公司作风建设学习研讨发言17篇公司作风建设学习研讨发言 根据公司、事业部全面提升管理水平作风建设大讨论专项行动文件、方案等，本人结合活动主题撰写了个人作风建设大讨论发言材料，具体如下： 下面是小编为大家整理的公司作风建设学习研讨发言17篇,供大家参考。
篇一：公司作风建设学习研讨发言
根据公司、事业部全面提升管理水平作风建设大讨论专项行动文件、方案等，本人结合活动主题撰写了个人作风建设大讨论发言材料，具体如下：一、围绕思想保守、固步自封、骄傲自满、停滞不前问题谈认识、谈体会。
1.在思想保守方面：思维方式、模式陈旧、过时，跟不上时代发展潮流、趋势，有时想法太片面、想的太少、接触了解的太少，所以在思想上首先要加强理论知识的学习，通过不断学习新知识、新技术、新工艺，来增加自身的基本能力，其次要通过各个方面的渠道多了解、多沟通、多交流来提高自身的思想认识能力。
2.在固步自封、停滞不前方面：守着老一套、老思想、墨守成规，不愿进步、不求进步，或受一点点内外部影响而不去改变、不主动改变、停留不动。马克思、列宁主义都要向前发展,要随着实践的发展而发展,不能停滞不前，社会在发展、在进步的,所以我们在思想上、行动上更要不断学习、不断发展、不断进步、绝不倒退，要紧跟时代发展的步伐，稳中求变、变中突破。
二、查找的突出问题对照危机意识、发展意识、责任意识、沟通协作意识、执行意识、纪律规矩意识等6个方面，本单位及自身存在的突出问题和具体表现。对照危机意识：有时不能做到居安思危，时刻保持着对
紧急或困难关头的感知及应变能力，往往在逐步的工作生活中放低了对自己的要求，偶尔存在着船到桥头自然直的想法。
对照发展意识：结合公司、事业部“十四五规划”目标，未能做好个人及项目的相关规划发展目标、指标，有时机械性的应对事业部年度、季度考核的各项指标，对整体的发展及未来项目部的走向不能做到长期、长远规划。
对照责任意识：作为项目一把手、第一责任人，要毫无疑问、毫不犹豫、毫无怨言地承担整个项目的各项责任，有时会把相关工作分工至各分管领导就管得少了、问的少了、落实的少了是不对的，没有做到责任意识的真正含义。
对照沟通协作意识：工作生活中与部门、员工沟通、谈心较少，不能时刻心系群众、了解群众的需求，遇到问题、困难不能很好的利用群众、大家一起讨论、解决问题的思路、想法。
对照执行意识：工作中偶尔会出现执行力不强、执行不到位、不彻底，有时说到一点就执行一点、机械、键盘时反应，不能做到举一反三。有时工作安排下去，不检查、不反馈，就以为执行了、落实到位了，其实不然，所以工作中还需要全过程管理，落实执行到位、彻底的问题。
三、整改措施对照危机意识：时刻树立牢固的危机意识，培养自己及
项目部全体人员的忧患意识，工作生活中时刻保持居安思危的心态，做到“做一步想三步、做好每一步的打算”，要正视缺点、不断创新、永不放弃。
对照发展意识：结合公司、事业部的相关要求，积极开展、落实项目部的发展目标、指标，时刻保持着快速、优速的发展势头与精神面貌，从人员培养、产值利润上寻找突破口，力争为公司、事业部的发展添砖加瓦。
对照责任意识：时刻做到能够承担责任、善于承担责任、勇于承担责任，对项目、对本职工作要做到尽职尽责，认真履行本人应当承担的各项责任，保持着为项目、为全体人员做服务与奉献的精神。对项人员做到责任和责任制的统一与考核，把履责和问责结合起来，才能增强全员的责任心、培育责任感、加强责任意识。
对照沟通协作意识：在日常工作中，多了解部门员工在工作生活上存在的困难，共同讨论问题的解决方法。坚决反对“四风”，精简会议、为员工减负，俯下身倾听，沉下心干事，增加向员工谈心、谈话的次数和深度，多于员工开展面对面交流，了解其想法，为其解决问题，同时利用会议“面对面”开展的特性，共同讨论问题的解决方法。
对照执行意识意识：首先要强化政治意识，在思想上、行动上与公司、事业部、项目部保持高度一致，项目部全体人员都是抓落实的决策者和执行者，必须增强责任意识，牢
记做到尽职尽责。四、其他针对本单位干部职工队伍作风建设方面存在的突出问
题,谈对策、谈建议。1.项目整体危机意识不强，可能是项目处于收尾阶段，
不能有危机感，正因为在收尾阶段才应该更加努力学习、进步。
2.反馈机制应加强，包括工作中的各个方面，同事之间、部门之间、业主监理、分包之间斗音增加反馈、反应机制、回应等。
篇二：公司作风建设学习研讨发言
作风建设在路上学习讨论座谈会发言提纲纲作风建设贵在“自律”——“作风建设在路上”中心组学习发言提纲一、作风建设中的“自律”与“他律”1、律：⑴法则，规章：纪律，法律，定律，规律，清规戒律，律师。⑵约束：律己。2、“自律”就是凭自己的品德情操、坚强意志、党性原则进行自我约束，是基础，是内因。3、“他律”就是通过法律、制度、纪律等外因条件发生作用来规范、约束自己的行为，是手段，是外力。二、作风建设，自律与他律要有机结合。理论和实践表明，党的先进性是通过党员的先进性来具体反映和体现的，而党员的先进性不是与生俱来的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通过后天的学习和实践，经过长时间自律与他律有机结合才能获得。从自律入手，加强对党员领导干部的思想道德作风建设，变被动工作为主动工作，变被动检查为主动把关，在工作中积极去发现问题、解决问题，促使自我约束，才能打牢持续转变作风的基石。他律则自上而下地规范各项规章制度，狠抓落实，完善奖惩机制，健全监督管理，反哺自律，最终将作风建设活动由他律转为自律，让“以人
为本、执政为民”成为工作习惯，并建立起坚实稳固的持续转变作风的管理长效机制。三、作风建设贵在自律。
1、小故事分享：一个成绩优异的大学生公交、地铁逃票的故事，公司不招聘的理由，自律的要求。
2、视频的警示作用：“常、长”两字，干部个人的保护。
篇三：公司作风建设学习研讨发言
公司作风建设学习研讨发言（五页）作风建设学习研讨发言--清风正气也是生产力作风建设是一项长期的政治战略任务，事关干部形象，事关发展大局，事关群众利益，事关社会和谐。总书记讲到在改革开放历史新时期，党面临前所未有的风险和挑战，党的作风建设是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。作风建设问题，是关系党生死存亡的生命线，而对企业而言，一股“清风正气”就是推动企业发展的生产力。面对竞争日趋激烈的市场环境，更需常抓不懈“清风正气”的建设工作，任何时候都不能动摇，任何时候都不能放松。要通过作风建设教育引导党员干部把心思用在“想干事”上，把勇气用在“敢干事”上，把本事用在“会干事”上，把目标定位在“干成事”上，努力做到以“清风正气”全面推动企业发展。一、以良好学风营造奋进环境学风问题事关重大。特别是在市场竞争白热化的行业，营销服务知识日新月异，不掌握先进的相关知识，就无法掌控市场变化，企业就无法适应市场竞争。因此，学风问题不是小问
题，它关系公司事业的兴衰成败。学习的质量与效果，直接影响着推动企业跨越式发展的成果。
干部职工只有把学习作为一种责任、一种习惯、一种境界、一种修养，才能学而不厌、学以致用;才能直面现实、正视问题;才能坚持真理、修正错误;才能解放思想、创新工作。学习必须从工作需要出
发，从自身知识结构出发，“缺什么，补什么”、“需要什么，学习什么”，才能不断完善自我，提高能力。
一是要通过认真扎实学习政治理论，开阔思路。这是我们落实好工作的方向和动力。要特别注重理论联系实际，真正在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
二是要努力学习业务知识，开阔眼界。学识水平在很大程度上决定着工作水平，知识越全面，视野越开阔，工作就越有预见性，干事创业的能力就越强。要通过企业管理、法律财务等知识的学习，使自己成为本职工作的行家里手。
三是学习的目的全在于应用。要着眼于理论与实践的结合，着眼于解决影响和制约企业发展的实际问题，着眼于解决职工群众关注关切的热点问题。切实做到学习工作两手抓、两不误、两促进。
二、以领导带头推动工作开展
领导干部是作风建设的主体，既要做作风建设的宣传者、组织者，又要做良好风气的模范实践者、积极推动者，要一级带着一级干，一级做给一级看，一级督着一级办。
一是要科学决策。作为公司领导要以身作则，牢牢树立群众路线的思想，广泛征求群众意见，决策前要放下架子、贴近群众、贴近一线，问计于民、自下而上、科学决策，实实在在解决一线问题。
二是要坚持发扬民主。始终坚持三重一大制度和民主集中制，多倾听来自各方面的意见甚至包括反面意见，及时掌握决策信息。凡是不利于企业长远发展、不利于职工群众的事坚决不能办。
三是要敢于负责。领导谋事干事，敢于负责是
坚持讲党性、谋大事，讲公道、顾大局，维护好班子团结，敢于承担责任;要带头遵守制度，不搞任何特殊化，切实在党员干部和职工群众中当好模范、当好表率。
三、以务求实效推动工作落实毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中引用了一句话-“墙上芦苇，头重脚轻根底浅;山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”如果我们的领导干部只会夸夸其谈、不讲求实际，企业何谈发展?同志在参观《复兴之路》后强调“空谈误国，实干兴邦”，这就是对在全社会都要努力形成一种鼓励实干、崇尚实干良好氛围的热切期望。一个企业，从步履蹒跚到阔步向前，从跌宕坎坷到朝气蓬勃，前行的路上，需要广大干部职工脚踏实地求实效、敢闯敢拼不畏难的精神风貌。对企业而言，重大问题的解决，重大工作的突破，重大项目的落实，就需要靠思想上的积极性和执行时的坚决性来推动。首先党员干部要树立起政治意识、群众意识和责任意识，要从群众“拥护不拥护，赞成不赞成，满意不满意”出发，本着既要对党和企业负责，也要对群众负责的态度，充分认识抓落实既是对每个党员干部党性观念的具体要求，也是贯彻落实党的宗旨的最好体现。
其次要端正党员干部思想，如果领导干部的思想走了“歪路”，作风不深入，脱离群众，脱离实际，只靠开会、发文落实工作，再好的思路和规划也只能是镜中之花。要引导党员干部不断增强责任感和事业心，在提高执行能力方面下功夫，确保各项工作措施、任务落实到位。
同时要突出细节，真正把小事做精、把细节做优、把工作做实。就公司而言，要抓好工作落实，就是要把广大党员、干部职工的积极性和主动性调动起来，把思想凝聚到企业总体发展思路上，把行动统一到公司年度目标任务的完成上，在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围，就能见成效、出成果。
四、以延安精神为企业发展保驾护航“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。虽然经过改革开放三十多年，我国经济社会取得了长足的发展，公司的经营规模和经济效益也得到了较大的改观，但是要永远牢记“两个务必”，在任何时候、任何条件下，艰苦奋斗、勤俭节约、谦虚谨慎的优良传统和作风不能丢，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，公司全体职工创业的艰辛要时刻铭记在心，“从俭入奢易，从奢入俭难”的古训要警钟长鸣。
目前公司发展用钱的地方很多，要把好钢用在刀刃上，把有限的资金用在公司发展上，用在能给公司带来效益的地方，不该花的钱坚
决不花，能少花的钱绝不多花，不为表面的热闹而迷失了人生的方向。“兴家犹如针挑土，败家好似浪淘沙”，办企如治家，艰苦奋斗、勤俭节约是关乎企业稳健发展、厚积薄发的关键所在。
篇四：公司作风建设学习研讨发言
公司总经理作风建设发言稿今年来，为加强领导干部作风建设，我认真学习中央领导有关干部作风建设的讲话精神，认真学习《廉政准则》，认真学习集团公司党委《关于开展进一步领导干部作风建设活动的通知》、《关于创先争优的实施意见》和《关于加强学习型党组织建设的实施意见》等一系列文件精神。通过学习，我进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高，对照党员先进性标准，对照加强领导干部作风建设要求，对照集团公司党委的一系列文件精神，落实集团公司党委的发展战略，转变思想观念，拓宽工作思路，推动我公司经营业务健康、协调、可持续发展，围绕自身作风建设进行检查，看到了不足，找到了差距，进一步增强了作风建设的紧迫感和自觉性。为加强自身建设，更好地团结和带领广大党员干部职工解放思想、干事创业、努力推进我公司各项工作加快发展，现将我的作风建设检查分析情况报告如下：
一、加强领导干部作风建设，认真做好工作1、提高作风建设认识，做到作风踏实、工作到位作风是行动的先导，是做好工作的前提。没有好的作风，就不会有行动，就难以保持良好的精神状态，就难以树立长久的奋斗目标，工作起来就会小胜即安，得过且过，不思进取，在工作落实上就会走了过程。所以我十分注重作风建设，只有建设好作风才能进一步增强工作的紧迫感、责任感、使命感和自觉性，才能激发更大的工作动力。我提高作风建设认识，在作风上做到踏实，加强与干部职工的沟通与联系，认真听取干部职工的意见和建议，把正确、好的意见和建议及时采纳到实际工作中。要使工作做到位，必须不折不扣执行集团公司党委的方针政策，我做到关键的两条，一是认真学习集团公司党委的方针政策，学深学透，正确理解方针政策的精神，领会在心中，时刻不忘。二是要具体落实到实际工作中，不折不扣执行。在执行中立场坚定，态度坚决，毫不含糊，把集团公司党委的方针政策正确、全面地落实到我公司的每一项工作中，用集团公司党委的方针政策指导我公司生产经营业务的全面发展。2、加强组织领导，深入开展“创先争优”活动开展“创先争优”活动以来，我们公司就制定下发了《深入开展创先争优活动
实施方案》，结合本公司的工作实际和性质确定了“创先争优”各个阶段的重点工作，进一步抓深入、抓推进、抓落实。我们公司充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，增强了“创先争优”的自觉性和责任感，自觉投入到“创先争优”活动中去，努力达到“创先争优”的活动目标。我们公司在创先进基层党组织的同时，更加强对党员的管理，要求每个党员在“创先争优”活动中，在不同的工作岗位上，既做政治上的强者，更当业务上的能人，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用，争当优秀共产党员。我们公司积极开展“岗位奉献”活动，要求各科室、站队切实按照《深入开展创先争优活动实施方案》要求，围绕中心工作，从各自岗位特点出发，组织党员群众开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升党员群众工作水平，在本职岗位上创一流业绩，为公司健康持续发展、创造良好经济效益，做出“岗位奉献”。
3、加强学习型党组织建设，做到学以致用我们公司在创建学习型党组织中，加强理论学习。学习____理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论，学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习《廉政准则》，学习集团公司党委的相关文件政策和工作精神。通过学习，提高全体党员干部的政治理论水平、思想道德情操与业务知识技能，增强了在重大问题上坚持原则、明辨是非的能力，坚定了贯彻党的路线、方针和政策的自觉性。在学习中注重学以致用，始终坚持把学习与工作有机结合起来，注重运用科学的观点和方法分析、判断和解决工作中出现的新矛盾和新问题，力求做到以用促学、学用相长，促进各项工作全面、科学发展。我们公司在创建学习型党组织中，创新学习模式，活跃学习气氛，形成集中学习教育与活动、多种平台结合的学习模式。组织全体党员学业务、学理论、学文化，结合工作做到学习、讨论兼顾，用知识和理论武装头脑、指导实践。同时进行反腐倡廉和警示教育，使大家提高认识、引以为戒。我们公司在创建学习型党组织中突出业务和着眼全局，秉承一切服从于业务工作的理念和思路，力争以学习促进业务上的精益求精、工作中的精细管理。用学习指导工作，把通过学习所掌握的知识与方法运
用实际、具体工作中，促进我们公司各项工作的全面发展，促进我们公司经济效益的进一步提高，促进我们公司为集团公司健康持续发展作更大的贡献。
二、存在的主要问题1、政治思想方面我在政治思想上执政为民意识不够，政治敏感性欠强，自强不息精神缺乏，改革创新决心不坚，奋力拼搏勇气不够，存在“小绩即满、因循守旧”。履行职责上，有在其位不谋其政，怕担责任的现象，职责范围内的事情抓得不紧、管得不严，解决复杂问题能力不够。2、工作作风方面我在工作作风上不够扎实，虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作不深入。具体表现在深入基层少，工作中有惰性，有时存在办事拖拉，办事效率较低；对自己工作标准要求不高、工作计划性不强，工作检查流于形式。工作上存在本位思想，大局意识不够强。对于下属部门和职工，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少；考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。碰到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。在具体业务管理上，存在工作不够务实、管理不够到位的情况，发现问题没有及时揭示、做到严肃处理。3、“创先争优”方面我在“创先争优”活动中认真努力工作，取得了一定成绩，但是跟集团公司党委的要求与广大党员群众的希望相比，还是存在一定的不足与差距。主要是对“创先争优”活动的意义认识还不够，搞好“创先争优”活动的责任感与紧迫感不强，“创先争优”活动的氛围不够浓厚，“创先争优”活动的深度、广度不够。4、加强学习型党组织建设方面我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，没有学深学透。在平时的学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去看党的理论方面的书籍较少，静下心来认真思考不够。虽然学习了一些知识，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。在学习的方法和效果上有所欠缺，没有创新学习方法和学
习形式，通过学习来指导实践不够。5、廉洁自律方面我在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度，但是对
干部职工在遵守纪律、廉洁自律方面教育不够，管理不严，以致存在一些群众不满意的现象。在加强思想道德和廉洁教育，做到与实际工作相结合；突出重点，增强针对性，追求教育的实效性；加强制度建设，进一步加大对重点环节监督的力度，充分发挥制度在党风廉政建设中的作用；加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度的贯彻落实等方面做得不够，没有真正把遵守纪律，廉洁自律提上议事日程，当作一项重要工作来抓。“履行勤俭节约、反对奢侈浪费”上面有差距，做的不够。
三、产生问题的原因1、学习不够深入我在思想上未能引起高度重视，学习目的和计划性不够明确，学习时缺乏认真思考和钻研精神，工作缺乏创新和务实精神，虽然组织了多次学习，但有时学习只是停留在表面上，理论联系实际较少，通过学习解决实际问题的能力不高2、开拓进取精神不强我大局意识不够强，考虑局部问题较多，工作自满自足，没有看到飞跃发展的形势对我的工作不断提出新要求，总是强调实际困难多，缺乏改革创新精神，存在一些旧观念、旧思维。3、廉洁自律不够我总认为自己在执行《廉政准则》不错，没有违法违规的事，对自身建设要求不严，没有严格按照共产党员的标准要求自己，廉洁自律意识不强，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。四、今后的努力方向和整改措施1、加强学习，提高工作本领勤奋学习是贯彻落实科学发展观，增强党性、提高本领，做好工作的前提。我要切实按照建设学习型党组织的要求加强学习，牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，带头学习先进理论和科学
知识，弘扬良好学风，提高思维层次。在学好政治理论的同时，还要努力学习科学文化和业务知识，特别是集团公司党委的工作精神和各种纪律与规章制度，增强自己做好各项工作的本领，转变观念，拓宽思路，推动我们公司经营业务健康、协调、可持续发展。
2、抓好“创先争优”活动，树立先锋模范作用作为一名干部，我要积极响应集团公司党委深入开展创先争优活动的号召，积极投身到创先争优活动中去，抓好“创先争优”活动。对自己来说，要做到六提高，提高自身综合素质。按“五带头”要求，以高昂的热情、充沛的干劲、扎实的工作，实现创先争优目标，为我们公司又好又快发展，树立先锋模范作用，作出自己应有的努力与贡献。3、开拓创新，转变工作作风我要加强开拓创新，提高工作水平。不断更新观念，热情接触新事物，勇于开拓新领域。从工作的需求出发，丰富工作内容，创新工作形式，活跃工作氛围。大力弘扬和继续提倡优良作风，牢固树立五个观念、深刻强化五个意识，不断提升执行力，统筹兼顾，综合管理，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，不断改进自己的思想作风、学习作风和工作作风。4、落实党风廉政建设，创廉洁民主作风我要贯彻执行集团公司党委有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，认真填报廉政档案报表，签订党风廉政建设责任书，明确责任，加强监督；认真做好党员的《党风日记》记录制度，做好党风评议工作。要坚持求真务实，开拓进取，推进工作的全面发展。要努力营造求真务实的风气，为开拓进取，推进工作打下厚实基础，做到全面发展。要以身作则廉洁自律，不能发生任何违规现象。要严格要求自己，发扬我党艰苦奋斗、勤俭朴素的优良传统，做到勤俭节约、反对奢侈浪费。
篇五：公司作风建设学习研讨发言
2021年作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设2021年作风建设年研讨发言材料
——强化责任担当、认真履职尽责，抓好作风建设
近期，通过对作风建设相关文件的学习以及观看专题片、警示教育片，我从中深刻领会到省、市委推进作风建设的坚定决心，认识到端正党风、整饬政风、改善作风是一场任重道远的长期任务，永无休止符，永远在路上，应该使作风建设成为党员干部的一种自觉。
一、加强作风建设的几点认识一是改进作风，关键在认识上。党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现，是关系我们党和国家生死存亡的大事。要以高度的政治责任感、良好的精神状态，先把自己工作作风方面存在的突出问题解决好。作风问题本质上是党性问题，好作风是修出来的，关键是党性修养。要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的认识和行为把脉。照镜子，学习和对照党章、廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进，及时清理自己认识上的灰尘，光大共产党人的纯真本色，干干净净做事、清清白白做人。二是改进作风，核心在思想上。加强和改进党的作风建设，是开创改革开放和现代化建设新局面的必然要求。从国内形势来看，经济成分、组织形式、就业方式、利益关系、分配方式日趋多样化，人们的思维模式、行为方式、价值观念、生活习俗都正在受到前所未有的冲击和挑战。无疑，党的生活也必然会受到影响。面对不断变化的新形势和新情况，作为一名党员干部应该从思想上体现宗旨意识，这也是我们党员干部党性修养的核心内容，是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。要不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性;提高认识能力和思维水平，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。三是改进作风，重点在行动上。“一步实际行动胜过一打纲领”。党员干部的工作作风好不好，最终要体现在行动上。脱离实际，拍脑袋决策，还是放下身段，深入基层，按客观规律办事？是出实招，办实事，求实效，还是做表面文章，摆花架子，搞短期行为？是铺张浪费，奢靡享乐，还是艰苦奋斗，情志高尚……党员干部的优良作风，不能仅仅停留在口号上、本本上，关键是见行动，见实效。抓好作风建设，党员干部首先在思想上要做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”，这是改进作风最基本、最现实、最直接的要求;要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，不盲目攀比，不断筑牢思想防线，努力做一名作风好的党员干部，切实提升自己对所承担工作的执行力和担当力。二、自我剖析，查摆突出问题对照省、市委作风建设年“六个方面”的要求和本人在工作中的表现，自己
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2021年作风建设年研讨发言材料——强化责任担当、认真履职尽责,抓好作风建设
身上也存在一点消极懈怠、得过且过的思想，有时候认为只要完成自己份内的工作就好，不追求完美，工作中遇到困难畏首畏尾，不想办法去解决问题而是为自己找借口找理由逃避困难。在业务工作中总是缺乏一份钻研精神，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常只是等待领导的指示，没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题出现的时候才会去想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神，作为机构编制部门的一名干部，我认为转变作风，关键在行动上，应大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，以有为的状态，抓工作，促落实。
三、认真抓好整改，大力弘扬“四种作风”一是弘扬爱岗敬业的作风。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成本职工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的责任意识，必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人才起码的品质，一个有敬业精神的人，必定是一个有高度责任心的人。因此，加强和改进工作作风，首先必须培养个人敬业精神，要加强思想政治教育，使个人确立强烈的责任心和事业心，将机构编制工作作为展示自我，实现人生价值的舞台，把个人的价值融入机构编制工作之中，让敬业精神植根于个人的脑海，树立热爱编制工作的信念，培育敬业精业的习惯，不断激发工作热情，自我鞭策，锤炼自己，塑造自己，形成争创一流的良好风气。二是弘扬勤学善思的作风。当今时代，是知识经济时代，当今社会，是学习型社会，我们不懂得、不熟悉的理论与时俱增。“非学无以广智，非志无以成学”，只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，争当学习型人才。创新培训方法，结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，学习必备的政策理论和业务知识，努力提高工作能力，不断适应党政群机构改革工作的迫切需要。三是弘扬求真务实的作风。实干兴邦，空谈误国。加强作风建设，必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于业务工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推、不扯皮，以“快，准、细、严”的工作作风，抓好落实。四是弘扬开拓创新的作风。改革创新是真抓实干的体现，是求真务实的内在要求，要主动适应形势的发展变化，今年是党政群机构改革的关键之年，为此要深入贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，按照省上《关于做好党政群机构改革准备工作的通知》要求，加强对上请示、横向沟通和对下指导，按现行情况统筹考虑影响机构编制配备的人口、地域面积、生产总值、财政收入和行政区划等因素，进一步优化设置县区党政机构，着力解决县区之间编制资源总量配备不平衡的问题。切实吃透政策、摸清底数、找准问题，在做好规定动作的前提下，因地制宜区别对待，全面完成党政群机构改革各项任务。
篇六：公司作风建设学习研讨发言
作风建设演讲稿（精选5篇）【第1篇】作风建设演讲稿——践行群众路线，作风建设从我做起尊敬的各位领导、在座各位同仁：大家好！非常荣幸能参加此次演讲比赛，让我有了一次畅谈自己感受和认识的
机会。今天，我演讲的题目是《践行群众路线，作风建设从我做起》。我对“三严三实”理论的理解是：它是广大党员干部的修身之本、为政之道、
成事之要。这就要求我们时刻把作风建设抓在手中，把群众路线记在心中，努力践行党的群众路线教育实践活动，争做人民群众的好公仆。
记得一位前辈告诫过我：做好人民公仆的前提是要时刻牢记我们不是高高在上的官员，不是徒有虚名的公职人员，而是一名为群众办实事的人民公仆。
走上工作岗位3年来，我逐渐懂得了作为一名合格公职人员的重要性。因为我们时时刻刻与群众打交道，我们的一言一行都被群众看在眼里，记在心上。当我们在行使执法权时，要有如履薄冰、如临深渊之感，自觉抵制社会上的一些歪风邪气，不被唯利是图、金钱至上思想所诱惑，更不能为一点蝇头小利，去损害人民群众利益，而是始终坚定信念，手握戒尺地严以律己，脚踏实地地为人民群众办好事，做实事。
在这里，我要和大家分享一个真实的故事，故事的主人翁是龙泉村一名优秀计生专干，她叫刘胜杰。她在自己的平凡岗位上17年如一日，将4500多人行政村计划生育工作，打理的井井有条，计生考评成绩年年处于乡镇前列。是什么促使她在这样一个平凡的岗位上坚守十七年甚至更漫长的时间？我想是她对工作的热忱和责任感。日常工作中，她从不计较个人得失，服从领导，顾全大局，团结同志，坚持宽以待人，严于律己。“主动”似乎成了她最鲜明的特征，她主动帮助村里典型的贫困户的钟意福夫妇，办理二孩生育相关手续，照顾产妇的日常生活，并为其申办了低保手续；她主动帮助村里无业的中年妇女获得一技之长，免费为他们办理小额贴息贷款，引导开办家禽养殖场，增加经济收入；她主动帮助身边贫困留守女童，给他们提供日常生活用品和学习用具，并帮助他们培养良好的生活习惯和健康向上的人格。刘胜杰几乎把全部的尽力放在工作上，就连自己
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公公婆婆临终时，她还依然坚守在自己工作岗位上，她这种无私忘我的工作精神，值得我们每个计生人学习。
苍山不语，自有它的崇高；大地不语，自有它的辽阔。倘若没有千千万万个像刘胜杰这样的计生干部，“三严三实”谈何贯彻落实？作风建设之路谈何平坦前行？刘胜杰用自己身体力行的事迹给我们计生人上了最为生动一课。
习总书记说过“作风建设永远在路上”。践行三严三实，不仅仅是停留在口头上，还要把它落实到具体行动中。就让我们从现在做起，从小事做起，从我做起，自觉践行“三严三实”，为精致中华民族复兴梦而努力奋斗。
【第2篇】教师作风建设演讲稿——加强作风建设，树立正气新风尊敬的各位领导、同志们：大家下午好！我演讲的题目是《加强作风建设，树立正气新风》。我们明白，教师的作风关系教师的形象，关系到学生的发展和学生的发展，关系学校的发展。我们教育行业历来高度重视作风建设。我们学校开展"讲正气、树新风"主题教育活动，就是要加强作风建设！加强作风建设，要牢牢抓住关键，这个关键就是思想作风！教师的思想作风说到底就是教师的思想境界和精神状态。有了良好的思想作风，就可以奋发有为、成就大业；有了良好的思想作风，就可以激发潜能、凝聚力量；有了良好的思想作风，就可以攻坚克难、无往不胜！形成良好的思想作风，需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来；形成良好的思想作风，需要增强创新意识，坚持用创新的思维谋划未来发展，用创新的办法破解前进中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局面；形成良好的思想作风，需要增强大局意识，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。加强作风建设，要牢牢抓住基础，这个基础就是教风！形成良好的教风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念！形成良好的教风，就是要学以致用，努力把学习的成果转化
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为谋划教学的思路、转化为促进教学工作的措施、转化为解决教学中遇到问题的能力、转化为创新教学方法的本领。
加强作风建设，要牢牢抓住核心，这个核心就是教师作风！作为教师，要深怀爱生之心，恪守为生之责，解决学生困难，加深同学生的感情。作为教师要常修为师德，常思贪欲之害，常怀律已之心。
作为教师要凝聚各方智慧，调动各方力量，形成万众一心，共图强大合力。加强作风建设，要牢牢抓住落脚点，这个落脚点就是工作作风！要始终保持奋发有为的精神状态，善于谋大事、创大业；要发扬"狭路相逢勇者胜"的"亮剑"精神，勇于开拓，知难而进；要旗帜鲜明地向官僚主义和形式主义开战，大兴"求真务实、崇尚实干"之风，抛弃私心杂念，真心实意干事业。
加强作风建设，要牢牢抓住一个重要方面，这个重要方面就是生活作风！教师的生活作风看似个人问题，实质上关乎教育行业的形象；看似小节，但如果处理不好，往往可能酿成大祸。我们一定要自觉加强思想道德修养，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持教师的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；生活正派、情趣健康，干干净净做事，堂堂正正做人！同志们，让我们时刻铭记胡总书记的谆谆教诲：勤奋学习、学以致用；心系学生、服务学生；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从教；生活正派、情趣健康！我的演讲完了，谢谢大家！【第3篇】企业作风建设演讲稿——作风建设-青年人的领路人尊敬的各位领导，各位老师：大家好，我是ｘｘ的1ｘｘ作为公司一名普通新员工，对于作风建设，我谈谈自的感想，我认为作风建设从来不是空谈，古今中外的历史就是最好的证明，作风建设，也一定不能是空谈，否则，一切将如一阵风吹过，留不下任何痕迹。到底什么是作风呢?我的理解是：作风是世界观、人生观、价值观的外在反映，是个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。作风建设就是思想、道德等行为的建设。一、回顾历史
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从推翻几千年封建统治的胜利，到取得抗日战争的胜利，中国人民经历了深刻的血泪史，同时也为世界和平作出了重大贡献，在这个漫长而艰辛的过程中，广大中国人民没有放弃，因为至始至终有一种保家卫国，复兴中华的优良作风引领者他们，历史和现实都在表明，一个没有优良的作风支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有优良的作风支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有优良的作风支撑的政党，是难以兴旺发达的。
从新中国成立一只至今，作风建设一直是一项经常的、长期的、艰巨的任务。这是因为优良作风不是自发形成的，其产生既要有客观阶级基础，又要有先进理论的指导，还要靠千千万万人民的共同努力。把好的作风加以总结、提高，并将其作为规范，使之为共识。不忘历史，才能立足当下，敬畏才能面向未来。
二、立足当下历史的车轮离我们越来越远，但他留下的痕迹确时刻影响着我们，现在是和平年代，关于作风，也有了它新的面孔，如何在新形势下坚持党的优良传统，如何坚持与发扬群众路线，促进作风建设，已经成为刻不容缓的课题。作为一个企业的青年员工，我认为我们可以通过以下几践行作风建设。第一，加强道德修养，做一个纯粹的人做任何事情之前，先学会做人，“清心为治本，直道是身谋”讲的就是这个意思，清心律己，正道谋事，现代世界诱惑多多，正确树立自己的价值观，是很重要的，书籍是人类最忠实的朋友，也是我们最好的老师，如心灵的鸡汤般，滋润灵魂。工作之余放下手机，远离电脑，拒绝灯红酒绿，找一个安静的角落，点一盏温暖的灯，捧一本书，读一读那字里行间的智慧，感受一份独有的宁静，各种烦恼，忧虑，也许都会随着思绪消散，再消散。。。第二，坚守岗位，认真工作要做踏实工作的耕耘者。作任务重、担子沉、责任大，需要我们一丝不苟、精益求精;在工作新情况、新问题、新任务层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取;平凡的岗位，工作清贫质朴、不事张扬，需要我们乐于奉献、恪守职责。时代在进步，我们也不能原地踏步，时刻保持谦虚学习的精神，积极学习新知识，认真参加公司组织的各种形式的培训，我们每一个人是平凡的，但千千万万个我们就注定不会平凡，如果每个人都如此严格要求自己，那么工作中还会出现各种
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不负责任的低级错误吗?还会有经不起诱惑而铤而走险的事情发生吗?我想答案是否定的。
三、面向未来我们是一个企业新鲜的血液，与时俱进应该是我们每个人的觉悟和作风，坚持企业优良作风的同时，不忘树立新的高尚作风，脚踏实地做好现在工作的同时，不断学习新知识，用更加辽阔的事业规划企业的未来，优良作风不是凝固僵化，停滞不前的，它不能固定在某一水平上，而是要与时俱进，不断发扬光大，不断提高发展，才能适应公司客观形势发展的需要，所以，在未来，我们每个人都要时刻坚持以往好的作风，并且以这种正能量影响身边的人，千千万万个我们都认真践行作风建设，为“建设国际一流企业建设世界一流电网”出一份力。最后，我想说，我自己都被自己没好的想法感动了，你们感动了吗？想法是美好的，但是不实践，就没有任何价值，所以，我呼吁，同志们，行动起来吧，同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美丽的形象！作为一个企业的员工，我们要积极践行作风建设的号召，转变作风、提升效能、加强服务、塑造形象，为新征程中再立新功！谢谢。
【第4篇】民警作风建设演讲稿——漫漫人生路清风伴我行尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我演讲的题目是：漫漫人生路清风伴我行。我是一位从警不久的新兵。记得在我刚参加工作的时候，一切都那么好奇、那么新鲜、那么荣耀。每天早晨，我都会十分郑重地穿上警服，庄严的肩章、神圣的警徽是一个警察的骄傲，那时的我，并不能体会身上沉甸甸的份量，曾经幼稚地问“师傅”，称职的警察应该是个什么样子？“师傅”斩钉截铁地回答：“身正、人正、风气正！”。是啊，多么朴实而又饱含深情的话语，近年来，沁水公安不断打造精品、不断培育优秀人才、不断取得丰硕成果，不正是一个个普通民警以良好的作风凝聚出的心血和汗水吗？！能在这样的熔炉中锻炼成长，我感到无比骄傲和自豪！
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作为民警，我深刻体会到了公安工作的辛苦，在法律日臻完善的今天，刑侦民警常常为获取第一手的资料、证据而辛苦奔波；一句“有困难找警察”让治安民警细致入微、热情如火；而不断加大的人口流动又大大增加了户籍民警的工作量。看着身边同事各司其职的背影，如此场景常常令我感动不已。也许，成为一名基层民警便意味着八小时之外的时间不再属于自己和家人。有人说，我们民警是“周周五加二、天天白加黑”；也有人说我们民警经常“无法无天”．．．．．．忙起来不论劳动法，活儿来了不管星期天！这是因为我们只想把“服务社会、服务基层、服务群众”的工作做得更好、更好！为了进一步增强公安队伍的凝聚力、战斗力，我们提出了“接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的工作目标；开展了抓能力比素质、抓作风比纪律、抓工作比贡献、抓落实比效率、抓服务比形象的“五抓五比”活动；营造了文明、和谐、高效的工作氛围，公安工作效能有了较大的提升。
队伍建设是公安工作的根本和保证，而每一位民警的作风表现则是整个队伍建设的关键。要建设一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同努力。在全县集中开展“六治六促”作风整顿活动以来，我深刻体会到公安干警纪律作风的转变是促使我们朝着目标奋勇前进的不竭动力。只要我们统一思想，转变观念，发挥优势，拓宽思路，从一点一滴抓起，从小事做起，在日常工作中，牢固树立全心全意为人民服务的观念，把为人民服务作为第一职责，把为群众办实事作为第一追求，把群众满意作为第一标准。坚持以《廉政准则》为底线，认真克服庸、浮、散、懒、奢、乱的不良现象，思想境界再高一点，奉献精神再多一点，工作思路再开阔一点，工作作风再扎实一点，真正做到敢于创新，与时俱进不守旧；敢于攻坚，迎难而上不畏缩；敢于负责，直面矛盾不推诿；敢于实践，紧盯目标不动摇。时刻以优质服务为己任，扎实变作风，专注干实事，全力求实效，一定能将我们的队伍打造成为一支拉得出打得赢的队伍。
同志们，作风建设不是假山，不是盆景，不是春花秋月，而是暴风骤雨，它净化我们的灵魂，务必干净彻底，我们的事业才能枝繁叶茂；作风建设不是朝露，不是作秀，不是花拳绣腿，而是真抓实干，它贯穿于我们的一言一行，务必持之以恒，我们的事业才能突飞猛进。
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漫漫人生路，清风伴我行。工作着、学习着、奉献着、坚持着就是人生最美丽的形象。让我们在县委、县政府的坚强领导下，转变作风，提高效能，优质服务，塑造形象，在建设“三晋十强县”新的征程中再立新功！再创佳绩！
我的演讲完毕，谢谢大家！【第5篇】机关作风建设演讲稿——转作风，提效能，我用行动践行尊敬的各位领导、各位评委、同志们:大家好！今天我很高兴能在这庄严的时刻为大家演讲，今天，我演讲的题目是：转作风，提效能，我用行动践行。尊敬的各位领导、各位评委、同志们，作风就是形象，作风就是力量，作风就是凝聚力，内动力，作风更是竞争力和执行力，因此转变机关作风，提升机关效能，责任重大，意义深远。作为湛江工会的一员，我们是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，我们在转变机关作风，提高服务效能，维护职工的合法权益，构建和谐劳动关系，扶贫帮困中用行动彰显着工会人永远不变的价值追求。在作风建设中我们只有身体力行，从自身做起，从每一件小事做起，才能以党风、政风带动整个社会风气的转变，从而推动经济社会的全面发展。尊敬的各位领导、各位评委、同志们，人民群众对机关的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。机关的行为对全社会起着强烈的示范和导向作用。在某种程度上，机关的作风已成为一个城市形象、社会风气的直接参照物。古人云“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”。诚然，新形势下的机关作风建设，既是一个工作的目标，又是一个动态的发展过程。它是一个永恒的主题，既是一项复杂的系统工程，又是一项长期而艰巨的战略发展任务。这需要我们始终坚持求真务实、以人为本，认真借鉴先进经验，选好突破口与切入点，才能从灵魂深处改变作风，在工作中我们只有始终坚持“上为政府分忧，下为职工解愁”的宗旨。坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，最大程度地把职工组织到工会组织中来，更好地为全市职工保驾护航，充分发挥工会的“润滑剂”作用，维护职工利益，让职工更加体面地工作，更有尊严地生活。这些年来，我们湛江工会在扶贫帮困中与困难职工一道同行，节假日大力开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动，发放救助金，体现党和政
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府的温暖，从一个侧面体现了我们机关作风在深入一线，深入基层，深入职工中悄然改变！我们用行动做出了“一切为了职工、一切依靠职工、一切服务职工”的庄严承诺，努力争做政治品格的高尚者，学识修养的修炼者，踏实工作的耕耘者，为湛江的和谐社会进程添砖瓦。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们，作为湛江市工会的一员，我们无论做什么工作，都以高度的责任感和敬业精神投入工作，都以党和人民的利益为出发点，力争克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风，力争做老实人，办老实事，勤勤恳恳，求真务实。在工作中我深刻认识到，我们的党是为人民服务的党，我们的机关是为人民办事的机关，所以，能否形成一个好的工作作风，关系到党的形象，关系到人心向背。我们开展的转变机关工作作风提高效能活动，就是要使人民群众了解我们的一个信念，即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。转变机关工作作风不是绣花枕头、表面文章，而是要为人民群众办实事。转变机关工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁，而是用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行我们的职责。只要我们坚持为人民服务不动摇，只要我们永保党的先进性不动摇，只要我们时刻把职工的利益放在心头上，我们的作风建设就一定能够干出成效，我们的党就一定能够永保青春，我们的社会主义伟大事业就一定能够前进、前进、再前进。
尊敬的各位领导、各位评委、同志们，让我们都不断地努力，让机关为民服务的宗旨深植于在我们内心、我们的血液、我们的每一次呼吸，让我们的生命从此在深入一线，深入基层，深入职工中悄然绽放。这样我们所追求的责任型，服务型，阳光型，效能型机关就离我们不远了！一个和谐的干群关系就会悄然生成，一个人民爱戴的湛江工会就会带领全市职工从一个胜利走向另一个胜利！
谢谢大家，我的演讲完毕！
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篇七：公司作风建设学习研讨发言
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作风建设大讨论发言稿
这是一篇由网络搜集整理的关于作风建设大讨论发言稿范文的文档，希望对你能有帮助。
下面我对教职工联系学生制，从以下几个方面，谈一谈我的观点：一、认真干，就是要真抓实干，到位做实。日常本职工作很多，上课、备课、批改作业、整理材料、学生谈话、科研探索、论文写作，有时真的是疲于奔命，但再忙再累也要牢记，不能仅在电脑上“创新”，要深入学习，要多和学生沟通，深刻理解学生需要，掌握学生第一手资料才是工作的重头戏，要善于识别学生中存在的各种，并联系实际情况进行分析，及时纠正学生的不安全行为，对违纪现象进行必要的批评，及时指出错误的发生原因和可能造成的危害，积极采取防范对策，排除隐患，努力将不好的现象在发生之前就予以纠正。认真干，不是光自己埋头苦干，要有互相配合的理念。学生工作的展开要各个老师之间要相互配合，相互补台，学习别的老师的长处，多反思自己思想方法和工作方法，不能总认为别人的工作做得不到位。对工作开展较好的`老师不眼红，不要总想着各种客观因素，而应该多看他们付出的劳动，自己工作中如果存在这样那样的差，要有正确的工作态度，采取有效措施纠才是正事，个人的力量毕竟有限，工作是要靠所有老师辛辛苦苦脚踏实地干出来的。二、较真劲，就是要一心一意谋发展，真心实意做点事。发展才是硬道理。众所周知，作为一名专研学问的老师，学校的生活是很平凡很寂寞的，老
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师当中往往容易产生安于现状的思想，经过近几年学校领导班子的正确引导和全校职工的不懈努力，学校各方面的建设正如火如荼的展开，移风改俗之路漫长而曲折，还有很多不确定因素，老师们对学校有着深厚的感情，在这个大家庭里相互依存相互慰藉、同舟共济共度难关，学校的情况直接关系到每个教职工家庭切身利益。我想，人总得讲点良心，人总得有点精神，人总得做点正事。于公于私，我们没有理由不去真心做事，没有理由浑浑噩噩坐享其成，尽管还可能存在这样那样不尽如人意的事，这正需要我们去积极调整心态，想该想的，做该做的，工作充实了，闲事带来的烦恼也就相应少了。遵章守纪是我们每位老师最起码的义务，加强纪律性，革命无不胜！直面社会形势变化的汹涌大潮，学校管理松松垮垮乱折腾、教职工不思进取慵懒散，学校没有凝聚力战斗力。倾巢之覆，岂有完卵，学校搞不好，谁也没好处。
较真劲不是钻牛角尖，不是抬杠，而是要实事求是，养成良好的工作习惯，一次性把事情做好，不留隐患，如处理学生工作，要力争一次性做好，和学生深入交流，避免重复做无用功，耗费人力物力，和学生交流讲方法，讲技巧，既指出，又不伤害学生自尊心。
学生管理工作千头万绪，工作方法千差万别，我会在今后的实践中探索总结行之有效的方法经验，多向领导老师们学习，积极学习作风建设的相关文件。
我的发言完毕，谢谢大家
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篇八：公司作风建设学习研讨发言
作风能力建设讨论发言5篇范文〔篇一〕作风建设不是一朝一夕的工作，也不可能一抓就好，需要长期的不懈努力，因而我们要把握作风建设的规律，在把握规律的根底上稳固作风建设的成效。一、形成作风建设的良好气氛通过召开发动会议，传达贯彻有关干部作风建设的要求，通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，开辟作风建设宣传专栏，宣传作风建设正反两方面的典型。自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批评要坚持原那么，勇于打破情面，敢
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于指出问题，真诚帮助提高，努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。二、从严要求紧密结合卫生监督工作的实际，做到根本环节不能少、不变通，“规定动作〞做到位，“自选动作〞有特色。要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合，以改良作风的实际成效推动各项工作任务的完成。三、严格自律党员尤其是党员领导干部要带头改良工作作风，时时处处标准言行，率先垂范，以身作那么，言行一致。强化宗旨意识，牢固树立群众观点，始终做到密切联系群众、真心效劳群众。走进基层，
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融入职工、监管对象，了解他们的所需、所求、所盼，听取意见建议，赢得理解和信任。四、强化他律建立健全各项规章制度，实现用制度管人、按制度办事。细化出勤签到制度………………………此处隐藏局部文章内容…………………………………………没好的想法感动了，你们感动了吗想法是美好的，但是不实践，就任何价值，所以，我呼吁，同志们，行动起来吧，同志们，工作着、学习着、奉献着、坚持着就是最美形象!作为一个企业的员工，我们要积极践行作风建设的号召，转变作风、提升效能、加强效
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劳、塑造形为新征程中再立新功!谢谢。
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篇九：公司作风建设学习研讨发言
飞行作风建设心得体会发言飞行作风在近两年常被提及，各级单位都非常重视。局方出台了《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》，公司也实施了《飞行作风品质胜任能力量化评价实施方案》。于我个人而言，最早我觉得飞行作风是个很空洞的概念。知道有这么回事，但又讲不出具体是什么，不能将它结合到日常的飞行工作中去。现在随着经历的增加，我渐渐有了一些不一样的体会。
作风是一种初心不忘初心，方得始终。当初选择这一职业的初心是什么？较高的收入、光鲜的外表、穿梭于天空的愉悦？老实讲，这些都有，为了这些，我当年才选择了去学飞！当时的我认为这就是飞行。但现在我逐渐发现，最初的想法是狭隘的。作为一名职业飞行员，兢兢业业地保证安全才该是我的初心！正如队长常教育我们的：安全没有了，后边的一切都没有了。但慢慢地我会时常淡忘了这些，比如天气好的时候，比如飞一些经常飞的航线的时候，会开始懈怠，不再那么认真细致地进行准备。细思极恐！所谓“活到老，学到老”，很多工作了几十年的前辈们都还在兢兢业业地飞行，我应该向这些榜样们好好学习！
作风是一种匠心匠心精神也是近两年的热门话题，又称工匠精神，是一种职业道德、职业能力和职业品质的体现。而飞行员这一工种到底是吃技术这碗饭的，跟匠心精神是非常契合的。在我看来，飞行工作的“匠心”就是一种不断雕琢、精益求精的追求。这要求我们要加强对手册知识的学习和掌握、并将之结合到日常的飞行中去，从而要发现自己的偏差和不足。玉不琢不成器，需要通过不断的自我审视，才能规范我们的飞行动作和程序，再加上不断的总结完善才能得到技能的提高。飞行工作，正如逆水行舟！作风是一种责任心飞行员的肩章，在我看来，不管是“四道杠”还是“三道杠”，扛的都是责任。这个责任不光是要对旅客的生命安全负责，更高的追求还有旅客的舒适便捷的乘坐体验、公司的经济效益和形象等。这也是民航局提出的“三个敬畏”的要求，在日常飞行中的点点滴滴都有所体现。很多习以为常的“简单事”，如穿衣戴帽是否整洁、言谈举止是否得体，其实都是飞行责任心的体现。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随！没有了责任与担当也就没有敬畏之心，自然也无从谈起飞行作风。飞行作风融入进了飞行过程的点点滴滴，而对一举一动、一言一行的不断思考和雕琢正是飞行作风的建设过程。飞行
作风建设，永远在路上。与君共勉！
飞行员近期飞行安全形势思想汇报
最近民航系统不安全事件屡屡发生，有的甚至已经接近事故的边缘，飞行安全形势异常严峻。作为一名业内人士，我不能改变已经发生的事情，唯一能做的是提升自己，尽量让自己与这些不安全事件绝缘。
通过大中队会议以及面对面谈话以及自己从网上对这些事件的了解，我认为主要有以下几点原因：一是飞行员的精力问题，飞行员在休息期内没有进行充足的休息，容易导致精力不足，思想麻痹。二是自我管理能力不足，由于自身的一点小原因而造成一般差错的也不在少数，主要还是意识没到位。三是不按手册标准飞行，有的不遵循进离场图，甚至飞错航路。四是飞行作风问题，主要是飞行作风不严谨、不严肃。
作为一名副驾驶，从这些事件中，我应该清楚地认识到自己的不足，从细节做起，遵章飞行；加强锻炼身体，提高自己的体质，身体是一切安全的前提；落实标准喊话，做好检查单，不能因为熟练就不看，要做到口到眼到心到；遇到雷雨天气，要全程开雷达，避免雷击现象发生；进近时要做好交叉检查，保证飞机的状态，不盲目蛮干。同时还要加强
自身理论的学习，提高自己飞行的质量。最近大家一直在谈飞行时要保持一颗敬畏的心，我觉得
非常有必要。只有敬畏，才会让自己提高警惕，对于飞行亦是如此，只有保持敬畏之心，才能让自己更认真严谨的去对待每一次飞行，更好地保证旅客的安全和公司的财产。
作为一名二级副驾驶，我应该转换好自己的意识，在教员的监督和指导下履行机长的职责，不能马虎大意，养成良好的飞行作风和职业精神，把安全生产落到实处。通过对最近的不安全形势的学习和反思，在今后的工作中，我一定严于律己，遵守SOP和标准喊话，从细节做起，严谨的对待每一次飞行，保持敬畏之心，避免不安全事件的发生。
飞行作风建设教育活动心得体会
飞行作风就是态度，可以决定结果，安全飞行，作风先行。从飞行角度看，作风可以等同于飞行能力。自入职后投入航班运行已经一整年过去了，我在这个集体中感受最深的还是公司视安全为生命线的安全理念，和公司以“规章建设和执行”为主题，“三个敬畏”为核心，为严防安全事件发生，开展安全作风建设，提高员工安全意识，开展安全隐患排查整治的扎实管理作风。因此我们作为新时期的民航飞行员，要想守住安全底线，实现安全生产目标，提高安全发展
质量，就要对自己的思想、工作、学习和生活作风进行认真的对照检查，发现问题及时改进。
良好的工作作风体现在爱岗敬业和责任意识上。要用严肃、认真、负责的态度对待每一次飞行，执行力源于责任心，责任心决定执行力。人的任何行动都是受思想意识支配的，有强烈的责任意识才能有内在的动力，只有这样才能将每天挂在嘴边的严格遵守规章制度、SOP等口号深入的落实到位，具体体验在运行中的各个环节，例如每一次飞行前的预先准备，包括对机组成员资质的检查，认真仔细的研究所飞机场的各个风险点，航路上涉及到“7+1”个点的熟悉，以及对天气变化的影响有个预期，还有最近下发的通告的掌握，当然还有程序的复习巩固；例如飞行日当天的直接准备，着装的整洁统，保持干练的精神气也是良好飞行作风的外在体现，出港时对航班飞行资料的研读，机组彼此间的对航班准备内容的沟通交流，进场后的机组协同会，围绕飞机进行仔细的绕机检查和机务的交接，加油时对油量的监控；例如飞行实施阶段对各阶段程序的标准喊话和互相沟通，明确对设备责任区的划分，读检查单以及回复的标准喊话，对起飞简令和进近简令的检查和沟通，飞行高度和进离场程序以及滑行路线的交叉证实；对地面“6+1”个点风险的有效规避；最后是飞行后的讲评，端正的态度积极的求知精神是良好飞行作风的体现，有没有把教员对自己问题的点评和自身不足之处的
提醒记下来，记下来之后有没有复习巩固，下次飞行还会不会出现同样的问题，以后怎么做来弥补自身的不足是值得重视的，这都是对自己职业作风的体现。最让我感动和最值得我学习的人群，他们都是临近退休年龄的老机长老教员，安全飞行生涯几十余年，平时观察教员们的一言一行时可以发现机长教员们始终保持着一颗学习的心态，有着严谨的飞行习惯，学习手册与时俱进不落伍，我们也只有坚持不懈的学习，不断强化理论，不断提高飞行技能品质，才能在飞行工作中保障航班安全高效运行。
良好的学习作风是树立其他作风的有效途径。要把学习作为一种精神追求和思想境界，结合工作实际，缺哪里补哪里，切实提高理论水平才能不荒废于实际；良好的生活作风也同样体现在日常生活中的人格精神和道德品质上。对于民航飞行员这一备受瞩目的职业来说，良好端正的生活作风尤为重要。我们要建立自身正确价值观，个人生活作风的好坏直接不仅关系到个人的利益，同时也关系到公司以及行业的形象。生活中要遵纪守法，注重培养自己健康的生活情趣和高尚的精神追求，在人际关系中讲原则、讲正气、讲纪律、讲道德，自觉净化交往圈，作风建设不是一朝一夕的事情，我们要以“当代民航精神”为依托，“三个敬畏”为内核，与“三基”建设相结合，要有“永远在路上”的决心，不断塑造自我、磨砺自我、突破自我，守护好人生和职业上的“一
杆两舵”！
飞行作风建设研讨个人体会感想
近期在局方和公司加强作风建设的总体要求下，我参与到了中队以及班组关于飞行作风的研讨中，在学习收获的同时有了一些自己的感想。
首先，在作风研讨中我学习到：作风建设要以“三个敬畏”为内核，保持“敬畏生命”的价值追求（生命至上、勇于担当），遵循“敬畏规章”的客观规律（遵章守纪、诚实守信），体现“敬畏职责”的职业操守（爱岗敬业、恪尽职守），并做到将这些精华入心入脑、入言入行。中队以及班组领导也提出，作风，就是遵守规章纪律的能力，是保持一颗敬畏之心，不松懈不麻痹，坚守标准程序，结合PLM终身管理做到持续的自我提升。结合我的个人情况，一个好的作风，就是防止自己松懈麻痹。现在处于四副阶段，之前在遇到机长不能带飞的情况就会松懈下来，认为坐在后面当观察员就是“打酱油”，把加油填本做好就行了，没那么重要。但是随着作风建设的开展，萦绕在耳边的那句每个人只要上了飞机就要“在岗在位在状态”，让我意识到每一位机组成员都是很重要的，每一次执行航班的经历都是很宝贵的。如果我不松懈，保持一个好的情景意识，就能和前面两位机组成员一
起做到交叉检查，在熟练自己程序的同时能真正做到查漏补缺，发挥自己的作用。好的作风可以帮助我把握住机会，就算是上不了座坐在后面也有很多东西可以观察总结，做到持续学习，不断提高自己的业务水平，为保障安全、保障持续安全贡献自己的一份力量。
其次，我学习到，好的作风是“从根本上消除事故隐患”的重要内容。作风建设，要从一点一滴的飞行习惯养成开始，从穿衣戴帽开始，从自查三证、云执照和手电筒开始。《民航华东地区安全从业人员工作作风长效机制建设方案》中明确要求，要将安全作风问题视为危险源和安全隐患的一种，就拿手电筒来说，执行航班如果没带手电筒或者手电筒没有电，也许某几次航班并不会影响安全，但是在这几次的绕机检查中，如果恰巧又是夜航，是否能做到细致认真的绕机检查呢？答案是否定的。我们都学习过墨菲定律和瑞士奶酪模型，也许带着一个工作正常的手电筒照那一下，就是阻止一次不安全事件甚至事故发生的重要关口。
要想形成良好的安全作风，需要个人加强自我修养和约束，慎独慎微。每一次夜航带着手电筒细致的绕机检查，每一次和机长教员认真沟通演练的起飞/进近简令，都要避免走形式。既要警惕大概率的“灰犀牛”和小概率的“黑天鹅”，也要严格遵守各项规章制度和操作规程，保持警钟长鸣、居安思危，强化底线思维，养成优良安全作风的思想自
觉和行动自觉。航班生产中要上心，疫情防控上也是如此，核酸检测做到满足要求、加强针够六个月后及时接种、健康信息的坚持上报，既体现了我们公民的责任和义务，也展示了我们民航安全从业人员的执行力和优良的作风。
“作风是形象，是观察群干群关系、人心向背的晴雨表。作风正，的心气顺，和就能同甘共苦。”在不断的作风研讨学习中我也认识到，民航安全从业人员的作风是公司的形象、是行业的形象。民航安全从业人员的作风正，旅客的心气顺，我们就能和旅客在当前疫情影响下同甘共苦，共克时艰！
飞行作风建设研讨心得体会
民航运行和发展的基本前提是安全，飞行员是保证飞行安全的最终也是最重要的环节，而飞行作风在安全中的作用越来越凸显出来。因此，为进一步强调飞行作风的重要性，夯实安全作风建设和规范操作思想，近期我所在的104中队班组举办了“飞行作风研讨”主题研讨。通过对局方文件的学习，小组成员进行了细致的讨论，达成了“严谨的飞行作风是保证航班安全运行的基础”这一共识，并使我对飞行作风有了更深的认识。
飞行员承担着多条生命，关乎着多加家庭的幸福和谐，我们要加强飞行员作风建设，这是安全的第一步。XXX在庆
祝成立95周年大会上的讲话中提到：“作风是形象，是观察群干群关系、人心向背的晴雨表。作风正，的心气顺，和就能同甘共苦”以此可见作风建设对于和的重要性，对于作风建设的重视程度可见一斑。
和对于作风建设如此重视，可见优良的作风是建设好的基石。同时作风建设适用于社会的各行各业，是建设好一个队伍的保障。而我们飞行队伍是一个特殊的XX，是保障民航业安全的防线，因此飞行作风建设就显得尤为重要。
作风指的是个人或者组织在思想、工作、学习和生活等方面表现出来的态度和行为，包括思想作风，工作作风，生活作风和纪律作风等多个维度，在此我们不做赘述。简单来说，一个人做事的态度和风格就是作风。因此，飞行作风建设就可以看作是我们对于飞行的认知和态度，我们执勤过程中的做事风格。
作风就是形象，作风塑造形象，形象反映作风。好的形象靠的是优良的作风来塑造。飞行作风是飞行安全、正常，成就飞行事业过程中不可或缺的重要因素，是飞行员干好飞行工作，完成任务的基石。我一直认为态度决定高度，优良的飞行作风就是以一个积极的态度对待飞行，飞的好的飞行员必定是作风扎实，处事严谨，工作认真，为人可靠。
简单来说，一个人做事的态度和风格就是作风。飞行作风是对待飞行的态度，是行为风格，是处事方式，是价值追
求。而展示飞行作风的主体形象是素养、心态和责任担当，飞行作风建设就可以看作是我们对于飞行的认知和态度和工作过程中的做事风格。
那么身为一名山航的青年飞行员，我们应该如何加强飞行队伍作风建设呢？
一、我们要有积极学习的态度，学习公司规章手册，学习局方下发的文件，及时有效的获取最新的通告，只有我们通过积极的学习，我们才能知道安全的标准是什么，飞行的红线、底线是什么。之后我们才能去遵守这些规定，来约束我们的行为规范。
二、在飞行中，我们要严格要求自己，严格标准程序，标准喊话，严格落实好公司要求，在飞行运行阶段不做与飞行安全无关的一切活动。飞行中只有每位飞行员都做到了作风严谨，才能在飞行时有统的动作、程序和标准，才能相互弥补、纠正和补错。要练就扎实严谨的作风，就要在任何时候都要严格SOP，做手册飞行员，不清楚时严格执行，半懂时小心执行，全懂时自觉执行。勿存侥幸心理，增强风险意识，勿图省事，勿打规章“擦边球”，须时刻居安思危，时刻谨小慎微。在没有飞行任务时也要多学习SOP、运行手册等相关知识，打好基础关，多看多想多练，熟知航班运行的每个阶段，不断地学习和精进自己，认真去做一个手册飞行员。
三、在执行航班前我们要认真做准备，提前熟知最新通告，仔细研读机场航路特点和风险，在视频准备会中认真讨论分析，对每一次的飞行做到心中有数，每次飞行都应起飞想着中断，巡航想着备降，落地想着复飞，想着每个阶段的前序和后续。遇到不正常情况冷静处理，保证飞行安全。时刻铭记：做好准备永远是临危不慌的最好方法。
四、我们要多多向机长、教员们学习，学习他们好的飞行习惯，好的飞行作风，是学习而不是照搬，好的方面我们积极学习，不好的不标准的我们要懂得摒弃。作风的范围比较大，但简单浓缩的话其实就是两个字——严谨。严是严格，就是“五严六不准”；谨是谨慎、细致，敬畏飞行全过程。我们经常提到“眼到、口到、手到”，其含义就是要首先确定好自己准备操作的对象，嘴上要表达想要需要的结果，然后再准确无误的操作到位。我们要在工作中善于发现并学习身边这些好的典型，并结合自身情况进行梳理和整合，实践到自己的工作中来，长期的每次坚持“眼到、口到、手到”。只有通过不断学习和不断的总结，才能形成一套自己良好的飞行作风。
五、我们自己在平时的飞行生活中，也要严格要求自己。学会自我约束，自我暗示，不仅仅依靠组织和单位的被动约束，飞行时时刻提醒自己，暗示自己养成良好的飞行习惯。敬畏法规，敬畏生命，只有发自内心的敬畏，才会有自觉的
遵守和用心飞行。今天事事顺利，要暗示自己潜藏在顺利背后的麻痹大意；今天感觉特别劳累和烦躁，一定要暗示自己可能会因为劳累和烦躁造成的疏忽和不到位。对于公司的红线底线问题绝不触碰，在生活中要懂得克制自己的不良习惯，明底线方能知敬畏。飞行作风不是一蹴而就，而是需要我们长期的去践行。小到穿衣戴帽，大到飞行程序，都是我们的习惯，保持一个好的飞行习惯，好的飞行作风，对他人也是一个积极的影响，在飞行中更能保证飞行的安全。
作风从点滴抓起，作风从平日里的细微处着手养成，飞行作风是飞行安全的生命线，保障线。只有认识到了作风对于飞行事业的重要性，才可能重视自己的行为，重视自己习惯的素养。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”良好的飞行作风应该从每个人做起，严格的要求自己。工欲善其事，必先利其器。我们不单单要苦练技术，储备知识，更要建设良好的飞行作风，保障飞行安全，塑造飞行作风。
安全精飞，不忘初心，砥砺前行，我们一直在路上。
飞行员作风建设心得体会感悟
辞典上解释：“作风”是指个人或者组织在思想、工作、学习和生活等方面表现出来的态度和行为。据此说法，作风可以被划分为思想作风、工作作风、学习作风和生活作风四
类。据作风，首先我想谈谈什么是敬畏，记得自己在航校学
飞，初次上飞机时，头脑一片空白，之前反复记的程序也忘的差不多，当看到外面美丽的风景的时候，教员问我你真的喜欢飞行吗？我点了点头，可能这就是我当时学飞的初心吧。高二时为了逃课去参加招飞体检“稀里糊涂”的通过了所谓的百里挑一的体检，最后就剩下我们三个懵懂的少年。选择飞行员作为职业，有些茫然，有的也许抱着试试看的心态，有的也许冲着飞行员的高薪，但从那一刻起，我意识到，自己原来是热爱飞行这个感觉的。因此我对这个敬字的理解是这样的：敬畏的敬，是尊敬的意思，尊敬源于热爱，首先要爱飞行这个职业，或者说潜意识里喜欢飞行这个感觉，才能真正从内心尊重这个职业并且愿意主动为能做好这个职业而付出努力。并不是我们尊敬这个职业就可以当一名优秀的飞行员，在日常生活、学习、工作中我们要严于律己，遵守和执行公布的法规、SOP及操作规范是每个飞行员必须坚持的基本原则,努力做一名手册飞行员是我们敬畏飞行的第一步。
什么是畏？畏的本意就是怕的意思。回到民航这个话题，为什么要有畏惧情绪？首先要知道什么是红线底线，自己该做不该做的行为，有些一旦触碰，自己的饭碗就丢了。还有就是对于新知识、规章制度的获取和理解程度，通常人会选
择远离自己畏惧的事物，但我在此的理解是人生就是不断挑战的，不断挑战新的知识技术就是自己不断的进步，保持学习并持续学习，这就是我们的学习作风。
现在我在副驾驶阶段不仅要努力学习理论知识，积累运行经验，提高操纵技术能力，更是一个养成良好、严谨作风的关键阶段。在今后的飞行生涯中一定要严肃认真，严密细致，精益求精，令行禁止，雷厉风行，一切行动听指挥的优良作风。
篇十：公司作风建设学习研讨发言
自今年起我社实行个人客户到信用社网点最多两次含办结贷款审批手续的规定其中对个人客户主动到我社申请贷款的信贷人员应一次性向客户提示申请贷款需提供的全部资料与客户商定上门调查核实的时间并进行尽职调查作风教育整顿研讨发言材料范文3篇
中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。
作风教育整顿研讨发言材料篇1在“作风整顿年”活动开展中，我社将采取以下措施，将作风整顿活动精神落到实处：一、围绕转作风优环境主题，强化服务意识，推进窗口服务质量大提升一是强化教育培训，提升服务意识。组织党员干部上党课，学习《总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《联系服务群众经验做法选编》等重要理念；围绕“为了谁、依靠谁”这一问题开展大讨论，进一步增强服务意识、责任意识；聘请专业培训机构对全体员工进行有针对性的培训，教育员工从我做起，从细节做起，把客户利益放在首位，视客户为上帝，为广大客户提供更加优质、更为高效的金融服务。同时，积极开展柜员星级、客户经理等级评比活动，引导员工争星评级。
二是推行服务承诺，明确责任要求。对原有的《首问责任制》、《职场服务规范》进一步修订完善，制订《贷款时效管理办法》制度，进一步明确对员工的服务规范、贷款受理时限要求，以及违规处理细则，落实责任追究，从制度上确保规范服务。
三是严格效能管理，强化服务监督。严格执行员工请休假管理制度。采取定期不定期调阅监控查看职场环境卫生、晨会、员工上班、着装等情况，严禁迟到、早退、玩游戏、炒股等，杜绝办事拖拉、推诿扯皮、只说不干、效率低下等现象；采取明查暗访的形式，查访员工受理贷款是否存在吃拿卡要等不良行为；设立投诉电话、举报箱，在网点放置意见薄，方便广大群众、客户对员工服务进行监督；对发现的“不作为、慢作为”的员工进行问责和罚款，对发现有违规行为的员工，一律按《员工违规行为处理办法》进行严肃处理。四是开展技能培训，提升业务素质。我社历年来一直鼓励员工参加银行业从业资格、会计类、经济类职称资格考试，着力培养知识型员工，打造学习型队伍。同时县联社每年都定期对委派会计、柜员、客户经理进行有针对性的业务培训不少于3次，全面提升员工的服务技能和业务素养，为客户提供方便、快捷、高效、安全的多元化服务。
二、围绕县委县政府决策部署，发挥行业优势，支持县域经济社会发展一是积极筹备信贷资金，为县域经济做大做强提供强有力的资金支持。作为扎根xxxx的xxxx人民自己的银行，我社将围绕县委、县政府决策部署，始终坚持“立足县域，服务社区、支农支小”的市场地位不变。今年，我社已安排信贷资金3亿元，其中小微贷款单列8000万元，“财园信贷通”计划投放5000万元，“财政惠农信贷通”计划投放6000万元，春耕备耕资金6000万元，民生工程资金5000万元。
二是简化贷款程序，为客户提供方便快捷的信贷服务。自今年起，我社实行个人客户到信用社网点最多两次（含）办结贷款审批手续的规定，其中对个人客户主动到我社申请贷款的，信贷人员应一次性向客户提示申请贷款需提供的全部，与客户商定上门调查核实的时间，并进行尽职调查；对个人客户通过手机银行、网上银行、百福空中银行（电话银行）申请贷款的，信贷人员应
度，能更好地满足园区企业、新型农业主体、烟农、个体工商户、农户的资金需求；更好地服务下岗再就业职工、困难学生、返乡创业农民工等社会弱势群体。服务永无止境。
作风教育整顿研讨发言材料篇2通过学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件，我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的，非常有教育警示意义。针对工作的实际情况，结合实际对照.“三个代表#39;的重要思想；从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些浅见。一、公安机关地宗旨中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一，，是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着侵犯人民群众的利益，存在着的四难现象。二、严格自律
清正廉洁立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁；综合治理、注重从头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江的要求“自重、自省、自警、自励“，自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜，严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。
三、坚持实事求是的原则实事求是，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题，历史经验表明，凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就发展；凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。作为一名人民公仆，要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。
四、坚持理论联系实际，反对照抄照搬、本本主义。理论联系实际，是党具有旺盛创造力的关健所在。必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握济社会发展规律，增强驾驭全局，应对风险的能力。作风教育整顿研讨发言材料篇3在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下自我剖析：一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无午间饮酒，更无无故迟到早退，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中，有时错误地强化工作外自由者的角色，不能严格按照党员先进性的标准严格要求自己，有时出现纪律作风涣散的表现。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产
生这些问题的根与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习，对学习实践科学发展观的没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析^p，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想各科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，
干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到政治强、业务精、纪律严、作风正，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
篇十一：公司作风建设学习研讨发言
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑2022作风建设研讨发言材料【3篇】
作风建设是党的建设的永恒主题。在中国共产党的发展过程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验，贯穿于加强党的作风建设的实践中，把党的事业建设和良好作风建设紧密联系起来。以下是为大家整理的关于2022作风建设研讨发言材料的文章3篇,欢迎品鉴！
上下团结一心、迎难而上，很好的完成了各项目标任务，成绩斐然。特别在基础设施建设、棚户区改造、集中供热和清洁取暖改造、农村环境提升、建筑市场管理等重点难点工作上，取得了很多突破，解决了很多问题，拿下了很多
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按期完成了阳城电厂至城区供热二期工程，按时通暖供热，城区集中供
违法违规行为，为安全质量管理、扬尘治理、民工工资清欠等工作奠
热实现零燃煤、零排放，每年减少燃煤万吨，为全县的大气污染防治工
定了基础。
作做出了积极贡献。实施完成了户清洁取暖改造，超额完成市下达的任
还有在污水处理设施建设、税费征缴、质量安全管理、扬尘治理、
务。
民工工资清欠、绿色节能建筑推广，等等工作，我们都取得了很好的
农村环境提升方面，农村改厕三年行动圆满收官，共改造万户三格
成绩，我就不再一一列举。
式无害化厕所，并顺利通过省厅的全覆盖验收。成功申报镇古城村为全
这些工作成绩的取得，是全体干部职工同心协力、努力奋斗的结
省
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行政审批权限转隶至行政审批服务局，下一步建设项目的如何管理，税
了《2022年城乡建设重点工程、重要工作责任分工》，对今年的工作
费如何征缴，如何加强事中事后监管，成为一个新课题；原房管局的行
进行了再梳理、再细化、再分工。小城镇和美丽村居建设方面，要继
政职能和人民防空办公室职能划转到局，新的职能如何履行，如何规范
续完善城乡环卫一体化机制，加快城镇驻地配套建设和环境整治，培
房地产开发行为，也将成为我们绕不过的问题。二是群众需求带来的新
育新一批美丽村居试点，开展农村人居环境整治三年行动，实施农村"
形势。群众法律意识、主人翁意识越来越强，对新时代城乡建设的要求
七改'，启动实施"十个一'创建工程，争创镇驻地提升试点。建筑市场
越来越高。三是上级政策要求带来的新形势，中央、省、市出台一系列
管理方面，要着重抓好建筑质量安全管理工作，进一步加细加严；要
新的政策和工作要求，"大气污染防治'、"新旧动能转换'、"乡村振兴
做好大气污染防治暨建筑工地的扬尘治理工作；"放管服'改革也将进
战略'、"放管服改革'等等，都带来新的工作要求和任务，工作侧重点、
一步深入，重点做好事中事后监管工作。
工作措施方法同样面临新形势。
一、强素质，提升处理问题、破解难题、答好命题的能力
我们要明确的认领到，城乡建设新一年的新任务："全委会报告'、
城乡建设领域的复杂程度在全县也是重中之重，难中之难，我们
"政府工作报告'和全县"三重工作'，提出坚持产城融合发展，加快功能
应该反思、自问，面对复杂局面和新课题、新矛盾，有没有能力做到
设施建设，加强精细化管理，全面提升城市品质和竞争力的要求，明确
达标、干好。俗话说的好，基础不牢，地动山摇，我们每一名城乡建
实施老城提升、功能完善、水系贯通、绿化美化四大工程。这是我们下
设者都要有"本领恐慌'的危机感，自觉加强自我学习，切实增强政治
步工作的中心，是指导今后城乡建设工作的总思路。会上，我们也印发
素养、法律素质、业务能力，以适应新时代要求。
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一是要坚定信念、提高站位，补足思想上的钙。工作主动不主动，公正，坚决消除执法中存在的霸道作风、特权思想。
根源在思想主动不主动；干事的层次高不高，根源在境界高不高。我们
篇十二：公司作风建设学习研讨发言
企业作风建设心得体会【6篇】1.企业作风建设心得体会
作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员，要干事有热情，把奉献放在第一位，要坚持“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事，靠勤奋造就业绩，靠业绩展现风采。办公室工作错综复杂、交织叠加，面对琐碎事、麻烦事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视学习，是我们党的优良传统。当今时代，知识更新快、棘手问题多，在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题，要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领，就必须多学习掌握主动权。干好工作的同时，优化知识结构，补齐短板，提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念,学业务、学理论，更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此，要向书本学、向先进学、向群众学,不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养，增强自身本领，增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际，做好风险防控，维护企业利益。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪，通过不断学习才明白事业是干出来的，成就是拼出来的，只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”，不想“办不了”。只要肯想肯干肯努力，没有过不去的坎。面对困难，要有一种孜孜以求的实劲，有百折不挠的韧劲，有迎难而上的拼劲，在千磨万击中历练人生、收获进步。
2.企业作风建设心得体会
加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。要在日常工作中要加强实践、不断总结，提升干事创
业的本领。一要锤炼统筹能力。办公室担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务，确保单位中枢机构高效运转；做好统筹就要协调好公司各部门间的关系，提高信息、指令传递质量。面对纷繁复杂的工作，要合理安排时间，分清轻重缓急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推进工作。统筹能力在诉讼案件中显得尤为重要，组织会谈、收集证据、撰写应诉材料，需要协调各方、沟通内外，良好的统筹能力可以帮助诉讼取得好的效果。二要锤炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效途径，要在做好常规工作的基础上，敢于创新、善于创新，才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要注重培养创新思维，不因循守旧，不固步自封，勤于思考、不断钻研，为干好工作出新招、谋新策。要广泛采纳创新经验，对于行业内先进的思想要及时学习，对创新的做法要大胆尝试，为我所用。对于自己工作中的成果，要及时总结形成典型经验，不断提高。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准，高起点、严要求，要时时处处走前列、争示范，不在任务落实中打折扣。省公司“两会”中提出“打赢安全翻身仗，业绩考核重返国家电网公司第一方阵”的目标，作为普通员工也要有这种意识，小局并非弱局，要在对标考核中、在业绩排名中求提高、勇争先。在工作的各个方面力求细致、精致、极致，发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。
3.企业作风建设心得体会
敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任，做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线，在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒，在大是大非面前旗帜鲜明，在日常事务中立场坚定，提升防腐拒变的能力。一要正确看待苦与乐。在办公室工作，加班时间多、工作任务重、心理压力大，时常高速运转，确实有苦的一面。离开校园后，集中学习的机会少了，更多的时候是边学边干，利用工作机会提升自我，提高个人素质，苦也就不全是苦了。把心态摆正，把艰苦付出当作成就事业的过程，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待
得与失。投入工作时间久，就意味着放弃部分个人休息时间。但这些“失”，换来的是单位整体工作的有序运转，换来的公司业绩和社会事业的发展，换来的是个人能力的提高。所以，一事之失、一时之失，不是真正的“失”，而是更大的“得”。青年员工是企业的未来，对待工作时要愿意付出，要有迎难而上的恒心、勇于担当决心，要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中，一个时期可能进步得快一些，一个时期可能慢一些，这是常态。不能因为看见别人进步，就心里别扭；不能因为没有被及时安排，就心生怨气，要用正当手段提升自我得到进步。要加强学习，严格遵守各项制度，要坚持“法治思维引领，法治方式运行”的工作体系，运用法治思维、法治手段推动工作、解决问题。
4.企业作风建设心得体会
省公司加强干部队伍作风建设启动会对干部队伍思想作风、领导作风、纪律作风、工作作风、学习作风、机关作风六个方面存在的问题进行了深刻剖析并逐一“画像”。对照这六个方面，我和周围的青年朋友们在作风上或多或少也存在一些不足：眼高手低，缺乏俯下身子的扎实劲；浮躁迷茫，缺乏沉下心来的执着性；推诿逃避，缺乏直面困难的责任心。
入职以后，我们有的工作在生产岗位，有的工作在营销岗位，岗位有不同，职责有分工，但我们工作的态度和初心是一样的。但是随着时间的推移和认知的变化，有的人慢慢滋生了“佛系心态”，大体是指看淡一切、与世无争，随波逐流、随遇而安，甚至是不思进取、沉迷玩乐的处世哲学，便有了“佛系青年”“佛系员工”“佛系工作”。与此同时，我们身边的优秀青年榜样也不在少数。他们有的立足岗位钻研业务，获得了中央企业技术能手、国网公司劳模、陕电工匠等荣誉；有的不畏困难主动请缨，投身于艰苦偏远地区的脱贫攻坚；有的致力于创新创造，形成了一个个创新工作室和创新成果。在我看来，是“工匠精神”与“佛系心态”两种不同的作风，造就了截然不同的工作和人生轨迹。
其实，“工匠精神”源自于对工作的热爱。上学时、工作时，我们都曾树立这样或那样的目标和理想，但是奋斗的路很艰辛，能够守住初心，从而善始善终却非常难。这就需要我们永远拥有一颗热爱之心，只有热爱工作，才能干好工作。当我们热爱工作时，就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神，尽职尽责来做好每一件事情。当我们拥有对工作的热爱后，就会抱着良好的心态来应对一切困难，把紧张的工作、繁重的任务当成一项事业来追求，变压力为动力。依然记得，在暴雨灾害、暴雪天气的抢修过程中，我们的前辈们和供电所的老师傅们总能不畏艰难第一时间冲在前线，有时头顶烈日，有时迎着寒风大雪，有时冒着滑坡泥石流风险，是什么支撑着他们几十年如一日呢？是责任，是热爱，因为热爱所以满怀激情，因为热爱所以把职责扛在肩上。对我们青年员工而言，更应该以他们为榜样，以更饱满的热情履行职责，用“工匠精神”做好每一项工作。
篇十三：公司作风建设学习研讨发言
加强作风建设准备研讨发言稿1.加强作风建设演讲稿同志们：
今日，我们在这里召开的xxx会议，我认为是非常必要的，这对于xxx工作的开展，具有非常重要的指点意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的特别好，特别深刻。盼望在座的同志，仔细领悟，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并仔细落实、真抓实干，推动xxx工作的顺当开展，努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作，我提几点补充看法：一、对于xxx工作，我们要从思想上提高熟悉，充分领悟xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成果，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上愈加推动xxx工作。我看，最重要的一点是：提高熟悉！各级领导要充分领悟xxx工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于xxx工作的宣扬力度，构成上下"齐抓共管"的局面，只要这样，xxx工作才能更上层楼。二、对于xxx工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热中于搞形式留意，热中于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必需的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要把xxx工作，列入日常议事日程，要详细部署，仔细执行。各级领导要为xxx工作，制造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成果。
三、要加强协调工作历史证明：钢铁一样的团结，是我党消退一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调全都地推动xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推诿、相互扯皮，这种官僚作风，非常要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。四、要在实践中探究xxx工作与市场经济有机结合的新路子。Xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，它必定会受市场经济的影响，因而，如何顺应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，盼望大家仔细的思索一下，去探究一下，这是非常有意义的。五、参加xxx工作的同志，要有骄傲感和责任感。同志们，对于xxx工作，政府是特别注重的；各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推动xxx工作。同志们，你们担当的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切盼望的，盼望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作，在各自的岗位上为社会主义建设，为改革开放，添砖加瓦！
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要兴奋精神，多干实事，少说空话，开辟进取，努力开创xxx工作的新局面。
感谢各位！
2.如何抓好作风建设,贯彻落实总目标争论发言稿一、充分熟悉加强作风建设的重要性和紧迫性。
党的作风是由党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等构成的一个有机全体，是党在领导革命、建设和改革的长期实践中构成的比较稳定的反映党的基本特征和内在品行的全体精神风貌。党的作风是党的抽象，是党的性质、主旨、纲领和路线的重要体现，是党的制造力、战役力、分散力的重要内容，也是党的先进性和纯净性的重要标志。这次群众路线训练实践活动，就是党中心从战略高度熟悉作风建设的重要性，把次要任务聚焦到作风建设上。
加强作风建设是实现中国梦的根本保证。宏大事业的起航，源于宏大的抱负。宏大抱负变成活生生的现实，源于优良作风的保证。抱负问题至关紧要，打算了人民群众的努力方向和动力。作风问题意义严重，影响着党的社会抽象和公信力。要实现中华民族宏大复兴，就必需胸怀中国梦这一宏大抱负，要实现中国梦这一宏大抱负，就必需加强作风建设。
党的作风关系党的生死存亡，关系国家的兴衰成败。纵观我们党90多年的历史进程，可以看出，我们党之所以能够打败各种困难和风险，取得革命、建设和改革开放事业的宏大成功，一个重要缘由就
是我们党以优良的作风影响、带领人民群众投身火热的斗争实践，构成了以“理论联系实际，亲密联系群众，批判与自我批判”为次要内容的优良传统作风。现实反复证明，党内风气好，党和人民就能够团结全都，攻坚克难；而党内风气不好，党群关系就会受损，各项事业的进展也会受挫。注重党内风气和发扬整风精神，是我们党一路走来所积累下的珍贵阅历，是我们党想问题办事情、治国理政的重要法宝。面对实现中华民族宏大复兴的艰难任务，我们党同样需要加强党的作风建设，用优良的党风实现全国各族人民大团结，为实现漂亮中国分散强大的中国力气。
加强作风建设的实质是进一步亲密党与人民群众间的血肉联系。党风问题，归根结底是党与人民群众的关系问题。人民群众熟悉一个政党，最直接、最简便的途径就是看它的作风如何，从其行动中得出对它的感性熟悉，从而作出它能否代表本人利益的推断，作出拥护与否的选择。回顾党的历史，我们党之所以能在革命、建设、改革开放的不同历史时期成为革命事业的顽强领导核心，成为时代前进的中流砥柱，缘由是多方面的。其中最根本缘由就在于我们党坚持了全心全意为人民服务的主旨，一直与人民群众同甘苦、共患难，人民群众深刻熟悉到党代表他们的利益，盲目自愿接受党的领导。假如执政党不注意作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至得到民心，丢失政权。
因而，党要经受住长期执政、改革开放和进展社会主义市场经济的考验，就必需夯实群众基础，深深扎根于人民群众之中。这就必定
要求党把为人民谋利益作为本人全部活动的动身点和归宿，把一切为了人民、一切依靠人民作为制定路线方针政策的基本依据；要求全体党员坚持敬重社会规律与敬重人民历史主体地位的全都性，坚持为崇高抱负奋斗与为最广阔人民利益的全都性，坚持完成党的各项工作与人民利益的全都性，在任何时候、任何状况下，都要牢牢记住与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的主旨不能忘，深信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢；要求真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关怀群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
篇十四：公司作风建设学习研讨发言
作风建设讨论发言在全面从严治党.的新常态下,经过党.的群众路线教育实践活动､“三严三实”专题教育､“两学一做”学习教育的洗礼,通过不断学习,作风建设方面得到了明显加强,但是,仍然存在不尽如人意的地方,主要表现在:
1､存在以会议贯彻会议的问题,有时不能亲自到一线抓会议落实的情况,有的干工作只满足于开会､出文件,对工作落实关注不够。
2､工作标准不高,各项工作仅仅满足于完成,有时还存在打折扣的情况,高标准､严要求､高质量的意识还不够强。
3､思想上存在一定的为畏难情绪,有时不愿直面问题,不敢啃硬骨头､涉险滩,造成多年的矛盾问题久拖不决。
4､压力传导不够,干部管理不严。导致一些工作部署迟迟不能推动落实,抓而不实､抓而不紧的问题还一定程度存在。
下一步,我将突出抓好作风建设,以作风建设的扎实成效,推动整体工作上台阶。
1､严以律己,作好表率。高标准要求自己,遵纪守法,秉公用权,洁身自好,做勤政廉政的表率。
2､严格教育,带好队伍。加强干部队伍建设,强化作风建设､效能建设,提升干部做群众工作的能力和水平。让实干担当蔚然成风。
3､背水攻坚,务实作为。打好脱贫攻坚战,坚决完成贫困村退出､贫困户脱贫。抓好招商引资和集体经济培育,深化农村环境综合治理,狠抓拆危拆临､水污染防治,努力实现零非访,坚决筑牢生态环保防线､守住安全稳定底线。
4､严阵以待,务实为民。以推进崇仁“科学发展,绿色崛起”各项任务为宗旨,强化责任意识､属地意识,全力推进各项工作。不搞花拳绣腿,牢记执政为民。
篇十五：公司作风建设学习研讨发言
公司作风建设学习研讨发言:作风建设学习研讨发言——清风正气也是生产力作风建设是一项长期的政治战略任务，事关干部形象，事关发展大局，事关群众利益，事关社会和谐。总书记讲到在改革开放历史新时期，党面临前所未有的风险和挑战，党的作风建设是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。
作风建设问题，是关系党生死存亡的生命线，而对企业而言，一股“清风正气”就是推动企业发展的生产力。面对竞争日趋激烈的市场环境，更需常抓不懈“清风正气”的建设工作，任何时候都不能动摇，任何时候都不能放松。要通过作风建设教育引导党员干部把心思用在“想干事”上，把勇气用在“敢干事”上，把本事用在“会干事”上，把目标定位在“干成事”上，努力做到以“清风正气”全面推动企业发展。
一、以良好学风营造奋进环境学风问题事关重大。特别是在市场竞争白热化的行业，营销服务知识日新月异，不掌握先进的相关知识，就无法掌控市场变化，企业就无法适应市场竞争。因此，学风问题不是小问题，它关系公司事业的兴衰成败。学习的质量与效果，直接影响着推动企业跨越式发展的成果。
干部职工只有把学习作为一种责任、一种习惯、一种境界、一种修养，才能学而不厌、学以致用;才能直面现实、正视问题;才能坚持真理、修正错误;才能解放思想、创新工作。学习必须从工作需要出发，从自身知识结构出发，“缺什么，补什么”、“需要什么，学习什么”，才能不断完善自我，提高能力。
一是要通过认真扎实学习政治理论，开阔思路。这是我们落实好工作的方向和动力。要特别注重理论联系实际，真正在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。
二是要努力学习业务知识，开阔眼界。学识水平在很大程度上决定着工作水平，知识越全面，视野越开阔，工作就越有预见性，干事创业的能力就越强。要通过企业管理、法律财务等知识的学习，使自己成为本职工作的行家里手。
三是学习的目的全在于应用。要着眼于理论与实践的结合，着眼于解决影响和制约企业发展的实际问题，着眼于解决职工群众关注关切的热点问题。切实做到学习工作两手抓、两不误、两促进。
二、以领导带头推动工作开展领导干部是作风建设的主体，既要做作风建设的宣传者、组织者，又要做良好风气的模范实践者、积极推动者，要一级带着一级干，一级做给一级看，一级督着一级办。
一是要科学决策。作为公司领导要以身作则，牢牢树立群众路线的思想，广泛征求群众意见，决策前要放下架子、贴近群众、贴近一线，问计于民、自下而上、科学决策，实实在在解决一线问题。
二是要坚持发扬民主。始终坚持三重一大制度和民主集中制，多倾听来自各方面的意见甚至包括反面意见，及时掌握决策信息。凡是不利于企业长远发展、不利于职工群众的事坚决不能办。
三是要敢于负责。领导谋事干事，敢于负责是
宕坎坷到朝气蓬勃，前行的路上，需要广大干部职工脚踏实地求实效、敢闯敢拼不畏难的精神风貌。
对企业而言，重大问题的解决，重大工作的突破，重大项目的落实，就需要靠思想上的积极性和执行时的坚决性来推动。首先党员干部要树立起政治意识、群众意识和责任意识，要从群众“拥护不拥护，赞成不赞成，满意不满意”出发，本着既要对党和企业负责，也要对群众负责的态度，充分认识抓落实既是对每个党员干部党性观念的具体要求，也是贯彻落实党的宗旨的最好体现。
其次要端正党员干部思想，如果领导干部的思想走了“歪路”，作风不深入，脱离群众，脱离实际，只靠开会、发文落实工作，再好的思路和规划也只能是镜中之花。要引导党员干部不断增强责任感和事业心，在提高执行能力方面下功夫，确保各项工作措施、任务落实到位。
同时要突出细节，真正把小事做精、把细节做优、把工作做实。就公司而言，要抓好工作落实，就是要把广大党员、干部职工的积极性和主动性调动起来，把思想凝聚到企业总体发展思路上，把行动统一到公司年度目标任务的完成上，在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围，就能见成效、出成果。
四、以延安精神为企业发展保驾护航“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。虽然经过改革开放三十多年，我国经济社会取得了长足的发展，公司的经营规模和经济效益也得到了较大的改观，但是要永远牢记“两个务必”，在任何时候、任何条件下，艰苦奋斗、勤俭节约、谦虚谨慎的优良传统和作风不能丢，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，公司全体职工创业的艰辛要时刻铭记在心，“从俭入奢易，从奢入俭难”的古训要警钟长鸣。
目前公司发展用钱的地方很多，要把好钢用在刀刃上，把有限的资金用在公司发展上，用在能给公司带来效益的地方，不该花的钱坚决不花，能少花的钱绝不多花，不为表面的热闹而迷失了人生的方向。“兴家犹如针挑土，败家好似浪淘沙”，办企如治家，艰苦奋斗、勤俭节约是关乎企业稳健发展、厚积薄发的关键所在。
篇十六：公司作风建设学习研讨发言
飞行员作风建设个人感悟作风，是我作为飞行岗位上一名一线员工从进入岗位开始就接受的基础教育。为贯彻落实各级对民航工作的重要指示批示精神，民航局和公司各级领导把作风建设工作作为各项工作中的重中之重。
何为作风？作风就是思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。安全是民航业的生产线更是生命线，飞行安全无小事，飞行员是一支专业性和特殊性都很强的一线队伍，而加强我们飞行员的作风建设则是保障航班安全生产的第一步。飞行员的作风建设就可以看作是我们对飞行工作的认知和态度，或者是我们执勤过程中对岗位职责的重视程度。作为一名资历尚浅的副驾驶，对于生命、职责和规章的理解可能不是那么全面和深刻，而我们现阶段要做的就是把“三个敬畏”深刻的理解并融入到我们日常的工作中去。飞行工作是两条腿走路的，一是作风，一是技术，两者又是相辅相成互为你我的，我们副驾驶作为航班安全的
重要职责人之一，从进入到这个行业的那一刻，就开始接受学校和公司对于作风和技术的培训，在我看来作风就是我们飞行员的骨，而技术则是肉，没有骨，则肉不立，作风是所有的基础。
在飞行过程中，每一个标准动作、每一个标准喊话、每一个标准程序都是良好的作风体现。我相信在大家刚刚踏入飞行生涯大门的时候，都想着要严格去遵守执行标准规定的，但是难就难在能够持之以恒的去坚持，在同样的动作重复了成千上万次，同样的喊话喊了一遍又一遍，同样的程序一段又一段周而复始的时候，会不会慢慢产生侥幸心理呢？还能不能像最初学习怎么去驾驭这个大家伙那会敬畏它敬畏每一个动作和喊话呢？就像我们常说的保证一时的安全不值得骄傲，值得骄傲的是数十年如一日的保证安全，在我们退休的那一刻回望几十年安全飞行的骄人业绩，那会儿才是值得值得我们去骄傲的。我们常在河边走，怎么才能数十年如一日的保证安全呢，其实答案很简单，做起来却不容易。在良好的作风引导下，我们随着飞行时间的积累，技术会慢慢成熟，我们在飞行前辈们的帮助下一步步成长，相信终有一
天我们也能勇敢的但起沉甸甸的四道杠。所以，不论何时何地，不论身处何种位置何种环境和阶
段，我们都要戒骄戒躁，脚踏实地地去认真执行每一个标准程序，积极学习各项政策、规章和手册，养成严谨的飞行作风并持之以恒，这样我们的职业生涯才能是健康茁壮的。
民航局正在推行飞行员PLM建设，作风建设是其中重要的一环，将贯穿于飞行员整个职业生涯，将“三个敬畏”和作风建设牢记心中，内化于心，外化于行，持续保持良好的作风并以此保证飞行安全，才能不辜负公司家庭和无数旅客的期望。相信即使在新冠持续影响的大环境下，我们脚踏实地摒弃怠惰，穿过云层便是晴空万里。
飞行员作风建设教育活动心得体会
从进入公司到现在成为一名左座副驾驶，我们这一代副驾驶也都一同见证了如今民航由高速发展转型成为高质量发展的关键节点。今天主要想跟副驾驶兄弟们一起回顾总结并展望飞行作风对于我们的影响，以及如何养成优良飞行运行作风，来进行探讨。汇报来源于个人的经验和思考，还请
大家多给予指正。
刚才听了前面各位教员、机长的细致讲解，我也收获颇丰，让我们明白飞行作风的由来，发展，完善，以及如何去做。那我想针对于我们副驾驶来说，还有那些可以探讨和发掘的呢？
民航局于今年的3月份印发《2022年民航安全作风建设和宣传教育工作方案》，来进一步推动作风建设持续开展并走深走实。飞行运行作风的重要性对于整个民航界而言，可见一斑。我们常说“身体是飞行员的本钱,技术是飞行员的基础,作风是飞行员的保障”，这句话对于我们副驾驶该如何理解呢，身体是我们从业的敲门砖，使我们有机会进入到民航界工作，一定技术能力使我们达到标准，成为一名现行标准下的副驾驶，而作风则决定了你的高度，可以走多远，甚者可以决定我们在民航界的去留。
对于我们来说，作风在运行上，宏观看是职业素养对我们的要求，也可以说是民航从业者必不可少的。微观上看作风就是我们在协助机长执行一次又一次航班任务时，拦在我们和差错或事故间的强大屏障。同时对我们个人而言，宏观上它是我们升级以及未来成为机长的坚实基础，在微观上看良好的作风会使得你得到更多练习和学习的机会，我们知道航班生产的首要任务是保障生产运行安全，教学不是必要选项，我们换位思考一下，谁又会将飞机的运行或是操纵杆交
到一个作风散漫的人手中呢？而飞行运行作风的建设对于我们副驾驶而言又有一些
独有的特点及问题，也可以说针对每一个阶段的副驾驶也是有差别的。首先是可塑性强，特别是对于我们的学员，四副兄弟，他们还没有或刚刚参与航班生产，还在进行着职业化飞行员角色的转换，通过手册学习，模拟机飞行，本场，跟班等一个又一个阶段来建立自己对于作风的理解，直到左座副驾驶阶段，我们都会通过检查，联合评估等等各种环节查漏补缺来对自己的作风养成进行纠错。其次不同阶段的副驾驶对于作风的关注度不同从而呈现不同问题，比如学员和四副兄弟们的主要关注点在于什么阶段该完成什么动作了，该按哪个电门了，会没有精力去顾及自己的作风问题。而相对成熟一些的副驾驶熟悉了流程，能顺利配合航班生产，则把关注度全部投入到如何飞起落或如何让我的起落再柔顺一些，忽略了对于作风持续养成的精力投入。或者向我这样资历较老一些的左座副驾驶，技术相对成熟，有时教员怕打击自信心也不好意思说的太多，而又不自省的话，我们也忽视了自身对于问题作风的纠错。这里我想提有意思的一点，是某一次飞行中提问成熟副驾驶和刚开飞的跟班学员某条航行通告，大家都没看所有都不知道，看起来两人是在作风上出了同样的问题，但实际上却有可能涉及了作风的不同层面，再稍后的汇报中我们再来一起接着探讨。最后则是之前说过
的副驾驶阶段作风是不断积累、纠错、养成的循环，要有恒力。同时也不要过于气馁，因为我们始终都有提升的空间。
通过两个例子我们来看如何养成一个优良的飞行运行作风呢？两位副驾驶聊天，副驾驶A认为，自己上飞机就收个轮，通个讯，完成机长交代的其他任务，只要顺利飞完了，下班走人，这一个航班就算飞完。副驾驶B认为，就算是作为观察员上机，也在认真的想程序和操作，建立相应的情景意识，知道各个情况应该如何处置，这个航班飞完也会对各个程序进行反思。其实我们一眼就能看出谁的作风出现了问题，可是副驾驶A也是以保障运行安全为目标了，他的问题出在哪里呢。还有一个例子就是我自身，由于处在国航检查的前夕，国航检查的重点再近年来倾向于考察运行管理，因此着重与各个细节，于是我也尝试去抠细节，有几次教员对我的讲评就是飞行有些虚，再实一点就好了。言外之意就是流于形式，只为了考试或是表演，没有做到真正的运行管理。两个例子中我们的飞行运行作风都出现了问题，出现的都是什么问题？那么优良的作风是什么样的呢？其实八个字就可以概括那就是“内化于心，外化于行”。内在的自觉性和外在的纪律性是形成良好飞行作风的充分且必要条件，两者缺一不可。由于副驾驶A拥有保障安全的意识，可不寻求正确的方式方法，有内化于心，却无外化于行。而我在模拟机飞行中过分追求外在的纪律性，而忽视了内在的自觉性，是
通过运行管理来保障安全并不是逢场作戏。从而并没有展现出良好飞行作风，在高负荷运行环境下便会漏出马脚。兄弟们不妨想一下，刚才的成熟副驾驶和学员兄弟对同一个航行通告都无法回答的的例子是不是也是同样问题呢？学员兄弟怀揣的高度敬畏感紧张度参与飞行，却不知道运行前需要查看哪些资料，而错失了这条关键通告。成熟副驾驶因为是他常飞的绿色机场，失去了敬畏感，而忽略关键通告的阅读。同样的表象，背后驱动力却不相同，由此我们可见两者缺一不可。
我们不难发现所谓内在的自觉性，其实很早之前局方、公司、大队也都对我们进行过宣贯和强调。三个敬畏“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”，“热爱飞行、尊重飞行、钻研飞行、敬畏飞行”，“不忘初心”，“做职业化飞行员”。等等。我们的每一次精神力量的宣扬和学习，都是飞行作风内在的自觉性的重要组成。有它们的支撑，内在自觉性是自然而然便会流露的。做到内化于心而整日与我们相伴的SOP、运行手册，以及我们牢记于心的五严五防”、“六不准”。“八该一反对”，“航路点7+1核实“等等为我们的作风外在的纪律性，由抽象变得具体化，有方可循，从而外化于行。
在我们的成长之路上，学员阶段去积极建立作风意识，除了模仿或者照葫芦画瓢走流程，要去探究喊话为什么是标
准喊话而为什么调一个高度PF和PM要来来回回如此反复的意义。来到三/四级副驾驶，我们建立了一定的对于作风的印象，去强化，打牢它，作风的养成是慢功夫，前路漫漫需持之以恒。走到三级副驾驶（两人制）此时的我们基本形成了一定的飞行运行作风，它完善吗？还需要精雕细琢形成完整的逻辑。来到二级副驾驶，成为机长前的最后一步，此刻是你展现和考验你之前作风积累的时候了，是否还存在问题或错误呢？原来在提高自身飞行运行作风的道路上，是永无止境的。
最后我还想倡议兄弟们，将工作中形成的优良作风带到学习与生活中发挥驱动，承担起对个人、家庭、社会的责任。处在这个阶段的我们是飞行队伍的新鲜力量，中坚力量的储备军。作为要内在有激情，外在从容不迫的面对工作、学习。辛勤耕耘，敢于做先锋而不做过客，当看客。养成良好飞行运行作风，洋溢青年的力量！
飞行员作风建设心得体会感悟
辞典上解释：“作风”是指个人或者组织在思想、工作、学习和生活等方面表现出来的态度和行为。据此说法，作风可以被划分为思想作风、工作作风、学习作风和生活作风四类。
据作风，首先我想谈谈什么是敬畏，记得自己在航校学飞，初次上飞机时，头脑一片空白，之前反复记的程序也忘的差不多，当看到外面美丽的风景的时候，教员问我你真的喜欢飞行吗？我点了点头，可能这就是我当时学飞的初心吧。高二时为了逃课去参加招飞体检“稀里糊涂”的通过了所谓的百里挑一的体检，最后就剩下我们三个懵懂的少年。选择飞行员作为职业，有些茫然，有的也许抱着试试看的心态，有的也许冲着飞行员的高薪，但从那一刻起，我意识到，自己原来是热爱飞行这个感觉的。因此我对这个敬字的理解是这样的：敬畏的敬，是尊敬的意思，尊敬源于热爱，首先要爱飞行这个职业，或者说潜意识里喜欢飞行这个感觉，才能真正从内心尊重这个职业并且愿意主动为能做好这个职业而付出努力。并不是我们尊敬这个职业就可以当一名优秀的飞行员，在日常生活、学习、工作中我们要严于律己，遵守和执行公布的法规、SOP及操作规范是每个飞行员必须坚持的基本原则,努力做一名手册飞行员是我们敬畏飞行的第一步。
什么是畏？畏的本意就是怕的意思。回到民航这个话题，为什么要有畏惧情绪？首先要知道什么是红线底线，自己该做不该做的行为，有些一旦触碰，自己的饭碗就丢了。还有就是对于新知识、规章制度的获取和理解程度，通常人会选择远离自己畏惧的事物，但我在此的理解是人生就是不断挑
战的，不断挑战新的知识技术就是自己不断的进步，保持学习并持续学习，这就是我们的学习作风。
现在我在副驾驶阶段不仅要努力学习理论知识，积累运行经验，提高操纵技术能力，更是一个养成良好、严谨作风的关键阶段。在今后的飞行生涯中一定要严肃认真，严密细致，精益求精，令行禁止，雷厉风行，一切行动听指挥的优良作风。
飞行作风建设研讨个人体会感想
近期在局方和公司加强作风建设的总体要求下，我参与到了中队以及班组关于飞行作风的研讨中，在学习收获的同时有了一些自己的感想。
首先，在作风研讨中我学习到：作风建设要以“三个敬畏”为内核，保持“敬畏生命”的价值追求（生命至上、勇于担当），遵循“敬畏规章”的客观规律（遵章守纪、诚实守信），体现“敬畏职责”的职业操守（爱岗敬业、恪尽职守），并做到将这些精华入心入脑、入言入行。中队以及班组领导也提出，作风，就是遵守规章纪律的能力，是保持一颗敬畏之心，不松懈不麻痹，坚守标准程序，结合PLM终身管理做到持续的自我提升。结合我的个人情况，一个好的作风，就是防止自己松懈麻痹。现在处于四副阶段，之前在遇到机长
不能带飞的情况就会松懈下来，认为坐在后面当观察员就是“打酱油”，把加油填本做好就行了，没那么重要。但是随着作风建设的开展，萦绕在耳边的那句每个人只要上了飞机就要“在岗在位在状态”，让我意识到每一位机组成员都是很重要的，每一次执行航班的经历都是很宝贵的。如果我不松懈，保持一个好的情景意识，就能和前面两位机组成员一起做到交叉检查，在熟练自己程序的同时能真正做到查漏补缺，发挥自己的作用。好的作风可以帮助我把握住机会，就算是上不了座坐在后面也有很多东西可以观察总结，做到持续学习，不断提高自己的业务水平，为保障安全、保障持续安全贡献自己的一份力量。
其次，我学习到，好的作风是“从根本上消除事故隐患”的重要内容。作风建设，要从一点一滴的飞行习惯养成开始，从穿衣戴帽开始，从自查三证、云执照和手电筒开始。《民航华东地区安全从业人员工作作风长效机制建设方案》中明确要求，要将安全作风问题视为危险源和安全隐患的一种，就拿手电筒来说，执行航班如果没带手电筒或者手电筒没有电，也许某几次航班并不会影响安全，但是在这几次的绕机检查中，如果恰巧又是夜航，是否能做到细致认真的绕机检查呢？答案是否定的。我们都学习过墨菲定律和瑞士奶酪模型，也许带着一个工作正常的手电筒照那一下，就是阻止一次不安全事件甚至事故发生的重要关口。
要想形成良好的安全作风，需要个人加强自我修养和约束，慎独慎微。每一次夜航带着手电筒细致的绕机检查，每一次和机长教员认真沟通演练的起飞/进近简令，都要避免走形式。既要警惕大概率的“灰犀牛”和小概率的“黑天鹅”，也要严格遵守各项规章制度和操作规程，保持警钟长鸣、居安思危，强化底线思维，养成优良安全作风的思想自觉和行动自觉。航班生产中要上心，疫情防控上也是如此，核酸检测做到满足要求、加强针够六个月后及时接种、健康信息的坚持上报，既体现了我们公民的责任和义务，也展示了我们民航安全从业人员的执行力和优良的作风。
“作风是形象，是观察群干群关系、人心向背的晴雨表。作风正，的心气顺，和就能同甘共苦。”在不断的作风研讨学习中我也认识到，民航安全从业人员的作风是公司的形象、是行业的形象。民航安全从业人员的作风正，旅客的心气顺，我们就能和旅客在当前疫情影响下同甘共苦，共克时艰！
飞行作风建设研讨的心得体会
自开飞以来，大中队便时刻向我们宣贯和强调飞行作风建设的意义，重要性以及如何从我做起建设良好的飞行作风。近期参与到了班组关于飞行作风的研讨活动中，对于飞行作风有了更深刻的理解。
“作风”一词在汉语词典中的意思是：“人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。包括思想作风、工作作风、生活作风等。它的形成主要取决于个人的自觉培养和一定的组织纪律约束。浅显的理解，作风其实属于职业操守的范畴，笼统来讲，就是作为一个职场人的工作态度。但是从深层来说，飞行作风建设的开展对象是飞行员XX，当作风作为评判标准，用于规范和要求这个XX时，这个词就带上了属于这个XX的特殊使命感和责任感，对于飞行作风的理解当然就不能仅仅局限于职业操守了。
对于飞行人来说，我觉得飞行作风更是指飞行上表现出来的稳定的态度和行为。作风的好坏则是基于其内在的自觉性和外在的纪律性来做出的评判。它体现出了很强的稳定性，一个飞行人的作风好坏和他保障飞行安全的能力是息息相关的。
俗话说，先做人，后做事，其实也是飞行作风从两个方面对我们提出的要求。一是内在的自觉性，体现在飞行员对于飞行技术的掌控能力，飞行员操纵飞机的能力和方法、对于飞行的态度，都是植根于飞行员本身，通过外在的飞机操纵表现出来，是对技术的硬性要求；二是外在的纪律性，则体现在对手册的深刻理解，对红线底线的严格重视，和对公司规章制度和纪律的不苟执行。
对于如何建设自身良好的飞行作风，我觉得飞行作风其
实是一种能力，能力则是可以经过锻炼得来的。我们从入行那一刻开始进行接受行业纪律教育，学习方面，在私底下老老实实坚持学习，不断积累，养成严谨认真，不拖泥带水的作风，学习中不养成严谨认真的作风，早晚需要在航班生产中去偿还。在航班生产中，不断提问，勤于思考，汲取经验丰富自身。纪律方面，严格要求自己，严格重视纪律红线，遵守规章，安安分分，按部就班的工作和生活。
作风的养成并非一朝一夕，而是自省自查自我提高养成的习惯。是在于生活和学习中对于自身态度的打磨，知识的勤奋积累，经验的不断丰富，能力的不断提升。以及对纪律的严格遵守。飞行作风植根于自身，表现在外在的操作和态度，最终目的在于保障安全。对于日后漫长的飞行生涯，我们要做到时刻自省，规章制度有没有遵守？飞行态度有没有问题？飞行知识和技术有没有进步？
我们需从内在和外在都做到以优秀的人为标杆，以优秀的作风为目的，建设自身的优良飞行作风。以严格保障飞行安全。
飞行作风建设心得体会发言
飞行作风在近两年常被提及，各级单位都非常重视。局方出台了《民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南》，
公司也实施了《飞行作风品质胜任能力量化评价实施方案》。于我个人而言，最早我觉得飞行作风是个很空洞的概念。知道有这么回事，但又讲不出具体是什么，不能将它结合到日常的飞行工作中去。现在随着经历的增加，我渐渐有了一些不一样的体会。
作风是一种初心不忘初心，方得始终。当初选择这一职业的初心是什么？较高的收入、光鲜的外表、穿梭于天空的愉悦？老实讲，这些都有，为了这些，我当年才选择了去学飞！当时的我认为这就是飞行。但现在我逐渐发现，最初的想法是狭隘的。作为一名职业飞行员，兢兢业业地保证安全才该是我的初心！正如队长常教育我们的：安全没有了，后边的一切都没有了。但慢慢地我会时常淡忘了这些，比如天气好的时候，比如飞一些经常飞的航线的时候，会开始懈怠，不再那么认真细致地进行准备。细思极恐！所谓“活到老，学到老”，很多工作了几十年的前辈们都还在兢兢业业地飞行，我应该向这些榜样们好好学习！作风是一种匠心匠心精神也是近两年的热门话题，又称工匠精神，是一种职业道德、职业能力和职业品质的体现。而飞行员这一工种到底是吃技术这碗饭的，跟匠心精神是非常契合的。在我看来，飞行工作的“匠心”就是一种不断雕琢、精益求精的
追求。这要求我们要加强对手册知识的学习和掌握、并将之结合到日常的飞行中去，从而要发现自己的偏差和不足。玉不琢不成器，需要通过不断的自我审视，才能规范我们的飞行动作和程序，再加上不断的总结完善才能得到技能的提高。飞行工作，正如逆水行舟！
作风是一种责任心飞行员的肩章，在我看来，不管是“四道杠”还是“三道杠”，扛的都是责任。这个责任不光是要对旅客的生命安全负责，更高的追求还有旅客的舒适便捷的乘坐体验、公司的经济效益和形象等。这也是民航局提出的“三个敬畏”的要求，在日常飞行中的点点滴滴都有所体现。很多习以为常的“简单事”，如穿衣戴帽是否整洁、言谈举止是否得体，其实都是飞行责任心的体现。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随！没有了责任与担当也就没有敬畏之心，自然也无从谈起飞行作风。飞行作风融入进了飞行过程的点点滴滴，而对一举一动、一言一行的不断思考和雕琢正是飞行作风的建设过程。飞行作风建设，永远在路上。与君共勉！
篇十七：公司作风建设学习研讨发言
作风建设学习研讨发言——清风正气也是生产力作风建设学习研讨发言——清风正气也是生产力风格建设学习研讨发言——清风正气也是生产力风格建设是1项长时间的政治战略任务，事关干部形象，事关发展大局，事关大众利益，事关社会和谐。____总书记讲到在改革开放历史新时期，党面临史无前例的风险和挑战，党的风格建设是摆在我们眼前的1项重大而紧急的任务，抓风格建设1丝都不能放松、1刻都不能停顿。风格建设问题，是关系党生死存亡的生命线，而对企业而言，1股“清风正气”就是推动企业发展的生产力。面对竞争日益剧烈的市场环境，更需常抓不懈“清风正气”的建设工作，任什么时候候都不能动摇，任什么时候候都不能放松。要通过风格建设教育引导党员干部把心思用在“想干事”上，把勇气用在“敢干事”上，把本事用在“会干事”上，把目标定位在“干成事”上，努力做到以“清风正气”全面推动企业发展。1、以良好学风营建奋进环境学风问题事关重大。特别是在市场竞争白热化的行业，营销服务知识日新月异，不掌握先进的相干知识，就没法掌控市场变化，企业就没法适应市场竞争。因此，学风问题不是小问题，它关系公司事业的兴衰成败。学习的质量与效果，直接影响着推动企业逾越式发展的成果。干部职工只有把学习作为1种责任、1种习惯、1种境地、1种修养，才能学而不厌、学以致用;才能直面现实、重视问题;才能坚持真谛、修正毛病;才能解放思想、创新工作。学习必须从工作需要动身，从本身知识结构动身，“缺甚么，补甚么”、“需要甚么，学习甚么”，才能不断完善自我，提高能力。1是要通过认真扎实学习政治理论，开阔思路。这是我们落实好工作的方向和动力。要特别重视理论联系实际，真正在武装头脑、指点实践、推开工作上下工夫。
2是要努力学习业务知识，开阔眼界。学识水平在很大程度上决定着工作水平，知识越全面，视野越开阔，工作就越有预感性，干事创业的能力就越强。要通过企业管理、法律财务等知识的学习，使自己成为本职工作的行家内行。
3是学习的目的全在于利用。要着眼于理论与实践的结合，着眼于解决影响和制约企业发展的实际问题，着眼于解决职工大众关注关心的热门问题。切实做到学习工作两手抓、两不误、两增进。
2、以领导带头推开工作展开领导干部是风格建设的主体，既要造作风建设的宣扬者、组织者，又要做良好风气的模范实践者、积极推动者，要1级带着1级干，1级做给1级看，1级督着1级办。
1是要科学决策。作为公司领导要以身作则，牢牢建立大众线路的思想，广泛征求大众意见，决策前要放下架子、贴近大众、贴近1线，问计于民、自下而上、科学决策，实实在在解决1线问题。
2是要坚持发扬民主。始终坚持3重1大制度和民主集中制，多聆听来自各方面的意见乃至包括反面意见，及时掌握决策信息。凡是不利于企业长远发展、不利于职工大众的事坚决不能办。
3是要勇于负责。领导找事干事，勇于负责是第1位的，只有勇于负责、勇于负责，工作才有成效，事业才能前进。作为领导，就应全力以赴、迎难而上，把组织交给的任务和大众需办的事情作为1种职责、1种信任、1种感情来办好、办实。
4是要带头示范。领导的行动是无声的命令，1言1行都折射出个人魅力和大家风范。作为领导干部，要带头学习，做到学有所获，学以致用;要带头实事求是，重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干，把推动企业逾越式发展实现好，把职工大众的根本利益保护好;要带头团结共事，坚持讲党性、谋大事，讲公道、顾大局，保护好班子团结，勇于承当责任;要带头遵照制度，不弄任何特殊化，切实在党员干部和职工大众中当好模范、当好榜样。
3、以务求实效推开工作落实毛泽东同志在《改造我们的学习》1文中援用了1句话——“墙上芦苇，头重脚轻根抵浅;山间竹笋，嘴尖
皮厚腹中空。”如果我们的领导干部只会夸夸其谈、不讲求实际，企业何谈发展?____同志在参观《复兴之路》后强调“空谈误国，实干兴邦”，这就是对在全社会都要努力构成1种鼓励实干、崇尚实干良好氛围的热切期望。1个企业，从步履盘跚到阔步向前，从跌宕曲折到生气蓬勃，前行的路上，需要广大干部职工脚踏实地求实效、敢闯敢拼不畏难的精神风采。
对企业而言，重大问题的解决，重大工作的突破，重大项目的落实，就需要靠思想上的积极性和履行时的坚决性来推动。首先党员干部要建立起政治意识、大众意识和责任意识，要从大众“拥戴不拥戴，同意不同意，满意不满意”动身，本着既要对党和企业负责，也要对大众负责的态度，充分认识抓落实既是对每一个党员干部党性观念的具体要求，也是贯彻落实党的主旨的最好体现。
其次要端正党员干部思想，如果领导干部的思想走了“歪路”，风格不深入，脱离大众，脱离实际，只靠开会、发文落实工作，再好的思路和计划也只能是镜中之花。要引导党员干部不断增强责任感和事业心，在提高履行能力方面下工夫，确保各项工作措施、任务落实到位。
同时要突出细节，真正把小事做精、把细节做优、把工作做实。就公司而言，要抓好工作落实，就是要把广大党员、干部职工的积极性和主动性调动起来，把思想凝聚到企业整体发展思路上，把行动统1到公司年度目标任务的完成上，在全公司迅速构成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围，就可以见成效、出成果。
4、以延安精神为企业发展保驾护航“历览先哲国与家，成由节约败由奢”。虽然经过改革开放310多年，我国经济社会获得了长足的发展，公司的经营范围和经济效益也得到了较大的改观，但是要永久牢记“两个务必”，在任什么时候候、任何条件下，艰苦奋斗、节约节俭、谦虚谨慎的良好传统和风格不能丢，全心全意为人民服务的主旨不能忘，公司全部职工创业的艰辛要时刻铭记在心，“从俭入奢易，从奢入俭难”的古训要警钟长鸣。
目前公司发展用钱的地方很多，要把好钢用在刀刃上，把有限的资金用在公司发展上，用在能给公司带来效益的地方，不该花的钱坚决不花，能少花的钱绝不多花，不为表面的热烈而迷失了人生的方向。“兴家犹如针挑土，败家好似浪淘沙”，办企如治家，艰苦奋斗、节约节俭是关乎企业稳健发展、厚积薄发的关键所在。
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