2022年供电所党支部对照材料（12篇）2022年供电所党支部对照材料 2022年供电所年上半年工作总结范文 岁月如梭，一晃___年时间已过去半年，在这半年的时间里，我所始终认真贯彻“___”指导思想，下面是小编为大家整理的2022年供电所党支部对照材料（12篇）,供大家参考。
篇一：2022年供电所党支部对照材料
2022年供电所年上半年工作总结范文
岁月如梭，一晃___年时间已过去半年，在这半年的时间里，我所始终认真贯彻“___”指导思想，大力开展优质服务，力争供电可靠率达到了以上，在辖区内得到广大用电客户的称赞。我所在加强内部员工管理的基础上，使各项经济指标都达到了较好的成绩，无任何安全事故发生，安全生产天，具体工作情况从以下几个方面作总结。
一、___年元月至___月，经过全所工作人员的辛勤努力，我所较好地完成了各项经济指标。
⒈完成购电量：万；⒉完成售电量：万；⒊综合平均单价：元·；⒋综合线损率：；⒌电费回收率。二、加强员工内部管理，提高员工素质。员工的业务、技能素质直接关系到企业的生存和发展，这在客观上就要求我们必须时时提高员工的素质。我所坚持每月定期对员工加强学习，并要让员工明白一个道理，只有企业的“大家”，才有个人的“小家”，今天不努力的工作，明天就得努力地找工作。不仅要提高员工的技能素质，我所还不断加强员工的思想素质教育，定期召开政治学习会议，特别是遵义供电局召开第___届三次会员职工代表大会时，我所全体工作人员对职代会的召开非常___，认真领会、贯彻职代会精神，并把职代会精神落实到实践中去。三、“安全生产，人人有责”、“安全第一、预防为主”
“学安规、懂安规、用安规”，这些话已成为我所工作人员嘴边的“口头禅”，大家心里都明白，只有时时加强自身的安全学习，提高安全事故的防范能力，才能保障自己的安全。我所每月的“安规”学习和“安全活动周”，大家都积极参加，在公司的领导下，大家在实践工作中认真开展安康杯电力生产“五个一”活动，同时对我所的安全生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理、危险点控制分析、安全大检查五个方面作出安全性评价，对存在的问题和安全隐患，积极___认真的分析和总结，并进行消缺，明确安全职责。在半年时间里，我所实现安全生产天，设备完好率达到以上，无任何安全事故发生的好记录。
四、在公司的正确领导下，我所出色地完成了上级交办的各项工作任务。
⒈截止___年月中旬，我所一期、二期农网改造户表___共计户，户表___率达到，使辖区内的老百姓都享受到“两改一同价”的政策实惠。
⒉在公司的安排下，我所提前完成辖区内线路电杆涂刷编号工作，并在涂刷过程中，认真巡视检查出线路中的安全隐患，及时进行消缺。
⒊我所每月不定期的对线路进行巡视检查，___年月，在巡视检查中，我所工作人员发现___管家湾支线管家湾配变的副杆存在较大的偏移，我所积极采取有效措施，避免了安全隐患的发生。针对合兴组配变低压出线，在落雨天经常发生漏电击人的情况，我所特申请上级部门在最短时间内对该线路用绝缘线进行了更换。
五、狠抓线损管理，促经济效益发展。
线损是衡量一个供电所管理的一把尺码，线损的高低关系到企业的发展和效益，节能降损，是一项常抓不懈的工作。
2022年供电所年工作总结
___年以来在局领导的正确领导下我所全体职工不断的学习从思想上转变了观念做到人民电力为人民在大家的不断努力下超额完成里局里下达的各项生产指标在上半年的抗非碘战役中积极与政府密切配合及时为检查站架通临时用电并对检查站的工作人员给予物质的慰问得到政府
的好评今年的雨水特别多在抗洪抢险中不但搞好自己辖区内的防汛工作而且帮助向阳所在___月___日倒杆事故中给予了大力的协助我所职工不顾辛苦与饥饿奋力拼搏和向阳所同志们快速的架设电杆为用户及时的用电缩短了时间并且为大家送去了食物。___月份我所辖区内水灾尤为严重，到处是跨方和泥石流，我所职工每天晚上都对滑坡地段进行数次巡视，并先后两次晚上发生滑坡危及到线路，我所员工在深夜对线路进行及时的处理。确保了线路的安全运行。我所辖区范围广大，交通不便，加之没有交通工具，通车的地方还好，不通车的我们徒步行走，翻山越岭，多少次冒严寒与酷暑，深入乡村逐村查表，收电费。努力树立供电所新形象，得到人民群众好评。⒈今年的售电量任务是万，实际完成，比去年多完成了万。线损生产指标为％，实际完成了％，下降了个百分点，比去年下降了个百分点，平均售电单价任务是元，完成了元，平均每个增加了元，比去年增加了元。线损任务是％，实际完成了％。下降了两个百分点。各项生产指标任务都超额完成。
⒉在规范化供电所的创建上：今年在局领导的安排下，购置了房屋。有了自己的办公场所，结束了租房的历史。建立完善了各种资料、记录，严格执行审卡，建卡制度。严格执行考勤制度和学习培训制度。认真贯彻执行国家的（范本）有关电力方针、政策。按规定受理客户的业扩、申请报装制度。⒊在优质服务方面，我们首先___学习、讨论，使大家转变思想观念，如果不能从思想深刻认识，就有可能被时代淘汰，树立客户为尊的思想。变被动为主动的工作方式，我们设立了投诉箱，___、维修电话，先后多次请来政府领导，义务监督员来我所开座谈会，对我们的工作中存在的问题提出意见和建议，改进我们的工作方法和服务质量。⒋由于我所辖区面积大，所上员工少，线路质量十分差，我们只有靠勤巡线，勤检查，遇到对地距离不够的地方就用木杆先顶起来，另一方面争取局里对线路进行改造，我们必须要付出比别人更多的劳动，确保了今年安全运行无事故。目前我们辖区内有几处隐患线路，恳请领导予以重视：红椿－－东木－－燎原线路。线径小，供电导线是纯铝线，随着负荷的逐年递增，导线和部分电杆必须更换。红椿－－深阳线路有木杆级时间已久，必须更换，导线质量也差。红椿－－尚坝线路目前有一段线路还用的是φ线，需更换。
朱家沟－－永新变台线路全是木杆，且已腐朽，无法保证安全供电，经安检科检查提出线路存在隐患，已经停供。
虽然我所全体职工不断努力工作，但这些存在隐患严重威胁着线路的安全运行，恳请局里能够从我们的实际情况出发，对线路进行改造。
⒌在局里安排的网改任务中，我们所在人员不够的情况下，抽出专人进行网改工作，加快网改速度，坚决完成局里下达任务。
篇二：2022年供电所党支部对照材料
2022供电所个人年度工作总结精选10篇
供电所个人年度工作总结在即将过去的4月我所各项工作，在上级领导的正确领导下，在有关科室的通力协作下，在全所员工的共同努力下，取得了可喜成绩：一、安全管理：1、组织全体职工对“吸取教训、排查隐患、严控风险”活动进行了学习，并结合我所当前的实际工作进行了对比。加强了现场管控，确保了安全生产。2、加强集中培训和现场教育，组织全体工作负责人学习《衡水农电系统现场标准化作业的指导意见》，本着提高工作效率和安全性的目的，积极开展现场“两推一化”，为今后现场标准化作业的开展奠定了坚实的基础。二、生产运行当前是鸟巢搭建高峰期，我所高压配电班加紧巡视密度，及时清除鸟巢，使线路设备保持在健康运行状态。时下正是树木生长旺盛期，高压配电班不间断的对线路走廊进行巡视，及时发现、制止线下植树行为，确保辖区内电力线路走廊安全畅通，为电网安全稳定运行打下了坚实的基础。三、营销管理1、继续开展高损台区治理专项工作，对大段、李丰等高损台区表计进行了轮换和轮校，对部分台区破旧表箱进行了更换，对部分表箱串表线进行了整理，减少了漏电现象，降损收效明显。2、加强计量装置巡视管理，及时发现表计异常和私自启用变压器现象，减少了异常电量的发生，避免了10KV线损波动。3、按期完成本月电费回收工作，电费回收率100%，上交率100%。四、优质服务1、对我所辖区内大客户进行了走访，在电能质量和供电可靠性、执行电价政策收取电费情况、故障报修处理、业扩报装时限、工作人员的服务态度和服务质量及服务的兑现情况等方面征求了客户意见和建议。2、对特殊客户进行上门服务，帮助客户检查室内线路、用电设备情况，受到客户的好评。
3、加强窗口工作人员培训，从人员着装、环境卫生、行为规范等方面加强管理，为客户提供优质的服务环境。
供电所个人年度工作总结根据上级供电公司xx关于开展党风廉政宣传教育活动的通知要求，公司xx结合公司实际，围绕党风廉政建设和反xx工作要点，制定了详细的活动方案，全方位的开展了党风廉政宣传教育月活动。活动以抓住重点对象，突出重点内容，内强素质，外树形象，改进工作方法，在全公司内掀起了一次以学习为主，读书知法、警示教育、加强预防为主要内容的党风廉政教育宣传月活动高潮，为我公司完成各项任务起到了很好的促进作用。现将此次活动总结如下：一、精心安排，认真组织，确保教育月活动收到实效今年是公司的党风廉政宣教年，公司为把此次宣传教育抓出实效，及时成立了党风廉政教育宣传活动领导小组，召开专题会议，研究部署宣传教育活动，定于5月为公司党风廉政宣传教育月。下发了《××供电公司关于开展第六次党风廉政宣传教育月活动的意见》，对活动的开展进行了周密的安排，并明确了活动开展的具体要求，及时转发至各基层单位、党支部，明确要求各单位、党支部按照意见要求认真组织贯彻，并将此项活动纳入20xx年党风廉政建设责任目标考核内容。二、教育活动内容丰富，形式多样我公司以“评听看讲赠”为主要内容，以“七个一”活动为载体，即：赠一本书、办一期宣传专栏、讲一堂廉政课、组织一次“检企共建”走访、组织一次知识答卷、写一篇学习心得体会、组织一次“红色革命教育”活动，自5月以来，组织开展了有公司特色和创新意义的宣传教育活动：1、赠一本书。活动月期间，给公司中层及以上干部赠送一本《预防职务犯罪法律读本》，提高党员干部对预防职务犯罪工作的认知感，使他们知法、懂法、守法。通过学习，达到读书思廉、读书崇廉、读书养廉的目的，提升广大党员干部的政治素质。2、办一期宣传专栏。公司以反腐倡廉和反商业贿赂为主题内容，举办了一起宣传栏。《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》;任常霞、
刘玉儒的先进事迹;大贪官李真等的忏悔录……正面教育与反面警示相结合，教育广大党员干部从中吸取教训，坚定信念，反腐倡廉。
3、讲一堂廉政课。公司特邀请上级公司xx书记××为公司中层干部讲一堂廉政课，内容紧密结合公司党风廉政建设和反xx工作实际，要求每名党员干部要自律、自重、自醒、自警。
4、进行一次“检企共建”走访。采取走出去、请进来的形式，与地方检察机关和地方xx保持及时沟通，搭建良性互动的工作平台，为企业改革发展保驾护航。
5、组织一次党风廉政宣传教育月活动知识答卷。问卷内容涉及xxx在中xx第七次会议上的讲话、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业领导人廉洁从业若干规定》等，通过此次答卷，加深了相关政策的了解，贴近实际的论述，使广大党员干部有了理论联系实际的用武之地。
6、写一篇学习心得体会。公司要求中层及以上干部结合自己的工作实践，结合领导干部作风建设及廉政警示教育，总结学习成果，总结工作经验，认真撰写心得体会，以提高理论水平，加强对实际工作的指导。
7、组织一次“红色革命教育”活动。5月17日，xx书记××带领公司中层及以上干部赴革命老区韶山接受红色教育，聆听了革命历史，重温了入党誓词。通过此项教育，进一步激发了党员领导干部的爱国主义斗志和工作热情，决心珍惜美好今天，努力工作，不辜负为中国抛头颅、洒热血的革命先烈们。
三、认真总结、注重落实，教育月成效初见通过开展“第六次党风廉政宣传教育月”活动，广大党员干部增强了党纪国法观念，增强了树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，效果比较明显。通过集中学习，广大党员干部认识到开展党风廉政宣传教育月活动的重要性，党员领导干部主动带头、职工群众广泛参与，增强了教育的感染力、渗透力;宣传教育力度大，警示效应作用强，取得了明显的教育成效，有力地推动了公司党风廉政建设工作的深入开展。为把本次党风廉政宣传教育月活动深入开展下去，完善了政务公开、财务公开等制度和考核办法，对公司重大工程、重要事项、重大开支等都要及时做到公开、公正，充分发挥群众的监督作用。并确定了以加强宣传教育、推进政务公开、
篇三：2022年供电所党支部对照材料
2022年供电所支部党建述职报告
2022年供电所支部党建述职报告
按照《XX供电公司20xx年“安全生产月”活动方案》的要求，20xx年6月运行六队结合实际以“关爱生命、安全发展”为主题深入开展“安全生产月”活动，现将活动有关情况总结如下:
为深入贯彻落实科学发展观，进一步宣传贯彻安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，推进安全文化建设，运行六队以“安全环保责任落实深化年”活动为主线，面向基层、面向群众，深入开展“安全生产月”活动，为全面实现安全生产形势稳定，建设和谐电力，提供强有力的舆论、精神和文化支持。
一、加强领导，精心组织，广泛宣传发动，确保活动有计划、按步骤开展。
运行六队及时成立了“安全生产月”活动实施小组，制定了活动方案，把“安全生产月”活动有计划地进行部署，确保活动的顺利进行。
为了加大宣传力度，使活动深入人心，开展了以下宣传活动：1、充分利用运行六队网页，为及时宣传报道安全生产月提供了一个平台，使全队广大干部职工能方便交流活动中好的经验和做法。
2、开展安全环保活动宣传活动，队部和每座变电站在6月1日的安全会组织学习一篇关于环保的主题文章;
3、队主管领导撰写“如何做好安全管理工作”的主题文章，并发表在东区公司网页上。
二、加大培训力度，进一步提高职工安全意识。1、组织全员安全知识答卷。6月上旬，组织所有人员进行统一答卷，以安全生产法律法规、安全常识、防范知识、应急救援、逃生自救技能为主，内容涉及《安全生产法》、《电力安全工作规程》、《道路交通安全法》、集团公司《安全生产禁令》等相关法律法规。2、组织“我要安全”讲故事活动。围绕“我要安全”这一主题，真实讲述发生在员工身边的具体事例，每座变电站选出一篇优秀的小故事，共计8篇。三、突出重点，发动全体干部职工进行雨季安全检查，查找问题督促整改，消除安全生产隐患。运行六队采取自下而上、逐级检查的方式，开展安全生产检查活动。开展事故隐患排查，检查重点包括责任制落实、隐患治理、雨季“八防”安全措施、应急管理、违章和事故处理等内容。变电站自查自改共查出问题16处，全部及时整改完毕。四、切合实际开展应急预案演练，增强应急处理能力。
我队各变电站于6月17日在辛六变集中组织职工进行了雨季抗洪防灾预案演练，内容包括：抗洪防灾应急反应、人员组织分工、排水设施的使用、排水地点的选择、房屋渗漏雨的临时处理等方面，通过应急演练提高了运行六队应急指挥能力和值班员的应急避险能力。另外各变电站充分发挥职工的积极主动性，结合各站实际特点，也开展了抗洪防灾演练，为全队安全渡过雨季奠定了基础。
今年“安全月”活动已经接近尾声，在公司*委和公司的正确指导下，经过全队全体干部职工的共同努力，取得了预期效果，达到了预期目的。同时我们要进一步认真分析存在的问题和不足，及时消除安全隐患，以巩固“安全月”活动成果，进一步夯实安全生产基础。
2022年供电所支部党建述职报告xx是不平凡的一年，在公司党委的正确领导下，我所支部紧紧围绕公司党建工作计划和年度考核目标，在抗冰抢险、奥运保电、西部农网建设中发挥了战斗堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育、领导班子创建“四好”和优质服务上；主要开展了党支部标准化建设、党风廉政建设和“两提高、两满意”活动，提高了全所干部职工的凝聚力和执行力，为全年完成公司下达的各项指标任务起到了决定性作用。一、强化职工思想，有效增强企业向心力和凝聚力
支部非常重视抓好基层职工的思想工作。教育培训有计划有步骤，具体落实有重点、有内容，主要开展活动对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。通过观看教育警示片《走上被告席上的大法官》《人生败笔》警示党员干部职工，加强廉洁自律，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强党员干部职工思想建设。支部还坚持开展思想动态工作，深入现场和班组开展思想动态工作调查，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。支部还经常召集职工代表进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，采纳职工合理化建议和意见，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。二、认真抓好全体党员学习培训，发扬先锋模范带头作用。在抓党员学习上，坚持做到每月不少于一次集体学习，每次不少于4小时，7月1日前，组织一次党课培训，学习主要内容有：“xxxx”重要思想、科学发展观、《党章》等。不断加强党员素质建设，充分发扬党员先进模范作用。xx年初，好一场雪，全乡供电辖区多处电力设施遭受重创，数百户用电客户家中停电，我们的党员义无反顾，冒雪凌、顶寒流，战斗在海拔最高，受损最严重的高寒地带；当汶川大地震噩耗传来，是他们带头毫不犹豫地出物出钱支援灾区，共克难关；百年奥运，一场政治保电任务，是我们党员带头深入一线查隐患，
消故障，确保奥运期间正常供电。我所支部充分发挥吃苦耐劳的精神，冲锋在前，使全体职工受到很大起发和教育，增强了广大职工爱岗敬业、不怕困难的决心。
三、加强党风廉政政建设，促进行业作风转变。紧密围绕公司行风评议的内容，落实行业服务规范情况，支部与责任区党员签定《党风廉政建设责任书》，《行风建设责任书》，拟定了《党风廉政建设考核细则》评分标准，在工作中，以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用，以树立企业形象，展现企业风采，体现“人民电业为人民”的宗旨，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，纠正行业不正之风，公开办事程序和收费标准，大力开展供电“贴心服务”工程，彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风，严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职工做好客户的贴心人，用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。四、加强班子建设，争创“四好”班子。在公司的正确领导下，我所班子成员团结协作，共谋发展。按照“两提高、两满意”的要求，加强职工队伍建设，提升职工办事效率和优质服务能力。加强民主管理，公开办事程序。重大事件班子讨论研究决定，分管工作相互通气，粗细协调，并坚持实行集中学习和工
篇四：2022年供电所党支部对照材料
2022年供电所上半年工作小结_供电所员工工作小结
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我所在公司党组正确领导下,在各科室大力支持下,全所干部职工按照国网公司提出的“一强三优”战略目标，团结一致、齐心协力，加强安全生产管理，提高经济效益，深化优质服务，为争创一流供电企业奋力拼搏，较好的完成了市局下达的各项经济指标，现将半年来我所工作情况重点汇报如下：
一、主要经济指标
1、购电量
1-5月共购电41203960kwh，比去年同期多购电3248800kwh，同比增长8.5%，较好地完成了市局年初发布的经济指标。
2、10kv、0.4kv线损
3.安全工作
20nn年以来我们始终贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针，本辖区内无系统职工及群众触电伤亡事故，无发生主设备烧毁及其他重大事故，确保了电网安全运行，确保了政治安全，经济安全，生产安全目标实现。今年上半年从国网公司到市局进行了一系列的安全工作，我们根据上级精神也进行了专项整顿工作，完成了上级安全生产、培训、教育等工作。
4.电力回收
本年度1-5月电费应收21489424.20元，实收21489424.20元，上交回收率100%，旧欠回收0元。旧欠回收完成0%，距完成市局下达的的清欠任务还有距离。
二、20世纪上半叶工作的简要回顾
1、经营管理：今年以来我们始终坚持经济效益是中心的经营原则，强化内部管理，深化经营管理目标责任制。
<1>供电站班组内部分工明确：主任负责总体工作，各副主任负责电费回收，供电站与各岗位人员签订目标责任书，奖惩明确。按照市局的安排完成月度考核，确保目标任务的完成。
<2>深入开展营业大普查。全所计量设备台帐清晰，定期召开经营分析会，坚持每月及时分期抄表制度，对发现的计量及ct问题，报所分析、备案、核算，及时合理追补。杜绝人情电、关系电，在跑、漏、丢上做文章，今年4、5月份由所组织全面系统的对辖
区内用电性质执行电价上进行了细致的逐户自查及普查，一是对统管内营光、工副用电按居民电价收的人情电纠改。二是加大农电工本人及大队干部白用电监控力度，所里和各线及时核查，每月上墙公布。三是根据用户用电负荷及时调动ct倍率，尽量缩小计量误差。
<3>在线损耗管理。（1）我们注重员工和农业电工专业技能的交流和培训，传授盗窃检测和降损管理的先进经验，介绍用户窃电案例，解释影响线损的主要因素，不断提高员工专业素质（2）对线损高的线路和车站提出指导意见，制定整改措施，带领班组深入一线，改变时限，增加抄表次数，采取更换专用锁、增加密封等措施。（3）严格考核和现金制度，奖惩懒惰，鼓励进步。经过干部职工的不懈努力，我院10kV、0.4kV管理工作取得了预期效果。10千伏和0.4千伏低于去年。
<4>电费回收：今年以来在旧欠回收问题上通过大家努力虽然做了一定工作,制定了目标跟踪措施,但离上级要求还是有差距。其主要是领导层工作方法思路、措施不当,未能调动职工的积极性，在下半年里要重新谋划。
<5>安全生产“安全生产，人人有责”，“安全第一，预防为主”，“学习安全规则，了解安全规则，使用安全规则”已成为我院员工的“口头禅”。大家都知道，只有不断加强自身的安全学习，提高防范安全事故的能力，才能确保自身的安全。我们都积极参加我院每月的“安全规程”学习和“安全活动周”。在公司领导下，在实际工作中认真开展“安全月”、“安全周”等各项安全专项整治活动，对安全生产设备、劳动安全和工作环境进行分析，我院安全生产管理和危险点控制从安全检查的五个方面进行安全评价，积极组织和认真分析总结存在的问题和安全隐患，消除缺陷，明确安全责任。半年来，我院实现安全生产天数，设备完好率达到100%以上，无安全事故记录。
三、主要工作完成情况
营销管理：
1：1-5月应收电费21489424.20万元，实收电费21489424.20万元，电费回收率100%，电费上缴率100%，陈欠电费完成回收0万元。
2：已核实民用电表8700余台。
3：完成营销资料工作整理工作，根据上级要求，正在完成低压信息录入，低压抄表路线图、高压抄表路线图、高压抄表顺序说明、高压用户信息录入情况。预计在20日前完成。
4：完成并上报了送电调查，对不合格的送电进行了认真清理。
县公司
上半年，在县公司的正确领导下，在薄膜包装领导、薄膜包装部门和职能部门的大力配合和支持下，认真贯彻落实省、市公司XX年会精神，公司全体员工按照“创新、资本、
多元化、信息化”的战略理念，齐心协力，狠抓供电站基础软硬件建设，重点抓好示范站后续工作，坚持安全生产管理，强化员工服务意识，进一步拓展营销，落实新“十大”供电服务承诺，努力完成各项工作任务。上半年完成各项指标：1。完成5515931千瓦时的10千伏电力销售；与去年同期相比，增长4.7%，线损完成3%，比计划值3.5%下降0.5%，平均销售单价519.83元。2.0.4千伏电力销售3093535千瓦时；与去年同期相比，下降40.21%，主要是光大纺纱厂用电由客户服务中心管理；线损5.1%，比5.1%的规划值低1.9个百分点，每千瓦时641.65元，增加20.65元，居派县公司供电站首位。3.截至6月20日，人员、设备、线路、车辆、内部安全无事故发生，实现安全运行181天、安全运行1267天的长期安全生产运行记录。4.电费和维修费双向解决。5、争政策，不负使命，超额完成电网升级改造任务。取得上述成就，主要得益于我们在以下几个方面的工作
一、统一思想、提高认识、明确任务
为进一步提高车站整体工作水平，组织车站全体员工认真学习宣传省、市、县公司XX工作会议精神，把思想和行动统一到全省战略目标和工作部署上，市、县企业凝聚智慧，落实各项发展措施，增强加快科学发展的紧迫感和责任感。结合电站实际工作和电网升级改造任务，开展县公司安排的各项活动。为了迎接建党90周年，我们将坚持周四晚上的政治学习和周五的安全活动。同时，认真研究了省、市、县公司的工作规范、要求、规章制度和标准，增强了反腐倡廉的能力，真正抓住了两个方面，为全年工作的顺利完成打下了坚实的基础。
二、加强站所“整顿”工作，努力构建“和谐岐山建设提升年”活动
1、为贯彻XX县委十一届全会精神，根据县公司今年工作的总体部署，在全公司开展了“和谐岐山建设促进年”活动，围绕“团结爱和谐爱旗山事业”主题教育活动开展。首先，根据县公司活动实施计划的要求，我院及时组织全体员工认真学习和沟通。为了了解文件的精髓，主任特意到县委办公室索取了XX届十一中全会的文稿，并反复研读，让全体员工了解县委和公司的活动精神。二是根据活动要求，成立了以主任为组长、副主任为副组长、管理人员为成员的活动领导小组。具体负责并全面贯彻落实科学发展观，顺利开展县公司各项活动和任务。把任务分配给人，把责任分配给人，各司其职，相互配合。第三,通过学习动员和问题排查,提高了认识,严肃了工作纪律,思想作风。通过本次活动的开展，共发放集体学习12次、板报1次、个人学习笔记5000字/人、个人学习体验32份、客户座谈会1次、意见表47份，并及时对收到的意见进行分类整理，为下一步民主评估、整顿和完善打下基础。
2、通过三月份省公司“第六次供电服务宣传月”活动开展情况的通报，县公司为切实解决基层站所存在的突出问题，不断提高服务质量和管理水平，上半年扎实开展了供电所“整顿”工作。首先由黄伟锋同志负责，按照示范所标准进行自查，对于资料，我们按照分工，限时间、按照标准，对存在的问题逐一进行登记汇总。同时，在自查过程中，对资料管理暴露出来的问题，我们及时调整思路，重新对资料管理进行分工，对于数字性的资料，为了达到准确性，我们对10千伏和0.4千伏线路、设备重新进行了测量、登记和
填报，并进行了微机化管理。对于备品备件和工器具库房，我们组织人员，对照规范要求，从品牌、数量、摆放位置、标签的黏贴等进行整理，做到了数量足、品种齐、摆放整齐有序、领用规范，库房干净卫生。二是对站所基础设施进行了完善。首先拆除了办公室、职工灶、宿舍、值班室等明火设施，公共场所安装了电烧水壶、布置了职工活动室，对营业厅家具重新进行摆放，职工灶添置灶具，提高了伙食质量；更换了锈蚀厕所牌子2面；为了方便职工洗衣服，重新安装了水管，购买了读书，创建了职工书屋；填充和更换了医药箱内药品，对内外环境卫生进行了彻底打扫，整体面貌焕然一新。6月2日接待了陇县供电分公司的参观学习，受到兄弟县公司的肯定。
三、加快电网升级改造，提高配电网运行水平
1、抓生产必须抓安全。在生产过程中，一是我们始终把安全思想工作放在各项工作的首位来抓。组织职工认真学习安全生产法律法规知识，坚持周五安全活动和月末安全分析例会不放松，点评和剖析不安全现象和出现的隐患苗头，牢固树立安全思想意识。二是对工器具按周期及时实验；个人脚扣和安全带，集中进行冲击和拉力实验，对不合格的工器具不允许使用，并及时上报更换。三是坚持两票、派工单和工器具领用制度。凡是外出工作，必须开具派工单，拿派工单领取工器具。大的工作必须填写工作票、操作票及两交底单，并执行两卡管理，从而杜绝了盲目工作、私自操作等不安全因素的发生。
2.密切关注淳安检查。为提高线路设备运行水平，根据县公司春季安全检查工作安排，我办提前安排、安排、计划，并根据需要分批加班进行详细巡检。对于10kV线路设备的检查，我们在完善基础数据的基础上，逐级、逐极、逐线测量了跨距，测量了73台配电变压器的接地电阻，详细总结了存在的缺陷，并对其进行了分类整理，以消除缺陷。0.4kV，特别是易跳闸站区，我们加强了检查和消缺，更换了配电柜上的RTO和损坏的闸刀开关手柄，对一般保护逐一进行了测试，开通了44组线路通道，处理了吊杆和非标准户用线路，提高了高低压线路的运行水平。
3、争取政策，加大电网升级改造力度。针对县公司的电网升级改造政策及任务，我所已完成XX年上报任务，但我所村组仍然存在新架、延伸和改造线路项目，还有配变增容问题。为了争取项目，我所职工不辱使命，加班加点，放弃五一节假日，战晴天，抢雨天，精心测量、汇总、规划线路图纸，共上报处资料11处。完成新增支线3条、改造支线3条、更换配变2台、增容配变2台110千伏安，同时完成了下户部分，并投入运行。为XX年电网升级改造任务卖出了坚实的步伐。
四、加强营销管理树立服务理念
1、认真开展“供电服务宣传月活动”。按照省、市、县公司安排，三月份是地电系统第六个供电服务宣传月活动。为了宣传和提高我们的服务品牌，圆满完成活动月安排的各项工作，我所及时召开专题会议安排部署，做到工作任务层层分解到人、工作标准到人、工作责任到人、工作落实考核到人。经过活动的开展，打扫了整体环境卫生、统一了服装、走访客户18户、发放征求意见表32份、营业厅发放宣传资料及名片110多人次、服务基
层残疾人和孤寡老人3户、安装“96789”服务宣传牌14面、营业普查4个台区243户，真正擦亮了供电服务窗口，做到了从人民满意的地方做起，从人民不满意的地方改起，充分体现了“陕西电网、双优电网”品牌，受到了当地群众的好评。
2、扎实开展业务调研和业务分析。根据县公司春季业务检查通知精神，结合我院实际情况，检查分为四个小组，由管理人员牵头。对于居民户，首先根据抄表卡核对相关厂名、表号、完好纯度、底度、更换时间；除上述检查外，用电单位还应检查装机容量、用电性质、用电类别等，并对被调查用电单位进行登记。通过普查，规范了用电秩序，杜绝了非法用电行为，畅通了用电渠道。
3、加强计量管理。按照我们营业普查的结果，对到期以及超周期的电能表及时进行统计汇总，并和计量所提前联系，预订时间、做好集中校验工作。为了完成校验电能表任务，我们及时开会、动员、部署。并和用户沟通，张贴校验通知，讲清统一校验的时间、所需校验费和装拆时间。得到大家的理解支持后，我们集中人员，每天任务60块，早上7点集中出发，要求8点拆完回所统一吃饭，表及时送计量所；下午三点从计量所拉回，集中安装。为了方便用户，对校验不合格的电能表，我们从局统一购买，按时安装，运行后收费。上半年，共校验电能表290块、更换不合格电能表23块。通过电能表校验，提高了服务质量，赢得到了群众的信赖，确保了计量的准确性，进一步加强了营业管理。
五、加强精神文明建设，提高全体员工的综合素质
年初，对于各项工作，我们进行认真梳理，层层分解、落实任务，使人人有担子、个个有责任、共同出点子、劲往一处使、心往一处想，真正体现了北郭供电所的团队精神。
1.三月，在我们的供电服务宣传活动期间，在我们访问岭头村期间，首先，我们偶尔会遇到冯友科，一位残疾人。当我们得知家里只有他和他的老母亲后，我们及时走访并了解了家里的情况，这也包括在我们的帮助范围之内。今后，我们将定期免费检查家中的电路，维修和处理电路故障。第二，我知道有一个团体。当时，在电网改造过程中，由于导线不足，四平线只有两条。在后期拉回导线后，导线尚未架设，目前已存放在农户家中。村组希望尽快施工并完成剩余工程。我们立即表示，本月的收费工作已于下月前完成，并如期履行了我们的承诺。
2、XX年4月26日中午，我所安排四人给北郭陵头村南庄组一条街道完成下户部分时，11点20分左右，离我们不远的东头第一家的媳妇跑了出来，说救火，救火。所长回头对张哲忠同志喊，快来，救火。在她家后院，一大堆材正在燃烧，当时没有水。望着熊熊燃烧的大火，在火堆旁有一张铁锨，所长准备用旁边的土压火堆，但冲了几次，都比火烤的退了回来。在大火燃烧的材堆后面堆放着几十根木椽，都已经在燃烧。但在距火堆3米的房子屋檐下，堆放着大量的木头和木板，所长和张哲忠、杨怀成、何锁劳同志看到这种情况后，立即把屋檐下的木料往前院空地搬，生怕燃烧的木椽倒下来把屋檐下面的木料和椽烧着。张哲忠同志打救火电话。此时，屋檐下的木料已经被火烤的手都拿不住了，我们用衣服袖子裹住木料扛在肩上往外跑。火越着越大，当我们把木料搬完时，也有水了，左邻
右舍此时都过来了，人人拿盆提桶打水，我只管往火堆上泼，椽此时已经开始向我们倒，我们不住的泼水，火势渐渐被我们压住了。这时，消防车赶到，消防员爬到墙头，立即启动开关，水柱一下子压住了火蛇，在五分钟过后，火势已基本扑灭。2天后，感谢信送到我县公司里，当刘书记了解当时情况时，所长淡淡的说：“无论是谁，见了这种事情，都会放下手边最近的工作，参与到救火中去的。”
3.五月中旬，在抄表期间，出现了维护农村电力工人权利的趋势。县公司召开了农村电力工人董事和代表会议，以澄清县公司的现状和问题。按照要求，我院农电工作者根据现状，畅所欲言、客观公正、实事求是地提出存在的问题，并及时总结汇报。通过农电职工维权行动，我院职工沉着冷静，服从大局，工作在一线，按时抄表收费，确保电费双向零解。充分体现了我院农村电力工作者的人格魅力。
六、存在的不足及下半年的工作打算
经过全体员工的共同努力和努力，上半年取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足：一是员工年龄差距大，学习意识不足，素质参差不齐，需要进一步提高；二是线网改造较早，户下部分腐蚀老化严重，表箱锈蚀。应尽快寻求政策，需要紧急处理；三是安全宣传力度不够，线路下仍有超高树木和植树；四是客户对有偿服务收费意见强烈，外出工作中存在叛逆、不合作现象，加大了我们开展现场工作的难度；第五，农村电力职工收入低已成为影响农村电力队伍稳定的主要因素。下半年，我们将一如既往地加强安全管理，大力宣传“陕西电网、双优电网”服务品牌，努力做好以下工作：一是继续加强政治思想工作，认真学习贯彻党的方针政策，确保全年各项指标的完成；二是加强电网升级改造，完成我院XX年线路、电杆更换任务；三是加强企业普查,在今年的企业普查中完成剩余的台湾地区;；四是完善台站部分基础设施和数据整理，使我们的工作上一个新台阶。
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根据省公司、xx电业局的相关要求和XXX有限公司XXX安全生产月活动计划精神，结合XXX供电站安全生产工作实际，紧紧围绕“关爱生命、安全发展”主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认真、积极、有效地组织开展“安全生产月活动”。
为了该项工作的有效开展，我所于6月5日召开了全所职工会议，以这次活动为契机，对“安全生产月”活动进行了安排部署。结合国家安全生产法律，法规的学习;结合安全规程和公司制度规定;结合本单位安全生产实际;结合自己本岗位的安全职责;结合6月“安全生产月”活动要求;结合我所2022年安全工作等内容。认清当前安全生产形势，提高自我保护意识，加强线路设备基础管理和线路及设备缺陷的消除工作。新装隔离开关5组，更换隔离开关3支。大大地提高了供电可靠性。进一步加大安全用电知识的宣传力度，坚决遏制习惯性违章，对违章行为进行相互监督，纠正，制止。采用广播，图片，发放宣传资料等各种形式，深入机关，学校，农村院坝向客户认真仔细地宣传讲解安全用电知识
以及《电力法》等法律法规。加大查处违章用电，违章建筑的力度。各片区积极行动，把这项工作开展得有声有色。
6月14日是国家安全咨询日。为了做好这次活动，我们的领导高度重视，精心组织。安排计划措施有效。首先，要统一思想认识，结合月度安全生产和优质服务活动开展安全咨询日工作，严格落实责任制和第一问题责任制，热情接待客户来访，认真回答客户提出的各种问题。
为了让安全咨询日开展得形式多样化，我们充分利用广播，图片，宣传资料等宣传舆论工具。为广大用电户提供了解用电常识的平台，利用这个有利时机广泛宣传安全用电知识和保护电力设施的有关法律法规。先后在峰城，桃花等片区，搭建宣传台向前来咨询了解相关用电常识和安全用电知识的客户进行认真仔细的宣传讲解。广大用户积极参与。在整个辖区内营造了一个“关爱生命，安全发展”的良好氛围。此次活动共出动车辆10余台次，全所员工积极参与其中。在此同时先后派出宣传队深入到农村院坝向广大用户宣传安全用电知识，进一步加强线路竹木障碍的清理工作，宣传电力设施保护的相关法律法规，强调电力设施保护的重要性。大力宣传“人民电力，为人民”。让电力和用户之间架起一道相互沟通理解的桥梁。不仅如此，我们把安全咨询日关口前移到施工现场，结合“安全生产日”活动，把反习惯性违章纳入议事日程，大力提倡“人人关注安全，人人关注生命”。人人都是安全员。相互监督纠正制止，为我所安全工作创造了一个良好氛围。
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为了不断加强我所的安全生产工作，全面贯彻今年安全生产的指导思想，实现今年的安全目标。进一步夯实我所的安全生产基础，将我所安全生产提高到一个新的水平。按照公司的部署和要求，我所做了以下工作：
一、成立了以胡利民主任为组长、全体员工为成员的学习小组。
二、按照时间安排进行学习
围绕“关爱生命、拒绝违章、加强管理、夯实基础”的活动主题，认真学习今年以来上级和公司发布的有关安全生产的文件和事故通报精神。
针对吉水5.17事故，认真组织职工剖析事故案例，分析本所或自身工作中存在的违章行为、事故的危害性。并通过学习，要求每个职工写出事故反思心得体会。
三、按要求建立健全各种生产经营记录、图纸、图表、报表、设备台帐，规范其填写内容和要求。完善安全生产保证体系、监督体系和安全保证措施。
四、按照安全检查“五同时”的原则，继续认真抓好安全检查的检查——整改——再检查——再整改工作。认真梳理，举一反三，仔细深入地抓好整改工作，消除安全隐患，夯实安全基础，确保今年的安全生产目标。
五、制定迎峰度夏工作计划，进一步抓紧落实。确保全镇生产生活用电和太京高速公路建设用电。
六、全面启动安全性评价工作。充分认识到安全性评价这项工作的重要性，运用这种现代的管理方法，对本所安全生产状况进行全面的诊断和评价，结合实际制定切实可行的整改计划，并抓好整改计划的落实。
七、落实各级安全责任，使所有员工都能明确自己的安全责任，使每个人都有任务和责任。将此活动扩展到每个员工。
我所通过这次活动，形成了“关爱生命，我要安全”的良好氛围。
篇五：2022年供电所党支部对照材料
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供电工作总结4篇
大学给了我们一些根本的理论知识，但是与实践却又有很大的一段距离。我本不是学习电力专业的，因此从事电力行业后，一切对于我来说就都是新的了。具备良好的和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。为了提升自身的素质，快速适应企业环境和工作岗位，我不得不一切从头学起。虽然大多数时候，我是学非所用，但是我有一个良好的自学习惯。从刚开始的多经会计账务的清理和日常账务处理，以及后来的供电所报账会计，我都虚心向当时的主办会计和其他人学习，自己尽快拿到了会计从业资格证，工作中也很勤奋、细心，几年的工作中没有出现过失。从事秘书工作后，在工作中积极学习文秘相关知识，努力学习公司各部门的业务知识等。经过学习，进一步丰富了知识层面，理论修养和岗位知识水平也有了很大的提高。认真学习了各种有关群众工作的文件及会议精神，熟悉了党的群众工作路线和工作方针;认真学习了工会法、劳动法、电力法等法律法规，为日常处理群众事务，做好、调解、法律事务及合同管理等工作打下了坚实的理论根底;除此外还积极学习电力系统知识、营业管理、计算机知识、公文写作等知识，极大丰富了自己的头脑。学习是人一生的大事，也是一种乐趣。通过学习，我和获取了很多新的知识，从此也翻开了一扇通往新的知识世界的大门;也因为有着良好的自学习惯和如此之多的知识积累，使得我在工作中更善于触类旁通，工作能力不断增强，个人也日趋自信。
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思考是一种力，表达的是人的精神活动状态和知识丰富程度。在不断加强学习的同时，我也积极思考工作中、行业中存在的问题，结合工作实际，善于深入基层实地，开展调查研究。针对会计业务、多产业变革、电费回收、线损管理、效劳等各方面的问题，敏于思考，增强和同事的沟通，掌握了大量的第一手材料，认真撰写了《内部人控制与企业》、《效劳应该有个“度”》、《重构企业用工制度之设想》、《台区精细化考核的五个问题》、《浅议预付费ic卡电能计量装置中的问题和对策》、《农电公司开展趋势预想》、《浅谈农村电费邮政批扣业务过程中的问题和对策》等多篇论文，发表在各类各级刊物上，并被多家在国内、行业内有影响力的媒体所，具有一定的影响力和现实指导意义。也正是勤学敏思，我结交了不少网上和现实中爱好相同、有一定思想深度的、和写手，并相互切磋，结下了深厚的友谊，成为了我人生中的良师益友。思考的结果付诸行动才有意义。我深入调查了农电工工资考核的现状，针对无符合实际、具有可操作性的现行考核方法，我结合公司实际，结合文件上的指导性意见，成功设计了一套农电工工资考核模版，并实用至今。
学思的结果表达于工作业绩。自调入办公室工作以来，我的工作能力和业绩不断提升。
一是不断增强文功底，努力提高办文、办会水平，材料的写作要求尽可能的详尽、准确，积极向和其他部门学习，仔细分析上级机关
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的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量。虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。几年来，在办公室和同事们的关心、支持、帮助下，承办了各种文材料，主要有：起草了公司每年工作报告;撰写了办公室年度及，公司的讲话、总结、汇报材料等;做好了每月信息的撰写、上报工作，每月及时撰写上报信息。参加总经理办及其他专题会议，做好会议记录，并起草了相关会议纪要。负责了公司二级单位的信息员培训，提高了基层信息报送质量。此外还勤于动笔，就电力行业的开展和现状敏于思考，撰写了近六十篇文章，并见之于各级网络媒体、、报刊。
二是牢固树立效劳意识，创造性地开展工作。工作中，我随时提醒自己牢固树立效劳意识，不断提高为效劳的质量，努力做好的助手。我在工作中坚决服从公司和办公室主任的安排部署;办文细、办事稳;领会意图快、贯彻落实快、具体操作快;熟练掌握计算机等现公设备的操作和使用。在起草讲话、草拟工作汇报、下达通知时，仔细校对、认真核实。对于要印发的文件，尤其是上行文，我每次都进行认真的核稿和校对，最后送给办公室主任把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。严守机密，工作中坚持做到办事扎实，努力把公司和办公室主任交办的每一项工作落到实处。几年来，积极协助办公室主任抓好文把关和综合业务工作，协助主任做好了每年的年初职代会、工作会等大型会务安排，协助主任抓好了公司方案生
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育管理工作，完善了办公室各项制度和资料，为办公室的标准化管理、劳动竞赛和标准化建设奠定了根底。在完本钱职工作的同时，对和上交办的其他工作任务，都能够认真负责的做好，并力求做到紧急事马上办，优先事尽快办、普通事抓紧办。几年来因工作突出，已经成为办公室的业务骨干，07、08、被评为公司“先进工”称号。
三是不断强化内外协调，维护企业、员工的合法权益及社会稳定。
作为效劳于千家万户的公益性企业，供电公司的法律事务也呈现出行业独有的特点，即不可预见性、突发性。针对这种特点，我一方面加强自身的法律知识学习，努力提高自身法律水平和法律事务处理能力，另一方面加强了和公司常年法律参谋的沟通和。对于恶意刁难或不标准用电用户，及时了法律参谋和电力警务室，积极增进了和电力设施保护部门的，电力设施保护工作得到进一步加强。强化了公司合同管理，严格按合同签订程序履行合同签订手续，起草、初审、修改、再审、签订等环节得到很好的控制，在合同内容上严把文关，力求文表述精准、逻辑严密，并由公司常年法律参谋最后审定。强化了企业公章的标准化管理，制定了公章使用方法，严格了公章使用的审批权限，加强了公章使用的登记制度的执行。
稳定压倒一切，企业的经营必须有一个良好、和谐的内外部环境。为了维护企业的稳定和群众的权益，面对繁重的维护稳定任务，我进
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一步深化了对工作重要性的认识，把作为工作的重点来抓紧抓好。每月定期向汇报工作，进一步完善络，始终把遏制与重复作为工作的重点来抓，切实解决和向反映群众反映的问题，为群众办实事。几年下来基层单位员工思想动态始终保持稳定，没有出现和越级;及时和回复人大政协的提案，做到了件件有回音，样样都回复，得到了部门的肯定。每季度定期向市公司上报法律事务及稳定报表、合同管理报表。几年来公司内外和谐稳定，呈现出良好的开展态势。
多年来我从事的工作都是在后台，很少直接面对客户;即使是直接面对客户的营抄工作，也是奔波于城乡之间，更多的是和电表打交道。多年的会计、调度和运行值班、农电管理、秘书工作，注定了工作的枯燥和平淡。特别是值班和秘书工作，往往是在万家灯火时单独忙于灯前，空守一份寂寞。工作性质决定了工必须能耐得住寂寞，甘于平淡。虽然更多的是寂寞，但是我也有快乐的时候。当寂寞时眺望窗外的万家灯火，我很开心;当自己的初稿被认可时，我很放松;当一挥而就的稿件见之于报刊时，我很惬意。虽然工作岗位一换再换，但是我始终保持了这份好心境，任他世事纷扰，我独留一份平淡于方寸之内。回首十三年的工作生涯，有苦也有乐，但一切已成过去。有千里之行，始于足下。今后的路还很漫长，还会遇到更多的新任务、新挑战，但我有信心也相信自己有能力去接受挑战，我将从现在做起、
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从身边做起、从点滴做起，进行不懈的努力，全方面地提高自己，力争在工作岗位上作出更大的奉献。
今年，供电局在局党政班子的正确下，按照局农电工作年初总体部署，以科学开展观为统领，围绕“三项创新、两大突破、一个跨越”的工作目标，以标准化供电所创立为龙头，深入开展供电所同业对标，深化供电所标准化建设等工作，强化工作实效、促进工作转型，“复命、实干”，圆满超额完成了各工程标任务，使农电开展始终保持了超前和超速的强劲态势。在受全球的不利冲击下，我们极时调整工作措施，在全年工作中取得了骄人的成绩，实现了售电量***亿千伏安，同比增长***%，电费回收完成***%;农网综合电压合格率完成***%，比方案提高***%，农网供电可靠率完成***%，比方案提高***%;完成农网建设投资***亿元;农电平安生产保持长周期稳定运行。
今年，供电局紧密结合农电实际，夯实根底管理，农电整体水平得到显著提高，农电“平安生产”、“经营管理”、“农网建设”、“效劳”、“创一流”等取得了一连串新亮点和新突破。
1、平安生产稳定运行。扎实开展了春、秋季平安大检查和平安专项检查，制定了《农电平安风险管理年活动实施方案》，完成了23种低压作业风险辨识、典型控制措施的编制;深化隐患排查治理及“两清理”整治工作，完成隐患治理173条，治理率96%，完成整治98
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项，整治率91%;完成了20xx年农电员工春季安规百分考试，考试合格率100%。
2、营销管理水平不断提升。结合农电实际,坚持线损分析例会制度，按季考核和奖惩;完成全局40个供电所低压理论线损计算软件的，培训和运用工作，并完成了XX年营业普查实施方案的制定及布置检查工作。加强农电低压表计日常轮换校验工作，确保农电计量装置校验、轮换及时，完成了农村1.5万户淘汰型电能表的更换。
3、农网建设成绩斐然。截止11月底，完成农网建设投资1.97亿元，新建改造10千伏线路559公里,0.4千伏线路1039公里，新增更换配变215台/15380千伏安;此外，在省公司的大力支持下，通过攻坚克难，高标准完成了旬阳县电气化县建设，建成13个电气化乡(镇)，101个电气化村，并顺利通过省、市、县级的验收命名工作。
4、效劳再阶。大力开展“创立人民满意基层供电所(营业窗动)”、“迎祖国六十华诞、展供电效劳风采”活动;深化评议行风工作，三供电分局均获得地方行风评比第一名，3个供电所被评为优秀站所，5个站所被评为先进站所，9个供电所被评为市级满意站所，瀛湖电力水上营业厅被评为标兵营业窗口。
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5、创一流工作成果显著。以汉滨供电分局创一流县级供电企业为抓手，制定了汉滨分局创国网一流，明确了目标和任务，圆满完成了自查、申报及省公司复查考评，并顺利通过国网公司的验收考评和命名，实现了该局国家电网公司创一流县级企业零的突破。
20xx年，为顺应新形势下农电事业的可持续开展需要，安康供电局大胆创新，努力实践，在局属三供电分局全面开展了供电所同业对标工作，走出了一条以注重过程控制、狠抓指标先进性为特点的农电工作新路子，加快了农电重点工作由建设型向管理型转变的步伐。这一创新和突破，生动地诠释了该局农电管理的再次升级，也为该局农电事业的科学开展注入了强劲的动力和活力。
为确保同业对标的全面顺利开展，该局进行了广泛学习发动，充分学习了省内外兄弟单位对标先进经验。同时，结合供电所实际情况，建立了涵盖平安生产、技术装备、根底管理、效劳、综合管理等方面的同业对标指标体系、评价体系和对标管理方法;举办同业对标知识培训班，有力提高了农电管理人员和供电所人员对同业对标的认识;加强对标检查和交流，认真总结经验，对各供电所进行了量化打分，及时公布对标排名，对排名前十位的供电所进行表彰奖励，做到了用指标评价供电所，用业绩考核供电所，用数据传递压力与动力，在各供电所形成了一种“比、学、赶、超”的良性循环竞争局面。
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通过开展供电所同业对标，使农电平安生产根底得到进一步加强，营业管理得到进一步强化，效益不断提高，践行“三新”、效劳三农的水平大幅度提升，有力促进了供电所在平安、质量、效益、素质和效劳、管理水平上的全面提高，极大地调动了广阔农电员工的工作积极性和主动性，增强了农电员工的的荣誉感，人人关心指标、个个查漏补缺，齐心协力、积极向上的和谐农电气氛日渐浓厚。此外，通过深化供电所专业化管理，全年共建成16个标准化供电所，并全部被省级命名。
20xx年，供电局结合“国家电网陕西农电巡礼”宣传活动方案，以庆祝建国60周年和农电体制10周年为契机，成功开展了声势浩大的“农电之春”系列活动，进一步宣传了该局农电体制XX年来的开展、创新与成果，增强了农电员工的团队凝聚力和向心力，积极营造了企业科学开展、和谐开展的良好气氛，得到了上级和社会各界的高度肯定。
“农电之春”系列活动分为“三新之星”农电员工岗位技能大赛和“和谐杯”农电系列文体比赛。技能大赛注重形式创新，将比赛融入员工业绩评比、技术考核和岗位鉴定中，通过竞赛，形成了人人都培训、个个比身手，技高受重用的局面，涌现了一批岗位技术尖子，促进了农电队伍整体素质提升;文体比赛形式多样，特别是农电摄影、征文比赛，注重展现农电员工新形象，营造企业和谐气氛，通过比赛，
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丰富了农电员工的业余生活，增强了广阔农电员工的归属感，确保了农电队伍的和谐稳定。
另外，供电局还大力加强农电队伍建设，全力提高农电员工整体素质。全年共安排培训12期，涉及平安、生产、营销、效劳等10个专业，共510余人参加培训，外出送培、调考187人次。在省公司的配电专业技能测评中，该局获得团体第4和个人第2名的好成绩。
最是春天好风景。站在20xx年新的起点，供电局将继续以“超前、责任、复命、实干”为指针，以提升农电管理水平为主线，以夯实根底、强化管理为保障，深化供电所同业对标，用与活力，以立意之高、决策之慎、士气之足，朝着又一个开展的春天迈进，努力实现更大的突破和跨越。
一、经济效益完成情况
1、供电量完成12153.8258万kwh，超年控方案1153万kwh，与去年同期增加18.29%。
2、售电量完成9011.5826万kwh，超年控方案1011.5826万kwh，与去年同期上升26%。
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3、线损率：低压综合线损率为9.38%，与年控方案9.70%，下降0.32百分点。与去年同期的10.6%，下降了1.22百分点，单台线损达标率85%，与年控方案60%，上升31.25%，与去年同期55%上升40个百分点。
4、售电：综合售电为0.6801/千瓦时。
5、营业普查，共计普查约1016户，其中重新核比522户，平均每月合理增收约2万元，为公司追回损失约5万元。
6、多经收入：共计完成多经产值50.2万元。
7、电费回收100%。
二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素质
本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平，加快企业开展的根本之路，为企业的经营、开展、创新、奠定丰厚的人力根底。坚持以人为本的原那么，最大限度发挥人力资源优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其创造有利的学习条件，为此我所学习气氛高涨，现在读员工6人其中1人脱产，定期限轮派假设干名员工到公司“云石山”培训进行学习，尽量使学习辐射面到达最广，
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以年初高严为教材，进行了反腐倡廉警示教育系列课程，进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养，使得我所全员工作热情高、精神面貌焕然一新，岗位练兵综合成绩良好，安规考试综合成绩优秀，竞能比武，16个基层单位中，综合评分排名第2名。
三、狠抓平安，夯实平安生产根底
平安生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把“平安工作放在重之又重的位置，从抓员工平安教育入手，培训员工操作技能，落实平安责任制，加大考核力度。从而大大夯实了平安生产根底，稳定了平安生产局面，半年来未发生平安事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要求，“平安性评价”综合评分为78、18分同比增长20%，我们的具体做法是：
1、专业根底知识、面授每月不少一次。
2、开展“党团员身边列事故无违章”活动
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3、每季开展平安大检查，全年共查处出平安隐患80多起，即时处理的有56起，随后在机关部门的帮助下处理16起，余下几起未处理的已报相关部门。
4、春、秋季分别对辖区内10kv线路走廊进行了清理。
5、对工器具进行了试验、检测、保管、从新配备、完善。
6、对所有未整改的台区和未完全整改的台区，及新增户较多，供电半经过长，需增变台，增线路的台区进行了草图绘制，制度了整改方案。
7、有方案的完成“两措”方案。
四、狠抓用电管理，大力降低线损
自年初开始，推行了组包线，人包变的管理模式，把线损指标任务到平班组，责任到人，线损指标完成情况直接与工资挂钩，有奖有罚，同时所内成立了用电稽查小组，杜绝了“三电”，严禁了“跑、冒、漏、滴”的情况发生，并对全所共19402户用电客户及10个居委会3个行政村的用电表计进行了全面清查，共查出窃电户4户，追回损失9044.84元，查出表计烧坏313户，查出局部未整改台区非标表
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计约1686户(暂我所无力实施更换),对疑心不正常的表计,事后得到计量所的大力协助,到现场进行了校验.同时查出个别内外勾结窃电的,己上报公司,为减小技术损耗,每个台为每月不少于1次的负荷测试,成立了工作小组,对所有变台的中性点接地情况进行了测度,对不合要求的实行了即时处理,通过全员共同努力,大家从第一大点的营销情况中不难看出成绩,综合线损比年控方案低了0.32个百分点,比去年同期低1.22个百分点。
五、提高经济效益，“地毯式”普查商业用电
用电核比工作它直接的关系到企业的经济效益，故我所从不敢放松，因本所有1名员工脱产学习，2名请了长假，5名参加了函授，每期云石山训练要派假设干名员工参加，所以本所经常属于严重缺编。在电价核比工作上切实无太大力量投入，有些商业用户的表计是有名无实，从房东或别处搭取居民用电，工作难度也确实较大，自4月份用电稽查队成立以来，我所每天至少派1名员工协助他们进行用电普查，并把普查情况及时输入电脑，更正电价比例，到目前为此共对向阳南北路、八一北路、解放路计户进行用电普查，查出高价低接522户，追回电费约5万元，每月合理增收约2万元。
六、落实效劳承诺，提高效劳质量
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坚持“人民电业为人民”的宗旨，本着“、方便、高效、标准、真诚”的效劳方针，不断提高效劳质量，增强效劳意识，标准效劳内容，坚持为民办实事的精神，开展了一系列重要举措。
1、有方案定期对员工进行效劳理念教育，及待客的热情，举止的文明，仪态的端庄，着装的整洁等立方面的培训，每月进行一次书面笔考，不定期的进行现场抽查，笔考和抽查的结果是：优秀率60%，良好率达80%，合格率100%，全年来未发现投诉。
2、一如继往的坚持所长接待日，并在营业窗口设立了客户意见薄，这样确保了能在第一时间了解自身存在的问题及客户的需要，做到了企业与客户面对面的交谈，心与心的沟通。
3、加大了对外商企业的效劳力度，及时通电到户，并免除了所有工时费用，如糖厂制衣厂、华森制衣厂等外企。
4、将每次方案或非方案性停电的有关情况及时通知事业、企业单位及个体、主要用电大户，外商企业。
5、定期走访五保户，全年累计共走访121户。
6、出色的完成了各次接待任务及高考期间的保电任务。
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7、为减小停电给客户带来的不便，实行“0”点作业，共计76起。
经过全员共同努，本所效劳意识，效劳内容，效劳质量，都己上了一个新台阶，树立了良好的社会形象，受到了社会各界的好评。
七、存在的主要问题
1、平安生产根底仍然比拟薄弱，从各季平安大检查来看，本所各线路，设施根本符合平安生产标准，综合评分也有所上升，但很多线路设施仍不符合平安生产要求，有些地方甚至是“老牛拉破车”只能免强支撑，一到吹大风，下大雨，和春节、夏季等用电顶峰时，经常会造成局部区域停电，主线烧断，用户表计过负荷烧坏等现象。
2、一直以来，本所坚持以人为本，重抓员工队伍建设，在这方面也投入了大量财力、物力，但员工的整体素质仍不很高，这也是制约本所全面开展的难题。特别表现在管理与被管理之间的矛盾还比拟突出。
3、单台线损达标率仍不尽人意，这主要是有星子里岗、南岗等新接管的未整改台区，及有局部台区未撤底整改，有些是只整改了街边
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两侧的线路，同时有些整改完的台区新建房太多，造成供电半径特长的现象。
4、同杆架设，“三线交叉”等问题仍比拟严重，且难以进行去除。5、效劳仍有不到之处，主要表现在局部员工素质差叼蛮，无理等用户时，不能沉着面对。6、线损仍不稳定，有时会出现反弹现象。明年主要任务目标一、奋斗目标1、确保平安生产实现“七无”目标;2、实现供电量年23%的递增;3、销售收入实现年24%的递增;4、在本所能力范围内，对未整改台区进行整改，尽量到达“平安评价”标准;
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5、低压综合线损保9.7%，争9.5%;
6、供电可靠率保99.%，争99.95%;电压合格率保93%，争95%。
7、努力争创“双文明”一流单位。
二、任务与措施
1、进一步加强平安生产指标责任考核与平安教育按照供电所根底合格标准的要求，系统的建立平安管理各项，建立和完善工作标准，开展以班组为中心的平安学习活动，努力提高平安活动质量。
坚持“以人为本”抓好平安知识的普及教育工作，加强对员工进行平安教育和技能培训，努力提高全员平安意识和技能操作水平，加大平安用电的宣传力度。
2、加强企业的经营管理
坚持以经济效益为中心，坚持开展有经济活动分析，要求员工每月对自己管理的台区进行盈利结算，即供电量、售电量、售电、维护费用、本钱、收益，以此来提高全员的本钱意识和效益意识，增强生
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存和开展的危机感，进一步提高开拓电力市场的重要性的认识和电力营销水平，制定有效的促销措施和指标考核方法，做到严考核，重奖罚，在增供扩销上下功夫。
3、强化效劳，建立以客户为中心的效劳体系
4、进一步加强党风廉政和创立文明单位
1)、积极开展，大力创立“双文明”一流企业，树立企业新形象。
2)、认真贯彻十六精神，按照“”的要求，切实加强党风建设和行风建设，进一步加大反腐倡廉的宣传力度，不断加强党性党纪党风教育，理想信念教育，通过教育，不断提高防腐拒变的能力，进一步健全监督机制和约束机制，杜绝违法违纪行为发生。
以上是我所一年各项工作开展的根本情况，及明年工作的重要工作任务目标，相信在公司正确下及全所员工的共同努力下，定能够让本所的各项工作稳定开展，稳步上升。
回首XX年来的工作经历，颇多，可以用十六个来总结：
一、善于学习
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大学给了我们一些根本的理论知识，但是与实践却又有很大的一段距离。我本不是学习电力专业的，因此从事电力行业后，一切对于我来说就都是新的了。具备良好的和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。为了提升自身的素质，快速适应企业环境和工作岗位，我不得不一切从头学起。虽然大多数时候，我是学非所用，但是我有一个良好的自学习惯。从刚开始的多经会计账务的清理和日常账务处理，以及后来的供电所报账会计，我都虚心向当时的主办会计和其他人学习，自己尽快拿到了会计从业资格证，工作中也很勤奋、细心，几年的工作中没有出现过失。从事秘书工作后，在工作中积极学习文秘相关知识，努力学习公司各部门的业务知识等。经过学习，进一步丰富了知识层面，理论修养和岗位知识水平也有了很大的提高。认真学习了各种有关群众工作的文件及会议精神，熟悉了党的群众工作路线和工作方针；认真学习了工会法、劳动法、电力法等法律法规，为日常处理群众事务，做好、调解、法律事务及合同管理等工作打下了坚实的理论根底；除此外还积极学习电力系统知识、营业管理、计算机知识、公文写作等知识，极大丰富了自己的头脑。学习是人一生的大事，也是一种乐趣。通过学习，我和获取了很多新的知识，从此也翻开了一扇通往新的知识世界的大门；也因为有着良好的自学习惯和如此之多的知识积累，使得我在工作中更善于触类旁通，工作能力不断增强，个人也日趋自信。
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二、敏于思考
思考是一种力，表达的是人的精神活动状态和知识丰富程度。在不断加强学习的同时，我也积极思考工作中、行业中存在的问题，结合工作实际，善于深入基层实地，开展调查研究。针对会计业务、多产业变革、电费回收、线损管理、效劳等各方面的问题，敏于思考，增强和同事的沟通，掌握了大量的第一手材料，认真撰写了《内部人控制与企业》、《效劳应该有个“度”》、《重构企业用工制度之设想》、《台区精细化考核的五个问题》、《浅议预付费ic卡电能计量装置中的问题和对策》、《农电公司开展趋势预想》、《浅谈农村电费邮政批扣业务过程中的问题和对策》等多篇论文，发表在各类各级刊物上，并被多家在国内、行业内有影响力的媒体所，具有一定的影响力和现实指导意义。也正是勤学敏思，我结交了不少网上和现实中爱好相同、有一定思想深度的、和写手，并相互切磋，结下了深厚的友谊，成为了我人生中的良师益友。思考的结果付诸行动才有意义。我深入调查了农电工工资考核的现状，针对无符合实际、具有可操作性的现行考核方法，我结合公司实际，结合文件上的指导性意见，成功设计了一套农电工工资考核模版，并实用至今。三、勤于工作学思的结果表达于工作业绩。自调入办公室工作以来，我的工作能力和业绩不断提升。
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一是不断增强文功底，努力提高办文、办会水平，材料的写作要求尽可能的详尽、准确，积极向和其他部门学习，仔细分析上级机关的材料，多进行换位思考，努力提高写作水平。坚持读书看报，收看新闻。坚持做到勤思、常练、多改，努力提高文章质量。虚心与同事交流写作体会，汲取有益经验。几年来，在办公室和同事们的关心、支持、帮助下，承办了各种文材料，主要有：起草了公司每年工作报告；撰写了办公室年度及半年工作总结，公司的讲话、总结、汇报材料等；做好了每月信息的撰写、上报工作，每月及时撰写上报信息。参加总经理办及其他专题会议，做好会议记录，并起草了相关会议纪要。负责了公司二级单位的信息员培训，提高了基层信息报送质量。此外还勤于动笔，就电力行业的开展和现状敏于思考，撰写了近六十篇文章，并见之于各级网络媒体、、报刊。
二是牢固树立效劳意识，创造性地开展工作。工作中，我随时提醒自己牢固树立效劳意识，不断提高为效劳的质量，努力做好的助手。我在工作中坚决服从公司和办公室主任的安排部署；办文细、办事稳；领会意图快、贯彻落实快、具体操作快；熟练掌握计算机等现公设备的操作和使用。在起草讲话、草拟工作汇报、下达通知时，仔细校对、认真核实。对于要印发的文件，尤其是上行文，我每次都进行认真的核稿和校对，最后送给办公室主任把关，减少了出错的几率，保证了文件准确、及时发放。严守机密，工作中坚持做到办事扎实，努力把公司和办公室主任交办的每一项工作落到实处。几年来，积
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极协助办公室主任抓好文把关和综合业务工作，协助主任做好了每年的年初职代会、工作会等大型会务安排，协助主任抓好了公司方案生育管理工作，完善了办公室各项制度和资料，为办公室的标准化管理、劳动竞赛和标准化建设奠定了根底。在完本钱职工作的同时，对和上交办的其他工作任务，都能够认真负责的做好，并力求做到紧急事马上办，优先事尽快办、普通事抓紧办。几年来因工作突出，已经成为办公室的业务骨干，07、08、被评为公司“先进工”称号。
三是不断强化内外协调，维护企业、员工的合法权益及社会稳定。
作为效劳于千家万户的公益性企业，供电公司的法律事务也呈现出行业独有的特点，即不可预见性、突发性。针对这种特点，我一方面加强自身的法律知识学习，努力提高自身法律水平和法律事务处理能力，另一方面加强了和公司常年法律参谋的沟通和。对于恶意刁难或不标准用电用户，及时了法律参谋和电力警务室，积极增进了和电力设施保护部门的，电力设施保护工作得到进一步加强。强化了公司合同管理，严格按合同签订程序履行合同签订手续，起草、初审、修改、再审、签订等环节得到很好的控制，在合同内容上严把文关，力求文表述精准、逻辑严密，并由公司常年法律参谋最后审定。强化了企业公章的标准化管理，制定了公章使用方法，严格了公章使用的审批权限，加强了公章使用的登记制度的执行。
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稳定压倒一切，企业的经营必须有一个良好、和谐的内外部环境。为了维护企业的稳定和群众的权益，面对繁重的维护稳定任务，我进一步深化了对工作重要性的认识，把作为工作的重点来抓紧抓好。每月定期向汇报工作，进一步完善络，始终把遏制与重复作为工作的重点来抓，切实解决和向反映群众反映的问题，为群众办实事。几年下来基层单位员工思想动态始终保持稳定，没有出现和越级；及时和回复人大政协的提案，做到了件件有回音，样样都回复，得到了部门的肯定。每季度定期向市公司上报法律事务及稳定报表、合同管理报表。几年来公司内外和谐稳定，呈现出良好的开展态势。
四、甘于平淡多年来我从事的工作都是在后台，很少直接面对客户；即使是直接面对客户的营抄工作，也是奔波于城乡之间，更多的是和电表打交道。多年的会计、调度和运行值班、农电管理、秘书工作，注定了工作的枯燥和平淡。特别是值班和秘书工作，往往是在万家灯火时单独忙于灯前，空守一份寂寞。工作性质决定了工必须能耐得住寂寞，甘于平淡。虽然更多的是寂寞，但是我也有快乐的时候。当寂寞时眺望窗外的万家灯火，我很开心；当自己的初稿被认可时，我很放松；当一挥而就的稿件见之于报刊时，我很惬意。虽然工作岗位一换再换，但是我始终保持了这份好心境，任他世事纷扰，我独留一份平淡于方寸之内。回首十三年的工作生涯，有苦也有乐，但一切已成过去。有千里之行，始于足下。今后的路还很漫长，还会遇到更
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多的新任务、新挑战，但我有信心也相信自己有能力去接受挑战，我将从现在做起、从身边做起、从点滴做起，进行不懈的努力，全方面地提高自己，力争在工作岗位上作出更大的奉献。
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篇六：2022年供电所党支部对照材料
2022供电所党支部工作总结_供电所员工工作总结
XX是不平凡的一年。在公司党委的正确领导下，我分公司紧紧围绕公司党建工作计划和年度考核目标，在防冰抢险、奥运电力保护、西部农网建设等方面发挥了战斗堡垒作用。分行的工作重点是对员工进行思想教育，由领导小组建立“四好”和优质服务；主要开展了党支部规范化建设、党风廉政建设和“两个提高、两个满意”活动，提高了学院干部职工的凝聚力和执行力，对完成公司全年下达的各项指标和任务起到了决定性作用。
1、强化员工思维，有效增强企业向心力和凝聚力
该处非常重视基层职工的思想工作。教育培训有计划、有步骤地进行，
具体实施有重点、有内容，主要开展广泛开展员工“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培训活动。我们通过观看教育警示片《官场上的****和生活中的失败》，告诫党员、干部和职工要加强廉洁自律，通过召开民主生活会开展批评和自我批评，加强党员、干部和职工的思想建设。坚持开展思想动态工作，深入现场和班组开展思想动态工作调查，准确发现思想迹象，及时掌握员工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业的向心力和凝聚力。分行还经常召集员工代表进行面对面会谈，当面征求员工意见，倾听员工呼声，采纳员工合理化建议和意见，充分调动员工的主人翁意识、责任感和奉献精神。
2、要高度重视全体党员的学习培训,发扬先锋模范作用。
在党员学习方面，坚持每月至少集体学习一次，每次不少于4小时。7月1日前，我们将组织一次党课培训。主要学习内容包括：“XXXX”重要思想、科学发展观、党章等，不断加强党员素质建设，充分发挥党员的先进模范作用。XX之初，下了一场大雪。全镇供电区多处电力设施严重受损，数百户用电户家庭停电。我们的党员毫不犹豫地在海拔最高、破坏最严重的高山地区作战；当汶川地震的坏消息传来时，他们毫不犹豫地率先提供物资和资金支援灾区；百年奥运会是一项政治权力保护任务，是我们的党员在奥运会期间率先深入一线，排查隐患，排除故障，确保正常供电。我院分院充分发扬艰苦奋斗的精神，率先垂范，使全体员工得到了很大的发展和教育，增强了广大员工热爱岗位、艰苦奋斗、不怕困难的决心。
3、加强党风廉政建设，推进行业廉政建设。
分公司紧紧围绕公司作风评价内容和行业服务标准执行情况，与责任区党员签订了《廉政建设责任书》和《廉政建设责任书》，制定了廉政建设考核细则评分标准。在工作中，党组织的政治核心作用是通过党员的模范行为树立企业形象，体现了企业作风，体现了“人民电力工业为人民服务”的宗旨，发扬了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，纠正行业不正之风，公开办理手续和收费标准，大力开展供电“贴心服务”工程，彻底改变“难进、难办、难看”的工作作风，严禁“吃、拿、卡、问”现象。正确引导员工贴近客户，以诚实守信的工作态度赢得客户对我工作的支持和理解。
4、加强领导班子建设，努力打造“四好”领导班子。
在公司的正确领导下，我院团队成员团结协作，共同发展。按照“两个提高、两个满意”的要求，加强员工队伍建设，提高员工工作效率和优质服务能力。加强民主管理，公开程序。重大活动团队讨论、研究和决定，负责工作的团队之间相互沟通，详细协调，并遵守集中学习和工作报告制度。一年来，经过学院全体员工的共同努力，我们的工作任务和经济指标均超过年初设定的目标，达到了预期目的。安全生产形势稳定，员工安全意识大大增强，优质服务水平提高，供电可靠性得到保障。
5、密切关注后备力量，培养和壮大组织队伍。
发展党员,坚持发展标准和程序,普遍发展,个别吸收,成熟吸收。XX年以来，党支部培养了2名新党员，成为正式党员。
[1]
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XX是不平凡的一年。在公司党委的正确领导下，我院分院紧紧围绕公司党建工作计划和年度考核目标，在防冰抢险、奥运电力保护、西部农网建设等方面发挥了战斗堡垒作用。分行的工作重点是对员工进行思想教育，由领导小组建立“四好”和优质服务；主要开展了党支部规范化建设、党风廉政建设和“两个提高、两个满意”活动，提高了学院干部职工的凝聚力和执行力，对完成公司全年下达的各项指标和任务起到了决定性作用。
1、强化员工思维，有效增强企业向心力和凝聚力
该处非常重视基层职工的思想工作。教育培训有计划、有步骤地进行，
具体实施有重点、有内容，主要开展广泛开展员工“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培训活动。通过观看教育警示片《被告席上的正义》和《生活中的失败》，通过召开民主生活会、开展批评和自我批评，警示党员、干部和工人，加强廉洁自律，加强党员、干部和工人的思想建设。坚持开展思想动态工作，深入现场和班组开展思想动态工作调查，准确发现思想迹象，及时掌握员工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业的向心力和凝聚力。分行还经常召集员工代表进行面对面会谈，当面征求员工意见，倾听员工呼声，采纳员工合理化建议和意见，充分调动员工的主人翁意识、责任感和奉献精神。
2、要高度重视全体党员的学习培训,发扬先锋模范作用。
在党员学习方面，坚持每月至少集体学习一次，每次不少于4小时。7月1日前，我们将组织一次党课培训。主要学习内容包括：“XXXX”重要思想、科学发展观、党章等，不断加强党员素质建设，充分发挥党员的先进模范作用。XX之初，大雪纷飞，全镇供电区域内多处电力设施损失惨重，数百户用电户家中停电。我们的共产党员不回头,冒着雪,冰,
寒流,在破坏最严重的高山地带高空作战,；当汶川地震的坏消息传来时，他们毫不犹豫地率先提供物资和资金支援灾区；百年奥运会是一项政治权力保护任务，是我们的党员在奥运会期间率先深入一线，排查隐患，排除故障，确保正常供电。我院分院充分发扬艰苦奋斗的精神，率先垂范，使全体员工得到了很大的发展和教育，增强了广大员工热爱岗位、艰苦奋斗、不怕困难的决心。
3、加强党风廉政建设，推进行业廉政建设。
分公司紧紧围绕公司作风评价内容和行业服务标准执行情况，与责任区党员签订了《廉政建设责任书》和《廉政建设责任书》，制定了廉政建设考核细则评分标准。在工作中，党组织的政治核心作用是通过党员的模范行为树立企业形象，体现了企业作风，体现了“人民电力工业为人民服务”的宗旨，发扬了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，纠正行业不正之风，公开办理手续和收费标准，大力开展供电“贴心服务”工程，彻底改变“难进、难办、难看”的工作作风，严禁“吃、拿、卡、问”现象。正确引导员工贴近客户，以诚实守信的工作态度赢得客户对我工作的支持和理解。
篇七：2022年供电所党支部对照材料
2022某社区党支部党建汇报材料（全文）
某社区党支部党建汇报材料1.党建工作基本情况：近年来，***社区党支部以结对共建为切入点，以打造党建引领作用明显、物业管理服务规范、人居环境舒适和谐的物业管理服务新格局为出发点，充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，通过健全组织体系、建立联动机制、建设党建阵地，充分调动社区、物管会、物业公司、小区业主“四位一体”共同参与小区治理的积极性，实现了以党建引领推进社区治理、物业管理服务和居民自治的良性互动，不断增强小区居民群众的获得感、幸福感和安全感。（一）班子配备情况。社区现有工作人员11名，借调在上级2名，实际在岗9名。党支部班子5人，设书记1名、副书记1名、委员3名；居委会班子5人，设主任1名、副主任2名、委员2名；社区党组织书记“一肩挑”，支委、居委双重身份2名。（二）班子结构情况。年龄分布：30岁以下3名，占27%；31-35岁6名，占55%；36-45岁2人，占18%；平均年龄32岁（其中最大年龄42岁）。学历分布：本科10名，占91%，大专1名，占9%。性别分布：女性4名，占36%；男性7名，占64%。（三）班子运转情况。社区“两委”班子运行顺畅，班子成员分工明确，相互配合，形成互补。社区“两委”班子
坚决服从上级党委、政府工作安排，热于本职，工作勤恳，团结同志，遵章守纪，工作中重实际、办实事、求实效，受到群众的拥护和支持，得到群众较高的评价。
2.党建工作经验做法：一是突出党的领导，健全组织彰显红色基因。***社区党支部充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，选优配强“两委”班子，进一步提高基层组织堡垒，使基层党组织真正发挥为民办事的效能。建立物社联系机制。公司党支部和***社区党支部通过选派党建指导员及支部委员交叉任职的方式，推动组织建设更加规范化，组织生活更加常态化。抓实组织生活内容。定期邀请党校教授到社区开展主题党课教育，引导党员干部进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，提高理论水平。同时在彩叠湾小区醒目位置、小游园等公共区域设置党建元素，宣传红色物业，营造浓厚党建氛围。打造议事协商品牌。共同打造集党员活动、协商议事等功能为一体的综合性阵地“无忧议事厅”“解忧亭”，确立彩叠湾项目“叠彩***”党建品牌和“‘观’心为民”协商议事品牌，定期开展支部组织生活、便民服务活动和协商议事活动。二是突出党员带头，精益求精提升服务能级。通过党支部党员带头，发动小区普通党员和广大业主志愿者成立彩叠湾红色志愿服务队，积极参与小区治理，配合社区开展各类
志愿服务活动。改善居住环境面貌。围绕人居环境提升和全国文明典范
城市创建等工作，组织党员和志愿者集中开展垃圾分类志愿服务活动，清理小区杂物，优化人居环境。彩叠湾小区获评2019年苏州市市级示范物业管理项目，列入漕湖街道全国文明典范城市创建实地考察点位“五个一”居民小区区级示范样本。
增强居民法治意识。突出法治主题，依托小区小游园和长廊，打造户外法治文化阵地，重点宣传与居民生活密切相关的《民法典》相关法条及法律解释，引导居民尊法、守法、学法、用法。积极开展防范电信网络诈骗活动，通过全方位、立体化、常态化的宣传，营造浓厚反诈防骗氛围，切实守好居民的“钱袋子”。
筑牢小区安全屏障。今年疫情发生以来，积极参与社区疫情防控和39轮区域核酸检测等工作，为社区居民筑牢了生命安全第一道防线。定时开展防寒防冻检查及消防安全火灾救援演习，为居民生命财产安全“保驾护航”。
提升居民幸福指数。定期为辖区居民群众提供爱心理发、测量血糖血压、配钥匙、法律咨询等服务，让居民在家门口就能享受到多元化优质志愿服务，切实把“我为群众办实事”落到实处。结合“我们的节日”开展主题活动，传承弘扬中国传统文化，丰富辖区居民生活，增强居民群众的幸福感与归属感。实施“小候鸟关爱行动”青少年关爱守护项
目，进一步加强对新苏州居民随迁子女的关爱和帮助，促进他们全面健康成长，项目获得苏州团市委优秀项目提名。
三是突出责任担当，健全机制凝聚共治合力。***社区党支部非常注重同上级行业主管部门以及属地单位（部门）的联动和互动。在社区党支部的牵头召集下，与上级物业管理部门、综合执法部门召开联席会议共同研究物业管理和小区治理痛点难点问题（比如：垃圾过时投放、居民电动车乱停放及充电等问题），推动相关经验在其他项目落实。
3.存在问题：一是党建品牌、党建特色不够明显。党建创新不足，党建活动形式与活动内容还不够丰富。二是对基层党员管理不够严格，缺乏奖惩机制，发挥党员先锋模范作用上仍需提高。三是深入调查研究不多,党建引领社区治理工作指导和督促还不够，党建难点破解力度还不够。4.意见建议：（一）坚持党建引领，筑牢战斗堡垒。进一步深化党建书记项目“163暖心计划”，打响具有***特色的党建品牌。加强与辖区企事业单位的交流互动，构建共建共治共享的社会治理新格局。突出党建引领，继续抓好党风廉政建设和群团等条线工作，丰富和拓展“党建+”社区治理新内涵。（二）凝聚党员力量，激发党员活力。开展党员星级评定管理工作，打造党员“红色驿站”，强化对社区流动党员和在职党员的管理，培育先锋党员。引导党员立足本职、创
先争优，发挥党员在民生项目建设、志愿公益活动、社区文化宣传、居民自治等方面的带头引领作用，为小区建设注入强劲的红色动力。
（三）坚持以人为本，增强民生福祉。继续推进瑜翠园小区物业更换事宜，提升瑜翠园小区环境秩序和居民的满意度。增设儿童游乐设施，建设儿童友好社区。打造全年龄段的室内活动阵地“邻里空间”，丰富居民精神文化生活。
篇八：2022年供电所党支部对照材料
村党支部对照检查材料2022年
按照镇党委有关要求，对照《准则》《条例》，结合思想和工作实际，进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，剖析根源、提出整改措施。
一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面：一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够，加强党的建设不够，没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，抱有得过且过的心理，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧，其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面：一是理论学习内容不全面、不深入，学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查，没有主动去研究理论知识，对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单，工作思路不宽、不活。有些工作机械执行，没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面：对于村上制定的值班制度没有坚决落实，在活动室坐班时间少，致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面：一是对有些事情的公开力度不够，公示地点经常设在党员活动室门口，有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务，总觉得自己做的心里踏实的，就没有及时向群众公开，造成了不必要的误会。
(五)在遵守和执行群众纪律方面：一是平时和村民交流较少，缺乏主动性，上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。
(六)在遵守和执行廉政纪律方面：对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神，没有及时传达，没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。
二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题，加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯，了解国内大事和党的政策，认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题，树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深入群众，察民情，听民意，多听群众心里话，多掌握第一手情况，带头讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。
(四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题，加强学习，严格按照文件、规章制度办事，公事公办，减少矛盾，化解问题，争取把好事办好，事实办实。
(五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题，结合路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去;一切依靠群众，一切为了群众;急群众所急，想群众所想;深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。
(六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题，解决群众反映强烈的突出问题方面，群众最喜欢村干部真抓实干，只有养成实干的工作作风，才能为群众做好事。
按照此次组织生活会的要求，会前充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了____总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：
一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强。缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
(二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
二、整改措施(一)要加强学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平。(二)要严格要求自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展，既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神，认真学习党的十九大报告、党章，对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，使灵魂受到了触动，思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下：一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。
二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规，班子比较偏重自学和宣传教育，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性。
三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在流于形式的现象。
二、问题分析对于存在的问题，班子进行了认真分析研究，深入剖析问题根源，查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查，发现主要有以下原因：(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略，特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严;存在畏难情绪，在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教育，领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略，不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一
体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化党章党规学习，深刻认识党的奋斗历程，全面把握党的纲领和优良作风，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实，通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习，认真领会大会精神基本要义与核心精髓。
(二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部班子将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。
篇九：2022年供电所党支部对照材料
2022年关于全镇创建“五星”党支部工作情况汇报范文
2022年关于全镇创建五星党支部工作状况汇报范文*镇仔细实行《**市五星村党支部创建重点任务清单》、
《**县支部联支部活动方案》，坚持齐抓共管，明确任务清单和时间节点，确保五星支部创建及支部联支部工作落到实处。
一、从高处站位，扛稳责任
一是抓统筹、强推动。第一时间成立由我任组长、班子成员为副组长、各村（街）各单位负责同志为成员的创建工作领导小组。主持召开五星村支部创建工作动员会1次、推动会2次。进一步统一思想，形成创建工作合力。
二是抓学习、提水平。我带领班子成员、村支部书记、联建第一书记按时参与市县培训。亲自组织召开全体村干部培训会2次，上专题党课1次，培训200余人次，不断增加各村（街）创建工作本事。
三是抓指导、重落实。刚好下发五星支部创建口袋书、
任务清单等工作资料，班子成员入村对创建工作进行督导。镇党委每两周与支部书记、联建第一书记在创建工作中好的做法、存在的短板进行发言沟通，进一步推动创建工作的开展。
二、从要处发力，全力推动
一是逐村摸底调研。县直单位党支部主动对接包联村支部，根据五星村党支部创建标准分析短板弱项和创建优势，突出重点任务，做实做细创建规划。目前，镇党委提出举荐三星村支部一个，确定懦弱涣散村一个。
二是强化沟通互融。镇党委将五星支部创建与支部联支部活动相结合，与包乡县处级领导、包联县直单位负责同志共同学习，会商研判，破难题、促发展。支部联支部活动开展以来，召开工作沟通会13次、会商联席会3次、派驻工作沟通座谈会2次，开展观摩活动2次，形成了各联建支部共同参加五星支部创建，全方位推动支部联支部的新局面。
三是落实任务清单。县直支部与包联支部，对标对表二十九条创建任务清单和支部联支部六项工作职责，在产业发展、人居环境、项目建设上结合村情，发挥自身优势，落实
一批惠民实事。如：县委宣扬部在整治首集骑路市场秩序中出人出力，安排升级改造原废弃农贸市场。县水利局水利建筑工程总队党支部与***村小学成立助学基金，每年出资3万元用于奖先评优留守儿童。**供电所党支部安排对**村部周边老旧线路进行升级改造。
三、从堵点着手，补齐短板
一是领先垂范，躬身入局。我担当懦弱涣散村整顿领导小组组长。组织召开懦弱涣散村整治推动会1次，坚持每周入村现场办公。以一名一般党员身份在**村参与组织生活、主题党日活动2次，主持孝老敬亲饺子宴2次，有效推动了**村组织生活规范化、常态化，提升党组织凝合力。
二是强化措施，扎实整顿。严格落实四个一整顿措施，***同志为联村处级领导、镇纪委书记为包村科级干部、水利局****党支部副书记为驻村第一书记、县水利局为结对帮扶单位。依据**村懦弱涣散缘由，镇党委组织党建办、纪委、农口工作人员派出驻点工作组，坚持每周两天入村督导，建立问题台账，压茬推动整改。目前，**村组织生活已持续规范开展，户厕改造任务逐步推动，整顿成效明显。
三是明确目标，后进争星。镇党委将懦弱涣散村整顿、五星村支部创建工作有效结合，立足该村实际，以敏捷多样各种支部联支部活动，有效推动懦弱涣散村整顿工作，并根据五星村党支部创建标准主动谋划，预料年底前摘掉懦弱涣散帽子，力争创建星级村党支部，后进村变先进村。
*镇突出党建统领，围绕五星村党支部创建、支部联支部建设，在五个着力上已初见成效。政府街升级改造面貌面貌一新，街心公园成为群众茶余饭后漫步乘凉之地，**茶、花木、萝卜、有机蔬菜等特色绿色产业链不断延长，**村、**村为代表的乡村振兴村在人居环境整治、交旅文创等方面大有看点。下一步，**镇将以五星村党支部创建工作为抓手，加快重大项目谋划，跑出加速度，干出新成效，在创星、争星中呈现**风采，在实绩实效上争先进位谋出彩。
篇十：2022年供电所党支部对照材料
2022年供电所工作总结范本
星城供电所创一流工作汇报尊敬的各位领导、专家：大家好。首先，请允许我代表星城供电所全体员工向莅临供电所检查指导工作的省公司、市县局领导以及各位专家表示热烈的欢迎。星城供电所自___年望城电力局专业化改革成立以来，一直秉承“和谐望电、服务星城”的宗旨，在改善地区电网、促进地区发展方面发挥了重要的作用。特别是在望城电力局制定创建省公司一流供电企业目标以来，我所积极动员，全面贯彻___电业局“争当省内排头，赶超全国先进”目标以及望城电力局“主业争第一，农电争前三”的争先创优目标，以创一流为基础，标准化建设为重点，积极开展标杆、星级供电所的建设与评定工作，通过专业化、规范化、精细化的管理，各项工作都有了显著提升。现将我所创一流工作和标准化（示范）供电所的创建工作汇报如下：一、供电所基本情况：望城电力局星城供电所位于星城镇经济开发区。星城镇东临湘-___，南与市区接壤，北接望城县高塘岭镇，西靠雷锋镇；金星大道、雷锋大道贯穿南北，黄金大道、普瑞大道横穿东西，距市政府仅___公里，地理位置十分优越。境内有恒大房产、和记黄埔等大型房产项目以及普瑞温泉大酒店、___市驾考中心、___医学院、商学院北津学院等企事业单位，是望城县重点开发区域。星城供电所现有职工___人，其中___党员___人、大专及以上文化程度___人，高中文化程度___
人。管辖供电范围约为___平方公里，负责星城镇与黄金镇共___个行政村、___个社区居委会、___个企事业单位，总计___户的用电维护、抄表与电费回收工作。
星城供电所管辖___kv线路___条，线路长217千米；低压___v线路___条，线路长364千米；___v线路270千米。公变台区数___台（其中包括机台___处，路灯变___台），专变台数___台（其中预购电用户为___户）。合计总容量___千伏安。
我所通过标准化建设，在政府及上级部门的各项检查过程中赢得了好评，在客户中树立了良好的供电企业形象。先后在___年、___年、___年被星城镇、黄金镇评为“优质服务先进单位”，___年、___年度望城电力局“安全生产先进班站”，___年度望城电力局党支部“文明___”，___电力局“四星级供电所”及___省电力公司“标杆”供电所等荣誉称号。
二、落实安全责任、狠抓安全管理，确保安全局面安全工作是电力企业的基础保证，也是电力企业的永恒主题。安全生产“责任重于泰山”。我所始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以反违章为手段，从责任落实、安全管理上保证安全生产。
1、抓制度执行与落实。根据安规和标准化作业指导流程的相关规定，科学合理的制定《安全生产管理制度》、《反事故措施》、《设备运行管理制度》等管理制度及流程，保证制度可操作性强、坚决按流程办事；制定《安全生产考核细则》，将与安全有关的工作全部纳入考核范围，严厉打击各种违章行为，促使安全生产管理水平不断提高。
2、抓安全培训。我所制定了详细的年度、月度培训计划，通过理论学习与现场实际操作，不断提高职工业务素质及综合技能水平。
每周二___召开周安全活动会议，每月底召开全体职工大会，各种活动日___观看警示片，结合自身工作，各职工积极发言，提出了一些对事故学习的的经验以及在今后工作中的事故防范措施，进一步增强了职工安全责任感。
3、抓“无违章年”活动贯彻。以四创为工作重点，全面梳理工作中存在的各种安全风险，巩固安全生产取得的成果，通过固化作业流程、固化作业行为，减少作业过程中的风险。
4、抓现场反违章力度。通过推广实施农电生产标准化作业平台（pda），实现作业前、作业中、作业后全过程控制，使各项工作都严格按照标准化作业指导书进行；作业现场安全员还不定期的进行现场检查，填写《现场检查工作单》，详细记录施工人员的作业行为，对发现的违章操作进行严格制止，并记录考核。___年全年共执行低压一种工作票___张，事故应急抢修单___张，未查出一处违章作业现场，安全局面趋于稳定。
5、抓线路设备消缺。结合春秋季安全大检查、隐患排查治理等活动，集中对线路设备情况进行收集、整理、消缺，全年共改造___v线路___km，更换电杆80基，横担68根，低压瓷瓶___个，拉线材料___套，保证了线路的正常运行。
6、抓保安器的投运。加大对线路砍青扫障力度，保证台区剩余电流动作保护装置的正常投运，通过___末端保护装置以及对故障保安器的及时更换，实现了漏电保安器___率___%、投运率___%，充分发挥了保护器对人身、线路设备的保护作用。
7、抓安全宣传。供电所通过出动宣传车、粘贴宣传画、广播安全用电知识等方式加大了对辖区安全用电宣传力度，全年共出动宣传车___次，普及到辖区内每一个村庄与集镇；在公路两侧电杆上、学校宣传栏、社区宣传栏粘贴宣传标语___多份，悬挂安全宣传横幅___处；同时对客户发放安全用电年画___余张，极大提高了客户的安全用电防范意识。
三、推进营销改革，实现降损增效___年，星城供电所通过营销标准化改革、台区优化组合等措施，营销管理水平有了显著提高，全年完成关口供电量___万kwh，售电电费___万元；售电均价___元/kkwh；综合线损率为___%，高压线损为___%，低压线损为___%，电费回收___%，出色的完成了各项经济指标。1、细化班组改革，提升台区基础管理按照省公司对班组管理的规定，针对台区班人员多，管理难度大的特点，我所在原有基础上细化责任分工，将台区班分为三个小组，实行分片管理，设小组负责人，由小组负责人督促做好台区基础管理工作。通过责任连带、层层考核方式，不仅提高工作效率，在完成台区管理、线损、电费等方面也发挥了其重要的作用。2、降损工作成绩显著成立专门的稽查组，每月对高损台区开展稽查工作，先后___对桃花___kva、张家湾补点等___个台区进行全面的稽查工作。利用晚上时间开展“反违查窃”行动，共查出并处理窃电及违章行为___余起，追补电量36956kwh，电费___元。低压线损较___年累计___%下降了___%，控制在___%左右。
篇十一：2022年供电所党支部对照材料
P> 供电所2022年终工作总结_供电所年终工作总结范本2022年来，我所总体工作在局党委的正确领导下在机关部门的大力帮助下，以年初局行政提出的：“住一条总线、夯实二个基础、开展三项活动、建立四个常态运行机制、实现五个提高。”为工作思路，以安全为中心，以“创一流”为动力，以抓用电管理为重点，多经收入为保证，通过全所员工的辛苦努力，安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标。现将我所一年来的工作情况向各级领导简要汇报如下：
一、经济效益完成情况
1、供电量达到1215382.58万千瓦时，超过全年控制计划1153万千瓦时，同比增长18.29%。
2、售电量完成9011.5826万KWH，超年控计划1011.5826万KWH，与去年同期上升26%。
3、线损率：低压综合线损率为9.38%，比年度控制计划的9.70%下降0.32个百分点。与去年同期的10.6%相比，下降了1.22%
4、售电均价：综合售电均价为0.6801/千瓦时。
5.商业普查：共调查了1016户，其中522户进行了重新核实。平均每月增加合理收入约2万元，为公司挽回损失约5万元。
6、多经收入：共计完成多经产值50.2万元。
7.100%电力回收。
二、重抓思想工作，提高职工队伍综合素质
学院始终把员工队伍建设作为提高企业管理水平、促进企业发展的根本途径，为企业的经营、发展和创新奠定了丰富的人文基础。坚持以人为本，充分发挥人力资源优势，鼓励员工加强学习，积极参加各类国家等级考试，努力为员工创造良好的学习条件。因此，我院的学习氛围浓厚。现在有6名员工，其中一人失业，并定期派几名员工到公司的“云石山”培训基地学习，尽量最大限度地辐射学习。以年初高严腐败事件为教材，开展了一系列反腐警示教育课程、党性党风党纪理想信念教育。通过教育,帮助他们树立正确的世界观,人生观,价值观,不断提高拒腐防变的能力,杜绝违纪行为的发生。由于我们注重员工队伍综合能力的培养，全体员工工作积极性高，精神面貌焕然一新，岗位培训综合成绩好，安全法规考试综合成绩优异，竞争能力强。在16个基层单位中，综合得分排名第二。
三、狠抓安全，夯实安全生产基础
安全生产是电力企业永恒的主题，也是经济效益的重要保障，学院始终高度重视“安全工作”，从员工安全教育入手，培训员工操作技能，实施安全责任制，强化考核，大大夯实安全生产基础，稳定安全生产形势。在过去六个月内，没有发生安全事故，供电可靠性和电压合格率满足公司要求。“安全评价”综合得分分别为78分和18分，同比增长20%
XX年，是国家电网公司深入推进“两个转变”、全面加强“三个建设”，进一步明确加快建设坚强智能电网、全面构建“三集五大”管理体系的一年。是公司系统优化配置能源资源、周密做好应对各种风险和挑战的一年，同时也是全面完成“xx”规划目标任务决战的一年、谋划布局“xx”发展、夯实坚强智能电网基础的起步之年。是支公司全面落实“抓基础、控风险、防事故”，推进安全生产“三项建设”和“三项行动”的一年。
一年来，在分公司“六、四”职工代表大会精神和分公司各级领导的正确指导下，在全体员工的积极努力和客户的密切配合下，我们圆满完成了各项任务，年初制定的指标和计划。以下是全年工作的简要总结：
一、综合管理与标准化建设工作
一年来，在标准化建设和“四个服务”实施过程中，我院积极配合上级部门，完成了以下工作：
落实“四个服务”方面：
1、按照计划，小到好、大到好电气化、路灯照明等项目任务顺利完成。
2、分类上报了我所辖区内“xx”农网新建、改造农村台区规划计划。
3、配合省电力建设公司对XX申报的改造站区进行现场试验。
4、根据上级节能减排文件要求，对年产量60（含90）万吨的鸿强、华兴洗煤厂的配电变压器进行了停电封存。
5、会同上级部门，对28个高危行业和非煤矿采取停电措施。
标准化建设与例行工作方面：是按时召开安全日活动例会每月四次，累计召开五十三次；安全、营销月度分析会每月一次，累计召开十二次。是每月对三条10kv主干、分支线路及混合台区低压线路、设备进行了定期巡视。是传达了支公司“《六庙四次》职代会暨XX年工作”专题会议精神，使全体员工明确了年度重点工作方向。是根据实际需求，对办公场所及安全工具室、资料室、值班室进行了重新调整布置；并利用有限资金，对陈旧的走廓扶手进行了涂涮装饰。
二、安全生产与设备管理
1、强化安全意识，确保安全生产。我所根据上级规范化管理的工作流程和标准，首先成立了以所长、副所长、各级管理人员为核心的安全生产领导组织机构。同时制定了我
所XX年度“不发生人员轻伤、重伤及农村触电死亡事故,不发生一般及以上火灾事故,不发生特、重大电力设施外力破坏及失盗事件”的安全奋斗目标和“班组控制异常、未遂及以上事故”的安全措施、“安全技术劳动保护措施计划、反事故技术措施计划”；组织制定了栗家庄供电所两个“两节”保电、“防汛预案”、“迎峰度夏”组织机构及相关制度措施计划。
2、重视程序培训，明确安全责任。2月23日，组织全体员工进行为期两天的安全规定“两票”培训，并通过严格考试。27人参加了考试，通过率达到100%。各级人员和负责人已明确安全生产责任书，并按岗位写出“三不伤害”承诺书。
3、加强安全工器具管理。按照支公司要求和规程规定,于1月份、3月份、9月份对安全生产用具、安全辅助器具进行了定期试验。共测试脚扣26付、安全带26条、安全帽26顶、验电器6支、绝缘靴6双、绝缘手套6付、低压接地线9组、拉闸杆7付。经过测试，对不合格的安全器具、生产用具及时进行了清理，同时对缺少的用具给予了补充。坚持每周进行安全用具的外观检查并认真做好记录工作。制定了安全用具领用制度并认真填写领用记录,做到了责任明确,达到了无损失、损坏责任事故。为检修、消缺现场规范地使用安全用具奠定了基础,得到了基本安全保障。
4.坚持安全日活动的例行会议。组织53次安全日活动例会，最多每周一次；组织召开月度安全生产活动例会12次，平均每月1次。及时传达和学习70多份安全文件、安全简报和简报。
5、杜绝无票工作。一年一度的春检工作开始后，根据支公司《关于开展春季安全大检查》的通知精神，结合我所平常的设备巡视与缺陷记录情况，研究制订了春检计划实施方案，同时制订了切实可行的春检“组织措施、安全措施、技术措施”。并严格按照“三个百分之百”的要求，积极组织开展反事故斗争活动，对春检现场的危险因素进行了综合、全面分析；在设备检修、消缺过程中,正确使用低压一种工作票11张、操作票22张。合格率均达百分之百。通过以上安全措施的实施，杜绝了生产过程中可能发生的安全事故,保证了人员生命财产的安全。
6、加强巡检，确保设备设施稳定运行。为保证设备连续、可靠、稳定运行，达到设备不间断供电的目的。我院建立了以院长为第一责任人、副院长、安全生产管理人员为组员的“安全生产”领导机构，明确了职责，建立了责任制。定期检查农村混合配电变压器48个站区的3条10kV干线、20多条107KM支线、0.4kV74km线路、1820多户电表箱、63.19km联络线和7200多户剩余运行电流保护器。全年对线路设备进行了50多次定期、专项和故障检查，徒步检查的步行距离超过3000公里。对三相负荷不平衡的站区配电线路进行负荷调整，对30多个配电柜（箱）内的导线连接点、闸刀动、静触头、熔断器座静触头等设备进行除氧。它是日常维护和管理、运营和供应的结合体
电所设备管理员配合支公司线路队对所辖高低压线路下的树木和杆上的鸟窝进行了砍伐与捅取。累计捅除栗家庄ｉⅱ回、张家堡主干及所辖各分支线路杆塔上鸟窝约七、八十
次/处，同农村相关台区村干部协调配合，砍伐清理线路走廊下影响线路正常运行的各种树木约一百多棵/处。是进入汛期前，即5月0日，对10kv栗家庄ⅰⅱ回及各分支、0.4ｋｖ混合台区的绝大部分线路、设备进行一次特巡摸底，摸清易受洪水冲刷的设备情况，并制定了相应的防范措施计划。
三、营销管理
XX年我们在营销管理工作中，进一步落实营销“三电一线”管理、创建“十个零”为主题活动，认真执行电价政策，全面加强和规范化工作，健全抄表、核算、收费的管理。一年来始终贯彻以经济效益为中心的经营观念，始终把降损节能工作作为强化经营管理的切入点和突破口。其中:更换电子计量表台区、块，为搞好营销管理、体现经营成果、我们狠抓了四方面的工作：一是和用电客户签定用电合同：二是规范用电的抄、核、收管理，强化抄表人员的准确性和同期性：三是按月分线、分级、分台区进行线损分析：四是加强电费回收力度确保电费每月结零。
完成经济指标：
(请根据实际数据进宪填写)
四、作风建设与优质服务
在扎实开展安全生产和优质服务活动的同时，我所把开展“忠诚企业”教育活动与“作风建设、狠抓落实”活动思想继续深化，以点带面，以党员模范先锋作用带动全体员工认真落实“三个十条”，把行风建设推向高潮。充分发挥经济发展“先行官”的作用，服务于人民群众，服务于企业，为建设“一强三优”现代公司做出贡献。一年来我所把安全生产教育、优质服务、行风建设有机地结合起来，深入持久地开展了承诺服务行为，实行无周休日工作制度、全天候白昼值班制度，认真接听咨询电话，热情解答客户提出的各种问题，及时消除设备故障。始终坚持“人民电力为人民，汾阳电力为汾阳”的服务宗旨。同时全所人员说话办事注重形象，禁说服务忌语、讲文明话、办文明事、做文明人。一年来我所始终坚持加强内质外形建设，坚持“四个服务”宗旨，落实“三个十条”。通过高标准、严要求，达到了农村用电秩序正常，群众满意无上访的好成绩。
五、存在的问题
1、各个环节的习惯性违章现象、作业现场监护人监护不到位现象还存在。
2.由于各种原因，设备检验中发现的缺陷无法及时消除，形成检验人员对检验的负面态度。
3、同杆架设，“三线交叉”(电话、有线、光览)等问题仍比较严重，且难以进行清除。
4、安全生产基础还比较薄弱。从安全检查来看，院内所有线路、设施基本达到安全生产标准，综合得分也有所提高。但是，许多生产线和设施仍不符合安全生产要求。在一些地方，即使是“老牛拉破车”也只能避免强力支撑。当出现大风、大雨、春节、夏季等用电高峰时，往往会造成部分地区停电。
、安全工器具及辅助用具仍然缺乏，如测高（距）仪、测温仪、接地电阻测试仪等，需要进一步申报填充。
在局党委的正确领导下,在机关部门的大力帮助下,，我们的总体工作是年初局方提出的：“一车住，两基础固，三活动，四正常运行机制，五改进”作为工作理念，以安全为中心，以“创一流”为动力，注重用电管理，确保多收入，通过全院员工的努力，安全、稳定、顺利、成功地完成了各项工作任务和指标。我院一年来的工作情况向各级领导简要汇报如下：
一、经济效益完成情况
1、供电量完成12153.8258万KWH，超年控计划1153万KWH，与去年同期增加18.29%。
2、售电量901158.26万千瓦时，超过年度控制计划1011582.6万千瓦时，同比增长26%。
3、线损率：低压综合线损率为9.38%，与年控计划9.70%，下降0.32百分点。与去年同期的10.6%，下降了1.22
4、售电均价：综合售电均价为0.6801/kwh。
5、营业普查，共计普查约1016户，其中重新核比522户，平均每月合理增收约2万元，为公司追回损失约5万元。
6、多经济收入：共完成多经济产值50.2万元。
7、电费回收100%。
二、重视思想工作提高职工综合素质
本所始终把建设职工队伍作为提高管理水平，加快企业发展的根本之路，为企业的经营、发展、创新、奠定丰厚的人力基础。坚持以人为本的原则，限度发挥人力资源优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其创造有利的学习条件，为此我所学习氛围高涨，现在读员工6人其中1人脱产，定期限轮派若干名员工到公司“云石山”培训基地进行学习，尽量使学习辐射面达到最广，以年初高严腐败事件为教材，进行了反腐倡廉警示教育系列课程，进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助
他们树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我所注意职工队伍综合能力的培养，使得我所全员工作热情高、精神面貌焕然一新，岗位练兵综合成绩良好，安规考试综合成绩优秀，竞能比武，16个基层单位中，综合评分排名第2名。
三、密切关注安全，夯实安全生产基础
安全生产是电力企业的永恒主题，更是经济效益的重要保证，本所始终把“安全工作放在重之又重的位置，从抓员工安全教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度。从而大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面，半年来未发生安全事故，供电可靠率，电压合格率均达公司要求，“安全性评价”综合评分为78、18分同比增长20%
篇十二：2022年供电所党支部对照材料
P> 2022供电市场营销廉洁汇报1、确保电网安全可靠运行。我加强电网建设与改造力度，提高供电可靠性和电压合格率，确保电网安全可靠运行，不发生大面积停电事故，切实为“农业、农村、农民”三农事业服务，促进辖区经济社会发展。
2、提高供电服务水平。我全面落实《国家电网公司供电客户服务提供标准》和新“三个十条”，加强供电所规范化、标准化建设，积极推行服务受理“零推诿”、服务过程“零差错”、服务事项“零积压”、服务沟通“零距离”、服务投诉“零障碍”，提高供电服务水平。在平时供电工作中，加大办事公开力度，严格执行“一次性告知”规定，切实做到流程清晰、信息透明、方便群众，提高群众对我们供电所工作的满意度。
3、注重安全确保不发生事故。我坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧密围绕全年安全工作目标，全面做好电网建设、抄表催费、行车交通、综治消防等各项安全生产工作，确保不发生各类安全事故，切实维护农电员工生命和供电所财产安全。
4、加强供电所民主管理。我紧紧依靠农电员工办好供电所，树立农电员工主人翁地位，认真落实供电公司有关供电所事务公开的精神，凡是应当公开的事项都及时公开，接受农电员工的监督，充分发挥农电员工参与供电所民主管理、民主监督、民主决策的作用，共同把供电所办好。
5、认真做好党建工作。我是供电所支部书记，认真落实三会一
课，组织党员和农电员工认真学习xx大精神，提高党员和农电员工的思想觉悟，做到刻苦勤奋工作，完成各项工作任务，促进供电所工作深入发展。我落实党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，提高农电员工廉洁意识，努力为三农事业服务，争当一名廉洁农电员工。我加强农电员工遵纪守法和廉洁自律情况的监督，规范农电员工的从业行为，严格遵守供电公司的制度规定和工作纪律，确保不发生违纪违法事件。
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