优秀驻村工作队员推荐材料（7篇）优秀驻村工作队员推荐材料 2020年驻村工作队员优秀事迹材料 **同志自2016年担任3月担任**村驻村工作队员以来，一直严格要求自己，认真学习，扎实工作，下面是小编为大家整理的优秀驻村工作队员推荐材料（7篇）,供大家参考。
篇一：优秀驻村工作队员推荐材料
2020年驻村工作队员优秀事迹材料
**同志自2016年担任3月担任**村驻村工作队员以来，一直严格要求自己，认真学习，扎实工作，牢记职责使命，一心一意抓扶贫，时刻战斗在扶贫工作一线，切实做到了与群众同吃同住同劳动，在实践中创造性地开展工作，确保**村驻村工作不走过场，取得了实实在在的效果。
一、努力学习，不断进取
该同志自驻村工作以来，扎实工作，认真学习脱贫攻坚相关政策文件和各类脱贫攻坚重要讲话精神，迅速了解掌握村情，吃透群众的贫困现状，每天记好工作日志，尽快进入角色，投入到脱贫攻坚工作之中，同时协助第一书记制定帮扶村年度脱贫计划和帮扶措施。
二、深入基层，服务群众
自2016年到**村担任驻村工作队员以来，该同志时常穿梭在**村的贫困户家中，又或在他们劳动的田间地头，与群众拉家常，在走村入户之际，该同志总是带着一本大大的黑色笔记本，里面密密麻麻的记录的全是入户走访时记录的点点滴滴，或是群众反映的日常小事，或是群众对个人生活的计划，又或是群众想了解某方面的国家政策，他都认真记录，逐项反馈，现如今，贫困户远远见到他都会满脸微笑，竖起大拇指，一声声“卡卓”（藏语感谢之意）印证了他的驻村工作，一声声“卡卓”让他的内心更加坚定，一声声“卡卓”让他对今后的驻村工作充满了力量。
驻村工作面对困难时，他总是迎难而上，自驻村工作开展以来，他首先熟悉掌握帮扶相关政策，边学边讲，通过走村入户，及时了解贫困户家中实情，根据各户实际情况制定详细方案，从贫困户耕地、补贴、致贫原因、生产生活状况、子女上学情况、劳动力分布等都做了详细记录，在日常工作开展中达到了事半功倍的效果。自2019年乡镇区划调整以来，**乡与**乡合并为**镇，新的镇政府距离**村六公里左右，群众日常办事有部分不便，对于这些问题，他
未雨绸缪，群众需要复印证件、开具证明、办理相关事项，他都亲力亲为。
信心比什么都重要。自2018年以来，他认真研究**村地理优势，到田间地头实地查看土壤情况，他在咨询相关农业专家又翻阅大量农业资料的基础上，提出了**村可以根据地理优势及气候条件，种植反季节性蔬菜，最开展群众半信半疑，他便主动到村支部书记、村主任家中认真讲解利弊，一次次的不理解，在他的坚持及专业知识下，终于他们决定做一次尝试，2018年下半年，种植莴笋等蔬菜的群众都获得了可喜的收入，群众对他的工作态度及专业知识都深深的认可。
扶贫路上充满艰辛，特别是**的冬季异常寒冷，但他总是无畏严寒，经常是忙到深夜，笔记本厚厚的记录、电脑泛着淡蓝色的光芒，窗外飘着的鹅毛大雪，都是他驻村工作路上的“见证者”他切实把党对贫困户的丝丝关爱注入他们的心田，让贫困户感党恩、鼓足劲，脱贫也立志。
四、爱岗敬业，乐于奉献
俗话说“干一行，爱一行，钻一行”。该同志自驻村以来，立足本村实际和贫困现状，在充分调研的基础上制定了驻村帮扶工作计划。在驻村工作日志和相关资料整理过程中，严格按照县、镇脱贫办相关要求，认真细致的开展工作，耐心细致指导相关帮扶干部规范的填写，同时严格按照驻村标准要求自己。
该同志自驻村开展帮扶工作以来，时刻秉持“群众事无小事”的准则，认真履行好自己的工作职责，深入基层一线，和群众“融为一体”、“打成一片”，通过大量细致的驻村工作，切实解决了贫困户实际生产生活困难，并取得了**村群众的一致好评。
篇二：优秀驻村工作队员推荐材料
2021年驻村干部先进事迹材料3篇
2021年驻村干部先进事迹材料第1篇根据县里统一安排，自今年3月上旬入驻乡村以来，无论作为一名＂三送＂
工作队员还是作为驻村工作队长始终找准定位，尽心尽力，为群众办好事办实事，赢得了当地群众的普遍赞同。
心系山里娃乡村是一个田少、山少村级经济相对滞后的大村。由于经济上的原因，村完小操场一直未能硬化，孩子只能在泥地里玩耍；遇上阴雨天，湿滑地面无不令家长们提心吊胆。驻村工作队看在眼里急在心里，积极携手村里争取县有关部门支持，经多方努力，农工部门划拨了20吨水泥，在一定程度上有效缓解了资金的紧张。今年9月初，平坦的水泥操场地面正式交付使用，给孩子课间活动提供了良好的活动场所。同时，他协同村里争取县教育部门理解和支持，在村里设立了公立幼儿园，配备了近20万元教学设备。铺设幸福路20xx年7月3日，乡发生了历史罕见的洪涝灾害，村坪头塖一水泥路基大面积塌方，约长2米、宽40厘米的水泥路面悬空一侧，严重影响了附近村民的出行安全。20xx年3月13日，县人民政府副县长、公安局长朱雄武深入＂三送＂村实地察看塌方路段后，当即表示捐资修复塌方路段。一边向公安局领导汇报一边协调相关部门和村里，经过紧张有序的勘查设计、施工，4月17日，总投资26600多元的村坪头嵊组＂7﹒3＂洪灾塌方路段挡土墙工程顺利通过县交通管理部门专业技术人员的验收，这标志着该村坪头嵊组和王屋组近200名村民告别了多年来过往塌方路段提心吊胆的日子。村井塘是一个聚集下井塘、上周屋、下周屋3个村民200多人的自然村落。村落内长约500米的主干道是一条乱石林立、凹凸不平的泥巴路。协同乡里村里一边积极向县交通部门争取该路段的水泥硬化立项申请，一边向公安局领导汇报，争取了8000多元的资金。目前，该路段已采取老板先行垫资方式正紧锣密鼓地进行修筑，工程总投资13万元，预计今年11月中旬完工。改造土坯房农村危旧土坯房改造是《若干意见》出台实施后＂三送＂工作的重要任务。
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与其他工作队员一道走村入户，深入田间地头，大力宣传《若干意见》，讲解危旧土坯房改造政策和县里有关优惠政策，逐家逐户入户调查。他带领工作队对今年乡下达村13户低保户的重点帮扶对象按＂一对一＂要求结对帮扶的同时，积极动员其他农户进行危旧土坯房改造。目前，全村有19户农户已开挖基础或完成主体建设进行危旧土坯房改造，在村里第一期张板公布的9户农户名单中有4户因超面积等原因不符合条件被取消政府补助资格。对县里下达的1户重点帮扶对象由村里代建，签定了代建协议书，落实了地基和代建人，并开挖地基。
截止目前，驻村工作队走访群众1000多人次，接受群众各类咨询60多人次，调解各类矛盾纠纷6起，代理群众事物20多件，解决各类实际困难和问题30多个。2021年驻村干部先进事迹材料第2篇
xx年以来，各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村，其中省工作组驻村2个、6人，清远市工作组驻村24个、72人，**市工作组驻村46个、138人。三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下，紧紧围绕工作主题，当”村官”、谋”村政”、助发展、办实事，加强农村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。
三年来，三个批次的驻村干部为农村排查解决相对突出问题1248宗；为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元；投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个，成功使64个贫困村的集体收入达到了3万元以上。
一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进1、建立机构，加强领导一是建立工作机构，加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇（街道）党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇（街道）、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责；分管领导具体抓、深入抓；班子成员共同抓。形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村
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干部的管理，以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直（驻英）挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了”干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责”的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次；**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次；**市直单位领导轮流进驻挂点2221人次。
2、严格制度，规范管理市委基层办制定了《”十百千万”驻村干部工作职责》和《”十百千万”驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市”十百千万”干部下基层驻农村工作量化考核办法（试行）》，对驻村工作进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌；有事请假，不搞”走读”；身心俱下，自觉”三同”等八项要求；驻**口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。3、广泛宣传，营造氛围从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了”**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏”，”固本强基情况简报”也设立了”十百千万”干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村”两委”会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关”十百千万”干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。4、深入调研，找准思路三个批次的工作队（组）进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开”三个会”和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、”两委”班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会
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同当地党委政府及村”两委”研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份9000多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。三年来，三个批次的驻村干部走访群众59602户，召开座谈会2345次。
5、做好交接，确保连贯一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实，事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各年度全市召开驻村工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好交接。按照”先进后出”的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。6、加强督查，把握进度市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进；对工作开展不好的，帮助研究解决的办法；对打不开局面的，进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作的落实。二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显著1、通过”抓班子，强队伍”，加强了基层组织的建设。一是抓班子。在xx年村”两委”换届选举工作中，全市驻村干部认真当好”五员”(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村”两委”成员标准条件，指导和协助驻点村完成村”两委”的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村”两委”换届选举中取得”七高两低”（即党员和群众的参选率高、”两委”干部当选的得票率高、”两委”干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、”两委”班子一次性成功选举率高、”两委”成员的连任率高、党委建议人选的当选
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率高，上访案件数低、选举成本明显降低）的良好效果，获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。
二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行”xxxx”和”理想、责任、能力、形象”教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的”三查”工作，在进行深入调研和广泛征求意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员”老有所补”、”困有所扶”、”优有所奖”。《意见》的出台受到省和清远市委的高度关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了3名党员；驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了2名优秀青年加入党组织。三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。
2、通过”筹资金，上项目”，解决了群众的热点难点问题。一是修路送船解决”行路难”。如清远高新技术产业开发区驻沙口镇洲西村工作组筹集资金200多万元为洲西村铺设了一条水泥路（该路长6公里、宽6米）。我市政法系统驻**镇太平村、团结村工作组，筹集资金211万元修建**镇至太平村、团结村公路，两路段全长24公里,目前已完成了5.2公里的铺设。我市驻大站镇大塘村工作组，筹集资金2.6万元建设该村北江渡口，同时与村委一起通过多种渠道筹资7.85万元购买了一艘48座渡船，大大方便了群众的生产。我市驻东华镇塘下村工作组投入资金2万元，铺好了江狮公路至村委的水泥路。清远市驻黄花镇岩背工作组大力帮助驻村向上级申请105万元的公路建设资金。
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驻西牛镇工作队积极协调各方，筹措资金94万元修建水泥公路。二是多管齐下解决”读书难”。驻村干部通过各种途径扶持当地教育，并
积极组织当地失业青年进行科技培训，推荐他们就业，组织有关农业专家给农户、专业户作技术指导和授课等。如驻黄花镇放板村的华师大工作组，充分发挥华师大教学资源丰富的优势，大力支持当地教育，一方面购置了300套课桌椅和有关教学设备赠送给小学，出资维修**小学课室，加装屋顶明窗，更换黑板，改善其教学条件；另一方面，组织对口扶持部分贫困生，并定期派出学校教师到驻点村指导教育工作和培训当地教师。清远市劳动和社会保障局驻我市横石水新星村工作组则利用本单位优势，特批10个指标给驻地人均收入在1500元以下的贫困户子女免费入读技工学校，并推荐就业，并积极动员愿意外出务工人员免费参加培训，力争做到”培训就业一人，脱贫一户，带富全村”。驻**口镇连樟村工作组多渠道筹集资金40万元，为驻村兴建桥梁2座，创立教育基金，发展会员近300人，筹集基金30万元。
三是兴办实业解决”增收难”。各工作组以发展驻村经济为己任，按照”宜农则农、宜商则商、宜工则工”的原则，大力发展既可富村又可富民的”造血型”项目，增加村集体收入。省核工业地质局驻东华镇东升工作组努力探索增加村集体收入的新路子，投入资金25万元，在佛山市三水区购买商铺一间，产权归东升村所有，东升村每年可收取铺租3.05万元，为驻村提供了长期稳定的经济支持。清远市劳动和社会保障局驻横石水镇新星村工作组多渠道帮助驻村增加集体经济收入，投入10万元支持新星村建设农贸批发商铺，该商铺已建成并投入使用，每年可为村集体带来租金收入2.8万元。驻青塘镇青北村工作组多方筹资15万元入股电站，村委会自xx年开始连续五年每年可获得3万元的分红，第六年至第十年每年2万元，加上其他收入，青北村的年收入已超过3万元。在驻村工作组的大力帮扶下，我市已有64个贫困村的年集体收入达到了3万元以上。
四是招商引资解决”发展难”。清远市林业局驻黄岗村工作组成功引进新西兰牧业局投资2500万元兴建良种牛养殖场，给黄岗村带来了多层次的实惠，为村集体和当地群众创造了长效的经济收入，被称为发展当地经济的拓荒牛。驻望埠镇工作队为莲塘村引进了一个投资3000万元的农业龙头企业，在庵山村田心坡头建设一座小型水力发电站，为驻村带来3万元以上的年纯收入。
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五是千方百计解决”用水难”。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持村委会近3万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的4处水毁的地方，保证了群众的正常生产。
六是送医送药解决”看病难”。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高技术水平。
七是着力支持解决”办公难”。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资23万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金6.5万元为驻点村建设综合楼。
三年来，三个批次的驻村干部为基层排查解决相对突出问题1248宗；为群众办实事好事2587件，扶持资金730万元；投入资金2863万元，帮助发展村集体经济项目164个。
3、通过”调结构，送科技”，促进农村经济的发展。不少驻村干部注意发挥部门优势和人才优势，以送科技、送项目、调整优化产业结构为切入点，促进了农业增效、农民增收。三年来，三个批次的驻村干部共举办各类农业实用技术培训1417场次，培训群众33000多人次。如华南师范大学驻村工作组结合黄花镇旅游发展实际，为黄花镇免费编写了价值30万元的旅游总体规划，引起了业界广泛关注，解决了困扰黄花镇多年来发展旅游的”瓶颈”问题，使黄花镇于xx年3月成功与香港客商签订了投资总额超过3亿元的旅游资源开发合同，直接惠及了该镇4万多群众。桥头镇派驻该镇博下村工作组，引进**客商，采取股份合作的方式，在桥头镇博下村租了1000亩的连片土地，建立甜玉米生产基地，引导当地农民大力发展超甜玉米、板兰根等经济作物的生产，改变清一色种粮的传统习惯，全村种植晚造超甜玉米的农户有100多户，种植面积达500亩，为当地农户增加收入30多万元。省核工业地质局驻东升村工作组邀请省农科院专家到驻村举办科技讲座，使驻村群众掌握了砂糖桔种植技术。
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4、通过”访贫困，送温暖”，凝聚了民心。逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如xx年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的87户老党员、特困户、”五保户”和村小教师进行了慰问，共投入资金28000元。清远市气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金7000元，清远市气象局还为**口镇教育基金会捐资5000元。清远市驻**镇枫木村工作组筹集了3万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及**镇敬老院等60多名老人。市水利局组织了”送温暖”慰问团，为五保老人、困难党员、村委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。5、通过”纾民情，解民纷”，维护了农村社会的和谐稳定。广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻**口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事态的进一步激化，受到群众好评；横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解决突出问题1248宗。6、通过”下基层，驻农村”，提高了驻村干部的素质。选派干部下基层驻农村，其中一项重要任务，就是让广大机关干部到基层去，到农村去，在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中提高素质。在驻村工作中，广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约
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束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。根据省委的要求，xx年6月，我市从市直机关中选派了10名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼，为农村基层干部队伍增添了新的活力，进一步加强和深化了驻村工作。
实践证明，**市通过组织实施”十百千万”干部下基层驻农村工作，密切了党群干群关系，维护了农村社会和谐稳定，推进了社会主义新农村建设，巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果，同时也锻炼和考验了驻村干部，成效明显，是一项民心工程、满意工程。2021年驻村干部先进事迹材料第3篇
20xx年以来，各级每年派出72个工作组216人进驻全市101个贫困村，其中省工作组驻村2个、6人，清远市工作组驻村24个、72人，**市工作组驻村46个、138人。三年来，广大驻村干部肩负组织重托，在派出单位的大力支持下，紧紧围绕工作主题，当”村官”、谋”村政”、助发展、办实事，加强农村基层组织建设，促进了农村的和谐发展，赢得了基层干部群众的普遍欢迎和广泛好评。
一、精心组织，群策群力，下基层驻农村工作顺利推进1、建立机构，加强领导一是建立工作机构，加强协调指导。市委成立了由市委书记任组长、组织部长任副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，由组织部分管组织的副部长任办公室主任。办公室负责面上的协调指导工作。各镇（街道）党委也相应成立了领导小组和工作机构，领导小组组长由书记担任。二是强化责任落实，提供领导保障。在驻村工作上，我们要求各镇（街道）、各挂钩单位主要领导带头抓、亲自抓、负总责；分管领导具体抓、深入抓；班子成员共同抓。形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，确保工作顺利开展。市委建立了党员领导干部下基层驻农村联系点制度，通过制度以点带面推动工作。同时为加强对驻村干部的管理，以镇（街道）为单位成立市直单位干部驻村工作队，队长由市直（驻英）挂钩联系牵头单位的副职担任，形成了”干部驻点抓、单位作后盾、领导负总责”的工作格局，为驻村工作的顺利开展提供了强有力的领导保障。三年来，清远市领导深入到挂钩点627次，其中党政一把手到挂钩点285次；**市领导深入挂钩点797次，其中党政一把手到挂钩点353次；**市直单位领导轮流进驻挂
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点2221人次。2、严格制度，规范管理市委基层办制定了《”十百千万”驻村干部工作职责》和《”十百千万”
驻村干部工作制度》，明确驻村工作职责和规范驻村队员的行为，同时还制定了《**市”十百千万”干部下基层驻农村工作量化考核办法（试行）》，对驻村工作进行考核评比。另外，为加强自身管理，各工作队（组）也根据实际制定了工作制度，以严格的纪律来保障工作的顺利开展。如：驻东华镇的工作队就制定了严格自律，不涉黄赌；有事请假，不搞”走读”；身心俱下，自觉”三同”等八项要求；驻**口镇的工作队则制定了学习交流和汇报制度，规定全体队员每十天集中学习交流一次，每半月向各自单位领导汇报工作情况一次。
3、广泛宣传，营造氛围从开展驻村工作起，**电视新闻就专门设立了”**市组织十百千万干部下基层驻农村专栏”，”固本强基情况简报”也设立了”十百千万”干部下基层驻农村专题，在全市营造起了良好的氛围。各个批次的驻村工作队进村后，均召开了村”两委”会议、党员大会和村民小组长会议，向广大干部群众传达了省、市有关”十百千万”干部下基层驻农村工作的精神，并就驻村工作的重点、基本任务、目标要求和做法以及各个年度的工作主题进行广泛宣传，为驻村工作营造了一个良好的氛围，为全面推进干部下基层驻农村工作打下了坚实的舆论基础。4、深入调研，找准思路三个批次的工作队（组）进驻到村后，不辞劳苦、克服了工作和生活中的种种困难，以饱满的工作热情积极投入工作。通过召开”三个会”和进村入户走访群众等方式，就所驻村的农民主要经济收入情况、村集体经济收入状况、”两委”班子配备情况、村务公开情况、存在的主要问题和突出矛盾、可开发资源状况等进行了深入的调查。在充分调研的基础上，各工作组根据当地实际情况并会同当地党委政府及村”两委”研究并制定出了一系列切实可行的工作计划和具体的帮扶方案，使驻村工作思路明确，干有方向。如驻东华镇东升村第一批工作组通过调研，撰写了一份9000多字的调查报告，既具体又全面,指导性很强。三年来，三个批次的驻村干部走访群众59602户，召开座谈会2345次。5、做好交接，确保连贯
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一是做到严格把关。市直各单位、各镇街把一批政治素质好，作风扎实，事业心、责任感强的年轻干部选派为驻村干部。二是认真部署。各年度全市召开驻村工作总结动员会后，市直各单位对安排下基层驻农村的干部进行动员，统一思想，鼓舞斗志，使第二、第三批驻村干部的工作交接能够充分衔接。三是做好交接。按照”先进后出”的原则，组织下一次批的驻村干部与上一批次的驻村干部进行交接，确保驻村工作有序连贯，顺利开展。
市委分管领导和市委基层办的同志经常深入基层调查，加强分类指导，对开局良好的，指导其稳步深入推进；对工作开展不好的，帮助研究解决的办法；对打不开局面的，进行重点帮助。市委基层办通过加强督促检查，及时发现和解决存在问题，经常向派出单位反馈驻村干部的工作表现。对驻点工作不到位，驻村工作不得力，问题没有解决，群众不满意的，予以通报批评，促进了各项工作的落实。
二、紧扣主题，狠抓落实，下基层驻农村工作成效显着1、通过”抓班子，强队伍”，加强了基层组织的建设。一是抓班子。在20xx年村”两委”换届选举工作中，全市驻村干部认真当好”五员”(调研员、宣传员、考察员、调解员、监督员)，在当地党委政府的领导下，围绕建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍这一主题，严格按照法定程序和村”两委”成员标准条件，指导和协助驻点村完成村”两委”的换届选举工作，选好配强了村领导班子，切实增强了村班子的凝聚力、战斗力和创造力，提高了农村基层党组织的执政能力，夯实了党在农村的执政基础。我市在村”两委”换届选举中取得”七高两低”（即党员和群众的参选率高、”两委”干部当选的得票率高、”两委”干部的交叉任职率高、村干部整体素质有所提高、”两委”班子一次性成功选举率高、”两委”成员的连任率高、党委建议人选的当选率高，上访案件数低、选举成本明显降低）的良好效果，获得圆满成功，这些成绩与第一批驻村干部的努力是分不开的。二是强队伍。一方面，抓好党员的教育。第二批工作组充分利用第三批党员先进性教育指导基层干部和党员进行”三个代表”和”理想、责任、能力、形象”教育，增强农村基层党员的宗旨观念、政策观念、法制观念和发展观念，增强责任意识，使他们带头执行上级各项方针政策，带头遵纪守法，带领群众加快
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发展，维护农村社会稳定，树立求真务实、开拓进取、艰苦奋斗、干净干事的良好形象，全面提高农村党员队伍素质，保持共产党员的先进性。另一方面，稳定了农村党员队伍。我市通过各工作组的”三查”工作，在进行深入调研和广泛征求意见的基础上，出台了《关于加强我市农村党员队伍建设的意见》，《意见》的出台建立了**市党建工作长效机制，使全市各类老党员和困难党员”老有所补”、”困有所扶”、”优有所奖”。《意见》的出台受到省和清远市委的高度关注，并得到了充分肯定和经验推广，使我市党建工作又呈现出一大亮点，当中凝聚了全市驻村干部的劳动和智慧。同时，大力发展农村党员。各个批次的工作队积极帮助村党组织健全和落实党员发展制度，加大发展优秀农村青年入党的工作力度，切实改变一些地方党员队伍老化、能力弱化状况。如驻东华镇塘下村工作组积极协助党支部做好发展党员工作，重点培养了一批优秀的农村青年，发展了3名党员；驻廊步村工作组与村党支部一起，吸收了2名优秀青年加入党组织。三年来，全市各选派工作组结合各村实际，指导、支持村委工作，共发展了1898名农村党员，充实和壮大了农村基层党员队伍。
2、通过”筹资金，上项目”，解决了群众的热点难点问题。五是千方百计解决”用水难”。如华师大驻黄花镇放板村工作组积极争取上级资金40万元，为村民引来自来水，解决了村民长期食水难的问题，还支持村委会近3万元，对水利设施进行维修，改善了生产条件。省核工业地质局驻东升村工作组投入近万元，清理了引水渠的淤泥，修复了堤坝的4处水毁的地方，保证了群众的正常生产。六是送医送药解决”看病难”。市卫生监督所组织了义诊队，深入农村为群众提供咨询和免费看病，并对村卫生站的负责人进行了业务培训。清远市人民医院发挥单位优势，免费送医送药到黎沙村，并为乡村医生提供进修培训，提高技术水平。七是着力支持解决”办公难”。如省核工业地质局驻东升村工作组根据东升村经济薄弱、无村委办公楼情况，出资23万元帮助东升村兴建办公大楼。市驻黎溪镇松柏村工作组筹集资金6.5万元为驻点村建设综合楼。3、通过”调结构，送科技”，促进农村经济的发展。4、通过”访贫困，送温暖”，凝聚了民心。
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逢年过节，各驻村工作组(队)开展了形式多样的慰问活动，为基层干群特别是困难群众送去了组织上的关怀，使其感受到社会主义大家庭的温暖。如20xx年春节，省核工业地质局由局长亲自带队，对挂点的东华镇东升村的87户老党员、特困户、”五保户”和村小教师进行了慰问，共投入资金28000元。清远市气象局、市文联的领导深入三井村慰问村委干部和困难群众，发放慰问金7000元，清远市气象局还为**口镇教育基金会捐资5000元。清远市驻**镇枫木村工作组筹集了3万元资金，用于慰问当地困难党员、特困户、以及**镇敬老院等60多名老人。市水利局组织了”送温暖”慰问团，为五保老人、困难党员、村委干部送上了油、米、棉被及慰问金。驻大洞镇龙潭村工作组组织了派出单位对驻村老党员、老干部、特困户、孤儿和军烈军属进行慰问。
5、通过”纾民情，解民纷”，维护了农村社会的和谐稳定。广大驻村干部以维护农村社会稳定为己任，切实抓好农村基层矛盾纠纷的调解工作。如驻**口镇红溪村第一批工作组及时调解了两起山林纠纷，避免了事态的进一步激化，受到群众好评；横石塘镇仙桥村在引进旅游项目时，有部分村民不理解，拒签《农村集体土地承包合同书》和阻止《农村集体土地承包经营权证书》的发放，甚至有部分人借机煽动村民闹事，当得知这一情况后，驻该村工作队员马上带领村干部挨家挨户地到不理解的农户家耐心解释，做通村民思想工作，解除顾虑，补签合同，使这项工作顺利完成。清远市驻大洞镇黄塘村工作组积极参与纠纷调处，配合村委会成功化解了一起山地争议，避免了事态的恶化。西牛镇黎新村一村民去世后，其亲属受传统观念的影响，要对其实行土葬，驻该村工作组获悉后，联同村委会干部在做好安抚工作的同时，耐心向村民宣传国家的殡葬改革政策，使其家属按规定实行火化。三年来，各工作组帮助驻村排查解决突出问题1248宗。6、通过”下基层，驻农村”，提高了驻村干部的素质。选派干部下基层驻农村，其中一项重要任务，就是让广大机关干部到基层去，到农村去，在艰苦条件中磨练意志，在复杂环境中砥砺品格，在实际工作中提高素质。在驻村工作中，广大驻村干部珍惜难得的学习锻炼机会，克服了食宿条件差、交通不方便、信息闭塞、水土不服等种种困难，坚持自我加压，自我约束，不断加强自身建设，树立了驻村干部的良好形象，赢得了群众的广泛好评。
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根据省委的要求，20xx年6月，我市从市直机关中选派了10名近年大学毕业的优秀年轻干部到农村任职锻炼，为农村基层干部队伍增添了新的活力，进一步加强和深化了驻村工作。
实践证明，**市通过组织实施”十百千万”干部下基层驻农村工作，密切了党群干群关系，维护了农村社会和谐稳定，推进了社会主义新农村建设，巩固和扩大了固本强基和先进性教育活动成果，同时也锻炼和考验了驻村干部，成效明显，是一项民心工程、满意工程。
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篇三：优秀驻村工作队员推荐材料
优秀驻村工作队员个人先进事迹
优秀驻村工作队员个人先进事迹优秀驻村工作队员个人
先进事迹
**同志自20**年**月担任**村驻村扶贫工作队
员以来，一直严格要求自己，认真学习，扎实工作，牢记职责
使命，一心一意抓扶贫，时刻战斗在扶贫攻坚
一套出入方便的房子，并替他们到镇移民办办理房屋入住手续，因为办手续时要户主身份证，**说你要放心就把身份证给我，我给你办，要不放心我开车拉你到镇上办，**把身份证给**说“陈队长办事我放心”，驻村工作队经常去他们家帮忙干些活(锯柴、担水)，**在一中读书，一些教育扶贫的手续都是驻村工作队到学校、民政局帮其办理。
2.照顾孤儿家庭。贫困户**是**的包扶户，今年66岁，妻子**62岁，都没有劳动力，儿子36岁病逝，儿媳(低能)改嫁，孙子**4岁，当时申报孤儿时，**多次到县、镇民政部门咨询政策、反映情况，终于给**申请报孤儿，享受了国家补助政策。**上学后，**开学买去新衣服、书包彩笔送去，换季时买衣服鞋子等等。这只是他们工作中的一个缩影。
三、爱岗敬业，乐于奉献俗话说“干一行、爱一行、钻一行”。该同志自驻村以来，结合本村实际和贫困现状，在充分调研的基础上制定了帮扶村工作计划。在纪实簿和相关的资料整理过程中，严格按照县、镇脱贫攻坚相关要求，认真细致的开展工作，并耐心细致指导相关帮扶干部规范的填写。严格按照四支队伍管理标准要求自己，每月驻村不少于22天。
该同志驻村开展帮扶工作以来，说实话，办实事，认真履行好自己的工作职责，时刻谨记“群众无小事”，深入基层，
和基层群众“打成一片”，通过大量的实际工作，为人民群众解决实际困难，赢得了群众的一直好评。
篇四：优秀驻村工作队员推荐材料
在工作开展中他以开展活动为契机很好地将党员群众团结在党支部周围先后召开村两委和党员代表会议30余次在村委开设了党务村务办事公开栏把扶贫项目建设征求意见规划实施近况等重大事项的进展定查评确定的服务事项粮食直补扶贫政策等内容详细公开让村民看得见摸得着联系市林业局核桃管护专家在xx村进行核桃树管护培训全村有80余人参加此次活动收效明显在春节期间开展走访慰问活动户特困户党员购买米面油分发毛毯等慰问物品并组织全体党员召开座谈会重温入党宣誓加深党性教育
驻村第一书记先进事迹材料5篇
【篇一】冬日的xx燕塘镇xx村，清晨早起的人们经常看到一位骑着摩托车、说一口普通话的年轻人走村串寨，与村民一起唠嗑，问问哪家旱田的大头菜浇水没有、母猪下了几个崽……他就是该村第一书记xx。在村民眼里，xx既是书记，更像是家里的好邻居，全村人都亲切的叫他“小黄书记”。解村民之忧“小黄书记，我们村口水渠的那座便桥只要下大雨都会漫过，孩子去上学鞋子都冲掉了。”“我这瓦房下雨漏水，但是我危房改造的钱不够。”“我们村道路一直没硬化，人少凑不够钱。”……村民的忧，就是横在xx面前的一个个“忧”。在充分调查研究的基础上，xx开始谋划xx村整体发展及精准脱贫的思路，并决定把村民最急的“行路难”问题最先列入了他的工作倒排台账中。为了村民能顺利危改，他找到砖厂、沙场、钢筋水泥店的老板做工作，让村民先赊账，危改补助一到就还建材款；为了将设计水渠漫水地方的涵管改成便桥，他多次找施工方和县里反应情况，半年后，下再大的雨，村民都不用担心小孩子上学路上的安全；为了村里的自然村能通硬化水泥路，他多次向相关部门寻求帮助……在各级各部门的支持下，村里的基础设施建设如火如荼，xx村共硬化道路11公里，还配备文化楼、篮球场、戏台等。“小黄书记，我们村终于有水泥路走了，以前想都不敢想，村里的太公要开他藏了好多年的酒庆祝，你一定要来。”此时他是最快乐的，因为乐村民之乐。
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促产业发展发展产业才能真正脱贫。为了转变村民的观念，xx组织村民代表去花山乡宝鹿村、平桂区公会镇，学习参观金银花栽培。村民参观学习之后，感触颇深，思想随之转变，产业也发展起来并成立了村民合作社；村委楼光伏发电并网，每年能给村委增加近万元的收入……为了村里能建成主导产业黑木耳种植基地，他晚上一户户动员贫困户报名种植、选场地，和贫困户一起运木耳棒、接种、扎孔下地。去年国庆节期间是木耳棒下地的最佳时间，xx此时关心的并不是放假，整个月都和贫困户劳作在地里，贫困户戏称：你就是个“泥腿子”书记，不像坐办公室的。如今每亩木耳能给贫困户带来年收入1万元左右，也给村集体每年带来近2万元的集体经济收入。树文明村风xx村处在xx的西大门，和xx相接壤，是国道、高速、省道的交汇处，人员复杂。为营造村里积极向上的文明风尚，xx着重加强党建工作。聚议村87名党员，从党员结构来看，老龄化问题比较突出。为提升党员干部的素质和能力，调动起他们干事创业的积极性，xx定期召集党员学党章党规、学系列讲话；他以身作则，佩戴党徽，和村保洁员清理人员流动大、卫生清洁难的xx路口，营造良好村风村貌。为动员贫困党员户莫显军等进行创业脱贫，担起党员带动作用，他把县里的小额扶贫贷款政策、产业奖补政策等掰开揉碎地向他们宣传。贫困党员户最终决
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定选择湖南永州的良种母猪进行养殖，带动了9户贫困户56人通过使用扶贫小额信贷养殖母猪和肉牛脱贫。
在xx的带领下，现在xx村是越搞越好，去年实现村集体收入5.7万元以上，顺利脱贫摘帽。
【篇二】2016年11月，xx同志受组织选派到xx县xx乡乡xx村担任第一书记。履职以来，他牢记市派第一书记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，在全面摸排掌握村情的基础上，从加强党的基层组织建设、指导村庄经济发展，帮助贫困户脱贫致富入手，积极投身到驻村帮扶工作中，他率先垂范，脚踏实地、廉洁自律、心系群众，解百姓之忧，排群众之难，坚持党性，身体力行带领村“两委”干部心往一处想、劲往一处使，为该村集体经济发展、脱贫攻坚做出了突出贡献。一、勤走访、深调研，理清发展思路“大智兴邦，不过集众思”，作为市派第一书记，从市直单位到完全陌生的村庄开展工作，xx同志面对的情况简直是千头万绪，难以着手；他采取盯紧靠上的“土办法”，一天到晚地待在村里，按照“五必访五必问”的要求，到老党员、退休的支部书记、支部委员、群众代表、致富能手、贫困户家中走访座谈，征询他们对村庄发展的建设意见、发展思路，经过近一个月的深入走访调研，终于将村情民意摸清吃透。为拓宽党员群众发展经济的思路，他带领村里10余党员干部和群众代表，到隰县考察农业种养殖项目，学习借鉴外地的致富经验；在多方征询党员群众意见的基础上，集思广益地制定出xx村村《新农村建设规划》、《贫困户脱贫致
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富计划》、《村级制度建设汇编》、《村级党建工作规划》、《2017年党建工作要点》、《2017年党员教育培训计划》《xx村美丽乡村建设规划》等相关规划制度，为帮扶工作的有序开展奠定坚实基础。
二、抓班子、带队伍，筑牢党建基础加强党员干部学习。定期组织召开党员大会、党日活动、组织生活会，组织带领村党员学习党章，领学党的十八大及十八届历次全会精神，掌握省、市、县、乡的有关政策文件，鼓励带动党员积极建言献策，找寻好的发展思路；开展批评和自我批评，使党员找准自身在思想、工作、纪律、作风上存在的问题，提升党员的综合素质，增强班子的凝聚力、战斗力。积极开展各类活动。在工作开展中，他以开展活动为契机，很好地将党员群众团结在党支部周围，先后召开村“两委”和党员代表会议30余次，在村委开设了党务村务办事公开栏，把扶贫项目建设征求意见、规划、实施近况等重大事项的进展、“定查评”确定的服务事项、粮食直补、扶贫政策等内容详细公开，让村民看得见、摸得着，联系市林业局核桃管护专家，在xx村进行核桃树管护培训，全村有80余人参加此次活动，收效明显，在春节期间，开展走访慰问活动，为9户特困户党员购买米、面、油，分发毛毯等慰问物品，并组织全体党员召开座谈会，重温入党宣誓，加深党性教育。三、忙“输血”、促“造血”，抓好精准扶贫针对该村一穷二白的村集体状况，他认真研读学习省、市、县扶贫政策及有关文件，熟悉扶贫精神，用足用好优惠政策，全力为帮包村办实事、办好事。
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实施农田水利建设，打造高标准农田。为解决群众普遍反映的农田水利浇灌难问题，他积极联系县水利局，不辞辛苦地全方位考察了全乡的水利工程建设情况，对xx村委每一条田间路、每一座涵桥都进行了调查，找准了xx村的水利困结所在；牵头水利局建设人字坝一座，能够保障xx村民500亩农业用田浇水问题，新建水井两座，修缮水利设施，使全村人民受益，解决“吃水难”“用水难”问题。
建设光伏发电项目，增加村集体和贫困户收入。为破解村集体收入薄弱、贫困户致富无门路的问题，经多方研究论证，他积极向县发改局申请，在xx村西侧村集体土地上，建设集体200kw光伏发电项目，目前已经完成选址，正与县发改委进行积极协调沟通中，预计建成并网运行后可年增加集体经济收入20万元，19户个人5kw光伏发电已经完成安装安装，并网运行后可以为每户贫困户每年增加收入5000元；成立xx生态农产养殖专业合作社，牵头村内养牛能手李亮与贫困户签订帮扶协议，带动贫困户20户，贫困户将金融扶贫小额贷款5万元投入合作社，合作社每年向贫困户分红3000-5000余元，2017年年底，xx村建档立卡贫困户全部实现脱贫。
欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。xx同志以时不我待，只争朝夕的奋进精神，团结带领xx村广大党员群众，共同奋斗在致富奔小康的路上。
【篇三】2018年4月9日，在xx镇xx村委召开的扶贫第一书记交接工作会议上，由于组织的信任，xx同志被派任为xx镇xx村担任第一书记，负责开展扶贫攻坚工作。驻村工作以来，在村两委干部的密切配合下，xx积极深入各自然村调研、帮扶，确保工作取得了阶段性成效。
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一、深入开展调查研究，全面体察民情xx同志深知此次组织干部驻村扶贫攻坚的初衷，既是体察民情、帮扶贫困人口脱贫的一项措施，又是传递政府温暖和关怀、密切干群关系的一种方式。所以驻村后，她首先通过村干了解xx村的基本情况和村中比较贫困的农户情况。并在村党支部书记董仕胜等同志的积极协助下，用了两个多月的时间对xx村的贫困户、五保户、困难党员户、村干部、致富能手户进行了走访，较快熟悉了本村具体民俗习惯及群众的基本生活条件。平时除了双休日期间外，xx一直坚持在驻村点开展工作，切实把上级组织部门对第一书记驻村的要求落实到位。通过与村支书、主任沟通后发现，xx村的党员活动经费缺乏，因此xx同志向后盾单位申请援助了3500元党员活动经费。二、及时解决历史顽症，为民排忧解难在xx开展驻村工作过程中，xx村的村民反映村里横岭厂自然村主干道路现状很差，道路便凹凸不平，泥泞不堪，村民生产生活十分不便。为此她经过驻村走访，了解到该村仍有1760米村道无法实行路面硬化，遇下雨天气，道路便凹凸不平，泥泞不堪，村民生产生活十分不便。为改变这一现状，xx通过与村两委干部协商研究，达成了“要致富，先修路”的共识。其后我们组织召开了村小组长和村民代表会议，决定向县扶贫办申请项目资金进行道路进行硬化，在上级部门的重视下，4月28日，xx及村委干部会同县扶贫办人员一行开展了对xx村横岭厂村内道路测量规划工作，并对道路建设进行测算。周边群众得知这一消息后，高兴拍手称赞，表示对道路建设满怀希望。三、联系特色产业扶贫，助推群众脱贫
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产业扶贫就是扶贫大业中的支点，只有充分用好力，找准发力位置，才能“撬动”贫困这座大山，实现真正意义上的脱贫。由于xx村经济发展的基础条件差，靠自身积累发展难度很大，导致长期贫困的一个重要原因是产业层次低，二、三产业发展严重不足，非农业收入增收渠道不够广。xx知道第一书记意味着既要担起扶贫“第一责任”，又要当好贫困村脱贫致富的“先遣队”、“主心骨”。“第一书记”必须把这份责任放在心上，扛在肩上，以精准扶贫的实绩，回报组织的信任，回报村民的期盼。为此，她充分利用xx村茶亭厂火龙果种植基地、瓜蒌种植基地、德福农产品有限公司及嘉沃农业有限公司的贡柑示范基地做好扶贫文章。不时与村两委干部向产业示范基地负责人推荐近20名诚信老实的贫困户去务工，以此助推贫困群众实现既能就近照顾家庭又能实行再就业。在此过程中，她还积极协助科技局签定了“xx县贫困村科技特派员服务创业示范基地认定情况表”，使各农户致富的思路得到了开阔，信心和能力得到了增强。
四、密切配合政府行为，做实本职工作xx县环城路建设属自治区级2018年重大项目之一，也是全县统筹推进的重点项目。为进一步规范城乡建设活动、统筹推进建设项目，改善人居环境质量，县党委政府要求驻村第一书记切实做好做通群众思想，并密切配合做好拆迁工作。作为xx村第一书记自然是以身作则，用实际行动密切配合该项工作的开展。从4月25日起，在镇政府的统一安排部署下，她不分双休日，不断与村委干部忙于奔走，挨家挨户与环城西路xx村新寨段涉及拆迁的村民沟通，连续两个星期下到村里逐户三番两次进行入户动员、宣传，与所有涉迁村民签订了拆迁协议，“农村工作直接面对群众的切身利益，拆迁工作更是难上加难，但只要我们做好
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细致的思想工作，想问题做事情多从群众的立场出发，就能获得老百姓的信任和支持。”望着xx村涉及路段项目建设正顺利进行，xx同志有感而发。
群众利益无小事，一枝一叶总关情。xx同志自任职于第一书记以来，努力践行“一切依靠群众、一切为了群众”的思想理念，切实帮助和解决群众在生产生活中的实际困难，时刻保持一名共产党员和基层领导干部应有的清正廉洁形象，为精准扶贫工作不遗余力挥洒着汗水。在她全身心的助推和村两委密切配合下，xx村必将呈现出欣欣向荣的发展局面。
【篇四】决战脱贫攻坚，共奔全面小康。2015年，xx精准扶贫大幕刚刚开启。“我想到基层帮助那些还在贫困生活中的群众，已经想了很长时间，现在我报名参加！”xx斩钉截铁，态度坚决。作为一名长期在人社业务上的女同志，有这样的魄力和担当，着实让很多人大吃一惊。“xx怪不怪？很多人躲着不去，她却主动请缨，有些花木兰的风度啊！”有朋友劝她，有街坊劝她，但在xx眼里，这既是对自己的锻炼，更是她了解民情民意的窗口。事实上，作为一名女同志，到基层农村担任驻村扶贫干部，有着诸多的不便，生活环境适应的问题，处理基层事务办法的问题……。但xx是个倔强的人，决定好的一准去干。市人社局在充分论证的基础上，报经市、县组织部门研究同意：xx同志任礼泉县昭陵镇联二村第一书记和扶贫工作队队长。昭陵镇党委任命文一下发，xx当上了名副其实的“村官”！
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xx所任职的礼泉县昭陵镇联二村，地处渭北旱腰带，下辖13个村民小组，人口3079人，由于生产条件薄弱，加之该村果园老化，苹果生产效益下滑，全村经济发展严重滞后。
看到贫困群众致富无门、对脱贫充满渴盼时，她深感任务艰巨、责任重大。“党组织把我派到这里，我就一定要不辱使命，不辜负党的重托和群众的期望，扎扎实实干出个样儿来，让大家过上好日子！”她暗自下定了决心。
体察民情“当头炮”精准识别“先手棋”扶贫就是一场攻坚战。“工作组，工作走，工作转完马上走。”面对这样的疑虑和质疑，xx深知群众和干部需要的是心劲同向，思想同心，目标同一。基层好不好，全在干部行不行。“新官”上任伊始，xx就认识到，“第一书记”的第一标准就是吃透民情，了解民诉，深知民意。只有通过深入调研、摸清实情、精准识别，才能在扶贫攻坚中做到有的放矢；只有让村民接纳信任扶贫干部，觉着扶贫干部是真心帮扶，而不是完任务走过场，大家才会与扶贫干部同心协力拧成一股绳。从平常的高跟鞋到行走田间的平底鞋，xx身份转换很快，果园里、庭院中、农户家……东家进，西家出，从拉家常到谈致富，从村里事到产业忙，xx俯下身子、放下架子、甩开步子地向群众了解他们生产生活中的问题。一个多月的时间，联二村的生产生活状况、产业发展情况等诸多曾经未曾接触的“农村事”，在她心里有了底。xx通过和村委会一班人的研究商讨，开始了对贫困户进行全面核查，建档立卡。
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“扶贫贵在真、贵在实，咱们要做的就是真扶贫、扶真贫，既要会雪中送炭，还要能锦上添花。”为此，xx建立了一整套针对联二村的精准化识别、针对性扶贫、动态化管理的帮扶机制，并且对扶贫对象进行民主评议，接受群众监督，做到大家心里敞亮，干部心里明白，自己心里踏实。
扶贫工作是一项系统工程，不仅要理清思路、创新方法，注重眼前实效，还要兼顾长远利益。如何找到“穷根”、对症下药，是xx同志经常思考的问题。她带领工作组着重抓好“六个精准”，即扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准，重点在一村一项、一户一策上下功夫。研究制定了详尽可行的《xx市人社局—礼泉县联二村三年帮扶规划》，分步精准落实扶贫政策。一张针对联二村扶贫帮困的计划书和任务表延展开来……xx信心十足。
服务群众“小情结”扶贫帮困“大作为”扶贫重在扶心、扶志、扶业。“敲起锣挨个给钱，多多少少都不嫌，帮扶不知好几年，最后还是泪涟涟”。面对许多贫困户等靠要的懒惰心理，xx觉得先从心劲做起。“先从凝聚干群的两委会开始！”当xx看到联二村的村委会破破烂烂，连个一般的会都开不成时，她觉得先有阵地，才能让群众有主心骨。但钱从哪里来？寻思了几天，她跑了市里跑县上，一回不行两回，两回不行三回……一个女“村官”能为一个村子这么拼，诚心和坚持终于有了回报：筹措扶贫资金20万元落地生根。在此基础上，xx和村两委会商量利用村上弃用的小学建活动阵地。说干就干，她天天在施工现场，不是查看工程质量，就是询问工程进度。
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功到自然成。当8间340平方米的党员群众活动室、1400平方米的活动广场以崭新的面容呈现在村民面前时，他们看在眼里，记在心上。
村级基层党组织是党联系服务群众的桥梁纽带。xx按照“扶贫、党建两手抓，抓扶贫先抓党建”的工作思路，积极指导协助村党支部抓好村级党组织建设工作，让农村基层班子焕发活力、增强凝聚力、强化领导力。
有阵地就要有活动。她带领工作队与镇、村干部紧密配合，一方面，定期组织党员学习中省市重要文件精神，提高党员政策理论水平，增强党性修养，利用远程教育设备收看党员教育、市场信息、农业技术等方面的内容；另一方面，注重发挥党员民主监督作用，完善党务、村务公开机制，促进村级班子廉洁高效运转，群众对村两委会班子满意率大幅提升。
一步一脚印，步步有学问。村委会建成了，但扶贫的根本出路在于拔掉穷根，真正让群众过上好日子。
当年暑假，当村里很多大学生还在为学费煎熬的时候，xx则回到所在的市人社局，向领导提出给予大学新生支持的建议。一拍即合！市人社局决定对该村当年的大学贫困新生每人资助5000元助学金！作为驻村扶贫工作队长，xx积极联系落实局里的帮扶资金，三年来先后给联二村13名考上大学本科的学生提供6.5万元资金援助，帮助贫困学子顺利入学。
全心念好“产业经”合力共筑“致富路”“啃下脱贫最后的硬骨头，出路在产业发展上。要通过产业扶贫，就是要增强贫困人口自我立志、自我造血、自我发展、自我创造幸福美好生活的志气和能力，真正使精准扶贫扶得起、扶得直、扶得远。”
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联二村果园老化，产业单一，效益低下，群众急、干部急。xx知道，产业结构调整迫在眉睫。
技能是打开致富大门的锁芯，培训则是获知获得技能的金钥匙。xx充分利用自己人社部门的优势，多方联系，因地制宜地为群众开展了各种技能技术培训。从果树种植、农作物高产、丰产到规范化生产、品牌化经营培训，从贩卖、储存、物流等物流商业活动到市场营销、现代企业管理的培训……联二村村民长了见识，增了学问，有了技能。
“这联二村是油用牡丹的适生区，如果大面积种植肯定能带动一方。”邀请到西农大的农业专家“把脉”后，xx有些激动。
随即，油用牡丹被踢上她的扶贫日程，申请专项资金、给村民们做思想工作，甚至自己专门调查销路……终于，xx申请到10万元的油用牡丹扶持资金，部分村民试种了15亩油用牡丹全面丰收，成为当地群众的一段美谈。
xx带领扶贫工作队对全村24户贫困户进行产业扶持，其中为宁上海等14户贫困户每户资助3000元购买幼羊发展畜牧养殖；对段侠妮等10户贫困户每户资助3000元购买新品葡萄苗木及专用化肥农药发展种植业。
“真的不行的话，我来担保！”xx说得干脆，做得利落，拿出了自己的工资卡，为让贫困户宁小放争取到3万元的小额担保贷款发展养猪。就连邮政银行的人都没想到这位女干部敢这样做，宁小放也惊得目瞪口呆。事实上，年底，宁小放的养猪厂已见成效，他成了村里脱贫致富的典范。两年来，xx先后在基层组织建设、基础设施建设、产业调整、精准帮扶协调资金56.5万元。
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xx扎根基层，依靠科技支撑强农、教育扶贫帮农、金融信贷惠农、合作项目富农和基础设施建设助农等一系列措施，使这个昔日落后的山村焕发出勃勃生机，全村基础设施得到改善，多元化产业发展初见成效，70%的贫困户如期实现了脱贫目标。
【篇五】从北京到农村，从金融到扶贫，这种巨大的转变对中国银行总行派驻xx县xx镇xx村第一书记xx来说，经过一年多工作，已经很好的适应了。“xx村发展比较落后，可做的事非常多，我时刻保持一种新鲜感，能为xx村发展尽一份力我感到自己的工作非常有价值”，xx是这么说的，也是这么做得。抓好基层党建筑牢战斗堡垒入村以后，根据村情实际，他深入田间地头，逐户走访群众，查找制约xx村发展的症结，明确“xx富不富，关键看支部”的工作方向，把抓班子、带队伍作为首要任务，通过召开党员会、村干部会、群众代表会，广泛征求党员群众对支部班子、对“第一书记”工作的意见，全面掌握村上的发展现状和支部建设情况。针对xx村党员年龄偏大、党内生活不规范的问题，结合“两学一做”学习教育和基层组织建设提升年活动，严格落实“三会一课”，切实增强党员干部的政治意识和服务意识。针对“两委”班子发展思路不清、视野不宽的问题，通过召开座谈会、外出参观、现场观摩等方式，拓宽党员干部的视野，提升战斗力。2016年，全面落实了村干部值班、“第一书记”接待日和民事代办制度，做到党员活动室大门常开、党员常在、服务常有，主动为民办事，充分发挥党员活动阵地和党员模范带头作用。
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优化产业结构促进持续增收加强了班子，又琢磨起如何在让村民增收？xx村共有油桃2000亩，是xx村发展的核心产业，但存在收益不稳定、交易不方便、品质上不去等问题。他经过充分调研论证，以省级万亩油桃核心区为依托，在村小学旧址建设油桃交易中心，实现油桃交易集约化管理。按照“党支部+合作社”模式，成立“xx富桃油桃专业合作社”，通过统一品牌、质量、产销，扩大油桃规模，增加群众收入。开创“合作社+电商”模式，带领群众在网上销售油桃、苹果等特产，整个水果季在网上销售5000箱水果，打通产销两端，切实提高了水果销售价格。积极与相关单位采购部门联系，通过消费扶贫模式支持xx村精准脱贫，累计销售xx村水果近3000箱，货值10万余元。同时，与xx村民间手工艺能人合作，筹建xx村民间手工艺生产基地，将此项目与产业扶贫相结合，吸纳贫困户成为产业工人，解决闲散劳动力在村就业难题。强化基础设施建设美丽乡村驻村以来，他积极联系选派单位，争取到中国银行总行捐赠资金100万元，支持xx村在精准扶贫精准脱贫中，打赢脱贫攻坚战。争取到xx县委组织部10万、中国银行xx分行公司2万元、xx分行1.68万元，建成了xx村党员活动阵地。利用9亩地的小学旧址建设xx村中心广场，将文化广场建成xx村的政治、经济和文化中心，作为xx村脱贫致富发展的核心阵地。积极和xx县扶贫办沟通协调，争取到2.6公里砂石路硬化拓宽项目和3公里水泥路硬化工程项目。争取到xx电信公司支持，为全村铺设公共WIFI和无线监控，带领xx村步入“互联网+”时代。多方筹资8500元，组建了xx村“竹马子”秧歌队和广场舞队，传承民俗传统，丰富村民业余生活。同时，他积极协调中国银行各级机构积极到x
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x村开展精准扶贫活动，多次举办送温暖献爱心活动，捐赠现金和物品20余万元。
他就是这样，这位“八零后第一书记”全心对事业，真心对群众，热心对社会，向下扎根，向上成长，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，以一名青年的担当，彰显着青春的价值，在人生的大舞台上，绽放出璀璨的光芒。
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篇五：优秀驻村工作队员推荐材料
二深入基层服务群众自2016年到村担任驻村工作队员以来该同志时常穿梭在村的贫困户家中又或在他们劳动的田间地头与群众拉家常在走村入户之际该同志总是带着一本大大的黑色笔记本里面密密麻麻的记录的全是入户走访时记录的点点滴滴或是群众反映的日常小事或是群众对个人生活的计划又或是群众想了解某方面的国家政策他都认真记录逐项反馈现如今贫困户远远见到他都会满脸微笑竖起大拇指一声声卡卓藏语感谢之意印证了他的驻村工作一声声卡卓让他的内心更加坚定一声声卡卓让他对今后的驻村工作充满了力量关于驻村工作队员个人优秀先进事迹材料3篇
关于驻村工作队员个人优秀先进事迹材料
整洁的村道蜿蜒延伸，一池池碧水清澈见底，白墙黛瓦的民居掩映在绿树中……3月19日，记者走进樟树镇文谊新村，一幅村在林中、路在绿中、房在园中、人在景中的优美画卷跃然于眼前。
“这条路以前坑坑洼洼的，一到下雨天就成了‘水泥路’，根本无法出行。现在刘队长他们来了，就帮我们把这条路重新修一下，干了一件实实在在的大好事。”在文谊新村一条主干道旁，一台挖机正在平整路面，一旁的村民熊春梅竖起大拇指说。
在文谊新村村部，记者见到了正要同该村村干部入户走访的刘队长，原来他就是岳阳市政府派驻文谊新村工作队队长刘伟新。
“市里既然选了我们来驻村，我们就要担起这个责任，用心做好。”刘伟新介绍，工作队刚进驻文谊新村的时候，“两眼一抹黑”，什么都不了解，他就跟另外两个队员白天到村民家里走访，充分摸底调查，晚上回来总结，理清工作思路。
“工作队一来，就挨家挨户走访、座谈，尽心尽责，帮文谊新村制定合适的工作方案。现在村子里都知道了他们是市里来的驻村工作队。”樟树镇党委委员、人武部长王曦说，现在文谊新村一天一变样，天天来、天天新。
“他们帮助我们理清了工作思路，制定了合适的工作方案，确定了工作重点，工作效率显著提升。”该村村支部书记蒋灿雄介绍，自驻村工作队进驻以来，该村已完成1500米的沟渠疏通清理；对村里的主干道已完成2300米的两侧杂草、障碍等废弃物的清理，1200米的维修、拓宽，近3000米绿化，栽种红叶石楠、
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红继木共1500棵；拆除“四房”20栋，共计2400平方米；拆除垃圾池220个，对每户配发了3个分类垃圾桶，共配发800套2400个垃圾桶……
跟随驻村工作队沿着村主干道前行，记者见到不少村民正拿着锄头、铁锹，把一棵棵树苗栽种在路两旁。刘伟新急忙走上前，拿起一把锄头就挖起了土，“现在对路面进行加宽、提质改造后，还要在两旁种上树，再安上路灯，然后再建一些小果园和小广场，提升村民的幸福感和获得感。”不一会的时间，刘伟新就挖出了一个1米见方的树坑，一旁的村民顺势拿过一棵树苗，扶苗、培土、踩实，两人配合默契。“走，我们到村民家中坐坐去。”种完树，刘伟新招呼记者。
“刘队长，你们又入户来哒，来，到我家恰杯茶哒。”在村道旁清扫落叶的刘爹爹看到刘伟新，放下手中的扫帚，热情的邀请他，“他们这些驻村干部很辛苦，不分白天黑夜，经常到我们村民家中了解情况，征求意见，是来干实事的。”为了更好的调动村民参加村庄清洁行动的积极性，该村包片村干部、驻村干部到每组
每户进行宣传、摸底，以屋场为单位，每周对农户开展1次卫生检查。同时，开展“星际文明户乡风文明标兵优秀协会会员”等创建评选活动，充分调动了村民的积极性。
离别时，刘伟新又向另一户农户家中走去，坚毅的身影，透着坚定的信念。
关于驻村工作队员个人优秀先进事迹材料
**同志自2016年担任3月担任**村驻村工作队员以来，一直严格要求自己，认真学习，扎实工作，牢记职责使命，一心一意抓扶贫，时刻战斗在扶贫工作一线，切实做到了与群众同吃同住同劳动，在实践中创造性地开展工作，确保**村驻村工作不走过场，取得了实实在在的效果。
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一、努力学习，不断进取
该同志自驻村工作以来，扎实工作，认真学习脱贫攻坚相关政策文件和各类脱贫攻坚重要讲话精神，迅速了解掌握村情，吃透群众的贫困现状，每天记好工作日志，尽快进入角色，投入到脱贫攻坚工作之中，同时协助第一书记制定帮扶村年度脱贫计划和帮扶措施。
二、深入基层，服务群众
自2016年到**村担任驻村工作队员以来，该同志时常穿梭在**村的贫困户家中，又或在他们劳动的田间地头，与群众拉家常，在走村入户之际，该同志总是带着一本大大的黑色笔记本，里面密密麻麻的记录的全是入户走访时记录的点点滴滴，或是群众反映的日常小事，或是群众对个人生活的计划，又或是群众想了解某方面的国家政策，他都认真记录，逐项反馈，现如今，贫困户远远见到他都会满脸微笑，竖起大拇指，一声声“卡卓”（藏语感谢之意）印证了他的驻村工作，一声声“卡卓”让他的内心更加坚定，一声声“卡卓”让他对今后的驻村工作充满了力量(关于驻村工作队员个人优秀先进事迹材料3篇.)。
驻村工作面对困难时，他总是迎难而上，自驻村工作开展以来，他首先熟悉掌握帮扶相关政策，边学边讲，通过走村入户，及时了解贫困户家中实情，根据各户实际情况制定详细方案，从贫困户耕地、补贴、致贫原因、生产生活状况、子女上学情况、劳动力分布等都做了详细记录，在日常工作开展中达到了事半功倍的效果。自2022年乡镇区划调整以来，**乡与**乡合并为**镇，新的镇政府距离**村六公里左右，群众日常办事有部分不便，对于这些问题，他未雨绸缪，群众需要复印证件、开具证明、办理相关事项，他都亲力亲为(关于驻村工作队员个人优秀先进事迹材料3篇.)。
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信心比什么都重要。自2021年以来，他认真研究**村地理优势，到田间地头实地查看土壤情况，他在咨询相关农业专家又翻阅大量农业资料的基础上，提出了**村可以根据地理优势及气候条件，种植反季节性蔬菜，最开展群众半信半疑，他便主动到村支部书记、村主任家中认真讲解利弊，一次次的不理解，在他的坚持及专业知识下，终于他们决定做一次尝试，2021年下半年，种植莴笋等蔬菜的群众都获得了可喜的收入，群众对他的工作态度及专业知识都深深的认可。
扶贫路上充满艰辛，特别是**的冬季异常寒冷，但他总是无畏严寒，经常是忙到深夜，笔记本厚厚的记录、电脑泛着淡蓝色的光芒，窗外飘着的鹅毛大雪，都是他驻村工作路上的“见证者”他切实把党对贫困户的丝丝关爱注入他们的心田，让贫困户感党恩、鼓足劲，脱贫也立志。
三、抓实党建，做好引领
以党建促脱贫，发挥好村级党组织的战斗堡垒作用，离不开党员干部的示范带头，为了抓好这个龙头，该同志在驻村工作开展中以“党员大会”为抓手，成立了专项治理活动领导小组，制定了实施方案，定期组织集中学习，检查党员学习笔记和心得体会，讲党课，扎实开展好学习教育活动，让**村全体党员同志有所学、有所思，把理论学习切实转化到脱贫攻坚、巩固提升具体工作中。他始终坚信：每个党员都是闪光点、螺丝钉，通过细化责任，对标销号，把劲使足了、力发够了，脱贫攻坚工作最后将会取得实打实的成效。
四、爱岗敬业，乐于奉献
俗话说“干一行，爱一行，钻一行”。该同志自驻村以来，立足本村实际和贫困现状，在充分调研的基础上制定了驻村帮扶工作计划。在驻村工作日志和相关资料整理过程中，严格按照县、镇脱贫办相关要求，认真细致的开展工作，耐心细致指导相关帮扶干部规范的填写，同时严格按照驻村标准要求自己。
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该同志自驻村开展帮扶工作以来，时刻秉持“群众事无小事”的准则，认真履行好自己的工作职责，深入基层一线，和群众“融为一体”、“打成一片”，通过大量细致的驻村工作，切实解决了贫困户实际生产生活困难，并取得了**村群众的一致好评。
关于驻村工作队员个人优秀先进事迹材料
按照县委的要求，县统战部安排刘涛同志作为驻村干部，入驻**对河村。自工作开展以来，他以"进百家门、吃百家饭、知百家情、办百家事"为工作方法，在对河村与百姓同吃同住同劳动，开展了传递党的温暖、了解群众诉求、化解矛盾纠纷、服务经济发展等系列活动，进一步密切了党群干群关系，提升了村级组织的建设水平。尤其在维护稳定发展、促进和谐、服务群众等方面真正起到了带头人、领路人、解忧人、贴心人的作用。他坚持按要求住在村，协助开展相关工作，始终坚持把驻村作为服务农村、服务群众的新平台，紧紧围绕"万名干部下基层、扎扎实实帮群众"这一主题，用恒心、热心、决心和耐心为对河村的和谐、稳定、发展实实在在地做出了成绩，赢得了对河广大干群的普遍好评。
一、他是一名党员
作为对河村的村干部，他深刻知道到他的一举一动都会直接或间接，部分或全部地影响到身边同志的工作激情。作为县直部门下派的干部，他在平凡的岗位上，想了一个共产党员该想的事，做了一个党员该做的事。
他了解到渡头组35户村民灌溉180余亩良田的沟渠，因年久失修和自然灾害等原因，现已无法正常引水灌田，村民恢复沟渠资金欠缺。为了帮助困难群众搞好春耕农业生产，实现粮食增产增收，他多方想办法、找路子，向部领导汇报，部里领导与有关企业协调到的帮扶资金6000元送到对河村渡头组村民手中，及时
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解决了渡头组35户村民维修灌溉沟渠资金欠缺困难。渡头组村民满怀感激地说："感谢刘书记，在我们正愁无水灌溉的时候，给我们解决了，真是及时雨呀！"
在各项工作中，他都是踏踏实实、勤勤恳恳、言行一致的。无论给领导、村两委，还是人民群众，都留下较好的印象。他就是这样一名普普通通的党员。
二、他是一颗"钉子"
共产党员就应该像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。
作为一名驻村干部，他深知，自己身上担负了为老百姓的脱贫致富增收服好务的重任，为地方经济社会的又快又好发展服好务的重任。虽然有的同志说，乡镇工作没啥规律，忙的时候一直不停地忙，闲的'时候十天半月没事，但他一直坚守着自己的岗位，从未有擅自离岗的现象。他的家离桐林较远，家中在上小学的女儿，很需要照顾。他知道，家人很需要他，但他更知道，对河的乡亲父老也需要他。作为钉子，必须得发挥钉子的作用。
三、他是一个"傻子"
从城市到农村工作，无异于在一张白纸上，重绘人生的诗篇。所以，一踏上新的工作岗位，他就很明显地意识到自身的不足，觉得除了从思想上应转变外，还应尽快融入新的工作角色。所以，他总向镇党委政府的领导、对河村村组干部求教，同时，加强学习党对农村工作的路线、方针、政策，加强自身理论水平，在实际工作不断学习、总结，提高自他的业务能力。
对河村属全国文明村镇、县五好基层党组织，产业发展好，但贫富差距大，同时隐藏的矛盾多。为了深入了解对河村，一到村上就深入组、农户家进行调查摸底，采取走访、查看资料、召开座谈会等形式，迅速掌握了对河村基本情况。
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村民有事深更半夜打电话给他，他第二天立马赶到村民家了解情况。对河电站修建占地的矛盾，他不辞辛劳，多方协调把这一矛盾化解于萌芽状态之中。
很多人都说，他是一个不折不扣的傻子，连生活也不懂享受。可他却笑着说：走自己的路，让别人去说，能干好工作，比什么都强，是傻子就傻子吧！
四、他是一颗珠子为了保证广大种植户的切身利益，他还利用空余时间，上网搜集中药材种植的相关知识，把它印制后发给种植户，为种植户打开销路。当了解到对河村村委办公楼房屋维修及大寨组防火池存在安全隐患缺乏资金时，协调两位企业经理捐资5000元（其中大地公司3000元、千里山公司2452元）给对河村委，为村里解了燃眉之急。同时协调到大地建筑公司杨经理出资，捐建大寨组防火池安全防护栏的修建工程，"现在安全了、放心了"村民们都兴奋的说。"奉献不言苦，追求无止境"，这是他最喜欢的一句话，他知道他现在所做的还微不足道，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，但他认为：即便是米粒之珠，在党组织的领导和关心下，在为人民服务的工作中，也能放射出夺目的光芒。他也希望通过不懈的努力，让小小的米粒之珠，也绽放出应有的光芒，更多更好地为人民贡献自己的力量。刘涛，就是这样一个驻村干部。
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篇六：优秀驻村工作队员推荐材料
经常有朋友问我:“你们这些派出扶贫的驻村干部在村里扶贫都干了些什么，有效果吗?”对此，我曾也心存疑虑。如今，我可以很肯定、骄傲的回答他们:“我做了很多实事，成效当然显著”!驻村参与扶贫工作的这几年，是我进步很大、感触很深、感悟很多的几年。
入户，摸清民意。驻村后，我克服种种困难，认真细致地开展调查研究。认真参与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入凹鲊村委会所辖12个自然村小组的角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家常、谋思路。对村里老百姓的需求我一一记在心头，也从中了解分析凹鲊村委会贫困户家庭成员信息、家庭住房安全、水源保障、家庭主要收入来源、致贫原因、生活中面临的重大困难等基本情况的询问了解，我才真切体会到扶贫这项工程是何等的重要和伟大。我做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照公司和乡党委政府的安排部署，帮助村民解决热点难点实际问题。还记得，在一次入户走访过程中，“工作队又来入户了”，一名建档立卡贫困户乐得合不拢嘴，他高兴地说:“政府给买了牛，自己才花3000元老伴儿的病就看好了，现在儿子是护林员每年有几千元的收入，三口人还都有低保。在党和国家的帮助下我们的日子越来越好了，心情也越来越好，感谢你们啊!”看到他们一家的笑容，顷刻间觉得自己付出再多都是值得的。
务实，谋求发展。我驻村期间对症下药，针对重点环节，落实帮扶措施。遇到难以克服的问题时，我还能得到单位的大力支持，尽快打开工作局面。通过积极和公司协调，为凹鲊村委会送来办公电脑4台，办公桌8张，弥补了办公设施
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硬件的不足，20XX年为凹鲊村委会竹棚完小捐赠帮扶档案柜2组，图书270册，图书架4组共计0.938万元，并为竹棚完小解决了一部分办公硬件设施，帮扶办公电脑4台，办公桌椅4套;充分发挥本公司的行业优势20XX年为凹鲊村委会争取居民生产生活用电项目4个。2016年积极向上级部门争取扶贫资金1.74万元，公司职工捐款1.6万元，合计资金3.34万元，产业扶持项目已经实施完成并产生收益;20XX-20XX年积极向上级部门争取扶贫资金共计5.97万元，扶贫资金5.97万元由物茂乡政府统筹用作跨膀村异地搬迁安置点养殖小区的建设，养殖小区已经建成投入使用;20XX年通过与局领导沟通对接协调，洒拉木村、王卖村两村小组抽水站用电项目施工完成并投入使用，用电项目投资共计34.1万元，解决980亩的土地用水灌溉问题，极大的促进当地的经济发展;2019年积极向元谋县扶贫办争取扶贫资金10万已到物茂乡政府;积极向上级部门争取扶贫资金8万正在申报中。现在时常都能听到村民们说“村里现在的条件确实越来越好，如今大家用水、用电不用怎么发愁了，再也不用担心随时会断电，可以放心大胆用电来煮饭烧菜。”通过一系列的举措，脱贫攻坚工作取得扎实的成效。
坦诚，收获真情。驻村期间，和一岁多的女儿总是聚少离多，家人的不理解使家庭关系矛盾日益突出。最后通过与家人多次交流，家人渐渐的理解和支持我，让我在驻村期间没有后顾之忧!为了使驻村近两年有所作为针对凹鲊村委会地理位置较偏、人员素质文化水平偏低，群众等靠要思想较重等现实情况，我组织群众一起学习脱贫攻坚会议精神和政策要求，更好地解读政策、落实政策，做好服务指导工作。同时当好宣传员，把党委政府、电力扶贫最新的政策举措带下去。期间作为驻村队员我迷茫过、委屈过，部分群众的不理解，部分贫困户的不支持不配合，但最后还是咬牙坚持下来。当然也有许多让我感动的瞬间，去过拉村开展入户走访，晚上9点从村子出来，村子里道路都是泥土路，由于前几天下了几次大雨，道路冲毁很严重，车子行驶在一路颠簸的山路上，突然电话有一条信息，打开一看，是挂点的贫困户给我发的信息，上面显示“谢谢你们的关怀，我们会尽自己最大的努力把生活打理好。你们的关心与帮助给了我们前进的动力。真心的感谢!”，当时心里充满了太多感动，所有的委屈，所有的心酸苦楚，所有的付
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出都是值得的。
耐心，消融坚冰。刚开始驻村期间，为了摸清每个村小组、每户贫困户的家庭情况，乡挂点领导干部们带着我去挨家挨户的走访，我发觉个别群众谈话基本靠“吼”，我们根本无法心平气和的和这么些个“刺头”讲道理。其实个别的家庭条件不算太差，但是固执的脾气和激进的性格让我们每个走访人员及驻村干部都相当的为难。有可能因为一些鸡毛蒜皮的小事找着你喋喋不休半天，也可以为户口簿上的某个别错字发上几个小时的牢骚，也可以因为他自以为的某些“不公”对着我们大发雷霆，跟我们扯上歪理闹个半天。但只要真心实意办实事，群众就会认可。所谓“好事多磨”，我们在宣讲有关政策、调处矛盾纠纷的过程中，晓之以理，动之以情，耐心细致一遍又一遍的给群众讲解，从未想过放弃。久而久之，情况慢慢有了改变，我们的坚持不懈终于得到了回报，看到村民们的观念在更新、在变化，并对我们的帮扶工作也能慢慢接受，我的心中充满了感慨和欣慰。
如今，驻村四个年头将满，从温暖的春天，到火热的夏天，再到金黄的秋天，一直到寒冷的冬天，每天我都活跃在村委会的各家各户，我看到了精准扶贫、异地扶贫搬迁给挂点的村村寨寨四季的变化，看到老乡们脸上满满的收获和脸上洋溢着幸福的笑容，看到他们搬入新居脸上获得的满足，又感到无比的欣慰，自己的付出都是那么的值得!驻村四年让我对老乡们有更多深沉的爱……。我也从来没有忘记自己是一名电力员工，村委会各个村落只要出现用电问题我都会及时帮忙解决。这四年对于80后的我发生了太大变化，我完成了由企业员工到驻村队员的角色转变，从当初的不适应到适应，从陌生到轻车熟路的的过渡。老乡们的朴实，让我这个初来乍到的后生与乡亲们的距离更近了，老乡们的质朴，善良与美丽，也给我留下了太多感动的人和事，听着老乡们“小尹，小尹”的叫着心里特别亲切!从当初的迷茫、彷徨、焦虑和委屈换来乡亲们如今的认可。
篇七：优秀驻村工作队员推荐材料
驻村工作先进事迹材料
20年，在乐清市乐成镇党委、政府的大力支持下，下派我驻村做农村工作，至今我密切联系村的实际，充分发挥个人优势，致力于加强村村级班子的建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力，村党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进一步提高，定点包村工作成效显著。现我总结如下：
一、调查摸底，确保了包村工作有序进行良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握村的实际情况和村民的实际需求，自进驻村的
一年来，我围绕建设“五个好”村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
(一)为提高办理效率，规范村工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
(二)为进一步提高村村干部素质，我先后多次组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大届三中、四中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平；村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求，推进创建了村“先锋工程”实践活动。
(三)配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
四、狠抓了自身建设我入村以后，为加强自身建设，我努力自觉学习、工作、请假等制度及村工作纪律，并利用节假日，组织村两委认真学习“三个代表”重要思想，积极开展了“比学习、查思想、查作风、查纪律”的五查、五看活动，使村两委能遵守纪律，坚守岗位，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。五、明确思路，全面落实禁毒责任制。（一）、是落实领导责任。结合村的实际状况，我专门制订了《村创建无毒社区实施方案》，明确了指导思想，确定了工作目标。村党支部书记为禁毒工作的
村干部包组负责，做好禁毒帮教尿检工作，落实村级禁毒捆绑责任，包保到人，确保一包到底，横包到边。通过实行两级捆绑，责任联带，既增强了捆绑人员的责任心和责任感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。
（三）、是严格考核奖惩。按照村禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作开展正常的进行表扬，并在年终进行物质奖励。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全乡禁毒工作责任落实，措施到位，取得了良好的效果。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子建设和村两委的建设，是完成驻村工作任务的重要保证。我尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
ｘｘ，男，19年出生，党员，大专文化程度。根据乡党委统一安排部署，自担任村驻村干部。在此期间，该同志认真实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻落实党的路线方针政策，紧紧围绕县委组织部工作要求，严格执行乡党委、政府的工作部署，以“转变作风、扎根基层、服务群众”工作为契机，圆满完成各项工作任务，为ｘ村的经济发展和治安稳定做出了应有的贡献。
一、深入调研，吃透村情民意ｘ村位于ｘ乡东部，距离县城公里，辖个自然村，ｘｘ个村民小组，ｘｘ户ｘｘ人，现有耕地2多亩，其中党员45人，五保户12户，另有人因家庭困难享受农村低保。自担任驻村干部以来，该同志坚持骑自行车进村入户，在农户庭院、田间地头，与群众面对面交流沟通，问村情，访民意，倾听群众对发展经济、社会稳定等方面的意见和建议。开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动以来，累计走访
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