下面是小编为大家整理的意识形态工作中心组学习发言（完整）,供大家参考。
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在中心组学习上的发言（意识形态工作）
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。习近平总书记把意识形态工作，作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的一个重大命题，深刻论述了这项工作的重大意义、重点任务和方法路径，为我们在新形势下牢牢掌握意识形态工作领导权，明确了方向目标，提供了根本遵循。下面，结合学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和上级相关精神，讲几点认识和体会：
政治站位再提高，不断强化理论武 装。政治上的坚定源于理论上的清醒。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，一刻也不能放松和削弱意识形态工作。习近平总书记就意识形态领域的方向性、根本性、全局性重大问题作出一系列重要论述和重大部署，指导和推动意识形态工作开创了崭新局面。主旋律更加响亮，正能量更加强劲，文化自信得到彰显，马克思主义在意识形态领域的指导地位更加鲜明，全党全社会思想上的团结统一更加巩固。集团和公司党委高度重视意识形态工作，把理论学习作为加强意识形态工
作的重要手段，通过中心组学习、交流研讨、专题党课等多种方式积极展开学习，要求班子成员每年在领导班子述职述廉及民主生活会上报告个人党委理论学习中心组学习情况、意识形态工作落实情况，班子成员每年至少 1 次到干部职工中或基层联系点作宣讲报告、讲党课，每年至少组织 1 次集中谈心活动，每年按照单位党委要求，主动与单位党外人士交朋友、“结对子”，定期沟通联系，听取意见建议，每半年参加党委会进行专题研究意识形态工作，对分管领域的意识形态风险进行分析研判。特别是结合当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实开展理论宣讲，推进党的创新理论真正入脑入心，持续强化理论武装和党性教育，引导广大党员职工自觉深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣落实中央、省委和集团公司各项部署要求。
使命担当再强化，全面压实主体责任。理论是实践的先导，思想是行动的指南。历史经验告诉我们，经济工作搞不好要出大问题，意识形态工作搞不好也要出大问题。我们必须坚持两手抓、两手都要硬。当前，社会正处于意识形态活跃、矛盾复杂期，我们必须坚持党对意识形态的绝对领导，切实负起责任，站在讲政治的高度，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。虽然我们在贯彻落实意识形态工作责任
制方面，做了大量的工作，也取得了较好的成效，但和上级要求相比，还有一定差距，对意识形态工作的调查研究还不够深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向还没有做到全面掌控，面对信息化时代的到来和互联网、微信等新媒体的影响，如何创新意识形态工作的思路和举措，还思考的不多、实践的不够。下一步，我们要以此次中心组学习为契机，进一步抓好责任“夯实”， 坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作，切实抓紧抓实、抓出成效；进一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度机制，确保意识形态各项工作更加扎实到位；进一步抓好成效“结果”，通过责任落实和制度固化，确保干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保意识形态领域不出任何问题，为集团公司高质量发展做出新的更大的贡献。
舆论导向再明确，凝聚干事强大合力。意识形态决定文化前进方向和发展道路，具有强大凝聚力和引领力。作为铁路物流系统的一员，如何落实总书记有关意识形态的重要论述值得我们认真思考和探索。必须牢牢掌握意识形态工作领导权，不断增强意识形态的强大凝聚力和引领力，确保主旋律和正能量在意识形态领域站有主导地位。具体工作中要按照集团公司的安排要求，每季度参加党委理论学习中心组集中学习研讨，全年至少进行 1 次重点发言，每季度对本人分管领域的网络意识形态领域重要情况及时掌握，有情况随时
报告，督促分管领域的党员干部加强政治理论学习，对在全段性月度工作例会上通报的涉及本人分管领域的职工思想问题，主动认领，推动闭环销号。对分管范围内拟出台的重大政策、项目，严格落实舆情风险评估机制，做好地方新闻媒体采访配合和口径拟定，并加强舆情风险研判，全力做好舆情处置工作，规范分管领域中的干部职工教育培训班、报告会、研讨会、讲座论坛等各类意识形态阵地和活动的管理。特别是要聚焦交通强国、铁路先行，深化强基达标、提质增效，有序推进安全、经营、稳定等各项工作，大力宣传行业系统的先进典型，传播好声音、传递正能量，激发党员职工干事创业的激情和干劲。
意识形态工作关乎国家前途和命运，关系集团公司稳定大局，责任重大、使命光荣。我将以此次中心组学习为新的起点，认真贯彻落实集团公司关于意识形态工作的部署要求，以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开阔的工作思路，不断开创意识形态工作新局面，为推动集团公司高质量发展营造有力的思想舆论保证和良好的精神文化条件。
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