干部任前廉洁谈话材料“五一”“端午”节前廉政谈话材料7篇干部任前廉洁谈话材料“五一”“端午”节前廉政谈话材料 干部任前廉政谈话5篇合集（纪委书记、党委书记） 目 录 1.纪委书记在全县新任科级领导干部任前廉政提醒谈话会议上的讲话 2.纪委书记在下面是小编为大家整理的干部任前廉洁谈话材料“五一”“端午”节前廉政谈话材料7篇,供大家参考。
篇一：干部任前廉洁谈话材料“五一”“端午”节前廉政谈话材料
任前廉政谈话 5 篇合集（纪委书记、党委书记）目
录
1. 纪委书记在全县新任科级领导干部任前廉政提醒谈话会议上的讲话
2. 纪委书记在领导干部任前廉政谈话会上的讲话
3. 在全县科级领导干部任前集体谈话会上的讲话 4. 在领导干部任前廉政谈话会上的讲话
5. 在干部任职前廉政谈话会上的讲话
纪委书记在全县新任科级领导干部任前廉政提醒谈话会议上的讲话
同志们：
根据有关规定，今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。首先对各位的任职表示祝贺！任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前
廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众放心的党员领导干部，为全县经济社会又快又好发展作出更大贡献。
下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部 好学风是改进干部作风的先导。要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终，自觉向书本学，向实践学，向先进学，不断提高政治理论素质和水平。
（一）要理论学习不虚空。认真研读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，读原著、学原文、悟原理，要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面，坚定不移、毫不动摇地真研细读党的理论政策和决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到学以明理、学以明纪、学以明责。
（二）要把握大局不偏离。深刻领会习近平总书记考察云南考察大理重要讲话精神和抓“两学一做”教育、干跨越发展实事、建设全面小康 XX 的战略布局和深刻内涵，在思想上工作上行动上始终与大
局同频共振，做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际，切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精，会对接、会解答、会执行。
（三）要钻研本职不外行。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，要立足改善知识结构，刻苦钻研本职业务，丰富知识储备，熟练掌握岗位技能，切实解决工作业务技能一知半解、研究问题浅尝辄止等问题，努力成为本职工作的行家里手。
二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部 坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题、处理问题、解决问题的全过程。
（一）要精准谋事不盲断。坚持把精准谋事、理性谋事作为决策的前提，全过程做好调查研究、工作实践；全要素研判形势、分析利弊、研究细节、制定方案；全方位防控主观臆断、盲目决断，严格实行具体决策、民主决策、依法决策，提高决策科学化水平，做到谋事精准、不出纰漏。
（二）要程序办事不变通。突出用制度管事、按程序办事、守规矩干事，全面按照工作程序实施，切实做到用程序规范工作、用制度约束行为。坚持事业至上、大局为重，不折不扣地执行县委政府的决议决定。具体工作中要相互支持、相互配合，大事讲原则、小事讲风格、关键时刻讲奉献，让个人才能在集体领导下充分发挥。
（三）要严细干事不粗放。大力倡导“工匠精神”，对待工作要高标准、严要求，使每项工作都做到有序有力有效、有型有亮有彩。在推进重点工作中遇到的艰难险阻问题，要挂出“作战图”、列出“时间表”、立下“军令状”，义无反顾、自断退路，破釜沉舟、勇往直前，用心、用力地把每一项工作干成、干好、干得尽善尽美。
（四）要认真做事不敷衍。始终保持强烈的事业心和责任感，对待工作认真、较真、求真，坚持原则一丝不苟、坚持标准精雕细琢，定目标、定措施、定时限。抓部署、抓推进、抓落实都充分考虑到每一细节、每一环节，注意到每一个节点，顾及到每一个制约因素，做到不马虎、不跑粗、不走样。
三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部
效率是做好工作的灵魂，也是改进干部作风的引擎。坚持“干”字为要、“快”字唯先、“敢”字当头，倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力。
（一）要抓铁留痕不放松。要大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气，对每项工作都用心用力，设定工作标准和时限，做到有计划、有检查、有反馈、有奖惩，全程跟踪、敲钟问响，一抓到底、务求实效。彻底解决在工作上不思进取、办事拖拉、效益不高、落实不力的问题。
（二）要雷厉风行不怠政。对看准的事情要迅速出击、果断行动；
对定下来的事情要立说立行、狠抓落实；对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底，以“拼字当头、抢字当先”的精神，以“只争朝夕、分秒必争”的行动，快办快结、快速反馈，事事有结果，件件有回声，提升工作执行力。
（三）要解决问题不推脱。要坚持公开公正，一身正气，无私无畏，不怕得罪人，不怕担风险，不怕碰钉子，敢于到困难重重的地方去，敢于到矛盾集中的地方去，敢于到条件复杂的地方去，直面困难，迎难而上，解决问题、化解矛盾、经受考验。做到遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱，积极动脑筋想办法，在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。
四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部
能否担当作为是对干部作风改进成效的检验。要坚持知责明责、履责尽责，始终做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧、困难面前不退缩。
（一）要敢抓敢管不塞责。厘清责任主体、责任边界，树立守土有责、守土尽责意识，对职责范围内的工作，挺直腰杆地抓，理直气壮地管，不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制，为敢于负责担责、勇于创业创新的干部撑腰鼓劲。
（二）要攻坚克难不退缩。面对改革中的新课题、历史遗留的老
问题、需要解决的新难题，要有逢山开路、遇河架桥的精神，敢于走进问题、探究症结，积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法，勤勉履职担当，始终做到敢于担责、敢于履职、敢于负责、敢于尽责。
（三）要冲破困扰不茫然。不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能，提高担当本领，不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任，敢于冲破困扰，勇于激浊扬清，任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。
（四）要真抓实干不清谈。践行“三严三实”作风，树立“执行没有借口、落实就是责任”的理念，做老实人、说老实话、干老实事。真心实意“沉”到人民群众中间，不搞形式，不务虚功，出实策、鼓实劲、办实事，真正作出经得起历史检验、人民群众检验的实绩。
五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部
一个深受群众拥护的领导干部，首先必须是一个清正廉洁、合格模范的领导干部。领导干部能不能做到清廉自守、一身正气，不仅关系领导干部自身的形象，而且直接影响着党风政风乃至整个社会风气。
（一）要遵规守纪不逾越。始终坚持把纪律规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，增强政治定力，看清政治方向，坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生
活纪律，自觉按原则和规矩办事。
从小事做起、小节管起，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩，经得住诱惑，看得清陷阱，避免成为被围猎的对象、攻关的主体。
（二）要秉公用权不异化。作为领导干部能否树立正确的权力观，不仅关系领导干部个人的前途命运，更关系事业发展。权力的剑刃只可以在规律、法律、纪律的框架内游走，而权力的剑柄必须牢牢地由自律掌控，始终放在心中最正义的地方，切不可滥用权力。一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份责任。要牢记领导就是服务，权力就是责任，任职就要负责，把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。
（三）要从严监督不松懈。我们能走上今天的岗位，是组织的培养和群众的信任，也是个人长期努力的结果，一旦把握不住，就会前功尽弃、遗恨终生。要强化自我教育、自我管理、自我约束，主动置身于组织、社会和群众的监督之下，把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风，管住子女、管住亲友及身边工作人员，谨防腐败之门从身边打开。切忌“一人不廉，全家不圆”的悲剧发生。谨言慎行，珍惜组织和人民的信任，珍惜自己的政治荣誉，永葆共产党人的高尚情操和革命气节。
纪委书记在领导干部任前廉政谈话会上的讲话
同志们：
根据有关规定，今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！
任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前廉政谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。使我们每一位新提任的干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我县经济社会又快又好发展作出更大的贡献。
下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。
第一句话是“善于学习”。
中国有句古语，叫作“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。只要大家注意一下，就会发现腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松
了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。
一是学习与行为的脱节。明代思想家王明阳讲过“知行合一”,也就是今天讲的理论、观念要同行动相一致。知识未内化素质，就会理论与行动“两张皮”，可能在台上作廉洁报告振振有词，台下又作一套，典型的知行脱节。
二是学习没有触及思想。学习与思想不对号,不深刻反省自己,就不会有学习的效果。一个党员干部，忘记了共产党人全心全意为人民服务的宗旨, 忘记了对自己世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观的正确定位,当然难以抵御歪风邪气的侵蚀。
三是学习有所偏废。有的领导干部往往重专业技术学习，轻政策法律法规的学习;重实践经验的积累轻理论知识的学习。对党和国家大的方针政策、法律法规知之甚少或“一无所知”。从近几年各地查处的案件看，一些党员干部法盲现象严重，违法乱纪后还自以为是，有的在组织进行调查，甚至立案审查之后还不知道错在哪里，不知道违反了哪些纪律规定。知法才能守法，知纪才能守纪。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。
第二句话是“勤于工作”。
廉政不勤政是懒官，勤政不廉政是贪官。我们大家都是因为你工
作干得出色，组织才把你放到领导岗位。所以，要不断进取，履职担当。
一要有强烈的责任意识。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是本地本单位抓党风廉政建设的责任主体，加强党风廉政建设是我们应该履行的一项重要职责，经济业务工作抓得再好，党风廉政建设出了问题仍然是失职，党风廉政建设抓得不好仍然是不称职。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”，既要抓好经济工作、业务工作，又要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
二要率先垂范。党员领导干部应该以身作则，做到“五个表率”：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨；二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。
三要从严管理。一个单位，往往成也管理，败也管理。而要抓好管理，首先要管好自己，只有把自己管好了，才能行得稳，坐得正，
站得直，才能理直气壮，大刀阔斧地管。管理得科学，很到位，很规范，很有序，才能在源头上遏制腐败发生。
第三句话是“慎于用权”。
党员领导干部一旦走上领导岗位，手中或大或小都掌握了一定的权力。但是，权力是一把双刃剑，既可用来办好事,也可用来办坏事。请同志们谨记一点，组织上把你安排到领导岗位是对你的信任，是给压力，也是重大的责任，要正确使用党和人民赋予的权力。
首先，用好人，用能人、用正直的人，警惕送钱送物的人，看清那些当面捧场，把领导干部吹得天花乱坠，照顾得舒舒服服的人。人家给你送这送那，吹吹拍拍，跑前跑后，尊重的并不是你个人，而是你手中的权利，他们的投入是要回报的，而且是高额回报。有道是“吃人家的嘴短，拿人家的手软”，一旦上了人家的圈套就后悔莫及。
其次，用好权，自觉接受监督。要严格执行民主集中制，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策，科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，要严格执行“四个不直接分管”制度，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。要接受监督，在党内要严格按照规章制度办事，自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作...
篇二：干部任前廉洁谈话材料“五一”“端午”节前廉政谈话材料
、端午节前廉政提醒谈话提纲今天，我们召开五一、端午节前廉政提醒谈话会议,主要目的是进一步加强对全司干部职工的勤政廉政教育，针对五一、端午期间易发多发的问题，给大家打个招呼，提个醒。希望通过这次廉政谈话会，能够促进干部职工廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识和纪律意识，营造风清气正的节日氛围，进一步推进我司党风廉政建设有序有效开展。
一、学习《中共共产党纪律处分条例》中关于违反中央八项规定精神问题的规定 总书记强调，“要锲而不舍落实中央八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。”新修订的《中国共产党纪律处分条例》分则“对违反廉洁纪律行为的处分”27 个条文中，有 13 个对公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆等多个方面细化完善了相关处分规定。
（一）公款吃喝、超标准接待问题 第 106 条违反公务接待管理规定，超标准、超围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务处分。
（二）公款旅游问题
第 105 条有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
1.公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游的； 2.改变公务行程，借机旅游的； 3.参加所管理企业、下属单位组织的考察活动，借机旅游的。
4.以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的，依照前款规定处理。
（三）违规配备使用公务用车、住房违规问题 第 107 条违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务或者留党察看处分。
第 90 条借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务、留党察看或者开除党籍处分。
第 100 条在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（四）违反办公用房管理规定问题 第 109 条违反办公用房管理等规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务处分：
1.决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的； 2.超标准配备、使用办公用房的； 3.用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。
（五）违规发放津补贴或福利问题 第 104 条违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（六）违规收受礼品礼金问题 第 88 条收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，依照前款规定处理。
第 89 条向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属
和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务或者留党察看处分。
（七）大办婚丧喜庆问题 第 91 条利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务处分；借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直至开除党籍。
（八）接受或用公款参加高消费娱乐健身活动问题 第 103 条违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（九）违规取得、持有、实际使用各种消费卡或者违规出入私人会所问题 第 93 条违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；
情节严重的，给予撤销党职务或者留党察看处分。
（十）接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排问题 第 92 条接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党职务或者留党察看处分。
二、典型案例 1.焦煤集团公司原党委常委、副总经理兼汾西矿业集团党委书记、董事长王绍进违规公款吃喝等问题。
2018 年春节前夕（2 月 12 日晚），王绍进接受汾西矿业集团副总工程师兼生产处处长志耀邀请，与该集团下属物资供销公司经理晋丹等 10 名中层干部在物资供销公司食堂聚餐饮酒，除食堂安排的价值 1200 元菜品外，晋丹又安排按份公款外购价值5200 元的佛跳墙、鱼翅等高档菜肴。当晚，一名聚餐人员在家中猝死。在组织调查期间，王绍进还违反政治纪律，召集参与聚餐人员统一口径，隐瞒事实真相，对抗组织审查；且在组织核查前，一直未向焦煤集团报告。王绍进受到留党察看、政务撤职处分，降为正处级非领导职务；志耀、晋丹均受到党严重警告、政务降级处分；其他相关责任人受到相应处理；相关费用由个人承担。
2.省市寿宁县科技局局长叶林清国公款旅游问题。
2015 年 10 月，叶林清借参加 2015 年度国家知识产权强县工程东部县域培训班培训之机，前往嘉善县西塘古镇、市鲁迅故居等景点游玩，并违规报销应由个人支付的费用 881.5 元。2018年 7 月 9 日，寿宁县纪委对叶林清的违纪问题予以立案审查。
3.福清市宏路街道办公用房面积超标虚假整改问题。
2017 年 9 月，市政府机关事务管理局发现，宏路街道办公用房面积超标，责令其整改。2018 年 1 月，市全面从严治党主体责任落实检查小组在暗访中发现，宏路街道弄虚作假、整改不到位，仅将原来位于三、四层配备休息室的领导办公室更名为接待室，但仍由班子成员实际使用，并在二层另外配备 2 人一间符合标准的办公室以备上级检查。2018 年 7 月，宏路街道党工委组织委员晖（分管办公用房整改工作）受到党警告处分，党工委书记乃辉、纪工委书记昕分别被诫勉谈话。
4.经济技术开发区长安投资区党工委副书记学松公车私用、私驾公车问题。翔安区经信局驾驶员朱金钵私车公养问题。
2016 年 8 月，学松多次私驾公车处理个人搬家事务。学松受到党警告处分，退缴相关费用。
2015 年 5 月至 2016 年 11 月，朱金钵在担任翔安区经信局驾驶员期间，擅自使用本单位公务加油卡为其个人车辆加油，共
计 1816.73 元。2018 年 12 月，朱金钵受到党警告处分，违纪所得已上交。
5.市集美区时任杏滨小学党支部书记、校长洪金旗违发放津补贴的问题。
2016 年 10 月，时任杏滨小学党支部书记、校长洪金旗违反中央八项规定精神和《国务院关于禁止印刷、发售、购买和使用各种代币购物券的通知》《集美区贯彻落实中央八项规定精神监督检查办法（试行）》等规定，违规决定将用于补助学校教职工食堂的专项经费发放给教职工个人，并由杏滨小学总务保卫处副主任忠信具体经办。2016 年 12 月，杏滨小学将上述专项经费以向阳坊面包店购物卡的形式发放给学校 108 名教职工，累计金额37748 元。2018 年 12 月 4 日，根据 2015 年《中国共产党纪律处分条例》第一百二十五条、《中国共产党纪律处分条例》第一百四十二条第二款、第十七条第（二）、（四）项之规定，经区纪委常委会会议研究，决定给予洪金旗党警告处分。根据《中华人民国监察法》第四十五条第一款第（二）项、《公职人员政务处分暂行规定》第三条、《事业单位工作人员处分暂行规定》第十九条第（二）款之规定，经区监委委务会会议研究，决定给予忠信政务警告处分。
6.近日，省市台江区纪委监委通报了一起项目建设招投标领
域违纪典型案例。
2017 至 2018 年，台江区环境卫生管理处原党支部副书记、主任侯敏凤利用职务上的便利，在政府项目采购过程中，通过明招暗定的手段违规干预并操控招投标，收受参与招标企业贿赂共计人民币 139 万元、港币 5 万元。
2018 年 10 月，台江区纪委监委决定给予侯敏凤开除党籍、开除公职处分，收缴其违纪所得，将其涉嫌犯罪问题及所涉款物依法移送检察机关审查起诉。2018 年 12 月 21 日，台江区人民法院以受贿罪依法判处侯敏凤有期徒刑五年，并处罚金人民币20 万元。
7.福清市东瀚镇村镇规划与建设服务中心主任唐庆强等五人违规接受请托人宴请问题。
经查，2016 年间，东瀚镇大坵村村民某国因违规建设围墙被通知停工后，通过其兄某明请东瀚镇大坵村党支部书记国祥、村委会主任金瑞向时任东瀚镇村镇规划与建设服务中心主任唐庆强、时任东瀚镇土地村建执法队队长鑫（另案处理）等人说情。2016 年下半年的一天，某明在高山镇某酒店宴请唐庆强、时任东瀚镇文化教育服务中心主任翁武昌、时任东瀚镇企业服务中心主任林武清以及国祥、金瑞、鑫，并于餐后前往高山镇某 ktv 包厢消费。上述费用均由某明承担。之后，唐庆强等人均未采取措
施制止某国继续违规建设围墙，造成其违建面积达 1000 多平方米。唐庆强受到政务记过处分；翁武昌、国祥、金瑞受到党严重警告处分；林武清受到党警告处分。
8.省市国家高新区管委会原党工委委员、副主任周坚巍违规接受宴请等问题。
2018 年 6 月，周坚巍接受辖区某公司法定代表人董某宴请；8 月，周坚巍再次接受董某宴请，并接受其安排的高消费娱乐活动，两次用餐及娱乐费用共 8224 元。周坚巍受到党严重警告处分，个人应负担费用被追缴。
9.广西壮族自治区市防城区农业局党组成员、副局长龙先华违规收受礼金、购物卡及接受宴请问题。
2018 年 1 月 23、24 日，龙先华作为验收组组长，带领验收组成员 6 人对某合作社标准化示基地项目、某公司莲雾标准生产基地建设项目和某公司火龙果种植基地建设项目等三个项目进行验收过程中，龙先华分别收受了三个项目负责人赠送的 600 元红包、300 元红包、500 元购物卡。1 月 23 日中午，龙先华和验收组成员完成项目验收后，还违规接受合作社宴请。龙先华受到党严重警告处分，违纪所得被收缴，其他相关责任人受到相应处理。
10.市酉阳县文联原主席田景全大操大办女儿婚庆事宜并违
规收受礼金问题。
2017 年 12 月 8 日，田景全向组织申报为女儿操办婚庆事宜，申办时间为 2018 年 1 月 4 日 1 天，拟邀请人数 150 人。但田景全于 2018 年 1 月 2 日至 4 日，连续三天在酉阳县城某酒店设婚宴 49 桌，并通过口头、、短信等方式邀请了县文联职工和县文联管理的 10 个协会负责人及会员共 32 人参加，违规收受上述人员所送礼金共 13800 元。田景全受到党严重警告处分，被免去县文联主席职务，违纪款项被收缴。
三、廉洁自律要求 上述案例说明在高压态势下一些地方和单位特别是少数基层单位的压力传导不到位，仍有少数党员干部纪律和规矩意识淡薄，心无敬畏、行无规矩，不收敛不收手。作为国企干部职工越要从中汲取深刻教训，带头守纪律，讲规矩，严格遵守党章和准则条例，守住底线，不碰红线。严禁请客送礼，严禁违纪集会，严禁违规发放物资、补贴，严格财经纪律，严禁公款走访，严禁收受服务对象和管理对象的礼品和礼金，严格落实集团公司关于节日期间纪律要求，杜绝违规违纪问题的发生。
在座各位回去之后，不关要自己做到严明要求，坚守底线，还有要求所属部门、车队职工严格遵守“八项规定”及集团公司相关禁令，锲而不舍的进行纠正“四风”工作，上行下效，做到
心有所畏，行有所止，营造一个风清气正的节日氛围。
篇三：干部任前廉洁谈话材料“五一”“端午”节前廉政谈话材料
书记在 2021 年端午节前廉洁提醒谈话会上的讲话 *** （2021 年 6 月 9 日）同志们：
在端午佳节即将来临之际，今天，我们召开端午节前廉政提醒谈话会议，主要目的是进一步加强对公司干部职工的勤政廉政教育，针对端午期间易发多发的问题，给大家打个招呼，提个醒。希望通过这次廉政谈话会，能够促进干部职工廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识和纪律意识，营造风清气正的节日氛围，进一步推进公司党风廉政建设有序有效开展。下面我强调三点意见：
一是要提高站位，把牢思想认识的“总开关”。节日期间，是请客送礼、“四风”问题的高发期。作为油服公司的员工，特别是党员领导干部，要清醒认识到“四风”的危害，认真学习制度和典型案例，不断坚定理想信念。按照公司纪委下发的《关于开展 2021 年“学党史、强党性、守纪律””作风纪律主题教育月活动的通知》要求，组织党员干部持续学习《“微腐败”警示教育读本》、 《党员领导干部违规违纪典型案例警示录》，观看公司纪委发布的《正风反腐在路上》《国家监察》等廉洁教育片，强化规矩意识，明白哪里是“底线”、“红线”、“高压线”，自觉按制度办事，遵守规定纪律，摒弃作风之弊、
行为之垢，让崇廉尚洁、崇俭抑奢的节日新风形成强大势能和形成常态，让传统节日真正回归淳朴。
二是要以身作则，树好干部队伍的“标志杆”。各级领导干部要切实履行党风廉政责任，做到“三同时”，即班子成员在抓好业务工作的同时，还要担负起分管部门的党风廉政建设工作；各科室、各单位党政负责人在保证自己“不出事”的同时，还要监督好本科室（单位）全体同志；党员干部在管好自己的同时，还要管好配偶、子女和亲属，不让节日的人情往来模糊了界限，丢失了防线。各级领导干部要做好分管岗位人员的节前提醒谈话，逐步形成常态。
在这里我特别强调一下节日期间相关纪律要求：严禁公款聚餐；严禁违规用公款购买消费高档酒水；严禁违规出入私人会所；严禁公车私用（做好“三交一封”，严禁驾驶公车前往旅游景点及高档酒店）；严禁接受承包商、供应商和服务商的宴请以及收受礼品礼金；所有人员在工作场所、工作时间内一律严禁饮酒，严格落实厂“禁酒令”。
三是要筑牢防线，当好严格执纪的“责任人”。近期，我们即将迎来中国共产党成立 100 周年，昨天生产会上也明确了6月5日-7月2日为敏感时期，要求领导干部要靠前指挥，作为科室长要保持高度的政治敏感性，合理安排近期的倒班和值班工作，严格要求自己和下属，遵守劳动纪律，遵守油田公司“十五个严禁”，严格履行“一岗双责”，坚持以上率下，
管好班子，带好队伍。坚决不得发生违反“四风”和八项规定的问题，否则严肃问责。
四是严格遵守中央八项规定精神和集团公司各项纪律规定。做好表率，守牢底线，杜绝各种隐性“四风”问题，坚决做到“四个管”（管住腿、管住嘴、管住手、管住车）。
五是加强安全生产管理工作。结合“安全生产月”活动，节前进行一次安全隐患大排查，发现问题及时整改，确保全站安全稳定。
六是做好节日期间值班工作。值班人员坚守岗位，保持通讯畅通，严格执行值班制度。
端午节是“四风”问题易发多发节点，各部门负责人、党支部书记、关键岗位人员要提高政治站位，扛实“两个责任”，履职尽责，把八项规定精神传达给每一名职工，要求重点人员要管好嘴、管好手、管好腿，对在端午期间出现的违规违纪问题要链条式的倒查。要求各部门负责人、党支部书记、关键岗位人员切实增强法纪意识和规矩意识，自觉抵制各种利益诱惑。
全体同志务必要强化政治意识、团结意识、宗旨意识、责任意识和廉洁意识等“五个意识”；坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；要保持健康的工作和生活方式，实实在在做人做事；时刻保持清醒，做到廉洁自律，做人处事，有准则、有底线，切不可心存侥幸、随波逐流。要充分发挥作为党员
“领头雁、排头兵”的作用，忠诚履职，严守规矩，切实担负起党风廉政建设责任，为公司的高质量发展作出新贡献。
最后，端午节来临之际，祝广大干部员工端午安康！幸福快乐！
篇四：干部任前廉洁谈话材料“五一”“端午”节前廉政谈话材料
dquo;五一”“端午”节前廉政谈话材料县委常委、纪委书记 *** 201x 年 4 月 27 日
同志们：
今天，我们召开全县领导干部节前廉政谈话会议,主要目的是进一步加强对全县领导干部的勤政廉政教育，针对五一、端午期间易发多发的问题，给大家打个招呼，提个醒。希望通过这次廉政谈话会，能够促进全县领导干部的廉洁自律，进一步推进全县党风廉政建设有序有效开展。下面，我讲几点意见与大家共勉。
一、 提高思想认识，切实履行“一岗双责” 领导干部实行“一岗双责”，是落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设的一项重要举措。履行“一岗双责”，既是我们的责任，也是应尽的义务。作为领导干部，要抓好党风廉政建设，应该做到“三抓”。
一要“想抓”。就是党政“一把手”要有抓好党风廉政建设工作的责任感和自觉性，真正认识到这是自己分内的事情，以第一责任人的姿态亲自过问，一抓到底。具体讲，就是要亲自组织分解党风廉政建设的主要任务，明确领导班子每一个成员的具体责任和目标要求；亲自主持召开领导班子专题会议，听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报，研究和安排本乡镇、部门和单位党风廉政建设工作；亲自解决 群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题；亲自检查执行责任制的情况，对需要追究的要落实责任追究；亲自组织召开领导班子民主生活会，开展批评和自我批评。在座的各位同志，要认真联系本乡镇、部门和单位的实际，认真落实今年的各项工作
任务，做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位，把党风廉政建设工作提高到一个新水平。
二要“会抓”。当前我们的工作千头万绪，要落实党风廉政建设责任制，就要解决和学会怎么抓的问题。我这里强调两条：一是搞好组织协调，层层落实责任制，发挥方方面面的积极性，形成齐抓共管的局面。二是把党风廉政建设和反腐败工作融入到本乡镇、部门和单位管理和业务工作中去，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。把各项工作融为一体。领导干部要认真落实“一岗双责”，在抓好业务和管理工作的同时，要把党风廉政建设作为一项重要工作列入议事日程，切实抓紧抓好。
三要“敢抓”。敢抓就是要敢于碰硬，不怕得罪人。抓党风廉政建设和反腐败工作得罪人是难免的，对在干部中存在的不正之风，要敢抓敢管，及时帮助教育，这是对干部的爱护，使他们不至于再犯更大的错误。领导干部不能怕得罪人，必须用党性、从大局去思考和处理问题，对违纪违法的人进行查处，得罪的是少数人，但是如果你不处理，会得罪大多数人，如果我们的同志犯了小错误，你不能及时给他指出来，等到他犯了大错误时再挽救，也就晚了，也是对同志不负责任的表现。从这个意义上来讲，你不是得罪他，而是对同志负责。
二、严守纪律规矩，切实加强节日期间反腐倡廉工作 纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。从我们日常督查、明察暗访、交叉检查的情况来看，“四风”问题隐形变异、顶风违纪仍时有发生，
各乡镇、部门和单位要持续发力，把纠正“四风”往深里抓，往实里做。对无视中央八项规定精神、公款吃喝等老问题，紧盯不放，保持高压态势；“不吃公款吃老板”、居民小区“一桌饭”、利用微信违规收取财物，对于这些新动向，发现一起、查处一起。违规吃喝形式很多，有些看似很小，但问题突出。如陪餐人员超标问题，报销手续不规范问题，超标准接待、食宿费超标问题等。公车改革后，“私车公养”问题显现，要严防“私车公修”“私票公报”。
节日期间是在廉洁方面易发生问题的关键时期。为了加强廉洁文化建设，过一个廉洁、节俭、祥和的节日，根据上级要求，大家切实做好以下几点。
一要认真组织学习党规党纪。重点学习“一党章、两准则、四条例”， 习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神和十九届中央纪委二次全会精神。并利用各种会议、网络媒体、宣传栏、电子显示屏、公开栏、黑板报等形式大力宣传，使 广大干部职工人人知晓，自觉执行。
二要进一步改进工作作风。各级党政领导班子和党员领导干部要按照“为民、务实、清廉”的要求，改进工作作风，切实抓好关系人民群众生产、生活的各项工作。领导干部节日期间要多往下跑，少往上跑。要到基层、到困难群众中去，认真倾听群众呼声，体察群众疾苦，解决好困难群众的实际问题。
三要带头廉洁自律，切实做到“八个严禁”。严禁公款吃喝。“双节”期间，各乡镇、部门和单位之间一律不准相互宴请。确需招待
的，必须按规定办理审批手续，不得上高档烟酒等。严禁公款旅游。各级领导干部和机关工作人员，不准接受业务单位以各种名义和形式用公款安排的私人旅游活动。任何单位不准以任何名义和形式用公款组织干部职工在“双节”期间外出旅游。严禁突击花钱。对以给干部职工办实事、办好事为名滥发钱物的，要追究单位党政主要负责人的责任。对此，大家要有清醒地认识，不要认为是给干部职工办好事没有事。事情恰恰相反，对此发现一起，严肃处理一起。严禁相互送礼。严禁购买、赠送和收受各种礼品、礼金、有价证券。节日期间，不准以任何理由购买赠送和收受各种礼品、礼金和有价证券等。严禁借机敛财。各级领导干部要带头执行《青海省关于党员干部节俭办理婚丧嫁娶事宜的通知》要求。科 级以上领导干部及子女结婚，事前、事后要向县纪委和组织部门报告，自觉接受监督，坚决杜绝大操大办。严禁公车私用。各乡镇、部门和单位要加强公务用车管理使用，节日期间，除特殊公务用车外，所有公务用车一律封存入库，任何人任何时候不准将公车开到酒店和娱乐场所。严禁酒后上岗。节日值班和正常上班的领导干部要加强责任心，坚守工作岗位，严禁酒后值班、上岗。强化安全防范措施，防止发生各类事故。严禁参与赌博。党员干部要严格执行党纪国法，遵守社会公德。严禁出入色情场所和参与吸毒、赌博、封建迷信等活动。
三、认真执行规定，切实做到自觉接受监督 事实证明，权力若失去有效监督，不仅导致腐败，也会使当权者身败名裂。全县领导干部一定要筑起预防腐败的防线，自觉接受群众监督。
一要听得到。
你想听不同意见，但有时听不到，你就要认真反省，是不是言路不通，是不是别人不敢说，是不是作风不够民主。一定要让大家能讲话、讲真话。别人越是把我们当回事，我们越是要谦虚、谨慎，不耻下问，善于听取不同意见。否则，别人把你当菩萨供起来，实际上不是没有意见，只是当面说好听的，背地里戳你的脊梁骨。领导干部一定要作风民主，广开言路。
二要听得进。要有接受监督的自觉性，听得进不同意见，特别是要听得进尖锐的批评意见。实际上任何一个人，不可能百分之百的正确。要有接受意见、接受批评、接受监督的胸怀和自觉性。
三要听得明。要坚持“有则改之，无则加勉”的原则，凡是别人提出的意见正确，就要坚决接受；即使不是那么回事，也要引起注意。总之，每一个领导干部要明白加强监督是保证我们自身进步成长的重要措施，都应该以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度，自觉接受来自方方面面的监督和帮助。
四、加强自身修养，切实增强拒腐防变能力 每一位领导干部，在单位都负有一定的责任，都有一家老小，一旦在廉洁方面出了问题，不但给单位造成损失，也给家人和自己造成痛苦。因此，我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，做到慎微、慎欲、慎交、慎独，切实加强党性修养和道德修养，增强拒腐防变的能力。
一要慎微。大事是从小事开始的，有些人犯了罪，痛苦忏悔时讲，做了坏事，一开始也睡不着觉，后来觉得没有被发现，胆子越来越大。做不到慎微，就容易出问题。“勿以善小而不为，勿以恶小而
为之”。现在有的领导干部认为，吃点、喝点、拿点、占点、玩点没啥了不起，不过是小节问题，只要在大是大非上不出问题就行。还有的认为，打一点“擦边球”无所谓，充其量是人民内部矛盾。
“千里之堤，毁于蚁穴”，骄纵起于奢侈，危亡起于细微，这是尽人皆知的道理。所以，领导干部必须注意从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求。可以这样说，一些人之所以堕落成腐败分 子，往往就是从一些小事上开始。我们要充分认识到，拒腐防变必须防微杜渐，重视小节问题。在任何时候、任何情况下都要遵纪守法，不踩“纪律红线”半步，不要“一失足成千古恨”。
二要慎欲。权力是一把“双刃剑”，用它来为人民造福，就会得到群众的爱戴；用它来为自己谋利，就会导致权力失控，最终伤害自己。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，节欲守操，常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之想，常修为政之德。
三要慎交。现代社会，人们交往的范围不断扩大，但每一个领导干部都要切记，“交友交心不交财”，择善从友。“与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香；与不善人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。”这就是“近朱者赤，近墨者黑”的道理。一个领导干部，如果交一个好朋友，就等于多了一面镜子，多了一个参谋。如果交上一个坏朋友，就等于雪入墨池，虽融于水，其色愈污。
四要慎独。慎独就是深居独处，也能够谨慎不苟，严守廉洁自律的思想道德防线。一个人，如果思想道德修养不高，独处时没有人监督，就较容易出现问题。“慎独”是思想道德修养的一个重要方面，
是衡量一个人道德水准和思想境界的试金石 。事实上，违规违纪问题多发生在缺少监督的八小时以外，这正是因为当事人缺乏一种慎独的自觉性而所至。所以，越是在独处时、越是在无人注意时、越是在八小时之外，越要有自制力、自控力。领导干部如果能够做到慎独，就能在身居独处时，也能严于律己。领导干部要敢于坚持原则，严格自律，办事情、处理问题光明磊落，台上台下一个 样，人前人后一个样，切不可说一套做一套。党员领导干部不讲原则，搞“一团和气”，就是玩忽职守，从而导致滥用权力，给单位造成不可挽回的损失。
因此，大家要切实做到“三个管好”：一要把自己管好。管好自己最基本的标准就是管好自已的嘴，不该吃的不要吃，管好自己的手，不该拿的不要拿，管好自己的腿，不该去的地方不要去。二要把班子管好。作为一名领导干部既要放权，发挥大家的聪明才智，又要敢于监督，防止权力滥用。要通过廉政谈话等多种形式加强教育，搞好监督，增强班子廉洁自律意识，形成思廉洁、抓廉洁的良好风气，保证班子的整体廉洁。
三要把家人管好。从很多案子看出，大多数领导干部出问题都与家人和身边的人有很大关系，所以要保证自己不出问题，必须要把家人和身边的人管好，否则就会后院起火。
五、维护班子团结，切实促进各项工作落实到位 团结是党的生命，团结是工作的基础，团结是胜利的根本，团结就是力量。团结就要班子拧成一股绳，上下齐心协力干事业。一个乡镇、部门和单位不管遇到多大的困难，只要班子是坚强团结的，大家心往一处想，劲
往一处使，拧成一股绳，就能形成和谐、干事的环境，就能够打开工作局面。反之，条件再好，优势再多，如果班子不团结，工作也会一团糟。班子团结的局面来之不易、万分宝贵，我们要象爱护自己的眼睛一样去珍惜它、呵护它。大家在一起共事，是一种机遇，是一种缘份，要倍加珍惜。尽管班子成员间性格、年龄、知识各不相同，但目的只有一个，就是共同把工作做好。大家长期相处，如果没有容人容事容言之量，就难以搞好团结。互相补台，好戏连台；互相拆台，共同垮台。支持别人就是支持自己，维护别人就是维护自己，损害别人就是败坏自己。要按照民主集中制的原则，求大同，存小异，以规矩成方圆。在重大问题上，决策之前，要从对党和事业负责的高度敢于讲自己的意见，敢讲不同意见。一旦决策后，无论决策意见与自己发表的意见是否一致，都必须统一思想、统一步调、统一行动，绝不允许有杂音散调出现，否则一个班子的坚强有力就无从谈起。我们讲团结，也不是搞一团和气，而是宽松和谐、和而不同。无原则的团结是表面的和谐，实际是大不和谐。而不同之和，才是真正的和谐。这就好比琴弦一样，长短各不相同的琴弦组合在一起，弹奏出来的音符才能组成 美妙的音乐，如果把所有琴弦都调成一样长短，就变成“弹棉花”了。所以，我们大家长期在一起工作，出现一点问题，产生一些矛盾是不可避免的，关键是要敢于容纳别人的意见，善于指出别人的问题。要有坦诚的意愿，努力做到丑话当面讲，好话背后说。这样做，才能切实解决问题，消除矛盾，增进团结
。一个班子，要做到思想上融合、工作上配合、行动上心合最关键的是党政主要领导要带好头。自觉做到胸怀宽阔，互相理解，互相体谅，严以律己，宽以待人，工作中互相支持，互相帮助。班子成员人人、事事都要以大局为重，真正做到个人服从集体、部分服从全局，重大问题集体研究决策，不独断专行。
同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符。我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，始终保持忠诚、干净、担当的政治本色，发挥表率作用，勇担职责使命，为建设富裕文明和谐美丽新化隆做出新的更大的贡献！
篇五：干部任前廉洁谈话材料“五一”“端午”节前廉政谈话材料
五一、端午节前廉政提醒谈话提纲今天，我们召开五一、端午节前廉政提醒谈话会议,主要目的是进一步加强对全司干部职工的勤政廉政教育，针对五一、端午期间易发多发的问题，给大家打个招呼，提个醒。希望通过这次廉政谈话会，能够促进干部职工廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识和纪律意识，营造风清气正的节日氛围，进一步推进我司党风廉政建设有序有效开展。
一、学习《中共共产党纪律处分条例》中关于违反中央八项规定精神问题的规定
习近平总书记强调，“要锲而不舍落实中央八项规定精神，保持党同人民群众的血肉联系。要继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。”新修订的《中国共产党纪律处分条例》分则“对违反廉洁纪律行为的处分”27 个条文中，有 13 个对公款吃喝、公款旅游、大办婚丧喜庆等多个方面细化完善了相关处分规定。
（一）公款吃喝、超标准接待问题 第 106 条 违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。
（二）公款旅游问题
2 第 105 条 有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分：
1.公款旅游或者以学习培训、考察调研、职工疗养等为名变相公款旅游的； 2.改变公务行程，借机旅游的； 3.参加所管理企业、下属单位组织的考察活动，借机旅游的。
4.以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国（境）旅游的，依照前款规定处理。
（三）违规配备使用公务用车、住房违规问题 第 107 条 违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务交通工具或者有其他违反公务交通工具管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
第 90 条 借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。
第 100 条 在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
3 （四）违反办公用房管理规定问题 第 109 条 违反办公用房管理等规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分：
1.决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所的； 2.超标准配备、使用办公用房的； 3.用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。
（五）违规发放津补贴或福利问题 第 104 条 违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（六）违规收受礼品礼金问题 第 88 条 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，依照前款规定处理。
第 89 条 向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、
4 股权、其他金融产品等财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
（七）大办婚丧喜庆问题 第 91 条 利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分；借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直至开除党籍。
（八）接受或用公款参加高消费娱乐健身活动问题 第 103 条 违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送或者发放礼品、消费卡（券）等，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
（九）违规取得、持有、实际使用各种消费卡或者违规出入私人会所问题 第 93 条 违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
（十）接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱
5 乐等活动安排问题 第 92 条 接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
典型案例 1.山西焦煤集团公司原党委常委、副总经理兼汾西矿业集团党委书记、董事长王绍进违规公款吃喝等问题。
2018 年春节前夕（2 月 12 日晚），王绍进接受汾西矿业集团副总工程师兼生产处处长刘志耀邀请，与该集团下属物资供销公司经理秦晋丹等10 名中层干部在物资供销公司食堂聚餐饮酒，除食堂安排的价值 1200 元菜品外，秦晋丹又安排按份公款外购价值 5200 元的佛跳墙、鱼翅等高档菜肴。当晚，一名聚餐人员在家中猝死。在组织调查期间，王绍进还违反政治纪律，召集参与聚餐人员统一口径，隐瞒事实真相，对抗组织审查；且在组织核查前，一直未向焦煤集团报告。王绍进受到留党察看、政务撤职处分，降为正处级非领导职务；刘志耀、秦晋丹均受到党内严重警告、政务降级处分；其他相关责任人受到相应处理；相关费用由个人承担。
2.福建省宁德市寿宁县科技局局长叶林清国内公款旅游问题。
2015 年 10 月，叶林清借参加 2015 年度国家知识产权强县工程东部县域培训班培训之机，前往嘉善县西塘古镇、绍兴市鲁迅故居等景点游玩，并违规报销应由个人支付的费用 881.5 元。2018 年 7 月 9 日，寿宁县纪
6 委对叶林清的违纪问题予以立案审查。
3.福清市宏路街道办公用房面积超标虚假整改问题。
2017 年 9 月，福州市政府机关事务管理局发现，宏路街道办公用房面积超标，责令其整改。2018 年 1 月，福州市全面从严治党主体责任落实检查小组在暗访中发现，宏路街道弄虚作假、整改不到位，仅将原来位于三、四层配备休息室的领导办公室更名为接待室，但仍由班子成员实际使用，并在二层另外配备 2 人一间符合标准的办公室以备上级检查。2018年 7 月，宏路街道党工委组织委员张晖（分管办公用房整改工作）受到党内警告处分，党工委书记陈乃辉、纪工委书记李昕分别被诫勉谈话。
福州经济技术开发区长安投资区党工委副书记陈学松公车私用、私驾公车问题。厦门翔安区经信局驾驶员朱金钵私车公养问题。
2016 年 8 月，陈学松多次私驾公车处理个人搬家事务。陈学松受到党内警告处分，退缴相关费用。
2015 年 5 月至 2016 年 11 月，朱金钵在担任厦门翔安区经信局驾驶员期间，擅自使用本单位公务加油卡为其个人车辆加油，共计 1816.73元。2018 年 12 月，朱金钵受到党内警告处分，违纪所得已上交。
厦门市集美区时任杏滨小学党支部书记、校长洪金旗违发放津补贴的问题。
2016 年 10 月，时任杏滨小学党支部书记、校长洪金旗违反中央八项规定精神和《国务院关于禁止印刷、发售、购买和使用各种代币购物券的
7 通知》《集美区贯彻落实中央八项规定精神监督检查办法（试行）》等规定，违规决定将用于补助学校教职工食堂的专项经费发放给教职工个人，并由杏滨小学总务保卫处副主任李忠信具体经办。2016 年 12 月，杏滨小学将上述专项经费以向阳坊面包店购物卡的形式发放给学校 108 名教职工，累计金额 37748 元。2018 年 12 月 4 日，根据 2015 年《中国共产党纪律处分条例》第一百二十五条、《中国共产党纪律处分条例》第一百四十二条第二款、第十七条第（二）、（四）项之规定，经区纪委常委会会议研究，决定给予洪金旗党内警告处分。根据《中华人民共和国监察法》第四十五条第一款第（二）项、《公职人员政务处分暂行规定》第三条、《事业单位工作人员处分暂行规定》第十九条第（二）款之规定，经区监委委务会会议研究，决定给予李忠信政务警告处分。
6.近日，福建省福州市台江区纪委监委通报了一起项目建设招投标领域违纪违法典型案例。
2017 至 2018 年，台江区环境卫生管理处原党支部副书记、主任侯敏凤利用职务上的便利，在政府项目采购过程中，通过明招暗定的手段违规干预并操控招投标，收受参与招标企业贿赂共计人民币 139 万元、港币 5万元。
2018 年 10 月，台江区纪委监委决定给予侯敏凤开除党籍、开除公职处分，收缴其违纪违法所得，将其涉嫌犯罪问题及所涉款物依法移送检察机关审查起诉。2018 年 12 月 21 日，台江区人民法院以受贿罪依法判处
8 侯敏凤有期徒刑五年，并处罚金人民币 20 万元。
7.福清市东瀚镇村镇规划与建设服务中心主任唐庆强等五人违规接受请托人宴请问题。
经查，2016 年间，东瀚镇大坵村村民杨某国因违规建设围墙被通知停工后，通过其兄杨某明请东瀚镇大坵村党支部书记杨国祥、村委会主任杨金瑞向时任东瀚镇村镇规划与建设服务中心主任唐庆强、时任东瀚镇土地村建执法队队长陈鑫（另案处理）等人说情。2016 年下半年的一天，杨某明在高山镇某酒店宴请唐庆强、时任东瀚镇文化教育服务中心主任翁武昌、时任东瀚镇企业服务中心主任林武清以及杨国祥、杨金瑞、陈鑫，并于餐后前往高山镇某 KTV 包厢内消费。上述费用均由杨某明承担。之后，唐庆强等人均未采取措施制止杨某国继续违规建设围墙，造成其违建面积达 1000 多平方米。唐庆强受到政务记过处分；翁武昌、杨国祥、杨金瑞受到党内严重警告处分；林武清受到党内警告处分。
8.浙江省宁波市国家高新区管委会原党工委委员、副主任周坚巍违规接受宴请等问题。
2018 年 6 月，周坚巍接受辖区内某公司法定代表人董某宴请；8 月，周坚巍再次接受董某宴请，并接受其安排的高消费娱乐活动，两次用餐及娱乐费用共 8224 元。周坚巍受到党内严重警告处分，个人应负担费用被追缴。
9.广西壮族自治区防城港市防城区农业局党组成员、副局长龙先华违
9 规收受礼金、购物卡及接受宴请问题。
2018 年 1 月 23、24 日，龙先华作为验收组组长，带领验收组成员 6人对某合作社标准化示范基地项目、某公司莲雾标准生产基地建设项目和某公司火龙果种植基地建设项目等三个项目进行验收过程中，龙先华分别收受了三个项目负责人赠送的 600 元红包、300 元红包、500 元购物卡。1月 23 日中午，龙先华和验收组成员完成项目验收后，还违规接受合作社宴请。龙先华受到党内严重警告处分，违纪所得被收缴，其他相关责任人受到相应处理。
10.重庆市酉阳县文联原主席田景全大操大办女儿婚庆事宜并违规收受礼金问题。
2017 年 12 月 8 日，田景全向组织申报为女儿操办婚庆事宜，申办时间为 2018 年 1 月 4 日 1 天，拟邀请人数 150 人。但田景全于 2018 年 1月 2 日至 4 日，连续三天在酉阳县城某酒店设婚宴 49 桌，并通过口头、电话、短信等方式邀请了县文联职工和县文联管理的 10 个协会负责人及会员共 32 人参加，违规收受上述人员所送礼金共 13800 元。田景全受到党内严重警告处分，被免去县文联主席职务，违纪款项被收缴。
三、廉洁自律要求 上述案例说明在高压态势下一些地方和单位特别是少数基层单位的压力传导不到位，仍有少数党员干部纪律和规矩意识淡薄，心无敬畏、行无规矩，不收敛不收手。作为国企干部职工越要从中汲取深刻教训，带头
10 守纪律，讲规矩，严格遵守党章和准则条例，守住底线，不碰红线。严禁请客送礼，严禁违纪集会，严禁违规发放物资、补贴，严格财经纪律，严禁公款走访，严禁收受服务对象和管理对象的礼品和礼金，严格落实集团公司关于节日期间纪律要求，杜绝违规违纪问题的发生。
在座各位回去之后，不关要自己做到严明要求，坚守底线，还有要求所属部门、车队职工严格遵守“八项规定”及集团公司相关禁令，锲而不舍的进行纠正“四风”工作，上行下效，做到心有所畏，行有所止，营造一个风清气正的节日氛围。
篇六：干部任前廉洁谈话材料“五一”“端午”节前廉政谈话材料
一节前集体廉政谈话会上的讲话篇一：在五一节前集体廉政谈话会上的讲话
一、深化思想认识，持续增强行动自觉。
二、认清当前形势，始终保持头脑清醒。
三、严守纪律要求，自觉带头廉洁过节。
同志们：
俗话说“廉不廉，看过年，洁不洁，看过节”。“五一”节来临，“四风”最易反弹，能否清正廉洁过节，是对广大党员干部的重要考验。“节点”亦是“考点”，今天我们在这里召开集体廉政谈话会，主要目的是：严格执行中央八项规定及其实施细则精神，强化落实全面从严治党主体责任，将党史学习教育成果内化于心、外化于行，更重要的是给大家提提醒、敲敲钟、紧紧弦，切实增强大家廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的意识，确保在关键时间节点上不放松、不随意、不违纪，严格遵守疫情防控纪律，带头营造风清气正的节日氛围。
下面，我与大家谈三个方面的问题，既是要求也是期望，同时也是与大家交流、共勉，希望对大家有所帮助。
一、深化思想认识，持续增强行动自觉。2022 年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，将迎来党的二十大胜利召开。我们要以习近平新时代中国特色
社会主义思想、党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神为指导，增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的思想自觉和行动自觉。一要把牢“政治关”，自觉增强捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉，围绕省市高质发展重大决策，在推动港口振兴发展、航道提档升级、智慧港航建设、船闸运行服务等方面加强监督检查，大力推进清廉建设，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。二要发挥“关键少数”“头雁效应”，在座的党员领导干部要清醒认识自己岗位的重要性，切实增强自律意识、标杆意识、表率意识，通过身体力行、率先垂范，以上率下、上行下效，充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保“十四五”时期目标任务落到实处。
二、认清当前形势，始终保持头脑清醒。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定执行中央八项规定破题，深入推进全面从严治党并不断向基层延伸，党风政风、社会风气为之一新。一是惩治腐败只会越来越严厉。十八大以来，党中央陆续出台或修订了党内法规约 70 部，把对党员的要求变成具体的规矩，具体的纪律。中央纪委国家监委官网也已连续 102 个月公布全国查处违反中央八项规定精神问题月报数据，据统计，党的十九大以来，全国纪检监察机关每年的立案数和处分人数均超 50 万。这些数据充分表明，党中央贯彻全面从严治党的态度不会变、决心不会减、尺度不会松。二是思想教育只会越来越严肃。从开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题学习教育到“两学一做”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，再到党史学习教育，从强调政治纪律、政治规矩，到
集中开展政治巡视巡察，对广大党员思想教育和政治要求越来越高越来越严。这就要求在座的各位守住“思想关”，经常性地研读习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
三、严守纪律要求，自觉带头廉洁过节。大家要自觉警惕和防止“节日病”的侵蚀，确保风清气正过“双节”。面对种种“节日病”的考验，既需要“吃药打针”，加强预防，更要靠“强身健体”，自觉提高免疫力。一是过节不忘警惕，有分寸、戒贪欲。要紧盯节日期间易发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利等问题，紧盯享乐奢靡及各类隐形变异行为，紧盯岁末年初加重基层负担的形式主义、官僚主义，发现问题严查快处、及时通报。二是过节不忘纪律，有敬畏、知行止。在座的各位党员干部要严格执行党纪党规，在节日欢乐时刻，在人情亲情面前，必须要保持清醒、把握尺度，戒贪欲、远诱惑、守节度，在热心服务的同时保持清白纯洁关系。三是过节不忘尽责，有原则、正家风。作为党员干部，要正确处理好党性与亲情、家风与党风的关系，管好自己不出事，管好家人不添乱，管好下属不掉队，坚决做到不拿、不要、不收、不送，把牢“家风关”，坦坦荡荡做人。
同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符。2022 年让我们以昂扬清新的面貌开启新征程，以更加振奋的精神、更加扎实的作风、更加清廉的形象，履行好所担负的职责！
谢谢大家！
篇二：在节前党风廉政建设廉洁谈话会上的讲话:
同志们：
2021 年元旦、春节即将来临，节日期间是防范廉政问题的重点时段。我们在这里召开会议，主要是深入学习贯彻上级党委关于党风廉政建设指示，对两个节日期间的党风廉政工作作出部署，进一步统一思想、明确要求、加强警示，确保过一个安定、和谐、纯洁的节日。下面，我主要讲四点意见：
一、提升认识站位，守住思想防线。
廉政问题说到底是思想问题，只要思想上紧紧守住底线，再大的风险也能化解。一要从全面从严治党的形势要求来认识。党的十八大尤其十九大以来，党中央抓全面从严治党的力度一直不松、越来越严。现在有少数同志认为，全面从严治党抓了这么多年，该解决的问题已经解决，该整治的积弊已经整治，已经没有多少问题了，甚至可以“歇歇脚”“松口气”。这种错误认识，实质是对当前管党治党依然复杂的形势缺乏深刻认识。要切实看到全面从严治党一直在路上，一些思想不纯、组织不纯、作风不纯、纪律不纯的问题还反复出现，“四风”反弹变异的深层次问题还未彻底纠治，党员干部面临的诱惑和风险还突出存在，必须保持高度警醒，强化一严到底、越往后越严的韧劲。
二要从违纪多发频发的深刻教训来认识。受以往一些思维习惯的影响，节日期间腐败问题、违纪问题仍然存在，这两年通报的违反“八项规定”的情况，大多发生在节日期间，一些同志因此受到组织处理，教训十分深刻。要把廉政过节作为一场攻坚仗来打，充分认清过节就是过廉政关、过节就是过纪律关，坚决与收授节日礼品礼金、公款吃喝、公款消费等问题作斗争，始终保持高度的警惕意识，强烈的过关意识，坚定的廉洁意识。三要从思想根子弱化的现实问题来认识。过节让人在工作之余放松调整，同时也容易放松思想要求，降低纪律标准，有的同志特别是领导同志，不能简单地认为过节期间老部属、老同事聚餐、往来、娱乐是人之常情，而要清醒看到一些同志思想滑坡、党性弱化、人格蜕变，就是从这些一点一滴的细节开始的，犹如温水煮青蛙，让人不知不觉发生违纪。我们要把思想防线守住，就要看到交往中有政治、饭局中有纪律、人情中有廉政，在任何时候都要牢牢守住党纪党规的原则底线。
二、严守纪律要求，抵制陈规陋习。
法规纪律是我们每名同志的政治保护伞，是我们逢年过节时经得起诱惑、顶得住陷阱、解得开人情网的最有力武器。-是要将政治纪律顶在前面。尤其对我们党员干部来讲，时时刻刻讲政治是最大的党性要求。过节期间，大 家不可避免要有一-些 人情往来、走访慰问，但最关键的一条,就是不能什么人都交往、什么饭局都参加、什么活动
都参与。现在社会上一些投机钻营之人，正是利用过节期间大家思想放松，乘机而入，打着节日慰问的旗号，对我们一-些党员干部实施行贿围猎，一-旦原则动摇一丝毫，很容易陷入居心叵测之人设下的陷阱，这要引|起高度重视。二是要将工作纪律顶在前面。作为党员来讲，过节不忘工 作、过节不忘群众、过节不忘任务。针对“两节”期间，- -些群众在生活_上还存在这样那样的困难，一些信访问题也会在节日期间集中出现，要安排好节日的值班、应急和突发情况的处理，及时回应解决群众的困难和诉求。对于节日期间需要完成的工作任务，尤其是涉及人民群众切身利益的工作，要拿出奉献精神加班加点完成，不能拖沓推诿，严禁误事漏事，更不能因为自己要过节就不闻不问、 置之不理，这要作为- -条严肃的纪律来明确。三是要将廉洁纪律顶在前面。新春佳节是中华民族传统节日，是家人团聚、好友走访的重要日子，过好节的前提是必须把纪律约束严起来。要严禁公款吃喝送礼，不论什么情况、不论什么职务，都不能假公济私、以权谋私，聚餐必须自掏腰包、送礼必须自己买单，绝不能违规套现、搭车报销。要严禁利益输送,对于有利益诉求的部属、老友、老板,必须公私分明，不得以节日看望为由搞委托办事那一套。要严禁赠送昂贵礼品，正常的礼尚往来无可厚非，但对于价格昂贵礼品、奢侈品、明显超出人之常情的物品，要敢于坚持原则，敢于放下情面，坚决防止利益面前经不起诱惑。
三、加强指导督导，扛起责任担当。
节日期间的廉政工作，各级党委要履行好“主体责任”，纪委要强化"监督责任”，加强组 织领导，严格监督制约，保证廉洁纪律规定末端落实。. -要深入开展教育引导。在常态化开展廉洁教育基础上，节前各党组织要结合 自身实际，组织党员、职工深入学习《准则》《条例》 、中央"八项规定”以及《实施细则》，通报因节日期间违反廉洁纪律被问责处理的典型案例，广泛组织廉洁过节教育讨论，在醒目位置打上警示性标语，大力倡导简朴过节、依纪过节、纯洁过节的良好氛围， 使大家思想认识统一-到各级指示要求 上来，让廉洁过节成为大家的 行为习惯和良好风尚，不再为“过节送什么礼”“ 看望领导怎么办”等问题而绞尽脑汁。二要切实加强督导检查。成立专门的督导检查组，节日期间开展明察暗访，重点检查各类餐饮、娱乐、景点等重点区域，及时发现党员干部违规过节的问题。要加强网络值班和举报电话热线值班，接受网络舆论和群众的有力监督，听取广大职工对于本单位廉洁过节的评价和反映，有重要线索的及时报告并处理。要坚持每日值班报告制度,检查节日期间履职尽责情况，督导值班的同志在岗在位。三要严肃依法追责问责。结合年度接受上级巡视巡察、经济责任审计、作风检查督导等，及时发现党员和公职人员廉洁自律存在的问题，对于三番五次强调廉洁过节问题情况下，仍然不收敛不收手、顶风违纪，甚至有恃无恐的情况，要依据党纪党规和监察工作相关规定，予以严肃问责处理，典型的问题要在单位内部进行通报，重大问题线索及时上报上级纪委和监委，既要严肃处理当事人责任，也要追究领导责任，切实以严肃执法立起廉洁自律高压线。
四、以上率下示范，层层树好导向。
节日期间廉洁问题，最关键最要害还是要管住管好领导干部，只有领导干部当表率作示范,就能层层传导压力、层层自觉遵守，以上率下推动形成好的氛围和 导向。- -要真正敬畏权力。节日期间的违纪问题、腐败问题，说到底是对权力的认识和使用出现了根本性的偏差，为以权谋私、利益输送、铺张浪费、请吃吃请问题提供了滋生的温床。领导干部要带头躬身自省，深刻反思权力从哪里来、为谁所用、怎样依法用权这些根本性问题，冷静思考判断节日期间可能出现的违纪问题和廉政风险,把权力的红线、用权的底线、交往的高压线立起来，尤其是个别所谓的亲朋好友节日期间打着旗号送礼送钱的，一-定要高度警惕，不能被假象所蒙蔽，更不能为利益所诱惑。二要加强日常约束。节日腐败问题是日常约束松弛的集中反映，要求我们把廉洁自律、 勤俭节约等当成一种习惯、 - -种文化强化在平时、体现在平时。领导干部要加强自我修养、提升人格魅力、大力改进作风，鲜明树立起谨慎用权、坚持原则的作风形象，让部属、同志、朋友在平时就很清楚你自己的为人处事、为政之道，公事讲原则、私事有感情,而不是在节日期间送钱送物、大吃大喝。三要严格管好家人。节日期间的廉洁纪律，不仅对党员干部个人而言，对家人、身边人也要严格防范。要加强对家人的教育、管理和监督，把节俭文化、廉洁文化向家人讲清楚，不仅自己不能违反，也要防止家人被围猎、被诱惑，保持干净纯洁的交往关系，开展原则为首的礼尚往来，树立节俭高尚的家品家风，
切实以干干净净、清清爽爽的氛围过好节。最后，新年就快到了,我代表党委和单位领导，向全体党员、干部、职工及其家人，致以真诚的节日问候，祝福大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、家庭幸福,在各项工作和事业中取得更加优异的成绩!
篇七：干部任前廉洁谈话材料“五一”“端午”节前廉政谈话材料
dquo;端午”节前集体廉政谈话 为持续深入贯彻落实集团公司党委、纪委关于“端午”期间疫情防控工作纪律、作风纪律建设的相关要求，进一步压实全面从严治党主体责任和监督责任，不断释放公司纪检工作从严从实从紧的强烈信号，今天我代表公司纪委向全体党员、各单位重点岗位人员提出如下要求：一、提高思想认识，严格廉洁纪律。
开展警示教育是深入推进公司全面从严治党的客观要求，是推动公司融合创新发展的内在要求，是国有企业改革的明确要求。全体党员干部务必要把牢廉政建设的“总开关”，时刻牢记遵守中央“八项规定”、《廉洁自律准则》的要求，强化自我约束，落实纪律规定。坚决做到“九个严禁”，加强对“酒桌文化”、酒驾醉驾等领域违纪违法行为的日常监督，提高廉洁纪律意识，进一步预防“节日病”，严防“四风”反弹，厉行节约，遏制奢侈浪费等不良风气，打好节日“预防针”，坚决做到自身正、自身净、自身硬。
二、加强责任传导，树立清廉标杆。
领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，在严格落实主体责任的同时，要切实履行“一岗双责”，要严于律己、率先垂范，树好党员干部队伍的“清廉标杆”，当好严格执纪的“传导利器”。要层层传导压力，让全体党员干部职工真正认识到严格执行廉洁自律各项规定的重要性，进一步提高政治意识、大局意识、核心意
识、看齐意识，树立底线思维，做到过节不忘规矩、放假不妨责任、时刻紧绷从严落实中央八项规定这根弦，确保全体党员干部职工以风清气正的政治生态过好“端午”节。
三、强化底线思维，扎实工作推进。
“端午”期间，既是“四风”问题的易发多发期，又是防范疫情传播的关键期，要充分认识在此期间加强疫情防控工作的极端重要性和特殊性，切实增强忧患意识和底线思维，坚决杜绝麻痹思想和延展心态，坚持慎终如始，保持头脑清醒。一是认真做好节日期间值班职守。要求所有值班人员及带班领导严格落实值班值守、请假报批报备制度，坚决杜绝离岗、顶岗、串岗等现象发生，以高质量、高标准开展好节假日期间各项任务工作。二是切实抓好安全生产和安全管理工作。各部门要进一步压实责任，将安全管理工作摆在突出位置，采取有效措施，确保不出现任何事故。三是全力做好节日期间疫情防控工作。广大党员干部职工要切实提高警惕，克服麻痹思想和侥幸心理，紧绷疫情防控这根弦，带头从严从紧从实落实疫情防控各项要求，最大程度的减少人员流动，降低疫情传播风险，不听谣、不信谣、不传谣。
最后，祝全体党员干部职工度过一个安康祥和的端午节！
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