下面是小编为大家整理的2022年7月党员干部兴“十风”治“十弊”专题组织生活会个人对照检查研讨发言材料（完整）,供大家参考。
目 录
2022 年开展兴“十风”治“十弊”专题组织生活会对照检查材料 1
党员干部兴“十风”治“十弊”专题组织生活会个人对照检查材料 2
机关党员在兴“十风”治“十弊”专题学习研讨会上的发言提纲 3
2022 年开展兴“十风”治“十弊”专题组织生活会 对照检查材料 1
根据 2022 年度《关于认真组织召开兴“十风”治“十弊”专题组织生活会的通知》精神和 XX 要求，我认真学习了《关于开好兴“十风”治“十弊”专题组织生活会的工作提示》，还就《黔南州兴“十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案》《中国共产党章程》第六章“党的干部”和《2022 年贵州省改进作风狠抓落实工作要点》进行原文学习。再次重温习近平总书记重要指示批示精神，对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题 （一）对照“两个必须始终”方面存在的问题 习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实就行了，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。比如，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作"。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能灵活地把习
近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。
（二）对照“三个问一问”方面存在的问题 一是思想解放不够。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。比如，有时认为目前的工作就是按部就班，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在 XXXX 的高度思考工作，习惯跟着别人的思路走，没有运创新的观点推动上级决策部署高效落实。
二是回应期盼不足。开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考问题，为人民服务的理念未入脑入心。如，在巩固党史学习教育成果中面对群众反映的问题诉求，更多时候认为“自己不是单位领导”，满足被动完成任务，主动沟通服务不足。
三是先锋标线不高。在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。比如，作为 XXXX，认为抓好领导交办的工作就可以了，很少主动参与全盘工作，多少有一些“事不关己，高高挂起”的思想。
（三）对照工作不落实“六种表现”方面存在的问题 一是担当作为不够。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，上进心和进取心不够，习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念。比如，履职尽责的意识
有所淡化，守摊子过日子的时候多了；开拓创新、主动作为的劲头小了；追求不出大事、不出问题，一般性完成任务的时候多了；出精品、创先进、争一流的劲头小；被上级推着干的时候多了；主动谋事干事的劲头小了。
二是把握规律不强。对本职工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确。如，在 XX 工作中，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键，虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手的标准，还有存在一定的差距。
三是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动，与新时代的高标准要求渐行渐远。如，在 XX 工作中，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。
二、存在问题的原因分析 上述问题的产生，从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问题。具体体现在以下几个方面：
（一）学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性认
识还有差距，尤其是对党的十九大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神的学习紧迫感不强，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向，在贯彻党的理论路线方针政策上，觉得自己把握的比较清楚，认为自己思想政治是过硬的，理想信念的根基是牢固的，精神之钙是充足的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基于此，导致自己工作重心放在开展业务上，学习“欠账”越攒越多，缺乏对党的创新理论深钻细研、求深求实的精神，学习经常被开会检查等事务性工作所中断，存在“现学现用”“即学即用”等问题，对新思想、新政策掌握还不准、理解还不透，影响了理论指导实际的质量。
（二）自律意识有所弱化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制还不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性有所放松，打心底认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼，有时就出现纪律松懈、观念淡化的情况，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，没有严格按照一名合格党员的标准来严格自律。
（三）责任意识有所虚化。认为自己在工作中能带头落实，但对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，对照习总书记“面
对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上求稳怕乱、按部就班，有些顾虑风险、瞻前顾后，缺乏大刀阔斧、敢为人先的闯劲。究其根由，还是责任意识、担当意识不够，缺乏如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识，导致学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、执行能力、创新能力还需进一步加强。
（四）宗旨意识有所淡化。日常忙于行政事务，导致与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少，把服务群众说得多，落实到行动上少。在实际工作中，从思想深处认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就可以了，积极主动解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性不高。虽然能够深入群众，但如何去有效解决困难思考不多，服务群众缺乏真功夫。究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化，思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好。
三、下步整改措施 （一）践行“两个确立”，着力在理论铸魂上下功夫。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，重点学习习近平总书记视察江西重要讲话精神，并将本职工作有机结合起来，不断增强学习
领悟力，切实提升运用党的创新理论谋事落实能力。
（二）坚守人民情怀，着力在践行宗旨使命上功夫。始终坚持以人民为中心，自觉修炼“为民务实清廉”的价值追求，不断增强贴近群众、深入群众、赢得群众的组织能力和斗争本领，把理论学习成果真正融入到为民办事、为民造福的担当作为中。突出问题导向，对标对表上级部署，对业务工作存在的问题不推诿，不回避，一抓到底，问题不解决坚决不放过。
（三）突破固化思维，着力在开拓创新上下功夫。勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各方面的困难，创新性、创造性的开展工作。一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施处理问题，努力把工作效率提高到一个水平。
（四）强化能力提升，着力在提升文字水平上下功夫。按照“应办尽办，能办则办，鼓励多办”的原则，力求在今后的学习生活中每年均办理年度会员，进一步强化公文格式学习，提升文字写作技巧，务求文稿质量得到飞跃提升，写稿效率得到极大提高，为 XX 经济社会发展贡献文字工作者应有的力量。
（五）严守纪律规矩，着力在保持形象上下功夫。自觉学习党纪国法、规章制度、法则章程等知识，不断增强廉洁从政意识，自觉抵制不良风气侵袭，及时修正错误观点。始终将自己置于组织、群众和媒体的监督之下，主动接受监督，自觉做到常修为政
之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
党员干部兴“十风”治“十弊”专题组织生活会个人对照检查材料 2
提纲
一、对“十风”“十弊”的思想认识
二、存在的主要问题
一在学习党的规章制度及理论上有待提高 二在党员教育管理中，关心来访和求助人民群众方面不够仔细、耐心 三在工作上有时要求严、指导少 四在工作成效上精益求精的精神不够 三、存在问题的主要原因：
一是对党性修养不够重视 二是理论学习缺乏系统性 三是为民服务的意识有待于进一步提高 四是工作方法简单 五是自我要求不够严格 四、今后的努力方向和措施：
一要切实加强思想政治理论学习，进一步找准自己前进和努力的方向 二要严于律己，以身作则，真正做到率先垂范 三要端正学习态度，自觉主动加强理论学习和业务知识提升 四要转变思想观念，大兴“十风”风尚，纠正“十弊”状态
正文
按照县委和 XX 局党委《基层党支部关于召开兴“十风”治“十弊”专题组织生活会的通知》精神，结合组织生活会少讲成绩、多摆问题，切实开展批评与自我批评的原则。通过会前学习习近平总书记在四川考察时的重要讲话和上级党委有关文件精神，以及两级党委对兴“十风”治“十弊”专题组织生活会提出的要求，联系本人职责和思想工作实际，对照《党章》进行党性分析，现将个人对照材料汇报如下。
一、对“十风”“十弊”的思想认 识。
本人将大兴“十风”归纳为：一在思想上忠诚敬业，要大兴勤学善思、调查研究、摸实解难，闯新路破陈规改革创新；二在工作上务实创新，要办实事、求实效、苦干实干、争先创优；三在作风上尚学勇为，要讲团结、讲民主、联系群众，听得进不同意见；四在廉洁上风清气正，要廉洁自律、不贪不沾。
在严治“十弊”上本人归纳为：一要敢于担当作为，不遇事绕开走、办事不推诿扯皮，做到履职尽责；二要敢于务实求真，不弄虚作假、不做表面文章，做到办事讲规矩、守纪律；三要敢于真抓实干，不独断专行、不自行其事、不碌碌无为，做到想干事、能干事；四要敢于坚守底线，不肆意妄为、不墨守成规、不瞎指挥不折腾，做到做事讲原则守底线。
二、工作中要纠正以下存在的主要问题：
一在学习党的规章制度及理论上有待提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、等待上级的指示，满足于过得去。对业务知识的学习不够，不注重业务知识的全面性，有时由于工作的重复性，图省事，照抄照搬，沿用老方法、老经验解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避倾向，缺乏一种刻苦钻研和勇于挑战精神。
二在党员教育管理中，关心来访和求助人民群众方面不够仔细、耐心。自己在工作中有时缺乏耐心，处理问题有时过于急糙，与同志间谈心、交流、沟通的机会较少，主动向上级反映汇报工作不够。
三在工作上有时要求严、指导少。对待交派的工作，在工作细致度或工作悟性方面要求较多，真正耐心细致地指导方面做得不够，缺乏有效地工作引导。
四在工作成效上精益求精的精神不够。工作上按部就班较多，比如在辖区治安防控和绩效考核方面，更多的是按照上级要求或参照其他单位做法，套模板，思路固化，没有很好地结合本所实际，深入调研、探索，精化细化。
三、存在问题的主要原因：
一是对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一些具体的日
常事务，经常以工作忙为借口，忽略对党的理论知识的学习，没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面，主要是由于自己思想上没有引起足够的重视，总认为日常的学习不过是蜻蜓点水，难以有成效，所以就放松学习，放松自己的党性锻炼和党性修养。
二是理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式。研究专业少，联系实际不够，自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
三是为民服务的意识有待于进一步提高。“从群众中来到群众中去”的工作方法理解得不够深入透彻；没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心和恒心的根本原因。
四是工作方法简单。有时过于急糙，只注重表面，没有沉下心，认为把自己分内的事及支委分工的工作做好就可以了，缺乏创新精神，工作作风不够扎实，对问题深层次的分析、思考和理解不够，解决问题没往深处究，有时把工作当成一种负担和累赘。
五是自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上发展的需要，降低了自我要求标准。
四、今后的努力方向和措施：
一要切实加强思想政治理论学习，进一步找准自己前进和努力的方向。始终坚持把加强政治理论学习摆在自身建设的重要位置，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和关于全面从严治党的重要论述，做到“先学一步、先深一步、先精一步”，通过学习切实把思想行动统一到党中央关于党风廉政建设和反腐败工作斗争的要求上...
【2022年7月党员干部兴“十风”治“十弊”专题组织生活会个人对照检查研讨发言材料（完整）】相关文章：