2022年下半年工作部署发言12篇
2022年下半年工作部署发言篇1
“长夜里红星闪闪驱黑暗”，提醒党员要坚定信念笃信未来。党的伟大事业已步入101年，一路走来，经历了无数艰难险阻，无数坎坷曲折。下面是呢子范文网小编为您推荐2022年党支部下半年党建工作计划。
2022年是党的二十大召开之年，是全面贯彻党的十九届六中全会精神的起步之年，是大力实施落实贯彻党中央系列部署深化之年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，落实省、市、区有关工作要求，按照党中央和省委、市委对党员干部理论学习的要求，×××支部现就2022年下半年党建工作计划如下。
一、学习重点
坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的责任感和饱满的精神状态做好迎接、学习、贯彻党的二十大各项工作。
（一）深入学习领会“两个确立”的决定性意义。
要深刻认识“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗、总结党的十八大以来伟大实践得出的重大历史结论，坚强的领导核心和科学的理论指导是关乎党和国家前途命运、党和人民事业成败的根本性问题。深刻领悟坚决维护党中央的核心、全党的核心是党在重大时刻凝聚共识、果断抉择的关键，是党团结统一、胜利前进的重要保证，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（二）深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。
要深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想围绕新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题。坚持把学习贯彻不断向各领域各方面拓展深化，深入学习领会习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想、习近平强军思想、习近平外交思想和习近平总书记关于宣传思想、民族宗教、军民融合、党风廉政、廉洁文化、家庭家教家风、统计工作等党和国家各项工作的一系列重要论述，更加自觉地用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（三）深入学习领会习近平总书记关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的重要论述。
要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，不断深化对党的百年奋斗的初心使命和重大成就、历史意义和历史经验的认识，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质，深刻理解以史为鉴、开创未来的重要要求，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。要把学习《中国共产党宣传工作简史》与巩固拓展党史学习教育成果结合起来，不断增强对党的宣传工作极端重要性的认识。
（四）深入学习领会习近平总书记关于维护意识形态安全的重要论述。
要全面落实意识形态工作责任制，准确把握当前意识形态领域态势，既加强综合研判、整体把握，又盯紧重要阵地、重要领域、重点人物、重大时间节点等的动态动向，立场坚定、旗帜鲜明，精准施策、敢于斗争，旗帜鲜明批驳历史虚无主义等各种错误言论，严密防范政治谣言和错误思潮，坚决筑牢意识形态安全防线，不断壮大主流思想舆论。
（五）深入学习领会习近平总书记关于安全生产和消防工作的重要论述。
要深刻领悟重要论述所蕴含的人民至上、生命至上价值理念，在任何时候都要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线。要深刻领悟重要论述所蕴含的防患未然、化危为机底线思维，牢牢守住安全底线。深刻领悟重要论述所蕴含的统筹兼顾、系统治理基本原则，不断推进安全生产领域改革创新，提升安全生产治理能力。要深刻领悟重要论述所蕴含的勇于担当、狠抓落实工作要求，从根本上消除事故隐患。
（六）深入学习领会党的二十大精神。
深刻认识召开党的二十大是党和国家政治生活中的头等大事，必将对党和国家事业发展产生重大而深远的影响。要原原本本、全面准确学习领会习近平总书记在党的二十大上的报告和大会精神，深刻理解把握党的二十大提出的一系列重大思想理论、重大方针政策、重大工作部署，自觉把思想统一到党的二十大精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会提出的各项重大部署上来，在全党全社会推动兴起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。
二、认真开展主题党日活动及三会一课
一是按照上级党组织及相关文件要求，认真制定主题党日活动学习计划，按时开展主题党日活动，将政治学习建设摆在重要位置。二是根据不同时期的工作重点，开展有针对性主题党日活动。围绕中心工作，进行主题宣传策划，利用宣传阵地充分挖掘党组织、建设发展过程中，“争先锋、当模范”的先进事迹等形式多样地进行宣传，营造良好的工作气氛。
三、继续抓好廉政警示教育工作
一是加强党风廉洁教育，构建风清气正的工作环境。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等纪律规定，深入贯彻中央八项规定的各项要求。通过约谈、组织对相关文件的学习，观看警示片、案例，参观廉政教育基地等活动的开展，强化党员廉洁意识，自觉规范自己的言行，时刻绷紧遵纪守法这根弦，不触“红线”，不越“雷池”，营造风清气正的良好工作氛围，促使广大党员干部学习有收获、认识有提高、心灵受震撼。二是不定期组织党员进行党建知识测试，突出学考结合，以考促学，深刻理解和掌握党规党纪知识内涵，增强党员干部的党性观念和纪律观念，不断提高个人素养，做合格的共产党员。
五、学习形式
1.集中学习。重点内容通过主题党日活动、党员大会或党课的形式由支部组织“领学”或“讲学”。
2.网络线上推送学习。支部通过网络线上推送的方式组织党员经常性学习、自觉性学习，使党员达到学习工作化，工作学习化。
3.自学。引导党员结合自身实际，有选择的开展自学，或者到支部借阅相关书籍进行学习，做到经常性的自我教育和自我完善。
4.通过APP学习。通过加强对“学习强国”APP的学习运用，强化学习挣积分的学习自觉，加强党员对党的基本知识的学习。
六、工作要求
1.加强组织领导。精心组织实施，着力提高学习效果。要结合实际，进一步丰富学习形式，结合支部所在公司及业务特点，以支部集中学习研讨为主，将专题宣讲、专题党课、个人自学相结合。充分发挥线上和线下各类学习平台作用。
2.增强学习实效。始终聚焦政治学习定位，着力在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫，创新学习方式，改进学习方法，坚持集体学习研讨为主，注重理论层面的学习研讨，在理论学习中升华思想认识。要防止以一般会议代替学习，防止一般性传达学习代替研讨式深入学习，防止以具体业务内容的学习冲淡政治理论学习的主题。要弘扬马克思主义学风，大兴调查研究之风，学以致用、用以促学，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。
3.提高党建工作信息管理。积极在线上推送相关理论知识的学习。面对新形势、新任务、新常态，加强全体党员理论知识学习意识，以昂扬的斗志、过硬的作风和严密的措施，不断开创各项工作新局面。
2022年下半年工作部署发言篇2
进一步完善干部管理考核办法，根据业务特色着眼长远立规矩、建机制，结合行风建设工作，下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的关于医疗保障局2022年上半年工作总结暨下半年工作思路，希望大家喜欢。
今年以来，区医疗保障局在区委、区政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和对医疗保障工作的指示批示精神，全面贯彻落实中央、自治区及xx市各类会议精神，坚持稳中求进工作总基调，扎实苦干，砥砺前行，促进医疗保障服务水平再上台阶。
一、上半年工作开展情况
(一)夯实组织强内力，坚持加强党的建设不动摇。
以持续巩固创建模范机关为抓手，以党史学习教育为载体，突出党建引领在制度保障、政策落实、服务提升等方面抓落实、促提高。一是严格规范“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实。结合“主题党日”组织干部积极开展医保政策宣传、基金安全知识宣传、志愿者进社区服务等活动，创新打造“党建+医保”暖心服务品牌，充分运用学习强国APP、微信公众号、举办读书班等渠道推送党建知识，营造全局党员干部干事创业的政治生态环境。二是不断加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央、自治区、市、区关于党风廉政建设工作部署和要求，扎实开展医保领域廉政警示教育活动，通过开展“五个一”活动，结合岗位职责，重点梳理城乡居民医疗保险待遇支付、医疗救助、制度机制等方面存在的廉政风险点，梳理问题清单，制定整改措施，限期整改落实，进一步健全廉政风险防控机制。三是严格落实意识形态工作责任制。围绕党管意识形态工作原则，把意识形态工作纳入重要议事日程。各中心(室)定期研究梳理医保领域舆情、信访及群众诉求涉及系统稳定的倾向性苗头性问题，强化意识形态工作舆论导向。四是加强法治政府建设。紧紧围绕法治医保建设目标，认真学习贯彻习近平法治思想，通过组织开展法治学习教育培训、知识测试等活动，切实增强干部职工法治思维和意识，不断提高全局法治化综合管理水平和工作能力。
(二)聚焦业务工作，提升服务群众能力水平
1.加强组织领导，完善考核促工作落实成效。进一步完善干部管理考核办法，根据业务特色着眼长远立规矩、建机制，结合行风建设工作，认真落实“月初定任务月底见考核”的工作机制，狠抓干部职工作风建设，激发干部干事创业的内生动力，增强干部主动担当作为的思想自觉、行动自觉。
2.坚持应保尽保，巩固城乡居民参保覆盖面。针对参保比例存在的短板弱项，实地到各乡镇调研，认真听取各乡镇的意见建议，通过医保系统信息比对，研究在参保工作中存在的问题根源，加强与市局和自治区局的沟通协调，督促各乡镇按要求提供x类佐证资料，同时，加大参保宣传力度，重点突出新生儿、返乡大学生、灵活就业人员和外来务工人员及家属等重点群体，全面排查摸清参保底数，提前做好任务核减工作准备。
3.优化服务方式，提升医疗保障服务效能。深入贯彻“放管服”改革要求，推进自治区内基本医疗、大病保险、医疗救助“一站式”即时结算，优化经办流程，简化报销手续，落实政务服务“好差评”制度，提高窗口服务水平，方便办事群众。通过打造镇罗镇“xx分钟服务圈”将参保登记、医保关系转移接续、异地就医备案等经办服务下沉到基层，根据运行情况，下半年x月份之前全面推广实施，实现让数据“多跑路”，群众“少跑腿”。截至目前，城乡居民基本医疗保险门诊统筹xxxxxx人次，总费用xxx.xx万元，统筹支付xxx.x万元;门诊大病就诊xxxxx人次，总费用xxxx.xx万元，统筹支付xxx.xx万元，其他支付xxx.xx万元;住院xxxxx人次，总费用xxxxx.xx万元，统筹支付xxxx.xx万元，大病支付xxx.xx万元，其他支付xxx.xx万元。
4.全面深化改革，提高医保公共管理水平。一是积极探索实施以“总额付费，监督考核，结余留用，合理超支分担”为原则的打包付费支付方式，对2021年xx市xx区实施医疗集团健康总院为牵头x家乡镇卫生院和x家社区服务中心的医保基金总额包干费用xxxx万元(其中城乡居民xxxx万元，职工xxxx万元)进行初步清算，城乡居民结余xxx万元、职工超额xxx万元。第一季度，向健康总院线下预拨xxxx年医保基金xxxx.xx万元。二是落实药品及耗材集中采购，共采购x批次。经统计，药品总采购数量为xxxx个，金额为xxxx.xx万元，线下采购数量为x个，网采率xxx%。耗材采购总数量为xxxx个，金额为xxxx.xx万元，平台采购耗材xxx个，金额为xxx.xx万元，自行采购xxx个，网采率xx.xx%。三是进一步完善医保系统，持续推进接口改造工作，提升医保基金使用成效。截至目前，两定医疗机构接口改造完成xxx%。
5.打击欺诈骗保，坚决维护基金安全。一是对所辖医疗机构医保基金使用情况现场检查，结合运用大数据实时动态智能监控、聘请第三方介入和实施社会监督员监督，建立和完善医疗保障基金监管社会监督工作机制，有效监督各医疗机构规范使用医保基金，遏制冒名就医、挂床住院等医保基金违规行为。二是加大医保政策宣传力度，利用“基金宣传月”到各乡镇、卫生院、集市宣传医保政策知识，提高群众医保政策知晓率。截至目前，共发放宣传折页x万余份、宣传品x万余份。
6.巩固扶贫成果，全力推动乡村振兴。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，建立防范化解因病返贫致贫长效机制。统筹发挥基本医保、大病保险、医疗救助三重保障制度综合梯次减负功能，加强与乡村振兴局信息沟通，每月及时推送个人支付在x万元以上的名单，为动态监测新识别人群提供依据，确保困难群众实行政府兜底保障，享受相关医疗保障待遇。
7.深化专项治理，切实保障群众利益。一是制定印发《xx区医保局关于在xx区医疗保障系统落实卫生健康领域突出问题专项治理工作的实施方案》，制定方案、细化目标任务，同时结合廉政警示教育活动，通过新媒体对外公布了专项治理举报信息，并设置举报信箱，广泛征集线索，及时受理群众举报和投诉，自觉接受群众监督，截至目前，未收到举报投诉线索。二是紧盯关键环节，围绕重点问题进行自查自纠，根据专项治理工作xx个方面认真进行自查自纠，共查出x个方面xx个问题，结合实际梳理问题清单，针对问题深入分析根源，研究制定治理对策，确保专项治理工作在“改”上见真章。
二、存在的问题
一是由于医保系统不稳定，门诊统筹监管难度大，涉及人群范围广、链条长、情况复杂，冒名就医、虚构就诊信息、囤卡、压卡套取医保基金手段隐蔽，造成基金监管缺乏抓手，难以形成有效的处罚震慑力。
二是基金监管力量薄弱，医保基金监管责任重大，监管工作业务性强，监管队伍力量不足，专业水平不高，工作成效不够明显。
三是政策学习不透彻。个别医务人员思想上对医保工作不重视，业务上对医保政策的学习不透彻，不能规范执行医保政策。
三、下半年工作思路
(一)坚定不移加强党的建设。局党组始终坚持以党的政治建设为统领，加强党的全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实党建、党风廉政建设、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”责任制，持续巩固党史学习教育阶段性成果，加强学习、突出重点、注重结合、务求实效，让“党建+医保”暖心服务品牌以高质量党建引领医疗保障工作高质量发展，打造一专多能的复合型专业干部队伍，推进医保机制改革与干部素质提升同频共振，助力全民健康水平提升。
(二)分级分类加强技能培训。用好医疗服务与保障能力提升补助资金，通过举办业务培训班、采取权威解读、以案说法等方式，对医保中心、定点医疗机构及相关工作人员进行政策及业务培训，切实提高医保法治建设能力、基金预警和风险防控能力、经办服务能力、综合监管能力等。
(三)常态化开展专项重点检查。定期对辖区医疗机构专项治理工作进行督导，对专项治理工作开展不力，问题线索查办不实，监督检查履职不到位的单位开展专项督查督办，确保专项治理各项工作落到实处。针对查找出来的问题，分类梳理归纳，逐个分析研究，制定整改方案和措施，明确治理目标和责任，逐条逐项整改，落实整改责任，避免重复、形式整改。
(四)持续加大政策宣传力度。进一步巩固全民参保登记计划成果，加强信息比对，做好灵活就业和外来务工人员等重点群体的参保登记工作。完善区、镇、村三级医保政策宣传矩阵，继续在人流密集地段，采取开设专栏、发放宣传资料、张贴标语等多种形式宣传基本医保政策，持续扩大宣传范围，提高群众知晓率，确保年底参保征缴工作如期完成。
(五)坚持深化医保改革主线。持续在支付方式改革和药品耗材集中带量采购上下功夫。推进在医保基金总额预算下，实行基于大数据的区域点数法总额预算和按病种分值付费(DIP)为主的支付方式改革，控制医疗费用不合理增长。继续实施以“总额付费，监督考核，结余留用，合理超支分担”为原则的打包付费支付方式，抓好药品耗材集中带量采购、结算、以量换价，引导医疗机构和医保医师规范使用中选药品、耗材，降低医疗费用，减轻群众负担，提高服务质量。
2022年下半年工作部署发言篇3
实施粮食绿色高质高效行动，创建2个以上吨粮镇。稳步提升大豆产能，推广大豆玉米带状复合种植2万亩。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的市农业农村局2022年下半年工作思路，希望大家喜欢。
2022年，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央和省委农村工作会议精神，按照市委、市政府工作部署，坚持党建统领，抓班子、带队伍，抓特色、出亮点，以“严、真、细、实、快”的工作作风，统筹高线、中线、底线“三线布局”，实施工作项目化、项目清单化、清单责任化“三化推进”，突出抓好稳产保供、产业发展、乡村建设、农村改革、有效衔接和机关建设“六大任务”，推动乡村振兴X样板先行区、都市现代农业示范区、城乡融合发展试验区“三区建设”实现新突破，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、全面加强党的建设
1.持续强化理论武装。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，始终做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。落实党组理论学习中心组学习、第一议题等制度，开展党组理论学习中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学“五学”活动，举办党的二十大精神专题学习班。巩固拓展党史学习教育成果，持续开展“我为群众办实事”活动，探索建立党史学习教育长效机制，完善“四史”学习的制度体系。(责任单位：机关党委)
2.扛牢全面从严治党责任。严格落实全面从严治党主体责任，实施清单管理，对标落实推进。持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定精神及实施细则，锲而不舍纠“四风”树新风。落实领导干部述责述廉、民主评议、考核评价、诫勉谈话、函询制度，深化运用监督执纪“四种形态”，抓实警示教育、纪律教育、政德教育和品德教育。做好市委巡察“回头看”发现问题的整改落实。(责任单位：机关党委、机关纪委、办公室、人事处)
3.筑牢意识形态防线。严格落实意识形态工作责任制，完善专题研究、报告通报、预判研判、督查检查、考核问责等制度，提升意识形态工作管理能力。制定新时代加强和改进思想政治工作的措施，加强意识形态阵地管理。开展意识形态领域风险排查，加强舆情研判和应对处置。(责任单位：机关党委、办公室)
4.加强基层党组织建设。制定党支部标准化规范化建设实施方案，实施党建活动轮值制度，开展“互观互检互学互促”活动。开展党建品牌创建活动。深入开展“人人都是发展环境、个个都是开放形象”活动。完善党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓基层党建工作述职评议考核。(责任单位：机关党委)
二、抓好重要农产品有效供给
5.稳定粮食生产。抓好撂荒地复耕复种，开展粮食生产功能区划定“回头看”。实施粮食绿色高质高效行动，创建2个以上吨粮镇。稳步提升大豆产能，推广大豆玉米带状复合种植2万亩。强化春季田间管理，扎实开展冬小麦“科技壮苗”专项行动，推动晚播麦促弱转壮、早发稳长。创新政策性农险，扩大粮食作物投保比例，开展小麦玉米完全成本保险试点。全年粮食播种面积稳定在705万亩以上、产量稳定在305万吨以上。(责任单位：种植业处、科教处、财审处、农技中心)
6.建设高标准农田。编制高标准农田建设规划。联合相关部门，健全高标准农田投入保障机制，提高亩均补助标准。实施高标准农田建设数字化管理，引入第三方机构开展项目监管。出台高标准农田管护办法，开展工程质量保险试点。年内建设高标准农田21.7万亩。(责任单位：农田处、农技中心)
7.促进种业振兴。制定现代种业创新发展的实施意见。加强种质资源保护，支持建设市级农作物种质资源库，规划建设市级畜禽保种基因库。加强品种研发及推广，建设国家农作物品种展示评价基地和区域性单品种展示基地，引进试验新品种200个以上，建设良种繁育基地20万亩。提升种业质量监管水平，建设市级种子质量检测中心，严厉打击侵权套牌、制售假劣种子等违法行为。(责任单位：种业处、执法支队、农技中心、农科院、畜牧工作站)
8.发展高端畜牧业。发展集约化养殖，提高“亩均产能”，确保全市肉蛋奶总产量持续稳定在100万吨以上。建立生猪产能调控机制，年内建设生猪产能调控基地5个。发展草食畜牧业，培育奶牛、肉兔、奶山羊等产业链，新建奶山羊标准化养殖场2处。开展畜禽养殖场标准化示范创建，年内创建国家级示范场1处、市级示范场10处。(责任单位：畜牧业处、畜牧工作站)
9.做优特色农业。发展壮大蔬菜、果茶、花卉、食用菌和中药材等特色产业，开展粤港澳大湾区“菜篮子”生产基地认证，蔬菜设施化栽培比重达到35%以上。推广新型轮作模式，稳定花生面积。全年蔬菜产量稳定在600万吨以上、水果产量稳定在100万吨以上。(责任单位：种植业处、农技中心)
10.加强动植物疫病防控。创建国家级无疫小区，维持口蹄疫和高致病性禽流感免疫无疫状态。推进布病、结核病净化，争创省级以上净化场10家。深化动物疫病强制免疫改革，实现应免畜禽免疫率100%。抓好小麦条锈病、草地贪夜蛾等农作物重大病虫害监测防控，年内完成小麦“一喷三防”340万亩，主要农作物病虫害统防统治率保持在40%以上。(责任单位：防疫处、种植业处、疫控中心、农技中心、执法支队)
三、推动农业产业高质量发展
11.抓好农业精准招商。积极对接农发集团等国内500强企业，完善“签约、在建、竣工”三张项目清单，加强重点项目服务、督导。年内引进过亿元乡村振兴大项目10个以上，开工建设过亿元大项目15个以上。(责任单位：乡村产业处、发展规划处)
12.强化项目管理思维。实施农业农村领域重点推进项目全生命周期指导，联合相关部门建立管理协同、信息协同、服务协同“三个协同”机制，提升项目建设质效。完善财政投资项目全闭环管理模式，出台涉农项目管理办法，严格立项审批、加强执行督导、强化绩效评价，确保项目按期保质完工、财政资金安全有效使用。(责任单位：发展规划处、财审处)
13.建设现代农业园区。高标准建设国家农业现代化示范区(平度)、中国(X)国际农产品加工产业园，争创省级现代农业强县、农产品加工业高质量发展先行县。提升现代农业产业园、农业产业强镇、田园综合体建设水平，建设5个市级农产品加工产业园，引导产业向园区集聚。年内建成市级以上田园综合体20个。(责任单位：发展规划处、乡村产业处、农田处)
14.推动乡村产业融合。开展农业全产业链“链长”制试点。制定农产品加工业支持措施，培育20家新一代农业“金花企业”。争创国家级农产品产地专业市场，支持建设农产品产地冷藏保鲜设施10个。强化农业“国际客厅”合作功能，推动建设农产品出口产业集聚区，创建国家农业对外开放试验区。加大乡村休闲旅游精品示范点和线路推介力度，举办中国农民丰收节等节庆展会。(责任单位：乡村产业处、市场配置促进处)
15.加快数字农业发展。建设农业农村大数据平台，探索构建重要农产品全产业链大数据中心，打造国内一流的数字农业应用场景。争创全国数字农业创新应用基地，新建市级数字农业示范园2个、认证智慧农业应用基地10个。(责任单位：市场配置促进处、智慧中心)
16.强化农业科技支撑。争创国家农业科技试验示范基地，建设30个技术创新与集成示范基地，发布农业主推技术10项以上。加强农业科技人才队伍建设，制定X市现代农业产业技术体系建设方案。出台农业科技成果转化办法，开展农业科技成果转化试点。加强农业转基因生物安全监管。(责任单位：科教处、人事处、农技中心、农科院、畜牧工作站)
17.提升农机装备水平。深化“两全两高”示范创建，争创省“两全两高”农机化示范市，争创国家级畜牧养殖规模化生产全程机械化示范县、设施农业全程机械化示范县，建成市级全程机械化示范基地10个。推广导航定位、作业监测、自动驾驶等新技术，加快大中型、智能化、复合型农业机械应用。推动农机购置补贴全程线上办理，扩大农机报废补贴范围。提升粮食作物机收减损水平。完成农机深松(深翻)整地作业面积80万亩以上，保护性耕作面积10万亩。全市主要农作物耕种收机械化率达到90.7%以上。(责任单位：农机处、农技中心)
18.加强质量安全监管。实施“四级三联”网格化监管，开展重点农产品质量安全风险评估，完成定性定量检测1.1万批次、快速检测38万批次，地产农产品监测合格率保持在98.5%以上。实施畜禽屠宰企业分级动态管理，创建省级以上标准化屠宰企业2家。培育市级农产品可追溯管理示范点，全面推进食用农产品达标合格证制度，新认定“三品一标”70个以上。创建国家、省级现代农业全产业链标准化示范基地，制(修)订地方标准和生产技术规程30项。实施食用农产品专项整治三年行动，开展农业投入品、私屠滥宰、动物卫生等领域重点整治工作。(责任单位：质监处、投入品处、畜牧业处、防疫处、执法支队、疫控中心、农安中心)
19.推动品牌农业优化升级。出台农产品品牌扶持政策，加大品牌培育、宣传、推介力度，打造“X农品”品牌矩阵。建立区域公用品牌管理标准体系，修订农产品品牌管理办法，建立市级知名农产品品牌淘汰机制。新培育国家名特优新农产品10个，新创建市级以上知名农产品品牌10个。(责任单位：市场配置促进处、质监处、农安中心)
四、实施乡村建设行动
20.实施乡村振兴示范样板片区建设行动。聚焦产业强、生态美、治理优、要素活、农民富，以5-10个自然村为单位，高标准规划设计，布局建设10个左右的市级乡村振兴示范样板片区，趟出乡村振兴X样板实践路径。定期组织现场观摩评比，营造比学赶超良好氛围。(责任单位：农办秘书处)
21.实施农村人居环境整治行动。落实农村人居环境整治提升行动，统筹推进村容村貌提升等重点工作，开展村庄清洁专项行动，争创全国村庄清洁行动先进县。开展市级人居环境整治示范镇村创建。搭建农村人居环境基础设施建设会商平台，制定农村基础设施网建设计划。推行红黑榜、道德银行等做法，提升农民群众参与度。(责任单位：社会事业处)
22.实施美丽乡村建设行动。成方连片新建市级美丽乡村示范村100个，打造美丽乡村新典范地区。实施省级美丽乡村示范村升级培优计划，开展省级示范村管护运营“回头看”。(责任单位：社会事业处)
23.实施农业绿色发展行动。制定X市农业减排固碳实施意见。推广水肥一体化、化肥农药减量增效、绿色种养循环等技术，新增水肥一体化5万亩以上，新建市级种养循环示范基地5个，化学农药、化肥用量保持负增长。推广发酵床养殖、粪水氧化塘处理等粪污资源化利用模式，全市畜禽粪污资源化利用率稳定在90%以上。抓好秸秆综合利用重点县建设，示范开展秸秆还田和生物堆肥，全市秸秆综合利用率达到96%以上。健全农药包装废弃物和农膜回收体系，设立县域回收中心，镇街级回收点实现全覆盖，确保应收尽收、全部处置。建设国家级土壤污染防治示范区，推进受污染耕地安全利用，确保安全利用率保持在95%以上。(责任单位：科教处、种植业处、畜牧业处、投入品处、农技中心、畜牧工作站)
五、深化农业农村改革
24.推动改革政策集成。扎实开展省级乡村振兴政策集成改革试点，深入推进国家、省农村改革试验区建设任务，打造市级乡村振兴集成改革示范点(村)，探索形成符合实际、各具特色、行之有效、可复制推广的集成改革成果。(责任单位：政策改革处)
25.深化农村承包地改革。抓好平度市、西海岸新区国家第二轮土地承包到期后再延长30年试点。规范土地流转管理，指导区(市)建立社会资本流转土地经营权审查审核制度。放活土地经营权，鼓励农户以经营权入股发展农业产业，全市土地规模化经营率达到75%。健全农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系。(责任单位：政策改革处)
26.深化农村宅基地改革。抓好国家农村宅基地制度改革试点任务落实，探索宅基地资格权保障，使用权流转、抵押和自愿有偿退出等。开发市级宅基地信息化管理系统，制定农村宅基地“一户一宅”落实办法、宅基地使用权流转管理办法，鼓励村集体和农民盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。(责任单位：政策改革处、智慧中心)
27.深化农村集体产权制度改革。规范村集体经济组织运行和管理。制定集体股权的继承、转让、有偿退出等办法，推广农村集体资产股权质押贷款。稳慎推进集体资产融合试点。健全农村集体资产管理平台，加快产权交易体系建设，开展党建统领乡村公共资源共享行动。制定村集体经济发展支持措施，实施中央财政资金扶持村集体经济发展项目，开展集体经济相对薄弱村增收攻坚行动，全市行政村集体经济收入全部达到20万元以上。(责任单位：政策改革处)
28.构建现代农业经营体系。实施高素质农民培育工程，开展农民技能培训2万人。健全市、县、镇、村、服务组织五级农业社会化服务体系，因地制宜发展单环节、多环节、全程生产托管等服务，全市农业社会化服务组织达到4000家。实施家庭农场培育行动，将符合条件的规模经营户纳入培育范围，新创建市级以上示范家庭农场50家。实施合作社规范提升行动，规范村党组织领办合作社，引导合作社与各类经营主体联合合作。抓好农业社会化服务创新、合作社质量提升整县推进国家级、省级试点，家庭农场高质量发展整县提升省级试点。(责任单位：政策改革处、科教处、农技中心)
29.改进和加强乡村治理。深化拓展“莱西经验”，完成莱西市国家级试点示范县任务，推广清单制、积分制、数字化治理等乡村治理模式。推动农业农村领域扫黑除恶专项斗争常态化。推动“阳光三资·清廉村社”建设。(责任单位：政策改革处)
六、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接
30.强化各类帮扶政策落实。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。继续对脱贫享受政策人口进行帮扶，巩固“两不愁三保障”成果，坚决守住不返贫底线，不发生新致贫。在保持主要帮扶政策总体稳定的基础上，分类调整优化，确保政策连续性。(责任单位：农村扶贫处、督查考核处)
31.健全动态监测和分类帮扶机制。聚焦脱贫不稳定户、边缘易致贫户和严重困难户三类重点人群，持续跟踪收入支出、“两不愁三保障”和饮水安全情况，及时发现可能返贫致贫人口。加强部门联动和信息共享，分层分类精准施策，确保脱贫享受政策人口不返贫、一般农户不致贫。构建市场化防贫长效机制，实施防止返贫致贫综合保险，推进脱贫人口小额信贷、富民生产贷等帮扶政策落实。(责任单位：农村扶贫处、督查考核处)
32.推进重点区域帮扶。统筹各类资金，集中连片打造1个省级衔接乡村振兴集中推进区。指导区(市)梯度推进辖区内衔接推进区建设，动员社会力量积极参与。出台20个乡村振兴重点帮扶镇支持政策。组织4个经济强区和23家市属企业结对帮扶平度、莱西10个乡村振兴重点帮扶镇。(责任单位：农村扶贫处)
33.促进脱贫人口持续增收。巩固提升脱贫地区特色产业，完善联农带农机制，提高脱贫人口家庭经营性收入。优化衔接补助资金使用，市级衔接资金用于发展产业比例不低于60%。加强扶贫资产管理，收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果、设立公益岗位、发展村级公益事业等，确保衔接资金高效利用，保障脱贫群众收益。(责任单位：农村扶贫处)
34.抓好协作帮扶和对口支援。推动与定西市、陇南市签订的“十四五”东西部协作行动方案，以及省内协作帮扶菏泽事项落地落实。推进产业协作，引导企业到协作地投资兴业，推动长期合作共赢。加强人才协作，选派各类专业技术人才开展“组团式”帮扶援助。拓展劳务协作，开展协作地劳动力技能培训。扩大消费协作，利用节庆活动、重要展会等，全方位推介协作地农特产品，推动产供销一体化融合。继续做好对口支援西藏日喀则桑珠孜区、湖北宜昌夷陵区、省内滨州博兴县等工作。支持西部地区人才培训。(责任单位：对口帮扶处、扶贫协作处)
七、提升机关建设水平
35.全面开展“争创树”活动。开展“争先进、创典型、树标杆”活动，制定“争创树”任务清单，亮目标、亮举措、亮责任，比进度、比作风、比实绩，打造一批乡村振兴制高点。健全考核评价机制，实行月调度、季通报，将“争创树”列入各处室(单位)考核重点，确保推进时间和进度匹配、时间和效果匹配。完善乡村振兴典型遴选、培育、推介机制，建立乡村振兴典型库，优化局网站、微信公众号等建设管理，用好新闻媒体、会议推广、工作交流等平台，广泛推介“三农”典型经验。(责任单位：农办秘书处、办公室、人事处)
36.积极建设“五型”机关。制定建设“五型”机关的意见，建设政治型、实干型、服务型、人文型、清廉型“五型”机关，全面提升模范机关建设水平。成立局全面从严治党暨机关建设领导小组，负责指导、协调、督查全局机关建设工作，定期召开领导小组会议，总结部署机关建设工作。培树机关建设先进典型，充分发挥典型的示范带动作用。(责任单位：机关党委、办公室、人事处)
37.全力打造“一懂两爱三有”干部队伍。突出实践实绩实干导向，强化干部队伍建设，打造懂农业、爱农村、爱农民，有情怀、有温度、有作为的干部队伍。健全干部考核评价体系，完善局综合考核、平时考核办法，实施考核结果全员大排名。开展“两优一先”评选活动，激励党员干部讲政治、接地气、强技能。建立年轻干部全过程培养机制，制定年轻干部成长成才若干措施，建立完善预试制、新进人员导师制、挂职锻炼制和年轻干部成长档案，开展综合素质“大比武”，培养一批德才兼备、全面发展的年轻干部。(责任单位：人事处、机关党委)
38.着力塑造“三农”机关文化。打造富有“三农”特色的机关文化，建设党建、廉政、道德、法治、“三农”五大文化长廊，办公室、活动室、接待室、荣誉室“四室文化圈”，党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家“四个温暖之家”，营造积极向上的机关文化氛围。坚持党建带群建，建立组织联建、阵地联创、活动联办、服务联做、宣传联动的“五联融合”模式，聚焦重要时间节点开展主题团建活动。组织军转干部座谈会、退休干部职工“荣休”仪式等，走访慰问困难职工、离退休老干部。创建平安机关，抓好农业安全生产、机关疫情防控、保密管理等工作。(责任单位：机关党委、办公室、人事处、离退休处、工会、妇委会、青工委)
39.大力倡树“严、真、细、实、快”作风。围绕兴农业、美农村、惠农民，厚植“三农”情怀，提升工作质效。实施“一线工作法”，深入开展联村、联镇、联户、联企，送政策、送项目、送技术、送温暖的“四联四送”活动，开展“宪法进农村”“乡村振兴法治先行”等普法活动，每季度推选优质服务实事。做好政务服务、市长热线、信访维稳等工作。(责任单位：人事处、科教处、法规处、办公室、机关党委)
40.全面加强法治政府建设。健全学法用法机制，深化开展会前领导干部学法和法治工作“每月一讲”，提高依法行政水平。落实履行法治建设第一责任人职责，全面树立法治意识、提升法治思维。建立农业行政审批服务六个“0”机制，完善农业农村领域“不罚”清单，持续优化营商环境。加强基层农业执法体系建设，开展纪律作风整顿提升三年行动，进一步提升农业行政执法队伍整体素质。(责任单位：法规处、执法支队)
2022年下半年工作部署发言篇4
作为销售部经理的自己为了更好地带领好销售团队取得更好的业绩，我在以往的销售部管理工作中付出了很多的心血，尽管说我手底下的员工在工作中从未让满怀期待的自己失望过，但是本着“人无远虑必有近忧”的想法还是为了以后的工作做一些简单的规划与准备比较好，至少从接下来的下半年工作我便能够看出目前的形式是不容忽视的，所以我打算为自己对销售部的管理工作制定一份下半年的工作计划。
首先根据目前的形式我可以尽量将手头的管理工作逐渐放权给销售助理，这样可以在减轻自己工作任务量的效果之上还能够起到培养管理人才的作用，说实话虽然我所带领的销售团队中不乏业绩优秀的一线销售员工，但是其中有着可培养的具备管理天赋的人才却是很少，如果继续这样下去的话很可能在中低层的领导阶级存在着管理人才的断层现象，这种对于长期发展有着隐患的存在必须要通过各种手段培养起对公司忠诚的管理层人才，只有这样才能够在长远的发展之中取得属于我们销售团队的优势。
其次则是整理好销售员拜访客户所需要用到的一些资料，这样的话可以在锻炼自己计算机能力之余也能更好地配置现有客户资源，不管怎么说销售部之中还是应该以业绩说话才能够打开“唯才是举”的晋升通道，或许现在对销售员的培养便是为公司日后的发展培养人才，而且即便是为了业绩也应该要做好对销售员最大的帮助，只有这样才能够将销售团队中每个员工的潜力都激发出来，而且整理好相关的资料本就是自己作为销售经理的职责之一。
最后则是统计好下半年的销售业绩以及上半年取得的一些成就并进行整合，在公司最后的年终报告大会之上我将作为销售部的代表上台汇报这一年的销售业绩状况，说实话时间的流逝对我而言还算是能够承受得住的，而且对于已经适应这份工作的销售员来说销售不过是动动嘴皮子就能够获得收入的工作，当然也并不是每一个销售员都有资格轻描淡写地说出这句话的，因此对待那些基础比较薄弱或者天分不足的销售员还是要给予自己最大的帮助。
总的来说下半年的工作重心还是放在对销售部后继人才的培养上面，所以说对于下半年所制定的计划也大部分都是围绕这个方向开展的，不过对于我来说头一次如此安稳地制定相应的销售工作计划呢!因此我还是希望自己所勾画出的蓝图还是能够全部实现在眼前的。
2022年下半年工作部署发言篇5
2022年上半年工作总结
2022年，在市局党委和县委县政府的坚强领导下，XX县局紧紧围绕中心、服务大局，忠诚履行新时代公安“三安”使命，全力维护全县社会大局持续安全稳定，XX县局被市局评为xx年度县级公安机关绩效考核争先进位先进集体，洲头派出所（百优所队）被市局记集体三等功。
一是全力维护社会稳定。涉密内容略。
二是服务大局成效显著。今年3月，我县先后发现2名新冠肺炎疫情核酸检测阳性人员。疫情发生后，全县公安机关、广大公安民警辅警紧急动员、秒级响应，启动突发新冠肺炎疫情防控应急响应指挥体系，成立一办九组，全力以赴投入流调、隔离、转运、封控、处置等疫情防控工作，为全县打赢疫情防控阻击战做出了重要贡献。此后，县局在县委县政府的统一领导下，扎实做好隔离点安保、卡点值守等工作，执行监所高等级勤务，全力服务全县疫情防控工作，得到了各级领导的充分肯定。
三是严打各类违法犯罪。坚持以“守护平安”等专项行动为抓手，主动进攻、重拳出击，始终保持对黄赌毒、黑拐枪、盗抢骗、食药环等违法犯罪严打高压态势；严厉打击金融领域违法犯罪，挽回群众损失465万元。其中成功侦破多起部督、省督案件。
四是严格公共安全监管。加强道路交通安全管理，严查“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为，共查处交通违法行为37077起。扎实开展城区烟花爆竹禁限放管理工作。严格落实企业内部安全管理制度，依托信息管理系统，实行危爆物品全程监管，确保危爆物品管理“零丢失、零被盗、零炸响”。严格大型群众性活动审批，牢牢守住安全底线。
五是创新警务机制改革。与黄冈、九江市公安机关的签订长江大保护“一江三省四警”警务协议，强化密切配合、沟通协作，切实推动长江经济带高质量发展。成立县检察院县公安局侦查监督与协作配合办公室，突出执法监督与配合，全面开启检警合作共赢新篇章。以千岭乡为试点，启动“一村一辅警”工作改革，基层基础进一步夯实。
六是严格队伍建设管理。持续巩固政法队伍教育整顿成果，严格执行严禁违规宴请饮酒“六项规定”，部署开展“强担当正作风、严执法促规范、提服务树形象”专项整治行动，继续落实“六个规范”，强化队伍“八小时外”监督管理，队伍纪律作风持续改进。坚持严管厚爱并重，举办了致敬人民警察节主题活动，举行警务辅助人员首次层级评定仪式，改造27间单身民警宿舍，全面提升民警辅警职业荣誉感、归属感。
2022年下半年工作安排
一是紧扣党的二十大，聚焦安保维稳。涉密内容略。
二是紧扣平安建设，聚焦打击违法犯罪。深入开展打击农村黑恶犯罪“铁拳行动”，持续深化信息网络、交通运输、工程建设、自然资源四大行业领域整治，力争侦办一批涉黑涉恶案件。以《反有组织犯罪法》为契机，强化学习培训，广泛开展宣传，推动实战应用，全面提升公安机关打击黑恶犯罪能力水平。常态化推进拐卖积案攻坚，巩固“团圆”行动成果。持续开展枪治爆专项行动，全面加强源头管控、网络侦控、清查收缴，严防流入社会、造成现实危害。深化反电诈中心运行，推动落实公安、通信、银行三方联勤机制，强化公安侦防、资金返还、宣传防范等工作，实现快速止付挽损。充分发挥电诈联席会议机制作用，全面拓展反诈宣传载体，推广下载应用国家反诈中心APP，构建全民宣传、人人反诈格局。深入推进“断链”“净边”“查吸攻坚战”等专项行动，强化“黄赌毒”源头管控、严打严控，确保实现黄毒“一升一降”和禁毒“四升四降”目标。深入推进打击侵财犯罪，确保小案快侦、抢案必破、盗案多破、有赃即追；深化云端战法应用，扎实开展猎狐行动，力争抓获一批经济案件逃犯，打掉一批经济犯罪团伙。聚焦长江“共抓大保护、不搞大开发”国家战略，深化打击非法捕捞非法采砂等违法犯罪，实现非法捕捞“两升三降”目标和非法采砂“一升两降”目标。深入推进“昆仑”行动，严厉打击制售假药劣药犯罪，服务保障“三农”工作。
三是紧扣护航发展，聚焦公共安全监管。强化综合治理、源头治理，深入推进事故预防“减量控大”，努力实现“一遏制、两下降、两个坚决防止”目标。优化完善道路交通安全工作联席会议制度，定期召开、调度推进、压实责任。扎实推进“两站两员”建设，全面深化农村地区“所队协作”，补齐农村地区交通安全短板。紧盯“人、车、路”关键要素，加强职业驾驶人健康体检，落实农班客车和公交车“一客一座、一座一带”措施，综合治理弯道陡坡、临水临崖、105国道XX段等重点路段，着力防范化解交通安全风险。严打各类交通违法行为，持续推进电动车专项治理，深化“一盔一带”安全守护行动，创造良好交通秩序。深化缉枪治爆专项行动，强化危爆物品管控“六个一律”、旅馆业实名制登记“三个一”、散装汽油购销管控“四个必须”、大型活动安保“三个严控“、寄递物流业“三个100%”制度，严厉查处违法违规行为。严防违禁物品通过寄递物流渠道运输流通，大力推进城区烟花爆竹禁放和香纸冥币禁烧工作。全面加强监管场所安全管理，确保公安监所万无一失，努力争创“保一级、做标兵”目标。按照“1+3”社会治理模式，推动民警进驻网格，做到“人在格中走、事在格中办”。坚持和发展“枫桥经验”，深化派出所“一村一辅警”警务模式改革，严控社区民警借调及调整，推深做实警民联调“1+1+N”模式，确保做实社区警务、做优警民联调。
四是紧扣基层基础，聚焦警务效能提升。部分内容涉密略。依托骑巡勤务工作站、社会面巡控网格、特警交警轻骑兵、机关支援警力，科学划定“1.3.5”分钟防控圈，打造主动高效警务模式。深化执法勤务融合，统筹机关警力、特警、交警、派出所、城管、保安等力量，推行平战结合的勤务模式，筑牢社会治安防控“铜墙铁壁”。围绕县委打造“五最”营商环境目标，不断深化公安“放管服”“一网一门一次”改革，拓展公安服务窗口功能，打造“一站式”服务模式。持续推进“互联网+政务服务”，保障公安窗口实现长三角政务服务“一网通办”“跨省通办”。严格落实“办不成”反映解决机制，优化公安“办不成”反映窗口服务措施。
五是紧扣建警治警，聚焦队伍建设。严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，弘扬伟大建党精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。持续开展“我为群众办实事”活动，巩固深化党史学习教育和教育整顿成果，展现公安机关良好形象。强化党建引领，抓党建带队建，以“书记项目”“书记领办事项”为抓手，积极开展党建品牌创建活动。强化暖警爱警，依托“4+1”岗位争先、人民警察节活动，大力选树表彰先进典型，举办人民警察退休仪式、从警荣誉章授予仪式、警务辅助人员首次等级评定仪式，增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。认真落实县政府出台的《XX县公安机关警务辅助人员管理实施细则（试行）》，进一步规范辅警招录、职业保障、监督管理，推动辅警改革走深走实。严格落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设，加强民警“八小时”外管理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。认真贯彻落实省委、市委、县委关于进一步改进作风的会议文件精神，常态纠治“六个不”现象，严格执行严禁违规宴请饮酒“六项规定”、“3+2”规定记录报告制度，把全面从严管党治警引向深入。
2022年下半年工作部署发言篇6
一、今年以来工作完成情况
（一）经济指标完成情况。一季度，民间投资分别增长44.7%，均居七县（市）首位；战略性新兴产业产值增长29.7%，均居七县（市）首位；固定资产投资增长19.8%，居七县（市）第2位；高技术产业增加值增长16.2%，居七县（市）第2位；实现地区生产总值60.2亿元，增长3.9%，居七县（市）第5位。1-5月，民间投资增长45.4%，固定资产投资增长15.1%，均居七县（市）第3位；
预计：上半年，地区生产总值增长6%，固定资产投资增长17%，战略性新兴产业产值预计增长5%。
（二）争资争项全面发力。积极组织中央预算内资金项目申报，上半年，获批中央预算内投资资金项目6个，下达资金总计1752万元。其中县城排水设施建设中央预算内投资项目4个，下达资金922万元；教育中央预算内项目2个，下达资金830万元；争取教育省级统筹资金20万元。正在申报保障性安居工程第二批中央预算内投资项目4个，申请资金4105万元。
（三）重大项目加快推进。制定《宿松县“5+1+N”项目推进工作方案》，全面打响有效投资攻坚战。全县193个重点建设项目，总投资404.72亿元，年度计划完成投资118.69亿元。1-5月份，全县新开工项目42个，新入库项目23个；5月份当月重点项目完成投资11.74亿元，1-5月份重点项目累计完成投资42.03亿元。
（四）加快战新、高技术产业发展。全县在库战新企业28家，其中重点监测7家企业；战新产业5月当月完成战新产值1.89亿元，较去年同期下滑1.4%；1-5月累计完成战新产值7.95亿元，累计增速为10.5%。全县在库高技术项目3个，1-5月高技术产业累计投资增速预计为-84%，较4月环比持平，占本县固定资产投资比重预计为1.36%。
（五）推动服务业发展。出台《促进商贸流通和现代服务业高质量发展若干政策的通知》，全力助企纾困，明确每年安排1000万元专项资金，扶持服务业发展。争取2022年中央预算内资金830万元，争取2022年省服务业引导资金300万元，争取省统筹资金20万元。全县规上服务业企业规模逐步扩大，其他营利性服务业企业占比逐步提高。共有规上服务业企业35家，其中他营服务业企业17家，他营企业数量占比48.6%，同步增长3%。1-4月份，全县规上服务业企业营业收入增长9%，其他营利性服务业企业营业收入增长6.5%。
（六）加快信用体系建设。一是稳步推进行政管理信息归集工作，组织召开宿松县行政管理信息归集工作推进会，录入信用信息4279条。二是加强治理严重失信主体。按照“谁认定谁负责”的原则，逐一核查严重失信企业问题，要求失信企业履约守信，不断优化我县营商环境。三是持续推进“信易贷”。进一步加大对守信主体的融资支持力度，积极组织金融机构创新开发、推广“信易贷”产品，今年以来，已协助我县快鹿水泥公司在“信易贷”平台贷款3000万元用于建设水泥粉磨搬迁重建项目。
（七）推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一是做好易地扶贫搬迁后续扶持工作，重点围绕52个易地扶贫搬迁集中安置点，深入实施“两基”提升、产业发展等后续发展工程。确保搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”目标。二是发挥以工代赈作用，2022年安排项目资金960万元，安排项目29个，有效效改善了当地群众的生产生活条件，带动了周边群众务工增收，取得了良好的社会效益。三是落实水库移民后期扶持政策，批复水库移民后期扶持项目资金1670万元，项目64个；批复三峡移民后期扶持项目资金410万元，项目11个；发放直补资金381.18万元，保持移民收入水平持续增长。
（八）推进重大基础设施前期工作。一是加快推进宿松至彭泽过江通道项目，多次与彭泽县对接，并实地考察选址，正在由中铁工程设计咨询公司开展项目预可行性研究。二是启动宿松县通用机场建设前期工作，正在组织机场选址。三是组织专家对北部山区抽水蓄能电站进行论证，预计6月底完成初步选址意见。四是推动林光互补复合能源基地项目，与华电集团安徽分公司签订合作开发框架协议。五是积极推动中科超精（南京）有限公司与宿松签订战略合作协议，拟在宿松投资5亿元的放射治疗相关设备配件和耗材的生产基地。
（九）编制毗邻地区生态优先绿色发展产业合作示范区规划。多次到省发改委地区处、宏观经济研究院及有关科研机构对接，积极借助“外脑”“智库”，寻求示范区建设思路。组织撰写了示范区规划初步方案、关于毗邻合作示范区发展思路的建议。通过招标，确定了省际毗邻产业合作示范区规划第三方编制机构，组织专家组开展了实地调研，召开了专题征求意见座谈会，示范区规划已形成征求意见稿，并公开征求意见。
（十）其他工作情况。一是加强机关党建。积极开展“干部新状态”系列评论学习讨论活动和“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论，严格落实“三会一课”等制度。二是创建文明单位。组织开展各类主题党日活动暨文明创建活动10次，被国家四部门评为“节约型机关”，成功创建第十三届宿松县文明单位。三是加强公共资源交易监管。会同行业主管部门开展公共资源交易标后履约监管，积极回应交易各方诉求，维护公共资源交易市场秩序。四是做好我县物价工作。认真做好政府定价和政府指导价的监管，核定殡葬服务价格和停车场收费标准，加强涉企收费项目和标准的监管，落实商品房销售价格和幼儿园收费备案工作。五是完成能耗“双控”目标。预计上半年，宿松县规上工业能耗总量为33104吨标准煤，力争同比减少1万吨标准煤，下降23%，完成市政府下达节能降碳任务。六是积极参与疫情防控。抽调专人组成隔离转运组，承担隔离任务，为全县经济发展和社会稳定贡献发改力量。
二、存在问题及困难
（一）固定资产投资方面。工业投资增速低位运行，重大项目接续不足。1-5月全县工业投资累计完成17.35亿，同比下降4.1%，虽然比上月提升9个百分点，但较去年同期回落35.9个百分点，比全县全部投资平均增速低19.2个百分点；工业投资占全部投资的比重为35.1%，比上年同期回落7.1个百分点，比2021年全年回落4.6个百分点。重大工业项目接续不足，5月末，全县在库工业项目仅55个，总投资83.81亿元，投资余额36.44亿元，其中亿元以上重大工业项目仅15个，总投资69.65亿元，投资余额32.81亿元。
（二）重大项目建设方面。一是部分项目未能及时开工，1-4月份计划开工项目52个，其中未按计划开工项目20个；二是部分开工项目未能按期入库，1-4月份新开工35个项目中，已成功入库上报投资项目仅15个，已上报材料申请入库的项目仅9个，已开工尚未报送入库材料的项目达11个。
（三）产业发展方面。受“新冠”疫情影响，部分战新企业生产成本增加，利润减少，产量下滑。受到近期疫情影响，物流运输和人员流动困难，省外原材料供应不足，企业物料断供，出货链停滞，同时物流时间大幅延长，客户流失，订单减少，影响企业生产。特别一些服务类企业，出现经营困难的现象。
三、下步工作安排
（一）保障经济运行。严格贯彻落实国家和省市稳经济工作措施，认真落实《宿松县贯彻落实国务院和省市稳经济措施的实施意见》，科学把握经济社会发展规律，集中精力想大事、议大事、抓大事、谋全局，及时提出建议对策和工作举措，在抓好常态化疫情防控的同时，以超常规举措抓好稳经济各项工作，为县委县政府当好参谋、出好主意，确保经济持续回升向好，实现全年地区生产总值增长8.5%的目标，完成各项经济指标任务。
（二）扩大有效投资。认真贯彻执行《宿松县2022年促进有效投资工作方案》，加大国家重大基础设施项目谋划，争取更多的项目纳入上级发展规划。加快推进有效投资攻坚行动，鼓励民间资本通过综合开发模式参与农产品集散中心、静脉产业园、东北新城东部片区开发、老城区更新改造等项目建设。确保全年固定资产投资增速达到16%以上，在全市七县（市）排名前3位。
（三）狠抓项目落地。牢固树立“项目为王”理念， 加大重点项目现场督查力度，加速推进重点项目建设，确保2022年全县第一批193个县级重点建设项目年度完成投资115亿元以上。其中，85个续建项目年度完成投资55亿元以上；110个新开工项目年度完成投资60亿元以上，并确保新开工项目全部纳统入库。各项目单位严格按《宿松县2022年重点建设项目投资计划》的时间节点完成任务。加快推动通用机场、高铁新区交通枢纽中心、龙湖大桥、环湖公路、S237升级改造、宿望宣城际铁路、彭宿过江通道及高速等项目前期工作。
（四）大力发展服务业。加强城区专业市场的支持培育，更好发挥聚集效应作用，激发经济活力。推进爱情海主题购物公园建设，引进大型商业综合体和品牌酒店、品牌餐饮，布局谋划高铁新区、破凉组团大型综合体，补齐龙头企业短板。着力发展连锁经济、电子商务、物流配送一体化等现代流通方式和组织形式，加快推进新发地、龙成集团冷链仓储基地建设。
（五）优化营商环境。加强“四送一服”，主动上门服务，送指导，送政策，帮助企业突破发展瓶颈，落实兑现奖补政策。加强沟通协调，及时召开工作会议，分析当前形式，做好安排部署，消除信息不对称。建立数据预报制度，提前了解企业营收报送情况，做好企业数据预警，及时帮助企业纾困解难。
（六）争取政策支持。围绕省际毗邻节点城市的发展定位，加快编制《宿松县省际毗邻地区生态优先绿色发展产业合作示范区》规划，指导示范区建设。不断挖掘省直管县试点体制优势，努力创建安徽省新型城镇化示范县，积极摸排申报省级微型产业集聚区、特色产业集群（基地）等发展平台，谋划、争取、实施一批重大项目，推动全县经济社会高质量发展。
2022年下半年工作部署发言篇7
一、紧盯重大项目，谋划发展空间
1、推动**职高工程建设，完成职高迁建工程征迁清零项目，完成农转用报批等前期工作。
2、推动*镇保障性租赁住房项目，完成7号地块出让工作。
3、结合全域土地综合整治，做好“非农化”相关工作。
二、提升城乡风貌，创建美丽城镇
1、继续推进穿咸线环境综合整治：落实排查问题整改，并实现常态化管理。
2、继续完善美丽城镇省级样板创建台账，落实美丽城镇提升项目，做好省级考核迎检准备。
3、继续落实“三改一拆”，严格把控新增违法建设、集中力量推进涉安违建排查工作。修订完善《*镇治理违法建设目标管理考核办法》。
三、加快工程建设，提高城镇品质
1、完成*镇岐西村沿溪坑农村公路改造提升工程、*区*镇方桥村桃树坑道路边坡治理工程、*镇地质灾害点治理工程、瞻海佳园宿舍装修工程。加快穿咸线环境综合整治工程、自来水厂综合用房危房改造工程进度。
2、完成象山湾疏港高速*互通连接线工程、*镇穿咸线至大方路公路改建工程立项报批工作，按计划推动工程进度。
3、完成周一村联户自建二期工程，推进三期工程。
四、着力规范管理，保障群众利益
1、加强危房排查整改，根据排查结果，做好解危工作，做好危房补助申请，确保住房安全。
2、严格执行农村个人建房审批制度，进一步加强监管，避免新建违建发生。
3、做好廉租房年审工作，满足群众住房需求。
4、有序推进农房确权登记发证工作。
五、推进生态建设，优化人居环境
1、做好污水零直排底数排查、根据四张清单谋划改造项目，完成第三方检查问题整改工作，通过污水零直排区回头看。
2、积极创建污水零直排样板示范区，落实提质攻坚行动方案。
3、做好生态修复工作，完成第二轮中央环保督察2个废旧矿山治理修复。
2022年下半年工作部署发言篇8
疫情就是命令，财政金融局第一时间启动财政应急保障预案，建立资金拨付应急机制，及时筹措调度资金，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的财政金融局2022年上半年工作总结及下半年工作计划模板，希望大家喜欢。
今年以来，财政部门始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全区经济工作会议精神，紧紧围绕示范区党工委、管委会的决策部署，紧扣目标任务，拉高标杆，负重前行，持续做好“六保”“六稳”工作，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，以财政高质量促经济社会高质量发展。现将上半年工作情况总结如下。
一、上半年工作情况
(一)克难攻坚，确保财政收支平稳运行
一是积极组织收入，确保应收尽收。今年以来，新冠肺炎疫情对经济社会发展带来前所未有的冲击，收入组织工作面临前所未有的困难和挑战。财政金融局积极作为，有效履职，将抓好财政收入征管作为首要政治任务来抓，凝聚财税部门合力，建立协同推进工作机制，充分利用综合治税平台，进一步完善涉税信息链条，变“信息”为“税源”、“税源”为“税收”。截至5月底，一般公共预算收入完成*亿元，同比增长*%，其中，税收收入*亿元，税收占一般公共预算收入的比重为*%。二是严格预算执行，确保重点民生。坚持过“紧日子”思想，不断强化预算单位支出主体责任，进一步提高支出的均衡性、科学性，严格控制一般性支出，紧紧兜牢“三保”底线，把有限的资金全部用在“刀刃上”。截止5月底，全市一般公共预算支出完成*亿元，同比增长*%。其中，民生支出完成*亿元，占一般公共预算支出的*%，同比下降*%。
(二)优先保障，全面做好疫情防控相关工作
一是加大资金投入，当好疫情防控坚强后盾。疫情就是命令，财政金融局第一时间启动财政应急保障预案，建立资金拨付应急机制，及时筹措调度资金，优先保障疫情防控资金需要。截至目前，市镇共筹措*万元，用于采购防护物资、防疫应急药品器械等。专项拨付医保预付救治金*万元，对确诊患者个人负担费用实行财政兜底。同时强化资金监管，在疫情防控资金使用中始终树立“红线”意识，确保资金使用安全高效。二是加强后勤保障，做好疫情防控物资保障。财政金融局作为疫情防控后勤保障组牵头单位，迅速行动，建章立制，设立综合协调、资金保障及管理、物资采购供应三个专项小组，制定实施《突发公共事件财政应急保障预案》。建立资金支付、物资储备调配日报告制度，实时掌握疫情防控资金及物资动态，便于统筹管理及调配。同时，摸清需求底数，为企业复产复工、学生复学做好物资保障工作。三是实施联防联控，确保疫情防控和金融服务两不误。联合银监部门加强域内有关金融机构联防联控，制定《金融机构(企业)复工实施方案》。创新工作方式，引导各金融机构采取与疫情防控相适应的工作方式，加大各项业务线上对接、线上审批力度。强化金融机构网点防疫，持续对金融机构进行指导、督促，随时对复工银行网点防疫工作进行抽查，做到疫情防控和金融服务两不误。
(三)主动履职，支持经济社会高质量发展
一是完善财政政策，支持企业复工复产。加大援企解困专班工作力度，全面梳理汇总各级各部门援企纾困的各项优惠政策和措施，有针对性的支持企业发展。排查重点企业，及时投放信贷资金，鼓励金融机构积极争取信贷资源、压缩办贷时限，帮助企业渡过难关。实施援企稳岗政策，严格落实社保费阶段性免、减、缓以及失业保险稳岗返还、就业补贴等政策，切实缓解企业困境。加大涉企工作支持力度，坚持随受理随办，压缩办结时限，明确兑付主体，督促资金兑现。加强担保贷款扶持，优先支持受疫情影响暂时失去收入来源的创业人员和小微企业，财政继续予以贴息支持。二是主动站位大局，打造最佳营商环境。坚持把落实好减税降费政策作为一项重点工作来抓，建立月报分析跟踪机制，强化税收征管风险评估，增强形势预判和科学决断能力，不折不扣落实各项减税降费政策，截止5月底，累计新增减税降费共计*亿元。全面兑现涉企优惠政策，逐一核实近年来涉企优惠政策出台及兑现落实情况，截止目前，已拨付企业扶持资金*亿元。全面深入推进“放管服”改革，进一步优化精简财政工作流程，健全完善财政支持经济发展政策，打通服务企业“最后一公里”。三是聚焦重点工程，推进政府投资项目建设。围绕政府投资项目资金支付进度及项目进展情况建立项目台账，实时跟踪项目进度。建立周报告、月分析制度，及时解决项目协调和资金拨付中出现的问题。2022年共有政府投资项目*个，年度预算资金*亿元，实际安排资金*亿，已支付*亿，支付率达*%。
(四)力求先行，深入推进财税体制改革
一是全面实施预算绩效管理。建立“花钱必问效，无效必问责”机制，充分发挥预算绩效评价信息系统作用。完成2022年预算绩效目标申报，将绩效目标作为预算安排的前置条件，着力构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。率先在4月底完成*项项目的绩效自评工作，在全省进度通报中排名第一。二是清理盘活财政存量资金。建立动态监控存量资金机制，推动财政存量资金与预算安排统筹使用，有效提高财政资金使用效益。三是扎实做好预决算公开。制定并印发了《关于印发财政预决算领域基层政务公开标准指引的通知》，为进一步做好示范区预决算公开工作，建立健全全面规范、公开透明的预决算管理制度奠定了坚实的基础。*月*日，除涉密部门外，*个预算单位预算公开到位，公开率达100%。四是加快推进国企改革进程。组织召开全市深化国资监管国企改革工作会议，印发《2022年深化国有企业改革工作台账的通知》，部署各项改革任务落实。稳步推进国有企业退休人员社会化管理服务工作，加快推进机关事业单位所属企业脱钩改制，持续完善法人治理结构。以国有资本运营有限公司为试点，加快推进国有资本运营公司改革。全面梳理2018年以来国有企业改革工作任务完成情况，进一步查漏补缺，为三年改革行动做好准备。
(五)强化责任，全面落实党风廉政建设
一是夯实党风廉政建设主体责任。局党组定期研究安排部署党风廉政建设工作，细化全面从严治党和党风廉政建设主体责任清单，逐级签订党风廉政建设目标责任书，半年和年终对系统党风廉政建设工作进行督导考核，夯实从严治党主体责任落实。二是聚焦党的政治建设。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，落实中央、省委和示范区党工委决策部署作为党的政治建设的重点，以巡察反馈问题整改为抓手，通过问题整改，确保习近平总书记指示精神和上级各项部署在财政金融局得到坚决贯彻落实。三是筑牢思想防线。把廉政教育纳入局中心组学习和全年干部教育培训计划。组织观看警示教育片、参观警示教育基地、专家授课、讲廉政党课、开展廉政谈话等做到廉政教育内容丰富形式鲜活。围绕典型案例，结合巡察反馈问题查处，开展专题以案促改，做好执纪审查的“后半篇文章”。四是驰而不息纠正四风。着力抓好春节等重要时间节点的党风廉政建设工作，确保中央八项规定和实施细则精神落实。严肃工作纪律，确保工作质量和效率。在系统开展“两低两差”专项整治，实行容缺办理、限时办结、特事特办，提升工作质量和效率。深入企业调研，兑现财政政策，解决企业融资难题，探索打通为服务对象服好务最后一公里。
二、工作中存在的突出矛盾
一是财政收支矛盾日益突出。由于新冠疫情、减税降费等多重因素影响，财政收入面临前所未有的严峻形势;与此同时，财政刚性支出不断增加，稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等增支需求依然较大，财政收支矛盾更加凸显。
二是争取上级资金力度有待提高。受新冠疫情和减税降费政策的影响，中央和省财政加大了对地方资金的支持，从争取上级资金和政府债券的情况来看，各部门争取上级资金积极性不高， 在一定程度上加大了财政支出压力。
三是服务经济社会发展能力仍然不足。存在不能适应新时期对财政金融工作的新要求，思想上不够解放，对一些重大长远问题的研究还不够深入，个别同志在改革面前手足无措，工作上主动服务意识不强，服务经济社会发展的能力仍需提高。
四是守旧财政思想亟待打破。在目前经济新常态下，实现高质量发展对各个部门都提出了更高的要求，各单位仍存在守住自家“一亩三分地”的思维定式，“等、靠、要”过度依赖财政，“花钱大手大脚”等现象，造成财政资金存在一定的浪费现象。
三、下半年工作安排
一是确保收支目标完成。深入分析研判新冠疫情及减税降费对财政收支的影响，持续跟踪政策落实情况，把正确处理好政策落实与依法组织收入作为重中之重，凝聚财税部门合力，强化非税收入征管，深入开展专项稽查，做到以查促收，确保应收尽收。同时严格预算执行，牢固树立过“紧日子”思想，从严控制预算调整事项，加快财政资金的分配与下达，不断精简优化资金审批流程，加快预算执行进度，确保年度财政收支目标任务完成。
二是着力保障和改善民生。坚持以人民为中心的发展思想，切实发挥政府作用保基本民生，做好普惠性、基础性、兜底性民生建设。加强基本民生保障，扶贫、义务教育、基本养老、基本医疗、城乡低保等民生支出只增不减。进一步明确各项民生保障政策功能定位，注重政策之间的统筹协调，加大困难群体托底保障力度，确保各项民生实事落到实处。
三是支持市场主体纾困发展。全面落实各项政策“红利”，切实减轻中小微企业和困难行业企业税费负担。通过协调并引导辖区金融机构积极争取并落实上级政策、加大信贷支持力度、降低贷款融资成本、减免租赁国有资产租金、加快资金政策兑现进度，坚持不抽贷、不压贷、不断贷，灵活创新金融服务和融资方式，支持解决企业融资难、融资贵问题。强化中小微企业金融服务，积极应对疫情影响，加大财政金融支持力度，保障示范区经济社会稳定发展。
四是兜牢“三保”底线。坚持国家标准的“三保”支出在预算安排和库款拨付等方面的优先顺序。强化“三保”预算支出动态分析，高度关注工资性支出和民生支出，牢牢兜实“三保”底线，对于可能出现的保障风险及时采取应对措施，做到早发现、早报告、早介入、早处置。用好抗疫特别国债等资金，切实加大对经济社会发展支持力度，缓解由于收入增长放缓带来的财政支出压力。加强财政运行跟踪分析，强化统一调度和监管，做实事前审核、事中监控、事后处置的“三保”预算管理工作机制。
五是不断强化党风廉政建设。把党风廉政建设作为应尽职责、分内之事，与财政金融业务工作同研究、同部署，将主体责任逐项细化分解，构建责任链条，一级抓一级，层层传导压力，做到任务明确责任清晰。深入开展作风建设，强化日常监督检查，持续纠正“四风”问题，形成高压态势，坚决杜绝不廉洁行为发生。以纪工委派驻改革为契机，主动接受监督，支持派驻纪检组履行监督主责主业，确保党风廉政建设再上新台阶。
2022年下半年工作部署发言篇9
今年上半年，XX县农业农村局认真贯彻落实中央一号文件和中央、省、市农村工作会议和县委经济工作会议精神、县政府工作报告精神，全力抓好春耕生产工作，加快谋划乡村产业振兴的新路径，构建农业高质高效、农民富裕富足的发展新格局，扎实推进乡村振兴战略，全县农业农村经济发展态势良好。现将有关情况报告如下：
一、主要做法及成效
（一）实施稳产保供行动，坚决夯实三农基础。一是压实粮食生产。立足县情实际，下发了《XX县关于全力稳定粮食生产实施意见》，将全县年度粮食面积任务636500亩、粮食产量任务60400万斤、稻谷面积任务598300亩、稻谷产量任务51010万斤细分到各乡镇。组成了5个组对全县15个乡镇开展督导粮食生产工作。全县早稻市里安排任务数25.8万亩，落实任务到村到户面积26万亩，已完成早稻生产面积为26.2亩，早稻完成率达101.6%。油菜种植面积8.1万亩，全部完成收割。中稻5.45万亩任务全部落实到乡村组户及田块，至目前为止，已完成种植面积5万亩，占任务数的91.7%。二是全力推进蔬菜产业发展。至目前为止，全县蔬菜种植面积7万亩，蔬菜总产12.5万吨；至6月底种植面积将达8.5万亩，总产13万吨，产值5.2亿元。已完成流转设施蔬菜建设面积8073亩，确定经营主体面积7000亩；入场施工设施蔬菜面积3910亩，已建设完成面积2395亩，300亩标准连体大棚正在施工建设，新建20亩连体大棚育苗基地已确定经营主体，正在规划设计中；“冬闲田”已流转土地面积6410亩，三是扎实推进高标准农田建设，圆满完成xx年高标准农田建设5.2万亩的主体建设任务项目。组织各乡镇申报2022年高标准农田建设项目建设地块面积，15个乡镇落实面积5.12万亩，并向县政府请示对2022年高标准农田建设项目进行公开招标。正在开展xx--2030年高标准农田建设规划编制。四是圆满完成农机春耕生产，针对今年农机春耕备耕工作实际情况，深入调研，科学谋划，强化措施，狠抓落实，扎实抓好农机春耕备耕生产工作。成立农机春耕服务队5个，组织农机技术人员300余人次，进村入户，深入田间地头，开展送科技下乡，检修农机具1050台套，确保农机具以良好的技术状态投入春耕生产。
（二）推进美丽宜居乡村建设，打造新时代五美乡村。一是扎实推进美丽乡镇建设行动，深入实施农村人居环境整治五年提升行动，聚力抓好拆违拆临、改水、改厕等重点工作，确保农村环境长治久美。至目前为止，全县拆违拆临5.6万平方米，开展村庄清洁行动1186次，清理卫生死角875处，清理和转运农村生活垃圾1527吨，清理村内池塘968口，清理田间地头、沟渠塘的废弃物170吨；清理集镇乱搭乱建73处、乱堆乱放59处、占道经营69处。二是扎实推进村庄整治，下发了《XX县2022年新农村建设实施方案》，按照“七整一管护”重点建设内容，突出抓好村内排水沟渠、河塘、乱搭乱建等环境整治，着力完善村内道路、供水、户厕、公共照明等基础设施，推进建“三园”（花园、菜园、果园）标准开展绿化美化。安排了50个省建村点、51个县建村点、37个25户以下村庄新农村建设任务，打造2个省级全域美丽乡镇和2个市级全域美丽乡镇、15个美丽村庄、2150个美丽庭院，提升崇宜线和崇白线2条美丽示范带。三是持续巩固村庄环境长效管护，坚持建管用并重，实现村庄环境治理常态化、长效化、制度化，全面提升村庄环境长效管护水平。四是加强农村污水、厕所革命排查，组织开展农村户厕问题排查整改工作“回头看”。严格按照项目基本要求，高标准精心设计，确保高质量、高标准、完成污水处理项目建设，确保污水处理设施建得起、用得好，为进一步优化农村生态环境、促进农村经济社会协调发展奠定基础。
（三）推动乡村产业振兴，拓宽农民增收渠道。一是强化品牌培育，组织引导有条件的企业、合作社及种植大户申报国家“有机食品”、“绿色食品”等认证。截至目前，全县共有中国驰名商标1个、省级著名商标产品3个、省级名牌产品11个、国家地理标志2个、绿色食品2个、有机农产品13个、无公害农产品41个。其中新增自主蔬菜品牌 8个，“两品一标”蔬菜认证15个。二是推进大项目的引进与建设进度，加快与紫薯种植及加工项目（一期）和西兰花加工项目签订合作协议，使紫薯加工和西兰花初加工项目尽快落地生产。三是各项惠农政策有效落实。积极争取上级补助资金支持，其中：争取农机中央财政补贴资金745万元，稻油轮作补贴资金300万元，耕地地力补贴资金4615万元；下达一次性补贴资金720万元；稻油轮作补贴资金300万元等。至目前为止，已顺利发放了耕地地力补贴资金、一次性补贴资金和稻油轮作补贴资金，农机补贴金额下发了98.315万元，这些资金的发放有力地拓宽了农民增收渠道。
（四）全面深化农村改革，激发乡村发展活力。一是加快新型农业经营主体培育，积极引导各类乡村人才成立家庭农场、组建农业专业合作社、兴办或入股企业，发展农业产业。截至目前，全县共有市级以上农业龙头企业42家，其中，国家级重点龙头企业1家、省级龙头企业9家、市级龙头企业32家。截止目前，全县42家规模以上农业产业化龙头企业销售收入达5.9亿元；全县共有农民合作社536家，其中：国家级示范社5家，省级示范社12家，市级示范社28家；家庭农场155家，其中：省级示范家庭农场8家，市级示范家庭农场12家；50亩以上种粮大户1499户；全县农村土地流转面积达25.6万余亩，土地流转率约为63.9%。二是开展农村集体产权制度“回头看”。积极借鉴外地村级集体经济发展成功经验，充分发挥资源、地域、文化等方面优势，探索资源利用、服务创收、旅游带动、股份合作等村级集体经济发展新模式，推动村级集体经济特色发展、加快发展。三是坚持维护农村土地承包关系稳定并长久不变，有序推进农村承包地“三权分置”，促进土地经营权规范流转。有序开展农村宅基地制度改革试点，推进宅基地所有权、资格权、使用权“三权分置”。
二、存在困难及问题
虽然上半年工作取得了一定的成绩，但对照县委、县政府的要求，对照农民群众的期盼，还存在一些短板和不足，一是农业大而不强。粮食、蔬菜等主导产业整体发展仍然停留在原有水平，产业带头人还是那些老面孔。二是农村广而不美。部分乡村道路、村庄环境“脏、乱、差”一直是老大难问题，生活垃圾处理设施滞后，村庄环卫保洁未落实到位，村民环境卫生意识不强等瓶颈亟待破除，造成了一有检查和上级领导来就全体动员扫地，“大检大扫、小检小扫”。三是农民多而不富。目前，全县农民和村集体收入依然不稳固，缺乏增收新动能。主要表现在产业带动致富能力较弱，一方面经营主体与农户之间仍主要以购销关系为主，通过合同订单带动农户的比重较少，实行利润返还、农户直接入股等方式带动农户比重更低，另一方面经营主体创新能力不足，目前农业经营主体基本上还是以传统农业生产为主，对于发展旅游业、电子商务少之又少，现有的一些精品产业项目个性彰显不力，休闲农业和乡村旅游的特色内涵、农耕文化、传统文化、人文历史、民族特色等有待进一步挖掘。
三、下半年工作计划
（一）高站位保障粮食安全。粮食问题不仅要算“经济账”，更要算“政治账”；不仅要顾当前，还要看长远。切实提高政治站位，千方百计抓好粮食生产和重要农产品供给。一是压实政治责任。严格落实党政同责，压紧压实属地责任，健全完善粮食安全责任制，汇聚起重农抓粮的强大合力。扎实做好粮食购销领域腐败问题专项整治及专项巡察监督检查有关问题整改，以“零容忍”态度严肃查处涉粮违纪违法行为，坚决防止出现涉粮腐败问题，用机制保障粮食储备安全。二是突出底线红线。坚决扛稳粮食生产安全政治责任，落实最严格的耕地保护制度，坚决遏制耕地抛荒现象，确保粮食播种面积在60万亩以上，产量在30万吨以上，巩固产粮大县的优势地位。依法依规依程序开展2022年项目招投标，认真编制项目规划设计，并组织项目实施，确保2022年春节前完成项目工程的80%。大力发展农业专业化社会化服务，提高种粮综合效益，让农民种粮能获利、多得利。
（二）高水准发展现代农业。立足XX麻鸡、蔬菜等特色产业，抢抓市委、市政府打造农业“百亿产业、十亿企业”龙头引领工程的机遇，加快构建现代农业产业体系，不断提高农业质量效益和竞争力。推广“公司或种植大户+村集体+农户”的利益联结模式和“冬闲田”种植西蓝花的经验，力争2022年新增设施蔬菜8000亩，新增“冬闲田”种植蔬菜32000亩以上，推动蔬菜产业高质量发展。坚持农产品标准化、优质化、公认化，努力打造地理标志产品，促进全县传统农业向品牌农业、特色农业转变，扩大“赣抚农品”、“XX麻鸡”、“康斋鲜生”品牌影响力，全面提升农产品的市场竞争力，力争新增农产品“两品一标”5个以上，新增市级以上农业龙头企业2家以上。建立农产品、食品安全追溯体系及产地准出和市场准入有效衔接机制，推行农产品质量全程可追溯管理，守护群众“舌尖上的安全”。支持力源现代农业产业园争创国家级农业产业（蔬菜）示范园，积极打造集育苗、生产、加工、储藏、销售于一体的全产业链农业产业化龙头。
（三）高品质建设美丽乡村。坚持规划引领，统筹县域城镇和村庄规划建设，科学把握村庄发展趋势，找准村庄发展定位，合理明确村庄分类布局，加快编制“多规合一”村庄建设规划。一是稳步推进乡村建设。按照“连点成线、拓线扩面、突出特色、整体推进、建管并重”工作思路，大力实施 “五大专项提升行动”，完成50个省建村点、51个县建村点、37个25户以下村庄新农村建设任务，打造2个省级全域美丽乡镇和2个市级全域美丽乡镇、15个美丽村庄、2150个美丽庭院，提升崇宜线和崇白线2条美丽示范带。着力建设更高质量、更加宜居、更具活力、更可持续的美丽乡村。二是着力提升公共服务效能。强化公共设施服务，加快基础设施提挡升级，推进新型基础设施建设，加快推进12.5亿元乡村振兴环境整治提升PPP项目和2022年中央预算内投资XX县农村人居环境基础设施工程（一期）项目尽早落地生根（项目总投资5974万元，其中中央投资2000万元，县级统筹3974万元），推动全县农村人居环境全面提升。强化公共事业服务，加强农村学校、村卫生室、养老服务场所规划、建设和管理，推进县乡村基本公共服务一体化，不断增强农民群众获得感幸福感。
2022年下半年工作部署发言篇10
在过去的工作中，有成功的，也有失败的，有做好的，也有做的不好的，不管怎么说都成为历史。现在接到一个新产品，我的口号是：不为失败找借口，只为成功找方法。我的具体做法是：多跑多听多总结，多思多悟多解决，勤动脑，勤拜访，必须做到：“铜头铁嘴橡皮肚子飞毛腿”。做一名刚强的业务员。下半年工作计划如下：
一、市场SWOT分析
(1)优势：企业规模大资金雄厚，价格低，产品质量有保证。
(2)劣势：产品正在导入期，各方面还不成熟，客户不稳定，条件有限(没有自己的物流配送)。
总之老品牌占山为王，市场，客户稳定。要想在这片成熟，竞争非常激烈的无烟战场上打出一片天地。我们必须比别人付出xx倍的艰辛。
二、产品需求分析
1.童车制造业：主要是：儿童车儿童床类。
2.休闲用品公司：主要是：帐篷吊床吊椅休闲桌等。
3.家具产业：主要是：五金类家具。
4.体育健身业：主要是：单双杠脚踏车等。
5.金属制造业：主要是：栅栏、护栏，学生床等。
6.造船业等等。
三、个人工作计划如下
1.以开发客户为主，调研客户信息为辅，两者结合，共同开拓钢管市场。
2.对老客户和固定客户，要经常保持联系，勤拜访，多和客户沟通，稳定与客户的关系。对于重点客户作重点对待。
3.在拥有老客户的同时，对开发新客户，找出潜在的客户。
4.加强业务和专业知识的学习，在和客户交流时，多听少说，准确掌握客户对产品的需求和要求，提出合理化建议方案。
5.多了解客户信息，对于重点客户建立档案，对于潜在客户要多跟近。
6.掌握客户类型，采用不同的销售模式，完善自己和创新意志相结合，分层总结。
四、对自己工作要求如下
1.做到一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
2.见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作。
3.对所有的客户工作态度要端正，给客户一个好的印象，为公司树立形象。
4.客户遇到问题，不能直之不理，一定要尽全力帮助他们解决。把我们的客服带给客户让他们感到我们公司温暖。买者省心，用者放心。
5.要有健康的体魄，乐观的心情，积极的态度。对同事友好，对公司忠诚。
6.要和同事多沟通，业务多交流，多探讨。才能不断增强业务的技能和水准。
7.到xx月份，要有x至x个稳定的客户。保证钢管的业务量。
8.x月份是个非常严峻的时期，业务刚刚开始，市场刚刚启动，对市场中的客户还不太了解。希望争取拿到x至x个定单。
9.在年最后一月中要增加x至x个客户，还要有x个至x个潜在客户。为下年打下坚实的基矗。
2022年下半年工作部署发言篇11
一个主旨：树立以为病人和为临床一线服务的主旨。自己分管工作是党务和行政，分管科室是院办、党办、服务部、总务科、保卫科，协助院长管理药事和设备科，这些科室都是医院的职能科室，既有管理职能又有服务职能，而服务病人、服务一线是主要工作职能，自己要积极协调各科室关系，深入一线、深入临床，做好服务工作，做好保障工作，使医院工作惯性运行。
两创活动：开展创先争优活动和创新服务活动。创先争优活动是统领医院工作的核心，要充分运用创先争优活动，加强医院党的基层组织建设，发挥党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用，开展亮牌示岗活动，通过党员亮作风，模范亮业绩，奉献亮精神，强化我的责任我负责的责任意识，我的岗位我示范的带头意识，我是党员我付出的奉献意识。树立先锋形象，使创先争优活动扎实开展。创新服务活动是提升服务质量的有效载体，在今年工作的基础上，确定明年为创新服务年，要明确创新服务的目标、方法、步骤和效果，在细、实、做上下功夫，把创新服务和业务工作相结合，将各项创新服务措施落实到具体实际操作和医疗护理行为中，让群众感受超值的服务。
三个文件：修订《医院工作制度》、《医院工作人员职责》和《医务人员服务行为规范》。医院工作制度和工作人员职责是医院的大法，是医务人员工作的行为指南，医院要以卫生部医管司修订《全国医院工作制度与人员岗位职责》为蓝本，结合医院实际，成立专门组织，抽调专业人员，研究修订确定可行的医院《全国医院工作制度与人员岗位职责》，以规范医务人员行为。医疗服务是常抓不懈的工作，针对几年来开展的服务细化、服务创新等工作情况，认真总结和归纳医院服务的各项措施的方法，从iso的服务操作指南到创新服务的410条，从医务人员的衣表着装语言礼仪到医德医风等，制定详细可行的《医务人员服务行为规范》，用此规范统一医务人员的工作行为。
四项措施：要加强学习型医院建设，提升医务人员素质。针对医院知识分子集中，年轻同志多的特点，认真开展创建学习型医院活动，从总支、支部到科室，把学习型医院创建活动组织好，明确目的，明确内容、明确时间、明确责任，充分运用好党员教育网和双卫网的平台，形成良好的学习氛围，培育优良的职工队伍;要深入科室，深入基层，转变工作作风。医院科室多，分类细，各科室情况复杂，坚持深入科室制度，掌握科室情况，了解职工的思想动态，转变工作作风，为科室和职工解决工作生活中的困难，提高工作效率;要强化督导检查，工作有布置、有检查和有落实。
科室多、类别多、分类细是医院工作的特点，成立相应组织或用现有人员，加大工作的督导检查力度，克服布置多，检查少;说的多，做的少的缺点，转变作风，靠前指挥，既当指挥员又是战斗员，工作身先士卒，推动工作开展;要发挥各级组织和党团员的作用，凝聚大家的智慧和力量。工会、共青团、妇联等群团组织是凝心聚力的有效组织，在医院发展中功不可没，党、团是中坚力量，发挥先锋模范作用五项任务：以内科病房楼建设使用为依托，抓好环境建设。内科病房楼预计7月份投入使用，依据工程进度情况，做好工程质量监管、甲方供才采买和装修装饰等;做好院内科室布局和科室搬家工作;做好医院商务楼的勘察和设计工作;改造院内停车场，为来院群众提供温馨的诊疗环境。
以创新服务为主线，抓好服务质量提升。完善细化创新服务措施，在细化、深化上下功夫，走出去，学习先进医院服务理念，请进来，聘请专家来院讲座，对几年的重点投诉案例进行分析，剖析患者不满意的环节，提出改进意见，对医疗服务进行持续改进，满足群众对医院服务的需求。以庆祝建党90周年为主题，抓好创先争优工作。认真落实上级党委的各项要求，开展丰富多彩的庆祝活动，讴歌建党90年来的伟大成绩，歌唱共产党好、社会主义好，组织党员亮牌示岗活动，使创先争优工作和业务工作相得益章，真正做到抓好党建促进医疗，抓好医疗促党建，推动创先争优工作扎实开展。
以二甲医院复审为载体，抓好管理各项工作。各职能科室在服务临床、服务一线的同时中，应重点深入下去，做到脚勤、嘴勤和脑勤，强化科室管理，规范业务行为，争取二甲复审取得好成绩。以社会综合治理为核心，抓好医院软秩序建设。医院规模在扩大，人员在增多，诊疗软环境需进一步提升，后勤保障重点加强，深入科室服务患者，聘请保安人员，优化秩序，强化安全生产检查督导，创建平安医院、绿色医院。
2022年下半年工作部署发言篇12
一、上半年工作总结
（一）重基础抓队伍，党的建设在统筹引领中持续加强
抓人促事坚持高标准。持续开展“头雁比拼”擂台赛，常态化开展“村村比拼、月月提升”月度考评。细化“七张问题清单”运行机制，贯通县级“清单库”问题整改责任链条，细化按责转办、举一反三、整改销号流程。目前已梳理街道共性问题库30余项，管控跟踪县级清单库3项，已完成整改1项。首创村干部工资报酬改革，推进基层“多员整合、一员多用”，细化日常考勤、实绩考核、争优接单，划定平时发放报酬和年终奖金报酬发放办法，相关经验登上《共产党员》杂志。示范引领做到高质量。坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的原则，打造*村、*村党建带动共富实践示范点，迭代升级湖东玻璃大棚乡村振兴讲堂，建成户外实训基地、花匠孵化园、亲子研学基地。大力弘扬“红色预备队”先进典型，组建“红色预备队”疫情防控、创文、信访维稳三支志愿队，助力中心工作。党风廉政明确高压线。加大问题线索处置和信访事项调查核实，全面形成“纪工委复盘调研，党工委研判破题”的重大问题处置跟踪闭环，处置问题线索7件次；办结3件次信访举报件。对工作作风漂浮、重点工作推进不力的村社两委干部予以约谈提醒以及问责处理，1-5月份共计约谈提醒6人次，其中1名村主职干部被歇职教育两个月。
（二）重谋划善争取，产业格局在互融互补中不断优化
农业生产有助力。争取到900余万元资金建设农业项目，*村高标准农田项目完成80%工程量，十五里四都畈1900亩省级绿色农田项目已完成前期设计、代理、预算编制，进入招投标程序。14个村均注册成立强村公司，因地制宜开展产业谋划，推进“共富果园”村村出彩，其中*村“南门溪共富菜园子”项目成功创建县级“共富果园”，形成“集体经营、企业包销、农户增收”的良性互动格局，预计增加年收益150万元。项目推进有收益。持续推广“党委引导、抱团增收、共建共享”模式，“金惠标准厂房农产品产地冷藏保鲜建设项目”列入县重点项目库，投资1280万元建成5400平方米仓库，1万立方米胡柚冷藏保鲜冷库，仓库出租收益预计可达80万元/年。文旅融合有魅力。持续打造“绣溪*村”文旅IP，民宿经济、露营体验成为*村新“网红爆点”。湖东园艺家U现代生活园成为县家庭教育协会活动联系点，季意民宿、沐隅民宿相继营业，推进开展亲子研学、美育体验、度假休闲、团建等活动，旅游收益达100余万元。招商引资有活力。坚持“走出去”招商，发扬“人人都是招商员、人人都是参与者”的全员招商精神，上报招商信息13条，“一把手”招商信息2条，柚香谷项目二期初步达成合作意向。以“有事必帮、无事不扰”的态度服务来常企业，营造良好招商环境。协助**新汇特生物科技有限公司办理了工行100万元和农商行600万元的贷款手续，促进项目开工。
（三）重统筹抓落实，城乡建设在一体推进中取得实效
现代化建设提升城市能级。全面开展省级示范文明城市创建，深化“综合执法进小区”“红色物业联盟”“能大姐志愿者”“啄木鸟行动队”等载体，形成平时闭环管理，周末集中行动的工作格局。截至目前，街道开展周末集中创文攻坚整治3次，累计清理杂物及乱堆放2300多处，“十乱”现象得到有效控制。三块地改革释放土地红利。*村、*村、*村被列入“三块地”改革试点，是全县唯一一个“三驾马车”一同推进的乡镇（街道）。目前，**已完成1339亩土地，743户基本家庭信息、地块演变情况第一轮初步核对，进度约60%，完成土地数字化看板基本框架搭建。*村248户农房基本信息调查，数字化看板展示系统已完成3D建模导入。规模化建设助力乡村振兴。完成**村、*村、*村局部村庄规划调整。分类处置污水终端，完成整改后可移交的6个终端设计；*村坝下终端纳入县住建农污提标改造项目，助力人居环境建设。“*街道诗画绣溪综合旅游景区建设工程”列入县重大前期项目库。通过物业经济、“宅基地银行”等手段多措并举发展村集体经济，截至6月，已有1个村经营性收入达到100万以上。
（四）重改革勤创新，社会大局在联动维护中保持稳定
疫情严防严控。通过“网格摸排+片区稳控”织密疫情防控网，管住重点人员、重点场所，核查数据14000余条，管控涉风险区返常人员3500余人，走访督查公共场所1200余次。开展7次大规模核酸检测，覆盖158000余人次，并常态开设2个核酸检测点。模拟3次涉开发区等突发疫情应急实战演练，按照“一办六组”工作体系开展应急处置，完善社区封控、大规模核酸检测等应急方案，形成“一村一档”，做到复盘时对症治乱，战时临危不乱，有序有效应对“4.13”等突发疫情。矛盾化早化小。优化基层网格组织架构，划分最小作战单元，健全“136”调解机制，发挥网格“前哨”作用推进矛盾纠纷全量归集，实现“两代表一委员”、党员、志愿者等调解资源全面整合，建立“分类处置、分级响应”的闭环管理机制，有效实现“矛盾纠纷化早化小”。根据信访动态清零要求，对街道历史遗留信访积案，深入研判分析，深化协调联动，重点跟踪化解。今年来共化解信访件85件，其中初件初访80件，重复信访件3件，信访积案2件。聚力善治智治。用好数字化改革工具箱，推进“**”“**”“**”“**”等应用落地，持续深化“平时+战时”“监管+执法”的工作体系，有力促进一支队伍管执法、应急处突、三联工程、四治融合工作质效，实现“141”体系与“1612”体系相贯通。2022年上半年以来，通过村（社）网格收集城市管理、矛盾纠纷等信息线索808件，并全部办结。
（五）重服务增福祉，各项事业在质效并举中惠泽于民
便民服务提效。围绕“转变职能、优化服务、方便群众、提高效率”为目标，积极推进“互联网+政务服务”，优化公布77项事项清单、剖析5处服务短板，进一步强化便民服务，街道便民服务中心被市营商办评为五星级。文化事业提质。高质量创建8个“15分钟品质文化圈”，系统建设“智慧文化云”文化填报系统和“15分钟品质文化圈”小程序，实现了文化健身场所、文化活动、文化志愿服务、文化骨干、阵地联系人等内容的公开化、透明化、网络化。社会事业提标。聚焦“一老一小”需求，推进赵家坪幼儿园、科创幼儿园开始对外招生。推进阳光志愿者、“能大姐”志愿者定期开展助老助残活动。*街道安康残疾人之家提升至四星级，成功创建省级儿童定点康复站1家，送康复体育器材进家庭15件。成为全过程人民民主基层单元建设县级试点，迭代升级人大联络站建设，对标对表基层单元五大功能，结合文明示范城市建设、共同富裕、企业服务、民生实事项目建设等，定期开展议事说事，推出“代表有约”联络站活动计划表，全力夯实共同富裕基础。
二、下半年工作思路
接下来，*街道将锚定“以一域之力尽全局之责，以一隅之光为大局添彩”的目标，按照“加快中心化进程、实施战略性融入，推进融合式发展”的思路，推进共同富裕和现代化先行，着力抓好以下几项工作，持续打造产城融合发展示范区。
（一）聚焦干部有劲头，以点带面建好党建统领示范区
严管常抓强队伍。优化提升基层党员队伍，持续加强“红色预备队”压担培养，落实“成长积分”“实战练兵”“双重管理”等考评机制，助力中心工作。把规范村社“一把手”履职干事作为日常监督的出发点，创建清廉村居3个，继续落实好打造村社最优政治生态。筑强堡垒促共富。实施“红色根脉强基工程”，大力推动基层党建质量整体跃升。把党的领导贯穿推动共同富裕全过程全链条中，成立共富**党建联盟，做好“政治铸魂、产业导入、改革创新、讲堂赋能、抱团发展”五篇文章，全面培育一批强村公司、打造一批共富果园、形成一批特色产业，推广一批改革经验，实现村集体经济、群众收入水平明显提升。建章立制转作风。贯彻落实“六治六提六争”作风建设，坚定政治意识，发扬“两勤”精神，提升“两专”能力，担当作为，以四维考评为抓手，加强干部队伍作风建设，推进各项工作“保三争二拼第一”。加强村干部队伍建设，持续优化“基本工资+绩效工资+奖励工资”组成的结构化工资制度，将村干部奖励报酬与目标责任考核结果挂钩，促进干事创业。为加快建设“**第一门户”提供有力保障。
（二）聚焦经济有块头，内培外引下好产业发展先手棋
精准滴灌育强本土产业。推进共富果园创建，开展“互学互比、共谋共富”等活动，推广共享公寓、萌宠乐园、共富菜园等业态的发展模式，以党建联盟助推绿色发展，夯实共同富裕最小单元。尽快推进新都工业园区同创空间项目。*村推进绿色农田建设，修建机耕路、农田灌溉等设施，提高农田宜机化、数字化应用水平。背靠园区发展物业经济。向上争取专项债项目资金4000万元，在园区村新建公寓楼，引进商超、影院、书店、物业管理等生活配套，为园区人才提供高质量生活空间。同步盘活闲置土地3370平方米，预计增加村集体经济收入约400余万元，增加300余个就近就业岗位，形成“共存共荣、共富共享、共融共促”的产城融合发展新图景。招才引智培植优势企业。紧紧抓住重点项目、牢牢把住重点环节，围绕产业链招商，完善招商图谱，尽快推进招商洽谈、项目申报决策、项目建设流程和项目施工进度督促等一系列具体工作，做到洽谈项目早落地，项目困难早解决，项目入库早出数。
（三）聚焦城乡有看头，由表及里打好城乡建设关键战
以创文工作助推城区面貌蝶变。保质保量完成2022年度省示范文明城市创建验收，以民生需求为导向，持之以恒拓空间、提品质。实行“划片分点+责任包干”工作机制，构建“金字塔”管理模式，全面推行重心下移，发动社区单元、志愿者、居民积极参与，充实楼栋-网格-社区三级力量，同时小区内常态化进行创文集中整治与回头看，持续开展公益广告整治、城中村及老旧小区环境卫生秩序集中治理，发挥“执法监管+群众监督”作用，加大沿街商铺整治力度，全面提高社区精细化现代化治理水平。以项目实施绘出乡村美好图景。以*村为中心点，擦亮“夜经济”主题文化活动，举办“与夜相拥、U玩一夏”文化节，推进未来乡村建设，投资1500万收储改造1590平方米农房、实施255亩大草坪、花海旅游景点建设工程、建设低碳公厕、智慧停车场等数字化项目，构建未来乡村九场景。着力以大项目带动、大规划推动，谋划好国开行贷款项目，以经营为导向，开展“诗画风光带”沿线基础设施提升及综合产业园建设，以湖东片区为核心，开展生态产业园、农业观光园，湿地公园建设，布局花卉、苗木种植基地、民宿、美食街等产业，绘就农民富、乡村美、农业强的美好图景。以改革推动探索土地价值实现。持续推进“三块地”改革，8月底与农户签订第二轮土地承包到期再延包30年延包合同，完成试点村农村宅基地资格权证发放工作。完善“政策探索、数字展示、助力共富”三个课题，取得阶段性成果，形成可复制可推广经验，释放改革红利。
（四）聚焦群众有甜头，补短强弱当好治理服务排头兵
治理一贯到底。建立健全“136”调解机制，全面提高人民调解工作社会化、法治化、智能化、专业化水平。坚持排查、稳控、化解联动推进，持续推动信访积案案结事了、息诉罢访，保持社会形势稳定。持续推进“综合执法进小区”“信用+”自治体系，开展综合执法“破冰降频”行动，拓展新领域执法案件的办理，形成自治、法治、德治、智治高效融合的现代化治理体系。守护一方平安。发挥网格化管理基础作用，筑牢群防群治维稳防线，确保责任不悬空、闭环不粗放、阵地不失守，切实做到横向到边、纵向到底、全向到位，助推“除险保安”机制落细落实。同时，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的群体性事件应急处置机制，做到群体性事件和突发事件能早发现、早稳控、早处置，确保社会大局持续稳定。服务一站到位。聚焦政务服务便民化、智能化、精准化，持续打造五星级便民服务中心，积极开展营商环境清障行动等方式，进一步推进“互联网+政务服务”，全力构建更规范、更高效、更优质的政务服务体系，推动企业和群众办事线上“一网通办”，线下“只进一扇门”，现场办理“最多跑一次”。
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