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2022人武部党史学习教育专题民主生活会班子五个带头对照检查材料【精选推荐】

时间:2022-08-21 09:30:01 来源:文池范文网

下面是小编为大家整理的2022人武部党史学习教育专题民主生活会班子五个带头对照检查材料【精选推荐】,供大家参考。

2022人武部党史学习教育专题民主生活会班子五个带头对照检查材料【精选推荐】

 

 人武部党史学习教育专题民主生活会班子对照检查材料 2021 年 X 月民主生活会以来,我部党委在分区党委的正确领导下,紧紧围绕中心工作,聚焦主责主业,在举旗铸魂、练兵备战、厉行法治、坚强班子、确保安全上下功夫,各项工作任务完成的比较好。根据分区《关于开好 DS 学习教育专题民主生活会的通知》精神,我部认真筹划组织,聚焦民主生活会主题,对照“五个带头”的要求,进行深刻剖析。

 一、对照检查情况 围绕民主生活会“五个带头”的要求,结合我部实际,部党委深刻进行剖析。

 (一)带头维护“两个确立”、对党绝对忠诚。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻习近平强 J 思想,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻 J 委主席负责制,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面。一是理论学习不够深入。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平强 J思想和“两个确立”,还没有学懂弄通,还不能做到学用一致、融会贯通。比如在开展 DS 学习教育活动、党的纪律教育活动等重大教育实践活动时,虽然都能够积极参加学习,

 态度很端正,但学习的深度不够,深钻细研的劲头不足,停留于表面的多,入心入脑的少;记在笔端的多,转化为实践的少;写总结谈体会的多,真正学懂弄通做实的少。二是思想引领不够有力。习近平强 J 思想在基层武装部、干部职工和广大民兵中还没有完全内化于心、外化于行。对意识形态领域斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,不善于从政治上捕捉、分析和判断问题。引领抵制错误思潮还不够有力,干部职工干事创业动力不足、活力不够,安于现状、不思进取。平时听到或从网上看到一些妄议言论、小道消息抵制不坚决、旗帜不鲜明,没有作坚决有力的斗争。三是看齐追随不够自觉。存在看齐方向模糊,核心理解不深,落实标准不高的现象。比如在日常的工作生活中,还是习惯于听令而行、依令而动,对如何追随、怎么追随,用什么行动去实践、有哪些内容要落实、以什么标准去规范,我们还缺乏深入系统的思考,缺乏主动作为的魄力。

 (二)带头强化使命情怀,积极担当作为。牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,贯彻新时代 J 事战略方针,聚焦抓好应对强敌J 事斗争准备、练兵备战、“十四五”规划落实、深化国防和J 队改革、新冠肺炎疫情防控等正在做的工作,不折不扣把党中央、中央 J 委和习主席决策部署落实到位方面。一是备战打仗意识树得不牢。对实战化的内涵要求理解不深,特别

 是在训练中存在脱离实战,把备战打赢当口号喊、当标签贴的现象,影响了战斗力的提升。比如,在应急分队和基干民兵的军事训练中存在规范动作口令、讲求套路、不符合实战要求的问题。按纲施训标准不高,训练与实战贴得不紧,练为考、练为看的现象不同程度存在。二是工作措施不够有力。工作思路还不够宽、层次还不够高的现象,存在“拿来主义”倾向,工作前瞻性、创新性和有效性还远远不够,影响了任务完成质量。比如在开展征兵工作、组织国防潜力调查和深化民兵调整改革工作上,对抓出成效看得不宽、思考不深,基本上还是依靠老经验、沿续老套路开展工作,导致工作成绩鲜有亮点。三是破解重难点问题招法不多。存在避难就易、偏训漏训、消极保安全的现象,特别是在组织演训活动中,有时强调客观原因较多,没有积极主动地克服困难解决问题。比如,针对训练场地、训练装备器材缺乏,民兵难集中、难管理,专业科目教练员缺乏、水平参差不齐等老大难问题,缺乏治源头、管长远的解决方法,导致演训过程中难以严格按纲施训,以致部分课目训练不够严实、效果不佳。

 (三)带头践行根本宗旨、主动服务解难。坚持人民至上,永远保持同人民群众的血肉联系,推进解决部队练兵备战和转型发展难题、为基层减负帮困、支援地方经济社会发展,增强人民群众获得感幸福感安全感,增强官兵凝聚力向心力归属感方面。一是科学统筹还不够合理。特别是认识不

 到位,面对任务繁琐的实际,不能够主动科学统筹,部署任务时片面强调执行,不结合实际情况,影响了工作完成质量。比如,在工作中,对各科检查督导不够,跟踪问效不及时,导致相同的工作重复执行,造成了内耗;统筹不当出现了相互推诿的现象。二是工作落实还不够严格。存在重形式走过场,以会议落实会议、以文电落实文电的现象。比如,在对单位重大事项的研究上,坚决按民主集中制要求作决策,该上会的都上会了,该议的都议了,但有时图方便省事,主动调研不多,问计基层不够;有时抓落实明确还不够,会上决定的措施很好,但末端落实打了折扣。三是主动作为不够积极。存在“不求有功、但求无过”思想的现象,特别是在工作上遇到难题时,“等”“靠”思想比较严重,习惯于等上级的指示,自觉性不够,严重影响了工作的可持续发展。比如针对我县非编专武干事福利待遇差,流动性大,影响武装工作的问题,部党委也针对此问题进行了研究,与地方党委也进行了沟通解决,没能从根本上解决这个矛盾。

 (四)带头增强忧患意识、提高斗争本领。自觉学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,保持战略定力,敢于斗争、善于斗争,大力培育战斗精神,全面提高履行新时代使命任务能力,不断取得新的胜利和荣光方面。一是工作方式不够活。精准抓建、分类抓建、按级抓建理念树立不够牢固,走不出习惯思维、固有套路、传统模式的束

 缚,总结面上推广不够,跟进全程督导落实不够。比如对如何学习借鉴其他兄弟单位的好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象,不注重吸收新思想新知识、借鉴新经验,导致工作成绩鲜有亮点。二是工作标准不够高。过多强调人少事多、任务重等客观因素,特别是面对任务繁琐的实际,往往不讲究方法创新,简单套用老办法,因循守旧,完成任务即可不讲究效果。比如,在工作中,对各科检查督导不够,跟踪问效不及时,导致一些同志放松了要求、降低了工作标准,对新政策规定不熟悉不理解,更谈不上创新发展了。三是政绩导向不够正。存在片面追求“创新”、出成果、博眼球、轻成效的现象,特别是对上级检查考核的工作关注较多,而对基础性的工作关注较少,对首长关注的工作抓得力度大,对首长未提及的工作抓得力度小,一定程度上为了“创新”而“创新”,实际上效用不大却加重了基层的负担。

 (五)带头履行全面从严治党责任、严格廉洁自律。深刻汲取 DS 中正反两方面经验,讲政治、强党性、守纪律,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定精神、J委十项规定及其实施细则精神,深化政治整训、抓好 GXFZ阳流毒思想清理,持续用力纠“四风”、树新风方面。一是思想认识不够到位。对改进作风建设的重要性持久性问题认识不深。比如,有的同志认为经过近几年大抓作风的高压态

 势,全面推进作风建设,成绩虽然有,但过于盲目乐观、自我满足,对作风建设和党风廉政建设的严峻复杂形势没有看到;个别同志存在着廉洁自律主要是领导干部的事,与己无关的错误认识。二是规定执行不够坚决。平时浮于机关事务、没有深入基层检查指导。特别是在检查指导基层武装部工作方面,习惯于发通知提要求,真正到基层调查指导的少了,影响了基层武装部建设。比如,在指导基层武装部正规化建设方面,基本上都是基层单位进行自建,面对面帮建的少,只是抽查了县城周边的单位,导致各单位正规化建设参差不齐。三是党内生活不够正规。具体行为管的多,思想源头管的少;日常工作管的多,生活作风管的少;视线之内管的多、视线之外管的少。比如,对批评和自我批评的武器用得不够好,以情感交流代替思想交锋,缺乏斗争精神,对部属存在的问题苗头拉下脸提领扯袖、点名道姓揭短亮丑的决心狠劲不够。

 二、存在突出问题的根源分析 (一)理论学习不够深入。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想习近平强 J 思想上,缺乏系统学习和深刻理解,理论与实践脱离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。

 (二)主观改造不够自觉。在改造主观世界上存在着重

 客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识谈化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致事业心责任感淡薄,建功立业的干劲也就没有了。

 (三)工作作风不够扎实。由于对求真务实认识有偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准,工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式,使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位。

 (四)党建工作不够有力。对抓党建存在一定的畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,在对落实党委主体责任上认识不深、力度不大,只停留在完成上级布置的任务上。对党风廉政建设的长期性、复杂性认识不够,对全体党员干部党性廉洁教育主动性不强,没有做到持之以恒。

 三、今后努力方向及整改措施 针对剖析检查出的问题,结合前期征求到的意见建议,制定如下四点整改措施。

 (一)坚定不移看齐追随,在对党忠诚、听党指挥上树好样板。利用 DS 教育学习之机,我们把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和强 J 思作为首要任务和核心内容,开展专题式、研讨式学习,在领会核心要义、掌握思想

 实质、指导行动实践上求深入,做到学而信、学而用、学而行,切实把旗帜鲜明讲政治、维护核心听指挥体现在扎扎实实的工作中。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 (二)坚定不移练兵备战,在善谋打仗、能打胜仗上立好标杆。牢记习主席训令,牢固树立战备训练主责主业意识,坚持党委主抓统管中心工作、集中优势资源抓战斗力建设,始终把管训治训主体责任牢牢扛在肩上、把练兵备战各项工作紧紧抓在手上,带头学军事、谋打仗,用战斗力标准检验班子成员的工作政绩,以自身和班子成员的表率作用掀起大抓练兵备战、大抓实战化训练的热潮。

 (三)坚定不移改进作风,在真抓实干、担当有为上树好标准。坚持一切从服务中心、保障中心出发,深入细致抓好工作落实,严格按规章制度办事,按职责办事,以求真务实的态度、扎扎实实的作风和时不我待的干劲抓好工作落实。坚持问题导向,围绕短板想实招,盯着弱项抓落实,用真心把困难的事情办好,用实劲把艰巨的任务完成好,用韧劲把倾向性问题解决好,努力在工作落实上有新改进,确保把工作完成好,把职责履行好。

 (四)坚定不移修身正己,在遵规守纪、示范引领上当好表率。着眼建强党委班子这个核心,切实抓好对民主集中制基本理论、基本原则、基本制度和基本要求的学习研究、

 贯彻落实,充分发挥班子成员主观能动性,不断强化党委集体领导的意识和能力,坚决维护党委班子的团结统一和领导权威。严格遵守各项规章制度,坚决守住廉洁自律底线,坚持执纪如山,把纪律执行到具体事具体人,让想破规者断了念头、有毛病者止于苗头、违纪者吃了苦头,让遵规守纪蔚然成风,以领导干部的率先垂范引领带动我部干部职工。

 根据***《关于认真开好 DS 学习教育专题民主生活会的通知》要求,会前,我紧扣这次会议主题,以理论中心组和个人自学相结合的方式,对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学 DS、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,在广泛征求意见,认真开展谈心谈话和深入基层开展调查研究的基础上,充分发挥党委书记带头表率作用。对照“五个带头”,查找自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

 一、思想认识 党的十九届六中全会审议通过的《决议》,开创性提出“两个确立”,即确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。在“两个百年”交汇、“两个大局”交织、“两个全面”交融的重大历史节点,我们党通过作出决议,总结百年不朽

 功业和历史经验,鲜明提出“两个确立”,使全党思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致,充分体现了我们党严谨细致的作风和实事求是的精神,充分彰显了马克思主义执政党的鲜明特征和政治优势。通过学习,深刻认识到:事在四方,要在中央。从中华民族的政治历史和政治传统看,中国必须坚持集中统一领导;从中华人民共和国的国体看,国家必须坚持中国共产党的领导;从中国无产阶级革命的实践看,中国共产党必须有一个坚强的核心。党的十八大以来,习近平总书记在领导新时代党和国家事业发展中,在审视和把握日益错综复杂的国内外发展大势中,在带领全党全军全国各族人民奋进新时代的伟大实践中,战略判断高瞻远瞩,政治领导娴熟高超,人民立场鲜明坚定,历史担当强烈坚定,充分证明不愧为党中央的核心、全党的核心。深刻认识到:船重千钧,掌舵一人。拥有一个全党公认的领袖,是我们党成熟的重要标志;拥有一个人民爱戴的领袖,是中华民族走向伟大复兴的可靠保障。我们必须把做到“两个维护”作为坚持党的领导的最高政治原则,在具体工作中具体落实,在全面实践中全面检验,真正转化为持续推进各项工作的具体实践和工作实效。

 本人在 2020 年度党员领导干部民主生活会上,围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持和加强党的领导,履职尽责、担当作为,学习贯彻党的十九届五

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