公司团建发言简短3篇公司团建发言简短 秋季企业团建活动 秋天的太阳很温和，不能把这美好的时光放在睡觉上，企业决定让我们参加一次团建活动，以此提升团队凝聚力。这次的团建活动把下面是小编为大家整理的公司团建发言简短3篇,供大家参考。
篇一：公司团建发言简短
季企业团建活动秋天的太阳很温和，不能把这美好的时光放在睡觉上，企业决定让我们参加一次团建活动，以此提升团队凝聚力。这次的团建活动把我们每个人的脸都印刻得红彤彤的，可就是这样一场户外拓展活动，给我们带来了不少的感受。为大家讲讲我的拓展感言吧。
1、 团结就是力量：这一点非常重要。一个团队能够实现最终的结果，目标必须明确和一致，并相互认同和支持。最明显的是十人九足拓展项目。所有人必须相互把腿绑在一起，纵向走、横向走，共同到达 10 米以外的终点。这个团建项目的关键就在于大家必须认同一个团队，必须要和团队的目标一致，否则都想着完成任务，反倒失去了整体实现目标的一致性。这种力量非常巨大，它能让每一个参与者注意力集中的完成共同的目标。
2、磨刀不误砍柴工。任何事情都有一定的规律和解决方法，那么在你没有想好之前，事情的结果会事倍功半。而且这种规划性能够帮助我们更快更好的找到方向，提高工作效率，提升任务成功率。这个教训在盲人方阵团建项目中尤为凸显。这个团建游戏是我们唯一失败的项目，失败的原因有很多，最重要的我认为在于团队没有事先想好，沟通好事情该怎么做，能够怎么做，而是只是有个初步的想法就轻率行事。
3、沟通、分享共赢：“你有一个想法，我有一个想法，我们两个人在一起交流，每个人都会有两个想法。”这是一个很简单而经典的理念。在整个团队合作当中，彼此的沟通和分享对于团队的融合和信任非常重要。有的时候，自己觉得应该是那么回事，并且认为别人也应该明白是那么回事，但真正到最后，谁都不明白是怎么回事。所以沟通是彼此信任和目标一致的重要工具。经常和你的上司沟通，经常和你的下属沟通，经常和你的家人沟通，沟通无极限，这种畅通的信息流是事情完成的重要部分。
这次的拓展活动对于我来讲确实是受益匪浅啊，不仅欣赏到了美景，放松身心，洗去辛劳，更增进了同事之间的沟通和相互信任，增强了团队凝聚力，不管在拓展游戏中，谁赢谁输，大家都是一个集体，只要体会出拓展的重要性就是最宝贵的东西，让我们一起磨砺意志和忍耐力，强化团队合作意识，增强集体荣誉感吧。
篇二：公司团建发言简短
华人时刊 2014.7 （下）对当前企业团建工作的几点建议任子华【摘了较大数量和比重。在企业中建立健全团的组织， 积极开展团的工作， 是新时期充分发挥共青团作用， 行使党的助手和后备军职责， 切实引导、 团结、 服务青年的有益举措。【关键词】企业； 团建工作； 建议中图分类号：
F27文献标识码 A要】
随着企业的发展， 西部矿业集团的团建工作逐步成长壮大起来， 现今宜化的员工多以年轻人为主， 其中团员占文章编号 1006-0278(2014)07-072-01一、 企业团建的必要性（一）
有利于企业自身建设与发展在企业中建立健全团的组织， 是企业自身建设的需要， 企业团组织建立后， 通过加强对团员青年的教育、 管理和引导，有利于企业规范化运作和管理， 有利于企业员工创造性、 积极性的激励和发挥， 有利于企业文化的积淀和企业的可持续发展。
为企业安全生产、 规范管理、 内部营销等各领域提供合理化建议、 节能减排、 改善工艺、 创新科技成果， 为企业的发展壮大起到了积极推动作用。（二）
有利于企业团员青年的教育、 管理和服务企业团建是为了更好地引导团员青年积极工作， 勇于创新， 健康生活。如今的现代企业， 年轻员工占了较大比重， 这是一个充满活力但又骚动不安的群体， 如果企业中没有一个好的团组织对这一群体加以教育、 管理和服务， 这些年轻的资源就不会得到有效的整合和发挥， 就会成为一盘散沙。西部矿业集团在健全了企业团组织后， 就对企业团员进行了清理登记和组织机构调整， 并创办了企业信息平台、 企业周报， 围绕企业中心工作， 积极动员引导青年， 通过开展岗位竞聘、 青年岗位能手等大型活动， 搭建青年岗位的成长舞台， 提供展示个人风采的机会， 为青年的成长成才提供有利条件， 并坚持教育与服务相结合， 以青年的工作学习生活需求为重点， 通过交友联谊、 节假日慰问等形式的活动， 积极营造良好的文化氛围， 培育了浓厚的拼搏、 进取、 向上的企业文化。（三）
加强团干部队伍建设有利于团的基层组织建设的加强团干部是团的活动的组织者， 是团员青年的领头羊， 团干部的素质直接关系到团事业的发展。要坚持从源头保障、 系统培训、 实践锤炼等方面加强团干部队伍建设。在选拔各级团干部时， 要严格把关， 结合企业实际需求， 力争把政治素质过硬、 工作能力较强、 文化水平较高、 志愿从事企业青年工作，敬业爱岗的优秀青年充实到团干部队伍中。
企业团的工作是共青团工作不可缺少的部分， 做好了企业团组织的建设与管理， 团的基层组织建设才会更完善更有活力。二、 企业团建的措施面对问题， 企业共青团组织的重要任务就是要适应新形势新任务要求， 保持清醒的头脑， 坚定信心， 不断完善团的工作机制， 团结和带领广大团员青年开拓创新， 建功立业， 为企业的有效发展多作贡献。
我认为， 共青团要切实做到 “立足基层、 面向青年、 务求实效” ， 就要从以下几个方面做好企业共青团工作。（一）
要从指导思想上进一步明确三个 “坚持”1.要进一步明确坚持以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导， 全面贯彻落实科学发展观， 大力开展社会主义荣辱观教育， 帮助团员青年正确认识国情企情、 深入了解社会、 科学分析形势， 正确对待企业兴衰， 确保青年队伍的整体稳定。2.要进一步明确坚持 “党建带团建” ， 把团的建设和各项工作纳入党组织的总体工作格局； 团组织要坚持以服务企业建设为重点， 以服务促建设， 以服务求活跃； 团干部要坚持与时俱进， 用发展的观点和创新的精神， 研究新形势， 解决新问题。3.要进一步建设企业青年文化体系， 要针对企业改革发展中出现的难点、 热点问题， 依托公司每年开展的 “总结会”“工作述职会” 等会议平台， 加强思想调研， 准确把握团员青年的思想动态， 引导青年自觉用和谐的思维思考问题、 用和谐的态度对待工作、 用和谐的方法处理矛盾。要充分调动团员青年参与企业文化建设的积极性、 主动性和创造性， 形成上下同心、 共谋企业发展的良好氛围。（二）
健全机制， 逐步加强团的管理一是推行团的干部公开选拔机制， 打破常规， 将一批热心团的工作、 有闯劲、 有威信的团员推上团的工作岗位， 增强团组织的凝聚力和战斗力； 二是加强团员的培训和管理， 建立团的后备人才库， 培养一支规范的团员队伍； 三是积极开展文体娱乐、 技能比武、 岗位练兵等各式各样的活动， 同时在青年人才培养、 推干荐才， 入党、 考核、 奖励等方面积极发挥作用， 活跃企业氛围， 打造企业文化， 提升企业效益， 做到双创双赢。三、 做好企业共青团工作的方法（一）
要进一步加强服务意识建设团员要成为员工的 “服务员” 和 “加油机” 。
开展 “学雷锋、树新风” ， 坚持 “奉献爱心、 构建和谐” 社区服务的基础上， 充分调动广大青年志愿者的积极性， 不断创新服务形式、 拓展服务内容， 以捐款助学活动为起点， 要积极开展普法学习、 礼仪培训和职业道德教育， 引导团员青年遵守职业道德规范， 不断提高团员青年思想道德、 职业道德， 增强法制观念和纪律观念。（二）
要进一步深化 “创号” 活动一要坚持青年文明号创建进行规范化管理， 要在原有基础上力求突破创新。提升青年文明号的品牌形象， 丰富青年文明号的文化内涵， 拓展青年文明号的品牌覆盖面， 扩大青年文明号的影响力； 二要建立加强青年文明号培训， 推动青年职业文明建设， 引导广大企业团员青年立足本职工作， 弘扬时代新风， 在实践中成长成才、 建功立业， 促进公司青年文明号工作水平和服务能力的提高。（三）
要进一步深化 “创新创效” 活动要围绕 “节约发展、 清洁发展、 安全发展” 的理念， 大力开展以学习新知识、 新技能为基础， 充分调动青年投身企业创新实践的积极性， 引导青年不断增强创新意识， 提高创新能力，在干中学、 在学中练、 在练中比、 在比中创， 逐步建设一支具备专业技术， 善打硬仗的青年突击队伍。作者简介：
任子华， 西部矿业集团有限公司。
对当前企业团建工作的几点建议对当前企业团建工作的几点建议作者：任子华作者单位：西部矿业集团有限公司刊名：华人时刊（下旬刊）英文刊名：Chinese Times年，卷(期)：
引用本文格式：任子华 对当前企业团建工作的几点建议[期刊论文]-华人时刊（下旬刊）
2014(7)2014(7)
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