作风建设交流发言材料10篇作风建设交流发言材料 改进工作作风交流发言改进工作作风发言材料9篇 【篇1】改进工作作风交流发言改进工作作风发言材料 一、形成作风建设的良好氛围 通过召开动下面是小编为大家整理的作风建设交流发言材料10篇,供大家参考。
篇一：作风建设交流发言材料
工作作风交流发言 改进工作作风发言材料 9 篇【篇 1】改进工作作风交流发言 改进工作作风发言材料
一、形成作风建设的良好氛围
通过召开动员会议，传达贯彻有关干部作风建设的要求，通过张贴标语、悬挂横幅等宣传作风建设的有关精神，开辟作风建设宣传专栏，宣传作风建设正反两方面的典型。自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批评要坚持原则，勇于打破情面，敢于指出问题，真诚帮助提高，努力做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进。
二、从严要求
紧密结合卫生监督工作的实际，做到基本环节不能少、不变通，“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。要与党员、干部履职尽责、做好本职工作紧密结合，以改进作风的实际成效推动各项工作任务的完成。
三、严格自律
党员尤其是党员领导干部要带头改进工作作风，时时处处规范言行，率先垂范，以身作则，言行一致。强化宗旨意识，牢固树立群众观点，始终做到密切联系群众、真心服务群众。走进基层，融入
职工、监管对象，了解他们的所需、所求、所盼，听取意见建议，赢得理解和信任。
四、强化他律
建立健全各项规章制度，实现用制度管人、按制度办事。细化出勤签到制度、值班制度、学习制度、接待制度、财务制度，物资申领管理制度等。规章制度不能只挂在墙上，当有个别同志缺乏自觉性的时候，就需要用严格的规章制度去加以规范。加大监督检查力度，定期对各股室及党员领导干部、党员的行风、作风等进行评议、测评并反馈结果意见、建议。
五、求真务实
把作风务实作为求真务实的第一要点，坚决克服和防止工作中存在的不良作风，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观，以强烈的务实理念，扎实的工作作风，尽职尽责，不等不靠，高质量、高标准地完成每一项工作任务。
六、提高素质
通过学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的群众路线等方针、政策等，用科学理论武装头脑。学习所在领域的专业知识及相关理论，做到业务知识熟知于心，运用自如。要通过学习，做到勤动脑、善思考，勤动眼、善发现，勤动腿、善调研，勤动嘴、善协调，勤动手、善办事。提升自身素质，增强作风建设的动力，把作风建设当作一种自觉行为，在具体的实际工作中自觉践行。
七、领导带头
一级带着一级干，切实发挥示范引领作用，从实际出发，从群众反映强烈的问题着手，制定改进作风的路线图，实干兴队，从改进作风起 。
八、加大对违反作风建设事件的处罚力度
对监督检查中发现的问题及群众举报已查实的问题，发现一起，查处一起，该处罚的要处罚，该曝光的要曝光，决不姑息迁就。
【篇 2】改进工作作风交流发言 改进工作作风发言材料
一、学习内容：十八大会议精神
从内容上来看，我认为可以从以下概念来把握十八大的基本精神。
1.基本经验
基本经验可以概括为：三个“靠”和三个“永无止境”。报告指出，我们之所以能够取得如此历史性的成就，一是靠党的基本理论、基本纲领、基本经验的正确指引；二是靠新中国以来特别是改革开放以来奠定的深厚基础；三是靠全党全国各族人民的团结奋斗。
报告还指出，总结十年的奋斗里程，最重要的就是我们坚持了以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，勇于推进实践基础上的理论创新。所以，实践发展永无止境；认识真理永无止境；理论创新永无止境。
2.目标要求
十八大提出了建党 100 周年时全面建成小康社会的目标，并且明确了这个目标的“5 个指向”，具体是说到 2020 年，国内生产总值和城乡居民人均收入比 2010 年翻一番，以及在人民民主、文化软实力、人民生活水平、资源环境等方面的具体目标。
3.五位一体
报告详细阐述了经济、政治、文化、社会、生态这五位一体的发展布局和发展战略。
4.三型政党
总结以往的经验，可以得出一个基本结论，中国事业的成败，关键在党。报告指出，要应对日益复杂的社会，为人民治好国、理好政，必须建设一个学习型、服务型、创新型政党，努力提高党建科学化水平。
二、学习内容：中央八项规定
中央八项规定的最大的亮点就是对中央政治局领导今后开展各项工作进行了详细规定：从政治局领导到地方如何进行调查研究，到各种会议活动的如何精简，从会议简报的发放，到出访活动的具体安排，从出行警卫工作的改进，到领导活动新闻的发布，从领导文稿的发表限定，到廉洁从政的相关规定，都是在昭告全党、全国各族人民，改进工作作风、密切群众联系要从党的最高领导集体做起，从每一个党的高级领导干部做起。
与此同时，各级党政机关和领导干部要坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群
众，带头解决实际问题。由此可以看出，“改进工作作风、密切群众联系”的八项规定不单是中央政治局领导要率先垂范、首先做到，各级党政机关和领导干部也要积极走到“改进工作作风密切群众联系”的第一线，听民声、解民忧，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，只有这样，才能从根本上改进工作作风，才能真正密切与人民群众的血肉联系，也才能从实际行动中摒弃空谈，践行实干。
三、学习内容：江苏省委十项规定、市委 20 条实施办法
中共江苏省委制定的十项规定，涵盖内容丰富，具体包括要切实改进调查研究、要着力解决民生难题、要大力精简会议活动、要大幅减少文件简报、要严格规范出访活动、要着力简化接待工作、要简化改进新闻报道、要从严控制文稿发表、要带头厉行节约、要始终坚廉
洁从政等方面。
改进作风、整顿党风已势在必行，要增强政治敏感性，严格落实中央和省、市委的有关规定，积极主动地把自己的行为约束好。各级领导干部应该积极行动起来，从现在做起，从自己做起，从细节做起，带头全面落实中央《八项规定》、省委《十项规定》、市委 20条实施办法，严格控制公款消费、反对铺张浪费，以表率作用的发挥，带领和督促各级干部养成优良作风，更好地把我们的工作做好。
四、学习内容：《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
党员领导干部必须常怀“三颗心”，方能使头脑清醒，言行一致，使《准则》成为自己的人生指南。
一是对《准则》要常怀敬畏心。《准则》是规范党员领导干部的重要基础性法规，其中的 8 个方面“禁止”和 52 个“不准”，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，可以说，《准则》明确了哪里是“不能入”的禁区，哪些是不能触的“高压线”。因此，每位党员领导干部必须对《准则》心存敬畏，抓好《准则》的宣传学习，把《准则》熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。
二是对权力要常怀“平常心”。《准则》约束的主要对象是党员领导干部，规范的主要是领导干部的从政行为。领导干部要规范、正确行使自己手中的权力，要清醒认识到，权力来自人民，权力是用来为人民服务这些基本道理。同时，更牢固树立掌权为民的思想，始终以人民群众的利益为出发点，自觉站在人民群众的立场上认识和处理问题，才能自觉当好人民的“公仆”。
三是对诱惑要常怀“明白心”。作为领导干部，经常要面对形形色色的诱惑，如果不能头脑清醒，保持一颗“明白心”，就会为物欲所惑，为名利所困。所以，作为领导干部，要经常用《准则》为自己的行为敲警钟。要像古人那样“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自励，正确对待个人利益，自觉防止私欲膨胀；要把群众利益
放在首位，时刻关心群众的疾苦冷暖，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这样才能做到“绝非分之想，拒非分之物”,不为物欲所惑，成为一个堂堂正正，廉洁奉公的人民公仆。
第二篇：改进作风交流稿
清风拂过山涧，带来一片清凉、带来满山的生机和活力；清泉淌过丛林，带来一片清冽、带来满地的湿润和洁净；细雨洒向大地，带来一片绿色、带来满世界的芬芳和欣欣向荣。改进作风，就像一阵清风，涤净了“四风”的尘埃，升华了自己的灵魂，让自己一身干净；改进作风，就像一股清泉，冲走了慵、懒、散、慢、玩、浮的陋习，洁净了自己的思想，还自我一身正气和担
当；改进作风，就像一场细雨，洗净了脱离实际、脱离群众的弊病，提升了自己的境界，让自己为民、务实、清廉，让自己真正成为一名人民群众的好公仆、一名广大百姓的知心人。
回首历史，90 多年前，当最早的共产主义者升起第一面以镰刀锤头为标志的鲜红的党旗时，集结在这面庄严的旗帜下的中国共产党人便具有了一个共同的坚定信念——为中华民族的独立解放和伟大复兴而奋斗，为中国最广大的人民群众谋利益、谋幸福。从嘉兴南湖的红船到首都北京的人民大会堂，从白色恐怖的中共一大到举世瞩目的十八大，从革命战火纷飞的岁月到改革开放繁荣发展的今天，中国共产党历经艰难困苦、辉煌光荣，但始终不变地、始终不渝地坚持着全心全意为人民服务的宗旨。现在，虽然国家强盛了、经济发展了、人民的生活水平提高了，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶
段的国情没有变，全面建成小康社会的目标还需要我们每一个共产党员不断的努力、不断的奋斗、不断的拼搏。而“四风”的存在，慵、懒、散、慢、玩、浮现象的存在，脱离实际、脱离群众问题的存在，不仅是中华民族伟大复兴道路上的巨大障碍，更是实现社会主义和谐社会、实现科学发展的严重阻力。
改进作风，不能只在心里想、不能只在嘴边说、更不能过过形式、做做样子、走走过场，改进作风重在认真、重在行动、重在落实，要有秋风扫落叶的力度，要有不到黄河不罢休的气度，要有风雨无阻、持之以恒的韧度。我们要从现在做起、从身边一点一滴的小事做起，像一阵清风、像一股清泉、像一场细雨，竭力去除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；反对以会议落实会议、以文件落实文件，重在干事、重在落实；反对整天忙于人际关系、专琢磨人不琢磨事，重在谋事、重在实干；反对弄虚作假、作表面文章，重在讲真话、做实事；反对浅尝辄止、高高在上，重在深入实际调查研究；反对脱离实际、脱离群众，重在深入群众、真诚服务；反对推诿扯皮、敷衍塞责，重在勇于负责、敢于担当；反对官气、霸气、傲气，重在为民、亲民、务实；反对铺张浪费、奢侈腐化，重在节俭、清廉。
党的十八大后，中国共产党新一届中央领导集体身先士卒、亲为表率，深入基层、深入实际、深入群众，践行八项规定，践行群众路线，改进作风、联系群众的大手笔，犹如一股扑面而来的春风，给人温暖，给人激励，给人信心。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。蓝图已绘就，目标已清晰，力量已积蓄。让我们携手同心，从我
做起，从现在做起，从一点一滴小事做起，像一阵清风、像一股清泉、像一场细雨，洗净尘埃、涤净灵魂、升华自我，为祖国美好的明天作出自己卓越的贡献！
【篇 3】改进工作作风交流发言 改进工作作风发言材料
首先，要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学发展、构建和谐马吉。
其次，要正视和克服自身存在的差距和不足，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，以基本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。科学发展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业发展的重要保障。应该始终保持振
奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到乡党委、政府的要求上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。
第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实;要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，全心全意为人民服务是我们的天职。
第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
总之，从现在做起、从我做起...
篇二：作风建设交流发言材料
22 “能力 作风建设年“活动研讨交流发言材料为深入贯彻落实市委“能力作风建设年”活动部署要求,进一步加强干部职工作风建设，始终保持“事争一流、唯旗是夺"的精神状态和“严、真、细、实、快”的工作作风,在认真听取市委党校敬志伟教授围绕关于作风建设的重要论述专题授课后，我感触颇深，将进一步带领中心上下在转作风、强能力、提业务上下功夫、出实招，谱新篇。
一、提高政治站位 党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党员干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。作为中心的领导干部，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以人民为中心”的发展思想，认真贯彻落实局党组决策部署，切实在提升环卫行业管理精细化、科技化、全民化等方面出实招、抓实效,瞄准“省内领先、国内一流”的目标，把“能力作风建设年”活动作为推动全年工作的重要抓手，以实际工作成效作为检验活动的重要标尺；坚持以身作则，率先垂范，积极参加活动，带头学习、带头讨论；严格落实“第一议题”制度，对标学习习近平总书记对环卫行业工作的重要指示要求，深学笃行、指导工作；通过谈心谈话促学促思，以刀刃向内、自我革命的坚定态度，带头将活动引向深入。加强锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流"的作风能力，以更精细的管理水平、更智慧的治理方案、更宜居的城市环境，谱写环卫事业高质量发展的新篇章。
二、加强学风建设 学风问题在党的作风建设中处于基础性地位，树立良好的学风，
对于领导干部增长才干、提高素质、做好各项工作，对于进一步加强和改进领导干部作风建设，具有十分重要的意义。作为中心主要负责同志，我将深入学习关于作风建设的重要论述，学深悟透、学懂弄通，提振精神、改进作风。通过走进基层、走进群众、走进企业、走进服务对象，问需、问计、问情、问政，切实了解基层需求、监管对象需求，帮助区（市）环卫管理部门和监管服务对象找准症结、破解难题。
加强学风建设，也是建设高素质干部队伍的迫切需要。首先，作为一名党员干部，需要具有一定的马克思主义理论素养和知识水平。这就要求我们，特别是领导干部要树立良好的学风，努力做到勤奋好学、学以致用。在今后的中心工作中，我将带领广大党员干部通过大学习、大调研，解放思想、对标先进、集思广益、深掘细究，认真梳理工作目标、存在问题、下步思路，形成细化、可操作的目标清单、问题清单、项目清单。结合市第十三次党代会精神要求，带头开展“牢记嘱托• 建功有我”大讨论，在出谋划策上用功，努力干出亮点、干出特色、干出实效，助推环卫行业发展。
三、强化工作作风建设 抓作风建设，不仅是每名干部自我教育和提高的过程,也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。作为中心领导干部，我严格按照省委“严、真、细、实、快”的工作要求，强化作风建设。一是聚焦精神状态，开展“自我感觉良好，奋斗精神不强，创新动力不足”问题专项治理，重点整治思想僵化、因循守旧，安于现状、被动应付，工作标准低、缺乏创新争先精神等问题。二是聚焦群众观念,开展“宗旨意识不强，漠视群众利益，方法简单粗暴”问题专项治理，重点整治漠视群众利益、服务意识不强问题。三是聚焦营商环境，开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理，重点查处“双随机、一公开”落实不到位，政务信息公开不到位、不及时向企业兑现政策承诺
或合同内容等问题。四是聚焦工作落实，开展“作风漂浮，大而化之，执行落实差”问题专项治理，重点整治落实指示批示、决策部署方面打折扣、搞变通问题。通过开展专项治理，进一步增强开展作风建设的紧迫感和责任感，认识作风建设的重要性、必要性和紧迫性。
同时，我将结合环卫行业特点，抓好环卫监管重点工作。一是提升好建筑垃圾管理水平。推动建筑垃圾监管平台优化升级，提升科技监管效能。严抓建筑垃圾处置核准，拓展回填消纳资源，完成即墨区建筑垃圾消纳场建设。推进非正规建筑垃圾堆放点治理，严查建筑垃圾违规倾倒及运输撒漏等行为。二是提升生活垃圾处置管理水平。组织全市焚烧厂召开现场会，开展技能比武；打造我市生活垃圾处理设施公众开放品牌，开展公众开放活动；引入社会企业提供专业化技术支持服务；充分利用全市 6 座焚烧厂，挖掘焚烧潜能，完成全市生活垃圾处置任务。三是提升生活垃圾分类精准化水平。开展常态化夜查和进街道调研，推进宣传进小区进住户、执法进单位进社区，推动撤桶并点和密闭分类投放点建设，打造垃圾分类示范小区、配置厨余垃圾日间收运线路。四是提升环卫日常考核科学化水平。做好城市管理综合评价工作,每月对七区三市开展一轮次的环境卫生管理评价；做好舆情问题督办工作，重点问题跟踪落实，整改不及时、不彻底、整改后回潮的纳入综合评价成绩，为“两节”、“两会”及党的“二十大”顺利召开保驾护航。
在今后的工作中，我将学以致用、付诸实践，适时对环卫行业监管服务工作的开展情况进行评定；对存在的薄弱环节，及时完善整改，提炼好经验好做法，建立一批行之有效的工作制度，形成作风能力建设的长效机制，为推动我市城市管理工作水平达到“省内领先、国内一流”，助力 XX 现代化 XX 建设贡献力量。
2022 “能力 作风建设年“活动研讨交流发言材料
2022 年是能力作风建设年，为深入贯彻落实“能力作风建设年”活动要求，进一步弥补知识弱项、能力短板，及时对标对表，把准学习方向，练就担当作为铁肩膀、真抓实干硬作风和善始善成真本领。我们要抓住这个契机，行动上要把这些要求落实，切实转变思想，改进作风，提升能力。结合自身实际，分享几点体会。
一是要常怀敬畏之心，如履薄冰，如临深渊。由于基层干部接触群众较多，基层干部的一言一行，直接体现着党在广大人民群众中的威信，基层干部的言行要始终如一地遵从党的路线、方针、政策，要常怀敬畏之心，敬畏国家的法律、法规，敬畏党的纪律，敬畏广大人民群众，敬畏自己的责任、使命。不该说的话坚决不说，负能量的东西更不能人云亦云。
“凡善怕着，必身有所正，言有所规，行有所止。”只有常怀敬畏之心，才能得到广大群众的信任。
二是要轻许诺，重落实。基层干部大多担负着很多具体工作，群众不喜欢只说不做的干部。有计划，没行动，等于零，有安排，没落实，等于零。搞一个项目，贯彻一项民生政策，落实一项制度，既然表态了，就要尽心尽力去干，把事情办好、干成，不能让群众讥笑为“不过是说说算一遍”。基层干部做到诺不轻许，许诺必践，才能得到广大群众的认可。
三是要不忘初心，牢记使命，始终把群众利益放在第一位。作为一名基层干部，要坚守“为官就要为民，干部就要干事”的从政道德，无论分内分外，都要树立了人民公仆为民解忧、无私奉献的良好形象，体现新时期基层干部为党和人民事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的高尚品格。
只有为广大群众脚踏实地地办实事、好事，才能无愧于党和人民赋予我们的使命和重托，才能真正融入广大群众中，成为群众的贴心人。
能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。通过本次学习，我将努力增强担当的自觉、担当的能力、担当的勇气，坚持问题导向，解决实际问题。不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，扛牢使命责任，模范履行好各项工作职责。
2022 “能力 作风建设年“活动研讨交流发言材料
“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人"，中国特色社会主义进入新时代，我们要交出一份不负时代的合格答卷，高强能力、过硬作风是有力保障。这就需要我们牢固树立以人民为中心的发展思想，不断通过解决问题、破解难题来提升作风和能力，干出群众认可、群众满意的实绩。
一、从讲政治的高度认识工作 只有从讲政治的高度认识和推进工作，才能更好地认清形势、顺应规律、抓住机遇，确保思想不迷航、行动不偏向、落实不走样。
过去在探索推进垃圾分类的过程中，我们在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，在党中央坚强领导下,在省委、省政府正确领导下，在全市上下各级同向发力下，取得了一些工作成效。现在，我们已经明确了在新时代开展垃圾分类工作的总体方向、实施路径和目标任务，就要把讲政治转化为答好垃圾分类工作这份答卷的动力，从见行动的角度考虑如何把党中央决策部署落到实处。既要从宏观的提升城市功能品质考虑，系统谋划垃圾分类的各项工作，又要从微观的提升基层治理能力的细节，系统思考吸引全民参与的方式方法。
实践充分证明，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，从讲政治的高度认识和推进工作，我们就能在面临困难和挑战的时候始终沿着正确方向稳步前进。
二、从为群众的角度谋划工作 垃圾分类工作能够提升小区的环境卫生水平，对于群众来说是一件发生在身边的“微实事"，做的好大家都支持。同时垃圾分类工作又是一项流程再造的工作，在可供借鉴的现成经验较少情况下，要保证
工作始终按照正确的工作思路、按照科学的方式方法推进，首先要确保我们的初心正确，这就需要我们把服务群众、造福群众作为工作的出发点和落脚点。
以往我市大部分小区的垃圾投放点分布在每个单元楼道门口，由于点位较多，保洁人员巡回清理压力大，垃圾投放点的脏乱差问题，尤其是夏季高温时节的脏乱差问题成为市民们反映较多的痛点问题。结合垃圾分类工作的推进，通过在小区内重新规划设置分类投放点，也就是通过撤桶并点和密闭分类投放点的升级改造，能够有效的提升小区的垃圾投放管理水平和环境整洁度。但是以上工作如果规划点位不合理、和居民沟通不充分、在工作推进过程中相应的管理措施不到位，就容易出现市民对撤除点位措手不及、撤除点位回潮、原点位垃圾落地等问题，造成市民对整体工作的不满意。撤桶并点确实会在市民投放垃圾时增加步行距离，所以如何在“不方便”和“环境改善”中，找到一个大多数居民都能够接受和满意的平衡点，这考验着我们的作风和能力，只有把自己作为小区的居民摆进去，从居民的角度来思考工作怎么推进，才能使工作向让群众满意的方向发展。
三、从重实效的角度来推进工作 我市的垃圾分类体系在从无到有的过程中不断完善，目前要达到从有到优的目标，首先要考虑的是工作实效问题。在硬件上，我们通过垃圾分类投放点的升级改造、垃圾分类收运车辆的购置、垃圾分类处理设施的建设，已经取得了一定的实效。在软件上我们还存在着明显的短板，也就是市民的参与感和获得感不强，这就需要我们弥补“新办法不会用、老办法不管用"的本领“赤字”，考虑提升市民参与感和获得感的实招。
以问题为导向分析，市民参与感和获得感不强的原因，主要是在身边“有人管”的氛围太少，同时对自己分类投放后能否做到分类收运
和处理存在质疑。对前一条，需要思考和实施真正能让市民知道怎样才能做到“在家正确分、出门准确投"，综合采用精准宣传、指导员站桶指导等多种措施；对后一条，在继续补足基础设施短板的同时，要让全链条的分类作业情况“晒”在阳光下，让市民能够通过各种方式看到我们是真正在分类收运和处理，坚持政府和市民同向发力、政府和市民共同履行责任，将是我们下一步工作的重点。
四、从争一流的角度来看待工作 自 2021 年开始，全国各城市开始全面推进垃圾分类工作，垃圾分类的赛道从以前 46 个重点城市，扩展成总计 297 个城市的规模。每个城市的特点不一样，但是推进垃圾分类工作提质增效的目标是一样的，在这条赛道上如果我们有懈怠思想，就会出现标兵越来越远、追兵越来越近的局面。同时垃圾分类工作又是一项体现城市竞争力的关键工作，国内外城市在衡量城市治理水平时，垃圾治理水平往往作为一个重要指标，德国柏林、日本东京，我国台北市、上海市、厦门市，垃圾分类都是城市一张靓丽的名片。因此，我们看待垃圾分类工作时，既要放眼全球对标先进城市的做法，也要着眼于赛道，力争在全省勇当龙头、在全国争先进位。刀在石上磨，人在事上练。我们将通过推进垃圾分类工作，继续为推动城市管理走在前列贡献应有的力量。
2022 “能力 作风建设年“活动研讨交流发言材料
随着全县“能力作风建设年”的开展，吹响了全县各级干部思想破冰、能力提升、作风转变的号角，坚定了全县上下加快发展的信心和决心。古城镇目前正处于经济发展的关键时期，正需要广大党员干部力学笃行、实干奋发，在努力学习中提能力、转作风、促发展，为古城镇高质量发展提供强大动力。
一是博学深思，用心学习提能力。学贵于勤，持之以恒。作为一名基层党员干部，不仅要能干事、还要会干事，古城镇十分重视党员、干部的能力的培养，通过多次召开业务交流大讲堂、青年干部研讨会等方式，交流业务知识，分享心得体会。并在研究讨论中将上级的工作政策并与部门实际结合起来，努力在结合中出思路、出特色、出实绩；以实干的作风抓落实，深入基层、深入群众、深入经济建设第一线,抓出成绩、抓出效果、抓出人民的满意度。
二是脚踏实地，用心谋事强本领。“大道至简，实干为要。”想要干事，就先要谋事。今年，古城镇将在菜园经济、盘活闲置资源、人居环境整治上下功夫。依托着全县“百屯千街万户”工程，着重在通古公路和克西公路两条主干线,打造“五化”示范街 70 条、“四化”示范庭院 700 户，实现街路两侧路、树、沟、坛、栅栏一体化，进一步提升人居住环境，提高居民幸福感。并在兴...
篇三：作风建设交流发言材料
22 年“能力作风建设年”能力作风建设经验 交流研讨发言讲话材料 18 篇能力作风建设经验交流材料 1 1
全市机关“能力作风建设年”活动启动以来，市外办党组认真贯彻落实省、市委部署要求，紧盯市委、市政府中心工作，牢固树立“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”工作理念，积极打造“外事争先、服务一流”党建品牌，坚持党建引领高起点开局，聚焦主业高标准推进，在发挥外事力量上谋求作为，采取“三项措施”高标准推进机关“能力作风建设年”活动高效开展。
一、高起点谋划 办党组对能力作风建设工作高度重视，市委召开能力作风建设工作会议后，第一时间召开主任办公会，传达会议精神，要求全办统一思想认识，提高政治站位，将开展“能力作风建设”系列行动作为重要任务来抓。明确了“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”的工作理念，并以此为统领，提前谋划具体工作内容，研究制定《市外办机关“能力作风建设年”活动实施方案》，确定了“解放思想、振兴发展”研讨和 7 个专项行动为主要内容的“1+7”综合性措施，为能力作风建设工作顺利开展提供了根本保障。成立办“能力作风建设”领导小组，设立 3 个专项工作组，明确责
任分工，构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。
二、高标准开局 组织召开了党的建设、党风廉政建设工作暨“能力作风建设年”活动推进会议，全面部署能力作风建设工作，办机关全体干部职工、办属单位部分党员参加会议。会上原原本本传达了活动实施方案，提出了提高政治站位、加强工作统筹、坚持“跳起摸高”、强化“打铃交卷”等具体要求，号召全办干部职工主动学习、勇担责任、注重团结、强化自律，确保高标准完成各项工作目标。制定各专项行动任务推进表，层层分解任务，为各项工作高质量开展提供保障。
三、高效率推进 市外办坚持解放思想，创新观念，采取三项措施，全力推动机关能力作风建设走深走实。一是固化一批品牌活动。重点打造党建品牌活动，深化“彩虹桥”行动。组织开展青年理论学习小组实践活动，与共建社区开展“忆党史、提作风、志愿行”主题党日活动，开展“警钟长鸣”警示教育活动，开展军队光荣传统教育，开展外事课题撰写工作，提炼我办文明公约。通过开展彩虹桥行动，全面提升干部职工综合素质，提振想事、干事、成事精气神，为我市全面振兴全方位振兴贡献力量。二是建立一套动态管理机制。在意识形态防渗透、外国记者管理、涉外舆情、领保宣传、PU 邀请函发放等方面建立系列工作流程和管理机制。做好涉外疫情防控工作，动态监督落地管控措施，确保不漏一人。
三是建设一支高素质队伍。通过参观见学、专家讲学、交流互学、比武促学等方式，打造“外事课堂”“外事讲堂”“外事赛场”三个平台。加强学用结合，建设“忠诚敏锐”的干部队伍；组织岗位练兵，提升“精准高效”的工作标准；完善各项制度，建立“守规安全”的工作模式。通过“书香外事”“双语播报”等多维度活动，促进干部职工自觉增强“八种本领”、提高“七种能力”，落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”，全方位展示市外办精神风貌。
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按照市委关于开展全市机关“能力作风建设年”的部署要求，市贸促会全面启动，迅速行动，紧盯目标重点，把践行“五个新提升、六个新跨越”作为检验活动成效的重要标准，分析存在问题，找到提升路径，以创新“五大平台”建设为抓手，跳起摸高，推动机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。
一、解放思想，踔厉奋发，创先争优，促进发展 打造“会展经济平台”，扩大全市贸易投资。贸促会主动找准职责定位，积极落实市十四次党代会和市委经济工作会议精神，拟安排组织参加哈洽会、省绿博会、中俄博览会、上海中食展、
广州食品食材展等一批国内高质量展会，扩大商贸流通，打造产品品牌，融入“双循环”新发展格局，为我市打造东北地区西部区域中心城市做贡献。在会展经济方面重点在三个方面发力。一是组织特装展。2022 年 6 月将首次承接牵头组织参加哈洽会，计划以十二个产业链供应链为核心，全方位展示现有产业基础，组织论坛，明确未来发展方向，邀请采购商、投资商、行业专家共赴盛会，共谋发展。7 月组织参加中俄博览会，围绕科技创新、地方合作、农业合作、经贸往来等主题开展对俄贸易，向省贸促会争取 50 平方米以上展出面积，选派我市优秀企业参加展览；10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，整合粮食、农业农村、经合、县(市)区和龙头企业优势资源，谋划以绿色食品为重点采取分区、按品类、线上线下联动的展会模式。借鉴2021 年北京农交会经验，突出品鉴、直播、推介、洽谈板块功能，全方位宣传，全链条营销绿色食品。二是邀商参会。二季度组织参加上海第 23 届食品和饮料博览会，争取免费展位 4 个以上，实现签约 300 万元以上；三季度组织参加广州国际食品食材展览会，联系广州市贸促会为我市参展企业精准对接合作意向企业 20 家以上，实现签约 500 万元以上。三是推荐产品参评，多拿奖项。展示展销的同时，更关键的是获奖，提升国内国际“双循环”中的绿色食品影响力和市场占有率。2022 年 10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，力争 3 个以上品种获奖，签约额 1000 万元以上。
二、发挥优势，破解难题，搭建渠道，提升服务 打造“企业服务平台”，积极为企业解决困难。为充分发挥贸促会“亦官亦民”的优势，深入企业“贴近服务”，了解会员企业的需求，积极协调各方资源，主动牵线搭桥，推进企业的强强合作。帮助会员企业黑 XXX 舒达饮品有限公司的苏打水列入广州扶贫名录，打开广州销售渠道。为江宇米业公司拓展销售平台，力争与广州中央大厨房、广州“多喝汤”38 家连锁店签约；与广百超市、多多买菜和盒马生鲜等知名网上销售平台合作，促进线上销售和社区团购。贸促会、外事办、工商联三家服务企业联盟深入国际冰雪装备有限公司调研，解决企业冰刀产品销售渠道不畅，帮助其与广州相关企业对接，为其寻找合作伙伴。
三、敢闯敢试，自我加压，深挖潜能，务实担当 打造“信息互动平台”，为企业提供信息渠道。一是促进会员间互动。参鸽药业集采中标，血府逐瘀丸成为全国医保药物，推进参鸽药业与泰来种植合作社研究以关防风和赤芍为主的道地药材种植计划。二是促进对外交流。促成和美泰富与大家乐集团签订大米采购合同，成为大家乐第二个大宗采购供应商；与广味源签订大豆购销合同，与致美斋达成供货意向。三是收集国内商品动态信息。不定期提供国内农产品、医药等信息，为会员企业发展提供参考。
四、代言工商，积极作为，依法服务，优化环境 打造“法律咨询平台”，优化宽松营商环境。通过协调各方，
构建新型亲清政商关系，努力为企业依法经营打造营商软环境。一是引进北粮泉生物科技项目，帮助指导企业通过土地招拍挂及时取得土地所有权，已签订国有建设用地使用权出让合同，并上缴土地出让金。在规划、环评、消防等领域提供专家服务，做好开工建设准备。二是通过沟通协调建设局和不动产交易中心等相关部门，帮助会员企业百花集团有限公司办理百花家居建设项目竣工手续，目前已取得不动产权证书。三是继续服务引进的茂尔农业和地和泰环保两个亿元以上项目，确保满负荷生产经营，成为规上企业。
五、跳起摸高，勇争一流，突出重点，集中攻坚 打造“对外交流平台”，发挥桥梁纽带作用。一是加大招商引资力度，助力我市经济高质量发展。作为大豆、肉-食、奶-乳一体化产业链招商组长单位，和中央大厨房产业链品牌推广单位，贸促会自我加压、跳起摸高，调动会员单位积极性，利用一切可以利用的关系，明确招引一个 5000 万元以上产业项目，实现年底前达到开工建设的标准。二是贸促会与中信保公司签约，为外向型企业出口进行信用担保。举办“特殊事件下出口企业应对收汇风险”云会议哈尔市专场培训会，降低出口企业收汇风险，确保及时安全收汇结汇。三是开辟线上展会新路径。组织企业参加韩国江原道企业间线上对接洽谈会等涉及跨境电商、农林牧渔、国际贸易等行业的参展和洽谈，疫情期间，打开线上洽谈的新渠道。
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为进一步推动统计干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，市统计局党组全面贯彻落实《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》工作要求，以习近平总书记对东北地区、我省我市和统计工作的重要讲话重要指示批示精神为指引，聚焦问题导向，坚持“四个筑牢”，持续提高服务能力、执行能力、创新能力，扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实。
一是筑牢思想之基。局党组充分发挥“头雁效应”，以上率下，带头开展党组理论中心组理论学习、“解放思想、振兴发展”专题研讨交流，为全局政治理论学习树立了标准，带动引领全体统计干部强化思想武装。面对当前的疫情防控形势，局党组在严格落实地方疫情防控要求的同时，迅速调整学习方式，因势制宜，采取线上线下、集中、自学等相结合的方式，灵活组织党员干部开展理论学习，以思想上的“破冰”促进行动上的“突围”，为提能力转作风提供了强大的精神动力和思想保障。
二是筑牢能力之基。为进一步突出统计“智库”“数库”服务社会经济发展的作用，局党组持续开展“统计讲堂”“拜师学艺”等主题活动，“以老带青”“机关工匠”评选、专业测试等方 式，充分发挥业务骨干的专业优势和老同志的经验优势，通过带徒弟、传经验，拓展统计干部的专业素养，打破专业壁垒，锻造全能型统计专业队伍。
三是筑牢制度之基。市统计局为全面优化工作流程，明确工作职责，弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务发展”统计精神，局党组全面梳理完善业务流程，重点解决程序繁琐、效率不高等问题，建立流程明晰、落实高效、简便快捷的工作流程体系，确保统计工作科学依规有序进行，促进统计工作提质增效。
四是筑牢服务之基。市统计局不断提升沟通协调能力，主动与行业主管部门开展联合执法、数据核查等业务，加大临限企业入统入库监测力度，为行业主管部门科学决策提供统计支撑。深入九洲环境能源、悦洋恒业、山松生物制品等企业围绕了解企业基本情况、生产经营运行、发展现状、未来规划等重点工作开展走访调研，进行报表填报培训，告知统计报表填报注意事项，对统计报表指标解释进行详尽讲解，解决企业报表填报过程中存在的问题，强化统计法律法规知识宣传，提高企业统计法律意识，保证企业知法、守法，进一步夯实了企业源头数据质量，做到数出有据，应统尽统，为基层统计工作更好的开展奠定了良好基础。
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全市机关“能力作风建设年”活动伊始，市委办高度重视，认真对照《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》中涉及本单位的 7 个方面问题，通过各科(处)室自查自纠，向县(市)
区、市直部门分别征求意见建议等方式，找准问题促进问题整改，推进全办各项工作再上新台阶。
高度重视，精心谋划，走好开头“第一步”。市委常委、秘书长、市直机关工委书记对市委办查摆问题阶段提出具体要求，要求作为“第一方阵”的市委办查摆问题要触及灵魂。办主要领导多次带领班子成员和办党委深入研究制定《市委办公室机关“能力作风建设年”活动实施方案》，着眼精准查找问题，确定通过两轮三个层次，广泛征求意见建议，系统梳理并形成问题清单和整改台账。
开门纳谏，广泛征集，做实查摆“真功夫”。第一轮，组织办内 15 个科(处)室围绕全办工作和本科(处)室具体工作开展自查，要求精准画像，深刻剖析，并提出具体整改措施，共梳理问题 83 个。第二轮，分别于 4 月 11 日、12 日，向 16 个县(市)区和 17 个市直部门征求意见建议。对各县(市)区委办征求意见建议，按照找准、找实、找深原则，精准鲜明、见人见事标准，共收集问题 121 个；召开“市委办征求能力作风问题座谈会”，邀请 17 个市直部门分别结合各自工作实际，从市委办工作职能出发，提出意见建议，共收集问题 34 个。按照严格把关、应纳尽纳的原则，对收集到的问题进行认真梳理研究，最终形成 7 个方面 45 个问题，纳入全办“能力作风建设年”问题清单和整改台账。
久久为功、持续加力，贯穿整改“全过程”。4 月 21 日，全
办召开“解放思想、整改问题”专项推进会议，一处、二科等 8个科(处)室负责人就本科(处)室存在问题自查自纠情况分别进行汇报，谢广全进行点评，指出当前市委办工作存在的突出问题，对市委办如何“站排头、做表率”提出要端正态度、提高标准、夯实基础等三方面工作要求。下一步，市委办将严格按照要求，继续深挖细查，切实把问题找全、找准，把问题查找和整改贯穿“能力作风建设年”活动始终，推动全办干部能力作风全面提升。
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全省公安机关“能力作风建设年”活动启动以来，市公安局全面贯彻落实省厅党委和市委部署，聚焦省市重点任务，精细谋篇布局、狠抓工作落实，提能力、转作风、强素质，持续用力，强势推进，在全市公安机关迅速掀起能力作风建设的热潮。
一、高点站位、主动扛责，推进能力作风建设全面启动 一是加强组织领导。市局党委高度重视能力作风建设工作，副市长、市局党委书记、局长多次主持召开党委会议、专题会议和工作会议，学习贯彻全省、全市和省厅能力作风建设工作会议精神，传达贯彻副省长的部署要求。市局成立能力作风建设工作领导小组，由主要领导任组长，其他党委委员任副组长，市局机关各部门、各分县局主要负责同志为领导小组成员。二是成立工
作专班。领...
篇四：作风建设交流发言材料
dquo; “ 作风建设提升年” ” 活动研讨发言 材料 【 五篇 】第一篇 机关作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现，反映党和政府的形象，决定机关工作的成效。没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。作风从某种意义上来说，是一种资源，一种环境，更是一种氛围，一种动力。面对新形势、新任务下提出的新要求，加强和改进机关作风建设，努力营造更加优良的工作作风，刻不容缓。
一、“醒”字当头，深化作风建设 作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。只有作风硬，才能干成事。结合到我们自身，就是要培养自己的各项精神。一是培养敬业服务精神。创建服务型机关是提升机关作风建设水平的必然要求。作为政协机关的工作人员，要干事有热情，把奉献放在第一位，要坚持“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的要求，要以提高服务效能为重点，围绕中心，服务大局，做好党委政府的“参谋助手”。二是培养好学慎思精神。能力是工作效率和效果的基础，是搞好作风建设的前提。个人能力的提高在于学习。要强化理论武装，提高个人的思想政治觉悟和政策理论水平；要加强法律法规的学习，并运用到自己的实际工作中去，提高依法行政能力；要认真学习本岗位业务知识，努力提高个人
业务工作能力；要认真学习工作方法，提高个人的分析问题和解决问题的能力。三是培养苦干实干精神。有一种先进的精神，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓，这种精神就是苦干实干精神。再美好的蓝图、再宏伟的目标，如果没有苦干实干精神，都只会成为纸上谈兵。作为党员干部，要立足工作岗位，切实履行职责，尽责尽力、勤勤恳恳、兢兢业业地干好本职工作，确保高质量完成上级交办的各项任务。
二、“严”字入手，锤炼工作本领 加强作风建设，归根结底是更好地为工作服务，而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的“试金石”。在日常工作中要加强实践、不断总结，提升工作本领。一要锤炼业务能力。做好一件事情首先要保持积极、乐观且主动、勇敢的心态。深入了解本职工作的业务流程，并在实践中不断思考和成长。文史资料编辑部承担着政协机关的宣传工作，是政协对外发声的窗口。这就需要我们锤炼好自己的政治敏锐性，提高写作能力，严谨审核文字，及时宣传报道。二要锤炼创新思想。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不懈动力。”党员干部增强创新意识，提高创新能力，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败。作为党员干部，我们应当始终注意工作中的新变化和群众工作的新特点，善于从群众工作的实践中汲取经验，不断改进工作方法，进而谋划工作新思路，创造工作新业绩。三要锤炼精益求精的意识。优秀的工匠永远不会满足于已经取得的成就，而是
不断根据环境的变化，不断地寻求改进，力争每一个作品都比上一个作品要好。工作中，我们必须以“工匠精神”不断打磨自己，从严从实加强个人修养，在自身领域不断攻坚克难，取得进步。政协工作同样需要不断创新，站在时代的前沿，大胆吸收借鉴新成果、新经验，取其长，补己短，做好协商议政、凝聚共识等工作。
三、“戒”字在心，严守纪律红线 要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、行有所止，处理好公和私、利和法的关系。从大的方面讲，就是要自觉遵守党纪国法，做奉公守法的好公民，自觉把思想认识统一到上级的决策部署上来。小而言之，就是要遵守单位各项规章制度，自觉增进和维护单位团结。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，不做有损单位形象的事。始终严格要求自我，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。
不积蹉步无以至千里，不积小流无以成江海。作风建设永远在路上，我们要从现在做起、从我做起、从小事做起，认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为建设“五个海安、五个强市”添砖加瓦。
第二篇 “作风建设提升年”活动开展以来，本人认真学习领会总书记关于加强作风建设的重要论述，紧扣习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”要求，围绕“十聚焦十查摆”的工作重点，聚焦“守初心、强本领、优作风、求实效”，自觉查摆反思、认真思考总结，踏踏实实锤炼作风，力争在未来工作中多点“虎谋”、多出“虎劲”、多亮“虎为”，为全市政协事业高质量发展作出应有贡献。
一、“三个正当时”，深刻理解作风建设提升的重要性 作风建设贵在日常、难在经常。“推动各项工作，都要落实作风建设具体要求“，机关部门更当按照要求，细化举措、狠抓落实，持续用力、久久为功。
扬帆再续航，奋斗正当时。开展“作风建设提升年”活动是深入贯彻落实中央、省、市关于作风建设重要决策部署的具体行动。当前，全市已经进入落实十四五规划的关键期，面对新形势新需要，如何在绘就美丽海安共富发展新篇章中躬身入局，发挥政协机关作用，是我们现阶段的课题。因此，要以好的作风、实的举措、严的要求扎实投身于“提升年”活动，结合“营商环境提升年”“厚植为民情怀，提高执法水平”等主题开展协商议事活动，为作风建设的全面提升而全力奋斗，切实助推全市工作的高质量发展。
船到中流处，奋楫正当时。开展“作风建设提升年”活动是破解新难题、开创新局面的必然要求。立足新发展阶段，面对现阶段突出矛盾和难题，对机关作风提出了更高要求。因此，要切实增强责任感、紧迫感，对照市委市政府重点难点工作，自我加压、弹厉奋发、笃行不怠，以更加深入细致的调研、更加务实有效的协商、更加精准有力的监督，协助党委政府把民生实事办实、好事办好，争做工作落实的“助推器”。
逐梦惟笃行，奋进正当时。开展“作风建设提升年”活动是同心共筑枢纽海安、聚力共建科创新城的有力保障。蓝图已经绘就，前行之路不可能一帆风顺。习近平总书记要求，决不能碰到一点挫折就畏缩不前，一遇到困难就打退堂鼓。唯有坚持不懈、久久为功，以过硬的能力作风保障，才能实现蓝图变成现实、愿景变成图景。因此，要不断深化作风建设、提升政协委员履职能力，始终与市委、市政府保持同频共振，当好服务大局的“智囊团”，做实凝聚共识的“正能量”，努力把政协的人才优势、智力优势转化为推动落实的工作优势。
二、“三个注重”，切实明确作风建设提升的努力方向 “工作作风上的问题绝对不是小事”，办公室工作纷繁复杂，一举一动牵系着一个单位各方面的工作，容不得丝毫差错，作为办公室工作人员，必须将强化工作作风放在首位。
注重以”严谨”锻造习惯。细致之处见精神、细微之处见境
界、细节之处见水平，办事严谨既是态度问题，更由习惯所决定。严谨是办公室工作的灵魂。我们必须认真筹划，周密部署，有程序、讲章法，一步一个脚印地把工作向前推进。从身边小事对标，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调运转。
注重以“高效”实现价值。办公室无小事，任何工作放一放可能忘事、慢一慢就可能误事、拖一拖就可能坏事。我们必须树立强烈的责任意识，以高度负责的态度，积极谋划工作，主动承担工作，以好成效为目标打造办公精品工程。同时，在保证质量的前提下，要及时、迅速、准确完成工作，实现工作高负荷、快节奏运转，切实做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。
注重以“用心”镌刻初心。办公室作为综合协调和参谋服务部门，承担着参谋、管理、服务、协调等各项职能，承担着收集信息、撰稿办文、沟通联络、组织活动等大量事务性工作，必须出手过得硬、项项高标准。我们必须克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作，上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要把工作想在前、谋对路、做到位，尽心尽职把好每一道关口，力争做到尽善尽美，切实在高标准、优服务、严要求上下功夫、求实效。
三、“三张答卷”，有力保障作风建设提升的实际成效 凌空蹈虚，难成千秋伟业；求真务实，方能善作善成。作为新形势下的党员干部，要轻“唱功”，重“实功”，强化“答卷意识”，克服“本领恐慌”，在查改贯通中锤炼过硬作风，练就担当尽责的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
书写“初心答卷”铸忠诚。在先后 5 次“中青班”开班式上，习近平总书记都把坚定理想信念、对党忠诚作为第一位的要求。党员干部作为党的事业的生力军和接班人，政治上必须过硬，要在平时的一言一行、一点一滴中锤炼忠诚品格，坚定不移听党话、跟党走，让向党“红心”贯穿始终。作为机关党员，我们更应该时刻关注党中央在关心什么、强调什么，坚决做到市委政府中心工作推进到哪里，履职工作就聚焦到哪里，民主监督就跟进到哪里。
专注“实干答卷”勇挑担。习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党员干部要积极投身实践，把远大的志向、端正的品行、渊博的学识落实到工作实践中去、创先争优。作为机关党员，要把每一项工作作为磨练自己的机遇，把小事当作大事干，一步一个脚印往前走，不断增强履职能力，提高驾驭本职工作的能力，切实把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”转化为实际行动。
交出“廉洁答卷”守底线。习近平总书记指出，讲规矩、守
底线，首先要有敬畏心。党员干部要时刻牢记群众利益无小事，想群众之所想，急群众之所急，对损害群众利益的事要敢于黑脸，依法依规保障群众利益不受损失。作为机关党员，要自警自省自励、慎独慎初慎微，自觉净化朋友圈、规矩工作圈、管住生活圈，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终做到心存敬畏、手握戒尺、严守底线、不越红线，树立新时代党员干部的良好形象。
逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战，也是持久战。我们要笃定“越是艰险越向前”的决心，保持“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈推动作风建设提升，以好作风护航干事创业，不断助推“五个海安”“五个强市”建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
第三篇 四月是春光明媚，生机盎然的季节，从花红柳绿，到落英缤纷，虽然景色宜人，却少了些驻足观赏的人群。今年这个春天，疫情卷土重来，许多省市受到了巨大冲击，生在海安我们是幸运的，因为我们有一大批能征善战的党员干部在守护着一方平安，我们在感动着他人的同时也在被他人所感动。我们希望看到的春天是“儿童放学归来早，忙趁东风放纸莺”的美好景象，除了花儿的蛇紫嫣红，满眼尽是绿色，也包括你我的健康码。这段时间我们机关的部分党员干部闻令而动，连续作战，参与流调排查、
卡口执勤、支援社区全民核酸检测等，用实际行动诠释了为民服务的初心使命，也更好检验了“作风建设提升年”活动的初步成效。下面，我从三方面汇报一下自己对开展“作风建设提升年”活动的认识思考和体会。
一、好作风，来自思想认识上的深度 今年是党的二十大召开之年，也是落实省、市党代会精神的开局之年，作风建设比以往任何时候都来得更为迫切、更为重要。首先，它是推进党史学习教育常态化长效化的必然要求。党史学习教育已告一段落，但为人民服务永远在路上。开展作风建设，就是教育我们要弘扬伟大建党精神、永葆政治本色、厚植为民情怀，始终与人民群众坐在一条板凳上，始终同人民群众想在一起干在一起，风雨同舟同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力。其次，它是聚力谱写“美丽海安共富发展”新篇章的现实需要。“枢纽海安、科创新城”，这是市第十四届党代会描绘的未来五年海安的发展蓝图，今年是落实这一美好愿景的开局之年，其重要意义可想而知，市委十四届二次全会已经进行了全面部署，但全民战“疫”的大背景下，实现既定目标，将会比往常更加困难，必须付出百倍的艰辛与努力，开展作风建设就是教育我们要咬紧牙关、共克时艰，去夺取最后的胜利。再者，它是加强干部队伍建设的内在需要。这些年，我们在总结海安追赶超越，高速发展的同时总是会谈到海安有一支“见第一就争，见奖杯就夺，见红旗就扛”的干部队伍。开展作风建设，就是教育
我们不要忘记脚下的路，要把心思集中在“想干事”上，把本领用在“会干事”上，把目标放在“干成事”上，努力实现各项工作在南通“保二争一”、在全省走在前列的目标，真正将市委各项决策部署落到实处，为海安高质量发展贡献力量。
二、好作风，来自政治站位上的高度 习近平总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。政治站位上去了，身子才会真正俯下来。一是要讲政治。讲政治，就是要对党忠诚、听招呼、守规矩。就是看能不能自觉坚持党的领导、维护党的权威，能不能坚决服从组织的决定和安排。过去我们在部队有句老话叫“革命战士一块砖，哪里需要哪里搬”，现在作为政协机关一名党员干部，更应把党旗举得更高、把党徽擦得更亮、把誓言叫得更响，永远听党话、跟党走。二是要讲理想。人民政协是我们实现人生价值、展示个人才华的重要舞台。政协机关的领导干部大多经过多岗位积淀，这给我们提供了宝贵的学习机会，让我们获益匪浅，尽管这个群体中的大多数人已经奉献了大半辈子，青春已经不在，但这并不妨碍我们把革命理想继续燃烧下去、传承下去，因为实现人民群众对美好生活的向往是我们的共同奋斗目标和价值追求。三是要讲奉献。奉献是一种责任、一种精神、一种追求、一种获得感。是在困难面前，敢闯敢试、敢为人先；在风险面前，敢作敢为、勇于担当；在矛盾面前，敢动真碰硬、坚持原则。作为政协机关的一员，我们讲奉献就是要在本...
篇五：作风建设交流发言材料
2022 思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料此次研讨学习活动树立了勇争一流、走在前列的鲜明导向，吹响了作风大改进、能力大提升的进攻号角。通过为期 3 天的集中培训，让我接受了一次有水平、有深度、有厚度的教育培训，也让我对如何做好新时代基层党员干部有了新的认识、新的感悟。下面，根据本次培训和学习内容，结合张范街道实际，我汇报三点体会。
一、博学深思，用心学习提能力。习近平总书记曾说，“重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质”。本次研讨学习活动，对我们增强贯彻落实“工业强市，产业兴市”战略的思想自觉和行动自觉，起到了极大的推动作用。在就《湖北干部沪浙跟班学习见闻录、启示录》案例进行交流研讨时，不禁被沪浙地区干部的视野格局所震撼，格局决定结局，要把工作放在全区，乃至全市大局中审视把握，“跳出张范看张范，跳出张范谋张范”，善于从全省全市发展中找趋势走势，善于从先进镇街找经验遵循，善于从问题导向出发找改进措施，以新的思想方法和工作方法指导新的实践。
二、脚踏实地，用心谋事强本领。聚精会神，认真调查研究工作中遇到的困难、问题和对策，择“高”而立，向“新”而进，紧紧围绕“发展现代化新张范，建设产城融合示范区”的奋斗目标，锐意进取、担当实干。一是聚焦重点，打好征地拆迁“阵地战”，全力服务项目建设。我们将树立“项目就是阵地”的意识，毫不动摇的抓好项目清表，确保项目落得快、落得好。首先闻令而行提速度。在“锂光医智大”项目发展中当先锋、打头阵。在完成吉利欣旺达一期用地清理的同时，对二期项目所涉及的农户,釆取“签订一户，清理一户”的工作思路，加快工作进度，一切工作朝前赶、全力以赴往前推。同时加快对欣旺达项目、超级电容器项目用地清理。抓在日常提温度。强化要素保障服务项
目，做好征地服务保障，严厉打击干扰项目建设、破坏投资环境等违法行为。迸发合力提精度。对辖区内区级以上大项目，明确街道项目服务责任人，主动对接项目单位、区级相关部门，协助解决建设中存在的问题，为经济提质增效和结构优化持续助力。二是主动作为，下好双招双引“先手棋”，全面推进工业振兴。威海高新区通过给企业“画饼”而“攒”起千亿级产业链，是他们的“专业性”以及招商的精准性，对产业链规律的深入研判和精准分析，无不让我大受启发，下一步，作为高新区发展的桥头堡、主阵地，张范街道将积极对接现有优势龙头企业，加强与辖区内精工电子、人民控股智能电气等大项目合作，选准选优符合张范实际的产业链，围绕锂电、光电、医药健康、智能制造产业上下游重点环节开展“产业链招商”，推动新版块、新业务落地张范。三是强化担当，抓住产业发展“牛鼻子”，擦亮主导产业品牌。我街道将紧扣实际，不断推动产业发展提档升级。重点推动汽车销售产业集聚。以人民控股汽车生态园为着力点，协助整合汽车产业销售及服务资源，合作打造集汽车展销、汽车零配件市场、汽车修理、汽车文化于一体的汽车生态城。强化推动传统建材产业升级。统筹辖区内商砕、水稳企业，以增强企业竞争力为核心，加快建材企业升级改造步伐，增强企业创新能力，推进建筑建材业融合发展，扩大新型、绿色建材生产和应用，践行低碳绿色发展理念，提升资源综合利用水平，推动全街道新型建材工业实现高质量、高效益、可持续发展。四是厚植情怀，弹好社会事业“协奏曲"，推进民生福祉攀上新高度。持续加强民生保障，坚持保障和改善民生，全力做好普惠性、基础性、兜底性民生建设，不断增强民生福祉。落实各项民生保障政策，力争 2022 年底敬老院新院投入使用;持续推进污染防治，铁腕整治，亮剑“散乱污”，推进各项空气质量指标持续优化，坚决保卫蓝天白云；扎实推进社会治理。抓好信访维稳，做实“雪亮工程”。守住社会稳定底线。深入推进安全生产工
作，落实企业安全责任制、值班值守、应急机制，建立问题台账，强力推动整治，抓好安全生产工作落实。
三、担当作为，用心干事转作风。坚决杜绝官僚主义，不当“官老爷”，争做“店小二”。坚持把思想解放、改进作风作为应变局、开新局的切入点，全力推进干部队伍管理，为实现“产城融合示范区”提供坚强的组织保证。一是把牢队伍管理的“方向盘”，强化科级干部引领作用。实行“工作日志、周志"制度。真实记录工作开展情况，对于未完成的工作或重点工作重点标注,切实提高工作执行力。二是钥住队伍管理的“传动轴”，发挥部门负责人中坚力量。立好目标考核硬标尺。充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用。同时加大干部管理力度，对工作突出、群众认可、踏实肯干的干部，开展中层竞争上岗，引导机关党员干部进一步锤炼敢于担当、奋勇争先的工作作风。三是找准队伍管理的“关键点”，依靠机关干部主力军。在机关人员管理上，修订和完善机关管理规范，将工作流程正规化，提高机关整体的凝聚力、战斗力和执行力。做到从根本上发现问题，在制度上提供保障，努力打造一支“综合素质高、业务技能精、纪律作风严”的优秀干部队伍。四是强化干部管理的“作用力”，建强村居战斗堡垒。实现督查常态化。街道纪工委、考核督查办，分类定制考核指标，对村（居）实现百分制量化考核。对安排部署的各项工作，明确责任人、工作进展、完成日期，以严格的督导检查倒逼责任落实。
能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。我们将以本次研讨学习活动为契机，以市委经济工作会议、市第十二次党代会、市“两会”、2022 年市政府工作报告会议精神为引领，全面落实市委市政府、区党工委管委会各项工作部署，真正把担当实干的进取精神转化为研究问题、破解难题、提升工作的实际成效，推动全街道各项工作再上新水平，为建设创业、创新、创富产业新区，贡献张范力量！
思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料
市党代会、“两会”刚刚闭幕，市委、市政府就举办这次思想能力作风建设研讨班，正当其时、意义深远。充分彰显了市委、市政府推动枣庄跨越发展的坚定决心，深切感受到市委、市政府实现枣庄再塑辉煌的坚韧信心，触及灵魂、点燃激情。
一是要抓好思想促动。以“事争一流、唯旗是夺”的追求转变理念思路，坚持用思想“破冰"实现行动“突围”。将在全区医保系统精心组织一系列干部作风提升活动，大力倡导“严真细实快”的工作作风，始终坚持干在实处、走在前列，树牢“我就是市中”的主人翁精神，唱响医保服务有温度、医保干部有情怀、医保部门有担当主旋律。
二是要抓深整改带动。牢固树立“快就是大局、干就是担当”意识，做到瞄准短板、强化问题导向抓落实，务实实干、担当作为抓落实，提升能力、用心思考抓落实，对标“五比五看”，在全区医保系统切实形成勇于担当、争创一流的干事创业浓厚氛围。
三是要抓精服务推动。做到以百姓之心为心，以群众之事为题。聚力谋划好深化医保服务体系、医保支付方式改革、药品耗材集采、基金监管协同治理、服务乡村振兴、助力疫情防控等多项重点工作，理好千家万户医保“千头万绪”，为开创新时代社会主义现代化强市建设积极贡献市中医保担当力量。
思想能力作风建设专题研讨学习心 得交流发言材料
参加为期三天的全市领导干部思想能力作风建设研讨班，通过学习陈平书记重要讲话精神和优秀典型案例，我在转变思想能力作风建设上，进一步明确了努力方向，对如何提升工作水平有了更加清晰的思路。
我将把所学、所感、所悟，化作适应新形势、挑战新任务、迎接新
挑战的不竭动力，坚持以习近平总书记关于退役军人工作重要论述为指导，把退役军人和其他优抚对象对美好生活的向往作为奋斗目标。一是坚持遵规守纪，保持廉洁自律。始终把党风廉政建设摆在突出位置，严格遵守廉政准则，认真履行“一岗双责”。严格执行中央八项规定精神以及各项纪律要求，做一名合格的党员干部。二是勇于担当负责，积极主动作为。以退役军人为中心，围绕《退役军人保障法》，持续开展“法律政策落实年”活动。健全移交安置机制，提高安置质量，强化安置保障，确保“阳光安置”。着力提升服务保障的精准性，结合优待证申领常态化开展建档立卡。坚持分类施策，推动退役军人就业人岗相适,培训对接市场需求，就业信息定向推送，帮扶援助精准落实。同时，建强服务体系，充实服务内容，规范工作运行，提升服务能力。三是强化宗旨意识，营造尊崇氛围。推动双拥模范城创建,开展“爱国拥军•赤心向党”双拥模范主题宣传。全面落实退役军人教育培训政策、优先优待政策。发动社会力量支持，在就业创业、优待优惠、帮扶援助、法律援助等方面为退役军人提供多样化服务，形成关心关爱退役军人的浓厚氛围。突出思想政治引领，引导退役军人发挥正能量，打造退役军人志愿服务品牌，促进退役军人就业与乡村振兴、基层治理有机衔接。完善新兵入伍欢送、光荣牌悬挂、立功受奖报喜、退役返乡欢迎等机制，让退役军人荣誉感、获得感更有成色，努力推动全区退役军人事务工作开创新局面。
思想能力作风建设专题研讨学习心得交流发言材料
此次会议通过图文并茂的 PPT 讲解交流模式，让村社之间开展工作交流，加上相关文件、业务知识的培训学习，这满满的“干货硬货”，让我的思路更加开阔，业务知识更加丰富，政治站位进一步提高，对纪检监察工作日常开展具有针对性和实效性，让我受益匪浅。主要体会有以下几点：
站好基层“岗前哨” 一是要加强理论学习、提升政治素养、强化思想认识。认真学习党的政策理论知识和习近平总书记重要讲话，学深悟透各类会议文件精神，切实从思想和行动上贯彻落实好基层纪检监察工作。
二是要认清角色定位、明确岗位职责、提高政治站位。充分了解纪委书记、监察信息员、村务监督委员会主任三重身份的定位、关系和职责，要有为党和人民营造风清气正政治生态的职责使命。
三是要勇挑责任上肩、勇于担当作为、敢于求变创新。要置身于党和国家之中，置身于人民群众之中，以良好的工作作风积极正确的履职尽责，切实让人民群众感到全面从严治党就在身边,党内监督和国家监察就在身边。
当好廉政“宣讲员” 一是要多写、多看、多问、多练。在埋头苦干的同时善于提炼总结自己平时的工作，将工作情况、工作照片、工作成效编辑成宣传稿件和提炼材料，详实记录基层纪检监察干部认真履职的时刻，再通过群众喜闻乐见的形式广泛而全面的展现出来； 二是要勤加思考。持续完善“联丰•廉风”廉政教育基地建设，结合党建综合示范点、“清廉村居”创建等工作，打造独具联丰特色的廉政文化作品，如“廉•莲"主题系列文艺节目、廉洁小景和廉政文化长廊等，让辖区范围内常吹廉洁之风。
2 2022 干部思想能力作风建设专题研讨班学习心得交流发言材料
3 月 2 日一一 3 月 4 日，经过为期三天的全区领导干部思想能力作风建设研讨班紧锣密鼓、严肃认真的学习研讨，全区领导干部思想作风能力建设研讨班圆满结束。研讨学习中，各级各部门以深入贯彻
全市领导干部思想能力作风建设研讨班会议精神为主线，原原本本“学”、严谨细致“悟”、开放思路“讲”，以“大学习”“大讨论”带来“大改进”“大提升”，掀起了一场“深学笃行转观念、学以致用优作风”的“头脑风暴",为全区高质量跨越式发展提供了坚实的思想基础。
一、整体感受。3 天的集中学习研讨，特别是通过学习一个个发达地区的创业创新创富发展之路，让我深受触动，珠玉在前、揽镜自窥，让我感受到：当前，我们必须时不我待，坚定不移抓发展、快发展。陈平书记在开班仪式的讲话中，提出枣庄是全省唯一一个 GDP 没过 2000亿的地市；王广部书记也在全区动员大会上，指出虽然近几年高新区发展迅猛，但我们还是体量下、欠账大；从街道层面看，与南方一些发达地区相比，人家一个村的收入超过我们一个乡镇，发展差距巨大。正因如此，我才深刻领会到高新区为什么要把发展的目标定的高、把工作的效率提的快、把落实力度抓的严，因为，机遇稍纵即逝，发展时不我待。
二、谈五个具体感悟。概括起来就是五个字: （一）敢。就是敢想、敢干、敢为人先、敢闯无人区。
首先，抓发展，得敢想。威海为什么能把惠普、富士康、联想等全球顶尖打印机巨头引来，不就是敢想么？威海高新区当年制定招引三星、惠普的具体，一度被视为痴人说梦，可最后，正是因为敢想，才最终爬上了高枝，如果不敢想，那可能连一点机会和希望都没有。从我区来说，我们也不是敢于想着招引吉利、欣旺达这样的行业龙头，否则，也没有今天两个项目的落地。
其次，要敢想，更要敢干。再易的事，不敢干，那也是天大的难事；再难的事，只有敢干，难事也能变易事。以潍柴集团的人事改革为例，
人事改革前，企业职工多达 13600 名，但一线工人不足 5000 人，机构臃肿、人浮于事、工作扯皮，全无生产积极性。对此，潍柴集团痛定思痛，通过压缩机构、精简人员、竞争上岗，干部由 750 人减到 219 人,在岗职工从 13600 人减至 8000 人，下岗分流、砍掉 5600A,堪比割肉切肤，但再难也要敢干，用潍柴人的话就是扛着钢刀在改革。
最后，还要敢为人先、敢闯无人区。发展不能永远跟在别人的后面，亦步亦趋，不思进取，得要敢为人先，敢闯无人区。邓小平同志始终坚持把“摸着石头过河"当作改革开放的重要方法,鼓励要大胆地闯、大胆地试。以前如此，今天更需如此，要想实现大发展，就必须敢想别人不敢想的梦、敢干别人不敢干的事、敢去别人不敢去的地、敢走别人不敢走的路，这样才能走出一条最符合自己发展实际、最具有自己发展特色的赶超发展之路。
（二）
新。即改革创...
篇六：作风建设交流发言材料
2022 年“ 能力作风建设年 ”活动经验交流发言 材料 （3 3 篇 ）前言：开展“能力作风建设年”活动，是省委践行习近平总书记“奋勇争先、更加出彩”殷殷嘱托，着眼打造适应现代化河南建设需要的干部队伍作出的重大决策。为您整理“能力作风建设年”活动经验交流发言材料 3 篇，希望对您有所帮助。
一
各位领导、同志们：
全市“能力作风建设年”活动启动以来，市审计局认真贯彻落实市委工作部署，把开展“能力作风建设年”活动作为各项工作的重中之重，迅速成立领导组，专题调研谋划，打出系列“组合拳”，围绕习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”总要求，创新开展“三比三看”专项活动，推动形成全局上下齐心协力、干事创业的良好氛围，为我市经济社会高质量发展提供了坚强审计保障。
一、加强组织领导，做好顶层设计 一是提高站位，全员发动。召开动员大会，学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和赵丹书记在全市“能力作风建设年”动员会议上的讲话精神，积极打造“政治坚定、纪律严明、行动迅速、善作善成、争先创优、廉政为民”
的浓厚氛围。
二是完善机构，明确职责。成立活动领导小组，明确工作职责，加强督导检查。结合审计工作实际，制定印发活动实施方案，为活动的强力推进提供了坚强保障。
三是 以上率下 ，精准发力。局党组率先建立“三个清单”即问题清单、整改清单、责任清单，任务清单化，清单具体化。局党组每周听取一次活动开展情况汇报，确保活动效果。
二、聚焦“三比三看”，促进提质增效
一是比学习、看素质。坚持和完善局党组中心组理论学习、集体理论学习制度，印发《理论学习专刊》8 期，刊登习近平总书记最新指示批示精神和时政热点。利用“三会一课”等组织生活，开展学习心得交流，在强筋壮骨中锻造审计之魂。
二是 比 能力 、看亮点 。开展“大数据”审计业务技能大赛，评选出“大数据”审计能手 3 名，激发审计人员学习大数据审计分析的热情，营造争先创优氛围。鼓励数据先行 “一线练兵”、专项审计“组团赛马”、多岗历练“育苗壮骨”和科室自主创新，努力打造独具特色的项城审计品牌。
三是 比作风、看 效果。持续推动以案促改制度化、常态化开展。4 月 11 日，召开郑州“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，以案为鉴，深入开展批评和自我批评，进一步增强做好应急处突和审计本职工作的
责任感和使命感。
三、丰富活动载体，推进专项行动 一是助力疫情防控，服务社会大局。10 多名审计党员干部赴名门世家社区疫情防控一线，开展常态性疫情防控。在5 月初我市疫情防控战役中，挑选骨干力量负责市三高隔离点疫情防控工作，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，圆满完成各项工作任务。
二是推进志愿服务，传递殷殷爱心。依托局晨曦志愿服务队，连续第三年持续开展“雨润童年”关爱留守儿童系列活动，助力留守儿童全方位健康成长；常态性实施文明交通劝导行动，大力弘扬新时代文明风尚。
三是立足审计本职，优化营商环境。将“万人助万企”活动具体要求融入到审计监督工作中去，在审计中重点关注惠企政策宣传落实情况及成效，通过审计监督发现问题，反映问题，督促问题整改，以实际行动助推我市营商环境持续向好。
推进能力作风建设，是一场没有终点的长征。市审计局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实市委工作要求，加强政治淬炼，打造优良作风，聚焦主责主业，锻造过硬本领，为建设社会主义现代化新项城贡献审计力量。
二
“能力作风建设年”活动开展以来，市纪委监委认真贯彻落实省市委部署要求，紧密结合“五化”联动目标，坚持高点站位、高标推进、高效开展，不断锤炼优良作风、淬炼担当本领，持续推动纪检监察工作再创新高。
一、高点站位，打响能力作风建设“发令枪” 坚持把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，树立起步即加速、开局即冲刺的思想意识，推动活动“热起来”。
一是科学谋划有创新。
主要负责同志牵头挂帅，成立活动领导小组，根据市委“1 个研讨+9 项行动”部署搭建专项小组，建立“一把手主抓、领导小组统筹、专项组推进”工作格局，并坚持以破解本领恐慌为体，整治作风问题为要，研究制定实施方案，确定 5 类 23 项目标任务，确保规定动作不走样、自选动作做出彩。
二是迅速动员快启动。
及时召开动员部署大会，认真学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，传达省委、市委活动安排，要求全市纪检监察系统将“能力作风建设年”活动与自身建设并轨实施，既带头抓自身，又聚力抓全局，统一思想，步调一致
向前进。截止 3 月底，10 个县(市)区纪委监委已全部动员启动，有序开展。
三是层层保障见责任。
坚持以上率下、层层示范，实行市县两级纪委监委班子成员包联制度，建立联系点 100 余处，每名班子成员靠前指挥、联系督办，各联系点相关负责人认领牵头责任，制方案、建台账、划清单，做到一级做给一级看，一级带着一级干，为开展“能力作风建设年”活动奠定坚实基础。
二、高标推进，奏响能力作风建设“进行曲” 坚持把“四个体系”贯穿“能力作风建设年”活动始终，创新形式，用好载体，推动活动“实起来”。
一是明确目标不偏离。
为保证各项活动任务落地落实，在规划年度重点工作分工和监督工作清单时充分考量，纳入委机关“四个体系”重点推进，细化任务到天，进度上墙，销号管理，先后召开纪委常委会会议、推进会 5 次，推动各牵头部门真抓实干、争先进位，确保“打铃交卷”。
二是找准问题把方向。
坚持找准差距、补齐短板、拉高底板，围绕监督精准化、办案规范化、改革精细化、队伍专业化、保障信息化“五化”联动要求，对照政治意识不强、思想观念保守等 8 个方面突出问题，通过委机关摸排查摆、召开特约监察员见面会征求
意见等方式，收集提高能力作风意见建议 6 个，形成攻坚破难清单和整改措施，明确主攻方向，奋力开创纪检监察工作高质量发展新局面。
三是结果导向抓落实。
聚焦练就过硬本领、锤炼过硬作风，多维度同向发力。制定《2022 年度干部培训计划》，依托“领导干部上讲堂”“你讲、我学、互交流”等载体，组织集中学习 22 次、专题研讨 2 次、知识测试 16 期。健全完善案件调度工作、办理时限通报等机制，严格督办和推动处理 10 余件超期线索、超期案件。开展卷宗质量评查活动，发现违反程序、证据收集不全面等 5 大类 14 项问题，提出具体工作措施，不断锤炼规范履职意识。
三、高效开展，唱响能力作风建设“最强音” 注重在全市经济社会发展大局中检验能力作风建设活动成果，立足主责主业，突出政治机关定位，深入开展监督问责专项行动，推动活动“活起来”。
一是加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查。
坚持以政治监督为统领，紧盯党中央重大决策部署开展监督检查 63 次，发现并纠正问题 22 个，推动全市各级党组织站在“两个维护”的高度上，完整准确全面贯彻新发展理念，切实增强实施“三新一高”重大战略的自觉性和坚定性。在疫情防控紧要期，积极推动“动态清零”方针落实，深入
公路卡口、社区村屯等重点部位监督检查 300 余次，查处问题 90 个，批评教育帮助和处理 109 人。
二是加强对推动全面振兴全方位振兴的监督检查。
坚持“立足全局谋长远、围绕大局做监督”，聚焦市委东北全面振兴“十四五”实施方案 63 项任务，在祖国北方生态安全屏障、推动产业结构优化升级、加快重大基础设施建设等 10 个方面制定监督清单，确定监督部门 26 个，开展会商 25 次，发现问题 123 个，提出工作建议 74 项，通过“嵌入式”监督不断凝聚发展合力。
三是加强对党员干部作风建设情况的监督检查。
充分发挥纪检监察机关监督专责作用，把严格执纪、整肃风纪作为开展“能力作风建设年”活动的核心，坚持实地督查、随机抽查、暗访检查相结合，优先处置作风问题线索，查处“四风”问题 70 个，批评教育帮助和处理 78 人，切实整治全市党员干部作风问题，确保中央八项规定落到实处。
党员领导干部必须严格遵守党的宗旨，坚持正确价值追求，全面树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识，做到尽职尽责、恪尽职守、扎实工作。
三
自“能力作风建设年”活动开展以来，市审计局高度重
视，多措并举，引导全体审计人员强学习、提能力、作表率，切实把思想和行动统一到上级决策部署上来，营造担当作为，锐意进取、改革创新、狠抓落实的浓厚氛围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、基本情况 开展“能力作风建设年”活动，是深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、党的十九届六中全会精神、深化党史学习教育的重大决策部署。市审计局坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题为指导，按照“坚持以上率下、示范带动，坚持点面结合、分类指导，坚持从严从实、正向激励，坚持结果导向、推动工作”的工作原则，牢固树立“起跑即冲刺、开局即决战”的拼搏观念，以只争朝夕的精神奋力推进旗帜鲜明讲政治的能力作风不断增强、联系群众强服务的能力作风不断增强、深入调查研究的能力作风不断增强、改革创新的能力作风不断增强，不做繁文缛节的“加法”，多做减负松绑的“减法”，善做创新赋能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”，确保能力作风建设永远在路上。
二、工作情况 *坚持攻坚克难、落地见效，紧密结合*中心工作，真刀真枪敢啃硬骨头，把活动成果转化为推动深化*改革的强劲动力，为*全面发展提供智力支撑和组织保障。
一是做到知重负重，扛稳历史使命。
习近平总书记提出“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的重要论事，为全面推进机关党的建设高质量发展指明了前进方向、提供了根本遵循。*坚决扛稳全面从严治党、推动机关党的建设高质量发展的历史使命，以全面开展“能力作风建设年”活动为契机，坚持对标对标找差距、立足本职提能力、针对问题转作风，以能力大提升、作风大转变为提升全区党建工作质量，围绕中心工作努力锻造奔赴新征程的过硬本领、锤炼建功新时代的优良作风，为*高质量发展增势赋能。
二是做到深学笃行，坚持对党忠诚。
开展“能力作风建设”最首要的任务是教育引导党员干部提升政治能力，真正将“四个意识”“四个自信”“两个维护”注入血脉、融入细胞、见诸行动。*坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，作为必修课、首修课、终身课，深刻理解党的创新理论贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断提高马克思主义看家本领，拧紧“总开关”、筑牢“压舱石”，以坚定的理想信仰信念引领从政之路。做到虚心用心，甘当“小学生”。坚持党的理论和推动机关党的建设实践相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。始终胸怀“两个大局”，心怀“国之大者”、牢记“省之要者”，善于从政治上分析问题、判断问
题、解决问题，努力实现政治效果、经济效果、法律效果、社会效果、长远效果相统一。
三是做到扬长补短，锻造过硬本领。
*坚持以强化“答卷意识”、克服“本领恐慌”思想为指导，做好大学习大培训、大练兵大提升，做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路子。围绕提升政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹安全和发展能力、群众工作能力，把在干中学、学中干作为练就硬脊梁、铁肩膀、真本事的必由之路。坚持“凡事讲政治”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明讲政治，确保党中央、省委、市委、*党委各项决策部署条条落实、件件落地、事事见效。围绕市委“*”工作布局和县委“*”总体工作思路，推动全区党建工作上台阶、提实效。
*根据全区党员干部队伍现状，精准推动教育培训，不断增强文化底蕴、厚植教育情怀，补齐能力短板，强化实践锻炼，不断增强专业能力，建设适应*高质量发展需要的高素质专业化干部队伍。坚持精准思维，做到谋划时统揽大局、操作中细致精当，在全区“支部联支部”工作中，深入调研机关支部和社区党组织现状，根据实际情况做好支部结对包联，以绣花功夫把工作做扎实、做到位。要坚持底线思维，立足于防、立足于早，下先手棋、打主动仗，注重源头化解、标本兼治，不断提高统筹发展和安全能力。要走好群众路线，
讲好群众语言，深入践行全心全意为人民服务根本宗旨，不断提高群众工作能力。
四是做到敢为善成，坚持结果导向。
聚焦省委、市委、县委的关键性、战略性、全局性工作，坚持稳字当头、稳中求进，树牢结果导向。要敢作敢为，坚持务实功、出实招、求实效，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。对当务之急，要立说立行、紧抓快办，不能慢慢吞吞、拖拖拉拉。对长期任务，要保持战略定力和耐心，坚持一张蓝图绘到底，滴水穿石，久久为功。要善做善成，做到脑中有思路、手上有招数、脚下有路子，把结果导向作为一种工作理念、一种工作方法、一种工作制度、一种工作标准，以结果论英雄、从过程找经验、用实绩来检验，以好业绩赢得好口碑。
五是做到查改贯通，突出治建一体。
围绕重点任务清单，*坚持细化目标、划小单元，挂图作战、跑表计时，坚持把党建统领基层治理等重点任务细化、进度具体、效果显著。围绕问题清单，坚持个性问题一案一策、分工包干，共性问题专项治理、综合治理，树牢“100-1=0”的意识，守牢底线，控新治旧，努力实现标本兼治、本质安全。围绕重大改革清单，扭住攻坚点、抓住关键点，注重系统集成、纵深突破，及时调度协调、跟踪问效，加快形成一批创制性制度成果，推动作风建设融入日常、持久发力。
三、下步打算 我局将突出党建引领，全面落实“能力作风建设提升年”活动各项要求，形成特色做法，加强宣传报道。要把开展“能力作风建设提升年”活动同各项重点工作结合起来，防止“两张皮”。要坚决反对形式主义官僚主义各种表现，杜绝做样子、走过场、搞虚把式的现象，确保工作取得实效。
篇七：作风建设交流发言材料
22“能力作风建设年”活动研讨交流发言 （共 5 篇）篇一
结合近期的学习和工作情况，我从以下三方面谈一下对“能力作风建设年”整治提升专项行动的思考和感悟。
一、提高政治站位，坚定理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名乡镇干部，我将始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好党委政府的各项决策部署。把改进思想作风与各项工作结合起来，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
二、加强理论学习，提升工作本领。牢固树立终身学习理念，把学习成果转化为工作思路和动力，做到有想法还有办法，有表态更有行动，有结果也有反馈。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届历次全会精神和省市区党代会精神，始终坚持在大局下思考和谋划工作。结合工作实际，深学细悟、常学常新，不断提升
政治能力，善于从政治上看待问题、分析问题、解决问题，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。另外，通过本次“能力作风建设年”整治提升专项行动，我将进一步加强专业化学习，着眼解决“知识恐慌”“本领恐慌”，开展精准理论学习、政策学习、法规学习等，尤其是进一步加强对《中华人民共和国乡村振兴促进法》、《农业法》、《土地管理法》、《农村土地承包法》等法律法规的学习，不断提升专业素养，做到学有专长、术有专攻。
三、转变工作作风，主动履职尽责。以“能力作风建设年”活动为契机，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，围绕 XX“111423”工作思路，紧盯乡村振兴总战略，着力打造“现代农业示范乡、乡村旅游特色乡、生态修复样板乡“三乡建设”。从严从细谋划 2022 年工作，把岗位当作练兵场，着力增强“八项本领”、提升“七种能力”不断加强作风建设。一是大力弘扬脱贫攻坚精神，推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，坚决守住不发生规模性返贫底线。加强防止返贫动态监测帮扶工作，开展“一平台三机制”四个专项行动，强化扶贫项目资产监管，加大易地扶贫搬迁后续扶持力度，加强东西部扶贫协作和定点帮扶工作，继续实施好脱贫人口小额信贷、雨露计划、光伏扶贫公岗管理等工作，不断促进群众持续增收。二是统筹兼顾抓好各项工作。大力发展高原特色产业，打造 XX 高
原特色农业发展示范项目。新建高标准农田 500 亩，力争实现种植绿树洋芋 1000 亩，种植饲草 1000 亩，种植高山药材1000 亩，种植高山经济林果 1000 亩；大力发展生态羊养殖，实施 XX 生态羊品牌店工程。切实抓好交通安全工作，坚决遏制重特大交通事故发生。扎实做好农村饮水安全工作，确保人民群众喝上安全水、放心水、幸福水。扎实做好民族宗教工作，确保宗教活动依法有序开展。加强驻村工作队日常管理服务工作，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强保障。
篇二
2022 年是能力作风建设年，为深入贯彻落实“能力作风建设年”活动要求，进一步弥补知识弱项、能力短板，及时对标对表，把准学习方向，练就担当作为铁肩膀、真抓实干硬作风和善始善成真本领。我们要抓住这个契机，行动上要把这些要求落实，切实转变思想，改进作风，提升能力。结合自身实际，分享几点体会。
一是要常怀敬畏之心，如履薄冰，如临深渊。由于基层干部接触群众较多，基层干部的一言一行，直接体现着党在广大人民群众中的威信，基层干部的言行要始终如一地遵从党的路线、方针、政策，要常怀敬畏之心，敬畏国家的法律、法规，敬畏党的纪律，敬畏广大人民群众，敬畏自己的责任、
使命。不该说的话坚决不说，负能量的东西更不能人云亦云。“凡善怕着，必身有所正，言有所规，行有所止。”只有常怀敬畏之心，才能得到广大群众的信任。
二是要轻许诺，重落实。基层干部大多担负着很多具体工作，群众不喜欢只说不做的干部。有计划，没行动，等于零，有安排，没落实，等于零。搞一个项目，贯彻一项民生政策，落实一项制度，既然表态了，就要尽心尽力去干，把事情办好、干成，不能让群众讥笑为“不过是说说算一遍”。基层干部做到诺不轻许，许诺必践，才能得到广大群众的认可。
三是要不忘初心，牢记使命，始终把群众利益放在第一位。作为一名基层干部，要坚守“为官就要为民，干部就要干事”的从政道德，无论分内分外，都要树立了人民公仆为民解忧、无私奉献的良好形象，体现新时期基层干部为党和人民事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的高尚品格。只有为广大群众脚踏实地地办实事、好事，才能无愧于党和人民赋予我们的使命和重托，才能真正融入广大群众中，成为群众的贴心人。
能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。通过本次学习，我将努力增强担当的自觉、担当的能力、担当的勇气，坚持问题导向，解决实际问题。不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把岗位当做练兵场，
锤炼作风能力，扛牢使命责任，模范履行好各项工作职责。
篇三
习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪、谨慎用权，不断提高自身免疫力，主动接受党内和社会各方面的监督，始终做党和人民的忠诚卫士。
开展“能力作风建设年”活动是 XX 省委立足于践行习近平总书记寄予 XX“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，着眼打造适应现代化 XX 建设需要的党员干部队伍，作出的一项重大决策。
好作风是修出来的，关键是党性修养。作风问题本质上是党性问题。要自觉加强党性修养，树立崇高的人生追求，经常反省和剖析自己，为自己的思想和行为把脉。对照改进作风要求，对照群众的期盼，对照先进的典型，检查、反省自己的言行，找出差距，逐步改进。及时清理自己思想和行为上的灰尘，光大共产党人的纯真本色，干干净净做事、清清白白做人。实实在在做人做事，自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。
好作风是炼出来的，在实践中形成和完善。好作风具有
实践的品格，是在千辛万苦的实践中，是在无数挫折与失败的磨难中，甚至是在血与火的生死考验中千锤百炼出来的。作为一名党员干部要把自己的行为自觉控制在法规允许的范围内，努力做到不为名所累，不为物所喜，不为利所驱，不为钱所诱，不做碌碌无为的庸人、争名夺利的俗人、搬弄是非的小人、损公肥私的罪人。
好作风是靠学习效仿养成的。通过理论学习不断升华思想，净化灵魂，陶冶情操，提高加强党性修养的自觉性，树立正确的世界观、人生观、价值观;通过理论学习，提高认识能力和思维水平，包括提高对作风建设重要性的认识，增强培养树立良好作风的紧迫感和自觉性。见贤思齐，见到好的就向人家学习看齐，见到好的作风就虚心学习，这样，日积月累，好作风就能慢慢聚拢到你的身上来。要通过学习党的光辉历史，学习伟人风范，感受人格魅力，接受精神洗礼，不断熏陶自己，触动自己，激励自己，完善自己，提升自己的精神境界。
好作风是靠传帮带带出来的，核心是领导做表率。党风政风民风，就看领导干部啥作风。习近平总书记指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量;真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风;要带头把党
的优良作风继承下来、发扬下去，敏于行、慎于言，降虚火、求实效，实一点、再实一点。”党员干部要有强烈的使命意识和责任意识，身先士卒，率先垂范，首先自己做好，带头加强党性修养，带头树立良好作风，才能理直气壮地指出单位及部属在作风方面存在的问题。
好作风是靠管理教育抓出来的。要注重从制度机制上解决问题，树立制度的严肃性和性，实现抓作风建设制度化、常态化。人是有惰性的，人性的弱点是容易自我原谅，自我放松，自我娇惯。严是爱，松是害，不管不问要变坏。在作风问题上，大问题要抓，小问题也要抓。在歪风邪气、严重违纪面前心慈手软，就是对党和人民事业的残忍，就是自觉不自觉地为不良风气开绿灯，甚至可以说为虎作伥。党员干部要把个人的追求融入党的事业之中，把自己的角色定位在做事上，精心谋事、潜心干事，尽心尽力、尽职尽责，正确对待权力、金钱、名利，不盲目攀比，踏踏实实干事，老老实实做人，不断筑牢思想防线，努力做一名作风好的党员干部。
篇四
根据中共 XX 市 XX 区委办公室《2022 年 XX 区“能力作风建设年”整治提升专项行动方案》（X 办通〔2022〕8 号）及《2022 年 XX“能力作风建设年”整治提升专项行动方案》
文件部署要求，通过这段时间的学习，本人在党员干部加强能力作风建设方面的认识有了进一步提高。
加强作风能力建设是时代命题、发展所需、人民期盼。作为基层党员干部，必须牢固树立纪律和规矩意识，牢记责任使命和党的宗旨，始终绷紧政治纪律和政治规矩的弦，不越"红线",同时加强自身学习，提高群众意识，与时俱进，积极创新，养成良好的学习、工作、生活作风，强化进取意识，以饱满的激情投入工作，树立基层干部良好形象。加强作风能力建设必须从行动上求转变，具体可从以下方面来做：
——拒怕。胆小怕事、畏难不前，是机关干部存在的一种现象。无论从事什么职业或在哪个岗位上工作，都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。而在矛盾面前不容我们回避、徘徊和退缩。因此，我们要变不敢干为大胆地去干。只有敢于负责，勇于担当，敢想敢干才有可能争创一流、独领风骚。这就要求我们务必要有敢闯敢拼、敢为人先的精神，要有勇于变革、敢于先行先试的勇气。
——防慢。会干是一种能力，一种效率。什么时候干什么，什么事该怎么干，心里都该有个数。我们必须要从思维僵化，简单粗暴，生搬硬套的桎梏中解放出来，着力解决创新不力的问题，变蛮干为会干。一是要善于捕捉上面的信息。现在很多政策法规经常变化，我们要把相关的政策法规吃准
吃透，要善于从法规的变化中发现好信息，确保既能把事情干好，又能避免政策风险。二是要善于加强与上级部门的沟通联系。多沟通联系不仅能增进双方感情，而且能及时准确地获取更多信息。三是要善于摸清下面的情况。各部门不但对上要花足精力，对下也要做足功夫。四是要善于破解节点问题。要找准关键环节和突破口，想法子破解各种瓶颈问题。
——改假。实干是战胜困难、解决矛盾和问题的法宝。实干必唯实，实干要真干。我们要从工作漂浮，夸夸其谈的作风中解放出来，着力解决工作不实的问题，变虚干为实干。当前要把乡村振兴作为实干的着眼点，把乡村振兴作为一件关乎民生、关乎发展、关乎全局的大事来抓，全心全意助力乡村发展，保证在奔小康的路上不漏一人。
篇五
随着全县“能力作风建设年”的开展，吹响了全县各级干部思想破冰、能力提升、作风转变的号角，坚定了全县上下加快发展的信心和决心。古城镇目前正处于经济发展的关键时期，正需要广大党员干部力学笃行、实干奋发，在努力学习中提能力、转作风、促发展，为古城镇高质量发展提供强大动力。
一是博学深思，用心学习提能力。学贵于勤，持之以恒。
作为一名基层党员干部，不仅要能干事、还要会干事，古城镇十分重视党员、干部的能力的培养，通过多次召开业务交流大讲堂、青年干部研讨会等方式，交流业务知识，分享心得体会。并在研究讨论中将上级的工作政策并与部门实际结合起来，努力在结合中出思路、出特色、出实绩；以实干的作风抓落实，深入基层、深入群众、深入经济建设第一线，抓出成绩、抓出效果、抓出人民的满意度。
二是脚踏实地，用心谋事强本领。“大道至简，实干为要。”想要干事，就先要谋事。今年，古城镇将在菜园经济、盘活闲置资源、人居环境整治上下功夫。依托着全县“百屯千街万户”工程，着重在通古公路和克西公路两条主干线，打造“五化”示范街 70 条、“四化”示范庭院 700 户，实现街路两侧路、树、沟、坛、栅栏一体化，进一步提升人居住环境，提高居民幸福感。并在兴隆屯等 3 个屯利用村民房前屋后的闲置地和垃圾房灭迹地块，整体屯推进以铁杆大葱为主的小菜园种植，进一步开拓农村居民的增收渠道，增加农民收入。为全镇经济又好又快发展打下基础。
三是担当作为，用心干事转作风。习近平总书记强调，干事担事，是职责所在，也是价值所在。为了进一步激发全镇党员干部求真务实转作风，实干担当勇作为的精神，古城镇多次召开机关作风整顿专题会议、观看机关作风警示教育
片。将树立廉洁自律、风清气正的政治环境作为重点工作内容，在干部队伍的建设上花功夫、下力气、动真格，深入整治形式主义、官僚主义和“怕慢假庸散”等作风顽疾，锤炼打造一支甘于奉献、敢于担当、干事创业的党员干部队伍。
篇八：作风建设交流发言材料
2022 年“ 作风建设 ” 研讨发言材料 8 8 篇2 2022 作风建设研讨发言材料 （一）
根据支部的工作安排，本人立足工作实际，全面梳理自己分管的工作，现将作风建设活动开展以来的一些体会，向各位领导和同事汇报，不妥之处请批评指正。
支部对开展好作风建设活动制定了实施方案，并进行详细的安排部署。创新活动形式，通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式，认真组织学习教育，为改进工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体，传达学习了 XX 书记在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习，我收获颇多，感触很深，XX 警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝，为我们敲响了警钟，使我们深刻认识到，群众利益无小事，作风建设刻不容缓。
加强作风建设，对保持党的先进性、纯洁性，密切党同人民群众的血肉联系，永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用，人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识、评价党和政府，高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸引力和感召力，对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用，所以，抓好作风建设是十分必要的，
自我市作风建设活动开展以来，市纪委对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查，并对发现的问题进行通报。X 月 X 日，市纪委对 XX厅、XX 局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项规定”等问题在全市范围内通报，并对相关人员进行了问责处理。上述种种，都为我们敲响了警钟，此次作风建设活动，省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题，力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识，真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事，为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设活动,是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署，绝不是“小事”，更不是“小题大做”，遏制颓废、腐化，必须从最容易“失守”的地方抓起，否则，“久旷之宅易生妖”，“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间，形成滋生环境。
XX 书记提出的“七破七立”和 XX 省长提出的“十不准”要求，对我们更好地履职尽责、干事创业，加强和改进工作作风，建立良好的干群关系，耐心细致接待来访群众，增强共产党员的责任感和使命感提出了新的更高要求。根据支部要求，我个人也对照“七破七立”和“十不准”要求进行了深刻反思，通过反思对照，发现自己离“七破七立”和“十不准”要求还有一定的差距，在一些方面也还存在问题，比如工作中创新意识不强，习惯用惯性思维想问题，办事情;存在小进则满的思想，有时满足于工作中暂时的小进步，而忽略问题本身和自身缺点，导致工作止步不前，进度落后，工作效率和能力得不到有效提升;学以致用的能力不强，境界不高，劲头不足，效率不快，
落实不力，不能做到知行合一;工作中有时急于求成，缺乏耐心，有浮躁情绪、畏难情绪;缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾;有的“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中等等。
针对这些问题，我想在今后的工作中要从以下几个方面加以整改。一是加强学习，提高政治素养。加强学习教育，认真学习党章党规、习近平总书记系列讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以高度的思想自觉引领行动自觉，运用科学的世界观和方法论分析和解决突出问题，敢于较真碰硬，求真务实，坚持正确的，反对错误的，思想上始终保持坚定。二是加强政治“三力”。行动上始终与党中央保持高度一致。保持高度的政治敏锐性、超前的预见性和高效的执行力，坚定政治立场，切实做到在党言党，坚定贯彻党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，时刻牢记忧患意识，公仆意识，节俭意识，牢固树立群众观念，切实做到不利团结的话不说，影响形象的事不做，妨碍稳定的事不干。三是改作风，促提升。坚持深入细致的原则，把各项工作往深里做，往实里做，往细里做，既不简单满足于暂时取得的成绩，也不因暂时的挫折而气馁，不骄傲自大，不妄自菲薄，不断改进工作作风，力求工作中不搞花架子，不做表面文章，正确处理好个人与集体的关系，生活与工作的关系，严格遵守好各项纪律。
一个党政机关工作人员的形象往往代表着整个单位乃至整个政府的形象，个人形象受损，必定会导致单位和政府形象受损，所以，在平时的工作中，一定要牢固树立“四个意识”，时刻从工作纪律、
工作作风、工作能力、待人接物等方方面面严格要求自己，严守工作纪律，做到不迟到早退，不串岗，不无故离岗;改进工作作风，做到廉洁高效、求真务实、与时俱进;提升工作能力，努力学习业务知识，提升业务水平。注重积累，提高文字写作能力和统筹协调能力;热情周到接待每一位外来办事人员，做到谦虚谨慎，有条不紊。每一个党员都是党组织中的一个细胞，如果细胞受损，那么整个机体的运行都会受到影响，所以，作风建设要从自身做起，要有大局意识，要有使命感和责任感，只有每一个细胞都健康鲜活，才能保证整个机体的有序高效运转。
2 2022 作风建设研讨发言材料 （二）
自作风建设年活动开展以来，按照办机关《关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》的具体安排，我通过积极认真参加单位集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中全会精神，及习总书记系列重要讲话精神和省委“七破七立”、省政府转变作风“十不准”等文件精神，使自己对干部作风建设的重要性有了更深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持编办干部的良好形象。通过近段时间的学习，现就此次作风建设活动的心得体会汇报如下，不妥之处，请领导和同事们批评指正。
加强作风建设，首先要做到心中有党。
心中有党就是要对党忠诚。从大的方面来讲，就是在实际工作中把握牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是一名共产党员，时刻不忘对党应尽的义务和职责，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉维护党的团结统一。要把学习掌握马克思主义理论作为看家本领，不断领悟，不断参透，做到学有所得、思有所悟，注重解决好世界观、人生观、价值观的问题。对中国特色社会主义要持必胜信念，在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上务必立场坚定、态度坚决。心中有党，是具体的而不是抽象的。作为党员，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要经得起风浪考验。要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。小而言之，就是要时刻维护单位的威信和荣誉，自觉维护机构编制工作者的形象，保证政令畅通，对于办里的决策和领导安排的工作要不折不扣的完成。
加强作风建设，二是要做到心中有民。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事。加强和改进党的作风建设，核心是保持党同人民群众的血肉联系，要克服官僚主义，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。不搞形式主义，不侵害群众利益。通过作风建设，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众，着力解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，
对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡。在具体的精准扶贫工作中，就是要积极深入农村、深入农户家中，通过入户走访了解农户致贫原因，了解农户所想所盼，积极宣传政策，强化引导，积极协调政策落到实处,通过分析制订切实可行的帮扶措施,有针对性的帮助农村改善面貌，帮助农户发展生产，脱贫致富。“扶贫先扶志”、“扶贫必扶智”。精准扶贫的重中之重是通过教育和感化，帮助贫困村、贫困户增强脱贫致富的能力、树立脱贫致富的志向，建立克服困难的信心，拥有向往美好生活的强烈愿望，增强农村、农户自身的“造血”能力，真正把精准扶贫的重心从“物质扶贫”转移到“精神扶贫”上来。
加强作风建设，三是要做到心中有责。
要认真履行好岗位职责，求真务实、真抓实干，准确、及时、高效、高质量地完成各项工作。积极从多个渠道收集不一样的信息，把调查研究作为基本功，坚持从实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措、方案贴合实际状况，真正为机构编制事业的发展做出最大的贡献。日常工作中，要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。办公场所要干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。对待来办事的人员要热情接待,态度和蔼,不摆架子，不耍态度，文明礼貌。做到“来有应声，问有答声，走有送声、事有回声”和“倾听情况要细心,解答问题要耐心,处理事情要公心,提供服务要热心”，努力为服务对象提供一个省心、省力、省时又舒心的办
事环境。
工作要抓住重点，对于党政机构改革、综合执法体制改革等重点工作，要吃透上级政策精神，认真开展调查研究，摸清各类机构底数情况，学习借鉴先进地区经验做法，积极谋划提出切实可行的意见建议。
加强作风建设，四是要做到心中有戒。
要正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、利和法的关系。从大的方面讲,就是要自觉遵守党纪国法，做奉公守法的好公民，自觉把思想认识统一到上级的决策部署上来。小而言之，就是要遵守单位各项规章制度，自觉增进和维护单位团结。要严明工作纪律，忠于职守，爱岗敬业，不迟到早退，不擅自离岗，不做有.损单位形象的事。始终严格要求自我，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。
不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。作风建设就如同涓涓小溪，如同已经迈出的坚实脚步永远在路上。只要每一个人都能从内心发生改变,良好的党风政风和工作作风终究会形成,我们的国家也就一定能够实现民族复兴、国家富强!因此，要以作风建设年活动为契机，进-步深化对作风建设的认识，时刻保持清醒的头脑，把作风建设抓常、抓细、抓长。
2 2022 作风建设研讨发言材料 （三）
党的十九大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，凝心聚力、直击积弊、扶正祛邪，把作风建设贯穿始终，持续发力、久久为功，使党风政风呈现新气象，深得党心民心。
一是通过扎实努力，全党对党风廉政建设重要性和紧迫性的认识更加深刻，抓作风、转作风的自觉性普遍增强。特别是在党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育中，各地区各部门各单位坚持把学习教育贯彻始终，按照中央要求学原文、读原著、悟原理，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，注重学习先行、思想发动，在立根固本上下足了功夫，广大党员干部精神上补了钙，促进思想认识提高，更加坚定马克思主义信仰、社会主义和共产主义信念，不断增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性，不断增强践行三严三实的自觉性和坚定性，自觉祛除歪风邪气、树立清风正气，挺起了共产党人的精神脊梁。
二是各级党委对新形势下作风建设重点抓什么、怎么抓的认识更加准确，集中教育和经常性工作都有新的套路、积累了新的经验。在党中央的坚强领导下，各级党组织不仅提高了对加强作风建设的思想认识，增强了落实管党治党的主体责任，而且明确了新形势下作冈建设的思路和方法，丰富了管党治党经验，着力把依规治党与以德治党紧密结合起来，把经常性教育与集中教育紧密结合起来。进一步认识到抓作风建设要返朴归真、固本培元，在加强党性修养的同时，弘扬
中华优秀传统文化; 要把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，用政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律管住全体党员; 作风建设一定要咬住常、长两字，经常抓、深入抓、持久抓，不断提高党的建设科学化水平。
三是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之冈得到有力整治，领导干部中不严不实问题得到初步解决，一大批老虎、苍蝇被绳之以党纪国法，不敢腐的氛围总体形成，不能腐、不想腐的工作正在深化。3 年多来，我们党聚焦四风，突出问题导向，以解决问题开局亮相、以正风肃纪先声夺人、以专项整治寻求突破，出重拳、用重典，不断拧紧螺丝、上紧发条，刹住了四风蔓延势头，着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成，党的优良传统和作风得到恢复和发扬，进一步密切党群干群关系，政治生态清朗起来。
四是党风廉政建设制度法规更加完善，制度笼子扎得更紧，制度执行力和纪律约束力明显增强。3 年多来，我们党在推进作风建设中及时把成功经验转化为制度成果，为全面从严治党提供制度利器。坚持解决问题与建章立制相结合，坚持健全制度与执行制度相结合，以转作风改作风为重点的制度体系更加完善。中央相继出台党政机关厉行节约反对浪费、国内公务接待管理、公务用车改革等一系列制度，
颁布实施新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国...
篇九：作风建设交流发言材料
22 作风建设研讨发言材料十五篇 【篇一】2022 作风建设研讨发言材料党的作风是党的形象，是人心向背的晴雨表。坚持抓常、抓细、抓长，使党的作风全面好起来，确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。政治生态和发展环境是否良好，干部作风是重要检验。作风纪律建设永远在路上，党员干部作风纪律建设需要持续加强。
坚守职责担当，围绕中心服务大局。革除思想上的“守旧者”，就是要坚决克服思维上的惯性，主动学习对标习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会蕴含其中的战略思维、内涵要义和科学方法，以新的思想方法和工作方法指导新的实践。当前还有个别人满足于“混日子”“守摊子”，人在心不在、出工不出力。对“木偶官”的这些懒政、庸政、怠政行为，必须旗帜鲜明亮剑执纪，坚决刹不为之风，紧盯行权审批部门、项目主管单位、产业牵头部门履职尽责情况。下大力气整治项目推进、产业发展中不作为、乱作为、慢作为，防止项目烂尾、资金“打水漂”。
防止精神懈怠，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。脱贫攻坚时间紧、任务重，一旦干部缺乏坚定的信仰和充沛的热情，就容易精神懈怠、暮气沉沉，产生“做与不做一个样”的厌倦、抵触情绪，对待群众缺乏感情、态度冷漠，不愿深入实际解难题，不能真心为群众办实事。要强化
纪检专责监督，到村、到社、到户蹲点监督，开展扶贫领域问题线索大起底、大排查、大围歼。召开群众“坝坝会”，宣传和解答扶贫领域腐败和作风问题有关情况。召开警示教育专题民主生活会，查摆问题，限期整改，巩固专项治理工作成效，以廉洁扶贫助推精准脱贫。
严惩基层“微腐败”，管住权力任性。“微腐败”离群众最近，群众感触最深，啃食的是群众获得感和幸福感。党风廉政建设和反腐败斗争是攻坚战，也是持久战。面对新形势新任务，必须以永远在路上的坚韧和执着，以“越是艰险越向前”的气概，强力正风反腐，不松劲、不停步、再出发。始终保持惩治腐败的高压态势，“老虎”露头就要打，“苍蝇”乱飞更要拍。持续深化标本兼治，坚持思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，进一步严明党的政治纪律、政治规矩，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，巩固发展风清气正政治生态和良好发展环境。
【篇二】2022 作风建设研讨发言材料
昨天下午，区委召开常委(扩大)会议，传达学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，以及省委省政府《贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》。会议强调，要认真学习、深刻领会习近平总书
记重要批示精神，坚决贯彻落实中央和省委省政府加强作风建设的部署要求，切实增强推进作风建设、全面从严治党的政治自觉和行动自觉，以更高标准、更严要求，以永远在路上的韧劲，驰而不息纠“四风”、正作风，着力营造风清气正的政治生态。
区委书记陶关锋主持并讲话。张壮雄、王奇洲、陈坚、顾世明等区四套班子领导出席。
会议指出，习近平总书记的重要批示，切中时弊，要求明确，充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。全区各级党组织和各级领导干部要提高政治站位，切实增强政治自觉，深刻领会习近平总书记重要指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要批示精神上来，统一到中央和省委、市委加强作风建设的部署要求上来，认真贯彻落实中央八项规定精神和省委办法，驰而不息纠“四风”、正作风，以永远在路上的坚韧，全面加强作风建设，使中央八项规定精神成为每个党员干部的自觉行动和行为习惯。
会议强调，要全面查摆，切实落实整改措施。认真对照中央和省委指出的形式主义、官僚主义隐形变异的 10 种新表现，主动把自己摆进去，认真查摆“四风”问题，坚决推进作风问题整改落实。年底召开的各级民主生活会和组织生
活会，要把贯彻落实中央八项规定精神和省委办法、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，查摆问题不留死角、不留余地，剖析原因触及思想、触及灵魂，整改举措实打实、硬碰硬，确保开出高质量。
会议强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，各级领导干部要以更高标准、更严要求，以上率下，切实带头改进作风，形成“头雁效应”，为全区党员干部作出表率。要继续紧盯元旦、春节等一个一个节点、狠抓一件一件小事，推动中央八项规定精神落细落实、成风化俗。要运用好监督执纪“四种形态”，开展经常性、针对性、主动性的纪律教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
【篇三】2022 作风建设研讨发言材料
尊敬的中心领导、各位同仁：
上午好！非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会！
按照省委省政府的要求和部署，市委决定开展为期 3 个月的领导干部作风整顿建设活动，召开了动员大会和干部作风整顿大会，针对我市干部队伍存在的"八个问题",确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路：围绕"责任、为民、实干"的主题，力求在"三用心"等五方面实现新突破，为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠，我在本局机关和行政服务中心党委的
教导下，在同志们的关心帮助下，从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。下面我就以"用实际行动演绎‘三用心’，做真抓实干诚信公务员"为题，谈几点认识，向中心领导作一次汇报，并与中心各位同仁共同探讨：
一、用心领会，才能正确理解"三用心"的丰富思想内涵
关于"用心想事、用心谋事、用心干事",我认为着眼点应该在于"用心"二字，其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。"用心想事"指的是思维方式，就是要善于"思考",把事情想清楚、想明白，怎样才能把事情办好；"用心谋事"指的是运筹帷幄，就是谋略、谋划、策划、规划，就是为好思路找到好的实现途径；"用心干事"指的是执行力，就是贯彻落实，多创实绩佳绩。"三用心"是各级领导干部要具备的最起码的从政要求；"三用心"对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义；"三用心"既有独立的含义，又是相互联系的统一体，是相辅相成的，"想事"是前提，"谋事"是关键，"干事"是落脚点；"三用心"是我们正确树立政府部门威信的重要依据，威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。"三用心"虽从字面上看很朴素、很简短，但切中要害，很有针对性，具有极强的思想穿透力。因此，只有坚持"三用心",始终牢记党的宗旨，真情爱民、真心为民，才能始终以强烈的事业心和
责任心去想事、谋事、做事，也才能始终保持奋发有为的精神状态。
二、正视问题，才有克服各种障碍的勇气
通过开展党员先进性教育和思想大讨论等活动，我们的干部队伍作风已经有了明显好转。但是，也必须清醒地认识到，有的时候，我们仍不同程度地存在着违背"三用心"的现象，突出表现在三个方面：使命意识不强，不用心想事；宗旨意识不强，不用心谋事；开拓意识不强，不用心干事。比如，我们局机关通过自查自纠，发现个别单位、个别人主要存在着三个方面的问题比较突出：一是办事拖拉，工作效率不高。工作不积极，自由散漫，缺乏紧迫感。上下班不按时现象时有发生，上班精力不集中，擅离岗位，做与工作无关的事情；自觉、主动学习不够，自我感觉良好，不思进取、工作粗放、大而化之，做工作不尽全力，差不多即可，干事业不创一流，过得去就行，精神状态不好，工作无激情。二是是非不分，不敢坚持原则。明知正确的东西但不敢坚持，明知是错误的东西不敢或不愿反对，有时甚至还坚持错误、明知故犯；人云亦云、随大流，中庸思想，没有开拓创新精神；遇矛盾就绕，遇困难就让，不敢得罪人。三是不爱学习，工作能力不强。不把学习当成一种责任，满足于略知皮毛，一知半解；政治意识不强，理论素养不高，业务技术不精，政治形势认识不深，路线方针政策法规不熟，专业知识不强，
规定制度不清。不用心、用力抓工作，满足于应付、过得去。这些作风上的问题，既突出表现于一些单位和个别人，也某种程序上，自觉不自觉地普遍存在于我们中间。目前，我们有三个方面的障碍需要"用心"去突破。一是要突破不敢坚持原则的障碍。始终保持高度的事业心和责任感，敢于坚持原则、碰硬逗硬。放开手脚理直气壮地开展工作。要坚决纠正奉行"好人主义"的错误思想，坚决破除明哲保身、一团和气的封建习气。二是要突破不敢面对矛盾的障碍。回避矛盾，不仅不能解决问题，反而会使问题越积越多。直面矛盾，及时研究，积极化解矛盾，这是"三用心"的典型特征。三是要突破缺乏创新的障碍。激情是工作好坏的外在表现，激情源于锐意进取、开拓创新，要主动自我加压，才能攻坚克难。
三、学习创新，才能保持政务服务工作的生命力与活力
落实"三用心",提高为民服务的能力，重在学习，贵在学以致用。我们必须围绕提高理论素养，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性；要围绕提高执政能力，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的.学习，提高驾驭市场经济、推进自主创新的组织领导、管理社会、依法办事等方面的能力；要围绕提高政策水平，熟悉掌握中央大政方针和省委、市委的重大决策，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、创造业绩的行动。
作为政府联系群众的纽带，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益是政务服务工作的出发点和落脚点，要用群众是否满意和方便作为改进工作的风向标，用群众是否支持和赞成作为克服阻力的原动力，保证政务服务工作沿着正确的方向发展。
"永远不变的是改变".改革与创新既是唯物辩证法发展观的内在要求，也是"与时俱进"的时代要求。在改革和完善行政审批制度的过程中，存在许多矛盾和问题，往往是旧的矛盾解决了，新的问题又产生了。只有坚持用改革创新的思维方式解决出现的问题，认真清理行政审批依据，研究措施和办法，进一步精简行政审批程序，才能真正做到真心为民，才能使政务服务工作始终保持旺盛的生命力和活力。
四、真心为民，真抓实干，才能正确树立诚信公务员的良好形象
作风问题说到底是宗旨意识强不强，亲民意识浓不浓的问题。首先要增强宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，解决好发展为了谁、发展首先依靠谁的问题，把人民群众满意不满意作为衡量工作好坏的标准，进一步增强服务意识，完善服务思路，拓展服务范围，转变服务方式，为人民群众服好务。其次要端正服务态度。搞好服务的前提是摆正关系和位置，坚决摒弃任何形式和任何表现的特权思想，坚决杜绝"门难进、脸难看、话难听、事难办"和
"冷横硬推"的衙门习气。第三要提高服务质量。反对办事拖拉，遇事推诿，"踢皮球",力求高质量、高效率、高标准、高要求。第四要紧密结合工作为群众服好务。以民为本，关注民生，满足民需，维护民安，满足人民群众日益增长的政务服务需求。
进驻行政服务中心的每一个政务服务处及其工作人员，都是中心的细胞和元素。勤政为民，是我们每一名公务员的职责之所在。真抓实干，是密切联系群众的根本要求。首先，要增强事业心和责任感，要有对党和国家、对人民群众，对事业高度负责的精神，兢兢业业地做好工作。重实际、说实话、办实事、求实效，老老实实做人，踏踏实实做事，力戒形式主义、官僚主义。其次，是热情为人民群众服好务。弄清群众之所需，干好群众之所盼，解决群众之所忧。多了解问题，多化解矛盾。第三，要抓落实。要有强烈的敬业精神，凡承诺和程序和时限，要诚信守诺，做到"说了就算，定了就干，干就干好".只有这样，才能做好本职工作，成为一名人民群众满意的诚信公务员，为构建和谐社会做出应有的贡献。
演讲完毕，谢谢大家！
【篇四】2022 作风建设研讨发言材料
各位领导、各位同志
根据会议安排，由我代表发改委驻行政服务中心窗口就作风建设工作进行表态发言。
一直以来，我委领导十分重视窗口建设，把窗口建设作为深入开展“创先争优”活动的重要载体来抓，全委上下形成了服务项目建设、支持窗口创建的共识。为此，专门成立了项目审批工作领导组和四个审批服务小组，形成了主要领导带头抓、分管领导直接抓、窗口具体负责、其它科室积极配合，齐抓共管的局面，项目审批真正做到了上下齐心、协同服务。在这样的大好形势和有利局面下，窗口工作长盛不衰，连年取得行政服务竞赛优胜杯、窗口流动红旗、先进个人等诸多荣誉。
作为窗口工作的继任者，我深知荣誉属于前人、责任落在我肩，也切实感受到领导的信任和同志们的期盼，无论如何，我绝不能辜负组织和领导。虽说“创业难，守业更难”，但再苦再难也绝不能让属于发改委集体的荣誉在我个人手里丢失。在此我表态人在阵地在，宁掉三层皮，不掉一步队。
对照“机关作风建设”的要求，窗口着重做好以下方面工作
一、端正作风，严肃纪律，在服务意识上做到再增强
进一步提升服务客商、服务企业、服务全局的意识。把领导认可、企业赞扬和客商满意作为衡量工作的标准，创造性地做好工作，在项目审批服务中主动靠前、主动超前，坚
持原则性，把握灵活性，“闲时找事做，忙时挑事做，难事巧妙做，急事快速做”，真正做到“能干事、想干事、干成事、不出事”，树立“做事就有责任感，成事就有荣誉感，无事就有危机感，错事就有负罪感”的为事观，不断提高
服务水平、服务质量和服务效能。
二、学习理论，钻研政策，在服务能...
篇十：作风建设交流发言材料
22“能力作风建设年”活动研讨交流发言材料 （共七篇）第 一 篇
为深入贯彻落实市委“能力作风建设年”活动部署要求，进一步加强干部职工作风建设，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精神状态和“严、真、细、实、快”的工作作风，在认真听取市委党校敬志伟教授围绕关于作风建设的重要论述专题授课后，我感触颇深，将进一步带领中心上下在转作风、强能力、提业务上下功夫、出实招,谱新篇。
一、提高政治站位 党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党员干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。作为中心的领导干部，我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“以人民为中心”的发展思想，认真贯彻落实局党组决策部署，切实在提升环卫行业管理精细化、科技化、全民化等方面出实招、抓实效，瞄准“省内领先、国内一流”的目标，把“能力作风建设年”活动作为推动全年工作的重要抓手，以实际工作成效作为检验活动的重要标尺；坚持以身作则，率先垂范，积极参加活
动，带头学习、带头讨论；严格落实“第一议题”制度，对标学习习近平总书记对环卫行业工作的重要指示要求，深学笃行、指导工作；通过谈心谈话促学促思，以刀刃向内、自我革命的坚定态度，带头将活动引向深入。加强锻造“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，以更精细的管理水平、更智慧的治理方案、更宜居的城市环境，谱写环卫事业高质量发展的新篇章。
二、加强学风建设 学风问题在党的作风建设中处于基础性地位，树立良好的学风，对于领导干部增长才干、提高素质、做好各项工作，对于进一步加强和改进领导干部作风建设，具有十分重要的意义。作为中心主要负责同志，我将深入学习关于作风建设的重要论述，学深悟透、学懂弄通，提振精神、改进作风。通过走进基层、走进群众、走进企业、走进服务对象，问需、问计、问情、问政，切实了解基层需求、监管对象需求，帮助区（市）环卫管理部门和监管服务对象找准症结、破解难题。
加强学风建设，也是建设高素质干部队伍的迫切需要。首先，作为一名党员干部，需要具有一定的马克思主义理论素养和知识水平。这就要求我们，特别是领导干部要树立良好的学风，努力做到勤奋好学、学以致用。在今后的中心工
作中，我将带领广大党员干部通过大学习、大调研，解放思想、对标先进、集思广益、深掘细究，认真梳理工作目标、存在问题、下步思路，形成细化、可操作的目标清单、问题清单、项目清单。结合市第十三次党代会精神要求，带头开展“牢记嘱托･ 建功有我”大讨论，在出谋划策上用功，努力干出亮点、干出特色、干出实效，助推环卫行业发展。
三、强化工作作风建设 抓作风建设，不仅是每名干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。作为中心领导干部，我严格按照省委“严、真、细、实、快”的工作要求，强化作风建设。一是聚焦精神状态，开展“自我感觉良好，奋斗精神不强，创新动力不足”问题专项治理，重点整治思想僵化、因循守旧，安于现状、被动应付，工作标准低、缺乏创新争先精神等问题。二是聚焦群众观念，开展“宗旨意识不强，漠视群众利益，方法简单粗暴”问题专项治理，重点整治漠视群众利益、服务意识不强问题。三是聚焦营商环境，开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项治理，重点查处“双随机、一公开”落实不到位，政务信息公开不到位、不及时向企业兑现政策承诺或合同内容等问题。四是聚焦工作落实，开展“作风漂浮，大而化之，执行落实差”问题专项治理，重点整治落实指示批示、决策部署
方面打折扣、搞变通问题。通过开展专项治理，进一步增强开展作风建设的紧迫感和责任感，认识作风建设的重要性、必要性和紧迫性。
同时，我将结合环卫行业特点，抓好环卫监管重点工作。一是提升好建筑垃圾管理水平。推动建筑垃圾监管平台优化升级，提升科技监管效能。严抓建筑垃圾处置核准，拓展回填消纳资源，完成即墨区建筑垃圾消纳场建设。推进非正规建筑垃圾堆放点治理，严查建筑垃圾违规倾倒及运输撒漏等行为。二是提升生活垃圾处置管理水平。组织全市焚烧厂召开现场会，开展技能比武；打造我市生活垃圾处理设施公众开放品牌，开展公众开放活动；引入社会企业提供专业化技术支持服务；充分利用全市 6 座焚烧厂，挖掘焚烧潜能，完成全市生活垃圾处置任务。三是提升生活垃圾分类精准化水平。开展常态化夜查和进街道调研，推进宣传进小区进住户、执法进单位进社区，推动撤桶并点和密闭分类投放点建设，打造垃圾分类示范小区、配置厨余垃圾日间收运线路。四是提升环卫日常考核科学化水平。做好城市管理综合评价工作，每月对七区三市开展一轮次的环境卫生管理评价；做好舆情问题督办工作，重点问题跟踪落实，整改不及时、不彻底、整改后回潮的纳入综合评价成绩，为“两节”、“两会”及党的“二十大”顺利召开保驾护航。
在今后的工作中，我将学以致用、付诸实践，适时对环卫行
业监管服务工作的开展情况进行评定；对存在的薄弱环节，及时完善整改，提炼好经验好做法，建立一批行之有效的工作制度，形成作风能力建设的长效机制，为推动我市城市管理工作水平达到“省内领先、国内一流”，助力 XX 现代化 XX建设贡献力量。
第二篇
2022 年是能力作风建设年，为深入贯彻落实“能力作风建设年”活动要求，进一步弥补知识弱项、能力短板，及时对标对表，把准学习方向，练就担当作为铁肩膀、真抓实干硬作风和善始善成真本领。我们要抓住这个契机，行动上要把这些要求落实，切实转变思想，改进作风，提升能力。结合自身实际，分享几点体会。
一是要常怀敬畏之心，如履薄冰，如临深渊。由于基层干部接触群众较多，基层干部的一言一行，直接体现着党在广大人民群众中的威信，基层干部的言行要始终如一地遵从党的路线、方针、政策，要常怀敬畏之心，敬畏国家的法律、法规，敬畏党的纪律，敬畏广大人民群众，敬畏自己的责任、使命。不该说的话坚决不说，负能量的东西更不能人云亦云。“凡善怕着，必身有所正，言有所规，行有所止。”只有常怀敬畏之心，才能得到广大群众的信任。
二是要轻许诺，重落实。基层干部大多担负着很多具体工作，群众不喜欢只说不做的干部。有计划，没行动，等于零，有安排，没落实，等于零。搞一个项目，贯彻一项民生政策，落实一项制度，既然表态了，就要尽心尽力去干，把事情办好、干成，不能让群众讥笑为“不过是说说算一遍”。基层干部做到诺不轻许，许诺必践，才能得到广大群众的认可。
三是要不忘初心，牢记使命，始终把群众利益放在第一位。作为一名基层干部，要坚守“为官就要为民，干部就要干事”的从政道德，无论分内分外，都要树立了人民公仆为民解忧、无私奉献的良好形象，体现新时期基层干部为党和人民事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的高尚品格。只有为广大群众脚踏实地地办实事、好事，才能无愧于党和人民赋予我们的使命和重托，才能真正融入广大群众中，成为群众的贴心人。
能力作风建设永远都是“进行曲”，没有“休止符”。通过本次学习，我将努力增强担当的自觉、担当的能力、担当的勇气，坚持问题导向，解决实际问题。不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把岗位当做练兵场，锤炼作风能力，扛牢使命责任，模范履行好各项工作职责。
第三篇
“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，中国特色社会主义进入新时代，我们要交出一份不负时代的合格答卷，高强能力、过硬作风是有力保障。这就需要我们牢固树立以人民为中心的发展思想，不断通过解决问题、破解难题来提升作风和能力，干出群众认可、群众满意的实绩。
一、从讲政治的高度认识工作 只有从讲政治的高度认识和推进工作，才能更好地认清形势、顺应规律、抓住机遇，确保思想不迷航、行动不偏向、落实不走样。
过去在探索推进垃圾分类的过程中，我们在习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引下，在党中央坚强领导下，在省委、省政府正确领导下，在全市上下各级同向发力下，取得了一些工作成效。现在，我们已经明确了在新时代开展垃圾分类工作的总体方向、实施路径和目标任务，就要把讲政治转化为答好垃圾分类工作这份答卷的动力，从见行动的角度考虑如何把党中央决策部署落到实处。既要从宏观的提升城市功能品质考虑，系统谋划垃圾分类的各项工作，又要从微观的提升基层治理能力的细节，系统思考吸引全民参与的方式方法。
实践充分证明，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作，从讲政治的高度认识和推进工作，我们就能在面临困难和挑战的时候始终沿着正确方向稳步前进。
二、从为群众的角度谋划工作 垃圾分类工作能够提升小区的环境卫生水平，对于群众来说是一件发生在身边的“微实事”，做的好大家都支持。同时垃圾分类工作又是一项流程再造的工作，在可供借鉴的现成经验较少情况下，要保证工作始终按照正确的工作思路、按照科学的方式方法推进，首先要确保我们的初心正确，这就需要我们把服务群众、造福群众作为工作的出发点和落脚点。
以往我市大部分小区的垃圾投放点分布在每个单元楼道门口，由于点位较多，保洁人员巡回清理压力大，垃圾投放点的脏乱差问题，尤其是夏季高温时节的脏乱差问题成为市民们反映较多的痛点问题。结合垃圾分类工作的推进，通过在小区内重新规划设置分类投放点，也就是通过撤桶并点和密闭分类投放点的升级改造，能够有效的提升小区的垃圾投放管理水平和环境整洁度。但是以上工作如果规划点位不合理、和居民沟通不充分、在工作推进过程中相应的管理措施不到位，就容易出现市民对撤除点位措手不及、撤除点位回潮、原点位垃圾落地等问题，造成市民对整体工作的不满
意。撤桶并点确实会在市民投放垃圾时增加步行距离，所以如何在“不方便”和“环境改善”中，找到一个大多数居民都能够接受和满意的平衡点，这考验着我们的作风和能力，只有把自己作为小区的居民摆进去，从居民的角度来思考工作怎么推进，才能使工作向让群众满意的方向发展。
三、从重实效的角度来推进工作 我市的垃圾分类体系在从无到有的过程中不断完善，目前要达到从有到优的目标，首先要考虑的是工作实效问题。在硬件上，我们通过垃圾分类投放点的升级改造、垃圾分类收运车辆的购置、垃圾分类处理设施的建设，已经取得了一定的实效。在软件上我们还存在着明显的短板，也就是市民的参与感和获得感不强，这就需要我们弥补“新办法不会用、老办法不管用”的本领“赤字”，考虑提升市民参与感和获得感的实招。
以问题为导向分析，市民参与感和获得感不强的原因，主要是在身边“有人管”的氛围太少，同时对自己分类投放后能否做到分类收运和处理存在质疑。对前一条，需要思考和实施真正能让市民知道怎样才能做到“在家正确分、出门准确投”，综合采用精准宣传、指导员站桶指导等多种措施；对后一条，在继续补足基础设施短板的同时，要让全链条的分类作业情况“晒”在阳光下，让市民能够通过各种方式看
到我们是真正在分类收运和处理，坚持政府和市民同向发力、政府和市民共同履行责任，将是我们下一步工作的重点。
四、从争一流的角度来看待工作 自 2021 年开始，全国各城市开始全面推进垃圾分类工作，垃圾分类的赛道从以前 46 个重点城市，扩展成总计 297个城市的规模。每个城市的特点不一样，但是推进垃圾分类工作提质增效的目标是一样的，在这条赛道上如果我们有懈怠思想，就会出现标兵越来越远、追兵越来越近的局面。同时垃圾分类工作又是一项体现城市竞争力的关键工作，国内外城市在衡量城市治理水平时，垃圾治理水平往往作为一个重要指标，德国柏林、日本东京，我国台北市、上海市、厦门市，垃圾分类都是城市一张靓丽的名片。因此，我们看待垃圾分类工作时，既要放眼全球对标先进城市的做法，也要着眼于赛道，力争在全省勇当龙头、在全国争先进位。
刀在石上磨，人在事上练。我们将通过推进垃圾分类工作，继续为推动城市管理走在前列贡献应有的力量。
第四篇
随着全县“能力作风建设年”的开展，吹响了全县各级干部思想破冰、能力提升、作风转变的号角，坚定了全县上下加快发展的信心和决心。古城镇目前正处于经济发展的关
键时期，正需要广大党员干部力学笃行、实干奋发，在努力学习中提能力、转作风、促发展，为古城镇高质量发展提供强大动力。
一是博学深思，用心学习提能力。学贵于勤，持之以恒。作为一名基层党员干部，不仅要能干事、还要会干事，古城镇十分重视党员、干部的能力的培养，通过多次召开业务交流大讲堂、青年干部研讨会等方式，交流业务知识，分享心得体会。并在研究讨论中将上级的工作政策并与部门实际结合起来，努力在结合中出思路、出特色、出实绩；以实干的作风抓落实，深入基层、深入群众、深入经济建设第一线，抓出成绩、抓出效果、抓出人民的满意度。
二是脚踏实地，用心谋事强本领。“大道至简，实干为要。”想要干事，就先要谋事。今年，古城镇将在菜园经济、盘活闲置资源、人居环境整治上下功夫。依托着全县“百屯千街万户”工程，着重在通古公路和克西公路两条主干线，打造“五化”示范街 70 条、“四化”示范庭院 700 户，实现街路两侧路、树、沟、坛、栅栏一体化，进一步提升人居住环境，提高居民幸福感。并在兴隆屯等 3 个屯利用村民房前屋后的闲置地和垃圾房灭迹地块，整体屯推进以铁杆大葱为主的小菜园种植，进一步开拓农村居民的增收渠道，增加农民...
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