下面是小编为大家整理的赵健周对照【优秀范文】,供大家参考。
1赵健周同志个人对照检查材料 石佛镇镇长 在党的这次活动的学习教育、 听取意见阶段， 我通过书面、下访、 座谈会和谈心谈话征求意见以及自 查的方式， 重点剖析存在的“四风” 问题及根源， 做到查摆问题准、 原因分析透、 整改措施实。
联系自 己的思想和工作实际， 重点查找自 己存在的问题和不足， 并对个人存在问题的原因进行了 更深层次的剖析， 达到了 自 我教育、 自 我提高、 自 我完善、 修正缺点、 增强党性的目 的。按照“照镜子” 的要求， 对照党章和改进作风的有关要求， 进行“四风” 问题对照剖析， 挖掘思想根源， 提出整改措施。
现汇报如下：
一、 遵守党的政治纪律和遵守八项规定执行情况 （ 一）
遵守党的政治纪律方面。
始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则， 坚定不移地在思想上、 行动上、 政治上与党中央保持高度一致； 坚持把深入学习和掌握党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、基本经验、 基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位， 在政治原则、 政治立场、 政治观点和路线、 方针、 政策上同党中央保持高度一致； 认真学习宣传党的路线方针政策、 重大决策部署，中央和省、 市的重要会议、 重要文件、 领导同志特别是习近平总
2书记的重要讲话精神； 坚持党性基础上的团结， 严格执行“三重一大” 事项集体决策制度； 坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作， 自 觉履行责任制要求， 自 觉接受监督并管好下属，努力营造勤政廉政的内部环境， 做到了 廉政建设与业务工作两手抓、 两不误； 经认真对照， 我没有公开发表同中央的决定相反的言论， 没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见， 没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、 诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点， 没有制造、 传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。
经认真检查， 我在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：
主观上认为大政方针与自 己无关， 自 己不可能违反政治纪律， 思想上轻视、 态度上忽视； 认为政治离自 己遥远， 只要做到“三个服从” ， 其它就没有问题。
客观上存在有时发扬民主不够充分， 听取意见不够广泛， 在从严管理方面还有不足。
（ 二）
在贯彻落实中央八项规定方面。
一是积极响应党中央和市委市政府的号召， 在深入学习领会的基础上， 认真贯彻落实， 精简会议数量、 时间和规模， 提高会议质量和效率。
对可开可不开的会， 一定不开； 可讲可不讲的话，坚决不讲。
二是规范对外接待和公车使用， 减少经费开支铺张浪费现象。
对物品采购严格控制； 车辆管理从严， 未经批准任何人不准动用车辆， 杜绝公车私用， 严格管理车辆费用支出； 用水用
3电严格控制， 减少浪费。
三是严控标准， 坚持厉行勤俭节约， 反对铺张浪费， 从节约一滴水、 一度电、 一张纸等小事做起， 形成人人节约、 处处节俭的良好习惯， 营造厉行勤俭节约， 反对铺张浪费的良好氛围， 建设“节约型单位” 。
四是身体力行， 严格执行中央“八项规定” 规定的基层调研的行为规范， 出行从简， 切实减轻基层负担， 提高工作效率。
（ 三）
面对市委书记韩占山同 志提出 的“安国四问”， 深入反思剖析根源。
韩书记提出的“安国四问” , 直指安国发展的要害， 振聋发聩、 令人猛醒。
作为一名 一层干部我们要狠抓落实。
解决问题，重在落实。
老百姓讲的是实在， 重的是实效， 他们想要的不是天花乱坠的虚套子， 而是实实在在的真行动。
城市的发展也是如此。要回答好“安国四问” ， 党员干部不能夸夸其谈、 无所作为， 要善于“以小促大” ， 抓住群众关注热点、 焦点、 难点问题， 从“小处” 入手， 以个别促进整体， 通过化解各个具体的小纠纷、 小隐患、 小难题， 推动影响全局性问题的有效解决， 从而推动工作的开展。
个人有关情况说明：
1、 用车问题。
不存在超标超配问题。
2、 占用住房和办公用房问题。
在刚调任镇长时， 存在办公室超标问题。
后按照中央规定， 对办公用房进行了 整改， 达到了
4标准。
不占有其他公用住房。
3、 个人住房。
现有个人住房一套， 位于安国市升级工程，240 平米， 为 2006 年所购商品房。
4、 人情消费问题。
担任领导干部以来， 没有操办过任何酒席， 没有借婚丧嫁娶等之机借机敛财， 存在给别人随礼问题。
5、 职务消费问题。
在中央“八项规定” 出台前， 有来了 客人招待不好没面子的思想， 存在用公款接待、 超标浪费的问题。
6、 “三公经费” 开支问题。
中央“八项规定” 出台后， 根据我镇工作实际， 在财经纪律和工作接待等方面进行了 严格规范，进一步健全了 有关制度。
7、 配备秘书问题。
没有配备秘书。
8、 家属子女问题。
妻子在安国市电视台上班， 女儿在浙江传媒学院读书。
没有参与经商办企业。
9、 没有会所消费问题， 不持有会所消费卡。
二、“ 四 风” 方面存在的突出 问 题
(一) 形 式主义方面
1、 对政治 理论学习 存在片 面性， 对群众路线教育 实践活动 缺乏全面深刻 的 理解。
有时候比较重 视业务知 识的 学习 ， 重 视对法律法规的 了 解， 但对政治 理论和党 的 路线方 针政策的 学习 不 够耐心 细致深入， 掌握得也不 够全面， 总 认为
5开了 会听了 报告看了 新闻 就基本知 道了 ， 有时拿到 理论书 也是翻 一翻 又放下， 没有耐心 研读 ， 却 又自 认为 看了 ， 有摆样子求形式 的 心 理预期 。
这次群众路线教育 实践活动也大体如此， 虽 然笔记抄的 也不 少 ， 但没有真正系 统深入学习 ， 只 是把相 关内 容抄一遍， 笔记本记录的 内 容厚实了 ， 但脑子里并没有装那么 多 。
2、 工作上以 开会和发文多 ， 去基层调 研容易 浅尝辄止，时间 短情况摸得不 太深透。
用 会议的 形式 布置工作多 ， 用 会议传达落实工作较多 ， 工作交办了 就认为 落实了 ， 工作就等于开展了 ， 后 续的 效果和结果不 怎 么 认真检验。
比如石佛镇21个行政村， 对于米庄和马 村比较偏僻没有进村调 研过。
有时候下乡 进村不 入户 ， 不 能 真正近距离 倾听群众的 呼声。
3、 对基层情况的 了 解以 听汇报看材料的 方 式 获取较多 ， 深入基层掌握第一手情况少 。
对基层问 题了 解掌握得不全面不 准确 ， 当 然也不 够深， 一定程度上影 响 了 解决问 题的思路和决策。
当 然， 也有工作时间 长了 依靠经验判 断的 做法，对待经验和实际情况缺乏实事求是的 态度。
在蹲点 调 研过程中 大多 数时间 是听取村支部 书 记汇报本村的 基本情况和百姓的 生活状况， 没有真正和老百 姓坐下来， 听听老百 姓的 所需、 所盼、 所想， 不 能 从源头上解决老百 姓的 疾苦。
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(二) 官僚主义方面
1、 服务意识还不 太强， 服务方 式 还不 太多 ， 服务落实还不 太到 位。
虽 然有了 服务意识， 基本改变了 过去只 注重 管理的 思维模式 ， 但探索 服务的 方 式 方 法不 够积 极和主动 ， 总感觉 服务对象有需求再服务， 尽量少 去打扰基层和企业， 主动服务的 意识缺乏， 因 而 造成了 服务落实不 太到 位。
2、 对乡 镇的 工作跟踪督促不 够， 主动 性跟不 上， 后 续结果过问 少 。
对待乡 镇工作基本是安排各分管 科级干部 承担， 工作安排和部 署到 位后 ， 但对后 续工作的 开展过问 少 ，工作效果也就放之任之， 影 响 了 工作时效性。
比如秸 秆禁烧工作中 要求包 片 干部 发放明 白 纸和悬挂条幅 ， 但并没有实地进村督导检查工作的 成效。
3、 工作中 遇到 科级干部 互相 推诿时， 缺乏有效的 协调方 法。
不 能 按原 则 坚持责任到 位， 存在不 想得罪人的 思想，最后 只 能 安排具体人员 进行处理， 看似解决了 问 题， 其实还是想息事宁 人， 不 想太复杂 ， 得过且过。
4、 对基层和企业反映问 题的 解决落实方 法简单。
每次接到 反映的 问 题， 基本是交待分管 的 科级干部 负 责落实解决， 认为 可以 很好地得到 办理， 自 己 反而 没有用 心 和太多 精力 重 视解决落实。
7（ 三）
在享乐主义方面。
1、 在日 常生活工作中有勤俭节约意识， 但在带头发扬勤俭节约、 艰苦奋斗精神方面还存在不足。
比如在对外接待工作中，有时存在超规格、 超标准接待现象。
2、 奉献精神还不够， 没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。
在工作任务较多时， 存在对部分任务没有以高标准严格要求自 己的现象， 影响了 工作效果。
（ 四）
在奢靡之风方面。
1、 有时下基层时接受宴请， 免不 了 要喝 点 酒。
虽 然没有主动提出 过要求， 也曾 婉言 谢绝过， 但考虑 如果不 接受 好像也是不 给基层面子， 反而 影 响 了 跟基层干部 的 关系 ， 不 利于基层工作的 开展。
2、 对工作和生活中的浪费现象， 存在检查监督、 纠错改错力度不够的问题。
3、 接待上级来人， 有时安排陪同 的 人太多 。
不 但不 利于领导开展工作， 而且还会招 致群众的 不 满 和怨言 。
三、 问题产生的原因
上述问题的存在， 虽然有一定的客观原因， 但从思想深层次上综合分析， 主要有以下几个方面：
（ 一）
对政治理论学习 缺乏深度认识。
经常把学习当作软任
8务， 把工作作为硬指标， 出现了 学习与工作脱节的现象。
因工作忙而放松学习， 学习缺乏系统性和经常性， 学习的高度、 深度、广度和力度不够的问题。
（ 二）
自 我要求有所放松。
认为自 己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头， 满足于不出问题， 创新意识淡化， 忽视了 工作的积极性、 主动性、 创造性。
（ 三）
对工作要求不严。
在围绕市委、 市政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、 难点问题上， 调查不多、 研究不深、 不够及时。
时常只满足于完成领导交给的任务， 没有完全按照高标准、 高质量的要求， 去认真完成好每一项工作； 具体工作上开会研究布置的多， 下去督查落实的少。
（ 四）
进取精神不强。
对工作中出现的新情况、 新问题研究不够。
工作中有时候忽视了 事物的主要矛盾的主要方面, 对矛盾的特殊性研究不够， 有理论与实践、 制度与实际相脱节的现象。
平时也要求自 己工作中要注意解放思想、 与时俱进， 但在处理具体问题有时也存在脱节现象， 存在主观主义因素。
致使工作有时侯不够深入， 不够细致， 不够务实。
四、 整改措施和方向
（ 一）
注重理论学习， 增强自 身综合素质。
把学习作为一种境界来追求， 作为一种责任来看待。每天挤出不少于1小时的时间，重点学习政治、 经济、 法律及农村工作等各方面的知识， 做到深
9入而不肤浅、 系统而不零碎、 实际而不空谈。
坚持学以致用， 努力把学习的成果转化为谋划工作的思路， 用创新的办法解决发展中的问题， 增强驾驭全局的工作能力。
（ 二）
围绕党委决策， 发挥参谋助手和有力推手作用 。
坚持按照“党委决策的主要参与者” 和“抓落实第一责任人” 的角色来定位， 认真钻研市委、 市政府和镇党委的重大决策部署， 带头抓好贯彻落实。
一是要当好书记最重要的参谋助手； 二是要主动搞好团结， 形成合力； 三是要主动作为、 敢于作为， 成为党委重大决策部署实施的强力推手。
适时有针对性地向镇党委提出一些好的思路和想法， 重大问题和事项及时汇报， 有不同看法时及时沟通， 以便更好地推进工作。
（ 三）
大力推动工作有效落实。
健全政府工作督查推进机制，做到事前有安排、 事中有督促、 阶段有检查、 事后有考核、 结果有奖惩， 对照落实、 步步紧逼、 系统推进， 确保政府各项工作均衡、 协作、 高效推进。
（ 四）
加强廉洁自 律， 塑造自 身良好形象。
严格执行党风廉政建设责任制的各项要求， 做到“自 重、 自 省、 自 警、 自 励”。
在管好自 己的同时， 管好亲属和身边工作人员 ， 始终保持好一个党员干部应有的品格。
坚持与人为善， 切实做到“眼界宽、 思路宽、胸襟宽”， 拥有“容人、 容事、 容言、 容气” 的胸怀， 心底坦荡、襟怀豁达， 以良好的形象带动政府一班人， 不负重托、 尽职尽责、
10扎实苦干， 向市委、 市政府、 镇党委及全镇人民交上一份合格的、满意的答卷。
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