五查五改五提升自查报告6篇

时间：2022-08-25 15:55:04 来源：文池范文网

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五查五改五提升自查报告6篇

篇一：五查五改五提升自查报告

“五查五改五提升”个人学习研讨和检视剖析情况报告

　为认真贯彻落实中共中央办公厅《关于巩固深化“不忘心、字记使命”主题教育成果的意见》和 xx 省纪委机关、xx 省委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》、中共 xx 县纪委机关、中共 xx 县委组织部《关于印发<关于在全县召开“防风险、守底线”专题会议的工作方案>的通知》和中共 xx 县委《关于开展“五查五改五提升”专项活动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实施意见》文件精神，本人认真学习，并结合本科室和自身实际进行深入检视剖析。现将学习研讨和检视剖析情况报告如下: 一、学习研讨认真学习《xx 县人民医院关于开展“五查五改五提升”专项活动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果实施方案》县医字 x 号文件精神，以“五查五改五提升”专项整治为抓手，全面查找和整改“贯彻落实党中央、国务院决策部署中态度不坚决、认识不到位、措施不得力，执行有偏差、行动打折扣”问题，以及由此反映出的政治意识、纪律规矩、作风建设、工作落实、风险防控和从严治党等方面的突出问题，特别是一些干部不作为、慢作为、乱作为和不想为、不会为、不敢为的问题，推动从严治党纵深发展，教育

　引导全县广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， (一)查思想、改认识，提升政治能力。是否存在“四个意识”不强、“四个自信”不坚定、“两个维护”不坚决;是否存在执行政府决策部署、医院决策做选择、打折扣、搞变通;是否扭曲医院决策、政府决策部署，我行我素、阳奉阴违，损害医院的威信和声誉，损害医院和政府公信力。是否坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让群众感受到理想信念的强大力量;是否在大是大非面前保持头脑清醒。

　(二)查工作、改方法，提升落实能力。是否存在工作谋划不全、研判不够、操作不强、大而化之、笼而统之等问题;是否处理好局部和全局、当前和长远、重点和非重点的关系，坚持抓中心环节，全面推进各项工作;是否坚持用“五步工作法”，把系统的、复杂的工作项目化、清单化、流程化，用系统的思维方式和科学有效的方法抓工作。是否聚焦树牢安全意识，强化安全责任，看抓安全生产工作措施实不实;聚焦加快经济发展，看推进重点项目落地建设措施实不实等。看工作效果好不好。是否坚持围绕中心、服务大局，将医院业务工作与中央、省、市各项决策部署，与县委、县政府中心工作相结合，始终做到思想同心、目标同向、工作同步，创一流、争第一，切实增强工作效果。是否牢固树立群

　众观念，站在人民群众立场想问题、作决策、办事情，人民是否真正得到了实惠、人民生活是否真正得到了改善，人民权益是否真正得到了保障，以工作实绩、工作效果树立在人民群众心中的良好形象。

　(三)查风险、改思维，提升驾驭能力。是否存在因工作问题演变的政治风险、敌对势力颠覆渗透风险、邪教组织捣乱破坏风险;是否存在领导干部在重要会议或公共场合发表错误和不当言论的风险;是否存在其他可能对国家政治安全造成损害和威胁的风险。是否存在政治意识、责任意识、成本意识、风险意识、底线意识弱化，贯彻落实国家关于地方政府性债务管理的有关要求不深入，措施不得力、应对不积极，导致债务风险不降反增的问题;是否存在金融风险、债务风险;是否存在非法集资、金融诈骗等问题。是否存在重大信访维稳风险;是否存在对缺乏合理诉求的缠访闹访人员教育、引导、管理不到位引发的风险;是否存在有重大影响治安和刑事案件、对黑恶势力及保护伞打击不力引发的风险。是否存在意识形态工作责任制落实不到位、阵地管理不到位、工作主动权话语权弱化、舆情管控不力等问题;是否存在脱贫攻坚、政府债务、社会民生等领域引导处置不到位引发负面舆情;是否健全完善舆情快速反应机制，及时处置不良网络和社会舆情；是否存在对重大政治表述、重要提法与中央精神不符的问题；是否存在共产党员信仰宗教、非法

　宗教渗透的问题；是否结合中心任务、重点工作，抓好主题宣传、形势宣传、政策宣传、典型宣传，形成团结稳定鼓劲的浓厚氛围。

　(四)查纪律、改态度，提升执行能力。是否严格落实从严管党治党主体责任，把全面从严治党作为职责所在、使命所系;是否严格落实第一责任人责任，重要工作亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查;是否严格落实监督责任，发现问题、纠正偏差;分管领导是否落实“一岗双责”;一般干部是否正确履职尽责;“关键环节”是否严格把关。

　是否正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，清清白白做人，干干净净做事，保持为民务实清廉的政治本色，坚决同消极腐败作斗争;是否严格执行市纪委和县纪委《关于开展“手”“腿”“嘴”等方面作风突出问题专项整治的实施方案》，“手”“腿”“嘴”是否真正管住。是否存在有法不依、违法不究行为;是否存在滥用职权、失职渎职甚至徇私枉法严重损害法制权威行为;是否存在关系人民群众切身利益比较突出的执法司法问题。

　(五)查作风、改形象，提升服务能力。是否始终把人民立场作为根本立场，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;是否把群众的困难和访求记在心里，努力办好各项民生事业;是否在涉及群众最关心最直接最现实的利益问题上不作为、慢作为、乱作为、假作为;是否在服务群众的过程中“吃拿

　卡要”、办事效率低下、门难进、脸难看、事难办和门好进、话好听、脸好看、事难办。是否坚持把调查研究贯穿到工作谋划、决策部署和执行落实全过程，贯穿到发现问题、解决问题和密切联系群众全过程。是否亲力亲为、敢于担当;应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾是否敢于担当、冲锋陷阵;是否树立崇尚实干的工作导向和能者上、庸者下、劣者汰的工作导向;是否干多干少一个样、干与不干一个样，让干得好的受激励，让干得差的有压力。

　是否牢固树立正确政绩观，坚决贯彻落实党中央、国务院和上级党委、政府决策部署，坚持一切从实际出发，谋实招、办实事、求实效;是否存在形式主义、官僚主义，工作执行落实装样子、做选择、搞变通。

　三、原因分析针对以上存在的问题，从政治上、思想上、行动上深刻剖析存在问题的原因。如：

　（一）学习不实，不细，流于形式，对自己不严格。

　（二）护理工作效果不好，专科护理能力不强。

　（三）工作执行不严格，性格散漫。

　四、整改措施根据存在问题及原因分析，提出相应的整改措施。整改措施要有针对性、可操作性，能推动本单位或自身分管从事的工作。要根据整改措施扎实抓好整改落实，确保活动成效。

　一、学习不实、不细、流于形式。在日常工作和学习中，由于对自己要求松懈、逐渐形成了倦怠、懒惰的思想，学习不深不细、不严不实导致学习流于形式而非真正的融会贯通新思想、新理念，给工作带来一定的阻力和障碍，未能很好的用先进的思想和意识指导自己的社会实践，导致学历过低，应提升学习兴趣，认真学习各项知识，提升自己的学习能力。

　二、对于输血科知识未完全掌握，专科工作落实不细，得过且过思想有所表露。在工作中未能很好的抓好工作的落实，有时存在得过且过，不重视工作质量，而只注重于工作的数量和形式，未能全面细致的将工作落实到实处，总以为照搬硬套原有的工作方法，缺乏创新意识。在工作中以后认真学习，及时补充自己的不足之处。

　三、对个人要求不够严格。在日常工作中在工作和生活中放松了对自己的约束，形成散漫的倾向，在一定程度上影响了工作的实效，形成工作涣散得过且过的不良倾向，开会时总是开小差，在以后的工作中，认真，仔细完成各项工作，拒绝散漫，积极将工作做到最好。

篇二：五查五改五提升自查报告

五看个人自查自纠报告为认真贯彻落实“五查五看”和《中共国家税务总局党组关于印发〈税务系统贯彻落实中心关于改进工作作风八项规定监视办法〉》的精神，本人对照上述文件对本身的工作情况进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报以下：

　一、自查自纠情况第一，在思想上严格依照为大局服务，为基层服务，扎根基层，为群众办实事，坚持为民收税，为国聚财的理念，在工作中做到为为纳税人服务。第二，在在作风上严格要求自己，，坚守“耐得住孤单，守守得住清贫，经得起* * **”的原则，不存在 “ “庸、懒、慢、散”和 “ “吃、拿、卡、要、报 ” ”现象。第三，在纪律上上严格遵守“中心八项规规定”和靖江市委的“ 八八项规定”。第四，在工工作上严格执法，规范执执法，以纳税人满意为工工作目标。第五，在能力力上通过工作和学习不断断进步自己，但还存在着着不足。

　二、存在题目目第一，纳税服务进程程中不够耐心。办税服务务厅可以说是与纳税人接接触最直观的通道，作为为窗口工作职员，天天在在工作中会接触到各类纳纳税人，而纳税人之间的的素质也存在差异，有些些办理涉税事项的是大企企业的会计，为这部份办办税职员服务相对而言轻轻松些。而对有些小企业业的会计或个体户本身，，由于其对办税事项的不不了解及本身所把握的财财会知识有

　限，常常在服服务进程中需要更多的耐耐心，在论述相应税务政政策，涉税事项时需要更更为具体。在这一进程中中，我有时会显得不够耐耐心，这是今后工作中需需要改进的。

　第二，工工作能力还有待进一步提提升。七月份以来大厅进进行了轮岗，我也从先前前的***岗调到综合岗岗。这又是一个需要进一一步学习和适应的进程。

　。在这一个月里，在领导导的关心和同事的帮助下下，加上本身的努力，基基本把握了综合岗的业务务，但对一些不常碰到的的涉税事项还会感到辣手手，荣幸的是每当碰到此此类题目是都能得到同事事的帮助，我也将每次碰碰到的新业务和解决办法法记录下来，从而进行巩巩固学习。将自己打造玉玉成能型的业务操纵能手手是一个目标，这需要进进一步的努力。

　第三，，财会知识有待进一步加加强。在学习上，我还保保持着强烈的欲看，坚持持天天学习和阶段性总结结的习惯。参加了六月份份的注税考试，通过学习习把握了基本的税法政策策，使我的政策理论水平平得到进步。但到目前为为止，在财会知识学习上上花的时间还不够，对财财会知识把握的还不够充充足。

　第四，被动服务务的理念有待转变。在工工作中存在被动服务的理理念，基本上是纳税人碰碰到题目来咨询，才会进进行解答。若有些纳税人人碰到题目并没有进行第第一时间的咨询，极可能能就会致使纳税人办税事事项的出错。另外在政策策宣传上还不够主动积极极，目前一些新政策基本本上都会通过大厅的告示示牌进

　行告知，或通过群群发短信等方式进行通知知，但实在在纳税人办理理涉税事项时，窗口职员员进行告知会更有效果。

　。这几种方式同一调和起起来，能实现纳税人办税税最大便捷化，同时也能能进步工作效力。

　三，，改进措施第一，进一一步加强对“五查五看 ” ”和“八项规定”精神实实质的学习和领会。实行行个人学习和集体学习相相结合的学习制度。要充充分熟悉到“五查五看 ” ”和“八项规定”的精神神要旨，在工作中更严格格地依照上述规定要求，，从本身做起，从实际工工作中做起，进一步改进进工作作风，求真务实，，真抓实干，真心实意地地为纳税人服务。

　第二二，改进工作方式，化 “ “被动服务”为“主动服服务”。在工作中要增加加自己的耐心度，以最好好的精神面貌为纳税人提提供服务。对不同的纳税税人要总结出不同的服务务方式。在面对新办纳税税人和新会计时，在论述述税收政策及解析办税事事项时要更为耐心，塑造造良好的国税窗口形象。

　。另外要转变服务理念，，从过往的被动服务转变变成主动服务，一则在转转达税收政策及办税流程程要更为主动积极，二则则在发现纳税人存在迷惑惑时，要及时给予解答，，消除迷惑，使其顺利高高效地办税。

　第三，进进步业务操纵技能和财会会知识水平。在未来工作作中将继续保持对相干业业务操纵题目记录的良好好习惯，并在今后要针对对各类题目进行总结回类类。进一步研究，金税工工程，

　监控决策等操纵系系统，使本身的操纵更为为专业化，高效化。另外外通过学习注税与注会的的相干书籍，进一步学习习财会知识，并通过研究究财务报表等情势加于应应用，为今后的工作打下下坚实的财会基础。

篇三：五查五改五提升自查报告

五查五看自查报告

　近期，我校开展“五查五看五找”活动，对照自身，查找不足。作为一名参加工作已经有七年的青年教师，在日复一日的教学生活中渐渐地变得麻木与迷茫。记得大学毕业前，职业规划讲师曾经对我们说：“任何职业都会进入疲劳期，但出现了也并不可怕，关键看你是否看清了自己。”很显然，时至今日，我也没有看清自己。或许今后，我也很难看清自己。不过，通过这次活动，让我开始真正静下心来，看看天天不知为何忙碌的自己。

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　多年前的夏天，我开始甥走上了教师的工作岗位的堰同时，也进入了学校的教彰务处。从此，扮演了学校螺服务人员与教师的双重角用色。工作的对像除了学生削，还有教师，甚至会直接穆面向校长。在多年教务、癣教学工作过程中，我觉得邀有以下几个误区值得探讨絮：

　 1、学校处室人员裳最重要的工作是教学，还吴是处室业务？这对于大多幸数普通老师来说，不是一居个问题，答案，当然是教郝学。

　但对于领导来说蛹，他们内心真实的答案应柴该是处室业务。在这么多教年的工作过程中，我在作写为普通教师和领导期望的屯教务员的搏弈中，不仅仅挪丢掉了最重要的教学，也釉让自己迷失在了世俗的流佣言中。从开始的教学至上赴，到后的处室业务和教学炊工作并重，最终沦落到处桐室业务至上。

　很可怜，我姬忽视了作为一名教师最根披本的职业能力――教学能矽力的提升。说得更惨点就咬是牺牲了自己的作为教师低最根本的生存能力。“不者会教书的都跑到处室去了惠。”虽然说得不是我，但待是听了让人心寒。教师教玄师，只有教得好，才能成昭了一名合格的人民教师。

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　2、他是一个什么都会、缨勤快的小伙子。

　当你尤听到这句话时，你不要高敲兴地太早。我们先撇开表痘扬的外表，或许更多的是摸委婉地批评。潜台词就是贞 “你是一个谁都可以使唤酋、对自己的职责不清的教靴师。”年轻教师初到一个斥新的环境，总是迫不及待杏地想展示自己，从而得到睹别人的认可。很不幸的是酝处室人员，往往有自己专斋门的职责范围，许多事情叶如果处理的不够好，往往坛要受到领导追究。刚走上存工作岗位的年轻教师，满衙腔的热血，过份的勤快，光善良的热心，往往会触及婴许多原本不属于自己职责换范围的事情。在收获一些汹 “好评”的同时，也会面章临无法推脱的局面。事实荚上，一个人的能力毕竟是逾有限的，不可能任何一件械事都有能力顺利、圆满地新做好。吃力不讨好，往往慨是年轻教师最终要面对的钙结局。作为处室人员，一锈定要清楚自己的职责范围宛，只有做精做强自己的本玄职工作，才能将手伸向非肺本职工作。

　3、要明白冷釉处理的方式。

　在工作梅过程中，我们往往会产生敞许多对学校不满情绪，

　或助许会提出许多有利学校管罩理的好建议。许多时候，旧学校领导表扬了你的建议剔后，未见得有什么行动。

　砧这时，你应该清楚，或许填你的建议不符合学校的当萎前发展的需要，或是执行慈起来阻力很大，或许缺乏揉可行性。我们要理解领导射的冷处理。作为下属，我拎们提到即可，采不采纳，刺我们不要强求，更不要将颅不满情绪体现在工作上。

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篇四：五查五改五提升自查报告

学习五查五看个人自查报告为认真贯彻落实“五查五看”和《中共国家税务总局党组关于印发〈税务系统贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定监督办法(试行)〉》的精神，本人比照上述文件对自身的工作情况进行自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

　一、自查自纠情况第一，在思想上严格按照为大局服务，为基层服务，扎根基层，为群众办实事，坚持为民收税，为国聚财的理念，在工作中做到为纳税人服务。

　第二，在作风上严格要求自己，坚守“耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑”的原则，不存在“庸、懒、慢、散”和“吃、拿、卡、要、报”现象。

　第三，在纪律上严格遵守“中央八项规定”和靖江市委的“八项规定”。第四，在工作上严格执法，规范执法，以纳税人满意为工作目标。第五，在能力上通过工作和学习不断提高自己，但还存在着不足。

　二、存在问题第一，纳税服务过程中不够耐心。办税服务厅可以说是与纳税人接触最直观的通道，作为窗口工作人员，每天在工作中会接触到各类纳税人，而纳税人之间的素质也存在差异，有些办理涉税事项的是大

　企业的会计，为这部分办税人员服务相对而言轻松些。而对于有些小企业的会计或者个体户本身，由于其对办税事项的不了解及自身所掌握的财会知识有限，往往在服务过程中需要更多的耐心，在阐述相应税务政策，涉税事项时需要更为详细。在这一过程中，我有时会显得不够耐心，这是今后工作中需要改进的。

　第二，工作能力还有待进一步提升。七月份以来大厅进行了轮岗，我也从先前的代开发票岗调到综合岗。这又是一个需要进一步学习和适应的过程。在这一个月里，在领导的关心和同事的帮助下，加上自身的努力，基本掌握了综合岗的业务，但对于一些不常碰到的涉税事项还会感到棘手，幸运的是每当遇到此类问题是都能得到同事的帮助，我也将每次遇到的新业务和解决办法记录下来，从而进行巩固学习。将自己打造成全能型的业务操作能手是一个目标，这需要进一步的努力。

　第三，财会知识有待进一步加强。在学习上，我还保持着强烈的欲望，坚持每天学习和阶段性总结的习惯。参加了六月份的注税考试，通过学习掌握了基本的税法政策，使我的政策理论水平得到提高。但到目前为止，在财会知识学习上花的时间还不够，对于财会知识掌握的还不够充足。

　第四，被动服务的理念有待转变。在工作中存在被动服务的理念，基本上是纳税人遇到问题来咨询，才会进行解答。若有些纳税人遇到问题并没有进行第一时间的咨询，很可能就会导致纳税人办税事项的出错。另外在政策宣传上还不够主动积极，目前一些新政策基本上都

　会通过大厅的告示牌进行告知，或者通过群发短信等方式进行通知，但其实在纳税人办理涉税事项时，窗口人员进行告知会更有效果。这几种方式统一协调起来，能实现纳税人办税最大便捷化，同时也能提高工作效率。

　三，改进措施第一，进一步加强对“五查五看”和“八项规定”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。要充分认识到“五查五看”和“八项规定”的精神要旨，在工作中更严格地按照上述规定要求，从自身做起，从实际工作中做起，进一步改进工作作风，求真务实，真抓实干，真心实意地为纳税人服务。

　第二，改进工作方式，化“被动服务”为“主动服务”。在工作中要增加自己的耐心度，以最好的精神面貌为纳税人提供服务。对于不同的纳税人要总结出不同的服务方式。在面对新办纳税人和新会计时，在阐述税收政策及解析办税事项时要更为耐心，塑造良好的国税窗口形象。另外要转变服务理念，从过去的被动服务转变为主动服务，一则在转达税收政策及办税流程要更为主动积极，二则在发现纳税人存在疑惑时，要及时给予解答，消除疑惑，使其顺利高效地办税。

　第三，提高业务操作技能和财会知识水平。在未来工作中将继续保持对于相关业务操作问题记录的良好习惯，并在今后要针对各类问题进行总结归类。进一步研究 ctais2.0，金税工程，监控决策等操作系统，使自身的操作更为专业化，高效化。另外通过学习注税与注

　会的相关书籍，进一步学习财会知识，并通过研究财务报表等形式加于运用，为今后的工作打下坚实的财会基础。

　党员学习五查五看个人自查报告一直以来，我在同志们关怀、支持和帮助下，注重政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，个人也取得了一定的进步，根据“五查五看”活动要求，结合本人学习和工作实际，作如下剖析：

　一、存在的问题 1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。

　2、宗旨意识不够牢固。有时总认为，只要树立了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识就行了，没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱和奋斗目标，对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的精神实质理解不深刻，致使理想信念有所淡化，对社会上存在的不正之风抵制和批评不够自觉。

　3、工作作风不够扎实。满足于按部就班，担当意识还不够强，创新的思路还不够宽阔。

　4、关心全局发展不够，缺乏为领导出谋划策、提建设性意见的主动性。具体表现为：一是有时候到基层和有关单位了解情况，也只限于自己的工作范围之内的事，对关乎全局发展的事情问的少，回到机关向领导汇报不够。二是对自己承担的工作依赖集体研究和主要领导安排，不能大胆的思考和解决问题，对全局性工作思考研究不足，也没提出好的和建设性的意见和建议。主动参与全局性工作和参谋助手作用发挥不力。

　二、产生问题的根源针对查摆出来的问题和不足，结合学习有关理论和论述的理解，自我剖析，找出了问题产生的根源：主要是自己有时放松了政治理论学习，放松了主观世界的改造，没有正确对待世界观、人生观和价值观问题。胡锦涛同志指出：“党的作风状况关系党的生死存亡，越是发展社会主义市场经济越要加强和改进党的作风建设。加强和改进党的作风建设首先要加强领导干部作风建设”。“对于共产党员和各级领导干部来说，保持和弘扬艰苦奋斗的精神，说到底是牢固树立和坚持马克思主义世界观、人生观问题。只有从根本上解决好世界观、人生观和价值观的问题，牢固树立群众观点，才能使艰苦奋斗的精神在思想上真正扎根、在行动上自觉体现。”通过这些精辟的论述来对照检查自己的主观世界，就是没有真正树立马克思主义这唯一正确的世界观、人生观和价值观，没有真正掌握和运用其立场、观点和方法。这就要求我自己必须努力改造自己的主观世界，牢固树立马克思主义世界观，掌握“解放思想、实事求是、与时俱进”的根

　本观点及其辩证的思想方法，就能善于分析各种复杂矛盾，透过现象看清本质，就能有政治头脑和战略眼光;牢固树立马克思主义人生观，就能摆正自己同社会、他人的关系，富有使命感，能做到淡泊名利、克己奉公、谦虚谨慎、戒骄戒操;牢固树立马克思主义价值观，就能使自己的目标设定和行为取向的选择，产生科学的价值意识和正确的价值判断，从而由此获得正当的、合理的、高尚的物质动因与精神动因，切实做到艰苦奋斗。由此看来，自己学习、思想作风和工作中存在的问题和不足，根子上也就是没有正确地对待“三观”。

　三、整改措施和努力方向解决自身存在问题的根本出路在于改造自己的主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;深刻认识和牢牢把握“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，用以指导自己的思想和行动：

　【一】是树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，切实地把理论学习作为自己的第一需要，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准，就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到上级的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为财政工作作出应有的贡献。

　【二】是不断掌握科学文化知识，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。

　【三】是理清工作思路，进一步做好设备管理工作。按照工作计划提出的各项目标任务狠抓落实，坚持以人为本，加大力度，严格程序，不断提高业务能力和水平。四是注重调查研究，切实改进自己的工作作风。在今后的工作中，要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，注重理论联系实际，注重调查研究，注重实际效果，增强工作的责任感和紧迫感。同时，对自己承担的工作要经常予以总结和分析，要学会善于从广度和深度上研究和思考工作，对各项工作要抓住重点、抓好落实、抓出成效。

　这次“五查五看”教育活动，对我自己来说是一次理想信念的再教育，工作学习的再考验，通过大家的批评和帮助，进一步明确自己的工作思路和目标任务。我将以科学发展观统览各项工作，认真落实整改措施，全心全意搞好工作，为全市财政事业做出应有的贡献。

　党员学习五查五看个人自查报告查学习，比自身素质。通过分类指导，在不同群体的党员中开展学习党章党规、系列讲话，以实际行动检验学习成果，分机关党员和农村党员进行督查。在农村，注重了解党员对“两学一做”学习教育内容的知晓率，将是否拥有结合实际的学习资料、是否参加一些就业培训增加自身技能等方面作为农村党员学习督查的主要内容;在机关，主要掌握党员是否坚持以干什么学什么，缺什么补什么的学习导向，将学习笔记、“手抄党章 100 天活动”开展情况、工作效益和党员领导干部科学管理水平等学习结果的运用作为督查内容，比党员自

　身素质。使广大党员通过学习党章党规、系列讲话吸纳丰厚理论营养，博采各类知识精华，学以致用，争做行家里手。

　查思想，比党性修养。注重党员思想教育，把对党员日常生活和工作中的思想动态作为督查内容，将不随波逐流，不散布对党的路线、方针、政策错误言论，不妄议中央，不非议领导，不参与封建迷信活动等作为评价党员思想是否纯洁的标准，比党员自身党性修养。使广大党员坚守共产党人信仰、信念和宗旨，增强道路自信、理论自信、制度自信，做到思想纯洁，立场坚定，旗帜鲜明，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，做好政治上的明白人。

　查纪律，比遵章守规。在农村党员中，一是查是否有参与赌博、偷盗、行窃等违法犯罪行为的现象;二是看是否存在违反《婚姻法》、《计划生育条例》、《森林法》和《土地管理法》等有关法规政策的行为;三是了解是否有不遵守村规民约、滥砍乱伐、破坏生态环境和违反当地政府制定的相关规定等行为;四是是否存在庇护、支持亲友违法乱纪的情况作为督查内容。在机关党员中，一是把党员带头严格执行中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定、县委七项规定;守纪律，懂规矩，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做作为主要的督查内容。二是将勤俭节约，上班迟到，早退、旷工、擅离职守，公车私用，工作日午间饮酒等工作和生活中的细节督查常态化，加大监管力度。使党员心存敬畏，手握戒尺，在任何情况下都稳得住心神、守得住清白，自觉将“守规矩、讲纪律”和“干事业”统一起

　来，牢记全心全意为人民服务宗旨，不踩“红线”、不越“雷池”、不闯“禁区”，以自己的实际行动践行入党时候的誓言。

　查品行，比道德形象。将党员捏造事实，诬陷他人，打击报复，侵犯他人利益，生活作风不检点，虐待家庭成员以及邻里关系不和睦等有损党员形象的行为作为衡量党员品行的评价标准纳入督查;严厉打击党员作风霸道、欺压殴打群众和坑蒙拐骗等败坏社会公德的行为;时刻提醒党员“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”，让党员正确处理好公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。严查党员品行，看党员干部的政治品行和工作品行是否纯洁，使党员培育健康的生活情趣，达到“从心所欲不逾矩”，主动带头发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统美德，自觉做社会道德的示范者，诚信风尚的引领者，公平正义的维护者。

　查履职，比工作落实。以工作落实为抓手，以提高工作效率为目的，督促党员严格贯彻落实各级党组织的决策、部署和各项工作要求。将是否履行党员的义务和权利;带头发展的思路是否清晰，创业致富成效明显，带领群众一起同步实现小康等脱贫攻坚工作落实情况作为党员履职的督查内容。使广大党员们秉持创先争优的理念，齐心协力，求真务实，脚踏实地，发挥自己在同步小康工作中的先锋模范作用，做到荣誉面前不伸手，困难面前不退缩，扎扎实实的工作，真正在本职岗位上有所作为，带头推动全县各项事业的建设和发展。

　县司法局召开 “坚持根本宗旨，发挥党员作用”讨论会

　7 月 11 日，涡阳县司法局召开了“坚持根本宗旨，发挥党员作用”专题讨论会。司法局党组和机关全体党员参加了讨论会。

　会上，司法局机关全体党员干部围绕“坚持根本宗旨，发挥党员作用”，对照“五查五看”展开讨论。讨论中，党员同志紧密联系个人实际，认真查找个人在思想、工作、作风中存在的不足和原因，从进一步强化学习意识、转变工作作风、严守党纪国法等方面，就如何更好地在本职工作中发挥先锋模范作用提出了整改措施。

　涡阳县司法局党组书记、局长陈涛同志强调，要以此次专题讨论为契机,振奋精神、坚定信念,自觉争当先锋模范,全力营造良好的工作氛围,进一步推动全县司法行政工作再上新台阶。

　牌楼社区党委各支部开展“坚持根本宗旨发挥党员作用”专题学习讨论活动入汛以来，芜湖市普降暴雨、大暴雨，防汛抗洪抢险...

篇五：五查五改五提升自查报告

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　录

　局关于“五查五看”活动的实施方案市直机关党组织“五查五看”专项整改工作清单

　局关于“五查五看”活动的实施方案

　为了强力推进**工作高质量发展，找准“干什么、怎么干”的工作定位，牢记初心使命，深入学习贯彻习近平总书记关于**工作的重要论述，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”这一目标，深化机关作风建设，切实加强机关效能建设，不断提高干部职工执行力和工作效率，结合我局的工作实际，制定如下方案：

　一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于**工作的重要论述，通过开展“五查五看”活动，着力解决干部职工在工作作风、执行落实、办事效率和服务质量等方面存在的问题，进一步加强**事务局全体干部职工的责任担当、服务大局、工作执行等意识，提升办事效率和服务质量，努力建设成为一支胸怀理想、业务精良、作风过硬、纪律严明的干部队伍，为全县**事务工作高质量发展提供坚强保障。

　二、活动目标通过开展“五查五看”活动，局全体干部职工要结合自身的工作职责，对照自身的业务范畴和对全局的贡献进行深入分析，在全县**事务工作中是处于领跑，还是在跟随队伍行进，还是在拖队伍的“后腿”，要针对存在的问题制定行之有效的改进措施，对自己今后的工作中要有深刻的认识和详细的计划，清醒的知道应该干什么，怎么干，自觉对标先进，认真谋划今后的工作，确保各项工作落到实处，走在前列。

　三、主要任务（一）查入党入职的初心，看思想情况。

　通过查摆自己的入党入职的初心，看干部职工的思想是否与党中央的要求保持高度一致，“四个意识”是否明确，精神状态是否良好；是否存在人员意志衰退，精神萎靡，安于现状、不思进取等问题；是否存在进取意识不强，工作热情不高，只求过得去、不求过得硬，总是满足于完成既定工作和任务沾沾自喜。

　（二）查自身的职责，看履职情况。

　通过查摆自己的职责，看自身履职情况，是否存在人浮于事、办事拖拉的问题；是否存在一些工作未按“标准”的规程完成；是否能够做好工作记录，不流于形式。

　（三）查工作作风，看担当情况。

　通过查摆工作作风，看自身的担当情况，是否存在没有把自己当成单位中的一份子，存在事不关己高高挂起的思想；是否存在面对问题思前虑后，畏手畏脚，没有很好地将压力转化为工作动力，不敢担当的问题；是否存在心浮气躁、工作方法简单，导致人为造成的信访隐患给全局整体工作带来负面影响。

　（四）查工作纪律，看遵守情况。

　通过查摆工作纪律，看自身的遵守情况，是否存在上班迟到早退、串岗脱岗、无故旷工、工作时间做与工作无关的事情等问题；是否存在办事不公、推诿扯皮、效能低下等问题；是否存在无视局机关各项工作制度，工作日擅离职守、作风漂浮、纪律松散等问题。

　（五）查工作标准，看争先情况。

　通过查摆工作标准，看争先情况，是否存在工作只停留在做表面文章上，没有赶超、争先创优意识；是否存在对业务知识掌握不够，履职能力不足，缺乏钻研业务动力。

　四、活动要求（一）高度重视，加强领导。

　*事务局成立“五查五看”活动领导小组，党组书记、局长**任组长，副局长**、**级主任科员**任副组长，各股室长**、**、**、**、**为成员，在局办公室下设“五查五看”活动领导小组办公室，主任由**担任。把开展“五查五看”作为推动工作的重要抓手，切实加强组织领导，局全体干部职工要高度重视和认知此次活动的重要意义。

　（二）狠抓落实，务求实效。

　局全体干部职工要认真查找和解决在“五查五看”过程中存在的责任感不强，有令不行、有禁不止，工作上缺乏主动性、积极性，政策执行不得力，工作落实不到位等一系列问题。努力实现**工作有新突破，整体工作有新成效，自身建设有新进展。

　市直机关党组织“五查五看”专项整改工作清单党组织名称（盖章）：市行政服务中心党支部

　党组织书记（签名）：

　填报时间：202*.*.**

　序号

　类别存在问题整改措施完成时限责任人整改落实情况一组织架构设置暂无

　已完成

　因机构改革，市行政服务中心归为市政数局下属单位，并已于 2020 年月日按期开展换届大会，市行政服务中心党支部现共有11 人，符合组织架构的设置。

　二党务干部配备

　三组织生活记录组织生活记录不够规范。

　一是组织党务干部开展培训，发放组织生活记录模板，要求严格按照模板进行记录。二是定期开展检查，对不规范的内容及时改正，举一反三。