下面是小编为大家整理的2025年，写材料会被替代,供大家参考。
2025年，写材料会被替代？
夜来无事刷微博，读到这篇文章：21日，世界经济论坛报告显示，到2025年，“机器人革命”可以在全球范围内创造约9700万个工作岗位，但与此同时，这也将替代8500万个人工工作岗位。报告称，首当其冲是管理和数据处理领域中的一些常规工作和体力工作……读完过后，在办公室从事十多年文字材料的我“喜”“忧”参半：
写材料是在练就一门“绝顶”神功。经历过无数个日日夜夜的洗礼，岁月这把“剃头刀”，让头发不知掉了多少。写材料是在为身体储存“能量”。一坐下就是“5+2”“白加黑”，提拔没有多块，“将军肚”却骄人挺拔。写材料让我有了“职业病”。看见几百字的短文，总觉得这不叫写文章。写文章怎么也得来个三段，加个头尾，起底也得“2000+”吧。看到不工整的标题，感觉异常的难受，在职业习惯的强迫下，非得改成“结构一致”“字数一致”“逻辑严密”的阵列式标题。如果机器可以自动写作，那将是多么美好的一件事。比如，明天要召开创建全国文明城市动员部署会，“讲话稿”“创建文明城市”“动员部署”……几个关键词一输入，出稿（排版+校对+打印），成了。关门，回家。从此，陪伴父母的时间有了，与孩子们玩耍的时间有了，与朋友们“不醉不归”“出去浪”的时间有了……生活将会丰富多彩。从此，写材料和端茶倒水、到扫卫生一样是很普通的工作，再也不是“流汗水、费脑水、尿黄水”的苦差事，再也没有“一稿二稿，搞了白搞；
三稿四稿，刚刚起跑；
五稿六稿，还要再搞；
七稿八稿，搞了再搞；
九稿十稿，回到一稿”的传奇故事。美哉！乐哉！快哉！
“忧”从何来？如上所云，“笔杆子”下岗了，材料工作者退隐江湖。然而，喜后有忧，乐极而生悲！在单位，入职有先后，术业有专攻。作为一个久经杀场、有着多次写作大型材料实战经验的我，能够被打磨成为一个“笔杆子”，也是经历选苗、育苗、成长，一步步走过来的。在成长的过程中，我逐渐脱去了稚嫩，撇开了浮华，沉淀了金质。然而，写了这么多年，今天“不需要写了”，我突然想问一下自己“除了写材料，我还会什么？”
每次参加大项活动，我都会被安排到秘书组。每次办公室来了写材料的活，领导都是对我“青睐有加”，我也是“当仁不让”。时至今日，我才发现，虽已工作多年，却因写材料导致“偏科”，加上大家先入为主地认为我只会写材料，导致对于有些工作确实“很外行”。同样，如果到了这一天，我一定会感慨：在办公室工作，综合型人才才是职场上的“常青树”，专业型人才很有可能会面临“失业”的境地。作为一个写出了名堂，笔力在机关“家喻户晓”的“笔杆子”，能写的“招牌”竖了起来。如果写材料工作一旦被机器替代，自己的招牌可得收起来了。想平时，一旦工作来了，写材料的任务随之而来，领导总是投来信任的眼神，同事们总是投来羡慕的目光，心中的责任感和自豪感油然而生。当自己的思想，通过撰写的讲话稿，透过声麦，附着在领导的声音中，在会场产生阵阵回响，引起热烈掌声的时候，我的内心也是很骄傲的。虽然当不成领导，但是也是体验了一把领导的感觉。在很大程度上，写材料是为领导服务。自己也是想凭着这异于常人的“好本领”，通过“一招鲜”“近水楼台先得月”。可以说，现如今，横观全国党政机关各系统，能写的人还是不多，能写的还是有前途的。有人说，写作是学当领导的过程。写一篇材料，领导给你提思路，给你把关，思路不对的时候，再帮你更改。慢慢地，你就有了领导的思想，就知道怎么当领导，那么离领导岗位就近了。本想借着写材料这个平台，能够提拔快点，被机器替代了，就不在有优势了，多年苦练写作神技的我也就泯然众人矣。
然而，机器真的可以代替人写作吗？人工智能真的可以代替笔杆子创作吗？我看未必！换句话说，如果说机器可以通过人工智能拥有写作能力并独立地完成写作，但仍旧无法替代人类的写作，也无法在写作上拥有比人更加得天独厚的优势从而形成垄断地位。
写作需要思想统领。写材料，就是要善于站在全局和理论的制高点上思考问题、提出对策，文以载道，突出文字材料的思想性，给人以启示和共鸣。文章依赖“思想”而永生，因无“灵魂”而猝死。写材料最重要的工作是提炼“思想”，善于站在讲政治的高度，着眼全局看局部，不就事论事，把具体的东西理论化；
善于紧密结合单位实际，既不违背上级精神，又能突出单位特色，把上面的精神具体化；
善于运用新语言、新事例，不简单“重复过去的故事”，而是把传统的东西现代化。机器却做不到！
写作需要视野格局。站位决定格局，高度决定视野，写好材料要在更高站位上识大势、看长远、谋全局。在材料起草中，需要把工作放在全市、全省乃至全国的大格局中审视和定位，还得把中央和省委、市委的决策部署贯穿始终。通过对第一时间组织学习上级精神、第一时间领会掌握，准确把握大方向、大原则、大目标，才能吃透市情、政情、民情，以更宽广的视野、更长远的眼光、更系统的思维谋篇布局，才能把好材料的政治关、政策关、法规关。机器却做不到！
写作需要感情支撑。写通泻，实为感情发泄的一种方式。我们常常说一篇材料写的好、写的有气势，大多是因为材料中涌现出浓厚的感情，或爱、或憎，或严肃、或活泼，或气宇轩昂、或委婉内敛。这些感情来自哪里？自然是材料的执笔人。所以说，一篇材料如果没有感情寄托其中，那么只能是字词的排列组合，是生冷的、是没有活力。众所周知，机器是没有感情，想写出好的材料，还得靠人！
写作需要文化底蕴。如果能够做到以上三点，那么写出来的材料能够过关，至少能成为“精品”。然而，要想达到“绝品”甚至是“孤品”，还得需要用文化来浸润。要想把材料写得有文化底蕴，首先要有文化意识，要学会用文化的眼光审视外物，要体现文化精神与文化品位，而不是纯客观纯理性地对待所见之物。我们要习惯在构思上把写的材料放到广阔的文化背景上，去审视、对比、碰撞，这在一定程度上需要作者具备深厚的文化视域、文化积淀和文化精神。机器是没有文化的！
想到这些，认为“机器会会替代人类写作”的我简直是杞人忧天！靠着这“一招鲜”，我也一定能有所成就。所以说，时代在变，材料人永远屹立不倒的常青树！奔跑吧，材料工作者！用笔杆子书写属于自己的人生辉煌！
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