下面是小编为大家整理的2022年度国企公司党员领导干部民主生活会个人对照检查材料,供大家参考。
2022 年度国企公司党员领导干部民主生活会个人对照检查材料 根据《关于认真开好 2021 年**县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习近平总书记“七一"重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：第一方面存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视习近平总书记“七一"重要讲话精神和党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与总书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，
挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳"工作、全面落实“六保"任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；
面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。
（四）学习贯彻党的十九届六中全会精神，能够认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》和习近平总书记关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）
落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义 XX 主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、XX 主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。
二、对照检查存在问题的主要原因一是理论学习还需发力。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，由于受实用主义的影响，忽略了理论知识的不断学习，认为自己是受党教育 30 多年的老党员，有一定的理论基础，凭工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中，政
治理论学习的动力不足。二是宗旨意识还需增强。对改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，公仆意识不强，对开展群众工作的方法、感情、态度、责任上还存在误区和模糊认识，对“人民满意是公安工作的最高标准”理解得还不够深不够透，在满足人民群众新要求、新期待方面还存在一定差距。三是理想信念还需筑牢。自认为自我要求比上不足比下有余，本职工作还算尽职尽责，放松了要不断加强党性修养,战胜艰难险阻的动力不足，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，凭经验解决各类问题，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。四是纪律观念还需强化。“一切从实际出发、实事求是”落实得不够到位，这是主观主义、经验主义产生的根本原因。由于主观主义、经验主义，放松了对自己的纪律约束，觉得只要是为了推进工作，只要是普遍现象，大家都这样，就法不责众，打打制度“擦边球”没什么，不算违反纪律。因此，未能严格执行各项规章制度，忽视了用制度约束权力、约束自己行为的积极作用。
三、对照检查今后改进措施与努力方向 通过这次自查自纠，使自己看到了自身存在的问题和不足，也明确了今后的努力方向。
一是进一步强化理论学习，提高自身素质和领导水平。
通过持之以恒的理论学习，提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以理论上的清醒来保持政治上的坚定。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，做到深入不肤浅，实际不空谈。自觉加强党性修养，增强大局意识，善于从全局的高度认识事物，解决瓶颈问题，创新工作机制，进一步提升履职能力，最终达到工作成效的不断提高。
二是要进一步强化服务意识，自觉践行群众路线。树立正确的权力观，视党和人民的利益高于一切，为人民掌好权、用好权。以人民群众满意为最高标准，一切对人民群众有益的工作都要认真研究、认真办理、认真落实，努力为群众多办好事、多办实事。一是着力满足人民群众对平安建设的新期待，抓实打防一体化建设，不断增强人民群众安全感。
二是着力满足人民群众对公平正义的新期待，抓实执法场所建设和执法监督工作，提高执法公信力。三是着力满足人民群众对优质服务的新期待，深入助力营商环境建设，切实增强人民群众满意度。
三是要进一步强化作风建设，增强抓班子带队伍的能力。进一步加强班子建设，努力加强与班子成员的深入沟通，当好“班长”，带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头弘扬正气，传递正能量，注重发挥党组班子集体优势，努力提高决策科学化、民主化水平，带出一个风清气正有坚强战斗力的分局
党组班子。进一步加强队伍建设，坚持从严治警、依法治警，深入基层发现问题、解决问题，加强对民警纪律作风教育,遏制民警违纪违法犯罪的发生。充分发挥绩效考核的导向引领作用，建立科学合理的考核机制，搭建“能者上、平者让、庸者下”的机制和平台，激发广大民警主动性、创造性。带出一支区委、区政府满意、上级公安机关满意、全区人民群众满意的一流公安队伍。要不断提高抓公安工作的标准，全力实现全省领先、全市一流。四是要进一步强化党风廉政建设，筑牢坚强防线。牢记习总书记把“把权力装进制度的笼子”重要指示精神，认真对照“七个有之”“五个必须"“两个责任”的总要求，坚持党要管党、从严治党的工作思路，聚精会神抓党建，坚决带头贯彻执行廉政建设各项规定，严格按照党的组织原则办事，做到自身净、自身硬，在重大问题决策上，坚持按原则办事，不掺杂任何私情，不从中谋取私利，自觉抵制请客送礼、挥霍浪费、索贿受贿、权钱交易、办人情案等各种歪风。坚决做到贯彻规定不走样，违规查究出重拳。
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