下面是小编为大家整理的统计局局长及统计局班子2021年学习教育“五个方面”组织生活会对照检查材料（2022年）,供大家参考。
统计局局长 2021 年学习教育“ 五个方面” 组织生活会对照检查材料
围绕这次组织生活会的主题，自己系统学习了习近平新时代中国特色 社会主义思想、党的十九大和十九届五中全会精神，特别是把党史、新中 国史、改革开放史、社会主义发展史作为学习重点内容，按照中央、省、 市、县委关于开好组织生活会的有关要求，对照“五个方面”的内容，结 合思想、学习和工作实际，深入开展谈心谈话，逐项逐条进行了认真梳理 查找，现将对照检查情况汇报如下：
一、关于 0 2020 年度民主生活会整改措施落实情况 2020 年度民主生活会上，我自己查找了 21 条问题，同志们提出批评意 见 5 条，最终梳理为 17 个问题。一年来，针对政治理论学习不系统、宗旨 意识还不够牢固、深入一线调研少、请示报告不够规范、学用结合不够紧 密等 17 个问题，制定了详细的整改措施，认真进行了整改，目前已全部按要求完成整改。一是加强理论学习，提高政治思想认识。更加系统地学习 习近平新时代中国特色社会主义思想理论，做到深入透彻理解，并能熟练 应用于实际，每周班子对所学内容进行梳理总
括，每月班子成员写一篇学 习心得。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，结合统计实际，重 点从思想上、政治上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出 对策，不断提高班子整体理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是 强化宗旨意识，争做人民公仆。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意 识，树立为党为人民无私奉献的精神，把班子的强化融入统计调查事业之 中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，主动积极地做好统计工作，提 高工作效率。三是加强基层组织建设和干部队伍建设。注重增进班子团 结，努力打造“学习创新型”好班子。把抓好干部队伍建设纳入党建工作 主体责任，加强工作力量培养，推动党支部全面进步，建设一支“勤政为 民、清廉务实、敢于担当”的高素质统计队伍。四是加强党的建设，引领 党建向纵深发展。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作 用。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理；坚持定期的 组织民主生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓 励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、讲实话、讲心里话，开展积极 健康的思想斗争。
二、关于个人有关重大事项和群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况 在个人有关重大事项方面：按照相关要求，自己对个人及家庭需要报 告的事项按规定如实报告，遇到情况变化时能及时报告。在群众反映、巡 视巡察反馈、组织约谈函询等方面：2021 年度自己没有群众反映、巡视巡 察反馈、组织约谈函询情况，没有受到问责等情况。
三、存在的问题及表现这次组织生活会前，通过发
放征求意见表，听取帮扶联系村户意见， 开展谈心谈话，访谈党员干部等方式征求各方意见建议，共归纳问题 12 条，查找问题 7 个，经归纳梳理为 5 个方面 10 个问题。
（一）在党的创新理论武装方面。
1.理论学习在学思践悟、融会贯通上还有差距。作为一名受党教育多 年的党员干部，自己始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚持以习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但理论学习 缺乏“挤”与“钻”的自觉性，有空的时候学的多一些，忙的时候学的相 对少一些，工学矛盾解决的不好；理论与实际结合不紧密，学以致用还有 差距，不能做到融会贯通、举一反三，不能使统计工作体现时代性，把握 规律性，富于创造性，致使统计工作亮点特色较少，在充分运用新发展理 念推动统计调查事业高质量发展上还需持续下功夫。
2.意识形态工作还需进一步强化。自己能够认真贯彻党中央关于意识 形态工作的各项决策部署，坚决维护意识形态安全，注重热点、焦点问题 舆论引导。但在落实意识形态工作责任制方面压力传导还有薄弱环节，在 广泛开展正能量宣讲活动方面不够经常。有时对社会上部分消极的负面影 响只是做了制止，没有做坚决彻底的斗争，特别是在旗帜鲜明地反驳一些 错误思想和不良言论方面，批评抵制不够坚决有力。
（二）在锤炼党性修养方面 3、党性修养的艰巨性认识不到位。工作作风上有时比较散漫、松 懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格。习惯成自然，思想懈怠，纪 律观念不够强，工作作风不够严谨。工作的标准要求不够高。满足于领导 叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，满足于干完
干成，求 数量与求质量没能有机地结合起来，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机 动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
4.抓党建促统计工作深度融合不够紧密。自己始终坚持把政治建设摆 在首位，能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对中央各项决策部署能 够坚决贯彻落实到位。但有时对党建工作督促落实力度不够，表现在抓统 计业务工作方面投入精力多，对抓好党建工作，存在安排部署多、检查落 实少的问题，特别是工作压力传导还不到位。党员学习教育形式缺乏创 新，表现在落实“三会一课”的方法单一，支委会、党员会大多以传达学 习文件为主，针对性不强，“主题党日”活动内容还不够丰富，较少引导 党员干部把理论学习成果运用到推进具体工作的实践中去。平时跟机关同 志的交流，多是停留在交待工作、督办工作上多，比较少听取他们的意见 和问题，针对局里老龄和退休党员较多的现状，联系实际开展个性化的教 育管理少，没有真正把党员的教育管理工作做细、做实。
（三）在遵守党章党规党纪方面。
5.工作推进统筹兼顾不够。习惯于全神贯注干业务，没有时刻做到以 坚定的理想信念要求和规范自己，有时站在党中央和上级党委宏观大局上 考虑问题不足，在时时刻刻对标对表上仍有欠缺。在工作推进中，对重 点、紧要的任务催得急，对一些自认为不太紧要的任务，经常会考虑本单 位的压力和工作人员的状态，没有硬性要求完成，存在抓落实不平衡现 象。特别是对于如何在从严管理数据质量的新形势下更好地开展工作，主 动研究不
够，主动学习有差距，致使在工作中措施办法不多。
6.履行党风廉政建设责任制方面还存在薄弱环节。自己能够结合统计 局工作实际，强化抓党风廉政建设第一责任人意识，切实履行好管党治政 职责，既带好班子、建好队伍，又管好自己、当好表率。但对照从严治党 要求，在完善制度、堵塞管理漏洞、履行一岗双责、细化监督工作等方面还做的不够细、不够严。对自身的要求有所松懈，对艰苦奋斗、勤俭节约 的优良传统有所淡化，如，办公室电灯不能及时关闭，打印材料时习惯单 面打印，存在浪费现象。
（四）在践行初心使命方面 7.有针对性开展调查研究还不够经常。盯到一线开展统计调查研究还 不够深入，有时还存在脱离实际的现象。在具体工作上，深入一线调研少 一些，主动深入实际、深入群众调查研究较少。比如在规上企业入库入统 中，对企业负责人的意见没有很好的研究，导致入库工作相对滞后。
8.开展学习调研不够持续深入。仅仅是按照规定动作按部就班落实， 缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展 学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展统计调查事 业没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。主动谋划创新 意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位 不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不 够、思考不深、把握不准，对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些 新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
（五）在学习先辈先进方面。
9.破解发展难题仍需加大力度。时刻牢记自己第一身份是共产党员，
第一职责是为党工作，始终保持积极心态，狠抓各项工作落实。但对照先 进典型，自己在破解难题方面仍需加大力度。比如：对如何破解提高数据 质量、防范弄虚作假等难题，如何利用信息化、大数据、云计算创新统计 方式方法，推进统计机制体制改革方面的思路还不宽泛、措施还不够过 硬。10.推动统计调查工作的恒心和韧劲还需进一步加强。自己虽然在乡 镇和部门统计规范化建设、统计执法检查、“三新”产业统计等方面谋划 了一些思路，落实了一些措施，但缺乏恒心和韧劲，在统筹谋划内部关 系、内外关系、上下关系等方面还存在一些不足。尤其是在把握县委、县 政府重点工作，准确分析我县经济社会发展面临的形势和问题，为县委、 县政府提供决策依据，推动经济社会高质量发展上还有一定差距。
四、存在问题的原因分析 针对存在的上述问题，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起 来主要有以下四方面。
（一）理论学习还不够入心。作为一名受党教育多年的党员干部， 对于加强主观世界改造、坚定理想信念，在态度上是自觉的，立场上是坚 定的，在大是大非面前始终都能保持清醒的头脑。但实事求是地讲，面对 当前新形势、新要求，把政治理论学习当成了“软指标”，对理论学习重 要性的认识还有差距，终身学习的坚守和定力不够。理论学习往深里学、 往心里学、往实里学做的不够，缺乏“钻进去”的致学精神。特别是对中 国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十 九届五中全会精神等理论没有很好的融会贯通，一定程度上影响了看待问 题、分析问题、解决问题的能力提升。
（二）践行宗旨意识还
需持续加强。参加工作以来，无论身处哪个 岗位，自己总是保持一种积极健康的精神状态，实实在在地谋事干事。但 有时忙于具体事务，与群众谈心交流的频次不够多，有时向基层干部和群 众请教学习不够主动，在决策过程中征求群众意见的方法不宽泛、范围不 广，“从群众中来、到群众中去”的实践坚持还不到位。（三）党性锤炼还不够过硬。加强党性修养锻炼，是我们共产党员 的永恒主题。心里总认为自己受党教育几十年，具有足够的政治素养和过 硬的党性，但经常从理想信念、党性修养等方面缺乏深刻反省，导致自己 在潜意识中对党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。按照时刻对照党章党 规党纪的标准审视思想、改进工作的要求，自己对党性修养的锤炼、原则 意识的秉持做的还不够，重工作实践轻思想教育的“活思想”有时还存 在，在强化初心使命、坚定理想信念方面没有经常检视。
（四）纪律约束还不够严格。自己对中央和省、市、县委的各项政 治纪律是坚决贯彻执行的，对各项决策部署也是不折不扣落实的，始终做 到了严守纪律、令行禁止。但有时候为了维护上下团结，激发干部群众工 作积极性，在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标 准，对工作纪律和制度的落实缺乏常态化的督查，有时在细节上还有很大 的差距，对干部职工的管理还不到位，导致个别干部作风不踏实、效率低 下、工作成效不明显。
五、今后的努力方向和整改措施 针对存在问题和产生的根源，自己将坚持问题导向、破题指向，认真 制定整改计划，一件一件地梳理，一件一件地整改，重点从以下四个方面 努力加以整改和提高。
（一）加强理论武装，
旗帜鲜明讲政治。坚持把学习习近平新时代 中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功 夫。严守党的政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想 武装头脑、指导实践、推动工作。带头做习近平新时代中国特色社会主义 思想的坚定信仰者和忠实践行者，加强政治建设、强化党性锻炼，保持政治定力，始终对党绝对忠诚。围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神，努 力在学懂弄通做实上下功夫，切实把学习成效体现到增强党性、提高能 力、改进作风、推动工作的实践中。
（二）坚定理想信念，不忘初心锤党性。把坚定理想信念作为自己 终生必修课，始终做到坚定马克思主义的信仰、坚定共产主义的信念、永 葆党员本色。不断增强自我净化、自我完善、自我提高的能力，始终以尽 心竭力、善作善成的责任担当诠释对党忠诚，进一步解放思想、攻坚克 难，坚决破解当前统计调查事业发展遇到的种种难题，用活用足各项政 策、资源，不断探索新形势下统计调查事业发展的新路子、新方法、新举 措，着力解决数据质量不高、弄虚作假的问题。
（三）强化宗旨意识，牢记使命勇担当。牢固树立为人民服务的根 本宗旨，不断创新完善统计工作体制机制，坚持“从群众中来，到群众中 去”，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功 夫下到抓落实上，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展 的一线调查研究，着力解决好破解难题不足的问题。同时，紧紧
围绕统计 中心工作，从巩固党的执政地位的高度出发，切实转变思维方式、改进工 作作风。此外，创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇 于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新 问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措， 开创统计工作新局面。
（四）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心 的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防 控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是 对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，认真研究解决，全面督 促落实。始终把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，确保...
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