以案促改研讨材料6篇以案促改研讨材料 以案促改案例研讨警示教育发言材料22篇 发言一按照市委和县委要求,紧紧围绕学习贯彻党的十_大精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,联系下面是小编为大家整理的以案促改研讨材料6篇,供大家参考。
篇一：以案促改研讨材料
促改案例研讨警示教育发言材料 2 2 篇发言一 按照市委和县委要求, 紧紧围绕学习贯彻党的十_大精神, 牢固树立四个意识, 坚定四个自信, 联系自己的思想和工作实际, 深刻反思, 剖析根源, 查找规律, 警醒自砺, 认真检查自身在遵守党规党纪方面存在的问题, 从思想深处挖掘、查找存在问题的根源, 并针对性地制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题 (一)讲忠诚守纪律方面。一是存在政治站位不高, 党性锻炼不严的问题。全面从严治党是确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心, 是实现两个一百年的奋斗目标和中华民族伟大复兴的根本保证。之前, 对全面从严治党永远在路上认识不够深刻全面, 没能做到内心外行, 表率化人。对照党章和焦裕禄等先进模范典型, 感觉自己对党性锻炼标准不高、要求不严。二是存在严守纪律标准不高、党内监督不够、落实一岗双责不到位的问题。只求自己不违规, 对班子的同事、对分管单位的党员干部提醒和监管不够, 特别是对分管部门存在工作要求多, 廉政、警示教育少, 一岗双责落实不到位。
对于通报的典型违纪违法案件, 认为都是他们太贪婪, 没有底线, 自己曾经在检察系统工作多年, 知道哪些能做, 哪些不能做, 没有认真反思他们一步步蜕变的过程, 防微杜渐的意识不强。三是群众观念不够深。在处理_问题时, 尤其是对一些老上访户, 不耐心、不细心, 认为他们的合法诉求早已解决到位, 没有站在群众的立场去想一想、看一看, 看他们生活是否困难, 他们对处理结果是否满意, 为什么不满意, 缺乏耐心细致的思想工作。
(二)权力运行方面。一是有执行民主集中制不够严的问题。在单位研究决策时, 事前没有充分与其他班子成员沟通, 听取同志们意见少, 发扬民主不充分;有时决策拍脑袋, 造成一些工作议而不决、议而不行。二是依法用权做的不够好。对于法律和规章制度掌握不全面, 在解决一些复杂问题时, 有突破规则和制度约束的现象
存在。如在解决一些_积案时, 有时为了快速息诉罢访, 突破底线, 花钱买平安。
(三)制度机制方面。制度反腐落实不到位。认为制度是死的, 人是活的, 没有真正严格落实, 存在执行制度搞变通、钻空子的现象。
(四)作风建设方面。一是工作作风不够实。工作中的吃苦精神有待进一步加强, 工作标准不够高、要求不够严。如在平安建设工作推进过程中, 部署的多督导的少, 认为部署了也就是抓好工作了, 而没有深入基层一线真督实查, 靠前指挥, 现场办公。二是担当意识有所欠缺。在工作中存在拈轻怕重, 回避矛盾现象, 造成一些工作进展缓慢。如对产业集聚区征地拆迁、重点项目建设工地出现的阻挠施工、强装强卸、强买强卖等问题时, 怕担责任, 怕出问题, 怕造成群众上访, 对一些违法犯罪行为不敢采取果断措施, 对违法者打击力度不够, 一定程度上影响了项目建设进度。三是公务接待要求不够严。在招商引资中, 有时为了让客人满意, 存在超标准接待现象。到企业调研时, 有在企业餐厅就餐现象。
二、产生问题的原因分析 (一)理想信念上有松动。对政治理论学习的重要性缺乏足够的认识, 存在以干代学、先干后学的思想, 把学习当作形式和政治表态, 为了完成任务, 平时学习也只是满足于看报纸、读文件, 蜻蜓点水, 应付了事, 没有真正沉下心来潜心钻研, 掌握精髓, 使党的理论入脑入心, 更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题, 导致放松了对主观世界的改造, 精神上缺钙。
(二)纪律意识上有松动。没有严格按照*、两学一做的标准要求自己, 总觉得只要能推进工作、促进发展, 打点擦边球没有问题, 存在随大流的思想。对一些违规违纪问题不敢碰硬、不敢动真;对思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头视而不见, 不敢批评和纠正, 存在好人主义倾向, 导致纪律、制度执行难, 工作作风不过硬、不扎实。
(三)宗旨意识上有松动。虽然能牢记全心全意为人民服务的宗旨, 但在具体工作中, 如何依靠群众的智慧, 最大限度实现群众利益的作方法没有确立;没有弄清与人民群众的关系, 认为自己是领导, 是为群众办好事的, 忽视权利是人民赋予的,
权利就是为人民谋利的。密切联系群众的优良传统和从群众中来到群众中去的工作方法做的不够。
(四)担当意识上有松动。工作中不敢担当, 缺乏知难而进、迎难而上, 锐意进取、奋发有为的担当意识。对自己的要求不严, 不能起到真正的表率作用, 不敢理直气壮的喊出向我看齐。
三、努力方向和整改措施 (一)强化学习, 坚定理想信念。在按时参加县委中心组学习外, 坚持每周自学 6小时, 认真学习马克思主义、__思想和中国特色社会主义理论, 深刻领会__系列重要讲话精神, 严格按照《党章》、《准则》和《条例》做人做事。从思想深处坚定共产主义信仰, 真正把共产主义作为毕生的追求, 切实坚定理想信念, 严守党纪党规, 不断提升思想境界, 摒弃各种诱惑, 解决好理想信念问题。
(二)牢记宗旨, 做到执政为民。牢记全心全意为人民服务的宗旨, 牢记权利来源人民, 权利必为民所用, 多到基层调研, 到群众生活中发现问题, 依靠群众智慧来解决问题, 始终把群众满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准。更加关心贫困人口, 更加关怀困难群众, 带着感情去帮助他们, 确保发展成果惠及最广大人民群众。在今后工作中, 每月要到基层调研两次, 到所联系贫困村、贫困户走访两次。
(三)严格自律, 遵守政治规矩。站在讲政治、顾大局、守纪律的高度, 不断增强自身的党员意识和党性意识。认真学习领会__关于政治纪律和政治规矩的重要讲话精神,强化规矩意识和法纪意识, 常念党纪政纪紧箍咒、常敲法律法规钢戒尺, 在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。牢记自己第一身份是共产党员, 不该说的话坚决不说, 不该去的地方坚决不去, 不该干的事情坚决不干, 不随波逐流, 不信口开河, 自觉遵守党规党纪和道德准则, 以身作则、率先垂范, 做忠诚守纪的共产党员。
(四)勤政务实, 强化责任担当。始终牢记自己的身份, 对职责范围的工作不认真负责, 就不是一个称职的党员, 就没有资格做共产党员。树立正确的政绩观, 要有功成不必在我的境界, 真正把那些打基础、利长远的事情做实做好;强化担当精神和实干作风, 多到最一线, 多到最困难的地方去, 面对困难敢于迎难而上, 攻坚克
难, 下大气力解决征地拆迁、项目建设难行为, 为我县经济社会发展提供良好的社会环境。
发言二 这段时间, 我原文学习了__来陕考察重要讲话, 深刻体会__关于全面从严治党的重要论述, 集中学习了赵正永案以案促改相关文件和会议精神。通过学习思考, 深刻认识到以赵正永案为鉴的重要政治意义, 深刻认识以案促改是净化政治生态的现实需要, 是进一步夯实全面从严治党主体责任的重要抓手。
赵正永作为省委原书记, 本应发挥关键少数应有的领导和积极作用, 却严重违纪违法, 严重破坏了全省政治生态, 影响十_大事要事, 赵正永落实不力、消极应付, 一圈了之一批了之”一念了之一报了之, 毫无”四个意识。赵正永严重违纪问题, 引人深思, 使人警醒。
以赵正永案为反面教材, 自我对照检查, 我认为自己能够在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持髙度一致, 坚定理想信念, 尽职尽责做好自己的本职工作, 遵守党纪国法, 认真贯彻落实中央八项规定精神, 没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律, 没有消极应付、以权谋私等问题。但赵正永案给自己敲响了警钟, 要坚决与赵正永划清界限, 引以为戒, 扎实做好各项工作。吸取赵正永案教训, 就要充分发挥党员领导干部的表率示范作用, 髙标准, 严要求, 行得正、坐得端, 一身正气、以上率下。牢固树立正确的权力观、政绩观、利益观和价值观, 不断强化廉洁自律意识, 自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。注重家庭、家教、家风, 教育管理好亲属和身边工作人。提高政治站位, 增强四个意识。
赵正永严重违纪问题警示我们, 要时刻向党中央看齐, 在思想上政治上行动上同以__同志为核心的党中央保持髙度一致, 牢固树立四个意识, 并把四个意识内化于心、外化于行, 在思想上政治上行动上与以__为核心的党中央保持高度一致;坚决维护党中央的权威和集中统一领导, 坚决同赵正永错误思想和行为划清界限, 把思想和行动统一到中央部署和省委市委的要求上来,始终保持正确的政治方向。始终不忘__、牢记__, 时刻把党的政治理论升华为个人的荣誉。
一是要敵钟警醒, 引以为戒。__严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律
和生活纪律, 性质严重, 影响恶劣, 中央*、国家监委给予开除党籍、开除公职处分, 完全符合以__同志为核心的党中央从严治党, 对腐败现象决不姑息、对违法违纪现象必查必究的原则。需要我们深刻反思,从中汲取教训, 受到教育, 收到警醒, 远离违法违纪的雷区。作为一名领导干部要切实增强四个意识、坚定四个自信;、做到两个维护, 进一步筑牢拒腐防变的思想防线。真正做到讲政治、守纪律、敢担当、有作为。深化标本兼治, 不断以治标促进治本, 切实做到引以为鉴、引以为训、引以为戒。
二是要强化学习, 坚定信念。纵观任何领导干部的腐败案件, 无不是放松了学习、理想信念动摇, 导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。__之所以走上犯罪的道路, 究其原因, 就是在市场经济大潮中, 在金钱、名利的诱惑下, 放弃了对人生观、世界观、价值观的改造, 放松了对自身的要求, 出现了只讲实惠, 不讲理想;只讲索取, 不讲奉献;只讲钱财, 不讲原则的不良信念。思想上松一寸, 行动上就会散一尺。因此, 一定要坚持经常性的深入学习, 积极参加集中学习、集体讨论, 并抽出一定时间自学, 大力提髙自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合, 将反面案例与正面教育相结合, 结合分管工作, 大力提高自我约束能力和自我警省意识, 不断增强新时期自身拒腐防变的定力。
三是要筑牢防线, 纠风正纪。我深刻认识到, 领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心, 就会丧失理想信念, 在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名, 就会导致急功近利, 贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸, 就会触犯法律受到制裁, 最终变成人民的罪人。以案为镜对照反思, 查摆问题自我剖析, 时刻将政治纪律和政治规矩铭刻脑中,坚决把纪律当作从政底线;进一步增强守法意识, 坚决把法律法规当作工作准绳;不断提高道德修养, 坚决把政德当作事业基石;一定要知责、履责、尽责, 坚决把责任当作人生信条。要把案件以案促改作为一项重要工作, 抓好战线正风肃纪各项工作。
四是要敵钟警醒, 引以为戒。__严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律, 性质严重, 影响恶劣, 中央*、国家监委给予开除党籍、开除公职处分, 完全符合以__同志为核心的党中央从严治党, 对腐败现象决不姑息、对违法违纪现
象必查必究的原则。需要我们深刻反思, 从中汲取教训, 受到教育, 收到警醒, 远离违法违纪的雷区。作为一名领导干部要切实增强四个意识、坚定四个自信;、做到两个维护, 进一步筑牢拒腐防变的思想防线。真正做到讲政治、守纪律、敢担当、有作为。深化标本兼治, 不断以治标促进治本, 切实做到引以为鉴、引以为训、引以为戒。
五是要强化学习, 坚定信念。纵观任何领导干部的腐败案件, 无不是放松了学习、理想信念动摇, 导致世界观、人生观、价值观发生了扭曲所致。__之所以走上犯罪的道路, 究其原因, 就是在市场经济大潮中, 在金钱、名利的诱惑下, 放弃了对人生观、世界观、价值观的改造, 放松了对自身的要求, 出现了只讲实惠, 不讲理想;只讲索取, 不讲奉献;只讲钱财, 不讲原则的不良信念。思想上松一寸, 行动上就会散一尺。因此, 一定要坚持经常性的深入学习, 积极参加集中学习、集体讨论, 并抽出一定时间自学,大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中, 将理论与实际相结合, 将反面案例与正面教育相结合, 结合分管工作, 大力提高自我约束能力和自我警省意识, 不断增强新时期自身拒腐防变的定力。
六是要筑牢防线, 纠风正纪。我深刻认识到, 领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心, 就会丧失理想信念, 在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名, 就会导致急功近利, 贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸, 就会触犯法律受到制裁, 最终变成人民的罪人。以案为镜对照反思,查摆问题自我剖析, 时刻将政治纪律和政治规矩铭刻脑中,坚决把纪律当作从政底线;进一步增强守法意识, 坚决把法律法规当作工作准绳;不断提高道德修养, 坚决把政德当作事业基石;一定要知责、履责、尽责, 坚决把责任当作人生信条。要把案件以案促改作为一项重要工作, 抓好战线正风肃纪各项工作。
肃清赵正永流毒和恶劣影响, 开展以案促改工作是推进全面从严治党、营造风清气正政治生态的重要举措。为此要切实提髙政治站位, 深入学习贯彻__关于全面从严治党的重要论述和来陕考察关于全面从严治党的重要讲话精神, 不断深化对增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的理解把握和贯彻落实。要突出主题, 确保以案促改专题学习教育取得实效, 真正把...
篇二：以案促改研讨材料
以案促改专题民主生活会个人发言材料 范文 【五篇】
【篇一】以案促改专题民主生活会个人发言材料
根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求，我聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见，结合自身实际，以案为镜、以案为戒、以案示警，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣，在思想认识、严明规矩、作风整顿上，受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题
(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
纵观自己的成长过程，自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。对照要求，但仍然存在不足。一是政治敏锐性不强。有时从政治的角度观察、
分析问题做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。二是落实行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位，在落实上级有关决策部署方面，站位不高、理解浅薄、行动迟缓，有时存在等一等、看一看的心态和想法，没有做到事不隔夜、案无积卷，迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去，立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。三是大局意识不足。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。
(二)在遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设方面
工作中，我反复研学《中国共产党纪律处分条例》《党章》)中央《八项规定》等党纪党规并自觉加以实践，在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。
一是碍于情面，不愿管。对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题，自己有时存在“多一事不如少一
事”“事不关己高高挂起”的心态，怕得罪人，缺少斗争精神，不敢直面、不敢直言。二是缺少碰硬，不愿抓。对自己分管领域中的一些不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对一些棘手问题，有时存在躲开走、绕着行的想法，特别是对一些年岁较大的老同志，他们执行纪律不严、工作作风不实，总认识不是自己这一任上形成的问题，就不愿去抓、去管。三是警示不足，不愿思。综合运用发生在身边的 xxx、xxx 等案例自我警示教育不够深入、全面，对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待，觉得自己不触碰纪律红线，严格遵守规矩即可，没有严格对照反思，未能做到防微杜渐。四是参谋决策，不愿说。民主决策作用发挥不充分，对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”，不愿说。
(三)在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面
工作中，本人能够认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的的违规违纪言行，但用对应新标准，还存在一些不足。一是履行“一岗双责”不到位。在履行“一岗双责”上，一定程度上存在形式化倾向，工作谈业务多，谈正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核，有时候讲个话就走，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责任”上还需要加大力度、抓紧抓实。二是压力
向下传导不到位。对自己分管的领域，有时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间。导致少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发，群众身边的腐败时有发生。比如我去年联系的 XX 乡镇，今年出现 XXX 违纪行为，虽然是事件发生时，我已经没有联系该乡镇，但对此我仍负有较大的责任。
(四)在加强党的理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行方面
工作中，本人自觉加强理论学习，不断强化风险意识，严格执行有关制度。相较以前纵向对比，有较大进步，但横向与其他班子成员对比，差距仍大。一是理论研学不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“两个维护”方面的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握，没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。学习中，存在实用主义倾向，与工作密切相关的多学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。二是风险应对能力不强。面对千头万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发
展。对一些隐性风险，防范意识不足，破解难题的方式方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，结合实际，创造性开展工作不足。
二、原因分析
经过深入认真反思，感到自身存在问题的原因主要是：
1.放松了学习知识的坚守。早年工作期间，始终充满着对学习的热情，时常秉烛夜读、努力专研，精神上是丰富的，工作效果是明显的。但是工作时间长了，学习的劲头有所减退，产生了吃老本的思想，主观上认为自己工作几十年了，经验丰富，知识储备的够用了，在学习上积极性有时不高，产生了惰性，滋生了“偷懒”的想法。客观上，为了锤炼队伍、历练干部，往往把工作担子压给了下属，满足于安排和指导，却忽略了自身对工作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能力提升了，但是自身的学习却下降了。
2.放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，自我感觉与人民群众有深厚的感情。参加工作后又在乡镇工作过多年，直接和群众打交道，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是对照焦裕禄精神，却发现在强化宗旨意识方面，自己还没有做到与时俱进，深入基层解决实际问题做的不到位。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把宗旨意识时常挂在嘴边，说
的比较多，而在具体工作中体现的不好，究其原因还是宗旨意识有所弱化。
3.放松了自我要求的提升。觉得自己参加工作 20 余年，从小接受的就是革命传统教育，对党、对国家、对人民有很深的感情，工作尽职尽责，有很强的敬业精神，无论在什么岗位，群众公认度都很高，是能够经得起组织检验的，于是便产生了自我满足的思想，拿自己的长处去比别人的短处，拿自己的成绩去比别人的不足，自觉不自觉地产生了只求过得去，不求标准高的问题，致使在工作、学习和生活等各个方面对自己降低了标准和要求，殊不知党的事业永远在路上，干工作没有休止符。
三、今后努力方向
(一)加强理论学习。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，全面加强政治理论学习，不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于日常生活中、工作细节上，不断提高学习效果，实现理论与实践相统一。坚持参加各种形式的培训和授课，不断增强理论修养，提高理论联系实际水平，学以致用，将学习成果转化为工作思路、举措，增强解决问题的本领。
(二)强化宗旨意识。恪守全心全意为人民服务宗旨，将其作为立身之本、奋斗动力和行为坐标，个人利益坚决服从
于党和人民的利益。坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众的立场上想问题，多与群众交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正，解决好联系群众最后一公里问题，做好百姓的当家人。
(三)改进工作作风。正确对待权力和名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，积极深入实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。决策发扬民主，摒弃长官意志，坚持分工不分家，充分酝酿，广泛征求意见，充分体现集体的智慧。从政治、全局的高度认识事物，克服消极思维和急躁情绪，脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识，按照职责分工抓好各项工作落实。
(四)保持清廉本色。树立正确的人生观、价值观、利益观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，带头抵制歪风邪气。严守廉政纪律，时刻自重、自警、自省、自励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员干部形象的坚决摒弃。坚持“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。严格按规章制度办事，决不触碰制度底线，作廉洁自律的表率。从小处着眼、细处着手，能从简的一律从简，明令禁止的坚决不办。
(五)创新思路举措。不断创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，干到关键处，不搞政绩工程、形象工程。
坚持碰头会议制度，每周坐到一起，沟通工作进展，对重点、难点问题进行研讨。面对复杂的工作形势，科学整合各种资源力量，认真吸取好的经验做法，着力破解融资、用地、人才等制约瓶颈。打造高效务实、团结奋进的机关形象，为全县经济社会发展贡献力量。
【篇二】以案促改专题民主生活会个人发言材料
按照 x 省上级统一部署和专题民主生活有关工作要求，近期，我认真学习了习近平总书记来 x 考察重要讲话和重要指示批示以及省市县《关于集中开展专题学习的通知》、《关于在 xxx 案"以案促改"中集中开展专题警示教育的通知》等文件精神，广泛开展了征求意见、交流谈心，对照"两个维护"、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面，结合自身思想和工作实际，以案为镜、反求诸己，深入查摆自身存在问题，深刻反思剖析根源，切实制定整改措施，进一步明确了今后努力方向。现将个人对照检查情况作如下剖析发言如下：
一、对 x xx xx 案的深刻认识
通过深入全面学习，我对 xxx 案有了深刻的思想认识，案件背后反映出的问题也发人深思、令人警醒。xxx 作为我党曾经的高级领导干部，本应带头发挥标杆和模范作用，做
政治坚定、党性过硬、遵纪守法、清正廉洁的表率，但他却严重违反党的政治纪律，毫无"四个意识"，对党中央决策部署阳奉阴违、自行其是;对党不忠诚，只表态不行动，是典型的"两面人""两面派";违反中央八项规定精神，大搞特权活动，肆无忌惮聚钱敛财，利用职务上的便利为他人谋利并非法收受巨额财物;道德败坏，家风不正，对家人、亲属失管失教。对 xxx 案的严肃查处，充分表明了党中央从严治党和将反腐斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心。作为领导干部，要充分认清 xxx 腐败本质，坚决与其划清界限，坚决肃清 xxx 流毒和恶劣影响，以案示警、以案为戒、以案促改，不断加强自身党性锻炼、严守政治纪律和政治规矩，强化自我严格约束，大力弘扬延安精神、净化政治生态，时刻保持合格党员政治本色，以实际行动树立清正廉洁、干事创业良好形象。
二、存在问题及具体表现
对照"两个维护"、政治纪律和政治规矩、廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等六个方面，主要存在以下突出问题：
(一)"两个维护"方面。一是在系统学习、深刻把握上有差距。主要表现在：学习的连续性系统性不强，掌握一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、蜻蜓点水的现象，还存在不够全面、不够系统、不够深刻等问题。尤其是受自身眼界、
理论功底等影响，对习近平思想蕴含的马克思主义世界观和方法论理解不深，特别是对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，在学深悟透、融会贯通上还有不小差距，理论素养、思想水平、领导层次还需进一步提高。二是在实践转化、推动工作上有差距。主要表现在：理论指导还没有真正形成思维习惯和行动自觉，还没有真正活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去，问题牵引学习、学习解决问题，特别是转化运用、破解重大现实矛盾问题做得还不够。
(二)政治纪律和政治规矩方面。一是落实党内政治生活不够规范严格。主要表现在：平时过多精力放在了具体业务工作上，对落实党组织生活制度抓得不严、督导不力，上级强调时抓一抓，重大教育时讲一讲，平时落实质量不高，以学习文件代替组织生活存在普遍性。二是落实双重组织生活制度自觉性不强。主要表现在：作为党组班子成员，以普通党员身份参加党支部、党小组民主生活、民主评议党员、党课等活动不够经常，向党支部、党小组汇报思想、学习、工作、生活情况比较少。
(三)廉洁自律方面。严以律己、廉洁从政的标准还不够高、抓的还不够实。主要表现在：日常工作和生活中，在一些小事、小处、小节问题上做得还不够好，亲朋好友到[*][*]出差旅游，虽然自己做到自费低标准接待，但对亲戚朋友总
会有一种愧疚心理，说明适应新时代、落实新要求不够彻底。对一些老领导、老同学、老朋友打招呼的事，在坚持原则规矩的前提下，有时也有问一问情况再说、等一等视情再办的现象，顾面子、讲人情的庸俗观念还没有完全摒弃。此外，随着物质条件好了、干部工资涨了，"过苦日子"、"过紧日子"的艰苦朴素意识不自觉地有所淡化，享乐主义思想有所抬头，吃...
篇三：以案促改研讨材料
dquo; 以案促改” 专题 组织生活会对照检查材料根据《坚持标本兼治推进以案促改工作方案》，按照局党委要求，项目党员干部采取各种形式开展了“以案促改”学习活动。通过党中央和中央纪委发布的案情通报、分析党员干部违纪违法行为根源环节，思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训、防微杜渐，现对照个人思想工作实际，剖析自身存在问题的原因，制定整改措施。
一存在问题 （一）学习上还不够 特别是系统的理论学习还不够注重。在学习中，不能认真读原著、悟原理，对党的十八大以来习总书记讲话精神及各级反腐倡廉指示精神的学习和理解不深、不透，学习还不够系统，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，理论水平不能尽快得到提高。
（二）思想认识有偏差 认为自己位卑言轻，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错
误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
（三）自我反思和自我检讨不够 平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例自我剖析和检讨。
在项目班子及主要人员会议上自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，没有“刮骨疗伤”的勇气。
（四）工作力度不够 身为项目的主要负责人，但由于工作经历缺乏，工作中有摸不着头脑的现象，从而导致不能很好地按照自己职责去开展工作。对个别党员干部在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现，发现了不能及时纠正，有时能及时纠正但碍于面子，纠正力度不够，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
（五）工作缺乏担当 对待困难有畏难情绪，缺乏担当意识，不敢主动作为，不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，即使干了也不大胆，在干的过程中积极性不够强、创新意识不够，害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥，领导叫怎么干就怎么干的思想。
二改进措施 （一）不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力
高度重视，积极参加集中学习和讨论。通过观看警示教育片，我知道不义之财来自手中的权力。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，使我清醒地认识到身上担负的历史使命，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。加强思想改造，树立牢固正确的世界观、价值观、人生观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到自重、自律、自警。
（二）以案促廉、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线 通过案例分析，参加廉政党课等学习方式，以摆事实、讲道理来引导，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么，不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，拒绝收受贿赂。要严于自律、
公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐防变的思想防线。
（三）对待工作要高标准、严要求 树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自己的力量。
（四）定期开展自我批评 阶段性地总结自己的学习、工作和思想，查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。始终保持共产党人的政治本色。
总之，要以这次开展“以案促改工作”为契机，纠正自己一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流业绩做好各项工作，为推进项目全面建设作出自己的贡献。
以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
按照 xx 市局党委《关于开展 xx 案件以案促改工作方案》的要求，我对照党章党规，对照初心使命，围绕“剖析 xx 违纪违法案例推进以案促改，切实肃清 xx 流毒影响，整肃队伍，警示民警，进一步净化公安机关政治生态”主题内容，对照 xx 违纪违法案件暴露出来的问题，深刻进行检视剖析，认真对照检查，深刻剖析案件发生的深层原因，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，全方位、多层次地开展廉政风险排查，结合实际开展以案促改工作，以案为镜查找存在问题和不足，检视剖析问题根源，进一步明确今后的努力方向和改进措施。主要情况报告如下：
一、深刻认识 xx 案件以案促改工作的重要意义 开展 xx 案件以案促改工作，非常及时必要，是对 xx 公安队伍的一次全面“政治体检”，我从内心来讲，坚决拥护开展 xx 案件以案促改工作。xx 理想信念、宗旨意识丧失，目无党纪国法，严重违犯党的纪律，对 xx 公安的政治生态带来了深刻的影响。查处 xx 案件，表明了以习近平为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党的鲜明态度、坚强意志和坚定决心。通过 xx 案件，我受到了警醒，知道了敬畏，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性。我坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清 xx 流毒影响。
二、存在的主要问题
（一）对照 xx 案件暴露出来的问题方面的差距 一是“xx”的问题。平时我能够认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规，并努力抓好从严管党治警两个责任的落实，认真落实廉政风险防控机制。但对标对表，还有一些问题需要改正。比如，有的时候进行党风廉政警示教育时，看警示片子时，认为与己无关，没有真正的入脑入心，警示的效果性还有待于提高。
二是“xx”的问题。对规范用权还有不足，自己在重大事项、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用上，能够召开党委会集体研究，但在一些实际操作中，为了追求效率存在征求意见不够广泛的问题。对干部民警教育不够，没有让扯袖、红脸、出汗成为常态。对队伍中出现的一些轻微违纪问题，大多以批评教育、提醒约谈为主，动真碰硬的少。对民警与社会闲散人员交往、8 小时之外的个人生活以及家属是否违规从事经商活动监督等方面，还缺乏有效的措施。
三是“xx”的问题。对公务用枪自己向来很重视，也能够认真贯彻上级关于公务用枪管理规定。在枪支管理上，虽然能常态化对枪弹库进行检查，对枪弹使用单位、人员严要求，但还是给我敲响了警钟，在枪支管理上，的确还有需要完善的地方。
四是“xx”的问题。“三个规定”是公安机关不能触碰的高压线。“三个规定”我遵守很严格，但对党风廉政教育工作重视不够，
认为只要管住自己，管住班子，多讲多说就能保持队伍不出问题。在工作和队伍管理中，大多数情况，更多的关注和重视业务工作情况，对于民警的思想、廉政情况抓的不到位，“一岗双责”落实还有待加强。
（二）对照党章党规方面的差距 一是对党纪条规学习不够深入。虽然对政治理论的学习高度重视，但对《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中国共产党两个准则、四个条例等党内法规法纪学习还不深不透，没有从深层次、多维度理解纪律规定的作用意义。当公安业务繁重时，放松了对政治理论的学习，重视程度有所下降，甚至以集中学习代替个人自学，研读原著原文不够仔细，“钻”的劲头不足，往深里走、往心里走、往实里走还有一定距离。
二是在知敬畏、存戒惧、守底线方面还需更加严格要求。能够自觉遵守党的纪律，执行党的决定，对党忠诚老实，言行一致。严格落实重大问题请示报告制度。始终保持积极向上的生活态度，保持积极健康的生活习惯，无不良嗜好，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违反社会公德、家庭美德等问题。但在具体工作中还存在一些不足。在“管党治党越来越严，反腐之剑越磨越利”的情况下，对抓党风廉政建设的高压态势认识不足，贯彻落实党风廉政建设与日常工作结合不够紧密，在实际工作中，更多的是对党员
干部、民警辅警提要求多，但对全面从严管党治警、涵养警营政治生态的措施办法还不够多。
三是对廉政风险研判不细，运用典型警示作用发挥不够。对一些违纪通报，仅满足于大家传阅了、简单提示了，没有认真组织全警举一反三进行“深学、细思、警悟”，对违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的风险是否依然存在研判不够。总认为当前公安队伍忠诚纯洁，对队伍防腐思考的不够深入。对反面典型的警示教育作用重视不够。运用正面典型引导，结合身边发生的案例开展逐案剖析、以案说法还不够好。
（三）对照初心使命方面的差距 一是对习近平总书记关于“初心使命”重要论述还需再学习再巩固。习近平总书记说：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”作为共产党人，就要把初心和使命扎根到心里，融入到血液里，任何时候任何场合都不能忘却。身为一名共产党人和公安局的负责人，更要以身作则，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为分局全体民辅警，为社会作出示范。显然，在这方面，还有一定的差距，还存在一些问题。
二是对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面还有一定差距。能够牢固树立以人民为中心的发展思
想。始终坚持党的群众路线，树立宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，但结合新时代公安工作要求还存在不足。在发表意见或进行安排部署时，考虑不够周全，表态不够充分，存在“随大流”、“没意见”的现象，没有充分发挥民主决策制度作用。为民服务和责任意识有所滑坡。在当前复杂的信访维稳形势下，从群众的角度去考虑问题不足，在问政于民、问需于民方面还有待加强。批评同志时不讲方式方法，没有及时了解民警思想和心理变化。
三是对比先进事迹个人思想觉悟、能力素质、道德修养、作风养成等方面还有一定差距。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降。对比一些优秀共产党员先进事迹，感到自身政治理论素养的更新跟不上时代发展，对自身世界观、人生观和价值观的改造重视不够。对提升个人业务素质有惯性思维，对新时代公安工作发展现状没有正确认识和评估，凭经验应付，不善于用发展的眼光审视和发现问题。工作前瞻性谋划不够，在“以知促行、知行合一”方面还需要下更大功夫。
三、问题原因剖析 （一）理想信念扎根不够深。平时虽然经常学习ー些有关党章、党规、党纪的文章，但学习还不够系统和全面，“两个责任”意识仍需加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。有时认为自己在行动上与党中央的要求保持一致就行了，
思想认识不重要，对社会上一些错误的言论没有主动抵制，存在麻痹思想。贯彻落实党风廉政建设与日常工作结合还不够紧密。
（二）从严管党治警力度不够大。对作风建设的重要性和紧迫性认识还不足，对党的政治纪律、政治规矩压力传导不够，抓班子、带队伍的标准方面还需要进一步提高，纪律执行上还存在一些不严格、不到位的地方，在对全体党员民警的监督检查上，认为只要不逾规矩、不踩红线就行，对一些重点领域和关键环节的廉政风险重视不够。对一些倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够，抓早抓小的力度不够，失之于察，失之于宽。根本原因还是廉洁自律意识不够强，从严管党治警力度不够。
（三）政策制度规定落实不够好。从 xx 等人案件反思发现，一些制度政策规定落实不够好，严下不严上，走了过场。一些重要岗位关键点的检查和监督力度不够全面，对一些民警是否有利用职权为自己谋利等行为盯得不紧不细。
四、下一步努力方向和整改措施 一是提高政治素质，坚定政治信仰，在政治上全面肃清流毒影响。xx 等一些政法干部之所以走上违法犯罪道路，最根本的原因就是理想信念出了问题，突破了党纪国法的底线。以这次以案促改工为契机，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，坚定用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头
脑，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治...
篇四：以案促改研讨材料
发挥以案为鉴以案促改治本功效 .......................................................................................................... 1 做深查办案件“后半篇文章” .............................................................................................................. 3 贯通审查调查与以案促改 ...................................................................................................................... 5 四个延伸放大以案促改效应 .................................................................................................................. 6 抓实以案促改净化政治生态 .................................................................................................................. 9 “学、查、改、立”推动以案促改走深走细走实 ............................................................................ 10
发挥以案为鉴以案促改治本功效 深化以案为鉴、以案促改工作，是构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的有力抓手，既要通过深入细致的思想政治工作教育人、挽救人、感化人，使违纪违法者认错悔错改错，又要通过分类梳理、认真研析，推动扎牢制度笼子、规范权力运行。日前，xx 省 xx 市纪委监委对做深查办案件“后半篇文章”，深化以案为鉴、以案促改工作情况开展了调研。
工作中存在的问题 认识不足方法不准。调研发现，基层单位重办案、轻总结的问题不同程度存在。有的分管领导和办案部门认为突破案件是重点，再投入精力和时间去进行总结督促整改，会分散注意力和人力资源，总想办法能拖就拖。有的基层单位办案部门同志对以案为鉴、以案促改的概念和内涵缺乏正确把握，不同程度存在认识不清、理解不深、把握不准等问题，对该总结什么、如何总结、如何分析研究、如何提出建议、如何促进整改等，思路不清、重点不
明、方法不佳。
研析解剖不透彻。有的基层单位只抓大案要案的警示教育、案后整改，对小案子却一处了之，对受处分干部能否在心理上真正接受处分决定、所在党组织是否履行日常管理职责等没有及时跟进，情况不明、底数不清，没有形成条块明晰的工作思路和闭合回路，没有形成规范化常态化开展的以案为鉴、以案促改工作机制。有的干部只注重从违纪违法干部的成长经历、干部履历和思想蜕变进行研析，对其违纪违法行为发生的主客观原因辨析不够深刻，没有科学区分案件类别、干部职级、行业领域、受教育对象和范围等各方面情况，没有及时分析案件背后有关单位“两个责任”履行是否到位，没有充分利用案件挖掘出其背后隐藏的问题线索，存在案后总结程序化、表面化现象。
规范化程度有待提高。调研发现，一些基层纪检监察机关和发案单位在做案后总结时存在随意性较强的问题，在案后总结文本框架结构如何统一、重点内容如何把握、关键要素如何明确、总结成果如何运用等方面，从整体上缺乏统一规范，一些地方在实践中探索出的好经验好做法，没有及时上升到制度层面，没有形成固化的工作流程，最终没有得到进一步深化、应用和推广。此外，一些基层单位部门间协作联动缺乏整体层面上的统筹规范，存在责任不清、任务不明、信息不畅现象。
后续动作不连贯。有的基层单位在部门间衔接协调上缺乏谋划督导，监督责任单位和主体责任单位、审查调查部门与监督检查部门、监督检查部门与主体责任单位之间，还没有实现有效衔接、无缝对接。有的基层单位在方法运用方面，从案件选取到相关文书下发，以案释德、以案释纪、以案释法具体方法运用不灵活、不充分，没有形成以案“压责任、除风险、改制度、抓治理”逐步递进的制度化常态化良性局面，导致有的发案单位以案为鉴、以案促改只停留在表态上，存在只走过场不走心、只抓警示不抓整改的现象。
做深查办案件“后半篇文章” 提高思想认识。要把以案为鉴、以案促改工作作为查办案件的重要组成部分，及时安排部署，加强工作指导，强化责任落实。审查调查和监督检查部门主要负责人对以案为鉴、以案促改工作承担第一责任，要在第一时间将其纳入办案计划，明确具体承办人，牵头分析研究，负责审核把关。参与办案的同志要注重提升分析检视问题的能力，一方面对发案地区、单位引发案件的突出问题和短板弱项进行深刻剖析总结，另一方面对查办案件工作暴露出的短板弱项进行深刻剖析总结，找准找实找深症结原因。
规范完善工作机制。完善以案为鉴、以案促改工作具体化、制度化、常态化的相关制度，对每一种措施的实施
方式、实施程序、实施部门、实施效果、责任追究等方面做出明确规定，使纪检监察机关各职能部门和相关单位在案后总结的具体实施上有章可循。要完善以案为鉴、以案促改工作运行过程中各职能部门、各相关单位信息互通、沟通协调、工作衔接等各方面工作联系的操作规范，加强协调配合，形成整体合力，扩大查办案件综合效应。
突出工作精准度。要在案例选取上从严，以违反政治纪律政治规矩、严重违纪违法、系统性塌方式腐败、“四风”问题、群众身边腐败和作风问题等为重点，通过宣读处分决定、通报违纪事实、印发忏悔录、制作警示教育片等方式，以案释德、以案释纪、以案释法，用好用活这些鲜活案例。针对查办案件发现的问题，要在总结分析上把握准确，提出具有针对性的以案促改建议，对案发单位下发纪律检查或监察建议书，对相关地区、系统下发以案促改建议书或通知书，明确内容要求和责任分工，确保以案为鉴、以案促改严谨规范、有力有效。
围绕整改实效加强考核管理。要建立内部考核制度，对查办案件相关部门案后原因分析不透彻、廉政风险点找不准、防控措施不过硬、整改实效不显著的坚决不放过，对目标要求和完成时限逐一核查，完成一项，销号一项。要加强案后监督检查，对涉及案后整改的相关单位主体责任以及各职能部门所负相应责任开展经常性“回头看”，看整改目标是否完成、制度漏洞是否堵严、管理措施是否
加强，对整改落实不力、敷衍塞责的，严肃问责、公开曝光，确保已改问题不反弹，确保震慑常在。
贯通审查调查与以案促改 深刻把握党风廉政建设规律，要求纪检监察机关将以案促改的理念、要求前置融入审查调查各环节，实现以案促改与审查调查有机贯通、相互衔接。
注重贯通融合，找准着力方向。审查调查、以案促改都是严肃的政治工作，前期审查调查影响后续以案促改，要将两者贯通融合，找准方向、突出重点。树立审查调查与以案促改一体推进的理念，注重分析研判本地党风廉政建设和反腐败斗争形势，准确把握“树木”与“森林”的关系，对贯彻落实党中央重大决策部署不力、影响群众获得感幸福感安全感、对政治生态有根源性破坏等方面的问题线索，既充分预判、优先处置，又超前谋划、注重沟通，组织审理、宣传等力量提前介入，为以案促改提供有力支撑，推动实现查办案件治本功能。
注重思想教育，强化治病救人。以案促改，核心在“改”，关键在“案”。只有审查调查扎实、案件质量过硬，以案促改才有基础、有条件。在审查调查中，要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，重理重情、传道传情，让执纪执法更有温度，促使审查调查对象相信组织、依靠组织，自觉剖析自身问题根源，推动实现查办案件“改”
的目的、“治”的功能。注重深挖根源，堵塞监管漏洞。审查调查过程中，注重从责任落实、制度机制上去剖析原因、查找根源，推动党组织切实履行管党治党政治责任，深化重要领域和关键环节改革，注重用制度管权管人管事，填补监管漏洞、消除监管盲区。要坚持将堵漏洞补短板作为审查调查的重要方面，严查责任落实、深挖制度漏洞等方面的问题，贯通主体责任和监督责任，构建起科学严密有效的管党治党制度体系。
注重处警同步，实现以案为鉴。惩是手段，治才是目的。以案促改本质上是为了治本，这与审查调查的初衷是一致的。坚持将“改”的要求贯穿审查调查各环节，着眼教育挽救干部，有效拓展延伸审查调查。要认真开展案件剖析，同步开展处分决定宣布和警示教育，通过以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，将“一页纸”变成“一堂课”，以“案中人”点醒“梦中人”，实现查处一案、警示一片、规范一方。
四个延伸放大以案促改效应 促进完善发展，是纪检监察机关正风肃纪反腐的“后半篇文章”，就是发挥职能作用，督促推动有关方面和责任主体以案为鉴、以案促改、以案促治，使各项制度日益健全、不断发展，推进国家治理体系和治理能力现代化。xx 省 xx 市纪委监委在推进以案促改制度化常态化的基础
上，着力在延伸上下功夫，把查办案件的过程和结果放在全局治理中去看、放在政治生态中去看，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应，不断筑牢经济社会高质量发展的安全基石。
由案发单位向关联单位延伸。百度“奇 幻写 作星 球”即可找到我们的网站，加入后全站无限下载。干部出问题，组织有责任。案发单位在吸取深刻教训的同时，关联单位能否主动承担责任，在教育管理监督、规范权力运行等方面加大整改力度，进一步查漏补缺、建章立制，是检验以案促改成效的重要标尺。对此，xx 市纪委监委坚持“案发单位是重点，涉案单位、关联单位同样要查摆”的工作理念，不断推动以案促改由案发单位向涉案单位、关联单位拓展延伸。如，市司法局副局长刘某因违规私自出国受到党内严重警告处分。该案件既反映出案发单位在干部日常监督管理上存在薄弱环节，也反映了组织部门对领导干部护照管理、个人有关事项报告等方面的监管漏洞。为此，xx 市纪委监委向市司法局党委下发以案促改通知书，市委组织部制定出台了《关于进一步加强领导干部出国（境）管理工作意见》，堵塞制度漏洞，避免了同类事件再次发生。
由个案整改向专项治理延伸。在高压反腐、形成震慑的同时，严格落实标本兼治要求，紧紧扭住“责任”二字，推动以案促改由个案整改向专项治理延伸。紧盯权力
集中、资金密集、资源富集等案件易发多发的行业部门，筛选典型案件，集中开展优化营商环境、领导干部经商办企业等专项治理。如，在 xx 省委第十三巡视组巡视 xx 县期间，针对省委巡视交办查处的 x 起典型案例，指导 xx 县迅速启动了以案促改暨干部作风纪律集中整治活动，使巡视整改和以案促改相结合，发挥了双重整改效应，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果的融合和最大化。
由纪律处分向教育帮扶延伸。坚持惩前毖后、治病救人方针，充分发挥党的思想政治工作优势，对犯错误的同志“不抛弃”“不放弃”，建立帮扶回访联动机制，积极开展受处分党员和监察对象回访教育，及时了解被处分人思想动态、学习情况、工作表现等，有针对性地采取帮扶措施，使党员干部放下思想包袱，激发其干事创业热情。如，某县法院原副院长赵某因违反中央八项规定精神，受到党内警告处分并被免职。该县在开展以案促改的同时，注重温情关怀和教育感召。该同志被免职后，被县委抽调至环保攻坚克难一线，他甩下思想包袱，勇于担责，做出了突出贡献。一年半后，该县县委据其现实表现，提拔重用为县直部门负责人，树立了鲜明用人导向。
由反向警示向正向引领延伸。xx 市纪委监委在用好违纪违法典型案例、坚持用身边事警示教育身边人的同时，注重正面教育和积极引导，做到既行有所止，又心怀敬仰。突出正面典型引导，强化勤廉文化熏陶滋润，深入挖
掘 xx 本地优秀红色文化资源，面向全国征集在 xx 工作或战斗过的老一辈革命家廉洁事迹，大力宣传 xxx 三位模范人物“三李”精神，精心制作 xx 省委原第一书记段君毅的一封家书视频展播，起到良好的引领示范作用。开展“廉洁家庭”建设活动，组织开展“牢记初心使命，传承红色基因，弘扬优良家风”巡讲等活动，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
抓实以案促改净化政治生态 xx 省以冯新柱案以案促改为契机，深化标本兼治、综合治理，以省委名义制定下发了《关于深化“以案促改”工作的实施意见》，将以案促改固化为制度。省纪委监委坚持把开展以案促改作为净化政治生态、夯实管党治党责任的重要抓手，严查大案要案，深挖发案原因，提出工作建议，加强督促指导，以高度的政治自觉全力推进，形成组织严密、贯彻有力、执行坚决的工作体系。
按类别划重点深化警示教育，提高以案促改针对性。xx 将以案促改制度化常态化，明确本省发生的严重违反政治纪律和政治规矩，对党不忠诚的“两面人”“两面派”等五类重大典型案件的地方和单位，必须开展以案促改。分门别类编写警示教育资料，在案件审查调查阶段同步推进“严格审核忏悔反思材料、跟进拍摄警示教育片、同步撰写案件剖析材料、提出以案促改建议”等工作，为深化
警示教育，推进以案促改创造条件。
分层次分领域深化警示教育，提高以案促改精准性。xx 各级纪检监察机关突出问题导向，坚持靶向思维，精选典型案例，分类分层分领域实施，提高警示教育精准性。用活典型案例，通过宣读处分决定、通报违纪事实、印发忏悔录，推进党性教育、法治教育和道德教育，使党员干部身临其境、心临其境，深刻吸取教训，防患于“未病”。
制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。xx 省在开展警示教育中，注重反映办案过程中发现的体制机制弊端，举一反三、标本兼治，引导督促有关地区、部门、单位扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，提高以案促改实效，助力“三不”体制机制一体推进。
“学、查、改、立”推动以案促改走...
篇五：以案促改研讨材料
21 年“以案促改”经验交流材料汇编（18 篇）［第 1 1 篇］
抓好“三个环节”
推动教体系统以案促改工作再上台阶
按照省委、省纪委和市委、市纪委关于以案促改工作的新部署新要求，市教体局党组坚持以案示警、以案明纪、以案促改，切实发挥查办案件治本功能，着力在推进以案促改制度化常态化方面做了有益的探索，取得了一定成效。
突出警示教育，现身说法。局党组把开展警示教育作为推进以案促改制度化常态化的首要环节，以案明纪、以案释法，坚持红脸出汗，吸取教训，引以为戒，增强不想腐的自觉。一是利用身边案例，贴身警示。2018 年以来，共约谈党员干部 2 人，调整科级干部 1 人，查办、督办中小学在职教师有偿办班补课和滥发教辅资料案件 15 起，案发单位召开了警示教育大会，用身边案例作为反面教材教育身边人，真正达到了贴身警示的目的。二是利用“现身说法”，现场警示。局党组利用五四、七一及寒暑假等节点，组织党员干部到竹沟革命烈士陵园、杨靖宇纪念馆、市纪委宣教中心、豫南监狱等地开展红色教育和警示教育，共计 23 次，受教育党员达 2100 人次。三是利用反面案例教材，经常警示。运用反面典型案例开展经常性警示教育，提高党员领导干部拒腐防变的能力，使广大党员干部不敢腐、不想腐。市教体局
认真组织党员干部深入学习市纪委编印的党员干部违纪违法典型案例警示录《亮剑》一书，从发生在我们身边的反面典型案例中吸取深刻教训，做到警钟长鸣、震慑常在。
加强风险防控，查漏补缺。局党组把推动整改落实作为推进以案促改制度化常态化的重要环节。通过对案例的剖析，查找漏洞和廉政风险点，制定整改措施。一是进一步深化廉政风险防控。对局机关和二级机构的职权目录认真进行梳理分析，梳理出行政职权 68 项，查找出风险点 68 个，制定防控措施 86 条，制作权力运行图 41 幅，初步形成了对部门、权力岗位、权力环节全面覆盖的廉政风险防控网络。二是进一步完善反腐倡廉制度。建立和完善反腐倡廉制度20多项，初步形成了全面系统的制度体系。今年以来，结合以案促改工作和执纪审查中发现的新情况、新问题，对现有制度进行修订，进一步堵塞了制度漏洞。
严肃执纪问责，以案明纪。局党组把执纪问责作为推进以案促改制度化常态化的关键环节，充分发挥查办案件的治标作用和治本功能，始终保持惩治腐败的高压态势，对教体系统腐败问题一查到底，严肃执纪问责。一是坚持开展专项整治活动。2018 年 4 月 2 日至 20 日，市教体局对全市各县区部分中小学校开展了 2018 年春期收费暨遵规守纪情况专项检查，随机发放学生问卷 3000 多份，及时纠正了部分学校存在的代收费、服务性收费不入账、账外运行等现象，减
轻了学生的课业负担和家长的经济负担。二是坚持开展专项督导检查工作。2018 年 9 月 17 日至 21 日，市教体局成立了 9 个督导组，由局领导班子成员带队，对各县区、局直学校秋季开学情况进行专项督导检查，重点对各学校开学条件保障情况、规范办学行为情况等进行专项督查，坚决杜绝教育乱收费、违反中央八项规定精神等行为的发生。三是严肃执纪问责。局党组坚持以查办城区窗口学校和乡镇中心学校违纪违法案件为重点；以查办违反中央八项规定精神和财经纪律案件为重点；以查办中小学在职教师有偿办班补课案件为重点，严肃查处各种违纪违法问题。2017 年，全市教体系统查处案件 8 起，处分 7 人；2018 年，截至目前未发现违纪违法案件。
推进以案促改制度化常态化，是落实市委、市纪委要求的实际行动，更是推动市教体系统全面从严治党的客观要求。下一步，局党组将认真贯彻落实市委、市纪委有关要求，以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加务实的工作，推动以案促改工作常态长效开展，持续巩固市教体系统风清气正的良好政治生态。
［第 2 2 篇 ］
推进以案促改制度化常态化
让财政工作在阳光下运行
推进以案促改制度化常态化，尤其是市以案促改办下发以案促改通知书以来，市财政局党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，反思近年来发生在市直财政系统个别党员干部违纪违法典型案件，专门制订印发了《市财政局关于推进以案促改制度化常态化实施方案》，按照领导带头、率先垂范的有关要求，研究制订了《驻马店市财政局副处级以上领导干部推进以案促改专项工作方案》；成立以局党组书记、局长为组长，其它党组成员为副组长，各科室（单位）负责人为成员的推进以案促改制度化常态化工作领导小组，召开了以案促改工作动员会和警示教育大会，通报 7 名党员干部违纪处分决定，听取 13个机关党支部履行以案促改工作主体责任情况；结合中央巡视问题整改和“帮圈文化”专项检查，组织召开了专题民主生活会，梳理查找了局领导班子在党的领导、党的建设、全面从严治党、权力运行及监督等方面存在的问题，剖析了问题原因，明确了整改方向，切实推动全面从严治党向纵深发展。
一是提升政治站位。开展以案促改工作，是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是贯彻全面从严治党重要论述的重要举措。市财政局党组坚持提升政治站位，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，不折不扣落实省、市以案促改
工作各项部署要求，高度重视，精心组织，切实把以案促改工作抓紧抓实。
二是强化责任担当。局党组始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责，强化责任担当，从小事小节抓起做起，做到重点工作开展到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里，把全面从严治党贯穿到财政工作的全过程，覆盖到财政工作的方方面面，真正实现守土有责、守土负责、守土尽责；综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，对全局党员干部不担责、不作为，“两个责任”不落实的，严肃进行追责问责；坚决抵制享乐主义和奢靡之风，严防“四风”反弹，着力打造一支为民务实清廉的财政干部队伍。
三是规范权力运行。以市直财政系统党员干部违纪违法典型案件为镜鉴，坚持以案促改。围绕巡察、督导、审计和财政监督检查中发现的问题，系统梳理工作流程，分析存在的业务风险和廉政风险，聚焦重点人、重点事、重点环节等，逐科室、逐项目排查廉政风险点，建立健全一批资金管理办法、内部运行流程等，健全内控机制，用制度管权、管人、管事，把权力关进制度的笼子，切实巩固以案促改制度成果。
四是加强监督检查。结合以案促改，进一步加大监督检查力度，严肃财经纪律，重点关注扶贫、民生等财政资金管理使用情况，确保把有限的财力用在刀刃上，发挥财政资金
最大效益；严格预算约束，从严控制一般性支出，进一步加强“三公”经费管理，确保只减不增；强化预算约束，严格按照规定的项目和用途执行，切实维护预算的严肃性和权威性。
五是建立长效机制。开展以案促改工作以来，局党组先后出台了规范公文运转、提高公文质量、限时办结、牵头负责到底、督查督办积分管理、全面实行内网办公、明确岗位人员职责等 15 项内部管理制度，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，坚决杜绝不主动、慢作为、互相推诿扯皮现象。对因工作不力、行动滞后、造成不良影响的，严肃追究其单位主要负责同志、分管负责同志和有关人员的责任，该通报的通报，该处理的处理，对典型案例及时在市直财政系统开展以案促改，着力形成以案为鉴、以案促改的长效机制。
［第 3 3 篇 ］
抓好“三个环节”
推动教体系统以案促改工作再上台阶
按照省委、省纪委和市委、市纪委关于以案促改工作的新部署新要求，市教体局党组坚持以案示警、以案明纪、以案促改，切实发挥查办案件治本功能，着力在推进以案促改制度化常态化方面做了有益的探索，取得了一定成效。
突出警示教育，现身说法。局党组把开展警示教育作为推进以案促改制度化常态化的首要环节，以案明纪、以案释法，坚持红脸出汗，吸取教训，引以为戒，增强不想腐的自觉。一是利用身边案例，贴身警示。2018 年以来，共约谈
党员干部 2 人，调整科级干部 1 人，查办、督办中小学在职教师有偿办班补课和滥发教辅资料案件 15 起，案发单位召开了警示教育大会，用身边案例作为反面教材教育身边人，真正达到了贴身警示的目的。二是利用“现身说法”，现场警示。局党组利用五四、七一及寒暑假等节点，组织党员干部到竹沟革命烈士陵园、杨靖宇纪念馆、市纪委宣教中心、豫南监狱等地开展红色教育和警示教育，共计 23 次，受教育党员达 2100 人次。三是利用反面案例教材，经常警示。运用反面典型案例开展经常性警示教育，提高党员领导干部拒腐防变的能力，使广大党员干部不敢腐、不想腐。市教体局认真组织党员干部深入学习市纪委编印的党员干部违纪违法典型案例警示录《亮剑》一书，从发生在我们身边的反面典型案例中吸取深刻教训，做到警钟长鸣、震慑常在。
加强风险防控，查漏补缺。局党组把推动整改落实作为推进以案促改制度化常态化的重要环节。通过对案例的剖析，查找漏洞和廉政风险点，制定整改措施。一是进一步深化廉政风险防控。对局机关和二级机构的职权目录认真进行梳理分析，梳理出行政职权 68 项，查找出风险点 68 个，制定防控措施 86 条，制作权力运行图 41 幅，初步形成了对部门、权力岗位、权力环节全面覆盖的廉政风险防控网络。二是进一步完善反腐倡廉制度。建立和完善反腐倡廉制度20多项，初步形成了全面系统的制度体系。今年以来，结合以案促改
工作和执纪审查中发现的新情况、新问题，对现有制度进行修订，进一步堵塞了制度漏洞。
严肃执纪问责，以案明纪。局党组把执纪问责作为推进以案促改制度化常态化的关键环节，充分发挥查办案件的治标作用和治本功能，始终保持惩治腐败的高压态势，对教体系统腐败问题一查到底，严肃执纪问责。一是坚持开展专项整治活动。2018 年 4 月 2 日至 20 日，市教体局对全市各县区部分中小学校开展了 2018 年春期收费暨遵规守纪情况专项检查，随机发放学生问卷 3000 多份，及时纠正了部分学校存在的代收费、服务性收费不入账、账外运行等现象，减轻了学生的课业负担和家长的经济负担。二是坚持开展专项督导检查工作。2018 年 9 月 17 日至 21 日，市教体局成立了 9 个督导组，由局领导班子成员带队，对各县区、局直学校秋季开学情况进行专项督导检查，重点对各学校开学条件保障情况、规范办学行为情况等进行专项督查，坚决杜绝教育乱收费、违反中央八项规定精神等行为的发生。三是严肃执纪问责。局党组坚持以查办城区窗口学校和乡镇中心学校违纪违法案件为重点；以查办违反中央八项规定精神和财经纪律案件为重点；以查办中小学在职教师有偿办班补课案件为重点，严肃查处各种违纪违法问题。2017 年，全市教体系统查处案件 8 起，处分 7 人；2018 年，截至目前未发现违纪违法案件。
推进以案促改制度化常态化，是落实市委、市纪委要求的实际行动，更是推动市教体系统全面从严治党的客观要求。下一步，局党组将认真贯彻落实市委、市纪委有关要求，以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加务实的工作，推动以案促改工作常态长效开展，持续巩固市教体系统风清气正的良好政治生态。
［第 4 4 篇 ］
坚持五个强化
扎实推动以案促改制度化常态化
以案促改工作开展以来，市卫生计生委党组把推进以案促改制度化常态化作为一项重要政治任务，结合工作实际和典型案例，坚持五个强化，深挖问题根源，找准问题症结，堵塞制度漏洞，全力推动以案促改工作，有力促进了我市卫生计生事业持续健康发展。
强化组织领导，提供坚强保障。为切实加强对以案促改工作的领导，市卫计委成立以案促改制度化常态化工作领导小组，研究制定了《市卫生计生委党组关于推进以案促改制度化常态化实施方案》。委属各单位也成立相应组织，为以案促改工作的顺利开展提供了有力组织保障。同时，落实各级党组织以案促改主体责任，明确各单位党组织书记为第一责任人，对以案促改工作负领导责任，其他领导干部履行“一
岗双责”，层层分解责任，把责任压紧压实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
强化学习教育，净化思想源头。市直卫计系统各支部结合“主题党日”活动，认真组织学习《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化党员意识和法治观念。组织市直卫计系统党员干部到市廉政教育基地、法院庭审现场等开展廉政文化警示教育活动。组织委机关和委属单位观看《诱发公职人员职务犯罪的 20 个认识误区》《家风》等纪录片，召开座谈会，谈感受、谈收获。筛选出党的十八大以来查处的市卫计系统 4起典型案例及近期发生的违纪案例开展警示教育，用身边鲜活事例教育、警示身边人，让广大党员干部知底线、存戒惧、守规矩。
强化自查督查，找准问题症结。结合以案促改工作，根据岗位职权，以委机关为重点，以查找岗位风险、业务流程风险、单位风险为突破口，重新对科室岗位职责进行廉政风险点排查和评估，为权力套上“紧箍咒”，着力实现廉政风险排查及防范全覆盖，把权力关进制度的笼子。同时，把以案促改与省卫计委部署的“亮出形象正党风、医德建设争先锋”活动相结合，设立党员示范岗 2508 个、党员责任区 1194个，发挥党员干部模范、示范作用；与“两学一做”学习教育、行业作风建设、医疗机构日常管理等有机结合，通过明查暗访、模拟就诊等形式，对医疗机构服务流程、服务态度、医
疗费用控制等进行督查，共查出问题 641 条，制定整...
篇六：以案促改研讨材料
2 篇 党组班子严重违纪违法以案促改专题 学习研讨发言材料篇一
为认真贯彻落实市纪委、市委组织部转发的《关于认真开好 XX严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》精神，局党组班子紧紧围绕习近平总书记来 X 考察重要讲话重要指示精神、习近平总书记在党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神、十九届中纪委四次全会、十三届省纪委四次全会精神和中央“两个通报”精神等重点，精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写发言提纲，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做了充分准备。下面，我代表局党组班子作对照检查，不足之处，请同志们批评指正。
一、体会认识
通过深入学习中央“两个通报”精神和集中开展“以案促改”专题学习研讨，局党组班子及成员清醒认识到：XX 政治上颓败、经济上贪婪，是政治问题和经济问题交织的腐败典型，也是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型，其严重违纪违法行为给 X 政治生态造成严重破坏。
中央严肃查处 XX 严重违纪违法案，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的顽强意志，彰显了我们党持续
正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。局党组坚决拥护中央对 XX 的处理决定，并将深刻汲取 X 境内违建别墅问题教训，清醒认识 XX 严重违纪违法问题的严重危害性，坚决与其划清界限，坚决全面彻底肃清其流毒和恶劣影响，坚决扎实做好以案促改工作，推进全面从严治党向纵深发展。
一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平总书记来 X 来安考察重要讲话，立足岗位本质，统筹做好常态化疫情防控形势下的开放 XX 工作，以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向，在 xx 生态经济强市建设征程中建功立业。
二要持之以恒转作风改作风，认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，反对特权思想和特权现象，廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。以 XX 为反面镜鉴，结合 xx、xx、xx、xx等严重违纪违法案件抓好警示教育，久久为功推进巡察反馈问题整改和干部作风整饬，强化制度建设和内部管理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
三要严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任《规定》，发挥“一把手”在自身正、作风硬、敢担当、善作为上的“头雁效应”，压实班子成员“一岗双责”的分管责任，夯实党建工作责任。强化对党员干部的教育监督管理，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，着力解决影响党的先进性和纯洁性的问题，杜绝政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软等问题，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
四要坚决做好以案促改工作，从思想根源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起，深入查找贯彻落实党中央要求、选人用人、干部队伍“转作风”、管党治党责任落实等方面存在的问题，坚决整治违规插手土地和工程领域项目、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题。坚持当下“改”和长久“立”并重，不断拓展以案促改的广度和深度，改出正能量、改出高效能、改出新局面，推动全局各项工作有新气象新作为。
二、存在问题
以案促改工作开展以来，局党组围绕“六个聚焦”和四个“查一查”要求，通过自己找、群众提、互相帮、集体议等方式，共收集整理问题 17 条。
( ( 一) ) 做到 “ 两个维护 ” 方面
1.政治理论学习不够系统深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果，在学深悟透做实方面有差距。学习方式方法有待进一步改进，学习时效性、针对性不够强，结合具体工作研究分析不足，理论联系实际不深不透。
2.重大事项请示报告制度执行不严。对《中国共产党重大事项请示报告条例》执行仍有差距，未建立本单位贯彻落实习近平总书记重要指示批示和中央重大决策部署的相应工作机制。
( ( 二) ) 严守政治纪律政治规矩方面
1.落实意识形态责任制还不够到位。班子成员中在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对网络上、社会上一些小道消息、消极议论和负面言论未能及时发声亮剑，勇于同错误言行开展斗争氛围还不浓。
2.存在本位主义倾向。在贯彻执行中省市各项决策部署时，有时过多强调客观条件和本单位本部门的局部利益，存在站位不高、看的不远的实用主义倾向。有时在落实上级决策部署时，只是满足于完成任务和不出问题，而不能站在全市开放发展和 XX 事业的大局考虑。有时片面强调 XX 工作的特殊性，执行中省市有关政策时有打折扣、搞折中的情况。
( ( 三) ) 廉洁自律方面
1.对廉洁自律的认识不足。有的认为廉洁自律主要是针对权力部门，认为 XX 局无职无权，做的都是服务性工作，缺乏滋生腐败的土
壤;有的认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结;有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。由于认识上的偏差，致使对廉洁自律工作抓的不紧、抓的不实。
2.对党员干部廉洁自律监督不够。局党组在对班子成员和普通党员干部职工履行廉洁自律有关规定方面，还存在监督机制不健全、监督手段甚少、监督效果不佳等情况。
3.纪律方面制度执行不够刚性。局班子对纪律和决策的落实情况没有下硬茬督促检查，该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力，正风肃纪放不开手脚，致使一些规章制度实际执行效果与最初打算有差距。
( ( 四) ) 作风建设方面
1.执行民主集中制仍有差距。局党组始终坚持“三重一大”事项集体决策，但由于 XX 工作较为特殊，部分领导长期在外，有时为追求时间和效率，存在临时开会、临事决策、事后通气的现象，严格执行党组会定期议事、提前准备、充分沟通规则还有待完善。
2.贯彻落实中央八项规定精神仍有差距。虽然制定完善了相应规章制度，但在 XX 活动和商务接待中仍然存在着执行标准“就高不就低”、总量不超标、讲排场等情况，厉行勤俭节约没有“内化于心”，执行制度有打擦边球现象。
3.形式主义、官僚主义问题仍未杜绝。重“痕迹”轻实效，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍然不同程度存在;虽然压缩了文件会议，但业务科室用“白头纸”、“无号函”、QQ 群、微信群变相安排工作、下发指令的情况仍时有发生;局班子深入基层一线、服务对象实地走访调研频率不高，通过调研掌握情况、推动工作的力度还不足。
( ( 五) ) 担当作为方面
1.推进高质量发展的紧迫感不够强。有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下，仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关等现象。
2.干事创业激情有所弱化。因单位干部流动较慢，工作激情有所减退，一定程度上滋生了“疲劳厌战”情绪。导致对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，思想上敢为人先，工作上勇创一流有待提升。
3.在抓落实上措施和方法不多。对机构改革后职能的转变研究不深，对新形势下推动开放 XX“提效能”的措施不多，对市上提出的xx“四个亲自”、“四个一视同仁”“五资统引”“十六字方针”要求，在工作中还没有完全落实到位。
( ( 六) ) 全面从严治党方面
1.落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，主体责任未完全发挥，投入精力不够，从严管党治党没有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。
2.党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作“总开关”的理解不深，思考不多。在推进党建过程中，还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题，抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准，存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作“两张皮”现象。
3.以上率下严肃党内政治生活还不够。党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求”，以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常，有的开展批评与自我批评缺少“辣味”，有的以工作指导讲话代替讲党课，班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。
4.干部监督管理存在偏松偏软问题。主要是严管就是厚爱的思想认识不到位，对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多，“上纲上线”进行组织处理的少，严管和厚爱结合不够，咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题，批评教育的多，监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用不够，没有起到应有的防范和遏制作用。
根据以案促改专题民主生活会要求，经认真自查自纠，我局未实施任何工程建设项目，不承担相关审批管理职能，不存在违规插手干
预工程建设项目和矿产开发问题，局班子成员中不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企业情况，所有县处级以上干部均针对相关问题进行自查报告和书面公开承诺。
三、原因剖析
深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下六个方面：
一是政治站位不够高。有没有一个高的政治站位，决定了看问题的视野，推动工作的魄力，解决问题的方法。深入反思班子存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，内心认为单位身处基层，并且以业务为主，觉得谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成绩就会“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度的存在“实用主义”现象，一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实中央重大决策部署不全面，履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。
二是对思想建设重要性认识不足。党的十九大报告强调：“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思，班子对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，因而在思想上形成“形而下”“单打一”的误区，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对
习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。
三是党员的先进性发挥不够。“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”，是党员先进性的生动体现。但深刻省思，班子之所以在精神状态方面存在不愿为、不敢为、不善为的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了，“领头雁”的意识淡忘了，思想也相应松懈了。因而只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。
四是党性修养不够强。习近平同志指出：“作风问题本质上是党性问题”“ 在作风问题上，起决定作用的是党性。”深入思考这些论述，班子在作风上存在这样那样的问题，实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作貌似轰轰烈烈，实则效果不佳;在廉洁自律上，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而放松了标准、降低了要求，导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。
五是对主体责任认识不足。班子成员对党风廉政建设责任有关规定了解的还不够透彻，对全面从严治党主体责任的概念认识不到位、压力传导不够，落实主体责任的内生动力不足。往往认为 XX 部门工
作繁琐、任务繁重，业务工作量很大，把人员力量和精力都放在业务中心工作上，思想上认为由纪委监委、派驻纪检组“兜底”，把主体责任、“一岗双责”的落实放到了一旁，没有亲自做执行和推动的工作。
四、改进措施及努力方向
针对查摆的问题和原因剖析，局党组班子将按照边查边改、立说立行的要求，认真抓好问题整改落实。
( ( 一) ) 坚定理想信念，提高政治站位。
坚持把学习作为局党组班子建设的重要内容，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届三中、四中全会精神，跟进学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，准确把握党中央治国理政新理念新思想新战略，着力提高班子成员的政策理论素养。始终关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
( ( 二) ) 认真履职尽责， 发挥核心作用。
充分发挥局...
【以案促改研讨材料6篇】相关文章：