座谈会汇报材料4篇
座谈会汇报材料篇1
2021年以来，xx市xx区坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，着眼于始终保持党的先进性、纯洁性，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有领导、有组织、有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织xx，为xx区各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。
措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。xx区各党（工）委明确党总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是实行目标管理。通过摸底调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，及时发现发展党员工作中的薄弱环节，细化明确了发展党员工作目标。
方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实转变观念，采取会议、培训等形式，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度，总支根据支部报送的培养考察材料，审查发展对象是否符合党员条件，总支审查合格后，支部方可开会表决；总支在支部大会讨论通过发展对象为预备党员之后，把拟讨论吸收为预备党员的材料呈报镇党委预审。党（工）委预审合格后，总支方可上报。
教育上实行“四个培养”。一是理论培养。认真组织入党积极分子参加区委组织部、镇党委举办的理论培训班，进行系统的教育；把党员活动日作为培训的重要载体，进行经常性的教育，同时通过这些教育活动，引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，开展自我学习，提高理论素养。二是联系培养。建立支部委员与入党积极分子结对联系责任制，定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。三是帮带培养。充分发挥支部中的老党员的先锋模范作用，在工作中传授业务技能，帮助他们成为行家里手；生活中模范遵守社会公德，影响他们形成良好品格。四是实践培养。坚持“先上岗、后入党”的培养机制，根据每个积极分子的特点进行交任务、压担子，充分调动他们投身到秸秆禁烧、文明创建、征迁控违等工作中去，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。
座谈会汇报材料篇2
xx工大坚持“三抓三严”全面提升党员发展质量
党员队伍xx是党的xx基础工程，保证党员质量是党员队伍xx的首要任务。xx工业大学深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的xx总要求，坚持把党员队伍xx作为学校党的xx的基础工程，高度重视在优秀青年教师和学生中发展党员工作，通过抓牢“三个标准”，抓细“三个把关”，抓实“三项机制”，切实提升党员发展质量。
今年以来，学校党委先后召开党委常委会、党委理论中心组会议、二级党组织书记会议等，研究部署基层党组织xx和党员发展教育管理工作。截至目前，学校党委按照省委组织部和省委教育工委发展党员指导性计划和部署要求，扎实有效推进本年度发展党员工作，确保按时有序、保质保量完成全年各项任务。
一、抓牢“三个标准”，严格发展质量
一是坚持“政治标准”放在首位。学校制定《中共xx工业大学委员会发展党员工作实施办法》，明确将具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念、对党忠诚、乐于奉献的先进分子吸收入党。强化政治素质考察，对政治上不合格、入党动机不端正的，坚决拒之门外。以党校为主阵地，构建了入党启蒙教育、积极分子基础教育、发展对象提升教育、预备党员强化教育、正式党员继续教育五级分层培养、分步衔接的教育培训体系。学校党委书记、校长带头上党课，将理想信念教育、党史学习教育、学校光荣传统等作为教育培训重要内容，每年培训入党积极分子6000余人次，发展对象及预备党员4000余人次。
二是坚持“程序标准”规范流程。学校编制了《发展党员工作操作规程》，对发展党员工作流程、时间节点、注意事项、有关要求等进行梳理，明确发展党员操作程序。对《入党积极分子培养考察登记表》《预备党员考察登记表》《入党志愿书》及各类表格材料进行统一规范，制定参考样本。实行“三三制”发展程序，即“三答辩”夯实教育考察环节，“三投票”做实群众评议环节，“三公示”落实民主公开环节。
三是坚持“纪律标准”严格要求。制定并落实党员发展教育管理五年期规划和年度计划，在计划发展过程中把功夫下在平时，全方位、多渠道了解学生入党对象的一贯表现和关键时刻表现，考察是否带头践行社会主义核心价值观、是否在学习工作生活中发挥先锋模范作用，杜绝突击发展党员。坚持“谁介绍谁负责，谁培养谁负责，谁考察谁负责，谁审批谁负责”的原则，对违规吸收党员入党的党组织、责任人、党员实行工作问责，出现严重违法违纪者，依法依规处理。
二、抓细“三个把关”，严格过程监督
一是突出积极分子政治表现，把好入口关。学校把发展党员工作的着力点放在入党积极分子教育培养上，坚持“早教育、早选苗、早培养”的思路，从源头抓起，增强入党积极分子对党的历史的认识和理解。制定符合学生特点的综合考评体系，在考察内容上杜绝唯学习成绩、唯奖项荣誉，在考察方法上注重把学生的自评和他评相结合，切实把德智体美劳全面发展的优秀学生甄选出来。
二是规范发展对象建档材料，把好过程关。学校统一印制党员发展《档案袋》，明确建档要求和材料清单，确保新发展党员的建档材料规范完整。建立发展学生党员工作定期分析和指导检查制度，在每年的学生党员发展的时间节点，全覆盖开展发展党员工作指导和建档材料检查。
三是加强毕业党员离校教育，把好出口关。在毕业生离校前夕，学校集中组织对本届毕业生党员发展及转正过程材料和整理归档材料的规范性、完整性进行检查。学校、学院党委书记为毕业生上离校前的“最后一次党课”，鼓励引导学生在工作岗位上坚守信仰、敢于担当、积极奉献。探索党员先锋模范作用发辉的有效途径，以开展“感动工大人物”“优秀毕业生党员”“文明离校党员先行”等活动，充分发挥优秀大学生群体的榜样示范作用。
三、抓实“三项机制”，严格责任落实
一是落实考核评价机制。学校制定《党员领导干部联系优秀青年教师工作实施办法》《党员领导干部联系基层党支部工作实施办法》，健全发现培养和沟通联系机制，主动帮助引导青年教师向党组织靠拢。制定《基层党组织发展党员工作考评实施办法》，对基层党组织发展党员工作和在优秀青年教师和优秀大学生中发展党员工作列入二级党组织书记和基层党支部抓党建工作述职评议考核内容，同时作为推荐校级及以上评选表彰的重要依据。
二是落实激励约束机制。制定《关于加强新形势下教师党支部xx的实施意见》和《教工党支部工作绩效奖励方案》，激励教师党支部开展好基层党建工作，更好地发挥党支部战斗堡垒作用。设立党务工作专项经费，按照党员数量标准下拨到基层党组织，保证充足的党员活动经费。落实教育部“对标争先”计划，先后三批立项xx近40个“标杆院系”“样板支部”和“双带头人”党支部书记工作室培育创建单位。
三是落实队伍保障机制。学校注重加强专职党建组织员和基层党组织负责人队伍xx，注重从党员学科带头人、党员教师、科研和管理骨干及优秀学生党员中选任党支部书记。加强党支部书记后备人才培养工作，坚持定期举办党支部书记和基层党务骨干培训班，遴选优秀党支部书记参加上级党组织举办的各类示范培训班，充分利用培训地丰富的教育资源，深入开展党的理论教育、党的宗旨和作风教育、党内政治文化教育、党史教育、党的优良传统教育，切实提升基层党务工作者的素质与能力。（宋之帅）
座谈会汇报材料篇3
社区党委依托开放式组织生活基地、红色网络教育家园、党员“E”家等平台，建立了“党员之家”，下面是众鑫文档网小编给大家带来的全市基层党建座谈会汇报发言材料，希望大家喜欢。
X社区位于X区西部，面积X平方公里，总人口X人，社区党委共有党员X人，其中在职联管党员X人，自管党员X人，党委下设X个支部。今年以来，X社区党委结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以X社区工作机制为抓手，扎实推进“X党建计划”、X党建工程、党建示范点等重点工作，取得了一定实效。现将情况具体汇报如下：
一、强化党建核心，充分发挥支部战斗堡垒作用
社区党委以区域化党建为统领，致力于社区“大党委”建设。社区党委先后与X集团等X个驻区单位党组织签订共建协议，并与市财政局、区发改委等市区下派单位党组织进行共驻共建，吸纳兼职委员X名，联络员X名，采取“双向承诺、联建共管”的方式，充分发挥各单位资源优势，推进企业党建和区域化党建的互联互补互动，协调研究解决群众关心关注的问题，开展共驻共建活动，有效提升了服务企业和服务群众质量和水平。截至目前，社区“大党委”解决各类问题X件，慰问困难群众X人次，开展共驻共建活动X场次。同时，社区党委根据院落、楼栋、党员的分布情况将辖区划分为X个网格，在每个网格建立党支部，在相邻楼栋建立党小组。社区X个支部，均根据所在网格实际，科学组建了“X+X”服务团队，即每个网格党支部配备X名社区干部、X名网格党支部书记和X名社区协警，并将网格内的骨干党员、志愿者、在职党员等编入相应网格，开展特色服务，实现了服务“纵到底、横到边”。通过网格化党组织建设，支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥。
二、深化队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用
一是建设专业化社区工作者队伍。社区现有社区工作者X人，制作了党群“连心卡”，设立了大厅“党员服务岗”和小区“党员流动服务岗”，“流动居委会”,经常开展业务培训，提高服务技能，做到政务服务无死角，达到“人人能接待、时时能答复、事事让群众满意”的服务标准。
二是建设优质化社区党员队伍。社区党委依托开放式组织生活基地、红色网络教育家园、党员“E”家等平台，建立了“党员之家”，搭建了学习、交流、互助、活动等“四个平台”，不断优化党员队伍建设，增强党员的归属感和使命感;设立了党员“十大岗”，根据党员从事职业、技能特长、个人意愿和社区需求，设置特色服务项目，积极推进社区党员和在职党员设岗定责，开展“多对一”的组团式服务和“一对一”的个性化服务，截至目前，到社区报到并认领服务岗位的在职党员X名，参与拆除社区私搭乱建、健康义诊、走访慰问等志愿服务活动X余次，涌现出X、X等一批优秀共产党员，党员先锋模范作用在社区得到充分发挥。
三是建设规模化社区志愿者队伍。在社区党员志愿者的感召和影响下，居民积极参与志愿服务，形成了规模强大的志愿服务队伍。为更好的发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，社区对志愿者服务队进行备案登记，建立了X志愿服务站，并成立了党支部，涵盖了X拥军队、X救助队、“快乐大妈”调解队、先锋圆梦队、红色萤火虫队、青春韵律队、“草根能人”队等X支特色服务队伍，开展拥军拥属、帮孤助残、矛盾调解、专业技能等多类型志愿服务项目，引导党员开展多形式、多内容、全方位的服务项目，实现了志愿服务的制度化、规范化。
三、落实四项机制，全面促进辖区和谐稳定
一是推进基层民主科学决策，提升了群众话语权。在处理居民关心关注的热点、难点等重大问题时，社区实行“一征三议两公开”工作法，进行民主科学决策。比如，辖区破产单位钢窗厂小区原管理人员因多种原因不愿再管理，小区处于瘫痪状态，社区工作人员为了不影响居民正常生活，决定启动“一征三议两公开”工作法，通过广泛征求居民意见、社区“两委”和相关单位商议等程序，最终决定由社区代为管理小区。目前小区管理有序，受到了居民的好评。截至目前，社区先后利用民主程序解决了居民关心的热点难点问题X件，群众满意度大幅提升。
二是完善矛盾调解化解机制，促进了社区和谐。通过办事处派驻、社区安排和志愿者参与，社区形成了“1+2+N”矛盾调解化解队伍，及时发现问题，化解矛盾纠纷。今年以来，先后化解各种矛盾纠纷X件，实现了“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”。
三是开展便民利民服务工作，提升了群众满意度。社区结合“三社联动”工作，深度整合社区“大党委”、党员群众志愿者、社区“草根能人”等辖区各类服务资源，初步建立了社区联动便民服务平台，不断完善便民服务设施。针对困难党员、残疾人、孤寡老人等弱势群体建立了“民情档案”，把在职党员、自管党员、热心居民、“草根能人”等党员群众志愿者编成“红色服务小组”，分布在社区群众特别是弱势群体周围，提供多方位、多元化服务，让辖区群众步行X分钟内能联系上党组织或者党群志愿者，初步形成了“党群红色服务圈”，真正做到了“一切为民，一切便民，一切利民，一切惠民”。
四是构筑党风政风监督检查藩篱，增强了社区工作保障。社区全面落实社区干部廉政教育学习和挂牌服务制度，实行廉政公开承诺。选举成立了居务监督委员会，同时聘请了支部书记、老党员、道德模范等志愿者骨干X名作为党风政风监督员，对社区干部履职情况、社区办公经费、社区办理低保、优惠政策落实、廉洁从政等实行全过程监督。由于监管检查到位，近年来，社区干部没有人员因违反党风党纪或工作纪律受到处理。
四、下步工作打算
一是打响X社区品牌建设。结合“三社联动”工作，在社会事务受理中心、社会组织服务中心的基础上，以社区正向引导和群众所想所需为依据，建立社区党群服务中心，划分为“党员之家”、X、“阅友之家”、爱享社、创享社、梦享社等X个功能室，提供“三家七社十色服务”，设立常设项目，逐步与社会组织实现对接，培育更多的特色活动和服务品牌，进一步丰富党员群众精神文化生活，提高党员群众对社区的认知度和参与度，为将来社会组织参与社区建设和服务提供更具针对性和实用性的的平台，实现社区服务的专业化、规范化、科学化。
二是打造特色化红色阵地。在办事处统筹安排下，做好社区党建展厅、楼院优秀党员、广场阵地资源等方面的红色阵地建设工作，重点突出社区党建、党员先锋、廉政文化、社会主义核心价值观等内容，推进社区、楼院、广场“三级”红色党建阵地建设，营造浓厚的党建氛围，展示良好向上的精神文化风貌。
三是深入推进X工作。严格按照上级统一安排，持续推进社区党建示范点建设工作，通过办事处内部观摩、各办事处交叉观摩、全区示范观摩等方式，进一步汲取其他兄弟社区的经验做法，寻找差距和不足，打造具有自身特色的社区服务品牌。近年来，X社区党委通过努力，先后获得了……等省市级以上荣誉X多项。下一步，我们将以这次督导工作为契机，进一步弥补工作短板和不足，深入整合各类优势资源，继续抓好党史学习教育，推进“X党建计划”、X党建工程、党建示范点、X等重点工作，进一步提升社区建设和服务工作水平。
座谈会汇报材料篇4
xx华林会计师事务所组织开展20xx年度入党积极分子、发展对象、预备党员培训会
为继续抓好事务所党建工作，进一步加强和规范入党积极分子、发展对象和预备党员的教育培训，xx华林会计师事务所于近日在党支部会议室召开了20xx年度入党积极分子、发展对象、预备党员培训会。会议由支部副书记李松主持，支部书记马乃林、党建指导员曾祥宝、全所入党积极分子、发展对象和预备党员参会。
会上，李松副书记带领大家学习了党章及党建工作相关知识，同时对中国共产党党史进行了精彩讲解。培训课程素材详实，语言生动，深入浅出，让学员们深刻体会到要端正入党动机，树立服务宗旨，明确努力方向，做到学有所用。
党建指导员曾祥宝结合事务所工作实际，详细地阐述了应如何正确处理好党建工作与事务所业务工作的关系，他要求大家树立正确的思想，尤其是要服从组织安排，端正工作态度，杜绝自由散漫。
最后，华林党支部书记、所长马乃林同志以党章为指引，从职业化xx年、新时代新担当新作为主题党日活动两个方向入手，要求每一位党团员要树立信仰，坚定信念，端正入党动机，严格要求自己，不断提升理论水平，自觉践行新时代新要求，并结合事务所实际，坚持创业创新，努力投身事务所各项工作中，以拼搏实干的精神，在探索建立企业发展新模式的进程中发挥先锋模范作用。
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