学校书记对照检查材料4篇学校书记对照检查材料 支部书记对照检查材料根据统一安排，XXXXXXX党支部参加了群众路线教育实践活动学习。三个多月以来，我们透过学习、讨论、撰写心得体会、下面是小编为大家整理的学校书记对照检查材料4篇,供大家参考。
篇一：学校书记对照检查材料
书记对照检查材料 根据统一安排，XXXXXXX 党支部参加了群众路线教育实践活动学习。三个多月以来，我们透过学习、讨论、撰写心得体会、观看影视资料、深入基层征求意见等形式，从理论和实践上掌握了党的群众路线理论，中国特色社会主义理论，中共十八大会议精神以及习近平、郭庚茂同志的一系列重要讲话精神。认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施，建立了长效机制。透过学习，全体党员的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。作为支部书记，现将本支部对照检查材料汇报如下：一、主要收获
(一)提升了政治理论水平。我们采取周二下午集中学习和周五下午规定题目自学，其他时光自主学习。透过三个多月的努力，全体党员的思想水平进一步提高，对党的理论真谛和大政方针有了更透彻地理解，对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信有了更清晰的认识。全体党员表示，只有不断学习改造主观世界，克服消极腐败现象，才能紧跟时代步伐，更好地服务社会、服务人民、服务国家，为民族复兴的中国梦早日实现贡献自我的力量。
(二)锻炼了党性修养。透过听专题报告、参加党性锻炼以及观看《焦裕录》、《周恩来的四个昼夜》等活动，党员们的世界
观、人生观和价值观进一步端正，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步牢固，密切联系群众、坚持执政为民的理念进一步提高，对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求更加熟悉，进一步增强对中国特色社会主义的理论认同、政治认同、情感认同。
(三)提高了群众观念。透过学习和深入企业征求意见，宗旨意识得到了明显提高，端正了“从群众中来，到群众中去”的实践观点，理解了认识-实践-再认识-再实践不断循环提高的认识与实践规律。同时，透过群众提、自我找、上级点、互相帮等方式，找出了每位党员在理想信念、宗旨意识、工作潜力和业务水平等方面存在的缺点和不足，个性是在“四风”方面存在的突出问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。
(四)增强了忧患意识。透过观看《苏联亡党亡国 20 年祭》及其它材料，更加感受到身上肩负的职责重大。拥有 8200 多万名党员的中国共产党是世界上第一大执政党。世界上任何力量都不会摧垮中国共产党的执政地位，但“堡垒最容易从内部攻破”，能够颠覆党的领导地位只能是内部的腐败分子。因此，作为一名共产党员，不仅仅要坚持原则、廉洁奉公、公道正派，还要坚决同一切消极腐败现象作斗争，永葆我党生机与活力。
(五)实现了群众路线与工作的结合。8 月份，应省 XXXXX公司的请求，我们对其下属 6 家子公司开展“以审代训”式检查辅导。经过十多天的努力，发现企业违规问题 22 个，违规资金 1300
多万元，管理漏洞或内控短板 87 项，提出合理化推荐 61 条。检查结束后，我们对企业的内控制度进行规划设计辅导和管理流程再造，对企业的制度化、规范化、精细化建设提出了切中肯綮的推荐，赢得了企业的称赞。
二、存在问题
透过对照检查，也发现本党支部在思想、工作、学习上，个性是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改善。
(一)政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的用心性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，持续性不足，一般通读多，重点精读少。平时党支部政治学习也经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但没有真正入脑入心，缺乏深度思考和系统总结。缺乏政治敏感性和敏锐性，自以为是业务干部，搞好工作就能够了，对党和国家的前途命运思考较少。中央“八项规定”出台之前，对身边的“四风”现象“睁一只眼闭一只眼”。
(二)继承发扬党的三大优良传统不够。一是对理论联系实际把握不准。对实践论的重要性认识不足，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、解决问题的潜力不强，缺少用理论指导实际
工作和把工作中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性。二是批评与自我批评开展不持续。由于顾及面子，担心影响团结，所以私下沟通交流多，会上公开批评少;自我批评多，批评别人少;即便是批评也是和风细雨，缺乏深度和力度。三是密切联系群众不深入。主观上感觉群众关心的都是棘手问题，我们又没有公权力，人微言轻，爱莫能助。对群众心声倾听不够，对百姓疾苦了解不深，对职工意愿把握不准，对待基层同志有急躁情绪。
(三)工作作风和工作方法需进一步完善。一是工作深度不够。XXXX 本来就应是对企业 AA 的 XX，但由于体制不顺，权责不清，担心被打击报复等原因，存在工作的重心下移，XX 不力等问题。对 XX 企业 XX 腐败案件多发现象有必须职责。二是工作有应付心理。缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题，开拓创新少，墨守成规多。个性是对 XXXX 事业的职责感、使命感还不够强烈。工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动。三是工作作风还不够扎实。虽然经常深入企业开展 XX 检查活动，但真正与人民群众打成一片的机会并不多。个别谈话主要倾向于领导，忽视了职工意见;现场察看也存在走马观花现象，没有深入了解企业实际状况。对群众所想所盼所需所急了解的不够，对企业基层的状况掌握的不准。
(四)在“四风”方面要求不够严格。一是形式主义方面。把完成任务当成最终目的，没有把企业的问题找准、找深、找透。评价 XX 溢美之词较多，满足于表面文章，工作质量有待进一步提高。XXXX 成立之初，对之后被绳之以法的企业 XX 也有过褒扬。二是官僚主义方面。有以 XX 者自居的心态，服务意识还有待于进一步增强;在任务多、压力大的时候，有时在工作中会产生一些急躁情绪，个别时候有态度不好，存在训斥 XXX 单位同志的状况。三是享乐主义方面。工作热情减退，攻坚克难意识不强，勇挑重担思想不够，吃苦耐劳精神不足，陶醉于已取得的成绩，目标意识不强，缺乏新动力。四是奢靡之风方面。党的八项规定出台之前，也有过理解高规格接待现象，参与过迎来送往活动，看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里，但没有坚决抵制的勇气。
二、存在问题的原因剖析
上述问题存在的尽管有客观原因，但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼。主要表此刻马克思主义功底不厚，政治理论水平不强，忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求，放松了对主观世界改造，对新时期的路线、方针、政策理解不深，对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考;二是存在懈怠危险。随着工作惯性，出现了工作惰性，党组织价值目标定位模糊，党员们工作中缺少持续的动力来源，实现组织使命与目标的行为动机趋于弱化，安于现状，满足成绩，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。三是对改造世界观的持续性认识不足。随
着工作条件的不断改善，没有经常性地开展自我净化、自我批评、自我剖析，没有常态化地以共产党员的高标准、严要求对照自我，对党的优良传统继承和发扬不够好，解放思想力度不大。四是群众路线落实不够。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，走基层、接地气、通下情、听民意不够深入，没有建立与群众沟通联系的渠道。
三、今后努力的方向
随着群众路线教育实践活动的不断深入，我们更加清醒地认识到自我存在的问题，也增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我们决心从以下几方面完善：
(一)坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识
加强党性修养，坚定理想信念。认真学习政治理论和党的路线方针政策。在学习和实践中，加强党性锻炼。自觉地用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据本党支部的实际状况，加强”三会一课”学习，每周一次政治学习、每月一次党支部活动、每年一次民主生活会。有针对性地开展理论研究，拓宽知识面，进一步提高政治素质、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的潜力。在具体工作中，群众利益永远服从于党和人民的利益，坚决克服自足自满情绪，始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。坚持讲实话，察实情，出实招，办实事，
创实绩，求实效，以脚踏实地的工作、苦干实干的作风、实实在在的业绩践行党的群众路线。
(二)树立刻苦学习精神，努力改造主观世界
政治上的坚定来自于理论上的清醒。只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。习近平同志指出“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到这天，也必然要依靠学习走向未来。”因此，我们要切实地把理论学习作为自我的第一需要。发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，带着诚意学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，争当学习型团队。要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，以改革开放和现代化建设的实际需要为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于新的实践与发展，着眼于理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，提高改造客观世界的本领。
(三)发扬开拓创新精神，永葆共产党员本色
总书记在建党 xx 周年报告中指出，党面临四种考验，存在四种危险。每个共产党员都务必牢记党的宗旨，剖析自我，净化自我，践行诺言。在深化改革的路上，我们面临的困难前所未有，任务艰巨而神圣，这需要以开拓创新的精神，透过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我们要做到敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，不固步自封，大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，以
创新型思维和开拓型干劲，提出新思想，拿出新举措，开创新局面。要以领导方式转变促进经济增长方式转变，增强工作用心主动性，做到超前思谋、提前介入，争取主动、强化 XX，向党和人民交上一份满意的答卷。
(四)继承艰苦奋斗精神，为党的事业奉献终生
要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要持续思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，做无愧于党，无愧于人民的共产党员;要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;树立正确的价值观，吃苦耐劳，不畏艰险，乐于奉献，始终持续一股勇气，一股锐气，一股正气，不屈不挠，勇往直前;树立正确的权力观，克己奉公，不以权谋私，不徇公肥私，坚决同腐败现象作斗争;树立正确的群众观，深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系;树立正确的人生观，要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。
清则心境高雅，清则正气充盈，清则百毒不侵，清则万众归心。我们必须要以本次群众路线教育实践活动为契机，自觉加强党性修养，提升思想境界，陶冶道德情操，建立长效机制，常修
为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，为加快中原经济区建设，实现河南振兴而努力奋斗。
支部书记对照检查材料三
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极主动参加“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评”等环节，结合自己思想和工作实际，按照为民务实清廉要求，对照党章、中央八项规定和廉政准则，聚焦“四风”问题，在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”过程中，越来越清醒地认识到，自己与党组织和广大群众的要求还有很大差距。通过广泛征求意见、自身积极查找、镇包村干部和村“两委”干部群众帮助查找、镇督导组协助查找等形式，对自己在思想观念、执政为民、工作作风等方面存在的问题，进行了认真剖析和深刻反思，教育和触动很大。现对照检查如下：
一、存在问题
(一)理论学习不够深入。学习的经常性、系统性、实效性还有与新形势要求不相适应的地方。对工作只满足于处理好日常事务，沉下心来研究解决实际问题少。
(二)联系群众欠紧密。没有很好坚持群众路线，没有很好摆正个人的位置，在处理个人与集体、干部与群众的关系上，自我感觉良好，深入群众、请教群众不够，工作浮在面上多，联系群众、与群众打成一片少;强调集体和大多数人利益多，重视少数
或个别群众利益少，未能真正做到问计于民、问需于民，从群众中吸取智慧和力量。
(三)拼搏劲头不够足，存在安于现状的现象。工作有怕艰苦、贪图安逸的思想，存在着“干好干坏一个样、干多干少一个样”的情绪，勇争一流的信念淡薄了，锐意拼搏的劲头削减了。
(四)艰苦奋斗精神弱化，勤俭节约意识不强。对日常事务性管理松懈，费用控制不严，倡导节俭、反对浪费方面想得不多，强调不多，要求不严。在接待一些上级部门，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态，没有摆正工作需要与面子需要的关系。
(五)工作方法简单、有待改进。说话太直，有时脾气也不太好，工作方法有时比较急躁，批评不注意方式方法，尽管对事不对人，也给部分同志造成了一些误会。
二、产生问题的原因分析
通过学习和查摆问题， 我深刻感受到了这次群...
篇二：学校书记对照检查材料
支部班子民主生活会对照检查材料 根据区委和镇党委的统一部署和安排，我校领导班子认真学习了党的群众路线实践活动的相关文件的精神，把这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决“四风”问题，做到查问题准、分析原因透、整改措施实。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，现就新桥中学领导班子作风方面的情况对照检查如下：一、遵守党的政治纪律和班子作风建设的基本情况 1、严格遵守和执行党的政治纪律。
我校领导班子始终把思想政治修养建设作为一项十分重要的战略任务放在学校工作的首位，坚持把理论学习和学习创新作为一项常抓不懈的工作。利用每周五下午的班子例会，先后多次集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻理解讲话内涵、准确把握实质、推动学用结合。总结本周工作落实情况，部署下周工作安排，研讨学校发展和教育教学中遇到的新情况，出现的新问题，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力，团结和带领全校师生不断进取，开拓创新。
2、坚决贯彻落实党中央“八项规定”，切实改进工作作风。
学校党总支先后在班子成员、中层干部、党支部大会、教职工大会上分别传达学习，认真贯彻落实。学校党支部要求从班子成员结合本校工作实际，在改进调查研究、大力改进会风文风、改进信息报送和新闻报道、规范公务活动接待管理、严格公务出差学习管理、厉行
勤俭节约、改进工作效能和形象等方面，从自身做起，从小事做起，率先垂范，一级抓一级，层层抓落实。
3、积极自查自纠，杜绝违纪违法行为。
学校领导班长按照上级关于第二批教育实践活动的部署，积极开展自查自纠工作。学校没有配备公务用车。校长、书记和其他校级领导都没有配备秘书或身边工作人员。在公务活动中没有讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为，没有收受娱乐、健身、美容、旅游、餐饮等行业机构以及商场、会所、宾馆、俱乐部等发行的会员卡，学校主要领导和班子成员没有出入私人会所、高消费餐饮场所等地方。在节假日期间严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律、厉行节约的有关规定，没有公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游等行为。
存在的主要问题有：
按照制度执行民主集中制解决问题不够及时，民主监督作用有待加强;支部民主生活会、学校教代会等会议听取党员同志及教职工代表的意见或建议不够;领导班子大局意识和长远发展意识有待加强，有时有些追求短期效果和成绩;领导班子成员中批评与自我批评氛围不够浓。以前发放过教职工节日福利。
二、“四风”方面存在的突出问题 (一)形式主义问题 1、政治理论学习不够深入。
政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙，缺乏深度。虽建立了学校党总支学习制度，但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学， 与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况多，系统学理论少。班子成员也很少主动将学习体会整理形成学习报告或论文。
2、有些工作落实不够。在有些工作中，往往要求提得多，但讲求实效抓落实的不多，如在教学规范管理上，对课后教学笔记、试卷分析等只求完成，但检查考核得少等。
(二)官僚主义问题 1、群众意识不强。
虽然班子成员经常和教职工进行交谈，也尽力解决了教职工的很多实际问题，但对教职工思想状况和生活情况了解还是不够不全面，在某些方面疏忽了对教职工的关心。如对待怀孕生育教职工，强调爱岗敬业多一些，关心她们生活及怀孕后的实际困难少了一些。
2、征求意见较少，班子决断的多。
领导班子在处理学校的主要决策及重要事务性工作时， 会事先在班子成员间进行个别沟通，然后经教代会会议决定，但征求全体教师的意见较少，没有和大家一起商量如何干好，如何做好等内容，有时候脱离了群众。
(三)享乐主义问题
学校领导班子求真务实，努力工作，学校面貌发生了很大变化，得到了上级和群众的肯定。工作中求稳不上进，如在新校区建设上遇到困难就不勇敢站出来，据理力争，使学校创四星工作近几年难以落实到位。
(四)奢靡之风问题 领导班子过去在生活上主张节约，反对浪费想得不多，总想通过与教师聚餐、外出培训旅游、节日发放物品来提高教师福利，在办公经费的使用上和开展各项活动时控制不严。
三、“四风”问题的根源剖析 1、学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，在某些方面用理论认识问题、解决问题的能力有所欠缺。
2、服务人民群众的宗旨观念不强，对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为师生服务的公仆意识。
四、今后整改的措施 1、加强理论学习，强化责任使命 (1)要进一步加强学习，并以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。
(2)开好民主生活会，积极开展批评与自我批评，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求长期有效地坚持下去。
(3)要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践的统一。
2、树立群众观念，深入调查研究 (1)领导班子要从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题深入开展调查研究，每学期至少召开一次教师座谈会和学生座谈会，主动倾听师生意见，想师生之所想，急师生之所急，忙师生之所需，同师生建立起水乳交融的关系。
(2)领导班子要定期召开党的群众路线专题会议，要坚持从师生反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高领导班子的综合素质和执政能力。
(3)创造良好的工作、学习环境，切实关心师生的生活和健康，多帮助师生解决实际困难，特别对待怀孕生育女教职工在生活上关心，多开展健康有益的文娱活动，在课务上照顾，营造团结向上、求真务实、奋发有为的良好校风。
3、改进工作作风，增强工作实效
(1)坚决执行中央“八项规定”。要认真对照检查，形成长效机制。严格控制因公出差办事的食宿标准，坚持艰苦朴素，勤俭节约，坚决杜绝铺张浪费。
(2)进一步推进校务公开制度。领导班子结合典型案例认真学习廉政建设法规文件，做到警钟长鸣，拒腐防变。学校在遇到重大事项或决策时，严格贯彻执行民主集中制，在广泛征求意见的基础上，由领导班子集体讨论后决定，不搞“家长制”、“一言堂”，避免暗箱操作。实行重大事项向教工代表大会报告制度，每学期召开一次校务公开大会，通报学校重大事项和重要工作。
(3)完善系统化的规章制度。学校成立“校务管理监督委员会”，落实议事决策制度、对学校的各项规章制度进行全面梳理、修改、完善，形成更严密更有效的制度体系，做到议事有规矩，办事有规则，对事不对人，做到公平、公正、公开。
4、强化创新精神，提升学校实力 要坚持解放思想，开拓创新。今后重点工作及时完成新桥中学初中部建设及加快推进高中部建设，为学校创四星作好准备。在“新课程”改革的大背景下，领导班子要始终围绕学校的中心工作和长远发展，不断总结和完善工作经验，提出新思路、拿出新举措，开创新局面。要敢于相信师生，坚决依靠师生，从群众中来，到群众中去，充分调动他们的智慧，把领导班子正确的主张变为师生的自觉行动，力争在开展群众路线实践活动中取得更加显著的成效。
学校支部班子民主生活会对照检查材料 自开展党的群众路线教育实践活动以来，南岗中学党支部严格按照教体局党委的统一部署，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“坚持党的群众路线，办好人民满意教育”主题。校党支部组织全体职工认真学习，落实中央八项规定和省、市、区有关规定精神，现结合学校参加学习教育、征求意见环节工作情况，对照中央和省、市、区及局党委有关规定，对照“三严三实”要求，对照学习弘扬焦裕禄精神、沈浩精神，紧密联系个人思想、工作、生活实际和成长进步经历，进行对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律情况。
党支部把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，坚决同党中央保持高度一致，能做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉学习遵守党章党纪，深入学习贯彻落实党的十八大精神等。严格执行党内政治生活纪律，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制，切实做到清廉从教、务实为民。
二、贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神、转变作风方面的基本情况 学校的能认真学习和贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神，在“三公”经费支出等方面严格按有关规定执行，学校领导和党员教
师带头上公开课，起到很好的带头作用，转变了学校过去存在的一些不良工作作风。学校领导还要对贯彻中央八项规定和省、市有关规定精神，在“三公”经费支出、职务消费、人情消费等方面情况逐一作出说明。
三、“四风”方面存在的突出问题 对照有关规定和要求，所党支部结合多方面征求到的意见建议，深入剖析，认真梳理了在“四风”方面存在的突出问题，主要表现有(一)形式主义方面 1、是学习抓得不够紧。虽建立了学习制度，但政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻。学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。有的领导干部对能力素质缺乏危机感，主动学习意识不够，只求过得去，不求学得懂、学得深;对中国特色社会主义理论体系学习不深不透、浅尝辄止，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力不强，指导教育教学实践不够。理论素养、领导水平和工作水平有待提高。
2、是创新意识减弱,缺少解决问题的新思想、新办法。近年来，有的班子成员存在思想上不够解放，求稳怕乱，工作上步子迈不开，闯劲不够，抓落实做的不够。取得些成绩就安于现状、骄傲自满、怕冒风险，对课题研究指导不够细致，深入课堂少，工作不够扎实，从
而缺乏系统的、完整的指导策略，想办法解决问题的能力和进取意识减弱，缺少敢试敢干敢为人先的气魄。
3、是在落实责任、廉洁自律方面工作不到位。制定了坚持集体领导和个人分工负责相结合原则，但实际工作中班子成员的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。抓工作有时重安排，轻检查落实;有时候只传达精神，转发文件，深入调查研究、抓落实不够。有的工作在具体执行过程中，执行的意识不强，执行流于形式。
(二)官僚主义方面。
1、是宗旨意识不牢，为民服务意识淡化。对“以教学为重点”的工作研究多，对群众提出一些具体问题重视程度不够;同时对个别群众提出的问题缺乏耐心的解释和答复，并进行及时的改进。
2、是听汇报的多，下课堂了解的少。主要表现为：和群众谈心交朋友、了解群众实际需求方面做的不够，有时过于强调原则性，对教职工关心的一些难点、热点问题看的不准、不透，处理不及时、不彻底。为群众解决实际困难办法还不多等。
(三)享乐主义方面 1、是艰苦奋斗意识淡化。近年来，随着国家对教育工作的高度重视，教育经费不断增加，教职工的工作、生活条件逐步改善，但随之也产生了满足现状，精神懈怠、艰苦奋斗意识弱化的现象。工作上比待遇讲条件、不愿吃亏等现象时有发生。
(四)奢靡之风方面
1、是廉政自律防范意识不强。对中央八项规定及省、市有关规定对有关规定等重要性认识不足。认为学校，工作中廉政风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题。
2、是存在公款吃喝的现象。存在与兄弟单位间相互宴请吃喝现象。
四、存在问题的原因剖析。
对照这次教育实践活动的要求，认真反思，深入剖析在“四风”方面之所以存在以上问题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。其主要是支部成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观、权得观等方面还不同程度存在着差距和问题。
(一)是政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理论做基础，坚持组织党员、干部学习，并要求大家注重自学，记好笔记，写好心得体会。但是，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上坚定的基础，有时认为作为学校，只抓好教学工作就行了，而放松了学习，缺乏广度和深度，工作中缺乏系统科学的理论指导，造成了理论与实践一定程度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。
(二)是对改造世界观有所松懈。开展教育实践活动，要求我们必须在政治上立场坚定，具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和价值观。这些年来，随着社会主义市场经济的发展，经济社会生活呈现多样化，对每个人的理想、道德观念都会产生不同程度的冲击，在这些冲击面前，有放松世界观改造的现象。有时对思想上、工
作上存在问题不能严格要求，为人民服务意识有所淡薄，为教职工解决困难和问题不够，与我们党要始终代表最广大人民群众的根本利益的要求相比还有差距。
(三)是坚持群众路线不够。这些年来，在具体工作中，由于日常教学业务、琐碎事务纠缠，没有及时收集教职工意见、建议，在工作遇到问题时不能及时解决，这实质上是把自己从事的工作没有放在党的事业和人民群众利益的高度来认识，是宗旨观念不牢固的...
篇三：学校书记对照检查材料
有用]党支部书记个人对照检查材料对照检查材料范文大全党支部书记个人对照检查材料
自开展党的群众路线教育实践活动以来，按照活动计划安排，我认真学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神及区委、镇党委领导的动员讲话，重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等书籍，同时收看学习了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《文朝荣同志先进事迹的报告会》等。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照“三严三实”、“三整治四突出五反思”等要求，我深刻查找自己在“四风”方面的“一怕二慢三不”问题，现将个人对照材料汇报如下：
一、个人遵守党的纪律和贯彻执行中央八项规定情况
本人能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论，没有做相违背的行动，坚决拥护党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风。勇挑重担，敢于担当，不说糊涂话，不做出格事，坚持诚实做人，踏实做事。在工作中，能把握住自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结，维护群众利益。正确对待自己手中的权利，正视自己在岗位应尽的义务，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，高调做事，低调做人，并在日常工作生活中努力实践。
二、“四风”方面存在的主要问题
1、学习不深入，流于形式。对自己作为一名农村基层干部，理论素养、学用结合等方面认识不深、理解不足、深度不够、广度不全，经常是因事而学，因上级要求而学、以会代学，缺乏锲而不舍、学以致用、系统全面、事业需要的精神。在学习上更多局限于满足上级的要求，更多局限于满足检查的需要，更多局限于满足形式上的过关。比如：在村远程教育的学习中，没有认真学习，到场也是和大家吹牛谈天，没有起到带头作用，导致党员干部学习性不强，流于形式。又如：对于上级下发的各种文件，只是一眼扫过，工作上对许多政策和知识都是遇到问题要处理了才现学现用，缺乏系统性，导致知识恐慌、本领恐慌、缺乏创新，解决问题办法不多等。现在认真反思起来，这些都是自己功利主义思想的体现，只求实用，不求全面。
2、工作浮面上，不求实效。平时对工作安排得多，跟踪落实不够，督促指导得少，没有根据具体情况帮助同志理清思路和解决他们无法克服的困难和问题。只是安排了之，导致一些推进乏力，效果不佳。比如：在养老保险方面，经村两委会议我村 45 岁以上村民由村统一交纳，而忽略了没有满 45 岁的村民，导致45 岁以下的村民意见大，工作人员无法收取资料，这些问题是自己考虑不够全面而自己却一安排了之，又没有追踪落实，给下一步的失地农民养老保险带来了一定的影响。现在仔细想来，这就是自己作风不实的体现，重安排，轻落实。
3、作风不民主，自以为是。总认为自己干了多年村镇工作，经历丰富，办法多。在召开村两委会议商量工作时，听到不满意的意见和与自己思路不一致的地
方，就想方设法说服对方，服从自己的观点，导致两委成员因自己是领导不愿过多争执，产生你想怎么办就怎么办的心理，变相形成“一言堂”。比如：在商议硬化我村主干路时，支委成员提出用商混，我考虑到价格高没有采纳，导致我村主干路硬化后因质量问题重新翻修，加重了集体经济负担。现在认真想来，是自己决策不民主的体现。
4、当甩手掌柜，不亲力亲为。在日常工作上，觉得班子成员定了就行，只要求工作人员自觉完成，没有亲自检查过问，致使一些工作完成不达标。比如：在今年的村务财务公开检查中，由于马虎大意没有张贴财务公开表，导致我村村务公开工作没有得到上级领导认可。至今仔细想来，这些都是自己执行力不强的体现。
5、讲究排场，铺张浪费。艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够强。比如：前期在购置办公品上，能用好的，就尽量用好点的，不顾村集体经费的多少，不考虑物品是否实用，觉得反正现在有钱的，就应该买点好的来用。
二、产生问题的原因分析
反思自己存在问题的原因，刨根问底，还是在理想信念、宗旨意识、党性修养等方面出现了问题。
1、理想信念弱化。对照中央、省、市、区、镇的相关要求，特别是对照习近平总书记的讲话要求，自己在精神上学习不够。对中国特色社会主义理论学习的自觉性主动性差，常把工作和学习当成硬任务来完成。因为精神上的不思进取，没有做到与时俱进地对世界观、人生观、价值观进行持续改造，对实事求是的思想路线坚持得不彻底，工作中为了落实而落实，口号吼得响，场面铺得大，没有真正想清楚“为了谁、依靠谁、我是谁”。
2、宗旨意识淡化。为人民服务的理念树立不扎实，没有真正把人民群众的需求作为开展村工作的出发点和落脚点，认为自己在村里工作了这么多年，对村情比较熟悉，对村民有什么想法不用问都知道，有什么问题一看就明白，导致自己不爱进组入户，逐渐脱离群众，淡忘了自己是共产党员的身份，不能更好的服务群众。
3、党性锤炼不高。觉得当个村支书不会有什么大发展，工作上只求过得去不求过得硬，主动干事的时候越来越少，对村干部的要求也越来越低，只求不违规，觉得村干部不守时、开会讲点小话等都不是什么大问题，没有切实令行禁止。虽然学习了很多先辈先进的事迹，但没有真正做到学深、学透。平时学习松懈，思想上有所滑坡，党性修养不够扎实。
4、遵章守纪不严。认真对照党规党纪，特别是“三严三实”标准、“三整治四突出五反思”的要求，作为村集体的“班长”，逐渐对别人要求高，对自己要求低，听不进批评意见，搞“一言堂”。对村干部的“小毛病”不以为然，没有及时批评和纠正，没有带头改进村的工作作风。
三、整改措施和今后努力的方向
1、强化理论武装。把坚定理想信念作为学习和工作的基石,做到“远学焦裕禄、近学文朝荣”,不断补充“精神之钙”。强化学习，将终生学习当作人生追求，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，珍惜各种学习培训机会，提升自身的理论素养，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。
2、抓好集体学习。充分利用远程教育、道德讲堂、上党课等方式，带头抓好村党员干部的集中学习，切实提升大家的知识储备和个人素养，着力增强为民服务的自觉性。
3、强化党性锤炼。自觉对照党章，以焦裕禄、文朝荣等先辈先进为榜样，提升党性修养，踏踏实实做人，认认真真做事。严格按照要求组织党支部活动，定期向党组织汇报思想，自觉接受党组织和其他党员的监督，团结带领全村党员建设好村集体。
4、抓好班子建设。充分利用“批评与自我批评”这个有力武器，认真开展谈心交心活动，促进支委成员相互帮助、相互扶持。同时，充分调动党员村民的积极性，通过大家的共同思考，提出我村发展建设的新思路、新举措，促进四方坡村各项工作高效开展。
以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，恳请各位领导给予批评指正，我一定正确对待，虚心接受，认真整改。谢谢大家。
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