科级干部考察材料20225篇科级干部考察材料2022 近三年个人思想工作总结 近三年来，本人在组织、领导的关心指导和同事们的全心支持协助下，围绕中心工作，找准目标定位，坚持思想素养和能力素下面是小编为大家整理的科级干部考察材料20225篇,供大家参考。
篇一：科级干部考察材料2022
年个人思想工作总结近三年来，本人在组织、领导的关心指导和同事们的全心支持协助下，围绕中心工作，找准目标定位，坚持思想素养和能力素质双提升、创新方法和快乐工作双推进，积极主动、踏实勤勉、争先创优，历经信息督查、综合调研、机关党支部多岗位学习锻炼，不断丰富完善自己，较好地完成了各项工作任务。分管信息工作期间，单位连续多年获得省市信息工作先进单位;2011 年负责省政研信息报送工作，综合排名位居全市首位；个人也先后荣获浙江省党委系统信息工作先进个人等荣誉称号。现将近三年的思想和工作总结回顾如下：
一、真把学习当追求，以更加主动学锻造能力 我深知，在办公室工作，特别是从事综合文字工作，更加要主动学习，必须有真才实学，本领过硬，才能独当一面，胜任岗位工作。三年来，坚持理论学习、业务学习、学历提高多层面学习，先后 2 次参加杭州市委党校培训学习和中央党校研究生学习，克服工学矛盾,撰写课程论文 15 篇，毕业论文《XX》得到指导老师好评，圆满完成中央党校经济管理研究生学习。
加强理论学习。作为区委办一员，必须要对理论素质有更高的要求。自觉把理论学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，加强理论武装，提高思想政治素质，力争在理论上有新提高、思想上有新升华、工作上有新思路。这些年特别是今年先后比较深入地学习了党的十八大报告、中央经济工作会议、省市区党代会和全会等工作报告，习近平在记者见面会上的讲话以及各类领导重要讲话，认真领会实质，提高理论水平。广泛学习阅读各类理论以及与工作密切
相关的书籍，认真研读《秘书工作》，每日浏览人民日报、浙江日报、杭州日报，剪辑收录优秀文章，建立资料库，汲取更多知识养分。
主动静心思考。学习的关键在于思考，思考是转化学习成果的重要过程。学习不是单纯造就博学者，而是要学以致用，思考工作中的一些重要问题，推进工作。结合工作实际,注重静心思考，加强联系实践。工作之余，主动思考"我应该为建设富强秀美文化和谐新 XX 做点什么？如何更好地做好本职工作？怎样创先争优？”并准备把这些问题带到自己的日常工作中，培养成不断思考的习惯，不断提升工作价值。
做个有心人。区委办公室是个干事的好地方，也是一个再学习的最好课堂。我有非常深的体会，区委领导很重视学习，读的书看的材料很多，知识面很广，接受的信息量很大,如果不重视学习，就会不适应、跟不上，就当不好参谋，搞不好工作。这些年，我时时做有心人，留心处处皆学问。在工作过程中，非常重视每一个文稿的起草、每一个问题的协调、每一项事务的处理、每一个活动的安排、每一次听领导讲话、每一次跟领导出去调研，把每一项工作都当作一个学习的过程、提高的过程。
二、真把工作当事业，以更为努力干优化服务 在区委办公室工作已10年,但是我始终告诫自己对工作要始终保持热情、充满感情、怀有激情，始终保持昂扬向上的精神风貌，勤于钻研，坚持实干，乐于奉献，常干常新。
力行恒勤。从事办公室综合文字工作，就要干一行、爱一行、钻一行、精一行，任何时候都要保持一种紧迫感和危机感，对知识永远保持旺盛的好奇心、新鲜感和求知欲。提高写作能力没什么捷径，只有勤学多练、用心苦练、精心钻研，才能做到厚积薄发，倚马可待。这
一年，我努力做到“一日一读、一周一学、一月一讲、一季一文、一年一考"，力求“恒勤”；努力做到更加注意认真研究和准确把握党的路线方针政策和国家的法律法规，认真研究和准确把握国内外形势和 XX的实际情况，认真研究和准确把握区委领导的工作思路和决策意图，广泛地收集、积累各种资料，不断增强文稿的思想性、针对性和可操作性。
坚持实干。工作干事，最终要落到实处。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动，实际的效果，工作才算做到了位、做到了家。三年来，认真做好综合文字工作。主动参与和撰写上报省市信息大稿件、信息专报，起草撰写的《XX》、《XX》、《XX》等 10余篇文章被《XX》、《XX》《XX》等刊物录用。用心领会区委主要领导的意图要求，去年牵头完成了省委书记 XX、市委书记 XX 专题调研、区县市委书记座谈会汇报材料和区委六届三次全会报告，以及全区民营经济和开放型经济、秀美 XX 建设、XX 建设、和谐新 XX 建设、生态宜居城区建设等 5 个全区专题性大会领导讲话稿起草，起草领导讲话稿、整理向上汇报材料 100 余篇。深化开放式调研工作。按照区第六次党代会提出的富强、秀美、文化、和谐新 XX 的重大决策，区委六届二次全会明确的“xx”的具体部署，牵头开展《xx》、《xx》2 个大课题的调研，形成调研报告和意见建议，进一步提高了参谋助手能力。注重提高组织协调能力。服从工作安排，认真负责做好办文办会等临时性工作的协调，全力以赴，尽职尽责，比较好地完成了 XX 年 XX 余位市级老领导“XX”、XX 年区委读书会、XX 考察团来我区考察等大型会议、大型活动的组织协调工作，确保顺利圆满，得到区委领导的肯定。
乐于奉献。办公室工作以服务为主线，服务为内容，服务为主旋律，需要提倡奉献精神。虽然每天工作都非常辛苦，起早贪黑、加班
加点是家常便饭，大量的是默默无闻的幕后工作，但是不能以为苦，更应该时常提醒自己要有一颗平常心态，以领导满意、感动为目标，从称职做起，想领导之所想，急领导之所急，以更高的标准和要求，用脑、用心、用力，为领导决策提供优质服务。年前 2 个月，省市委领导先后来 xx 调研，加之先后召开区委读书会等全区性大会，我和综合科同事们一道，加班加点，彻夜奋战，圆满完成了区委领导交办的各项工作任务。与此同时，我还担任区委办支部工作，积极推进党建项目化，实施文化健身“xx”工程,大力开展“学习日”和“运动日"活动，激发办公室全体成员的拼搏作风和团结精神。根据主任的要求，认真细致开展中层干部全员竞岗（轮岗）工作。
三、真把创新当动力，以更大新突破提升实绩 创新是不断突破现状、提升自己、推动工作的不竭动力。办公室的工作总的来说是被动的，但被动中有主动，服务中有创新。综合文字工作需要创新，调查研究、信息督查和支部工作也需要创新，工作中必须坚决克服“坐等”的思想，突破“领导叫干啥就干啥”思想，积极运用创新思维，把握规律求主动，实现主动服务。
保持良好的精神状态。创新源于昂扬向上的工作激情,要突破工作，提升绩效，首先必须要焕发自我的“精气神”。思想僵化保守，只防出错、不求出新，只求保险、怕担风险,不为争先想办法，只为平庸找理由，这样的一种精神状态，工作就很难落实好。三年来，从大处着眼、从小处着手,积极完善全区党政信息综合考核、省市信息上报考核奖励 2 项全员信息工作制度和评选月度“最佳信息员"、“最佳信息稿”工作细则，营造比学赶氛围，提高信息主导力；创新督查方式,实施“每周督查提示单"，畅通督查快速通道，提高督查时效性；创新综合文稿部门提前介入参与制度，让综合文稿更加“接地气”；创新完
善开放式调研“三自”锻炼新平台，办公室 15 位同志按照区委重点工作部署，结合各自联系工作，自行确定课题、自行确定联系街道社区、自行安排调研计划，每周 1 次开展实地调研，让调研更加灵活有效。
恪守严谨的工作作风。严谨是一种工作态度，是基础、是前提，没有严谨精神的创新是靠不住的。只有严密细致、严格谨慎，以这种精神去努力去追求，综合调研工作才能高质量、高水准。要牢固树立责任意识，切实认识到区委办工作的重要性,撰写校核每一篇文稿，用心承办每一次会议。大力发扬寻根问底的精神，对待工作中把握不透、不清的事情，对待文稿中把握不准、不精的表述，真正“打破砂锅问到底"，真正做到“零失误”，真正做到让领导满意。
崇尚精诚的团队合作。个人智慧有限，集体智慧无穷。保持一颗正直诚实之心，尊重领导，时刻注重呵护团结，全力维护办公室团结向上、和谐融洽的良好风气，增强办公室的凝聚力和进取心。强化“向心力”，求同存异，善于学习和借鉴他人之长。强化“执行力”，忠于职守，善当“主攻手"，会当“二传手"，工作到位不“越位”，工作主动不“抢位”，力量薄弱主动“补位”。强化“行动力”，科学合理落实工作安排，明确职责，调动积极性，换位思考，尊重欣赏，激发科室同志的工作热情，尽人之能、尽人之力、尽人之智，保障各项任务的圆满完成。
四、加强廉洁自律，以更为自觉性提升形象 我以在领导身边工作为荣，但我也清醒地认识到，自己的言行举止、能力水平，不仅直接影响自身形象，更关乎整个办公室，关乎区领导形象。因此我时常诫勉自己，严于律已,摆正位置，维护良好形象。我能严格遵守廉洁自律各项规定,从不借领导之名为自己谋私利，严格按照规定程序办事，从不以领导的权威为自己提供方便，不打听、不
传播、不泄漏领导机关、领导同志讨论工作过程中的各种意见和尚未正式作出的决定。日常生活中，清正廉洁，管好自己，切实做到不该去的地方不去，不该说的话不说。时刻做到讲究信誉，说一不二，实事求是。能很好地摆正位置，团结同事，简单行事，坦诚共事，凡事不斤斤计较，能虚心向领导和同事学习。与分管同志平时多沟通、遇事多协商。始终坚持正直诚实的做人原则，时刻注重维护团结，尊重领导，全力维护办公室内部团结向上、和谐融洽的良好风气，增强办公室的凝聚力和进取心。
回顾近三年来的工作，我在办公室领导和同事们的帮助下获得了一点进步。但我也认识到，自己在思想上、工作上，离领导的要求，离工作的需要，尚有差距。主要便现在：工作激情和拼劲还不够；工作中还需要进一步提高统筹兼顾能力;推进工作思路还需要更广一些，等等。今后，我将正视不足，倍加努力，以适应工作需要，把工作做得更好。
本人近三年思想工作总结报告
过去的三年对我个人来说是不平凡的三年，在镇党委、政府的正确领导下，在镇领导班子其他成员及全体人员的支持配合下，我本着开拓创新，务实作为的态度，不断锤炼党性修养，持续提高工作水平，时刻注重履职尽责，在本职工作、党风廉政建设及自身建设等方面取得一定成绩。现将本人近三年思想工作总结报告如下：
一、注重学习实践，提高了党性修养。
我深知仅有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政本事，才能担负起自我的职责，三年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。
一是讲政治，坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观，不断加强党性修养，坚定梦想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。
二是讲学习，充实积累抓提高。我始终把学习当作一种常态，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学，重点学习党在新时期的路线、方针、政策，广泛涉猎各种知识，增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解。
三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与镇党委政府高度一致。
二、注重开拓进取，完成了分管工作。
三年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好团结，兢兢业业，尽职尽责，全力推进各项工作全面发展。
（一）党政办公室工作 我按照“服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。一是立足文字质量抓综合 归纳。在文稿起草把关中，把握工作热点、难点和重点，把握领导思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化；多角度捕捉领导意图，综合归纳，力求使综合文字材料体现最新思想和水平。
二是立足全面协调抓办文办会。进一步规范公文运转程序，改进和完善公文报送、处理和审批制度，做到安全、及时、准确。完善会务工作流程，对每次会议、活动都高度重视，精心组织。
三是立足决策落实抓工作督查。适时开展督查，跟踪问效，表扬先进、督促后进，开展各类督查工作 90 余次，下发《督查通报》21期，有力推动各项工作落实。
四是立足政务畅通抓信息 建设。积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，提出“宣传办全员报信息”工作要求，对每月上报信息量做出硬性规定，实现质量与数量同步提高。
五是立足服务抓后勤保障。本着热情、周到、满意、节俭的原则，建立健全接待规章制度，进一步划分接待范围，较好地完成了各项接待工作，树立了我镇廉洁、务实的良好形象。
（二）环保工作 一是企业环保方面。本着推进环保工作就是更好服务于企业的理念，积极协调有资质的第三方机构作为企业环保管家，帮助企业排查整改环保问题。每月定期向党委、政府做环保专题汇报，对于在日常检查中发现的问题，建立台账，做到跟踪问效，逐一整治销号。以高
标准、零容忍的工作原则，完成全镇 1516 家养殖户畜禽养殖污染整治，带头对养殖户进行培训、检查，督促整改，起到了良好的效果。创新“一评两台”，实行养殖户星级评定，在各村设立监督台、曝光台，公开星级评定结果，让村民监督，实现长效保持。
三、注重廉洁自律，严守了为人原则。
我抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习省、市、县各项纪律要求，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。严格执行公务接待标准，在接待经费、会议费和办公...
篇二：科级干部考察材料2022
22 领导干部政治考察材料 5 篇 领导干部政治考察材料 1 XX，男，XX 年 X 月出生，大学研究生文化，XX 年 X 月参加工作，中共党员。现任 XX。根据考察组对 XX 同志的考察，现将该同志主要表现及有关情况说明如下：一、政治坚定，善于学习，个人综合素质较高。
该同志注重政治理论学习，不断提高政治思想水平，善于用科学发展观和唯物主义方法论解决处理问题，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，坚持党性原则、组织原则不动摇。胸怀大局。坚持理论联系实际，深入开展调查研究活动，能够通过不断提高自己的领导水平、业务能力，进一步加强协调和沟通能力，深入基层调查和倾听基层的诉求，解放思想，勇于开拓创新，确保了各项工作任务的顺利完成。树立正确的世界观和价值体系，努力提高思想政治素质和驾驭全局的能力，及时掌握中央和地方有关方针政策，学会科学的领导方法，不断提高工作水平，并按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求。认真查找自身不足，找准软肋，不断提高自身的能力，使自己更加完善，更加符合新时期合格党员的新要求。
二、工作扎实，业务过硬，组织能力较强。
该同志协调能力强，具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实，能够紧紧把握中心工作，在落实上下功夫。就工作要求来说，XX 工作领域宽、范围广，政策性、专业性、法律性、群众性都很强，该同志能够持之以恒地学理论、学政策、学业务，学方方面面有关知识，不断地充实完善自己，始终有一种“本领恐慌”的危机感，求知若渴的不足感，通过学习增长知识、坚定信念、陶冶情操、提高修养。该同志作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神，带领部门进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。思路清晰，善于围绕重点抓工作，能从大事大项入手，深入推进落实，使负责的工作始终高标准高质量地向前推进。
三、严于律己，廉洁奉公，严格遵守各项规章制度。
多年来，该同志认真贯彻执行中央、省、市关于廉政建设的若干规定，模范遵守各项规章制度，不论是在工作时间还是在八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，能够做到红灯不闯，禁区不越，要求干部做到的自己首先做到，要求干部不做的自己一定不做，起到了党员干部的模范带头作用。该同志
严于律己，宽以待人，讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。工作和生活中，始终做到坦诚为人，平易近人，言行一致，表里如一，淡泊名利，谦虚谨慎。自觉严格要求自己，凡要求别人做到的事情自己首先做到，要求别人不为的自己坚决不为，处处从严要求自己，时时、事事注意树立良好的领导干部形象，受到了干部群众的广泛好评。
存在不足：
一是业务熟练程度不够精，由于在机关工作多年，接触基层业务工作比较少，因此，还需要进一步加强业务知识的学习，不断的充实和完善自己。
二是思想状态还有待创新，特别是面对一些急难险重的工作任务，关键时刻凭经验多，创新少，奋发进取的意识还有待提高。
考察人：
领导干部政治考察材料 2 一、基本情况
XXX，男，X 族，XX 年 X 月出生，XX 人。XX 年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党。XX 本科毕业，获 XX 学位，在职 XX 研究生，获 XX 硕士学位，身体健康，心态积极。现任XXXXXXX。
二、主要现实表现 该同志具有很高的政治理论素质、专业和人文素养。能够认真贯彻**，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上和行动上与以**为核心的党中央保持高度一致。勤于学习、善于思考。自觉提升思想理论武装，自觉践行共产党员义务，遵守党章党规党纪，为人公道正派，坚持原则，作风民主。任职以来，能够以身作则，率先垂范，廉洁奉公，严于自律，慎独、慎微，在群众中威信较高。
该同志具有较强的处理复杂局面和驾驭全局的能力。任职 XX期间，他善于纵向思考，注重横向谋划，具有前瞻的预见力和判断形势的能力，有很好的创意和新思路，表现出了较强的执政能力和决策能力，各项工作成效显著。在当地经济形势非常严峻的情况下，迎难而上，充分调动班子成员和广大干部职工的积极性和主动性，整体工作位于全省前列。
该同志具备较高的组织领导能力和协调能力。在执行上级工作部署中的过程中，做到了“总揽全局，协调各方”，能够为群众解决实际困难，妥善处理与地方政府的关系，正确处理地方经济利益的关系，建立起良好的协作关系，争取了地方政府的积极支持。特别是在解决基层基础设施建设方面，及时与上级部门和地方党政沟通协调，完成了 6 个基层基建项目立项申请、审批、土地划拨、追加资金置换等项目。
该同志具有较强的大局意识和宗旨意识。作为班子副职，自觉确立了“找准位置当助手，处于公心顾全局，尽职尽责抓分管”的原则，牢固树立全局意识，把职责范围内的工作放到大局中来审视、定位和谋划。能够自觉维护党委权威，主动与其他局领导处理好日常工作的衔接，切实维护和增进班子的团结和谐。在坚决执行集体领导的同时，对分管工作认真思考，知无不言，充分发表自己的意见和看法，独立负责地开展工作。同时注重与分管部门和基层沟通，倾听大家的意见，汇聚大家的力量，创造性地开展工作。在群众中口碑较好。
该同志工作扎实，勤于思考，善于动脑，具有较强的进取心。经常深入基层进行调查研究，掌握第一手资料。牵头组织的对地区文化体制改革与文化产业发展现状调研论证，为地区决策提供了及时和必要的材料。根据当地产业特点，出台的支持和促进文
化产业发展的 16 条意见，对当地文化体制改革和文化产业发展起到了较有力的推进作用。
该同志作风严谨，具有较强的规矩意识和自律意识。任职以来，不但能够自觉遵守有关领导干部廉洁自律的规定，在党风廉政方面能以身作则，率先垂范，严格要求自己。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、大宗物品采购等，能够严格贯彻民主集中制原则，坚持集体研究、按照程序决策办事。重视干部队伍的党风廉政建设，注重“两权”监督。从谈话和了解的情况来看没有发现本人在廉洁自律方面的不良反映。
存在的不足：一是工作创新有待于加强，二是要进一步加强对各盟市的深入了解。
领导干部政治考察材料 3 XX，男，XX 年 X 月出生，大学研究生文化，XX 年 X 月参加工作，中共党员。现任 XX。根据考察组对 XX 同志的考察，现将该同志主要表现及有关情况说明如下：
一、政治坚定，善于学习，个人综合素质较高。
该同志注重政治理论学习，不断提高政治思想水平，善于用科学发展观和唯物主义方法论解决处理问题，有较强的政治敏锐
性和政治鉴别力，坚持党性原则、组织原则不动摇。胸怀大局。坚持理论联系实际，深入开展调查研究活动，能够通过不断提高自己的领导水平、业务能力，进一步加强协调和沟通能力，深入基层调查和倾听基层的诉求，解放思想，勇于开拓创新，确保了各项工作任务的顺利完成。树立正确的世界观和价值体系，努力提高思想政治素质和驾驭全局的能力，及时掌握中央和地方有关方针政策，学会科学的领导方法，不断提高工作水平，并按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的有关要求。认真查找自身不足，找准软肋，不断提高自身的能力，使自己更加完善，更加符合新时期合格党员的新要求。
二、工作扎实，业务过硬，组织能力较强。
该同志协调能力强，具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实，能够紧紧把握中心工作，在落实上下功夫。就工作要求来说，XX 工作领域宽、范围广，政策性、专业性、法律性、群众性都很强，该同志能够持之以恒地学理论、学政策、学业务，学方方面面有关知识，不断地充实完善自己，始终有一种“本领恐慌”的危机感，求知若渴的不足感，通过学习增长知识、坚定信念、陶冶情操、提高修养。该同志作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神，带领部门进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。思路清晰，善于围绕重点抓工作，能从大事
大项入手，深入推进落实，使负责的工作始终高标准高质量地向前推进。
三、严于律己，廉洁奉公，严格遵守各项规章制度。
多年来，该同志认真贯彻执行中央、省、市关于廉政建设的若干规定，模范遵守各项规章制度，不论是在工作时间还是在八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，能够做到红灯不闯，禁区不越，要求干部做到的自己首先做到，要求干部不做的自己一定不做，起到了党员干部的模范带头作用。该同志严于律己，宽以待人，讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。工作和生活中，始终做到坦诚为人，平易近人，言行一致，表里如一，淡泊名利，谦虚谨慎。自觉严格要求自己，凡要求别人做到的事情自己首先做到，要求别人不为的自己坚决不为，处处从严要求自己，时时、事事注意树立良好的领导干部形象，受到了干部群众的广泛好评。
存在不足：
一是业务熟练程度不够精，由于在机关工作多年，接触基层业务工作比较少，因此，还需要进一步加强业务知识的学习，不断的充实和完善自己。
二是思想状态还有待创新，特别是面对一些急难险重的工作任务，关键时刻凭经验多，创新少，奋发进取的意识还有待提高。
领导干部政治考察材料 4 XXX，男，XX 年 XX 月 XX 日生，汉族。XXXX 年 XX 月毕业于 XX 专业，大学文化程度，中共党员。XX 年 XX 月参加工作。该同志具有坚定的政治立场，坚决维护**党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以******同志为核心的党中央权威和集中统一领导，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，政治站位高，信得过、靠得住，树立了良好的干部形象，受到了广大干部群众的好评。其政治方面表现如下：
始终对党绝对忠诚。认真学习**和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，时刻坚定“四个自信”，始终同以******同志为核心的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚。
始终保持政治定力。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把坚定理想信念作为安身立命的“主心骨”、修身立业的“压舱石”，对一切错误言论和思潮自觉抵制、坚决反对。
始终强化政治担当。坚持在干中学、学中干，勇于作为、敢于作为、善于作为，面对困难不退缩，面对问题不回避，争相担当、善于担当，敢于担当、乐于担当。
始终遵守政治纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩、做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决杜绝。
不足之处：
一是学习抓得不够紧，没有真正潜心研究，学习效果不够理想，存在会议活动过多的问题，对工作的实际效果考虑得不够。二是对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，在积极主动服务群众方面离党委的要求和群众的期盼存在一定的差距。
领导干部政治考察材料 5 一、基本情况 XXX，男，XX 年 XX 月生，汉族，大专文化，XX 年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月加入中国共产党，历任县政府办秘书科科员、经研室副主任、XX 镇党委委员、副镇长，现任 XX 乡党委副书记。
二、德能勤绩廉表现 一是筑牢理论根基，始终做到信念过硬。该同志始终把加强理论武装摆在重要位置，严格按照“学懂、弄通、做实”的要求，学全学准、学深学透**和党的十九大和十九届二中、三中全会精神，做到理论贯通、实践贯通、部署贯通，切实用**武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习《中国共产党纪律处分条例》、
《中国共产党支部工作条例》、《******谈治国理政》第一、二卷、《领导干部要讲政德》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，进一步提高自己的理论水平，用正确的理论，坚定的信念不断改造自己的世界观、人生观和价值观。
二是践行“两个维护”，始终做到政治过硬。该同志始终把讲忠诚摆在首位，坚定做“两个维护”的忠诚践行者。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更加坚定维护******的核心地位和领袖权威。注重加强政治历练，积累政治经验，善于从政治上把大局、看问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面的能力。
三是敢于担当作为，始终做到责任过硬。该同志具有强烈的责任意识，始终保持积极上进的工作态度，为他人树立榜样。在日常工作中，敢于作为、敢于践行，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责、奋发有为、创新进取、苦干实干，较好完成了分管领域职责。
四是锤炼高强本领，始终做到能力过硬。该同志自任领导干部以来，分管工作亲力亲为，亲自过问，安排到位，确保党委、政府各项工作有效开展。经常带领包村组干部深入村组了解基本
情况，帮助村两委班子谋划乡村发展规划，积极做好联系村的矛盾纠纷调解、危房改造、社会养老及医疗保险的筹措、防火巡逻工作等，XX 村顺利通过基层党组织标准化建设验收。社会治安综合治理稳步推进，群防群治网络健全完善，“平安和谐村组”建设初见成效。加强对重点行业和领域的安全生产监管力度，安全生产形势稳定。脱贫攻坚、乡村振兴等工作有序推进。
五是永葆政治本色，始终做到作风过硬。该同志作为一名党员领导干部，始终从严要求自己，从身边的小事做起，在偏远乡镇工作坚持做到工作在乡下，吃住在乡下。坚守廉洁自律，时刻保持自醒头脑，守住自己的思想防线。简化自己的社交圈，慎交朋友，绝不与有工作利益相关的业主私下打交道，不出入影响身份角色的私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，生活上清清白白，守住自己的行动防线。
篇三：科级干部考察材料2022
现实表现材料范文〔1〕 xx，男，xx 岁，中共党员，大学文化，于 20xx 年 x 月进入 xx工作，现任 xx。该同志政治立场坚决，党性观念较强。思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，立足本职工作，努力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚决，思想先进，在党组织的培养和锤炼下，该同志成为思想、政治、业务全面过硬的优秀干部。
该同志综合能力强，善于独立思考，驾驭能力比拟强。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比拟复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比拟沉着冷静，表现了较强的原那么性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改良工作。
该同志工作作风实，工作态度严谨，具有强烈的敬业精神、责任感和事业心。工作勤政务实，顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，凡事以公司为重，能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从组织的安排相结合，积极配合其他部门的工作，任劳任怨、尽职尽责。
该同志道德品质好。始终把立德当根本，严于律已，宽以待人，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风气。生活勤俭，为人宽厚，严格标准自己的行为，始终坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚持艰苦奋斗的作风，严格要求自己，理性地约束自己，自觉遵守廉洁从政的各项规定，洁身自好，无任何违规违纪行为。
个人现实表现材料范文〔2〕 xx，满族，20xx 年 x 月出生，19xx 年 4 月参加中国共产党，在职研究生学历，现任 xx 处长。该同志政治立场坚决，党性观念和大局意识强，有较强的政治敏锐性，工作作风严谨，有较强的组织领导能力。
一、政治立场坚决 该同志能认真学习党的创新理论，深入学习领会的系列重要讲话精神，坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法-论去观察事物和分析问题，根据时代的变化和工作的实际需要，不断加强政治和业务知识学习。坚持贯彻党的路线方针政策，以社会主义核心价值观指导自己的工作、学习和生活实践。
坚持用正确人生观和价值观，筑严思想道德防线，加强个人修养，积极抵抗拜金主义、自由主义等腐朽思想侵蚀，把高尚的精神追求转化为良好的生活方式。坚持学以致用，用先进理论武装自己头脑，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎交，做到洁身自好，不为人情所扰，不为亲情所动，不为友情所左右，无任何违规违纪的不良记录，未受到任何形式的处分。
二、工作扎实肯干 办公室文电处工作责任重大，事情繁杂，该同志具有强烈事业心和责任感，做事积极主动，尽职尽责完成好各项工作。开拓创新意识强，工作思想清晰，作风严谨扎实，重点工作突出，善于总结经验，考虑问题周到细致，工作方案性强。坚持用心谋事、务实干事，具有很强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。服从单位和领导的工作安排，为人踏实稳重，责任心强，有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神。
坚持严格标准管理，以发文审核、收文办理、立卷归档等为工作重点，全面提升工作质量，确保决策部署有序畅通。善于创新管理理念，不断完善各项工作管理制度，先后制定 xx 管理方法、xx 管理方法等规章制度，促进文电工作管理标准化水平的提升，因档案管理工作成绩突出，被评为“xx 管理先进单位〞。
三、生活作风严谨 该同志能够严格执行中央八项规定，切实按照“严以修身、严以用权、严以律已〞的要求约束自己，认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神，自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格执行廉洁自律有关规定，坚守思想道德底线。弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，坚决抵抗形式主义、享乐主义、享乐主义以及奢靡之风。
自觉用党纪国法标准言行，自律意识强，按章办事，构建道德阵地，保持积极健康的兴趣爱好，开展丰富多彩的业余生活，保持昂扬向上的进取心和干事创业工作激情。在与同事关系处理上，能够按照大事讲原那么，小事讲风格的精神，互相信任理解、互相帮助支持，
不揽功推过，敢于承当责任，处处以大局利益为重、不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，积极自觉开展批评与自我批评，维护好xx 良好的形象。
篇四：科级干部考察材料2022
4 4 篇 篇 2 2022 年 科级干部提拔考察近三年述职材料、 三年个人思想工作总结目录 篇一、干部提拔考察近三年述职材料 ................................................................................................................... 1 一、注重学习，精研业务，勤学多思练内功 ..................................................................................................... 1 二、学用相长，勤恳工作，戒骄戒躁增阅历 ..................................................................................................... 3 三、自身的不足和下一步打算 ................................................................................................................................. 8 篇二、科级干部提拔考察近三年个人思想工作总结 ....................................................................................... 8 一、坚定政治立场，提高综合素质 ....................................................................................................................... 9 二、认真履职尽责，扎实开展工作 ..................................................................................................................... 10 三、从严要求自己，坚持廉洁从政 ..................................................................................................................... 10 篇三、办公室个人近三年工作总结 ..................................................................................................................... 12 一、强化学习，全面提高分析解决问题的能力和水平 ................................................................................ 12 二、纵观全局，稳步推进各项工作上水平........................................................................................................ 13 三、加强党性修养，遵章守纪，严于律己........................................................................................................ 15 四、存在的不足和今后努力的方向 ..................................................................................................................... 15 提拔考核考察个人三年工作总结 .......................................................................................................................... 16 一、注重学习，不断提升自身综合素质 ............................................................................................................ 16 二、认真负责，切实履行岗位职责 ..................................................................................................................... 16 三、廉洁从政，带头遵纪守法 ............................................................................................................................... 17 四、牢固树立社会主义核心价值观 ..................................................................................................................... 17
篇一、 干部提拔考察近三年述职材料
近三年来，在领导的关心和帮助下，在同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，力争做好各项目标任务。现将主要情况总结如下：
一、注重学习，精研业务，勤学多思练内功
（一）端正学习态度。在新时期的时代背景下，坚持学习是获取知识、提升能力、增长才干的必经之路，是加强党性修养、坚定理想信念、提高思想境界的重要手段，是确保正确执行和贯彻落实党的路线、方针、政策的重要保证。在日常工作中，坚持把“深学”牢记心中，常思本领恐慌、常找学习差距，以只争朝夕的态度坚持学习，勤于思考，严于律己，全面提升个人素质，提高独立思考问题，解决问题的能力，抵制各种消极因素的影响，明辨是非、坚定立场。
（二）丰富学习内容。注重加强政治理论学习，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高党性修养，强化政治意识。强化业务知识学习，以《党政领导干部选拔任用工作条例》及系列配套干部政策文件为着力点，认真学习贯彻各级组织工作会议、组织部长会议精神，加强对各组织工作业务知识的广泛涉猎，不断拓宽知识面，武装头脑，使自己的业务知识水平能够适应新形势的要求。
（三）坚持学用结合。按照问题导向，哪方面知识欠缺就有针对性地加以深化补充，坚持学用结合，学用相长，一方面注意用所学知识指导工作实践，把学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法，转化为开拓创新、攻坚克难的能力本领，转化为履职尽责、做好工作的具体成效。另一
方面注意在实践中进一步总结和丰富知识，积累工作经验，转化学习成果，真正做到学而信、学而用、学而行。
二、学用相长，勤恳工作，戒骄戒躁增阅历
三年来，我分别在区委组织部干部科、市委组织部办公室（上挂锻炼）工作，主要负责干部年度考核、出入境管理、干部职数管理、人才工作等，近两年主要配合做好市委组织部办公室的组工信息工作，以及参与协助科室的其他工作。工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，顺利完成领导交办的各项工作任务。
（一）在区委 组织部干部科工作期间 1. 做好干部“三超两乱”整治工作。自 X 年“三超两乱”工作启动以来，在领导的帮助指导下，本着“实事求是、不回避、不瞒报”的原则，多次会同人社部门、编制部门对干部名册、编制文件、干部工资审批表、人员工资发放表进行“四账合一”，对区委组织部负责管理的 X 余名科级干部具体信息进行逐一核查，梳理整改基数，确保基数真实准确。针对自查出的历史遗留、党政分设、低职高配等违规任用方面的问题，坚持标准、严格程序，制定整改措施、消化计划和方法步骤，分批分次提供领导一手资料，供领导决策，同时科学设计《职数配备表》《干部名册》等基础表格，根据
变动情况及时更新，确保 X 区在规定时间内圆满完成“三超两乱”整改任务。
2. 参与做好科级干部调整工作。坚持好干部标准，把公道正派作为干部工作的核心理念，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。自 X 年 X 月借调至区委组织部干部科工作以来，在领导的具体指导下，严格做好人员调整、职数核算、请示报备、上会材料和任免文件起草印发等环节的资料整理，参与干部考察近 X 余次，协助做好干部考察方案的制定、认真收集考察组上报的相关材料，调整全程始终以严谨认真的工作态度、严守保密的行为底线，确保不出现一份带病文件、无一例失泄密事件发生。
3. 做好科级干部年度考核工作。年度综合考核工作以靠准考实为着力点，坚持将目标导向与问题导向相结合、定性与定量相结合、组织评价与群众评议相结合，增强考核工作的科学性和可操作性，激励广大干部新时代新担当新作为。参与做好 X、X 年度科级干部年度考核方案的制定、考核动员会会务材料的准备、考核组上交考核材料的汇总整理，坚持把好“三关”，把好优秀等次比例审核关；把好程序关；把好优秀等次人员审核关，同时根据考核结果对公务员奖金奖励的资料填报和审核认真把关，落实好与财政系统的对接，始终将严谨认真的工作态度贯穿考核工作全过程。
4. 强化人才服务工作。为切实做好服务人才发展，针对驻区企业团队发展现状和遇到的问题，组织召开全区人才工作座谈会，收集意见建议 X 余条，结合具体建议，发函反馈相关业务单位，要求其限期整改，汇总编印《人才服务指南》，涵盖扶持资金申请、购（租）房补贴、落户、子女择校（园）、人事代理等人才服务项目，列出项目申报条件、政策依据、所需提供的材料清单及具体办理流程，优化人才环境建设、人才服务提升、人才集聚效应。同时积极建立更新全区涉及的 X 类人才库的建设，严格筛选，动态管理，织密全区人才网，有效发挥人才供需发展预报预警作用。
5.
做好组织安排的其他工作。一是参与做好干部人事档案审核工作； 二是严格做好特殊人群出入境管理报备工作；三是做好巡视巡查回头看整改相关工作事宜； 四是扎实做好基础信息更新维护工作。根据干部职务任免、个人信息变更等情况，及时更新干部名册、一览表、职数超缺表、电话本等资料，保证了基础资料详实准确。
（二）在市委组织部办公室帮助工作期间 1. 全力做好信息撰写。牢牢抓住深挖文件、深挖会议、深挖调研这三个要点，坚持做到发现线索、提炼精髓、领会意图，把有内容、有做法、有建议的好材料形成高质量信息予以撰写报送，两年来，分别向中组部、省委
组织部、市委办信息科报送信息 X 余篇，其中被中组部采稿 X 篇、被省委组织部专期采稿 X 篇，综合信息 X 余篇。尤其在 X 年度，中组部、省委组织部在信息工作的力度日益加大，要求加大问题建议类信息的报送力度，为了切实做好信息转型工作，一方面在县（市、区）信息员队伍建设中，每年组织召开 X 次全市组工信息工作培训会议，提升信息员写作水平；另一方面创造性每月开展“信息工作片会”，根据“强”带“弱”的办法，每月轮流座谈研讨，引导大家敞开心扉、挖掘真正来自一线原汁原味有价值的问题，切实组织形成有深度、有分量的信息，为领导决策提供真实可靠的材料；最终，通过加强信息制度建设，研究制定了《信息工作考评办法》，及时根据工作现状，调整阶段工作目标，做好任务分解，缓解了要信息、找信息弊端。X 年度，X 市实现了 X 省在中组部刊登参阅类信息“零突破”，X 信息成为中央领导案头的决策参考，同时在省委组织部参阅类信息仅有的 X 期专刊中，X 市共刊登X 期，其中 X 期得到省委组织部长批示。在省委组织部的信息排名中，X 市位居全省第一梯队，较 X 年排名由全省第八跃至第三，在省委组织部下发的信息情况综述中获得点名表扬，且得到部领导的充分肯定。
2. 坚持编好《X X 组工信息》简报。在《X 组工信息》编报工作中，始终围绕“贴近领导、当好参谋；围绕中心、把握
重点”的要求，及时对全市各县（市、区）阶段重点中心工作经验做法、工作动态进行提炼整理编报，两年来共编发简报 X 余期，涉及文稿 X 余篇。同时，在 X 党建网开辟专栏，发挥网络媒体信息传播的即时性和高效性，及时将《X 组工信息》编排发布，形成线上、线下同时推进宣传，提高信息服务效能。
3. 建成“X X 组工”微博平台。积极筹建“X 组工”微博平台，经过申请、授权、确认等多个环节“X 组工”微博于 X 年X 月 X 日正式开通运行，平台设置了走到基层去、要闻聚焦、一句话新闻、哲语心境等多个话题，及时对外宣传 X 市“X 党建计划”“X 英才计划”、脱贫攻坚等一些工作的先进经验做法，日常做好网页维护和信息上传等工作、保证网站及时更新、运行平稳，目前“X 组工”微博关注人数达 X 余人、发布消息 X 余条，点击量达 X 万余人次，充分展示了全市党建工作亮点，高效地将党建工作特色和日常活动中的经验做法宣传出去，扩大了宣传面和影响力。
4. 做好组织安排的其他工作。一是配合县区科、企事业科，参加 X 年度吉利区、交通运输管理局、环保局、市价格监督检查局等 X 各市管领导班子及市管干部年度综合考评工作； 二是配合青干科做好 X 年定向类选调生面试工作。
三是参与撰写 X 年办公室调研课题的调研和撰写工作。
四是协助做好部务会、部办公会议题材料准备服务相关工作，涉及文
稿百余篇。
五是加强部机关各项工作的督查督办，坚持收集科室每周工作预安排，增强工作的整体联动性，督促科室工作进展的同时为领导决策提供参考。
三、自身的不足和下一步打算
古语云：“往者不可谏，来者犹可追”。三年来，经过领导的关心和工作磨练，我在工作历练中不断成长，思想上更加成熟，政治上更加坚定，工作能力、组织能力、协调能力等不断提高，但自身仍然存在一些不足的地方，工作中多局限于具体的事项、考虑问题有时不够全面；长时间繁忙工作时持久的紧迫感稍有不足；主动谋划工作和创新力度不够等等，这些都有待在以后的工作中有针对性地克服解决。
篇二、 科级干部提拔 考察近三年个人思想工作总结
三年来，在镇党委的正确领导下，本人深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，认真履行岗位职责，严格按照党员干部廉洁从政的要求扎实开展工作，努力提升工作质量和水平，圆满完成了分管的工业、财税、招商引资、统计、发展计划、商贸、科技经信等各项工作。
现将近三年来的思想工作总结如下：
一、坚定政治立场，提高综合素质
本人深知学用结合的重要性，三年来，通过强化理论、业务学习，结合实践、深入群众，不断提升自身综合素质，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
一是在理论中提高认知水平。本人能够始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题，用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。结合“不忘初心、牢记使命”主题教...
篇五：科级干部考察材料2022
干部 2 2022 年政治素质考察自评材料范文( ( 精选 四 篇) )
领导干部 2 2022 年政治素质考察自评材料 篇一
根据《XX 省领导班子和领导干部政治素质考察办法》文件精神，按照市委组织部加强领导班子和领导干部政治素质考察要求，本人在充分学习理解《考察办法》基础上，深刻领会考察工作的重要政治意义和现实意义，积极主动把思想认识统一到新时代党的建设要求、党的组织路线和党的政治统领上来，自觉对标对表按照政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面进行自评如下。
一、自查自评情况
政治忠诚方面自评。“天下至德，莫大于忠”，习主席曾讲过“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚”，作为从事纪检监察工作的党员领导干部，在对党忠诚方面我坚持做到“三忠”，即：任何时候都把对党忠诚放在第一位，任何时候都在党的伟大事业道路上践行忠诚始于足下，任何时候面对党的考验和监督都做到忠诚无条件！通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力践行党的十九大和十九届历次全会精神，以及研读《习近平谈治国理政》一、二、三卷，我牢固树立了“四个意识”、坚定了“四个
自信”、坚持了“四个服从”、做到了“两个维护”，切实把对党忠诚作为自己履职尽责的最高追求，坚决不做两面人、不搞两面派，敢于发声、亮剑与不良现象作斗争。
政治定力方面自评。作为一名老党员，我始终坚信政治定力是党员干部政治品格坚韧程度的主要体现，是一个人政治忠诚素养的真实展示，涵养政治定力是我们每个领导干部必须终身修炼的考验。在保持政治定力方面，我始终坚持走好“三条路”。第一，坚定走好理论修养之路。我坚持用党的创新理论武装头脑，时刻把学习作为领导干部的政治责任和政治义务，尤其在面对一些社会不良现象，以及出现的一些矛盾、问题、困惑时，我认为只有坚持、坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信才能始终坚定理想信念，才能保持过硬的政治定力。第二，坚定走好信念道德之路。在纪检监察岗位多年工作实践使我深刻感受到，涵养政治定力，必须强化理想信念不断提升道德品质，只有优良的道德品质才可以为政治定力提供深厚的基础和前提。我坚持做到最大的道德品质就是必须践行忠于党、忠于人民、忠于国家、公正清廉。第三，坚定走好实践磨炼之路。我始终严格遵守党内各项政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地拥护以习近平同志为核心的党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央、省市委保持高度一致。工作多年来，我始终以党员干部“不忘初心、牢记使命”标
准要求自己，坚持常照镜子、常正衣冠，把忠诚、干净、担当作为工作立身的基本要求，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。今年上半年，在市委组织部两次调研和市委巡察中我能以对党忠诚之心，讲政治、敢发声，如实反馈有关情况，为 4 月份领导班子调整提供了参考意见。
政治担当方面自评。习近平总书记曾强调“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当”。政治担当是党员对党组织的一种责任，是衡量和判断一个党员是否合格的尺度，更是我们每一个共产党人要树立的首要形象。作为党组成员和纪检组长我坚持以担当为责，要求自己始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担。在面对今年的特殊形势和复杂考验下，在市委市纪委的坚强领导下、在局党组的凝心聚力下，我积极发挥派驻监优势，助力协助党组团结带领市 XX 局系统全体干部职工，凝心聚力、迎难而上，打赢了疫情防控艰难战役、实现了脱贫攻坚目标任务、完成了六保六稳工作落实、推进了 XX 事业迈步发展，体现了应有的担当、作为和责任。
政治能力方面自评。政治能力是党员领导干部把握方向、把握大势、把握全局的能力，是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的必备能力。作为纪检组长，我把维护驻
在单位良好政治生态、开展政治监督、推进全面从严治党主体责任落实、践行“四种形态”作为履职尽责的基本政治能力。一是维护政治生态、强化政治监督。我坚持把党组织和党员干部“四个意识”“四个自信”“两个维护”情况纳入监督视线，高度关注并维护驻在单位政治生态，把学习习主席系列讲话精神、贯彻落实党的十九大和历次全会精神、疫情防控、脱贫攻坚、打击欺诈骗保等作为履行监督责任的重要内容。坚持维护党组领导的政治性、权威性、科学性和集体性，把维护 XX 事业改革运行、平稳发展、机体健康作为政治监督的出发点，不断强化 XX 局政治机关属性。二是确保全面从严治党两个责任落实。通过压实目标责任，开展常态督察，确保全面从严治党主体和监督“两个责任”相互促进、有效落实。通过建立《全面从严治党督查台账》，定期对驻在单位履行全面从严治党情况监督检查，针对短板弱项及时向局党组发出《全面从严治党工作建议书》，提出相关建议 20 余条，为层层压实全面从严治党政治责任，我对驻在单位班子成员、科室负责人、局属单位领导开展约谈 2 轮、30 余人次，确保责任压力末端传导到位。三是让监督带电、纪律生威。我能严格按照中央八项规定精神，紧盯关键环节和重要节点，推动市 XX 系统党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。全年开展党风廉政警示教育 4 轮次，开展廉政谈话 12 人次，组织廉政考试 1 次。针对重要敏感节庆，开展
专项监督检查 5 次，建立《节日期间作风和记录监督检查台账》，严查节日期间“八项规定”落实和“四风”问题。同时，注重 XX 领域信访和举报件办理，畅通监督举报渠道。当前，正在协助党组建立 XX 领域廉政分险防控体系，逐步打造 XX 领域廉政形象、廉政品牌和廉政文化。
政治自律方面自评。作为纪检组长我能严格执行党员领导干部廉洁自律的有关规定制度，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，保持积极向上的生活情趣，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。在生活和工作中坚决抵制并纠改“四风”问题，遵守党的各项纪律和政治规矩，严管自己的生活圈、娱乐圈、交往圈和朋友圈，时刻以一名纪检监察干部标准要求自己，时刻提醒自己自律、自警、自省，做到不忘初心、牢记使命、永葆本色。
二、检视问题不足
政治忠诚方面问题。虽然严格要求自己必须始终自觉做到政治上的忠诚人、明白人、老实人、干净人。但是对身边党龄交轻的年轻同志和部属是否存在思想上的动摇、认识上的模糊、意志上的不坚定等情况，缺少严格的考察、考验和思想深入，总抱有乐观态度，觉得自己作为老党员发挥好旗帜引领作用就行。
政治定力方面问题。政治定力需要考验和磨砺，我个人在让干部特别是年轻干部到重大斗争中去经受锻炼，在搏击
风浪中增长胆识和才干，练就真功夫、硬本领，练就钢铁般坚强的政治定力方面，做的还不够多。总怕年轻同志经受不住考验，出现影响进步的政治性问题，耽误了前途和进步，所以自己冲在前、挡在前多，不敢彻底放手、撒手，过于小心谨慎，给年轻同志提供的锻炼机会少。
政治担当方面问题。工作中还有失之于软、失之于宽现象，考虑今年是特殊之年，任务艰巨、考验巨大，许多同志加班加点、奋力拼搏十分辛苦。因此，面对一些工作标准下滑、个别人员出现的工作小失误、小问题，以及接待群众耐心不够等问题时，只是给予点出和警示，没有较真碰硬的去批评、去惩戒，总担心批评处理重了影响同志们的干劲热情。
政治能力方面问题。医疗保障业务涉及医院多、定点医疗机构多、保障人群多，廉政风险重在结合部位、重在隐蔽细微之处，一些隐性的风险隐患可能预判到了、分析到了，但是在具体落实中难以找准预防的关键环节和要害之处，对医疗保障系统的廉政风险的精准把脉还要进一步深入。
政治自律方面问题。虽然我能够坚持党性原则，秉公办事，生活中，没有不良嗜好，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。
三、努力方向
作为派驻纪检组长、班子成员，我十分珍惜和每一位同志团结共事，为全市人民健康事业奋斗服务的珍贵机会。这个“珍惜”就是我对这份工作和事业执着坚定的“初心”。这个“奋斗”就是我作为班子成员、纪检组长，作为一名党员领导干部应有的情怀追求和职责“使命”。我将始终以不忘初心、牢记使命、不忘本色标准要求自己，公号“老秘带你写材料”整理编辑时刻保持党员领导干部应有的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，以实际行动践行对党的忠诚誓言，树立好纪检监察干部打铁自身硬的良好形象。
一是做到心怀信仰对党忠诚。我将做到永葆赤子之心，永葆共产党人的奋斗精，时刻保持共产党员应有的政治本色，坚定理想信念，牢固树立“四个意只”、坚定“四个自信、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的忠诚。
二是做到心怀担当砥砺前行。习近平总书记曾指出“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”我要不断增强自身政治担当责任感和使命感，做到敢于担当、勇于担当、善于担当，做党章党规党纪的坚决捍卫者。要以舍我其谁的政治担当和勇气，同一切违规违纪行为与不正之风作斗争，自觉培养高尚道德情操、抵
制不良风气，切实为派驻单位维护良好政治生态发挥积极作用。
三是做到心怀敬畏清白干净。治人者必先自治，责人者必先自责。纪检干部是党章党规党纪的执行者、维护者，自身能否干净，事关监督执纪问责的权威性和公信力。作为纪检组长，我要不断增强党性修养和思想道德水平，时刻保持清醒的头脑，不为名利所困，不为物欲所惑，始终做到清正廉洁。要把党的纪律刻印在心上，始终绷紧纪律的弦，做遵规守纪的模范，清清白白做人、干干净净做事，以不忘初心、牢记使命的担当精神不让心路历程背包袱、不让人生历程留污点。
领导干部 2 2022 年政治素质考察自评材料 篇二
成立派驻纪检组以来，我组严格落实省、市、区相关文件，保持预防、惩治腐败的高压态势，保证风清气正的政治生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、“三公经费”使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、“一卡通”工作整改情况、落实岗位职责情况，开展班子成员和重要岗位中层干部“一对一”谈话、普通干部职工座谈、“三重一大”事项全程参与、党组会议和廉政教育会驻会监督等工作，对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解，
现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下：
一、政治生态情况 (一)加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规范党内政治生活，引导班子成员和干部职工树立“四个意识”，坚定“四个自信” 。始终坚持围绕中心、服务大局，细化实化具体化工作举措，充分发挥办公室最大职能作用，推动了区委区政府各项部署落地见效。
(二)压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子责任分工，进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人，机关党支部书记具体负责办公室党建工作，各班子成员严格履行“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设与分管业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责任部署会议，对落实“两个责任”进行了研究，并制定责任清单和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订 20xx 年党风廉政建设责任书 20 余份，压力层层传导、责任层层落实。
(三)严肃党内政治生活。扎实开展“三会一课”，实行每月召开支委会和党小组会，每季度召开党员大会，并结合“两学一做”学习教育和党风廉政教育等工作，引导全体党员加强政治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法
规等知识，并现场测试 12 次，参与区季度微测评活动 4 次，观看《围猎》《榜样·罗官章》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项纪律规定。
(四)严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，要求全体干部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理，不断完善财政资金管理、“三公”经费使用、公务接待以及会议活动等方面的制度体系建设，及时提醒党员干部，有效防止“四风”反弹。半年来，未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律的行为。
(五)强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度，坚持重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用提交党组会议集体决策，邀请纪检组驻会监督，严格执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项“双记录”等机制，实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行制度，修订财务、公车、食堂等管理制度 8 项，对出差、接待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行了细化明确，对公车实行定点停放、定点加油和定点维修，对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与，每月询价，相互监督。落实了谈心谈话制度，实行了主要负
责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人与股室成员点对点、面对面，开展全覆盖式廉政谈话提醒。
(六)着力加强队伍建设。围绕创新型、担当型、服务型、廉洁型的干部目标，在实行定岗定责的前...
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