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2021 年党史学习教育专题组织生活会党支部班子对照检查材料 2 篇
支部班子党史学习教育专题组织生活会对照检查材料 ——D WORD 文档，内容有通用性，下载后可编辑修改 ——
依据党史学习教育要求和办机关党委的统一安排，某某支部仔细组织学习深化学习习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神以及《中国共产党章程》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等内容，广泛征求党员干部群众对支部班子的看法，全面对照本次专题组织生活会相关要求，深刻查摆存在的问题和不够，深化剖析问题产生的缘由，并明确了努力方向和整改措施，形成对照检查材料如下：
一、存在主要问题 （一）开展党史学习教育方面 1.在组织学习上方式不多。开展党史学习教育以来，支部组织全休党员开展了四个专题学习，组织了集中研学与个人自学、学原文与学评论、媒体网络平台学与专家讲等方式学习，但在学习上的系统性、规划性还不够，存在安排什么
组织学什么的现象，学习形式上还较为单一，学习内容没有完全做到内化于心、融会贯穿。
2.在开展活动上创新不够。围绕党史学习，支部充分利用“三会一课”和主题党日等开展了一些如邀请专家辅导、讲好专题党课、开展“红色走读”、举办党员“岗位叙述”、组织党史学问竞赛等主题突出、特色鲜亮、形式多样的宣扬教育活动，但开展活动有时留意过程、流于形式，在掌握详情、创新环节上还有差距。
3.在“我为群众办实事”实践中成效不够。支部能把开展“我为群众办实事”活动贯彻在党史学习教育的全过程，也系统提出了以“一件事一次办成”和“小萍帮办”不断提升政务服务效能、扎实开展“听民声、解民难”活动、深化“双联”行动等一系列“我为群众办实事”项目清单，并扎实推动，但离企业、群众的期盼还有确定差距，成效还有待进一步提升。
（二）联系服务党员群众方面 4.群众意识不坚固。工作重心有时主要放在落实上级部署、完成上级任务上，在脚踏实地、切实解决人民群众关怀关切、愁难急盼的具体问题上不够深化。
5.服务意识不过硬。服务群众的自觉性还不够强，主动服务、靠前服务做的还不够。
（三）力戒形式主义官僚主义方面。
6.保持担当过硬的作风还有差距。对待工作有时抱有应付心态，没有做到脚踏实地，工作过程中有时存在找捷径的现象。
7.保持艰苦奋斗的精神还有差距。在工作中艰苦奋斗的精神有所减弱，导致用钉钉子精神抓落实、订正“四风”等方面做得还不够到位。
二、缘由分析 （一）理想信念有待进一步筑牢。对于理想信念这个“总开关”问题认识还不深、不透，在加强政治理论学习、提高政治素养、坚定理想信念等方面还需进一步加强。对习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神深研细钻不够，全面理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢，致使理想信念有淡化倾向。
（二）宗旨意识有待进一步强化。全心全意为人民服务的宗旨意识没有进一步强化，对于群众观的认识还不够深刻，亲密联系服务群众的自觉性还不够强，特殊是对群众关怀的热点、难点问题，调查研究不够，解决力度不够。
（三）工作作风有待进一步改进。严格要求自己的作风还有待改进,有时干工作留意一般性号召，当表率作示范不够，有时面对一些麻烦的历史遗留问题，更多地兼顾现实考量而折中处理。
三、努力方向和整改举措
（一）坚定不移讲政治。深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义，始终保证支部和支部全体党员旗帜鲜亮讲政治，坚固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一致。
（二）坚定不移强学习。进一步加强组织理论学习，细化学习内容、创新学习方式，不断积累党史学问学习，继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量，传承红色基因，持续提升支委班子、全体党员的政治素养。
（三）坚定不移优作风。坚持不断改进工作作风，牢记党的宗旨，加强调查研究，推动工作落地落实。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不断增进对群众的感情，时刻把群众放在心上、当作亲人；干事为人民，始终把群众的利益、愿望和要求作为想问题、作决策、办事情的动身点和落脚点，主动解决群众生产生活中的实际问题。
（四）坚定不移抓落实。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，科学筹划、合理安排、严格落实工作，狠抓工作推动落实，主动践行“我为群众办实事”，确保党史学习教育取得成效，以高质量党建助推全市高质量跨越式发展。
公司党支部党史学习教育专题组织生活会支委班子对照检查材料 ——D WORD 文档，内容有通用性，下载后可编辑修改 ——
依据中心、集团和公司有关文件精神及部署要求，xx 党支部仔细开展了党史学习教育活动，支部紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯穿，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。教育引导全体党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学党史、悟思想、办实事、开新局，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中心保持高度一致，守好“红色根脉”、牢记“xx 嘱托”、逐梦“xx”，以实际行动和优异成果庆祝建党 100 周年。现将支委班子对照检查材料报告如下：
一、在党史学习教育中的收获 （一）深化开展学习教育，思想认识进一步提高。本次组织生活会是对支部以及支委班子党史学习教育落实情况的一次政治体检，是检验支部开展党史学习教育成效的一项重要内容。会前，支部通过参与各类专题党课，以及支部理论学习中心组学习、党小组学习等，深化学习习近平新时代
中国特色社会主义思想，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等，以及《中国共产党章程》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探究与实践”等，深刻领悟习近平总书记重要讲话指示精神，有效提升了支部全体党员的思想认识，为开好本次专题组织生活会打牢了思想基础。
（二）仔细开展专项活动，支部作用进一步发挥。党史学习教育期间，机关党支部仔细推动了“三合一”党建网格化管理，进一步深化了“机关党员进一线”支部工作法，接受边发觉边整改的方式，以问题为导向，立行立改，推动支部工作融入公司生产经营各个环节，主动实践“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”，进一步凸显了支部战斗堡垒作用及党员引领作用。
二、在党史学习教育中存在的问题 1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。对于习近平新时代中国特色社会主义思想和中心、省、市、集团的重大决策部署，都能依据规定动作传达学习，但在学习上系统性、规划性还不够，存在有用主义倾向，安排什么学什么、用什么学什么，没有完全做到内化于心、融会贯穿。
2.在对照党章党规方面。对党章党规中党的基本理论、基本路途、基本方略有关内容都能按要求学习，但是学习存在表面性，没有做到学懂弄通，对其相互间的内在关联性认识不深，没有专注去做好理论实践二者的结合；也存在一些党员意识不强，不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化，发挥党员先锋模范作用的自觉性不够，存在松一阵紧一阵的现象。
3.在学习《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探究与实践”研究成果情况，投身忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，争创社会主义现代化先行省等方面。支委班子能深化学习并带领支部党员干部仔细学习《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探究与实践”等，但在践行方面，与实际结合得还不够，争创顶尖码头的意识还不够强。
4.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。支委班子和支部党员干部“四个意识”不断增强，能够做到“两个维护”，但对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深化。在
传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化，这也正是“四个自信”不够的体现。
5.在“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动方面。主要存在与职工交心谈心还不够深化。支委班子、支部党员能够主动依据网格化管理开展交心谈心，但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况，对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够，对挖掘职工的所述所求，解决职工实际困难等方面，还有不够；同时，党员干部为企业解难题方面投入的精力还不够多。
三、存在的问题深刻剖析 （一）理论学习不够深化。部分党员能够按要求学习党史，但对纯理论的学习仍存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯，学习的紧迫性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的掌握还不够精准，用理论指导实际的主动性不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。
（二）宗旨意识不够坚固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够坚固，支部党员虽然能够做到经常开展谈心谈话，但是真正与职工群众敞快活扉地谈还需进一步加强，有时仅仅停留在听取看法上，在解决职工群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够，没有自觉地把职工群众的满足程度
作为检验工作成效的最高标准，没有真正把“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”做为党史学习教育的成果来实践。
（三）党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底，有些党员开拓创新意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对创新探究的方式和力度不够。
四、整改落实举措 （一）加强政治建设、严明纪律规矩。深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜亮讲政治，坚固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一致，坚决维护党中心集中统一领导，自觉向党中心看齐，向党的理论路途方针政策看齐，以实际行动保证党的基本理论、基本路途、基本方略的贯彻落实。时刻关注集团、股份公司及公司有关文件精神，仔细贯彻执行，助力“顶尖梦”。
（二）加深理论学习、提高政治素养。深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，不断学习积累党史学问，继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量，传承红色基因，不断提升支委
班子、全体党员的政治素养。
（三）强化党性磨炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中心、集团要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业，为公司打造顶尖的长江进口铁矿石中转码头贡献力气。
（四）提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推动落实，主动践行“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”，确保党史学习教育取得成效，以高质量党建助推公司高质量发展。
以下内容供参考：
党建工作自查报告（3 3 ）
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市直机关工委：
为仔细实行《xx市机关党建工作量化管理考评实施方案》 （市直工委字[2021]19号）文件要求，对比《市直机党建工作目标量化管理考评任务分解表》内容，我党总支结合自身实际仔细进行自查，现将自查情况汇报如下。
一、主要党建工作完成情况
（一）组织领导方面
政府办公室领导班子高度重视党建工作，明确政府办公室主任是党建工作的第一负责人，对党建工作负总责；各委员分工明确，不断完善党建工作责任制。各支部在工作中强化"一岗双责"意识，把党建工作与业务工作有机结合起来，做到同争辩、同部署、同检查、同考核、同奖惩。各支部书记定期听取支部工作汇报，带头参与并大力支持党建工作，确保党支部活动顺当开展。今年，我办已逐级签订责任书，"一把手"与班子成员分别签订《党风廉政建设责任书》，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、层层抓落实的工作机制。
政府办党总支紧扣中心抓党建、不断加强党的建设，促进"活力党建"，发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效保证了政府办公室各项业务工作的顺当开展。
（二）工作机制建设方面
政府办党总支成立了以政府办主任、党总支书记为组长，分管党建工作的副主任为副组长、班子成员和各支部负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党务办公室...
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