全局性和前瞻性的重大问题，有效地实施党在各个领域的政治、思想、组织领导。随着现代化建设的加快推进，全局和局部之间的相互影响日益增强。
一些看似不起眼实则关乎全局的事情，如能见微知著、处臵得当，就会有力地推动全局工作；如果延误时机、处臵不当，也会造成重大的负面影响。每位同志无论分工做什么工作，都要增强全局意识，增强协作观念，紧紧围绕经济建设这个中心，服从发展这个硬道理，认真履行好各自的职责。我们每个人分别担负着一个方面、几个部门的领导工作，同时又是市级班子中的一员，想问题、作决策都要跳出本人所分管的工作圈子，把自己所从事的工作、所担负的责任放到全市工作的大局中去考虑，注重从全局的高度认识和处理问题。
要克服本位主义、分散主义、地方和部门保护主义倾向，当局部利益与全局利益发生矛盾时，自觉服从和服务于大局。
三、讲正气、重人格，树立良好的形象
我们一班人作为全市的领导核心，能不能始终保持一身4正气，直接决定和影响着全市的党风乃至整个社会风气。新班子以什么的形象和姿态出现在88的历史舞台上，全市上下都拭目以待。党的性质和宗旨，决定了各级领导干部必须清正廉洁，勤政为民，为人民掌好权、用好权。世界上有些事情可以有千百次失败，只要有一次成功就行；有些事情纵然有千百次成功，却经不起一次失败。我们能走上今天的领导岗位，党和人民花费了很大的心血，个人也付出了艰辛的努力，一定要十分珍惜。无论什么时候什么情况下，都要忠诚于党和人民的事业，不改变入党时的信念，不丧失共产党人的品德。要经常想一想“参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么”，坚定正确的理想，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，自重、自省、自警、自励，吃苦在前，享受在后，淡泊名利，甘于奉献。要讲修养、讲道德、讲廉耻，勤学习，重修养，讲慎独，严自律，善治家，慎交友，端正生活作风和生活态度，经得起权力、金钱、美色的考验，做到在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的侵蚀面前一尘不染。同时要管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。我衷心地希望在座的每位同志都做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、清清白白为政、兢兢业业工作，以“干净、干事、干成事”的形象取信于民。
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做好领导工作，既要靠真理的力量，也要靠人格的力量。5人格就是做人的品格。高尚的人格，是一种无形的力量，它不需要用语言来表达，却胜过任何语言；它不是由官职所带来的权威，却胜过任何权威。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，说的就是人格的作用。领导干部要做群众的表率，人格高尚就是最好的表率，会产生无限的魅力，在群众中形成强大的吸引力和感召力。做人要讲人格，当官要讲官德。做共产党人就要舍得付出，为党和人民的利益自觉奉献、无私奉献、终身奉献。要努力实践“三个代表”的要求，做到理论与实际相统
一、"言论与行动相一致、依靠真理的力量与依靠人格的力量相结合，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人，努力塑造和提升个人在群众心目中的形象。
四、讲团结、重友谊，不断增强班子的凝聚力和战斗力增强团结，是领导班子建设永恒的重要课题，是我们事业取得胜利的基本条件。能不能搞好团结，是衡量和检验领导班子和领导干部素质高低，战斗力凝聚力强弱的重要标志。88改革开放和现代化建设所取得的成就，是历届领导班子团结一致，带领全市人民艰苦奋斗的结果。面对我们既定的目标任务，巩固发展来之不易的大好局面，尤其需要维护团结的大局，特别是增强我们几大班子的团结。大家在一起合作共事，既是事业的需要，也是难得的缘分。个人的经6历、性格、志趣、爱好会有差异，工作中也会有不同的看法，但只要以党的利益为重，按党的规矩办事，就能够求同存异，合心合力。在一个班子中，团结和友谊比什么都重要。同志间相处，胸襟要开阔，有容人容事的雅量和气度，既要讲党性、讲原则，也要讲感情、讲友谊，互相尊重，互相信任，互相支持，互相谅解，坦诚相见，不计较个人恩怨得失。要善于进行换位思考，遇事多商量、多谈心、多沟通，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，形成相互尊重理解、相互信任支持、相互帮助关心、相互配合补台的好风气。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是增强领导班子团结的重要保证。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，完善市委全会及其常委会的议事规则、决策程序，形成民主的科学的决策机制；完善集体领导制度，充分发挥全委会的作用，重大问题必须由常委会集体讨论决定，涉及全局和长远的问题要提交全委会讨论决定；完善集体领导与个人分工
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负责相结合的制度，班子成员既要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，又要关心全局，积极参与集体领导。我作为“班长”，一定自觉按照中央的要求，努力做正确执行民主集中制的表率，努力做增强团结的模范，依靠集体的智慧和力量，做好各项工作，希望各位对我的工作给予更多的帮助，给予更多的监督。同时，市委要按照“总揽全局、协调各方”的原则，充分发挥7在同级各种组织中的核心领导作用，充分发挥人大、政府、政协以及人民团体和其他方面的职能作用，形成推进88改革开放和现代化建设的整体合力。
五、讲实干、重创新，不断提高工作效率
组织把我们放在这个位子上，就为我们提供了奉献才智的舞台和干事创业的机遇。任其职，就要尽其责；在其位，就要谋其政。我们一定要把“不辱使命、勇争一流”作为本届班子和每一个成员共同的座右铭，履职尽责、不负众望。
不辱使命、勇争一流，必须树立一流的工作目标。目标就是追求，目标就是方向，目标就是动力；没有一个积极向上的目标，工作就不可能有较大的起色。如果没有99年提出的苦干三年的奋斗目标，就不可能凝心聚力，让全市上下的注意力从“城信”的阴影中转移出来；如果今年不提出“551”目标，全市上下就失去为之努力的方向。我们要把发展作为第一要务，在新世纪新阶段，发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面。我们提出的各项目标，是本届班子对全市干部群众的庄严承诺，必须说到做到，一件地落实，一项地兑现，以加快发展的实际成果取信于民。我们都是主政一方的领导干部，在自己分管的工作领域内，都要下决心解决几个问题，达到一定的目标。自己分管的工作现在是什么水平，几年内达到青岛五市中什么位臵，在全省排到什么位次，都要早打谱，做到心中有数。如8果满足于按部就班、四平八稳，安于现状、不思进取，那就会丧失机遇、贻误事业，就会影响88的改革和发展、辜负党的信任和人民的期望。事在人为，人在有志，志在奋斗。
目标的实现，要靠脚踏实地的工作。要通过我们艰苦的、坚持不懈的努力，争取在几年内工作有更大的起色和进步，使所分管的工作、所在部门的面貌有明显变化，人民群众的生活水平有显著提高。
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不辱使命、勇争一流，必须有科学的工作方法和务实的工作作风。实践证明，领导方式和领导方法是否正确，是决定领导绩效好坏的重要因素，也是衡量领导工作优劣的主要标准之
一。"面对跨越式发展的新任务，面对建设现代化中等开放城市的新命题，我们要把工作热情、良好愿望同科学态度、实干精神和客观效果统一起来，不仅要坚持和运用好在过去实践中形成的、并被实践证明行之有效的领导方式和领导方法，更要根据新的实践要求，抓紧学习新的方式和方法，学习那些我们不熟悉、不了解、或者知之不多的东西，切实解决好“老办法不管用、新办法不会用”的问题。我们要学习的本领很多，包括驾驭市场经济的本领，与国际接轨、参与国际竞争的本领，德治与法治的本领，解决改革发展中大量新困难、新矛盾、新问题的本领，正确处理新时期人民内部矛盾以及两手抓、两手硬的本领。一句话，加快建设现代化中等开放城市要有大策划、大创意、大手笔，做群众工作9要有新方法、新途径、新语言，加快发展要有好思路、好办法、好招数。干工作不仅要有科学的方法，还要有扎实肯干的工作作风。要坚持求真务实，重实际、说实话、务实事、求实效、大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。凡是认准了的事、部署了的工作，就要坚定不移地抓落实，把决策和部署变为各级党组织和广大干部群众的切实行动。不论做什么工作，都必须讲求质量、讲求效率、都要有明确的目标、周密的部署、过硬的措施、严格的督查。当前，改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，各种深层次矛盾和问题逐步显现出来。这些问题不是靠一两种办法、一两年时间可以解决的。随着改革的不断深入，还会出现这样那样的困难。困难是客观存在、回避不了的，能否战胜困难、克服困难，关键取决于我们的精神状态。毛主席曾经说过：
“什么叫工作，工作就是斗争”、“我们是为着解决困难去工作、去斗争的。
越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。我们干工作，就是迎接一个又一个挑战，战胜一个又一个困难。面对困难，怨天尤人、牢骚满腹不行，悲观失望、灰心丧气不行，做表面文章、敷衍塞责、得过且过也不行，必须要有克难奋进、战而胜之的信心和勇气，要有一种坚韧不拔、百折不挠的意志，要做艰苦扎实的工作，千方百计解决困难，把我们的事业不断推向前进。不辱使命、勇争一流，必须敢于创新，创造性地开展工作。创新是贯彻党的思想路线的基本要求，是
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10我们事业的制胜之本。在深化改革、扩大开放、加快发展、维护稳定的过程中，有许多未曾认识的领域需要探索，有许多新情况、新问题需要研究，有许多热点、难点问题需要解决。我们必须坚持与时俱进，以“三个代表”和“三个有利于”来判断是非得失，不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，开创各项工作的新局面。只有这样，才能真正做到加快发展。作为领导干部，一定要敢于提出问题，善于破解难题。我们看一个干部水平的高低，主要看他解决困难和问题的能力，看他能否在困难中找到办法和出路，能否在工作中创造新鲜的经验。要尊重群众的首创精神，引导和保护基层干部群众改革创新的积极性。坚持把大政方针与的实际紧密结合起来，创造性地开展工作，走出一条符合88特色的发展路子来。以上五个方面，是我们新一届班子加强自身建设的基本要求。我们每位同志都要相互提醒，相互勉励，以奋发有为、不懈奋斗的精神状态把我们的事业不断推向前进。
现在，春节将近，各方面的工作都很繁重。希望大家统筹兼顾，突出重点，善始善终干好自己分管的工作。最近中央开了政治局常委会议，要求各地认真安排好困难群众的生活。我们要严格贯彻执行会议精神，深入基层、深入实际，帮助群众排忧解难，尤其要关注下岗职工、困难企业职工、城市贫困人口和社会弱势群体，切实把他们的生产生活安排
11好，让困难群众过好冬、过好节。要高度重视维护稳定工作，深入开展“严打”整治斗争，搞好社会治安综合治理和社会矛盾纠纷排查，整顿规范市场经济秩序，加强基层基础工作，在治本上下功夫，努力为改革发展和人民群众的生活创造一个好的环境。
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篇十五：中央新一任领导班子见面会发言
领导见面会发言稿【篇一：在见面会上的讲话、新上任领导讲话2】
在见面会上的讲话
同志们：
大家好！
很高兴同各位新同事、老朋友见面，感谢局党组对我的信任，在推进城市市政路灯发展的关键时期，让我来到我们路灯管理所这支充满朝气与活力的队伍，与团结拼搏，发奋有为的路灯所同事、朋友们一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。
长期以来，在局党组的领导下，路灯所发扬求真务实、真抓实干、锐意进取的精神，出色地完成了各项工作任务，为保障城区夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩头责任的重大，不敢有丝毫的懈怠，唯有以勤补拙，发奋努力，才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一、讲政治，强素质，争做学习的标兵我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习，虚心向老同志取经，尽快适应环境，尽快进入角色，尽快把工作做好。同时我也号召大家能一起讲政治，强素质，加强学习，共同树立起我们这支队伍应有的良好工作作风。
二、讲实干，求创新，争做工作的先锋
我将切实增强大局观念，全局意识，服务意识。以“有为才有位”的责任感和紧迫感，从自身做起，从现在做起，1
踏踏实实做事，明明白白做人，务实高效，廉洁勤政，切实维护好我们这支队伍的良好形象。
三、讲原则，顾大局，争做团结的楷模我将视班子团结、队伍团结如生命，自觉与上级保持高度一致，从大局出发，摆正自己的位置，演好自己的角色，互相补台不拆台，补位不越位，大事讲原则，小事讲风格，努力打造一支政治过硬，业务精良，作风扎实的队伍。同志们，上一届领导的“接力棒”已经传到我手中，我相信在大家热情的支持和无私的帮助下，在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上，通过我们的共同努力，团结奋进，积极完成上级交办的各项工作任务，我深信我们的工作一定会做得更好！
谢谢大家！
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【篇二：新职工见面会讲话稿】
新职工见面会讲话稿
各位新职工：
你们好！今天很高兴在这里能与各位新职工见面，与同事们交流，首先，我代表客服中心并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢送和亲切地问候！欢送大家能够加入客户服务中心大家庭，看到你们，我真的很高兴，让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代，成为这个大家庭的一员，参加工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。
美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。态度的根源在于意识，所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识：“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。
一、服务意识
服务意识，是客户服务工作对职工的基本素质要求。每一个职工也必须树立起强烈的服务意识。那么，什么是服务意识呢？实际上就是对服务的看法。正确的服务意识应当是：服务就是为别人工作。我们说：客户永远是最正确的。我们所讲到的服务意识呢？其实，从总体上来讲，最重要的、最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提，就是我们要假定顾客永远是正确的。如果拥有这样
一种心态，拥有这样一种服务意识的话，我们就会善解人意，我们就会无微不至，我们就会不厌其烦，这样我们一定可以做好自己的本职工作，也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题，都将迎刃而解。我希望各位新职工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处，表达到以后的工作中去。
二、团队意识
我们强调团队意识，其实质也就是强调一种互助协作的精神，每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。无论何种情况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。协作也是我们必须承担的一种责任，各位新职工必须充分认识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。
希望各位能够保持清醒的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉持强烈的团队意识，齐心协力，相互帮助，相互沟通，把工作做好，只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。
三、学习意识
“学习是前进的基础”，大家刚刚从校园步入社会，步入企业，有的新同事认为学习已不在重要，那么我要奉劝有这样想法的人，必须把这种消极的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不学
不知义，并极言之，“人不可以不学，犹鱼之不可以无水”。这就启迪我们，学习既是智慧之源、进德之基，更是生存之本。对各位来说，选择了学习就是选择了进步。人与人的差距，归根到底是学习上的差距。学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负，学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。学习的过程是枯燥的、艰苦的，其实也是快乐的、雅致的。古语“坐拥书城，南面称王而不换”，陶渊明讲“每有会意，便欣然忘食”，苏东坡说“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”，指的都是学中有至乐。希望大家在以后的工作中能够做到真正“让今天的我超过昨天的我”，而“不让一天闲过”，在每日忙碌的工作中仍然能够勤奋学习，特别是专业知识的学习，以此来不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。
四、感恩意识
“滴水之恩，当以涌泉相报。”“投我以桃，报之以李。”感恩，是我们民族的优良传统，也是一个人的基本品德。感恩，就是意识到今天自己获得的一切，不是凭空而来，除了自己的努力，还有许多人在背后的创造和奉献。事实上，我们以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因为，父母对我们有养育之恩，公司对我们有知遇之恩，社会对我们有关爱之恩——赠人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收获更多的人生幸福。
希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心态对待他人、事物以及工作，坚决防止以自我为中心；要脚踏实地，不怕吃苦，把美好
的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现；要满怀激情，内心始终对每一件事情充满激情，充满感恩的情怀，鼓舞自己走好每一步。
五、创新意识
“一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。”同样，一个没有创新能力的人，也必将遭到社会的淘汰，遭到企业的淘汰。而一个具有创新能力的人，则必然是一个具有很强的独立人格的人，一个具备创新思维的人。希望大家能够培养自己“厚积薄发，慧眼独具”的超前思维能力，希望大家在以后的工作中，多积累经验，多做理论学习，让自己灵感创新的火花能够与实际经验和理论相结合，迸发出创新的工作方式方法。
不管大家多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要通过不断的实践，都可以在某个方面取得进步。比方，失去听觉和节奏感的人仍可以学会演奏音乐，他们所需要做的就是练习、练习、再练习；他们不可能成为莫扎特，但是仍可以通过学习所必需的技巧来提高自己这方面的能力。创新亦是如此：每个人必须提升这种意识，提高这种能力。事实上，对于那些没有或自认为没有创新意识及能力的人而言，学习如何开发自己的创造性思维更为重要。就算是姚明也不得不每天进行篮球训练，尽管他具备这方面的天赋〔2米29的个子，且父母都是优秀的篮球运发动〕。所以即使是很有创意的人也要不断地开发和提高自己的创新能力，提升自己的创新意识。
最后，我希望各位能够将这个五种扎根于心里，并在各自岗位上发挥自己的聪明才智，干一行、爱一行、精一行，以一流的业绩回报企业、回报社会。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、老实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色，我相信，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为企业建设和发展的栋梁之才！
最后祝愿大家身体健康，工作顺利！
【篇三：新职工见面会发言稿】
今天很高兴在这里能与各位新职工见面，与同事们交流，首先，我代表会员部并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢送和亲切的问候！欢送大家能加入ccclubc这个大家庭，成为这个大家庭的一员，工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。我先自我介绍一下：我叫大卫，会员部总监；是来自江西山区的农村孩子；我从学校毕业，就开始我的打工生涯，我做过糕点学徒，自己也与人一起投资面包店，一个偶然的时机让我接触夜店工作，我先后在福建福州风暴迪吧任职吧员，后晋升为领班；诺亚方舟旗下的新偶像酒吧任职领班；北京蓝黛俱乐部任职领班后晋升为见习主管；北京今日良缘百度酒吧主管；江苏无锡乐巢会酒吧主管后晋升ktv经理；无锡美丽会任职营业部总监；常州芭芘任职总经理助理；现任职ccclub会员部总监，负责管理和带领会员部配合各部门，做好对客服务、接待、充值工作，为公司稳固客户尽自己的一份力。
我在这我与大家分享一个真实的故事；在我老家有一个人，他因为先天原因导致的身材矮小，又驼背，还站不直；说难听一点就是怪物，在当地有很多人在议论和笑话他，那他作为茶余饭后的消遣对象，有一次有人当着他的面笑话他，他没有生气，而是说了一句话：牛是不是又高又大？他只能吃草还要耕田；蚊子小不小？他还能吸你的血；他现在的生活在当地算好的，取得老婆是我们镇上最漂亮的；这各故事给我的启示：一个人不管多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要自己努力、勤于学
习，都会在某个方面取得进步。美好的生活就会到来。今天我们虽然只是作为一名基层职工，但只要我们努力在不久的将来，大家就会在各个地方发光。
我希望各位能够在各自的岗位上发挥自己的聪明才智，干一爱一行、精一行，以一流的服务回报公司、回报客户。正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、老实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色。我相信ccclub在董事会的指导、总经理黄总的
带领下、各位同事的共同努力下，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为公司建设和发展的栋梁之才！让我大家一起为了ccclub成为引领娱乐行业的先锋，让ccclub在中国的各个城市绽放，我们一起携手共进，共同奋战！创作美好的未来！
最后祝愿我们大家工作顺利！身体安康！
谢谢！
篇十六：中央新一任领导班子见面会发言
组织部新领导见面会讲话(一)：同志们：
大家好!
今天，我是第一次到组织部。一个地方的发展关键在人，上级组织让___同志担任组织部长，是对组织工作的重视，是对___发展的重视。对组织工作，我提几点希望和要求：
一、要把班子建设抓出特色。说一千道一万，班子建设是关键。在历届县委的重视和关心下，___的各级班子建设取得了很大成绩，奠定了良好的基础。今后几年，面对中央和省市确定的繁重任务和扑面而来的发展机遇，抓好班子建设就显得尤为重要。组织部门要认真思考如何最大限度地利用现有的干部人才资源，把班子配强配硬，既尊重用人规律、执行法规、条例，又不拘一格地发现和重用___急需的干部人才。省委学忠书记提出要树立“经营干部”的思想，魏宏同志对干部工作也有许多新理念，要很好地研究。用好了一个人，带来的效益是巨大的。组织部门的同志要多思考、多研究，要有创造、有新意、有特色，干部工作要上新台阶。
二、要把基层组织建设好。基层组织建设是各项工作的基础，是各项事业成败的关键。干部工作能够出成绩，基层组织工作更能出经验，要进行大胆的探索和研究，争取在较短的时间内形成一个品牌。这个品牌既要切合___实际，又要有新意，能产生较大影响。南充市的“三百工程”、南部县的雍宗满在全省、全
国都有影响，我们在这方面要努力，要上台阶。这次我们到水利部、中央文献研究室、国家旅游局、军事博物馆等部门汇报工作、争取支持，有关部门非常重视。水利部在听取我们人饮工程建设汇报时，十分满意，要求我们在机制上继续创新，探索出具有开拓性、创新性的举措，创造出可以推向全国的经验。省委要求“两年内___要有大变化”，要创造出经验在全省推广，这首先应该在干部工作、组织工作上创造成功经验。
三、要把树好组工干部形象放在首位。去年以来，中、省、市抓组工干部形象建设抓得很紧，组织部门在如何打造形象上还要进一步做好工作。听胡蓉同志讲，___组织部的同志善于思考，善于研究问题，队伍很不错。这是好基础。打造组工干部形象，要在学习、勤政、廉洁、创新上多花功夫。现在提出建设开放的组织工作系统，组工干部自身要有广博的学识，组织部门更要海纳百川。大凡一个发展得快的国家和地区，一定是一个人才聚集的地方。___作为贫困地区，没有区位和产业优势，在吸引人才方面也没有多大优势。但___要发展又必须大力引进外地人才，千方百计开发本地人才。我们已向市委组织部申请两年引进___名选调生来___工作，几年后，哪怕只有___人扎根___，这对___来说也是一笔巨大的财富;调出的同志对___也会有很深的感情，对___今后的发展会有很大的帮助。
组织部门在自身队伍建设上，要保证既能进得来，及时补充新鲜血液;又要出得去，在保持工作连续性的情况下，畅通人才进出的通道。真正建设一支积极上进、勇于创新、廉洁奉公、勤政为民、群众公认的组工干部队伍。
组织部新领导见面会讲话(二)：
同志们：
大家好!
很高兴同各位新同事、老朋友见面，感谢局党组对我的信任，在推进城市市政路灯发展的关键时期，让我来到我们路灯管理所这支充满朝气与活力的队伍，与团结拼搏，奋发有为的路灯所同事、朋友们一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。
长期以来，在局党组的领导下，路灯所发扬求真务实、真抓实干、锐意进取的精神，出色地完成了各项工作任务，为保障城区夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩头责任的重大，不敢有丝毫的懈怠，唯有以勤补拙，发奋努力，才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中，我将努力做到以下几点：
一、讲政治，强素质，争做学习的标兵我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同志们学习，虚心向老同志取经，尽快适应环境，尽快进入角色，尽快把工作做好。同时我也号召大家能一起讲政治，强素质，加强学习，共同树立起我们这支队伍应有的良好工作作风。
二、讲实干，求创新，争做工作的先锋
我将切实增强大局观念，全局意识，服务意识。以“有为才有位”的责任感和紧迫感，从自身做起，从现在做起，踏踏实实做事，明明白白做人，务实高
效，廉洁勤政，切实维护好我们这支队伍的良好形象。
三、讲原则，顾大局，争做团结的楷模我将视班子团结、队伍团结如生命，自觉与上级保持高度一致，从大局出发，摆正自己的位置，演好自己的角色，互相补台不拆台，补位不越位，大事讲原则，小事讲风格，努力打造一支政治过硬，业务精良，作风扎实的队伍。同志们，上一届领导的“接力棒”已经传到我手中，我相信在大家热情的支持和无私的帮助下，在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上，通过我们的共同努力，团结奋进，积极完成上级交办的各项工作任务，我深信我们的工作一定会做得更好!
谢谢大家!
组织部新领导见面会讲话(三)：
各位领导、同志们：
大家上午好!
上个月____日，市委把我从___调到我们___工作。我很荣幸地感到，与大家相识，一起共事是一种幸运，更是一种缘分。我愿将自己的全部心血力量无私地奉献给这片热土和这里的人民。
我们___山清水秀、土地肥沃、物产丰富、人杰地灵。近几年来，在前几任班子的带领下，全x人民团结一致、抢抓机遇、奋发进取、克难攻坚。全x经济社会呈现蓬勃向上发展态势，人民生活显著提高，各项事业政通人和。推动___经济社会持续健康科学快速发展，全面提升我x人民的幸福指数和各项事业的文
明水平，保持社会和谐稳定，我本人深感责任重大。我唯一能选择的，就是全身心地投入到各项工作中去，团结党委政府一班人，带领全x人民进一步解放思想、开拓创新、艰苦创业、加速发展。以勤奋务实的精神来感谢党的信任之情，以科学发展的态度来回报x万人民的厚望。
实现推动我x科学快速发展，建设现代化新型城镇的发展目标，光坐而论道、纸上谈兵是不够的，需要我们经过调查研究，确定新的工作思路，脚踏实地地不懈奋斗。作为___，官虽小，当好则难。事业虽难，肯做则易。个人的力量是微小的、有限的，大家的力量才是巨大的、无穷的。我诚恳地希望能够得到全体党员、各级干部和全x人民的大力支持和积极配合。
堂堂正正地做人、扎扎实实地工作、干干净净地干事，是我从政的宗旨。廉洁奉公，不当贪官;秉公办事，不当昏官;真抓实干，不当懒官是我工作的准则。我不祈求历史对我的褒扬，也不渴求人民对我的赞扬。我很相信自己，相信广大党员干部，相信全x人民群众的智慧和力量。经过大家的共同努力和不懈奋斗，我们的明天会更加美好，___的各项事业一定会大有作为。
预祝同志们工作顺利、生活幸福、万事如意!
组织部经验交流发言稿范文
同志们：
这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的，目的是交流组织工作创新、“细节管理年”活动的开展情况，研究下半年的工作。刚才，听了部机关各
科室(中心)和各乡镇党委的发言，感到大家谈得都不错，上半年工作有思路，落实有力度，特别是围绕“工作创新”和“细节管理”两个方面，做了很多富有成效的工作。
回顾上半年的工作，可以简单归纳出以下几个特点：
——重点工作卓有成效。一是以建成“群众满意工程”为目标，深入开展先进性教育活动。先进性教育活动是我们党政治生活的一件大事，也是党的建设和组织工作的重中之重。在第一批先进性教育活动中，我们坚持“把党员先进性体现在服务群众上”这条主线，突出抓了学习教育、征求意见、党性分析、整改提高等关键环节，使活动达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的。经过广泛测评，党员群众满意率达到了___%。二是构筑“三级帮扶”体系，推动社会和谐发展。为统筹城乡发展，消除贫富差距，在市直部门帮扶村的基础上，我们开展了县直单位(部门)帮扶乡、领导干部“进百村入百户帮民富”活动。半年以来，各级领导干部共为基层群众捐助现金、农资等___万余元，帮助新上养殖等致富项目___个;帮扶部门为乡镇协调资金___余万元，已开工建设基础设施项目___个，投入资金___余万元，有效加大了人力、物力、财力向农村及弱势群体倾斜的力度。
——常规工作力求突破。一是以提高执政能力为核心，全面加强领导班子和干部队伍建设。结合班子建设需要和科级干部特点，今年年初分两次对科级干部进行了调整，共调整提拔科级干部___人。对在一个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流，共交流县直科级干部___人。根据年度考察考核结果，分别对部分领导班子进行了调整，使一批政治上靠得住、业务上有本事，肯
干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子，进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构，增强了整体功能。二是以规范创新干部任用机制为着力点，加大干部人事制度改革力度。严格执行《干部任用条例》，坚持完善民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度。提拔的___名科级干部，均经过了广泛的民主推荐和民主测评，并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况，对试用期满的___名乡镇科级干部、___名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作，出台了《利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见》，促使优秀年轻干部脱颖而出。三是以提高素质、增长才干为目的，进一步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了___名干部，利用___个月的时间到中国人民大学按照mba内容进行了集中培训。学习结束后，分别安排到___个企业担任总经理(厂长)助理，进行___个月的挂职锻炼，直接参与企业管理、市场贸易的实践，发挥所学所长，做到学以致用。同时，组织好中青班、英语和计算机“双技能”等培训班，共培训干部___余人次。
——自身建设效果明显。一是抓基础，努力创建学习型机关。印发了《关于进一步加强学习__通知》，固定周三晚上和周六上午为集中学习时间，明确把组工干部个人的学习情况纳入年度“百分制”考核。通过专家授课、举办集中改稿会等形式，多途径、多渠道开展学习。今年公务员考试中，部机关___名同志取得了全县___个报考职位中___个总分第一的成绩，树立了组工干部勤于学习的良好形象。二是抓细节，努力创建规范型机关。制定印发了《关于创建规范化机关(室、中心)活动的意见》，对机关管理各项事务进行了细化量化，实行周检查、月通报、年度考评制度;制发了禁酒令，严禁组工干部工作时间饮酒;开展每周卫
生检查评比活动。通过严格考评，机关规范化建设水平明显提高，部机关办公秩序、效率和办公环境均有明显改观。
在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到，上半年的工作仍存在一些薄弱环节，特别是与新的形势任务要求相比，还存在不相适应的地方，如工作标准不够高，创新意识不够强，对工作缺乏系统的总结提炼等等。这些问题都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。
下半年的组织工作大事多，任务重。根据部长办公会研究的意见，我对下半年的工作重点强调以下几点：
一、结合实际情况，坚定不移地抓好先进性教育活动
一要高度重视，切实开展好教育活动。按照中央、省市委的统一部署，我县第二批先进性教育活动从___月份开始启动。我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省、市、县委的重大部署，做到贯穿“抓教育、做表率、创佳绩”这条主线，围绕学习实践“___”重要思想这个主题，突出“把党员先进性体现在服务群众上”这个目标，切实把先进性教育活动组织好、开展好。
二要结合实际，制定行之有效的具体措施。
第二批参加先进性教育的党员涉及行业、领域多，既有乡镇党员，也有社区、学校、企业党员;党员构成比较复杂，既有机关党员，又有离退休党员、下岗党员、流动党员。对此，我们要加强分类指导，使先进性教育贴近工作实际、贴近党员实际，根据不同党员的特点，制定更有针对性和操作性的措施，从而切实调
动党员积极性，保证教育活动效果。
三要勇于创新，结合实际做好“自选动作”。按照上级部署做好“规定动作”是搞好先进性教育活动的基础，而结合本单位实际，做好“自选动作”则是先进性教育活动取得实效的有效途径。工作中，我们要围绕“把党员先进性体现在服务群众上”的目标，充分调动基层党员干部的主动性和积极性，在做足“规定动作”的同时，做好“自选动作”，探索出符合我县实际的先进性教育活动的新路子、新经验。
二、实行干部年度综合考核制度，加大科学发展观的落实力度
抓落实是推进工作的根本途径。天下大事必作于细，古今兴盛皆在于实。针对落实科学发展观和正确政绩观过程中存在的问题，我们探索制定《科级领导班子和领导干部年度综合考核办法》，建立健全干部实绩考核体系，加大科学发展观和正确政绩观的落实力度。
一是实施综合考核，增强考核工作的实效性。为解决“考出多门”问题，将联合纪检、组织、宣传、政法、农业、财政、招商、城建、信访、督查、安全生产等部门组成综合考察组，涉及相关项目的综合考察组成员共同实施考察。确定考察组长，负责考察工作的统一调度。
二是坚持分类指导，增强考核工作的针对性。针对干部考核存在的“一刀切”问题，将充分考虑不同级别、不同岗位领导干部的差异，分别制定“乡镇党政正职、县直各部门(单位)正职和其他干部”三种类型的考核指标体系。考核内容既设置gdp指标，也设置党的建设等非经济指标，对各项考核指标合理量化分值。
三是坚持群众公认，增强评价主体的广泛性。在考核群众公信方面，把评价主体由上级组织和上级领导调整为各个层面的干部群众，使熟知考核对象情况的同事、下级和服务对象都参与进来，充分调动群众积极性。干部综合考核分数将记入干部实绩档案，作为干部选拔任用、职务升降、奖惩、级别调整的重要依据。
三、树立全新的工作理念，推动组织工作创新
关于工作创新的重要性，我们已经强调了很多。在这里谈一下创新的理念问题。思想是行动的先导，我们的一切创新活动都来自于创新理念。要实现组织工作创新，就必须牢固树立和增强创新意识，积极培养创新理念，从而在实践中不断提高创新能力。
思维定势是我们创新工作的大忌，它虽然能够帮助我们对问题作出快速反应，但对我们创造性地解决问题却是最大的障碍。组工干部必须不断解放思想、更新观念，以全新的视角、开放的思维来审视、谋划和推动组织工作。要树立大组织的新理念，破除单纯就组织工作抓组织工作的思维定势，坚持把组织工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作大局下来把握，不断拓展组织工作领域，延伸组织工作触角，增强组织工作的渗透性，使组织工作与经济工作、社会工作有机结合起来，积极构建开放的组织工作系统。
四、深入开展“基础管理年”活动，加强组工干部能力建设
组织部门贯彻“细节管理”理念，开展“基础管理年”活动的成效如何，决定因素是组工干部的素质强弱、能力高低。下半年，我们将开展“组工干部能力建设”活动，坚持在“站起来会说、坐下来会写、沉下身会做”三个方面下功夫，
着力提高干部综合素质。
一是建立学习交流机制，进一步提高干部“说的能力”。健全学习制度。通过组织集中学、鼓励自己学、支持保障学的方式，重点学习政治理论、经济知识、业务知识等内容，不断扩大知识储备量。建立交流平台。采取面试答辩、组工干部论坛等方式，积极引导参加人员畅所欲言，让干部在学习中、交流中磨炼语言的组织和表达能力。
二是建立约束激励机制，进一步提高干部“写的能力”。构筑载体，鼓励写作。以组织系统内部刊物为载体，支持撰写信息和调研文章。建立激励机制，提升水平。规定对在各类报刊上发表组织工作文章的分别给予奖励，并将量化积分计入年度百分制考核成绩。
三是建立一线工作机制，进一步提高干部处置复杂问题的能力。在全力做好组织部门本职工作的同时，紧紧围绕县委、县政府工作中存在的难点、热点问题拓展工作面，扩大工作范围，通过参与解决矛盾错综复杂、操作难度大的棘手问题，不仅为县委、县政府分忧，同时也增强素质、提高水平，增强能做、会做和巧做的本领。
同志们，下半年组织工作任务艰巨而繁重，我们必须以只争朝夕、时不我待的精神状态，以雷厉风行、快捷高效的工作作风，抓好各项工作的落实，努力争创一流，不断取得新的成绩。
组织部经验交流发言稿范文
各位老师、同学，大家好。
校团委组织部作为校团委下属的主要职能部门之一，其职能主要是在校党委的领导下，协助校团委老师开展着共青团的组织工作，负责校团委重要工作的组织和协调以及开展我校共青团基层织建设、提高我校青年团员思想素质建设的工作，如引导和组织各基层团组织开展主题团会、特色团日等学习教育活动;组织开展团员关系转接、团证注册和团校学习等工作;组织先进集体和个人的评优、评先工作;为党组织推荐优秀的共青团员以及学校布置的其他工作等。校团委组织部始终以激发青年爱国热情、服务学生团员、大力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识为宗旨，为团委工作的顺利开展坚持着不懈努力。这学期，我们主要从以下几个方面开展了工作。
一、开展我校共青团基层组织建设工作
在这一学期，校团委主要开展了以下共青团基层组织建设工作。主要有___级新生的团员关系转接，团费、团员培训费的收缴，团员报名工、团组织录入系统的收录工作以及优团优干的民主评议等各项工作。通过与各院分团委的积极沟通交流与互相配合，以及对工作中出现的各种问题的积极应对，最终各项基层组织建设工作都得以顺利完成。
二、提高我校青年团员思想素质建设工作
我们针对提高我校青年团员思想素质建设做了一系列的工作。首先是通过开
展团课对我校团员进行有效的思想政治教育，三次团课先后由徐妹书记，庞名伟先生和吴红斌部长主持演讲，此次团课加深了我校团员对团的基本知识的了解，提高了我校团员的思想素质。接下来，为了全面贯彻落实科学发展观，进一步加强我校共青团基层组织建设和思想作风建设，树立团员青年的良好形象，结合我校具体情况，校团委组织部组织策划了以“你心中的一二R26;九”为主题的湖北工业大学____年基层团组织“一二R26;九”爱国主义教育活动。通过升旗仪式，进一步激发了我校学生身为共青团员的荣誉感及他们的爱国热情。而在近期，校团委组织部策划的迎五四评优评先活动也在如火如荼地开展.。
三、提高我校团员的社会实践能力及水平、
在____年暑假期间，校团委组织部组织了我校的暑期社会实践工作。从___月份的准备期到___月___号的出征仪式，再到___月初的社会实践答辩，整个暑期社会实践工作历时___个月，可以说是组织部所开展的工作中最长的一次，工作开展的还算顺利，虽过程中有些波折，但最后也能够较好的完成。根据中宣部、教育部、共青团中央、全国学联关于大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动__通知精神和湖北省委宣传部、省教育厅、团省委的工作部署，我校广大青年学生在实践中紧密结合所赴地区的地域特点和发展实际，深入社会，了解国情，发挥优势，勇于奉献，以扎实的行动和出色的表现，推动了当地经济社会发展，产生了良好的社会效益
四、内部建设工作
为严肃部门内部风气、加强部门内部建设，也为了更好的协助校团委老师开
展共青团的组织工作，更好的为同学们服务，本学期组织部内部开展了一系列的整风工作。通过在部门会议中部长及副部长的发言、组织部成员的自我反省剖析以及制定《校团委组织部干事值班制度》、《校团委组织部干事绩效考评制度》、《部门内部成员的评级制度》等规章制度，部门每个成员都对自己的心态进行了及时的调整，工作作风得到极大改善。部门内部风气再次呈现了一种积极向上、生机勃勃的良好状态。而且每周的例会也是每一位成员相互学习、提高认识、开阔视野、交流经验、促进思考的时间以此促进我们的成长，让我们日益成熟。此外由部长带头我们还在部门内部进行了“谏言献策出三招，部门发展我建议"的金点子活动，组织部内部每个成员都对部门发展提出一定的建议，大大提高了部门的工作水平。
回顾过去，展望未来。过去的成绩已经孕育着新的希望，新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信，在校党委的正确领导和校团委老师们的悉心指导下，有校团委组织部每一位成员的共同努力，校团委组织部一定能够更好的做好我们的工作，更好的服务于大家，更好的为共青团的发展做出贡献!
组织部经验交流发言稿范文
今年以来，我部紧紧围绕打造“三宽四有”队伍，建设服务型部门主题，深入开展“四提升两满意”主题活动，着力构建“讲党性、重品行、作表率”长效机制，积极探索、大胆实践、苦练内功、外塑形象，组织部门自身建设取得一定成效。
一、今年自身建设方面主要实践
今年以来，我市坚持“五用五促”，推进自身建设，较好地实现了组织部门自身建设与服务科学发展的良性互动。
1、用政治引导人，促党性坚定。理想是成就事业的精神支柱，信念是催人奋进的力量源泉。坚持把理论武装和党性教育摆在首要位置，引导组工干部深入学习实践精神，进一步坚定理想信念、加强党性修养，始终保持先进性和纯洁性。集中开展“保持纯洁性、发展先进性”、“组工干部党性标准大讨论”活动，进一步明确组工干部讲党性的具体标准和要求。组织组工干部撰写党性心得体会，征集“组工箴言”，请老组工撰写感悟感言，言传身教。挖掘陈毅、粟裕等老一辈革命家建立起来的红色文化，张謇等一批启海移民废盐垦荒所形成的移民文化，八万知识青年战天斗地学习劳动、成长成才的知青文化，凝聚组工干部的精气神。
2、用学习培育人，促本领提升。把党性教育贯穿始终，分专题开展党的、省市党代会精神、党风党史、社会主义核心价值体系等内容的学习。借助“组工创新论坛”、“星期六党校”等载体平台，开展“业务练兵”活动，鼓励组工干部学理论、学业务、学各种新知识。完善组织系统考学、述学、评学、奖学学习机制，不断提高政策和理论水平。大力实施“1+1结对成长计划”，对组织系统新进人员健全学习培训、实践锻炼、轮岗交流“三位一体”的能力培养机制，通过新老结对，加强业务交流，锤炼过硬本领。分批组织组工干部去中浦院轮训，优化知识结构，开阔眼界视野，推动思想解放。
3、用实践锻炼人，促工作创新。扎实开展基层组织建设年，完善组工干部基层联系点制度。深入推进“一线工作法”和“三解三促一加强”活动，通过开展一项调查研究、上好一堂基层党课、申办一个党建创新项目、培植一个致富典
型、结对一名困难党员“五个一”活动，补足组工干部“基层课”。大力实施“组织工作创牌行动”，开展组工大调研、组工新闻联动采访等活动，创造一批具有影响力和示范力的特色品牌。开设组工创新讲坛，启迪创新思维、交流创新体会、放大创新成果。有计划地选派组工干部到“五区十七园”等经济主体、沿海开发、招商引资、项目建设、信访稳定等一线挂职锻炼，锤炼作风，增长才干，实现锻炼能力与促进工作的双向优化。
4、用制度激励人，促作风转变。出台组织工作标准化流程，明确业务科室职责，实行流程再造，建设群众满意部门。推行首问负责、交办督办、限时办结、跟踪回访等制度，加大重大事项督查督办力度。建立健全组工干部激励机制，坚持奖惩分明，让埋头苦干、实绩突出者受褒奖，让碌碌无为，不求上进者受惩罚。构建新老交替、有序流动机制，使组工干部在内干得好，向外有发展。采取交叉兼职的办法，聘任___名干部监督信息员担任首批组织工作观察员，掌握基层党员干部群众对组织工作的意见和建议，打造阳光组工，切实提高组织工作满意度。
5、用感情凝聚人，促机关和谐。坚持以人为本，在组织部门内部形成尊重人、理解人、关心人、爱护人的良好氛围。建立部领导和组工干部谈心谈话制度，坚持“五必谈”，及时掌握组工干部思想状况、生活情况、家庭境况，形成亲情关怀、情感管理的人文环境。开展“树形象、展风采，喜迎”征稿活动，征集组工干部文化精品，提高组织部门文化气息。实施“快乐健身、愉悦身心、励志成长”工程，开展半程马拉松等文体活动，及时帮助组工干部及其家属解决学习、工作和生活中的难题，切实让组工干部感受到家的温暖。
二、自身建设中存在的问题和不足
尽管我们在自身建设方面做了大量的工作，也取得了一定成效，但与上级的要求相比，与广大党员、干部群众对组织部门的期望相比，与新形势、新任务对组织工作提出的新要求相比，仍存在一些亟待解决的问题：
一是组工干部的整体素质还有待提高。从总体上讲，组工干部队伍素质是高的、是过硬的，进入组织部门都经过精挑细选的，但也存在能力差异，整体素质良莠不齐。由于平时工作任务繁杂，经常加班加点，参加业务培训和学习的机会较少，走出去开阔眼界、增长见识的机会也不多，致使一些组工干部只是熟悉与岗位相关的业务，对整个党建和组织工作业务缺乏全面的掌握，尤其缺乏市场经济理论、法律法规和先进科技等相关专业知识，从而导致少数干部的综合素质存在明显的缺陷。
二是组工干部工作作风与群众要求相比还有差距。组织部门作为“干部之家”、“党员之家”、“知识分子之家”，组工干部应该根据需求为他们搞好服务。但是由于组工干部整天忙于业务工作，经常深入到基层，深入到群众中去做得不够，不了解基层的最新动态，不掌握干部人才的需求，导致工作无抓手，致使一些本应该及时解决的事情没有得到很好的解决。
三是改革创新的意识还不够强烈。由于组织部门工作性质特殊，其原则性、程序性、保密性要求较高，有的组工干部思想相对封闭，习惯用老眼光看待新事物、用旧观点思考新问题、用过时的经验来指导新工作，在实际工作中，容易受现有政策规定的限制和条条框框的束缚，不能跳出组织工作来看组织工作，主动突破传统的思维定势不够，有时满足于上级部署什么就抓什么，对工作缺乏深层次思考，一些创新性成果转化不够及时。
四是组织部门内部活力还有待激发。主要表现在虽然意识到了部门自身建设的重要性，但没有真正把自身建设和组织工作摆在同一位置来抓;有的对工作强调得多，但对队伍的教育培训抓得不够，不同程度地存在着重使用、轻培养的现象;论资排辈等现象在组织系统不同程度地存在，组工干部的政治出路不够宽畅，对外轮岗交流不多，一定程度影响组工干部积极性;内部有时比较沉闷，缺少人心思上、相互竞争的激励措施和动力环境，工作激情不是很高，一些组工干部产生了“等”、“混”的思想。
三、关于组织部门自身建设的思考
是全面贯彻落实精神的开局之年，必须牢牢把握组织工作服务大局的正确方向，以锻造“三宽四有”型组工干部队伍为目标，以“联系群众、服务发展，组工干部在基层”主题实践活动为抓手，切实改进工作作风，密切联系基层群众，不断创新工作方式，深入推进组织部门自身建设。
1、注重学习提高，使组工干部“有底气”。把创建学习型组织部门、争做学习型组工干部作为一切工作的切入点，在组织系统中举办组工干部学习精神轮训班，集中开展“重温经典、不辱使命---组工读书月”活动，组织相关业务科室与先进地区对口交流，加强新进组织部门人员业务培训，开展重点课题调研活动，实施党建创新工程成果展评，强化组工宣传，不断提高组工干部能力素质，争做“三宽四有”型组工干部。
2、创新工作方式，使组工干部“成大气”。开展组织工作创新“金点子”征集活动，集中智慧，群策群力，不断为创新项目注入新理念、新经验、新做法。
组织组工干部到沿海发展一线和先进发达地区考察学习，启迪思维、开阔眼界。实施“薪火成长计划”，建立“点题培训、岗位练兵、研讨交流、示范教育、结对帮扶”全程业务提升培养机制。开展“立足本职比创新”竞赛活动，引导组工干部学习深化基层创造，大胆运用新思维、推行新做法、建立新机制。开通组工微博，展示“阳光组工、崇高追求、品尚生活”的时代风采。
3、密切联系群众，使组工干部“接地气”。结合党的群众路线主题实践活动，开展新一轮“组工干部下基层”活动，围绕组织工作中的重点难点问题开展调查研究和探索创新，有计划地抽调组工干部到特色园区、重大项目、城市拆迁和农村、社区、企业一线中实践锻炼，锤炼一支政治强、业务精、特别能吃苦、特别能战斗的过硬队伍。带头建立直接联系和服务群众的组工干部接待日制度，广泛开展调查研究，深入进行谈心交心，真心实施结对帮扶，热诚开展信访接待，从被动为群众服务转变为主动为群众服务。采取开门接待、驻点了解、巡回走访等形式，帮助基层群众解决实际问题。选派组工干部挂任经济薄弱村党组织编外委员，直接联系服务基层党组织和群众，在推动农村经济社会发展的实践中增长才干。
4、坚持工作原则，使组工干部“有正气”。营造风清气正的机关工作环境，引导组工干部敢于讲真话，反映真实情况。深入开展纪律作风整顿，按照“标准高于其他干部，要求严于其他干部，行动先于其他干部”的要求，教育组工干部严守组织纪律，把好“小节关”、“社交关”、“亲情关”，自重、自省、自警、自励，正派做人，公道做事。建立组工干部不良行为记录制度，每次重大考察考核签订廉政承诺书，定期编发廉政短信，使“十严禁”和“五条禁令”的纪律要求
内化于心、外践于行。
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