查摆剖析材料4篇查摆剖析材料 开展解放思想转变观念大讨论活动，是新时期加强党的基层组织建设，提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，是一下面是小编为大家整理的查摆剖析材料4篇,供大家参考。
篇一：查摆剖析材料
展解放思想转变观念大讨论活动， 是新时期加强党的基层组织建设， 提高党员整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动， 是一次党的肌体自我修复、 自我完善的创新过程。我自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。作为一名基层共产党员， 必须要从思想上、行动上坚定不移、坚持不懈地按照 “三个代表” 的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，带好头，做好本职工作，从根本上转变思想作风，带领群众进行全县的生态环境建设，推动我县林业建设再上新的台阶。
一、存在问题和不足
结合结合自己的工作历程，在学习上、工作作风、**集中制、开展批评和自我批评、廉政建设等方面存在着一些不足。为了不断充实和提高自己，增强对邓小平理论、 “三个代表”重要思想的理解，联系实际做好本职工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
1、深入学习上有差距。多年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透，对林业可持续发展战略的认识不足，没有充分认识到林业可持续发展的多点支撑性。轻视理论学习和与业务有关的学点，其他的很少关注，在理论学习上心浮气躁，认为太空洞，深不进去，致使理论素养跟不上，把握形势、了解大局不够透彻。总体缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。工作中高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。有时做事情、干工作只从自身业务或本部门业务出发， 对市委作出的一些关系全市发展全局的重大决策理解不透， 尽管也按领导要求完成了要做的工作，但落实的不够彻底。我深感到，在深入基层调研方面做得还很不够，还没有能做到经常深入实际，对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，在决策分析时还欠缺第一手资料。
3、改革创新上有差距。面对当前的林业建设工作，自己长期以来一直注重造林，对管护和林业可持续发展以及退耕还林后续产业开发的探索不积极， 在改革创新上不求突破， 按部就班，创新意识不强，在林业的经营机制方面，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。
4、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管
住自己，但有时也有随大流的思想。平时基本做到遵纪守法，没有出现违法乱纪的问题。但平时工作纪律仍不够严谨，有时出现迟到的现象。工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精。以上以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底还是自己学的不深，探索的不积极，自己的党性观念和党性修养有差距。通过学习、查摆、谈心交流和同志们的帮助查出的我自身存在的问题， 这些问题为我及时敲响了警钟， 我要正视与党员标准的差距，审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我，让自己进一步增强责任感。
二、根源剖析
通过以前学习，提高了自身的理论素养，促进了各项工作，但仍程度不同的存在以上问题，分析根源，主要自己由于长期工作在一线，所以在自己的思想上形成一种思维定势，认为与学习没有多大的关系，学习理论没多大用处，关键要靠实践锻炼。基于这样的认识，对理论学习就放得松，对工作抓得紧，自己干工作常常凭老经验、老办法。通过学习，确实对我启发很大，使我有了深刻的认识，没有理论作指导，是一种盲目的行动。特别是面对当前林业建设的新情况、新问题和深层次的矛盾，不进行深入的理论学习，就无法弄清原因，因此就缺乏解决工作中出现问题的办法，失去了敏锐性和鉴别力。在日常生活中，忽视了自我改造和党性锻炼。在党内生活中，不能主动接受大家的监督，很少诚恳地征求同志们对自己的批评意见。通过学习自己认识到，如果不坚持学习政治理论，不加强自我约束，在思想上放松了对主观世界的改造，势必影响工作，影响团结，影响进步。我深感由于各种复杂问题和矛盾的出现，自身在这方面仍做得不够，反映在工作上，有时不能很好地了解实情，解决急需解决的问题，这种现象的出现，都是为人民服务的宗旨意识不强的表现。
三、努力方向
通过这次开展解放思想转变观念大讨论活动， 我认真反思了自己的不足， 决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、深入学习，提高自己。我要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小&平理论，学习实践三个代表重要思想， 勤奋学习科学文化知识和业务知识， 不断提高自身的政治和思想文化素质，以适应新时期工作的要求，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。同时遵守单位的各项规章制度，带头守规遵章，促进单位各项规章制度的落实，促进单位各项工作顺利开展。
2、加强服务，大胆创新。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进全县林业生态建设再上新水平。树立强烈的自觉
意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，大胆工作，始终把群众满意不满意作为工作的标准， 尽自己全力保证我县林业经济发展的快速发展， 为建设好静宁生态环境做出应有的贡献。
3、开展批评与自我批评。要坚持党性原则，增强宗旨观念，以党员的标准严格要求自己，勇于承认自己的缺点和不足，勇于开展批评与自我批评，多征求领导和同志们的意见，以获得更多的批评帮助，达到改正错误、共同提高的目的。
4、严格要求，努力奉献。始终把自己的职位看作是对自己的一种"约束"，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，时时自重、自省、自警、自励、自律，增强防腐拒变的能力，发扬模范带头作用和奉献精神，为林业建设和农村经济发展、增加农民收而贡献力量。转变作风，扎实工作，虚心向领导和同志们学习，争取做勤学致用、用有所成的模范，服务发展、一心为民的模范，解放思想、与时俱进的模范，严以律己、甘于奉献的模范，全心全意为人民服务。
按照市局“三项教育”的总体要求，对照市局提出的“十查十排”的各方面部署，在领导帮助和同志们相互测评， 以及征求群众意见的基础上， 本人对自身存在的问题进行了认真的自我排查，现查摆剖析如下：
一、存在的问题
一是对待群众不够热情，解答群众的问题不够耐心，工作不细致，缺少人民公仆的意识，有时还会与少数提出不合理要求的群众发生争执。
二是作风不够踏实，缺少求真务实的作风。填写向上报送的表格、数据缺少追查到底、核实准确的精神，工作上只求过得去，以致于有时在上报市局的报表上出错。
三是执法办案能力不强。
对于派出所内勤应该掌握的公安业务不够熟悉， 缺少独立办案能力，工作上依赖性比较强，处罚标准掌握不准。
四是执行规章制度不够严格。有时上下班不够准时，有迟到现象，平时请假较多，因家庭、个人事务一定程度上影响到了工作。虽然市局多次强调，但有时乘坐摩托车不戴头盔。
二、原因分析
一是学习不够。平时只满足于读书，看报，参加单位集中组织的学习，自学少，学马克思主义理论就更少了，因而头脑产主义的理想信念淡化，不能准确把握形势，甚至认为干公安比不上税务、工商等工作轻松收入高的部门，工作干劲不很足，在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。缺少业务知识的学习，法律知识水平不高，平时参与办案少，因而执法能力不强。
二是宗旨观念和自律意识淡化。主要是自己深入基层农村少，与群众接触少，体会不到群众的想法和发动不了群众支持公安工作。
但更重要的是自己主观上， 心里没有装着群众，没有认识到群众是我们的衣食父母，缺少一种干公安工作是为人民服务的意识。只认为对一个群众态度不好是由于自己一时心情不好，是一般的态度问题，是个人问题，没有认识到个人会影响到公安机关的整体形象， 甚至会造成群众一辈子的感情伤害， 会损害警民关系。这是根本的宗旨观念方面的问题。
三是世界观、人生观、价值观发生偏差。科学的世界观能催人奋进，而在我思想上由于认为共产主义太遥远，因而工作干劲不足；人生观发生偏差，认为现在社会上每个人都要为自己考虑一点事情，这是正常现象，不再以大公无私、公而忘私来要求自己，觉得市场经济条件下先公后私也是正常的价值取向。
甚至以收入的多少来衡量工作好坏， 衡量一个人的社会地位，没有以一个人民警察，不同于普通群众的标准来要求自己。
三、下一步努力方向
一是进一步加强学习，提高理论修养和执法水平。学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、学内勤业务等自己岗位上的业务知识，提高自己的业务技能和执法水平，而且更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定社会主义初级阶段的信念。同时要学科技、学历史、学经济学等方面知识，丰富自己的知识，更好的为公安工作服务。
二是牢固树立宗旨观念， 主动热情的为群众服务。
以全心全意为人民服务为自己的行动指南，充分认识到自己所在岗位是为群众服务的，自己的一点权力是人民群众给的，处处想群众所想， 急群众所急。
在今后的工作中多为群众着想， 坚持做到来有迎声， 走有送声，主动热情的为群众服务，如：在所内统一组织下，送身份证、户口簿上门，关心辖区内的孤
寡老人，减少群众的往返等麻烦。真正做到为人民服务，树公安新风。
三是树立实事求是的严谨作风。各项工作中做到认真细致，不怕麻烦，对辖区内的治安状况、 “三口”情况、工厂企业的基本情况做到心中有数；经常性的深入村组进行调研，针对治安状况采取有针对性的措施。填报数据等追根问底，确保准确无误，回报反映工作坚待实事求是的作风。对领导、市局部署的工作高效率的完成。
四是严格遵守各项规章制度。处处以《公安机关人民警察内务条令》为行动准则，在着装、驾车、内务、卫生等方面按要求执行，注意树立形象。以个人服从集体、私事服从公事为原则，减少请假等可能影响工作的个人问题。认真管好所内文件收发，不延误、不混乱。
篇二：查摆剖析材料
查摆剖析材料按照大讨论活动的安排，通过第一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：
一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现 虞 的问题，迎难而上、克 诌 服困难的信心不足，解 腮 决问题的方法少，存在 观 绕着走、得过且过的思 腥 想观念。
针对上述 吭 问题，我将在今后的工 共 作中，认真按照省公司 牺 杨总经理工作报告中提 衫 出的强化创新意识，进 停 一步解放思想的要求， 举 切实加强自身学习，认 玻 真开展批评与自我批评 婿 ，努力提高个人理论水 仙 平和业务素质，围绕工 皮 作目标，拓宽工作思路 棉 ，坚定发展的信心，组 隋 织和带领经营部门提高 壹 创新经营能力，增强创 栈 新意识，切实发挥出市 空 场部在经营工作中的“ 入 龙头”作用。
一是 音 执行力有待提高。具体 犹 表现在对上级各项政策 螟 文件的宣贯落实和领导 隐 交办的工作上，还存在 累 解读和落实不能够完全 猫 到位，虽及时传达落实 停 但在效果跟踪上不到位 烬 ，被动落实得多，主动 沂 落实的少，还不能完全 浓 做到日事日毕
和雷厉风 豹 行，上级政策、文件精 宏 神在部门内部还存在棚 布 架现象。二是工作标准 咳 不高。具体表现在不能 胃 自觉地以先进局的工作 谊 标准来定位自身工作， 艳 在实际工作中考虑问题 手 不够全面，工作不够细 轿 致，向内看的多，向外 茅 看的少，目标定位不高 霞 ，缺乏树立高目标的信 坪 心和勇于争先的勇气。
谚 三是深入基层不够。具 砚 体表现深入专业、县局 册 了解情况少，对基层经 与 营工作掌握不够具体， 脑 为专业、县局支撑服务 袄 不到位。
针对上述 坊 问题，一方面，从自身 站 努力提高对上级文件政 弘 策的理解和把握能力， 蜕 树立日事日毕、雷厉风 误 行的工作作风，以实际 烂 行动提升自己的执行能 炉 力，确保上级各项决策 熔 政令畅通，具体工作落 榆 实到位。并不断增强责 夜 任意识和争先意识，站 濒 在全省的层面定位工作 责 的方向，以先进局为标 医 杆来确定工作的目标， 英 切实克服工作中不敢想 糖 、不敢比的思想。另一 这 方面，牢固树立支撑专 疲 业、县局发展，为基层 羚 服务的思想，合理调配 询 时间，真正扑下身子参 属 与到县局、专业的经营 抱 发展中去，每月量化参 厌 与专业经营会议、深入 滇县局帮扶指导工作次数 娱 ，切实做到工作务实有 含 效。
一是重点工作 肿 督导不到位。具体表现 芬 在工作中仅停留在数字 麻 报表形式的通报上，缺 家 乏对重点工作的文字性 旷 通报，尤其对发展落后 歹 的单位和专业项目，督 尸 导通报不到位，跟踪落 遗 实不到位，指导帮扶不 蹲 力。二是典型带动作用 侨 发挥不
明显。具体表现 腮 在工作开展以来，关注 缘 数字进度多，关注典型 垮 做法少，未能发挥市场 轮 部选树典型、推广经验 匙 的作用。
针对以上 完 问题，一方面在坚持做 淤 好重点工作每日数字通 彤 报的基础上，加大对各 深 项工作的文字通报，进 置 一步关注后进单位和落 昌 后项目，通过及时编发 徊 通报，加大对落后单位 郧 的督导力度。另一方面 桥 ，认真分析总结发展中 宴 涌现出的好的典型和经 黄 验，通过典型带动，促 捻 进业务的全面发展，努 昏 力营造比学赶超的业务 溪 发展氛围。
一是对 贬 全省发展形势认识不到 熊 位。具体表现在缺乏对 酸全省快速发展的客观认 荷 识。二是整体发展观念 酬 不强。具体表现在专业 闷 联动发展项目组织不到 盐 位，未充分发挥市场部 撇统筹各专业、各项业务 氦 发展的作用。针对上述 寻 问题，将结合学先进、 密 找差距活动的开展，虚 盅 心学习先进局的经验， 晴客观看待全省快速发展 鸭 的局面，坚定快速发展 轴 的信心，努力提高对市 楔 场的分析能力，站在全 啮 局的高度组织经营发展 右工作，为全市邮政业务 铃 发展发挥出市场部应有 峪 的作用。
一是以身 绽 作则不够。主要表现在 疤 作为个人重点业务发展 衣 业绩不突出，还存在为 负 完成任务而完成任务的 默 思想。二是带头作用不 别 明显，主要表现在市场 固 部作为经营龙头部门， 滁 部门整体发展业绩不突 水 出。
针对上述问题 腰 ，一是克服就任务而任 誉 务的思想，在确保完成 镍 目标的前提下，全身心 申 投入到企业各项业务发 欲 展中
去，做到不遗余力 革 的发展各项业务。二是 翅 组织本部门人员积极参 伴 与到企业各项业务发展 缘 中来，不但确保市场部 占 重点工作发展业绩人人 庙 过关，整体突出。
鸳 总之，通过“学先进、 斑 找差距、比贡献”大讨 釜 论活动的开展，深刻感 亚 受到了自己在各个方面 鉴 的差距，下步工作中， 化 我将严格按照市局党委 概 的要求，深刻领会“强 兵 化五种意识、坚持六个 伶 不能变”的内涵，切实 乎 克服工作中存在的不足 征 ，本着对企业高度负责 隧 的态度投身到企业发展 秀 中，以实际行动、实际 潮 业绩回报企业，向企业 吴 、向市局党委交上一份 赴 满意答卷。
1、存 罕 在着管理上创新意识不 宵 强、创新能力不足、创 溉 新手段较少的致命缺陷 甲 。如：凭着老经验只就 赛 单纯通信质量而抓通信 敏 质量，没有达到像先进 灶 局制度管人、数据说话 皇 ，靠各项规章制度和严 屹 格的落实来加强管理， 篇 细化到人，事事有人干 忆 、人人都干事的地步。
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2、工作目标低、 霸 缺乏开拓创新、勇争一 癣 流的勇气和精神。调分 襄 转科后，虽然对全盘工 异 作有所了解，但也只是 策 略知一二，掌握知识不 梳 够全面，尤其是对班组 悦 专业知识知之甚少，对 峭 分管的专业知识了解不 址 细，很难站在领导的角 平 度去思考问题，缺乏关 擎 键性的把握。虽然自己 旭 目前工作积极，但还是 粮 感到吃力，连自己都不 联 是很满意，专业业务素 蛔 质急待提高。
1、 蝎 存在着就像李局长大讨 寓 论动员会上所说的：工 猛 作标准不高，只求过得 疙 去，不求过得硬，缺乏 辛 艰苦奋斗和吃苦耐劳的 叮 精神，工作不够深入， 园 作风不够扎实。目前， 枣 分拣、转运工作在局领 谣 导的大力支持下，工作 山 条件和环境得到了较好 篷 的改善，面貌焕然一新 娜 ，在班长和全体职工的 幼 共同努力下，通信质量 钥 有了明显的提高，在此 糙 情况下，自己的满足现 遮 状无意识的就感染了职 崖 工，通过学习，才真正 酗 认识到：与自身相比有 雨 了较大的提高，但与先 腰 进局相比，差距相当大 葱 。就像信阳局张军政局 御 长所说的：不进则退， 醒 小进也是退。满足现状 碑 ，不思进取是争先创优 三 的最大敌人。
2、 莎 对分转工作的程序有了 雌 基本的了解，思想上逐 蜘 渐产生了厌倦情绪，认 跑 为自己分管的工作无非 尖 就是内部处理，少做了 帧 对大局不会产生什么影 宣 响，多做了也成就不了 推 什么大事业。工作上不 译 求有功，但求无过，不 生 求过得硬，但求过得去 永 ，缺乏积极进取的精神 波 ，满足于完成领导交办 广 的工作任务就行，对如 挺 何创新性地开展工作研 钥 究不够，有时甚至流露 匀 出马马虎虎，得过且过 岁 的思想，工作缺乏主动 频 性和积极性。对自己所 按 从事工作的重要性认识 帚 不够，体会不深，以致 胶 降低了自己的工作标准 览 和要求。
工作方式 栖 简单，处理事情不够细 驱 心。主要表现在：一是 有 对待部分职工不能始终 洗 保持热情的态度，没有 证 真正成为全科职工的贴 棵 心朋友。二是有些工作 若 不够细，与领导和同
志 右 们的要求有差距，工作 矽 责任心还需加强;三是 湿 工作中时有急躁情绪， 双 偶尔有发牢骚的现象， 便 谦虚谨慎的作风还不够 薛 。
1、往往只管自 怨 己职责以内的事，其它 揖 的事就少有过问。有时 痊 ，自己明明看见其它同 朵 志工作中存在的问题， 残 因碍于面子或是认为不 媒 该自己管，也就没有主 咸 动提出来帮助改正，而 砌 是放之任之;有时自己 奎 认为无足轻重、无碍大 支 局，可干可不干的事， 列 可管可不管的事，也就 贼 无动于衷。如：县局分 扔拣、封发及总包规格质 奖 量不稳定，业务素质偏 啸 低、人员不稳定等问题 峨 因与我科无关，就不管 果 不问，听之任之，形成 判制约全区质量提高的瓶 翌 颈。
2、因我科三 汰 个班工作性质不同，日 宙 常工作任务有别，导致 躁 各班组在管理的扎实程 贬 度上有差异。与实际工 堆 作联系得不够紧密，相 锹 互结合、相互促进上还 代 有差距。
先进局的 囊 共同点，都是有一个能 彦 够吃苦、率先垂范、乐 范 于奉献的领导班子，就 外 像盖香兰局长提出的“ 揭 干、得干、还得干”， 汪 靠“执行”，“不折不 毙 扣地执行”，让省、市 蝗 局下达的政策在实际工 吩 作中不打折，让各项规 狮 章制度在执行中不走样 参 ，身先士卒，“不找搬 蚌 运工并不是付不起装卸 绘 费，而是作为一名县局 铣 长必须带着大家干”。
仗 有了盖香兰局长这种思 穿 想解放、作风务实和人 豆 格魅力，以局为家、带 突 头干事创业的精神才有 虎 了现在的良好发展局面 洒 。而自己总认为，下面 饱 有班长、骨干，如果自 胁 己经常出现在各班组现 矗 场是否有
对班组长不信 偿 任和干预班组内政的嫌 咆 疑?因此，下班组的次 怨数少了、与职工平等交 挫 流的机会也在减少，但 责 同时，发现问题、解决 晚 问题的时机也在逐步消 晤 弱。没有真正达到“跟 肇着我!向我看齐!”的 堪 境界。虽说自己基本上 汗 能完成局下达的各项创 玉 收任务，但有时在个别 拌 场所会无意中流露出不 区 满情绪和我科完成创收 裕 任务滞后的无奈情绪。
节
总之，通过这次“ 赠 学先进、找差距、比贡 哗 献，努力实现未来三年 攻 发展目标”大讨论活动 慌 的进一步的深化，真正 收达到李局长在大讨论动 磷 员会上所说的：通过开 仍 展“五学五找五比”教 旺 育，在企业内部形成我 献 们以前所提倡的“五多 凡五少”的良好的干事创 窜 业氛围。在下一步制定 盏 措施、整改落实阶段， 瞬 根据自己和科室存在的 溢 以上问题，进行逐条分 肚析并结合自己的岗位职 魂 责，制定整改措施，确 簧 定整改目标、落实整改 需 责任、明确整改时限。
津
此次纪检监察组织 获 开展的作风纪律整顿活 浑 动，是加强党的执政能 斑 力的必然要求，是贯彻 涟 科学发展观，构建社会 假主义和谐社会的现实需 咱 要，是推进干部作风转 址 变，机关效能加强的重 俯 要保证。为全县纪检监 陆 察机关带来了一股清正 酿 、廉洁、务实之风。给 言 各项工作注入了新的生 裁 机和活力。在这次活动 硫 中我认真对照自己平时 郧 的实际工作及思想动态 炸 ，查摆了自信息理解不 期 够透彻、不够及时，不 阴 能准备把握时事脉搏和 旋 社会趋向。
2、工 皂 作方式不够灵活。工作 吝 方法以及处理事情的方 锨 法比较简单，缺乏创新 冷 精神，工作还不够扎实 置 ，流于表面和形式化， 外 有时对问题不作深层次 凑 的分析、思考不够深刻 尚 ，未注意到工作方法的 翘 完善会给自己的工作带 辕 来动力。
3、工作 敞 作风上有时比较散漫、 读 松懈，把自己当成一般 凿群众、普通干部，降低 摹 了对自己的要求和标准 恍 ，满足于过得去、差不 沼 多就行了。工作标准上 亥 有时不够严格，有走形 疑式主义，不求实效的工 惺 作作风，
4、规章 乒 制度落实执行不够。在 扇 我们的工作和行为中， 滦虽然有很多制度对我们 螟 进行约束，可在实际工 叙 作中缺乏主动遵守，使 痒 制度落实不到位。
稍 1、加强学习，提高理 鸦 论素养。深入学习贯彻 惋 落实党的十八大和习近 扫 平总书记在十八届中央 枣 纪委二次全会上的讲话 牙 精神，牢固树立终身学 猛 习理念做终身学习的纪 仰 检监察干部。不断加强 诣 政治理论、党的方针政 芬 策、法律法规、时事政 精 治学习，始终坚持理论 粘 联系实际，不断地增强 书 各方面的能力，树立纪 舔 检监察干部忠诚可靠、 蛆 服务人民、刚正不阿秉 空 公执法的良好形象。
歇
2、解放思想、适应 扎 工作要求。用新的思维 藏 去发现、解决工作中遇 抱 到的各种问题，保持积 军 极向上、昂扬奋发的精 驼神状态，自重自省、自 净 警自励，坚持高标准、 钙 严要求，以适应新时期 羞 、新形势工作的要求。
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3、强化作风转变、创 灌 立务实效能。
通过 辕 近段时间的学习，我和 筏 公司的同志们感觉思想 治 觉悟有了不小的提高， 详 明显感觉到自身与先进 氢 局之间的差距。这种差 南 距如不及时努力尽快缩 傅 小，那么我们与先进局 胯 之间的差距会越拉越大 四 。大家目前说得最多的 邱 就是滑县盖香兰局长的 复 三句话：干!得干!还 当 得干!是的，不干就没 颤 有出路，不干开封邮政 给 就会彻底垮掉。代理保 媒 险公司明显让人能感觉 镍 得到，上班谈业务、关 涪 心业务发展的多了，人 臂 浮于事的少了。大家都 诌 在默默无闻的更加努力 棒 的工作着。朱永辉经理 这 与团队经理吕亮每天都 液 到网点蹲点进行帮扶出 韦 单，还带领部分专柜人 驹 员到网点外来往行人较 整 多的地方宣传业务，业 耐 务管理员李秋芳、客服 届 管理员郭婕，每天早早 帐 来到单位，除每天做完 撒 向省公司、市局报送的 段 报表以外，对全区保费 巳发展情况也多了一些关 芋 心，并积极参与对保费 峦 出单量情况的分...
篇三：查摆剖析材料
查摆剖析材料个人查摆剖析材料
为认真贯彻落实好中共中央“八项规定”，牢固树立“两个至上”行业共同价值观，扎实开展作风年建设活动，根据国家局和省局（公司）的决策部署，XX 市局（公司）积极谋划，制定了《“改进作风年”活动实施方案》。按照实施方案的有关要求，下面就本人出现的问题进行查摆、剖析及整改。
一、查摆问题 一是理论学习不够深入。由于事务性工作较多，自己在学习上有所松懈，主要表现为对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论的学习不够深入，未能领会精髓，没有做到时时、事事用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。
二是工作作风不够扎实。在日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好。
三是领导作风不够和蔼。处事有时还过于急躁，在任务重、事情杂、头绪多的情况下，一心想尽早解决问题，主观上想干好工作，看到工作进展缓慢时，难免脾气急躁，批评下属有时语气过于生硬。
四是自身建设要求不严。没有严格按照一个优秀领导干
部的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想还存在于头脑中，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。
五是联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻想群众之所想，急群众之所急。
二、剖析原因 一是缺乏积极主动的学习意识。对中国特色社会主义理论的学习不够系统，对其科学的观点理解得不深透，对建设中国特色社会主义的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马列主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
二是管理水平有待提升，创新能力需要进一步提高。面对烟叶发展战略调整与安全生产隐患排查等方面的管理工作，自己做到了不断调整适应，积极谋划，但应对措施有时仍然赶不上事态的发展变化，工作前瞻性及突发事件应变能力还不够强。在具体工作中，自己能够在完成工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失一些创新的举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还
不够高，还没有完全脱离过去的老路子，一定程度上束缚了思想。
三是工作方法上有待改进。主观上想干好工作，但不免存在急于求成的心理，想尽早做完工作，保质保量完成任务。对待下属在工作中出现的错误，缺乏耐心说教，没能认真指出问题的所在，有时批评语气过于生硬，在领导艺术和管理方式方法上还需要进一步改进。
四是缺乏“警钟长鸣”的思想意识。由于平时致力于完成各项管理工作，没有经常学习机关作风建设有关规定，没有充分认识到强化执行力，保持过硬作风的重要性，在主观上没有树立作风建设时时抓的意识，走入了“只要完成本职工作就是合格领导干部”的误区。
五是深入基层不够多。受工作性质决定，在办公室处理日常事务和协调相关工作的时候较多，深入基层了解情况、开展工作、解决实际问题的机会较少，缺乏调查研究，对基层情况掌握不细，掌握不深。
三、整改措施 针对查摆出的问题，经过仔细剖析，现提出以下整改措施，力争从根本上解决问题，化解矛盾，进一步提升个人综合素质。
一是坚持勤奋学习，提高思想政治理论水平和业务知识水平。当前，行业发展面临战略转型期，摆在班子面前的难
题和问题层出不穷，只有牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，学以致用，才能把学习的成果转化为推动行业发展的动力。继续加强业务知识的学习，了解和掌握先进技术与管理手段的发展趋势，借鉴成功经验和有益做法，不断开阔眼界、完善思路，保持与时俱进的精神状态，通过加强业务理论学习、专题调研、业务研讨等不断提高自身业务水平。
二是进一步改进工作作风和方法，加强工作创新，努力提升管理水平。模范执行国家局、省局（公司）和市局（公司）关于党风廉政建设的有关规定，始终坚持自重、自省、自警，不谋私利，不搞特权，自觉维护领导班子的整体形象。抓住工作重点，掌握工作规律，找准切合点，大胆破除陈规旧习，用新的思维去发现和解决工作中遇到的各种问题，善于总结工作的得与失，增强工作的前瞻性和预见性，注意解放思想，以适应新时期工作的需求。
三是从提高领导艺术和工作方法入手,通过学习钻研领导技艺,努力掌握作为公司主要领导所应具备的领导艺术和工作方法。培养和提高理解力，遇事多思考，克服急躁情绪，学会换位思考，多想想别人，多想想事情的结果，说话委婉,注意倾听，工作方法讲究艺术性。
四是进一步加强自身建设。以改进作风年活动为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先锋模范意识；二是解放
思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担意识；四是严以待已，廉洁自律意识；五是服务群众，奉献社会意识。
五是认真践行“两个至上”，增强服务意识，密切联系群众。自己在工作中要多从基层和服务对象角度思考问题，要将推进工作与基层单位、干部群众的实际相结合，找准工作定位和切入点。作为烟草企业的一名领导干部，要不断充实自己，树立良好的职业道德和爱岗敬业精神，同时还要具备学习能力和创新精神，时刻保持一颗乐观进取的心，勇于任事，敢于挑战。以对烟草事业的忠诚和热爱，在平凡的工作岗位上书写出不平凡的篇章，把自我实现与企业的发展相统一，为国家、为消费者创造最大的利益，让烟草行业在新世纪再创辉煌！
查摆剖析人：XX
XX 年 X 月 X 日 查摆剖析人：XX
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