平煤三不四可对照材料（17篇）

平煤三不四可对照材料（17篇）平煤三不四可对照材料　　煤矿职工应知应会基本知识　　1、三基三抓一追究：三基：是指安全培训、质量标准化和班组建设；三抓：抓好一通三防，防突、科技兴安，激励约下面是小编为大家整理的平煤三不四可对照材料（17篇）,供大家参考。

篇一：平煤三不四可对照材料

　　煤矿职工应知应会基本知识

　　1、三基三抓一追究：三基：是指安全培训、质量标准化和班组建设；三抓：抓好一通三防，防突、科技兴安，激励约

　　束机制建设；一追究：严格责任追究。

　　2、三不四可：三不轻言：在态势判断上不轻言好转，在工作评

　　价上不轻言成绩，在责任落实上不轻言到位。四可是指：在安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时，产量可以降，利润可以减，成本可以增加，矿井可以关，也要坚决做到不安全不生产。

　　3、煤与瓦斯突出的预兆有哪些？

　　有声预兆：煤壁发生震动，煤层变形发生鞭炮声，

　　机枪声，雷鸣声，顶板支架断裂声。

　　无声预兆：煤壁片帮掉渣，顶板下沉，底板彭起，

　　打钻顶钻，夹钻。煤质变软层里紊乱，光泽暗淡。

　　瓦斯忽大忽小，温度下降，空气变冷，人感到头晕

　　发冷。4、三零目标：零死亡、零超限、零事故

　　5、ZH30（C）型隔绝式化学氧自

　　救器的佩戴步骤

　　1.揭开扳手粘扣，扳起封口带扳手至封印条断开，扔掉封口带。2.揭开上外壳扔掉，用手指拉住拉环，拔掉初期生氧装置启动针。3.套上脖带，注意隔热垫应靠身体。4.拔掉口具塞。5.将口具放入唇齿间，上下齿咬住口具咬口，紧闭嘴唇。此时，初期生氧装置启动生氧，气囊会自动鼓起。如遇到初期生氧装置不能正常发挥作用，应迅速向自救器内呼气，将气囊吹鼓。6.捏住鼻夹垫圆柄，拉开鼻夹垫，夹住

　　鼻子，不能漏气。7.佩戴完毕后，戴好安全帽，匀速撤离

　　灾区。

　　6、五大灾害：水、火、瓦斯、煤尘、顶板7、自救互救五字原则：灭、报、护、撤、躲8、瓦斯治理十二字方针：先抽后采、以风定产、监测监控9、煤矿安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理10、瓦斯爆炸三个必须条件：

　　（1）一定的瓦斯浓度。瓦斯浓度在5%-16%之间。（2）一定的引火温度。点燃瓦斯的最低温度在650-750℃之间，且存在时间必须大于瓦斯爆炸的感应期。（3）充足的氧气含量。氧气浓度不得低于12%11、煤矿“一通三防”：一通：通风；三防：防瓦斯、防火、防煤尘。12、瓦斯爆炸必须具备的三个条件：（1）瓦斯浓度要达到5%～16%（2）650℃～750℃的引爆火源（3）氧气浓度要大于12%。13、煤矿安全生产坚持“三并重”的原则：坚持“管理、装备、培训”三并重原则:14、应急避险六大系统包括：人员定位系统、监测

　　监控系统、压风自救系统、紧急避险系统、供水施救系统和通信联络系统。

　　15、煤矿事故处理的“四不放过”原则：

　　（1）事故原因分析不清不放过；（2）群众没受到教

　　育不放过；（3）防范措施落实不到位不放过；（4）

　　责任人不受处理不放过。

　　16、掘进巷道什么位置容易造成瓦斯积聚？怎么处

　　理？

　　答：巷道空帮、冒顶处。

　　顶帮刹实充填，必要时用导风的方式吹散稀释瓦

　　斯。

　　17、瓦斯的危害：

　　答：1.爆炸产生高温2.爆炸产生高压3.爆炸

　　产生大量有害气体4.瓦斯爆炸正向冲击和反

　　向冲击的危害5.瓦斯连续爆炸

　　34、煤矿的三大规程是什么？

　　答：《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》。

　　35、白国周班组管理法中的六个三具体内容“六

　　个三”：即三勤、三细、三到位、三不少、三

　　必谈、三提高“三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通“三细”：心细、安排工作细、抓工程质量细“三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位“三不少”：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少“三必谈”：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会“三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力煤矿应知应会问答知识（二）

　　1矿工入井前必须具备什么条件?(1)从事井下劳动，必须是男性成年人;(2)身体健康;(3)明确以师带徒的责任;(4)上岗前必须经过安全培训。

　　2什么是自救?自救就是当井下发生灾变时，在灾区或受灾变影响的每位工作人员进行避灾和保护自己的行动。

　　3什么是违章作业?违章作业就是违反煤矿安全规程、作业规程和操作规程。

　　4矿井探放水原则是什么?有掘必探、先探后掘5“三违”是指什么?“三违”是指违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。7、瓦斯治理十二字方针是什么?先抽后采，以风定产，监测监控8瓦斯的性质是什么?瓦斯是一种无色、无味、无臭的气体。9煤矿的探放水原则是什么?必须坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采11煤矿安全生产方针的内容是什么?安全第一、预防为主、综合治理。13矿井透水有哪些预兆?煤壁“挂红”、煤壁“挂汗”、空气变冷、出现雾气、“嘶嘶”水叫、底板鼓起、水色发浑、出现臭味、顶水加大、片帮冒顶。14任何部门、任何人在井下发现水患险情后，都要及时向哪里汇报?调度室17安全生产的“三不伤害”是指?不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害21矿井瓦斯治理的十二字工作方针指?先抽后采、监控监测、以风定产22煤矿井下五大灾害是?水、火、瓦斯、煤尘、顶板灾害23老空积水探放时要划出哪三个界线?积水线、警戒线、放水线24井巷出水点的位置及其水量，老窑积水范围、标高和积水量，都必须绘在哪里?绘在采掘工程平面图上25井下激光指向仪的设置和光束方向，应根据仪器标定的中、腰线点确定，所用的中、腰线点不

　　少于三个点间距离大于多少米?30米26矿井气候条件三要素是?温度、湿度和风速27探放水钻孔终孔孔径一般不得大于多

　　少?75mm28矿井火灾的主要危害有哪些?产生大量的有

　　害气体引起瓦斯和煤尘爆炸、毁坏设备和资源29井下避灾的基本原则是什么?积极抢救、安全

　　撤离、妥善避难31“一通三防”是指?通风、防尘、防灭火、

　　防瓦斯32井下探放水应当使用专用的探放水钻机，严

　　禁使用什么?煤电钻33煤矿安全生产方针是什么?安全第一，预防为

　　主，综合治理34煤矿三并重原则指的是?管理、培训、装备35地质勘探方法有哪些?物探、钻探、化探、坑

　　探37煤矿处理事故的“四不放过”原则是?事故

　　原因没有查清不放过、当事人未受到教育不放过、整改措施不落实不放过、责任者未受到处理不放过45矿工自救应遵守的五字原则是?灭、护、撤、躲、报

　　46煤矿井下的灭火方法可分为哪些?直接灭火、隔绝灭火、综合灭火

　　53掘进巷道的中线、腰线的用途是什么?巷道中线，它是掌握巷道掘进的方向线，腰线就是巷道的坡度线

　　54矿井水害类型有哪些?顶板水害、底板水害、老空水害、断层及陷落柱水害、封闭不良钻孔水害

　　55矿井水文地质工作探查的方法有?物探、钻探、化探、水文地质实验等

　　60安全“三不生产”原则指?不安全不生产、隐患不排除不生产、规程措施不落实不生产

　　61“三无”矿工指无“三违”、无工伤、无责任事故者

　　62煤层厚度划分为哪三类?薄煤层1.3m以下，中厚煤层1.3—3.5m，厚煤层3.5m以上。

　　65矿井应当配备满足工作需要的防治水“三专”指?专业防治水技术人员、专用探放水设备、专门的探放水作业队伍。

　　69矿井水害有哪几种类型?地表水、冲积层水、岩溶水、砂岩裂隙水、断层水、老空区积水、勘探钻孔水。

　　77矿井瓦斯爆炸的条件是什么?一是瓦斯浓度达到5%～16%，二是瓦斯的点燃温度为650—750℃，三是井下空气中氧气含量低于12%。

　　81发生瓦斯、煤层爆炸造成人员伤亡的主要原因是什么?一氧化碳中毒、窒息。

　　95行人和提升混用的倾斜巷道，必须在车场的

　　变坡点附近设置什么警示标牌?行车不行人，行人不行车

　　110入井前需要做哪些准备工作?①检查作业服，穿着要整齐，严禁穿化纤衣裤入井。②检查烟火，通守自查、互查，绝对不能带烟火下井。③检查个人防护、自救器、互斯检测仪及其它仪器。④检查随身物品是否佩戴带牢固，以防乘罐笼和乘人车时坠落和滑下。⑤检查矿灯是否完好，发现不完好矿灯要立即到灯房更换。

　　五个到位:一是安全措施到位、二是现场管理到位、

　　三是干部带班到位、四是监督检查到位、五是责任

　　追究到位。

　　四不生产：工作地点不安全不生产；事故隐患不排

　　除不生产；整改措施不落实不生产；工程质量不达

　　标不生产。

　　四不放过：事故原因未查清不放过；责任人员未处

　　理不放过；整改措施未落实不放过；有关人员未受

　　到教育不放过。

　　“1161”班组建设模式的主要内容：坚持一个统领，即以“三不四可”和“三基三抓一追究”为统领；围绕一个核心，即围绕现场安全管控这一核心，实施以人为本的班组精细化管理；强化六项基础，即强化班组安全知识、思想教育、现场制度、管控流程、技能培训和班组长队伍建设六项基础；健全一项体系，即以组织领导、评价评比、激励约束和班组长成长四项机制为主要内容的班组建设保障体系《安全礼仪誓词》：做本质安全人，上本质安全岗，为了家庭幸福，为了亲人放心，为了企业安全，珍惜生命，决不违章。

　　企业安全生产应急管理九条规定一、必须落实企业主要负责人是安

　　全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。

　　二、必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。

　　三、必须建立专（兼）职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议，配备必要的应急装备、物资，危险作业必须有专人监护。

　　四、必须在风险评估的基础上，编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案，重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。

　　五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。

　　六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点，高风险区域和重大危险源必须设立明显标识，并确保逃生通道畅通。

　　七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

　　八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。

　　九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

　　《三大流程》班组长管理基本流程：主持或参加班前会→组织职工集体上岗→现场接班及隐患排查→落实隐患整改→落实安全确认→班中汇报→“走动式”巡查→验收→集体离岗→班组考校→班务公开等。职工工作基本流

　　程：参加班前会→集体上岗→隐患排查→生产前安全确认→“手指口述”标准作业→配合验收→集体离岗→参与监督班组考校及班务公开等。班前会的基本流程：点名→安全确认→任务分工→讲述安全要求→工作点评→安全宣誓→集体上岗。《1161》：坚持一个统领，即以“三不四可”和“三基三抓一追究”为统领；围绕一个核心，即围绕现场安全管控这一核心，实施以人为本的班组精细化管理；强化六项基础，即强化班组安全知识、思想教育、现场制度、管控流程、技能培训和班组长队伍建设六项基础；健全一项体系，即以组织领导、评价评比、激励约束和班组长成长四项机制为主要内容的班组建设保障体系《白国周班组管理“六个三”》三勤跑现场：（勤动脑、勤汇报、勤沟通）；三细保质量：（心细、安排工作细、抓工程质量细）；三到位抓落实：（布置工作到位、检查工作到位、处理隐患到位）；三不少查隐患：（班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少）；三必谈聚亲情：（发现情绪不正常的人必谈、对受批评的人必谈、每月召开一次谈心会）；三提高塑团队：（提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力）《三基三抓一追究》三基：是指安全培训、质量标准化和班组建设；三抓：抓好一通三防，防突、科技兴安，激励约束机制建设；一追究：严格责任追究。《三基三抓一追究安全管理模式》：以安全培训、质量标准化和区队、班组建设为基础，狠抓一通三防和防突、地面单位“两重点一重大”安全管控和科技兴安三项重点工作，严格责任追究并完善激励约束机制建设。《三不四可》：三不：在态势判断上不轻言好转，在工作评价上不轻言成绩，在责任落实上不轻言到位。四可是指：在安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时，

　　产量可以降，利润可以减，成本可以增加，矿

　　井可以关，也要坚决做到不安全不生产。

　　测量工作的基准线是________.椭球面法线2、真误差为________与观测值之差。真值3、水准仪的操作步骤为________、________、________、________、________.4、在1∶2000地形图上，量得某直线的图上距离为18.17cm，则实地长度为________m.363.45、________是相邻等高线之间的高差.等高距6、标准方向线的种类有________、________、________.真子午线、磁子午线、坐标纵线7、用测回法对某一角度观测4测回，第3测回的水平度盘起始位置的预定值应为_（90°）8、用测回法对某一角度观测4测回，第4测回的水平度盘起始位置的预定值应为_135°9、设在测站点的东南西北分别有A、B、C、D4个标志，用全圆测回法观测水平角时，以B为零方向，则盘左的观测顺序为________.（B-C-D-A-B）10、高斯投影后，中央子午线即为坐标________轴。（纵）11、权等于1叫________.（单位权）12、四等水准测量的观测顺序为_、_、_、_.（后、前、前、后或黑、红、红、黑）13、过管水准器零点的_______叫水准管轴。（与圆弧相切的切线）15、大比例尺地形图可用一幅图的_______角坐标公里数来编号。（西南）16、水准仪的组成部分有_______、______、_______。（望远镜、基座、水

　　准器）17、等高线的种类有_、_、_、_。（基本等高线、半距等高线、辅助等高线、加粗等高线）21、确定直线与标准方向线之间的夹角关系的工作叫_______。（直线）定向22、经纬仪用_______对中时，对中的误差通常在毫米以内。光学对点器23、地形图上表示地物的符号分为_______、_______、_______。比例符号、非比例符号、线状符号24、通常取2倍或3倍中误差作为_______。极限误差或容许误差25、水准仪的轴线有_______、_______、_______、_______。视准轴、水准管轴、垂直轴、圆水准器轴26、地形图上0.1毫米所代表的_______称为比例尺精度。实地水平距离宏观煤岩类型可分为光亮型煤、半亮型煤、半暗型煤和暗淡煤四类。

　　安全生产月活动主题“加强安全法治，保障安全生产”

　　今年是第几个“安全生产月”14

　　煤的工业分析包括水分、灰分、挥发分的测定和固定碳的计算四项内容。

　　矿井涌水量的观测方法有容积

　　法、堰测法、流速仪法。

　　61、防水闸门必须灵活可靠，并保证

　　每年进行两次

　　关闭试验，每年

　　雨季前必须进行一次

　　关闭试

　　验。

　　62、使用中的钻孔，必须安装孔口

　　盖。报废的钻孔必须及时封

　　孔

　　。

　　63、相邻矿井的分界处，必须留防水

　　煤柱

　　。

篇二：平煤三不四可对照材料

　　织金县xxxxx煤矿对照“清单"月度安全隐患自查自纠

　　整改方案及安全措施

　　织金县xxxxx煤矿2018年3月17日

　　1

　　织金县xxxxx煤矿措施方案审批表

　　措施名称

　　对照“清单”月度安全隐患自查自纠整改方案及安全措施

　　会审时间主持人

　　职务签矿长总工程师安全矿长生产矿长机电矿长

　　会审地点

　　记录人

　　参加会审人员签字

　　名

　　职务

　　采掘工程师

　　机电工程师

　　地测工程师

　　通防工程师

　　会审意见

　　签名

　　2

　　措施名称贯彻时间

　　贯彻人

　　姓名

　　贯彻签字栏

　　对照“清单”月度安全隐患自查自纠整改方案及安全措施

　　贯彻地点

　　记录人

　　贯彻人员签字

　　时间

　　备注

　　姓名

　　时间备注

　　3

　　自查自纠安全隐患整改方案及安全措施

　　为认真落实《毕节市人民政府办公室关于进一步加强煤矿安全生产工作的通知》（毕府办发〔2017〕95号）、《织金县人民政府办公室关于进一步强化煤矿安全生产工作的通知》（织府办〔2017〕332号)文件精神，进一步增强安全生产底线思维和红线意识,严格落实企业主体责任，切实抓好我矿安全生产工作，结合我矿实际情况，特编制《xxxxx对照“清单”安全隐患月度自查自改实施方案》

　　矿成立隐患自查自纠整改领导大组组长：彭建华（矿长）副组长：毛可雄(安全副矿长）以下按专业分若干小组1、第一小组机构制度组组长：毛可雄（安全副矿长）副组长：程贤伟成员：王明虎胡新宝检查内容：（1)证照手续是否齐全。（2）安全管理机构是否建立健全，人员是否配备齐全。（3）安全管理制度是否完善，责任是否落实。（4）安全投入是否到位.（5)应急处置与救援情况。2、采煤组:组长：罗友江副组长：候德凡

　　4

　　成员:徐小红王权检查内容：(1)采面是否按规定布置。(2）是否有违规的采煤方式。（3）规程措施执行情况。(4)人员配备情况.（5）现场管理是否到位.(6）图纸资料是否齐全。（7）安全出口是否符合规定。3、掘进组：组长:毛可雄副组长：柯昌春成员：刘念平冯德胜牟宗民曹孙耘曹卫东刘雄心王静尚华检查内容：(1）合法性管理。(2）安全管理情况。（3）局部通风管理是否符合规定.（4）掘进与支护情况。（5）是否按规定进行支护监测。（6）井巷维修是否符合要求.4、地测与防治水组组长：谢江涛副组长：严红卫

　　5

　　检查内容：(1)机构设置是否按规定。（2）制度建设是否齐全.(3）教育培训是否到位。（4）图纸资料及台账是否齐全。（5）矿井地质资料是否准确符合规定。（6）是否编制防治水规划和年度计划.（7)矿井水文地质类型及水文地质补充调查与勘探是否符合规定。（8）是否按规定留设防隔水煤柱.（9）地面防治水工作是否认真开展（10）井下防治水是否按要求开展.（11)探放水情况.（12）井下排水系统是否正常。（13）水害应急预案与现场处置是否符合要求。5、机电组组长：梅参军副组长：李小兴检查内容：（1）图档管理是否绘制齐全准确。（2）是否实行双电源。（3)供电线路架设是否符合规定.(4）供配电情况是否正常。（5）电器信号是否使用正常。

　　6

　　（6）是否使用国家明令禁止使用或淘汰的危及安全的电器产品。（7）电缆的悬挂和选型是否符合要求.（8）井下保护装置是否齐全。（9）防雷设施是否正常有效。（10）重要设备是否有资质部门检测检验，是否有检验合格报告。(11）压风系统是否使用正常.6、运输组组长:曹频辉副组长：吴安成员：陈勇任德祥检查内容：(1)图档管理是否绘制齐全有效。（2）带式输送机安装是否符合规定，保护装置是否齐全.（3）是否使用电机车（本矿缺项）。（4）超过1。5km是否采取机械运人（本矿缺项）。(5）提升运输是否安全可靠。（6)无轨胶轮车运行情况（本矿缺项）.（7)单轨吊情况（本矿缺项）。（8）架空乘人装置运行情况。(9）斜巷运输是否符合相关规定.（10)是否按规定进行设备检验并有检验报告。7、通防组组长：王永红副组长：任廷波

　　7

　　检查内容：（1)机构是否健全。（2）通风系统情况.(3)瓦斯防治情况。(4）防灭火。（5）粉尘防治。8、监测监控系统组组长:王永红副组长：胡玉全检查内容：（1)机构人员建设情况。（2）管理制度是否齐全。（3)技术资料是否缺项。(4）硬件设备是否配备齐全.(5）软件系统是否运行正常。（6）监控系统是否联网，设备供电是否正常，通讯系统是否完善。井下领导小组办公室设在矿调度室，由毛可雄任办公室主任,电话7810650或8350。二、隐患整改领导小组职责1、按照上级文件要求及“五落实"的原则制定整改方案，确保此次查出的安全隐患整改到位。2、认真落实各项安全生产责任制和安全管理制度。3、认真组织学习贯彻操作规程、作业规程，以及国家有关安全生产的规定及相关的安全生产文件精神。

　　8

　　三、隐患整改安全技术措施：1、严格执行跟值班制度，矿跟班领导是全矿当班整改工作的安全第一责任者,各队科室负责人、班队长是本单位当班整改工作的安全第一责任者；各业务副矿长、副总工为各对口专业的督查督办验收负责人。2、严格执行所查安全隐患整改进展情况每日汇报制度；3、整改期间，各单位负责人要组织好本单位员工的安全培训工作；4、整改期间,各单位要严格按整改措施施工。5、入井人员坚守工作岗位，未经跟班队长同意不得在井下擅自行动;6、瓦斯检查和工作地点的安全检查,由专职瓦检工和安检员具体负责；7、在安全隐患整改施工前必须认真组织相关人员学习施工方案及安全技术措施。8、根据整改的任务,整改责任人员提前准备材料、工具，并做好施工前的准备工作.9、施工作业现场必须由责任人进行指挥,由专职安全员和瓦检员值班,确保施工处通风良好、瓦斯不超限、顶板完好，现场无其它安全隐患。在施工过程中一旦发现新的安全隐患，必须立即停止作业，采取措施消除隐患后方可作业。严格操作程序，杜绝冒险蛮干。10、涉及顶板管理与维修施工作，严格执行敲帮问顶制度,每班施工人员进入工作面以及在整个作业过程中，都必须由班组长或者有经验的人员持长把工具对作业地点进行敲帮问顶工作,找好安全退路,及时消灭活煤悬矸，砌好柱子。在施工前，必须先打好临时支柱方能进

　　9

　　行正常作业。严格操作程序，严禁违章作业.11、加强现场施工质量管理，注意施工细节,保持标准。严禁粗心

　　大意.发现问题应及时纠正。12、加强安全整改现场的瓦斯安全管理，必须作专人检查、三对

　　口,杜绝无风微风串联通风,瓦斯超限作业.13、整改施工结束后，要全面清理施工现场;及时装运未用完的材

　　料及周边杂物，确保施工现场的卫生符合要求.整改项目完工后及时向矿调度汇报。

　　四、隐患内容及整改措施1、部分图纸未及时更新。整改措施：及时更新相关图纸整改责任人:谢江涛整改验收人:王永红整改期限：3月31日前整改资金:2000元2、无险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权的授权书整改措施:按要求下达授权书整改责任人：毛可雄整改验收人：彭建华整改期限：3月25日前整改资金：200元3、无光学甲烷检测仪与探头的校对记录整改措施：按规定校对并及时做好相关记录

　　10

　　整改责任人：任廷波整改验收人：王永红整改期限：3月25日前整改资金:50元4、无采煤技术员整改措施：及时招聘整改责任人:胡玉全整改验收人:毛可雄整改期限：3月31日前整改资金：1000元5、无掘进技术员整改措施：及时招聘整改责任人:胡玉全整改验收人：毛可雄整改期限：3月31日前整改资金：1000元6、无敲帮问顶及围岩观测记录整改措施：严格执行敲帮问顶制度及对围岩进行观测,并做好相关记录整改责任人:候德凡整改验收人：严红卫整改期限：3月20日前整改资金：200元7、无锚杆、锚索拉拔试验记录

　　11

　　整改措施:按时做好拉拔试验，并做好相关记录整改责任人：柯昌春整改验收人：严红卫整改期限：3月20日前整改资金：200元8、无涌水点观测台账整改措施：按时观测，及时做好台账整改责任人：谢江涛整改验收人:王永红整改期限3月25日前整改资金：200元9、未开展雨季三防工作整改措施：及时开展雨季三防工作整改责任人：谢江涛整改验收人：王永红整改期限：3月31日前整改资金：2000元10、采掘工程平面图上未标注出井下出水点的位置及其涌水量整改措施：按要求标注整改责任人：谢江涛整改验收人：王永红整改期限：3月31日前整改资金：500元11、无水泵、水管、闸阀、配电设备和线路全面检修记录

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　　整改措施:及时检修，并做好相关记录整改责任人：李小兴整改验收人：梅参军整改期限：3月31日前整改资金：1000元12、无联合排水试验报告整改措施：及时做联合排水试验，并出具相关报告整改责任人：李小兴整改验收人：梅参军整改期限：3月31日前整改资金：1000元13、无水仓、沉淀池和水沟中的淤泥清理的相关记录整改措施：及时清理水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，并做好相关记录整改责任人:胡新宝整改验收人：梅参军整改期限:3月31日前整改资金:2000元14、井上、下配电系统图、井下电气设备布置图和供电线路平面敷设示意图绘制不规范整改措施：重新绘制相关图纸整改责任人:梅参军整改验收人：彭建华整改期限：3月31日前

　　13

　　整改资金：1000元15、无井下运输系统图整改措施：及时绘制相关图纸整改责任人:梅参军整改验收人:彭建华整改期限：3月31日前整改资金：1000元16、41501回风巷隔爆水袋水量不足整改措施：增加足够水量整改责任人：孙玉龙整改验收人：任廷波整改期限：3月20日前整改资金：200元

　　织金县xxxxx煤矿2018年3月17日

　　14

　　xxxxx隐患排查及整改销号台账

　　序号

　　隐患事项

　　整改方案

　　整改资金

　　整改时限

　　整改负责人

　　督办负责人

　　验收结果

　　验收负责人

　　1

　　部分图纸未及时更新

　　无险情时第一时间下达停产撤人命

　　2

　　令的直接决策权和指挥权的授权书

　　及时更新相关图纸按要求下达授权书

　　20003月31日谢江涛王永红2003月25日毛可雄彭建华

　　3无光学甲烷检测仪与探头的校对记按规定校对并及时做好503月25日任廷波王永红

　　录

　　相关记录

　　4

　　无采煤技术员

　　及时招聘

　　10003月31日胡玉全毛可雄

　　5

　　无掘进技术员

　　及时招聘

　　10003月31日胡玉全毛可雄

　　严格执行敲帮问顶制度

　　6

　　无敲帮问顶及围岩观测记录

　　及对围岩进行观测,并做2003月20日候德凡严红卫

　　好相关记录

　　7

　　无锚杆、锚索拉拔试验记录

　　按时做好拉拔试验，并做2003月20日柯昌春严红卫

　　好相关记录

　　8

　　无涌水点观测台账

　　按时观测，及时做好台账2003月25日谢江涛王永红

　　9

　　未开展雨季三防工作

　　及时开展雨季三防工作20003月31日谢江涛王永红

　　采掘工程平面图上未标注出井下出

　　10

　　水点的位置及其涌水量

　　按要求标注

　　50012月8日谢江涛王永红

　　11无水泵、水管、闸阀、配电设备和线及时检修，并做好相关记10003月31日李小兴梅参军

　　路全面检修记录

　　录

　　12

　　无联合排水试验报告

　　及及时时做检联修合,并排做水好试相验关，记并出具相录关报告

　　1000

　　3月31日李小兴

　　梅参军

　　备注

　　及时清理水仓、沉淀池和

　　13无水仓、沉淀池和水沟中的淤泥清理水沟中的淤泥，并做好相

　　的相关记录

　　关记录

　　14井上、下配电系统图、井下电气设备重新绘制相关图纸

　　15布置图和无供井电下线运路输平系面统敷图设示意图

　　16

　　41501回风绘巷制隔不爆规水范袋水量不足

　　及时绘制相关图纸增加足够水量

　　2000

　　10001000200

　　3月31日胡新宝梅参军

　　3月31日梅参军彭建华3月31日梅参军彭建华3月20日孙玉龙任廷波

　　16

篇三：平煤三不四可对照材料

　　第12期中国平煤神马集团安监局二○一二年九月二十九日

　　中国平煤神马集团2012年秋季安全大检查情况通报

　　按照《关于开展2012年秋季安全大检查的通知》（中平„2012‟430号）文件精神和要求，自2012年9月6日至9月14日，集团组织了9个检查组，对基层单位开展了安全大检查。一、基本情况此次安全大检查共组织了274人（集团副总工程师以上领导44人，处级领导95人，科级及工程技术人员135人），检查了63个单位（23个原煤生产单位、2个基建矿井、1个重组煤矿管理单位、6个基建安装勘探单位和31个地面生产经营单位）。重点抽查了80个采煤工作面、113个开掘工作面以及矿井通风、机电、运输系统和地面生产现场，共查出各类隐患和问题2012条（其中采煤202条、开掘275条、机电运输283条、“一通三防”及防突314条、地质测量91条、综合管理298条、基建69条、地面生产480条）。对查出的隐患和问题，各检查组分别向被检单位进行通报，签订了整改纪要，要求被检单位按照“五定、四签字”原则认真落实整改。

　　二、查出的突出问题（一）个别单位存在秋季安全大检查自查、自纠不认真现象。（二）部分单位隐患排查制度未落实到位。（三）个别矿井通风系统有待完善，瓦斯抽放系统管理工作需加强。（四）少数矿井采掘工作面受承压水、老空水威胁。（五）个别矿井“六大系统”仍需完善。（六）部分矿井应急救援预案制定不完善。（七）部分单位安全培训工作需要加强。（八）重组煤矿突出问题依然较多，有些问题影响到相邻矿井。（九）矿区供电保障能力需加强。（十）部分地面生产经营单位作业过程管理不到位，设备安全仪器、仪表管理存在缺陷。三、停设备、停用及责任追究情况有1部小绞车、1套平房被责令立即停止使用，进行整改；责任追究6起。分别是：（一）停止使用情况及原因1.九矿己皮不能入槽。2.职业技术学院北校区老平房年久失修，有人员私自居住。（二）责任追究处理情况1.对九矿“井口缺少人员定位系统验卡设备；己二回风下延工作面未安装人员定位系统读卡器”问题进行了责任追究。对信息科科长李向峰罚款1000元，信息科李磊、连新阳分别罚款500元。2.对九矿“己16-17-22041采煤工作面8月份执行局部防突措施时未按措施内容要求三花布置，只有一轮执行单号孔，其余均执行双

　　16-17

　　-16070采面风巷第二部小绞车闸把拉杆损坏，闸

　　-2-

　　号孔”问题进行了责任追究。对采煤准备队队长李千群罚款500元；对防突队队长殷继银罚款500元；对采煤准备队8月4日8点班打钻负责人贺永前、8月25日8点班打钻负责人董超、8月30日8点班打钻负责人张红军分别罚款500元；对防突队8月4日8点班监钻负责人解易锦、8月25日8点班监钻负责人刘广超、8月30日8点班监钻负责人张建强分别罚款500元。3.对平宝公司“7月5日四点班己15-17-12061中间抽放巷掘进工作面耙斗式装岩机照明灯电缆破口露铜线，只进行罚款，未按照规定进行处理”问题进行了责任追究。对开拓二队队长、分管机电副队长分别罚款2000元，并给予行政警告处分；对安质部负责人罚款1000元。4.对氯碱发展公司“液氯充装工段分析数据造假；液氯钢瓶检查流于形式，不认真”问题进行了责任追究。对责任单位氯氢厂罚款1000元；对氯氢厂厂长刘刚罚款200元，液氯充装工段长段吉晓罚款100元。5.对帘子布公司“捻织二厂1#复捻机检修未办理检修作业票”问题进行了责任追究。对捻织二厂罚款2000元；对捻织二厂厂长、书记各罚款500元，主管副厂长罚款400元，设备管理员罚款200元，安全员罚款200元，捻线保全工段长罚款200元。6.对开封东大公司“老液氯包装工段液氯钢瓶充装前检验记录弄虚作假；液氯出厂前各种产品标签不全”问题进行了责任追究。对业务主管副总经理齐化多、安作依各罚款500元，安全环保部部长吴正红罚款400元，化验中心责任人程梅枝、氯产品分厂责任人王照民各罚款300元。四、查出的主要隐患和问题（一）原煤生产单位

　　-3-

　　1．“一通三防”及防突方面（1）个别矿井系统阻力、风速超标。如：五矿己三下延采区Q值为8826m3/min，H值为3250pa，系统阻力超标。瑞平公司庇山矿二采区上车场风速超限。（2）个别矿井瓦斯抽放负压偏低，现场执行措施不到位。如：一矿丁6-32030机巷东段掘进工作面钻孔抽放负压低，只有6～8kpa。五矿己15-32020采面本煤层抽放负压偏低，百米预抽瓦斯量为4L。六矿丁

　　5-6

　　-21110机巷掘进工作面已掘进180m，未及时施工本煤层抽

　　放孔。七矿己17-24141采面下段部分瓦斯抽放管漏气。八矿己15-13330采面机巷152#顺层钻孔设计孔深为80m，实际施工钻孔孔深为75m，钻孔深度未达到设计要求，且措施不完善；丁

　　5-6

　　-14180机巷掘进工

　　作面打钻处钻孔封孔段长度短，达不到规定要求；戊9-10-12160采面、戊

　　9-10

　　-12160采面剩余可采走向短，抽放钻孔少，本煤层抽放流量为

　　16-17

　　7m3/min，浓度为4%。九矿己

　　-16070采面机、风两巷抽放单孔与

　　主管连接处漏气；16-17-22041采面本煤层抽放系统辅助连接管堵塞。己十二矿己

　　15-1715

　　-17200采面穿层本煤层瓦斯抽采率不足50%。十三矿己

　　-11111低抽巷掘进工作面距煤层达17m，钻孔设计深度只有8～

　　10m。平宝公司己15-12050机巷掘进工作面本煤层钻孔施工进度慢，滞后迎头200m。（3）个别矿井采煤工作面上隅角瓦斯浓度高值，CO浓度超标。如：四矿己16-23050采面上隅角瓦斯浓度达1.7%；庚20-21010采面上隅角CO传感器显示为950ppm,风巷外口CO传感器显示为340ppm，均超过规定值24ppm。十矿丁5-6-21170采面上隅角瓦斯浓度达0.8%。天力公司吴寨矿己15-11160采面上隅角瓦斯浓度达0.85%。2．防治水方面

　　-4-

　　（1）个别矿井采区排水系统不完善。如：四矿己

　　16-17

　　-23010风

　　巷掘进工作面排水系统不完善，滞后工作面200m。天力公司吴寨矿庚20-21020机巷排水系统能力较小。香山矿二水平中央泵房备用泵未接电源。梨园矿宁庄井东一下山采区排水系统不完善，外水仓未形成；二1-21090工作面已贯通，下山采区排水系统不完善。朝川矿一井己

　　16-17

　　-21070采面改造后中间巷作为机巷，排水系统不完善。平禹凤翅

　　山矿五2-21100采面机巷5#水仓缺一台备用泵。方山公司方山新井矿井生产采区涌水量与疏放水量之和已达到600m3/min，采区排水保障能力较差。方山公司方山新井二1-11051机巷低抽巷掘进工作面现下山16°施工，排水系统不完善。（2）少数矿井采掘工作面受承压水、老空水威胁。如：七矿庚

　　20

　　-22090风巷掘进工作面己施工160m，己二至己四总回掘进工作面己

　　施工300m，两个工作面均受底板承压水威胁，未及时进行底板物探。九矿丁5-6-22070采面受五矿丁四采区积水影响，积水标高为-394.7m、积水量为6300m3。天力公司吴寨矿庚组采区目前正在施工庚20-21020风、机巷，采面带压0.7～1Mpa左右。平禹二矿五2-33090采面受上部五2-33070采空区积水影响，排水系统不完善。（3）个别矿井受周边小煤矿影响。如：七矿己15-22160机巷掘进受小煤矿老空水威胁，该巷道为上山掘进，采用水沟进行排水，现场部分水沟修建不及时，排水保障能力差。大庄矿矿周边地方小煤矿已全部停产，基本处在不排水状态，大量老空区积水汇积至大庄矿二水平，由二水平排出，对大庄矿构成严重的水害威胁。3．机电运输方面（1）设备保护、防护装置不完备。如：五矿副井绞车房、老主井绞车房高压配电室缺少高压三相接地线。九矿新暗斜井2M绞车无跑车防护装置。天力公司吴寨矿二部猴车机尾处无超位保护装置。瑞

　　-5-

　　平公司张村矿110KV变电站现场缺少高压三相接地线，110KV变电站、副井绞车房、压风机房绝缘手套、绝缘靴过期，未进行校验。（2）个别机电设备辅助系统老化。如：十二矿老副井液压站老化。天力公司先锋矿己二副井绞车房液压站老化严重。（3）个别单位机电设备检修不到位，如：七矿副井绞车房液压站制动系统在线监测损坏。十三矿副井绞车13#闸监测传感器损坏。高庄矿副井电机转子线磨风叶罩，液压站二级制动不保压。朝川矿三井副井井筒罐道梁局部变形。方山公司方山矿副井一部猴车压绳轮数量不足，运行中钢丝绳容易掉道，二部猴车机尾重锤保护开关安装位置不合适。4．采掘方面（1）个别采煤工作面两巷压力大，通风断面小，行人不畅。如：二矿己16-17-22120采面风巷动压区压力大，通风断面小，风速较高。四矿己15-23120采面风巷上出口动压区出口断面小于设计断面的2/3，且风速超标。（2）个别采掘工作面温度较高。如：一矿戊10-22180采面回风巷平均温度为32.18℃；戊10-31040采面平均温度为31.4℃。九矿丁二皮带下延掘进工作面温度达28℃。十三矿己15-17-13031风巷低抽巷平均温度为32.14℃；己15-17-13031机巷底抽巷平均温度为33.14℃。5．安全管理方面（1）个别单位存在隐患排查、复查、建账不认真现象。如：一矿机电战线安全评价查出的隐患复查缺少复查结果，只有复查人签字；掘进一队隐患排查记录显示，查出隐患复查缺少复查结果，只有复查人签字，且存在代签现象。二矿综采准备队班组隐患台账中部分隐患未分级分类管理。五矿水害隐患排查台账中缺少整改日期，整改负责人有代签字现象，部分隐患分级不合理。十三矿夏季“三防”专

　　-6-

　　项检查查出问题未建立整改台账。平宝公司重大隐患整改档案“一案一挡”管理中资料不齐全。平禹一矿质量标准化旬检月评表中查出隐患除“一通三防”战线外，其他战线查出的隐患均未进行闭合整改。平禹凤翅山矿爆破专业质量标准化旬检月评工作不认真，重复隐患多。（2）个别单位措施编制、图纸绘制不认真。如：一矿丁6-32030机巷西段、东段局部防突措施钻孔布置图缺少侧视图。二矿庚20-21060机、风巷打钻施工措施中，打钻“三防”内容不规范，不全面。五矿己17-23210采面区域防突打钻安全技术措施不完善，缺少避灾路线示意图。七矿戊

　　9-10

　　-16110机、风巷作业规程中平面布置图、避灾路线

　　图、通风系统图相关内容不完善。十矿采面工程平面图等基础图纸部分内容填绘不齐全。缺少井田边界保护煤柱线、主要构造保护煤柱线及主要大巷保护煤柱线等内容。十二矿己15-17-17062采面作业规程中缺少防灭火系统和注浆注氮的相关内容。十三矿己三绞车房绞车试验保护制度与实际执行不对照。朝川矿二井戊8-14090机巷作业规程不完善，未做到一工程一措施。平禹一矿二采区皮带上山延伸巷掘进工作面作业规程中缺少瓦斯就地排放安全措施。方山公司方山矿矿井防治水安全技术措施不完善。水文及地质预报验证内容不具体。方山公司方山矿四4-22090风巷作业规程中通风系统图与实际不符。（3）个别单位调度室监测监控系统不完善。如：五矿安全生产监视系统缺少主供电系统开停工情况信息。九矿通信联络系统未进行验收。朝川矿一井调度室监测监控系统中缺少主扇、瓦斯、压风、排水方面监控内容；井下变电所均未安设温度传感器。瑞平公司张村矿安全生产监视系统不能显示主要供电系统开停工情况信息。6、基本建设方面建井一处：第一项目部隐患排查台帐不完善，内容无复查时间项。

　　-7-

　　八矿二井进风绕道，该地点两个工作面均已动工，目前只有一趟供风风筒。建井三处：第一项目部隐患排查不认真，8月份隐患排查台账中隐患排查人、复查人和汇报人均为1人填写。四矿三水平进风井东专回下车场两道风门，其中一道风门墙有风洞孔直径达1m，未进行封堵，漏风严重。安装处：应急预案演练规划不完善，缺少夏季“三防”演练方案。第四项目部、第十项目部8月份安全风险分析中个别内容不准确。土建处：应急救援预案演练缺少冬季“三防”演练内容；触电事故应急预案演练过程简单。安泰小区施工工地8#楼钢筋加工区配电柜电缆浸泡在水里；加工区灭火器配备不足；项目部未建立干部下现场记录。六处：神马博列麦气囊丝工程加工区灭火器配备不足。勘探工程处：井下疏水工程编制的施工安全技术措施不完善。十矿工区戊9-20200高抽巷高位穿层孔打钻安全技术措施不完善，缺少悬挂CO传感器或便携式CO报警仪等内容。夏店矿筹建处：未建立职工培训档案。风机倒台记录不规范，未显示倒台时间。风井、副井的风机无防雨设施。平禹九矿：部分工程技术人员和一般管理人员未进行安全培训。未建立机电部部长和人力资源部部长安全生产责任制。7.“六大系统”方面（1）人员定位系统建设存在不足。如：一矿人员定位系统未进行验收。十二矿井下人员定位读卡分站未覆盖井下所有工作点。十三矿未按工作地点进行井下定员；人员定位系统尚未进行验收；己

　　15-17

　　-11092备采面机、风两巷里侧未安装读卡器。大庄矿人员定位系

　　统管理不到位，井下有三处重点区域未安装读卡器，入井人员超定员

　　-8-

　　未进行处理。平禹六矿人员定位系统读卡器未覆盖井下所有工作地点。平禹凤翅山矿人员定位系统读卡器未覆盖井下所有工作地点。（2）避难硐室管理不到位。如：十矿丁5-6-21170采面机巷两个避难硐室内无备用自救器；丁

　　5-6

　　-21180机巷掘进工作面避难硐室内

　　各种设施不完善。十二矿防突队作为井下永久避难硐室看管责任单位,经常出现电源开关因检漏测试等原因停电，且停电后送电不及时,造成安全监测设备无法正常工作。8．应急救援预案方面应急演练预案编制不规范，针对性不强，记录不规范。如：四矿应急演练预案制定不规范，缺乏针对性和实用性。五矿矿井个别应急救援预案编制不规范，瓦斯突出事故、大范围停风事故、顶板事故演练过程简单，演练报告未进行评估；水害应急救援预案中现场处置方案缺乏针对性和可操作性。七矿夏季“三防”资料不齐全，个别措施落实不到位。应急预案演练不规范，缺少真对性、实用性。无季度应急演练计划。九矿8月28日，开展的矿井火灾预案演练，编制方案、评估标准、演练报告内容均不具体。高庄矿8月29日，矿进行的顶板事故应急预案演练，演练记录不规范，内容不全面。十二矿矿井水灾事故应急救预案援演练报告内容简单。天力公司先锋矿大范围停电、停风事故演练方案组织机构不健全，演练过程简单，水灾事故处置方案不完善。天力公司吴寨矿建筑物倒塌事故、食物中毒事故应急救援预案内容编写不完善。香山矿瓦斯煤尘爆炸、火灾事故应急预案编制不规范，缺少演练实施过程、避灾路线图，评估标准不具体。梨园矿宁庄井夏季“三防”演练方案不完善、评估不准确。梨园矿长虹公司应急救援预案演练方案针对性不强。朝川矿一井应急救援预案演练方案、评估总结均不完善。瑞平公司张村矿矿井提升运输事故、夏季“三防”应急救援预案演练报告内容不完善。瑞平公司庇山矿矿井

　　-9-

　　瓦斯煤尘爆炸事故应急救援预案演练方案实施过程简单，演练总结不规范。平禹二矿矿井应急救援预案中组织机构部分内容不完善。平禹六矿矿井应急救援预案中组织机构及职责编制不规范，演练评估内容针对性不强。方山公司方山新井应急预案演练计划针对性不强。方山公司方山矿夏季“三防”应急救援演练方案不完善。9．重组煤矿方面（1）大庄矿景升煤业应急救援预案制定不规范。井下未全部实现双回路供电。副井绞车、主风井绞车电控属淘汰设备。副井风门钢丝绳需更换；供水管路不完善。井下维修点的安全技术措施不完善。六2东三大巷供水、供风管路不完善；东三大巷通309采面未进行封闭。监控系统维护人员数量配备不足。（2）大庄矿大兴煤业矿井按突出矿井管理，无二1煤层突出危险性鉴定报告。通风系统未实现矿井采区专用回风。回风井兼作提升运输工作。通修队未制定隐患检查整改分级分类管理台账。（3）朝川矿重组中祥圣达煤矿通风系统立井既提人运输，又作为矿井主进风。绝缘用具过检。（4）朝川矿重组中祥永泰煤矿矿井双回路供电，其中一路接有其它负荷。井下通风系统存在串联通风现象。（5）方山公司方山新井小煤矿调查台账部分内容不齐全，缺少小窑关闭或停产时间、井筒封填情况及对矿井的影响情况等方面的内容。（6）安泰公司：①新天煤业缺少人员定位系统和紧急避险系统。副井绞车滚筒大轴有缺陷。矿井主排水系统只有一个水仓，未分内外仓。瓦斯报表中风速与矿井负压参数平均值与最大值偏差过大。②新梁煤业采区变电所为单回路供电。3吨架线电机车为淘汰设

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　　备。③祥华煤业排水系统不完善。副井绞车属淘汰设备，且准运证过期。主扇风门电机损坏，且无检修记录。矿井带压开采措施内容不具体，可操作性不差。CO传感器未定期进行校验。④新凯煤业应急救援预案制定及演练不规范。供电系统图不规范。通讯联络系统不完善。现场职业危害因素监测评价不规范。⑤新利煤业应急救援预案制定及演练不规范，缺少针对性和实用性。调度通讯系统不完善。夏季“三防”资料不齐全。压风机数量不足。⑥新阳煤业矿井带压开采专项安全技术措施未经审批。矿井受底板灰岩承压水威胁，无水文观测系统和水位资料。⑦新贸煤业双回路供电电源不专用，高压开关柜属淘汰设备。井上下测量控制系统不完善。副井口安全闭锁系统不完善，现有信号系统过于简单；绞车房闸瓦行程开关不完好。采区回风下山剩余110m未贯通，通风系统不完善。（二）危化生产经营单位1.机电设备设施方面汝州电化CO气柜区域两块压力表损坏。飞行化工7#炉上两个汽包远传液位计坏一个；除尘器前氧量表坏；过热器上远传压力表坏；炉膛燃烧室六个测温点坏两个。氯碱股份聚合釜处一压力表过检。尼龙化工化工五厂氨泵出口安全阀过检。天宏焦化公司80化工煤气风机工作油压显示未负值，长期运行隐患未排除；兴业公司罐区视频监控2个探头坏。开封东大化工公司老氯化亚砜使用的二氧化硫钢瓶无防震圈，氯气泄漏监测终端备电故障；总变电所高压柜、低压柜母排裸露。开封兴化精细化工公司五车间氨泄漏监测终端备点故障。朝川焦化公司发电厂五台安全阀过检。中鸿煤化公司变电所验电器、绝缘

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　　用具没按期校验。2.消防应急管理方面飞行化工7﹟锅炉应急预案不完善；岗位人员对应急预案及职业危害因素不熟悉。朝川焦化公司发电厂自动火灾报警系统处于手动状态，五台安全阀过检，空气呼吸器配置数量仅1具。天宏焦化公司洗煤项目木材加工消防制度不醒目，灭火器失压，现场有烟头。蓝天遂平化工厂无重大危险源应急处置预案及演练记录。首山焦化公司制氢厂操作工一人不能熟练使用空气呼吸器。3.作业过程管理方面帘子布捻织二厂1#复捻机检修未办理检修作业票。尼龙化工硝酸施工现场：没有办理动火作业证；作业人员没有资格证；氧气瓶、乙炔瓶间距近；氧气瓶、乙炔瓶同车运输；高处作业安全带使用不规范；个别人员没有佩戴安全帽。飞行化工高处作业审批未按国家规范分级管理。朝川焦化公司8月14日粗苯残渣管道法兰更换作业，临时用电作业证审批不全，用电主管部门未审批。开封兴化精细化工公司二氧化硫罐区空压机检修作业票无设备所在单位、作业单位人员确认签字；3#罐探伤抽堵盲板作业无盲板位置图，风险分析不全面，无调度审批意见。力源化工公司中央控制配电中心高压操作票填写不规范，无人签发。中鸿煤化公司动火作业安全措施项填写不全。4.职业安全健康方面帘子布工作场所职业病危害因素检测与评价范围不足，仅有1/3检查。飞行化工已内酰胺、己二酸新建项目未进行职业危害预评价。天宏焦化公司工作场所接尘、接噪超标点无超标原因分析，及相关整改措施。开封东大化工公司劳保用品及应急物资现场防护服应配备重型气密型防化服，硫酸泵房洗眼设施加喷淋头。朝川焦化公司工作场所作业地点检查粉尘、噪声超标地点有整改方案未见整改措施以及整

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　　改完成情况。蓝天遂平化工厂检测评价书中超标点，无相应整改措施首山焦化公司应制定落实职业危害防治知识培训计划。5.教育培训管理方面氯碱发展聚合冷冻人员应急处理不当。机动厂一转岗职工满一年，至今没有办特种作业证。飞行化工69名司炉工资格证8月份已过期未培训换证。未建立新转岗员工培训档案。氯碱股份乙炔清净岗位人员对本岗位不安全因素不清楚，未见转岗人员培训记录。天宏焦化公司80焦炉1、2号炉换向室操作人员双述不熟练。蓝天化工公司遂平化工厂二甲醚车间岗位人员应急处理不熟练，应加强培训。蓝天中原甲醇厂压缩岗位操作人员防护器材使用不熟练。6.安全管理及其它方面帘子布安全标准化推进缓慢，未按工作计划完成。氯碱发展液氯充装分析数据造假，液氯钢瓶检查流于形式，不认真。飞行化工安全生产标准化检查、考核奖励办法内容不具体、缺乏针对性。安全费用提取、使用不规范。12枚拆除的放射源集中存放在化工库，应尽快送储。蓝天化工遂平化工厂液氨储罐、二甲醚储罐现场未见危害告知牌。蓝天中原甲醇厂重大危险源日常监控检查台账只有工艺参数一项，应增加监视监控设施、安全联锁系统、安全附件等的检查内容。开封兴化精细化工公司特种作业台帐要及时更新，对已到期的特种作业证要及时办理。天宏焦化公司80焦炉地下室有害气体监测系统管理制度不规范，处置措施不严谨；兴业公司重大危险源（苯罐区）为防火、防爆区，不应进入摩托车和电瓶车。（三）其它地面生产经营单位1.安全管理方面（1）安全生产风险分析内容不全面、无分析过程、月度预测未突出管理重点。如：田庄选煤厂生产、技改战线8月份安全生产风险分

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　　析无分析过程，月度预测未突出安全管理重点。职业学院安全生产风险分析内容简单、针对性不强，月度预测未突出重点。天成公司安全生产风险分析未确定分析方法，未对施工工地安全管理情况进行分析。天元水泥公司分析内容不全面，未对生产系统、检修作业进行风险分析。（2）专项应急预案演练过程简单、无演练评估、演练总结无针对性、参演人员培训无记录。如：机械制造公司起重设备事故演练无人员培训名单，演练记录不规范，演练总结简单无针对性。供水总厂火灾预案演练总结中场景描述不详细，缺少现场处置方面内容。职业学院食物中毒预案演练过程简单，无演练评估、总结。（3）个别企业安全质量标准化开展进度缓慢，考核、验收不认真问题。如：田庄选煤厂未建立考核奖惩台账，天成公司未按规划完成半年验收工作。2．机电设备设施方面（1）供用电安全工具配置不齐全、机电设备接地不合要求。如：职业学院北校区配电室未配备接地线、令克棒、验电笔等安全工具，无供电系统图；变电器接地线截断面过细，不符合标准要求。七星选煤厂油泵房油管路法兰间未用金属导体跨接，油库避雷针安装位置不符合安全要求。坑口电厂宏瑞砖厂卷扬机电机外壳接地不合格，许昌能信电厂个别设备电机外壳接地不规范。（2）设备防护缺失，设备锈蚀严重。如：职业学院北校区锅炉房软化水间水泵对轮缺防护罩，八矿选煤厂选煤二车间8404#浮选机上端矸石下料管锈蚀严重，支撑作用降低。3．消防安全方面消防设施未定时试验。如：职业学院北校区、物质供应公司驻十一矿供应站消防设施无定期试验记录。

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　　4.职业健康方面个别单位未按规定进行现场职业危害因素检测，现场人员未按要求佩戴劳保用品。如：总医院中央空调室噪音大，未进行职业危害因素检测。天成公司环保大院锚杆厂切断机岗位噪音检测超标、安全仪器厂自救器粘补用粘合剂气味大，工作人员未佩戴防护用品。田庄选煤厂选煤车间加压过滤机岗位噪音大，工作人员未佩戴防护用品。5．其它方面坑口电厂只有一台机组运行，对中西部矿区供热不可靠。铁运处七矿站轨道变形，路面崎岖、下沉，道口两侧无限速、限高、限重警示标志。五、整改要求（一）各单位要按照“三不四可”“三基三抓一追究”的工作要、求，强化安全意识，坚持“四不生产”原则，规范安全管理，保证安全投入，落实安全生产责任，提高本质安全程度，确保安全生产。（二）各单位对存在的问题认真进行整改，并及时上报整改情况。集团各有关业务部门要根据分解的隐患整改情况，盯住不放，直至整改到位。（三）要高度重视隐患排查治理工作，逐步建立完善的标准化隐患排查治理体系。加强本单位的安全评价、风险评估和职业病危害评价工作，抓好区队、班组、岗位的安全管理，提升各级隐患排查整改闭合管理水平。（四）加强对措施编制、设备管理、安全供电管理等的培训工作。（五）加强重组煤矿的安全管理，做到严格标准，看住盯牢，确保安全。认真对待、解决其可能对周边煤矿造成的危害。（六）要加强安全信息工作，做到全面掌控安全情况，及时上报本单位的主要安全活动等信息。

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篇四：平煤三不四可对照材料

　　第一章矿区概述及井田地质特征

　　一、地理位置与交通

　　第一节矿区概述

　　1地理位置

　　四矿位于河南平顶山矿区西部，平顶山市西北郊约5km，为平煤集团总公司的主干

　　矿井之一。行政区划隶属平顶山市管辖，主井地理坐标东径113°13′26″，北纬33°47′03″。

　　图1-1四矿交通位置图2、范围

　　四矿主要开采己煤段煤层中的己15，己16-17煤层，现确定的边界如下：北部：以-800m底板等高线为界。东部：与三矿相接，。南部止于各煤层露头风氧化带。西部：与十一矿毗邻。3、交通条件井田东部和西部分别有京广、焦枝两条铁路干线穿过；东南距孟（庙）宝（丰）铁

　　路线上的平顶山火车站9km，该站向东70km与京广铁路孟庙火车站相接；向西与宝丰火车站约28km与焦枝线相接。矿区专用铁路通过矿口与国铁接轨。公路四通八达，向北经襄城可分别至许昌、禹县、新郑、郑州；向北西经郟县至临汝、洛阳；往西经宝丰至鲁山，向南可通往叶县、舞阳、南阳等地，交通极为便利。见交通位置图二、自然环境

　　1、地形地貌平顶山煤田地处汝河以南、沙河以北的低山丘陵地带。北部主要由二迭纪平顶山砂岩组成的低山，自西向东有红石山、龙山、擂鼓台、落凫山、平顶山、马棚山等，为地表分水岭，最高点擂鼓台标高+505.60m，龙山+464.37m；南部主要由震旦纪片岩和片麻岩及寒武纪灰岩组成走向西北的丘陵山地，有蝎子山、芦山和九里山，海拔+150～158m。井田位于低山丘陵的槽形谷地之间，为一北高南低的倾斜平原。标高+90～130m。

　　2河流沙河位于井田外南部，流向东南，属淮河水系，河床宽阔坡度平缓，最大流量3300m3/s；旱季流量为0.8m3/s。西南部的白龟山水库为本区最大的地表蓄水体，库容量为3.21亿m3；南部湛河呈东西向从井田南部煤层露头带经过。红旗渠自井营经九矿流入井田，为一农田灌溉水渠，此外井田内发育有多条南北向季节性冲沟，雨后洪水汇入湛河向东排泄。3矿区气候条件本区属大陆性半干旱气候，夏季炎热，冬季寒冷，四季分明。最高气温42.6℃(1996年7月19日)，最低气温-18.8℃（1955年1月3日），历年平均气温14.9℃，冰冻期

　　一般为11月到次年3月。年最大降雨量1323.6mm（1964），年最小降雨量373.9mm（1966），年平均降雨量742.6mm，月最大降雨量366mm（1971年6月），雨季多集中在七、八、九月份，约占年降雨量的50%。年最大蒸发量2823.6mm（1959），年最小蒸发量1490.5mm（1964），月最大蒸发量408mm（1959年7月），月最小蒸发量40.7mm（1957年1月）。

　　平均绝对湿度13.5mm，平均相对湿度67%，最大冻土深度14mm（1977年1月30日）。

　　冬季多北风和西北风，最大风速24m/s，平均风速2.8m/s。

　　4水源电源

　　井田内第三、第四系含水量相对比较丰富，可作为矿井供水水源。平顶山各矿工业及生活用水主要以白龟山水库和沙河古河床为取水水源。但由于水量有限，先后在二矿、五矿和七矿建立水厂，对矿坑排水进行资源化处理，取得了良好的经济效益和社会效益。目前，三个矿共计理水量达5万m3/h，经化验符合饮用水标准。

　　五矿目前以本矿矿井排水为供水水源，主要来源于寒武纪、石炭纪灰岩裂隙岩溶含水层，取水量800～1500m3/h，日净化水量1.1～1.5万t/d。水质类型为HC03-CaMg型，经处理后各项指标均符合工业及生活用水国家标准。除供本矿工业及生活用水之外，部分供六矿用水，并将为九矿电厂提供用水。目前，供水水仓容量8500m3，二期改造后可达15000m3。

　　矿区内现有平顶山电厂，装机容量1.5万kW，供本区工农业用电。矿区里有五矿变电所，永久电源由平顶山220kV变电站供给。

　　第二节井田地质特征一、井田地形及煤系地层概述

　　区内老地层在湛河以南，含煤地层在湛河以北的沟谷中有零星出露。低山丘陵主要由二叠系石千蜂组砂岩和平顶山砂岩组成。其余均为第四系覆盖，露头稀少。根据1：5000的地质填图和钻探工程揭露，地层从老到新主要为：寒武系、石炭系、二叠系、第三系和第四系。二、含煤地层

　　井田内含煤地层为石炭系太原组、二叠系山西组，下石盒子组和上石盒子组。含煤地层厚556-1090m，平均为796m，含煤21～56层，其中有可采和局部煤层。根据岩性分为八个煤段，可采煤层以己煤段为主要煤层，并且此次设计开采己煤段(见图3-1)。现将含煤地层自老到新叙述如下：

　　图1－2含煤地层柱状图三、井田地质构造

　　平顶山煤田处于秦岭纬向构造带的东延部分，淮阳山宇型构造的西翼反射弧顶部，由于受纬向构造带和淮阳山宇型的双重控制和影响，形成了少许轴

　　向NW的复式褶皱，并发育以NW向为主的张扭性和压扭性断裂，伴有少量NE向张扭性断裂构造。向斜周缘由NW和NE向的高角度正断层切割，构成煤田的自然边界。同时，使煤田成为四周断陷盘地烘托的隆起断块。断块内构造仍以断层为主，褶皱为辅。

　　境内的锅底山断层，F1，F3和F6为正段断层；F2，F4，F5断层为逆断层；另外在井田内还有一些小断层，落差都是几米。

　　井田构造属于中等类型。四、矿井涌水量

　　地质报告中预计矿井涌水量：正常500-5503/h最大680m3/h

　　第三节井田煤层特征一、煤层埋藏条件及围岩性质

　　本井田主要含煤地层为下二叠统山西组的己组煤。主要可采煤层为二己15，己16-17煤层

　　本组为含煤地层的己煤段，顶界位于砂锅窑砂岩的底界面，与下伏地层呈整合接触。

　　由灰～深灰色泥岩、砂质泥岩、粉砂岩、细粒砂岩和煤层组成。含煤4～5层，其中己15煤层和16－17煤层为全区主要可采煤层。底部砂岩有时相变为砂质泥岩，可作为辅助标志层(K3)；中下部的大占砂岩为细～中粒长石石英砂岩。

　　厚0.8～28m，平均厚8m，层面上富集有大小不等的白云母片，具大型板状交

　　错层理。其岩性和层位均较稳定，是区域性的良好标志层(K4)；顶部泥岩具鲕状结构，含有褐紫色斑块，俗称小紫泥岩。本组厚53～98m，平均75m。主要

　　化石有：

　　Lingulasp．(舌形贝，未定种)，

　　Sphenophyllumthonii(畸楔叶)，

　　Lobatannulariasinensis(中国瓣轮叶)，

　　Cladophlebismanchurica(东北枝脉蕨)，

　　Gigantonoclealagrelii(波缘单网羊齿)，

　　Emplectopteristriangularis(三角织羊齿)。

　　根据丰富的动植物化石和其他沉积特征，本组以潮坪和三角洲平原沉积为

　　主。

　　具体平煤五矿可采煤层特征见表1-1。

　　时煤

　　代段

　　名

　　称

　　己

　　P11

　　煤

　　段

　　表1-1可采煤层特征一览表

　　煤层煤厚(m)平均围岩稳煤层煤

　　编号

　　傾性质定结构层

　　最小~最大平均

　　角°顶底程

　　间

　　板板度

　　距

　　己150.81-9.510.0

　　12泥中稳简单

　　岩粒定

　　20m

　　砂

　　岩

　　己16-170.91-9.5612泥砂稳简单

　　10.1

　　岩质定细泥

　　砂岩

　　岩

　　二、煤层特征

　　1己15煤层位于山西组下部，上距砂锅窑砂岩(K5)39～81m，平均60m。时有炭质泥岩

　　伪顶，直接顶为泥岩或砂质泥岩，厚5～10m，老顶为中粒砂岩，厚10～20m；伪顶为炭质泥岩，底板即己16-17煤层之顶板。

　　己15煤层厚0.81～5.33，平均3m。煤呈块状、鳞片状、粒状，煤层结构简单，区内未见夹矸。在井田范围内，从东向西煤层厚度变簿，稳定煤层。

　　2己煤层16-17位于山西组下部，上距砂锅窑砂岩(K5)46～99m，平均70m，距己15煤层20m,

　　有厚约0.2～0.5m的炭质泥岩伪顶，直接顶板为厚约10m的泥岩和细砂岩互层，老顶为5～8m的细～中粒砂岩；底板为厚4.8～10m的泥岩或砂质泥岩，致密坚硬。

　　己16－17煤层厚0.90—10.01平均10m。煤多呈块状、粒状、间或有鳞片状，易碎为粉末。矸，多数为一层，属结构简单型煤层。

　　井田内大部地段己16-17煤层为合层，仅局部地段，如43、44线之间，43－2孔以南，向西到23071切眼400m处，进入回风巷44-10孔附近，分叉为二层，夹矸厚度0.4～2.12m，平均1.05m。

　　据钻孔及井下揭露资料可知，己16－17煤层厚度一般较稳定,属全区较稳定可采煤层。

　　三、煤的物理性质1、（1）己15煤层：黑色，玻璃光泽，条带状结构，局部为线理状、透镜状或鳞片状结构。层

　　状构造。硬度1～2。

　　（2）己16－17煤层：黑色，玻璃光泽，多具条带状结构，层状构造，结构疏松，易成粉末。平坦状或参差状断口，硬度1～2。平均容重1.46t/m3，据筛分试验结果，粉煤多达75％以上。原煤静止角为39.5º，摩擦角为31.4º，散煤容重为0.75t/m3。

　　2、煤的工业分析

　　煤的工业分析表1-2

　　煤水分灰分挥发含油含硫胶质发热量备注

　　层M(%)A(%)分量S层厚（MJ/kg

　　名

　　V(%)P(%)(%)Y(m)）

　　称

　　己150.9213.532.48．370.4828.034.54

　　7

　　5

　　7

　　己0.9916.230.45．930.4125.933.85

　　16-17

　　7

　　5

　　9

　　3、瓦斯、煤尘及自燃①瓦斯：井田内瓦斯含量不高相对瓦斯涌出量为4.6M3/吨。确定设计按低瓦斯矿井考虑。②煤尘：经鉴定，一般无煤尘爆炸危险。设计按无煤尘爆炸危险考虑。③自燃自燃发火期为6个月。

　　四、矿井工作制度矿井工作日为300天，日工作班数为4班，其中三班生产，一班检修，

　　每天净提升时间为14小时。五、矿井设计生能力经过矿井的建设，矿井的主要生产环节已经形成，矿井设计产量在0.9M/t左右，

　　对于技术改造后的矿井规模，实际认为1.16M/t比较合适。主要理由如下：1、矿井储量是决定矿井生产能力的关键，本矿井—800水平以上保有地质储

　　量约107.78Mt，可采储量62.60Mt,生产能力为1.5Mt/a,矿井的服务年限为32.1年。对于技术改造后的矿井，该矿井服务年限符合要求。

　　2、矿井的构造因素：矿井走向长2000,倾向长1000m,其中南部有1.0km深处于五条断层之间，北部有0.6km在3条断层之间，煤层被切割成大小不等的块段，不能布置综合机械化工作面。

　　3．矿井的开采技术条件：本矿井为高瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量1.3M3/t。第四节矿井开拓、采区布置及工作面装备

　　一、矿井开拓矿井开拓方式为立井开拓，工业广场布置有一对立井。矿井共分三个水平，

　　水平标高分别为-68m,-291m,-550m。-291m,-550m水平采用暗井延伸（并作为采区下山、每水平布置有胶带输送机，轨道和进回下山各一条）。矿井的通风方式为分区对角式。矿井共有五个井筒，分别主立井、副立井、南翼斜风井、南翼回风立井和北翼回风立井。主立井净直径5m,井深291m，承担煤炭提升任务，副立井净直径6m，井深256m，承担辅助提升任务，南翼斜风井斜长273m，断面9.4m3,承担

　　安全出口任务，南翼回风立井净直径4.5m，井深491m,承担南翼采区回风，北翼回风立井净直径6m,井深314.1m,承担北翼采区回风。

　　矿井-69m水平已经开采完，目前生产主要集中在-291m水平。三矿为高瓦斯矿井，通风方式为中央对角式，核定通风能力为1.508Mt/a,主井、副井通风，南北翼风井回风。随着矿井开采的延深，辅助运输路线增长，加上一些主要巷道损坏严重通风风阻较大。二、采区布置目前开采采区为30采区和31采区，30采区进风下山，独立会风下山，三水平胶带运输机下山、三水平行人下山和三水平排水泵房，中央变电所，水仓的硐室已施工，北大巷也已经开拓1000余米，尚有1200米没有施工，31采区目前已经开采一个区段。矿井采煤方法为走向长壁后退式一次采全高放顶煤开采，全部跨落法管理顶板，目前矿井有四个工作面生产，其中两个为综采放顶煤工作面，两个为炮采放顶煤工作面。三、工作面装备综采工作面设备选用MG200-W型可调双滚筒采煤机，2F2000/16/242D型放顶煤液压支架，SGD-630/220型刮板运输机。工作面实际生产能力在0.3-0.5Mt/a左右。矿井共有十个掘进工作面，其中岩巷掘进工作面五个，煤巷掘进工作面五个。煤巷掘进工作面配备煤电钻、刮板输送机、胶带输送机、局部通风机、污水泵的设备。岩巷掘进工作面配备YF24风动凿岩机，5t蓄电池电机车、调度绞车、锚喷设备等。

　　第五节井下运输

　　井下煤炭运输采用胶带运输机运输，二水平主皮带型号为DX-1000，铺设斜长为1375m，坡度170。胶带采用ST-3150型，带宽1m带速2.4m/s，电机功率为2*380kw，控制柜为KYGG-6型。

　　大巷辅助运输采用8t蓄电池牵引900mm轨距2t固定矿车。第六节提升、通风、排水设备

　　一、提升设备提升系统主要负担原煤的正常运输。装备2JK-4/20型双滚筒提升机，电动机型号为JRZ800-12,功率800kw（一台），电控设备型号为TKD-A2-89系列。提升容器JQZ-8性标准箕斗（2个），一次提升为8t，核定提升能力为1.5275Mt/a。提升系统主要负担矿井上下人员、设备和材料。装备2JK-3/20A型双滚筒提升机，电动机型号为JRQ158-8，功率为380kw(1台)，电控设备型号为TKD-A-1系列。提升容器为2t单层单车罐笼，核定提升能力为1.544Mt/a。二、通风设备通风方式为中央对角式，核定通风能力为1.508Mt/a。主井、副井进风，南、北翼风井回风。目前北翼风机静压3780Pa，装备2台，2K60-4NO-24型风机。南翼风机静压3953Pa，装备2台G4-73-NO-280型风机。三、排水设备矿井井下排水采用混合排水方式，一水平(-68m)泵房直接排到地面，三水平（-550m）泵房排至二水平（-291m）泵房，由二水平泵房排至井上。1、一水平中央泵房（标高-68m）泵房内装备五台MD280-43*8型水泵，配备JSQK148-4型电机，功率为440kw,水仓容重为2000M3，排水能力为560M3/h,2、二水平中央泵房（标高为-291m）

　　泵房内安装三台D450-60*9型水泵，配备JSQ1512-4型电机，功率为1050kw，水仓容重为3480M3，排水能力为900M3/h。

　　3、三水平中央泵房（标高-550m）泵房装备四台D450-60*5型水泵，配备JSQ158-4型电机，为680kw,水仓容重为3358M3，排水能力为900M3/h

篇五：平煤三不四可对照材料

　　搞好煤矿安全生产是我们每个干部职工应尽的责任和义务我们要把安全工作作为煤矿的头等大事来抓认真履行职责把安全管理工作切实做好确保企业安全生产的平稳发展与健康发一要将安全就是命的根本理念真正让大家共知共享

　　煤矿大反思大讨论大整顿个人对照反思材料

　　6月份是安全生产月，煤业分公司举行“大反思、大讨论、大整顿”活动，作为煤矿工作人员，对近期每起省内外典型事故心境都十分沉痛！生命是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题:

　　一、“安全第一”的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢，是不能解决工作中“我要安全”的问题的，让身边每个人都能做到懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责还需要加强日常学习。

　　二、规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训,都是由一系列的违章造成的。纵观近年来煤矿发生的系列事故,客观的因素少,设备的因素少,绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会,反映出职工业务素质的问题；有的是知道也会,就是不按标准操作,反映出职工思想素质的问题。在日常工作中,由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度,造成日常作业中对规章制度的掌握还不够,还不能很好的应用到实际作业中,还没有完全达到用规章指挥作业的目的。

　　当事故发生后,我们总是在反思,总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生,从每一起事故的发生我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞等都有直接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力。

　　作为煤业分公司的一名普通员工,我应该深刻反思,要深刻汲取事故教训,认识到矿井本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。如何坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态,是一个值得深思的问题。

　　搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务,我们要把安全工作作为煤矿的头等大事来抓,认真履行职责,把安全管理工作切实做好,确保企业安全生产的平稳发展与健康发展。

　　一、要将安全就是命的根本理念真正让大家共知、共享。要唤起每名员工违章就是事故、事故意味死亡的意识,做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子,时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;赵董事长说：煤矿不能出事故,也出不起事故。我们要改变传统思维,做到安全工作精细求细,如果稍有大意、必然出事,而且事故残酷,一旦发生不可原谅、不可挽回,就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测、预报、预知、预警、预防。

　　二、要提高每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职覆责。要想不被安全否定,管理就要有高度,要严格落实安全发展的要求,抓好人、机、物、环四种隐患的排查,打击不安全行为。

　　三、要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有,小题大做。排查隐患很重要的是要细致,一定要有细之又细、慎之又慎的心,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,解决不得病的问题。

　　四、要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全,首要的是人的本质安全,这就要求对员工要一手抓教育,实行正面引导,树立正确的防范意识,一手抓制度约束,严格执行各项制度规定,目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活,高标准干活,规范操作,不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范,设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作,哪些还没有标准,先把标准明确了,再按照标准去做,就是规范。我们要追求的就是凡事有标准,凡事按标准去做,这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

　　五、要重点工程重点抓。各个区队、班组、现场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己心中有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点工程管控到位。目前矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点,都要按照制度牢牢掌控。

　　六、要关键人物关键抓。哪些是关键人物,首先是我们的班组长、区队长。要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性,班组长与现场工作结合最紧密,班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现,抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养,要有工作标准、要有培养标准,要使班组长层面与我们的管理顺势并道,形成认同,并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。

　　再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低,存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用,同进也经常性的违章,破坏安全环境,我们要通过正确引导、教育使之改正。

　　七、要职能部门职能抓。技术业务保安很重要,职能部门是做标准、出规程、定规矩的,每个部门都有各自的职能重点,各个部门的职能首先要放在业务保安上,安监部就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要全面调度指挥,合理组织生产,更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用,其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置,动态地保证生产过程中的安全。

　　要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

　　针对以上存在的问题,今后我在安全上要努力做到以下三点:

　　一是加强理论学习,提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局,事关每名职工的切身利益,所以安全意识树立不牢,必然给车站的安全生产造成隐患。因此,在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习,进一步提高安全第一的责任意识。

　　二是加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,并不断加以应用,进一步提高自己的安全防范水平。

　　三是落实安全责任,做好各项工作。今后,在实际作业中,要严格按照作业标准执行。工作中严格执行各项标准,严把安全关,减少各类问题发生。

　　通过这次安全大反思、大讨论、大整顿活动,我深刻认识到煤业分公司当前安全生产面临的严峻形势,剖析自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为煤业分公司安全生产做出新的贡献。

篇六：平煤三不四可对照材料

　　第一章矿区概述及井田地质特征

　　一、地理位置与交通

　　第一节矿区概述

　　1地理位置

　　四矿位于河南平顶山矿区西部，平顶山市西北郊约5km，为平煤集团总公

　　司的主干矿井之一。行政区划隶属平顶山市管辖，主井地理坐标东径113°

　　13′26″，北纬33°47′03″。图1-1四矿交通位置图

　　2、范围四矿要紧开采己煤段煤层中的己15，己16-17煤层，现确定的边界如下：北部：以-800m底板等高线为界。东部：与三矿相接，。南部止于各煤

　　层露头风氧化带。西部：与十一矿毗邻。3、交通条件井田东部和西局部不有京广、焦枝两条铁路干线穿过；东南距孟〔庙〕

　　宝〔丰〕铁路线上的平顶山火车站9km，该站向东70km与京广铁路孟庙火车站相接；向西与宝丰火车站约28km与焦枝线相接。矿区专用铁路通过矿口与国铁接轨。公路四通八达，向北经襄城可分不至许昌、禹县、新郑、郑州；向北西经郟县至临汝、洛阳；往西经宝丰至鲁山，向南可通往叶县、舞阳、南阳等地，交通极为便利。见交通位置图

　　二、自然环境

　　1、地形地貌平顶山煤田地处汝河以南、沙河以北的低山丘陵地带。北部要紧由二迭纪平顶山砂岩组成的低山，自西向东有红石山、龙山、擂鼓台、落凫山、平顶山、马棚山等，为地表分水岭，最高点擂鼓台标高+505.60m，龙山+；南部要紧由震旦纪片岩和片麻岩及冷武纪灰岩组成走向西北的丘陵山地，有蝎子山、芦山和九里山，海拔+150～158m。井田位于低山丘陵的槽形谷地之间，为一北高南低的倾歪平原。标高+90～130m。

　　2河流

　　沙河位于井田外南部，流向东南，属淮河水系，河床宽广坡度平缓，最大流量3300m3/s；旱季流量为/s。西南部的白龟山水库为本区最大的地表蓄水体，库容量为3.21亿m3；南部湛河呈东西向从井田南部煤层露头带通过。红旗渠自井营经九矿流进井田，为一农田浇灌水渠，此外井田内发育有多条南北向季节性冲沟，雨后洪水汇进湛河向东排泄。

　　3矿区气候条件本区属大陆性半干旱气候，夏季炎热，冬季严冷，四季清楚。最高气温℃

　　(1996年7月19日)，最低气温℃〔1955年1月3日〕，历年平均气温℃，冰冻期一般为11月到次年3月。年最大落雨量〔1964〕，年最小落雨量〔1966〕，年平均落雨量，月最大落雨量366mm〔1971年6月〕，雨季多集中在七、八、九月份，约占年落雨量的50%。年最大蒸发量〔1959〕，年最小蒸发量〔1964〕，月最大蒸发量408mm〔1959年7月〕，月最小蒸发量〔1957年1月〕。

　　平均尽对湿度，平均相对湿度67%，最大冻土深度14mm〔1977年1月30日〕。

　　冬季多北风和西北风，最大风速24m/s，平均风速/s。

　　4水源电源

　　井田内第三、第四系含水量相比照拟丰富，可作为矿井供水水

　　源。平顶山各矿工业及生活用水要紧以白龟山水库和沙河古河床为取水水源。但由于水量有限，先后在二矿、五矿和七矿建立水厂，对矿坑排水进行资源化处理，取得了良好的经济效益和社会效益。目前，三个矿共计理水量达5万m3/h，经化验符合饮用水标准。

　　五矿目前以本矿矿井排水为供水水源，要紧来源于冷武纪、石炭纪灰岩裂隙岩溶含水层，取水量800～1500m3/h，日净化水量1.1～1.5万t/d。水质类型为HC03-CaMg型，经处理后各项指标均符合工业及生活用水国家标准。除供本矿工业及生活用水之外，局部供六矿用水，并将为九矿电厂提供用水。目前，供水水仓容量8500m3，二期改造后可达15000m3。

　　矿区内现有平顶山电厂，装机容量1.5万kW，供本区工农业用电。

　　矿区里有五矿变电所，永久电源由平顶山220kV变电站需求。

　　第二节井田地质特征

　　一、井田地形及煤系地层概述

　　区内老地层在湛河以南，含煤地层在湛河以北的沟谷中有零星出露。低山丘陵要紧由二叠系石千蜂组砂岩和平顶山砂岩组成。其余均为第四系覆盖，露头稀少。依据1：5000的地质填图和钻探工程揭露，

　　地层从老到新要紧为：冷武系、石炭系、二叠系、第三系和第四系。

　　二、含煤地层

　　井田内含煤地层为石炭系太原组、二叠系山西组，下石盒子组和上石盒子组。含煤地层厚556-1090m，平均为796m，含煤21～56层，其中有可采和局部煤层。依据岩性分为八个煤段，可采煤层以己煤段为要紧煤层，同时此次设计开采己煤段(见图3-1)。现将含煤地层自老到新表达如下：

　　图1－2含煤地层柱状图三、井田地质构造

　　平顶山煤田处于秦岭纬向构造带的东延局部，淮阳山宇型构造的西翼反射弧顶部，由于受纬向构造带和淮阳山宇型的双重操纵和碍事，形成了少许轴向NW的复式褶皱，并发育以NW向为主的张扭性和压扭性断裂，伴有少量NE向张扭性断裂构造。向歪周缘由NW和NE向的高角度正断层切割，构成煤田的自然边界。同时，使煤田成为四面断陷盘地衬托的隆起断块。断块内构造仍以断层为主，褶皱为辅。境内的锅底山断层，F1，F3和F6为正段断层；F2，F4，F5断层为

　　逆断层；另外在井田内还有一些小断层，落差根基上几米。井田构造属于中等类型。

　　四、矿井涌水量

　　地质报告中估量矿井涌水量：正常500-5503/h最大680m3/h

　　第三节井田煤层特征

　　一、煤层埋躲条件及围岩性质

　　本井田要紧含煤地层为下二叠统山西组的己组煤。要紧可采煤层为二己己15，16-17煤层

　　本组为含煤地层的己煤段，顶界位于砂锅窑砂岩的底界面，与下伏地层呈整合接触。由灰～深灰色泥岩、砂质泥岩、粉砂岩、细粒砂岩和煤层组成。含煤4～5层，其中己15煤层和16－17煤层为全区要紧可采煤层。底部砂岩有时相变为砂质泥岩，可作为辅助标志层(K3)；中下部的大占砂岩为细～中粒长石石英砂岩。厚0.8～28m，平均厚8m，层面上富集有大小不等的白云母片，具大型板状交错层理。其岩性和层位均较稳定，是区域性的良好标志层(K4)；顶部泥岩具鲕状结构，含有褐紫色斑块，

　　俗称小紫泥岩。本组厚53～98m，平均75m。要紧化石有：

　　Lingulasp．(舌形贝，未定种)，

　　Sphenophyllumthonii(畸楔叶)，

　　Lobatannulariasinensis(中国瓣轮叶)，

　　Cladophlebismanchurica(东北枝脉蕨)，

　　Gigantonoclealagrelii(波缘单网羊齿)，

　　Emplectopteristriangularis(三角织羊齿)。

　　依据丰富的动植物化石和其他沉积特征，本组以潮坪和三角洲平原沉

　　积为主。

　　具体平煤五矿可采煤层特征见表1-1。

　　时煤代段

　　名称

　　己P11煤

　　段

　　煤层编号己15

　　己16-17

　　表1-1可采煤层特征一览表

　　煤厚(m)平均围岩稳

　　傾性质定

　　最小~最大平均

　　角°顶底程板板度

　　12泥中稳

　　岩粒定

　　砂

　　岩

　　12泥砂稳

　　岩质定

　　细泥

　　砂岩

　　岩

　　煤层煤层结构间距

　　简单20m

　　简单

　　二、煤层特征

　　1己15煤层位于山西组下部，上距砂锅窑砂岩(K5)39～81m，平均60m。时有炭质泥岩伪顶，直截了当顶为泥岩或砂质泥岩，厚5～10m，老顶为中粒砂岩，厚10～20m；伪顶为炭质泥岩，底板即己16-17煤层之顶板。

　　己15煤层厚0.81～5.33，平均3m。煤呈块状、鳞片状、粒状，煤层结构简单，区内未见夹矸。在井田范围内，从东向西煤层厚度变簿，稳定煤层。

　　2己16-17煤层位于山西组下部，上距砂锅窑砂岩(K5)46～99m，平均70m，距己15煤层20m,有厚约0.2～的炭质泥岩伪顶，直截了当顶板为厚约10m的泥岩和细砂岩互层，老顶为5～8m的细～中粒砂岩；底板为厚4.8～10m的泥岩或砂质泥岩，致密坚硬。己16－17—10.01平均10m。煤多呈块状、粒状、间或有鳞片状，易碎为粉末。矸，多数为一层，属结构简单型煤层。井田内大部地段己16-17煤层为合层，仅局部地段，如43、44线之间，43－2孔以南，向西到23071切眼400m处，进进回风巷44-10孔四面，分叉为二层，夹矸厚度0.4～，平均。

　　据钻孔及井下揭露资料可知，己16－17煤层厚度一般较稳定,属全区较稳定可采煤层。

　　三、煤的物理性质1、〔1〕己15煤层：黑色，玻璃光泽，条带状结构，局部为线理状、透镜状或鳞片状

　　结构。层状构造。硬度1～2。〔2〕己16－17煤层：黑色，玻璃光泽，多具条带状结构，层状构造，结构疏松，易成

　　粉末。平坦状或参差状断口，硬度1～2。平均容重1.46t/m3ºº3。

　　2、煤的工业分析

　　煤的工业分析表1-2

　　煤水分灰分挥发含油含硫胶质发热量备注

　　层M(%)A(%)分量S层厚〔MJ/kg

　　名

　　V(%)P(%)(%)Y(m)〕

　　称

　　己15

　　8．37

　　己

　　5．93

　　16-17

　　3、瓦斯、煤尘及自燃①瓦斯：井田内瓦斯含量不高相对瓦斯涌出量为M3/吨。确定设计按低瓦斯矿井考虑。

　　②煤尘：经鉴定，一般无煤尘爆炸危险。设计按无煤尘爆炸危险考虑。

　　③自燃自燃发火期为6个月。

　　四、矿井工作制度矿井工作日为300天，日工作班数为4班，其中三班生产，一班

　　检修，天天净提升时刻为14小时。五、矿井设计生能力

　　通过矿井的建设，矿井的要紧生产环节差不多形成，矿井设计产量在0.9M/t左右，

　　关于技术改造后的矿井规模，实际认为1.16M/t对比适宜。要紧理由如下：

　　1、矿井储量是决定矿井生产能力的要害，本矿井—800水平以上保

　　有地质储量约107.78Mt，可采储量62.60Mt,生产能力为1.5Mt/a,矿井的效劳年限为32.1年。关于技术改造后的矿井，该矿井效劳年限符合要求。2、矿井的构造因素：矿井走向长2000,倾向长1000m,其中南部有深处于五条断层之间，北部有在3条断层之间，煤层被切割成大小不等的块段，不能布置综合机械化工作面。3．矿井的开采技术条件：本矿井为高瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量M3/t。

　　第四节矿井开拓、采区布置及工作面装备一、矿井开拓矿井开拓方式为立井开拓，工业广场布置有一对立井。矿井共分三个水平，水平标高分不为-68m,-291m,-550m。-291m,-550m水平采纳暗井延伸〔并作为采区下山、每水平布置有胶带输送机，轨道和进回下山各一条〕。矿井的通风方式为分区对角式。矿井共有五个井筒，分不主立井、副立井、南翼歪风井、南翼回风立井和北翼回风立井。主立井净直径5m,井深291m，担负煤炭提升任务，副立井净直径6m，井深256m，担负辅助提升任务，南翼歪风井歪长273m，断面3,担负平安出口任务，南翼回风立井净直径，井深491m,担负南翼采区回风，北翼回风立井净直径6m,井深,担负北翼采区回

　　风。矿井-69m水平差不多开采完，目前生产要紧集中在-291m水平。三矿为高瓦斯矿井，通风方式为中心对角式，核定通风能力为1.508Mt/a,主井、副井通风，南北翼风井回风。随着矿井开采的延深，辅助运输路线增长，加上一些要紧巷道损坏严重通风风阻较大。二、采区布置目前开采采区为30采区和31采区，30采区进风下山，独立会风下山，三水平胶带运输机下山、三水平行人下山和三水平排水泵房，中心变电所，水仓的硐室已施工，北大巷也差不多开拓1000余米，尚有1200米没有施工，31采区目前差不多开采一个区段。矿井采煤方法为走向长壁后退式一次采全高放顶煤开采，全部跨落法治理顶板，目前矿井有四个工作面生产，其中两个为综采放顶煤工作面，两个为炮采放顶煤工作面。三、工作面装备综采工作面设备选用MG200-W型可调双滚筒采煤机，2F2000/16/242D型放顶煤液压支架，SGD-630/220型刮板运输机。工作面实际生产能力在0.3-0.5Mt/a左右。矿井共有十个掘进工作面，其中岩巷掘进工作面五个，煤巷掘进工作面五个。

　　煤巷掘进工作面配备煤电钻、刮板输送机、胶带输送机、局部通风机、污水泵的设备。岩巷掘进工作面配备YF24风动凿岩机，5t蓄电池电机车、调度绞车、锚喷设备等。

　　第五节井下运输井下煤炭运输采纳胶带运输机运输，二水平主皮带型号为DX-1000，展设歪长为1375m，坡度170。胶带采纳ST-3150型，带宽1m带速/s，电机功率为2*380kw，操纵柜为KYGG-6型。大巷辅助运输采纳8t蓄电池牵引900mm轨距2t固定矿车。

　　第六节提升、通风、排水设备一、提升设备提升系统要紧负担原煤的正常运输。装备2JK-4/20型双滚筒提升机，电动机型号为JRZ800-12,功率800kw〔一台〕，电控设备型号为TKD-A2-89系列。提升容器JQZ-8性标准箕斗〔2个〕，一次提升为8t，核定提升能力为1.5275Mt/a。提升系统要紧负担矿井上下人员、设备和材料。装备2JK-3/20A型双滚筒提升机，电动机型号为JRQ158-8，功率为380kw(1台)，电控设备型号为TKD-A-1系列。提升容器为2t单层单车罐笼，核定提升能

　　力为1.544Mt/a。二、通风设备

　　通风方式为中心对角式，核定通风能力为1.508Mt/a。主井、副井进风，南、北翼风井回风。目前北翼风机静压3780Pa，装备2台，2K60-4NO-24型风机。南翼风机静压3953Pa，装备2台G4-73-NO-280型风机。

　　三、排水设备矿井井下排水采纳混合排水方式，一水平(-68m)泵房直截了当排到地面，三水平〔-550m〕泵房排至二水平〔-291m〕泵房，由二水平泵房排至井上。1、一水平中心泵房〔标高-68m〕泵房内装备五台MD280-43*8型水泵，配备JSQK148-4型电机，功率为440kw,水仓容重为2000M3，排水能力为560M3/h,2、二水平中心泵房〔标高为-291m〕泵房内安装三台D450-60*9型水泵，配备JSQ1512-4型电机，功率为1050kw，水仓容重为3480M3，排水能力为900M3/h。3、三水平中心泵房〔标高-550m〕泵房装备四台D450-60*5型水泵，配备JSQ158-4型电机，为680kw,

　　水仓容重为3358M3，排水能力为900M3/h

篇七：平煤三不四可对照材料

　　为认真贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知和省经信煤炭2010174号及近期关于安全生产的一系列文件精神深刻汲取全国发生的重特大事故的教训全面提升我矿安全生产管理水平2011年度我矿按照省市区经信委煤矿安全质量标准化总体安排和要求在认真总结标准化工作的已有成绩和不足的基础上进一步统一思想提高认识增强各级干部深入开展安全质量标准化工作的责任感使命感和紧迫感充分认识提升安全质量标准化水平的重要意义坚定不移地开展安全质量标准化创建和达标活动

　　汇报材料

　　2011年度安全质量标准化建设及安全生产工作开展情况的汇报

　　池州市贵池区石门黄煤矿

　　[二0一一年十二月十二日]

　　2011年度安全质量标准化建设情况的汇报

　　尊敬的各位领导和专家：首先我代表石门黄煤矿全体职工，对市、区经信委安全质量标准化检

　　查组各位领导及专家莅临我矿进行2011年度安全质量标准化建设情况进行检查验收表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就石门黄煤矿标准化建设及安全生产工作开展情况汇报如下：

　　一、加强组织，明确思路，进一步完善安全质量标准化工作机制。安全质量标准化建设是煤矿安全生产的重要基础工作、是改善安全生产条件、强化安全基础管理、建立安全生产长效机制的根本途径。为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省经信煤炭[2010]174号及近期关于安全生产的一系列文件精神，深刻汲取全国发生的重特大事故的教训，全面提升我矿安全生产管理水平，2011年度，我矿按照省、市、区经信委煤矿安全质量标准化总体安排和要求，在认真总结标准化工作的已有成绩和不足的基础上，进一步统一思想、提高认识，增强各级干部深入开展安全质量标准化工作的责任感、使命感和紧迫感，充分认识提升安全质量标准化水平的重要意义，坚定不移地开展安全质量标准化创建和达标活动。严格按照2011年标准化建设的总体规划及年度

　　规划目标、重点工作，坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，广泛宣传发动，加强组织领导，开拓思路、健全机制、强化措施、严格考核。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的煤矿安全生产标准化建设活动，将创建精品工程作为安全质量标准化建设的立足点、切入点，以点带面，形成相互促进、相互学习、共同提升的氛围，在原有标准化建设取得成绩的基础上，继续抓好文明卫生、工程质量及设备完好等方面工作。从形式到内容，从环境到现场，从文化到行动，从静态到动态，始终如一地把安全质量标准化贯彻到设计、生产、施工和现场管理的各个环节，实现安全生产的标准化，规范化。有效推进安全质量标准化工作的整体提高，真正实现安全质量标准化动态达标。

　　为进一步强化我矿安全质量标准化工作的组织领导，确保安全质量标准化工作能够扎实有效地开展。我矿不断完善健全标准化工作机制，2011年7月，根据贵池区经信委发［2011］144号文《贵池区煤矿安全质量标准化管理制度》文件的要求，我矿组织召开专题会议，制定《贵池区石门黄煤矿安全质量标准化实施办法》，对标准化专业进行了调整，加设了地面设施安全质量标准化专业（投资15万元建设完善了矿井两堂一舍及科室办公室），标准化专业增加为8个。并对地面安全质量标准化专业和

　　-2-

　　三、四季度的标准化工作进行科学规划，同时对“一通三防”、地测防治水标准化的部分标准进行了修订，确保了标准化工作的顺利开展。进一步明确各级领导的安全质量标准化目标责任，实行领导干部目标挂钩和专业组负责人负责制，责任到人，齐抓共管。进一步完善了矿领导督导，职能部门监管，基层队组具体实施，全面覆盖的安全质量标准化管理网络和完善的质量标准化工作“矿、区队、班组”三级责任制体系。对标准化工作统一领导、统一规划、统一布置、统一考评，确保安全质量标准化全员、全方位、全过程实施。

　　二、科学规划、统筹安排、促进标准化工作有序开展。根据安全质量标准化总体规划中对我矿安全质量标准化工作目标的要求，按照我矿2011年标准化建设的总体规划目标、重点工作，结合我矿标准化建设各专业实际进展情况，我们召开标准化工作专题会议，对各专业标准化建设进行了进一步规划和安排，根据规划目标统筹安排、分步实施、稳步推进、逐级达标。各专业进一步细化目标，制定阶段性目标任务及工作重点，进一步把规划目标分解到每月。统筹安排、全面推进，使安全质量标准化工作有序地开展。根据安全质量标准化工作的开展情况，每月初由各专业组以书面形式汇报上月工作总结及下月工作计划和重点，

　　-3-

　　由标准化验收小组组织每月一次进行检查与验收，并根据各专业标准化工作的开展情况进行评定与考核。

　　三、重点突出、持续改进，安全质量标准化建设水平不断巩固和提高。我们以争创省级煤矿安全质量标准化三级矿井为契机，立足加大安全投入和“科技兴安”战略相结合，努力创建本质安全型矿井。围绕达标目标，根据目前各专业达标情况，本着“在保持中发展，在巩固中提高”的原则，对照专业标准，找出差距和不足，集中力量，实现重点突破，从资金保证、责任人、措施、时间多方面予以落实，促进总体推进，保证各专业完成矿下达的规划目标。(一)继续抓好主井延深工程及水平大巷的标准化建设工作。为更好达到采区接替、采掘平衡，实现矿山的可持续发展的目标，并征求主管部门的意见，组织编制了主斜井延深开拓工程的初步设计；同时委托江苏省第一工业设计院有限公司对矿井延深水平进行设计，完成了主井延深水平设计。作为2011标准化建设的形象工程，全矿重点抓好主井延深工程及水平大巷开拓的标准化建设工作。矿长、技术负责人召集标准化领导小组、各科室等有关成员多次召开专题会议，现场办公，高起点、高标准，认真研究制定了的标准化建设以及矿井延深工程及水平大巷标准

　　-4-

　　化建设方案；矿井安全文化建设等工作。（二）重点抓好矿井安全避险“六大系统”建设我矿根据上级主管部门要求，组织制定了《石门黄煤矿矿井安全避险

　　“六大系统”实施方案》同时投资25万元建设完善了监测监控、压风自救、通讯联络、供水施救四大系统（六月底通过了安徽华泰安全评价公司评价验收）。12月上旬投资15万元建设完善了矿井人员定位系统。

　　（三）突出抓好“一通三防”管理工作。进一步抓好“一通三防”管理工作，严防重特大瓦斯事故的发生。进一步落实整改，实现全矿井通风系统的合理、稳定、可靠，强化通风设施的管理，确保通风设施的完好，强化双风机双电源及自动切换装置的管理，杜绝无计划停电、停风和瓦斯积聚和瓦斯超限，规范供电接线管理，确保监控系统数字准确、断电可靠。保障通风系统稳定运行方面，6月份组织进行矿井反风演习。10月份完成了主井延深掘进工作面风量的调节设施，调节了主井延深掘进工作面工作面有效供风量，同时对+180m一、三煤采区进行密闭，减少用风地点，保证矿井安全生产。同时加强重点区域、重点地段的瓦斯监管与检查力度，安排专职瓦检员盯点、盯面；9月份组织进行了矿井瓦斯等级鉴定。综合防尘方面，10月份完成对主井掘进大

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　　巷及掘进工作面风管水管路的敷设，安装了主井掘进工作面净化水幕及转载点的洒水降尘设施；局部通风方面，回收+180m一、三煤大巷的风筒和风机，同时完成了+180m主井掘进工作面开口前局部通风机的安设工作，实行了双风机自动切换。监测监控方面，11月份安设了局部通风机风筒传感器和主井掘进工作面甲烷传感器。基础资料方面，完善了安全管理、通风、机电设备统一牌板制作；对“一通三防”管理制度，重新进行了完善修改，明确岗位责任制。制定了“矿井通风管理制度”“巷道贯通管理制度”“综合防尘管理制度”等“一通三防”多项管理制度，并能够严格按照各项管理制度贯彻执行。建立了各类基础台帐，并每月按要求整理归档，现各种资料齐全完善。

　　建立了井下消防材料库并配备了相应数量的消防器材，并按照质量标准化要求，定期对井下防灭火设施进行检查，对所发现的问题，现场整改，及时更换。

　　（四）加强机电运输管理。进一步加强供配电安全管理，特别是对供电系统运行状况加强监测、完善设备安全保护和安全防护装置，加强井下电器设备防爆管理，对设备的检修、维护、保养和检测落实到位，确保设备、设施的完好运行，认真

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　　落实设备点巡检责任制，加强重要设备的维护，严格岗位安全操作，实现设备零故障、零缺陷良好运行。加强设备性能测试、状态监测和故障诊断工作，掌握设备和系统运行状况，及时发现和处理存在的问题。完成了主扇风机、主提升机、主排水泵的性能测试，对中央水泵房水泵进行了联合试运转，对斜井人车进行了空、重载全速脱钩试验，通过试验，抱闸机构灵敏可靠，保证了大型设备和系统经常处于良好的运行状态。

　　（五）切实加强地测防治水管理工作。认真贯彻上级有关精神，进一步提高水害防治意识，明确水害防治工作的职责，落实水害防治安全生产责任制，认真落实采空区、及废弃矿井老空积水防治措施，建立完善的防、排水系统，各掘进工作面切实坚持“有掘必探、先探后掘”的水害防治原则，认真落实探放水的专项技术措施和探放水制度；完善防治水设施，配足排水设备，确保防排水畅通。1-3月份投入18万余元对矿区地面防排洪设施进行了治理，彻底解决了汛期洪水对矿井的威胁，同时对井下+180m水平总回风巷排水沟进行了水泥硬化。三季度进一步完善了采掘工作面防治水安全技术论证；完善了各项防治水管理制度，具体有探放水安全管理制度和探放水安全技术措施。编写完善了《2011年度防治水计划与措施》、《2011年度矿井水灾事故应急

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　　预案》及防治水管理制度、责任制等基础资料。绘制了相关矿井防治水图件。制定了防治水措施和水灾应急救援预案，按预案要求成立了应急预案领导小组，并且配齐配足了应急所需的设备和物资等，并安排2名探放水人员参加培训；于2011年9月份成功完成了矿井防治水救援演习演练。

　　四、进一步强化基础安全管理。以科学发展观为指导，坚持安全发展理念，认真贯彻落实“国发23、33号文件和省174号文件精神，围绕安全工作中心，突出煤矿安全生产主体责任，抓好安全工作，结合我矿安全生产的实际，制定具体措施方案。(一）、完善安全监管组织和保障机制1、成立安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作的决策、部署，研究制定安全生产工作计划、方案和措施，组织安全监督检查，并实施安全考核。2、进一步完善各级职能部门和各岗位安全生产责任制，完善考核奖惩保障措施，实行安全风险抵押金，订立安全责任状，并进一步建立安全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常排查中发现的问题及时进行治理，并登记建档，严格按照定人、定时间、定措施、定资金的“四

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　　定”原则逐条进行整改，确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。（二）、积极推行安全机制，管理创新和科技进步根据矿井安全生产、安全生产条件、管理水平的变化，开展煤矿测评

　　分类并采取相应监管办法和措施，实行重点区域重点监控，全面安装使用煤矿安全监控系统，提高煤矿安全监控水平。

　　（三）、强化安全生产主体责任1、按要求配足安全生产管理人员，完善井下现场安全生产8小时跟班管理制度，确保每班至少有一名矿级安全管理人员带班下井，深入重点区域和关健环节，并与工人同上同下。并坚持做好隐患排查，每月由矿长组织不少于一次安全生产检查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类管理，及时抓好整改，发现重大问题立即停产停工进行整改。2、坚持班前会和交接班制度，将班前会和交接班制度落到实处，班前会有每班安全员召集当班人员，将本班生产任务，要注意的安全事项、防范措施贯彻到每个职工，提高职工安全意识。3、加强技术基础工作，由技术负责人组织编制《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，并严格按照有关规定绘制各种与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。

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　　（四）、加强和改进技术管理严格专职技术负责人配备制度，建立健全以技术负责人为核心的技术管理体系，加强基础工作，完善技术基础资料，采掘工程平面图做到每半个月实测填绘一次，加强矿井“一通三防”技术管理，完善优化通风系统，积极推行瓦斯治理工作，提高矿井抗灾减灾能力；加强矿井水害防治工作，摸清矿区水文地质和采空区及周边老窑情况；积极推动采煤方法和支护改革，淘汰落后采煤方法、生产工艺和技术装备（淘汰木支护2011年7月底完成采煤工作面采用单体液压支柱和铰接梁支护的设计和设备采购工作），提升煤矿安全生产技术水平和保障能力。（五）、继续推行安全质量标准化建设，认真总结矿井安全质量标准化建设经验和做法，查找差距和不足，按照安全质量标准化实施方案，进一步完善激励和奖惩机制，实行安全质量标准化工作监管责任制、考核制度，实行分类指导，加强技术管理，推进安全质量标准化进程，有效提升煤矿安全基础水平。（六）、加强职业病危害管理，成立职业病管理领导小组，完善制度和措施，建立职工健康档案。（七）、强化安全生产宣传教育和培训，充分利用各种宣传教育方式，

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　　深入宣传贯彻安全生产方针、政策及安全生产法律法规和安全知识，扎实组织开展安全生产培训，努力提高职工整体素质。

　　（八）、狠抓隐患排查治理，消除事故祸根。我矿一直把隐患排查整改作为预防事故的重要手段，实行隐患首检负责制，使隐患的排查整改在管理上形成闭合。设专门机构管理隐患排查整改，增强了隐患排查整改及时性。加大了隐患排查整改力度。

　　（九）、狠反“三违”行为，适时开展“严打”、集中整治。在“严打”期间给违章者以顶格处罚或加重处罚。为防止有些人投机取巧、避重就轻，把反“三违”重点放在反操作行为上的违章和反隐患排查整改上的违规，对反“三违”指标和内容做出了明确规定，提高了反“三违”质量。

　　五、加强学习，强化培训，全面提高职工综合素质。为了进一步有效促进和调动职工学习安全质量标准化知识，我矿开展“岗位应知应会和操作规程”培训工作，采取全员、班前会、安全活动日以会代培多形式的培训模式，紧密结合现场实际，以能力培养为重点，以规范操作行为为基础，对职工进行有效的标准化知识培训，达到本岗位应知应会的标准要求。积极组织全员安全知识、岗位工操作规程、班组长、特殊工种、应急预案等各种培训，全面提升职工素质。

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　　根据年度安全生产管理人员和特种作业人员培训计划，安排新工人培训55人，安全管理人员培复训10人；特殊工种培复训30人，中专学历培训取证5人次。

　　六、落实责任，强化考核，确保安全质量标准化工作各项措施落实到位。

　　按照煤矿安全质量标准化管理办法的有关规定，进一步强化安全质量标准化工作的监督、检查和考核。坚持定期检查与动态检查相结合，对工作目标完成情况进行严格考核，奖惩兑现，使安全质量标准化工作得到制度上的保证，使安全质量标准化工作有序地开展。矿定期组织进行检查和每月不定期抽查，根据各科室安全质量标准化工作的进展情况、工作目标和重点工作完成情况进行检查验收。凡对安全质量标准化工作不重视、不认真开展工作，不完成重点工作，或不认真进行整改的，除按规定扣除班队本考核期内结算工资总额外，并严肃通报批评。为防止老问题反复出现，提高安全隐患的整改力度，检查过程中，对隐患问题的整改力度进行考核，对上考核期检查中出现的问题未整改的科室班队按照《2011年安全质量标准化管理实施方案》有关规定进行处罚。将安全质量标准化纳入矿目标责任制考核的安全指标中，设立安全质量标准化专项奖励基金，按吨煤1

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　　元作为安全质量标准化专项奖励基金。专款专用，用于奖励在安全质量标准化建设中取得成绩的班队和有关科室。

　　2011年度，通过以上几方面的积极工作，我矿进一步明确目标，健全机制，突出重点，强化考核。实现了安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标的提升，使我矿在生产系统和各个环节中处于安全生产的良好状态，确保了2011年度安全生产任务的圆满完成。为保持省级安全质量标准化三级矿井奠定了良好的基础。

　　七、矿井安全质量标准化自评情况根据省、市、区经信委统一安排布置，按照安全质量标准化要求，全面组织开展安全质量标准化达标创建工作，并坚持每月进行一次自评。通过安全质量标准化工作开展，建立建全了安全管理机构，充实了安全管理人员，加强了现场安全管理，进一步完善了各项管理制度和岗位责任制，建立了安全质量标准化日常管理台帐，进一步落实安全基础工作，提高了矿井安全管理水平，促进了安全生产，实现了安全无事故的目标。1、矿井分月自评统计表

　　贵池区石门黄煤矿2011年安全质量标准化评分逐月统计表

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　　时间

　　安全管理采煤掘进

　　机电运输

　　通风地测防治水地面设施自评得分

　　2月

　　7873.583.177.476

　　84

　　75.2

　　未考评

　　3月

　　80

　　7484.778.178.586

　　77.4

　　未考评

　　4月

　　78

　　7283.380.877.585

　　79.2

　　未考评

　　5月

　　77

　　7383.477.878.585

　　78.2

　　未考评

　　6月

　　7873.583.177.476

　　84

　　75.2

　　未考评

　　7月

　　78

　　7284.277.878

　　85

　　78

　　未考评

　　8月

　　7873.583.177.575

　　83

　　75.1

　　未考评

　　9月

　　78

　　73.583

　　77

　　75

　　82

　　75

　　未考评

　　10月

　　79

　　缺项82

　　81

　　77

　　85

　　79

　　78

　　11月

　　78

　　缺项85

　　8177.5

　　85

　　79.2

　　76.5

　　合计

　　782585834.9785.876.9844

　　771.5

　　154.5

　　平均

　　78.273.183.4978.5876.984.4

　　77.15

　　77.25

　　系数

　　0.120.120.120.120.120.26

　　0.1

　　0.06

　　自评得分9.4

　　8.810.029.439.321.95

　　7.72

　　4.7

　　81.32

　　2、矿井自评等级

　　-14-

　　经矿安全质量标准化领导小组验收自评，全矿安全质量标准化按八个专业分月进行了自评，年终平均得分：安全78.2分，采煤73.1分，掘进83.49，机电78.58分，运输76.9分，通风84.4分，地测防治水77.15分，地面设施77.25分，矿井安全质量标准化按《安徽省煤矿安全质量标准化及考评办法实施细则》第二条规定年核定生产能力30万吨以下的煤矿各专业评定系数计算矿井总分为81.32分。自评安全质量标准化等级为三级。

　　以上是我矿2011年度安全质量标准化工作及安全工作的开展情况，汇报有不当之处，请各位领导和专家批评指正。

　　谢谢各位领导！

　　池州市贵池区石门黄煤矿二0一一年十一月十二日

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篇八：平煤三不四可对照材料

　　煤层的突出参数测定煤层的突出参数测定

　　1瓦斯压力测定

　　煤层瓦斯压力是煤层瓦斯流动和涌出的最基本的参数；因此，准确测定煤层瓦斯压力不仅对煤层瓦斯抽放具有重要意义；而且对于煤与瓦斯突出危险性预测，合理制订防突措施等均具有十分重要的作用。测定方法有直接法、间接法两种。直接法是利用岩石巷道由煤层顶（底）板向煤层打穿层钻孔，然后用封孔器或其它材料封孔后直接用压力表读数；间接法是通过瓦斯压力和其它有关参数之间的联系来推断瓦斯压力值。1.1煤层瓦斯压力方法设计结合本次压力测定工作的特殊性要求，最终确定采用直接法进行测定压力，在丁二轨道下山五川向上100m处设置15#、16#钻孔，丁二轨道下山变电所向下100m设置17#/18#钻孔，钻孔的布置详细参数如表1-1，图1-1～1-4：

　　表1-1西翼皮带机道测压孔设计参数表

　　开孔孔号位置15161718轨道东帮丁5轨道东帮丁4轨道东帮丁5轨道东帮丁4垂直巷帮左后偏45O垂直巷帮左后偏45O+30+40+30+40方位角O）倾角（O）（孔径ø(mm)89898989开孔标高（m）-649-649-677-677终孔标高（m）-641-641-669-669预计孔备注深（m）16.21916.219穿过目标煤层0.5m以上

　　丁4煤层

　　丁5煤层

　　图1-115#，16#压力孔测定剖面示意图

　　丁4煤层

　　丁5煤层

　　图1-217#，18#压力孔测定剖面示意图

　　图1-3（15#，16#）煤层瓦斯压力测定平面图

　　图1-4（17#,18#）煤层瓦斯压力测定平面图

　　1.2封孔方法及操作流程每个钻孔都采用1吋铝塑管封孔，封孔长度不小于20m，封孔方法为聚氨酯、膨胀水泥砂浆封孔，回浆管同时也作为压力测定管，送入钻孔内长度不少于20m，通过注浆管向钻孔内注浆直到浆体通过铝塑管回流停止。待浆体回流完毕后用排水法测定钻孔瓦斯涌出初速度，以便后续测煤体的透气性系数。之后接上压力表并关闭阀门进行测压。煤层瓦斯压力测定封孔方法示意如图1-5。浆体配置：水、水泥和辅料的比例为1：0.8：0.2。

　　>1000

　　1—4＇反浆管2—浆体3—聚氨酯4—4＇注浆管5—压力表6—4＇阀门7—卡接图1-5煤层瓦斯压力测定封孔方法示意图

　　1.3测压结果

　　表1-1代表性测压孔设计参数表和测压结果最终压孔开孔号位置(#)丁二轨道下15山变电所向下100m丁二轨道下左后偏16山变电所向下100m丁二轨道下17山变电所向下200m丁二轨道下左后偏18山变电所向下200m丁445O+4067766919丁5垂直巷帮+3067766916.2丁445O+4064964119丁5垂直巷帮+3064964116.2煤层（O）（O）（m）（m）测定方位角倾角标高标高（m）(MPa)开孔终孔孔深压力（L）））瓦斯含水量（Mpa（Mpa水压力

　　2煤的瓦斯放散初速度△p)测定煤的瓦斯放散初速度(△测定

　　煤的瓦斯放散初速度∆P也是预测煤与瓦斯突出危险性的指标之一，该指标反应了含瓦斯煤体放散瓦斯快慢的程度。∆P的大小与煤的瓦斯含量大小、孔隙结构和孔隙表面性质等有关。在煤与瓦斯突出的发展过程中，瓦斯的运动和破坏力，在很大程度上取决于含瓦斯煤体在破坏时瓦斯的解吸与放散能力。本次测定所用的测试系统如图1-6所示。

　　图1-6

　　WT-1型瓦斯扩散速度测试系统

　　2.1测试原理在煤与瓦斯突出发生、发展过程中，就煤质自身而言，有两个关键因素：一是煤的强度。强度越大越不容易破坏，对突出发展的阻力就越大，突出的危险性就越小；相反，煤的强度越小越易破坏，其阻力就越小，破碎所需的能量就越小，突出危险性也就越大。二是煤的初始瓦斯放散能力，在突出的最初一段时间内煤体放散瓦斯的速度越快，在突出过程中就容易形成携带煤体运动的瓦斯流，其突出危险性也就越大；相反如煤中含有大量瓦斯，但在短时间内放出的量很小，那么这种煤虽含有大量瓦斯，但不易形成瓦斯流，其突出危险性就越小。WT-1型瓦斯扩散速度测试系统就是测定上述煤质自身瓦斯初始放散能力：煤的放散初速度∆P。煤的瓦斯放散初速度∆P，是指煤样在脱气1.5小时后，在1个大气压下吸

　　附1.5小时后用mmHg表示的45～60s的瓦斯放散量p2与0～10s内放散量p1的差值。2.2试样制备1）在井下采新鲜暴露面的煤样，每一煤样重250g。煤样粉碎混合后，将粒度符合标准（0.2～0.25mm）的煤样仔细均匀混合后，称出煤样，每份重3.5g；潮湿煤样要自然凉干，除掉煤的外在水份。2）旋下仪器的煤样瓶下部的紧固螺栓，将煤样装入。为防止脱气和充气时的煤尘飞入仪器内部，必须在煤样上放一个小棉团。装上煤样瓶后先用手扶正，再旋紧紧固螺栓。2.3测定结果记录表格

　　表1-2煤层瓦斯放散初速度测试结果编号1取样地点∆P平均∆P

　　2

　　3

　　4

　　3煤的坚固系数f的测定

　　煤的坚固性系数f值是指煤的力学破坏性质，它实质上反映的是单位质量的煤破坏所消耗能量的大小，是标志着煤抵抗外力破坏能力的一个重要指标。它是由煤的物理力学性质决定的，当煤体强度越大，f值就越大，发生煤与瓦斯突出时所遇到的阻力也就越大，故发生突出的潜在可能性也就越小，《防治煤与瓦斯突出细则》将煤的坚固性系数的临界值定为0.5。当f＞0.5时，煤层发生突出的危险性较小；只有当f≤0.5时，煤层才具有发生煤与瓦斯突出的潜在危险性。3.1测定原理煤的坚固性用坚固系数的大小来表达。本次测定采用常用的落锤破碎测定法，简称落锤法。所测结果采用一种假定指标称为f值。这个测定方法是建立在脆性材料破碎遵循面积力能说的基础上。这个学说是雷延智在1867年提出来的，他认为“破碎所消耗的功(A)与破碎物料所增加的表面积的(∆S)的n次方成正比”即

　　A∝(∆S)

　　n

　　最近实验表明，n一般为1。以单位重量物料所增加的表面积而论，则表面积与粒子的直径D成反比：

　　S∝D21=3DD

　　设Dq与Dh分别表示物料破碎前后的平均尺寸，则面积就可以用下式表示：

　　11A=K−DDqh

　　式中

　　K—比例常数，与物料的强度（坚固性）有关。ADqi−1

　　上式可以写为K=式中

　　i=DqDh，i称为破碎比，i>1。

　　从上式可知，当破碎功A与破碎前的物料平均直径为一定值时，与物料坚固性有关的常数K与破碎比有关，即破碎比i越大，K值越小，反之亦然。这样，物体的坚固性可以用破碎比来表达。

　　3.2仪器设备1）JPT−2型架盘天平：Max=200g,e=0.2g；

　　2）量筒：直径23mm；3）落锤；4）分样筛：孔径0.5mm。

　　3.3测定步骤

　　1、从煤样中选取块度为20～30mm的小煤块分成5份，每份重50g，各放

　　，圆筒及捣臼组成。测在测筒内进行落锤破碎实验。测筒包括落锤（重2.4kg）料及量具如图所示。

　　2、将各份煤样依次倒入圆筒8及捣臼9内，落锤自距臼底600mm高度自由

　　下落，撞击煤样，每份煤样落锤3次。

　　3、5份煤样全部捣碎后，倒入0.5mm筛孔的筛子内，小于0.5mm的筛下物

　　倒入直径23mm的量筒内，测定粉末的高度h。

　　图1-7硬度测定装置

　　4、当h≥30mm时，冲击次数n，即可定为3次，按以上步骤继续进行其他各组的测定。若h＜30mm时，第一组试样作废，每份试样冲击次数n改为5次，按以上步骤进行冲击、筛分和测量，仍以每5份作一组，测得煤粉高度l。3.4数据处理试样的坚固系数按下式求得：f10−15=20nh式中f10−15—煤样粒度10～15mm的坚固系数测定值；

　　n—落锤撞击次数，次；

　　h—量筒测定粉末的高度，mm。如果煤软，所取煤样粒度达不到10～15mm时，可采取粒度1～3mm煤样进行测定。并按下式进行换算：当f1−3>0.25时，f10−15=1.57f1−3−0.14当f1−3≤0.25时，f10−15=f1−3式中f1−3—煤样粒度1～3mm的坚固系数测定值。

　　3.5测定结果记录表格

　　表1-3煤层坚固性系数测试结果编号取样地点选取粒径撞击次数煤粉高度f1～f3f20～f30f值平均

　　20-30

　　1

　　33333333

　　20-3020-30

　　2

　　20-3020-30

　　3

　　20-3020-30

　　4

　　20-30

　　4煤的破坏类型

　　根据新颁布的中华人民共和国安全生产行业标准AQ1024-2006即《煤与瓦斯突出矿井鉴定规范》对煤的破坏类型的规定，可得到平煤股份一矿三水平丁二采区丁4、丁5煤层鉴定区域煤层煤的破坏类型，如表1-4所示。

　　表1-4煤的破坏类型分类表煤层采样地点编号12特征描述破坏类型

篇九：平煤三不四可对照材料

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　　《煤矿“大反思、大讨论、大整顿”个人对照反思材料》

　　办公室刘新会6月份是安全生产月，煤业分公司举行“大反思、大讨论、大整顿”活动，作为煤矿工作人员，对近期每起省内外典型事故心境都十分沉痛。生命是宝贵的，血的教训是惨痛的。作为一名普通的职工，通过对日常工作的分析，我认为自己还存在以下问题：一、“安全第一”的思想还没有牢固树立。实践证明，安全意识不牢，是不能解决工作中“我要安全”的问题的，让身边每个人都能做到懂法守法，遵章守纪，敬业爱岗，尽职尽责还需要加强日常学习。二、规章制度还不能完全掌握。每一起事故教训，都是由一系列的违章造成的。纵观近年来煤矿发生的系列事故，客观的因素少，设备的因素少，绝大部分是人为因素。有的是应知不知、应会不会，反映出职工业务素质的问题；有的是知道也会，就是不按标准操作，反映出职工思想素质的问题。在日常工作中，由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指挥作业的目的。当事故发生后，我们总是在反思，总是在思索下次如何才能避免这种事故的发生，从每一起事故的发生我们可以看出，事故之所以发生，它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞等都有直接关系;我们要做的就是要接受教训，把心里的压力

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　　转变成我们工作执行的压力。作为煤业分公司的一名普通员工，我应该深刻反思，要深刻汲取

　　事故教训，认识到矿井本质安全方面的薄弱环节和安全责任方面的不足之处。如何坚决将安全隐患扼杀在萌芽状态，是一个值得深思的问题。

　　搞好煤矿安全生产是我们每个干部、职工应尽的责任和义务，我们要把安全工作作为煤矿的头等大事来抓，认真履行职责，把安全管理工作切实做好，确保企业安全生产的平稳发展与健康发展。

　　一、要将安全就是命的根本理念真正让大家共知、共享。要唤起每名员工违章就是事故、事故意味死亡的意识，做到干一辈子煤矿、谨慎一辈子，时刻如履薄冰、时刻如临深渊;还要真正将安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、操控、行为;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;赵董事长说：煤矿不能出事故，也出不起事故。我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细，如果稍有大意、必然出事，而且事故残酷，一旦发生不可原谅、不可挽回，就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测、预报、预知、预警、预防。

　　二、要提高每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否決、否決一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职覆责。要想不被安全否定，管理就要有高度，要严格落实安全发展的要求，抓好人、机、物、环四种隐患的排查，打击不安全行为。

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　　三、要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，无中找有，小题大做。排查隐患很重要的是要细致，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。安全生产是动态的，是24小时不停运转的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的长效机制，解决不得病的问题。

　　四、要抓好本质安全和本质质量要求的落实。本质安全讲究内在的本质安全，首要的是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导，树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定，目的是解决保护自我的问题;本质质量就是要干标准活，高标准干活，规范操作，不糊弄自己、不糊弄别人。要抓好各项工作的规范，设计标准、操作过程、人的行为都要依照标准去规范。要对照检查一下自己的工作，哪些还没有标准，先把标准明确了，再按照标准去做，就是规范。我们要追求的就是凡事有标准，凡事按标准去做，这是一个长期的、动态的、习惯纠正的过程。

　　五、要重点工程重点抓。各个区队、班组、现场都有不同的重点，自己分管范围的重点自己心中有数，这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来，做到自己的事情自己办，保证重点工程管控到位。目前矿井季节性的一通三防、顶板管理同样也都是安全管理重点，都要按照制度牢牢掌控。

　　六、要关键人物关键抓。哪些是关键人物，首先是我们的班组长、区队长。要认识到班组、班组长这个层面工作的重要性，班组长与现

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　　场工作结合最紧密，班组长履职能力很大程度就是一个单位履职程度的体现，抓好了班组长这一层面就抓住了现场、抓住了管理、抓住了规范。对班组长要使用更要培养，要有工作标准、要有培养标准，要使班组长层面与我们的管理顺势并道，形成认同，并通过班组长将我们的管理有效的辐射放大。

　　再就是我们的新工人、老工人和骨干员工。员工安全意识和安全操作技能低，存在冒险主义;老工人凭着老经验、老习惯违章作业根深蒂固;而有些骨干既起到了积极作用，同进也经常性的违章，破坏安全环境，我们要通过正确引导、教育使之改正。

　　七、要职能部门职能抓。技术业务保安很重要，职能部门是做标准、出规程、定规矩的，每个部门都有各自的职能重点，各个部门的职能首先要放在业务保安上，安监部就是要查隐患、抓规范、不断揭示问题;调度室要全面调度指挥，合理组织生产，更重要的是要做好事故的应急防范、应急处置;工会就是要围绕民主管理、班组建设来进一步发挥安全保障作用，其他部门同样要结合各自的职能特点把业务保安放在第一位置，动态地保证生产过程中的安全。

　　要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全。安全就是命，要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，做到全员共知共享。要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，知道为什么要这么做，怎么做才是安全的，促使员工发自

　　精品文章

　　内心地提升自我保护意识。要学习事故，也要把兄弟单位的事故当作自己的教训，变成我们的日常教材，做到警钟常鸣，警示高悬，围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严，不断推进矿井的安全发展。

　　针对以上存在的问题，今后我在安全上要努力做到以下三点：一是加强理论学习，提高安全意识。安全稳定事关车站改革发展的大局，事关每名职工的切身利益，所以安全意识树立不牢，必然给车站的安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全规章、法律法规的学习，进一步提高安全第一的责任意识。二是加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，并不断加以应用，进一步提高自己的安全防范水平。三是落实安全责任，做好各项工作。今后，在实际作业中，要严格按照作业标准执行。工作中严格执行各项标准，严把安全关，减少各类问题发生。通过这次安全大反思、大讨论、大整顿活动，我深刻认识到煤业分公司当前安全生产面临的严峻形势，剖析自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为煤业分公司安全生产做出新的贡献。

　　内容仅供参考

篇十：平煤三不四可对照材料

　　平煤集团关于整顿劳动组织减人提效的若干措施

　　平煤集团关于整顿劳动组织减人提效的若干措施一、建立完善信息平台，及时了解掌握并发布各类用工信息，组织协调人力资源供需单位洽谈相关事宜，调剂余缺，优化配置(一)集团建立完善人力资源网站等信息平台，及时掌握各单位各类用工余缺情况，并通过网络、报纸、墙报、电子显示屏等形式进行发布。各单位可通过集团人力资源信息平台传送本单位各类岗位人员余缺信息。(二)集团人力资源部门组织人力资源供需单位就用工形式、协议合同签订等给予指导，提供服务，并及时快捷办理关系转移等相关手续。二、配合实施后勤服务专业化、市场化、社会化改革，实现人力资源优化配置(一)在集团实施后勤服务专业化、市场化、社会化改革中，无论提供后勤服务单位是集团内部的还是外部的，所用人力资源均应先从集团有求职意愿的单位和职工中选用，选用方式如下：1.职工个人与原单位解除劳动合同，调入后勤服务单位，签订劳动合同。2.职工劳动关系仍保留在原单位，并在薪酬待遇方面与原单位协商一致后，个人与后勤服务单位签订提供劳务协议。3.职工所在单位组织职工向后勤服务单位提供劳务，签订劳务承包协

　　议，双方单位间结算劳务费。(二)后勤服务单位选用集团职工的薪酬福利待遇按市场水平确定，对职工按用人单位统一规定考核管理。对劳动关系仍在原单位的职工，考核后不胜任工作的可以退回原单位，原单位可按本单位制定的相应富余人员待遇政策执行。(三)后勤服务单位选用集团职工的，可视情况给予适当的转岗培训费。三、创造条件，创新管理，开拓市场，单位可结合具体情况，通过以下途径，增加创收盘活现有人力资源。(一)充分利用单位机械加工优势，对外开展修造、加工、装修、装饰等业务。(二)鼓励单位之间承包单项工程或某项具体工作任务。(三)鼓励单位组织承包集团外工程。(四)各单位的集体或控股公司，可试行职工和管理人员入股，通过体制机制转变，增强企业活力，增加企业收益。(五)可以依法依规出租租赁闲置资产。四、提高工时利用率，缩减出勤工数视单位资金成本承受能力，在确保采掘(车间)一线职工适当工资水平的基础上，按机关、地面、一线人员分别不同比例缩减出勤工数，可以周四、周三工作制，也可以周期性轮休或工作。五、下大力气整顿劳动组织，减少企业用工总量(一)定员计划一经核定，没有特殊情况一般不作调整，确因客观需要调整定员计划的，

　　需要向集团行文请示，由集团研究调整定员计划。(二)超员单位停止任何情况的进人，包括报表外使用的劳务派遣人员。(三)单位在定员计划范围内缺员需新增人员的，应向集团上报人员需求计划，经集团批准后，原则上按照基层单位内部、专业板块内部、集团内部、集团外部的顺序依次公开招聘。(四)按照国家法律法规及企业规章制度，最大限度地解除富余人员劳动合同。(五)因违反劳动合同相关内容应解除劳动合同的人员，受客观原因限制暂时不能解除劳动合同的，停止支付一切薪酬待遇，缴纳的社会保险费全部由个人承担。(六)全面调查清理井下辅助岗位、地面岗位使用的劳务派遣人员、临时性用工人员。(七)进一步掌握区队、车间管理及专业技术人员配备情况、隐性不在岗人员情况，逐步在一定范围内调剂余缺，清退冗员，使区队、车间精干高效。(八)加大对集团、板块及矿(厂、处)机关人员的培训和转岗、轮岗、交流力度，切实提高各级机关人员思想和业务素质，在此基础上逐步减少集团各级机关人员。六、鼓励在岗职工离岗外出自谋职业或解除劳动合同，试行退岗休息制度(一)对自2022年1月以来在岗正常出勤人员，经本人申请单位同意，

　　本人与单位就薪酬待遇、社会保险费负担等相关事宜与单位达成一致，并与单位签订协议，可离开企业自谋职业。对本人提出与单位解除劳动合同的人员，单位可给予一次性补助，其标准是：起底20000元，在此基础上本企业工龄每满一年再补助3000元，但补助总额最高不超过60000元。(二)距法定退休年龄5年内在岗正常出勤人员，经本人申请单位同意，可以退出岗位休息，达到法定退休年龄时按规定办理退休手续。退岗休息期间，单位按保底标准缴纳社会保险费，同时每月可支付适当生活费。各单位应考虑长远发展规划，具有高级专业技术职务任职资格的人员，首席技能大师、首席技师、首席技工，校园招聘的主体专业本科及其以上学历人员，高级技术工人以及安全生产岗位骨干人员原则上不纳入上述人员范围。七、鼓励协理员办理退休手续对现有协理员符合提前退休条件的，单位可给适当政策，鼓励其办理退休手续。对符合提前退休条件而不愿意办理退休手续以及不符合提前退休条件的协理员，其工资待遇要根据单位目前情况作适当调整。八、调动职工积极参与减人提效工作并充分采纳其合理化建议2022年9月以来，集团开展了“全力以赴保安全，真抓实干降成本”为主题的合理化建议征集活动，广大职工积极响应，提出了许多包括减人提效在内的具有较强先进性和可行性的合理化建议，在开展减人提效工作中，各单位要认真研究借鉴采纳这些建议，做到广大职工参

　　与减人提效，减人提效依靠广大职工，使广大职工聪明才智在减人提效工作中得以充分彰显。

篇十一：平煤三不四可对照材料

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　　地面企业安全教育培训工作座谈会交流材料

　　夯实基础服务企业全力塑造本质安全人

　　平煤股份安培中心多年来,平煤股份安培中心在中国平煤神马集团的领导下,认真贯彻落实集团20XX职工培训计划和人力资源工作〔培训会议精神,强化安全培训理念的宣传和贯彻,以提升安全技术素质、实现企业安全生产为中心,强化培训,注重效果,推动安全培训由"单纯的取证型向‘四型’员工转变",〔"四型"即安全型、技能型、素质型、创新型为企业安全生产储备给力的人才支撑。一、平煤股份安培中心概况安全培训工作现状。平煤股份安培中心是集团下属安全培训机构。1983年经原煤炭部批准设立,1986正式开展培训。20XX经国家煤矿安全监察局和XX省经贸委批准为国家二级煤矿安全培训机构和XX省特种作业人员培训单位。20XX,经国家安管总局批准为国家矿山救援XX培训中心。从1986年至20XX,共培训各类学员21.2万多人次,同期培训规模1000人以上,为提高煤矿安全管理水平,促进煤矿安全生产发挥了重要作用。学校占地面积128.5亩,现有采掘、机电、通风、水质化验等实验室11个,装备采掘、机运、通安、试验等标准教室15个,东西两个大型讲座厅,1个可容纳300人的电教馆,1个全国煤矿安全警示教育XX基地,3栋学员宿舍楼和1个三层学员餐厅,目前可安排1000名学员食宿。

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　　目前在册人员415人,在岗362人。有机关后勤管理科室、科队22个,集团培训考核站1个,教学和教学管理科室11个。专职教师51人,本科以上学历39人,研究生2人,中级以上职称43人,一名国家级煤矿安全培训优秀教师,一名省级煤矿安全培训优秀教师,外聘客座教授、专家40多人。现有专业11个,其中5个特色专业。

　　二、安全培训工作的主要做法及经验〔一高度重视安全培训,加强培训基地建设确立安全培训理念。安全生产是企业发展的保障。中国平煤神马集团提出了"三不四可"的安全指导思想和"三基三抓一追究"的管理模式,同时把安全培训工作放到"三基三抓一追究"三项基础的首位,明确提出"培训不达标就是隐患、无证上岗就是事故","宁停产不停训"的安全培训新理念,发挥安培中心培训主阵地作用,从人、财、物上重点支持和帮助。我们在工作中深刻认识到安全培训是安全生产的基石,不培训就难以实现安全生产。为此,我们确立了"安全必须培训、培训才能安全","服务矿山、为您安全"的理念,在安全培训工作中着力培养树立三个意识：安全本质意识、依法培训意识、为学员服务意识。在工作安排中,以工作例会、教科研会议、教学专题会等多种形式,通过牌板、宣传栏、广播、安全知识竞赛等多种载体,灌输安全理念,让安全培训理念深入人心。

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　　加大培训基地建设投入。在国家局、省局、中国平煤神马集团的支持下,我们按照国家有关安全培训机构基地建设的标准,投入大量的资金,利用好职教经费,加强培训基地的建设,不断提高培训基地的硬件建设水平。在原有基础上,相继通过改造和增加电脑、扫描仪等先进教学设备设施,形成了现在的较高水平的硬件设施；特别是去年新建一栋学员宿舍楼和3层学员餐厅,建成中国十家之一、中南五省唯一的国字号全国煤矿安全生产警示教育基地,基本建成集团职工综合体育场,整治了教学环境,绿化美化校园,改善学员住宿和教师办公环境,其基本条件已超过国家要求的同级别标准。

　　示范性培训基地建设扎实推进。积极推进示范性基地建设,注重提高培训质量。为响应集团安全培训示范性培训基地创建工作,我们积极筹备,认真规划,严格标准,努力工作,通过了国家二级煤矿安全培训机构资质验收,建立了五个示范性专业,推出了五个首席教师,开发了多部教学片和多媒体软件,形成了具有安培特色的较为科学的安全培训管理模式,为集团的安全培训工作和安全生产工作做出了一定的贡献。

　　〔二关于地面企业安全教育培训工作平煤股份安全培训中心是XX省非煤三级培训基地,主要培训对象是地面和非煤的特种作业人员,目前主要培训的工种有高、低压电工作业和熔化焊接与热切割作业。

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　　坚持安全教育的基本原则,注重培训实效。坚持以宣传贯彻党和国家安全生产方针,保护劳动者安全健康和国家、人民财产安全为宗旨,把宣传党的方针、政策和反映劳动者的呼声结合起来。要不断改善宣传教育方法,运用科学手段,提高宣传教育质量。聘请专业资深教师授课,或是职工中间的先进模范和典型现场讲解,真正是培训与岗位资格相结合；培训与典型相结合；培训与实操相结合。

　　剖析典型案例,抓好现身说法。典型事故案例波及面广,对方方面面的企业领导人和安全管理人员有极大的震撼。为了从典型事故的分析中找出教训,改进工作,从教师讲解事故案例到学员互动说说自己工作中的事,都是参培学员的整体素质有了大的提高。

　　〔三创新教学方法,提高培训效果和质量教学方式方法创新是保证安全技术培训效果,提高培训质量的重要保证,我们把教学创新放在教学首位。比如说宣传灌输法、典型引路法、事故追忆法、形象教育法、知识竞赛法、现场教育法等,灵活多样的培训方法可以让学员更好地进行培训。实行备课精细化。在教师备课阶段实行"四定",即定人、定时间、定地点、定内容。在教研室科长的领导下,精心制定教学计划,明确每次备课的负责人。组织集体备课时,细化到教学目标、教学重点、难点、教学方式方法、教学学时、

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　　教学构思、教学设计等方面,由备课负责人汇报各项工作要点,最后形成切合实际、贴进教学的实施方案。

　　建立信息调研反馈机制。定期召开学员座谈会,收集学员对教学、后勤服务等方面的意见和建议,然后加以整理、分类,写出培训工作分析报告,对存在的问题,逐条落实。同时,还深入到送培单位,征求送培单位的意见,对其有共性的意见,根据具体情况进行改进。对已培训过的学员进行跟踪调查,了解学员学用结合情况,及时调整教学方法、教学内容。

篇十二：平煤三不四可对照材料

P>　　第一章矿区概述及井田地质特征第一节矿区概述

　　一、地理位置与交通1地理位置四矿位于河南平顶山矿区西部，平顶山市西北郊约5km，为平煤集团总公

　　司的主干矿井之一。行政区划隶属平顶山市管辖，主井地理坐标东径113°

　　13′26″，北纬33°47′03″。图1-1四矿交通位置图

　　2、范围四矿主要开采己煤段煤层中的己15，己16-17煤层，现确定的边界如下：北部：以-800m底板等高线为界。东部：与三矿相接，。南部止于各煤

　　层露头风氧化带。西部：与十一矿毗邻。3、交通条件井田东部和西局部别有京广、焦枝两条铁路干线穿过；东南距孟〔庙〕

　　宝〔丰〕铁路线上的平顶山火车站9km，该站向东70km与京广铁路孟庙火车站相接；向西与宝丰火车站约28km与焦枝线相接。矿区专用铁路通过矿口与国铁接轨。公路四通八达，向北经襄城可分别至许昌、禹县、新郑、郑州；向北西经郟县至临汝、洛阳；往西经宝丰至鲁山，向南可通往叶县、舞阳、南阳等地，交通极为便利。见交通位置图

　　二、自然环境

　　1、地形地貌平顶山煤田地处汝河以南、沙河以北的低山丘陵地带。北部主要由二迭纪平顶山砂岩组成的低山，自西向东有红石山、龙山、擂鼓台、落凫山、平顶山、马棚山等，为地表分水岭，最高点擂鼓台标高+505.60m，龙山+464.37m；南部主要由震旦纪片岩和片麻岩及寒武纪灰岩组成走向西北的丘陵山地，有蝎子山、芦山和九里山，海拔+150～158m。井田位于低山丘陵的槽形谷地之间，为一北高南低的倾斜平原。标高+90～130m。

　　2河流

　　沙河位于井田外南部，流向东南，属淮河水系，河床宽阔坡度平缓，最大流量3300m3/s；旱季流量为0.8m3/s。西南部的白龟山水库为本区最大的地表蓄水体，库容量为3.21亿m3；南部湛河呈东西向从井田南部煤层露头带经过。红旗渠自井营经九矿流入井田，为一农田灌溉水渠，此外井田内发育有多条南北向季节性冲沟，雨后洪水汇入湛河向东排泄。

　　3矿区气候条件

　　本区属大陆性半干旱气候，夏季炎热，冬季寒冷，四季清楚。最高气温42.6℃(1996年7月19日)，最低气温-18.8℃〔1955年1月3日〕，历年平均气温14.9℃，冰冻期一般为11月到次年3月。年最大降雨量1323.6mm〔1964〕，年最小降雨量373.9mm〔1966〕，年平均降雨量742.6mm，月最大降雨量366mm〔1971年6月〕，雨季多集中在七、八、九月份，约占年降雨量的50%。年最大蒸发量2823.6mm〔1959〕，年最小蒸发量1490.5mm〔1964〕，月最大蒸发量408mm〔1959年7月〕，月最小蒸发量40.7mm〔1957年1月〕。

　　平均绝对湿度13.5mm，平均相对湿度67%，最大冻土深度14mm〔1977年1月30日〕。

　　冬季多北风和西北风，最大风速24m/s，平均风速2.8m/s。

　　4水源电源

　　井田内第三、第四系含水量相比照拟丰富，可作为矿井供水水源。平顶山各矿工业及生活用水主要以白龟山水库和沙河古河床为取水水源。但由于水量有限，先后在二矿、五矿和七矿建立水厂，对矿坑排水进行资源化处理，取得了良好的经济效益和社会效益。目前，三个矿共计理水量达5万m3/h，经化验符合饮用水标准。

　　五矿目前以本矿矿井排水为供水水源，主要来源于寒武纪、石炭纪灰岩裂隙岩溶含水层，取水量800～1500m3/h，日净化水量1.1～1.5万t/d。水质类型为HC03-CaMg型，经处理后各项指标均符合工业及生活用水国家标准。除供本矿工业及生活用水之外，局部供六矿用水，并将为九矿电厂提供用水。目前，供水水仓容量8500m3，二期改造后可达15000m3。

　　矿区内现有平顶山电厂，装机容量1.5万kW，供本区工农业用电。

　　矿区里有五矿变电所，永久电源由平顶山220kV变电站供应。

　　第二节井田地质特征

　　一、井田地形及煤系地层概述

　　区内老地层在湛河以南，含煤地层在湛河以北的沟谷中有零星出露。低山丘陵主要由二叠系石千蜂组砂岩和平顶山砂岩组成。其余均为第四系覆盖，露头稀少。根据1：5000的地质填图和钻探工程揭露，地层从老到新主要为：寒武系、石炭系、二叠系、第三系和第四系。

　　二、含煤地层

　　井田内含煤地层为石炭系太原组、二叠系山西组，下石盒子组和上石盒子组。含煤地层厚556-1090m，平均为796m，含煤21～56层，其中有可采和局部煤层。根据岩性分为八个煤段，可采煤层以己煤段为主要煤层，并且此次设计开采己煤段(见图3-1)。现将含煤地层自老到新表达如下：

　　图1－2含煤地层柱状图

　　三、井田地质构造

　　平顶山煤田处于秦岭纬向构造带的东延局部，淮阳山宇型构造的西翼反射弧顶部，由于受纬向构造带和淮阳山宇型的双重控制和影响，形成了少许轴向NW的复式褶皱，并发育以NW向为主的张扭性和压扭性断裂，伴有少量NE向张扭性断裂构造。向斜周缘由NW和NE向的高角度正断层切割，构成煤田的自然边界。同时，使煤田成为四周断陷盘地衬托的隆起断块。断块内构造仍以断层为主，褶皱为辅。

　　境内的锅底山断层，F1，F3和F6为正段断层；F2，F4，F5断层为逆断层；另外在井田内还有一些小断层，落差都是几米。

　　井田构造属于中等类型。

　　四、矿井涌水量

　　地质报告中预计矿井涌水量：正常500-5503/h最大680m3/h

　　第三节井田煤层特征

　　一、煤层埋藏条件及围岩性质

　　本井田主要含煤地层为下二叠统山西组的己组煤。主要可采煤层为二己己15，16-17煤层

　　本组为含煤地层的己煤段，顶界位于砂锅窑砂岩的底界面，与下伏地层呈整合接触。

　　由灰～深灰色泥岩、砂质泥岩、粉砂岩、细粒砂岩和煤层组成。含煤4～5层，其中己15煤层和16－17煤层为全区主要可采煤层。底部砂岩有时相变为砂质泥岩，可作为辅助标志层(K3)；中下部的大占砂岩为细～中粒长石石英砂岩。厚0.8～28m，平均厚8m，层面上富集有大小不等的白云母片，具大型板状交错层理。其岩性和层位均较稳定，是区域性的良好标志层(K4)；顶部泥岩具鲕状结构，含有褐紫色斑块，俗称小紫泥岩。本组厚53～98m，平均75m。主要化石有：

篇十三：平煤三不四可对照材料

P>　　平煤四矿简介

　　第一节矿区概述一、地理位置与交通

　　1地理位置四矿位于河南平顶山矿区西部，平顶山市西北郊约5km，为平煤集团总公司的主干矿井之一。行政区划隶属平顶山市管辖，主井地理坐标东径113°

　　13′26″，北纬33°47′03″。图1-1四矿交通位置图

　　2、范畴四矿要紧开采己煤段煤层中的己15，己16-17煤层，现确定的边界如下：北部：以-800m底板等高线为界。东部：与三矿相接，。南部止于各煤

　　层露头风氧化带。西部：与十一矿毗邻。3、交通条件井田东部和西部分别有京广、焦枝两条铁路干线穿过；东南距孟〔庙〕

　　宝〔丰〕铁路线上的平顶山火车站9km，该站向东70km与京广铁路孟庙火车站相接；向西与宝丰火车站约28km与焦枝线相接。矿区专用铁路通过矿口与国铁接轨。公路四通八达，向北经襄城可分别至许昌、禹县、新郑、郑州；向北西经郟县至临汝、洛阳；往西经宝丰至鲁山，向南可通往叶县、舞阳、南阳等地，交通极为便利。见交通位置图

　　二、自然环境

　　1、地势地貌平顶山煤田地处汝河以南、沙河以北的低山丘陵地带。北部要紧由二迭纪平顶山砂岩组成的低山，自西向东有红石山、龙山、擂鼓台、落凫山、平顶山、马棚山等，为地表分水岭，最高点擂鼓台标高+505.60m，龙山+464.37m；南部要紧由震旦纪片岩和片麻岩及寒武纪灰岩组成走向西北的丘陵山地，有蝎子山、芦山和九里山，海拔+150～158m。井田位于低山丘陵的槽形谷地之间，为一北高南低的倾斜平原。标高+90～130m。

　　2河流

　　沙河位于井田外南部，流向东南，属淮河水系，河床宽敞坡度平缓，最大流量3300m3/s；旱季流量为0.8m3/s。西南部的白龟山水库为本区最大的地表蓄水体，库容量为3.21亿m3；南部湛河呈东西向从井田南部煤层露头带通过。红旗渠自井营经九矿流入井田，为一农田灌溉水渠，此外井田内发育有多条南北向季节性冲沟，雨后洪水汇入湛河向东排泄。

　　3矿区气候条件

　　本区属大陆性半洪涝气候，夏季炎热，冬季冰冷，四季分明。最高气温42.6℃(1996年7月19日)，最低气温-18.8℃〔1955年1月3日〕，历年平均气温14.9℃，冰冻期一样为11月到次年3月。年最大降雨量1323.6mm〔1964〕，年最小降雨量373.9mm〔1966〕，年平均降雨量742.6mm，月最大降雨量366mm〔1971年6月〕，雨季多集中在七、八、九月份，约占年降雨量的50%。年最大蒸发量2823.6mm〔1959〕，年最小蒸发量1490.5mm〔1964〕，月最大蒸发量408mm〔1959年7月〕，月最小蒸发量40.7mm〔1957年1月〕。

　　平均绝对湿度13.5mm，平均相对湿度67%，最大冻土深度14mm〔1977年1月30日〕。

　　冬季多北风和西北风，最大风速24m/s，平均风速2.8m/s。

　　4水源电源

　　井田内第三、第四系含水量相对比较丰富，可作为矿井供水水源。平顶山各矿工业及生活用水要紧以白龟山水库和沙河古河床为取水水源。但由于水量有限，先后在二矿、五矿和七矿建立水厂，对矿坑排水进行资源化处理，取得了良好的经济效益和社会效益。目前，三个矿共计理水量达5万m3/h，经化验符合饮用水标准。

　　五矿目前以本矿矿井排水为供水水源，要紧来源于寒武纪、石炭纪灰岩裂隙岩溶含水层，取水量800～1500m3/h，日净化水量1.1～1.5万t/d。水质类型为HC03-CaMg型，经处理后各项指标均符合工业及生活用水国家标准。除供本矿工业及生活用水之外，部分供六矿用水，并将为九矿电厂提供用水。目前，供水水仓容量8500m3，二期改造后可达15000m3。

　　矿区内现有平顶山电厂，装机容量1.5万kW，供本区工农业用电。

　　矿区里有五矿变电所，永久电源由平顶山220kV变电站供给。

　　第二节井田地质特点

　　一、井田地势及煤系地层概述

　　区内老地层在湛河以南，含煤地层在湛河以北的沟谷中有零星出露。低山丘陵要紧由二叠系石千蜂组砂岩和平顶山砂岩组成。其余均为第四系覆盖，露头稀少。依照1：5000的地质填图和钻探工程揭露，地层从老到新要紧为：寒武系、石炭系、二叠系、第三系和第四系。

　　二、含煤地层

　　井田内含煤地层为石炭系太原组、二叠系山西组，下石盒子组和上石盒子组。含煤地层厚556-1090m，平均为796m，含煤21～56层，其中有可采和局部煤层。依照岩性分为八个煤段，可采煤层以己煤段为要紧煤层，同时此次设计开采己煤段(见图3-1)。现将含煤地层自老到新表达如下：

　　图1－2含煤地层柱状图

　　三、井田地质构造

　　平顶山煤田处于秦岭纬向构造带的东延部分，淮阳山宇型构造的西翼反射弧顶部，由于受纬向构造带和淮阳山宇型的双重操纵和阻碍，形成了少许轴向NW的复式褶皱，并发育以NW向为主的张扭性和压扭性断裂，伴有少量NE向张扭性断裂构造。向斜周缘由NW和NE向的高角度正断层切割，构成煤田的自然边界。同时，使煤田成为四周断陷盘地烘托的隆起断块。断块内构造仍以断层为主，褶皱为辅。

　　境内的锅底山断层，F1，F3和F6为正段断层；F2，F4，F5断层为逆断层；另外在井田内还有一些小断层，落差差不多上几米。

　　井田构造属于中等类型。

　　四、矿井涌水量

　　地质报告中估量矿井涌水量：正常500-5503/h最大680m3/h

　　第三节井田煤层特点

　　一、煤层埋藏条件及围岩性质

　　本井田要紧含煤地层为下二叠统山西组的己组煤。要紧可采煤层为二己己15，16-17煤层

　　本组为含煤地层的己煤段，顶界位于砂锅窑砂岩的底界面，与下伏地层呈整合接触。

　　由灰～深灰色泥岩、砂质泥岩、粉砂岩、细粒砂岩和煤层组成。含煤4～5层，其中己15煤层和16－17煤层为全区要紧可采煤层。底部砂岩有时相变为砂质泥岩，可作为辅助标志层(K3)；中下部的大占砂岩为细～中粒长石石英砂岩。厚0.8～28m，平均厚8m，层面上富集有大小不等的白云母片，具大型板状交错层理。其岩性和层位均较稳固，是区域性的良好标志层(K4)；顶部泥岩具鲕状结构，含有褐紫色斑块，俗称小紫泥岩。本组厚53～98m，平均75m。要紧化石有：

　　Lingulasp．(舌形贝，未定种)，Sphenophyllumthonii(畸楔叶)，Lobatannulariasinensis(中国瓣轮叶)，Cladophlebismanchurica(东北枝脉蕨)，Gigantonoclealagrelii(波缘单网羊齿)，

　　Emplectopteristriangularis(三角织羊齿)。依照丰富的动植物化石和其他沉积特点，本组以潮坪和三角洲平

　　原沉积为主。

　　具体平煤五矿可采煤层特点见表1-1。

　　时煤代段

　　名称

　　己P11煤

　　段

　　表1-1可采煤层特点一览表

　　煤层煤厚(m)平均围岩稳

　　编号

　　傾性质固

　　最小~最大平均

　　角°顶底程板板度

　　己150.81-9.510.0

　　12泥中稳岩粒固砂

　　岩

　　己16-170.91-9.5610.1

　　12泥砂稳岩质固细泥

　　砂岩

　　岩

　　煤层煤层结构间距

　　简单20m

　　简单

　　二、煤层特点

　　1己15煤层位于山西组下部，上距砂锅窑砂岩(K5)39～81m，平均60m。时

　　有炭质泥岩伪顶，直截了当顶为泥岩或砂质泥岩，厚5～10m，老顶为中粒砂岩，厚10～20m；伪顶为炭质泥岩，底板即己16-17煤层之顶板。

　　己15煤层厚0.81～5.33，平均3m。煤呈块状、鳞片状、粒状，煤层结构简单，区内未见夹矸。在井田范畴内，从东向西煤层厚度变簿，稳固煤层。

　　2己16-17煤层位于山西组下部，上距砂锅窑砂岩(K5)46～99m，平均70m，距

　　己15煤层20m,有厚约0.2～0.5m的炭质泥岩伪顶，直截了当顶板为厚约10m的泥岩和细砂岩互层，老顶为5～8m的细～中粒砂岩；底板为厚4.8～10m的泥岩或砂质泥岩，致密坚硬。

　　己16－17煤层厚0.90—10.01平均10m。煤多呈块状、粒状、间或有鳞片状，易碎为粉末。矸，多数为一层，属结构简单型煤层。

　　井田内大部地段己16-17煤层为合层，仅局部地段，如43、44线之间，43－2孔以南，向西到23071切眼400m处，进入回风巷44-10孔邻近，分叉为二层，夹矸厚度0.4～2.12m，平均1.05m。

　　据钻孔及井下揭露资料可知，己16－17煤层厚度一样较稳固,属全区较稳固可采煤层。

　　三、煤的物理性质1、〔1〕己15煤层：黑色，玻璃光泽，条带状结构，局部为线理状、透镜状或鳞片状

　　结构。层状构造。硬度1～2。〔2〕己16－17煤层：黑色，玻璃光泽，多具条带状结构，层状构造，结构疏松，易成

　　粉末。平坦状或参差状断口，硬度1～2。平均容重1.46t/m3，据筛分试验结果，粉煤多达75％以上。原煤静止角为39.5º，摩擦角为31.4º，散煤容重为0.75t/m3。

　　2、煤的工业分析

　　煤的工业分析表1-2

　　煤水分灰分挥发含油含硫胶质发热量备注

　　层M(%)A(%)分量S层厚〔MJ/kg

　　名

　　V(%)P(%)(%)Y(m)〕

　　称

　　己150.9213.5732.458．370.4828.0734.54

　　己0.9916.2730.455．930.4125.9933.85

　　16-17

　　3、瓦斯、煤尘及自燃

　　①瓦斯：井田内瓦斯含量不高相对瓦斯涌出量为4.6M3/吨。确定设计按低瓦斯矿井考虑。

　　②煤尘：经鉴定，一样无煤尘爆炸危险。设计按无煤尘爆炸危险考虑。

　　③自燃自燃发火期为6个月。

　　四、矿井工作制度矿井工作日为300天，日工作班数为4班，其中三班生产，一班

　　检修，每天净提升时刻为14小时。五、矿井设计生能力

　　通过矿井的建设，矿井的要紧生产环节差不多形成，矿井设计产量在0.9M/t左右，

　　关于技术改造后的矿井规模，实际认为1.16M/t比较合适。要紧理由如下：

　　1、矿井储量是决定矿井生产能力的关键，本矿井—800水平以上保有地质储量约107.78Mt，可采储量62.60Mt,生产能力为1.5Mt/a,矿井的服务年限为32.1年。关于技术改造后的矿井，该矿井服务年限符合要求。2、矿井的构造因素：矿井走向长2000,倾向长1000m,其中南部有

　　1.0km深处于五条断层之间，北部有0.6km在3条断层之间，煤层被切割成大小不等的块段，不能布置综合机械化工作面。3．矿井的开采技术条件：本矿井为高瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量1.3M3/t。

　　第四节矿井开拓、采区布置及工作面装备一、矿井开拓

　　矿井开拓方式为立井开拓，工业广场布置有一对立井。矿井共分三个水平，水平标高分别为-68m,-291m,-550m。-291m,-550m水平采纳暗井延伸〔并作为采区下山、每水平布置有胶带输送机，轨道和进回下山各一条〕。矿井的通风方式为分区对角式。

　　矿井共有五个井筒，分别主立井、副立井、南翼斜风井、南翼回风立井和北翼回风立井。主立井净直径5m,井深291m，承担煤炭提升任务，副立井净直径6m，井深256m，承担辅助提升任务，南翼斜风井斜长273m，断面9.4m3,承担安全出口任务，南翼回风立井净直径4.5m，井深491m,承担南翼采区回风，北翼回风立井净直径6m,井深314.1m,承担北翼采区回风。

　　矿井-69m水平差不多开采完，目前生产要紧集中在-291m水平。三矿为高瓦斯矿井，通风方式为中央对角式，核定通风能力为

　　1.508Mt/a,主井、副井通风，南北翼风井回风。随着矿井开采的延深，辅助运输路线增长，加上一些要紧巷道损坏严峻通风风阻较大。

　　二、采区布置目前开采采区为30采区和31采区，30采区进风下山，独立会风

　　下山，三水平胶带运输机下山、三水平行人下山和三水平排水泵房，中央变电所，水仓的硐室已施工，北大巷也差不多开拓1000余米，尚有1200米没有施工，31采区目前差不多开采一个区段。矿井采煤方法为走向长壁后退式一次采全高放顶煤开采，全部跨落法治理顶板，目前矿井有四个工作面生产，其中两个为综采放顶煤工作面，两个为炮采放顶煤工作面。

　　三、工作面装备综采工作面设备选用MG200-W型可调双滚筒采煤机，2F2000/16/242D型放顶煤液压支架，SGD-630/220型刮板运输机。工作面实际生产能力在0.3-0.5Mt/a左右。矿井共有十个掘进工作面，其中岩巷掘进工作面五个，煤巷掘进工作面五个。煤巷掘进工作面配备煤电钻、刮板输送机、胶带输送机、局部通风机、污水泵的设备。岩巷掘进工作面配备YF24风动凿岩机，5t蓄电池电机车、调度绞

　　车、锚喷设备等。第五节井下运输

　　井下煤炭运输采纳胶带运输机运输，二水平主皮带型号为DX-1000，铺设斜长为1375m，坡度170。胶带采纳ST-3150型，带宽1m带速2.4m/s，电机功率为2*380kw，操纵柜为KYGG-6型。

　　大巷辅助运输采纳8t蓄电池牵引900mm轨距2t固定矿车。第六节提升、通风、排水设备

　　一、提升设备提升系统要紧负担原煤的正常运输。装备2JK-4/20型双滚筒提升机，电动机型号为JRZ800-12,功率800kw〔一台〕，电控设备型号为TKD-A2-89系列。提升容器JQZ-8性标准箕斗〔2个〕，一次提升为8t，核定提升能力为1.5275Mt/a。提升系统要紧负担矿井上下人员、设备和材料。装备2JK-3/20A型双滚筒提升机，电动机型号为JRQ158-8，功率为380kw(1台)，电控设备型号为TKD-A-1系列。提升容器为2t单层单车罐笼，核定提升能力为1.544Mt/a。二、通风设备通风方式为中央对角式，核定通风能力为1.508Mt/a。主井、副

　　井进风，南、北翼风井回风。目前北翼风机静压3780Pa，装备2台，2K60-4NO-24型风机。南翼风机静压3953Pa，装备2台G4-73-NO-280型风机。

　　三、排水设备矿井井下排水采纳混合排水方式，一水平(-68m)泵房直截了当排

　　到地面，三水平〔-550m〕泵房排至二水平〔-291m〕泵房，由二水平泵房排至井上。

　　1、一水平中央泵房〔标高-68m〕泵房内装备五台MD280-43*8型水泵，配备JSQK148-4型电机，功率为440kw,水仓容重为2000M3，排水能力为560M3/h,2、二水平中央泵房〔标高为-291m〕泵房内安装三台D450-60*9型水泵，配备JSQ1512-4型电机，功率为1050kw，水仓容重为3480M3，排水能力为900M3/h。3、三水平中央泵房〔标高-550m〕泵房装备四台D450-60*5型水泵，配备JSQ158-4型电机，为680kw,水仓容重为3358M3，排水能力为900M3/h

篇十四：平煤三不四可对照材料

P>　　“三不四可”安全指导思想再认识再提升研究报告

　　摘要：“三不四可”思想是指安全生产无论任何时候，都要在态势判断上不轻言好转，在工作评价上不轻言成绩，在责任落实上不轻信到位，在安全与生产、安全与效益、安全与成本、安全与发展发生矛盾时，产量可以降、利益可以减、成本可以增、矿井可以关，也要坚决做到不安全不生产。

　　关键词：三不四可；三基三抓一追究；安全生产“三不四可”安全指导思想是平煤集团认真总结事故教训、深入思考安全规律得出的安全价值观和方法论。因此我们需要深入学习，认真贯彻落实“三不四可”安全指导思想，扎实推进“三基三抓一追究”安全管理模式，把安全当成企业转型、发展的头等大事来抓。2014年煤炭市场一直处于低迷状态，集团公司在面临内外部各种困难的严峻形势下提出了“三保”政策，三保是指保安全、保生存、保稳定。集团公司首次提出“保生存”，可见当前整个集团的形势不容乐观。那么我们是否问过自己，作为一个企业在当前的经济形势下该如何经营，该如何安全生产？众所周知，安全是企业开展一切工作的基础，没有安全，就没有稳定。因此我们不能再继续停留在对安全的表层认识上，而是需要对安全问题进一步提升认识，进一步深入

　　理解，始终坚定安全生产“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的理念不动摇，始终坚持把群众生命财产安全放在首位，只有这样才能保证职工的生命利益和企业的可持续发展。

　　2014年以来，天宏选煤厂储运车间在设备升级、岗位操作水平提高的同时，下大力气深入学习和探索“三不四可”安全指导思想的深层意义，并把其理念融入到实际生产工作中；进一步加强车间的安全文化建设、加强形势任务教育，加强制度和基础管理工作落实，加强职工安全教育培训，对“三不四可”安全指导思想再认识再提升进行了积极的探索和研究。

　　1深入学习、认真贯彻落实“三不四可”安全指导思想系列学习形势任务宣传教育材料，深入分析储运车间当前面临的现状，引导广大干部职工认清形势，明确任务，扎实工作；结合车间实际，制定年度、季度的“三不四可”安全指导思想学习计划和任务，利用每周五车间安全生产例会有计划、有步骤的进行集中学习。通过连续不断的形势任务教育，使车间干部职工达成了“上下同欲，思想统一”，力量和行动凝聚起来，坚定完成各项目标任务的信心和决心。2坚持以人为本，实现安全生产安全生产事关广大职工的生命和财产安全，事关企业的稳定和发展。没有安全，就没有稳定，企业发展也就无从谈

　　起。储运车间以提升人的素质为基础，以精细管理为载体，以企业文化为支撑，打造本质安全型企业。我们把安全生产作为职工的根本利益、最大幸福，正确处理安全工作中各种因素之间的关系，建立安全生产的长效机制，最大限度地消除人的不安全行为和物的不安全状态。

　　3“三不四可”安全指导思想再认识再提升的探索和实践

　　公司连年处于亏损状态，为了使企业扭转亏损局面顺利实现转型，集团在我公司投资建立选煤厂，储运车间作为选煤厂的一部分，主要负责原煤卸车及输送和产品装车等工作。该车间战线长、岗位分散、条件艰苦，职工素质参差不齐，加上职工长期收入低、生活负担重，工作中浮躁不安、抱怨不断等负面情绪增加了生产的不安全因素，管理时难度较大。职工又是从不同的单位分配过来，面对新设备、新工艺，在生产调试、试运行期间，需要人和设备的不断磨合来提高操作水平。储运车间面对当前的现状，该如何安全生产？又该如何保证职工的人身安全？围绕这一个问题，我们对“三不四可”安全指导思想再认识再提升进行了积极有效地探索与实践。

　　（一）坚持以安全生产为重点，建设先进的基层安全文化。安全生产是生产单位的头等大事，也是企业转型发展的重要基础。企业发展首先要保证的就是安全生产。基于这一

　　认识，我们在企业发展过程中，始终把安全生产放在重中之重的位置来抓，坚持以安全文化建设为突破口，坚持“以人为本”建设为主线。

　　（1）定期开展重点岗位、重点区域大检查，不留死角和盲区。实行隐患闭合管理制度，针对排查出来的隐患，下大力气整改和落实。例如，2015年3月16日车间自查中检查到2号翻车机房西南侧无照明，给夜晚在此区域操作的员工造成较大的安全隐患，及时向职能部门打报告说明情况，解决了无照明的问题，杜绝了隐患。

　　（2）车间领导带头深入一线进行安全检查，加强重点生产区域、重点岗位隐患排查。车间党政工领导跟踪问效、督促落实，分管领导靠前指挥，让各项部署和决策走出会议室，落实到工作中；负责具体工作的同志要把具体措施落实到具体对象。紧抓特殊岗位和重点领域，坚持做到措施、责任、时限、考核等落地有声。

　　（3）扎实推进“三基三抓一追究”安全管理模式，创建安全文化，创新安全宣传教育形式。结合储运车间实际，特制定《储运车间2014年安全生产管理制度》《储运车间安全会议制度》《储运车间安全教育培训制度》等用制度约束职工行为。不断加大安全投入，开展本质安全质量标准化建设，打造安全健康的硬环境。

　　为了充分保障职工的人身安全，储运车间出台了《储运

　　车间岗位严禁项》《储运车间班段严禁项》，例如，车间规定严禁职工在雨雪天气使用原煤仓外悬楼梯进入岗位，正常天气下非必要时，禁止通行。严禁酒后上岗，严禁从天桥涵洞通过，严禁骑自行车上下天桥。

　　为大力开展安全质量标准化活动，储运车间推行逐级负责制度，发现问题及时汇报班段，班段不能解决的汇报车间值班领导，通过行之有效的措施不断巩固和发展安全质量标准化成果。

　　（4）定期召开车间安全专题会议，认真学习集团及公司下发的安全文件精神和安全办公会议精神，积极传达、贯彻落实文件精神。为了保障安全生产，车间要求班段必须对区域内的作业情况进行了解和管控，对不符合安全作业的行为进行监管，对发现的问题及时向车间领导汇报。

　　（5）转变干部作风。储运车间为转变干部作风，下发《储运车间安全区域承包方案》，实行干部包干制度，并对干部下现场的次数和质量提出明确要求，对不按规定要求完成的干部，对因工作不力、制度措施落实不到位造成重大隐患和事故者，一律按照车间规章制度重查重罚，不管何时何地何人，安全红线始终不能松、不能碰、不能逾越。

　　（二）建设本质安全型企业。对于一个企业来说，如果没有安全，生产就得不到保障。为此，在安全生产工作的具体实践中，我们坚持以人为本，把打造特色安全型企业文化

　　作为企业的一项目标。为确保选煤厂全面升级，储运车间采取职工安全教育培

　　训与设备升级同步进行的措施。我们注重开展职工整体素质提升行动，从培训入手，提升职工素质，大力培育本质安全人，确保职工素质的提高跟上技术改造的步伐。共分3期进行培训，圆满完成了培训任务。

　　经过学习、探索和实践，车间积累了一些好的经验和做法，为推进企业安全发展提供了动力和保证。我们坚持软、硬件双管齐下，强力推进安全型企业文化建设，取得了显著效果，较好地营造了一个优美的工作环境、舒适的生活环境、和谐的人际环境，全车间呈现出人心思上、人心思干、政通人和、安定团结的良好局面。

　　通过“三不四可”安全指导思想再认识再提升的研究和探索，提高了储运车间全体职工的整体素质，树立了争当做本质安全人的意识。车间每周开展的的安全自查活动，查出隐患条数较之去年减少，且隐患整改率达到100%。储运车间职工凝心聚力，圆满完成了2014年多项生产任务，自2015年1月至3月底共翻运原煤43.0423万吨，装精煤15.2151万吨，荣获“公司先进单位”，“明星班段”等荣誉称号。

　　作者简介权许娜（1987-）女，河南省平顶山市，学历：本科，研究方向：企业文化或者政治思想工作。

篇十五：平煤三不四可对照材料

P>　　第一章矿区概述及井田地质特征第一节矿区概述

　　一、地理位置与交通1地理位置四矿位于XXXX矿区西部，XX市西北郊约5km，为平煤集团总公司的主干

　　矿井之一。行政区划隶属XX市管辖，主井地理坐标东径113°13′26″，北

　　纬33°47′03″。图1-1四矿交通位置图

　　2、X围四矿主要开采己煤段煤层中的己15，己16-17煤层，现确定的边界如下：北部：以-800m底板等高线为界。东部：与三矿相接，。南部止于各煤

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　　层露头风氧化带。西部：与十一矿毗邻。3、交通条件井田东部和西部分别有京广、焦枝两条铁路干线穿过；东南距孟（庙）

　　宝（丰）铁路线上的XX火车站9km，该站向东70km与京广铁路孟庙火车站相接；向西与宝丰火车站约28km与焦枝线相接。矿区专用铁路通过矿口与国铁接轨。公路四通八达，向北经XX可分别至XX、禹县、新X、XX；向北西经郟县至临汝、XX；往西经宝丰至鲁山，向南可通往叶县、舞阳、XX等地，交通极为便利。见交通位置图二、自然环境

　　1、地形地貌XX煤田地处汝河以南、沙河以北的低山丘陵地带。北部主要由二迭纪XX砂岩组成的低山，自西向东有红石山、龙山、擂鼓台、落凫山、XX、马棚山等，为地表分水岭，最高点擂鼓台标高+505.60m，龙山+464.37m；南部主要由震旦纪片岩和片麻岩及寒武纪灰岩组成走向西北的丘陵山地，有蝎子山、芦山和九里山，海拔+150～158m。井田位于低山丘陵的槽形谷地之间，为一北高南低的倾斜平原。标高+90～130m。

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　　2河流沙河位于井田外南部，流向东南，属淮河水系，河床宽阔坡度平缓，最大流量3300m3/s；旱季流量为0.8m3/s。西南部的白龟山水库为本区最大的地表蓄水体，库容量为3.21亿m3；南部湛河呈东西向从井田南部煤层露头带经过。红旗渠自井营经九矿流入井田，为一农田灌溉水渠，此外井田内发育有多条南北向季节性冲沟，雨后洪水汇入湛河向东排泄。

　　3矿区气候条件本区属大陆性半干旱气候，夏季炎热，冬季寒冷，四季分明。最高气温

　　42.6℃(1996年7月19日)，最低气温-18.8℃（1955年1月3日），历年平均气温14.9℃，冰冻期一般为11月到次年3月。年最大降雨量1323.6mm（1964），年最小降雨量373.9mm（1966），年平均降雨量742.6mm，月最大降雨量366mm（1971年6月），雨季多集中在七、八、九月份，约占年降雨量的50%。年最大蒸发量2823.6mm（1959），年最小蒸发量1490.5mm（1964），月最大蒸发量408mm（1959年7月），月最小蒸发量40.7mm（1957年1月）。

　　平均绝对湿度13.5mm，平均相对湿度67%，最大冻土深度14mm（1977年1月30日）。

　　冬季多北风和西北风，最大风速24m/s，平均风速2.8m/s。

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　　4水源电源

　　井田内第三、第四系含水量相对比较丰富，可作为矿井供水水源。XX各矿工业及生活用水主要以白龟山水库和沙河古河床为取水水源。但由于水量有限，先后在二矿、五矿和七矿建立水厂，对矿坑排水进行资源化处理，取得了良好的经济效益和社会效益。目前，三个矿共计理水量达5万m3/h，经化验符合饮用水标准。

　　五矿目前以本矿矿井排水为供水水源，主要来源于寒武纪、石炭纪灰岩裂隙岩溶含水层，取水量800～1500m3/h，日净化水量1.1～1.5万t/d。水质类型为HC03-CaMg型，经处理后各项指标均符合工业及生活用水国家标准。除供本矿工业及生活用水之外，部分供六矿用水，并将为九矿电厂提供用水。目前，供水水仓容量8500m3，二期改造后可达15000m3。

　　矿区内现有XX电厂，装机容量1.5万kW，供本区工农业用电。矿区里有五矿变电所，永久电源由XX220kV变电站供给。

　　第二节井田地质特征

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　　一、井田地形及煤系地层概述区内老地层在湛河以南，含煤地层在湛河以北的沟谷中有零星出

　　露。低山丘陵主要由二叠系石千蜂组砂岩和XX砂岩组成。其余均为第四系覆盖，露头稀少。根据1：5000的地质填图和钻探工程揭露，地层从老到新主要为：寒武系、石炭系、二叠系、第三系和第四系。二、含煤地层

　　井田内含煤地层为石炭系XX组、二叠系XX组，下石盒子组和上石盒子组。含煤地层厚556-1090m，平均为796m，含煤21～56层，其中有可采和局部煤层。根据岩性分为八个煤段，可采煤层以己煤段为主要煤层，并且此次设计开采己煤段(见图3-1)。现将含煤地层自老到新叙述如下：

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　　图1－2含煤地层柱状图三、井田地质构造

　　XX煤田处于秦岭纬向构造带的东延部分，淮阳山宇型构造的西翼反射弧顶部，由于受纬向构造带和淮阳山宇型的双重控制和影响，形成了少许轴向NW的复式褶皱，并发育以NW向为主的X扭性和压扭性断裂，伴有少量NE向X扭性断裂构造。向斜周缘由NW和NE向的高角度正断层切割，构成煤田的自然边界。同时，使煤田成为四周断陷盘地烘托的隆起断块。断块内构造仍以断层为主，褶皱为辅。

　　境内的锅底山断层，F1，F3和F6为正段断层；F2，F4，F5断层为逆断层；另外在井田内还有一些小断层，落差都是几米。

　　井田构造属于中等类型。四、矿井涌水量

　　地质报告中预计矿井涌水量：正常500-5503/h最大680m3/h

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　　第三节井田煤层特征

　　一、煤层埋藏条件及围岩性质

　　本井田主要含煤地层为下二叠统XX组的己组煤。主要可采煤层为二己己15，16-17煤层

　　本组为含煤地层的己煤段，顶界位于砂锅窑砂岩的底界面，与下伏地层呈整合接触。

　　由灰～深灰色泥岩、砂质泥岩、粉砂岩、细粒砂岩和煤层组成。含煤4～5层，其中己15煤层和16－17煤层为全区主要可采煤层。底部砂岩有时相变为砂质泥岩，可作为辅助标志层(K3)；中下部的大占砂岩为细～中粒长石石英砂岩。厚0.8～28m，平均厚8m，层面上富集有大小不等的白云母片，具大型板状交错层理。其岩性和层位均较稳定，是区域性的良好标志层(K4)；顶部泥岩具鲕状结构，含有褐紫色斑块，俗称小紫泥岩。本组厚53～98m，平均75m。主要化石有：Lingulasp．(舌形贝，未定种)，Sphenophyllumthonii(畸楔叶)，Lobatannulariasinensis(中国瓣轮叶)，Cladophlebismanchurica(东北枝脉蕨)，Gigantonoclealagrelii(波缘单网羊齿)，

篇十六：平煤三不四可对照材料

P>　　平煤股份十三矿安全隐患分级与排查整改制度

　　为进一步增强超前防X意识，强化源头监管监控，实现安全关口前移，重心下移，与时消除事故隐患，切实保障矿井安全生产持续健康稳定开展，根据《中平能化集团关于进一步加强隐患排查整改工作的指导意见》〔中平〔2011〕128号〕文件要求，结合我矿实际，特制订本制度。

　　一、安全隐患的分类定级按隐患整改难易程度可分为A级、B级、C级、D级、E级隐患。A级隐患是指整改难度大，我矿解决不了，需由平煤股份公司帮助组织整改的隐患；B级隐患是指整改难度较大，战线解决不了，需由矿组织整改的隐患；C级隐患是整改难度一般，区队解决不了，需由战线组织整改的隐患；D级隐患是整改指难度较小，班组解决不了，需由区队组织整改的隐患；E级隐患是指班组能够现场立即整改的隐患。按隐患的严重程度可分为重大隐患、较大隐患、一般隐患。重大隐患是指严重危与安全生产，可能导致人员伤亡或财产损失，危害和整改难度大，应当全部或者局部停产停业，需要投入资金，实施工程，更换装备，并经过较长时间整改方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患；较大隐患是指危与安全生产，可能导致人员伤亡或财产损失，危害或整改难度较大，需要暂时局部停产停业，并经过一定时间整改方能排除的的隐患；一般隐患是指已经危与安全生产，任其开展可能导致人员伤亡或财产损失，危害或整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。按隐患的种类可分为“一通三防〞、防突、水害、顶板、电气、提升、运输、设备、消防、安全管理和其他隐患。二、安全隐患排查的X围、内容和整改责任划分〔一〕安全隐患排查整改的X围我矿所辖X围内的生产经营单位。主要包括：井下与地面施工作业现场、各类设备设施、易发生自然灾害的场所。

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　　〔二〕安全隐患排查周期班组实行班排查，区队实行日排查，战线实行旬排查，矿实行月排查。〔三〕安全隐患排查整改的内容各生产经营单位与其工艺系统、根底设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患，以与安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。〔四〕安全隐患排查整改责任的划分1.矿长对安全隐患排查与整改负全面责任，平衡解决重大安全隐患整改所需的人、财、物，落实整改负责人，确定需向板块或集团上报的重大安全隐患。2.总工程师、各战线副矿长对分管业务X围内的安全隐患排查与整改负领导责任，负责平衡解决分管业务X围内的重大安全隐患。3.安全检查科负责业务科室安全隐患排查与整改的监视、落实〔“五级〞安全隐患排查整改制度中的矿级职责〕。4.各业务科室对本业务X围内的系统安全隐患排查与整改负管理责任，指定专人具体负责，做好建档和汇报工作〔“五级〞安全隐患排查整改制度中的战线级职责〕。各业务科室对本战线排查出的安全隐患，要与时汇总，归类整理填写台帐，由科室科长负责安排制订整改方案，落实解决。本战线解决不了的安全隐患，应与时向战线领导汇报，由战线领导组织协调处理或向矿长汇报。安全检查科负责对业务科室的隐患整改落实情况进展监视。5.各基层单位安全生产第一责任人，对本单位的安全隐患排查与整改负责，平衡解决本单位的安全隐患〔“五级〞安全隐患排查整改制度中的区队级职责〕。6.各基层单位跟班干部或班组长，对本班的安全隐患排查与整改负责，与时解决当班的安全隐患〔“五级〞隐患排查整改制度中的班组级职责〕。〔五〕安全隐患排查整改工作的重点1.坚持把安全隐患排查整改工作与瓦斯治理、采掘作业、机电运输以与安全专项活动结合起来;坚持把安全隐患排查整改工作与日常安全监视检查结合起来，突出落实“三大〞〔抓大系统、除大隐患、防大事故〕、惩治“三违〞〔违章指挥、违章作业、违反劳动纪律〕工作;坚持把安全隐患排查整改工作与加强企业安全管理和技术进步结合起来;坚持把安全隐患排查整改工作与加强应急

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　　管理结合起来，完善事故应急救援预案体系。〔六〕安全隐患的排查与整改1.隐患排查方式方法〔1〕隐患排查整改工作实行四级管理，即班组、区队、战线、矿。班组主

　　要排查整改生产作业现场隐患；区队主要排查整改本区队作业区域内的隐患；战线主要排查整改分管生产系统、区域的隐患；矿主要排查整改单位重大、较大隐患。

　　〔2〕矿按不同生产性质、工作X围、作业特点、危害因素分别编制各作业岗位隐患排查卡、班组隐患排查卡、区队隐患排查卡、战线隐患排查表和矿级隐患排查表。其中，矿级隐患排查表和战线隐患排查表应报平煤股份主管业务处室和集团安监局备案。

　　〔3〕岗位人员每班对照岗位隐患排查卡内容要求，进展岗位隐患排查，班组长应对本班组隐患排查工作进展监视管理，并持班组隐患排查卡每班开工前和工作完毕后对本班组作业X围内隐患进展全面排查一遍，发现隐患立即整改，确认无危险方准人员作业，同时在班中实施巡回检查。当班作业完毕收集整理隐患排查整改情况，形成班组隐患排查台帐。

　　〔4〕区队干部每日〔其中跟班干部每班〕对照区队隐患排查卡内容要求，对分管区域内的隐患进展全面排查，将排查卡反应至矿安全信息中心，并把当日查出的主要隐患在班前会议上进展通报，按照“四个明确〞进展整改落实。同时，由区队值班干部收集整理后，形成区队隐患排查台帐，并由专人负责，安全检查科要不定时对基层单位进展抽查，并将抽查情况纳入月底“三基三抓一追究〞量化细化考核。

　　〔5〕安全检查人员、职能科室管理人员进展安全检查时，应携带被检查区队的隐患排查卡，对所检查区队工作地点进展全面隐患排查，排查情况交矿安全信息中心；副总师级与以上领导干部对生产作业现场安全检查后，应与时、准确、认真填写安全信息卡，对排查出的隐患应跟踪监视整改。安全信息中心负责收集整理隐患排查情况，下发《隐患排查整改通知单》，形成隐患排查日报，并建档管理。业务科室必须每周对所辖X围内各项系统工作排查一遍，其中重点部位每天排查一遍、重点工程必须每周排查一遍，安全检查科每旬必须对全

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　　矿井下各项工作排查一遍，行政科每旬必须对全矿地面各项工作排查一遍。各层次安全隐患排查必须有记录或上台帐。安全检查科建立矿安全隐患排查和整改台帐，并将隐患整改落实情况在安全办公会议上进展通报，如有重大安全隐患时，经矿长签字同意后报集团安全监察局。

　　〔6〕矿战线负责人要根据战线隐患排查表，每旬至少组织一次分管生产系统和区域的全面隐患排查。战线业务科室负责隐患排查资料的收集整理，建立战线隐患排查台帐。

　　〔7〕矿长要根据矿隐患排查表，每月组织一次全面隐患排查，由安全检查科建立矿隐患排查台帐，实行档案化管理，并经主要负责人审核签字后，与时上报业务板块业务保安部门和集团安监局调度室管理员。

　　〔8〕各级各单位对日常隐患排查、专项安全检查、全面安全检查、季度安全大检查、“八条线〞安全检查查出的各类隐患，要按照“五定〞、“四签字〞的原那么落实整改，做到隐患整改落实“五到位〞。纳入隐患排查整改台帐，实行闭合管理。

　　〔9〕所有排查出来的安全隐患均执行“五定〞、“四签字〞原那么，根据安全隐患整改级别进展落实整改。每月下旬，安全检查科、质量标准化科要分别对瓦检评估员的隐患排查质量和达标评估质量进展剖析。

　　〔10〕安全隐患排查整改记录、复查验收记录、有关会议纪要等要实事求是记载，由专人负责并建立台帐。

　　〔11〕各基层单位当班作业X围内的安全第一责任人〔跟班干部或零星作业地点负责人〕入井前必须按规定到安全信息中心登记，领取管理人员走动巡查信息卡方可入井。入井后持隐患排查卡对施工作业现场与责任区域进展隐患排查，对施工作业现场与责任区域排查出的安全隐患，当班能够整改的安全隐患〔E级隐患〕，要指派专人负责进展整改，整改处理不彻底不准升井，并将处理结果向安全信息中心和生产调度室汇报；但凡C级、D级安全隐患，要现场安排专人负责整改处理，当班整改不了的安全隐患〔D级隐患〕，要与时向单位值班干部汇报后将隐患认真填写在管理人员走动巡查信息卡上，并要求施工单位现场负责人签字，升井后向安全信息中心汇报。安全信息卡要注明走动巡查人员##、单位、时间、班次、巡查路线与地点、主要隐患内容、隐患责任单位、

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　　现场隐患整改处理负责人、安全隐患级别、现场隐患处理与查处“三违〞情况。安全信息中心值班人员收到管理人员走动巡查信息卡后，对当班检查出的隐患进展分类整理，按A、B、C、D、E五级隐患规定准确定级，按规定对严重隐患责任单位进展责任追究。针对现场不能整改的安全隐患，安全信息员必须在当日17时前，填写隐患整改通知单，报送给安全检查科值班人员，安全检查科值班人员通知安全隐患责任单位按照“五定〞、“四签字〞的原那么落实整改。

　　〔12〕对查出的《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》〔国务院令第446号，以下简称《特别规定》〕和《中平能化集团严格重大隐患责任追究的假设干规定(试行)》〔中平〔2011〕82号〕以下简称《假设干规定》文件中所列47项重大隐患或存在A、B、C级安全隐患之一的，必须立即停产整改，并与时向相关业务主管科室或战线领导汇报。对一时难以整改的安全隐患，必须制定有可靠的安全措施，并提交矿安全办公会议或其它安全会议进展平衡解决。

　　〔13〕实行安全隐患整改首签负责制和挂牌督办制。《特别规定》和《假设干规定》中所列重大隐患和A、B级安全隐患由矿长或责任单位所属战线副矿长签字、督办；C级安全隐患由责任单位所属战线业务科室科长签字、督办；D、E级安全隐患由责任单位值班干部签字、督办，对每天现场查出的A、B、C级隐患，由安全检查科制订隐患整改督察通知，通知中要明确整改时间与整改标准，由安全副矿长签字后下发战线业务科室，业务科室要按照督察通知时间，按时将隐患整改情况反应到安全检查科，对未按期反应整改情况的，按矿办公室督察规定对责任单位与责任人进展处罚。

　　三、隐患整改与上报〔一〕E级隐患由班组负责现场立即整改，并将整改情况上报区队。〔二〕D级隐患，由区队负责与时组织整改，整改报告经区队负责人签字后报战线业务主管部门。〔三〕C级隐患，由单位战线与时组织整改，整改报告经战线负责人签字后报矿安全检查部门。〔四〕B级隐患，由矿与时组织整改，整改报告经矿主要负责人签字后与时上报平煤股份业务处室和集团安监部门。〔五〕A级隐患整改。由平煤股份主管业务处室和集团安监局对分管业务X

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　　围内的A级隐患要提出整改意见，指导矿制定隐患整改方案，并督促落实整改。四、重大隐患整改〔一〕平煤股份和集团安监局对我矿的重大隐患实行挂牌督办，建档管理，

　　节点控制，逐项验收，做到排查整改闭合管理到位。〔二〕重大隐患的整改由矿主要负责人负责，必要时可组成重大隐患整改

　　领导小组，在主管业务部门指导下，做出停产或停止使用相关生产储存装置、设备、设施的决定，制定针对性安全技术措施，限期进展整改。对可能危与周边单位和人员的重大隐患，应与时告知。

　　〔三〕矿制定的重大隐患整改方案内容应当包括负责整改的机构和人员；重大隐患的状态、影响X围和程度；整改的方法和措施；整改的目标、任务和时限要求；经费和物资的落实保障措施；分包督办单位和包保主要领导；安全措施和应急预案。

　　〔四〕重大隐患整改前必要时应当撤出危险区域内作业人员，设置警戒标志，暂时停产或者停止使用相关储存装置、设施、设备；对暂时难以停产或停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强检测、维护和保养，防止事故发生。

　　〔五〕在重大隐患整改正程中，应当采取相应的安全防X措施，防止事故发生。

　　〔六〕对于因历史原因或外部因素影响，矿井自身难以按期完成整改的重大隐患，应当报平煤股份和集团，由平煤股份业务处室和集团安监局按照监管权限向政府安全生产监视管理部门专题报告。

　　〔七〕重大隐患排查整改档案实行“一案一档〞管理，保存期至少10年。存档的主要内容应包括重大隐患评估定级材料；矿《安全生产重大事故隐患排查报告表》；安监部门《安全生产重大事故隐患整改指令书》；重大隐患整改方案；安检部门《安全督查通知书》；重大隐患整改完成评估报告；《安全督察完成报告书》；其它相关资料。

　　五、隐患整改验收与销号〔一〕隐患整改复查验收情况应纳入各级隐患排查台帐，建档管理；隐患整改复查验收合格，经复查验收人员签字，予以销号。

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　　〔二〕E级隐患整改完成后，由班组长和当班干部复查验收。〔三〕D级隐患整改完成后，由战线业务保安部门复查验收。〔四〕C级隐患整改完成后，由矿安全检查部门复查验收。〔五〕B级隐患整改完成后，由矿安全检查科会同相关业务科室复查验收。〔六〕A级隐患整改完成后，由矿安全检查科预验收，由平煤股份相关业务处室和集团安局复查验收。〔七〕平煤股份和集团挂牌督办的重大隐患整改完毕，矿组织相关人员对整改情况进展评估，编写评估报告，或者委托具备相应资质的安全评价机构对整改情况进展评估，并将评估报告报送平煤股份相关业务处室和集团安监局。六、奖惩〔一〕出现A、B级隐患时，具体处罚标准为1.对安全隐患责任单位所属战线负责人罚款3000元，并在矿安全办公会议上进展通报批评。2.对安全隐患责任单位所属战线业务科室负责人罚款2000元，并在在矿安全办公会上作检查。3.对安全隐患责任单位负责人罚款2000元，给予行政记过处分。4.对安全隐患责任单位当班跟班干部罚款2000元，给予行政记大过处分。5.对安全隐患责任单位当班班组长罚款1000元。6.对安全隐患责任单位罚款10000—20000元。〔二〕出现C级隐患时，具体处罚标准为1.对安全隐患责任单位所属战线负责人罚款2000元。2.对安全隐患责任单位所属战线业务科室负责人罚款1000元，并通报批评。3.对安全隐患责任单位负责人罚款1000元，给予行政警告处分。4.对安全隐患责任单位当班跟班干部罚款1000元，给予行政记过处分。5.对安全隐患责任单位当班班组长罚款500元。6.对安全隐患责任单位罚款5000-10000元。〔三〕出现D、E类隐患时，具体处罚标准以中平能化集团《关于下发〈平能化集团安全生产现场管理和隐患排查整改与责任追究规定〉的通知》〔中平〔2009〕131号〕文件规定进展处罚。

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　　〔四〕单位〔业务科室〕值班人员接到矿业务科室隐患通知后，没有按照通知时间签单的，对值班人员处罚200元；对拒签隐患的，对责任单位队长、党支部书记、值班人员分别处罚300元；对查出隐患未按期整改或拒不整改的，即视为重复隐患，对责任单位队长、党支部书记、隐患签字责任人分别处罚500元。

　　〔五〕各级管理人员要明确安全管理责任，入井后认真排查安全隐患，如实填写管理人员走动巡查信息卡，升井后送交安全信息中心。但凡没有按规定填写和送交管理人员走动巡查信息卡的，当班入井不计工。凡在隐患排查卡填写与隐患无关内容或填写隐患简单的，不予考核，并通报罚款200元。

　　〔六〕因“三违〞行为造成的安全隐患，在按照安全隐患性质和“三违〞管理方法进展处理外，对“三违〞责任人追加罚款500—1000元。

　　〔七〕未建立本单位安全隐患排查整改制度和隐患排查整改台帐的，对该单位书记、队长各罚款1000元。

　　〔八〕基层单位未设立安全隐患排查卡的，对该单位主要负责人罚款300-500元。

　　〔九〕基层单位安全隐患排查整改台帐造假的，对单位书记、队长各罚款1000元，对填写人罚款500元。

　　〔十〕基层单位安全隐患排查整改台帐填写不认真、没有分级分类填写、不能反映现场实际情况、未实现隐患闭合管理的，对单位书记队长各罚款500元，对填写人罚款300元。

　　〔十一〕业务科室每周五前要将本战线整改不了的隐患上报矿安全检查科，每月28号前要将战线隐患排查表上报矿安全检查科，对未按时上报的业务科室科长与责任人各罚款300元。

　　〔十二〕出现《特别规定》和《假设干规定》中所列重大隐患的，按A级隐患处理方法执行。对上级检查查出的A、B、C级隐患而业务科室或基层单位没有查出，一次给予业务科室罚款1000元，给予责任单位罚款2000元。

　　〔十三〕对与时或主动查出《特别规定》、《假设干规定》中所列重大隐患或A、B、C级安全隐患之一的业务科室或基层单位，根据查出隐患级别给予科室或单位1000—2000元奖励，对主动停产整改《特别规定》、《假设干规定》中

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　　所列重大安全隐患或A、B、C级安全隐患的单位，一经确认，对现场管理干部奖励500—1000元，对单位奖励1000—3000元。

　　〔十四〕对组织开展隐患排查整改活动取得实效并实现安全生产的，给予单位奖励1000—3000元。

　　(十五)隐患台账填写较好、隐患闭合管理执行较好，在上级部门或集团检查受到表扬的单位、科室，对单位〔科室〕奖励1000元，对主要负责人奖励500元。

　　〔一〕本制度没有涉与到的重大隐患按照上级部门有关认定标准执行。〔二〕本制度自下发之日起执行。〔三〕本制度解释权属平煤股份十三矿。〔四〕矿原下发的《关于印发〈平煤股份十三矿安全隐患分级与排查整改制度〉的通知》〔平煤股份十三〔2011〕144号〕文件同时废止。附件：1.《特别规定》和《假设干规定》中重大隐患的认定

　　2.平煤股份十三矿作业现场A、B、C、D、E五级安全隐患的认定3.平煤股份十三矿各专业安全隐患排查重点

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　　附件：1.

　　《特别规定》和《假设干规定》中重大隐患的认定

　　一、超能力、超强度或者超定员组织生产的。二、高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的。三、超层越界开采的。四、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的。五、新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的X围和规模的。六、煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的。七、煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以与煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进展劳务承包的。八、矿井超通风能力组织生产或采掘工作面等主要用风地点风量不足的。九、采区进、回风巷未贯穿整个采区或一段为进风巷、一段为回风巷而组织回采的。十、高突采掘工作面回风不独立的。十一、违反规定串联通风的。十二、在用井下爆炸材料库通风不独立的。十三、新井建设或矿井改扩建期间，主、副井〔或风井〕贯穿后，未安装地面主要通风机或临时主要通风机、未实现全风压通风而继续组织施工的。十四、因局部通风机管理不善造成不能自动切换、拉循环风或使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风的。十五、高瓦斯矿井、有煤与瓦斯突出危险矿井的采区、开采容易自燃煤层的采区、低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采区未按规定形成专用回风系统而安排采掘作业的。

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　　十六、井下发生瓦斯超限，未采取针对性有效措施而继续组织生产作业的。十七、不按规定检查瓦斯或存在漏检、假检的。十八、应进展突出危险性鉴定的煤层，在鉴定未完成前，未按突出煤层管理的。十九、突出危险的新建矿井与突出矿井新水平、新采区未按规定编制防突专项设计的。二十、区域性瓦斯治理工程设计未经审查批准或未按审查批复意见组织施工的。二十一、矿井未执行“四位一体〞区域综合防突措施或局部综合防突措施或区域效果检验后未进展消突评价而组织施工的。二十二、防突钻孔技术参数未达到措施要求或弄虚作假，或未按规定安装抽放系统计量仪器或故意调高计量仪器，虚报瓦斯抽放量的。二十三、揭〔过〕煤措施编制不符合规定要求或揭〔过〕煤措施现场执行不到位的。二十四、应建立而未建立瓦斯抽放系统或建立的瓦斯抽放系统计量监测装置不完善。二十五、瓦斯预抽期或预抽率达不到要求而组织生产的。二十六、应安装瓦斯传感器和风电、瓦斯电闭锁装置而未安装的或故意造成其失灵的。二十七、有自然发火征兆未采取针对性有效安全防X措施而继续组织生产的。二十八、有冲击地压危险矿井，未采取针对性有效防治措施而进展采掘作业的。二十九、未按规定采购、运输、储存、发放、使用火工品或因管理不善造成火工品流失的。三十、未查明矿井水文地质条件和采空区、相邻矿井与废弃老窑积水等情况而组织生产的。三十一、未按规定进展探放水而组织施工的。三十二、下山采区永久排水系统未形成而组织回采作业或擅自开采各种防

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　　隔水煤柱的。三十三、带水压开采水头值未达标而组织回采作业的。三十四、大型固定设备未按计划或规定周期检修、测试和试验，或大型机

　　电设备长期超负荷、超能力生产，或擅自延长主提升钢丝绳使用期限的。三十五、大型固定设备安装后未经验收或验收不合格而投入正式运行的。三十六、大型乘人设备主要安全保护装置和安全设施配备不齐全或不起作

　　用，或存在严重安全隐患继续运行的。三十七、矿井不具备可靠的双回路供电系统而组织生产的。三十八、大型设备、瓦斯抽放、局部通风机等供电系统的主要安全保护装

　　置和安全设施未按规定配齐或不起作用，未采取措施带病运行的。三十九、井下电气设备、电缆出现“鸡爪子〞、“羊尾巴〞、“老鼠洞〞、

　　明接头与露新线等严重失爆或带电检修作业的。四十、矿井使用非阻燃皮带、非阻燃电缆的。四十一、煤矿重组改制期间，违反规定擅自组织生产或未经集团允许安排

　　超过规定人数入井的。四十二、有煤与瓦斯突出或明显突水〔透水〕征兆未按应急预案撤出井下

　　危险区域作业人员的。四十三、因工程设计缺陷或作业规程、安全技术措施无针对性和可操作性，

　　造成施工区域主要危害预防不力危与安全的。四十四、未按年度演练计划进展应急演练的。四十五、未按规定编制年度职工教育培训计划或执行不到位，造成职工无

　　证上岗的。四十六、因隐患排查整改不认真不与时，应查出而未查出或应整改而未与

　　时整改造成重大隐患的。四十七、隐患未进展风险分级分类管理或隐患排查整改闭合管理制度执行

　　不到位的。

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　　附件：2.平煤股份十三矿作业现场A、B、C、D、E五级安全隐患的认定

　　一、A级安全隐患是指整改难度大，我矿解决不了，需由平煤股份和集团帮助组织整改的隐患。二、B级安全隐患〔一〕工作现场有毒有害气体浓度超过规定不采取措施而组织生产。〔二〕瓦斯监控系统〔指担负整个采区的主要系统〕不能正常运行。〔三〕通风系统不完善、不可靠，井下供风地点存在无风、微风、循环风、老塘风和不合理串联通风。〔四〕主要通风机带病运转，备用主要通风机不完好、不能在10分钟内开起。〔五〕井下存在未熄灭火区，没有采取有效措施。〔六〕大型提升、运输设备安装竣工后未经正式验收或验收不合格而投入使用。〔七〕矿井任一回路供电线路出现故障时，另一回路供电线路不能与时担负矿井全部负荷正常运行。〔八〕主副提升绞车、压风机、主排水泵等设备保护失灵，钢丝绳磨损断丝超限不与时更换，不按规定定期进展安全检验检测和检查。〔九〕斜井人车保护装置失效、专用信号失灵。〔十〕出现透水、自燃、煤与瓦斯突出等灾害预兆未与时停工或未采取安全措施。〔十一〕突出采掘工作面未有效执行“四位一体〞综合防突措施。〔十二〕启封火区、火区下开采、火区邻近区域开采无安全措施。〔十三〕通风、排水、提升、压风设备安全检验检测不合格。〔十四〕采面安装、回收前未申请验收的或验收不合格擅自组织生产的。〔十五〕采面初采前未经有关部门组织验收擅自组织生产的。〔十六〕无按要求申请系列化验收或验收不合格擅自组织生产的〔包括无

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　　进、回风系统的巷道恢复开工〕。〔十七〕锚索、锚杆规格不符合措施规定的或锚喷巷道喷浆厚度低于规程

　　规定的。〔十八〕井下使用的电缆、设备无煤安标志的。〔十九〕未按规程规定实现采、掘分开供电的。三、C级安全隐患〔一〕排放瓦斯无措施或措施不落实。〔二〕井下机电设备硐室、带式输送机机头前后20米X围内等地点未采用

　　不燃性支护材料支护。〔三〕掘进工作面不按规定设双风机、双电源或双风机不能自动倒台。〔四〕未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划

　　检修。〔五〕采面初采初放、跳眼、回收、安装、遇地质构造等没有与时编制、

　　补充、审批、贯彻作业规程组织生产。〔六〕开掘巷道开口、贯穿、过采空区、地质构造带、探放水、高冒区与

　　临时工程等，没有与时编制、补充、审批、贯彻作业规程而组织生产或作业规程不落实。

　　〔七〕炮掘工作面未按照安全技术措施爆破参数规定进展爆破的。〔八〕开采容易自燃和自燃煤层时，未按规定〔检测和取样分析〕进展预测预报。〔九〕使用一台局部通风机同时向两个掘进作业地点供风。〔十〕采煤工作面老塘悬顶面积超过规定未采取有效措施。〔十一〕采煤工作面上下两口不畅通，两巷失修严重，巷道断面小于原设计30％。〔十二〕掘进工作面控顶距离超过规定而继续组织进尺作业。〔十三〕运输绞车、刮板运输机〔运输距离在15米以上〕、胶带运输机无信号或信号不起作用而运行。〔十四〕同一作业地点出现一处电气设备失爆。〔十五〕作业规程或措施与现场实际情况不符而组织施工。

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　　〔十六〕特殊工种配备不能满足正常工作需要或没有持有效证件上岗作业。〔十七〕风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要。〔十八〕超过规程规定距离利用扩散通风组织作业。〔十九〕高、突矿井采掘工作面使用客观存在安全等级低于三级煤矿许用含水炸药〔水胶炸药或乳化炸药〕。〔二十〕公共文化娱乐、食堂、澡堂、职工宿舍、设备检修车间等人员密集场所、重要厂〔库〕房消防安全设施不齐全或不起作用。〔二十一〕采面未达到移交标准投入生产的。〔二十二〕无按规定班次要求贯穿的。〔二十四〕突出煤层掘进工作面使用扒斗机或风镐作业的。四、D级安全隐患〔一〕胶带输送机不按规定装设防滑、堆煤保护和防跑偏装置的。〔二〕暴露的胶带输送机机头、机尾滚筒无按规定安设防护栏的。〔三〕溜煤眼、煤仓、卸煤坑和机械设备的旋转危险部件未安设安全防护设施的。〔四〕提升钢丝绳未按规定每天进展检查，检查记录未执行主管技术员每周、机电科科长每月审查签字规定的。〔五〕锅炉未按规定装设高、底水位报警，低水位联锁保护、蒸气超压报警等装置或装置失效的。〔六〕锅炉未按规定安装、调试、使用压力表、安全阀的。〔七〕备用局部通风机不能正常运转而组织生产的。〔八〕由于没有严格执行措施和管理制度，而造成采面上隅角与其它地点局部瓦斯聚集，浓度达到2%，体积达到0.5立方米的。〔九〕突出工作面打瓦斯释放孔或爆破孔时不用铜质工具拆卸钻杆的，不使用铜锹或木锹清挖煤粉的，突出或高瓦斯采煤工作面上隅角使用铁质工具拆卸铁质支护材料的。〔十〕高位孔、上隅角等瓦斯抽放管路积水、破损、漏气而影响抽放效果的。

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　　〔十一〕突出采煤工作面上下隅角没有按措施要求进展封堵的或封堵不严，抽放插管不到位的。

　　〔十二〕通风、监测监控、抽放系统中的安全设施与安全保护装置失灵的或同时打开两道风门不关的。

　　〔十三〕压风自救无风、损坏等不处理仍组织作业的。〔十四〕采煤工作面防治瓦斯燃烧、自燃发火措施不落实的。〔十五〕支架压死、咬架、倒架、自动降架的。〔十六〕液压支架零部件不齐全或不完好的。〔十七〕支架液压系统串液、漏液、阀组失灵的。〔十八〕泵站无压力表或压力表损坏的。〔十九〕泵站压力达不到规程规定的。〔二十〕泵站无乳化液配比浓度测量工具的。〔二十一〕乳化液有杂质或配比浓度不符合标准规定的。〔二十二〕采面备用梁柱与材料数量不足的。〔二十三〕无施工措施牌板或牌板内容与现场情况不符，不能指导施工的。〔二十四〕采煤机未安装能停止采面刮板输送机闭锁装置或闭锁装置失灵的。〔二十五〕掘进机无前照明灯和尾灯的。〔二十六〕耙装机不按规定使用支撑或两侧没有护绳栏、防护网的。〔二十七〕耙装机钢丝绳打结或断丝、断股超过规定的。〔二十八〕耙装机作业前方无良好照明设施的。〔二十九〕上山施工安设导向平轮无可靠固定装置的。〔三十〕掘进机非操作侧，未安设紧急停止运转按钮的。〔三十一〕炮掘架棚工作面不按规定使用防倒棚装置的。〔三十二〕上、下山施工使用耙装机无防止机身下滑措施的。〔三十三〕下山施工未在工作面上方设置防跑车装置的。〔三十四〕每台胶带输送机缺、坏托辊数量超过3%。〔三十五〕设备保护、闭锁、防护设施不齐全或不完好的。〔三十六〕主提升系统无备用信号的。

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　　〔三十七〕绞车运输“三固定〞、“四保险〞、“四个四〞不符合规定的。〔三十八〕缺局部接地极、辅助接地极或接地连线不符合规定的。〔三十九〕电缆落地或用铁丝吊挂的。〔四十〕轨道运输地辊或巷道转弯处立辊不按规定配齐的。〔四十一〕行人经常跨越胶带输送机的地点，未按规定设置过桥的。〔四十二〕绞车动力制动、低频制动、二级制动甩掉不用的。〔四十三〕主提升绞车未按规定进展技术测定或关键受力部件未进展探伤的。〔四十四〕未按规定时间检查和试验安全保护装置的。〔四十五〕不按规定做电气试验的。〔四十六〕电机车无灯、铃、撒沙装置或沙筒无沙的。〔四十七〕电机车抱闸失灵的。〔四十八〕变电站〔所〕防洪、防火、防鼠设施不完善的。〔四十九〕避雷装置未按规定定期检测的。〔五十〕采面设备、材料未按规定摆放，堵塞巷道断面超过1/2的。〔五十一〕掘进工作面未与时出渣，堵塞巷道断面超过1/3的。〔五十二〕风门联锁装置不能正常使用的。〔五十三〕通风设施质量不符合标准的。〔五十四〕巷道风速不符合规程规定，且未采取增加或降低风速措施的。〔五十五〕永久风门未实现联锁的。〔五十六〕风门损坏的。〔五十七〕局部通风机未按规定设人看管或未设置管理牌板的。〔五十八〕瓦斯抽放泵站未按标准配备安全设施的。〔五十九〕地面瓦斯抽放泵站安全X围内发现有明火和堆积易燃物的。〔六十〕抽放系统计量仪器、仪表安设不齐全的。〔六十一〕采煤工作面未按规定安设使用架间水幕的。〔六十二〕未按规定安设风流净化水幕或净化水幕不能封闭全断面的。〔六十三〕井下煤矸运输点、装载点、卸载点，不设洒水喷雾装置的。〔六十四〕运输大巷、采区进回风巷、采掘工作面等无洒水管路或有管无

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　　水的。〔六十五〕采煤工作面未按规定进展煤层注水或注水效果达不到规定的。〔六十六〕未按规定设置隔爆设施或隔爆设施数量、水量不足的。〔六十七〕未按规定配备灭火器材或灭火器材过期失效的。〔六十八〕通风系统不稳定擅自组织作业的、擅自拆除或损坏通风设施的。〔六十九〕突出采掘工作面未按措施规定要求，打孔释放瓦斯的，成孔后

　　不按措施规定进展浅孔抽放的或抽放后没有进展注水的。〔七十〕采面上、下出口高度达不到规定的。五、E级安全隐患〔一〕液压支架不接顶的。〔二〕煤壁片帮、空顶超过规定的。〔三〕采煤机检修、处理故障或进展交班时不切断电源、不摘掉离合器的。〔四〕无人观山进展回柱放顶的。〔五〕未清理好退路进展回柱放顶的。〔六〕安全隐患未处理而进展回柱放顶的。〔七〕采面支柱未进展编号管理、未实行拉线打柱的。〔八〕刮板输送机机头、机尾未按规定打压柱的。〔九〕超前支护不符合规定的。〔十〕采煤工作面停止运转的机电设备、开关在检修、处理故障和交班时

　　未打到零位并闭锁的。〔十一〕未按规定使用临时支护的。〔十二〕掘进机、耙装机机活动X围内人员没有撤出而开机的。〔十三〕撤换支架前，工作地点支架未加固的。〔十四〕架设或撤换支架时，在一架未完工之前中止工作的。〔十五〕倾斜巷道维修时不停止行车的。〔十六〕斜巷吊车无可靠防止矿车下滑措施而作业的。〔十七〕巷道维修时，没有保护风筒、管、线、设备等措施的。〔十八〕胶带输送机跑偏磨损机架，或底皮带拖地运行的。〔十九〕胶带输送机机尾被浮煤埋住的。

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　　〔二十〕副井升降“四超〞物料未采取安全措施的。〔二十一〕敞开风门不关的。〔二十二〕未按规定试验局部通风机自动倒台装置的。〔二十三〕风筒末端与掌子头距离超过规程规定的。〔二十四〕风筒管理不善漏风严重的。〔二十五〕爆破作业地点不按规定进展洒水灭尘的。〔二十六〕采煤机、掘进机司机开机不使用内外喷雾或外喷雾不能覆盖滚筒〔刨头〕的。〔二十七〕不按规定使用洒水喷雾装置的。〔二十八〕产尘作业地点不戴防尘口罩的。〔二十九〕爆破作业未实行湿式打眼的。〔三十〕不按规定定期冲尘的。〔三十一〕综采和放顶煤工作面未实现移架或放煤时同步喷雾的。〔三十二〕沉积煤尘超过规定的。〔三十三〕利用不符合规定的炮眼装药爆破的。〔三十四〕爆破眼装药、封泥不符合规定的。〔三十五〕爆破母线质量不合格或不按规定悬挂的。〔三十六〕爆破工、瓦斯检查工和班组长不按规定对爆破地点进展巡视、检查的。〔三十七〕爆破母线长度不符合规定要求的。〔三十八〕撤人距离不符合规定的。〔三十九〕爆破不按规定设警戒的。

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　　附件：3.

　　平煤股份十三矿各专业安全隐患排查重点

　　一、采煤专业安全隐患排查重点〔一〕通风设施和防突设施符合安全标准。〔二〕斜巷一坡三挡设施齐全完好，联车使用专用三坏链，专用插销。〔三〕绞车完好，声光信号齐全，灵敏可靠，并符合“三个四、一个五〞的规定，做到“行车红灯亮，停车红灯灭〞。〔四〕绞车钢丝绳无打结、磨损、断股、断丝严重等不合格现象。〔五〕移动变、开关列车和其它超过3台电气设备〔含3台〕的地点按规定安设局部接地极。〔六〕隔爆水棚数量、水量符合要求，能有效覆盖全断面。〔七〕每班与时填写防突排版，两巷挂有允许回采牌，采面无超采。〔八〕两巷压风自救的位置，数量，阀门，风压等符合作业规程规定。〔九〕乳化液浓度不低于3%—5%，无开清水泵。〔十〕乳化液泵站和液压系统完好；有测量计；管路系统无跑冒滴漏现象。〔十一〕采面上下出口畅通，高度、宽度符合规定。〔十二〕机头(尾)大梁成对使用,一梁三柱,迈步前移,支柱初撑力≥11.5Mpa；〔十三〕两巷超前支护长度与超前支护X围内高度达到作业规程规定。〔十四〕采面、两巷净化水幕、架间喷雾、各点喷雾齐全完好。〔十五〕打释放钻孔时，使用铜锤铜锹；无用铁器敲击钻杆。〔十六〕钻孔角度、深度符合作业规程规定，并布置合理；抽放支管、封孔气囊完好。〔十七〕工作面落实防灭火措施〔洒阻燃剂〕；风障吊挂符合要求。〔十八〕按作业规程规定配备沙箱、黄泥箱、灭火器；采高超过3.0米时，液压支架护帮板能有效使用。〔十九〕切顶线以里的锚盘、锚索头去掉。〔二十〕支架无出现漏液〔成滴不成线〕、串液、自动卸载现象。

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　　〔二十一〕支架的各种圆销、扁销、开口销、卡环、B型销齐全，且按规定使用。

　　〔二十二〕采煤机检修、处理故障或交班时摘除离合器、切断电源。〔二十三〕采煤机闭锁运输机的装置灵敏、可靠；安装有闭锁装置，无闭锁失灵时强行生产现象。〔二十四〕采面输送机安设有能发出停止或开动信号装置。〔二十五〕工作面输送机头与机搭接合理〔机头链轮切线与机上帮齐〕，搭接高度不低于500毫米。〔二十六〕采面遇到坚硬岩石时放松动炮，采煤机无硬割岩石〔以暴露岩面有完整齿痕为准〕。〔二十七〕工作面遇地质构造爆破时，对爆破地点的立柱、电缆等进展保护。〔二十八〕爆破撤人距离符合规定，且按规定安排警戒人员。〔二十九〕火药、雷管执行返库制度，火药、雷管乱扔乱放。〔三十〕爆破眼规定封爆破泥。二、开掘专业安全隐患排查重点〔一〕通风设施和防突设施符合标准。〔二〕“一坡三挡〞安全设施齐全完好。〔三〕隔爆水棚齐全完好。〔四〕风电闭锁、瓦斯电闭锁完好。〔五〕皮带托辊无缺损；皮带无跑偏；接头符合规定，滚筒周围有护栏；皮带各种保护齐全有效。〔六〕溜子机头、机尾压柱符合规定。〔七〕扒斗机后支撑、护栏、钢丝绳、导向滑轮悬挂符合规定。〔八〕小绞车闸皮、护绳板完好。〔九〕各种电气设备完好、无失爆。〔十〕压风自救系统完好。〔十一〕喷雾、洒水设施齐全完好。〔十二〕按规定填写各种牌板数据。

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　　〔十三〕巷道支护无失修情况；无空帮、空顶现象，有效使用临时支护。〔十四〕卸压孔封堵严密。〔十五〕掘进机紧急停止按钮灵敏可靠，掘进机内外喷雾完好。〔十六〕支护材料符合规定。〔十七〕工作面有地质变化时，有补充措施。〔十八〕正常使用瓦斯便携仪，监测探头悬挂位置符合规定。〔十九〕严格落实“一炮三检〞和“三人连锁〞制度，火工品管理到位，爆破撤人与警戒符合措施规定。〔二十〕打眼时防尘措施落实到位。〔二十一〕灭火器与沙箱等防火设备符合规定。〔二十二〕防突打钻工具齐全完好。〔二十三〕顶板离层仪安设符合规定；建立“十〞字位移。三、机电运输专业安全隐患排查重点〔一〕分管X围内通风设施符合安全标准。〔二〕现场隐患排查台帐按要求填写并督促整改。〔三〕皮带四大保护是齐全、防跑偏托辊与立棍转动完好、皮带无拖煤运行、托辊磨平、磨透、空筒现象，机头、机尾安全设施〔护栏与各种传动装置护罩〕齐全有效。〔四〕机电设备符合电气防爆标准和接地极合格。〔五〕沙箱沙量足额，灭火器完好。〔六〕主排水系统各闸阀、管路、水泵无漏水现象；软启动装置正常。〔七〕斜巷运输执行“三固定〞、“四保险〞；斜巷运输信号系统完好，声光信号齐全；连挂车辆使用保险销、保险链、保险绳；信号峒室齐全，信号设在信号硐室内；斜巷钢丝绳无断丝、锈蚀超过规定；钢丝绳护绳环、绳卡齐全；钢丝绳按规定进展日常检查。〔八〕主井井筒所用电缆中间无接头。〔九〕过卷距离不超过0.5米。2米限速值不超过2米/秒。〔十〕井口阻车器安全门、罐位和提升信号闭锁。〔十一〕主提升钢丝绳无断丝、锈蚀、磨损超标现象。

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　　〔十二〕井筒或高空作业配带保险带。〔十三〕司机持证上岗。〔十四〕2米与以上运输绞车，10种保护装置齐全、完好，执行一人操作一人监护；按规定进展日常检查试验。〔十五〕主要绞车房规定各种记录齐全，填写规X。〔十六〕电缆穿墙用套管保护，封堵严密。〔十七〕移动变压器保护正常使用，灵敏可靠。〔十八〕无带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线等违章现象。〔十九〕操作高压电气设备时使用绝缘用具。〔二十〕无非专职人员或值班电气人员擅自操作电气设备；执行工作票、操作票制度。〔二十一〕按规定每天对低压检漏装置进展一次跳闸试验。〔二十二〕接地极断面厚度符合规定。〔二十三〕井下电气设备有煤安标志，电气设备外壳裂痕、变形、锈蚀不超限，连接电缆使用合格的密封圈，不用的电缆接线孔有合格的封堵挡板，五明接头、鸡爪子、羊尾巴、露铜丝等失爆现象。〔二十四〕无岗位睡觉、看书或做其他与本职工作无关的事。〔二十五〕变电所支护棚子无变形、顶板掉渣、片帮，地鼓等，煤尘无超标。〔二十六〕电缆、接线盒或开关无发热、落地或落在水管上现象。电缆吊挂符合规定。〔二十七〕接地线无断、丢失或掩埋不合格现象。〔二十八〕现场隐患排查台帐按要求填写并督促整改。〔二十九〕平硐设备符合电气防爆标准。〔三十〕其他安全设施〔护栏与各种传动装置护罩〕齐全有效。〔三十一〕人力推车遵守《煤矿安全规程》第362条规定。〔三十二〕电机车完好；灯、闸、铃、撒砂装置完善；司机开车前发出开车信号；运行中开快车；机车遇转弯、道岔时减速、鸣笛。〔三十三〕大巷长距离顶车、区域调车采用顶车时放专人警戒。

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　　〔三十四〕大巷电机车运行无违章闯红灯信号；电机车头无违章搭乘其他人员或存在扒车、蹬车、跳车违章现象。

　　〔三十五〕蓄电池机车电气局部符合防爆要求。〔三十六〕停电检修挂停电牌，有专人看管。〔三十七〕料车司机无拉运超高、超宽、超长物体。〔三十八〕天车起吊钢丝绳断丝不超标。〔三十九〕付井摇台完好。〔四十〕井口阻车器安全门、罐位和提升信号闭锁，风管无漏风。〔四十一〕井口作业配带保险带。〔四十二〕斜巷轨道按规定设置挡车装置，正常使用；斜巷人车每班按规定进展试验，接班运行前检查斜巷〔平巷〕人车完好状况，斜巷人车是否按规定进展放空车试验。四、一通三防、防突专业安全隐患排查重点〔一〕安全监测系统、瓦斯检查牌板和瓦斯检查工装备完好情况、记录齐全。〔二〕工作地点、沿途的瓦斯浓度无异常。〔三〕沿途通风设施、综合防尘设施完好。〔四〕工作地点和沿途的通风系统合理，风量、风速满足要求，有害气体无超标。〔五〕通风设施按照标准和措施安全施工，在用通风设施达到质量标准要求〔密闭、风门、反向风门、栅栏、挡风墙、风桥、板闭〕，牌板按照标准填写。〔六〕防内因火灾措施执行情况和存在的隐患。〔七〕局部通风管理符合规定。〔八〕工作地点和沿途煤尘无超限现象。〔九〕各种管路的完好，五跑、冒、滴、漏现象，阀门按照标准进展安装，管路无软带连接的地点。〔十〕管路安装按照标准和措施要求施工，大巷作业安排有观察车辆的警戒人员。〔十一〕制氮机与其装备完好，记录规X。

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　　〔十二〕突出采区回风巷作业地点安装有、压风自救、瓦斯报警仪，正常使用。

　　〔十三〕维修点前后棚子按规定进展加固，临时支护有效使用。〔十四〕工程质量无空帮、空顶现象，锚杆、锚索符合质量标准。〔十五〕小绞车、开关、扒斗机、钢丝绳、挡车器完好。〔十六〕无甩掉瓦斯电闭锁、绳道不撤人等违章现象。〔十七〕瓦斯释放孔方位、角度、孔深等符合措施要求。〔十八〕各打钻机组配备半圆、皮尺、沙箱、灭火器、铜锹铜锤。〔十九〕按规定吊挂深、浅措施孔允许进尺标记牌。〔二十〕打措施孔期间净化水幕打开，打钻期间使用孔口喷雾。〔二十一〕特殊工种持证上岗。〔二十二〕所用设备〔如钻机〕安全设施齐全完好。〔二十三〕施工现场悬挂瓦斯便携仪、施工时执行敲帮问顶制度。〔二十四〕各高突工作面的压风自救按照措施规定安装齐全。〔二十五〕压风自救无漏气、堵塞、破损，手把开关灵敏，无丢失现象。〔二十六〕工作面沙箱、灭火器到位，瓦斯治理、防灭火措施执行到位。〔二十七〕防突管理牌板填写与时、正规。〔二十八〕防突反向风门符合《防突细那么》规定要求。〔二十九〕防突测试工按程序化进展测试，按规定执行“四监视、四同时〞测试制度。〔三十〕抽采管路系统无漏气现象，抽采管路积水、放水与时。〔三十一〕抽放钻孔浓度测量和抽放牌板参数填写与时。〔三十二〕泵站内的仪器、仪表齐全，灵敏可靠，参数测量准确，记录、台帐填写与时、准确。

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篇十七：平煤三不四可对照材料

P>　　关于2012年度各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作的通知

　　各基层党委（直属党总支），基层各单位，集团各部室：根据河南省职称改革领导小组《关于2012年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办„2012‟28号）等相关文件精神，结合集团实际，现将2012年度集团各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审工作通知如下：一、申报评审政策河南省各系列各级别专业技术职务任职资格申报评审条件和政策已在“河南职称网”发布，请各单位各部门相关人员登录网站查看，并对照政策和条件，做好本年度的专业技术职务任职资格申报、评审工作。会计、矿山工程、林业工程等系列和专业的副高级专业技术职务任职资格申报评审条件重新进行了修订，新增设了会计系列正高级和通信工程副高级专业技术职务任职资格的申报评定条件，请各单位组织人事部门认真查看学习。二、报送材料时间安排集团各系列各级别报送材料时间安排：

　　报送材料截止时间系列名称高级文博、群文、图书、艺术翻译10月12日9月28日中、初级11月2日11月2日

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　　矿山工程工程、教授级高工环保工程机械工程、电气工程建设工程林业工程中专教师技校教师经济正、副高级党校教师新闻、出版档案社会科研卫生会计正、副高级中小学教师

　　11月9日10月5日9月17日11月9日10月12日10月12日10月12日10月12日10月12日11月2日10月26日10月12日10月12日10月5日11月9日9月7日11月2日11月2日11月2日11月2日11月2日11月2日11月2日

　　三、职称软件下载及信息录入1、软件下载。登录河南职称网，下载“河南职称工作信息系统”个人申报版。2、信息录入。“省辖市（省直）”项填选“省直”；主管单位代码：19034；主管单位名称：河南省工业和信息化厅；

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　　工作单位代码：19034+二级单位代码（二级单位代码见附件1）；工作单位名称：中国平煤神马集团+二级单位名称；单位性质：公有企业。四、申报材料1、申报高、中、初级专业技术职务任职资格分别需要《评审表》三份、二份、一份。2、申报高级职务需报《评审简表》一式35份，需答辩的45份，正高级55份；《评审简表》中级一式30份；《评审简表》初级一式15份。《评审简表》需通过河南省职称管理系统个人版规范录入打印，并上报《评审简表》电子版，各单位组织人事部门统一接收后上报，发至pmzgb@163.com。3、单位公示证明一式1份，岗位证明一式1份，个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一式2份，申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份。4、破格申报副高级及申报正高级职务的人员另需提供个人业务自传一式10份，指定的鉴定论文（2篇）用A4纸复印一式5份。5、毕业证书、资格证书、聘任证书原件、复印件各1份。参加工作后取得的非全日制学历，在申报高级职称时，另需提供学历认证报告原件、复印件各1份或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。6、任现职以来的《考绩档案》原件。7、外语（含古汉语）考试成绩通知书、外语考试合格证原件（无外语要求的系列除外），符合外语免试条件的提交外语免试审批材料。8、任现职以来获奖证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩材料的原件、复印件各1份。

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　　9、任现职以来正式发表、出版的论文、论著原件、复印件各1份。另需提供论文、论著在互联网上检索、验证的搜索页原件。五、相关职称政策（一）学历认证今年申报高、中、初级专业技术职务任职资格，凡后续取得的学历均须提供《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学历认证报告》可到国家教育行。政部门或其指定的学历认证受理点申请取得，《教育部学历证书电子注册备案表》可通过中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，网址：http://www.chsi.com.cn）进行查询认证后打印该表（该表的验证期须至2012年12月31日后）。（二）论文检索论文检索可通过万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、中国知网等国内主流数据库网站上进行检索，也可以在经国家新闻出版总署批准的期刊出版单位的网站上进行检索并打印检索页。合法期刊出版单位可通过国家新闻出版总署网站首页“在线查询”—“新闻机构查询服务”进行检索。（三）正高级经济师和通信工程专业申报问题为不断加强和健全职称评价工作机制，增强职称评审工作的专业性、科学性，经上级业务主管部门研究决定，从今年起组建正高级经济师任职资格评审委员会和通信工程专业高级专业技术职务任职资格评审委员会，正高级经济师实行申报总量和评审通过总量控制相结合的办法，在申报过程中，集团职改部门将坚持优中选优、择优推荐符合申报评审条件的人员。

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　　六、业务考试时间安排申报考评结合系列（专业）高级专业技术职务任职资格的人员，需先参加相应系列（专业）的业务考试，考试合格后，方可参加相应系列（专业）高级专业技术职务任职资格的申报评定工作，业务考试时间安排如下：（一）卫生系列网上报名时间：9月1日—9月15日登陆省卫生厅网（www.hnwst.gov.cn）现场确认时间：省直单位为9月25日—9月26日考试时间：10月27日—10月28日（二）经济系列报名时间：8月20日—9月14日考试时间：9月29日

　　（三）会计系列考试时间：10月28日（四）统计系列考试时间：10月14日（五）审计系列考试时间：10月14日七、有关要求各单位必须实事求是，坚持“谁审查、谁负责”的原则，严格按照条件和程序，在规定的时间内完成材料报送工作，逾期不再办理。

　　附件：1.中国平煤神马集团二级单位代码表2.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书

　　二○一二年八月二十八日

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　　中国平煤神马集团二级单位代码表

　　（一）单位集团总部一矿二矿四矿五矿六矿八矿十矿十一矿十二矿十三矿高庄矿大庄矿朝川矿一处三处六处土建公司安装处兴平监理公司建工集团机械制造公司田庄选煤厂八矿选煤厂铁运处代码A00A01A02A03A04A05A06A07A08A09A10A11A12A13A14A15A16A17A18A19A20A21A23A24A25单位运销公司物资供应公司设备租赁公司建材公司爆破器材公司电务厂坑口电厂计算机通讯公司勘探工程处林业处供水总厂救护大队设计院公司休养院中国平煤神马报社房地产公司平安大厦总医院职业病医院安培中心党校平职学院河南煤炭卫校天昊公司易成公司代码A26A27A28A29A30A31A33A34A37A38A39A40A41A42A43A44A45A46A47A48A49A50A51A53A54单位三矿七矿九矿天力公司天成公司平宝公司物业服务中心梨园矿平禹煤电公司瑞平煤电公司开封东大公司开封精细化工厂平煤股份香山矿公司七星选煤厂平港(上海)贸易神马实业帘子布公司销售公司国际贸易公司尼龙化工公司工程塑料公司橡胶轮胎公司材料加工公司气囊丝公司代码A55A56A57A58A59A60A61A62A63A64A65A66A67A73A74A75A76A77A78A79A80A81A82A84A86

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　　中国平煤神马集团二级单位代码表

　　（二）单位上海帘子布公司赛尔项目三梭公司工贸公司蓝天化工公司长安能源公司哈密矿业公司医疗集团神马职工医院化工事业部天宏焦化公司首山焦化公司开封炭素公司飞行化工公司武汉联合焦化公司煤基化工筹建处联合盐化公司氯碱发展公司氯碱股份公司神马盐业公司新乡神马正华公司汝州电化公司物业事业部郑州商务会馆代码A87A88A89A90A91A92A93A94A95A96A97A98A99AA0AA1AA2AA3AA4AA5AA6AA7AA8AA9AB0单位矿工俱乐部供热分公司阳光物业公司神马生活中心三和热电公司机械装备公司中南矿用公司中平招标公司天工公司北京办事处郑州办事处平禹铁路公司湖北平武公司湖北平鄂公司创投公司中平煤电公司京宝焦化公司神马大酒店物流贸易公司矸石电厂帘子布发展公司平禹九矿筹建处能信热电公司安泰公司

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　　代码AB1AB2AB3AB4AB6AB7AB8AB9AC0AC1AC2AC3AC4AC5AC6AC7AC8AC9AD0A32AD1AD2AD3AD4

　　单位许平煤业沉陷办质监站盛鸿矿业

　　代码AD5AD6AD7AD8

　　附件2:

　　专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书

　　本人申报

　　系列（专业）

　　专业技术职务任职资格，

　　所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不实，愿按照职称政策的有关规定接受处理。

　　申报人：年月日

　　兹保证愿承担相应责任。

　　同志确系本单位职工，所报材料审核属实。如有隐瞒，

　　省辖市（省直）主管单位工作单位（盖章）负责人（签名）年月日

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