学先进典型树先锋形象对照材料（8篇）学先进典型树先锋形象对照材料 “学先进典型，树先锋形象”发言稿：充分发挥共产党员的先锋模范作用 “学先进典型，树先锋形象”发言稿：充分发挥共产党员的先锋模范作用下面是小编为大家整理的学先进典型树先锋形象对照材料（8篇）,供大家参考。
篇一：学先进典型树先锋形象对照材料
“学先进典型，树先锋形象”发言稿：充分发挥共产党员的先锋模范作用
“学先进典型，树先锋形象”发言稿：充分发挥共产党员的先锋模范作用党员的政治立场是否坚定党性原则是否坚强工作作风是否扎实业务能力是否过硬，都直接关系到党在群众中的形象与威信，关系到党执政能力的提高和执政地位的巩固。
党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带。
党员队伍状况，直接决定着党的威信影响力凝聚力和战斗力。
推进经济转型，必须充分发挥党员先锋模范作用。
当前，随着社会经济的不断发展，一些党员的党性观念淡薄理想信念动摇，世界观人生观价值观扭曲，拜金主义享乐主义个人主义膨胀，工作图名利生活特殊化关系庸俗化，使命感责任感荣誉感下降，把自己混同于一般群众。
面对新形势，如何发挥党员所应有的先锋模范作用?发挥党员先锋模范作用，要在提高发展党员质量上下功夫。
党员质量如何，关乎党的生命。
要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，科学制定发展党员工作规划，加强入党积极分子队伍建设，全面推广发展党员工作预审制示制票决制。
有计划地吸收高层次人才高技能人才入党，切实增强党员主体服务大局能力。
一加强党员教育，提高党员素质。
在新形势下要不断探索党员教育与经济活动紧密结合的方式方法，提高教育的效果，加大对党员发挥模范作用教育的力度，通过学习教育，增强党员干部五种意识。
一是中心意识。
牢固树立以经济建设为中心的思想，把加快发展作为第一要务，贯穿于工作的重点，服从服务于发展这个大局的需要;二是核心意识。
自觉接受党工委领导，维护党工委总揽全局协调各方的核心地位，确保党委的各项决策和部署畅通无阻，切实在工作中得到充分体
现和落实;三是宗旨意识。
密切联系群众，相信群众服务群众向群众学习尊重群众的意愿，是我们党的基本政治观点。
只有牢固树立群众观点，贯彻群众路线，深入群众深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，为群众办实事办好事，才能赢得广大人民群众的拥护和支持。
四是创新意识。
创新是一种思想创新是一种能力创新是一种责任，因此，我们应该通过不断创新发挥共产党员的先锋模范作用，以创新成果始终保持我们党的先进性，实现经济建设超常规跨越式发展;五是责任意识。
认清党员在促进脱贫攻坚和经济发展中肩负的责任，立足本职恪尽职守，为加快经济发展贡献力量。
二树立党员形象，强化“标杆”意识。
通过大力宣扬表彰党员先进典型，不断提高党员上进心，使党员真正成为生产建设上的骨干业务技术上的能手增收致富上的典范。
一是要坚持为人民的利益而工作，为人民的利益而奉献，为人民的利益而献身。
只有为国家社会集体群众的利益奋不顾身地工作，毫无保留地贡献出自己的聪明才智，这样的人生才有真正的意义，才是光荣的人生闪光的人生，才能真正体现共产党人的价值观;二是在新形势下，每一个共产党员都要按照党对照检查自己，全面加强党的思想作风工作作风领导作风和生活作风建设，不断增强党性意识，树立共产党员良好形象，在奉献中实现人生价值，用人格力量去鼓舞他人。
三党员设岗定责，健全管理机制。
通过设立“党员结对帮扶”“党员议事”等，健全管理机制，建立管理档案，详细记录党小组履职情况，对党小组履职情况进行跟踪管理。
采取小组述职自评群众民主测评支部综合评定相结合的办法，对履岗情况进行考评。
通过开展岗位竞赛和履职考评，对不能胜任职责的小组岗位进行及时调整，对做出显著成绩的小组予以表彰奖励，并推荐给上级党组织予以通报表彰。
使党员在群众中能体现出“平时能看出关键时刻能站出需要奉献时能豁出”。
发挥党员先锋模范作用，要在调动党员工作积极性上下功夫。
党员的先锋模范作用最终要体现在岗位上工作中。
要在党员中深入开展创先争优活动，营造学先进赶先进作贡献当表率的良好风气。
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篇二：学先进典型树先锋形象对照材料
学习先进典型,树先锋形象发言
第一，树立典型具有示范作用。一个典型就是一面旗帜，通过各种形式宣传先进典型，就能在各条战线、各个领域、各个方面树立起一面面旗帜，使单位也好、个人也好，学有方向，赶有目标。
第二，树立典型具有带动作用。多数人都是能够见贤思齐的，一个典型可以带动一大片，产生“一花引来万花开”的效应。
《说文·土部》曰：“型，铸器之法也”。典型意思为标准模型。引申到社会，是指在现实环境中，人们用典型化方法创造出来的具有独特个性、反映一定社会本质并能对现实发生作用的形象。但典型人物又往往超越时代的局限而具有某种永恒的性质。
选树先进典型是思想政治工作的有效方法。做好先进典型的选树工作,对于弘扬行业精神,加强基层建设,调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,具有重要的现实意义。树立一个先进典型，就是竖起一个标杆，就等于确立一种导向。高速公路路政部门担负着保护公路安全、保障公路畅通的重要任务，但目前执法人员少、管辖路段长、管理项目繁重，工作环境较为艰苦。因此，积极培养、选树先进典型，充分发挥其正面导向作用，是保持路政队伍活力的动力和源泉。第二大队紧紧围绕路政管理这一中心工作，坚持把选树、宣传、培养先进典型作为强化思想政治工作，保障大队各项工作不断推进的
强力抓手，立足实际，突出特色，分阶段、有重点地推出了一批体现时代精神和岗位特点的先进典型。一些典型，受到各级组织不同层次的表彰，特别是杜祥永同志通过不断成长进步走上了领导岗位，极大地激励和鼓舞了队伍士气，树立了大队的良好形象，有力地推动了各项工作的开展。那么，如何使典型选得准,树得住,立得牢,得到员工的普遍认同,是典型选树工作需要把握的关键,是党建思想政治工作者应掌握的工作方法之一。现结合基层大队工作实际，就典型的选树、提升工作谈几点认识。
(一)选树典型是思想政治工作的重要方式。运用先进典型进行正面教育，也是思想政治工作最具体、最直接的内容。在不同的历史阶段,都把发挥先进典型的示范引导作用与思想政治工作紧密地结合起来，塑造出许许多多的榜样和典型。如雷锋、焦裕禄、孔繁森、方永刚等，用他们高度的政治觉悟和坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养，唱响主旋律，占领主阵地，宣传行业文化和精神，培育爱岗敬业品质，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，引导员工坚定立足岗位、奋发向上的理想信念。
(二)选树典型有助于提升队伍的精神风貌。“先进典型就是旗帜、就是标杆”。培养、树立、宣传正面典型，不仅可以在很大程度上消除消极负面的影响，而且还能够极大地弘扬队伍的主流和正气。从这个意义上说，突出先进典型的选树、培养和__就显得尤为重要，
特别是对唤起人气、鼓舞士气，提升整个队伍的精神面貌，将起到积极的促进作用。有了典型，我们的工作就有起色、就有生气，队伍就会有活力、有战斗力。因此，把选树典型工作摆在一个非常重要的位置上，以典型引导和推动我们的工作和队伍建设起着至关重要的作用。大队面对着繁重的工作压力和紧张的办公、生活环境，队伍的正气、士气从何而来?这就要靠不断涌现出的先进典型来弘扬、来鼓舞、来带动。在队伍中树立一种精神，形成一种风气。我们大队始终坚持把培树先进典型作为一项重点工作来抓，宣传老典型，发现推荐新典型，加大典型的培养力度。形成了领导重视，广大员工共同参与的氛围，产生了良好的效果。
(三)选树典型是加强队伍凝聚力的有效措施。抓先进典型，就是抓住了无形的手，用榜样的力量示范推动职工，用榜样的精神感染职工，用榜样的先进经验启迪、引导职工，充分调动职工工作积极性和主动性。让员工学有榜样、赶有目标，培养员工共同的价值取向和行为准则。因为典型凝聚着先进的管理和理念，代表着高尚的思想境界和人生追求，是全体职工学习的榜样、效仿的楷模，因而具有强烈的感染力和吸引力，能够产生不可替代的示范、鼓舞和引导作用。典型的作用和产生的威力，是无法估量的。一个单位如果没有集体典型，就不会有高标准，就不能有效形成你追我赶的竞争意识，如果没有个人典型，在队伍建设上也就很难形成激励先进，鞭策后进的工作氛围，也就不能有效的促进职工的工作热情。
(四)选树典型体现了交通行业的核心价值观。是社会主义核心价值体系建设的组成部分。典型就是代表着公路行业共同价值取向和行为准则的先进人物。并集行业精神和行为规范于一身。意味着：服务群众、奉献社会。得到了绝大多数职工的认可，体现了行业的人文传统和习惯，能够在广大干部职工群众中站住脚，大家会自觉地向他学习。他能够成为行业员工学习的榜样。借助榜样的力量对职工进行思想政治教育，用鲜活、生动的事例，使抽象的价值观念看得见、摸得着，让广大职工感到可信、可学。变抽象的说教为形象的示范，变空洞的概念为实在的样板，变精神的感召为具体的行动。比单纯讲道理更生动、更直观、更有说服力、更有感召力。通过在职工中选树先进典型，使职工从先进典型的身上看到自己的前途和希望，从差距中发现自己的问题和不足，真正让职工思想上受到教育，心灵上受到感染,精神上受到鼓舞，增强作为交通执法人员的职业自豪感。
选先进、树典型是做好先进典型工作、发挥先进典型作用的前提和基础，选树何种层面、何种类型、何种条件的先进典型，对于发挥典型作用，促进发展，至关重要。在典型选树过程中，必须从实际出发，紧密结合形势任务需要，认真考虑、充分酝酿。
(一)选树典型要与时俱进。一个具有鲜明时代特征的先进典型就是一本生动的教科书，代表了事物的主流和发展方向。尤其是在深
化改革、调整经济结构的关键阶段，紧紧围绕执法与服务这个中心，不断强化思想政治工作，加大选树和宣传先进典型的力度，更有其深远的意义。要体现先进典型鲜明的时代特征，增强先进典型对实际工作的指导作用，首先，要多选树职工群众关心的热点典型。开展选树先进典型工作要坚持群众观点，多宣传群众身边的事，关心的事。要从先进典型集体、个人自我循环的框架中跳出来，把群众观注的现象、事物、热点问题，把职工群众的意愿、利益，作为抓典型的出发点和落脚点，把握好选树先进典型的工作导向。其次，选树典型要实事求是，注重实效。领导手中有典型，工作才能有力度，才能改变工作一般化的倾向，才能形成企业的凝聚核心。在选树典型时要有超前意识，要善于发现那些有时代风采，有导向作用的典型。
篇三：学先进典型树先锋形象对照材料
“学先进典型，树先锋形象"专题研讨会发言稿：学习先进典型争做一名敢于担当、奋发有为的党员干部中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以来，我区广大党员干部把职责扛在肩上，把任务抓在手上，敢于担当负责、勇于攻坚克难、善于改革创新、乐于吃苦奉献，涌现出了一批敢于担当、奋发有为的先锋模范，也为我们广大党员干部树立了学习的标杆和榜样。向先进典型学习，学习他们信念坚定、政治诚信的思想品格.对一个人来说，理想信念是人生的坐标、精神的动力。古今中外许多杰出人物，之所以能够最终成就一番伟大事业，很重要的原因就是志向远大，信念坚定。作为新时期的党员干部，要始终牢牢地坚定理想信念，毫不动摇地把握正确政治方向和前进道路；要注重自身修养，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，自觉地用党性原则对照自己的一言一行,按照党的各项规章制度经常反省自己，不断地自敲警钟。向先进典型学习,学习他们拼搏进取、敬业爱岗的工作作风。作为一名党员干部，我们要强化敬业意识，时刻牢记肩上的重任，以求实为本，以落实为责,自觉地在本职工作岗位上勤奋工作,奋力拼搏、兢兢业业地创造一流的工作业绩.同时要积极向上的心态，始终保持恪尽职守、扎实肯干、勇于拼搏、忘我工作的工作精神，变压力为动力,努力干好工作,干出实绩，并始终牢记共产党员第一身份，把党和人民的事业作为毕生最高追求,不忘初心,
砥砺前行，向先进典型学习，学习他们心系群众、为民服务的优秀品质。作为一名党员干部，我们要始终把自己当作一个人民的公仆，把自己当做一名人民的勤务员，时时刻刻想着群众、心系群众，把群众的呼声当做第一信号,把群众脸上的笑脸当做我们工作做得好不好的标准.新时代呼唤新作为,新作为需要有担当、有能力、愿奉献的人来创造。为宣传先进、弘扬正气,激励广大党员干部进一步担当作为，从今天起，本报将连续两天刊登文章，生动展现一批奋战在攻坚克难第一线的党员干部风采,激励壮乡儿女不忘初心、砥砺前行。
篇四：学先进典型树先锋形象对照材料
“学先进典型、树先锋形象”研讨总结|学先进典型,树先锋形象
2018年7月9日，红旗派出所党支部组织召开党员大会，以“学先进典型、树先锋形象”为主题开展专题研讨。会议由党支部书记袁景波同志主持。会上袁书记先引导党员们认真学习中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定。接着全体党员紧密联系个人思想和工作生活实际，认真开展了专题研讨。书记在会上说，典型是旗帜，是标准，要把典型贯穿始终，让学典型、转作风、树形象在全体党员干部心中扎根。党员干部要向先进看齐、向典型学习，始终保持共产党人的高尚情操与革命气节，成为遵纪守法、弘扬社会主义道德风尚的模范。书记还提出三点意见，一要深刻认识先进典型对于推动党员发展的重要意义，宣传典型是弘扬社会正能量的迫切需要，学习先进典型是促进从严治党的需要；二是把握导向，党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，把学习与自身工作结合起来；三是学习典型与两学一作常态化、制度化相结合，深化细化“五个表率”活动，充分发挥党员先锋模范作用，引领各项工作发展。总之，要在坚持学习上抓落实，在改进作风中抓落实，在注重实效中抓落实。研讨会后，党员们纷纷表示，一个先进典型就是一面旗帜，要自觉向身边看得见、立得住、叫得响的榜样看齐，要在学习上自觉跟进，在行动上对标看齐，在氛围上树好导向，继续以先进模范为榜样，崇德向善、见贤思齐，以高度的思想自觉和行动自觉投身“两学一做”学习教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，努力争做新时代合格党员。
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篇五：学先进典型树先锋形象对照材料
本文共有2567.5字，如对您有帮助，可购买打赏
XX：为了深入学习贯彻党的十九大精神，把思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，不忘初心、牢记使命。今天我们在这里召开以“学先进典型、树先锋形象”为主题的党员大会。首先我们一起来学习一下《中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》和郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”的先进事迹。郑德荣等7名同志是新时代中国特色社会主义思想的模范践行者，党中央决定追授郑德荣等同志“全国优秀共产党员”称号，这是进一步激励和引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，见贤思齐、锐意进取，努力书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史业绩的新篇章。各位党员围绕着主题“学先进典型、树先锋形象”，紧密联系个人思想和工作生活实际，分别谈感想、说感受：XX：党员是否先进，不在于怎么说，而在于怎么做。组织上把我放在党支部书记这个重要岗位上，我就要无愧于“书记”这个称号。通过学习，使我有了这样一个观念：党和人民交给你一个岗位，不是用它来行使权力的，而是用它来服务社会、奉献社会的。要做到无私奉献，要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，把党员的先进性体现在实事中，渗透在工作的细节中。我要严格规范自己的言行，努力做到爱岗敬业、不断地提高自己政治觉悟、完善综合素质，发挥共产党员的先锋模范作用，当好一名合格的支部书记。XX：坚定理想信念，始终保持永不满足、永不懈怠、永不退缩、
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勇攀高峰的强劲动力。加强党性修养，坚持原则高于一切。在政治上、思想上和行动上自觉做到与党中央保持高度一致，带头讲政治、讲党性、带头模范执行重大工作部署。在党风廉政建设上严格要求自己，避免损害群众利益事件发生。坚持原则，按章办事。XXX：对标先进找差距，牢记共产党员历史使命。学习他们敢为人先的敬业精神，学习他们强烈的社会责任感，学习他们忘我工作，不计得失，甘为人梯的伟大精神；我觉得我们就要像他们一样用满腔热情，恪尽职守，勤奋踏实工作，以持之以恒和坚忍不拔的意志去完成各项工作任务。XXX：要养成脚踏实地，敢于担当的好品质。要能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。不为个人私利，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。XXX：在以后的工作中，要不断加强业务知识的学习，学会用新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，要不断完善学习方法，要持之以恒的学，结合实际去学，把学到的知识用于指导现场工作，反过来在实际工作中去检验所学的知识。XXX：平时工作求稳怕乱思想较重，对待工作中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有的条条框框，不能够完全按照与时俱进的要求开创新局面。今后根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。XX：有时认为自己的工作量对得起自己的职级和薪水，有时还有不平衡和攀比心理，偶尔产生放慢节奏，换一种工作方式的想法。对
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照先进，在今后的工作岗位上要充分发挥共产党员的模范带头作用，认真履职，真抓实干，切实将工作抓出成效，落到实处。XXX：虽然能够从大局出发谋划工作，但在很多具体问题上还存在本位主义思想，遇到急难险重虽然能够按照领导要求认真去做好，但主动请缨时候少，个别时候还有推辞现象。看了郑德荣同志的事迹，感到自己主动作为的担当精神还需要进一步提升、主动性还需要提高。XX：平时工作上不够积极主动，存在着上依下靠的思想，往往是领导怎么指挥，自己就怎么办就是了，没有能够更深入的研究思考。这是我今后工作中重点克服的缺点，要养成勤于思考，不断进取的良好工作作风。XXX：对照学习郑德荣同志的先进事迹，我觉得我现在工作激情不足，在一些问题上怕担风险，怕得罪人，缺乏敢抓敢管的勇气，在困难面前缩头缩脑，工作没有激情。今后我要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。反对“你好、我好、大家好”的处事原则。多与群众沟通，改变工作方法，积极进取，把工作提高到一个新的水平。XXX：自以为凭已有的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。今后要不断加强学习，努力提高自己工作能力和修养。
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XX：有时对待同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，为同事服务的公仆意识淡薄，没切实做到为群众所想，为群众所急。对照先进模范，今后工作中我要拿出百分之百的热情对待每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。XX：对于现在工作是“按部就班”，思路不够宽阔，“大视野”还不高，发展的“大手笔”不多，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。通过学习先进典型，今后我要改进我的工作方法，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。XXX：随着自己年龄的增长，时常产生喘口气、歇一歇的思想，看了郑德荣同志事迹，深深为自己的想法感到惭愧，对照先进，自己应该摒弃那种懒散思想，一心扑在工作上。党支部书记总结XX：以先进典型为榜样，提高先锋意识，做积极进取合格党员，结合岗位实际，深入学习习总书记系列重要讲话，认真研读习总书记关于理想信念、中国梦、“四个全面”战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断，理解掌握系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为。带着信念、带着感情、带着使命、带着问
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题学，把学习党章党规与学习系列重要讲话统一起来，在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求，真学真懂真信真用，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来。此次“学先进典型、树先锋形象”党员大会的召开，是一次深刻的党性教育活动，唤醒了我们心底的进取之心、平常之心、感恩之心，进一步坚定党性，保持斗志、保持定力，筑牢党员信仰之“根”、思想之“魂”、成事之“基”，让党组织更加坚强有力。XX书记宣布党员大会结束。
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篇六：学先进典型树先锋形象对照材料
学习先进典型,树先锋形象发言第一，树立
典型具有示范作用。一个典型就是一面旗帜，通过各种形式宣传先进典型，就能在各条战线、各个领域、各个方面树立起一面面旗帜，使单位也好、个人也好，学有方向，赶有目标。
第二，树立典型具有带动作用。多数人都是能够见贤思齐的，一个典型可以带动一大片，产生“一花引来万花开”的效应。
《说文•土部》曰：“型，铸器之法也”。典型意思为标准模型。引申到社会，是指在现实环境中，人们用典型化方法创造出来的具有独特个性、反映一定社会本质并能对现实发生作用的形象。但典型人物又往往超越时代的局限而具有某种永恒的性质。
选树先进典型是思想政治工作的有效方法。做好先进典型的选树工作,对于弘扬行业精神,加强基层建设,调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,具有重要的现实意义。树立一个先进典型，就是竖起一个标杆，就
等于确立一种导向。高速公路路政部门担负着保护公路安全、保障公路畅通的重要任务，但目前执法人员少、管辖路段长、管理项目繁重，工作环境较为艰苦。因此，积极培养、选树先进典型，充分发挥其正面导向作用，是保持路政队伍活力的动力和源泉。第二大队紧紧围绕路政管理这一中心工作，坚持把选树、宣传、培养先进典型作为强化思想政治工作，保障大队各项工作不断推进的强力抓手，立足实际，突出特色，分阶段、有重点地推出了一
批体现时代精神和岗位特点的先进典型。一些典型，受到各级组织不同层次的表彰，特别是杜祥永同志通过不断成长进步走上了领导岗位，极大地激励和鼓舞了队伍士气，树立了大队的良好形象，有力地推动了各项工作
的开展。那么，如何使典型选得准,树得住,立得牢,得到员工的普遍认同,是典型选树工作需要把握的关键,是党建思想政治工作者应掌握的工作方法
之一。现结合基层大队工作实际，就典型的选树、提升工作谈几点认识。
（一）选树典型是思想政治工作的重要方式。运用先进典型进行正面教育，也是思想政治工作最具体、最直接的内容。在不同的历史阶段,都把
发挥先进典型的示范引导作用与思想政治工作紧密地结合起来，塑造出许许多多的榜样和典型。如雷锋、焦裕禄、孔繁森、方永刚等，用他们高度的政治觉悟和坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养，唱响主旋律，占领主阵地，宣传行业文化和精神，培育爱岗敬业品质，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，引导员工坚定立足岗位、奋发向上的理想信念。
（二）选树典型有助于提升队伍的精神风貌。“先进典型就是旗帜、
就是标杆”。培养、树立、宣传正面典型，不仅可以在很大程度上消除消极负面的影响，而且还能够极大地弘扬队伍的主流和正气。从这个意义上说，
突出先进典型的选树、培养和__就显得尤为重要，特别是对唤起人气、鼓舞
士气，提升整个队伍的精神面貌，将起到积极的促进作用。有了典型，我们的工作就有起色、就有生气，队伍就会有活力、有战斗力。因此，把选树典型工作摆在一个非常重要的位置上，以典型引导和推动我们的工作和队伍建
设起着至关重要的作用。大队面对着繁重的工作压力和紧张的办公、生活环
境，队伍的正气、士气从何而来?这就要靠不断涌现出的先进典型来弘扬、
来鼓舞、来带动。在队伍中树立一种精神，形成一种风气。我们大队始终坚持把培树先进典型作为一项重点工作来抓，宣传老典型，发现推荐新典型，加大典型的培养力度。形成了领导重视，广大员工共同参与的氛围，产生了良好的效果。
（三）选树典型是加强队伍凝聚力的有效措施。抓先进典型，就是抓
住了无形的手，用榜样的力量示范推动职工，用榜样的精神感染职工，用榜样的先进经验启迪、引导职工，充分调动职工工作积极性和主动性。让员工学有榜样、赶有目标，培养员工共同的价值取向和行为准则。因为典型凝聚着先进的管理和理念，代表着高尚的思想境界和人生追求，是全体职工学习的榜样、效仿的楷模，因而具有强烈的感染力和吸引力，能够产生不可替代的示范、鼓舞和引导作用。典型的作用和产生的威力，是无法估量的。一个单位如果没有集体典型，就不会有高标准，就不能有效形成你追我赶的竞争意识，如果没有个人典型，在队伍建设上也就很难形成激励先进，鞭策后进的工作氛围，也就不能有效的促进职工的工作热情。
（四）选树典型体现了交通行业的核心价值观。是社会主义核心价值
体系建设的组成部分。典型就是代表着公路行业共同价值取向和行为准则的先进人物。并集行业精神和行为规范于一身。意味着：服务群众、奉献社会。得到了绝大多数职工的认可，体现了行业的人文传统和习惯，能够在广大干部职工群众中站住脚，大家会自觉地向他学习。他能够成为行业员工学习的
榜样。借助榜样的力量对职工进行思想政治教育，用鲜活、生动的事例，使抽象的价值观念看得见、摸得着，让广大职工感到可信、可学。变抽象的说教为形象的示范，变空洞的概念为实在的样板，变精神的感召为具体的行动。比单纯讲道理更生动、更直观、更有说服力、更有感召力。通过在职工中选树先进典型，使职工从先进典型的身上看到自己的前途和希望，从差距中发
现自己的问题和不足，真正让职工思想上受到教育，心灵上受到感染,精
神上受到鼓舞，增强作为交通执法人员的职业自豪感。
选先进、树典型是做好先进典型工作、发挥先进典型作用的前提和基础，选树何种层面、何种类型、何种条件的先进典型，对于发挥典型作用，促进发展，至关重要。在典型选树过程中，必须从实际出发，紧密结合形势任务需要，认真考虑、充分酝酿。
（一）选树典型要与时俱进。一个具有鲜明时代特征的先进典型就是
一本生动的教科书，代表了事物的主流和发展方向。尤其是在深化改革、调整经济结构的关键阶段，紧紧围绕执法与服务这个中心，不断强化思想政治工作，加大选树和宣传先进典型的力度，更有其深远的意义。要体现先进典型鲜明的时代特征，增强先进典型对实际工作的指导作用，首先，要多选树职工群众关心的热点典型。开展选树先进典型工作要坚持群众观点，多宣传群众身边的事，关心的事。要从先进典型集体、个人自我循环的框架中跳出来，把群众观注的现象、事物、热点问题，把职工群众的意愿、利益，作为抓典型的出发点和落脚点，把握好选树先进典型的工作导向。其次，选
树典型要实事求是，注重实效。领导手中有典型，工作才能有力度，才能改变工作一般化的倾向，才能形成企业的凝聚核心。在选树典型时要有超前意识，要善于发现那些有时代风采，有导向作用的典型。
（二）丰富主题，为培树典型激发动力。首先，广泛开展评优评先活动。结合效能提升年，组织评选以群众满意为主线的路政标兵、技能标兵;以业务为主线的“三兵三员”;以党建为主线“一路清风好路政”活动评选。
结合不同时期涌现出的先进典型，不断挖掘身边的先进典型，评选共产党员、
优秀党务工作者;以群团为主线的五一劳动奖、五四青年奖、优秀团员青年。
其次，大力开展多样化的表彰奖励活动。大队本着“哪里有光荣表彰到哪里，哪里有先进奖励到哪里”的原则，不拘一格发现和培育典型，表彰先进坚持精神和物质的双重奖励。也就是要给典型创造一个脱颖而出的平台，这是关键，更是培育典型的重要前提。
（三）要善于发现典型。首先，要抓住本质和主流。“金无足赤，人
无完人”，只要主流是好的，有闪光点，有指导性，就可以考虑选树。求全责备树典型，就没有典型可树，也不客观。因此，作为一个单位的领导干部必须要善于以敏锐的眼光，独特的视角，从繁忙的工作中发现令人喜悦的亮点，从普通共性的事物中发现独具特色的个性，及时发现和掌握不同层次、不同类型、不同方面的先进典型，及时发现总结典型的闪光点，为典型的提高、完善和深化学习活动提供源动力。随着改革不断深入，职工如何认识自身价值体现、调控平衡心态等问题对单位和谐稳定发展带来了新的压力，职工队伍思想动态的起伏变化为做好职工思想政治工作建立了新的课题。开展
先进典型选树__，要在随“时”而变、随“机”而变上做文章，着力突出正
确的思想和行为导向，引导广大职工树立坚定的理想信念和正确的价值观。选树宣传先进典型需要围绕路政管理这一中心任务，着力培养既解放思想又
不好高骛远,既有聪明才智又有苦干实干精神,既有远大抱负又一步一个
脚印的先进典型。其次，要把握真实性。真实是先进典型的生命，先进典型之所以能打动人、感动人、激励人，是因为他们源自生活、平凡的工作中，有血有肉、生动鲜活。先进典型的模范带头作用是通过他们在生产生活中脚踏实地的感人事迹、拼搏进取的精神实现的。只有广大干部员工对典型有认同感，才感到可亲可敬、可比可学。因此，在选树典型工作中，我们要严格遵从实事求是原则，在现实生活中寻找素材、在点点滴滴中总结凝练，确保选树典型的真实性。
(四)选树典型的程序必须公正。程序的公正是确保实质正义的前提条
件，先进典型的评选同样必须要有公正程序的支撑。一般包括五个环节的
程序：(1)根据单位组织结构，由最基层的单位或部门根据先进典型的入选条件，在广泛征求员工意见的基础上，按照既定的要求提名;(2)组建
评选委员会，对候选人进行资格审查，剔除不符合规定条件的人员，按照
无记名方式进行投票表决选拔;(3)由单位党、政、工联席会，对选拔情况进行审核，确定评选的公示名单;(4)将确定的名单进行公示，充分接受群众的监督;(5)公示结束后，如有异议，必须组织调查核实，对反映事
项进行说明，最终确定表彰名单。先进典型年年评选，要根据不同层次的典型提出具体要求，对于层次比较高，影响面比较大的先进典型，更要履行选
拔程序，只有这样做才能实现程序公正。
培养选树典型，其出发点和落脚点都在于推广和应用，通过典型的示范引导，使个别的积极因素转化为倍增的效应，收到以点带面的效果。一些
先进典型虽然树起来了，由于__没跟上，广大员工对典型不了解，更说不
上向先进典型学习，这样就失去了选树先进典型的意义。另外，作为先进典型本身，由于没有学习先进的浓厚氛围，没有受到关注，也就缺少保持先进的动力。发挥典型的示范引导作用，
首先要从长远和大局出发，逐步树立并形成典型群体，形成先进典型百花齐放的局面，使广大员工工作有目标、学习有榜样。
（一）加强舆论宣传，扩大典型效应。宣传推广的过程也是一个学习
的过程和发挥典型作用的过程，要丰富宣传手段，采取各种措施全面扩大典型效应的辐射范围，不断增强渗透力。在对内宣传上，举办先进事迹报告会、先进典型座谈会、表彰大会等活动，大张旗鼓地宣扬典型的先进事迹，并通过网站专栏、简报、橱窗、电子屏、宣传栏、召开先进事迹报告会等方
式大力宣传身边的典型;在对外宣传上，支队充分发挥宣传协作主渠道作用，
争取上级和社会各界的支持，主动占领宣传阵地，通过报纸、电视、网络等多维立体宣传平台，从不同侧面、不同角度集中宣传报道典型的先进经验和
突出事迹，使先进典型在报纸上有名、电视上有影、大会上有声;二是向
上推荐，增强典型辐射。积极向上级部门推荐，通过多层次、宽领域、全方
位对各类先进典型候选人或集体及时有效地宣传推广，扩大覆盖面;使典型
的宣传深入人心，发挥整体优势，形成舆论合力。发挥典型的示范引导作用，重点要落实到思想行动中，真正做到与实际相结合。要在进行深入宣传的基础上，抓住人们普遍认知典型事迹，受到感染和教育的有利时机，结合实际，加强引导，及时开展多种形式的学习教育活动，使先进典型的模范事迹和高尚思想广为传播，使大家受到教育，得到启迪，使典型效应成为群体效应，形成比、学、赶、帮、超的良好社会氛围，使典型的辐射效应、带动效应、激励效应等得到充分的发挥和体现。切实加强先进典型与职工群众的互动，把广大职工群众通过学习先进典型激发出来的热情，有效地引导到各项具体工作中去。
（二）完善考核制度，奖惩分明。激励机制是发挥员工能动性、创造
性的“催化剂”。对先进典型的激励不仅是对先进典型本身的认可和赞许，同时对于企业内其他员工焕发工作热情也起到了很好的带动作用。我们对先进典型的激励与鼓舞，要结合不同时期、不同岗位、不同的典型类型，采
用不同的手法和技巧，实施灵活、有效的激励政策;进一步加强监督考核机
制，除完善奖惩制度、做到奖惩分明外，还要对先进典型的各项工作完成情
况、员工满意情况进行综合考评，让员工看到模范典型的先进性所在;适度
的给予先进典型集体和个人以荣誉、提高物质奖励标准及相关福利待遇，用直接的荣誉感和物质利益刺激员工争先进、当典型，振奋队伍士气，使队伍逐步形成崇尚先进、争当先进的良好局面。
（三）推广和普及先进典型经验。先进典型经验浓缩企业发展理念、
文化机制、技术水平、工作能力的精华，是企业生产力的重要组成部分。在行业中推广和普及先进典型经验，要加强对先进典型一些共性特点的研究，把具有普遍指导意义的好经验、好做法总结、归纳、提炼，应用到实际工作中，使之逐渐的转化为员工努力工作、积极进取的自觉行为。要通过定期组织观摩活动、经验介绍、以典型名字命名班组等方式，学习先进典型所体现出来的那种抓住机遇、有所作为的机遇意识和责任意识，以及他们体现出来的那种迎难而上、奋发进取的精神和求真务实、真抓实干的作风，真正发挥典型的教育引导作用。
要站在发展的角度，对于典型的发展方向和内在规律等问题不断进行深入挖掘和探讨，在理论和实际的结合上不断探讨新的观点和方法，对先进典型的进一步提高起到指导作用，以期把先进典型推向社会、推向更高层次。
（一）提炼升华，提升典型内涵。组织精干力量对先进典型的事迹进
行移植升华，深挖内涵，着力打造为公路文化品牌。对这些典型的特点进行准确定位，并抓住其精神实质和最亮的闪光点，提炼出具有深刻时代内涵的主题。
（二）健全培育机制，为培树典型永葆活力。在培树典型的内涵上，
时代性与长期性的统一，要让典型立得起、树得住、叫得响，摒弃急功近利的思想倾向，给典型提供生存的“土壤”、成长的“平台”和关爱的“阳光”。努力构建典型培树的长效机制，坚持用感情关爱典型、用事业培养典
型、用待遇激励典型，切实防止典型“昙花一现”。一方面，建立走访座谈机制。定期不定期邀请基层代表参加座谈会，深入基层调研，交流谈心，及时掌握典型的思想、工作和生活情况，积极帮助典型出主意、想办法、定目标、明方向。另一方面，建立典
型激励机制。典型培养要保持连续性和长期性，应强化激励机制、在评优评先、干部选拔时对典型给予优先考虑。
（三）将竞争机制引入先进典型培养中。对于先进典型和典型人选的
教育、培养、管理是一项长期的工作。要围绕不同时期的工作重点，组织开展各种形式的岗位评比活动，增强先进典型的荣誉感，引导职工树立创优争先意识。要对老典型提出更高要求，明确先进典型在工作中应努力的方向和达到的标准。同时要在先进典型培养过程中引入竞争机制，以先进典型的差异性，引导竞争机制的形成。使每位工作人员都树立强烈的危机意识，形成“比、学、赶、帮、超”有良好氛围，激励人人争当先进典型，达到整体提高的目的。
（四）要注重监管与扶助。一个树得起、叫得响、过得硬的先进典型，
除了自身必须具备良好的素质和不懈努力外，更需要组织的关心培养。尤其刚刚崭露头角的典型，可塑性强，持久力弱，如果不注意呵护，就会使一个很好的典型趋向平庸，甚至半途而废。同样，一个成熟的典型，如果不在巩固提高上做文章，就可能停滞不前。因此，对于典型必须加强培养和管理，
要把握好典型的成长规律。
各级党组织和相关部门要形成齐抓共管的机制，要像对待本职业务工作一样，制定先进典型培养管理的长期规划和近期方案，切实把典型工作抓在手上，落实到行动上。对典型个人和集体，要交任务、压担子，要让典型知道现在应该干什么，下一步应当怎么干，达到什么目标和效果。
（五）注重发掘和帮促，不断增强先进典型的生命力。先进典型是时
代的楷模，是一个行业系统的外在形象，但是先进典型不是完人更不是神，必须在不断深化宣传先进典型的基础上，注重挖掘和培养先进典型的丰富内涵及时代特征，适应形势发展的需要，促进典型自身的提高，以保持先进典型的先进性和生命力。对于典型来讲，成绩只能说明过去，而问题却是前进的障碍。先进典型嬗变的大忌就是固步自封，一味满足于内部条件的优越。要想使先进典型向更高层次迈进，需要靠外部正确的理论引导和有力的帮促，才能实现其自身的飞跃。因此，要让先进典型形成自我加压的循环机制，积极引导先进典型不吃老本、轻装上阵，严格要求，永不停步。各级组织要疏通与先进典型联系渠道，经常与他们一起自我剖析，查找不足，取长补短，充实和完善新的、新的和新的工作目标，确保典型始终保持其内在活力，始终当好指路标和排头兵。
内容仅供参考
篇七：学先进典型树先锋形象对照材料
“学先进典型，树先锋形象”讲话材料：发挥党员先锋模范作用
党员的政治立场是否坚定、党性原则是否坚强、工作作风是否扎实、业务能力是否过硬，都直接关系到党在群众中的形象与威信，关系到党执政能力的提高和执政地位的巩固。党员是党的细胞，是党组织联系群众的纽带。党员队伍状况，直接决定着党的威信、影响力、凝聚力和战斗力。推进经济转型，必须充分发挥党员先锋模范作用。当前，随着社会经济的不断发展，一些党员的党性观念淡薄、理想信念动摇，世界观、人生观、价值观扭曲，拜金主义、享乐主义、个人主义膨胀，工作图名利、生活特殊化、关系庸俗化，使命感、责任感、荣誉感下降，把自己混同于一般群众。
面对新形势，如何发挥党员所应有的先锋模范作用?
发挥党员先锋模范作用，要在提高发展党员质量上下功夫。党员质量如何，关乎党的生命。要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，科学制定发展党员工作规划，加强入党积极分子队伍建设，全面推广发展党员工作预审制、公示制、票决制。有计划地吸收高层次人才、高技能人才入党，切实增强党员主体服务大局能力。
一、加强党员教育，提高党员素质。在新形势下要不断探索党员教育与经济活动紧密结合的方式方法，提高教育的效果，加大对党员发挥
模范作用教育的力度，通过学习教育，增强党员干部五种意识。一是中心意识。牢固树立以经济建设为中心的思想，把加快发展作为第一要务，贯穿于工作的重点，服从服务于发展这个大局的需要;二是核心意识。自觉接受党工委领导，维护党工委总揽全局、协调各方的核心地位，确保党委的各项决策和部署畅通无阻，切实在工作中得到充分体现和落实;三是宗旨意识。密切联系群众，相信群众、服务群众、向群众学习、尊重群众的意愿，是我们党的基本政治观点。只有牢固树立群众观点，贯彻群众路线，深入群众、深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，为群众办实事、办好事，才能赢得广大人民群众的拥护和支持。四是创新意识。创新是一种思想、创新是一种能力、创新是一种责任，因此，我们应该通过不断创新来发挥共产党员的先锋模范作用，以创新成果来始终保持我们党的先进性，实现经济建设超常规、跨越式发展;五是责任意识。认清党员在促进脱贫攻坚和经济发展中肩负的责任，立足本职、恪尽职守，为加快经济发展贡献力量。
二、树立党员形象，强化“标杆”意识。通过大力宣扬表彰党员先进典型，不断提高党员上进心，使党员真正成为生产建设上的骨干、业务技术上的能手、增收致富上的典范。一是要坚持为人民的利益而工作，为人民的利益而奉献，为人民的利益而献身。只有为国家、社会、集体、群众的利益奋不顾身地工作，毫无保留地贡献出自己的聪明才智，这样的人生才有真正的意义，才是光荣的人生、闪光的人生，才能真正体现共产党人的价值观;二是在新形势下，每一个共产党员都
要按照党章对照、检查自己，全面加强党的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，不断增强党性意识，树立共产党员良好形象，在奉献中实现人生价值，用人格力量去鼓舞他人。
三、党员设岗定责，健全管理机制。通过设立“党员结对帮扶”、“党员议事”等，健全管理机制，建立管理档案，详细记录党小组履职情况，对党小组履职情况进行跟踪管理。采取小组述职自评、群众民主测评、支部综合评定相结合的办法，对履岗情况进行考评。通过开展岗位竞赛和履职考评，对不能胜任职责的小组岗位进行及时调整，对做出显著成绩的小组予以表彰奖励，并推荐给上级党组织予以通报表彰。使党员在群众中能体现出“平时能看出来、关键时刻能站出来、需要奉献时能豁出来”。
发挥党员先锋模范作用，要在调动党员工作积极性上下功夫。党员的先锋模范作用最终要体现在岗位上、工作中。要在党员中深入开展创先争优活动，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。
篇八：学先进典型树先锋形象对照材料
企业选树先进典型群体经验材料
篇一:选树宣传先进典型的实践与思考(第五组定稿)选树宣传先进典型的实践与思考（攻关课题五组:张红卫.张帮红.黄佳）选树宣传先进典型,利用典型推动工作,是我们党长期以来的优良传统.政治
优势和宝贵经验,也是公司加强党建思想政治工作与队伍建设的重要方法.在先进典型的选树宣传过程中,有值得我们总结的成功经验,也存在着不容忽视的问题.为此,我们针对近几年在先进典型选树宣传实践中的一些得与失进行浅要的探讨与思考.
主题词:选树宣传先进典型思考一.选树宣传先进典型的重要意义榜样的力量是无穷的.抓好用好用活典型,通过典型示范和引领激励,以点带面推动生产经营工作,历来是我们的优良传统,也是一门领导行为艺术和行之有效的工作方法.培养选树宣传先进典型,充分发挥先进典型的示范带动作用,有利于在员工队伍中形成正确的思想.行为和舆论导向,引导广大干部职工树立坚定的理想信念和正确的人生价值观,为西南油气田〝双百亿〞建设与公司改革发展提供强大的精神动力;有利于充分调动广大党员干部和岗位人员的工作积极性与创造力,在本职工作岗位上尽心竭力,争创一流业绩;有利于增强思想政治工作的感召力和说服力,使之更加生动形象,使工作更富有成效.从公司选树宣传先进典型的具体实践来看,先进典型主要在三个方面发挥作用.一是体现在示范性上,言传不如身教.用自己身边鲜活的典型事例教育身边的人,其所发挥的示范带动效果是其他组织和个人所不可替代的.作为钻井生产一线的员工,平时没有什么豪言壮语,也没有多大的丰功伟绩,但长期以来无论是酷暑寒冬.逢年过节,始终战斗在生产的最前沿,默默无闻,于平凡之中现真情,在创业之中勤奉献,其带给广大职工群众的都是实实在在的东西,使岗位人员受到的教育.得到的启迪都非常直接,其情感震撼和思想净化作用是不可低估的.二是体现在指导性上,一个典型就是一面旗.先进典型之所以能够成为员工群众学习的榜样,是因为他们代表着全体员工今后前进.努力的方向.从他们身上所
表现出来的奋力赶超.艰苦奋斗的创业精神,尽心竭力的奉献情怀,克己奉公.清正无私的优秀品质都将成为职工群众努力学习的标尺和为人做事的准则,并将转化为积极投身〝为民务实清廉.一转双创双促〞活动与构建和谐员工队伍的强大精神动力.
三是体现在长效性上.先进典型的培养选树宣传既是立足于当前,又是着眼于未来,是一面精神旗帜,更是一个团队的标尺.既具有强烈的时代特征,又具备很强的生命力,这种精神永远不会过时,永远不会被摒弃.在日常生产工作过程中,我们可以对照这些先进典型,解读其精神实质,既能时常审视我们工作中的不足和缺陷,又可以以典型经验为基础,建立起一整套全面加强选树宣传先进典型的长效工作机制,为稳步推进公司职工群众爱岗敬业.素质提升奠定基础.
二.选树宣传先进典型在公司的实践近年来,公司党委紧紧把握时代特点,围绕中心.服务大局,面向基层.紧贴实际,把培树宣传典型贯穿于公司中心工作和队伍建设的始终,大力培养选树宣传先进典型,致力于用身边的典型说服人.感染人和教育人,充分发挥典型的示范效应,带动广大干部员工投身于生产经营工作中去,形成学习典型.崇尚典型.争当典型的良好风气,有力地推动了各项工作的健康有序快速运行,为目标任务的圆满完成发挥了不可替代的作用.（一）选树宣传先进典型是提升队伍凝聚力战斗力的保证员工队伍的凝聚力和战斗力,来源于干部员工的生机与活力.先进典型是时代的先锋.群众的楷模,是引领时代潮流的风向标,也是激发干部员工积极向上的动力,更是推进企业发展的重要精神支撑.通过选树宣传先进典型,在广大干部员工中树立一面旗,弘扬一种精神,营造一种风尚,让干部员工学有榜样.赶有目标.干有希望,产生强烈的职业荣誉感和归属感,使员工队伍的凝聚力和战斗力在你追我赶中得以不断攀越.典型的选树和大力宣传在近几年公司生产遭遇洪涝.冰雪.雾霾灾害时都发挥出了巨大的作用._年,临盘工区强降雨不断,公司_个钻井队被雨水淹没,通往井场道路中断,桥梁损毁,新井无法施工和搬迁,生产连续出现日进尺为零的艰难局面.危难面前,公司党员干部争先士卒.积极主动的投身于抢险救灾的战斗中.5_55队临1_井正处于完井作业,公司总调度长龚光林8个小时在最险要.最前沿的地方指挥,付出巨大努力,把3850米
的油层套管全部运送到施工井场,保证了生产.在3_57队搬迁作业中,运输大队副大队长饶俭均,正生病发着高烧,在得知突击任务后,拔掉针管就赶赴一线……这样的典型例子很多很多,我们及时的选树宣传身边的典型,赴一线采写恢复生产过程中最突出的典型事例.人物,制作电视专题片,编印>,在局域网开辟〝恢复生产创先争优〞专题栏目,在各生活小区橱窗高调宣传模范典型,让员工家属亲眼目睹并感受党员干部〝在抢险救灾中创先,在恢复生产中争优〞的先锋形象,激活了全体员工群众灾后恢复生产的巨大战斗力,共同谱写了〝抢险保生产.救灾做贡献〞的赞歌.
从公司培育选树宣传的一大批先进典型来看,这些先进集体和个人可能没有惊天动地的英雄事迹,但他们身上所具备的立足岗位.扎实工作.不辞辛劳.无怨无悔.推动发展.无私奉献的高尚品格,成为干部员工〝比学赶帮超.建功创一流〞的强大精神支柱和不竭动力,有效地提升了公司员工队伍的凝聚力.向心力和战斗力.
（二）选树宣传先进典型是推动公司科学发展的精神动力员工的精神意志是生产经营工作过程中攻坚克难的有力武器,是推动公司科学发展的活力源泉.选树先进典型,既是思想政治工作的重要方法和优良传统,也是强化员工正面教育引导,激发全员建功创一流意识,营造争先创优环境,建设高素质员工队伍的有效载体.通过大力培养选树宣传先进典型,充分发挥典型的示范带动作用,激励和鼓舞干部员工主动挖掘自身潜力,立足岗位努力工作,在工作上不断取得新突破,进而以每个人的实际行动推动公司快速发展.近年来,公司围绕着增强公司科学发展这个中心,着眼于先进典型的群众性宣传,把镜头对准最基层.最普通的身边员工,开展了〝明星员工〞.〝四最员工〞的竞赛评选,评选自下而上,评选范围覆盖了公司各单位的班组和全体员工,体现出了广泛的群众性;同时在双文明岗位标兵.〝两优一先〞的评选中也不断拓展新的形式,今年对先进党支部.优秀共产党员.优秀党务工作者的评选改变以往推荐评比的模式,严格按照〝一学三争〞活动考核内容和实施细则,每季度针对党员从6个方面进行考核.针对基层党支部从7个方面进行考核,最终以综合成绩直接评选出来,这些硬指标看的是成绩,更注重开展工作的成效,这些竞赛评选活动既营造了〝人人都有机会当先进.人人都想当先进.人人都争当先进〞的浓厚氛
围,也让所有员工都能看到希望,为先进典型不断的涌现创造了条件,为公司的发展注入了强大的精神动力.
（三）选树宣传先进典型是展示员工形象的重要平台为员工提供展示个人平台,对先进典型进行大力宣传,是推进企业文化建设,激励员工奋发向上的重要手段.这些年来,公司在选树宣传先进典型方面做了大量的尝试,从_年起就大张旗鼓的选树宣传公司十大〝明星员工〞.〝首席司钻〞以及涵盖有双文明岗位标兵.科技标兵.优秀管理者等先进的>人物,利用公司独特的灯杆文化.橱窗文化.长廊文化.网络专栏.特刊等形式,制作了大量的灯杆挂牌.墙画.宣传橱窗等内容的先进模范典型,营造了〝学先进.树典型.立标杆.做贡献〞的良好氛围,激励了更多篇二:选树典型的几点做法2校团委选树典型的几点做法近日,我校学生李明勇.张建两位同学先后获得〝_年度全国大学生自强之星标兵〞.〝_年度全国优秀共青团员〞,这是我校团学工作所取得的又一项突破.成绩固然可喜,但更多的是一种动力.此次获奖不仅是对我校团委选树典型工作的肯定,更进一步激发了我们全方位构建〝利于青年人才成长发展.脱颖而出〞工作机制的热情与决心,也促使我们更加重视选树典型工作的方法创新与经验总结.在实际工作中,我们感到发现典型并不难,难的是如何培育典型,使典型叫得响.立得住.站得久.下面就团委选树典型的几点做法作一汇报,不足之处请大家指正.1.积极营造大学生先进典型生成环境校团委一贯高度重视选树典型工作,积极将校内选树典型工作与上级团组织选树推优工作相衔接.建立了共青团先进集体.先进个人表彰制度和先进事迹报告会制度,每年五四从不同层次.不同领域选树典型,评选出〝优秀团支部〞.〝优秀团员标兵〞.〝优秀团干〞.〝优秀团员,为广大青年树立了学习的榜样.在此基础上,_年我们开展了〝感动科大校园人物〞评选活动,通过公布评选先进典型的标准.程序和内容,及时补充.完善学生反映较强烈的意见,广泛发动学生参与选树活动,变活动的宣传为广大学生干部以及全体学生积极参与的过程,真正做到〝活动我参与.典型我选树.先进大家学〞的目的.
2.努力完善大学生先进典型培育机制典型要靠挖掘,更要靠培养.为团员青年培育成长成才的沃土.搭建一展身手的舞台一直是团委的致力方向.我们根据青年学生成长发展的阶段性特点及当代青年的实际需要,开展定位定向培训,建立各具特色的分层分类培养机制,促进各类人才不断更新知识.提升能力.通过青马工程.青年团校等理论学习形式,提高学生干部和大学生骨干的整体素质.全局眼光和管理能力;通过挑战杯.大学生科技节等科技类活动,为热衷科技类的学生创设一切有利条件,使其全身心地投入到科技活动中,提高学生的创新意识和动手能力;通过一系列校园文化活动,使文体特长生充分发挥其在体育.文艺上的能力,促使学生全面发展;通过大学生暑期社会实践.青年志愿者服务等公益活动,培养学生社会责任感和历史使命感.总而言之,我们在结合自身工作的同时,注重培树不同层面.不同类型.不同岗位的先进典型群体,使优秀大学生在不同的平台脱颖而出.3.利用众多可亲可学的生动教材引领广大团员青年〝一个典型一面旗帜,一批典型一个导向〞,身边的事最真实.身边的人也最典型.为更好地宣传.推广典型,我们要主动适应当代团员青年对青春榜样的新感受和新认知,坚持贴近实际.贴近生活.贴近青年,以〝有所作为的普通人〞和〝身边优秀的同龄人〞作为团员青年的学习榜样,努力用团员青年身边的人.用团员青年生活中发生的事来诠释道理,让广大团员在真切具体的事例中受到启迪._年至今我们先后开展了〝创业英雄进校园〞.〝西部计划优秀志愿者汇报会〞.〝学习河北农大毕业生群体先进事迹座谈会〞.〝向熊宁学习争当优秀志愿者〞等一系列宣传教育活动,重点宣传那些在文化学习.创业就业.科技创新中取得优秀成绩,以及立足本职.奋发成才的青年人物故事,激励广大学生学习榜样.锤炼本领.示范引领工作调动了队伍士气,弘扬了正气,提升了朝气,涌现出赴粤北洪水灾区,捐赠1万元的李浩强同学,济贫救困的周姗姗同学,书画界的璀璨之星王聪同学,省级优秀志愿者程舒婷,_奥运会志愿者邓科,全国自强之星李明勇,全国优秀共青团员张健等多位优秀典型和标兵模范.这些先进个人典型思想先进.作风扎实,经受了困难.荣誉和时间的考验,起到了树新风.带队伍.促工作的作用,营造了崇尚先进.学习先进.争当先进的浓厚氛围,为共青团工作不断开创新局面作出了重要贡献.
篇三:浅谈如何做好先进典型选树宣传工作浅谈如何做好先进典型选树宣传工作扬州市江都区供电公司党群部一.增强四个〝有利于〞选树意识新形势下,要切实履行〝四个服务〞宗旨,建设〝两个一流〞,加快建设〝一强三优〞现代公司,各类先进典型无可非议地起到的示范引领作用,通过做好培养.树立和宣传先进典型工作,有利于形成正确的思想与行为导向,引导干部职工树立坚定的理想信念和价值观;有利于强化全体员工的责任意识.率先意识.创新意识和奉献意识,树立公司履行社会责任.践行企业宗旨,服务廉洁高效的良好形象;有利于充分调动广大干部职工的积极性和创造性,在本职工作岗位上尽心竭力,争创一流业绩;也有利于增强思想政治工作的亲合力.感召力.说服力,使思想政治工作更加生动形象,富有成效.总之,树立和宣传先进典型,既是发扬党的思想政治工作的光荣传统和政治优势的要求,也是激励干部职工爱岗敬业.争先创优.内强素质.外树形象的需要.二.突出〝三性〞选树先进典型一是突出群众性.坚持从群众来,到群众中去的原则,善于从发现单位的先进群体典型和个人典型,采取组织推荐和群众举荐相结合的办法树立先进典型,大力提倡部门和群众举荐以及干部职工个人自荐当先进典型.党政工团要同塑同树,形成整体合力.二是要突出代表性.注重树立为民服务.创先争优.勤勉敬业.勇于创新.乐于奉献.岗位成才和群团工作.班子建设.党务工作以及党风廉政建设等方方面面的单项典型,做到点面结合,各类人员和方方面面工作都有学习样板.三是要突出先进性.坚持实事求是,以〝一流职业素养.一流业务技能.一流工作作风.一流岗位业绩〞考量,既要树立党员干部,也要树立基层职工的典型,树立的各类典型应是各专业中佼佼者,切实做到真实可信.群众认可.特点突出,起到示范引导作用.三.坚持〝三好〞加强典型宣传一是总结好典型事迹.把先进典型事迹的总结作为思想政治工作的重要任务,作为领导干部和政工部门的重要职责,认真开展调查研究,并会同基层局总结提炼典型经验.典型事迹,形成高质量.有特色的事迹材料,做到每个典型都要有完
整的事迹材料,坚决杜绝〝假大空〞.〝高大全〞现象.二是拓展好宣传载体.可充分利用党.团活动日.重大节日前或组织重大活动
时,召开先进典型座谈会.报告会;充分利用〝内部网站〞.〝工作动态〞.宣传栏,不定期地刊登先进典型的事迹;同时,还要充分各类社会媒体,广泛宣传公司各类典型,扩大典型宣传范围,展示他们的风采,增强典型的社会影响力.
三是营造好学习氛围.把先进典型事迹的学习和实践活动,充分利用各种宣传阵地与平台提供的先进典型事迹材料,经常组织学习先进典型的事迹,把学习本单位的先进典型与学习社会方
方面面的先进典型结合起来,丰富学习内容,多用先进典型的事迹教育人.鼓舞人.启发人.引导人.说服人,使干部职工切实感到先进典型可亲.可敬.可信.可学,逐步形成人人争当典型.人人学习典型.人人尊重典型的良好氛围.
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