下面是小编为大家整理的党史学习教育班子对照检查材料合集（全文完整）,供大家参考。
- 1 - 党史学习教育班子对比检查材料 10 篇
党史学习教育班子对比检查材料篇 1
依据基层党组织开好党史学习教育专题组织生活会的要求，通过学习、谈心、沟通，收集了对支部班子的意见，为对比检查提供了依据。围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会的主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，深化查摆支部工作存在的问题，剖析问题产生的根源，制定整改措施，明确下一步努力方向，现将对比检查情况汇报如下：
一、党史学习教育开展情况
全县党史学习教育动员大会后，人大常委会机关立即召开专题会议，及时传达学习习近平同志在党史学习教育动员大会上的讲话精神，认真落实全县党史学习教育工作动员会议部署要求，讨论支配常委会机关党史学习教育活动相关事宜，成立了以常委会党组书记任组长、常委会党组成员任副组长的高规格党史学习教育工作领导小组及相关工作机构，明确了工作职责，切实加强对常委会及其机关学习教育活动开展的组织领导，同时，讨论制定了常委会机关党史学习教育工作方案，为全体机关干部职工征订《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《干在实处走在前列》等党史学习书籍，坚持以党组理论学习中心组集中学习会为载体，结合“三会一课”制度，集中开展了“新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来历史”四个专题学习，结合“三最”解放思想大讨论活动深化开展研讨，邀请县委讲师团成员***以《学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行》为题开展专题党史宣讲，组织机关干部职工赴寿县小甸集特支纪念馆开展
- 2 - 党性红色教育活动，集中观看主旋律纪录片《岁月在这儿》，县人大常委会党组书记、主任**同志结合党的历史和**进展实际为全体人大干部上了一堂主题鲜亮的党课，通过不同形式的学习，进一步理清历史脉络、认清历史真实、听清时代脉动，全体机关干部职工在抓好相关业务和党建知识学习的同时，努力做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成，不断增强自身工作的系统性、预见性、制造性。
二、存在的主要问题及原因
(一)在组织开展党史学习教育方面。
支部班子能够认真依据上级党组织的要求，扎实开展党史学习教育，但对比上级要求还存在以下差距。一是在严格落实党史专题教育要求上还有差距。虽然能够组织党员依据上级要求认真开展党史专题教育活动，但还存在组织参加党史专题教育力度不够大、要求不够严、形式不够活等问题和不足，有的同志对理论学习自觉性不高，忙于事务、工作冲淡了学习，闲时学一阵子，忙时学的少，学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是在“学思践悟”的详细举措上还有差距。支部班子在推动党史专题教育上创新力度不够，时常满意于完成上级要求的“规定动作和规定任务”，没有结合本单位实际深化思考、细致讨论，拿出一些具有针对性、有用性、可操作性强的方式方法，制造性地开展党史学习教育活动，理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做，结果导致党员距离“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求还有一定差距。
(二)在基层党组织建设方面。
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支部班子在基层抓党建离上级党组织的要求还有差距，主要表现在：一是党建工作的熟悉不足，制造性开展工作不够，在党员的教育，培训，管理，进展党员等工作上还有不到位的地方，“三会一课”制度执行不够到位，党支部战斗堡垒作用发挥不够好，党员先锋模范作用发挥不够。二对抓党建工作的力度不是很大。对人大机关党建工作的调查思考不够深化，还没有做到严查紧抓，工作中只按部就班不出差错就行了，仍有业务工作一忙，就放松党建问题。
(三)在学用结合方面。
支部班子虽然乐观组织宽敞党员参加“我为群众办实事活动”，但对比上级要求还存在以下差距。一是联系思想实际工作不够。存在学习、工作两张皮现象，运用党的科学理论指导工作不够，“我为群众办实事活动”活动单一，效果不理想。二是学习贯彻百年光辉党史，往深里走、往实处走的详细措施不多。没有把党史的思想精髓转化党员的自觉行动，没有把党史的理论精华融入到支部建设的创新实践之中。
三、整改措施和下步努力方向
针对存在问题及其产生原因，我们将以此次专题组织生活会为契机，把深化开展党史学习教育作为当前和今后一段时期内的重要政治任务，切实加强组织领导，提高思想站位，立足支部实际，扎实整改提升，确保圆满完成学习教育各项目标任务，不断推动支部建设实现持续高质量进展。
(一)强化理论武装，树牢“四个意识”。一是加强理论学习。把深化学习党史“四史”，特殊是学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治推断力和政治执行力，进一步坚决“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在
- 4 - 思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，确保党中心的各项决策部署在我支部政令畅通，落地生根。二是注意学习实效。实行集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式，学深悟透，确保学习效果，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作。
(二)强化党性熬炼，严守党规党纪。一是严守党规党纪。始终把纪律挺在前面，坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚决不移贯彻党的基本路线，在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚决，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。二是强化党性熬炼。开展党史专题培训，讲好“党史故事”，让党员干部在感悟中传承和发扬红色基因，把坚决理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，以共产主义理想信念教育为重要抓手，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断提高党员干部的共产主义理想信念。
(三)强化责任担当，务求工作实效。一是树牢群众观念。想问题办事情坚持一切从群众利益动身，真正做到全心全意为人民服务。虚心听取、吸纳基层和一般党员的意见建议，支部班子成员要坚持经常与基层同志谈心交心、广泛沟通，立足支部工作实际，开展好“我为群众办实事”实践活动，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益动身，切实关心解决党员的烦心事、群众的揪心事。二是勇于担当奉献。强化担当意识、进取意识和奉献意识，乐观克服创业奋斗激情减退、吃苦奉献精神弱化问题，坚持高标准高质量工作，不找客观理由，多想解决方法。最后，真诚地希望各位领导和同事们对支部工作提出批判意见。对大家的批判，支部班子成员一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好。
- 5 - 党史学习教育班子对比检查材料篇 2
自“不忘实心牢记使命”主题教育以来，本人自觉参加各类学习教育活动，深化学习领悟贯彻党的十九大会议精神和《习近平总书记系列重要讲话精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，同分管部门及联系村居广泛征求意见，共排查出问题 8 条，全部做到即知即改。现个人检视剖析情况汇报如下：
一、存在的问题：
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实功夫不够，想起来就学学看看，一忙起来就总以工作忙为借口抛之脑后，束之高阁。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵理解不深，学习不够。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想方面的学习只停留在镇里组织的学习及村里党员活动日带着学过，其它时间自学、主动学少之又少。
2、认真执行党中心决策部署和上级党委决议决定存在慢作为，创新意识不强。有时会安于现状，有求稳、有怕出问题的思想存在。总觉得自己在乡镇也干了十几年了，一定程度上工作上的那种激情、闯劲、拼劲慢慢丧失，精神状态也出现了懈怠，对于上级党委支配的工作表现为，对得心应手的工作就抓得多一些、实一些，而难度大、见效慢的工作就抓得虚一些、少一些。有时局限于上级布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于“心动”而无行动。比如，年底区委观摩岭西特色村，受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚
- 6 - 草应付代替严谨作风;创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，导致特色村不精、不细，无特色，缺乏深化思考，只是盲目推动。
3、对党支配的部分工作不细不实。工作不深不实。在信访维稳方面，重信访､ 不重化解，不能对信访问题深化查找原因，只求在表面上息事宁人。比如，对岭西 4 组土地确权问题，前期调查不深不实，只是支配给村里和农服中心人员处理。跑到市里上访了才重视，不能够主动靠前，耐心细致去做上访人工作，争取信访对象的理解与支持。
4、在重点难点工作上，为难情绪严峻，担当意识缺乏。工作中缺乏担当，存在怕苦为难情绪，缺乏钉钉子精神。在岭西增减挂钩拆迁方面，党委政府要求年底之前一定要完成 409 亩增减挂钩任务。面临还有 160 户没有及时拆除的情况下，借口政策复杂，工作组人员少，担心会出现信访问题等原因，导致畏难情绪严峻，致使到元月份还没有完成验收任务。
5、“四风”意识淡薄，没能根深蒂固。
一是理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深化、不完整，吃老本;对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为爱好爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少。比如，对“四风”的学习理解，只是一阵风，时间长了，总是客观上强调工作忙、压力大和事务多，对学习和理解不耐心、不耐烦、不耐久，导致“四风”意识淡薄。
二是工作重形式不重实效。在工作推动上，注意工作支配布置，不能乐观抓好跟踪落实。比如，在招商引资工作中，虽然也联系访问了一些客商和企业，但大多都是“走马观花”，向客商介绍介绍区位优势、优惠政策等，不能做到沉下心来，持之以恒做好与客商的长期沟通沟通，抓住线索不放手，看紧盯老，工
- 7 - 作浮于表面，导致目前自己的招商引资工作效果不大。
6、严格执行廉洁自律准则方面。自我约束不力。比如，有参加吃请现象，总认为大家都是自己掏钱，有的是老同学､ 有的是老同事，在一起聊谈天､ 叙叙旧，没有什么大不了，不能严格要求自己，做到主动回绝。
二、存在问题的原因剖析
1、理论学习不够深化。存在重日常业务工作､ 轻政治理论学习的倾向，没有把学习当作一种责任､ 一种境界的自觉行动，即使抽出时间学习，也是片面地注意知识的有用性，现学现用多､ 学而备用少，认为基层干部学习政治理论不太有用､ 不大需要，抓好落实就行，业务学习上满意于一般文件､ 时事政策，缺乏深学苦读，缺乏系统学习。在运用理论指导实践时，也经常是以干代学，没有真正做到学以致用､ 用以促学。
2、理想信念不坚决。作为一名党员干部，虽经党培育多年，但没有经历过血与火的考验，没有经历过艰苦岁月的磨砺，对党的性质､ 纲领没有切身体会，很少去思考“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。更多的是为了工作而工作，为了完成任务而工作，不能从更高的层面去思考和理解我们做工作是为了什么。加上平常忙于事务，放松了思想武装，认为理想信念是比较虚的概念，与自己实际从事的工作关系不大，其实自身存在的问题的深层次原因还是理想信念缺失。
3、党性修养不够。随着时代的不断进展，社会的不断进步，工作环境的不断变化，慢慢放松了对自己的要求，党性熬炼的乐观性､ 主动性和自觉性逐渐减弱，许多时候把自己混同于一般群众，总觉得自己参加工作以来，一直兢兢业业，也吃了不少辛苦，责任心､ 事业心还过得去，自觉不自觉淡化了对自身世界观、人生观、价值观的改造，共产党员的表率作用发挥得很不够。
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4、服务群众宗旨意识淡薄。为基层服务､ 为群众服务的公仆意识淡化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。对群众比较关注的问题，不能设身处地为群众着想，而是产生“事不关己高高挂起”的错误思想。对群众来访，心理容易产生厌烦情绪，特殊是对一些信访老户､ 缠访户始终抱有一种偏见，总认为他们是在胡搅蛮缠，是在强词夺理。这种戴着有色眼镜看人，拿自己的标准去评价别人，本身就是缺乏为民服务意识的详细表现。
三、努力方向和整改措施
1、强化学习教育。正确处理好工作与学习的关系，养成良好的学习习惯。认真系统地学习马列主义､ 毛泽东思想､ 邓小平理论､ “三个代表”重要思想、科学进展观、重点学习总书记关于新时代中国特色社会主义思想，学习习总书记关于纪检监察体制改革新要求，不断提高自己的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。乐观参加党委中心组理论学习，不断提高自己的政治素养和理论水平。同时，坚持学习理论与实际工作相结合，围绕新城规划建设､ 城市管理､ 社会治理等等，虚心向书本学､ 向领导学､ 向同事学，在实践中学，在实干中学，不断增强自己开拓创新､ 务实奋进的自觉意识。
2、增强党性熬炼。坚持党的基本路线不动摇，始终同党中心保持思想上､政治上和行动上的高度全都。以一名共产党员的标准严格要求自己，自觉践行群众路线。切实开展好“...
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