发改局局长对照检查材料（4篇）发改局局长对照检查材料 2018年讲担当转作风抓落实发言稿3篇 讲担当转作风抓落实发言稿一 蒲城县龙阳镇在开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动中，下面是小编为大家整理的发改局局长对照检查材料（4篇）,供大家参考。
篇一：发改局局长对照检查材料
2018年讲担当转作风抓落实发言稿3篇
讲担当转作风抓落实发言稿一
蒲城县龙阳镇在开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动中，扎实安排、周密部署、精学原文，把全镇领导干部的思想统一到县委的总体工作思路上，通过“抓学习、强党性、重服务、建园区、创机制”五举措，提升全镇党员领导干部“讲规矩守纪律转作风”的自觉性和坚定性，形成了凝心聚力抓落实，全神贯注转作风的工作新格局。
一是抓好学习促提高。一是开展机关集中学习、各业务口深化学习、网络在线学习和个人自主学习相结合。每天保证不少于2个小时的学习时间。全体机关干部记3000-5000字学习笔记，撰写一篇心得体会;二是建立健全学习考勤制度，12:00之前一律不允许请假，如有特殊原因，履行请假手续结束后，进行主动补课，学习考勤情况将在学习结束后进行通报;三是开展“适应新常态，我该怎么办”大讨论活动，认真领会《关于落实两个责任有关重点工作实施细则》，逐人开展“讲做评”，真正明白“全年县上重点工作是什么、单位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的学习机制，真正养成自觉学习、勤于思考、深入研究的良好习惯，不断提高整体素质，促进工作健康运转。
二是抓好党建促管理。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念。履行好“第一责任人”的责任，重点抓好支部班子建设、党员队伍管理、“三会一课”制度落实、下剩村的支部换届等工作。
三是抓好服务促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服务指导工作，深入田间地头，定时查看育苗情况;二是及时预防低温和大风等自然灾害的发生，利用应急喇叭一天两次定时播报天气情况，遇到天气突变，第一时间向群众播报，做好应急准备，正如东王村的一名瓜农说的，现在再也不用每天收看天气预报了，应急喇叭时时刻刻告知天气情况，美的很;三是坚持以“服务群众”为主线，围绕主导产业抓服务，围绕群众增收想办法，始终保持全程服务理念，全方位为瓜农提供产前、产中、产后服务，及时协调解决在外种瓜户遇到的实际困难。如在外种瓜户张晓峰在富平县流曲镇种植西瓜，与几位瓜农喝酒发生车祸不幸去世，其家属与另外几位瓜农发生纠纷，镇政府与东王村张六三书记多次到流曲镇做其家属的思想工作，最终解决了困难，化解了矛盾。
四是抓好园区促发展。一是抓好小寨现代农业园区的二期扩建及辐射带动周边5个村，力争园区面积达到1000亩;二是抓好以龙阳村为核心的县级现代农业园区建设;三是抓好以东王省级现代农业园区相配套的2个上千吨气调库和果蔬加工厂
的开工建设筹备，总投资两千万元。加快现代农业园区建设步伐，凸显龙阳设施农业亮点。
五是抓好机制促作风。作风建设永远在路上，要以这次活动为新的起点，修订完善好龙阳镇各项管理制度，用制度管好权、管好人、管好事，以镇、村干部作风的大转变，适应新常态，促进龙阳各项工作的大发展。
讲担当转作风抓落实发言稿二
8月6日，区委书记陈晓指导区发改局党组专题民主生活会。陈晓强调，要以此次专题民主生活会为新的起点，进一步转变工作作风，敢于担当，严守纪律，增进团结，立行立改，以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。区人大常委会副主任邱开祥参加会议并讲话，区委第二督导组组长傅学群作了点评。
区发改局是陈晓在区直单位的教育实践活动联系点。民主生活会前，陈晓仔细审阅了区发改局班子和班子成员的对照检查材料，听取了该局教育实践活动进展情况、专题民主生活会准备情况的汇报。会上，区发改局局长郑松有代表区发改局领导班子，围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项规定”、查找“四风”方面存在的主要问题作了对照检查，深刻剖析思想根源，提出了今后努力方向和整改举措。随后，班子成员坦诚相见，放下包袱，开门见山，揭短亮丑，严肃认真进行了自我批评，实事求是开展了相互批评，达到了预期目的。
陈晓充分肯定了民主生活会，同时也指出了存在的问题与不足。他指出，专题民主生活会是教育实践活动的一个重要环节，从某种意义上讲，会议质量如何，很大程度上了体现了教育实践活动的成效。区委区政府对发改局寄予厚望，希望发挥更重要、更重大的作用。接下来，区发改局班子要进一步深化作风建设，正风肃纪、严明纪律，守好规矩、勇于担当，振奋精神、主动有为，以作风建设的新成效助推发改工作取得新进展。
陈晓要求，教育实践活动要取得良好的效果，需要一以贯之抓到底。要把民主生活会作为新的起点，深入转变作风、改进作风，坚决防止“闯关”思想，继续把教育实践活动引向深入。要紧密联系实际深入学，加强对事关全区改革发展长远问题的分析研究。要深入基层一线，在深入调研中了解问题、发现问题、解决问题。要坚持立说立行抓整改，要对专题民主生活会查摆出来的重点问题，要列出清单，排出任务书、时间表、责任人，做到件件有回应、个个有落实。要敢于担当、严守规矩，该承当的责任要承担起来，紧紧围绕区委区政府中心工作，全力服务婺城改革发展大局。
陈晓强调，发改工作是事关全区经济社会发展全局的工作，工作政策性、专业性很强，职能重要、责任重大。要提升把握政策的能力。发改部门作为全区经济工作的前沿阵地，必须时刻关注政策的最新动向，把握宏观经济政策及动态。要抓好调查研究各项工作。要深入研究事关全区经济社会发展前瞻性、全局性的问题，研究本地区本部门工作中需要解决的重点问题，全力做好经济运行预测监测工作，为
党委、政府科学决策提供科学可靠的依据。要抓好综合协调各项工作。当前及今后一个时期，作为婺城区全面深化改革领导小组当中的一个重要部门，发改局要切实增强统筹协调意识，发挥好与相关部门的沟通协调作用，扎实推进婺城区经济体制改革各项工作。要抓好执行力建设各项工作，做到执行任务坚决果断，落实工作高标准，不推诿扯皮，真正把区委区政府的各项决策部署落到实处。要增进团结。团结能干事，团结促干部，特别是班子成员要带头做好团结，努力把班子打造成为坚强的战斗堡垒。
讲担当转作风抓落实发言稿三
四川省委教育实践活动领导小组近日下发通知，要求认真学习贯彻省委书记王东明同志讲话精神，深入开展教育实践活动，通知要求各级党组织和党员干部要围绕践行“三严三实”要求，坚持一心为民干在实处，进一步学先进、转作风、抓落实，深入开展教育实践活动，以优良作风和良好精神状态，为深入实施“三大发展战略”、奋力推进我省“两个跨越”作出新贡献。
通知强调，要深刻领会“学先进”的重要要求、“转作风”的基本内涵、“抓落实”的核心要义，要把“学先进、转作风、抓落实”纳入专题民主生活会和专题组织生活会对照检查的.重要内容。自此，四川全省上下营造起“学先进、转作风、抓落实”的浓厚氛围。
学先进，就是要以先进为榜样、向先进看齐，集聚奋勇争先、跨越赶超的强大正能量。我们学先进、赶先进、当先进，就是要弘扬这股正能量，真正把学习先进的过程转化为转变作风、服务群众的过程，在全社会集聚形成一心为民、奋勇争先的强大气场。注重先进典型的示范激励，是长期以来我们党加强思想政治建设的有效做法。在群众教育实践活动中，推出的兰辉、菊美多吉、毕世祥等全国先进典型，较好发挥了榜样力量和示范效应。见贤思齐、争当优秀永远是共产党人不变的追求，党员干部应以他们为榜样、为标杆、为镜子，在思想上对照、作风上学习、境界上看齐、业绩上追赶，争当讲党性守纪律的表率、争当推动改革发展的先锋、争当践行群众路线的楷模。
转作风，就是要从严治吏、反庸治懒，刹“不为”之风、换“不为”之将。当前，一些地方的干部出现了“为官不为”的现象，把严格管理与大胆工作对立起来，拿“严管理”替“少干事”找理由，用“不出事”为“不干事”开脱责任，出现了门好进、脸好看、不表态、不作为、事情更难办的倾向。不作为既是作风问题，也是庸政懒政的表现。近期，中央在连续召开的教育实践活动推进会上反复强调，要解决干部队伍中实际上存在的不敢担当、为官不为的问题。党员干部应自觉把刹“不为”之风、换“不为”之将的责任扛在肩上，从严教育管理监督干部，从严抓班子带队伍。
抓落实，就是要鲜明崇尚实干、大抓落实的导向，一心为民、干在实处。抓落实体现的是一种担当，必须正视问题迎难而上。当前社会需要破解的矛盾和困难仍然很多，一些干部实不下来、深不下去，核心是不敢担当、不愿担当，遇到困难绕
道走、遇着矛盾躲着走。现在，一些干部怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事，说到底还是担当不够。抓落实检验的是一种政治责任，必须把不折不扣执行落实作为纪律要求。我们衡量一项工作干得怎么样，标准只有一个，那就是看抓落实有没有到位，抓执行有没有成效。要认真开展督查检查，对中央和省委的决策部署置若罔闻，有令不行、有禁不止的，必须严厉制止、从严追责。
无论是学先进、转作风、抓落实，说到底都是为了造福群众，这是我们一切工作的出发点和落脚点。
篇二：发改局局长对照检查材料
自查县发改局纠正四风落实八项规定自查报告
县发改局纠正四风落实八项规定自查报告
为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”专项督查行动的自查通知》要求，进一步稳固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”，我局严格按照县委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，通过民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下：
一、严格文稿发表方面经自查我局不存在领导干部未经批准公开出版著作讲话，发贺信贺电、题字题词、出席剪彩、庆典、论坛活动等问题。
二、因公出国方面经自查我局不存在领导干部出国考察事项与实际工作联系不密切、效果不突出现象；在境外安排非公务时间较长等现象。
三、公款旅游方面经自查我局不存在领导干部借公务活动外出，沿景区、景点设计外出行程，拉长外出期间非公务活动时间等想象。
四、机关运行经费管理方面我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。
五、“小金库”清理情况经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。
六、津贴补贴发放情况我局不存在擅自设立津贴补贴工程，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。
七、公务接待管理情况经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购置赠送礼品、有价证券等问题;不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。
八、违规吃喝方面经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。
九、机关内部食堂管理方面我局无内部食堂。
十、办公用房使用方面我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求，无超标使用行为和现象。
十一、公车改革和使用方面经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车”；“公车套牌”躲避检查；违反规定封存规定违规使用公车现象。
十二、婚丧嫁娶方面经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、规模、人数情况；不存在采取“分头办，分批办”等情况。
十三、收送礼品方面经自查我局不存在用公款购置购物卡，违规收送礼金、礼品等情况。
十四、学校和医疗机构方面我局无此现象
十五、效劳大厅和效劳窗口方面我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事”；“以没有明文规定为借口”长期拖延不办等现象。
十六、其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题我局严格落实中央八项规定精神，不存在违反八项规定和“四风”问题。
贯彻落实中央八项规定精神方面的实践为更好的贯彻执行中央八项规定和整治“四风”，我局认真研究精神，制定具体规定制度：一要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”，整治“四风”行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的学习气氛和求真务实、高效效劳、执法为民的良好风
气。二要创新执法理念，提升执法效益。坚持“公正、文明、标准、科学”的执法理念，杜绝胡乱执法、蛮横执法、生硬执法、吃拿卡要等不良消极的执法工作作风，疏导执法的行政复议、诉讼救济途径，尊重和维护行政相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来，实现执法的法律效果和社会效果的有机统一。三要突出效劳开展，提升监管效能。进一步加强窗口建设，从标准窗口办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情效劳，切实提高窗口工作的群众满意度和公信度，切实把效劳经济开展与整治“四风”行动、效能建设、目标考核、案件查办、保障科学开展等结合起来，以此带开工作考核体系建设，提升全局整体工作质量。四要加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实“八项规定”，整治“四风”行动为契机，进一步加强全局党员干部的党性教育，通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录片、电影，党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督导检查，完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”方式构建全方位的监督体系，催促干部职工进一步转变执法理念，端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。
对策及建议〔一）落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适当形
式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看”。落实纪委的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。〔二）深入“治标”，开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，对于违反八项规定和剩余的“四风”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出，就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央八项规定真正成为“铁八条”、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。重点整治以下五个方面：〔1）整治形式主义。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题，着力改良学风文风会风。〔2）整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督检查，重点整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些党员干部“不想事、不干事、不担事”的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。〔3）整治享乐主义。重点进一步标准和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼品的规定。〔4）整治奢靡之风。全面检查“三公经费”使用情况，坚决制止铺张浪费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。〔5）其他需要改良的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工
作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法，把握新形势下群众工作特点和规律，正确运用群众工作方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。〔三）抓住违规的“尾巴”，严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，使公开内容更加完整细化；标准公务接待，严格落实接待清单制度，确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证；认真落实公务卡消费、结算制度；强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时催促整改，对违规违纪问题，依纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。〔四）发动群众，形成良好气氛。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广阔干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反响的问题及时调查处理，并做好反响。〔五）加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任；研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的标准性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，但凡被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决；加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼相关部门充分履行职能，标准监督管理。严格落实新制度，将落实中央八项规定作为切入点，加强催促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行躲避
的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。
关键词：县发改局纠正四风落实八项规定自查报告关键词：自查编号：14222
篇三：发改局局长对照检查材料
2018年发展和改革局局长述责述德述廉报告word版本
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！==
发展和改革局局长述责述德述廉报告
本人于XX年12月担任区发展和改革局局长。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委十二次党代会、区十四届人代会和区纪委十二届全会的部署，团结带领局班子和全体干部职工，进一步优化改革发展思路，恪尽职守，依法行政，廉洁奉公，认真履行发改部门宏观规划、推动投资、经济监督指导和规范价格秩序的主要职责，较好地完成各项工作任务。现将有关情况述职如下：一、修身立德、锤炼党性，增强干事创业责任心我始终认为，德是一个人的本质，做人要讲德，工作要讲事业心。多年来，我把“修身立德为本，干事创业为基”当成一种品性锤炼，一种精神依托。锤炼党性，树立坚定的政治品德。重视政治学习和党性锻炼，端正权力观、政绩观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚定政治立场，明辨大是大非。增强大局观念，在工作中倡导“服从大局、敢于担当”的工作理念，上对党委政府负责，下向社会交代。只要有利于促进发展，只要有利于保障民生，不管会碰到多大困难，我都会鼓励并带领全局同志放开手脚去干。严格执行民主集中制，定期召开党组会议，重大事项领导班子集体研究决定，经常同班子成员交心通气，充分发挥副职的积极性、主动性。改进作风，恪守良好的职业道德。发改部门处于经济管理工作一线，很多工作需要研究探索。在工作中我十分注重学风，开展教育培训更新知识，组织课题创新思路，重视调研分析解决问题。两年组织参加各级各类培训班、远程教育x多人次。勤勉深入，经常陪领导、带同志下基层、走企业，深入项目开展调研督导服务，吃透上情、摸清下情。沟通上级，争取支持。在日常工作中，我总想把手头上的工作做得更好，常和同志们一起加班加点，分析研究问题，想办法出点子。尽管同事们很辛苦，但很少有怨言。以人为本，重视服务、办好实事。跑项目争资金，服务基层、服务企业；批费定价充分考虑社会的承受力，出台价费规定考虑对低收入群体的照顾倾斜；对每件价格投诉件，我们都是耐心细致抓好落实，化解价格矛盾。注重修养，追求健康的个人品行。经常自我审视，树立正确的世界观、人生观、价值观，在工作生活中始终以党员标准严格要求自己，坦荡做人，踏实做事。始终牢记自己的责任和身份，珍惜自己的人格和形象。追求健康的生活方式，倡导良好社会公德和家庭美德。
2018年发展和改革局局长述责述德述廉报告word版本
二、创新思路、真抓实干，努力打开发展改革新局面发改局是经济综合管理部门，更是党委、政府的参谋助手，面对特区扩围的新形势，面对xx经济转型升级的新要求，面对兄弟县区百舸争流的逼人态势，如何抢抓机遇、增创优势，加快发展，发改部门如何贯彻落实好区委、区政府提出的战略部署，是我在工作中一直思考的问题。我总是觉得，当好发改局长这个角色，如果老是用旧的思维和办法，只停留在上级布置什么就干什么，工作将难以适应新的形势。只有用新的视野、用改革的手法来办事，敢于担当，主动去想去干，工作才能打开局面。两年来，围绕区委、区政府的决策部署，主要做了以下几个方面的工作：（一）围绕转型升级，强化规划引领作用。推动发展，规划先行。两年来我们突出在规划引导上下功夫，充分发挥前瞻性、导向性作用。一是编制形成xx“xx”规划纲要以及x个专项规划、x个镇（街道）发展规划体系。抓好规划的组织实施，抓好重要指标的细化分解、重点项目的规划组织、重大事项的督促落实。今年重点要开展规划中期评估工作。二是抓住特区扩围新机遇，根据xx融入xx大城市发展格局新的要求，围绕“一核三轴六区”、“城市综合核心区产业布局”的发展思路，组织修编“xx区现代产业新体系规划”，明晰xx未来城市功能定位、产业形态、产业空间布局和发展战略。规划编制首次以公开咨询竞赛方式在全国范围内招标，既提高了规划质量，又宣传了xx。三是以培育战略性新兴产业为重点，指导帮助做好“中国锆城发展规划”，中国锆城被列为广东省重大产业集聚区，今年还要争取列入广东省战略性新兴产业基地。组织六合新城片区产业布局规划，被纳入xxx新区总体规划。四是指导帮助做好东里镇国家改革发展试点镇规划。该镇综合开发示范建设项目获得世行贷款x万美元的资金支持。（二）倾力组织推动，加快重点项目建设。项目建设与投资拉动是经济增长的引擎，事关长远发展后劲。对此，我把促进有效投入、推动重点项目落地建设作为工作重中之重，尤其是对关系xx经济发展、转型的战略性新兴产业项目，我更是一刻都不敢放松，积极创新思路，推出一些新举措，全力推进。一是抓好重点项目组织实施。编制年度重点建设项目计划，推荐一批重大项目，争取一批项目列入各级计划笼子，筛选项目参加省、市招商推介，以及“金秋联谊会”暨集中开工季活动。两年全区重点项目已竣工x项，完成投资x亿元。特别是XX年x个市性重点项目完成年度投资计划x%，在全市名列前茅。建立项目储备库，储备项目x项。东方锆业核级锆、x物流城等项目列入XX年省现代产业500强，取得了国家、省在政策、用地和资金方面的扶持。二是实行从简从快审批制度。对重大项目、前期工作比较成熟的政府投资项目，我们开辟“绿色通道”，实行开“路条”、合并审批等新办法，简化办事程序，缩短审批时间，加快项目前期工作。尤其对宜华木业二期、树业环保塑胶、群兴玩具等这一类备案项目，手续齐备做到当天受理当天批准、当天上报，保证不在xx拖延一天。三是加大协调管理服务力度。落实重点项目工作责任、挂钩扶持、跟踪服务、督查督办、分析通报等工作制度，采取倒逼计划，强化项目推进管理。对项目建设过程碰到问题，敢于主动牵头，多与有关部门沟通协商解决。对中国x、x物流城等重大项目，我们成立专门服务团队，从立项申报全过程，落实专人负责，跟踪服务。总投资超x亿元的中国x首期项目、投资额超x亿
篇四：发改局局长对照检查材料
发改局贯彻落实八项规定自查报告
一、学习情况*月*日召开局党组会议。在简要回顾**年度工作后，重点组织学习了《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于进一步加强政府工作统筹着力提升执行力的通知》，落实了县委常委、县政府副县长同志就我局**年工作所作重要指示精神，对照八项规定等要求研究了局机关春节前各项工作。*月*日召开干部职工年度总结大会。会上组织学习了**总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神、《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《省委省政府十项规定确保作风转变见实效》。二、自查情况**年，我局领导班子调整后，对机关各项管理制度作了进一步修订和完善，机关各项工作进一步规范，机关运转井然有序，严格用制度管人、管事、管权。政令畅通，信息畅达，全年办理来文900余件，来电600余件，发文445件，报送和刊出信息120余条，在县政府门户网公开政务信息182条、政务外网公开291条，做到了件件有着落、事事有回音，国、省、市发改部门各项决策、县委县政府各项部署、县委办县府办所安排各项工作、县主管职能部门所分解任务与协作要求，都得到了贯彻落实或及时响应。实行警示告诫，建立公示牌公示人员在岗状态，强化人员去向报备管理，严格日常考勤和请休假制度。严格公务经费管理，坚持层级审批和“一支笔”签批制度，确保钱物用在其所、尽其所用。严格公务用车管理，强化事由、加油、维修、补贴等统筹，确保基本满足工作需要，确保节俭出行。开展城乡环境整治进机关活动，老旧破损办公楼经维修后，两处
办公及“厕所下雨”等干部职工反映强烈的问题有效解决，机关面貌焕然一新。坚持机关保洁周末大扫除制度，对保洁效果进行检查公示，保持了机关环境的整洁有序。坚持层级管理与请示报告制度，重大事项、重大项目由党组集体决策，其余事项分工负责，逐级审签和报告，严格行文与用印。坚持每月局务例会制度，通报上月工作，会商和安排当前工作。治理“庸懒散”，推进“四不五办”，岗位调研形成调研文章14篇，服务效能进一步提升，“亲民型机关”建设迈出新步伐。
节前各项工作安排，我们坚持勤俭节约，反对铺张浪费。对退休干部集体慰问，对出行困难的退休干部上门慰问;积极协同县级领导对部门包村贫困老党员及联系户进行走访慰问。同时积极响应县政府统一安排，开展网络大拜年活动;号召干部职工开展“光盘行动”，推行餐桌文明，节俭从我做起。
通过自查，本单位无违反“八项规定”的情况。三、下步打算(一)进一步加大对“八项规定”、“省委省政府十项规定”精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。(二)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部职工真正做到为民、务实、清廉。(三)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。(四)加大改革创新力度，对照“八项规定”、“省委省政府十项规定”要求，积极深入推进从源
头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。
(五)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
(六)抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
【发改局局长对照检查材料（4篇）】相关文章：