下面是小编为大家整理的综合会计岗位职责七篇材料最新大全（精选文档）,供大家参考。
综合会计需要严谨踏实、具有较强的抗压能力、良好的职业操守、良好的沟通和团队协作能力。以下是公文范文网小编为您推荐。
1.协助部门副经理做好公司的行政管理工作。对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，
保证上情下达和下情上报。
2.负责公司会议管理工作，做好会议记录、整理会议纪要、管理等工作，负责对会议、
文件决定的事项进行催办、査办和落实;
3.负责公司资质的申报及规划;负责办理公司各类证照的年检、变更等手续;
4.负责各项接待工作;
5.负责公司各项制度的监督执行，负责公司各类文件的管理及发布;
6.负责公司档案、合同、证照的日常管理工作，包括新建、编号、录入、审核、归档、
外借、查阅、销毁等工作;
7.负责公司办公用品等采购、保管和发放、员工食堂、固定资产、车辆等后勤管理工作;
8.负责公司的总务管理和安全保卫工作;
9.协助总监做好企业文化的宣传和建设，企业形象的建立工作。
10.负责公司卫生环境的监督及维护工作;
11.领导交办的其他事项。
1.负责公司账务报销审核、账务核算、税务申报等全盘工作，定期出具财务报表;
2.主持预算编制、预算执行管控及分析，推进各项目决算及年终财务决算;
3.及时了解掌握公司有关税务的最新税政，尤其是前海片区的优惠政策;
4.做好会计凭证、账簿账册、文件资料、会计报表等财会资料的收集、汇编、归档工作;
5.完成上级交付的临时工作及其它任务。
1). 各类成本费用类流程的完整性、合规性、合理性审核;
2). 项目成本核算登记及分析;
3). 各类成本的分类统计;
4). 往来账核对与管理，回款确认、入账及统计;
5). 公司所有税款的准确计算与申报缴纳;
6). 营销合同收集与专人归档并登记造册，营销提成复核，清账业务的账务处理;
7). 各类收入业务发票的开具与登记，控制发票开具金额;
8). 应收账款台账的登记，账龄更新，应收账款对账单填制及跟踪。
1、返让利管理;
2、预算经营分析;
3、财务考核指标的计算与分析;
4、财务档案管理。
1、审核各种原始凭证的合法性、真实性、手续完备性、数字准确性、审核过程的有效性;
2、根据审核无误的原始凭证，填制记账凭证，并且登记各种账簿;
3、负责核算公司各部门实际发生的费用：
4、负责核对各分子公司收入，确保应收尽收;
5、具体负责定期的财务报表编制工作;
6、按照税法规定计算各种税额，照章纳税，并提出纳税筹划方案和建议;7、负责保管好各类会计档案，按要求装订并登记造册，以备查阅。
1 负责公司日常经济业务往来的会计核算及账务处理。
2 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
3 负责对公司物资采购的会计核算、月末物资付款及库存账目核对;
4 协助综合会计主管进行会计核算及数据分析，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。
5 协助综合会计主管评估财务部业务流程方案，及时改进核算方法。
6 监督出纳人员执行日常资金收付。监督银行对账单，保证出纳人员按照规定执行收付款操作。
7 定期与出纳人员一同盘点银行账户余额、现金余额，保证账实相符。
8 保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;
1、?负责公司日常收付款相关事宜，编制资金计划，保障业务部门资金需求;
2、?对接并办理银行相关业务，出具资金报表，严格按公司财务制度进行相关操作，合理规避资金风险;
3、?负责库存、资产盘点工作，编制盘点报告，合理管控资产风险;
4、?完成实习生辅导、档案装订管理及领导交办的其他事项。;
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