下面是小编为大家整理的乡镇干部民主生活会对照检查材料8篇,供大家参考。
篇一：乡镇干部民主生活会对照检查材料
乡镇领导班子在 2021 年学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 按照《xx 市纪委机关、市委组织部、市委党史学习教育领导小组办公室关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，xx 镇党委认真对照“深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面，组织班子成员专题学习研讨，采取召开座谈会、书面征求意见等方式，广泛征求意见建议 xx 条。组织班子成员之间、班子成员与分管站所负责人、村干部深入开展谈心谈话，交流思想、交换意见，指出不足、提出建议。为开好本次专题民主生活会，领导班子先后召开会议 xx 次，研究制定民主生活会方案，修改完善对照检查材料，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题 （一）在带头“深刻感悟‘两个确立’的决定性意义方面。结合党史学习教育，镇党委认真组织班子成员按照学党史、悟思想、办实事、开新局要求，采取个人自学、集中研讨、中心组学习、党校专题辅导等形式，认真学习“四史”和 xx 思想，但仍存在自觉性、主动性不强，领悟、吃透精
神实质不深，理论联系实际、推动转化运用结合不足等问题。一是政治站位不高。个别班子成员贯彻执行“学思用”贯通、“知信行”统一不到位，没有站在讲政治和全局的高度用党的创新理论指导实践、推动工作。如在贯彻实施乡村振兴战略中，有的班子成员站位底、标准不高，简单地将乡村振兴理解为就是修几条路和清扫一下环境卫生，没有从群众最关心的急难愁盼问题出发，缺乏为发展壮大村级集体经济出谋划策的魄力和担当。二政治敏锐性不强。个别班子成员政治鉴别力不强，从讲政治大局观察问题不够，对日常工作生活中听到的一些负面政治言论和小道消息听之任之，敢于发声亮剑不够，旗帜鲜明抵制抨击不坚决。三是对党的创新理论学习掌握不够。班子成员对镇党委安排的中心组学习比较重视，抓得也比较紧，但对如何跟进学习党的创新理论，如何探索和发掘有效的学习手段，还存在思之不深、研之不透的现象。四是意识形态领域“一岗双责”职责意识不强。面对当前意识形态领域的各种错误思潮，不能站在全局的高度来看待、来应对，在更好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。部分班子成员把意识形态工作看成是宣传部门“一家之事”，没有坚持“一盘棋”、形成“大合唱”，有的班子成员只负责分管领域的具体工作，没有把意识形态工作要求融入到各自日常工作中。
（二）在“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题”方面。一是抓管党治党意识不强。班子成员履行“一岗双责”不够，抓管党治党的主责主业主角意识不强。比如，对村级党务工作人员进行系统性、全面性、针对性培训不够，导致党建业务知识匮乏，“三会一课”记录不详实、不规范，发展党员等标准化业务知识掌握不深不透，操作不熟练。二是党组织政治功能有待继续强化。部分基层党组织建设存在一些虚化弱化、边缘化的不良倾向。比如，虽然“双报到双服务”活动开展次数不少，但为民服务的有效性和含金量不高，创新实施的社区“八联党建”工作法和打造了“四色”“一线红”等党建品牌，在示范带动、全面铺开上力度还不够，特别是如何运用信息化、法治化手段提升党建服务水平，加强社区网格治理等方面还需要积极探索。三是党员教育管理效果不明显。今年按照市委组织部相关要求，离退休党员、流动党员、退伍党员、待业大学生党员不断进入社区，面对体量大、流动性强的职工党员，社区对党员管理的方式方法创新性不强、手段单一，存在管理不到边、不到位的情况。一些农村党员干部干事创业的精气神不足，不会为、不愿为、不敢为的问题不同程度存在。如，在征地拆迁中，有的担当作为不够、推进工作不力、导致工程迟迟不能开工等等。
（三）在“带头践行以人民为中心的发展思想”方面。一是坚持以人民为中心的发展思想树得不牢。对照人民群众
新期待，领导班子在践行全心全意为人民服务宗旨方面，理解不深、把握不准，没有正确处理尽力而为与量力而行关系，在关心群众方面做得还不够好。比如，在深入推进实施乡村振兴战略工作上，存在思路不宽、措施不活、办法不多的问题，把工作成绩简单归结于成立了多少合作社、硬化了多少道路、栽种了多少树木、安装了多少路灯，而缺乏从长远考虑为村集体、为群众带来多少实惠，长效机制有待进一步建立完善，工作成效不明显。二是民生热点问题解决不到位。个别班子成员在切实解决群众操心事、烦心事、揪心事，推动民生改善，增进人民福祉方面用心用力不够，比如，针对东部山区村级经济收入普遍不高的情况，在挖掘村庄比较优势、破解村庄发展瓶颈、推动村庄产业发展方面做的还不够，虽成立党支部领办合作社，但是在推广规模经营、发展特色种植、创新创造比较优势方面做得不够，特色种植大棚收益未达到理想预期。三是统筹社会全局意识有待增强。个别班子成员在干事创业上站位不高。有时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的任务就可以，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿去尝试“满分线”，自我加压的主动性不强。比如，抓底线红线与保障民生上有差距，在安全生产、环境保护等底线红线工作上，强调不出事、不出问题，没有做到带着深厚群众感情、怀着强烈为民情怀做好这些工作。
（四）在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验”方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。这说明班子成员在推动党建工作走深走实方面用力不足，距离机关党建更高标准还有差距。二是干部队伍作风建设抓得不严。班子成员对分管范围干部进行工作部署和提原则要求多，组织党员干部深入系统学习党纪法规次数较少，对所分管的个别党员干部不能严格遵守组织纪律，“睁一只眼、闭一只眼”，说出来怕“伤面子、伤感情”，会影响团结，先锋模范作用没有发挥出来。比如，有的同志与分管范围党员干部开展谈心谈话时，谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓少、动辄则咎还没有真正成为工作常态。三是履职担当做得不够。班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务经济发展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工
作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精气神，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。
（五）在“带头深刻汲取党史中正反两方面经验”方面。一是履行全面从严治党主体责任不到位。个别班子成员落实“一岗双责”不够扎实到位，对落实“两个责任”相关的监督机制满足于开会布置强调，在指导和督促分管单位以及农村社区履行全面从严治党责任，层层传导压力还不够到位，抓得不够严格。二是在抓班子带队伍方面。部分班子成员不敢管、不愿管、不会管，管理教育瞻前顾后，怕管多了得罪人、伤和气，存在好人主义倾向。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。比如，个别班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。三是抓党风廉政建设存在薄弱环节。对党风廉政工作满足于一般性布置，有力跟进督导检查落实力度不够，在“抓常、抓细、抓长”上下的功夫还不够深，工作重形式、轻实效，缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神。对有些犯错误的同志，没有及时批评指正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻
则不重，把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果。
二、产生问题的原因 （一）思想认识不深。虽然能够按照上级的要求，积极组织党史学习教育，根据学习篇目，制定了党工委理论学习中心组、党员学习、干部职工学习计划，开展党史学习教育专题党课，但表现为学习的质量不高，学原文、读原著、悟原理没有达到真正的效果，拘泥于寻章摘句、勾勾画画的低层次阶段，在深悟透、融会贯通、真信笃行上功夫下得不够。在运用理论知识指导实践工作存在短板，缺乏有效的执行力和操作力。
（二）党性修养不够。党性原则不够强，对自己的要求放松了，干事创业、为民服务、促进发展的劲头松懈了。思想锤炼、政治历练、党性锻炼的层次和质量不高。主要原因，政治意识树得不牢，看问题、做决策、办事情没有站在政治的角度全面审视，把握大局，缺乏一定的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党性锤炼的标准不高、要求不严，党性锤炼缺乏制度约束，致使工作上存在一定的纰漏，查短板、补弱项、强措施的力度不够，没有做实做细做精，党性修养没有得到全面的提升。
（三）宗旨意识不牢。主观认为自己基层工作时间长、经验丰富、谋划和决策事情往往主观臆断，把成绩和荣誉看
得重，着重看领导满意不满意，上级满意不满意，忽略了与群众的沟通和交流。在“我为群众办实事”实践活动中，党员的先锋模范作用发挥得不够好，为群众谋划办实事不够，破瓶颈、解难题、惠民生方面，有时流露出畏难情绪、缺乏责任担当和攻坚意识，遇到矛盾绕着走，遇到困难往后缩，破解难题、攻克难点的能力和素质没有得到全面的提升。主要根源是宗旨意识坚守不够，责任心缺失，不能站在群众的角度和立场分析和看待问题。
三、今后的努力方向和整改措施 （一）在抓学习，提素质上下功夫。要把“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”贯穿到学习和工作中，不断提高政治站位、强化政治意识、提高政治觉悟。要通过搭建学习平台、拓宽学习渠道、创新学习方法，通过采用自学、集中学、互相学、实践学、培训学多种形式，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟精神实质，突出学习的广度、细度和宽度。要认真过好党员组织生活会，充分利用“三会一课”机会，加强理论学习、强化党性锤炼、提升素质修养，切实把学习的成果转化为加强基层社会治理、强化民生服务的动力和措施，力争学有所得、学有所悟、学有所震、学以致用。
（二）在抓服务，强务实上做文章。要以满足群众的多样化需求为导向，以提高群众的幸福指标为基础，以“我为
群众办实事”实践活动为载体，健全完善“大工委”和“社工委”融合贯通的机制，聚焦观众关心的难点堵点问题，积极探索解决问题的新途径和新方法，实施网格精细化管理和人性化的管理模式，为群众提供高效化、便捷化、温馨化的服务管理，突出扁平化、精细化、多元化，使社会救助、社会福利和优抚服务真正落实到居民群众工作点点滴滴之中，察民情、解民忧、纾民怨，切实把各项惠民政策落到实处。
（三）在树形象，抓创新上求突破。要紧扣**振兴发展的机遇，立足**街道的实际和现状，按照“***”的发展理念，着力在完善管理和服务体系上铆足劲、下功夫，抓突破。针对辖区管理和服务不匹配、特殊人员精细化管理不强等问题，找准问题症结，采取行之有效的对策。要进一步开拓创新、奋发有为，想办法、找途径、强措施，全面做好疫情防控、基层社会治理、林草防火、综合治理、大气污染防治等工作，努力在服务民生中强化理念、在为民服务中提高本领、在攻坚克难中突出实效。
篇二：乡镇干部民主生活会对照检查材料
20 年度乡镇党委书记民主生活会个人对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九届五中及总书记视察 xx 重要讲话精神，认真联系个人工作和思想实际，深刻剖析自身存在的问题和根源症结，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人情况对照检查如下：
一、存在的主要问题
(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。主要存在三个问题：一是对新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。比如，工作中对上级下发的文件、召开的会议精神研究的较多，对《治国理政》等相关书籍未能做到通读原文、精读原意。二是严格落实请示报告制度不够。比如自己能够遵循组织程序，对于重大问题坚持该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事。但考虑事无巨细的请示汇报，会耽误领导处理更为重要工作的时间，使得个别工作汇报存在还不够及时的地方，造成有些重要工作主要领导对情况掌握不及时，存在"报喜不报忧"的心态影响，怕领导分心，耽误处理其它重大工作。
三是强化政治责任、提高政治能力不够。比如对待社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有正面反击，坚决抵制，只认为自己不传播即可，没有做到及时引导正确舆论。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部署方面。主要存在四个问题：一是在贯彻落实党中央决策部署上存在本位主义现象。比如习惯于从乡镇的角度出发，以符合工作实际为标准，去贯彻执行，没有从全市乃至全国的角度出发去领目标、领任务。二是在贯彻新发展理念上存在教条主义现象。比如 xx 乡处于生态保护区，产业项目发展受到极大制约，没有从创新、绿色的理念中找到出路，而是简单教条的理解为什么项目也不上，省得添乱。三是在狠抓工作落实上存在形式主义现象。比如对待繁杂的基层工作，有些任务只是开会布置，缺乏跟踪督查，导致工作落实不到位。四是在敢于攻坚克难上存在好人主义现象。比如在处理 xx 村土地矛盾上，因情况复杂，积攒多年，导致问题叠加，在处理上更倾向于协商解决，为了不激化矛盾，维护本地稳定，没能大刀破斧的推进，造成矛盾未能全面解决。
（三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会
发展工作方面。主要存在两个问题：一是狠抓工作落实不够。能够认识到从严治党的重要性，也能坚持开展党建巡回督查，帮助村级党组织发现问题、整顿提高。但是出于对干部关心爱护的角度出发，批评不深刻，致使个别基层党组织管党治党意识有所松懈。二是创先争优意识不强。潜意识里有时有自己是乡镇党委书记中的老人了，各项工作大家都有目共睹，有些工作不能争强好胜，在抓落实上思想放松了。比如，疫情防控和复工复产工作从中央到地方，都是一个重点工作，刚开始我一直亲自抓，亲自过问，几乎每个月都要听一次汇报，生怕出一点问题。但随着疫情进入常态化，我过问的次数明显少了，虽然也抓也管，但效果明显下降。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委ⅹ届ⅹ次全会部署要求，对照党中央和省委、市委提出的"十四五"经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标方面。主要存在三个问题：一是思想观念不够开拓。比如面对新形势在推进xx 的发展上，虽然，大力推进特色种植产业和文化旅游发展，但创新还停留在表面，缺乏更深层次的挖掘。二是抢抓机遇意识不足。比如存在保守思想，研究时间长落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在一定程度上影响了乡村发展速度和质量。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整
治规矩方面。主要存在三个问题：一是自律不够严格。比如艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，在一些节庆活动接待时，明显存在接待范围扩大的问题。二是严管不够有力。比如对干部存在的一些小毛病、小问题，认为不影响工作就行，没有进行教育引导和及时制止。三是作风不够务实。比如个别时候也存在"以会议落实会议，以文件落实文件"的现象，在乡里集中学习会上，传达上重要会议精神时，一般以文件的形式发至每名干部手中，没有真正做到认真细致解读和讲解。还比如在走访农户时，了解到一些实际问题，只是现场对相关人员作了交待进行处理，没有及时掌握解决处理是否完成，群众是否满意。
二、问题产生的原因
上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根源，主要还是出在以下几个方面：
(一)没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过"党的群众路线教育实践活动"、"三严三实"专题教育、"两学一做"学习教育、"不忘初心、牢记使命"主题教育，认为已经解决了存在于自身的各方面问题，纪律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比较强的。但认真对照各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干
部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性。尤其是在政治理论方面，主观上存在"学习是把软尺子，工作才是硬指标"的思想，导致在全面地、系统地学习党的理论和政策法规方面做的还不够。
(二)没有充分认识到"四个意识"的核心要义。由于工作年限长了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生"惯性思维"，习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。
(三)没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，"说起来重要、抓起来次要、忙起来不要"，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对党员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但在实际
运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。
(四)没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在基层、在乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对少了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的"抓大放小"的思想，更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的工作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白"我是谁、依靠谁、为了谁"的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距离，需要进一步强化"权为民所用、利为民所谋"的用权导向。
(五)没有充分认识到"四风"问题的长期性。平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有所淡化，由于平时工作任务比较重，尤其是在当前形势下，各类任务都要求领导干部亲力亲为，亲自指挥，一线调度，这些工作占据了很大的精力，身心比较疲惫，在相对闲暇的时间里，存在惰性心理，想放松放松，
歇一歇、缓一缓，对待工作没有一视同仁，着急的、重要的问题关注的多，对于一般问题关注较少。自律意识有所放松，有时看到周边人过着舒适安逸的生活，也有过不平衡心理。有时怕太坚持原则，疏远了同志间的距离。怕太过死板，让别人认为自己没有人情味，不好接触。正是这种从众心理，才有了不足问题产生的空间。
三、整改措施及努力方向
针对查摆出的问题和症结，我将从以下四个方面加以整改，做到边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作风、树好形象，以实实在在的整改成效取信于民，以真真切切的整改成果推动美好 xx 振兴发展。
一、在政治上求"强"，进一步强化"四个意识"、做到"两个维护"。强化政治理论学习，学习遵守《党章》，执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；按要求参加党员活动日活动，积极邀请党校老师到基层开展研讨交流，组织干部观看专题教育片，加强干部队伍教育；全面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉同以同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，同时，坚持以党的基本路线为根本遵循，认真领会和正确把握党的方针政策，以理论上的清醒，促进政治上的
坚定，扎扎实实将党中央、省委、市委决策部署落实到行动中去，落实到推进改革发展稳定各项工作中去。
二、在思想上求"新"，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。坚持把加强政治理论学习摆在提升党性修养的首要位置，重点学习党的十九届五中全会精神和《论治国理政》第一、二、三卷，努力适应新的形势、新的变化，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，准确掌握政策走向，努力打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，同时，积极参加中心组学习和学习培训，争取个人自学每天1 小时以上，撰写心得体会不少于 6 篇，记学习笔记不少于2 万字。
三、在作风上求"实"，认真负责地履好职、尽好责。牢固树立务实精神，坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法。自觉践行新发展理念，树立与时代和实践发展相适应的思维理念，做到变中求新、新中求进、进中突破。每月到基层一线开展调查研究不少于 3 次，及时了解新情况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。围绕市委、市政府确定各项目标任务，进一步强化责任意识，突出抓好 xx 乡经济建设和社会发展，全力推进重点民生工程，积极解决关系群众切身利益问题，为市域经济社会发展贡献力量。
四、在自律上求"严"，始终保持勤政廉政、干净干事的良好形象。坚持严于律己，经常性开展批评与自我批评，及时纠正自身存在的问题，确保"四风"问题不反复。自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。以先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线，清正廉洁，服务群众。严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，树立勤政廉政的党员领导干部形象，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。
以上是我的对照检查情况，恳请同志们批评指正，我将虚心接受，及时改正。
0 2020 年某县党建工作总结精选
今年，全县各级基层党组织认真学习贯彻总书记关于加强基层党建的重要指示精神，按照中组部的部署和省市委组织部的安排，聚焦重点任务，解决突出问题，不断增强基层党组织政治功能和组织力，有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。
一、聚焦政治和思想重点，持续强化基层组织政治功能 坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责，融入日常、抓在经常，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作：
一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》，建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地，网上党校为依托的线上培训基地，实行线上线下同频培训党组织书记，确保全县 xx名党组织书记每人每年至少参加 1 次培训。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想；总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训；党支部工作条例、党员教育管理工作
条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，进行辅导解读、政策答疑。目前，举办线上培训班 xx 期，培训党组织书记 xx 名；举办线下培训班 xx期，培训党组织书记 xx 名。总培训率占全县党组织书记的xx。
二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》，着力推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”，每年分...
篇三：乡镇干部民主生活会对照检查材料
班子成员民主生活会对照检查材料 围绕“践行党的群众路线、为民务实清廉”这一主题，按照“六查六看”标准要求，从思想、工作、学习和生活等各方面就本人存在的不足和问题剖析如下，不妥之处请同志们批评指正：一、政治思想及履行职责情况 (一)强化学习，提高思想政治理论素质。一年来，认真学习贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会精神，以“三个代表”重要思想及科学发展观为指针，虚心、专心、静心地作好笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十八大报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识，领会《新党章》和十八大及十八届二中、三中全会精神，积极用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，自觉执行民主集中制原则，充分发扬民主，倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，团结大家一道工作，思想理论和政治业务素质有了进一步增强。
(二)突出实践，强化履责。本人主要分管扶贫、社会保障、农业服务等工作，包片西凌井乡峁上村委。(1)在分管工作中，重点抓好以下几方面的工作：推进万人扶贫脱困工作;健全落实全乡养老保险保障体系建设;积极推进全乡村级亮化工程建设;加强农村农业技术服务管理平台的运作，切实提高为民服务效能
等。(2)在包片工作中，重点督促和指导村委搞好全年的护林防火、医保、“四议两公开“及村务党务公开等工作。
二、存在的问题及根源 (一)政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，从客观上总是强调工作忙、任务重，认为只要按党委、政府的要求去做，干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习，但只注重实用主义，急用先学，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识的学习不够透彻，特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢固，还不完全适应形势发展的要求。
(二)工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足，对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题，由于实践经验和理论知识的欠缺，尺度把握不准，局势还控制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强，特别是有时受一些阶段性工作任务的影响，一些工作落实不好。其根源是群众观点、群众路线不强，宗旨观念、科学发展意识不牢，不能坚持马克思主义的认识论，落实好科学发展观。
(三)分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆，求稳怕乱，有畏难情绪。一是基层组织建设工作创新不够，按部就班，局限于贯彻上级部署上，结合乡镇农村工作实际缺独创精神，尤其是在
创特色、创典型上没有很大突破;二是争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展，但要求不严、标准不高，没有用全县一流的标准去衡量，满足于不落后就行。
(四)廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较好，能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度，遵守各项规章和党员干部管理等有关规定，安心基层工作。但严格标准对照检查自已，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来，偶尔也有参加宴请的现象。对挂包的村、分管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的督促检查。
三、努力方向 对于存在的问题和不足，要通过加强学习实践、加强党性锻炼、进一步提高自身综合素质来切实加以改正，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的干部。
(一)突出学习实践，增强综合素质。树立时时学习、终身学习的思想，特别是突出科学发展观的学习实践，坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用科学发展的先进理论指导实际工作，解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验，不断提高促进发展的工作能力和水平。
(二)致力科学发展，提高工作效能。一是要致力调查研究工作，深入基层、深入群众，广泛听取和征求各方面的意见和建议，了解实情、把脉症结、破解难题，集智聚力更好地促进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力牢固科学发展意识，坚持开发与保护并举，质量与效益并重，经济与社会并进，真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，多为群众办实事、办好事，建设好社会主义新农村。三是要致力统筹分管部门和包片工作，要科学运筹，合理安排，学会五指弹琴，既抓工作重点又统筹兼顾其它工作。
(三)树立创优意识，抓好分管工作。要按照科学发展观的时代要求，在思想行动上，敢为人先，争创一流。对包片村的各项工作，认真分析严竣的形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，采取强有力的措施，督促村级各项事务健康有序发展。
(四)恪尽职业操守，保持清廉作风。以身作则，严于律已，带好身边人，管好自家人，严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规，恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。
乡镇班子成员民主生活会对照检查材料 一、遵守党的政治纪律情况
我是一名在乡镇工作多年的基层干部，中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯，指引我做人做事准则。一直以来，我牢记入党誓词，深入学习党的各大会议精神，坚定“永远跟党走”的政治信仰，表里如一地拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚。在政 治原则、政治立场、政治观点上，同县委、镇党委保持一致。虽为一名普通干部、普通党员，但遵守党的纪律上严格要求自己，将自己放在更高的层面严要求。
镇党委决定的工作原则和工作方针，在工作中、生活中能坚定党委立场，敢于同党委异声做解释、做斗争，及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排，不向组织讨价还价。能够做到令行禁止，贯彻好上级的各项指示。
二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况 党的群众路线教育实践活动开展以来，特别是中央八项规定出台以来，我个人的作风发生了大的转变，一些过去常见的不良现象正逐步消失。
在公务接待方面：一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐，特别是晚餐，在拉近感情，促进工作易于对接前题下，大改前几年状况，控制自己的情绪， 即要表现出热情，又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶，虽工作一忙就易疏忽，但要求自己尽量能做到;群众
反映的事情虽喜听述说，现在也能将群众意见、建议记录在册，对于不是自己分管的份内事务，能做到“AB”岗，将群众的牛鼻子牵住，交到相关人员手上。
在节俭方面：工作中一些难改变的习惯有了变化，如在纸张打印中，原先仅用一面，字体较大，现在逐步采妈反面打印;下乡时，电脑多处于待机状态，回办公室就用习惯得到改变。
在开会方面：每周召开的例会，能长话短说，用简短的语言说出上周所做工作，几点点明本周工作，对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾，总结上周工作存在的问题，对本周工作圈圈点点，对于执行效果、执行力度有了分析，探究问题根源。
在用车方面：一是有时因车辆专业师傅忙不过来，自己有驾照，就自行开车，忽视领导干部不能开公车规定，但对用车后的保管上，车子虽是公家的，自己不是专业师傅，有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下，不在是加加油、加加水等。二是公事上，有时几华里路也懒得叫车，不急时走走路，办事也是挺好的。
在调研方面：镇党委规定坚持“驻村夜访”制度，每月下村2 次，每次 1 个村民组不少于 3 个农户，对此项调研工作减少应付态度，对群众提出来的问题，在目前无力解决的情形下，善做群众的解释工作，少了搪塞行为，或将问题拿回后，分析事务本
质，形成调研材料，向领导汇报，提出多种解决方案，让领导参考解决途径，利于事务尽早解决。
在生活作风方面：生活作风检点低调，不参与赌博，不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置，坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定，举办私人宴席收受他人财物行为。
在领导作风方面：虽为乡镇领导，按现行操作，即是领导又是办事人员，如交通、安全生产、美好乡村建设等工作，都是身处一线，全面完成县级文件规定的事情，所联系的农业综合服务站，水利站等工作，在需要的前题下，都能与部门保持一致，少了霸权的领导的做风。
通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。
三、对照“七个有之”情况对照检查情况 1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中，能够严格按照：党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则。
乡镇班子成员民主生活会对照检查材料 本人通过自我剖析、征求意见等方式，围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，
从认真查找存在的问题、剖析产生问题产生的原因和今后努力方向三个方面向各位汇报，不足之处，敬请批评指正。
一、存在问题和不足 一是深入基层、联系群众做得不够。虽然自己正常生活于乡镇基层，工作于基层，但由于日常事务性工作较多,真正沉下去、坐下来、深入调查研究并指导工作的时间不多。就是到了基层去,往往听取干部意见多，与基层群众和普通党员谈心交流的少。虽然工作忙里忙外，却还是受到老百姓的埋怨，时常工作加班加点，却依然不被群众理解。出现主观付出与实际需求之间的矛盾，造成了党群关系的尴尬。
二是作风有待改进。工作作风表面化、形式化的问题仍然存在，落实各项工作任务缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风，工作被动布置多，主动超前少。自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,但工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与组织和领导的要求有差距。责职出现交叉时，主动进位、尽职不够。在“三解三促”的实践活动中，对老问题、新矛盾的解决手法缺乏创新，缺失顶真碰硬的精神。存在精神懈怠、执行力不到位的问题。
三是在发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用须进一步提升。特别是在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用发挥得不是很好，凝聚力、战斗力、号召力不强。
二、存在问题的原因和根源 一是宗旨意识不牢，服务意识不强。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求，没有读懂“群众的期待”。
二是工作只求任务完成，深入细致、统筹兼顾不够。存在重安排，轻要求。强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。
三是党性修养有待加强。虽然自己也经常自我反思并严格要求自己,但形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题还是有所体现，艰苦奋斗精神有所淡化。
三、今后努力方向 今后的工作中,针对自身存在的问题,重点从以下方面作努力,抓整改。
一是不断学习，增强党性修养提素质。把学习贯穿于实践工作的始终,做到学有所思、学有所用、学有所成，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势、新任务的需要。始终保持坚定的理想信念和正确的政治方向，不断增强服务大局、服务社会的能力和水平。
二是密切联系群众和基层，不断创新工作方法。落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评
和意见。坚持问需于民、问计于民、问政于民。丰富服务内容，努力搭建党群、干群之间的“绿色通道”，切实为群众解决困难。认真落实镇党委政府的工作联点制度，做到与所联点的村、企业和困难户常来常往。
三是发扬求真务实、雷厉风行的工作作风。打铁还需自身硬，在今后的工作中，将继续在转变作风上下功夫，在狠抓落实上下功夫，在提高工作实效上下功夫。以扎实的作风、求真务实的态度和立竿见影的成效来落实执政为民的要求，争创一流工作业绩。
四是强化基层堡垒和模范带头作用。通过自身服务理念、服务能力、服务水平和群众满意度的提升，强化基层党组织的凝聚力和战斗力，带动党员干部的作风明显好转，进一步密切党群、干群关系，提升党在群众中的威信，推动全镇上下风正、心齐、气顺、劲足。
五是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。作为一名乡镇班子干部必须做到严于律己，率先垂范，强化廉洁意识，自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐。在自己分管的线和联点的单位形成风清气正、进位争先的良好风气，树立为民务实清廉的新形象。
篇四：乡镇干部民主生活会对照检查材料
干部工作作风方面对照检查材料民主生活会导语：广大党员、乡镇干部普遍反映，自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。不少同志说，自己的对照检查材料数易其稿，每一次修改都是一次对标、一次醒悟。以下是品才网小编整理的乡镇干部工作作风方面对照检查材料民主生活会，欢迎阅读参考。
乡镇干部工作作风方面对照检查材料民主生活会
在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的十八大作出的一项战略决策。党中央对开展这次活动高度重视，进行了深入调研和周密准备，决心以抓铁有痕、踏石留印的精神把活动抓好。
从 2013 年 6 月开始，活动自上而下分两批开展，目前已基本结束。各级党组织和广大党员、乡镇干部积极响应党中央号召，高度重视、踊跃参与，广大人民群众热烈响应、热情支持，整个活动进展有序、扎实深入，达到了预期目的，取得了重大成果。
一是广大党员、干部受到马克思主义群众观点的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。通过活动，广大党员、干部精神上补了“钙”，进一步认识到人民是历史的创造者，我们党来自人民、植根人民，各级干部无论职位高低都是人民公仆、必须全心全意为人民服务;进一步增进了同群众的感情、拉近了同群众的距离，增强了同群
众一块过、一块苦、一块干的自觉性;进一步掌握了贯彻群众路线的工作方法，看到了在联系服务群众中的差距，增强了做好群众工作的本领。广大党员、干部表示，自己找回了群众观点，站正了群众立场，强化了宗旨意识。许多党员、干部受到猛击一掌的警醒，感到以往热衷于装门面出政绩，做一点事情不怕群众不满意、就怕上级不知道，心里“小九九”打得多，把自己看重了，把群众看轻了。广大人民群众感到领导见得勤了，办事不卡壳了，政策能落地了，能掏心窝子的党员、干部多了。
二是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决。在去年 6月 18 日党的群众路线教育实践活动工作会议上，我列举了“四风”问题的种种表现。这次活动就以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，刹住了“四风”蔓延势头。从上到下、各个领域都压缩了会议、精简了文件，减少了评比达标、迎来送往活动，全面清理了超标超配公车、超标办公用房、多占住房，普遍压缩了“三公”经费、停建了楼堂馆所，狠刹了公款送月饼、贺卡、节礼和年货等行为，坚决整治了“会所中的歪风”、培训中心的腐败，坚决整治了“裸官”、“走读”、“吃空饷”、“收红包”及购物卡、参加天价培训、党政领导干部在企业兼职等问题，广泛查处
了吃拿卡要、庸懒散拖问题，高高在上、挥霍浪费、脱离群众现象明显扭转，党风、政风和社会风气为之一新。不少党员、干部表示，反“四风”治好了自己的“亚健康”，把自己从不胜其烦的应酬中解脱出来，有更多精力考虑工作、服务群众了。一些同志表示，这次活动教育了干部，也保护和挽救了一批乡镇干部。
三是恢复和发扬了批评和自我批评优良传统，探索了新形势下严肃党内政治生活的有效途径。广大党员、干部深入查摆问题，深挖问题根源，自我剖析触及了痛处，上下级之间不顾忌身份、不隐瞒观点，提意见开诚布公。领导班子成员脱去“隐身衣”，捅破“窗户纸”，相互批评不留情面。专题民主生活会和组织生活会敢于揭短亮丑、真刀真枪、见筋见骨，点准了穴位，戳到了麻骨，开出了辣味，起到了脸红心跳、出汗排毒、治病救人、加油鼓劲的作用。广大党员、乡镇干部普遍反映，自己经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。不少同志说，自己的对照检查材料数易其稿，每一次修改都是一次对标、一次醒悟。许多年轻党员、乡镇干部感慨，这次真是补了课，明白了党内政治生活是什么样、该怎么过。
四是以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，制度执行力和约束力得到增强。这次活动坚持破立并举，注重建章立制。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公
务接待管理、公务用车改革等一系列制度。各级根据中央八项规定精神，在联系服务群众、规范权力运行等方面制定和修订了一批工作制度和管理制度，扎紧了制度笼子，强化了对不良作风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识显著增强，越界犯规行为减少。不少领导干部说，过去习以为常、司空见惯的“四风”问题不敢小视了，一人说了就算、一拍脑袋就定、一拍胸脯就办不大行得通了，什么饭都敢吃、什么人都敢交、什么事都敢做受到节制了，头脑中在这几方面的“紧箍咒”自觉勒紧了。
五是影响群众切身利益的症结难点得到突破，党的执政基础更加稳固。作风问题，核心是党和人民群众的关系问题，根本是始终保持党同人民群众的血肉联系。这次活动积极回应群众关切，着力打通联系服务群众的“最后一公里”，形成了人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向，改作风改到群众心坎上。一大批多年积累的矛盾和问题得到有效化解，一大批信访积案得到切实解决。执法监管部门和窗口服务单位门难进、脸难看、事难办等突出问题得到有效整治，随意执法、选择性执法，不给好处不办事、给了好处乱办事的现象大为减少。软弱涣散的基层党组织得到初步整顿，党员、干部服务群众的自觉性得以增强。广大党员、乡镇干部从一系列部署要求中感受到了严肃，从敢于啃硬骨头、破老大难的行动中体会到了认真，从改进作风的实际成
效中看到了希望，在全党全社会弘扬了正气。
去年，在这次活动启动时，党中央向全党承诺，一定要精心组织、确保实效，做到善始善终、善作善成。在全党共同努力下，这个承诺已经兑现。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。这次活动使党在群众中的威信和形象进一步树立，党心民心进一步凝聚，形成了推动改革发展的强大正能量。对此，群众充分认同，党内外积极评价。实践证明，党的十八大作出的在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的战略决策是完全正确的，党中央关于这次活动的一系列部署是完全正确的。这次活动为我们进行具有许多新的历史特点的伟大斗争作了思想上组织上作风上的重要准备，其重大意义必将随着时间的推移不断显现出来。
乡镇干部工作作风方面对照检查材料民主生活会
按照省纪委、省委组织部通知精神，今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”，重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。
根据上述要求，公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案，并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间，我认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大
会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导乡镇干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容;同时，认真对照“三严三实”的要求，对照征求到的群众意见，对照教育实践活动的整改措施，对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作有了新目标。对照检查如下。
一、查找的主要问题
(一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。
(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体，作为副书记、纪检书记，自己能够尽力完成党组织交给的各项任务;但是，在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。
(三)在工作全面推进方面有差距。工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，用事业
单位的办法做企业管理工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。
(四)在作风建设方面有差距。通过教育实践活动，自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想;工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等等。
二、主要原因的反思剖析
(一)思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。
(二)宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享受的思想意识;对群众的感情薄了，与群众打成一片的作风少了，全心全意为人民服务的公仆意识淡了。
(三)工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创
造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。
三、今后努力方向
(一)要进一步深入学习讨论，充分认识山西腐败问题的严重性和危害性，自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题，究其原因，一是那些腐败分子失掉了理想信念，放弃了党性要求，思想变质，行为贪婪;二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行，权力失去了应有监督，政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了山西形象，而且损害了人民的利益，损害了党的形象。当前全省上下深入开展的以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动，是省委在山西处于重要历史关头采取的重大举措，是解决山西问题、办好山西事情的迫切需要，是顺应群众期盼、实现富民强省的必然选择。
我们要通过深入学习讨论，系统理解把握党的十八大和三中、四中全会精神，以及习总书记重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神，始终保持思想、政治上的清醒和坚定，把思想和行动统一到党中央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来，统一到省委的各项部署上来，统一到学习讨论落实活动上来;要通过学习不断提高政治业务
素质，努力加强党性锻炼，切实提高政治素养，树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学用结合、学以致用，切实用先进的理论指导工作实践，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献。
(二)要进一步改进工作作风，密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。
(三)要进一步发挥模范带头作用，为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法，始终与党中央保持高度一致;带头反对“四风”，厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，与时俱进，迎难而上，积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。
乡镇干部工作作风方面对照检查材料民主生活会
月 13日上午，市局党组召开“两学一做”专题民主生活会。省局
党组书记、局长张和平同志莅临会议并作重要讲话，省局人事处处长雍伟宏、办公室罗亮、机关党委杨景飞等同志随同指导。市局副处级以上乡镇干部参加了会议，人事科、监察室、机关党委等相关科室负责人列席了会议。
会前，市局党组利用一个下午的时间，集中学习了《论联合政府”(毛泽东同志在中国共产党第七次全国代表大会上的政治报告节选)》等篇目，并开展了专题研讨和交流，进一步提高了认识，统一了思想，为专题民主生活会的召开奠定了思想基础。
会议伊始，张和平局长便开门见山地对召开专题民主生活会的背景、目的和意义作了说明。他要求，参会人员要紧扣会议主题，深入剖析认真开展对照检查，严肃开展批评与自我批评，认真吸取教训，全面肃清影响。赣州市局党组要振奋精神、积极进取、放下包袱、轻装上阵，并以此为新的起点，带领全市系统开创地税工作新篇章。
会上，市局党组领导班子成员紧紧围绕会议主题，突出政治纪律和政治规矩以及廉洁自律要求，把自己摆进去，深挖思想根源，深入对照剖析，互相坦诚以待，热情批评帮助，达到了“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的效果，形成了...
篇五：乡镇干部民主生活会对照检查材料
班子成员民主生活会对照检查材料 导语：通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神，我个人的作风发生了很到的转变，不断返回到一个共产党员应该的身份，重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题，有问题就思考如何去改进，是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。以下是品才网小编整理的乡镇班子成员民主生活会对照检查材料，欢迎阅读参考。乡镇班子成员民主生活会对照检查材料
围绕“践行党的群 众 众路线、为民务实清廉” 这 这一主题，按照“六查六 看 看”标准要求，从思想、 工 工作、学习和生活等各方 面 面就本人存在的不足和问 题 题剖析如下，不妥之处请 同 同志们批评指正：
一、 政 政治思想及履行职责情况 (一)强化学习，提高思 想 想政治理论素质。一年来 ， ，认真学习贯彻党的十八 大 大、十八届二中、三中全 会 会精神，以“三个代表” 重 重要思想及科学发展观为 指 指针，虚心、专心、静心 地 地作好笔记，不断加强自 身 身的世界观改造和党性修 养 养，增进十八大报告及党 章 章关于新时期、新形势、 新 新任务、新发展的新理论 、 、新观点的学习理解和认 识 识;掌握组织工作的基本 理 理论、基本知识，领会《 新 新党章》和十八大及十八 届 届二中、三中全会精神， 积 积极用科学发展的理论武 装 装自已的头脑，指导工作 实 实践;主动融入班子集体 ， ，与领导、同志们和谐共 事 事，自觉执行民主集中制 原 原则，充分发扬民主，倾 听 听不同意见，勇于开展
批 评 评与自我批评，团结大家 一 一道工作，思想理论和政 治 治业务素质有了进一步增 强 强。
(二)突出实践， 强 强化履责。本人主要分管 扶 扶贫、社会保障、农业服 务 务等工作，包片西凌井乡 峁 峁上村委。(1)在分管 工 工作中，重点抓好以下几 方 方面的工作：推进万人扶 贫 贫脱困工作;健全落实全 乡 乡养老保险保障体系建设 ; ;积极推进全乡村级亮化 工 工程建设;加强农村农业 技 技术服务管理平台的运作 ， ，切实提高为民服务效能 等 等。(2)在包片工作中 ， ，重点督促和指导村委搞 好 好全年的护林防火、医保 、 、“四议两公开“及村务 党 党务公开等工作。
二、 存 存在的问题及根源 (一 ) )政治理论学习不够系统 、 、深入。理论学习系统性 不 不强，深度广度把握不够 ， ，从客观上总是强调工作 忙 忙、任务重，认为只要按 党 党委、政府的要求去做， 干 干好自已的本职工作就行 了 了。虽然平时较为注意学 习 习，但只注重实用主义， 急 急用先学，学习的内容缺 乏 乏系统性、全面性，对很 多 多新事物、新知识的学习 不 不够透彻，特别是对科学 发 发展观的理解、掌握和运 用用还不够好，缺乏全面系 统 统的知识升华。世界观、 人 人生观、价值观没有得到 很 很好的改造，理想信念还 不 不够牢固，还不完全适应 形 形势发展的要求。
(二 ) )工作作风还不够深入、 扎 扎实。深入基层一线调查 研 研究不足，对村里的情况 还 还熟悉不够。对一些具体 问 问题，由于
实践经验和理 论 论知识的欠缺，尺度把握 不 不准，局势还控制不太好 。
。顽强追求和坚忍不拔的 毅 毅力有待加强，特别是有 时 时受一些阶段性工作任务 的 的影响，一些工作落实不 好 好。其根源是群众观点、 群 群众路线不强，宗旨观念 、 、科学发展意识不牢，不 能 能坚持马克思主义的认识 论 论，落实好科学发展观。
(三)分管工作存在薄弱 环 环节。工作不够大胆，求 稳 稳怕乱，有畏难情绪。一 是 是基层组织建设工作创新 不 不够，按部就班，局限于 贯 贯彻上级部署上，结合乡 镇 镇农村工作实际缺独创精 神神，尤其是在创特色、创 典 典型上没有很大突破;二 是 是争创一流的工作干劲不 足 足。对分管部门的工作虽 然 然强调要有新的提高、新 的 的发展，但要求不严、标 准 准不高，没有用全县一流 的 的标准去衡量，满足于不 落 落后就行。
(四)廉洁 自 自律方面还有差距。自已 在 在重大问题上把握比较好 ， ，能自觉执行党的各项廉 政 政规定和重大事项报告制 度 度，遵守各项规章和党员 干 干部管理等有关规定，安 心 心基层工作。但严格标准 对 对照检查自已，在日常工 作 作和生活细节方面，也存 在 在要求不严、标准不高的 问 问题，没有完全把“小事 ” ”、“小节”同腐败现象 联 联系起来，偶尔也有参加 宴 宴请的现象。对挂包的村 、 、分管的部门的党风廉政 建 建设也缺乏深入的督促检 查 查。
三、努力方向 对 于 于存在的问题和不足，要 通 通过加强学习实践、加强 党 党性锻炼、进一步提高自 身 身综合素质来切实加以改 正 正，努力做
一名党组织放 心 心、人民群众满意、时刻 保 保持先进性的干部。
( 一 一)突出学习实践，增强 综 综合素质。树立时时学习 、 、终身学习的思想，特别 是 是突出科学发展观的学习 实 实践，坚持把理论修养同 思 思想修养紧密结合起来， 注 注意用科学发展的先进理 论 论指导实际工作，解决自 身 身世界观、人生观、价值 观 观方面的问题，适应经济 社 社会多样化所带来的新情 况 况、新问题、新考验，不 断 断提高促进发展的工作能 力 力和水平。
(二)致力 科 科学发展，提高工作效能 。
。一是要致力调查研究工 作 作，深入基层、深入群众 ， ，广泛听取和征求各方面 的 的意见和建议，了解实情 、 、把脉症结、破解难题， 集 集智聚力更好地促进工作 、 、推动发展、增进和揩。
二 二是要致力牢固科学发展 意 意识，坚持开发与保护并 举 举，质量与效益并重，经 济 济与社会并进，真正把群 众 众拥不拥护、赞不赞成、 满 满不满意作为一切工作的 出 出发点和落脚点，多为群 众 众办实事、办好事，建设 好好社会主义新农村。三是 要 要致力统筹分管部门和包 片 片工作，要科学运筹，合 理 理安排，学会五指弹琴， 既 既抓工作重点又统筹兼顾 其 其它工作。
(三)树立 创 创优意识，抓好分管工作 。
。要按照科学发展观的时 代 代要求，在思想行动上， 敢 敢为人先，争创一流。对 包 包片村的各项工作，认真 分 分析严竣的形势，正视存 在 在的问题，继续加大工作 力 力度，采取强有力的措施 ， ，督促村级各项事务健康 有 有序发展。
(四)恪尽 职 职业操守，保持清廉作风 。
。以身作则，严于律已， 带 带好身边人，管好自家人 ， ，严格遵守党纪国法和各 项 项规章制度及廉政准则等 条 条规，恪守党员领导干部 八 八小时以外的廉洁自律有 关 关规定，坚决不做违背党 性 性原则的事情，不做违背 党 党的纪律的事情，防微杜 渐 渐，努力做到抗得住诱惑 ， ，耐得住清贫，管得住小 节 节。
乡镇班子成员民主 生 生活会对照检查材料
一、遵守党的政治纪 律 律情况 我是一名在乡镇 工 工作多年的基层干部，中 国 国共产党政治纪律是我政 治 治生命中的明灯，指引我 做 做人做事准则。一直以来 ， ，我牢记入党誓词，深入 学 学习党的各大会议精神， 坚 坚定“永远跟党走”的政 治 治信仰，表里如一地拥护 党 党的领导，遵守党的纪律 ， ，对党忠诚。在政 治原 则 则、政治立场、政治观点 上 上，同县委、镇党委保持 一一致。虽为一名普通干部 、 、普通党员，但遵守党的 纪 纪律上严格要求自己，将 自 自己放在更高的层面严要 求 求。
镇党委决定的工作 原 原则和工作方针，在工作 中 中、生活中能坚定党委立 场 场，敢于同党委异声做解 释 释、做斗争，及时提醒和 纠 纠正违反党委政治纪律的 行 行为。坚决服从组织安排 ， ，不向组织讨价还价。能 够 够做到令行禁止，贯彻好 上 上级的各项指示。
二、 贯 贯彻中央八项规定精神、 转 转变作风方面的基本情况 党的群众路线教育实践活 动 动开展以来，特别是中央 八 八项
规定出台以来，我个 人 人的作风发生了大的转变 ， ，一些过去常见的不良现 象 象正逐步消失。
在公务 接 接待方面：一是陪同所分 管 管工作的县级下乡干部进 餐 餐，特别是晚餐，在拉近 感 感情，促进工作易于对接 前 前题下，大改前几年状况 ， ，控制自己的情绪， 即 要 要表现出热情，又要体现 出 出点到为止要求。二是群 众 众来了泡一杯茶，虽工作 一 一忙就易疏忽，但要求自 己 己尽量能做到;群众反映 的 的事情虽喜听述说，现在 也 也能将群众意见、建议记 录 录在册，对于不是自己分 管 管的份内事务，能做到“ A AB”岗，将群众的牛鼻 子 子牵住，交到相关人员手 上 上。
在节俭方面：工作 中 中一些难改变的习惯有了 变 变化，如在纸张打印中， 原 原先仅用一面，字体较大 ， ，现在逐步采妈反面打印 ; ;下乡时，电脑多处于待 机 机状态，回办公室就用习 惯 惯得到改变。
在开会方 面 面：每周召开的例会，能 长 长话短说，用简短的语言 说 说出上周所做工作，几点 点 点明本周工作，对需要同 事 事协调的工作上喜好开门 见 见山。会前找时间对上周 工 工作回顾，总结上周工作 存 存在的问题，对本周工作 圈 圈圈点点，对于执行效果 、 、执行力度有了分析，探 究 究问题根源。
在用车方 面 面：一是有时因车辆专业 师 师傅忙不过来，自己有驾 照 照，就自行开车，忽视领 导 导干部不能开公车规定， 但 但对用车后的保管上，车 子 子虽是公家的，自己不是 专 专业师傅，有
时间也洗洗 车 车、将小问题简单处理一 下 下，不在是加加油、加加 水 水等。二是公事上，有时 几 几华里路也懒得叫车，不 急 急时走走路，办事也是挺 好 好的。
在调研方面：镇 党 党委规定坚持“驻村夜访 ” ”制度，每月下村 2 次， 每 每次 1 个村民组不少于 3 个 个农户，对此项调研工作 减减少应付态度，对群众提 出 出来的问题，在目前无力 解 解决的情形下，善做群众 的 的解释工作，少了搪塞行 为 为，或将问题拿回后，分 析 析事务本质，形成调研材 料 料，向领导汇报，提出多 种 种解决方案，让领导参考 解 解决途径，利于事务尽早 解 解决。
在生活作风方面 ：
：生活作风检点低调，不 参 参与赌博，不吸烟。工作 中 中是处于直接办事人员位 置 置，坚决杜绝收好处行为 。
。没有违背县纪检委规定 ， ，举办私人宴席收受他人 财 财物行为。
在领导作风 方 方面：虽为乡镇领导，按 现 现行操作，即是领导又是 办 办事人员，如交通、安全 生 生产、美好乡村建设等工 作 作，都是身处一线，全面 完 完成县级文件规定的事情 ， ，所联系的农业综合服务 站 站，水利站等工作，在需 要 要的前题下，都能与部门 保 保持一致，少了霸权的领 导 导的做风。
通过这次对 照 照八项规定、六项禁令以 及 及省市县有关规定精神， 我 我个人的作风发生了很到 的 的转变，不断返回到一个 共 共产党员应该的身份，重 归 归党章党纪的原点。也有 不 不少暴露的问题，有问题 就 就思考如何去改进，是执 行 行“八项规定、六项禁
令 ” ”最有力的保障。
三、 对 对照“七个有之”情况对 照 照检查情况 1.在搞任 人 人唯亲、排斥异己的有之 方 方面。在干部选拔任用当 中 中，能够严格按照：党管 干 干部原则;任人唯贤、德 才 才兼备原则;群众公认、 注 注重实绩原则。
乡镇班 子 子成员民主生活会对照检 查 查材料
本人通过 自自我剖析、征求意见等方 式 式，围绕保持党的先进性 和 和纯洁性，按照“照镜子 、 、正衣冠、洗洗澡、治治 病 病”的总要求，从认真查 找 找存在的问题、剖析产生 问 问题产生的原因和今后努 力 力方向三个方面向各位汇 报 报，不足之处，敬请批评 指 指正。
一、存在问题和 不 不足 一是深入基层、联 系 系群众做得不够。虽然自 己 己正常生活于乡镇基层， 工 工作于基层，但由于日常 事 事务性工作较多,真正沉 下 下去、坐下来、深入调查 研 研究并指导工作的时间不 多 多。就是到了基层去,往 往 往听取干部意见多，与基 层 层群众和普通党员谈心交 流 流的少。虽然工作忙里忙 外 外，却还是受到老百姓的 埋 埋怨，时常工作加班加点 ， ，却依然不被群众理解。
出 出现主观付出与实际需求 之 之间的矛盾，造成了党群 关 关系的尴尬。
二是作风 有 有待改进。工作作风表面 化 化、形式化的问题仍然存 在 在，落实各项工作任务缺 乏 乏持之以恒的韧劲和认真 细 细致的作风，工作被动布 置 置多，主动超前少。自己 虽 虽然能够在完成主管或分 管 管的工作上动脑筋、想办 法 法,但工作的全局性、前 瞻
瞻性、创新性不够，与组 织 织和领导的要求有差距。
责 责职出现交叉时，主动进 位 位、尽职不够。在“三解 三 三促”的实践活动中，对 老 老问题、新矛盾的解决手 法 法缺乏创新，缺失顶真碰 硬 硬的精神。存在精神懈怠 、 、执行力不到位的问题。
三是在发挥党组织堡垒和 党 党员先锋模范作用须进一 步 步提升。特别是在推动发 展 展、服务群众、凝聚人心 、 、促进和谐中的作用发挥 得 得不是很好，凝聚力、战 斗 斗力、号召力不强。
二 、 、存在问题的原因和根源 一是宗旨意识不牢，服务 意 意识不强。由于思想上放 松 松了学习,对党的群众路 线 线,密切联系群众的优良 传 传统理解不深刻,没有真 正 正领会和理解其实质,在 为 为群众办实事、为群众谋 利 利益上达不到全心全意、 做 做细做实的要求，没有读 懂 懂“群众的期待”。
二 是 是工作只求任务完成，深 入 入细致、统筹兼顾不够。
存 存在重安排，轻要求。强 调 调每项工作都要有新的提 高 高、新的发展。但在具体 落 落实上，没有用更高的标 准 准去要求、去衡量。
三 是 是党性修养有待加强。虽 然 然自己也经常自我反思并 严 严格要求自己,但形式主 义 义、官僚主义、享乐主义 和 和奢靡之风问题还是有...
篇六：乡镇干部民主生活会对照检查材料
民主生活会对照检查材料xxx 党委班子 2008 年民主生活会对照检查材料
根据 xxx 党组字200826 号文件要求我乡干部作风整顿教育已进入第二阶段按照总体方案的要求乡党委班子采取发放征求意见表、设立意见箱、开通热线电话、召开座谈会等多种形式广泛开展了征求意见的活动共征求到对党委班子的原始意见 21 条建议 59条。经过梳理汇总后对党
委班子提出的意见 4 条建议 10 条。乡党委认真地对这些意见和建议进行了研究讨论对照《党章》的要求查摆出了党委班子在党性、党风方面存在的一些问题并就此进行分析和检查。
一、存在的主要问题及原因
1、中心组集中学习不够正常班子成员的理论素养、思想作风有待于进一步提高。一年多来乡党委班子对中心组学习制度没有得到很好的落实学习的深度和广度不够学习虽然
有计划但学习方法简单。在学习时只是限于读报纸、读文件、读原著很少对所学内容进行研读。个别班子成员在思想作风方面存在因陈守旧墨守成规的思想对新情况、新问题、新思路等事物接受较慢工作思维习惯于老一套的做法由管理型向服务型转变得思路较慢工作中缺乏创新意识
2、班子成员深入基层不够为农服务意识需进一步加强。
从收集意见看个别班子成员深入基层、深入群众了解社情民意不够这是服务意识不强的表现班子成员应充分认识到我们的工作重点在基层工作对象是群众要保稳定抓发展必须充分了解群众所急所想将矛盾化解在萌芽状态要充分尊重群众的首创精神保护好、引导好群众发展的积极性。
3、面对农业和农村经济发展的新形势新任务乡村两级干部显得被动和迟钝思想观念还跟不上形势发展的变化面对农村经济发展的需要解放思想、大胆创新还很不到位特别是带领群众建设现代高效农业的本领还很不强。
一年来乡党委班子在发展壮大农村经济方面思想上还不够解放认识上不够统一过多地强调客观原因依赖上级部门的思想比较严重敢为人先的创新意识还不够强缺乏主动为农牧民提供科技、信息、市场服务的意识造成了农业产业化进程缓慢农业结构调整力度不大面对农业和农村经济发展的新形势新任务乡村两级干部显得被动和迟钝思想观念还跟不上形势发展的变化红枣尚未成为支柱产业集中连片程度不高发展不平衡退粮棉扩枣仍是当前乃至今后一个时期需要攻克的艰巨任务。枣田管理粗放枣沟回填现象严重 嫁接、 高枝落头等农业科技应用不到位 在红枣丰产栽培上投入严重不足 重棉轻枣、保棉弃枣还在一定范围内存在 这些问题都严重影响到结构调整能否一步到位和农民增收增效。
4、工作作风还不够扎实抓落实的力度不强。乡党委班子统筹全局的能力还不够强忙于事务性工作较多一心一意谋发展精力投入不足想大事、干大事解决面临的诸如退粮扩枣等热难点问题思路还不够宽措施办法还不够多。二是工作作风不够扎实。乡党委在实施重大决策和各项工作时 层层督促检查 抓落实不够。
很多工作仅仅停留在一般性的号召上
个别班子成员在工作上存在有检查验收做的就好没有检查督促做的就相对差些在抓落实具体工作时 不是很好地去研究解决问题的办法 只停留在一定的层面上。
工作遇到难处有畏难情绪有些工作拖拉缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。三是充分发挥班子成员和各站所的作用不够 在科学管理上还存在一定的问题 对站所干部的监督管理还不太到位。在管理中主要体现在制度不够完善激励机制不活导致少部分同志工作作风不实工作效率不高工作效果不好同时对部分站所的管理体制未完全理顺导致少数同志工作缺乏紧迫感和责任感工作主动性差甚至及个别同志不思进取得过且过工作懒散。对干部队伍管理还存在着管理不够严格有时松时紧的现象导致很多工作落不到实处。
二、今后努力的方向
1、加强学习统一思想。认真组织班子成员学习党的十七届三次全体会议上的重要精神自治区党委、地委、县委扩大会议精神等。通过学习增强抢抓发展机遇的决心和信心进一步统一思想、明确认识把班子成员的思想统一到认真贯彻落实地区、县关于农业农村工作的决策和部署大力实施“退粮棉、建三高、增收入”战略加大落实支农惠农政策一心一意打造“红枣乡” 强力推进农业产业化进程上来。
2、加强自身建设。一是把抓班子、带队伍作为党委的第一职责掌握班子成员的思想状况做好经常性的学习教育和思想政治工作 做好经常性的沟通协调 处理好分工与协作的关系加强领导班子的思想政治建设形成整体合力。二是要坚持好民主集中制原则做到在民主中有集中集中中有民主认真开展好批评与自我批评改变以往那种顾虑多怕得罪人好人主义严重的不良现象要严格执行议事规则和决策程序加强班子之间和班子
成员之间的沟通。确定的规则和程序就要认真履行达到科学决策的目的加强沟通便于
工作的统一和问题的解决三是要发挥好班子成员的主动性和积极性做到群力群策重大问题做到科学决策 成员间要相互支持、 相互配合、 相互协调、 相互沟通 坚持走群众路线深入基层调查研究。
四是要从狠抓学习提高素质上下功夫。
要认真学习我们工作和履行职责所需的各种
知识、理论和业务知识把班子建设成为学习型领导班子不断提高班子成员的理论水平、业务水平和执政水平五是讲政治、讲正气。讲政治就是加强思想政治建设思想上、行动上和党中央、地委、县委保持一致。讲正气一定要为人正派办事公道处事公平公正无私敬业奉献树立乡党委班子的良好形象使我乡有一个良好的党风、政风和社会风气。
3、进一步解放思想增强工作的主动性、创造性、预见性。要认真贯彻落实地委、县委农村工作会议精神立足本乡实际按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主” 的要求大力推进社会主义新农村建设以增加农民收入为核心进一步调整优化农业结构发展优质高效农业大力实施退粮、退棉战略突出发展以红枣为主的特色林果业强化品牌意识走产业化发展的道路积极推广先进适用的农业技术大力发展枣棉、枣瓜、 皮牙孜棉花套种技术 使红枣成为群众脱贫致富的金钥匙。
特别是在农业生产安排中要增强工作的预见性总结一般性的经验形成工作习惯增强对病虫害、旱灾、风灾等灾
害性天气的预防能力。
4、抓好社会稳定工作为发展农村经济保驾护航。要牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩的思想意识和政治维稳观念。认真贯彻落实自治区党委、地委、县委有关维护新疆稳定的一系列指示精神始终坚持“主动出击露头就打、先发制敌”的方针切实把维护全乡社会政治稳定的各项工作部署落到实处 为全乡的经济发展、 人民安居乐业创造一个良好的环境。全力做好信访工作 对群众的来信来访及时进行安排处理 将不稳定的因素化解在萌芽状态。建立健全社会治安防范体系加强平安家庭、平安村、平安乡创建工作对危害社会稳定的事件进行严厉的打击为构建和谐社会创造有利条件。认真做好司法行政、宗教管理工作。认真落实上级党委关于宗教管理的一系列指示精神 切实把宗教事务的管理纳入制度化、 法制化轨道。
2008 年 11 月 15 日
篇七：乡镇干部民主生活会对照检查材料
18年专题民主生活会个人对照检查材料2018年专题民主生活会个人对照检查材料下载后可编辑【优秀】2019年度乡镇领导干部民主生活会个人对照检查材料(结合六个方面)精选汇编××党支部 编号：706817
按照市委组织部安排，我围绕“两学一做”学习教育，深入学习党的十九大精神、省委十届九次全会、市委十二届八次、九次党代会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照中央《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、省委《中国共产党党内监督条例》和成都市委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固良好政治生态的决定》，结合自己思想和工作实际，现对照检查如下。一、存在问题自觉遵守党的政治纪律，认真履行岗位职责，认真贯彻中央、省委的重大决策部署和市委的工作安排。主要存在问题有以下方面。（一）政治理论学习不足。对政治理论学习的重要性和必要性认识不足，平时虽然经常学习政治知识，但不够深入，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习。学习的自觉性和系统性不够强。（二）求真务实精神不够。主要表现在：一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
三）为民服务宗旨不够。主要表现在：一是虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听检查，不够全面系统，与群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对群众生活情况了解不全面，帮助群众解决实际困难不多。二、原因剖析虽然存在问题表现不一，症状多样，但究其根源，主要为以下问题。（一）政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不须要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解；没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。
（二）担当精神不足，开拓创新的意识不强。由于自己在基层工作的时间长，总认为有些老的工作方法在基层还比较实用。因此，一直沿用老的工作方法去处理问题，造成工作方法简单，处理问题的方法不新，不能适应新形势、新情况、新发展的需要。工作布置多，抓落实不够，有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。协调处理问题多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，缺乏纲举目张的工作方法。工作有急于求成和保守留退路思想，认为只要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。（三）全心全意为人民服务的宗旨意识不强。老认为自己事情较多，工作繁忙，没有时间深入到群众中进行调查研究，总认为自己只要安排了，由办公室负责落实就行了，不需要面面具到，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
三、努力方向做好问题整改是今后持续努力方向。以后我将加强以下几方面整改工作。（一）加强政治理论学习，增强理论功底，努力提高自身综合素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）增强事业心和责任感，强化工作落实执行。要做到分工不挑肥拣瘦，绝不推脱，绝不拖拉，遇到事情多、工作忙时也能自觉加班加点，尊重领导、团结同志、专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的形象，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。进一步增强事业心和责任感，开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。
（三）坚持心系群众，多走访调查。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，把转变作风的落脚点放在推动工作、服务群众上。要敢于、善于倾听群众的意见，把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力而为。（四）要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕市乡长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。同时，要进一步务实创新，针对具体问题，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。
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