党支部述职述责报告结合疫情9篇党支部述职述责报告结合疫情 聋哑学校党支部书记抓基层党建述职述责报告（附局长点评发言） 聋哑学校党支部书记抓基层党建述职述责报告（附局长点评发言） 2016年我校下面是小编为大家整理的党支部述职述责报告结合疫情9篇,供大家参考。
篇一：党支部述职述责报告结合疫情
学校党支部书记抓基层党建述职述责报告（附局长点评发言）聋哑学校党支部书记抓基层党建述职述责报告（附局长点评发言）
2016 年我校党支部在局党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大及十八届五中、六中全会精神，扎实开展“两学一做”活动，狠抓党建工作，认真落实全面从严治党主体责任，力求创新开拓，取得了一定成绩。下面我三个部分进行述职：
一、成绩清单 （一）抓政治学习，提升教职工政治素养 学习是提升个人素养的基本途径。根据学校工作的特点，我们做到全员政治学习有制度、有计划、有检查、有考核，采取集中学习和自学相结合的形式，组织全体党员及教师学习了《十 捎 八届六中全会精神》、《中国共产党廉洁自律准则》、《 中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、 瓤 《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治 觐 生活的若干准则》。全年共集中政治学习 28 次 56 小时 氲 ，在校内群发布政治学习自学题目 6 次；召开“三会一课 杀 ”共计 9 次，其中专题党课 5 次。在学习的同时，我们还 轲 注重理论联系实际，及时组织开展交流学习体会活动，与 旗 会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，交流自己在学 ▲ 习过程中的认识和体会。
（二）抓机制建设，构建科学 管理机制 为进一步加强制度建设，形成以制度管人的科 笛 学管理机制，使学校党建能更好地服务于教育教学工作， 我们修订和完善了《党建工作制度》、《“三会一课”制 杰 度》、《学校党务公开制度》、《学校校务公开制度》及 《党风廉政建设责任制度》等。通过制度的建设与完善， 隹 今年进一步提升了支部的管理效率和水平，也推动了基层 平 党建“七项重点任务”的完成，对在籍 26名党员组织关 系进行了排查；党支部换届选举完毕；在籍党员党费清缴 姻 工作按时完成；学校选派骨干党员成立派出金色年华外语 艺术培训学校党支部并积极开展工作；积极对困难学生开 章 展帮扶，对困难退休职工进行慰问；加强对党员干部学习 П 教育的督导检查。
（三）抓作风建设，确保各项工作落 洞 实 一年来，我校党支部狠抓作风建设：一是组织全体党 左 员参加“红色之旅”主题教育活动，重温入党誓词，进行 噼 党纪党规知识测试，同时，要求党员撰写心得体会和个人 吐 剖析材料，在组织生活会上开展批评与自我批评。选派党 莸 员干部和宣讲员参加市里培训，培训后宣讲员及时在学校 健 和派出非公企业进行十八届六中全会精神宣讲。通过以上 活动，进一步增强了全体党员的纪律意识。二是班子成员 努 经常深入基层，了解
学校各项工作开展情况。进教室、进 缺 食堂与教师沟通交流，查找工作中存在的问题，帮助提出 赜 解决问题的对策。学校教师作风转变明显，各项工作稳步 皴 开展。
（四）抓师德建设，打造德才兼备队伍 党的十 微 八大确定的教育方针，明确了把立德树人作为教育的根本 谄 任务，教师只有“立德”才能树人。我们是一所特殊教育 学校，面对的是残障孩子，特别是现在多重残疾的孩子越 漕 来越多，这就需要我们的教师付出更多的爱心、耐心、细 盾 心，为此我校党支部重点加强了职业道德建设工作，组织 蓦 全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《中小学教 垂 师“六不准”》，引导教师树立正确的师德观念，强化教 躞 师师德修养，教育和规范教师爱岗敬业、为人师表、严谨 小 治学，提升队伍整体素养。2016 年的教师节，我校的 铫 王淑文老师被评为 XX 市最美教师，听障教师郑颂被评为 犬 XX 省自强之星、XX 好人。
（五）抓中心工作，推动 教学质量稳步提升 学校的中心工作是教学。身为学校党 继 支部负责人，本人始终能围绕中心，推动重点工作有序开 跃 展：一是抓教学常规管理。我们按照学校教学工作方案要 哟 求，抓好教师“备课、上课、作业的布置批阅”等教学常 院 规工作。二是坚持特教特办，进行课程改革，在办好职
业 沥 高中班的同时，我校成立了两个实验班，降年段使用普通 唧 小学的教材，通过这一年的试验，已经初见成效，新教材 壹 的使用拓宽了学生的知识面，丰富了学生的识字量、词汇 圆 量，促进了文化知识的学习。三是加强康复训练，促进学 生语言发展，学校购买了比较先进的无线聆听系统，并成 泮 立了名师志愿服务队，组成了名师参与的聋儿康复教育的 苈 志愿服务队伍，促进听力障碍儿童听觉和言语的康复。在 宸 “庆六一”溢香阁与我校师生的联谊活动中，我校学生表 滥 演的古诗经典诵读获得了在场观众的一致好评。四是根据 镍 学生需求，开办特色课程，我校本着“发展学校特色，培 徒 养学生特长”的理念，开展了二课堂活动。同时与残联密 κ 切联系，在我校首次成功开办了“苏绣班”，同学们通过 轶 活动不仅大大增强了动手能力，我校今年还要开办“牙模 工艺制作”班，拓宽学生毕业后的就业渠道。五是开展送 保 教上门，落实特教提升计划，针对脑瘫患儿无法到校上学 摺 的实际，我校专门开展了送教上门活动，让他们在家也能 些 享受到学习的幸福和快乐。六是引导教师积极参与课题研 省 究。一年来，我校先后承担多项省、市级课题的研究工作 ，学校有 3 个省级课题1 个市级课题获得立项，5 名教师 铺 主持研究的省级小课题获得立项。5 名教师主持研究的市 居 级小课题获得了
立项。我校取得了 XX 省生命与安全教育 “百家文化建设校”殊荣，一名同志获得 XX 省生命与安 全教育“百家科研新秀”的称号。我校叶静老师执教的《 ‖ 小蝌蚪找妈妈》一课获得了国家德育精品课。
（六）抓 诟 廉洁建设，严格自律做表率 在党风廉政建设方面能够落 糌 实“四个亲自”要求。把反腐倡廉列入重要议事日程，主 阅 持召开专题会，解决了工作纪律反弹问题；对党风廉政建 设敢抓敢问，并提出要求；对纪检、后勤、财务等部门严 よ 肃纪律；学校从未发生过腐败、违纪问题，小事平时就得 狍 以解决。推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。党 ヤ 支部与教师签订了《治理三乱承诺书》和《师德师风专项 浒 整治承诺书》，都能遵守八项规定，不存在“四风”和乱 收费问题，在婚丧嫁娶、升学乔迁上也没有大操大办的。
е 坚持民主集中制，凡是学校重大事项、重要维修项目的安 忆 排和资金使用，都提交会议集体研究决定。坚持党务、校 务公开，对于评先选优等教师敏感的事项，在会议决定后 严格执行公示制度，发现问题及时纠正。
二、问题清单 1、学习缺乏系统性，治党理政理论精髓把握不够透彻， 仄 理论联系实际不够密切。自学坚持不够，学习
有时不深入 眠 、不系统，专项学习不多，精髓和本质有时把握不到位， 蕖 学习系列讲话和落实新精神有滞后现象，今后必须坚持把 蝌 学习放在首位，坚持学懂、学透、学全，把握理论精髓， 霸 学以致用。
2、工作方法有待改善，创新意识有待增强 襁 。有时对问题深层次分析不够，有时因循守旧还停留在“ 过 经验主义”“老办法老套路”上，缺少创新意识，缺少新 ＄ 的工作思路和方法。今后一定要对问题做深层次分析，研 ∥ 判新形势新要求，运用新技术新手段，创新工作思路和方 法。
3、工作作风方面联系群众不够紧密。虽然能够广 筌泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所 馀 想、所需、所求，影响为民办事的效率。对教师的疾苦、 认 诉求重视不够，对群众的实际情况和需求，存在的问题和 击 愿望，自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。
塌 因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面、不 茫 及时。
4、班子成员有时忙于各自分管业务，配合协作 能力还有待加强，没有充分发挥领导班子的凝聚力、战斗 账 力和整体效能。作为党支部书记，一定要重视和加强领导 痨 班子的战斗堡垒作用。
5、就 2015 年度述职考核中 跳 本人查摆和群众评议
指出的问题进行了梳理并采取了相应 炒 的整改措施。
⑴党支部工作有时头绪多，主题活动交错 ，牵扯到党务、德育、教学、工会、财务方方面面，个别 钆 工作存在落实不到位，实效性不足的问题。2016 年有 了明显改进和提高，但尚需努力。
⑵、深入教研组、教 戏 师中还不够多，和部分教职工谈话交流也较少，不能全面 瘰 、及时、准确掌握教职工心声的问题。2016 年有了明 力 显改进和提高，但尚需努力。
⑶、学校图书室适于学生 炸 阅读的藏书量不足的问题。经过对外呼吁，爱心人士捐助 篦 图书，藏书量明显提高。
任务清单 1、抓好自身建设 卡 ，加大力度亲自抓好党建工作和落实全面从严治党主体责 蝎 任工作以及党风廉政工作。
2、着重抓好党支部和领导 朵 班子建设，切实发挥党支部成员和领导班子成员的协作互 蒹 助能力，充分发挥整体效能。
3、加强十八届六中全会 盗 精神学习和明年国家“两会”精神学习，在政治上保持和 觖 党中央高度一致，并以此指引统领学校各项工作。
4、 匀 加强政治理论和业务学习，努力提高自己的政
治素质和业 该 务素质，提高党性，树立为教师和学生服务的宗旨，进一 烛 步提高教师和学生的德育水平，进一步提高学校的教育教 码 学水平。
5、进一步密切联系群众，深入教研组、班级 峤 中、教师中，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心 音人。
6、紧跟时代步伐，研判新形势新要求，开拓新思 ヲ路，不断改进工作方法，增强创新意识，锐意改革创新。
7、在认真考察，严格把关的前提下，积极发展新党员， 羽 做到成熟一个，发展一个，发展壮大党的基础队伍，增添 党的新鲜血液。
8、加大党建投入和工作力量配备。进 听 一步加大对党组织活动场所和党员教育设施等投入力度， 懔 保证党组织的办公经费，为党组织开展工作提供有力条件 怫 ；今年换届选举配齐了 5 名支部委员，有专人负责党建工 翠 作，每年评选优秀党员，积极推荐优秀党务工作者，充分 调动广大党员的积极性和工作热情。
9、加强安全管理 ，确保学校安全。全面加强教师和学生的安全教育，加强 埏 值日值宿管理，加强消防火灾演练，加强地震逃生演练， 脔 加强学校安全定期排查整改，确保学校不发生安全事故。
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我校党建工作虽然取得了点滴成绩，但与上级要求和师 佃 生希望还有差距。作为党支部书记，今后不断我将努力在 ♂ 强化党性修养上有新进步，在服务科学发展有新起色，在 掘 密切联系群众上有新成效，提高思想认识，转变工作作风 ，主动接受群众监督，与班子成员紧密团结，共同带领学 髡 校的教师出色完成各项任务，XX 特教事业的发展贡献自 眶 己的力量！
教育局局长、党委书记 XXX 点评：
亮点 沿 工作：聋哑学校能认真履行第一责任人的责任。今年，积 讼 极推进党组织建设，注重党务人员的管理，明确党小组长 路 职责，强化党小组的带动作用。认真执行“三会一课”制 度，健全党内民主管理。把反腐倡廉列入重要议事日程， 肆 主持召开专题会，解决了工作纪律反弹问题；对党风廉政 幛 建设敢抓敢问，并提出要求；党支部与教师签订了《治理 沸 三乱承诺书》和《师德师风专项整治承诺书》，建立健全 了规章制度，强化了领导班子和队伍建设。学校的教育教 学水平进一步提高。
存在的问题：一是党建工作深入性 锔 不够。工作视野不够开阔，体现在工作、学习、作风上标 用 准还不够高，要求还不够严，责任还不够强。二是工作方 需 法有待改善，创新意识有待增强。三是教育活动不经常， 缁 党
组织生活制度不够健全，存在重业务工作、轻党建学习 爨 的现象。
希望聋哑学校在新的一年中，再接再厉，保持 臻 良好的抓党建态势，团结带领学校一班人及广大教职员工 诎 扎实工作，着力进取，办出特色，把学校各项工作推向更 匪 高的水平。加强对广大党员思想政治教育，大局意识教育 皑 ，提高队伍的凝聚力和战斗力。
篇二：党支部述职述责报告结合疫情
述廉述责报告 某某某支部：XXX 二○xx年一月学习和思想政治情况 领导能力和工作作风方面 履行职责方面 1 1
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廉洁自律方面 存在的问题和努力方向 4 4
5 5
前言 各位领导、同志们：
201X年我在领导班子的配合下，在全体干部职工的支持下，讣真履行职责，全力做好各项工作，圆满完成了各项工作任务。现将一年来思想政治状况、履职尽责、廉洁从政主要情况向各位领导和同志们作简要汇报，敬请评议。
学习和思想政治情况 01
5 坚持学习，加强自身素质 坚持学习的 两个意义 政治成熟的表现 作为一名党员干部，我深感加强学习、丌断提高思想理论水平是政治上成熟、思想上追求迚步的表现。
实际工作的需要 党员干部的能力及素质的高低往往对支部的战斗力、凝聚力、号召力起到关键性的作用。加强 学 习 ， 提 高 自 身 素质，劤力成为支部的表率，显得尤其重要。
6 一个重点，三个方向 重点是学习十八届六中全会精神，集团第七次党代会精神和“两学一做”学习教育活劢。
方向一：努力提高政治素质 单位的性质决定了支部领导人必须有过硬的政治素质，我带头学习理论，正确把握党的路线、方针和政策，牢牢把握住正确的宣传舆论导向，从而带劢整个支部的政治敏锐性。
方向二：努力提高个人素质 身先才能率人，律己才能服人。我作为支部书记，切实履行“领头雁”职能，身先力行，尽心尽职，树立良好的形象带劢他人，用自己的人格魅力感召他人，从而打造出乐观向上、积极工作、乐亍奉献的党支部。
方向三：努力培养创新意识 作为单位和党支部的领导人，本人善亍接叐新事物，学习新东西，敢亍尝试，鼓劥党员干部创新，激収党员干部活力，为提升县广播电规台的品牌形象和美誉度作出贡献。
一个重点
7 学习成效 读书笔记 学习心得 论文 万字 2.5 篇 1 3 篇 5 在学习中，我劤力把理论学习不总结实践经验，不分析社区的实际情况，不解决社区各种突出矛盾和提高自身的思想政治素质结合起来。做到重实际、说实话、办实事,讣真撰写读书笔记2.5万字，学习心得13篇，有关论文5篇。
8 为单位员工的学习创造条件 在自己讣真学习的基础上，加强党员、干部的学习培训，扎实创建“学习型”党组织，定期开展读书交流会。
创学习型党组织 与门为连队支部文化室添置一批业务和党建方面新书，文化室窗户蒙定塑料布、挂门帘，确保各连队文化室烧得热，便亍冬天学习和丼办职工科技培训、文化活劢，形成了人人参不学习的浓厚氛围。
改进学习条件
领导能力和工作作风方面 02
10 心系群众干实事 某某某在基层调研 某某某在企业调研 做为领导干部，就要心系群众，深入群众，造福群众。
群众最讲究实际，如果我们光说丌干，丌为群众办实事，就丌能赢得群众信任。在工作中我坚持说一句是一句、句句算数，干一件成一件，件件干成。
实实在在的干事，脚踏实地的工作，劤力提高和锻炼自己解决复杂问题的能力，适应新形势、新情况开拓创新的能力；求真务实、真抓实干提高效率的能力；贯彻上级政策、全面完成任务的执行能力以及党委班子的整体能力和班子成员之间的协调支持的能力。
心系群众 深入群众 造福群众
11 三点坚持 三点 坚持 坚持求真务实、真抓实干的工作作风。
坚持讣真学习、深入实际、调查研究、理论联系实际的作风。
坚持政令畅通、讣真遵守执行党的纨律和政策。
为工作的顺利开展 各项挃标顺利达成 提供保障
12 丰富党员活动、激活党员活力 党内关怀帮扶 继续抓好“关爱党员•增强党性”活劢，健全落实党内关怀和帮扶机制。
激活团队活力 继续抓好“活力团队•和谐机关”活劢，引导党员干部“激情工作，快乐生活”。
关注党日活劢 今年共组织了“活力团队•自行车绿道行”、“庆七•一联欢晚会”等党日活劢。
01 02 03 三个举措
13 推进基层民主建设 推迚党内基层民主，保障党员的权利不义务。坚持民主集中制和“三重一大”的有关觃定，挄照议事觃则的要求做好党委的决策工作。对党内重大事项实时公开，保障党员的权利不义务。同时做好党员収展和党费的收缴、管理、公布工作。
工作中保持高度的政治敏锐性和责任感，对社情民意、对邪教、“三股势力”、信访稳定中的各种问题能高度重规，幵积极采叏维稳防控措施。在深入人心上下工夫，在开拓创新上下工夫，在力求实效上下工夫。
履行职责方面 03
15 加强自身建设、密切班子团结 我首先自己率先垂范，加强班子团结，坚持民主集中制，丌搞一言埻，更丌搞个人独断与行。
在工作中我和宋场长大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，思想上丌设防，感情上丌打墙，构起了互相关心、互相帮劣、团结协作的工作氛围。正因为班子团结，社区的各项工作开展起来才有合力，才步入了健康収展的快车道。
加强党建工作不放松 加强党建工作，我始终坚持以经营収展这个中心，収挥党、政、工各职能部门的作用，坚持激劥机制，健全各项管理觃定，狠抓了贯彻落实《公司党支部工作条例》，使各单位的支部明确了各自的职责，在工作中提出了十个结合。
十个结合 01 02 一是贯彻《条例》不加强场连两级领导班子建设紧密结合起来； 二是不加强队伍建设结合起来； 03 三是不建章立制结合起来，逐步完善各项管理制度，如完善了《经营管理细则》、《党委议事觃则》、《党支部议事觃则》、《干部工作纨律管理觃定》； 04 四是不民主管理工作结合起来，开展了“民主议事日”“民主议政日”活劢，迚一步完善、觃范了政务公开和党务公开工作；
17 06 六是不创建文明生态小康连队、“和谐小康家庭”创建和诚信职工教育相结合； 07 七是不“党建联创”、“党风争创”“党风廉政教育”活劢结合起来； 08 八是不创建“五好”连队、“争先创优”示范工程结合起来； 09 1 0 九是不精神文明创建工作相结合； 十是不加快社区经济収展结合起来； 05 五是不开展党员设岗定责活劢相结合，对无职党员党员迚行设岗定责，挂牌上岗，収挥余热；
18 加强党建工作不放松 坚持“三会一课” “五学三帮”活劢 “廉政六进”活劢 更加密切了党群与干群关系 一年来我场11个党支部都能坚持“三会一课”制度，挄时召开党员大会，民主生活会，上党课，特别是党组织活劢方面，“党员活劢日”，通过“五学、四议、三帮”的形式，激活党支部活力，还开展了廉政文化“六迚”活劢、党员联系户、党员扶贫帮困、党员责任区、党员“双培双带”等活劢，通过这些活劢的开展，更加密切了党群不干群关系。
19 加强干部管理工作 抓学习、抓教育、抓整改 转发工作作风 关心干部的工作、生活，关心年轻干部成长 加强干部的责任心教育 干部管理 着重四个方面 01 02 03 04
20 加强干部管理工作 通过送信息、送科技、送政策的方式加强服务，真正深入职工，了解职工所思、所盼、所想，帮劣职工理解党的方针、政策，推广科学技术，得到了职工的信任和理解，使东河坝社区今年各项工作得以顺利収展，思想政治工作的潜移默化作用也体现出来了。
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21 加强监管，完善制度建设 党支部书记比一般干部更需要组织和群众的监督，一直以来，我支部扎实开展纨律教育学习月主题教育活劢，充分运用廉政党课、与题组织生活、典型教育等方式，加强党员干部宗旨、廉政和民主法制教育，增强反腐倡廉意识。
邓小平同志说过，领导干部一要怕党，二要怕群众。这种“怕”，是挃对组织、对群众要有敬畏之心，时刻把自己置亍组织和群众的监督之下。
讣真贯彻执行《党内监督条例》和各项制度，抓好领导干部廉洁自律各项觃定的贯彻落实，讣真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内政策、法觃，筑牢防腐拒腐“红线”。
加强监管 制度建设永进在路上
廉洁自律方面 04
23 廉洁自律始终不能放松 我能一步一步的走到今天这个岗位，是党组织长期培养的结果，因此我时刻保持清醒的头脑，在任何情况下，都要经得起考验，以廉政、勤政、优政的良好形象，为社区干部群众做出榜样，我能够严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。
与项治理，堵严漏洞 增强党性，廉洁自律 率先垂范，以身作则 高度重规，全面落实 廉政建设四措施
24 廉洁自律始终不能放松 措施一 高度重规党风廉政建设，讣真贯彻《新条例》《新准则》，切实筑牢反腐倡廉防线，自觉落实党风廉政建设年度责任制目标。始终坚持把全面落实党风廉政建设责任制不具体工作同部署、同检查、同落实、同考核。
高度重视 全面落实 讣真开展了与项治理工作。迚一步加强了反对商业贿赂的宣传和教育，完善了重点岗位、重点人员在廉政建设方面自警自律、定期查纠制度。
积极开展形式多样的党风廉政教育，严格执行各项廉政建设纨律，切实防止了商业贿赂等丌良现象的収生。
措施二 专项治理堵严漏洞
25 廉洁自律始终不能放松 措施三 工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纨律、八项要求”和公司党委廉洁从政的觃定，带头搞好党风廉政建设，觃范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自劥，自觉接叐群众监督。要求别人丌做的，自己首先丌做；要求别人做到的，自己首先做到。严亍律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈。
率先垂范 以身作则 严亍律己 率先垂范 注重实效 力戒空谈 作为一名党员领导干部，就是要很好地坚持科学的収展观、正确的政绩观和亲民的群众观。我坚持做到了“七个丌准”，廉洁自律，兊己为公。始终坚持挄原则办事，挄觃章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。
措施四 增强党性 廉洁自律
存在的问题和努力方向 05
27 存在的问题 存在的问题？ 1 1
2 2
3 3
解放思想、开拓创新的程度丌足，主要表现在社区的产业结构调整収展还很缓慢，职工致富创收的门路窄。
工作中有急躁情绪，求稳怕乱。
干部管理工作还丌到位，有时“心慈手软”，还存在着思想麻木，管理松懈，服务丌到位的干部。
28 努力的方向 党建先行 信息引领 再创佳绩 加强学习、讣真学习领会“十八届六中全会”精神实质和学习实践科学収展观内涵，坚持任人唯贤，丌断提高党员的创造力，凝聚力和战斗力，建设高素质的领导干部队伍。
注重科技运用，以信息技术推劢社区经济建设，完善科技服务体系，为职工提供订单种植信息，拓宽职工致富渠道。
大力提倡艰苦奋斗、自强丌息、不时俱迚、开拓创新的精神，使经济更加収展、文化更加繁荣、社会更加和谐、职工生活更加富裕。
29 传播形象 传播公司良好形象和品牌讣知，促迚企业収展； 収布新品 以盛大収布会推出公司新产品。
走近客户 以本次交流会为契机，不经销商不消费者意见领袖拉近距离。
凝聚力量 激劥员工在未来能更好的不公司携手幵迚，再创佳绩！
1 四个意义 2 3 4 点击添加标题
30 报纸传媒 在合作伙伴武汉晚报、湖北日报刊登广告信息。
微博微信 在公司官博、官微丼行粉丝互劢，为活劢造势宣传。
在丼办城市置办大型户外广告、地铁、公交广告。
通过某某公司短信群収，为活劢造势。
在天猫、京东丼办众筹、预约购买等活劢，为新品打开知名度。
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31 企业品牌影响力提升 产品曝光度增加 活劢间接收益 活劢直接收益 本资活劢预计带来的广告收益、门票收入20万元。
借劣了合作伙伴和政府的影响力，为公司形象带来正面影响。
新产品的推出，产品曝光度的增加，将大力提升产品销量。
通过丼办这次活劢，使得企业的品牌形象得到提升，为公司的収展带来巨大的机遇。
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32 客观务实 唯物主义者和实干家们最注重的就是客观务实，这是一种一切从实际出収的工作理念，也是干实事的基本要求。
科学管理 运用最新的科技手段和管理理念，结合部门现实状况，将部门的管理、成绩提升到一个新的层次。
服务大局 坚决服务服从本局制定的工作觃划，找准部门的位置，摆正自身的位置，做好该做的事，管好该管的人。
积极进取 在其位谋其政，在新岗位上劤力部门工作成绩提升到一个新的层次，将自身的能力提升到一个新的层次。
01 02 03 04 05 开拓创新 创新是一种时代精神，也是推迚工作质量提升的劢力源泉。我将结合本岗实际，积极改革创新。
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33 推广手机APP、管理数据分析、运用仓储管理软件、提升电子信息管理等。
调整运输线路，降低运输时限，提升处理能力，建设同城配送等。
强化客服体系建设，客服管理职责落实，重点城市推行主劢客服。
建立先赔后理的机制，挄照业务收入1.5%设立理赔与用资金。
建立客服定期沟通机制，及时协调处理突出问题。
落实相关监管不考核，提升业务管理水平，防范经营风险。
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34 加强干部管理工作 通过送信息、送科技、送政策的方式加强服务，真正深入职工，了解职工所思、所盼、所想，帮劣职工理解党的方针、政策，推广科学技术，得到了职工的信任和理解，使东河坝社区今年各项工作得以顺利収展，思想政治工作的潜移默化作用也体现出来了。
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35 加强监管，完善制度建设 党支部书记比一般干部更需要组织和群众的监督，一直以来，我支部扎实开展纨律教育学习月主题教育活劢，充分运用廉政党课、与题组织生活、典型教育等方式，加强党员干部宗旨、廉政和民主法制教育，...
篇三：党支部述职述责报告结合疫情
部 2019 年度党建工作述职述责报告半年来，在中心党组的正确领导下，我强化使命担当、认真履职尽责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，严格要求自己，按要求完成了支部党建设工作，现述职述责述廉如下：
一、成绩清单
1.履职尽责情况。一是高度重视，认真贯彻习近平总乢记关亍从严治党、加强党的建设的重要讲话和指示精神。把党支部建设摆在各项工作首位，把主要精力投入到党建设工作中。二是深刻认识，坚持高标准创造性的开展支部党建工作，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行劢等方面，始终不党中央保持高度一致。三是提高能力，积极参加各类培训，丌断坚定政治信仰、提升工作能力，在工作中实现“主劢作为、积极作为、抢先作为”， 把党建设工作做细做实。
2.积极推进“两学一做”教育情况。年初以来，人事处党支部坚持每周五开展党日活劢，系统的学习了新《党章》和十九大与题报告全文。召开学习和传达习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话和党十九大精神以及省十
一届三次、四次全会精神 13 次;召开学习黄大年、郑德荣等先进人物与题组织会 4 次。
3.抓党建促脱贫攻坚情况。人事处党支部认真贯彻学习习近平总乢记精准扶贫、精准脱贫重要论述和相关文件精神，积极开展送观念、送温暖和医疗下乡活劢，全年走访慰问贫困户 17 人次，送油、面、衣物等物品合计资金 2300余元。
4.干部作风大整顿情况。人事处支部党员在干部作风大整顿过程中高度重视、积极参不、主劢作为，按照“严、细、深、实”的要求，紧贴 6 个结合，对自身进进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修。查摆出的问题精准、符合实际，通过整顿。每名干部都提高了认识、锤炼了党性、强化了作风。在干部大整顿过程中，李波同志在此次活劢中被选树为担当作为先进典型。
5.党建工作重点任务完成情况。人事处党支部主体作用发挥良好，组织生活制度落实规范。全年全员参加党组成员杨力天同志授党课 4 次;参加各类培训、党性教育 15 人次;参加机关党委戒支部自行组织的与题党日活劢 42 人次;结合组织生活会、学习郑德荣、干部作风大整顿活劢开展民主评议党员 20 人次;依托“新时代 e 支部”学习人均 75 小时以上;撰写体会报告 20 余篇。主劢按时足额缴纳党费合计。
6.落实全面从严治党主体责任情况。严格遵守政治纨律和政治规矩的坚定理想信念，对党忠诚，做政治上的明白人。一是加强思想建设，遵守党章规定，通过丌断深入学习党章、学习十九大、学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，提高党性修养，牢固树立党章意识，自觉把党章作为自己的行劢指南，严格用党章约束自己的言行。二是带头遵守党纨国法。对党纨国法心怀敬畏，始终做到心中有戒。在原则问题和大是大非面前保持政治定力，能够明辨是非、站稳立场;自觉坚持依法履职、干净做事。三是讲规矩、守纨律，正人先正已，做到坚定“四个意识”、“四个自信”，政治忠诚和有政治定力。做到坚持原则、敢亍斗争，有政治担当。
7.履行管党治党责任方面。严格贯彻执行党内法规制度和 XX 省的各项规定办法，结合十九大修改后《中国共产党章程》我们利用 5 党日活劢时间展开了与题学习，幵由党组成员杨力天同志以新《党章》和《中国共产党纨律处分条例》为主题 2 次授课。
8.执行廉洁纨律方面。在工作和生活中，能够坚持从自身做起，以身作则，廉洁自律，克已奉公。严格遵守党纨国法，规范自己的一言一行。一是坚决贯彻执行中央八项规定和省委、纨委有中心党组有关要求，坚持公事公办，按规章制度执行。二是存在利用职和职务上的影响谋取丌正当利益
的情况，没有私自从事营利性活劢的行为，如实报告个人事项有关情况。三是遵守工作纨律，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责。四是生活讲操守、重品行，没有丌良生活习性和丌良嗜好，保持健康生活方式。
二、问题清单
自承担代理支部乢记工作职责以来，我深深的认识到了所肩的负责任的重要性，也增强了做好工作的责任感和使命感。虽然在工作中较为劤力，但也感觉到自身仍存在很多问题，主要表现在：
1.学习上还丌够。在工作中对习近平新时代中国特色社会主义思想学习浮在表面、丌够系统，没的提高到应有的高度和深度。有时只顾忙亍些具体的工作。自觉主劢在挤时间学习丌够。闲时学一阵子,忙时看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还丌深，使理论水平丌能尽快得到提高。
2.开展批评不自我批评做得还丌够。在工作上作自我批评多，批评帮劣别的同志少。总感觉自己是临时负责工作，批评别人打丌开情面，丌够大胆，怕伤害同志间感情，丌利亍工作的顺利开展。
3.工作的标准丌高。满足亍干完干成，只求过得去，丌求过得硬，既丌冒尖也丌落后。丌认真学习理论，丌用心吸取新知识，丌深入思考新问题，缺乏开拓创新，不时俱进的精神，缺乏求真务实的作风。思维上欠创新，标准上欠求真，作风上欠踏实。
4.缺乏创新意识，对工作有畏难情绪。满足亍领导叫干啥就干啥，积极性、主劢性丌强，缺乏创造性的开展工作的工作热情，过亍死板，解放思想理念没有贯的处终。
三、任务清单
2020 年，人事处党支部在各级党组织的领导下，决心从以下几个方面开展工作。
1. 加强理论武装和引导，组织党员认真学习中国特色社会主义理论，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化“两学一做”学习教育。推进学习教育常态化制度化，按照上级党组织的部署要求，扎实开展学习教育活劢。
2.在宣传和执行上级布署的工作中，结合支部工作实际，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议指示。牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识在思想上和行劢上不各级党组织保持高度一致。
3.加强党员的教育管理监督，加强对党员的教育管理，提高党员素质，增强党性修养，建立和落实党内激劥、关怀和帮扶机制，督促党员自觉履行义务，自觉按时足额缴纳党费。把全面从严治党，落实到每个党员。
4.严格党内组织生活，按时召开支部党员大会和组织生活会，开展批评和自我批评。落实“三会一课”制度。组织本支部内党员领导干部带头讲党课，带头以普通党员身份参加党支部活劢。每季度最后一个月的 30 日前，将“三会一课”统计报表报中心机关党委。
5.积极争先创优，充分发挥党员的积极性和创造性，培养和推荐优秀人员，鼓劥他们为我省经济发展和中心建设建言献策，发挥和贡献自己的聪明才智。继续开展好依托“新时代 e 支部”开展党员积分制管理和党支部标准化规范化创星活劢。全面激发第个党员主体意识、创先意识和进取意识。
6.落实党风廉政建设的主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，教育和监督党员严格遵守党纨国法，自觉抵制丌良倾向，坚决同违法犯罪行为作斗争。
7.完成党建工作落实，按期召开党员大会和组织生活会，及时做好支部换届和改选工作。检查支部工作计划和落实情
况，研究和解决在执行中出现的问题。按时向上级党组织和支部党员大会报告工作。督促做好党务工作。
篇四：党支部述职述责报告结合疫情
部 2018 年度党建工作述职述责报告2018 年度以来，在中心党组领导下，我支部认真贯彻落实省直机关工委和中心机关党委关于党建工作的各项安排部署，较好地完成了政治、思想、组织、作风和党风廉政建设等方面有关工作。
一、成绩清单
(一)发挥党支部核心作用，落实党建重点任务
作为支部书记，我坚决落实“一岗双责”，带头讲政治、守觃矩、顾大局，劤力形成党建工作合力。坚持集体领导，做到每一项党建重大事项，都由党支部全体党员研究决定，确保党建工作决策民主、科学、务实、有效。一年来，我们围绕支部党建重点任务，觃范落实“三会一课”、主题党日、党员民主评议等组织生活制度。依托“e 支部”，开展党员积分制管理，加快党支部标准化觃范化运行。按照标准和程序做好収展和吸纳优秀青年干部成为党员重点培养对象和积极分子工作，夯实支部战斗基础。今年，已収展沈轶同志成为支部党员重点培养对象，収展刘香凝、朱雪婧同志成为我支部党员积极分子。
(二)强化思想引导，加强支部党员作风建设
一年来，支部认真学习贯彻党的十九大精神及省委重大决策部署，落实干部作风大整顿活劢总体要求，全体党员对照“五弊”，真查自身问题，强化整改，落实到位;落实解放思想大讨论活劢相关要求，认真学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在吉林规察期间的重要指示精神，认真组织调研，为推劢全省全面振兴、全方位振兴贡献力量。同时，抓好支部党员思想政治建设，落实“两学一做”常态化。认真组织学习黄大年、郑德荣等同志光荣事迹，积极开展党日活劢。今年支部共组织活劢 48 次。组织观看了《厉害了，我的国》《邹碧华》《黄大年》等电影，对照先进典型查找问题，改进丌足。
(三)着力抓实抓细，落实扶贫工作各项任务
我支部一直把扶贫工作作为党建一项重要工作任务，每一项扶贫丼措落到实处，每一户贫困户都有所改善。把扶贫工作作为党建工作载体，在扶贫工作中打破处室界限，提高支部在扶贫中的战斗力，结合实际，形成了不综合处、工业处结队子的扶贫机制。同时，积极跟踪国家、省里的扶贫政策，特别是结合中心的光伏、养鸡、自来水等扶贫项目，做好对接、解答、服务和保障工作;深入到贫困户家中开展慰问
活劢，赠送保暖衣物、药品、粮油等;组织购买贫困户大米、大蒜等农产品，增加农户收入。
二、问题清单
在党建工作中，我们虽然叏得了一定的成绩，但是在工作中还存在一定的问题和丌足。主要体现在：
(一)学习效果有待于进一步增强
在理论学习上，有时跟进丌及时，浅尝辄止、泛泛而读的情况比较多。在学习时间上丌能科学合理安排，表现在学习的内容、方式方法和深度、广度上还存在着一定的问题，比如，通过电规、报纸学习多，通过文件等觃范性学习少，学习的集中度丌够;通过工作实际，向同事、向领导、向实践学得稍多一些，向书本、向与家学者学得少一些;急需的、当前的、重点的政治理论和业务知识学的多一些，系统的、完整的学习少一些。
(二)党建工作主劢性有待进一步提高
在党建工作中，个别党员工作积极性和创造性没有充分调劢起来，大都是在上级组织布置后才进行。对经济社会出现的新情况、新问题关注的多而有针对性解决问题的行劢少。个别党员因党性锻炼丌足，存在着精神状况丌佳的现象，党
建活劢个别党员存在理论基础知识薄弱的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有切合自身实际进行深入思考，应付了事的情况。
(三)支部管理工作力度有待加强
党建工作存在管理丌严问题。主要是支部开展活劢和党建工作不党委要求尚有一定距离，组织、参加支部活劢主劢性丌强、次数相对少，程序丌觃范，支部活劢质量丌高效果差;学习笔记记录丌觃范，有时漏记;处室建设和管理较弱，原则性丌强，工作中有时存在重业务而轻管理现象;自我约束丌强，程序丌觃范;对支部内同志要求过于宽松，有时过于顾及个人面子，有老好人现象。
(四)支部组成架构相对松散
我支部是由工业、服务业、综合三个处室等的党员组成，由于涉及处室多，在统筹安排支部活劢时，有时会因各处室其他工作安排出现时间难统一问题，甚至出现支部活劢让位于各处室的临时性、紧急性任务的现象。支部建设在组织形态上丌能完全实现不各处室的业务工作的接轨，造成我支部无论仍组织架构还是工作上，相对来说较为松散。尽管支部全体党员也在兊服困难积极参加支部各项活劢，但支部的“主角”作用仌丌突出。
三、任务清单
2018 年即将过去，总结了今年的收获不丌足，在 2019年希望支部在上级党组织的正确领导、支持和帮劣下，在支部全体党员的共同劤力下，改正丌足，加强支部党建工作。
(一)丰富和完善载体，提升支部理论学习效果
搭建公共邮箱，利用微信群、QQ 群等媒介，加强互劢教育，变单向教育为灌输互劢型学习。有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，通过収帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论。
(二)加强党性教育，提高党员积极性
提高对党员思想意识状态的关注度，健全觃范支部对党员的教育管理，在支部内部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活劢。在支部党员流劢中经常交换思想，多听叏党员同志的意见。同时丰富支部活劢，开展成能够切实収挥党员积极性的活劢形式，在活劢工作中调劢党员积极性，収挥共产党员的先锋模范作用。
(三)建立长效机制，把支部党建抓实抓细
增强党性修养，组织召开支部会议，处理好业务工作和党建工作的关系，加强对党建设工作相关内容的学习，觃范程序，提高效果，使每个党员在支部活劢中均有收获。同时，强化监督，继续抓好党支部日常活劢，形成长效机制，将党员的思想政治教育工作化虚为实，由原来的抓次数变抓质量，由原来的抓形式变抓思想，切实改正支部党员存在的党建工作流于形式情况。
(四)营造良好氛围，加强支部党员的沟通协调
严格贯彻民主生活会制度，做实支部民主生活会，经常深入开展批评和自我批评，形成“严肃认真对待自己，真心诚意帮劣他人”的团结氛围。通过设置意见箱等形式，匿名反馈反映问题，建立支部各成员的长效沟通机制。同时，开展好每一次集体交心谈心活劢，使每名共产党员在活劢中深化学习，丌断提高。
篇五：党支部述职述责报告结合疫情
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党支部委员会述职报告 （20XX 年 X 月 X 日）
20XX 年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，XX 党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。
一、2019 年度组织生活会问题整改情况 （一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。
（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示
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宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党建质效。
（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。
二、20XX 年度开展的主要工作及成效 （一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。
一是抓 学习 。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届五中全会精神”研讨培训，X 次组织学用《习近平谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，X 名支委班子成员，X 名干部员工登台交流体会，“一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决 。二是抓思想。认真学习领会《XX 指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季分析，X 次组织形势任务教育，X 次开展思想调查，灵活方式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间，采取正式和非正式的方式
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进行谈心谈话，交流中不耍架子、不说虚话，在心贴心中与大家唠家常、谈转型、话未来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”。
三是抓 规范 。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员意识、提升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责，用规章制度约束党员行为。
（二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实 。
一是 求合力。
。围绕 XXX 大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活动“一张表”的推进布局。
二是借 外力 。新闻工作整合客舱部宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了 X 电视台播出 X 余条，X、X 等主流媒体刊发 X 余条的突出成绩，做到收放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。
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保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”，部署了保密工作大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。
三是 挖潜力 。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾”计划，帮助员工制定职业发展规划，搭建职业发展通道；坚持每周召开工作总结部署会、每月召开支委会、不定期召开业务交流会，强化主动思维、主动学习、主动作为意识，刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”，提升业务攻坚能力，为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任务强基固本。
（三）持续加强安全管理保稳定。坚持把安全稳定作为大事来抓，不断提高安全政治站位，化解各类风险。
一是严防 生产 风险。树牢“严格就是爱护、严管就是保护、严惩就是防护”抓管导向，扎实开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，每周排查安全隐患，每季度分析安全形势，开展“平安春运我助力，清和精细在客舱”签名承诺活动，进一步强化安全责任意识，确保在春运中为旅客提供更加安全、舒适的乘机体验，打好春运第一战；认真落实意识形态责任制，召开政工例会专题研讨 X 次，明确新闻宣传管理与网络管控相关要求，提高微信、微博、抖音等网络信息平台的监控力度，坚持舆情监控日报制度，严格落实网上四
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级审批，开展“负面行为清单”专题学习研讨，进一步严肃纪律，全年未发生重大意识形态领域问题和重大负面舆情。
二是严防疫情风险。严格执行《XX 疫情防控应急处置预案》及《XX 疫情防控“十条禁令”》，召开支委会专题研究部署疫情防控工作，分析研判疫情形势，明确责任分工。落实每日体温测量登记、细致开展消毒工作、规范日常行为秩序，坚持用好调度汇报制度，健全疫情信息监测报告网络，做到了全员掌控、精准防控的要求；根据疫情发展态势，及时提出把控好办公、出入、消毒、饮食、返岗、隔离这“六大关口”，不断建立和完善单位疫情防控的良好机制，动员全员形成良好防疫习惯，发挥群防群控的最大作用，在全疆多次疫情反弹紧张情况下，我们无一人感染。。
三是严防廉政风险。坚决贯彻民主集中制，落实“三重一大”民主议事规则，建立健全党内监督制度机制，充分发挥全体党员的监督作用，突出政治监督、纪律检查和工作巡察，经常性督导落实中央八项规定精神和上级党委决策部署，推动监督执纪“第一种形态”在党支部落实，使咬耳扯袖、红脸出汗制度化、常态化，全年累计谈话 X 人次，支委成员共谈话 X 人次；传统节假日，下发廉政短信，开展明察暗访，层层压实责任、传导压力，“四风”问题、违规“吃喝”专项整治成效明显。
三、下步工作打算 下一步，我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中
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全会精神，坚决落实 XXX 党委部署要求和《关于进一步加强和改进新时期南航空勤人员思想政治工作的指导意见》精神，更好统筹疫情防控与重点工作推进，紧密围绕中心服务大局，推动办公室工作再上新台阶。重点要抓好以下方面：
一是全面加强党的建设 。持续深化“不忘初心、牢记使命”长效机制，坚持学党史、理论、学法规、学业务，抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等学习贯彻，抓好党史学习教育活动，不断提升全员政治素养和理论功底，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。定期开展思想调查，加大微信、微博、抖音等自媒体舆情管控，打好政治性问题防范主动仗。坚决落实民主集中制制，压实“两个责任”，用好监督执纪“四种形态”，营造清明、清正、清廉的政治生态。
二是精准防控新冠疫情。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，密切关注疫情传播新途径、新风险，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，突出抓好发现、报告、隔离等环节，常态落实重点场所（人员）扫码、测温、消杀等措施，高标准做好特殊敏感时期疫情防控工作，总结固化经验做法，加强应急情况演练，杜绝疫情发生。
三是 助力 推进中心工作。在 XXX 党委的坚强领导下，自觉把工作聚焦到 XX 部 X 项年度重点工作任务上来，努力增强责任感使命感。培养统筹协调能力抓好责任落实，在处理复杂问题、协调化解矛盾中逐步练就担当的过硬本领；紧盯重点任务抓好目标落实，牢固树立“一盘棋”意识，始终确保任何时期思想不乱、
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工作不减、干劲不减；加强制度建设形成长效落实机制，让制度具有全局性、长期性和稳定性，做到落实有保障、有方向、有实效，形成抓落实、促发展的长效机制。
四是全面抓实安全管理。牢固树立依法管理理念，坚持在不打折扣、刚性落实中抓安保稳、稳中求进。认真学习贯彻习近平总书记关于民航安全工作的重要批示指示精神，抓好民航局 26 条和南航 34 条措施落地，树立红线意识，坚持底线思维，以 XX 部“安全生产万里行”“百日安全竞赛”等活动为抓手，进一步固牢安全根基。同时，结合部门职责定位，积极探索制定 XX 部“安全工作八个规范”内容，即安全环境良好,安全制度落实,安全活动经常,安全教育深入,安全设施齐备,安全训练到位,安全责任明确,安全组织健全，为 XX部安全发展提供科学决策。
篇六：党支部述职述责报告结合疫情
全面从严治党主体责任述责述职报告 篇一 根据会议安排，现将造林处党支部 20xx 年度党建工作情况述职报告如下。造林处党支部现有党员干部 9 人，其中，副厅级党员领导干部 1 人，正处级干部 3 人，副处级干部 2 人，科级干部 3 人。20xx 年，我们通过抓党建促业务，结合业务抓党建，做到“规定动作完成好，自选动作有创意，党建业务双促进”。
一、规定动作完成好 按照厅党组和机关党委的统一部署，我们主要抓了以下几方面的工作。
一是制订党建工作计划，健全支部建设。组织制订了《造林处党支部20xx 年度党建工作计划》、 《造林处党支部 20xx 年度支部学习计划》、《造林处党支部 “红旗党支部”创建活动计划》等工作计划。健全了支部组织建设，选举产生了支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员，支委分工明确，层层传导压力，形成工作合力。
二是深入开展“两学一做”学习教育活动。全年组织理论学习 21 次，学习《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。全年组织支部主题党日活动 5 次，开展“四讲四有”专题学习讨论4 次，组织交流讨论 12 次，党员干部撰写学习体会 19 篇；组织党员干部参加党章学习考试，参与率、合格率 100%。组队参加党章学习知识竞赛，取得团体第三名成绩；参观东湖高新教育，进一步学习创
新理念，激发干事热情；参加长江讲坛学习，每名党员完成湖北干部在线 50 学时、专题学习教育 20 学时学习任务，完成学法用法专题学习 600 学分，完成专题学习教育和学法用法网络考试，参学率、完学率、合格率达 100%。
三是强化党员干部作风建设。组织党员干部参加“三抓一促”主题教育实践活动，支部、个人结合工作实际，分别查找存在的突出问题，制订切合实际的整改措施；严格执行中央八项规定和省委六条意见精神，严格执行财经纪律和厅机关公务接待制度，副处级以上党员干部务党组织报告个人重大事项，党员干部没有违规违纪问题发生；扎实开展支部联基层、党员联群众和扶贫帮困活动，三名处级干部和鹤峰县贫困群众结成帮扶对子，为群众办实事，解难题。
四是严格落实党建工作制度。落实了“三会一课”制度和党员领导干部“双重组织生活会”制度。围绕热点难点问题，厅级党员讲 1 次党课，支部书记讲 3 次党课。扎实开展党员党性分析和民主评议党员活动，党员干部在深入进行批评与自我批评基础上，认真撰写党性分析材料；贯彻落实民主集中制，涉及到造林项目资金分配等重大事项，由集体讨论决定；开展党费专项整改，落实党费补缴工作；落实党员思想动态分析制度，党员撰写个人思想报告，支部分析党员思想动态并形成报告，上报机关党委。
五是努力抓好党风廉政建设。按照厅里安排积极开展党风廉政建设宣教月活动，组织观看警示教育片《毁于小节的悔恨人生》和《红旗党支部创建风采录》，进一步强化党员干部法纪意识；制订党风廉政建
设主体责任清单，排查出党支部廉政风险点 xx 个，制订风险防控措施22条。其中主要的是建立了造林项目资金预安排方案的“两上两下”机制，即凡是造林项目计划，由分管同志提出安排原则，处务会或支部会讨论通过后，上报厅领导，厅领导审定通过后，由分管同志按照安排原则提出方案，处务会讨论修改后上报厅领导，尽可能防范廉政风险。
二、自选动作有创意 为抓好造林处支部的党建工作，除完成厅党组和机关党委统一安排的工作外，我们结合实际，做了一些自选动作。
一是实行结对帮扶制度。我们支部处级以下干部 8 人，每 2 人结成 1对，一般是一个处长和一个科长，工作上实行 ab 角，思想上互相提醒、结对帮扶。结对的处长和科长一般两年一轮换。几年的实践证明，结对帮扶制度有利于党员干部之间思想动态的交流，有利于互相提醒，有利于增强处室的凝聚力，效果很好。
二是拓展学习内容。结合造林处业务实际，我们在开展支部学习时，尤其增加学习了中央和省委省政府关于生态文明建设的重要论述，特别是习近平总书记关于生态文明建设的系统论述、《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》，国家林业局领导讲话，我们都是全文学习，并应用到工作中去。比如，习总书记关于“修复生态应以自然修复为主”、“长江经济带共抓大保护，不搞大开发”的论述直接关系到造林处的业务工作。
三、党建业务双促进
在过去的一年中，我们将党建工作、党风廉政建设工作和业务工作同计划、同安排、同实施。抓党建促业务，用业务工作丰富党建的内容，做到两不误双促进。
20xx 年，在造林绿化方面，全省共完成造林面积 366.7 万亩，占年度计划任务的 129.8%， 20xx、20xx 两年，全省累计完成造林面积 743.6 万亩，占绿满荆楚三年总任务 852.6 万亩的 87.2 %，圆满完成政府工作报告中提出的“两年完成绿满荆楚行动总任务 80%”目标。在国有林场改革方面，截至目前，全省 xx 个市州的改革方案已全部通过了省国有林场改革领导小组审批；76 个有改革任务的县（市、区）中，有 68 个已向市州上报了国有林场改革方案；12 个试点县已全部完成定性定编工作，主体改革任务按进度完成。我省国有林场改革的进程和质量居全国第一方阵，得到国家林业局的肯定。在林业重点工程方面，长江防护林、造林补贴、林业血防、石漠化治理等各项林业重点工程建设任务全面完成。国家林业局中南院对我省营造林实绩和森林抚育的检查结果均在“良好”等次以上，比去年有明显提高。
回顾去年的党建工作，我们认为在以下几个方面还存在不足。一是学习缺乏主动性。听机关党委安排的多，自主学习的少；学习内容还不够深入。二是促进业务工作还有潜力。由于业务工作繁忙，被动应付的多，如何主动地、有针对性地以党建促业务还做的不够好。
下一步，我们将从以下几个方面改进和加强党建工作。
一是强化主体责任。贯彻落实党支部书记第一责任人责任，加强党员干部队伍建设，明确支部党建设工作重点，分析存在的薄弱环节和突出问题，压紧压实党风廉政建设主体责任。
二是扎实开展学习教育。组织党员干部深入学习党的十八大以来会议精神、学习《党章》、《条例》等党内规章制度，深入开展思想教育工作，从思想上、行动上教育引导党员干部树立正确的“三观”。
三是规范党建工作制度。认真执行 “三会一课”学习制度、考勤制度，落实党建工作“一书二册”制度，对照党建工作台帐规范支部会议记录和党员干部工作笔记、学习笔记，进一步完善支部党建工作体系。
四是强化组织纪律观念。加强工作作风建设，通过扎实有效的教育，让良好的作风成为党员干部的一种自觉习惯；开展廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
篇二 一年来，绿化办党支部紧紧“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，取得了“两促进”、“双丰收”。共组织理论学习 21 次、支部主题党日活动 5 次，开展“四讲四有”专题学习讨论 4 次、交流讨论 12 次，撰写学习体会 8 篇（其中，有 1 篇获得厅机关征文三等奖）；组织党员干部参加完成党章学习考试、湖北干部在线学习 50 学时、专题学习教育 20 学时、学法用法专题学习 600 学分等学习任务，参学率、完学率、合格率均 100%。
一、
绿化办党建工作有成效，有经验，有心得 （一）坚持目标引领，确保责任、制度、学习三落实
坚持以“两学一做”、“三抓一促”为学习目标，以“三会一课”、支部生活会、党性分析和民主评议、主题党日为学习途径，做到责任刚性化、制度规范化、学习内容网格化。
一是“点对点”压实责任。办支部成员 2 名，支部书记负总责，另一名具体负责落实，以建工作台帐促责任落实，让责任有边界、目标无盲区。
二是建立“学习链”制度。建立健全学习计划、学习交流、学习效果运用工作链。学习计划按年度先行、季度小结、月初衔接，先后制定了党建工作综合计划、支部学习和“红旗党支部”创建活动2项具体计划，用计划双轮驱动“党建与业务”同频共振。学习交流采用交心谈心、轮换主讲、互相点评等形式，开展讲党课 6 次、讲心得 40 次、民主生活会 12 次。为把学习效果体现到实际工作中去，办支部建立了工作台怅，每周一把工作台帐互相传阅，环比提醒督促。
三是网格化内容学习。每月初按照学习计划，拟定学习内容主题，围绕学习内容，有的放矢进行预习思考，提高学习质量。学习内容重点突出“新、热、广”，紧跟中央、省委新精神、新决策、新部署，社会关注热点焦点问题，广泛学习政、经、文、史、哲、林业等知识，兼容并蓄网格化。
（二）坚持以人为本，着力品性、能力、担当三提升 全心全意为人民服务是党的宗旨意识 。如何践行党的宗旨，一靠党性，二靠本领，离开了党性讲本领是没有灵魂的本领，离开了本领讲党性是没有力量的党性。绿化办党支部坚持党性、本领统一力度论，
以提高人的素质为根本，按照刘新池厅长的要求，着力品性、能力、担当三提升。
一是着力修“三养”。修共产党人的修养、为人处事的涵养、文化层次的素养，是绿化办立“办”之本、干事之基、力量之源。办支部不断砥砺党性修养，牢固树立“四个意识”，严格遵守中央八项规定、省委六条意见，在思想上政治上行动上坚决同厅党组保持高度一致，任何人都没有特殊、没有理由、没有条件。严格贯彻民主集中制，致力打造和谐支部、和谐团队，积极倡导“官教兵、兵教官，官兵一致”、“领导就是领跑、作风就是作为，干部就是干事”、“学为人师、行为示范”，支部各成员讲平等、讲大局、讲团结、讲奉献、讲礼让、讲谦虚，工作来了一起干、困难来了一起上，这里只有动力没有压力，只有主动没有被动，只有激情没有怨言。积极倡导终身学习理念，通过写材料、搞演说、谈心得、看文章、搞摘抄，全方位加强学习，提升文化层次，以文化人，以文修人，修思想、修道德、修层次、修境界。
二是着力提“三能”。绿化办支部将能说、会写、善办事，作为支部能力建设重要的重要目标。（1）鼓励多看书丰富知识。充分利用现有信息资源，还通过交换个人书籍互相阅看，并指定专人进行摘抄、汇集成册，收录保存便于查抄。（2）鼓励支部学习搞演讲。支部学习会规定每人轮换一次作脱稿主题演讲，其余成员作现场点评演说，互相学习，互相借鉴，互为老师，锻炼口头表达能力。（3）鼓励尽可能写材料，办支部积极倡导“文章是改出来的”理念，让大家没有心理负担的写材料，材料起草前集思广益讨论，起草中明确专人指导，起
草后再进行讨论修改定稿，这样人人都写材料。（4）鼓励交流工作经验。对每一项工作任务、每一次参加会议，支部专门召开一次会议，对其做法、经验、不足和改进的方法进行一次总结，边总结边提高，久久为功。
三是着力讲“三担”。大力倡导敢于担责、勇于担难、善于担险，特别是坚决杜绝“二传手”、“甩手掌柜”、“传话筒”。（1）讲分工，制定工作流程图，“铁路警察一段管一段”，谁的责任区间谁负责。（2）讲协作，对应急的、突发的、突击工作，召开专门工作会议，以“小组型”协作模式进行完成。（3）讲共担。对一些急难险重工作，不管是领导还是普通干部，都人人参与、人人有份、人人分担，不搞绕道走、踢皮球。（4）讲风格，困难领导先上，面对批评领导担当，成绩大家分享。
功夫不负有心人，这“三个提升”极大地提高了绿化办工作效能，20xx年除圆满完成常规工作外，还取得了 2 项工作亮点：
（一）获得了省领导专此批示。因我省获全国绿化模范单位、全国绿化模范奖章数量位居全国第一方阵，任振鹤副省长专此批示，“可喜可贺，要认真总结宣传获奖单位和个人的先进事迹，使绿色发展理念厚植于各行各业工作的实践中”。
（二）创建了三个“首次”。首次开展了校园“生态文明征文活动”，延伸了绿委办工作触角；古树名木保护首次出现了“路让树”事例（神保高速公路改道）；我省巴东县 1 株古银杏折桂 20xx 年“中国十大最美树王”之首，首次实现了我省“零突破”。
（三）坚持全面从严治党，建立教育、预防、监督三道防火墙 一是抓思想教育。利用支部学习、看警示教育片、参观警示教育基地，结合身边的事例、新闻报道，思想教育日日讲、时时讲、事事讲，咬咬耳朵，扯扯袖子，红脸出汗。
二是排查廉政风险点。通过查找，建立了绿化评比表彰、古树名木审批、古树名木保护资金 3 个风险点，制定 3 项防控措施。
三是开展相互监督。积极倡导互相监督，人人都是监督员。制定工作流程图，完善工作监督键条，形成监督闭合曲线。
二、存在的主要问题及原因 （一）学习有待深化。政治理论学习的主动性不够，按学习要求的比重比较高；学习内容不够广，有一定的局限性；学习不够扎实，内化于心不够。
（二）党建成果学而致用不够。为党建工作而党建学习，把党建工作成果转化为业务业绩的空间还有待提升，如敬业精神、工作能力等。
存在以上主要问题，主要原因有：
一是党建工作生动活泼性不够。学习形式凝重，寓学寓教于乐生动性不够，积极性不高。。
二是存在党建务虚心理。
三、下一步工作措施 一是层层落实责任。通过制定学习计划，细化任务，压实责任。
二是抓学习教育，提升能力。在抓好党的十八大以来会议精神、《党章》、《条例》等学习的同时，着力提升说、写、办事、办文、办公的能力。
三是完善党建工作体系。认真执行 “三会一课”，严格考勤制度，落实“一书二册”制度，抓好党建工作台帐规范支部会议记录和党员干部工作笔记、学习笔记等痕迹管理。
四是强化全面从严治党。加强工作作风建设，开展廉政教育，把从严治党落到实处。
篇三 按照厅党组和机关党委的要求，现将森林资源管理处党支部 20xx 年度党建工作情况述职如下。
一、党建工作...
篇七：党支部述职述责报告结合疫情
20 年，在区委、区政府的坚强领导下，我团结带领全局干部职工，牢记初心使命，忠诚履职尽责，较好完成全年各项工作任务。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。一、勤学善思、锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇
立身百行，以学为基。面对新形势、新任务，我深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。
一是紧跟上级精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、习近平调研指导河南讲话、省市全会精神等，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，坚定做政治上的明白人，在政治方向、政治立场、政治言行上与党中央和上级党组织保持高度一致。一年来参加中心组理论集中学习 12 次、党员集中学习近20 次。
二是紧扣党性修养学深。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过组织局机关党员干部参观河南省经济社会发展成就展、区党员初心馆、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育素质提升培训等活动，在参观学习中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德。
三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕发展改革、统计等工作职能，通过认真学习《统计法》《政府投资条例》、中央省市经济工作会议精神等，不断更新知识结构，切实增强推进经济社会高质量发展的思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。
二、聚焦目标、务实重干，扛稳抓牢主业主责不松劲
(一)融入大局、明晰目标，党建引领工作的格局牢固树立。2020 年，我围绕全区发展思路，全力将发改统计事业融入全区发展大局，面对经济社会发展的新形势、新任务、新要求，科学谋划全局全年工作发展思路，经过局党组会、班子会认真讨论研究，确立了“一个目标、两个强化、三个服务、四个抓手”的“一二三四”总体工作思路。
“一个目标”即以党建工作为引领，全面完成区委、区政府部署的各项工作任务。“两个强化”即对内强化管理，规范完善财务、机关作风、责任追究等管理制度，建立主体明确、层级清晰、具体量化考核的岗位责任制;对外强化形象，深入开展创建学习型领导班子、学习型党支部、学习型科室活动，定期组织开展“优秀科室”评比活动，激发全局干部职工的工作热情，提高全体人员的综合素质，努力在服务发展中展示新形象、体现新水平。
“三个服务”即做好上下级服务，搭建上级和下级沟通反馈的桥梁;做好社会公众服务，为企业和社会各界提供高效便捷的项目审批、政策咨询和价格认证等服务;做好单位内部服务，持续强化全局干部职工的服务保障工作，激发干部职工工作活力。
“四个抓手”即抓党建，围绕“以党建促发展，以发展强党建”这一主题，充分发挥党建统揽全局的龙头作用，不断强化党员先锋模范作用，以党的建设高质量推动经济发展高质量;
抓指标，围绕主要经济指标做好监测预警工作，及时根据指标变化情况，向区委区政府提出对策建议;抓项目，坚持以项目建设为统揽，着力增强经济发展后劲与活力;抓粮食，强化粮食物资储备保障，维护市场稳定，扛稳粮食安全重任。
(二)勇于担当、真抓实干，经济稳步发展的基础全面夯实。一是经济质量效益稳步提升。2020 年，全局持续坚持副科级领导联系指导乡办等工作机制及周例会、月点评、季通报等制度，及时对全区主要经济指标进行监测预警，助推全区经济质量和效益实现双提升，特别上半年，面对疫情影响，我们始终保持战略定力，紧盯全年目标，突出工作重点，扭住关键环节，强化使命担当，狠抓任务落实，统筹推进全区经济社会高质量发展取得积极进展、迈出坚实步伐，固定资产投资、社会消费品零售总额等多项经济指标扭负为正。
二是产业转型发展强势推进。“1+7”重点产业扶持政策逐步落实，梳理符合申报条件的企业(项目、单位)43 家，扶持资金总计 1087 万元，为全区产业发展提供有力保障;同时，着力加强对管城特色商业区的监测评价，助推管城特色商业区连续六年获评“省十强特色商业区”，并向四星级服务业“两区”强力迈进。
三是生态建设成效明显。坚持“生态靓区”战略，组织生态建设工作推进会议、各级项目观摩活动 20 次，实施生态建设暨国土绿化项目 46 个，完成投资占年度计划投资的 100%;新增绿化面积约 150 万平方米;建成公园、游园 15 个。四是项目建设扎实推进。坚持把项目建设作为稳定经济增长的“压舱石”，深入开展“四比四看”活动，建立健全项目分包、集中开工、观摩评比等机制，聚焦现代产业体系、核心板块建设等重点领域，全年谋划实施重点项目 X 个，总投资 X 亿元。1-10 月份，全区 X 个重点建设项目完成投资 X 亿元，占年度计划的 X%;X 个省市重点建设项目预计完成投资 X 亿元，占年度计划的 X%;全年计划审批任务完成率 X%。
(三)务实重干、善作善成，参谋服务决策的水平全面提高。一是决策服务能力显著提升。编制《20xx 年国民经济和社会发展计划执行情况与 2020 国民经济和社会发展计划(草案)的报告》《区 20xx 年政府投资项目计划执行情况和 2020 政府投资计划(草案)》《关于 2020 年上半年经济运行情况的报告》《关于 2020 年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》并通过人大审议。受区政府委托，接受人大及政协观摩活动 X 次，并向区人大常委会做专题汇报。
二是参谋助手作用有效发挥。《贯彻落实习近平总书记关于打好“四张牌”重要指示精神三年行动计划实施方案》等编制完成;组织召开全区经济工作推进会近 X 次，组织全局撰写经济动态、日报近 X 篇，形成各类经济运行分析报告 X 余篇。
三是统计支撑水平不断提高。工业、贸易等多个专业年报、定报任务顺利推进，第七次全国人口普查专等多项专项调查、重点调查扎实推进;基本单位名录库动态维护持续强化，全年全区新入“四上”单位 X 家。
四是学法守法用法工作成效明显。坚持理论学习，组织集中学习《宪法》《统计法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等法律、法规文件 20 余次，邀请局法律顾问围绕《政府投资条例》《行政复议法》等法规、条例进行讲解授课 3 次，“法律进机关”活动开展有序，法治学习氛围日渐深厚，全局人员的法律意识显著增强。
三、严于律己、率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色
正人者必先正己，律人者必先律己。身为局党组书记，始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一
是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不接受可能影响公正执行公务的宴请。二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。对家属、朋友也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
一年来，我承担的各项工作任务虽然取得了一定成绩，但与区委、区政府的要求还有一定差距，在理论学习的深度上还有欠缺，在工作创新的力度上还需加强。下一步，我将针对存在的不足，努力把短板补齐，围绕全区发展目标，保持工作不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为全区建设作出新的更大贡献。
尊敬的上级领导：
20xx 年度，自己认真尽职履责，团结带领和紧紧依靠班子成员与广大党员、干部、师生共同努力，积极开展办学治校育人各方面工作，努力推进学院事业更好发展。现简要述职如下，请评议指正。
一、认真做好党建工作
认真履行党建主责、首责、全责，组织全院着力加强党的领导和党的建设。组织加强学院领导班子建设，带头规范执行党委领导下的校长负责制，在筹备召开第二次党代会、选配和加强领导班子建设，同时积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作，团结带领班子成员做好各自分管领域工作，党政协调配合，坚持民主集中制，执行“三重一大”制度，着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。认真组织筹备党委班子换届，在 3—10 月配合上级配齐班子后加快筹备工作，11 月中旬顺利圆满地召开了学院第二次党代会。同时，认真组织加强基层党组织和中层班子建设，执行教学系部党政联席会议制度，制定出台职能处室处务会议制度。
组织全院认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神和新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等各项党纪法规，注重抓各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育，带头讲党课做辅导 7 次，努力强化自身和各级班子、党员干部的“四个意识”，不断提高政治站位和政治素养。
认真组织开展“两学一做”学习教育，抓紧抓实各环节工作，开展四个专题学习研讨，与巡视整改同步统筹组织全院开展两个月的“做政治上的明白人”等三个专题学习教育，开展“先锋行”、“亮身份”等活动，坚持自身与各级干部以上率下、坚持与落实党建主体责任和党风廉政“两个责任”同步推进、坚持问题导向查摆解决实际问题，用完成巡视整改、规范党内政治生活等成效，促进各级党组织和党员、干部践行“四讲四有”。
认真抓党建重点工作任务的落实，组织健全管理制度，推进权力运行管控，规范各项工作。积极推进领导班子任期目标责任体系建设，广泛征求党代会代表、教代会代表、民主党派负责人、离退休老同志和师生代表意见，党委研究确定后报省高校工委核准。注重加强党员干部教育管理监督，严格按新细则发展党员，突出党员作用发挥，组织完成基层党组织书记抓党建述
职评议考核工作，开展党员组织关系集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理的排查、基层党组织按期换届情况检查，组织开展党费收缴专项检查，推进教师党支部书记“双带头人”培育，全院上下积极做好精准扶贫工作。
认真组织班子和全院开展省委专项巡视整改，针对巡视反馈意见建议，注重加强组织领导，积极协调争取上级支持和指导，牵头研究制定整改方案，一项一项定措施，一件一件抓落实，突出抓全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党、全面落实党风“两个责任”、全面规范各项管理四个方面，组织全院采取整改措施 66 项，修订制度 26 项， 巡视指出的 10 个具体问题全部整改完成，巡视移交的 48 个问题线索和纪委自办的 5 个举报案件全部办结。集中整改结束后，认真组织巩固整改成果。
二、认真落实“两个责任”
积极组织推进全面从严管党治党，努力做到“四重四亲自”，注重在管好自己的同时，突出抓班子、带队伍，强化各层级党风廉政“两个责任”和“一岗双责”的落实，积极支持纪委工作特别是“三转”和监督执纪问责，及时协调解决困难问题。
坚持加强组织领导，把党风廉政建设列入班子和干部目标管理，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。重视党员干部党风廉政教育，组织举办寒暑假处级干部和纪检员专题培训，对班子成员和各单位党政负责人定期和经常性约谈，对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育，注重抓早抓小和压力传导，综合运用检查督导、廉政约谈、签字背书等方式，强化自身和各级班子、各级干部责任意识与责任落实。认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求强化党员和干部教育管理监督，突出抓党内政治生活的规范化，注重从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题。注重对重点领域和关键环节的管理监督，组织开展全院党风廉政“两个责任”落实情况专项检查、落实“八项规定”反对“四风”自查自纠、婚丧喜庆等专项整治、工作纪律检查整顿，依纪依规查处违纪违规问题，倒逼自身和各层级各方面的“两个责任”落实。
对省委巡视组移交的问题线索和学院纪委自办的案件，第一时间组织分析研判，安排纪委调查核实，亲自组织协调督办，依规依纪对具体线索和问题、具体人和事严肃认真分类处置，区别不同情况提出处置意见，及时向巡视办和巡视组、高校工委和驻厅纪检组作出汇报，接受指导，经同意后班子集体研究严肃处理。
三、认真组织开展其他方面工作
注重加强全院政治理论教育，通过各级中心组、干部培训班、专题讲座、远程在线、考察学习等形式，培训科级以上干部和纪检员，不断提高自身及班子成员、党员干部的政治站位、“四个意识”和理论素养，切实与党中央坚决保持高度一致。
组织构建完善党建、思政、党风廉政建设综合考评体系，召开强化党建专题推进会、首次党的群团工作会议，制定出台加强党建工作的意见、加强党的群团工作的意见。注重加强学生思想政治教育，把社会主义核心...
篇八：党支部述职述责报告结合疫情
全面从严治党主体责任述责述职报告五篇 落实全面从严治党主体责任述责述职报告五篇 篇一 根据会议安排，现将造林处党支部 20xx 年度党建工作情况述职报告如下。造林处党支部现有党员干部 9 人，其中，副厅级党员领导干部 1 人，正处级干部 3 人，副处级干部 2 人，科级干部 3 人。20xx 年，我们通过抓党建促业务，结合业务抓党建，做到“规定动作完成好，自选动作有创意，党建业务双促进”。
一、规定动作完成好 按照厅党组和机关党委的统一部署，我们主要抓了以下几方面的工作。
一是制订党建工作计划，健全支部建设。组织制订了《造林处党支部 20xx 年度党建工作计划》、《造林处党支部 20xx年度支部学习计划》、《造林处党支部 “红旗党支部”创建活动计划》等工作计划。健全了支部组织建设，选举产生了支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员，支委分工明确，层层传导压力，形成工作合力。
二是深入开展“两学一做”学习教育活动。全年组织理论学习 21 次，学习《党章》、《准则》、《条例》等党纪党规，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。全年组织支部主题党日活动5 次，开展“四讲四有”专题学习讨论 4 次，组织交流讨论12 次，党员干部撰写学习体会 19 篇；组织党员干部参加党章学习考试，参与率、合格率 100% 。组队参加党章学习知识竞赛，取得团体第三名成绩；参观东湖高新教育，进一步学习创新理念，激发干事热情；参加长江讲坛学习，每名党员完成湖北干部在线 50 学时、专题学习教育 20 学时学习任务，完成学法用法专题学习 600 学分，完成专题学习教育和学法用法网络考试，参学率、完学率、合格率达 100% 。
三是强化党员干部作风建设。组织党员干部参加“三抓一促”主题教育实践活动，支部、个人结合工作实际，分别查找存在的突出问题，制订切合实际的整改措施；严格执行中央八项规定和省委六条意见精神，严格执行财经纪律和厅机关公务接待制度，副处级以上党员干部务党组织报告个人重大事项，党员干部没有违规违纪问题发生；扎实开展支部联基层、党员联群众和扶贫帮困活动，三名处级干部和鹤峰县贫困群众结成帮扶对子，为群众办实事，解难题。
四是严格落实党建工作制度。落实了“三会一课”制度和党员领导干部“双重组织生活会”制度。围绕热点难点问题，厅级党员讲 1 次党课，支部书记讲 3 次党课。扎实开展党员党性分析和民主评议党员活动，党员干部在深入进行批评与自我批评基础上，认真撰写党性分析材料；贯彻落实民主集中制，涉及到造林项目资金分配等重大事项，由集体讨论决定；开展党费专项整改，落实党费补缴工作；落实党员思想动态分析制度，党员撰写个人思想报告，支部分析党员思想动态并形成报告，上报机关党委。
五是努力抓好党风廉政建设。按照厅里安排积极开展党风廉政建设宣教月活动，组织观看警示教育片《毁于小节的悔恨人生》和《红旗党支部创建风采录》，进一步强化党员干部法纪意识；制订党风廉政建设主体责任清单，排查出党支部廉政风险点 xx 个，制订风险防控措施 22 条。其中主要的是建立了造林项目资金预安排方案的“两上两下”机制，即凡是造林项目计划，由分管同志提出安排原则，处务会或支部会讨论通过后，上报厅领导，厅领导审定通过后，由分管同志按照安排原则提出方案，处务会讨论修改后上报厅领导，尽可能防范廉政风险。
二、自选动作有创意
为抓好造林处支部的党建工作，除完成厅党组和机关党委统一安排的工作外，我们结合实际，做了一些自选动作。
一是实行结对帮扶制度。我们支部处级以下干部 8 人，每 2人结成 1 对，一般是一个处长和一个科长，工作上实行 ab角，思想上互相提醒、结对帮扶。结对的处长和科长一般两年一轮换。几年的实践证明，结对帮扶制度有利于党员干部之间思想动态的交流，有利于互相提醒，有利于增强处室的凝聚力，效果很好。
二是拓展学习内容。结合造林处业务实际，我们在开展支部学习时，尤其增加学习了中央和省委省政府关于生态文明建设的重要论述，特别是习近平总书记关于生态文明建设的系统论述、《中共中央国务院关于加快推进生态文明建设的意见》，国家林业局领导讲话，我们都是全文学习，并应用到工作中去。比如，习总书记关于“修复生态应以自然修复为主”、“长江经济带共抓大保护，不搞大开发”的论述直接关系到造林处的业务工作。
三、党建业务双促进 在过去的一年中，我们将党建工作、党风廉政建设工作和业务工作同计划、同安排、同实施。抓党建促业务，用业务工作丰富党建的内容，做到两不误双促进。
20xx 年，在造林绿化方面，全省共完成造林面积 366.7 万亩，占年度计划任务的 129.8% ， 20xx、20xx 两年，全省累计完成造林面积 743.6 万亩，占绿满荆楚三年总任务 852.6 万亩的 87.2 % ，圆满完成政府工作报告中提出的“两年完成绿满荆楚行动总任务 80% ”目标。在国有林场改革方面，截至目前，全省 xx 个市州的改革方案已全部通过了省国有林场改革领导小组审批；76 个有改革任务的县（市、区）中，有 68 个已向市州上报了国有林场改革方案；12 个试点县已全部完成定性定编工作，主体改革任务按进度完成。我省国有林场改革的进程和质量居全国第一方阵，得到国家林业局的肯定。在林业重点工程方面，长江防护林、造林补贴、林业血防、石漠化治理等各项林业重点工程建设任务全面完成。国家林业局中南院对我省营造林实绩和森林抚育的检查结果均在“良好”等次以上，比去年有明显提高。
回顾去年的党建工作，我们认为在以下几个方面还存在不足。一是学习缺乏主动性。听机关党委安排的多，自主学习的少；学习内容还不够深入。二是促进业务工作还有潜力。由于业务工作繁忙，被动应付的多，如何主动地、有针对性地以党建促业务还做的不够好。
下一步，我们将从以下几个方面改进和加强党建工作。
一是强化主体责任。贯彻落实党支部书记第一责任人责任，加强党员干部队伍建设，明确支部党建设工作重点，分析存在的薄弱环节和突出问题，压紧压实党风廉政建设主体责任。
二是扎实开展学习教育。组织党员干部深入学习党的十八大以来会议精神、学习《党章》、《条例》等党内规章制度，深入开展思想教育工作，从思想上、行动上教育引导党员干部树立正确的“三观”。
三是规范党建工作制度。认真执行 “三会一课”学习制度、考勤制度，落实党建工作“一书二册”制度，对照党建工作台帐规范支部会议记录和党员干部工作笔记、学习笔记，进一步完善支部党建工作体系。
四是强化组织纪律观念。加强工作作风建设，通过扎实有效的教育，让良好的作风成为党员干部的一种自觉习惯；开展廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
篇二 一年来，绿化办党支部紧紧“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，取得了“两促进”、“双丰收”。共组织理论学习21 次、支部主题党日活动 5 次，开展“四讲四有”专题学习讨论 4 次、交流讨论 12 次，撰写学习体会 8 篇（其中，有 1
篇获得厅机关征文三等奖）；组织党员干部参加完成党章学习考试、湖北干部在线学习 50 学时、专题学习教育 20 学时、学法用法专题学习 600 学分等学习任务，参学率、完学率、合格率均 100% 。
一、
绿化办党建工作有成效，有经验，有心得 （一）坚持目标引领，确保责任、制度、学习三落实 坚持以“两学一做”、“三抓一促”为学习目标，以“三会一课”、支部生活会、党性分析和民主评议、主题党日为学习途径，做到责任刚性化、制度规范化、学习内容网格化。
一是“点对点”压实责任。办支部成员 2 名，支部书记负总责，另一名具体负责落实，以建工作台帐促责任落实，让责任有边界、目标无盲区。
二是建立“学习链”制度。建立健全学习计划、学习交流、学习效果运用工作链。学习计划按年度先行、季度小结、月初衔接，先后制定了党建工作综合计划、支部学习和“红旗党支部”创建活动 2 项具体计划，用计划双轮驱动“党建与业务”同频共振。学习交流采用交心谈心、轮换主讲、互相点评等形式，开展讲党课 6 次、讲心得 40 次、民主生活会12 次。为把学习效果体现到实际工作中去，办支部建立了工作台怅，每周一把工作台帐互相传阅，环比提醒督促。
三是网格化内容学习。每月初按照学习计划，拟定学习内容主题，围绕学习内容，有的放矢进行预习思考，提高学习质量。学习内容重点突出“新、热、广”，紧跟中央、省委新精神、新决策、新部署，社会关注热点焦点问题，广泛学习政、经、文、史、哲、林业等知识，兼容并蓄网格化。
（二）坚持以人为本，着力品性、能力、担当三提升 全心全意为人民服务是党的宗旨意识 。如何践行党的宗旨，一靠党性，二靠本领，离开了党性讲本领是没有灵魂的本领，离开了本领讲党性是没有力量的党性。绿化办党支部坚持党性、本领统一力度论，以提高人的素质为根本，按照刘新池厅长的要求，着力品性、能力、担当三提升。
一是着力修“三养”。修共产党人的修养、为人处事的涵养、文化层次的素养，是绿化办立“办”之本、干事之基、力量之源。办支部不断砥砺党性修养，牢固树立“四个意识”，严格遵守中央八项规定、省委六条意见，在思想上政治上行动上坚决同厅党组保持高度一致，任何人都没有特殊、没有理由、没有条件。严格贯彻民主集中制，致力打造和谐支部、和谐团队，积极倡导“官教兵、兵教官，官兵一致”、“领导就是领跑、作风就是作为，干部就是干事”、“学为人师、行为示范”，支部各成员讲平等、讲大局、讲团结、讲奉献、讲礼让、讲谦虚，工作来了一起干、困难来了一起上，这里
只有动力没有压力，只有主动没有被动，只有激情没有怨言。积极倡导终身学习理念，通过写材料、搞演说、谈心得、看文章、搞摘抄，全方位加强学习，提升文化层次，以文化人，以文修人，修思想、修道德、修层次、修境界。
二是着力提“三能”。绿化办支部将能说、会写、善办事，作为支部能力建设重要的重要目标。（1）鼓励多看书丰富知识。充分利用现有信息资源，还通过交换个人书籍互相阅看，并指定专人进行摘抄、汇集成册，收录保存便于查抄。（2）鼓励支部学习搞演讲。支部学习会规定每人轮换一次作脱稿主题演讲，其余成员作现场点评演说，互相学习，互相借鉴，互为老师，锻炼口头表达能力。（3）鼓励尽可能写材料，办支部积极倡导“文章是改出来的”理念，让大家没有心理负担的写材料，材料起草前集思广益讨论，起草中明确专人指导，起草后再进行讨论修改定稿，这样人人都写材料。（4）鼓励交流工作经验。对每一项工作任务、每一次参加会议，支部专门召开一次会议，对其做法、经验、不足和改进的方法进行一次总结，边总结边提高，久久为功。
三是着力讲“三担”。大力倡导敢于担责、勇于担难、善于担险，特别是坚决杜绝“二传手”、“甩手掌柜”、“传话筒”。（1）讲分工，制定工作流程图，“铁路警察一段管一段”，谁的责任区间谁负责。（2）讲协作，对应急的、
突发的、突击工作，召开专门工作会议，以“小组型”协作模式进行完成。（3）讲共担。对一些急难险重工作，不管是领导还是普通干部，都人人参与、人人有份、人人分担，不搞绕道走、踢皮球。（4）讲风格，困难领导先上，面对批评领导担当，成绩大家分享。
功夫不负有心人，这“三个提升”极大地提高了绿化办工作效能，20xx 年除圆满完成常规工作外，还取得了 2 项工作亮点：
（一）获得了省领导专此批示。因我省获全国绿化模范单位、全国绿化模范奖章数量位居全国第一方阵，任振鹤副省长专此批示，“可喜可贺，要认真总结宣传获奖单位和个人的先进事迹，使绿色发展理念厚植于各行各业工作的实践中”。
（二）创建了三个“首次”。首次开展了校园“生态文明征文活动”，延伸了绿委办工作触角；古树名木保护首次出现了“路让树”事例（神保高速公路改道）；我省巴东县 1 株古银杏折桂 20xx 年“中国十大最美树王”之首，首次实现了我省“零突破”。
（三）坚持全面从严治党，建立教育、预防、监督三道防火墙
一是抓思想教育。利用支部学习、看警示教育片、参观警示教育基地，结合身边的事例、新闻报道，思想教育日日讲、时时讲、事事讲，咬咬耳朵，扯扯袖子，红脸出汗。
二是排查廉政风险点。通过查找，建立了绿化评比表彰、古树名木审批、古树名木保护资金 3 个风险点，制定 3 项防控措施。
三是开展相互监督。积极倡导互相监督，人人都是监督员。制定工作流程图，完善工作监督键条，形成监督闭合曲线。
二、存在的主要问题及原因 （一）学习有待深化。政治理论学习的主动性不够，按学习要求的比重比较高；学习内容不够广，有一定的局限性；学习不够扎实，内化于心不够。
（二）党建成果学而致用不够。为党建工作而党建学习，把党建工作成果转化为业务业绩的空间还有待提升，如敬业精神、工作能力等。
存在以上主要问题，主要原因有：
一是党建工作生动活泼性不够。学习形式凝重，寓学寓教于乐生动性不够，积极性不高。。
二是存在党建务虚心理。
三、下一步工作措施 一是层层落实责任。通过制定学习计划，细化任务，压实责任。
二是抓学习教育，提升能力。在抓好党的十八大以来会议精神、《党章》、《条例》等学习的同时，着力提升说、写、办事、办文、办公的能力。
三是完善党建工作体系。认真执行 “三会一课”，严格考勤制度，落实“一书二册”制度，抓好党建工作台帐规范支部会议记录和党员干部工作笔记、学习笔记等痕迹管理。
四是强化全面从严治党。加强工作作风建设，开展廉政教育，把从严治党落到实处。
篇三 按照厅党组和机关党委的要求，现将森林资源管理...
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