六对照六反思8篇六对照六反思 六对照六查改 篇一：六查六看处理意见 “六查六看”、“扪心七问”活动 整改措施 通过“三提三创”主题教育活动中开展的“六查六下面是小编为大家整理的六对照六反思8篇,供大家参考。
篇一：六对照六反思
六对照六查改
篇一：六查六看处理意见
“六查六看”、“扪心七问”活动
整改措施
通过“三提三创”主题教育活动中开展的“六查六看”、“扪心七问”活动，确保目标剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，根据学习的阶段工作开展情况和剖析检查阶段提高任务要求，村两委自觉剖析紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的环境问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，剖析认真撰写个人整改剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。
通过“六查六看”，对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到此次“三提三创”主题教育学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何提速、提标、提能、如何创新、创先、创优，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高品质地完成“三提三创”主题教育学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第四阶段征求到的意见发表意见和建议，在第二阶段查摆风险问题“六查六看”、“扪心七问”，制定整改措施：结合近段时间的教育工作，制定如下表所示整改措施。
一、存在主要问题
1、理论学习不够好。一是研习的自觉性不强。对学习的重要性认识不够认识恰当，常因工作多而放松学习，缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神，有以干代学、以干挤学的现象。二是学习的系统性不强。存在学习上为的实用主义，重视对上级文件、政策法规的学习，对马列主
义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想等理论学习抓得不紧，钻得不深。三是学习的实效性不强。理论联系实际不够紧密，学以致用、学用结合不紧，有学归学、干归干、学用脱节的现象。
2、思想作风不够优。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，具体实践中，想问题、做教育工作沿袭老方法、老套路较多，思路创新、工作创新、机制机制创新较少面对新时期农村出现的旧有矛盾、新问题，感觉难处比较多，还存有畏难情绪，闯劲不足；在运用植物保护畜牧政策方面不敏捷，有时感到办法不多，思路不广，落实不力。
3、宗旨意识不够牢。"从群众中来、到群众中去"的群众路线坚持不好，深入到农民群众中去少，了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所想所想、收集他们对党的路线方针政策的直接不多，探讨问题与他们交心谈心交朋友不够，从他们那里掌握的第一手资料很少，有时对群众的反响、情绪、意见等不以为然，有时对群众提出的干部群众一些不合理要求做耐心细致的宣传解释工作不够。
二、整改措施
1.强化理论知识的学习。目前，全县工作千头万绪，很多时候无暇顾及理论学习，对党在基层的各项政策一知半解，主要靠以往专业知识开展日常工作；这时就需要党员干部凭着知识自己对上新知识、新政策接受能力和转化能力较好，多加强平时的理论修养，多钻研有关带领农民致富方面的科技知识农牧民以及有关法律法规，多学习党中央关于新农村建设方面的各项新政策和上新内容，立即掌握党中央关于“创先争优”活动的最新成果和指示，用党的理论产业政策和科学知识武装人员武装自己的头脑，在保证自身理论素养不补课的前提下，向群众大力推介学习实践活动所
取得的优秀成果，加强农民群众对“人民好公仆”活动的理解和认知，充分发挥党员干部的示范带头作用。
2.树立好公仆的意识。群众看干部，干部看组织。在基层，一名干部便是一面旗帜，一个组织就是一座堡垒。我们的干部，尤其是党
员干部，必须要有争做好公仆的思想意识和实际行动，只有做到工人阶级全心全意为人民服务，才能真正取得广大群众的爱戴。
3.讲求灵活多样的工作方法。基层工作微妙，要想搞好基层工作，就必须坚持原则性和灵活性相结合相结合的党的工作原则，在实际坚持一切从实际出发和坚持一切为党的张耀祠、总政策服务的原则指导下，从实际工作需要考虑，从群众的民族利益出发，充分尊重群众，紧紧依靠群众。人长内所的内心里都渴望得到他人的尊重，但宽容只有尊重他人才能赢得他人的尊重。从干部队伍上看，只有尊重群众，才能得到人民党员干部的拥护和爱戴。作为一名干部，要当好人民公仆，就是要从内心深处，想群众之所想、急群众之所盼，甘愿放下架子、低下身子，尽心尽力地尊重群众。在执行政策的过程中采取灵活多样、群众能够申请加入的工作方法，多帮助老百姓群众解决生产生活中面对的实际困难，十分积极为群众办好事、办实事，群众这样不仅必须培养和群众的深厚感情，而且有利于更好的完成工作任务。如果单纯地强调原则性，处处以党的政策和国家法律法规的大帽子压人，动不动上纲上线，不讲求灵活性，必然会引起群众反感，形成抵触情绪，以后很难做好群众此项工作，也就违背了我们的党的思想路线。
开展“三提三创”活动对进一步夯实我们党的执政基础，保持党的先进性起着重要的作用。要让群众同情我们，我们就要争做人民心中
的“好公仆”。
总之，在今后工作中将在开拓中前进，在前进中开拓，恪尽职守、奋发有为，以良好的精神状态和积极的的工作热情到工作中，圆满完成各项教育工作。
篇二：六查六看自检自查剖析材料
阐释六查六看自检自查剖析材料
——曹红继
为认真落实州委、州政府关于开展“治懒、治散、治庸、治拖、治贪”专项治理活动工作的要求，根据自查自纠阶段结合部门和岗位职责，对照“五治内容”，开展自我剖析，查找存在的问题，重点从“六查六看”的总体要求，我紧密联系个人实际，认真查摆存在的问题，深刻剖析问题存在的其原因，使自己不断进步。
一、存在的问题
1、思想观念上政治思想意识不够强。表现在：没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停于在表面，未透过现象看本体论，对事物的理解不深刻、不全面。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何规章制度，不是什么问题需要需自查自纠，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
2、工作业绩上宗旨观念不够牢固，敢于创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，对待教育工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到疑难问题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，不能积极主动地为领导分担责任。
3、在日常管理上和规章制度上还不够，作为党委
的智囊团和参谋部，有时因工作忙，在请销假制度落实上不够好，制定的起草有些规章制度还不够完善，工作不够细，与纪检和大家的要求有差距。
4、在工作作风方面，思想不够解放，观念陈旧，工作
上创新意识不强。对在新形势、新任务和中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，处理方法比较简单，没有创新精神。
5、在制度纪律方面遇到问题还是习惯于用老方法去理
解，不想到好的规章制度，用制度管人，思想懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理问题。
6、在工作成效方面自学不够，面对瞬息万变，发展迅
速的形势还不能适应，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识认清不够，没有意识到业务水平的高低对整体素质和质量起决定性作用。
二、存在问题的原因
1、对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加马克思主义政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的医学专业来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治鉴别力不强，前瞻性不够，只是立足目
前，不能放眼未来。
2、为群众服务认知的淡薄。未牢固树立全心全意为尽职尽责人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。
3、业务水平不高，缺乏敬业精神。学习力度不够，不肯钻研,另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中均常常得过且过,业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面牵涉到存有依赖性，认为上级领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。
三、解决问题的措施
1、加强自身整体素质的提高。在政治理论素养上下工夫，进一步提高对政策理论水平的大大提高提高。在业务，在专业知识，应积极参加各类培训学习，努力提高自己的业务能力和人员素质，做到理论联系实际，全面发展。
2、强化责任意识，提高工作效率。在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事做好计划，使其有序、有时、有步
骤地完成，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变财务压力为动力，积极促进自身能力的不断降低。
3、加强学习，全面提高理论技术水平，增强服务意识。面对新形势新任务，要把思想统一到科学发展上来，用社会科学发展观指导实践。要将学习贯穿依然，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的灵活性，提高研究和计划工作
的能力。
4、要下一阶段解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。针对工作中着重存在的重点问题，结合岗位要求，从具体方面入手，认真落实两项整改措施。
5、进一步开拓创新，加大创新力度。解放思想，增强发展战略创新的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的风险因素；增强危机意识，全面了解当前的发展趋势；战斗任务准确把握面临的形势和任务，增强发展的进一步提高紧迫感和正义感；增强责任意识，敢于负责；增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在坚忍中创新的意识。
6、进一步提升工作水平。持之以恒以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握落实岗位职责所应具备的知识和技能，持之以恒以转变工作作风，提高服务质量，狠抓工作落实，努力加以改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，努力争取在创新中出特色，在落实中出成绩。
篇三：六查十五看整改措施
六查六看整改措施
城关小学张刚
根据校党支部“保持党的纯洁性”教育活动的任务要求。对照“六查六看”（即：查党性，看是否信念坚定、对党忠诚；查品行，
看是否公道正派，无私奉献；查宗旨，看是否心系群众、执政为民；查作风，看是否爱岗敬业，求真务实；查素质，看是否勤学善思、锐意创新；查纪律，看是否严于律己、清正廉洁）的具体内容，针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的教育工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；扫荡上要增强奉献意识，不计得失，尽力勤勉干好本职工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，直面领导交办的任务，保持昂扬继续向上的精神状态，在行政与学术研究教学工作上为都要在“精、细、严、实”上下功夫，不断提高自己的政治素养和业务能力。具体做到下述：
1、加强学习，提高素质。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，进一步增强要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固彰显共产主义的理想信念，紧跟不断紧跟发展变化的新形势，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，同时，不断调整心态、快乐工作。
2、在强化服务意识上下功夫。作为办公室主任，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。重点责任是要强化自己的工作职责，做好自己的本职工作，当好领导的参谋助手，为学校发展献策。时刻以服务学校、服务处室、秘密行动服务全体教职工为自己行动、处世的准则，努力提高服务质量，在服务中所提高效率，在服务中增强责任感。工作中要加强考察，切身感受及时了解教育教学产业发展动态、了解教职工所需，为重大决策各级党委决策提供有价值的资料。
3、从自身做起，切实落实教育工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的标准规范表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争观念一流的思想，对个人明确要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让群众满意，让领导放心。
4、在改进作风上下功夫。把个人的追求到学校发展设的需要中，正确对待名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想
侵蚀的强韧防线。脚踏实地清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为。
5、在教育工作方面要以大局为重。在完成自己的任务的同时，也要去帮助同事及时尽快的完成任务，并认真完成上级交予的其他任务，使到使到学校的整体工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己的自身利益，也要去完成每项为群众利益着想的任务。加强与老同学间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不讲到不利于团结的话、不做不利于大局的事。
我的认识很可能未能真正到位，真诚的希望各位领导、各位同志给予批评指正。
篇二：六对照六反思
性格偏于内向工作泼辣劲不够遇事有点畏首畏尾勇于提出创新性意见不多有时还拘泥于具体的工作之中为党委领导在xx工作谋长远谋发展上缺乏好的意见建议变中求新新中求效的意识不强造成了工作起色不大进步不明显反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化
党员干部“六对标六反思”对照检视剖析材料
精心创作，质量一流，排版规范，望你认可。通用精品文稿党员干部“六对标六反思”对照检视剖析材料目录一、对照标准找差距(2)1.对标“不忘XX、坚守信仰”，反思理想信念是否坚定(2)2.对标“对党忠诚、维护大局”，反思“两个维护”是否坚决(2)3.对标“热爱人民、勤政为民”，反思宗旨观念是否牢固(3)4.对标“自我革命、永远奋斗”，反思“四自”能力是否过硬(4)5.对标“勇于担当、鞠躬尽瘁”，反思履职尽责是否到位(4)6.对标“严于律己、清正廉洁”，反思自我要求是否严格”(5)二、产生问题的原因剖析(6)一是政治理论学习水平有待提升(6)二是理想信念和宗旨意识有待增强(6)三是艰苦奋斗精神和干事创业精气神有所减退(6)四是群众观念逐渐淡化(7)三、下步整改措施(7)一是坚持强化学习，筑牢思想根基(7)二是牢固树立看齐意识，履职担当不懈怠(7)三是扎实树立正确群众观，自觉提升服务意识(8)四是强化自我约束，带头遵规守纪(8)根据XX活动安排，本人严格按照“六对标六反思”要求进行认真严肃检视自己，剖析问题的根源，并制定严密的整改措施。一、对照标准找差距1.对标“不忘XX、坚守信仰”，反思理想信念是否坚定一是在对党的理想信念理解上不深刻。对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻，对理想信念缺失的危害认识还不足，没有把坚定理想信念体现到本职工作中，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，
没有完全把理想信念转化为推进高质量发展的实际行动和内在动力。二是理想信念有所淡化。当前，从全国和地方经济形势来看，虽
然仍面临速度换档、结构优化、动力转换的新挑战，但经济发展仍保持了平稳较快的良好势头，我总认为保持现在这种工作状态，会同全国和地方一样同步建成小康社会。加之自己在XX工作已很多年了，滋生了功成名就、沾沾自喜的满足感，争先晋位的劲头有所减缓。
2.对标“对党忠诚、维护大局”，反思“两个维护”是否坚决一是政治敏锐性和政治鉴别力不强。遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力，执纪不严。例如一些机关干部有时私下议论、误读党的一些方针政策时，自己明知是错误的，但顾虑太多，没有当面进行批评指正。二是执行决策部署不够坚决。在遵守党的政治纪律和政治规矩，与上级党委保持高度一致这个重大原则问题上，自己认识是清醒的，行动是自觉的。但有时考虑到本地的实际情况，在落实上级决策部署上偶尔也会有实用主义倾向，存有侥幸心理，认为只要不违反政策和原则，可以适当变通执行，特别是对于落实难度大的决策部署，缺乏有效的执行力，能拖的拖一拖，能缓的缓一缓，以至于造成工作被动。三是维护大局的态度不够鲜明。大局意识不强，干工作、做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有时有怨言。在处理整体利益和局部利益的关系时，多是站在本单位的角度思考问题，站位不高，大局观不强。3.对标“热爱人民、勤政为民”，反思宗旨观念是否牢固一是在回应人民群众新期待上存有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求，没有跟进中国经济社会的飞速发展，同步分析人民群众对美好生活的期盼和期待的微妙变化，没有去积极创新创业，拚博奋斗。没有把人民群众的期盼和要求作为号令，没有去问计于民，问需于民，问效于民，去检验自己宗旨观念。
二是调查研究不深入。深入基层、深入群众调研不够，都没有达到全年调研天数要求。到基层调研时，习惯按地方的安排路线走，看的都是典型单位、重点工程，都是一个地区、一个领域最好的部分，没有主动提出到工作有困难的单位去调研。调研到发达地区、到城市单位多，到贫困地区和农村少，督导多、靠前指挥少，提要求多、指导少。
4.对标“自我革命、永远奋斗”，反思“四自”能力是否过硬一是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。有时候只讲客观理由，不找主观原因，进取意识不强，指导创新的能力有待提高，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，有时还不愿面对棘手的事情，不敢直面矛盾和困难，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。二是自我革命意识不强。性格偏于内向，工作泼辣劲不够，遇事有点畏首畏尾，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体的工作之中，为党委、领导在xx工作谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，造成了工作起色不大，进步不明显，反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。5.对标“勇于担当、鞠躬尽瘁”，反思履职尽责是否到位一是担当意识不足。在工作过程中，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作中有?软怕躲退的
篇三：六对照六反思
精品文章
《六对照六查找发言提纲》
根据xxx统一部署及县农业局党委的群众路线教育实践活动实施方案第一阶段开展六对照六查找要求，我深入学习观看了《杨善洲》先进典型事迹和学一系列重要讲话精神后，认识领会杨善洲的先进事迹，恪守信念，清正廉洁，一心为民，忘我工作……始终如一地坚守着共产党员的高尚情操，始终如一地践行了执政为民的根本宗旨，这是杨善洲同志最本质的精神所在，学习杨善洲同志，就要牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立正确的地位观、权力观、利益观，不计名利得失，不计荣辱进退，做一名无私奉献、一身正气的好党员。通过对照杨善洲的先进事迹，我进行了深刻的反思，结合自身工作实际，查找了思想的不足及工作中存在的问题，下面我就自身查找到的不足作如下发言，请大家给予批评和帮助。
一、对照杨善洲牢记宗旨、一心为民的精神，查找意识淡薄、精神懈怠方面的问题。对照自己主要表现在：在工作中深入基层调研不够、思考不够、创新意识不强，全心全意为人民服务的思想有所松懈。
二、对照杨善洲尊重群众、重诺守信的精神，查找脱离群众、弄虚作假方面的问题。对照自己主要表现在：对群众反映的问题关心不够，不能及时向领导反映帮助解决。
三、对照杨善洲实事求是、求实务实的精神，查找知行不一、不求实效方面的问题。对照自己主要表现在：学习党的理论和业务知识不够深入，办公室处理事务多，深入基层不够。
四、对照杨善洲甘于清贫、艰苦奋斗的精神，查找铺张浪费、骄
精品文章
奢淫逸方面的问题。对照自己主要表现在：廉洁意识有待提高。五、对照杨善洲坚持原则、慎用权力的精神，查找官气十足、独
断专行方面的问题。对照自己主要表现在：学习上不够坚持，思想上存有惰性，有时借口忙于工作，事务多，放松了对自己的要求。
六、对照杨善洲胸怀全局、勤奋敬业的精神，查找敷衍塞责、得过且过方面的问题。。对照自己主要表现在：大局意识有待进一步加强，有时会满足于自身的能力，缺乏对理论的深刻理解。
通过观看电影《杨善洲》，学习对照杨善洲的先进事迹，查找出了自身的不足，在今后工作中认真贯彻落实中央八项规定，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到要克服官僚主义和形式主义，艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终保持共产党员的先进性、纯洁性，增强党的战斗力、凝聚力。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；要深入到基层到村到农户，了解群众对畜牧兽医技术的实际需求，组织更多更好的畜牧兽医专业技术培训，让人民群众分享畜牧科技发展成果；树立好自己亲民爱民的良好形象，进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友，大力弘扬求真务实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作。我将进一步坚定
精品文章
理想信念，不断加强党性修养，牢记党的宗旨，转变工作作风，做到观念不断更新，思想不断进步，生活上更加严谨，坚决克服形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，深入基层，走到群众中去，倾听群众的心声，为群众办好事实事。
内容仅供参考
篇四：六对照六反思
六对照六检查心得体会
篇一：六查六看心得体会(1)
“六查六看”心得体会
苟鑫
依照上级指示，我对照“六查六看”的内容认真自查，通过认真的学习和对照，我收成颇丰。为了使自己在尔后的工作中切实的改良思想、工作中存在的问题，我将自己存在的问题剖析如下：
一、存在的问题及缘故分析
一、思想上
思想上，我尽管能关切时事，关切国家大事，踊跃参加单位组织的一切学习活动，理论学习不够深切，对理论的钻研不深切，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方式来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
二、业务工作中
尽管在本职职位上一直尽力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，创新的紧迫性不足，打不开新局面。天天认真的阅读各类专业资料，争取尽快进入角色。但仍是存在
着学习没有系统性。学习的深度不够，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够。
二、决定整改方法
由于以上问题的存在，致使了在个别工作上不能达到十分中意的成效。在以后的工作和生活中，自己应当有如下整改方法：
一、增强自身建设，提高素养。一是在政治理论素养上下功夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素养教育，增强对政策理论水平的提高。
二、解放思想，适应工作需求。在尔后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。不时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作。工作高标准、严要求，认真做好自己的本职工作。
3、增强意识，虚心学习，提高工作能力。在以后的工作中，要坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，做到勤学多问，做好自己的本职工作。并坚持学习，将自己的工作做到尽善尽美。
篇二：六查六看六提高心得体会
“六查六看”心得体会
通过本次作风建设“六查六看”活动的开展，我对照“六查六看”的内容认真自查，收成颇丰。结合自己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深切的剖析，在此谈几点体会：
一、存在的问题
（一）思想熟悉不足
思想上熟悉不足，以前自以为工作尽力、表现良好，没有违背任何条令条例，确实是好同志没有什么问题需要自查自纠。同时感觉自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，通过这次六查六看活动的开展，熟悉到工作中咱们除最大体的表现良好，不违背纪律外，咱们还要不断提高自己，不能停步不前，我深刻熟悉到了之前的工作中思想熟悉不足，态度不够端正，熟悉到工作中咱们除最大体的表现良好，不违背纪律外，咱们还要不断提高自己，不能停步不前。
（二）工作上缺乏踊跃主动精神
工作上一直尽力地工作，但不够踊跃主动都很被动，工作中缺乏创新意识，工作超前意识也不强，不能踊跃主动地为领导分担责任，总以为整体计划、出谋献策那都是领导
的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就能够够了。
（三）学习上不深切不主动
理论学习不够深切。对理论知识学习熟悉不足，学习理论知识时大部份只是把内容看看而没有去深切试探，而且理论知识学习事后就把学过的抛到了一边，没能把理论知识与工作实践结合到一路，理论学习不够重视，学习自觉性、踊跃性和主动性不足，平常空闲的时候没有去主动学习理论及相关业务知识，存在有效主义，要用什么才去学什么，与工作关系紧密的才学，与工作关系不大的少学。
二、整改方法
通过这次学习，我认真反思了自己的不足，针对工作中存在的不足，我打算从以下几点进行改良：
（一）提高思想熟悉，增强理论学习
尔后不能把马克思列宁主义毛泽东思想直挂在嘴边，要增强对
这些理论和思想的学习，常常学习政治理论、党的线路、方针政策，时刻保证思想熟悉的高度，不能像以前一样止步不前。要用马克思主义武装自己学会运用马克思主义的立场、观点、方式来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
（二）要增强学习，提高工作能力
我要更深切地学习理论，踊跃参加各类培训学习，尽力提高自己的业务能力和效劳水平，做到理论联系实际，全面进展。
利用报刊，网络，听报告会，听专家点评等各类手腕，丰硕自己，武装头脑。用最先进的学习方式，提高自己，脚踏实地，尽力改变工作方式坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。
（三）解放思想，转变工作作风
在尔后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，作风的转变以适应新时期工作的需求。不时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做事不张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作。要变以前被动的工作为踊跃主动的工作，要时刻为他人为人民着想，甘于奉献。
以后我会时刻要求自，常常做自我检查自我批评，要一直不断超越自己，思想上工作上学习上维持不断进步，不能止步不前。潘**
XX年4月
篇三：“六查六看”自查心得体会
“六查六看”自查心得体会
盖洋中心小学：吴美姬
依照落实科学进展观和“六查六看”的整体要求，我对照“六查六看”的内容认真自查，收成颇丰，学高为师，德高为范，师德是教师最重要的素养，增强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地阻碍着学生，因此，师德师风的好坏往往阻碍和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。教师第一自己要有高贵的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高贵的情操引导学生全面进展，结合自己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深切的剖析，在此谈几点体会：
一、存在的要紧问题
一、思想熟悉不足
存在片面地自我知足意识，自以为工作尽力、表现良好，没有违背任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时感觉自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的熟悉片面，态度不够端正。
二、开拓创新和全局意识不强
尽管在本职职位上一直尽力地工作，但工作超前意识
不强，自己只要无条件服从领导的安排就能够够了。因此有时做情形、干工作只从自身业务动身，尽管也按领导要求完成了要做的工作，很少从全局观念动身考虑问题。
篇五：六对照六反思
三严三实六对照六反思发言材料交流发言栏目文章
根据中央、省委、市委部署和《中共[爱阅读网：aiyuedu.org]市委关于在全市开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，围绕“为民务实清廉”主题，对照“三严三实”和“六个对照”的要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我就“四风”方面存在的问题查摆如下，并剖析问题根源和提出整改措施。
一、执行中央八项规定情况
执行中央八项规定存在的问题
对照党的政治纪律、“八项规定”和“三严三实”的要求，存在以下不足：
一是政治敏锐性低。以这次党的群众路线教育实践活动为例，活动中，自己在思想上没有引起高度重视，没有认真对待，存在应付思想。
二是没有严于律已。“八项规定”前，在公务接待中，讲排场、显热情、表诚意，没有严格执行接待标准，存在浪费现象;为争取项目和资金，送过土特产、水果、鲜花等;下乡调研时不在食堂就餐，未交纳过伙食费;忙于迎来送往，接待上级来人不分午餐和晚餐，为表达热情，管你喜欢不喜欢都要喝，助长劝酒风气，有时喝得醉熏熏，不但影响工作，还喝坏了党风喝坏了胃。
三是在[爱阅读网：aiyuedu.org]工作间期存在指挥检查多，参与少，对干部职工监管不到位，管理人情化制度制定得很好、很严，但执行中打折扣等。
二、“四风”方面存在的主要问题
(一)形式主义方面
3、转文风会风话风方面做得不够，文山会海现象未得到根治。
工作精力大量耗费在会议上，抓落实时间少，以会议落实会议的现象不同程度存在。有的会议讲话照本宣科、篇幅冗长，重点不突出、空话套话多，干部有意见。比如：在[爱阅读网：aiyuedu.org]工作期间，上级的工作部署，往往以召开会议来贯彻，在会上把上级的相关精神照葫芦画瓢重复一遍，要求乡镇落实、上报，而实际问题并没有得到有效解决，未达到预期目的。又如：存在以发文落实工作的现象，上级有关文件精神，安排办公室照搬文件就算落实。文件下发多了，痕迹管理到位了，上面检查工作时，打开文件柜，翻开文件应付。再如：在[爱阅读网：aiyuedu.org]电视台新闻栏目上，会议报道过多，民生关注的少。
4、进取精神不够强。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。
比如：在抓广电宣传工作中，对作品创优工作重视不够，上报的作品数量不够，质量也不高。这几年[爱阅读网：aiyuedu.org]上报的作品基本上只能评上三等奖(三等奖基本上就是照顾性质的)，作为文旅广体局的局长、一把手，有时会厚此薄彼，没有做到抓工作一盘棋。
5、开展相互批评流于形式。在[爱阅读网：aiyuedu.org]文旅广体局任局长期间，班子民主生活会质量不高，开展批评与自我批评存在走形式，多数成了表扬与自我表扬。交心谈心只说好听的，相互批评存在拉不开情
面、怕伤和气、怕得罪人的老好人思想，往往把真实的想法和看法憋在心里，遮遮掩掩。
(二)官僚主义方面
1、存在经验主义倾向，有的决策科学论证不充分。因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例作对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不多，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的交流研讨较少。
2、创新意识不足。自认为有多岗位的经历和长期的基层工作经验，凭老办法谋事、老经验处事的多，以创新的思维谋事、创新的办法举措突破工作的少。比如：“户户通”工作，虽然，上级部门分配的指标任务存在一定问题，但就如何更好开展工作，思考还不够多，没有拓宽思路，多想办法，出新招、出实招，只采取简单的压任务、分指标，没有为化解矛盾和问题多想办法，甚至造假对付。
3、布置工作多，监督落实不够。在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。比如：对“户户通”建设工作，实施不到位、管理不到位。不到位具体表现在：一是拖欠建设任务，第一批工程任务拖到第二批;二是“户户通”设备分散，第二批工程建设时，找不到第一批设备，这是责任意识不强，监督管理不到位的具体表现。
4、与班子成员、主管部门沟通不够。在[爱阅读网：aiyuedu.org]文旅广体局任局长期间，组织副局长研究、通报工作不够，并且没有严格执
行定期商量、研究、通报的工作制度。与上级主管部门沟通协调不够，有些问题没有及时得到有效解决。
5、下基层调研少。下基层调研，主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。比如：农村电影放映工作，目前全市只有[爱阅读网：aiyuedu.org]、[爱阅读网：aiyuedu.org]两县没有成立农村电影放映中心，因未落实专职人员，致使这项工作一直未落实，未能更有效解决群众看电影难的问题，这是宗旨意识、责任意识、大局意识不强，缺乏迎难而上勇气的表现。
6、财务公开不够规范。在[爱阅读网：aiyuedu.org]文旅广体局任局长期间，我作为单位一把手，近两年工程较多，虽然每次招投标、项目资金支出都严格落实三重一大相关制度进行办理，但在本单位职工大会上通报不够全面。
7、规划发展、目标定位不准。主要表现在“户户通”建设过程中，存在层层压指标、分任务的情况。
8、文件办理不及时，时效性差。收到文件后，有时得不到及时安排，影响了工作的正常开展。
(三)享乐主义方面
1、攻坚克难的锐气和韧劲不足。在谋发展、促改革的过程中，干事创业、开拓创新的激情不足，攻坚克难、砥砺奋进的勇气不够，存在小进则满、求稳怕乱的思想，自身精神状态有所懈怠。
2、关心群众不够。对干部职工的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。
3、指挥多，参与少。在平时工作中，经常是安排工作以后，以自已工作忙等理由，没有参与具体工作的落实。
4、存在满足现状的思想。满足于工作中已取得的成绩，缺乏进取精神，工作中求稳较多，害怕工作节奏快了、步伐大了会产生新的问题和新的矛盾。
5、规章制度不够健全，更新不到位。在[爱阅读网：aiyuedu.org]文旅广体局任局长期间，作为单位一把手，没有及时根据工作实际以及上级有关规定，组织人员更新和增加单位内部规章制度。
(四)奢靡之风方面
1、公务接待未严格执行标准。在[爱阅读网：aiyuedu.org]文旅广体局任局长期间，对外接待时，有时讲排场，为了显示热情、表现诚意，存在菜肴剩余浪费现象，不能完全做到“光盘行动”。存在攀比心理，在上级部门来人接待时，为了加强对口部门办事人员的交流，接待陪同人员有超标准的情况。
2、对干部职工监督管理不到位。在管理方面重人情，有管理不严、管理不到位的现象，特别是在行政管理方面，制度制定的很好、很严，但落实打折扣。
3、去年中央八项规定出台以前，为争取项目和资金，送过土特产、水果、鲜花等，在迎来送往中，曾用过少量的高档烟。
4、20某某年8月前，偶尔存在公车私用的现象。有时存在公车私用的现象，为了方便自己，开公车办自己私人的事，没有按“八项规定”严格要求自己。三、产生问题的主要原因
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析问题，主要有以下几点：
(一)主观世界改造不够。(二)宗旨观念不够牢固。(三)理论学习认识不到位。(四)自我要求有所放松。(五)党性修养有所放松。(六)廉洁自律的警惕性有所放松，艰苦奋斗的精神有所懈怠。四、今后努力的方向和改进措施按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高：(一)加强理论学习，不断提升工作能力。(二)树立宗旨意识，始终把群众放在心里。(三)遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。
(四)解放思想务实创新，务求取得工作实效。(五)进一步边查边改，及时整改存在问题。
篇六：六对照六反思
在教育教学中我努力以崇高的职业道德良好的教风严明的教纪从教平等的态度对待学生以人为本严格要求耐心引导积极实施素质教育不断提高教育教学质量促进学生全面发展以达成教学相长之目的为了实现三位一体的德育教育局面使教育教学工作能圆满完成我采用家校联系本电话联系家访等多种方式积极主动地与家长联系认真听取意见和建议争取家长们的支持与配合形成教育合力
六查六对照心得体会
篇一：“六查六看”自查心得体会“六查六看”自查心得体会盖洋中心小学：吴美姬按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，我对照“六查六看”的内容认真自查，受益匪浅，学高为师，德高为范，师德是教师最重要的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生，因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展，结合自己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此谈几点体会：一、存在的主要问题1、思想认识不足存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。2、开拓创新和全局意识不强虽然在本职岗位上一直努力地工作，但工作超前意识不强，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。所以有时做事情、干工作只从自身
第1页/共9页
业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，很少从全局观念出发考虑问题。3、课余时间，自学不够，学习的层次不高当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。与此同时，固然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习把握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二、改进计划1、加强自身建设，提高素质一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的教学水平，力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，
第2页/共9页
全面发展。与此同时，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力进步学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。2、强化责任，提高效率我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，努力干好本职工作。3、开拓创新，提高教育教学水平在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，用更多的爱心，更多的耐心，更多的细心，更多的热心，更多的责任，更多的汗水，全心全意做好教育教学各项工作。同时，为上好每一节课，课前认真钻研教材，吃透教材，并结合本班学生的实际特点，采用生动活泼的教学形式，激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念，创设轻松民主的教学氛围，鼓励学生踊跃发言。以学生为主体，构建探究式课堂模式，挖掘教材与学生的尝试因素，引导主动探究，自主获取知识，提高学生的能力。总之，在以后的工作中，努力做到于细微处见真情，真诚的关心学生，
第3页/共9页
热心的帮助、教育、引导学生，实现“亲其师，信其道”的教学境界。牢固树立服务意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生、家长、社会满意的人民教师。篇二：教师“六查六看”学习体会教师“六查六看”学习体会“教育如镜亦如窗”这句话真实的反映了教育实践既像一面镜子，又像一扇窗子。要求教育者须常擦“素质之镜”，勤试“督促之窗”；须展现“魅力之镜”，巧开“个性之窗”；多开辟“魅力之镜”与“生活之窗”。因为只有当教育如“镜”亦如“窗”之时，才会达到事半功倍的育人效果。为此，我结合师德师风学习活动就自己的工作进行了自查及整改，自查整改报告如下：一、依法执教、爱岗敬业作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策，坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业。始终牢记人民教师的神圣职责，爱祖国、爱人民，以学生的发展为己任。在平凡而繁杂的教育教学实践中认真履行好自己的职责。在教育教学中，我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的二、尊重家长、热爱学生为了实现“三位一体”的德育教育局面，使教育教学工作能圆满完成，我采用“家校联系本”、电话联系、家访等多种方式，积极主动地与家长联系，认真听取意见和建议，争取家长们的支持与配合，形成教育
第4页/共9页
合力。我们的教育对象都是尚未成年的孩子，在学习活动中免不了会出现这样或那样的缺点与错误。在教学中，我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观，时时用“为师不忘少年时，常与学生心比心”提醒自己。当他们出现缺点或错误时，我从不一味的批评指责他们，而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题，和他们交心谈心，使他们从内心认识到自己的错误，并自觉地改正。三、廉洁从教、为人师表记得陶行知先生在《每天四问》中写道：“一切心术不正行为不端，都是由不廉洁而起”，还提出“建筑人格长城”。工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生推销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德直接影响着学生们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。我把“学高为师，德高为范”作为自己不断进步的鞭尺。四、严谨治学、团结协作今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代，科学技术日新月
第5页/共9页
异。教师只有不断学习才能适应时代的要求，适应教育新形势的需要。因此，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学教育方法，提高自己的教育、教学和科研水平。把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮，以校荣我荣，校耻我耻，为创建文明校园尽心尽力。然而，教育是一门遗憾的艺术。因此在教学实践工作中，我们即便付出了真心真情，在学习中不断的提升自我，在不懈的努力中完善自我，仍旧存在着这样或那样的缺憾与不足。1、对教育理论待学习不够透彻,需要从实质上深入研究，积极参加各级相关学习培训活动，在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益，主动解决教育教学中的困惑。2、业务水平需要进一步提高,在备课、上课、听课环节多下工夫，求教教学名师，提高教育教学能力与水平，争做教学骨干。3、教科研力度不够,加强专业知识学习，积极参加教科研活动，虚心求教，丰厚教学素养。总之,在今后的工作中，我会以模范老师为榜样，努力学习，积极工作，加强修养，提升教育品质，对学校有益的事多做，努力争做学生、家长和社会满意的人民教师。篇三：六查六看六提高心得体会“六查六看”心得体会通过本次作风建设“六查六看”活动的开展，我对照“六查六看”的
第6页/共9页
内容认真自查，受益匪浅。结合自己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此谈几点体会：一、存在的问题（一）思想认识不足思想上认识不足，以前自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，就是好同志没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，通过这次六查六看活动的开展，认识到工作中我们除了最基本的表现良好，不违反纪律外，我们还要不断提高自己，不能停步不前，我深刻认识到了之前的工作中思想认识不足，态度不够端正，认识到工作中我们除了最基本的表现良好，不违反纪律外，我们还要不断提高自己，不能停步不前。（二）工作上缺乏积极主动精神工作上一直努力地工作，但不够积极主动都很被动，工作中缺乏创新意识，工作超前意识也不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。（三）学习上不深入不主动理论学习不够深入。对理论知识学习认识不足，学习理论知识时大部分只是把内容看看而没有去深入思考，而且理论知识学习过后就把学过的抛到了一边，没能把理论知识与工作实践结合到一起，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，平时空闲的时候没有去主动学习理论及相关业务知识，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。
第7页/共9页
二、整改措施通过这次学习，我认真反思了自己的不足，针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：（一）提高思想认识，加强理论学习今后不能把马克思列宁主义毛泽东思想直挂在嘴边，要加强对这些理论和思想的学习，经常学习政治理论、党的路线、方针政策，时刻保证思想认识的高度，不能像以前一样止步不前。要用马克思主义武装自己学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。（二）要加强学习，提高工作能力我要更深入地学习理论，积极参加各类培训学习，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。利用报刊，网络，听报告会，听专家点评等各种手段，丰富自己，武装头脑。用最先进的学习方法，提高自己，脚踏实地，努力改变工作方法坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。（三）解放思想，转变工作作风在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，作风的转变以适应新时期工作的需求。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做事不张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，扎扎实实做好各项工作。要变以前被动的工作为积极主动的工作，要时刻为他人为人民着想，甘于奉献。以后我会时刻要求自，经常做自我检查自我批评，要一直不断超越自己，思想上工作上学习上保持不断进步，不能止步不前。潘**
第8页/共9页
2014年4月
第9页/共9页
篇七：六对照六反思
2022年六对照六检查剖析材料与反思总结范文
六对照六检查剖析材料一按照上级要求,今天我们召开领导班子的专题民主生活会,我从精神状
态、工作作风、管理方法等六个方面进行反思。
一、精神状态方面:
存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。
整改措施:一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。
二、工作作风方面:
存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。
整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。
三、管理方法方面:
存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。
整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作
层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。
四、自身作用方面:
存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。
整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。
六对照六检查剖析材料二查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题。查工作效率，
看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题。查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题为主要内容六查六看活动。查找思想、作风、工作等各个方面存在的问题，并研究具体的改进措施。通过六查六看，部
分科室干部工作作风不够扎实，工作纪律比较松驰，上下班纪律以及工作去向报告制度纪律没有很好地执行。
根据某某省局和某某市地税局关于文明执法教育和提高地税部门执行力大讨论活动活动总体部署和要求，第二阶段以来,某某市地方税务局结合工作实际和“六查六看”的要求,认真开展了以查政务值守，看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题;查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题;查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;查工作效率，看是否存在人浮于事、办事拖拉的问题;查大局观念，看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题;查服务质量，看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题为主要内容“六查六看”活动。现将我局“六查六看”自查分析情况报告如下
一、采取的主要做法
认真开展自查自纠。一是结合省局部署的税务执法行为“十查十看”活动，按照某某市地方税务局“六查六看”的要求,由纪检监察督办科牵头，成立工作专班，对税务执法、税务稽查、票证管理、经费管理等重点岗位和重点环节，进行深入检查。二是分层召开专题讨论会，深入开展“六查六看”。市局组织各科室负责人及中层干部召开科室负责人会议，广泛听取意见和建议，查找思想、作风、工作等各个方面存在的问题，并研究具体的改进措施。各科室组织干部职工分层召开讨论会，查找存在的问题，并认真进行整改。
篇八：六对照六反思
对照党性标准，反思政治定力，着力解决信念不坚定的问题。重点是对照理论理想、党章党纪，反思是否讲党性、讲原则、讲服从，解决信念不牢、党性不强、纪律不严的问题。
对照政策规定，反思权力运行，着力解决规矩不严格的问题。重点是对照从严治党、从严治吏，反思是否程序空转、缩水走样、暗箱操作，解决用权失察、失范、失当的问题。
对照岗位职责，反思精神状态，着力解决在岗慢作为的问题。重点是对照部门职能、岗位责任，反思是否在其位、谋其政、尽其责，解决不敬业、不履职、不担当的问题。
对照宗旨要求，反思为民情怀，着力解决形象不过硬的问题。重点是对照先辈先进、民心民生，反思是否服务党员、服务干部、服务人才，解决不想服务、不会服务、不去服务的问题。
对照深化改革，反思组织优势，着力解决保障不突出的问题。重点是对照服务改革、推进改革，反思是否配强班子、选准干部、用活人才，解决定位不高、融入不广、给力不足的问题。
对照做人做事，反思作风建设，着力解决浮华不实际的问题。重点是对照三严三实、部史部风，反思是否思想领先、胸襟开阔、办事公道，解决不认真、不求真、不较真的问题。
【六对照六反思8篇】相关文章：