会风会纪个人对照检查材料（4篇）会风会纪个人对照检查材料 正风肃纪自查报告4篇 国庆前夕，我校认真贯彻落实中央八项规定、省市区十项规定、持之以恒纠正“四风”工作电视电话会议精神，按照省、市下面是小编为大家整理的会风会纪个人对照检查材料（4篇）,供大家参考。
篇一：会风会纪个人对照检查材料
正风肃纪自查报告4篇
国庆前夕，我校认真贯彻落实中央八项规定、省市区十项规定、持之以恒纠正“四风”工作电视电话会议精神，按照省、市、区纪委的要求，现就我校国庆期间正风肃纪工作情况汇报如下：
一、学校党政领导高度重视正风肃纪工作，召开了全校教职工会议，传达了上级纪委正风肃纪的会议精神。
会上党支部书记何汝强传达了上级纪委有关正风肃纪的文件，对国庆期间正风肃纪工作进行了安排。全校教职工统一了思想，认真对正风肃纪工作，对正风肃纪工作有了正确的认识，党员干部坚决不折不扣执行中央八项规定、省市区十项规定，坚决丢弃“等待观望”、“避风头”、“打折扣”、“搞变通”的错误思想。
二、结合民主评议学校政风行风工作，开展正风肃纪宣传工作。学校结合民主评议学校工作，为了让更多的学生和家长及社会各界人士参与到民主评议政风行风工作中来，学校召开了学生、家长、教师座谈会，对学校政风行风进行了评议，通过收集意见，学校了解群众心声，倾听对教育关心的热难点问题以及教育的发展问题进行意见征集和建议。为下一步正风肃纪的自查自纠工作奠定基础。三、学校国庆期间正风肃纪工作安排，党支部纪检小组开展检查工作。1、要求全校教职工遵守劳动纪律，按坐班时间上下班，党支部纪检组进行不定时的抽查，打好考勤。2、要求全校教职工遵守职业道德，上课不接打手机，办公室不做与工作无关
的事。党支部纪检组进行巡回检查，发现一起通报一起，绝不姑息。3、严禁公款吃喝，严禁公款送礼，严禁公款旅游。党员干部要带头严于律己、
率先垂范坚决抵制各种不良风气的侵蚀。党支部纪检组进行监督。4、封存公车，*月*日，公车入库封存，车钥匙交到党支部纪检组手中。5、国庆期间，学校对教职工不得滥发津贴、补贴、奖金、实物。党支部纪检
组进行监督。6、国庆期间值班护校，值班领导和值班护校人员要到岗，党支部纪检组进行
不定时的抽查在岗情况。国庆期间，我校党支部严格按照省市区纪委要求，认真贯彻落实中央八项规
定，学校没有任何违纪事件。**乡中心学校党支部**.10.8乡镇正风肃纪自查报告正风肃纪自查报告范文（2）为切实转变机关工作作风，提高办事效率和服务质量，针对个别公职人员存
在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题，**镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机，再加压，严要求，多措并举，适时“亮剑”，在全镇形成“正风肃纪”的高压态势。
一是主要领导带头转变，率先垂范。结合正风肃纪专项行动，按照“十对照、十整治”的具体要求，切实做到对照检查，认真整改。用自己的言行为下属起示范和表率作用。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。二是建立健全规章制度，严格规范。
针对个别同志缺乏自觉性的情况，通过严格的规章制度去加以规范。并通过重温各项规章制度，把不健全健全，把不完善的完善。通过学习规章制度，使全镇职工加深印象，做到心中有数，自觉约束和规范自己的行为。
三是强化学习提高素质。一方面把每周五作为固定学习日，采用视频教学，业务骨干授课等多种方式来加强学习。二要求镇领导班子带头做到少应酬，多读书;少饭局，多学习;做到勤于学习，精于思考，勇于实践，形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。一是触动思想正学风。建立党委理论中心组每周一学习制度，学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。通过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析，切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动，多种方式强化学习，提升素质。二是严肃纪律转作风。强化机关内部管理，健全完善各项规章制度，先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组，在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面，对各业务科室进行明察暗访，切实转变干部作风。三是深入一线抓落实。在项目建设等工作中，对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导，对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上，局党组书记、局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上，下大力开展“五治行
动”。一是从制度上进行“五治”。进一步完善、梳理各项规章制度，相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。
广电总台正风肃纪自查报告正风肃纪自查报告范文（3）自正风肃纪活动开展以来，广电总台领导班子高度重视，迅速传达上级正风肃纪会议精神，组织开展正风肃纪活动，全台干部职工积极参与到此项活动中来，“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”不断增强工作作风，加强自我修养，查找自身存在的问题，对照“八项规定”和“六不准”、“八严禁”的各项规定，逐一梳理、逐一检查、逐一诊治。广电系统是国家的宣传部门，是党的喉舌，是人民的心声，是党和人民群众联系的纽带，我作为广电总台的一名职工，感到骄傲和自豪，同时也知道自己工作的重要性，所以在日常工作中，我会把工作作风当作一种自觉行为，格尽职守、勇于奉献，以十八大精神、总书记讲话、社会主义发展观为指导，落实好中央的“八项规定”，紧密联系工作实际、结合正风肃纪活动找出思想上的问题，工作上的问题，看是否存在政治理论学习不够深入、业务知识学习一知半解、似懂非懂、难以胜任工作和难以推动创新；看是否存在精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化、工作固循守旧、缺乏创新意识、创新精神、创新能力；看是否存在有令不行、有禁不止、不守纪律、我行我素不严格遵守上下班纪律，迟到、早退、擅离职守、随意脱岗，工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题；看是否存在不能按时、按质、按量完成工作任务，工作被动，疲于应付，对
领导安排的工作顾此失彼，抓不住重点，分不清主次等问题，针对出现和找出的一些问题，我会按照要求、对准焦距、找准穴位、抓住要害通过批评与自我批评，自查自纠，真正从思想深处、触及灵魂提高自己的认识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识增强自己的事业心和责任感，树立自己作为广电人的良好形象和好的工作作风。
学校正风肃纪自查报告范文正风肃纪自查报告范文（4）市教育局机关党委：根据市教育局关于印发《广元市教育系统“正风肃纪”专项活动实施方案》的通知的精神，学校党总支和各支部严格按照“五排查、五整治”的要求，以贯彻落实中央“八项规定”为切入点，以纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为具体要求，针对教育教学、学校管理、家校关系等各方面着力排查整治党员干部在作风方面存在的突出问题，进行了严格了自查自纠行动，并对存在的问题进行了认真的整改，取得了一定的效果。现汇报如下。一、制定了本校的活动实施方案，对活动的指导思想、目标要求、实施步骤进行了细致的安排。二、成立了“正风肃纪”专项活动领导小组和办公室。(一)领导小组组长：陈大向副组长：官英、陈玉培成员：罗保林、杜明宝、冯孝传、冯成云(二)办公室
主任：陈素莲副主任：尹鸿成员：陈子卫、李盛虎三、健全制度，形成长效机制。学校进一步完善了相关制度规定，明确重申了工作纪律和劳动纪律。并明确要求职工不迟到、不早退，在上班时间不允许玩游戏，不允许上与工作无关的网页，不允许上班时间串岗脱岗。同时，在工作中严格落实本学期计划中制定的中层干部下基层活动，并实行定期督查与不定期检查相结合。我校通过开展“五个不准”，职工无论在日常行为规范，还是在业务工作上都有很大的改观。同时，我校把专项行动成果上升制度，纳入长效规范机制。本着“注重整改纠建并举”的原则，将较为完善的规范制度贯彻到专项行动始终，并以此次活动的开展作为契机，建立了长效机制。1.健全加强学习和宣传的长效机制;2.坚持联系和服务职工的长效机制;3.加强端正行风、队伍管理和建设的长效机制;4.加强干部作风建设和职工作风建设的长效机制。四、进行自查，积极整改。我校按照上级党委关于专项行动的重要内容要求，针对十类违法、违反党风党纪行为进行了认真的自查，并对于发现的问题进行了认真整改。(一)我校注重在工作中解决实际问题，现场办公。能现场解决的问题绝不开会解决，能开小会解决的绝不开大会。同时，我校充分利用学校网络，各种活动通知和要求尽量通过网络通知给大家，节约了纸张等资源，节省了电话费，杜绝了不必要的浪费。节省了时间，方便大家在不影响其他工作时随时收看。同时又达到了向全体教职工告知的目的，让全体教职工积极掌握学校的各项工作进展和
部署，做到了公平公开，积极参与学校管理的目的。很好地杜绝了文山会海的出现。
(二)我校认真规范办学，加强对教职工进行师德教育，多次重申国家、省市和学校对于违规收费、进行有偿补课等方面的规定和纪律要求，禁止学校教师乱定教辅材料，禁止向学生乱推荐校外辅导班等行为。对于教师节、中秋节等重大节日，也注重对教师进行教育，严禁出现各种违规行为。学校注重对教师处理好家校关系、师生关系方面的教育和引导，爱生教育是我校常抓不懈的永恒主题。同时，学校重视家长学校的建设，正面引导学校、教师和家长、学生的和谐共处、共同进步，并经常通过家长学校、家长委员会对家长进行调查，对于存在的问题及时进行处理和解决。学校在全体教职工中积极开展爱家乡、爱学校、爱学生、爱家长的“四爱”教育。教育全体教师要尊重自己、尊重他人，和谐友爱，团结进取。
(三)学校加强工作效率，重视教职工队伍建设，提出建立一支高素质的教师队伍。学校领导强调要运用改革精神和科学方法建设好教师队伍，提出领导干部带头示范，要用科学求实的工作态度和创新开拓的工作热情来引导教师队伍，用尊重和民主服务的立场来培育增强职工的责任感，用耐心细致的工作来疏导职工情绪，用科学务实的管理来规范队伍，用体谅热情的关怀来帮助职工形成家的概念，用科学的目标和公平的考核来激励和督促队伍，用积极进取的目标和开拓创新的实绩来促进队伍，使学校的教职工队伍不断进步，工作能力不断提高，从而促进学校各方面工作的不断发展。学校重视班主任队伍建设，加强了班集体建设，计划建立考核津贴，尽心培育和选拔优秀教师担任班主任。学校爱护老教师，充分发挥中年教师作用，积极培养青年教师骨干，继续网罗各种优秀的人才，增强
学校发展后劲。(四)学校认真落实上级对于升学宴等事宜的要求，进行了广泛宣传和重点传
达。强调了劳动纪律，重申了“五不准”，基本杜绝了在工作期间在位不在岗、推诿扯皮等现象的出现。学校没有宴请、娱乐等公款消费行为。
(五)学校重视对安全等方面的教育和管理。本学期重点加强了领导值班制度，安排每天4名中层以上干部值班，配合主管安全副校长和学校安全保卫科，分别对学校校门进行重点管理，并随时对校园内加强巡视，协助处理学校的安全管理工作。同时，学校重视对师生进行安全教育，对于交通安全、消防安全等进行重点教育，对于上学和放学期间的校门内外管理进行了整点整治。
(六)学校加强了中层干部队伍建设，加强学习，注重选拔青年中层干部，改造学校干部队伍结构，促进中层团队的素质提高。同时，学校加强对干部的考核和培训工作，要求干部必须在学校当先锋、做模范、起示范，要服务学校，开拓创新，为师生辛勤工作，不留私心。本学期，学校要求各种干部要下到班级开展工作。每人对口联系一个班级，帮助和配合班主任工作，从确保课堂秩序入手，协助班主任严格纪律，加强管理，文明学生行为，规范班级风气，并及时与班主任研究存在的问题，与年级主任进行探讨解决。
(七)学校继续加强教育教学工作，进一步落实基层工作目标责任制，改善管理模式，挖掘内部潜能。一切以教学为中心，开展课堂改革，教师们要充分挖掘教材，加强学习和培训。学校要求教学领导要每天保证半天深入一线，每天在课堂听课至少二节以上，学生处和相关人员必须保证每天至少二节课现在班级和学生中间，把干部赶向课堂，研究教学，提高教学效果。对于辅修课等教学体系，也要充分挖掘潜力，形成特色。
总之，经过近一个月的工作，现在学校干群关系和谐，职工干劲十足，学校的各项工作井然有序，顺利开展。
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篇二：会风会纪个人对照检查材料
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落实严肃会风会纪，整改报告
篇一：关于近期全区会风会纪情况的通报关于近期全区会风会纪情况的通报12月5日和6日，区委、区政府先后两次召开会议，对全区纪律作
风集中教育整顿月活动进行全面安排部署。按照区委、区政府要求，区纪委对两次会议的会纪会风情况进行了督查。现将有关情况通报如下：
从两次会议到会情况看，大部分单位能够严格执行会议纪律，按照通知要求，积极组织相关人员按时参加会议，领会会议精神，及时抓好落实。尤其是区纪委对11月30日召开的全区依法治区暨第六个五年法制宣传教育工作会议无故缺席人员情况进行通报批评后，全区广大干部引以为戒，吸取教训，会风会纪得到了明显改善。
一、12月5日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动动员大会召开，参会人员能按照会议通知要求按时参加，认真履行签到手续，按座次入座，严格遵守会场纪律，自觉关闭手机，精力集中，认真记录，会场秩序良好，确保了会议效果。
二、12月6日上午8:30，全区纪律作风集中教育整顿月活动再动员大会召开，绝大多数参会人员能按时到会，严格遵守会场纪律，保持了良好的会场秩序，但也有少数单位和部门对会风会纪问题没有引起足够的重视。区信息中心主任牛文泰未履行请假手续无故缺席会议，
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特提出通报批评。会风会纪是干部思想作风和工作作风的重要体现，事关党政机关的
良好形象。希望被通报批评的单位和个人提高思想认识，认真查找原因，切实整改。全区各镇办、单位和各级领导干部要切实按照区委、区政府关于会议会风管理的有关要求，进一步增强遵守会议纪律的自觉性，以会风促进工作作风的转变，扎实推进各项工作，做到有令必行，确保政令畅通。区纪委将继续加强会议督查工作，对违反会议纪律的行为，坚决纠正和查处。
篇二：班子及个人整改方案及措施模板党的群众路线教育实践活动整改方案参考格式（供乡镇和县直单位领导班子和个人参考）XXX（20XX年月日）在教育实践活动前两个环节，对照焦裕禄标杆、红安精神，按照鸿忠书记教诲的“向群众真开门、开大门、向灵魂深处掘进更深”的要求，通过深查细找，认真分析，共查出三大方面27个问题。现按照“四个回应”的要求，制定以下整改方案。一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定，转变作风方面的整改措施问题1：执行政策有时走了样。整改措施：全面学习党的路线方针政策，着眼大局，把握标准、严守底线，在执行上级政策上不搞变通、不做选择，不打折扣。
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整改期限：长期问题2：有重经济轻党建的现象整改措施：提升党建科学化水平，加强服务型党组织建设；落实“岗位在村、重在服务、责在连心”机制；重点整顿41个软弱涣散村，完成好村级组织换届。整改期限：20XX年底问题3：有时政治态度不坚决。整改措施：认真学习政治理论，加强党性锻炼，坚定中国特色社会主义三个自信；澄清模糊认识，立场坚定，旗帜鲜明；自觉与不正之风、消极腐败作斗争。整改期限：长期问题4：对作风建设认识上有偏差，处罚力度不到位。整改措施：坚持“常长”二字，持续聚焦“四风”问题，立足抓早、抓小，抓反复；始终保持作风建设的高压态势，进一步加大巡查、暗访力度，对各类违规现象，一经发现，从严处理。整改期限：长期二、“四风”方面主要问题的整改措施(按照对照检查材料提出的问题条款式列举整改措施，四风问题要逐个作出回应)问题1：政绩观有偏差。整改措施：统筹好经济、政治、文化、社会、生态“五位一体”建设；多做打基础、管长远的事情，对难度大、见效慢，对基础性、
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不好量化的工作，强化责任担当，加大精力投入和资金投入；更加注重解决边远山村行路难、吃水难，城区背街小巷道路破损、路灯不亮等群众反映突出、急需解决的问题。
整改期限：长期问题2：项目建设贪大求洋。整改措施：继续坚持“五度”、“四节”原则，进一步推行“三项机制”，注重内涵、科学招商、理性招商；严把招商引资项目宣传口径，对不实宣传开展“打假”、“挤水”。整改期限：20XX年底问题3：调查研究不深入。整改措施：每年深入村组、农户、职工、特别困难群体调研不少于60天；每年至少进行2次以上不少于2天的蹲点调研；每年亲笔撰写3篇以上的调研报告。整改期限：20XX年底问题4：狠抓落实力度不够。整改措施：构建完善大督查工作机制，亲自担任大督查组长；有计划地开展督查工作，每月亲自参与督查一次。整改期限：20XX年底问题5：会议管控不到位。整改措施：转变会风，加强统筹，缩短会议次数和会议时间，今年下半年会议活动同比减少15%以上；带头落实市委关于活动、会议的10条“铁规”，坚持“无会周”制度，不参与一般性会议。
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整改期限：20XX年底问题6：重大决策出现失误。整改措施：坚持民主集中制，坚持问计于民，对情况复杂、难度大的问题，集思广益、反复论证、科学研究，确保决策的科学性。整改期限：长期问题7：满足于底线标准。整改措施：坚持“保基本、可持续、全覆盖”，不断提高民生保障标准，今年将失地农民养老保险水平翻一番；建立村干部待遇逐年增长机制，今年人平增加2000元。整改期限：20XX年底问题8：长官意志较浓。整改措施：坚持会议末位发言制度，不搞事先定调；多倾听基层干群意见，不搞主观臆断；设身处地考虑干部工作中的困难，不搞简单粗暴。整改期限：20XX年底问题9：对干部缺少关心。整改措施：加强与各级领导干部的思想交流，做到与县级干部每月交心谈心一次，与乡镇、部门主要负责同志每季度谈心一次；关心基层干部生活，关注干部的身心健康，全面落实基层干部应有的各项待遇。整改期限：20XX年底问题10：有享乐、特权思想。
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整改措施：减少公车使用，坚持近距离步行办事；每年在农村与群众同吃同住同劳动不少于5天；生活、工作中坚决不搞特殊化。
整改期限：20XX年底问题11：奋斗精神不足。整改措施：经常重温革命先辈故事，学习老一辈革命家艰苦奋斗的精神，对标找差距；坚持从高设标，经常性开展回头看，持之以恒推动跨越发展；时刻保持清醒头脑，强化形势研判，不搞盲目乐观。整改期限：20XX年底问题12：勤俭办事不够。整改措施：弘扬节俭文明新风，引导企业家理性消费；狠刹“人情风”，严肃查处党员干部大操大办婚丧嫁娶活动，在全县严控“升学宴”，拒绝“谢师宴”。整改期限：20XX年底问题13：执行制度不严。整改措施：严格遵守中央八项规定、省委六条意见，严格执行《公务接待管理办法》，不搞迎来送往，杜绝铺张浪费。整改期限：长期三、选人用人方面的整改措施（只限于领导班子和党政一把手，其他班子成员可以不作要求）问题1：超职数配备干部问题。整改措施：组织相关部门摸清底数、制定整改方案，逐步调整、消化超职数干部。
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整改期限：至20XX年底问题2：考虑论资排辈、平衡照顾问题。整改措施：贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，按“五好”标准、“三严三实”要求，树立“两用两反”用人导向，同时建立科学有效的综合实际考核机制，努力建设一支“双为”干部队伍。整改期限：长期四、关系群众切身利益，联系服务群众“最后一公里”问题的整改措施问题1：群众看病累。整改措施：加快公立医院改革，加大医疗卫生事业投入，加强乡镇卫生院建设，提高村医待遇，督促卫生系统全面提升服务水平。整改期限：20XX年底问题2：群众出行难。整改措施：加大农村交通建设支持力度，启动实施红熊公路等5条通向偏远地区公路；硬化背街小巷道路20条；加大通村公路维护力度，加快通组公路建设。整改期限：20XX年底问题3：群众办事不方便。整改措施：推进农村网格化建设，提升城镇居民社区网格化服务水平，重点加大改革力度，使行政职能服务下移，行政审批简便快捷，确保计生、民政、低保、惠农政策等41项服务到村到社区，畅通服务群众“最后一公里”。
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(:落实严肃会风会纪，整改报告)整改期限：20XX年底问题4：机关“三难”问题。整改措施：完善书记县长热线、领导干部手机信息公开制度；实行开门接访，带头下访，经常家访。整改期限：20XX年底问题5：联系群众不紧密。整改措施：带头开展“三带三全”，做到联系群众“一竿子插到底”，每年帮扶所联系的对象不少于3000元。整改期限：20XX年底五、加强建章立制工作（按照省委要求，这一部分必须要建立关于作风建设方面的制度）问题1：工作制度体系不健全。整改措施：修订完善原有的县委常委会讨论重大问题票决、集体研究决定“三重一大”事项、决策事项督查督办等工作制度，形成制度汇编，为县委各项工作提供制度保障。责任期限：20XX年12月底前问题2：目标责任考核机制不完善。整改措施：坚持业绩亮晒，突出业绩导向和科学发展导向，加大改革、三农、民生工作等考核权重，规范园区建设管理，引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观。责任期限：20XX年12月底前问题3：厉行节约反对浪费监督检查机制不健全。
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整改措施：认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定的10个方面监督检查措施，并将贯彻落实情况纳入领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容。建立党政机关厉行节约反对浪费工作责任追究制度，对违反规定造成浪费的，依法依纪追究相关人员的责任。
责任期限：20XX年12月底前问题4：完善领导班子和干部队伍作风建设机制。整改措施：不断修订完善《严谨清明节期间公车私用的通知》、《关于开展党员干部大办婚丧喜庆事宜问题专项整治活动的实施方案的通知》、《浠水县党政机关会议费管理办法》、《浠水县党政机关差旅费管理办法》等作风建设方面的制度。责任期限：20XX年12月底前篇三：关于进一步严肃会风会纪的通知关于进一步严肃会风会纪的通知各分局、稽查局、机关各科室：会风会纪问题，事关会议的质量和效果，事关全局形象，体现干部的精神风貌、纪律意识和工作作风。近年来，我局会风会纪总体情况是好的。但也存在一些问题，为进一步严肃会风会纪，现就有关要求通知如下：一、明确会议请假制度。各类会议原则上不得请假。遇工作安排有冲突的，尽可能调整；确有特殊情况需请假或调整参会人员的，应严格按程序和层级报批，经批准同意后方可请假或调整人员。
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二、明确会议签到制度。各部门要严格按照会议通知要求按时参会，不得擅自更换参会人员，更不得无故缺会。
三、严格遵守会场纪律。参会人员应提前进入会场，按指定位置就座，自觉遵守会场秩序，不得迟到早退。严禁在会场内接打手机、随便走动、随意交谈，不得在会场内阅读与会议无关的资料，不得在会场内办理与会议无关的事项。
四、认真做好参会准备工作。参会部门和人员要认真做好参会各项准备工作，尤其代会人员更要主动了解熟悉情况，需汇报和发言的要认真做好汇报发言准备，并按要求及时报送相关材料。
五、严格规范着装制度。参会人员必须严格执行着装规定，严禁着便装参会，不得混装，秋冬装要着衬衣、系领带，保证着装干净整洁。
各单位要切实增强纪律认识，严格按规定要求参加各类会议，保持良好的会风，推动重要工作部署落实。
篇三：会风会纪个人对照检查材料
如何撰写对照检查材料
根据教育实践活动总体要求,各单位都已进入了查摆问题、开展批
评环节工作.在这个环节中,撰写对照检查材料是最难的,也是最关键的.
根据中央领导讲的,对照检查材料写好了,专题民主生活会就成功了一
半.所以,大家一定要高度重视
,认真撰
写对照检查材料.最近,有很多单位问怎么写对照检查材料,我结合最
近中央、市委和县委的有关要求,对这方面给大家讲一下：
一、要写好对照检查材料,首先要找准问题.
问题是教育实践活动的“靶子〞,找准问题才能有的放失,解决问
题才能真见成效.从我们掌握的情况看,有的同志觉得生活在群众中,不
存在脱离群众的问题.实际上,工作生活在基层,不见得心里装着群众；
天天见群众,不见得群众立场就站得稳,要不然损害群众利益的问题怎
么会发生？中央和市委屡次强调,找不到问题本身就是问题,所以大家
必须坚持问题导向,在深挖细找存在问题上下功夫.
一是“自己找〞.应该明白,查找问题需要征求群众意见,但我们
能够听到多少真实的声音,有的事情还是没有征求上来.所以说自己的
问题还是自己找,不能手电筒只照别人不照自己.查找问题要真正把自
己摆进去,认真查找和剖析自身存在的问题.不能以班子问题代替个人
问题,以工作问题代替作风问题,以下级问题代替本级问题.
二是“对照找〞主要对照党章,对照中央、市委和县委改进作风要求,对照习总书记列举的“四风〞问题25种表现、中
央活动办梳理的37项共性问题同,对照群众期盼,对照廉政准那么,对
照先进典型和“三严三实〞要求,一风一风的查,一个问题一个问题的
找.机关和企事业单位要对照?厉行节约反对浪费条例?及有关规定找
问题,镇村还要对照?农村基层干部廉洁履行责任假设干规定〔试
行〕?查找问题.
三是“上级点〞.也就是班子主要负责同志要对班子成员存在的
问题,直接点出来,帮助查找存在问题.
四是“集体议〞.也就班子成员坐在一起,从群众提的意见、自身
查找的问题中,议一议班子和个人到底存在什么问题,
明确
班子要解决的突出问题.集体议就不要评功摆好了,主题就一个,到底
有没有问题、什么问题突出.这是经验,许多单位都采取这一个方法,
查找到了问题.
二、怎么撰写对照检查材料
首先,先讲一下写对照检查材料的根本要求：一是开门见山,直面
问题,直奔主题.铺垫和自我表扬的局部不要.虚话、讲道理的话要删掉.
二是见事见人见思想.就是列举的每一个具体事例,都要与事接茬、与
人见面,都要从内心思想上检查问题和不足,不能泛泛举个列子就行了.
三是采取夹叙夹议的方式撰写,即举例说明,又要议论思想熟悉问题.
下面,具体讲一下撰写方法.
对照检查材料的内容一般包括四个局部：一是遵守党的政治纪
律和贯彻落实中央八项规定方面情况,二是“四风〞方面存在的突出
问题,三是产生问题的原因分析,四是今后的努力方向和改良举措.
第一、开头序言局部
这局部主写自己在教育实践活动中,怎么学怎么查怎么找问题的
情况.点明主要情况就可以了.如：
“党的群众路线教育实践活动开展以来,根据县委边学边查边改
的要求,在深入学习、认真听取意见的根底上,对照习总书记系列讲话
精神,对照“三严三实〞要求,对照焦裕禄精神这面镜子,对照春兰书记
来蓟调研重要指示,对照先进先辈,紧密联系自身实际,深入查找“四风〞
问题,深刻剖析思想根源.现对照检查如下：〞
第二、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
这局部主要分三块写.
第一块,遵守党的政治纪律情况.
首先应理解什么是“党的政治纪律〞.
党的政治纪律是党依据不同时期政治任务的要求,对党的各
级组织和全体党员的政治活动和政治行为确定的必须共同遵守的行为
准那么.它是保证全党在政治上、思想上、组织上、行动上
统一的根底.其核心是要求各级党组织和全体党员在政治原那么、政
治立场、政治观点上必须与党中央保持高度一致,
绝不允许自行
其是.在新的历史时期,党的政治纪律就是坚持党的根本理论、根本路
线、根本纲领和根本经验,果断走中国特色社会主义道路的信念,果断
贯彻执行党的路线、方针、政策.这是党的政治纪律对各级党组织和
全体党员的根本要求.所以在这方面剖析时,就要围绕这些要求,重点在“政治意识强不
强、宗旨意识有没有,政治敏锐性够不够、大局观念强不强、民主集中制坚持的好不好、执行上级政策果断不果断、抓党建责任落实没落实〞等方面去写.同时,对查找出的问题,要典型举例说明.如
在遵守党的政治纪律上主要存在三个方面问题：一是政治敏
感性不强.对意识形态领域斗争的复杂性熟悉不高.2021年6月30日,
县莱德商厦发生重大火灾,造成10人遇难、16人受伤,财产损失近亿元.火灾发生后,当时自己只想着如何第一时间做好善后处置工作,对事故引发的广泛关注度、敏感程度估计缺乏、重视不够,没有及时采取有效举措把控舆情动态,给个别造谣生事、别有用心的人提供了可乘之机,给全市带来负面影响,自己深感内疚和自责.二是贯彻落实中央和市委的决策部署不自觉.近年来中央一再强调要转变增长方式,
但自己对调整经济结构的要求理解不深,在执行落实中,仍把投资拉动作为“法宝〞,开展速度虽然上去了,但经济结构仍处于较低水平,质量效益仍不高.三是执行民主集中制不严格.作为一班之长,有时为了加快决策部署,快速推开工作,先行表态,先入为主,集思广益不够,听取班子成员意见不充分,一定程度上影响了班子成员的积极性和创造性；没有带头使用批评与自我批评这个有力“武器〞,同志之间你好我好大家好,团结有余,批评缺乏,致使民主生活会质量不高,“好人主义〞盛行.
第二局部,贯彻落实中央八项规定方面情况中央八项规定大家都学过,但对我们基层来说,最主要的还是第
一项和第八项,即调查研究、严格遵守廉洁从政规定等这方面查找.简
单举一个例子,大家参考一下,但还是结合自身实际来查找.
“在执行中央八项规定方面存在以下问题：一是对政府系统
作风建设抓的不紧,认为县委对八项规定要求已经很严格、提的很多
了,而我抓落实的力度比拟差,致使政府系统一些部门落实规定的标
准不高.比方,在“三公〞经费压缩上,还有自觉执行不够的问题.二是
有的工作整改不彻底,比方,局部政府部门办公用房清理在去年的整改
中搞变通、
打折扣,今年教育实践活动
“回头看〞,又查出了不少问题,说明自己在这项工作上,重视不够,抓
的不实.三是用会议贯彻会议的问题依然存在,会议多的问题没有得到
根本解决,在会风整治上没有带好头.“
第三局部,主要说应该明示的重点内容
主要包括9个方面：即公务用车、住房和办公用房、人情消费、
职务消费、“三公〞经费开支、配备秘书、家属子女从业以及承诺
不出入私人会所和不持有私人会所会员卡等.
对这9个方
面,要正面回应,逐一做详细具体说明,不能缺项.有问题就是有问题,
不要找理由为自己开脱.写这局部内容,忌讳过多的表白和解释,把情
况说清也就到达了目的,多余的话都是画蛇添足.举一例如下：
根据上级要求,需要说明的几个问题：一是公务用车是
XXX
牌XX排量,符合规定要求.二是办公用房XX平米,符合规定要求.三是
自参加工作以来,没有出过国.四是自己有住房一套,在XXX小区,面积
XX平方米,是自己贷款购置.五是爱人XX在XXX部门任XX职务,儿子
XXX正在XXX读书,没有参与经商办企业；六是近五年来,自己家里没有
操办红白事.七是没有配备秘书.八是自己从未出入过并承诺以后也不
出入私人会所和不持有私人会所会员卡.
第三、“四风〞方面存在的突出问题
查摆“四风〞方面的问题,是对照检查材料承前启后的最重要局
部.它前承“真实的情况〞,后启“深刻的熟悉〞,“努力方向和整改
举措〞都要从查摆出的“四风〞问题中来引中对接.最根本的写法就
是一风一风的查,一个问题一个问题地找.
要写好这一点,最重要的是查摆问题要准确具体.在这方面应
从以下几理解：一是问题是对照检查材料的核心.写对照检查材料,
一定要有强烈的问题意识,找准问题的切入口,围绕问题逐项梳理,针
对问题深挖根源和提出整改举措.有意回避问题的材料是不合格的材
料,问题不具体的材料要“返工〞重写.二
是查找问题要真正把自己摆进去,紧密联系自己的思想、工作、生活实
际和个人成长经历,以事实作支撑,从具体事例中反思问题,把思想活
动、内心活动表达出来,力求把准脉、像自己、有深度.同时对班子查找
出的问题,班子成员根据分工认账领账,在个人对照检查材料中要有所
表达.
三是问题的条理要清楚,分
类要科学准确.比方,属于形式主义的问题,就不能放在官僚主义这一类.
每类问题还要细分为假设干个小条目,
最好是一个方面
的具体事,或者是一个问题的具体表现.四是点题要准确,可以
狠一点.要预防滥用一些“八股词〞.比方“不够〞、“缺乏〞、
“不深〞,“进一步〞、“更加〞这些词语,在材料中可以适当使用一
些,但要有节制,不能一串一串地用.要预防说一句正面的话,又“兜〞
一句反面的话；说一个反面的事,又“兜〞一段正面的事,这会让人疑
心对照检查的诚意.
五是每一个问题,都
要举1-2个典型事例进行说明.适当用一些“比方〞句式,有利于把问
题写具体.诸如这样的句式：〞会议多、文件多.比方,有时一个会议
刚开完,另一个会议的通知又来了；有的部门领导,一天要参加三四个
会,疲于应付.〞
每一风每一个问题都找到了,但往深层次深挖细找,最根本的还
要见到思想熟悉,看思想熟悉是不是深刻实在.有些问题司空见惯地
摆在那里,如果不加分析、不管是非、不讲党性,也许就会被认为没有
什么了不起.在这种情况下,思想熟悉的上下深浅,决定着对照检查材
料的品位和境界.所以,要特别注重思想熟悉的提炼,把前段学习收获
的成果转化为思想自觉和熟悉自省.要做到思想熟悉的深刻实在,离不
开自我反思、自我批评的精神.对个人“四风〞问题的熟悉,要在思想
深处寻找原因,特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源.以
此角度分析产生问题的原因,就不会局限于就事论事,而是会很好地
就事论理和以理论事.在全党反对“四风〞的形势下,任何材料都要不
得空话套话虚话,个人对照检查材料更是如此.泛泛地讲道理,抽象地
说问题,从概念到概念,不管在哪个局部都夸夸其谈,即便是说出
“花〞来也不会有人相信.有的同志写对照检查材料时,可能会出现一
个误区,那就是在说情况和问题局部,没有思想认识；在讲思想熟悉
时,又没有结合情况和问题.这种“两层皮〞写法的不良结果是,情况
和问题“干干巴巴〞,思想熟悉就会“生生硬硬〞.鉴于此,对照检查
材料中的思想熟悉,最好采取“夹叙夹议〞的写法,从问题中引发出熟
悉,会显得更实在,也有助于思想熟悉深刻性的表达.需要注意的是,思
想熟悉不能长篇大论,惜墨如金为好.有时,尽管思想熟悉仅一句话、
半句话,但能起到画龙点睛的作用.
要把问题写具体、把熟悉写深刻,一要消除顾虑,抛弃“面子思
维〞；二要全面系统反思,对自己身上的“四风〞问题进行一次大清理；三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座〞,该“认
领〞的“认领〞.更重要的是,敢于正视问题和成认错误,切不可有得
过且过的消极应付心理.
如果问题找的不准,对照材
料材料肯定过不了关.每位同志都要有一个艰苦的熟悉过程,
要
反复修改、反复提炼、反复提升,只要不召开专题民主生活会,对照检查材料的修改就没有完成时.套用一句中央领导的话：问
题越查越具体,越查越深入,每一次修改都是进一步聚集、剖析、反
思的过程,都是一次对标、一次洗礼、一次提升.
下面一风一风的给大家讲一下：
一是形式主义方面,重点查找“搞形象工程、工作浮于外表、工作
虎头蛇尾、工作流于形式、搞路边工程做外表文章、上有政策、下有对
策,执行上级政策搞变通〞等方面.其实每一风的问题都很多,看怎么查找,先找典型事例,再看是什么问题,然后查找这方面有什么问题,思想
上有怎么熟悉.举一例：
搞形象工程,干“面子活〞.干工作不肯下真功夫,花大力气,只考
虑领导快乐不快乐,不想群众满意不满意,做外表文章.搞好环境整治一
直是我们重点工作之一.
但多年来,我们把大部
分精力都放在了主干道路两侧环境的打造,对村内里巷街道和一
些非主干道路两侧的环境关注的不多,投入的比拟少,脏乱差问
题比拟突出,群众戏称“驴粪球子外表光〞.特别是领导来检查工作前,
我们都要搞环境整治大突击,一些群众已经掌握了规律,形象地说：“清
理马路边,就要来大官〞.群众的评价是面镜子,说明我们在谋事、做事
上还不够实.虽然我们熟悉到环境与开展乡村旅游的密切关系,但从内
心深处,没有真正把群众生活环境改善摆上位置.
在这里提醒一点：在形式主义方面,大家多在文风、会风、学风、
调研等方面进行查找.根据中央和市委的要求,文风、会风、学风、调研
等带有普遍性的问题不作为重点问题查找,
也就
是不在题目中出现.比方“理论学习不够〞、“调查研究不深入〞等,
都不能有.
二是在官僚主义方面,重点查找：政绩观偏差、决策随意性大、
漠视群众疾苦、官本位意识浓、基层基层工作抓得不牢、群众工作水平
缺乏、群众工作方法简单、机关化现象严重等方面.
工作方法简单,官本位意识浓.安排部署任务,有时只计结果、不
问过程,对工作完成不好的,不是积极帮助基层出主意、想方法,而是
往往以指责代替指导.去年“两违〞整治,对没有限期完成任务的乡
镇,一味埋怨指责,甚至拍了桌子,没有注意批评的方式方法.事后反
思,
“两违〞问题的发生,特别是农民
违法建房问题,与宅基地长期得不到解决密切相关,不少群众几代同堂,
一些家庭急需用房,而我在整治过程中,只是用强迫命令的方法要求加
快进度、完成任务,没有考虑工作根底和复杂程度,也没有帮助研究有
针对性的举措和对策.扪心自问,自己在农村长大,深知农村宅基地是老
百姓的“命根子〞,但自己始终没有把这个问题真正摆上位置,一直没
有下力解决,不管客观上有多少原因和理由,我都有愧于老百姓.
三是在享乐主义方面,重点查找：干事创业精神弱化、担当精神
缺乏、艰苦奋斗意识不强,求稳怕乱思想、进取精神不强等等.
缺乏担当精神.对一些开展中的重点难点问题,有畏难情绪,缺乏
动真碰硬的勇气.比方,行路难、饮水难、用电难、就医难等问题,市委
关注、县委重视,群众也提了多少年,但现在仍然有XX个村群众出行比
拟困难,有XX个村局部群众吃水困难,还有X个村线路老化、用电顶
峰时经常断电,影响了群众的生产生活.反思这些,主要是我们没有担起
“为官一任、造福一方〞的责任.
四是在奢靡之风方面,重点查找：铺张浪费、接待超标、讲排场要
面子、生活方式庸俗化、忙于应酬、办事不公、优亲厚友、自我约束不
严等等
自我约束不严.对不正之风有从坐心理,对逢年过节个别下属送
的礼品没有做到果断拒绝；把组织上配的工作用车当作专车用,不少
时候还有公车私用现象.一些同学、朋友来看望我根本是公款接待,有
时安排档次不高心里还不舒服；平常看望老领导、瞧个病号、红白喜事随个礼,有时也用公款支出；在机关食堂吃饭交钱标准也很低.
特别注意的是,在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时,不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题.
第五、产生问题的原因分析第六、今后的努力方向和改良举措这两局部我一起讲.
在剖析产生问题原因时,要重点从理想信念、宗旨意识、党性修
养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实〞要求等方面分析
原因.在撰写过程中,也要举一些典型的事例进行说明.
今后的努力方面和改良举措,主要是写自己准备怎么做,在这方
面,也要落实到具体事上,要有可操作性,不能空对空.
特别强调的是,努力方向和改良举措要对应查找问题、剖析
原因进行思考和撰写,做到前后照应,预防前后脱节、指向不明.不能前
边有问题,后面没整改.
最后,还有三件事值得注意：〔1〕对照检查材料一定要自己动手
写.别人代替写的东西,难逃“水货〞的命运.自己的事情自己做,个人
的对照检查材料亲自写,那才是对自己负责.〔2〕可以参考借鉴对照检
查材料的样本,
但不能被局限住,更不能照
抄照搬.要画自己的像,洗自己的脸,清理自己的思想.吃别人嚼过的馍,
不会有什么好滋味.〔3〕要分清班子问题和个人问题.
以上我所讲怎样撰写对照检查材料,也是督导组在审核过程中应
该把握的重点,在审核过程中,要做到“四不放过〞：查摆“四风〞问
题不聚集的不放过,突出问题没有回应的不放过,自我剖析不深刻的不
放过,没有见人见物见思想的不放过,整改措施不到位的不放过.如果
不符合要求,就要推倒重来.希望各督导组要切实负起责任,把好班子和
个人的对照检查材料关.
下面,再讲一下近期教育实践活动的一些重点工作
一是深化学习思考,认真学习中央和市委、县委领导的有关讲话精
神,要紧密联系思想实际深入思考,
自觉克服厌战畏难情
绪,消除“秋后算账〞思想顾虑,放下心里包袱,进一步提升认识,切实
增强查摆问题、改良作风的思想自觉和行动自觉,以更严的标准、更高
的要求,扎实推进教育实践活动深入开展.
二是要深入开展谈心交心.领导干部要做到“五必谈〞,班子主
要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与
分管部门主要负责同志之间必谈,
班子成员与身边干
部和联系点群众必谈,督导组与班子成员必谈.通过谈心交心,切实把问
题谈透、思想谈通、意见谈好,到达沟通思想,消除隔阂,增进了解,促进
团结的目的.
三是要形成书面批评意见.对拟在专题民主生活会上批评的意
见,要充分沟通,达成共识,在此根底上形成书面意见.相互批评意见要
具体、明确,开门见山,直面问题,真正红脸出汗,有辣味,戳到麻骨.不
能用建议角度提问题,不要用“应该〞、
“不够〞、“虽然…但是…〞等词语,预防“脸谱化〞.单位主要负责
同志要对班子成员的相互批评意见认真把关,
经县委督导
组审核后,于6月25日之前,分别报分管和联系点的县级领导、县活动
办审核.
四是要严格履行对照检查材料审核把关程序.乡镇局级领导
班子和主要负责同志的对照检查材料,经县委督导组审核把关后,于6
月15日之前,报分管和联系本单位的县级领导审阅,然后分别送县纪
委、县委组织部、县活动办审核.修改后,报县委主要领导和市委督导
组审定.县委常委会将集中安排2天时间,听取不少于20个乡镇局级
单位领导班子和主要负责同志对照检查材料的汇报.其他班子成员的
对照检查材料,
经班子主要负责同
志审核把关后,报县委督导组审核,修改后,分别送县纪委、县委组织部、
县活动办审核,然后报分管和联系点的县级领导审定.
县级领导要对分管和联系的单位领导班子和成员对照检查材料严
格把关,坚持高标准、严要求,做到思想熟悉上不去、不真正把自己摆进
去的不放过,查找问题不聚焦、走神散光的不放过,自我剖析不深刻、
没有触及思想灵魂的不放过,整改举措不到位、大而化之的不放过.对
照检查材料未按规定程序审阅同意的,不能召开专题民主生活会.
五是要开好查摆“四风〞问题专题分析会议.6月20日前,各单
位要召开领导班子查摆“四风〞问题专题分析会议,集体查找班子问
题,共同会诊个人问题.会议由单位主要负责同志主持,首先通报班子
“四风〞问题剖析情况,并带头查摆自身“四风〞方面的突出问题,其
他班子成员进行点评.然后,其他班子成员依次查摆,逐人点评.要坚持
一风一风查摆,深入实在,具体到事、具体到人,敢于触及深层次问
题、实质性问题.县委督导组要全程参加“四风〞问题专题分析会议并进行点评.可以把遵守政治纪律和执行八项规定一同查摆.
县级领导要增强对分管单位和联系点查摆“四风〞问题专题分析会议的指导,并全程参加,提出点评意见.对查摆问题不深刻、准备不充分的,不要急于召开会议.这就要求,在召开会议前,要邀请县领导参加.
关于召开专题民主生活会,市委县委还将专门下发通知.在此阶段,就要做好召开专题民主生活会的各项准备工作.
篇四：会风会纪个人对照检查材料
形式主义和官僚主义与实事求是是背道而驰的我们一定深刻领悟江泽民同志三个代表重要思想的科学内涵和精神实质把解放思想与实事求是统一起来把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来把党和人民的利益放在第一位并以此作为一切工作的出发点和落脚点真正做到想群众之所想急群众之所急解群众之所难讲实话鼓实劲办实事求实效把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好
防止和克服形式主义，根治和铲除官僚主义官僚主义，必须多管齐下，重在治本。
防止和铲除形式主义、官僚主义必须求实。要深入求实。就是要扑下身子，深入一线调查研究，做到对基层的情况亲知、真知、深知。要揭短求实。就是要勇于揭露工作中的矛盾和问题，在不断克服薄弱环节中谋求发展进步。要创新求实。就是要把解放思想与实事求是一致起来，通过创造性地抓落实，不断推动经济社会建设又好又快发展。以效求实。就是要追求工作效益的最大值。要尽量避免搞那些低效、无效甚至负效的劳动，多做高质高效的工作，少做低质低效的事情，不做劣质负效的工作。没有实效的会议不开，没有实际意义的文电不发，没有效益的花架子不搞。
防止和铲除形式主义、官僚主义必须真治。治懒。就是要树立争先创优意识，锐意进取、勤于思考，实行奖勤罚懒，让勤者上、懒者下、庸者让，从机制上促使干部积极向上、勤奋工作。治虚。就是要坚决纠正布置多、落实少的现象。做到少开会、开短会，沉下心来抓工作。树立只争朝夕、一抓到底的敬业精神，真正下大工夫抓大事、抓实事。治假。就是要坚持实事求是，秉持公道正派，勇于正义直言，一切从实际出发，多抓对经济社会长远发展有益处的事，使各项政绩真正经得起实践检验、群众检验、历史检验。治奢。就是要克服贪图安逸、追求享乐的思想，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，讲操守，重品行，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，树立崇俭尚德、艰苦创业的良好风尚。
防止和铲除形式主义、官僚主义必须真管。必须靠制度加强对党员干部的管理和约束，让形式主义、官僚主义没有市场，得到控制，不断减少。树立正确导向。形式主义、官僚主义的滋生蔓延，与领导机关衡量成绩、评价单位、使用干部的导向有很大关系。重用一个作风扎实、政绩突出的干部，就能激励一片;惩罚一名形式主义、官僚主义的干部，就能教育警示一片。导向正确就能减少形式主义、官僚主义发生。衡量一个单位和个人的政绩主要看你为群众办实事、解难题、有新发展。严格落实责任。责任胜于能力，责任也是防假治虚的最有效办法。现在哪些是应该做的，而且是必须做好的，哪些是不能做的，都规定得很清楚，关键是在落实上不彻底。要带头履职尽责，从自身做起，管好身边人。要做到通知不随意发，会议不随意开，材料不随意发，从而减少不必要的活动，让大家集中心思、集中精力干工作、搞建设。接受监督。群众对机关工作作风方法看得最真切，感受最直接、最深刻。我们要自觉接受群众监督，虚心听取群众的意见建议，
1
把群众的呼声作为工作的第一信号，把群众的评价作为评判标准。对群众提出的意见建议要高度重视，抓好整改和落实，不失信于民。
防止和铲除形式主义、官僚主义必须真发展。发展是硬道理，是解决中国所有问题的关键。防止和根除形式主义、官僚主义，就要坚持以经济建设为中心，加快科学发展，深化改革，依靠体制创新和科技创新推进现代化大生产和现代化科学管理，最终实现社会主义现代化。当前，就是要精简审批权，简化程序，一切以人民的需要为目标。
形式主义和官僚主义是一种只图虚名、不务实效，脱离群众、脱离实际、做官当老爷的思想作风和工作作风。它的表现形态主要有：
一是文山会海，公文旅行。很多时候，习惯于以文件贯彻文件，以会议落实会议，工作就是开会，会议越开越滥，文件越发越多，实际问题一个也解决不了。不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，天塌下来与我无关。
二是高高在上，不深入群众，不深入基层，不深入调查研究。即使下去，也是下级人员跟着一大堆，报社电视台记者一大帮，迎送宴请，参观题词，领导精力分散，接待单位忙于应酬，群众不能讲真话，导致调查不深，研究不透，走马观花，浮光掠影。更有甚者，名为调查，实为扰民，一天调查，三天游览;有的下乡前已写好调查后的讲话稿，主观想象，隔靴搔痒。
三是工作不落实。有的领导干部因循守旧，不思进取，只当官，不做事;只讲话，不督查。规章制度制定了一个又一个，红头文件发了一号又一号，但常常是写在纸上、挂在墙上，就是落实不到行动上，在一个地方、一个部门工作多年，面貌依旧，毫无建树。
四是作风粗暴。阿谀之词百听不厌，逆耳之言一听就炸，顺我者上，逆我者下。对群众不做说服教育工作，强迫命令，简单粗暴，甚至滥用职权，欺压群众，等等。
五是弄虚作假浮夸。有的领导干部为追求政绩、求升迁，热衷于搞“形象工程”、“参观工程”，往往以点“代”面，甚至弄虚作假，搞数字游戏，向上报假数字，向下压高指标，压出了一个地方的浮夸风，造成大量人力、物力和财力的浪费，最终损害了人民群众的利益。
六是不负责任，遇事推诿。只图一时之利，一己之利，视法律法规、党纪政纪为儿戏，管理松弛，恶性事故接连不断，制假售假屡禁不止，决策失误频繁发生，只交“学费”不长见识。今天“研究研究”，明天“考虑考虑”，不给好处不办事，给了好处乱办事。
透过种种表现，我们不难发现，形式主义和官僚主义违背我们党的性质和根本宗旨，与“三个代表”的要求水火不容，危害是极其严重的。我们党来自人民，代表人民，植根于人民，服务于人民。党的宗旨是全心全意为人民服务。各级领导干部，无论职务高低，都是人
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民的公仆和勤务员，没有任何高居于群众之上的理由。我们所掌握的权力都是人民授予的，只能用来管理国家和社会，为人民群众谋利益，受人民群众监督。形式主义和官僚主义把大量的时间和精力花在做表面文章、搞花架子上，不为群众办实事、办好事，增加群众负担，引起群众反感，伤害群众感情，严重损害党群、干群关系，损害党和政府的形象;形式主义和官僚主义腐蚀干部队伍，败坏党风和社会风气。领导干部的形式主义和官僚主义得不到有效制止，必然会诱发干部的懒惰思想和投机心理，助长党内和社会上的弄虚作假行为和浮夸之风，挫伤真抓实干者的积极性，妨碍党的路线方针政策的贯彻执行和现代化建设事业顺利推进，贻误发展时机，影响改革进程，危害社会稳定。
对形式主义和官僚主义的危害，决不能小视，必须坚决加以克服。之所以屡禁不止，主要有主客观两方面的原因：从客观方面看由于我们干部选拔任用工作中考察不深甚至考察不真情况的存在，使得一些善于说假话、大话、空话，善于做表面文章的投机之徒屡屡得逞，并不断衍生出效仿者，同时目前基层组织工作中干部决策、监督、责任追究等方面的机制还有许多不科学、不完善的地方这也为形式主义和官僚主义的滋生提供土壤。从主观方面看近些年来有些干部忽视主观世界的改造，科学的世界观、人生观、价值观没有牢固树立起来，心中没有群众，不能正确理解、回答“当官为什么”的问题，全心全意为人民服务的宗旨意识比较淡漠而个人主义和“官本位”意识却相当浓厚，致使自己逐渐脱离实际、脱离群众，陷入形式主义和官僚主义的泥沼。
党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》明确指出，“官僚主义引发形式主义，形式主义助长官僚主义，已经成为影响我们事业发展的一大祸害。”“当前，坚持党的群众路线，密切联系群众，必须坚决克服形式主义、官僚主义。”“克服形式主义、官僚主义的顽症，要从加强教育、提高觉悟入手，从领导机关和领导干部做起。”“要埋头苦干，扎实工作，坚持讲真话、报实情，力戒浮躁浮夸。”“最重要的是要体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，诚心诚意为群众谋利益。”因而，我们必须站在讲政治的高度，以对党的事业高度负责的精神，对领导干部形式主义和官僚主义现象，采取多种措施，标本兼治，常抓不懈。
第一、领导干部要坚持实事求是的思想路线。每一个领导干部都要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，进一步提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，同时，要加强党性修养，牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线。形式主义和官僚主义与实事求是是背道而驰的，我们一定深刻领悟江泽民同志“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把解放思想与实事求是统一起来，
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把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，把党和人民的利益放在第一位，并以此作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，讲实话、鼓实劲、办实事、求实效，把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好。这样，形式主义和官僚主义就失去了存在的基础。
第二、领导干部要坚持以身作则，率先垂范。各级领导机关和领导干部都要极力克服“文山会海”，要全面清理、压缩党政机关刊物和简报，改进会风和文风，大兴调查研究之风和学习之风，以“老百姓高兴不高兴，满意不满意，答应不答应”来衡量我们的言行，以此为基本准则来制定政策，创造性地开展工作，想人民之所想，急人民之所急，忠诚地为群众谋利益，形成求真务实、廉洁高效的政风。这样，党和人民群众的血肉联系就会大大加强，形式主义和官僚主义也就失去了市场。
第三、领导干部要坚持走群众路线。搞形式主义、官僚主义的人，心里只有名利，没有群众;他们眼睛长在头顶，只看上，不看下。群众对他们最有数，心里最反感。因此，要充分发扬民主，让群众评议干部，评议领导机关，这样才能做到准确公正。对群众公认、作风务实、政绩突出的干部，要大胆使用。对那些热衷于搞形式主义、官僚主义的干部，不仅不能提拔重用，还要严厉批评，经批评教育仍不悔改的要采取组织措施，对于导致严重后果的干部还要绳之以党纪、政纪乃至国法。真正做到这一点，就是对形式主义和官僚主义投下一颗重磅炸弹。
第四、领导干部要坚持深化改革，切实理顺体制和机制。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。从机制入手，堵住源头，是解决形式主义和官僚主义问题的关键一着。要以对党和人民高度负责的精神，本着“精干、高效”的原则，以改革创新的思路，对机关的体制编制、运作机制进行深入调研，认真论证。要通过改革行政审批制度，减少政府部门审批权，将可以由市场机制来解决的审批项目交给市场调节和配置;改革财政制度，强化资金管理;改革干部制度，端正用人导向，建立起公开、平等、竞争、择优、依法管理的用人机制;加强社会主义民主政治建设，把党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督有效结合起来，把党的各级干部置于人民群众的监督之下，从而坚决解决机关过大、层次过多、机制不活的问题，使领导体制更加顺畅，机关更加精干，制度更加完善，为从根本上遏制形式主义和官僚主义提供体制、机制上的保证。
第五、领导干部要坚持以经济建设为中心。发展是硬道理，是解决中国所有问题的关键。形式主义、官僚主义说到底是同落后的生产力密切联系的。不极大地发展生产力，不把社会主义的经济建立在现
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代化的大生产上，形式主义和官僚主义就不会得到根除。可以说，发展社会主义市场经济、发展生产力的过程，就是反对和克服形式主义、官僚主义的过程。因此，要坚持以经济建设为中心，依靠体制创新和科技创新推进现代化大生产和科学管理，最终实现社会主义现代化。
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