中心组发言提纲范文16篇中心组发言提纲范文 集中学习发言提纲 根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。一、学习体会通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主下面是小编为大家整理的中心组发言提纲范文16篇,供大家参考。
篇一：中心组发言提纲范文
集中学习发言提纲根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。一、学习体会通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。1.权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为人民效劳，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。2.担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担当。敢于担当，是领导干部的根本素养，是领导干部的立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承当，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起开展的重任。3.作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体表达。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作根本的为人准那么和行为操守，才能有所为，有所不为。4.务实是一种精神，要落实。务实，就是真抓实干、实事，不夸张、不掩饰；务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作，把简单的事情一次又一次地重复做好，把复杂的事情一件又一件分解办成，才能真正将务实精神落到实
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处。5.为民是一种态度，要坚持。为民，就是为人民效劳、执政
为民，它是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、开展好最广阔人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐、容许不容许作为判断是非、衡量得失的标准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人民群众的创造性，才能最大限度会聚起改革开展的正能量。
6.清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色。只有坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气、模遵守党纪法规，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，才能坚守住清廉本色。
二、“四风〞方面存在问题与表现通过“四照四看〞，自我剖析、自我查找，初步梳理出自身在“四风〞方面存在的15个问题与表现。〔一〕形式主义方面。1.理论学习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少；以干代学多、静心学习思谋少；针对性学习多、系统性学习思考少；临时需要学习多，长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识浅薄，用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力缺乏。2.工作安排发动部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多，认真检查落实和帮助参与少；调研走马观花，“盆景〞
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“鲜花〞看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少；材料要求上报多，解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、周密性不强，过分依赖部门和身边工作人员，大胆开展工作不够。
3.开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式，成绩经历讲得多、问题缺乏找得少；开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实话讲得少。
〔二〕官僚主义方面。1.效劳群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少；联系分管部门走的多，其他部门去的少；交通便利地方去的多，遥远贫困地方到的少；综合大部门去的多，边缘小部门走的少；效劳基层、效劳群众不主动、不热情、不深入，存在“机关化〞现象。2.落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当少；老好人当得多，敢于较真少；当甩手掌柜，听得进不同意见少；存在工作在落实中落空现象。3.坚持纪律“过得去〞思想多于严格要求。要求别人比要求自己高得多、监视别人比监视自己严得多、批评别人比批评自己重得多；保守求稳多，创新开拓少；存在混日子、熬年头、得过且过现象。〔三〕享乐主义方面。1.思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，醉于已取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力；在岗不敬业，履职未尽责；刻苦学习的精神不充足，艰辛奋斗的作风不扎实；思想上开了小差，精气神缺乏振奋。
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2.进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门心思干工作的劲头减弱了；有满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬的思想；工作信心和决心下降，工作动力缺乏。拼搏奋斗的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多，还是得过且过算了。
3.因循守旧，按部就班。满足于现状，醉于已取得的成绩。习惯于老一套、旧框框；害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责；工作推得动就推，推不动就先摆着，主动去争取支持，寻求帮助、寻找方法的开拓创新精神缺乏，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够；遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开场注重明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。
〔四〕奢靡之风方面。1.节省意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公车接送多，办公室坐得多，工地现场基层跑得少；迎来送往讲排场，层层陪同、前呼后拥，习惯于应酬接待。2.“官本位〞意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯；习惯于办公室签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、承受不住别人批评，自我意识浓、自我感觉良好。3.有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比职位多，比能力、比奉献、比廉洁少；比经费、比人员、比编制多，比功绩、比成绩、比艰辛少；安逸思想抬头、奉献精神缺乏；朝气锐气减退、
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暮气惰气加重。存在以上问题的思想根源：一是党性意识不强，理想信念不够
坚决，世界观、人生观、价值观改造没有到达要求，事业心、责任心缺乏。二是理论学习不深。学习浅尝辄止，满足于现状，学习形式单一、容简单、时间不多、效果不好；创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不强；三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我醉，自我感觉良好，听不进意见，办不了实事；四是实干精神缺乏，“啃骨头〞的精神缺乏，敢于较真的勇气没有了，深入一线工作和吃苦耐劳的干劲缺乏；五是严以律己不够，遇事摆资格，自我净化缺乏、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。
篇二：中心组发言提纲范文
---------------------------------精选公文范文--------------------------中心组发言提纲：思路决定出路
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中心组发言提纲：思路决定出路一、解放思想、开拓思路是做好安监工作的先决条件在竞争日趋激烈、节奏日益加快的今天，我们经常会遇到大量错综复杂的问题，给我们的事业、工作等带来压力、障碍。遇到问题推不动，首先要想一想思想是否解放了，思路是否发生了“中梗阻”，只有思想解放了，思路开阔了，措施、办法才可能出来。在困难、问题面前，唯有解放思想、采取正确地思路才能迅速而有效地解决问题，只有思路常新才有出路。就像应对同样的资金，有的人拿去做了投资，有的人则存进了银行。两种不一样的思路，可能就决定了两个人若干年后不一样的生活。把钱用于投资的那个人，几年后可能已经做了----------------精选公文范文----------------1
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老板，资产可能翻了几番；而存进银行的那个人，可能还过着以前的老日子，照样是给别人打工，依然是发了工资赶紧去银行，思想不开放，习惯的思路不变通，穷日子就会过得没完没了。同一个事实，却得出两种截然不同的结论，因为思路不同，看问题的方法不同，导致两种截然不同的出路。由此可见，有什么样的思想，就有
…………来的，还没有建立起有效的信息捕捉网络。意向项目信息也存在质量不高现象，真正可供县主要领导洽谈的项目不多。招商目标定位不够明确，招商引资工作存在盲目性。目前，多数项目和落户企业以单体形式存在，未能形成以某一龙头企业或行业为中心的产业集群、产业链条。3、市场流通体系进建设、出口渠道上不够规范、深入。市场管理不够规范，成品油市场存在违法违规行为。我县加油站普遍存在消防意识不强、指示标志----------------精选公文范文----------------2
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不明显、应急措施不健全等问题，管理有待进一步加强。商品市场运行存在不稳定因素，流通限上企业及个体较少，且抗风险能力不足。各国家、省市项目扶持政策偶有找不准脉搏，没有吃准吃透。
4、全面履行安全监督职能方面不够规范、细致。一是在执法规范化、信息化方面，目前，在执法案卷违法证据收集、执法程序履行、执法文书制作等方面不同程度存在问题，反映出执法工作规范化程度不高，个别执法人员法律法规不熟、执法能力欠缺等问题。二是对企业隐患排查工作还不够细致深入，隐患闭合管理程度低，跟踪督办不到位，安全监管执法不严格，执法失之于宽、失之于软，对于该依法处罚的以整改代替处罚或减轻处罚、降低标准，没有发挥应有的惩戒震慑作用。
5、干部队伍作风建设上还需加强。干部学习政治理论及上级方针政策的积极性不高，普遍认为这些知识与自己工----------------精选公文范文----------------3
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作实际相隔太远，即使学好了对自身工作并没有太大的促进作用，存在以干代学现象。基层干部对自身要求降低，满足于日常的事务性工作，对相关工作不涉及，不过问。综合素质和服务理念跟不上时代发展。
三、转变思维、改革创新是实现安监工作长足发展的决定因素。通过学习张本良书记的重要讲话，我深深体会到，近年来，安监工作实现了较快发展，但仍然是比较落后的，究其根源，思想解放不够快，发展理念不够新，改革开放程度不够深等，是制约发展最主要的原因。思想观念陈旧，发展理念不新，必然导致发展思路不清，影响决策的科学性，这才是最大的落后。所以，要发展，必然要改革创新、转变思想，明确思路。
1、在工业经济运行综合协调方面实现新突破，确保工业经济平稳较快发展。一是加强对经济运行的分析和研究，全面掌握企业生产经营动态，及时为企业协调解决生产经营中存在的矛盾和问----------------精选公文范文----------------4
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题，确保企业的正常生产。二是积极主动做好万通祥等企业的服务工作，推进成长型企业延伸投资，不断做大做强，为工业经济快速健康发展提供新的增长源。三是积极培育规上企业，重点培育百绅德等发展潜力大的“第二阶梯”企业，一旦达到条件，立即指导企业完善资料进行申报，让企业尽快达到规上，拉动我县经济发展。2017年重点针对我县企业存在的问题，积极协调相关部门组织银企见面会，盘活企业资金链实现技术改造。深入企业调研，协助企业在管理制度、财务制度等方面进行改革。协助亿通木业完成与光明集团的合作工作，扩大产品市场占有率，争取使企业重新转为规上。
2、在招商引资上实现新突破，促进招商引资工作再上新的台阶。一是进一步做好招商项目的开发。依托我县资源，集全县之力谋划出高技术含量、高附加值、低耗费、环保型的产业项目作为招商重点，并请专业机构做出可行性研究----------------精选公文范文----------------5
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报告，有准备、有方向、有目的的主动出击招商，改变坐等客商上门的被动局面。二是积极与有意向来我县投资的企业进行对接洽谈，力争将项目早日引进嘉荫。三是充分利用各类境内外展会，宣传嘉荫，让外界更好的了解嘉荫，来嘉荫投资。四是做好中船重工等已签订投资协议企业的后续服务工作。2017年力争中船重工生物质热电联产项目、林大木业生猪养殖项目落地建设，协助企业办理相关手续，促使企业尽快……
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篇三：中心组发言提纲范文
中心组发言提纲学术论文写作的谋篇构思(一)谋篇构思的思路与要求1.构思要围绕主题展开假设要使论文写得条理清晰、脉络清楚，必须要使全文有一条贯穿线，这就是论文的主题。主题是一篇学术论文的精华，它是表达作者的学术观点学术见解的。论文影响读者主要就是靠其主题来实现的。因此，下笔写论文前，谋篇构思就要围绕主题，构思要为主题效劳。正如法国的画家米勒(Millet)所说：“所谓构思，是指把一个人的思想传递给别人的艺术”。可见这一条十分重要。2.构思论文布局，要力求构造完整统一在对一篇论文构思时，有时会发现需要按时间顺序编写，有时又会需要按地域位置(空间)顺序编写，但更多的还是需要按逻辑关系编写，即要求符合客观事物的内在联系和规律，符合科学研究和认识事物的逻辑。但不管属于何种情形，都应保持符合情理、连贯完整。有时，构思出现几种写作方案，这就需要进展比较，在比较中，随着思考的不断深化，写作思路又会经历一个由庞杂到单纯，由千头万绪到形成一条明确线索的过程，此时，应适时抓住顿悟之机，按照古人之去“应机立断，须定一途”的精神，确定一种较好方案。3.要作读者分析撰写并发表任何一篇科技文章，其最终目的是让别人读的，因此，构思时要求做“心中装着读者”，多作读者分析。有了清晰的读者对象，才能有效地展开构思，也才能顺利地确定立意、选材以及表达的角度。一般说来，读者可分为读者、非专业读者、主管领导或
科技工作主管机构负责人等，人们对科技文章的要求与评估标准各异。对于学术论文来说，其读者对象为同行专业读者，因此，构思要从满足专业需要与开展的角度去思考，确定取舍材料与表达深度与广度，明确论文的重点。如果一篇论文包含有重要性不同的几个论题，作者应分清主次，考虑如何由次要论题向主要论题的过渡，以能引起专业读者的兴趣。(二)如何提高构思能力很难，一个思维不清晰的作者会写出条理清晰、脉络清楚的论文来。因此，重要的问题在于通过写作实践训练思维能力，思维能力提高了，构思论文的能力将随之提高。在正式撰写学术论文之前，先拟制定作提纲，可以极大地帮助作者锻炼思想，提高构思能力，这一方法是被长期实践证明了是有效的方法之一。据资料报导，世界上先拟制定作提纲，然后按提纲进展写作的科技人员，约占总数的95%。写作提纲的作用，详细说，有以下几点：1.写作提纲，类似一张建立蓝图，可以帮助作者自己勾划出全篇论文的框架或轮廓，表达自己经过对材料的消化与进展逻辑思维后形成的初步设想，可方案先写、后写什么，前后如何表述一致，重点又放在哪里，哪里需要进展一些注释或讲解。按此方案写作，可使论文层次清晰，前后照应，内容连贯，表达严密。2.拟制写作提纲，只需要运用一些简单的句子甚至是词与词组加以提示，把材料单元与相应的论点有机组织编成顺序号，工作量并不大，也容易办到。当提纲写成后，再从总体上来。这很象是转动万花筒，只要稍稍转动一个角度，便会出现新的图案。提纲的调整也
是如此。应该说，高速提纲要比无提纲写好人文后再调整要轻松得多。提纲中用以提示写作的句子，有时即可用来做论文段落的标题。由此可见，通过写作提纲的拟制，可以确定论文的构造，使论文全篇形成一个统一完整的理论体系。3.提纲的拟制，有昨于繁忙的作者与进展合作撰写的多作者。前者，由于工作忙，时而中断写作过程，可藉提纲提示，帮助你在重新写作时立即恢复原来的思路;后者，可帮助合作撰稿人按照提纲进展分工与协调，防止由于各写各引起的重复与疏漏。[例如]论文：地基刚度对拱坝坝体应力的影响(研究对象：二滩拱坝地基)一、引言1.介绍拱坝地理位置与形貌2.介绍坝址地质地貌3.提示坝基存在的局部缺陷(1坝基刚度左右岸不对称;2右岸坝基中部存在玄武岩软弱带;)引出四种不同的均质变模地基，分别计算坝体应力的问题。二、地基刚度对梁、拱分荷的影响就三种地基情况对梁、拱分载的影响进展分析。(一)均匀地基λ值的影响1.给出λ的表示式。2.绘制“不同变模均匀地基对梁、拱分荷的影响”曲线图。3.提供“‘86型’拱坝主要几何参数表”。论点：λ变化对拱端分荷的影响远小于拱冠部位。(二)两岸不对称地基刚度的影响
1.绘制“左右两岸不对称的地基刚度对梁、拱分荷的影响”曲线图(对或、右端与拱冠分别绘制三张)。2.分析图示结果。(三)局部低变模的影响1.分别就左、右端及拱冠绘制三张曲线图。2.分析图示结果。对以上三局部进展归纳说明[针对(一)、(二)、(三)一一对应说明影响程度]。三、地基刚度对坝体复位的影响1.均匀地基(图)。2.两岸不对称地基(图、表)。3.局部地基刚度降低的影响(图)。四、地基刚度对坝体应力的影响1.均匀地基情况下，λ值的变化对坝本应力的影响(图、表)。2.两岸不对称(图)。3.地基局部变模降低的影响(图)。五、结论(总归纳)1.针对λ值变化的影响的分析，指出在拱坝设计时需在底部考虑一定的倒悬度，以借助坝本的自重来减小底部由水压造成的应力。2.针对刚度，指出用构造上的不对称补偿地基刚度的不对称。3.虽存在有岩石软弱带，但只局限在边界附近，并不改变整个拱坝的应力分布。重点说明地基变模对坝体应力的影响显著，其取值须引起
篇四：中心组发言提纲范文
中心组发言提纲中心组发言提纲
1.构思要围绕主题展开
若要使论文写得条理清晰、脉络分明，必须要使全文有一条贯穿线，这就是论文的主题。主题是一篇学术论文的精髓，它是体现作者的学术观点学术见解的。论文影响读者主要就是靠其主题来实现的。因此，下笔写论文前，谋篇构思就要围绕主题，构思要为主题服务。正如法国的画家米勒所说：“所谓构思，是指把一个人的思想传递给别人的艺术”。可见这一条十分重要。
2.构思论文布局，要力求结构完整统一
在对一篇论文构思时，有时会发现需要按时间顺序编写，有时又会需要按地域位置顺序编写，但更多的还是需要按逻辑关系编写，即要求符合客观事物的内在联系和规律，符合科学研究和认识事物的逻辑。但不管属于何种情形，都应保持合乎情理、连贯完整。有时，构思出现几种写作方案，这就需要进行比较，在比较中，随着思考的不断深化，写作思路又会经历一个由庞杂到单纯，由千头万绪到形成一条明确线索的过程，此时，应适时抓住顿悟之机，按照古人之去“应机立断，须定一途”的精神，确定一种较好方案。
3.要作读者分析
撰写并发表任何一篇科技文章，其最终目的是让别人读的，因此，构思时要求做“心中装着读者”，多作读者分析。有了清晰的读者对象，才能有效地展开构思，也才能顺利地确定立意、选材以及表达的角度。一般说来，读者可分为专业读者、非专业读者、主管领导或科技工作主管机构负责人等，人们对科技文章的要求与评估标准各异。对于学术论文来说，其读者对象为同行专业读者，因此，构思要从满足专业需要与发展的角度去思考，确定取舍材料与表达深度与广度，明确论文的重点。如果一篇论文包含有重要性不同的几个论题，作者应分清主次，考虑如何由次要论题向主要论题的过渡，以能引起专业读者的兴趣。
如何提高构思能力
很难想象，一个思维不清晰的作者会写出条理清晰、脉络分明的论文来。因此，重要的问题在于通过写作实践训练思维能力，思维能力提高了，构思论文的能力将随之提高。
在正式撰写学术论文之前，先拟制定作提纲，可以极大地帮助作者锻炼思想，提高构思能力，这一办法是被长期实践证明了是有效的办法之一。据资料报导，世界上先拟制定作提纲，然后按提纲进行写作的科技人员，约占总数的95%。
写作提纲的作用，具体说，有以下几点：
1.写作提纲，类似一张建设蓝图，可以帮助作者自己勾划出全篇论文的框架或轮廓，体现自己经过对材料的消化与进行逻辑思维后形成的初步设想，可计划先写什么、后写什么，前后如何表述一致，重点又放在哪里，哪里需要进行一些注释或解说。按此计划写作，可使论文层次清晰，前后照应，内容连贯，表达严密。
2.拟制写作提纲，只需要运用一些简单的句子甚至是词与词组加以提示，把材料单元与相应的论点有机组织编成顺序号，工作量并不大，也容易办到。当提纲写成后，再从总体上来。这很象是转动万花筒，只要稍稍转动一个角度，便会出现新的图案。提纲的调整也是如此。应该说，高速提纲要比无提纲写好人文后再调整要轻松得多。
提纲中用以提示写作的句子，有时即可用来做论文段落的标题。由此可见，通过写作提纲的拟制，可以确定论文的结构，使论文全篇形成一个统一完整的理论体系。
3.提纲的拟制，有昨于繁忙的作者与进行合作撰写的多作者。前者，由于工作忙，时而中断写作过程，可藉提纲提示，帮助你在重新写作时立即恢复原来的思路;后者，可帮助合作撰稿人按照提纲进行分工与协调，避免由于各写各引起的重复与疏漏。
论文：地基刚度对拱坝坝体应力的影响
一、引言
1.介绍拱坝地理位置与形貌
2.介绍坝址地质地貌
3.提示坝基存在的局部缺陷
引出四种不同的均质变模地基，分别计算坝体应力的问题。
二、地基刚度对梁、拱分荷的影响
就三种地基情况对梁、拱分载的影响进行分析。
均匀地基λ值的影响
1.给出λ的表示式。
2.绘制“不同变模均匀地基对梁、拱分荷的影响”曲线图。
3.提供“‘86型’拱坝主要几何参数表”。
论点：λ变化对拱端分荷的影响远小于拱冠部位。
两岸不对称地基刚度的影响
1.绘制“左右两岸不对称的地基刚度对梁、拱分荷的影响”曲线图。
2.分析图示结果。
局部低变模的影响
1.分别就左、右端及拱冠绘制三张曲线图。
2.分析图示结果。
对以上三部分进行归纳说明。
三、地基刚度对坝体复位的影响
1.均匀地基。
2.两岸不对称地基。
3.局部地基刚度降低的影响。
四、地基刚度对坝体应力的影响
1.均匀地基情况下，λ值的变化对坝本应力的影响。
2.两岸不对称。
3.地基局部变模降低的影响。
五、结论
1.针对λ值变化的影响的分析，指出在拱坝设计时需在底部考虑一定的倒悬度，以借助坝本的自重来减小底部由水压造成的应力。
2.针对刚度，指出用结构上的不对称补偿地基刚度的不对称。
3.虽存在有岩石软弱带，但只局限在边界附近，并不改变整个拱坝的应力分布。
重点说明地基变模对坝体应力的影响显著，其取值须引起
附送：
中心组发言材料
中心组发言材料
中心组发言材料理念决定实践，理念指导行动。通过全市检察机关社会主义法治理念教育培训班的学习，使我更加明确了这样一个观念：开展社会主义法治理念教育对检察机关来说，具有特殊的重要意义，我的体会有如下三个方面：
首先，开展社会主义法治理念教育，是坚持中国特色社会主义检察事业发展方向的必然要求。长期以来，一些西方国家通过各种形式极力兜售他们的价值观念和政治法律制度。境内极少数别有用心的人打着依法治国的幌子
是深入实践检察工作主题的必然要求。近年来，我们确立了“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，围绕主题提出了“立检为公、执法为民”的执法观，“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，加强法律监督能力建设的任务，形成了新时期检察工作的总体思路。要坚持和深化新时期检察工作主题，就必须牢固树立社会主义法治理念。检察工作主题与社会主义法治理念的基本要求具有密切的内在联系和一致性。只有从社会主义法治理念的高度，才能更好地理解和把握工作主题，深化对工作主题的认识，从而增强实践工作主题的自觉性和坚定性。同时，也只有对照社会主义法治理念的新要求，我们才能不断丰富检察工作主题的内涵，进一步明确加强和改进检察工作的努力方向，实现指导思想和工作思路上的与时俱进，使检察工作更好地适应时代发展的需要，符合党的要求和人民的愿望。
篇五：中心组发言提纲范文
中心组发言提纲中心组发言提纲1.构思要围绕主题展开若要使论文写得条理清晰、脉络分明，必须要使全文有一条贯穿线，这就是论文的主题。主题是一篇学术论文的精髓，它是体现作者的学术观点学术见解的。论文影响读者主要就是靠其主题来实现的。因此，下笔写论文前，谋篇构思就要围绕主题，构思要为主题服务。正如法国的画家米勒所说：“所谓构思，是指把一个人的思想传递给别人的艺术”。可见这一条十分重要。2.构思论文布局，要力求结构完整统一在对一篇论文构思时，有时会发现需要按时间顺序编写，有时又会需要按地域位置顺序编写，但更多的还是需要按逻辑关系编写，即要求符合客观事物的内在联系和规律，符合科学研究和认识事物的逻辑。但不管属于何种情形，都应保持合乎情理、连贯完整。有时，构思出现几种写作方案，这就需要进行比较，在比较中，随着思考的不断深化，写作思路又会经历一个由庞杂到单纯，由千头万绪到形成一条明确线索的过程，此时，应适时抓住顿悟之机，按照古人之去“应机立断，须定一途”的精神，确定一种较好方案。3.要作读者分析撰写并发表任何一篇科技文章，其最终目的是让别人读的，因此，构思时要求做“心中装着读者”，多作读者分析。有了清晰的读者对象，才能有效地展开构思，也才能顺利地确定立意、选材以及表达的角度。一般说来，读者可分为专业读者、非专业读者、主管领导
或科技工作主管机构负责人等，人们对科技文章的要求与评估标准各异。对于学术论文来说，其读者对象为同行专业读者，因此，构思要从满足专业需要与发展的角度去思考，确定取舍材料与表达深度与广度，明确论文的重点。如果一篇论文包含有重要性不同的几个论题，作者应分清主次，考虑如何由次要论题向主要论题的过渡，以能引起专业读者的兴趣。
如何提高构思能力很难想象，一个思维不清晰的作者会写出条理清晰、脉络分明的论文来。因此，重要的问题在于通过写作实践训练思维能力，思维能力提高了，构思论文的能力将随之提高。在正式撰写学术论文之前，先拟制定作提纲，可以极大地帮助作者锻炼思想，提高构思能力，这一办法是被长期实践证明了是有效的办法之一。据资料报导，世界上先拟制定作提纲，然后按提纲进行写作的科技人员，约占总数的95%。写作提纲的作用，具体说，有以下几点：1.写作提纲，类似一张建设蓝图，可以帮助作者自己勾划出全篇论文的框架或轮廓，体现自己经过对材料的消化与进行逻辑思维后形成的初步设想，可计划先写什么、后写什么，前后如何表述一致，重点又放在哪里，哪里需要进行一些注释或解说。按此计划写作，可使论文层次清晰，前后照应，内容连贯，表达严密。2.拟制写作提纲，只需要运用一些简单的句子甚至是词与词组加以提示，把材料单元与相应的论点有机组织编成顺序号，工作量并不大，也容易办到。当提纲写成后，再从总体上来。这很象是转动万花
筒，只要稍稍转动一个角度，便会出现新的图案。提纲的调整也是如此。应该说，高速提纲要比无提纲写好人文后再调整要轻松得多。
提纲中用以提示写作的句子，有时即可用来做论文段落的标题。由此可见，通过写作提纲的拟制，可以确定论文的结构，使论文全篇形成一个统一完整的理论体系。
3.提纲的拟制，有昨于繁忙的作者与进行合作撰写的多作者。前者，由于工作忙，时而中断写作过程，可藉提纲提示，帮助你在重新写作时立即恢复原来的思路;后者，可帮助合作撰稿人按照提纲进行分工与协调，避免由于各写各引起的重复与疏漏。
论文：地基刚度对拱坝坝体应力的影响一、引言1.介绍拱坝地理位置与形貌2.介绍坝址地质地貌3.提示坝基存在的局部缺陷引出四种不同的均质变模地基，分别计算坝体应力的问题。二、地基刚度对梁、拱分荷的影响就三种地基情况对梁、拱分载的影响进行分析。均匀地基λ值的影响1.给出λ的表示式。2.绘制“不同变模均匀地基对梁、拱分荷的影响”曲线图。3.提供“‘86型’拱坝主要几何参数表”。论点：λ变化对拱端分荷的影响远小于拱冠部位。两岸不对称地基刚度的影响
1.绘制“左右两岸不对称的地基刚度对梁、拱分荷的影响”曲线图。
2.分析图示结果。局部低变模的影响1.分别就左、右端及拱冠绘制三张曲线图。2.分析图示结果。对以上三部分进行归纳说明。三、地基刚度对坝体复位的影响1.均匀地基。2.两岸不对称地基。3.局部地基刚度降低的影响。四、地基刚度对坝体应力的影响1.均匀地基情况下，λ值的变化对坝本应力的影响。2.两岸不对称。3.地基局部变模降低的影响。五、结论1.针对λ值变化的影响的分析，指出在拱坝设计时需在底部考虑一定的倒悬度，以借助坝本的自重来减小底部由水压造成的应力。2.针对刚度，指出用结构上的不对称补偿地基刚度的不对称。3.虽存在有岩石软弱带，但只局限在边界附近，并不改变整个拱坝的应力分布。重点说明地基变模对坝体应力的影响显著，其取值须引起
附送：
中心组发言提纲
中心组发言提纲1.构思要围绕主题展开若要使论文写得条理清晰、脉络分明，必须要使全文有一条贯穿线，这就是论文的主题。主题是一篇学术论文的精髓，它是体现作者的学术观点学术见解的。论文影响读者主要就是靠其主题来实现的。因此，下笔写论文前，谋篇构思就要围绕主题，构思要为主题服务。正如法国的画家米勒所说：“所谓构思，是指把一个人的思想传递给别人的艺术”。可见这一条十分重要。2.构思论文布局，要力求结构完整统一在对一篇论文构思时，有时会发现需要按时间顺序编写，有时又会需要按地域位置顺序编写，但更多的还是需要按逻辑关系编写，即要求符合客观事物的内在联系和规律，符合科学研究和认识事物的逻辑。但不管属于何种情形，都应保持合乎情理、连贯完整。有时，构思出现几种写作方案，这就需要进行比较，在比较中，随着思考的不断深化，写作思路又会经历一个由庞杂到单纯，由千头万绪到形成一条明确线索的过程，此时，应适时抓住顿悟之机，按照古人之去“应机立断，须定一途”的精神，确定一种较好方案。3.要作读者分析撰写并发表任何一篇科技文章，其最终目的是让别人读的，因此，构思时要求做“心中装着读者”，多作读者分析。有了清晰的读者对象，才能有效地展开构思，也才能顺利地确定立意、选材以及表达的角度。一般说来，读者可分为专业读者、非专业读者、主管领导
篇六：中心组发言提纲范文
集中学习发言提纲根据本次会议得主题,我做以下三个方面得发言。一、学习体会通过学习,使我进一步加深了对党得群众路线得理解与认识,主要谈六点体会。1、权力就是一种责任,要慎用。党与人民赋予得权力就就是为了更好地为人民服务,只有树立正确得权力观,对权力保持一种敬畏得心态,把心思用在工作上、用在为人民谋利益上,才能为人民掌好权、用好权、执好权,才能把手中得权力化作为民造福得动力。2、担当就是一种风格,要发扬。有职务就有责任,有责任就有担当。敢于担当,就是领导干部得基本素养,就是领导干部得立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于承担,才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路,才能真正担起发展得重任。3、作风就是一种操守,要务实。作风就是一个人世界观、人生观、价值观得外在反映,也就是思想品质、道德修养、精神境界得具体体现。只有弘扬求真务实得作风,把务实得作风当作基本得为人准则与行为操守,才能有所为,有所不为。4、务实就是一种精神,要落实。务实,就就是真抓实干、实事求就是,不夸大、不掩饰;务实,就就是言必行、行必果,不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作,把简单得事情一次又一次地重复做好,把复杂得事情一件又一件分解办成,才能真正将务实精神落到实处。5、为民就是一种态度,要坚持。为民,就就是为人民服务、执
政为民,它就是党得根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广大人民得根本利益作为作决策、办事情、做工作得依据,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断就是非、衡量得失得标准。只有坚持为民,站稳群众立场,激发人民群众得创造性,才能最大限度汇聚起改革发展得正能量。
6、清廉就是一种品质,要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清,用权为公、不谋私利为廉。清廉就是共产党人得政治本色。只有坚持正确得生活态度、追求高尚得生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚、模范遵守党纪法规,慎独慎初慎微,做到防微杜渐,才能坚守住清廉本色。
二、“四风”方面存在问题及表现通过“四照四瞧”,自我剖析、自我查找,初步梳理出自身在“四风”方面存在得15个问题及表现。(一)形式主义方面。1、理论学习形式大于实效。以会代学多,研究政策文件少;以干代学多、静心学习思谋少;针对性学习多、系统性学习思考少;临时需要学习多,长期坚持学习少。满足于现有得学识与见解,理论水平低、知识浅薄,用科学得理论指导实践得能力不强,解决实际问题得能力不足。2、工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文件多,认真检查落实与帮助参与少;调研走马观花,“盆景”“鲜花”瞧得多,实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少;材料要求上报多,解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、周
密性不强,过分依赖部门与身边工作人员,大胆开展工作不够。3、开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式,成绩经验
讲得多、问题不足找得少;开展批评怕得罪人,好话套话说得多,真话实话讲得少。
(二)官僚主义方面。1、服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多,深入群众少;联系分管部门走得多,其她部门去得少;交通便利地方去得多,边远贫困地方到得少;综合大部门去得多,边缘小部门走得少;服务基层、服务群众不主动、不热情、不深入,存在“机关化”现象。2、落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多,主动担当少;老好人当得多,敢于较真少;当甩手掌柜,听得进不同意见少;存在工作在落实中落空现象。3、坚持纪律“过得去”思想多于严格要求。要求别人比要求自己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多;保守求稳多,创新开拓少;存在混日子、熬年头、得过且过现象。(三)享乐主义方面。1、思想不够充实,精神不够振奋。安于现状,陶醉于已取得得成绩,不立新目标,缺乏新动力;在岗不敬业,履职未尽责;刻苦学习得精神不充足,艰苦奋斗得作风不扎实;思想上开了小差,精气神缺乏振奋。2、进取心不够,工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定,一门心思干工作得劲头减弱了;有满足于不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬得思想;工作信心与决心下降,工作动力不足。拼搏
奋斗得精神松懈了,总认为事做得越多问题可能会更多,还就是得过且过算了。
3、因循守旧,按部就班。满足于现状,陶醉于已取得得成绩。习惯于老一套、旧框框;害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人得议论与指责;工作推得动就推,推不动就先摆着,主动去争取支持,寻求帮助、寻找方法得开拓创新精神不足,闯劲减弱,雷厉风行得作风不够;遇事绕道走、碰见困难拖着走,面对责任推着走得情况增多了,开始注重明哲保身,不求有功,但求无过得思想抬头了。
(四)奢靡之风方面。1、节俭意识淡薄。有变相吃请与请吃现象,有浪费现象,上下班公车接送多,办公室坐得多,工地现场基层跑得少;迎来送往讲排场,层层陪同、前呼后拥,习惯于应酬接待。2、“官本位”意识强烈,自我感觉良好。自己能做得事也不做了,习惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯;习惯于办公室签签字、瞧瞧书、批批文件、吹吹空调,不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评,自我意识浓、自我感觉良好。3、有相互攀比得思想存在。比待遇、比享受、比职位多,比能力、比奉献、比廉洁少;比经费、比人员、比编制多,比功劳、比成绩、比艰苦少;安逸思想抬头、奉献精神不足;朝气锐气减退、暮气惰气加重。存在以上问题得思想根源:一就是党性意识不强,理想信念不够坚定,世界观、人生观、价值观改造没有达到要求,事业心、责任心
不足。二就是理论学习不深。学习浅尝辄止,满足于现状,学习形式单一、内容简单、时间不多、效果不好;创新能力弱、理论水平低,用科学得理论指导实践能力不强;三就是特权思想严重。高高在上飘飘然,自我陶醉,自我感觉良好,听不进意见,办不了实事;四就是实干精神不足,“啃骨头”得精神不足,敢于较真得勇气没有了,深入一线工作与吃苦耐劳得干劲不足;五就是严以律己不够,遇事摆资格,自我净化不足、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。
篇七：中心组发言提纲范文
第一篇：中心组学习发言稿一、我县蔬菜产业现状
（一）蔬菜生产基本情况
1、种植面积
2010年全县种植蔬菜8.5万亩(不含魔芋栽培面积)，占全年农作种植面积的8.3%，占经济作物种植面积的25%，人均种植面积0.2亩，全年总产19.36万吨，人均380公斤，是世界人均占有量(102公斤)的3.73倍。
2、主要蔬菜品种
(1)常规品种：番茄、茄子、辣椒、苦瓜、冬瓜、黄瓜、丝瓜、西葫芦、甘蓝、花菜、白菜、萝卜、蒜苗、蒜薹、青菜、菜薹、牛皮菜、大头菜、莴笋、四季豆、豇豆、莲藕、生姜、土豆、韭菜、芋头等。
(2)特菜品种：紫甘蓝、青花菜、黑萝卜、大叶木耳菜、鸡脚菜、极早生美国生菜、微型番茄系列、太空甜椒、彩色甜椒、金皮西葫芦、西洋南瓜系列、碧秀苦瓜系列等。
（二）蔬菜流通情况
1、流通方式：一是蔬菜外销情况，主要销往农村农户零星种植一般直接进入市场交易，城郊专业区域除组织外销外，直接进入绵阳市或县内批发市场，再由零售个体户（人）运往城内各蔬菜市场和乡镇集贸市场。
2、市场建设情况：我县蔬菜市场一般为零售市场，全县有乡镇集贸市场个，县城内设有蔬菜销售的超市家，菜市场处，但县城内没有一处专门的蔬菜批发市场，菜农一般将批量蔬菜运往进行批量发售，再由零售户运往各菜市场和县内各集贸市场销售。
3、蔬菜加工情况：全县除原山野公司加工“野生菜”类的企业外，还有几家生产泡菜、辣酱等盐渍品蔬菜加工企业。如顺义食品厂、东娟食品厂、佳味食品公司等。
（三）蔬菜专业合作社建设情况
全县有蔬菜专业合作组织3个，即界牌镇石岭专业合作社、桑枣镇云丰蔬菜专业合作社、黄土镇绿叶蔬菜专业合作社。
二、我县蔬菜产业发展存在的问题
1、管理体制不健全，资金投入不足。蔬菜生产、加工、销售是一个庞大系统工程，涉及到方方面面的关系，需要机构健全，资金投入，而我县的蔬菜管理体制尚未理顺。资金问题也是长期困扰我县蔬菜发展的重要问题，大多数乡镇无资金来源，到目前为止，尚未出台发展蔬菜生产的各项优惠政策，种菜未能像种粮一样得到政府的各种补贴。
2、蔬菜种植规模小，品种结构分散。一是传统蔬菜，虽然有一定的面积，但是也仅仅只有几个成片、成规模的基地，并且种植水水平较低，品种较为落后；二是设施蔬菜，
5.12地震后，有了一定的发展，但是规模小，分布不均衡，主要是在黄土的盐井村、近些年来，我县蔬菜虽然建设了几个蔬菜生产基地，且初具规模，但基地占全县蔬菜面积小，水、电、路基础条件差，为形成规模化、集约化、专业化生产。据调查，同一片菜地，往往种有5—6个蔬菜品种。同一个菜农往往种植3—5个品种，生产成本居高不下，降低了蔬菜生产效益。
3、
4、组织化产业化程度地，抗风险能力弱。我县蔬菜产业的组织化产业化程度低，企业或合作社经营偏少，龙头企业带动小，产后加工企业少，而以千家万户纯农业种植和聚合低质量贩销、鲜销为主，菜农买菜花费很多的时间和精力，少数运销大户或合作社组织与农民的关系仅局限于简单的销售服务上，没有达到真正的产销风险共担、利益共享的合作关系，菜农收市场风险和自然灾害风险的影响很大，大起大落、多了多了、少了少了。
5、特色不明显，市场竞争力不强。目前我县蔬菜生产以单家独户、自产自食、零星种植为主，没有单品种蔬菜面积集中连片1000亩以上的基地。千家万户的零星、随意种植，使我县蔬菜的主导、强势品种不突出，市场竞争力不强，形不成规模优势和规模效益，对外地菜商的吸引力不签，提不高市场知名度和外销率，难以做强做大成为全国知名的蔬
菜产区。
6、产品质量安全仍有隐患，监管体系有待健全。虽然已经对上市蔬菜开展定点、定期农药残留检测，加大了投入品使用的监管力度，但是对外地客菜、本地散户小户的菜，还缺乏有效的质量检验和监管措施。而且，有的农药生产和经营企业仍不规范，蔬菜产品质量安全卫生状况依然令人担忧。
第二篇：中心组学习发言稿
“双整”活动民主生活会发言提纲初来焦庄情况不太熟悉，下一步多了解焦庄人情、事情、民情进入角色。
一、思想、学习、工作、生活情况
在思想作风方面：在思想和行动上能与上级保持高度一致，尊重领导、服从安排、善待同事，具有大局意识、全局意识，和谐理念和强烈的责任意识，时刻能以高度的政治责任感和对政法综治事业高度负责的精神投入到工作之中，能够把乡、村当作人生道路的大学校，团结民主的大家庭，服务社会的大舞台，爱岗敬业、埋头苦干、积极进取、事争一流、基本做到了不让领导交办的工作在自己手中延误，不让工作职能在自己的岗位上削弱，不让工作差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己的接待中受到冷落，本人比较注重党性修养和党性锻炼，能够做到努力成为合作共事的模范，发扬民主的模范，廉洁奉公的模范，能够经常用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓励自己，用坚定的信念鞭策自己，用严格的标准要求自己。
在学风方面，本人较能注重学习，努力培养勤奋学习的习惯，把学习作为自己的一种生活方式，并注
意把学习到的新知识、新经验应用到工作实践中，见诸行动，取得成效。但也存在着学习还不够深，自觉学习抓的不够，致使日常学习氛围不够浓。注重抓好服务领导、服务同事、服务群众工作。注重发挥做好领导的参谋助手作用。但在工作作风方面也还存在着服务质量不够高，在谋事上敢谋、会谋、精谋做得不够好，充分发挥单位每个同志的能动作用还不够；单位管理还有待于进一步改进
在生活作风方面，能自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观-1-
念，能自觉遵守《公务员法》的规定，用党纪国法严格要求和规范自己的言行。增强组织纪律观念，遵守单位各项规章，力争身体力行。基本做到了，规定不准做的绝对不做，要求达到的力争达到不违章、不违纪、不违法，在任何情况下都能言行一致，表里如一，决不口是心非，阳奉阴违。
一、存在的问题
综上所述，归纳起来，本人存在着：一是本人性子急，工作方法有时可能得学，请同志们谅解。二是恳请大家多给我提意见、建议，帮助我更好的开展工作。
三、今后的改正措施
针对上述存在的三方面问题，今后的整改措施是：始终把加强学习，提高素质放在首要位置。尤其是要把学习与工作结合起来，认真思考，加强调查研究，找准工作的结合点，让知识变为自己指导实际工作的有力武器。要切实抓好本单位的学习活动，定期组织学习，坚持自学与集体学习相结合，使自己的学习风气进一步好转，学习氛围更加浓厚。
篇八：中心组发言提纲范文
党组中心组学习研讨发言提纲在当前疫情防控和经济社会发展最吃劲的关键时期我们要深切地认识到必须迅速转变角色迅速进入工作状态保持高昂的战斗姿态和饱满的工作热情常怀逆水行舟不进则退的危机意识以咬定青山不放松不破楼兰终不还的狠劲迎难而上开拓进取主动作为在推进科技工作统筹抓好疫情防控和经济发展各项重点工作中发挥积极作用精选优质文档----倾情为你奉上
党组中心组学习研讨发言提纲
在当前疫情防控和经济社会发展最吃劲的关键时期，我们要深切地认识到，必须迅速转变角色、迅速进入工作状态，保持高昂的战斗姿态和饱满的工作热情，常怀“逆水行舟，不进则退”的危机意识，以“咬定青山不放松”“不破楼兰终不还”的狠劲，迎难而上，开拓进取，主动作为，在推进科技工作，统筹抓好疫情防控和经济发展各项重点工作中发挥积极作用。
一是要有求真务实、真抓实干的工作作风。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，以抓具体抓深入的工作作风，深入科技一线，了解实际情况，办理民生实事，多出有利于科技发展的建议，多做有利于团结的服务，多做有利于落实的工作。
二是要注重能力提升，把责任扛在肩上。要将抓好区委、区政府各项要求安排部署落实作为一种担当、一种淬炼，加强知识储备，破除以往工作模式，不断提升应对各类风险和矛盾的能力。要有“身在其位、必谋其政”的意识，自觉扛起责任，积极主动作为，凝聚干事创业力量，为我区科技发展提供支撑。
三是要创新工作机制，提高工作积极性主动性。要建立联动协调机制，充分发挥领导干部牵头抓总的表率作用，带着大家干、协调配合干、补位补台干，在我局营造奋发有为、积极向上的良好工
精选优质文档----倾情为你奉上作氛围。要建立奖惩激励机制，激发干事创业活力。
22年3月27日
篇九：中心组发言提纲范文
中心组发言提纲(一)谋篇构思的思路与要求
1.构思要围绕主题展开
若要使论文写得条理清晰、脉络分明,必须要使全文有一条贯穿线,这就是论文的主题。主题是一篇学术论文的精髓,它是体现作者的学术观点学术见解的。论文影响读者主要就是靠其主题来实现的。因此,下笔写论文前,谋篇构思就要围绕主题,构思要为主题服务。正如法国的画家米勒(Millet)所说:“所谓构思,是指把一个人的思想传递给别人的艺术”。可见这一条十分重要。
2.构思论文布局,要力求结构完整统一
在对一篇论文构思时,有时会发现需要按时间顺序编写,有时又会需要按地域位置(空间)顺序编写,但更多的还是需要按逻辑关系编写,即要求符合客观事物的内在联系和规律,符合科学研究和认识事物的逻辑。但不管属于何种情形,都应保持合乎情理、连贯完整。有时,构思出现几种写作方案,这就需要进行比较,在比较中,随着思考的不断深化,写作思路又会经历一个由庞杂到单纯,由千头万绪到形成一条明确线索的过程,此时,应适时抓住顿悟之机,按照古人之去“应机立断,须定一途”的精神,确定一种较好方案。
3.要作读者分析
撰写并发表任何一篇科技文章,其最终目的是让别人读的,因此,构思时要求做“心中装着读者”,多作读者分析。有了清晰的读者对象,才能有效地展开构思,也才能顺利地确定立意、选材以及表达的角度。一般说来,读者可分为专业读者、非专业读者、主管领导或科技工作主管机构负责人等,人们对科技文章的要求与评估标准各异。对于学术论文来说,其读者对象为同行专业读者,因此,构思要从满足专业需要与发展的角度去思考,确定取舍材料与表达深度与广度,明确论文的重点。如果一篇论文包含有重要性不同的几个论题,作者应分清主次,考虑如何由次要论题向主要论题的过渡,以能引起专业读者的兴趣。
(二)如何提高构思能力
很难想象,一个思维不清晰的作者会写出条理清晰、脉络分明的论文来。因此,重要的问题在于通过写作实践训练思维能力,思维能力提高了,构思论文的能力将随之提高。
在正式撰写学术论文之前,先拟制定作提纲,可以极大地帮助作者锻炼思想,提高构思能力,这一办法是被长期实践证明了是有效的办法之一。据资料报导,世界上先拟制定作提纲,然后按提纲进行写作的科技人员,约占总数的95%。
写作提纲的作用,具体说,有以下几点:
1.写作提纲,类似一张建设蓝图,可以帮助作者自己勾划出全篇论文的框架或轮廓,体现自己经过对材料的消化与
进行逻辑思维后形成的初步设想,可计划先写什么、后写什么,前后如何表述一致,重点又放在哪里,哪里需要进行一些注释或解说。按此计划写作,可使论文层次清晰,前后照应,内容连贯,表达严密。
2.拟制写作提纲,只需要运用一些简单的句子甚至是词与词组加以提示,把材料单元与相应的论点有机组织编成顺序号,工作量并不大,也容易办到。当提纲写成后,再从总体上来。这很象是转动万花筒,只要稍稍转动一个角度,便会出现新的图案。提纲的调整也是如此。应该说,高速提纲要比无提纲写好人文后再调整要轻松得多。
提纲中用以提示写作的句子,有时即可用来做论文段落的标题。由此可见,通过写作提纲的拟制,可以确定论文的结构,使论文全篇形成一个统一完整的理论体系。
3.提纲的拟制,有昨于繁忙的作者与进行合作撰写的多作者。前者,由于工作忙,时而中断写作过程,可藉提纲提示,帮助你在重新写作时立即恢复原来的思路;后者,可帮助合作撰稿人按照提纲进行分工与协调,避免由于各写各引起的重复与疏漏。
[示例]
论文:地基刚度对拱坝坝体应力的影响(研究对象:二滩拱坝地基)
一、引言
1.介绍拱坝地理位置与形貌
2.介绍坝址地质地貌
3.提示坝基存在的局部缺陷(1坝基刚度左右岸不对称;2右岸坝基中部存在玄武岩软弱带;)
引出四种不同的均质变模地基,分别计算坝体应力的问题。
二、地基刚度对梁、拱分荷的影响
就三种地基情况对梁、拱分载的影响进行分析。
(一)均匀地基λ值的影响
1.给出λ的表示式。
2.绘制“不同变模均匀地基对梁、拱分荷的影响”曲线图。
3.提供“‘86型’拱坝主要几何参数表”。
论点:λ变化对拱端分荷的影响远小于拱冠部位。
(二)两岸不对称地基刚度的影响
1.绘制“左右两岸不对称的地基刚度对梁、拱分荷的影响”曲线图(对或、右端与拱冠分别绘制三张)。
2.分析图示结果。
(三)局部低变模的影响
1.分别就左、右端及拱冠绘制三张曲线图。
2.分析图示结果。
对以上三部分进行归纳说明[针对(一)、(二)、(三)一
一对应说明影响程度]。
三、地基刚度对坝体复位的影响
1.均匀地基(图)。
2.两岸不对称地基(图、表)。
3.局部地基刚度降低的影响(图)。
四、地基刚度对坝体应力的影响
1.均匀地基情况下,λ值的变化对坝本应力的影响(图、表)。
2.两岸不对称(图)。
3.地基局部变模降低的影响(图)。
五、结论(总归纳)
1.针对λ值变化的影响的分析,指出在拱坝设计时需在底部考虑一定的倒悬度,以借助坝本的自重来减小底部由水压造成的应力。
2.针对刚度,指出用结构上的不对称补偿地基刚度的不对称。
3.虽存在有岩石软弱带,但只局限在边界附近,并不改变整个拱坝的应力分布。
重点说明地基变模对坝体应力的影响显著,其取值须引起
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篇十：中心组发言提纲范文
集中学习发言提纲根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。一、学习体会通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会.1。权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地
为人民服务，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心
思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。
2。担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担
当.敢于担当，是领导干部的基本素养，是领导干部的立身之本、为
政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢
管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起发展的重任。
3。作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体体现。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作基本的为人准则和行为操守，才能有所为，有所不为。
4。务实是一种精神，要落实.务实,就是真抓实干、实事求是，不夸大、不掩饰；务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食言。只有脚踏实地、务实工作，把简单的事情一次又一次地重复做好，把复杂的事情一件
又一件分解办成，才能真正将务实精神落到实处。
—1—
5。为民是一种态度，要坚持.为民，就是为人民服务、执政为民，
它是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广
大人民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不
拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为判断是非、衡量得失的
标准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人民群众的创造性，才能最大
限度汇聚起改革发展的正能量。
6.清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，
用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色
.只有
坚持正确的生活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚、
模范遵守党纪法规，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，才能坚守住清廉本色。
二、“四风”方面存在问题及表现通过“四照四看”，自我剖析、自
我查找，初步梳理出自身在“四风"方面存在的15个问题及表现.
（一）形式主义方面.
1.
理论学
习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少
;以干
代学多、静心学习思谋少；针对性学习多、系统性学习思考少；临时需要
学习多,长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识
浅薄，用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力不足。
2。工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件落实文
件多,认真检查落实和帮助参与少；调研走马观花
,“盆景”
“鲜花”看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找
对策少；材料要求上报多,解决实际困难少.工作计划性、前瞻性、周密性
2—
不强，过分依赖部门和身边工作人员
,大胆开展工作不够.
3。开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式,成绩经验
讲得多、问题不足找得少；开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实
话讲得少。
（二）官僚主义方面。
1.服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少；联
系分管部门走的多,其他部门去的少；交通便利地方去的多，边远贫困地
方到的少；综合大部门去的多，边缘小部门走的少；服务基层、服务群众
不主动、不热情、不深入，存在“机关化"现象。
2。落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当少；
老好人当得多，敢于较真少；当甩手掌柜，听得进不同意见少；存在工作
在落实中落空现象。
3。坚持纪律“过得去”思想多于严格要求.要求别人比要求自
己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多；保
守求稳多，创新开拓少；存在混日子、熬年头、得过且过现象.
（三）享乐主义方面。
1.思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，陶醉于已取得的成绩，
不立新目标，缺乏新动力；在岗不敬业，履职未尽责；刻苦学习的精神不
充足，艰苦奋斗的作风不扎实；思想上开了小差，精气神缺乏振奋。
2.进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门
心思干工作的劲头减弱了;有满足于不找事、不惹事，只求过得去、
不求过得硬的思想；工作信心和决心下降，工作动力不足。拼搏奋斗
—3
的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多,还是得过且过算
了。
3。因循守旧，按部就班。满足于现状，陶醉于已取得的成绩。习惯于
老一套、旧框框；害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责；工
作推得动就推，推不动就先摆着
,主动去争取支持,寻
求帮助、寻找方法的开拓创新精神不足，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够；
遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开始注重
明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。
（四）奢靡之风方面。
1.节俭意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公
车接送多，办公室坐得多，工地现场基层跑得少；迎来送往讲排场,层层陪
同、前呼后拥,习惯于应酬接待。
2。“官本位”意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习
惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯
;习惯于办公室
签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、
不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评
,自我
意识浓、自我感觉良好。
3.有相互攀比的思想存在.比待遇、比享受、比职位多，比能力、
比奉献、比廉洁少；比经费、比人员、比编制多，比功劳、比成绩、比艰
苦少；安逸思想抬头、奉献精神不足；朝气锐气减退、暮气惰气加重。
存在以上问题的思想根源:一是党性意识不强,理想信念不够坚定，世
界观、人生观、价值观改造没有达到要求，事业心、责任心不足。二是理
4—
论学习不深。学习浅尝辄止,满足于现状，学习形式单一、内容简单、时间
不多、效果不好;创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不
强；三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我陶醉，自我感觉良好，听
篇十一：中心组发言提纲范文
中心组学习会议上的发言提纲（一）党的十九大在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，就新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题阐明了大政方针，就推进党和国家各方面工作制定了战略部署，是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。我们一定要深入学习好、宣传好、贯彻好十九大精神，用十九大精神指导实践，推动各项工作取得新进展。
一是学习好十九大精神，要多思多想，学深悟透。党的十九大提出了许多新理念、新论断，确定了许多新任务、新举措，需要通过学习来准确领会。习近平总书记强调，学习贯彻党的十九大精神，要在学懂、弄通、做实上下功夫，其中学懂是前提，关键是要多思多想。为此，我们在学习中，要勤思考、想清楚新理念、新论断的理论依据、实践逻辑、发展脉络是什么，采取理论和实践、历史和现实、当前和未来、中国与世界相结合的方法，深刻把握党的十九大报告的灵魂和主线就是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。要联系地、系统地、全部地理解党的十九大精神，坚持整体把握、辩证思考、系统认识，把学习贯彻党的十九大精神同学习马克思主义基本原理贯通起来，同把握党的十八大以来我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，同把握党的十九大作出的各项战略部署贯通起来，务求学深悟透、融会贯通，进一步提高政治自觉、
思想自觉和行动自觉，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作。
二是宣传好十九大精神，要上接天线，下接地气。作为基层单位党委，既要紧密承接、准确把握党中央提出如何宣传好十九大精神的总体要求，贯彻好在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的总体部署，又要下接地气，联系基层党员群众的思想和工作实际，以丰富多样、通俗易懂、喜闻乐见的形式抓好具体的学习宣传。要精心谋划，聚焦主题、创新方式，通过专题学习、研讨交流、集中宣讲、研究阐释、主题党课等形式，增强理论深度、实践力度、情感温度。领导干部要提高政治站位，以身作则、率先垂范，切实承担起学习贯彻的领导责任，同党员干部一起学习交流、一起调查研究、一起谋划工作。要把“大道理”和“小道理”、把“天下大事”和“居家小事”结合起来宣讲，用群众语言、老百姓的话解疑释惑，真正把党的十九大精神讲清楚、讲明白，让大家听得懂、能领会、可落实，推动党的十九大精神家喻户晓、深入人心。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”学习教育常态化制度化的主要内容，抓在经常、融入日常，推动党员干部真正学有所思、学有所悟、学有所获。
三是贯彻好十九大精神，要放远眼光，拉近远景。党的十九大高瞻远瞩地擘划了中国的未来发展蓝图，既有长远发展规划，又有短期发展目标。作为基层单位在贯彻落实“交通强国”的目标要求中，要联系企业发展的实际，放远眼光，自觉地把企业发展的愿景纳入全国
发展蓝图的大框架之中来布局，引导广大干部职工增强贯彻十九大精神的使命感、责任感。同时，又要拉近远景，根据长远规划，制定分步走的目标和措施，让干部职工感受到十九大的新目标离我们很近，十九大的新任务我们铁路员工责无旁贷。一分部署，九分落实。我们要乘着十九大的东风，踏踏实实做好眼下的工作，重点抓好公司制改革的宣传引导，持续完善规章制度、管理办法、基础建设，加快构建人防、物防、技防“三位一体”安全保障体系，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用十九大精神谋篇布局，做好明年工作思路调研，一步一个脚印，在接续奋斗中抵达更美好的明天。
篇十二：中心组发言提纲范文
坚持把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务准确把握精神实质和丰富内涵牢固树立四个意识坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽工作党组理论学习中心组发言3篇篇一4天来，头脑风暴式的学习交流，既提升了党性修养、拓宽了知识视野，又振奋了精神、激发了干劲。主要体会如下：实现高质量发展，必须强化党建的根本保障作用。我市实现高质量发展，必须以全面从严治党的新气象引领发展改革的新局面。必须善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想把握经济规律、破解发展难题，把中央的重大判断、重大决策转化成我市具体的政策措施，转化成实实在在的发展项目。实现高质量发展，必须贯彻落实新发展理念。通过学习，真正认识到依靠传统要素投入实现规模扩张的老路越来越窄，必须引导产业发展从主要依靠资源、设备、人力，转向依靠新技术、新业态、新产品。推动高质量发展，是德州经济持续健康发展的“华山一条路”。站在全新历史节点上，推进协同发展示范区建设，必须深刻把握和领会高质量发展的丰富内涵，走出一条质量更高、效益更好、结构更优的发展新路。推动高质量发展，必须进一步优化营商环境。我们必须坚持刀刃向内，对接发展所需、基层所盼，才能真正涵养营商环境的“清新空气”。高质量发展是体现新发展理念的发展，推动高质量发展是做好经济工作的根本要求。下步，我们将以高度的责任自觉和使命担当，深入解放思想，勇于探索创新，真正做到以新发展理念引领新常态。一是筑牢政治建设根基。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个坚决维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同
志为核心的党中央保持高度一致。坚决纠正“四风”问题，严格落实中央八项规定精神，着力在常和长、严和实、深和细上下功夫。严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以铁的纪律为高质量发展保驾护航。二是强化规划政策引领。落实全省支持实体经济高质量发展的若干政策，研究制定我市实施意见。抓好经济运行监测分析，探索开展工业、服务业、重点企业发展景气调查。常态化开展“进解促”，近期组织开展政策讲解大课堂，稳定市场和政策预期，增强企业发展活力和信心。三是抓好重大战略落地生根。全面展开新旧动能转换重大工程。围绕“6+6”产业体系，着力打造一批千亿级产业集群。扎实推进乡村振兴。充实完善乡村振兴战略规划，开展农村人居环境整治三年行动，纵深推进智慧农业，提升县域经济实力。用好协同发展示范区金字招牌。深度参与京津冀生产力布局和产业链重构，确保承接项目数量和质量同步提升。服务东部城区加快发展。建立有效的重点项目建设问题协调解决机制，加速东部城区开发建设。四是优化营商环境。持续深化“放管服”改革，缩短审批时限、简化审批程序、提高审批效率。全面落实鼓励民间投资相关政策，引导社会资本向制造业关键领域、现代服务业倾斜。加快推进信用体系建设，持续优化和改进政务服务。为我市经济高质量发展、推进协同发展示范区建设作出应有贡献。篇二这次学习启发性前所未有，深刻感受到新思想的博大精深，饱含着实事求是的工作方法、顺应规律的战略思维、辩证理念的实践逻辑，
使我进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，正视认识上的不足，找准实践上的差距，切实用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。习总书记指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。市财金公司坚决落实和践行市委市政府关于加强国有企业改革发展的部署和要求，坚持高维度对标，高层次谋划，市场化运作，规范化发展。坚定不移落实“做大做强做优国有企业”的要求，着力打造发展新平台。市财金公司贯彻落实市委国企改革发展意见，坚持“政府主导、金融先导、产融结合、以融促产”，明确“城市建设运营商、产业发展助推器”发展定位，白手起家，从零起步，两年多的时间，取得了显著成绩。坚定不移落实“供给侧结构性改革”的要求，着力增强投融资能力。投融资体制改革是发展的引擎，国企金融创新和资本运作能力是关键。我们以金融思维为统领，以资本运营为主线，构建政策性融资、产业投资、金融服务、国有资本运营四大业务平台，初步成为能融资、能投资，能建设、能运营，可造血、可持续的现代企业集团。坚定不移落实“促进经济发展，保障和改善民生重要力量”的要求，着力推动新旧动能转换。面对经济快发展、民生补短板的需求，面对国企去杠杆、政府降负债、金融防风险等要求，我们跳出平台，厘清边界，勇于创新，先后承担了东部医疗中心、高级师范学校、智慧农业、大运河林场等重点项目，全力支持新旧动能转换和民生事业发展。坚定不移落实“坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的独特优势”的要求，着力筑牢国企发展的“根”和“魂”。始终坚持党管国企、党建
首位，把党的建设贯穿国有企业改革发展全过程，真正发挥党组织的领导核心和政治核心作用，推动全面从严治党落地生根。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照国有企业6个方面的重要力量和3个有利于的要求，市财金公司将毫不犹豫地抢抓新一轮国有企业发展的机遇，做到“跟得上”形势、“接得住”政策、“吃得下”资源、“用得活”平台。坚持集团化，向国内、省内一流企业看齐、对标，打造投资控股集团。坚持市场化，发挥“城市建设运营商、产业发展助推器”作用。坚持专业化，提升融、投、建、管、运，科、金、产、政、企专业化运作能力。坚持实体化，推进资产经营化，企业资本化。这次读书班给我们进一步指明了方向，注入了能量。在市委市政府的坚强领导下，我们将始终坚持创新引领，实干为先，对上级要求的大胆干，文件明确的直接干，别人已有的学着干，科学发展的创新干，不忘初心、不辱使命，不负重托、不怕困难，在后发中创造优势，在实干中赢得未来。篇三党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。十九大报告旗帜鲜明、主题突出，思想深邃、大气磅礴，是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。学习贯彻落实好十九大报告精神，我想要从以下几方面去努力。
一要学懂弄通。全面深刻学习领会党的十九大报告的重大意义和丰富内涵，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想和行动。原原本本、原汁原味地学，学深悟透十九大报告的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，增强学习贯彻十九大精神的自觉性和坚定性。坚持把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，准确把握精神实质和丰富内涵，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用习近平新时代中国特色社会主义思想统揽工作。二要对标深思。党的十九大报告指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。报告中也无数次使用‘人民’‘民族’‘国家’这几个关键词。报告强调要把人大建设成为全面担负起宪法法律赋予各项职责的工作机关、同人民群众保持密切联系的代表机关。作为一名“人大人”，我触动很深，正如汪东进主任提出的人大要代人民言。民生是最大的事，民有所呼，我有所应，民有所盼，我有所行。解民忧、帮民困，就是我们对“人民”的使命。我们是人民的代言人，更要为人民谋幸福。要认真行使宪法和法律赋予我们的职责，通过视察调研、听取专项工作报告、执法检查，以及专题询问乃至质询，来维护好、实现好人民的权益，这也是我们保持初心和践行使命的应有职责。三要尽职履职。学习贯彻十九大精神，关键是要在做实上下功夫。结合联系财经委工作，明年要继续坚持对全市经济运行情况开展调研
制度，分析和把握经济运行情况及可能出现的问题，及时提出有深度的分析报告，督促有关部门做好代表大会有关决议的贯彻落实。按照新预算法的要求，在全市推广玉山县预算审查监督先行先试工作经验；着力推进政府全口径预决算审查监督，逐步加强对政府基金、国有资本经营和社保基金预决算的监督；切实抓好全市各级及部门预决算公开的监督，增强透明度；逐步规范完善全口径政府债务管理，努力防范政府债务风险。适时启动全市预算联网监督工作。对市市场和质量监督管理局部门决算开展重点审查。做好政府报送备案的全市汇总预算的备案工作。重点对市教育局部门预算执行及市本级校建专项资金管理使用情况开展专项调研。四要修性提德。按照新时代党的建设的总体要求，根据市委和人大党组的安排，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持用党的创新理论武装头脑。始终把“三严三实”要求融入学习工作生活之中，加强自我约束，锤炼道德修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，重操守、慎交友、淡名利，慎独、慎始、慎微，做到坚守社会公德、恪守职业道德、严守个人品德、崇尚家庭美德，保持健康高尚的道德情操。严明党的政治纪律和政治规矩，始终牢记“五个必须”，以实际行动诠释对党绝对忠诚。严格贯彻中央八项规定精神，树立党员领导干部良好形象。
篇十三：中心组发言提纲范文
把人民群众高兴不高兴答应不答应满意不满意作为根本标准使法治政府建设始终尊重人民主体地位切实维护公民法人和其他组织的合法权益维护社会公平正义实现社会和谐稳二继续深化行政体制改革是加快建设法治政府的必要条件科学界定政府职能优化政府组织结构新形势下加快建设中国特色社会主义法治政府，应该着力抓好哪些工作？
去年8月，国务院专门召开全国依法行政工作会议，温家宝总理在会上深刻阐述了建设法治政府的重要性和紧迫性，并对加快建设法治政府进行了全面部署。今年3月，胡锦涛总书记在中央政治局举行第二十七次集体学习时发表重要讲话，要求各级党委和政府把依法行政作为保证“十二五”时期经济社会发展各项目标任务顺利实现的重大举措加以推进，这为加快建设法治政府指明了方向，并提出了新的更高要求。要深刻认识加快法治政府建设的重大意义，下面，我就此问题讲几点看法。一、为什么要加快建设中国特色社会主义法治政府法治政府，是相对于人治政府的一种政府形态，它是人类社会几千年文明发展的重要成果。中国特色社会主义法治政府，是法治政府一般与法治政府特殊的统一体。法治政府的这一本质要求具体表现为五个基本特征。一是行政机构依法设立。这是法治政府的前提。作为法治政府，法律是其赖以存在的根据。二是行政权力依法取得。这是法治政府的关键。作为法治政府，法律是一切行政权力的来源。三是行政程序依法确定。这是法治政府的条件。作为法治政府，不仅要求行政权力的取得和运用符合法律规定，做到实体合
法；同时要求行政权力的行使和行政行为的实施符合法定程序，做到程序合法。四是行政行为依法作出。这是法治政府的核心。作为法治政府，法律是其一切行政行为的准则。它要求行政机关及其工作人员，必须严格依照法律确定的职权职责和法定程序办事，依法决策，依法履责，严格执法，自觉运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中的矛盾和问题。五是行政责任依法承担。这是法治政府的保障。作为法治政府，权责统一是其内在要求。它要求行政机关必须对法律负责，承担因自身行政行为引起的各种法律责任。对不当行使权力、滥用权力的行为，必须依法追究行政机关和有关人员的法律责任；对法律赋予的权力不作为、不尽职以及失职、渎职行为，也要承担相应的法律责任。二、建设中国特色社会主义法治政府面临的突出问题建设法治政府工作中还存在不少突出问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：第一，行政法律制度有待进一步完善，立法质量需要进一步提高。第二，政府职能转变还不到位，体制性障碍尚未彻底消除。第三，行政程序有待进一步健全，一些行政决策不讲程序甚至违反法律。第四，行政执法问题仍然突出，乱作为、不作为甚至滥用权
力的现象仍然存在。有的执法人员乱执法、滥执法、粗暴执法，执法不严、违法不究。三、针对推进依法行政、建设法治政府中存在的突出问题和薄弱环节，着力抓好以下几个方面的工作：（一）牢固树立执政为民的根本宗旨，是加快建设法治政府的思想基础中国特色社会主义法治政府，说到底就是人民政府。以人为本、执政为民，是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，也是建设法治政府的根本思想基础。要持续深入开展“执政为民”的思想教育，把这一思想作为行动的指南，贯穿在法治政府建设的各项工作之中。把人民群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为根本标准，使法治政府建设始终尊重人民主体地位，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会公平正义，实现社会和谐稳定。（二）继续深化行政体制改革，是加快建设法治政府的必要条件科学界定政府职能，优化政府组织结构。科学合理界定政府职责分工，健全部门间协调配合机制，形成分工明确、责权一致、相互协调、精简、统一、效能的政府机构。创新政府管理方式。加强电子政务建设，优化政府工作流程，建设好互联网信息服务平台，规范和发展各级行政服务中心，以政府管理方式的创新促进法治政府的建设。
（三）严格依法行政，是建设法治政府的核心内容依法行政是法治政府的集中体现。严格依法行政，要紧紧抓住坚持依法决策、认真依法履责、严格行政执法和依法化解社会矛盾四个环节。坚持依法决策。决策是行政行为的起点。依法决策是科学决策的重要保证。严格行政执法。行政执法是政府大量的、日常的行政活动，事关法律要求的实施和科学决策的落实。要按照规范执法、公正执法、文明执法的要求，进一步加强和改进行政执法，真正做到有法必依、执法必严、违法必纠。依法化解社会矛盾纠纷。充分发挥行政裁决、行政复议、行政调解的作用，引导人民群众通过法定途径反映诉求、解决纠纷、维护合法权益。对合法合理的诉求，要予以支持；对不合法不合理的诉求，要说明理由、疏导情绪；对生活确有困难的，要予以帮助。（四）强化监督和行政问责，是加快建设法治政府的重要保障自觉接受监督。政府部门要自觉接受人大及其常委会的监督、政协的民主监督和司法机关依法实施的监督。要积极创造条件，让人民群众监督政府，更加重视舆论监督，对人民群众检举、新闻媒体反映的问题，应当认真调查、核实，及时依法作出处理，并将结果向社会公布，逐步形成政府与社会有效互动的良好氛围。
大力推进政务公开。通过政务公开，让人民群众更好地了解政府运行，更广泛地参与政府管理，更直接地监督政府行为。要坚持行政程序公开透明，把方便群众办事作为推进政务公开的重要目标，所有面向社会服务的政府部门以及公共事业领域，都应当全面推行办事公开制度。（五）切实加强组织领导，是加快建设法治政府的关键健全推进依法行政的领导体制机制。统一领导、定期部署本地区本部门推进依法行政工作。加强对政府工作人员的法制教育培训，不断提高其依法行政的能力和水平。加强政府法制机构和队伍建设。要建设一个精通法律、精干高效的法制机构和一支素质过硬、勇于任事的政府法制干部队伍，充分发挥其在推进依法行政、建设法治政府方面的作用。加强法制机构建设，加大对法制干部的培养、使用和交流力度。政府法制机构及其工作人员要不断增强政治业务素质和工作能力，努力当好政府或者部门领导的参谋、助手和法律顾问。推进法治社会建设。要认真落实“六五”普法规划，采取各种有效形式广泛深入开展法制宣传教育，特别是要加强与人民群众生活密切相关的法律法规的宣传教育，切实增强社会公众依法维护权利、自觉履行义务的意识，努力为建设中国特色社会主义法治政府营造良好的社会氛围和法治环境。
篇十四：中心组发言提纲范文
要脚踏实地一步一个脚印把积极进取精神同科学求实的态度结合起来从理论和实践的结合上全面系统地把握科学发展观的精神实质丰富内涵和本质要求用全面协调可持续发展的观念和以人为本的思想统领组织工作县委中心组解放思想大讨论发言提纲于淑娟
党的十七大将科学发展观写进了党章，成为党的工作的指导思想之一。目前，全国各地正在深入开展实践科学发展观学习教育活动，作为党的重要工作之一，在开展组织工作过程中更加要坚持科学发展观。一、用科学发展观武装组工干部的思想（一）认真学习，提高认识。认真学习，提高认识。要把科学发展观作为当前和今后一个时期组工干部学习培训的重要内容。在学习培训中要坚持组织集体学习与倡导自学相结合，坚持干部个人自学与组织评学相结合，坚持学习体会交流与运用成果展示相结合，充分调动大家学习贯彻科学发展观的积极性。（二）理解内涵，把握实质。理解内涵，把握实质。组工干部要牢固树立并贯彻落实好科学发展观，就必须全面准确地理解把握科学发展观的内涵、实质。要明确坚持全面发展的内涵，就是坚持物质文明、政治文明和精神文明整体推进；坚持协调发展的内涵就是坚持“五个统筹”，达到经济社会生活各方面的平衡与和谐；坚持可持续发展的内涵就是坚持整个社会走上生产发展、生活富裕、生态良好的发展道路；坚持以人为本的内涵就是坚持实现人的全面发
展，它是科学发展观的核心内容，也是提出科学发展观的根本目的。（三）联系实际、学以致用。联系实际、学以致用。要把科学发展观作为组织工作重要指导思想，自觉地把科学发展观贯穿于确定工作思路、制定工作计划、出台政策规定和进行重大决策之中。要把贯彻落实科学发展观纳入组工干部年度工作实绩考核中，看其学习是否深入，联系实际是否紧密，指导工作是否取得实效；组工干部要争当贯彻落实科学发展观的模范；要带头学习，带头实践。坚持深入系统的学习，真正学懂弄通；坚持理论联系实际，要联系组织工作和个人思想实际，找准切入点和结合点，注重把改造主观世界寓于改造客观世界之中，用改造主观世界的成效推动客观世界的改造，为广大干部作出表率。二、用科学发展观指导组织工作实践（一）把科学发展观融入干部教育培训中。科学发展观融入干部教育培训中。当前，各级组织部门正在认真贯彻中组部提出大规模培训干部的要求，采取多种形式培训干部。要充分利用这一有利时机和良好机遇，把科学发展观作为干部教育培训的必修课。最近我们将组织副科级以上领导干部到规模以上企业实地参观，进一步开拓领导干部视野，理清加快发展、协调发展的思路。（二）要把科学发展观融入到识别评价干部中。要把科学发展观融入到识别评价干部中。
要按科学发展观要求，全面、辩证地去识别评价干部，把德才兼备、政绩突出、群众公认的干部选拔任用到重要领导岗位，坚持正确的用人导向。要用科学发展观作指导、改革完善干部考核评价机制和办法。建立一套科学的考核评价体系，坚持以工作实际为核心，以德才素质为基础，设置干部思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等内容的考核评价指标体系；改进考核评价办法，按照正确政绩观的要求，既看干部的主观努力，又看客观条件；既看眼前实绩，又看长远政绩；既看潜绩，又看显绩；既看个人政绩，又看单位整体政绩；既听上级领导的意见，又听本单位及服务对象和干部群众的意见，力求客观、全面、公正地评价干部，真正让那些想干事、能干事、干成事的干部得到提拔重用，努力形成能者上、平者让、庸者下的局面。（三）把科学发展观融入到人才工作中。把科学发展观融入到人才工作中。要为人尽其才、才尽其用创造有利条件，营造良好环境；要努力为人才尽快成才铺路搭桥。要注意在经济建设一线、艰难险重岗位培养锻炼，使其早日成才；要勇于冲击旧的条条框框，大胆启用年轻具有发展潜力的人才，使其尽快脱颖而出；要不拘一格选人才，消除地域壁垒，打破身份界限，把各类优秀人才聚集到党和国家各项事业中来，聚集到我们身边来；要打破“平均主义”和“大锅饭”的束缚，把市场机制引入人才分配制度之中，实行岗位定酬、业绩定酬，对
贡献大的给予重奖，激发人才在促进发展中作出突出贡献的积极性和创造性。三、用科学发展观创新组织工作（一）全体组工干部要在创新中发挥主观能动性。要进全体组工干部要在创新中发挥主观能动性。一步强化创新意识，把创新作为一种素养、一种追求、一种责任，积极创新、勇于改革、敢为人先；进一步提高创新能力，认真学习、深入实际、勤于思考、善于总结，要把握经济社会发展大趋势、组织工作新动态和发达地区的新经验，选准本单位、本岗位创新的着力点，坚持不懈地去创新。要围绕物质文明、政治文明和精神文明协调发展，（二）要围绕物质文明、政治文明和精神文明协调发展，找准创新结合点和突破点。找准创新结合点和突破点。比如：党政领导班子“一把手”建设与监督；干部选拔任用中扩大民主，落实群众“四权”，从根本上解决少数人选少数人的问题；拓宽领域统筹力量，建立一支结构合理、规模宏大，能满足全面建设小康社会、建设现代化需要的高素质人才队伍；妥善处理党管人才与市场配置人才资源的关系；充分发挥混合所有制企业党组织的政治核心作用；加强新型经济社会组织党建工作，扩大党的阶级基础、群众基础，不断巩固党的执政地位；建立长效机制，抓好组织部门自身建设，树立公道正派形象，为干事创业、加快发展提供坚实的组织保证等等。这些方面都需要下功夫、下力气去研究、去探索。
要以求真务实的态度抓好落实。要通过建立责任机制、（三）要以求真务实的态度抓好落实。督查机制、奖惩机制保证创新成果的落实；要通过完善学习制度、民主评议制度、考核制度推动组织工作创新；要脚踏实地、一步一个脚印，把积极进取精神同科学求实的态度结合起来，从理论和实践的结合上，全面系统地把握科学发展观的精神实质、丰富内涵和本质要求，用全面、协调、可持续发展的观念和以人为本的思想统领组织工作。
篇十五：中心组发言提纲范文
中心组学习发言提纲中心组学习发言提纲
县人民政府副县长xxx
按照县委中心组学习的有关要求，我积极参加了政府党组的中心组学习活动，并自学了中央、省、市领导关于向杨善洲同志学习的重要指示、重要讲话精神和开展“执行力提升年”活动、推行康政风险防理工作的相关文件。结合个人的工作实际，通过自学、自查、自省，我深刻认识到向杨善洲同志学习的重要意义，认识到推进软环境和反腐倡廉建设的必要性和紧迫性。
一、学习杨善洲同志先进事迹的体会杨善洲同志的先进事迹十分感人，坚定了我学习和追求老书记“人格重如山，名利淡似水”的理想信念。通过学习他的事迹，我体会到，做好事业必须先做好人，必须端正心态，必须要有顽强的意志，不能好高骛远，必须从点滴做起，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业。作为一名党员领导干部，更应该以杨善洲同志为榜样，进一步加强执政为民的理念，随时谨记自己身上的责任，努力提高自身综合素质，用自己的言行去影响，教育部门的干部，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态投身到工作中，在各自的工作岗位做出新的更大的贡献。二、开展“执行力提升年”活动的必要性和紧迫性
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执行力是最核心的竞争力，是最重要的软环境，提升执行力有助于进一步提速工作进程，提升工作质量，提高工作效益的组织构架模式，在事多，人少的情况下，提高执行力显得尤为重要。因此，我们必须高度重视执行力，不断强化执行力，大力推动执行力，在执行力上下功夫在执行力上比效果，在执行力上见高低，使我县的各项工作有序，快速的推进。
三、推行廉政风险防范管理工作的重要意义开展廉政风险防范管理是党风廉政建设工作的创新举措，能够实现关口前移，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个单位，每个岗位和每个人，真正做到用制度管权、管人、管事。当前度假区正处于大开发、大发展的关键时期，党员在各项工作中应起到带头作用，廉政风险防范管理工作正好可以强化干部的廉洁自律意识和为民服务意识，立足班子作风建设、干部队伍建设和制度建设，建立起教育在先，制度制约，监督及时的防范机制，积极营造廉政勤政的工作氛围，这将更好地推进xx县各项事业快速发展。四、围绕中心，服务大局，把学习活动、“执行力提升年”和廉政风险防范管理工作推向深入（一）认清形势，提高认识，切实增强做好廉政风险防范管理工作的责任感和紧追感。当前的世情、国情、党情，县情对反腐倡廉工作都提出
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日常工作中，严格按照廉政风险防范管理工作的有关要求，做好防范工作，作为部门负责人，我时刻严格要求自己，按照“一岗双责”的要求把廉政工作放在重要位置。
（三）健全决策机制和责任机制，提高执行力水平和意识。
正确决策是正确执行的基础，是各项工作成功的重要前提。提高执行能力首先要提高行政决策能力，充分发挥总揽全局协调各方的领导核心作用，树立科学决策观念，建立健全重大问题集体决策制度，完善决策方式，规范决策程序。强化决策责任，保证决策的正确有效。为此，要求部门要坚持每周一次的办公会和例会制度，对部门的工作热难工作以及各项决策进行讨论，集体决策，充分发扬民主，一旦形成决议就严格按照限时办结制的要求执行，不打折扣，执行中注重明确任务，分清责任，使部门工作人员能够更好的各司其职，各尽其责，相互配合，推动各项工作有力、有序、有效地开展。
（四）健全督导和激励机制，提高执行效率，严肃执行纪律。
要严格重视部门督导工作、充分发挥督查工作在决策执行中的重要作用，要求部门班子在工作中带头承担责任，带头勇挑重担，带头真抓实干，切实把工作抓到位、抓到底、
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抓出成效；同时，建立激励机制，激发各级干部的工作热情，强化他们正确的行为，引导他们的奋斗目标，把他们的潜能变成显能，进一步变成领导工作的效能，使整个政府系统自上而下形成良好的工作氛围，推进执行力明显提升。
（五）加强领导，抓好落买，确保两项工作取得实实在在的成效。
政府部门是服务干部，服务党员，服务人才的部门，因此上述工作显得尤为重要，作为政府副县长，我带头学习，严格按照文件要求，对各项工作的完成情况，定期抽查，督导，确保工作顺利，有效开展。部门领导和其他班子成员也积极配合开展工作，层层督促，层层推进。
下一步的工作中，我将把向杨善洲同志学习活动，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，与当前的创先争优活动，执行力提升年活动和廉政风险防范管理工作紧密结合，一同抓好，抓实，抓出成效。
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篇十六：中心组发言提纲范文
集中学习发言提纲根据本次会议的主题，我做以下三个方面的发言。一、学习体会通过学习，使我进一步加深了对党的群众路线的理解和认识，主要谈六点体会。
1.权力是一种责任，要慎用。党和人民赋予的权力就是为了更好地为
人民服务，只有树立正确的权力观，对权力保持一种敬畏的心态，把心思用在工作上、用在为人民谋利益上，才能为人民掌好权、用好权、执好权，才能把手中的权力化作为民造福的动力。
2.担当是一种风格，要发扬。有职务就有责任，有责任就有担当。敢
于担当，是领导干部的基本素养，是领导干部的立身之本、为政之要。只有在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢于作为、敢于承担，才能在挑战中把握机遇、在困境中找到出路，才能真正担起发展的重任。
3.作风是一种操守，要务实。作风是一个人世界观、人生观、价值观
的外在反映，也是思想品质、道德修养、精神境界的具体体现。只有弘扬求真务实的作风，把务实的作风当作基本的为人准则和行为操守，才能有所为，有所不为。
4.务实是一种精神，要落实。务实，就是真抓实干、实事求
是，不夸大、不掩饰；务实，就是言必行、行必果，不忽悠、不食只有脚踏
口实地、务情一次又一次地重复做情一件又一件分解办成，才
O实工作，把
能真正将务实精神落到
好简单的事，把复杂的事
实处。
5.为民是一种态度，要坚持。为民，就是为人民服务、执政为民，它
是党的根本立场、根本价值取向。必须把实现好、维护好、发展好最广大人
民的根本利益作为作决策、办事情、做工作的依据，把人民拥护不拥护、
赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为兴、判断是非、衡量得失的标
准。只有坚持为民，站稳群众立场，激发人
民群众的创造性，才能最大
限度汇聚起改革发展的正能量。
6.清廉是一种品质，要坚守。公平公正、光明磊落、不污不浊为清，
用权为公、不谋私利为廉。清廉是共产党人的政治本色。只有坚持正确的生
活态度、追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚、模范遵守党纪
法规，慎独慎初慎微，做到防微杜渐，才能坚守住清廉本色。
二、“四风”方面存在问题及表现通过“四照四看”，自我剖析、自
我查找，初步梳理出自身在
“四风”方面存在的15个问题及表现。
（一）形式主义方面。
1.理论学习形式大于实效。以会代学多，研究政策文件少；以干代学
多、静心学习思谋少；针对性学习多、系统性学习思考少；临时需要学习
多，长期坚持学习少。满足于现有的学识和见解，理论水平低、知识浅薄，
用科学的理论指导实践的能力不强，解决实际问题的能力不足。
2.工作安排动员部署多于检查落实。以会议落实会议、以文件
落实文件多，认真检查落实和帮助参与少；调研走马观花，“盆景”
“鲜花”看得多，实实际际蹲点研究、剖析原因、查找问题、寻找对策少；材料要求上报多，周密性不解决实际困难少。工作计划性、前瞻性、强，过分依赖部门和身边工作人员，大胆开展工作不够。
3.开展批评讲成绩多于提问题。自我批评流于形式，成绩经验讲得
多、问题不足找得少；开展批评怕得罪人，好话套话说得多，真话实话讲得少。
（二）官僚主义方面。
1.服务群众坐等上门多于主动联系。关门办公多，深入群众少；联
系分管部门走的多，其他部门去的少；交通便利地方去的多，边远贫困地方到的少；综合大部门去的多，边缘小部门走的少；服务基层、服务群众不主动、不热情、不深入，存在“机关化”现象。
2.落实工作遥控指挥多于亲力亲为。工作责任推卸多，主动担当
少；老好人当得多，敢于较真少；当甩手掌柜，听得进不同意见少；存在工作在落实中落空现象。
3.坚持纪律“过得去”思想多于严格要求。要求别人比要求自
己高得多、监督别人比监督自己严得多、批评别人比批评自己重得多；保守求稳多，创新开拓少；存在混日子、熬年头、得过且过现象。
（三）享乐主义方面。
1.思想不够充实，精神不够振奋。安于现状，陶醉于已取得的成绩，
不立新目标，缺乏新动力；在岗不敬业，履职未尽责；刻苦学习的精神不充足，艰苦奋斗的作风不扎实；思想上开了小差，精气神缺乏振奋。
2.进取心不够，工作懒散拖沓。未严格执行上下班时间规定，一门心
思干工作的劲头减弱了；有满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬的思想；工作信心和决心下降，工作动力不足。拼搏奋斗的精神松懈了，总认为事做得越多问题可能会更多，还是得过且过算了。
3.因循守旧，按部就班。满足于现状，陶醉于已取得的成绩。习惯于
老一套、旧框框；害怕冒风险、害怕担责任、害怕别人的议论和指责；工作推得动就推，推不动就先摆着，主动去争取支持，寻求帮助、寻找方法的开拓创新精神不足，闯劲减弱，雷厉风行的作风不够；遇事绕道走、碰见困难拖着走，面对责任推着走的情况增多了，开始注重明哲保身，不求有功，但求无过的思想抬头了。
（四）奢靡之风方面。
1.节俭意识淡薄。有变相吃请和请吃现象，有浪费现象，上下班公车
接送多，办公室坐得多，工地现场基层跑得少；迎来送往讲排场，层层陪同、前呼后拥，习惯于应酬接待。
2.“官本位”意识强烈，自我感觉良好。自己能做的事也不做了，习
惯于开会讲讲话、下乡挥挥手、应酬碰碰杯；习惯于办公室签签字、看看书、批批文件、吹吹空调，不愿得罪人、不愿做群众工作、不愿吃苦受累了。听不进别人意见、接受不住别人批评，自我意识浓、自我感觉良好。
3.有相互攀比的思想存在。比待遇、比享受、比职位多，比能力、比
奉献、比廉洁少；比经费、比人员、比编制多，比功劳、比成绩、比艰苦少；安逸思想抬头、奉献精神不足；朝气锐气减退、
暮气惰气加重。存在以上问题的思想根源：一是党性意识不强，理想信念不够坚定，世
界观、人生观、价值观改造没有达到要求，事业心、责任心不足。二是理论学习不深。学习浅尝辄止，满足于现状，学习形式单一、内容简单、时间不多、效果不好；创新能力弱、理论水平低，用科学的理论指导实践能力不强；三是特权思想严重。高高在上飘飘然，自我陶醉，自我感觉良好，听不进意见，办不了实事；四是实干精神不足，“啃骨头”的精神不足，敢于较真的勇气没有了，深入一线工作和吃苦耐劳的干劲不足；五是严以律己不够，遇事摆资格，自我净化不足、自我完善不够、自我革新不力、自我提高不快、自我要求不严等。
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