党建促业务融合典型材料5篇党建促业务融合典型材料 国企党建经验交流材料：“五化五强”推动党建工作与生产经营深度融合针对企业党建工作与生产经营深度融合难的问题，x下面是小编为大家整理的党建促业务融合典型材料5篇,供大家参考。
篇一：党建促业务融合典型材料
企党建经验交流材料：“五化五强”推动党建工作与生产经营深度融合 针对企业党建工作与生产经营深度融合难的问题，xx 集团党委以系统观念谋划党建工作与生产经营深度融合的方法路径，探索形成“五化五强”工作模式，推动企业高质量发展。一、注重系统化，深度融合的顶层设计，强化党建工作与生产经营 xx 集团党委坚持服务生产经营不偏离，准确把握党建工作与生产经营“一体两面”、融合共促的特点，以品质党建为统领，聚焦国企改革发展、交通强国战略和年度重点难点等战略节点，以战略的系统性推动融合系统化。
以品质党建为统领，在顶层设计中全方位深度融合。制定《关于落实从严治党创建品质党建的指导意见》《关于进一步深化品质党建创建工作方案》，从系统思维和顶层设计上构建引领体系。结合交通行业特色，实施“品质党建”工程，通过“责任担当对标、党务水平对标、支部建设对标”，实现“队伍素质提升、经营效益提升、品牌引领提升”，打造“责任担当显品质、党务水平提品质、一线支部强品质、人才培养重品质、经营效益出品质、品牌创新保品质”的党建模式。
以对标一流为目标，在发展战略中高标准深度融合。印发《深化提升品质党建引领企业高质量发展行动计划》，实施“铸魂”
“聚力”“筑垒”“先锋”四大行动，明确 xx 大项 xx 条具体行动指南，实现党建工作与生产经营融合有要求、有制度、有载体。印发《开展对标世界一流管理提升行动工作方案》，从战略管控、组织管理、经营管理、财务管理、科技创新、风险管控、队伍建设、技术创新等八大方面，深化改革加强管理，优化产业发展布局。在编制“十四五”发展规划时，将党建工作和生产经营的深度融合作为推动高质量发展的根本保障，列出专章予以明确，企业党建和经营业绩实行“双考核”、实现“双丰收”。
以提质增效为导向，在重点部署时多维度深度融合。印发《年度党的建设工作要点（全面从严治党任务清单）》，深入贯彻“党建工作落实年”“党建质量提升年”“基层党建推进年”“党建巩固深化年”“党建创新拓展年”五个专项行动部署，贯通“党建引领”和“经营效益”两个维度，组建以党员干部为主的攻坚突破团队，加快高速公路、铁路建设和产业发展，在重点任务和关键环节中探索融合路径、检验融合效果。20xx 年，xx 集团完成营业收入 xx 亿元，利润总额 xx 亿元，创历史新高；总资产 xx亿元，较上年末增长 xx%，在中国企业 500 强排名第 xx 位，服务支撑区域发展大局的能力显著增强。
二、注重制度化，深度融合的规范管理，强化党建工作与生产经营 xx 集团党委以国企党组织标准化规范化建设为抓手，重点从
“责任融入”“决策融入”“执行融入”三个维度，以制度的精细化确保深度融合的规范化。
构建明晰的责任制度体系。把基层党组织标准化规范化建设作为加强提高党建工作与生产经营融合的重要抓手，制定“20xx年全面对标自查，20xx 年全面整顿验收，20xx 年全面达标，力争用xx年左右时间完成各级党组织标准化规范化建设”的目标，并将落实措施细化为 xx 个方面 xx 项内容。同时实行清单责任制，制定《基层党建工作责任手册》，列出从企业党委、党委书记、党委副书记、班子其他成员，到党支部、党支部书记、支部委员的 xx 级责任清单，以责任落实促工作落地。20xx 年，发展党员xx 人，消除党员“空白班组”xx 个，组建党员突击队 xx 支，所有基层党组织全部达标，三星级以上党支部占比 xx%，xx 党支部、xx 第一党支部获得 xx 区国资委企业争先创优示范党支部。
党的领导把向管理决策。贯彻落实“两个一以贯之”，坚持“党建入章程”，写明党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。完善领导体制，实行“双向进入、交叉任职”，党委书记和董事长“一肩挑”，党委班子成员通过法定程序进入董事会、经营层，实现党建工作与生产经营在决策层面的融合。xx 集团总部和 xx 家二级企业党组织已制定党组织前置研究讨论重大经营管
理事项清单，党组织前置研究“三重一大”事项 100%，做到把方向、管大局、保落实。
抓好制度体系规范落地。印发《基层党组织标准化规范化建设细则》等 xx 多项制度，编制《基层党建工作规范与创新案例》等，将党建工作与生产经营深入融合的标准、步骤、流程等标准化、规范化。建立基本组织。坚持“支部建在连上”，实现业务延伸到哪里，党组织就建到哪里，党组织作用就发挥到哪里。建强基本队伍。每年对党务人员进行全员轮训，提升基层党建工作水平。创新开展党员集中过“政治生日”，规范抓好党员发展，不断优化党员队伍结构。抓实基本活动。统一印制发放《党委会记录本》《党支部会议记录本》等“九簿一册”，规范台账记录，规范党支部工作、党员发展教育管理、党建创新等标准流程。完善基本制度。建立完善党的组织生活制度、主题党日活动制度、党员谈心谈话制度等党内制度，达到建有标尺、抓有方向、评有依据。强化基本保障。以区域相邻、业务相近为原则，组建 xx个基层党建互动协作区，组建基层党建调研员、“三会一课”督导员、党课辅导员、主题党日活动指导员队伍 xx 人，促进基层党建对标共进、协同发展。建立“交投先锋+工作站”等场所 xx个，使之成为党员教育、服务职工、实践锻炼的“大熔炉”。
三、注重聚核化，深度融合的主责主业，强化党建工作与生产经营
xx 集团党委坚持把党建工作和生产经营深度融合的聚焦点，放在提高政治站位，聚焦主责主业，服务发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任。
勇担交通建设主力军。聚焦主责主业，推动我区高速公路、铁路发展实现历史性跨越。截至 20xx 年底，xx 集团累计建设公路项目 xx 个，建设总里程 xx 公里，概算总投资 xx 亿元，约占广西同期高速公路建设规模的 xx%；运营管理高速公路里程 xx 公里，占广西总里程的 xx%。主导推进 xx 个铁路及综合交通枢纽项目建设，总投资 xx 亿元，促推广西高铁运营里程达 xx 公里，位居全国前列。通过xx集团以及其他投资建设主体的共同努力，广西“县县通高速”率达到 xx%，xx 个地级市通高铁，形成通江达海、出省出边的骨架网络。
全面深化改革发展。推进国企改革三年行动，以党建链引领产业链，布局创新链，培育一批深度融合的示范点。不断完善治理体系，建立投资评审、招标管理、资金调度等管控机制，清理整合四级以下子企业 xx 户，全面完成境内企业管理层级压缩目标。深化“三项制度”改革，xx 户企业全部开展经理层成员任期制和契约化工作，签约率 100%。
四、注重品牌化，深度融合的特色亮点，强化党建工作与生产经营 xx 集团党委针对不同企业类型，指导抓出特色亮点，在深度
融合中创造更大价值，先后获得“全国先进基层党组织”“全国创先争优先进基层党组织”，获得自治区国资委党建品牌案例“最佳案例”xx 个、“优秀案例”xx 个，受表彰案例数量排在区直国企前列。
在项目建设板块，铸造打得赢的战斗堡垒。高速公路项目以“一号六岗”强堡垒破难题。高速公路项目建设存在“一难六担心”：“一难”是项目战线长，队伍管理难。“六担心”是建设任务重，担心任务完不成；管理环节细，担心质量没保障；资金数额大，担心廉洁有问题；桥隧比例高，担心安全出事故；科技含量高，担心技术跟不上；还本付息重，担心持续发展难。xx 集团党委认识到，党是最可依靠的力量，是攻坚克难的法宝。为此，把党组织建到项目工地一线，广泛创建“一号六岗”，在交通建设中勇当先锋。“一号”是指“共产党员先锋号”，在建高速公路项目全部建立党组织，不留党建工作“空白点”和“薄弱点”。“六岗”是指六个创先争优岗，以共产党员先锋号为引领，广大建设者争创攻坚克难、质量争优、科技创新、廉洁监督、安全文明、增收节支的岗位标兵。印发《“一号六岗”活动管理手册》，制定每个岗位标兵的争创标准，实施全面对标、认岗领岗、公开承诺、推进实施、检查考核、总结表彰等 6 个争创步骤，形成目标可量化、过程可监督、结果可考评的争创体系，打造了攻不破、打得赢的坚强堡垒。高速铁路项目以党组织“大融合”引领“大
工程”建设。南宁至玉林铁路项目是广西全面对接融入粤港澳大湾区的重大项目，面临代建模式以及参建各方不同理念碰撞的挑战。南玉高铁项目公司创建“交投先锋+五融品质党建”载体，通过组织机构融和、项目管理融通、党建文化融入、员工队伍融合、制度建设融汇等，把项目全线党支部凝聚融合起来，促进项目又好又快建设，创造广西铁路建设“当年开工、当年架梁”的新记录。
在公路运营板块，提供高赞誉的美好服务。在高速公路运营板块，打造安畅舒美高速公路，xx 收费站被中国公路学会确认中国高速公路“微笑服务”发源地。xx 被无理司机连续泼水 xx 次，仍坚持微笑服务，展现良好的职业素养，是党的十九大代表。xx党委以身边典型引领广大员工，开展“凤娟标杆”争创活动，规定标杆成员除服务标准、业务水平等各项考核指标名列前茅外，还要在思想品德、危机管理、健康体能等方面优于其他职工；统一佩戴“xx 标杆”胸徽、肩章，亮身份、践承诺；实行准入和退出机制。广大党员纷纷组建“xx 标杆”团队，形成“微笑标杆”“保畅标杆”“稽查标杆”，创优争优氛围浓厚。“xx 标杆”成为千里高速靓丽名片，农凤娟在建党百年之际获评“全国优秀党务工作者”。
在商业类板块，打造创新创效的品质经营。紧密结合生产经营开展党组织活动，深入开展“看得见的党员”主题活动，通过
党建赋能，品质经营，培育壮大“交通+”产业集群。在商贸物流板块，重点打造大宗建材供应链、冷链生鲜供应链，布局物流地产，发展多式联运项目，打造集贸易、物流、金融、信息于一体的供应链服务企业。在科技及智能装备制造板块，实施创新驱动战略，建设内部管控、公路建设、运营服务“三朵云”，打造“智慧交投”。xx 集团以 xx 农产品国际物流园为示范点，按照组织联建、产业联创、治理联抓、资源联享、帮扶联动、产教联合、文化联培等推进“五洲彩虹桥”联合党建，成立产业联创、园区服务、文化联培等 xx 个功能支部，制定“1+10+n”党员联系商户机制，将市场各类经营商户党员 xx 多名纳入组织管理，持续提升园区组织力。xx 农产品批发市场成为广西最大的果蔬批发市场之一，入驻商户超过 xx 户，货物年交易 xx 万吨，交易额 xx亿元。
“五洲彩虹桥”联合党建入选全国党刊基层党建创新案例。
五、注重长效化，深度融合的考评引领，强化党建工作与生产经营 一是压实责任上，实行“党建九问工作法”，牵住责任“牛” 鼻子”。即：一问履责担当，落实“一岗双责”；二问管理决策，落实党的领导；三问制度建设，落实执行力度；四问重点工作，落实措施效果；五问基层党建，落实发挥作用；六问统筹党群，落实群团工作；七问检查指导，落实考核评议；八问监督防控，落实问责追究；九问表率作用，落实政治纪律。“党建九问工作
法”从决策机制、执行落实、督导提升三个层面，以问明责、以答促干、以干创优。
二是在考核体系上，党建工作和经营业绩考核相融合，发挥考核“指挥棒”作用。把党建工作与生产经营深度融合纳入责任清单，在年度下属企业党建考核评价 xx 方面 xx个指标中，党建融合方面设计指标xx项、涉及的分值占比达40%。三是在结果运用上，考核结果与薪酬绩效兑现、职务调整晋升挂钩，年初约谈考核排名靠后党组织负责人，年中督导 党建重点任务，年底开展全覆盖全要素考核，层层压实党建责任。
xx 集团党委通过“解剖麻雀”找普遍经验，坚持问题导向，强化顶层设计、持续系统推进，建立健全制度体系、运行模式和长效机制；坚持党的领导不搞“空虚飘”，牢牢把握坚持党对国有企业的全面领导、坚决做到“两个维护”的重大政治原则；坚持融入生产经营不搞“两张皮”，牢牢把握党建工作服务做强做优做大国有企业的重大战略任务；坚持抓实基层不搞“花架子”，牢牢把握强基固本提升基层党组织的政治功能和组织力的鲜明导向；坚持担责考评不搞“宽松软”，牢牢把握从企业实际出发不断完善考核评价体系的有力抓手，有力推进了国有企业党建工作与生产经营深度融合。
国企党建经验交流材料：“四讲”模式提升国企思想政治工作实效性和渗透力
xx 把学习宣传党的创新理论和惠民政策作为企业思政工作的重要内容，创新打造“xx 彩虹”宣讲团载体，不断加强理论学习研究、宣讲队伍建设和宣讲手段创新，实行巡回式、点餐式宣讲机制，形成了“领导人员带头讲、党务干部专题讲、先进典型示范讲、青马学员辐射讲”的“四讲”模式，提升了思想政治工作的实效性和渗透力，在引领改革发展稳定中发挥了重要作用。20xx 年 xx 月，被 xx 授予全国“基层理论宣讲先进集体”，成为xx 系统唯一获此殊荣的单位。
一、突出宣讲主题，解决“讲什么”的问题 “*彩虹”宣讲团及时跟进宣讲习近平总书记重要讲话、社会主义核心价值观、能源改革与 xx 政策、公司服务为民落地举措，不断增强干部职工的理论水平、政治素养和能力素质，展现公司责任央企的良好形象。
集中宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过内外部宣讲辅导、纳入党委理论学习中心组、主题教育读书班、“三会一课”等方式，确保全体干部职工深入学习，不断增强思想自觉、政治自觉和行...
篇二：党建促业务融合典型材料
dquo;党建促业务、业务促党建”心得体会近年来，新疆维吾尔自治区研究院党总支在新疆维吾尔自治区市场监督管理局党组的正确领导下和机关党委的指导下，历任领导班子带领全院干部职工锐意进取、奋力赶超，各项工作取得了较大发展。党建工作与强院建设有机结合，坚持在计量业务中贯穿党建工作，以党建工作促进各项工作开展，形成了责任明确、制度完善、措施有力、任务落实、效果明显的工作局面，多次受到上级表彰。
基层工作中，领导干部说，“我是抓经济的，党建不归我管”“党建是书记和副书记的活”等等，折射出个别领导干部把党的建设“业务化”，当了“任务”、搞了“切割”，党建工作与其他工作搞成了“两张皮”。在干部眼中，自己是分管经济或者民生等工作的，党建工作就是书记和副书记的工作，与自己毫不关系，这种错误认识剥离了党建工作和业务工作的联系，将二者人为分割开来，对党建和业务工作都毫无益处。在新时期，如何认真思考在工作中将这二者有机结合具有重要意义。
一、牢抓党建促进业务工作发展
要摆脱就党建抓党建的陈旧观念和做法，变被动适应为主动创新，用新的思路去开拓机关党建工作的新路子。因此，必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。用以服从服务于全面建成小康社会这一目标，为我国的改革、稳定和发展提供强有力的政治保证、组织保证、思想保证、创造良好的舆论氛围和发展环境是党建工作的根本出发点和落脚点。
因此，党建工作要牢固树立围绕中心，服务大局，以经济建设为中心，诚心
诚意为业务工作服务的思想，找准机关党建、思想政治工作与业务工作的最佳结合点。
二、在业务工作中不断发展党建
在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实;将党建工作与部门业务工作同步规划、同步部署、同步落实。
同时党组织负责人要熟悉业务，对主要业务工作和一个时期的工作重点做到胸中有数，统筹安排，与业务工作有机结合、融合贯通，不能单纯以党建促党建。要紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。
三、在业务工作中检验党建工作成效
业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用。以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。机关各级党组织只有将党建工作的重心放在推动发展上，大胆探索与推动发展相适应的新的领导方式、工作方法和工作作风，才能真正实现党建工作和中心工作在目标上的一致性、在任务上的统一性、在效果上的互促性。
篇三：党建促业务融合典型材料
党建促业务典型汇报材料全市水利工作会议典型发言材料之二------围绕中心抓党建 抓好党建促发展 （ 2009 年 3 月 7 日 ）
各位领导：
近年来， xxx 党委围绕总局水利经济发展的总体部署， 坚持抓党建、 促发展的思路， 进一步解放思想、 转变观念、 创新思维， 实现了党建、 业务的双丰收。
2008 年, xxx 党委被总局 授予“五个好” 党委荣誉称号， 有四个支部被评为 “五个好” 党支部，其中两个为高标准“五个好” 党支部, 同年, 管理局顺利通过自治区级“文明单位” 复验 , 全局各级文明单位覆盖面达到 100％。
另外， xxx 先后被上级评为植树造林先进单位、 全市防凌防汛先进集体、 全市扶贫工作先进集体等。
下面， 按照会议的安排， 我就总干局抓党建促业务的一些做法和大家交流一下。
一、 加强党的建设， 提高领导能力
多年来， xxx 党委把加强党的建设作为统领各项工作的核心来抓， 具体体现在以下三个方面：
（一）
抓班子建设， 发挥领导核心作用
xxx 党委始终坚持把领导班子自身建设作为党建工作的龙头来抓。
一是
加强学习， 把班子成员的思想和认识统一到上级党委和总局二次创业的总体部署上来。
二是明确分工， 规范工作程序， 优化工作机制， 发挥班子成员的主观能动性， 提高整体效能。
三是重视团结， 充分发扬民主， 遇事多沟通， 充分听取班子成员的意见， 集中集体智慧， 进行科学、 民主决策。四是坚持以人为本， 积极为职工办实事、 办好事。
近年来， 在经费十分紧张的情况下， 共投入 50 多万元， 重点对局、 所、 段环境及闸区景观进行了整治， 为基层一线职工购买人身保险， 组织离退休职工和副科以上干部以及 50 岁以上在职职工进行体检， “三八” 节组织妇女同志体检， 对子女考入重点大学的家庭进行物质奖励， 逐年提高干部职工的奖金、 福利待遇。这些工作的开展， 凝聚了人心， 极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性， 有力地促进了 建管工作高质量完成。
（二）
抓队伍建设， 发挥党员干部先锋模范作用
近年来， xxx 以树立典型， 弘扬正气为切入点， 大力加强队伍建设。
多年来坚持在职工中开展“岗位练兵、 技能竞赛” 和“能手、 标兵、 优秀工作者” 的评比活动。
全局涌现出一大批勤奋好学、 努力工作的优秀典型，他们的先进事迹激励和带动了 广大干部职工热爱水利、 建设水利、 奉献水利的热情， 使职工在工作中自觉形成了一种比学赶超的竞赛氛围， 全局上下呈现出“事事有人干， 人人争事干” 的良好局面。
现在， 从四闸至一闸，闸区景观整齐划一， 渠堤道路平整顺畅， 所段庭院错落有致。
（三）
抓基层建设， 发挥党组织战斗堡垒作用
基层党组织是贯彻党委决策， 带领干部、 职工完成各项目标任务的领导核心。
局党委在抓基层组织建设中， 重点以争创“五个好” 党组织活动为
载体， 完善民主集中制， 规范组织生活和 “三会一课” 制度， 真正把党的基层组织建设成团结、 有力的战斗堡垒， 确保了 党委的工作决策和部署不折不扣落到实处。
近年来， 为支持基层发展， 先后为五所接上了自来水，为偏远养护段迁移新建了段点， 为各养护段新建了 厕所， 各支部也为养护段订报刊、 通有线， 扶持段内职工利用总干渠水土资源搞种、 养殖业， 增加养护人员收入， 稳定了一线职工。
二、 加强党的建设， 推动各项工作
（一）
xx 渠渠道河化、 建筑物老化现状得到有效改善。
近年来， 我局累计争取投资 3000 多万元， 实施完成各枢纽节制闸除险加固工程 19 项， 渠道冲桩挂笆整治 40 多公里， 渠道干砌石、 混凝土板、 膜袋护砌 15. 2 公里 ， 新建和维修加固生产桥 7 座。
与此同时， 我局每年投入不少于 50万元， 用于施做柴草护岸、 建筑物维修、 渠堤建设和工程抢险等。
到目前，总干渠工程建筑物的主要险情得以缓解， “河化” 现状有效改善。
（二）
xx 渠渠堤建设标准显著提高。
从 2004 年起， 开展标准化渠堤建设以来。
经过五年的积极整治， 共开通 xx 渠历史上不能通车段落 48 公里 ， 整平渠堤 250 多公里（单线）， 完成整背土方 4 万多立方米， 建成砂石路面的标准渠堤 148 公里 ， 实现了 xx 渠两侧渠堤 （除无堤背段落）全线通车。
（三）
xx 渠绿色长廊基本贯通。
从 2003 年至今， 我局每年投入造林资金 40 万元， 累计栽植各类高杆 30 多万株， 育苗 230 亩， 实现旱台地退耕还林 2600 多亩。
目前， xx 渠的林木存活量达 40 多万株， 绿化长度达 160公里 ， 一条贯穿河套灌区东西的总干渠绿色长廊已基本形成。
（四）
冬季工业供水圆满结束。
为了全力保证冬季工业供水， 我局重点从工程维护、 机电设备检修、 所段值班、 制度健全等方面进行了落实。
通过参与冬季工业供水全体干部职工的大干加巧干， xx 渠历史上的首次冬季工业供水， 截至 2 月底， 已平稳
[1] [2] 有序运行了 3 个多月， 总干渠在冬季累计向各工业取水口专项供水 4355 万立方米， 确保了 冬季工业供水有序、 有力、 有效进行。
三、 今后 xxx 党建工作思路
多年来， 局党委尽管拿出大量精力、 花费大量时间去研究、 实践总干局党的建设工作， 但工作中仍然存在薄弱环节， 今后还需要创造性地加强和改进。
1、
明确目标、 理清思路， 切实增强做好新形势下党建工作的责任感。
要把党建工作放在水利发展大局中去思考、 去谋划、 去部署、 去实施。
因此， 今后总干局党建工作必须始终扭住科学发展观， 按照总局构建“三个体系”，实现“三个转变”， 推进“二次创业” 的总体部署， 紧紧围绕总干局确定的目标和任务作文章、 想问题、 出招数， 切实找准党建工作与水利建管的最佳结合点， 使党建工作渗透于水利工作的每个方面、 各个环节， 并转化为完成各项奋斗目标的动力， 最大限度地发挥党建工作对水利建管的推动作用。
2、 突出重点， 创新载体， 不断推进党建工作向纵深发展。
今后总干局党建工作在导向上， 要坚持“三个转变” 的工作思路：
一是由务虚向务实转变， 坚持一切围绕发展、 服从发展、 服务发展； 二是由抓“事” 向抓“人”
转变， 坚持以人为本； 三是由“单一” 向“多元” 转变， 创建总干局党建新特色。
在组织领导上， 要紧紧围绕全市水利“十一五” 总体规划和发展目标， 不断提高干部职工的思想、 能力和作风建设水平， 为水利事业可持续发展提供坚强保证。
以上是 xxx 抓党建促业务的几点做法， 不妥之处请各位领导、 同仁给予批评指正， 我们将虚心向大家学习。
篇四：党建促业务融合典型材料
建促融合 以党的建设高质量推动调查事业高质量
近年来，XXX 调查队深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，深刻认识到做好机关党建工作的政治意义和时代意义，突出政治统领，联系调查实际，坚持以党的建设为统领，充分发挥党员先锋模范作用，激发全体党员干部工作活力，促进调查业务健康快速发展，达到党建和业务工作的深度融合和同步发展，推动 XXX调查队机关党建和调查业务工作实现同频共振，持续提质升级。
一、“党建+业务”同步布置任务落实责任 牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，真正把党建工作抓细、抓常。以周例会、月台账、季讲评的形式，常态化研究党建工作和业务工作，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实。为形成抓党建、促党建的良好氛围，我们将党建工作责任细化落实到人，设立专职支部副书记、配齐配强支部委员，协助党组做好党建工作，将“党办主任搞党建”转变为“党组书记抓党建，支委分工负责搞党建”，形成齐抓共管的强大工作合力。同时，国调队党组还深刻学习领会贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，充分认识做好机关党建工作的政治意义和时代
意义，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，持续加强和改进机关党的建设，持续深化政治建设，持续深化理论武装，持续深化作风转变，加快建设让人民群众满意的模范调查机关。
二、“党建+业务”同步开展教育提升素质 思想是行动的先导，理论是实践的指南。拓展思想政治学习，以党的先进理论武装头脑。一是组织全体党员干部用好“学习强国”平台，充分利用平台全面、丰富的信息库功能，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部由“要我学”转变为“我要学”，激发和保持理论学习的持久动力。二是通过三会一课、主题党日、系统培训、地方参训、网络视听等形式，既注重对习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省、市重大会议、重要文件精神学习，又注重对统计法律法规、中央领导同志对统计工作重要指示批示及国家局、调查总队工作要求的落实，开展具有统计调查工作特色的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神大学习大讨论活动，以“四个导向”在 XX 国家调查队系统开展讲“微党课”活动，党员干部“人人上讲台”，谈学习体会、谈学习心得，推动全系统进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的理论和业务知识结合起来，既讲理论又讲故事，增强吸引力和感染力，为党建工作增添活力。三是在党建及各项业务工作会、培训会上要求全体党
员干部提高政治站位，坚持牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做好“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央对统计调查工作的重要指示批示精神上来，经常开展领导讲党课、形势政策教育、专业讲业务等形式多样的活动，轮流选派党员参加各类培训，有效提升党员干部政治素质和业务水平。组织党员干部静下心、坐下来，读原著、学原文、悟原理，运用各领域攻坚克难的典型案例开展学习，增强党员干部守初心、担使命的责任感和使命感，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。
三、“党建+业务”同步丰富载体增强活力 随着党建工作载体日渐丰富，并与调查业务有机融合，党员干部的参与度和认可度日益增强。一是积极开展“亮承诺表决心 为党旗增光添彩”“党员进社区 服务群众做表率”“重温入党誓词”等主题党日活动，增强全队干部凝聚力，党建与业务工作齐头并进。二是邀请统计调查系统老同志围绕“重温共和国统计史，牢记初心使命”主题，就“实事求是是统计的灵魂”作专题讲座，使大家对习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神有更深入理解，进一步增强防范和惩治统计造假弄虚作假的责任感和使命感，激励党员干部铭记初心，不负时代重托，自觉担负起新时代统计调查工作使命。三是组织全体党员集中收看先进典型张富清、杜富国、黄文秀、
黄大年等先进事迹和《警钟长鸣》 《沉沦》等廉政警示教育片，激励党员干部以先进人物为榜样，自觉对照看齐，查找差距不足，争作先锋模范。以反面案例为警醒，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，知敬畏、存戒惧，自觉维护共产党员的良好形象。四是拓展道德领域研习，以道德风尚塑造干部队伍好形象。每双月召开道德大讲堂，科室轮流牵头组织开展，围绕团队合作、提高数据真实性等紧密结合统计调查工作和生活实际的职业道德主题开展活动，学习先进，传播正能量，提升党员干部职业道德水平。五是精心培育涵养调查文化。打造书香机关建设品牌，坚持每周五集中读书学习活动，以实际行动践行新时代精神文明活动，弘扬社会新风尚，组织党员干部深入社区“双报到，双报告、双服务”、学雷锋志愿服务活动，评选“五好家庭”等，创建省级文明单位，大力弘扬“脚穿百姓鞋，走实调查路，搞准调查数”调查作风，广泛传播调查精神、调查文化，树立敢于坚持原则的正气，养成勤学习、重积累、善思考的习惯，提高务实创新、精准落实的能力。
四、“党建+业务”同步开展提升服务实效 党的领导是统计调查事业发展进步的根本政治保证，同时为党政领导和社会公众服务，是统计工作的灵魂和主旋律。要着力打造一支政治素质高、思想作风硬、工作业绩优的全市一流调查队伍，当好党和政府宏观调控和科学决策管理的
智库。全体党员干部结合业务工作，深入基层宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和统计法律法规，组织开展专项调查、课题调研，为调查对象、社会公众提供政策咨询和数据服务。一是以深化调查研究筑牢初心使命。坚持问题导向，着眼服务高质量发展，着眼解决实际问题，沉入一线，严格按照制度方法开展调查工作，在实践中学习见证，在实践中有所思考，在实践中有所创新。在调查业务工作中，推行领导陪访制度，班子成员跟随调查员深入农贸市场、厂矿企业、居民家庭开展调查工作。亲身经历才知道辅调员的不容易，亲自抄手方知制度落实遇到的问题与困难，亲自体验有助于提出合理解决问题的意见建议。二是持续加大力度推进调查方法制度研究。聚焦 CPI 等民生热点，围绕营商环境、产融结合、产业升级等经济社会发展的重点热点，深入调研、研讨会商、综合分析，形成一批高质量研究报告，仅 2019 年就有 X 篇次被 X 采用，X 篇获市委市政府领导批示。如何进一步补齐民生短板、提高保障水平，全面建成更高质量的小康社会，也是统计人必须直面和解决的重大课题。今年，食品价格涨幅明显扩大，已达到物价上涨联动机制启动条件，调查队时刻不忘为民服务宗旨，及时向市政府、发改委通报 CPI月度数据。市委市政府依据此项数据，迅速启动联动机制，向低收入人群、困难大学生等群体给予补贴，为缓解困难群众生活、维护社会稳定、促进社会和谐，做出了统计调查人
应有的贡献。三是积极拓展调查和法治宣传新方式。充分利用积累宣传工作优势，创新设计并制作统计法治宣传材料，全面展现调查建设成果，切实提高统计数据真实性，不断增强人民群众的调查获得感。
五、“党建+业务”同步进行落实促进发展 坚持把党建和业务同检查、同落实，用考核机制激励人才，用工作实践造就人才，注重发现、培养、选拔优秀干部，努力打造“讲政治、讲学习、讲奉献，比能力、比效率、比业绩”的党员队伍。一是开展优秀共产党员、信息分析能手、工作信息先进个人等评选，组织向系统内外先进典型学习等活动，大力弘扬榜样的力量。二是加强形势政策分析，定期通报年度主要调查工作任务、党建目标任务、信息分析量化任务等完成情况，客观分析在全省的位次、与兄弟单位的差距以及内部的不平衡等，切实增强忧患意识，不断提高创先争优的主动性。三是坚持好干部标准，突出工作实绩导向，在干部选拔等工作中，将工作实绩、硬性目标任务完成情况等作为重要的参考依据，树立鲜明的选人用人导向，激发干部职工投入调查工作、做好调查工作的积极性。着力提振士气志气，提高创先争优引领力，切实把习近平总书记对统计调查工作指示批示精神转化为推进调查系统各项工作发展的实际行动，把初心和使命变成统计系统党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，充分发
挥出统计调查服务经济社会和民生发展的晴雨表、测量仪、指示器和风向标作用，为全面建成小康社会提供更加扎实的统计保障，以高质量调查服务为“智造之都、宜居之城”建设做出更大的贡献。
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