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镇干部对照材料(7篇)

时间:2022-12-12 08:30:04 来源:文池范文网

镇干部对照材料(7篇)镇干部对照材料  干部纪律作风集中整顿对照检查材料  ___自全市开展干部纪律作风集中整顿活动以来,我积极参加县委、宣传部及局机关开展的多项会议及学习下面是小编为大家整理的镇干部对照材料(7篇),供大家参考。

镇干部对照材料(7篇)

篇一:镇干部对照材料

  干部纪律作风集中整顿对照检查材料

  ___自全市开展干部纪律作风集中整顿活动以来,我积极参加县委、宣传部及局机关开展的多项会议及学习活动,深刻领悟领导讲话和相关文件精神,切实按照局统一部署,扎实学习理论知识、认真剖析自身不足,深入贯彻转作风、讲奉献、敢担当、树形象的要求。通过第一阶段的集中学习、自我学习、观看警示片等活动,我深刻认识到了自己身上的不足以及自身作风整顿的重要性和必要性。按照纪律作风集中整顿活动第二阶段的统一安排,我对照局机关制定的一般公职人员六查六看___条突出问题清单全面查摆自我在政治站位、思想认识、___观念、纪律规矩、作风建设及制度执行方面存在的差距,认真自我画像、自我评分、自我反省,现将自我检查情况作汇报如下:一、自我画像1、政治站位方面我的党性修养还不够高。自参加工作以来,在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与___保持一致,能够对党忠诚,服从党的领导,执行请示报告制度,不弄虚作假,但对照自身情况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在要求很急的工作上,有行动迟缓、态度不坚决的现象,结合实际贯彻落实的时候还很不到位。我的政治敏锐性不够强,对第1页社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有站出来态度鲜明的公开___、制止,对这些不讲政治、严重___的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,以允许___为借口开脱自己的责任,在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。2、思想认识方面我虽然能够学习和贯彻执行作风建设有关规定要求,但是在牢固树立“四个意识”中我的大局意识比较欠缺,日常处事方法和思考方式依然还不成熟。对于自己的工作标准要求较低,会用的工作方法相对简单,考虑的角度相对单一,往往只满足完成自己的任务,很少会从全局的角度思考问题。在理论学习上我的态度不够

  端正,思想上不够重视,缺乏主动性和自主性,自以为通过日常看手机报纸、听新闻广播,自己的理论水平还可以,在___学习时有满不在乎,被动参加,缺乏热情的情况。我的学习深度不够广,认识不全面、不系统,对全市通报的典型案例只是停留在听说了、大体知道了的程度,没有积极从中吸取教训,给自己立规矩,觉着这种现象和自己没有关系,内心存在侥幸心理。

  3、___观念方面我的党性锤炼不够硬,虽然我一直在向党___靠拢,努力改正自身的不足,但是在对不良倾向、不正之风做斗争这方面我的态度不够坚决。在日常工作中,对其他同志存在的第2页问题不及时提醒,___会的时候不敢大胆自我批评和批评他人、避重就轻,奉行好人主义。4、遵规守纪方面虽然我一直能严格遵守廉洁纪律、生活纪律,不接受可能影响执行公务的礼品,做的到坚持原则、秉公办事,但是随着工作时间久了,在工作纪律上却有了放松心态,对自己降低了标杆,放松了标准,平日上下班存在迟到早退现象,对单位考勤制度落实不到位。5、作风建设方面工作作风不够扎实,看到廉政警示片中播放的违规违纪例子,个别现象在以往我的身上也有体现,比如上班时间做一些与工作无关的事情以及串岗聊天的现象也有发生;工作方式不够创新,被动落实多,主动超前少,没有能够大胆创新,只满足于做本职,不出乱,对一些重点突击工作,往往局限于奉命行事,落实任务一说了之,缺乏一盯到底的功夫;畏难情绪严重,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,不能创新思维,有时会绕着困难走,缺乏一种知难而进、攻坚克难的精神。6、制度执行方面我对于制度执行落实对推进作风建设的重大意义认识不够,平时通过学习《党章》、___系列重要讲话精神以及《中国___廉洁自律准则》和《中国___纪律处分条

  第3页例》等文件指示和规章制度,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,总体上感到自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

  二、整改措施上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素造成的,在本次党员干部纪律作风集中整顿活动中,结合理论学习,我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查原因,从根源上做整改。今后我将着重从以下几点做好整改:一是加强政治学习,打好理论基础。从思想上认识到政治理论学习的高度重要性,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化;始终把学习贯彻党的最新理论摆在提高个人修养重要位置,用理论上的清醒保持政治上坚定,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观;要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。二是严守纪律,艰苦奋斗做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上第4页讲忠诚、在___上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚,自觉做到标准不降、本色不变。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。三是改进工作作风、增强宗旨意识、抓好问题整改。把维护人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第

  一、人民的利益第一;想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,迎难而上,增强工作的实效性;敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话,重实际、办实事、求实效,不搞___,不摆花架子;创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行,不断研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

篇二:镇干部对照材料

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  乡镇党委书记对照材料找到自身存在的问题和整改措施

  TheSecretaryofthetownshippartycommitteefoundouttheexistingproblemsandrectificationmeasuresdocumentsaccordingtothematerials

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  乡镇党委书记对照材料找到自身存在的问题和整改措施

  小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

  通过认真学习干部在党校学习培训期间加强作风建设的十五项规定,并逐条对照进行深入剖析,深受触动,找到自身存在的问题和整改措施,主要体现在以下几个方面。

  一、存在的问题及原因分析

  (一)学习不够深入,自觉性不高。主要体现在学习不够深入系统,由于基层工作烦琐复杂,“上边千条线,下边一根针”,党的各项决策部署最终落实都在基层。作为乡镇主要领导,要考虑全局,安全生产、工农矛盾纠纷调解、产业结构调整、计划生育等每一项工作都要通盘考虑,认真做好决策,否则将直接影响全乡经济社会发展,每天工作超过10个小时,所以在学习时总出泛泛而学,总是需要什么,就学什么,存在

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  学习上实用主义,重视对上级文件、政策法规学习,缺乏对邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论的学习。

  (二)制度不够健全,各项工作落实督促检查不到位。根据年初拟定的经济社会发展规划和各级目标考核责任状,相应制定出台了措施,狠抓落实,但由于精力有限,时间使用上分配不合理,抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够。对一些部门存在工作不力、作风虚浮、出勤不出力等现象未及时跟踪检查到位,导致工作进展不明显,成效不显著,没有形成长效机制,有时发现疏漏,只得采用突击弥补,而又对其它工作造成影响,常有“顾此失彼”之感。

  (三)深入调研不够,很少形成系统指导性的调研报告。每次深入村寨解决群众困难和问题,倾听人民群众呼声,了解人民群众的愿望时,总是就事处事,没有认真加以总结,形成指导性调研报告,总是上级要求时才静下心来撰写一篇。

  (四)创新意识不强,总凭经验处理各项事务、开展各项工作。由于在基层工作时间较长,基层经验较为丰富,很少遇到长时间用常规工作方式解决不了的事情,导致在今后的工作推进中因循守旧,缺乏创新意识。

  二、整改措施及今后工作思路

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  (一)端正学习态度,不断提高自身综合素质。作为乡镇党委书记,是基层贯彻落实党在农村各项路线方针政策领导者和决策者,每一项工作直接关系着老百姓切身利益,如决策不当,将直接损害老百姓的利益。为此,要时刻要求自己端正学习态度,严于律己,虚心学习,乐于求教,以各种学习活动为契机,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神以及党的各项路线、方针、政策和国家法律法规,不断加强自身的党性修养,不断提高自己的政策理论和工作水平,切实改进学风、思想作风、工作作风、生活作风和领导作风,全心全意为人民服务,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为谋一方平安、谋一方幸福,推动本乡经济社会又好又快发展贡献自己应有的力量。

  (二)认真履行“

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  一是认真落实党风廉政建设责任制。按照“党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与”的原则要求各站、所、股、室、各支部把党风廉政建设摆上重要位置,真正负起责任,突出党风廉政建设的主导地位,把党风廉政建设纳入年度总体工作目标,与经济建设、精神文明建设同部署、同检查、同落实,明确责任,严格考核,责任到人,确保各项任务落到实处。纪检监察工作强化四种观念,以与时俱进、改革创新的精神,牢固树立纪检监察工作为发展服务的观念;靠严格执纪、严格管理,树立威信的形象的观念;靠创新制度,开创工作新局面的观念;“抓两头、两手抓”的观念。抓先进推广典型,抓后进找出问题,推进党风廉政建设上水平,充分发挥职能作用,取得了明显的成绩。

  二是以身作则,带头廉洁勤政。始终保持高度的政治敏感性,自觉执行党政领导干部廉洁自律有关规定,认真学习贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》,自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常修为政之德,堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。而是坚持严以律己,不搞以权谋私。在思想上、工作上、作风上严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己

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  坚决不做,明白做人,干净干事坚决反对奢侈浪费,大吃大喝,坚决杜绝用公款相互宴请、送礼或组织参加用公款支付各类高消费娱乐活动,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。

  三是坚持民主集中制原则,重大事项实行集体研究。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。对职责内重大问题决定,始终坚持民主集中制原则,公开办事,充分发扬民主,尽力避免决策失误。

篇三:镇干部对照材料

  干部对照自身不足自我剖析材料整合三篇

  干部对照自身不足自我剖析材料1劳保所工作要时刻与群众打交道,解决群众的就业问题、社会保障问题等,在日常工作中,虽然能做好本职工作,但觉得自己为人民服务的宗旨观念不够牢固,表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪;有时过多考虑个人得失,对于老百姓询问不是自己所办理的业务时,存在有事不关己,高高挂起的思想。下一步要针对自身不足及时进行改正:一是要认真学习业务知识、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,还要向领导学向同事学,更要向群众学,学工作方法工作经验,透过学习充实丰富自己,增强本领;学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质;学会与群众沟通交流,坚持把全心全意为人民服务的宗旨落到工作中、生活中。二是要提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本

  职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。

  三是要提升能力,积极履职。对本职工作要同上级部门多沟通,多衔接,与其他乡镇单位多交流,熟练掌握各项任务的具体要求。经常性地深入群众,深入田间地头,了解工作落实中存在的具体问题,同时不断积累解决问题的经验、方法。面对工作中的新问题、新矛盾,不断解放思想,探求破解难题的新方法、新路径。

  四是要严格要求自己,清正廉洁。毫不放松对自身的党性要求,严守纪律红线和法律底线,时时反思自身,防微杜渐,洁身自好,筑牢思想防线,时刻同错误思想和言论做斗争。

  干部对照自身不足自我剖析材料2根据有关要求,我结合个人思想、工作实际,对照一改两为要求,深入查找了自身存在的差距和不足,主要有以下三方面:学习研究不深。一是对党的理论、方针、政策学习不够经常,缺乏广度和深度,对党史没有深钻细研。二是对业务知识的学习研究不够深入,缺少强烈的敬业精神以及刻苦研究、坚持不懈、锲而不舍的学习精神。进入状态不快。自入职到现在已经有7个月,但工作还没有

  完全进入状态,对各项工作的掌握不够,不能独立的解决工作中遇到的困难和问题,特别是遇到急难险重、协调处理难度大的问题时,被动解决的较多、主动化解的较少。

  工作效能不够。因业务知识不熟练,导致各项工作进展缓慢,总是踩点完成工作。有时工作量大任务重,会降低工作标准,虽然提高了工作速度,但忽视了质的存在,工作虽然完成了,但不严不细,以致于有些工作达不到预期效果。

  针对上述问题,在今后的工作中,将从以下几个方面来整改:

  加强学习,提高自身素质。一是深入掌握精神实质,指导工作实践。二是认真向书本学,向同事学,向工作实践学,做到真学、真懂、真用。三是针对自己的岗位,要不断补充专业知识、熟悉各项工作流程、积极参加各类培训,用新知识武装自己,提高自身综合素质。

  树立观念,改进工作作风。树立一盘棋观念,不等、不靠,主动作为,要以解决工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风为落脚点,针对工作中的薄弱环节和难点问题,集思广益,向领导多汇报,与同事勤沟通,多听取领导和其他同志意见建议,快速掌握工作方法、进入工作状态。

  增强意识,提升工作水平。不断增强效能意识,一要认真思

  考、理清思路、稳步推进,把各项工作落实落细;二要在注重工作效率的同时发扬干就干好的优良作风;三要善于弹钢琴,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

  干部对照自身不足自我剖析材料3自从事驾驶员工作十年以来,在镇党委、政府领导的关怀支持下,在其他同志的配合帮助下,我扎实工作,对照公务用车细则和既定的工作计划,积极主动顺利完成各项工作。在思想和工作方面都取得了一定的进步,但也存在一些不足。我将从以下几个方面来改正:一是加强学习,不断提高思想素养和业务能力。作为一名驾驶员,我将继续为领导同事提供更好的服务,勤奋工作,努力促进单位工作的正常开展,积极主动的配合办公室做好后勤保障工作,遵循职业道德规范,保持高度的工作责任感。二是爱岗敬业,做好本职工作,任劳任怨,严于律己,不迟到,不早退,不缺勤,自觉维护单位和个人形象。在今后的工作中,我会继续认真学习,努力提高驾驶水平,不开情绪车、不开故障车、不酒后开车,做到车辆勤检查勤修理,确保安全行车。

篇四:镇干部对照材料

  2019年乡镇党员干部纪律作风集中整顿活动对照检查材料(两篇)

  作风纪律整顿活动个人对照检查材料各位同志、各位领导:

  大家好!从今年正月初七至今天,已进行了为期七天的全镇干部职工思想纪律作风大整顿活动,按照镇党委安排,结合自己实际,现对照检查如下:一、存在问题及表现一是管理意识不强,服务意识差。表现在平时下乡走访群众时、接待群众来访时、交办村组干部工作任务时,稍遇问题就变脸,习惯于大声发号司令,企图用行政手段将工作对象制服,工作中很少有、甚至没有对群众笑脸相迎,心浮气燥,总是不能虚心了解群众的疾苦、最大限度地解决群众的诉求。二是工作作风不扎实,办事效率不高,怕字当头,有时有弄虚作假现象。表现在工作中态度不端正、方法不灵活,领导说什么,自己做什么,同志们怎么做,自己就怎么做,工作中不动脑子,不会创造性开展工作,像个机器人,又不如机器人,机器人做工作程序是一定的,效果非常准确,而自己做工作马马虎虎,非常粗略。思想上老是想着乡镇干部是中国社会最低层的干部,干瞎干好一个样,干得再好都不

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  得怎么样,时间过去了,任务就完成了,作风不实效率差,怕字当头爱造假。

  三是组织纪律性不强。表现在领导交办的事自己已做了,就是不及时向领导汇报,自己有事请假后已及时来了,就是不给领导打招。

  二、存在问题的主客观原因针对以上揭摆出来的问题,丢其主客观原因如下:一是对政治学习和业务学习的重要性认识浮浅,不能保持持续性,更谈不上深刻性,甚至有时还多多少少有点错误性,心血来潮了,学一阵子,写篇体会,记点笔记,过后便失去记忆,没了注意,心里总是认为学习就是抄抄笔记、写点体会,误认为不搞政治理论学习的老外,经济发展比谁都快,没有深刻认识到一条大船迷失方向,将能始向何方的严重后果,没有认识到自己身上存在的服务意识差,是缺乏“以人为本”意识的充分体现,没有认识到不学政治理论的老外,一定是用别的理论作了替代,所以它发展才快。二是随大流思想严重,工作中少了主动性,说透了是缺少了共产党员的党性,做好事时不能理直气壮的冲在前头,面对做好事的人有时有不由自主地说风凉话的毛病,面对做坏事的人不制止,不做事的人不反对,总是躲在事后,无积极性、先进性可言,久而久之没了正义感。三是以工作任务繁杂为名,在工作中常常是猴子搬包

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  谷,抓了东、丢了西,抓住了猫、放飞了鸡,老是不会弹十个指头的工作工作进行曲,真实原因是缺乏工作热情、缺乏敬业精神。

  三、改进措施针对以上存在问题和表现及其产生原因,我打算采取以下措施加以改进。一要加强政治理论和业务知识的学习,从发展的深度学,从理论创新的高度学,向学的深的、学的认真的同志学,学习他们的敬业精神,学习他们的工作热情,学习他们的工作态度,学习他们在对待个人前途上的好心态,学习他们工作的全面性、可持续性,学习他们统筹兼顾的工作方法,学习他们在生活中所表现出来的勤俭节约意识、环保意识,学习他们在社会中的和谐稳定意识,在接人待物方面的以人为本意识,在永保工作热情方面的不断解放思想意识。二要在多学基础上,多动脑子勤思考,经常多问自己几个为什么,多写心得体会和对照检查,不断增强组织纪律性,随时随地除去头脑中的错误想法。三要不断用科学理论武装自己,指导行动,使自己的一言一行、一举一动尽量符合时代特征,常言道吃谁饭、跟谁转,我们的工资年年涨,干不好工作对不起党。自己作为一名党员,受党培养多年,想当初曾在党旗发过誓言,要为共产主义奋斗终生,甚至不怕牺牲自己的性命。更何况自己是

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  拿工资给党干事,所以自己没有万分之一理由不学党的理论,没有万分之一理由少干或干不好本职工作这事。

  篇二:

  根据县纪委《关于在全县县乡机关开展纪律作风教育整顿活动的通知》和建设局党委安排从XX年2月2日开始,用十天时间,在全系统深入开展机关纪律作风整顿学习教育活动。通过前一阶段认真学习机关纪律作风整顿学习教育活动的一系列材料,使我从政治思想上充分认识到开展“三个代表”重要思想学习教育活动的重要性、必要性和紧迫性。对照“三个代表”要求,认真反思过去,根据自己的实际,查找自己所存在的突出问题,找出问题存在的原因,提出今后努力的方向。

  一、存在的突出问题1、学习不够深入。由于多方面的原因,自己在学习上的问题表现为一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些的理论学习未能做到深刻领会,没有掌握其精髓、灵魂,没有做到时时、事事用这些理论来武装自己的头脑。另一方面,对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面,运用不熟悉,导致自己开展工作不能得心应手。第三,没有充分把所学理论知识运用于实践,没有做到活学活用。

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  2、放松了主观世界的改造,党性锻炼不够。总认为,自己在本单位工作时间较长,对工作比较了解,并能正确处

  纪律作风整顿人对照检查材料理好每一件事。这种自我感觉良好的错误心态,导致自己勿视了党性修养,没有努力在改造客观世界的同时努力改造自己的主观世界,所以就出现了一些认识上的偏差和工作中的种种问题。3、全心全意为人民服务的宗旨观念树立不牢,群众观念不强,存在个人主义思想。工作缺乏较强的内动力,存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实,自己思想上存在做多做少一个样的不良思想,工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力,缺乏主动性,缺乏较强的内动力。二、问题存在的原因1、学习理论、业务知识的重要性认识不够,缺乏紧迫感。一是自以为有一定的文化基础,对理论的学习满足于浅尝辄止,不求甚解;二是没有把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论同中国改革开放和现代化建设事业有机地结合起来;三是不清楚邓小平理论的形成体系和没有深入体会其精髓及对其全部理论的立场、观点、方法思考不够;四是没有把对理论、业务知识的学习提高到适应新形势新任务的要求来认识;五是没有从讲政治的高度和从自身素质的提高去

篇五:镇干部对照材料

  2018年乡镇纪委书记个人对照检查材料

  党委副书记纪委书记个人对照检查材料

  xxx镇党委副书记纪委书记xxx(18年8月)按照县党的群众路线教育活动的统一部署和要求,我积极的参加了党的群众路线教育活动的系列学习,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照焦裕禄精神和习总书记提出的“三严三实”要求,认真查找了个人“四风”方面存在的问题和不足;深刻分析了问题产生的原因和危害,制定了相应的整改措施制度。现将对照检查情况汇报如下:一、遵守党的政治纪律,贯彻执行中央八项规定的情况(一)严格遵守党的政治纪律和组织纪律情况自己始终严格遵守党的政治纪律、组织纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党保持高度一致。不足之处:一是作为一名基层党委副书记,主要职责就是基层党务工作,但自己与普通党员主动沟通交流偏少,对党员的管理从宽不从严,疏于管理,得过且过。二是对党的理论学习不深入、不系统。(二)贯彻执行中央八项规定情况我坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的

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  八项规定》,坚决拥护西安市委市政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》,并以此严格要求自己,切实转变作风。存在问题:没有完全杜绝接待,公务接待虽然大幅度减少,但来人接待难以避免,时常喝酒影响党员干部形像。(三)、个人有关情况的说明“三公”经费、违规占用住房和办公用房等方面,我都没有违规的现象和问题。不存在职务人情消费和违规使用公车现象。家人无人经商,无海外关系,无违法乱纪的行为,无违规收受礼金现象。住房是于18年购买的面积为84平方米的商品房,无违规现象。不足之处:对机关管理松,存在办公材料和设备浪费等现象。二、“四风”方面存在的问题和具体表现(一)形式主义方面的问题1、政治学习不够,学习标准不高。自己自参加工作以来,一直在xxx工作,有时在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在xxx这么多年,情况熟悉,不自觉地就放松了自己的学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务工作,不愿挤出时间学,即使有了时间也只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、工作中形式多,注重效果少,工作欠精、细、实。不善于将上级精神与单位实际相结合创造性开展工作,只限于完成工作任务,不注

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  重实际效果。在化解村级矛盾纠纷时作不到细心、耐心;在处理镇村事务时只讲求快,只考虑大多数人的感受,有不同意见不能正确对待。(二)、官僚主义方面的问题1、下基层不深入,到村干部家时间多,深入群众户时间少。平时下乡,基本上都是带着任务下乡,只注重当前工作,总以下乡路途远、时间少、工作任务重为借口,大多数下乡时到村干部家坐坐,很少主动进村入户,很少主动了解党员干部的思想动态。2、工作疲于应付,责任意识不强,工作作风还需更加扎实。习惯于照抄照搬,缺乏细化和措施,工作疲于应付日常工作,在任务重、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,工作作风需要再提高。3、注重安排,不注重落实。在平时工作中,把一些工作任务安排后,不关心工作中需要解决的问题,认为只要把工作安排下去就行,不抓具体的落实情况,往往出现虎头蛇尾现象。(三)享乐主义方面的问题1、怕得罪人、怕批评人,有“好人主义”思想。在日常工作和干部管理中,对于一些不正之风不愿正面对待,不愿指出,总怕得罪人,有“好人主义”思想。2、安于现状,工作主动性不强。总认为当前工作已经够忙的了,只要把日常工作完成好就行了,想的更多的是和朋友聊聊天、休息休息,工作的主动性不强。三、产生问题的原因分析

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  从心灵深处剖析自己产生“四风”等问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观产生了一定的偏差。1、政治学习不够,学习标准不高。究其原因主要在于自已对党的基本理论认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性熟悉不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已学点自已有用的东西,搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作崇,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。2、工作中形式多,注重效果少,工作欠精、细、实。主要是思想意识缺失,党性修养不强造成的。十八大以来,从中央到基层开展为期一年的党的群众路线教育活动,就是要让全体党员深刻领会群众路线的涵义,以习总书记的“三严三实”讲话精神为指导,不搞形式主义,要深入基层,了解群众疾苦,踏实干事,扎实做人。3、注重安排,不注重落实。这是形式主义的具体表现,主要是理想信念的放松,认为大的方针政策有上面决定,自己工作已经在最基层了,我们只要多少干就行,不会影响到大局的。4、下基层不深入,到村干部家时间多,深入群众户时间少。主要是放松了宗旨意识的强化,是官本位思想在作祟,总认为有中层、有包村组,有包村干部和村干部,自己不用到最基层去,群众有事有村干部办就行,自己没必要到群众家中去。5、工作疲于应付,责任意识不强,工作作风还需更加扎实。是宗旨意识不牢,服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,

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  在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求,没有读懂“群众的期待”。6、怕得罪人、怕批评人,有“好人主义”思想。主要是在执行党的政治纪律和组织纪律上有所松懈。《党章》中明确规定,党的各级党组织有“三会一课”制度,其中民主生活是我们党执行党的各项方针政策、开展批评与自我批评、化解矛盾、带领全体广大党员前进的一把利刃,是法宝,做为共产党员就要敢于揭短亮丑,敢于弘扬正气。7、安于现状,工作主动性不强。对许多事物存在模糊认识,对客观事物没有正确的分析,放松了自己的学习。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调外部环境对自己的影响,存在一种享乐情绪,认为平平稳稳的就行,自己用不着出风头。四、今后的努力方向和改进措施为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题,着力解决群众反映强烈的突出问题,进一步密切党群、干群关系,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照习总书记的要求,践行“三严三实”,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,做群众的贴心人。扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:1、加强理论学习,提高自己的思想政治素质。学习者智,学习是终身的事情,任何时候都不能放松。开展党的群众路线教育活动,要求

篇六:镇干部对照材料

  乡镇党干部个人问题对照剖析材料

  为切实解决当前本人在工作中存在的问题和短板,围绕“遵守工作纪律、改进工作作风、脱贫攻坚冲刺力度不足、惠民政策落地不实、群众教育及扶志扶智工作差距较大”等问题,根据我所从事林业草原工作、妇联工作、普法等工作,从严、从细查找思想认识、精神状态等方面存在的突出问题,并逐一剖析问题产生的原因,明确了努力方向和整改措施。现对照剖析如下:

  一、存在的问题(一)遵守工作纪律方面。一是对工作缺乏敬业感情,责任性不强,要求不高,得过且过,满足于一般性常规工作任务完成;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,习惯按部就班,循规蹈矩,墨守成规,对工作没有前瞻性,领导安排做啥就做啥,不求有功,但求无过;四是对群众缺乏服务的真情,脱离群众,害怕触及困难和矛盾,不愿深入群众解决群众实际问题,缺乏全局观念,遇到问题不会变通。(二)改进工作作风方面。一是理论学习不深入,乡镇工作对思想理论修养要求较高,不但要学习思想理论知识、政策方针,还要学习业务知识、惠农政策知识等。由于日常工作较忙,有一种疲于应付的感觉,坚持学习的恒信和毅力逐渐放松,所以在工作中感觉自己知识面窄、办法少,力不从心。二是工作有时心浮气躁,急于求成,处理问题有时考虑不够周到。遇到问题对群众态度不够冷静,容易激动,工作方法简单,给人一种生硬的感觉。三是工作主动性不高,对自己标准不高,在妇联工作中不能更好的深入妇女同胞中开展工作,在林业草原工作中,面对退耕还林群众没有及时补植补栽,只是打电话督促其补植补栽,没有深入群众去解决存在的问题,存在领导安排什么就干什么,工作中遇到问题就手足无措,无法有效解决问题。(三)脱贫攻坚收官冲刺力度不足方面。一是思想认识不到位,个人在思想上认为“两不愁,三保障,一超过”自己出不了多少力,就业产业自己资金能力有限,入户核查出问题自己又不能切实解决。只是简单的走访入户,整理资料,工作浮于表面,没又与群众面对面谈心,导致入户效率低下,无法为帮扶户解决其真实的诉求。二是宣传工作不到位,对我县出台的相关脱贫政策,宣讲、学习研究不透,宣讲也不到位,没有真正让每一户都知晓。群众对帮扶政策了解不够,没有形成浓厚的脱贫攻坚氛围。(四)惠民政策落地不实方面。宣传工作不到位,对惠农政策掌握不够全面、深刻,对政策的宣传方式和手段比较简单,往往仅限于以文件讲政策,不能够直接深入群众中宣讲政策的核心要点,农民群众对政策的核心本质难以充分掌握。(五)群众教育扶志扶智方面。一是扶志扶智的能力不足,由于自己对精准扶贫理解过于简单,只关注提高贫困者当下的经济收益,忽视了其精神文化和教育需要,造成“物质扶贫”过度,“精神扶贫”匮乏。二是扶志扶智耐心不够,对于群众文化层次低,理解能力不高,没有细致耐心的讲解,群众听不懂,无法理解,自己只是强行灌输脱贫思想,反而让群众对教育扶志扶智方面产生反感。二、存在问题的原因分析

  一是工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。政治理论学习不够深入,不肯钻研,学习自觉性稍差,重视不够。

  二是存在求稳和等靠的思想,不敢大胆去探索和创新,因而学习、工作产生依靠性。有时学习、工作欠主动,遇到剌手问题,不肯动脑筋去想办法解决,产生得过且过心理。

  三是未能很好处理学习与工作的关系,往往以工作繁忙为借口放松政治理论学习,未能深刻认识到理论对学习、工作的巨大促进作用。

  三、下一步工作打算一是加强学习和提高理论水平,提高自律潜力。首先,要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论要抓住实质,在提高理论素养上下功夫。学业务,在专业知识方面下功夫,努力提高自己的服务能力和服务水平。进一步提高认识,从现在做起,切实转变工作作风,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。二是对自我做过的事经常总结,看看自我的哪些是正确的,哪些是错误的,坚持好的,改正错的,以此激励自我不断提高。三是改善工作作风,提高工作用心主动性,提高工作质量、办事效率。四是常常深刻分析自我,找到自我的不足。多与同事,好友交流,悉心听取他人意见,要不断严格要求自我,认识自我的不足,敢于批评和自我批评,改正不足之处,不断完善自我。

篇七:镇干部对照材料

  乡镇干部个人对照剖析材料

  因为殷祖是困难乡镇,没有资本更没有钱去享乐和奢靡,本人也不会喝酒打牌跳舞,没有不良爱好,平时能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。在群众反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”

  “三公”经费支出、违规占用住房等方面,殷祖镇贫困,经费控制严格,没有专车接送、专用住房、专项招待等福利待遇,本人都没有违规的现象和问题。

  二、“四风”方面存在的突出问题教育实践活动的深入开展,我党性增强了,作风转变了,通过认真深刻地对照检查自己,继续解决聚焦“四风”方面的工作问题。敬请领导和同志们批评、监督、指正。(一)形式方面。一是被动做形式。我分管组织、宣传、统战等工作,有时为了落实上面工作和迎接各项检查,违心地、被动地做了一些形式。比如说开会多,印发文件多,发放或要求上交资料多、各种检查多等,工作中长期与文件、材料、表格、数据为伍,所以给下面同志一种专门做形式的印象。二是学风不够端正。学习中只限于对照原文抄笔记,完成任务似地抄多少字的笔记完事,满足于一般性了解,缺乏深入研究分析^p,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。三是也做过表面文章。有时在上级检查验收中,确实搞过重形式、讲效果的东西,只提供成绩不暴露缺陷,没有很好的摆正利长远打基础的关系。四是抓落实不够到位。以会议落实会议多,以电话代替下村督办多,由于工作繁忙,没有车辆,真正进村入户去督办工作少。抓思想认识、抓日常督查相

  对较少。安排部署工作,习惯于开会研究,发扬民主,集思广益,因地制宜米取多种方式推动工作的办法还不够。

  (二)官僚方面。一是服务意识宗旨意识不够强。由于分管事多,人手少,每天忙于应付上级各部门各口工作,忙得不可开交,经常想下村都没有时间,导致为民服务的思想观念淡薄。有时忙晕了头,着急上炎,遇到上访群众,没有做到热情服务,耐心细致做工作,没有很好地把服务意识宗旨意识落到行动上,二是有时确实存在官僚行为。在日常工作中,存在与下属,与下面村干部交心谈心少,大多时间限于安排工作,交待工作,电话督办工作;没有真正静下心来,俯下身子听取下级意见和问题的根。有时甚至存在急躁情绪,遇到下属或村级工作没做好没有达到要求标准,就容易着急上火批评人,不顾他人的感受;按上级要求讲程序的多,注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。三是反向思维、换位思考不够。工作中,一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多,教方法、强指导、重过程的少,有时指导工作耐心不够,对下属关心体贴不够,换位思考不够;另一方面,由于自己工作坚持原则,总想一碗水端平,得罪了少数人,在民主测评时就总会落几票,自己吃了几次亏后,也就想当老好人,意念会动摇,也不想再在工作中得罪人,认为自己没有必要为一时工作得罪人而丢票,大家合作共事是缘份不易,还是多表扬、少批评甚至不想不敢批评。因此,涉及干部利益的好事快办,遇有棘手问题、突出矛盾,存在碍于情面,不敢抓有敢管,不想不敢批评人的问题。(三)享乐方面。在享乐上,自认为没有什么突出问题。日常工作中,我深感单位人数少、任务重,且自己能力有限,认为工作如逆水行舟,不进则退,我必须时刻保持工作激情,不敢有丝毫懈怠。始终发扬责任心强、工作细致认真,能吃苦、能战斗的精神,以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻,居安思危,自觉抵制享乐。本人不喝酒不打牌不跳舞,没有不良爱好,对接待应酬、吃喝玩乐的活

  动,能推则推,业余时间用来看看书、写写文章、听听音乐、力口强煅炼身体,既提升自己的学识和修养,又煅炼了自己的身体,一举两得。

  三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。坚持一切从实际出发,讲真话、报实情,办实事、求实效;充分尊重和听取中心领导班子一班人意见,发挥大家的智慧和力量。(四)奢靡之风方面。我出生农家,自幼家贫,父亲早逝,穷人孩子早当家,深知“一粥一饭当思来处不易,半丝半缕恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思群众观点和群众路线的根本要求,是党的优良传统和政治本色。也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德,奢靡之风,往往会使人丧失斗志,腐化堕落。在抵制奢靡之风方面,我一不爱面子,二不爱攀比,三不讲排场,自觉养成艰苦朴素的习惯。在抵制奢侈之风上,自认为做得比较好。三、存在问题的主观原因剖析通过学习和认真扎实地对照检查问题,我在以上“四风”方面存在的问题及具体表现,究其主观原因,主要是以下几方面。一是理想信念不强。原来我一直是业务型干部,在基层乡镇工作了十几年,练就自己的专业能力,平时只专心谋事,不愿谋人。现在走上领导岗位,有时发现,一心只谋事,会不小心陷进人事怪圈。有时会看不惯一些社会不良现象和官场潜规则,自己本人一无靠山二无门路,又无权无钱,现又身处艰苦的困难乡镇,理想信念就会动摇,感觉仕途艰难险阻,事业迷茫,内心苦闷无助,思想会变得消极,也就不注重加强党性修养和理想信念。二是理论学习不深。

  一是主观上存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的懒惰思想,认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习,但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。

  二是放松了对中国特色社会理论系统的学习,没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习,对党务知识、宣传文化思想等方面专业知识学习还有待加强。

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