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2 2022 年组织生活会“四个对照”( ( 在对照党中央号召和要求、新时代合格党员标准、入党誓词、革命先辈和先进典型方面) ) 对照检查材料
按照《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我将组织生活会作为政治体检的重要抓手，会前，通过自学的形式，重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话及对甘肃重要讲话和指示精神，深入领会了党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，全面重温了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，并结合自身实际,扎实开展了交流谈心、广泛征求领导和同事意见建议，认真查摆自身存在问题，进行深入党性分析，明确了努力方向。下面，我从几个方面做个对照检视。
一、存在问题 按照会议召开要求，我聚焦“四个对照”，查摆问题 12 条。（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习不扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想，仅仅只满足于学习了、理解了，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，存在着知行不一、学用脱节的现象。二是工作创新不主动。由于平时负责的业务多、工作杂，造成工作中业务研
习不深入、不透彻，工作按部就班，缺乏创新，工作细节抓的不够紧，待人接物不够细致。三是宗旨意识不够强。平时的工作侧重于实用化，思想认识境界不宽，对分外的工作不关心不研究，工作的系统性、预见性、创造性还远远不够，工作中的特色亮点少。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。
一是担当意识不够强。对一些有难度、责任大的工作习惯于请示分管主抓领导，主动研究、谋划的意识不够强，缺乏年轻干部的闯劲和拼劲，争先创优上做到不够积极。
二是党性锤炼不够实。在忆初心、学先进上做的不够扎实，工作中争创一流的标准树的还不够牢，有时取得一点成绩还会有骄傲自满情绪；有时还存在求稳怕乱思想，面对自身的短板弱项，积极剖析整改抓的不够好，造成了提升不够快的情况。
三是自我要求不够严。对党风廉政建设责任制的认识不深，总以为自身是普通职工，没有违纪违规的风险，造成了落实从严治党要求的自觉性、紧迫性还不够强。尤其是在意识形态方面，对一些不当言论的斗争意识不够强。
（三）在对照入党誓词方面。一是工作进取意识有差距。虽然能够认真落实上级单位和领导安排的各项工作任务，但是偶尔还是存在对待工作的标准不够高，对自身的要求不够严，党员模范带头作用发挥还不够好的情况。二是大局观念不够强。由于平时负责的业务较多，对一些单位组织的集体活动参加的不够积极，尤其是在举办的几次集体主题党日和到单位帮扶村开展“我为群众办实事”上参与不够主动。三是艰苦奋斗的意识有所淡化。在解决新问题、迎接新挑战上扛责担当的意识不够强，不善于在艰
苦的环境中磨炼自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想，工作中还要进一步提高自己的责任心和使命感。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是典型事迹践行上不实不细。在党史学习教育中学习了革命先烈的感人事迹，内心产生了强烈的共鸣，但是在悟思想、抓落实上还是用力不够，没有很好思考、分析感人事迹后的深刻道理,没有从中汲取更多的前进力量和奋进勇气。二是模范作用发挥上不严不深。自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距，没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓整改，特别是结合本职岗位，如何处理好公与私、义与利、得与失的关系还远远不够。三是群众意识树立上不牢不紧。在践行以人民群众为中心的发展理念上有差距，平时在单位抓业务、推工作多，到基层一线走访调查、指导督导少，对一些实际问题的掌握不足，造成了一些工作滞后的现象。
二、产生问题的原因剖析 （一）夯实理论武装还不够有力。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，对思想建党、理论强党的认识不足,还不善于从理论学习中寻找指导实践、推动工作、解决问题的办法，导致自身在政治学习、理论武装、业务提升等方面还有明显不足，面对高质量发展要求，还存在着许多知识不足、能力短板和事业盲区。
（二）锤炼党性还不够经常。工作中还没有真正把群众需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准，依靠群众、相信群众、为了群众的观念还不够强，践行“三牛”精神远远不到位，致使宗旨意识上出现了松动。
（三）攻坚克难的精气神还不充盈。面对新时期农村工作的难点困惑和工作短板，对一些具有较强前瞻性、试验性、突破性的问题，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少攻坚克难敢啃硬骨头、敢涉浅滩的精气神，“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和锐气明显不足。
（四）工作标准还不够高。干工作还存在着“差不多”的心态，有时仅仅满足于“干”了，导致凡事“差不多”，结果“差得远”。标杆意识不强，主动把自己的工作放在全市、全省的范围内去对标、找差距不够及时经常，“是第一就要争、是红旗就要扛”的敢为天下先，勇争一流的精气神还不够足。
三、努力方向和整改措施 （一）坚定不移强化理论武装。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期最重要的政治任务，持续巩固党史学习教育成果，专题、系统、全面、认真学习研读党的最新理论，深刻领会和把握其重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，切实把学习成果内化为政治信仰和精神追求，外化为担当为民清廉的自觉行动。
（二）进一步树牢宗旨意识。及时总结提升“我为群众办实事”实践活动经验，围绕上级各项决策部署，千方百计破解工作难题，全力以赴抓好基层党建、乡村振兴、招商引资等各项工作，认真帮助群众解决“急难愁盼问题"，切实把初心使命落实到为群众服务的具体行动中，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，进而巩固提升社会事业发展成效。
（三）进一步改变工作作风。要以推动工作高质量发展为目标，时刻保持昂扬、振奋的精神风貌，自觉践行“严真细实快”工作作风，培树不获全胜决不收兵的信心，持续增强“干部就要实干，为官就要真为”的思想自觉和“要做就要做好”的工作追求，做到把大事做圆满、把小事做精致、把难事做稳妥、把“份内事”做出高水平、把“份外事”做出高境界。
（四）进一步强化自警自律。持续增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，慎独、慎初、慎微，远离红线、不碰底线，切实守好为政清廉这个压舱石。坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，当好标杆、做好示范，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效。在八小时外严格约束自己，坚守做人、处事、交友的底线，坚持简简单单生活、干干净净做人，时刻把务实清廉放在心上，树好廉洁自律的“风向标”。
党员干部 2 2022 年度组织生活会个人对照检
查材料（四个对照）
根据市委组织部《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话和考察云南重要讲话精神，学习了党的十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这个主题，深入查找 了对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型等方面存在的问题和不足，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下：
一、查摆出的突出问题 （一）
“对 照党中央和习近平总书记的号召和要求”方面。
在工作和生活中我始终以伟大号召为指引，牢记初心使命,坚定理想信念，践行党的宗旨，把各项工作干好干实干到实处。但是对照伟大号召精神，仍然存在一定的差距和短板。
一是学习习近平新时代中国特色社会思想的主动性还不强，比如，存在领导点一下、学一下的情况，主动学习、深入钻研还不够。
二是系统学习还有差距，对党的十九届六中全会、省第**次党代会和市第*次党代会精神的学习，存在学习时间碎片化；对党史学习教育指定教材的学习，存在赶进度、为学而学、囲囹吞枣。导致学习不深入、不全面、零散化。三是学习成果运用还有差距，存在着学用“两张皮"的现象，没能把习近平总书记重要讲话和党史学习教育成果应用到
工作中，理论推动业务工作还不够。
三是执行上级少数决策上领会不充分不透彻。没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
四是贯彻上级决议决定不够坚决有力。在执行中央和省、**市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作，立足于**本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对于一些方向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放不到位，有时仍存在等明确意见、要优惠政策的心态。
五是政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻，警惕性、敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够，忧谗畏讥的心理时而存在，“做人要实"不够到位。尤其是对一些自认为无关宏旨的事情，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于情面没能及时提醒，“君子不立危墙之下”的思想时而作祟，不同程度存在“多栽花、少挑刺，多说是、少说不"的好人主义现象。
（二）
“对 照新时代合格党员标准”方面。
始终以优秀共产党员的标准严格要求自我，但对照检查，仍然那存在一定的不足。
一是党员意识树得还不牢，对“四个意识"“四个自信”“两个确立"“两个维护”理解还比较肤浅，认识还不深不细。
二是党员先锋模范作用发挥不够，感到自己只是个普通党员,做好自己分内的事情就行了的错误思想，一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。
三是学习领带作用做得不好。学习贯彻党的十九届六中全会精神还多是停留在浅表层次，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系统把握，工作中思想解放不够及时，不够与时俱进，工作中存在粗枝大叶现象。
四是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，班子成员奋战一线，加班加点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。
五是学懂弄通上钻研不够。学习的自觉性、主动性不强，忙于事务，不愿挤出时间学习，即使有了时间也坐不下来、深不进去。对党的路线、方针、政策学习不够深入，对业务知识学习不全面，学习盲目性、随意性较大，针对性、实效性较弱，学用结合做得不好。
（三）
“对 照入党誓词”方面。
能够始终牢记入党誓词的要求，拥护党的纲领、遵守党的章程，履行党员义务、执行党的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作。但是也存在一定的差距和不足。
一是履行入党誓词还不够，虽然多次参加支部组织的“重温入党誓词”活动，但还存在举手时热血沸腾，放手后心平气和的现象，没能一如既往的用入党誓词规范自己的工作。
二是落实工作与入党誓词还有差距，对负责的工作大胆抓、大胆
试、全力推还不够好，特别是工作任务繁重时有完成任务、交差了事的思想。
三是党性修养还不够。通过近年来的不断学习，我深切感到，党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此，自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条，确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党，绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民事业。对我个人来讲，纪律和规矩不仅是高压线，也是护身符，我发自内心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
四是理论武装不够，理想信念弱化。随着年龄增长，或多或少出现歇气、松劲思想，存在重实践、轻理论倾向，没有处理好工作学习的关系。思想上有松懈的情绪，安于现状、不思进取,不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有太大影响，没有把加强思想理论学习与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性认识不到位，没有把学习当作是提升能力、坚定信念的必要手段，政治理论学习缺乏自觉性和系统性。
（四）
“ 对 照革命先辈和先进典型 ” 方面。
能够始终以史为鉴、观照未来，认真学习革命先辈先进典型的先进事迹，但也存在一定的差距和不足。
一是牺牲奉献精神弱化，满足于过好小日子，虽关注台海、中印边境、乌克兰危机等国际国内大事，但感觉到有党的坚强领导，有人民
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