以案促改工作情况报告10篇
以案促改工作情况报告篇1
金昌市自然资源局金川分局为优化营商环境，充分发挥职能部门作用，在依法合理用地、节约集约用地、依法开采矿产资源、不动产登记等方面，提供了资源支撑和优质服务，现就我局优化营商环境相关工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）做好土地规划编制，积极服务用地报批
土地利用总体规划是土地管理的“龙头”，对土地利用管理具有宏观控制和指导作用。一是我区在编制土地利用总体规划之初，就充分考虑了各类企业发展的用地需求，大力发展现代工业，鼓励各类工业企业向园区集聚。二是认真做好企业用地需求的报批工作，为我区土地市场提供大量的土地供给，有效保障了企业用地需求。
（二）推进职能转变，实行一站式服务
为推进改善营商环境，我局高度重视，大力推行阳光政务，建立健全了政务公开规程等制度，制定了各类行政审批项目报批程序，设立了行政审批窗口，按照公平、公正、效率、便民的原则和高效快捷的运转程序，实行“窗口”办文；坚持“一个窗口”对外、“一站式审批”。 我局充分发挥了驻市政务中心窗口优势，我局多次认真梳理了各个类型业务件的办理环节，优化了审批程序，缩短报批周期，提高了用地审批效率，为企业发展提供了更好的营商环境。
（三）合并规划选址和用地预审
因机构改革，建设项目规划职能也划入自然资源局，为了精简审批要件、减少审批环节，我局对涉及新增建设用地的，在建设项目前期开展工作时，建设单位向我局提出建设项目选址和预审申请，我局一次受理，审核后一次核发规划选址意见书和建设项目用地预审意见。
（四）努力提高不动产登记便民利民服务水平
为了深化“放管服”改革和优化营环境，为了深入贯彻落实《国务院办公厅关于压缩不动产登记办理时间的通知》（国办发〔2019〕8号）精神，以为企业和群众“办一件好事为标准”，进一步压缩不动产登记办理时间，提升工作效率和服务水平，最大限度地方便群众和企业办证，真正实现“最多跑一次”的改革目标。金川区不动产登记事务中心与金昌市不动产登记事务中心合署办公，金川区不动产登记业务只设立不动产登记业务窗口。
1、针对部门信息共享协同集成的问题。一是加大部门协调联动力度，稳步推进信息互联共享。加强部门协作，积极构建不动产登记数据和房产交易数据互联共享的“中间库”。同时，积极和民政、税务、法检部门协调沟通，进行系统对接，主动打破信息孤岛，互通共享登记数据资料。二是网上申请预约，微信平台服务。建设开通“互联网+不动产登记”便民服务平台，通过互联网为企业群众提供不动产登记网上申请、网上预约、公示公告、证书查询、查验及相关政策法规和办事指南查看。目前正在调试运行。
2、针对办理流程优化集成的问题。大厅工作人员严格执行不动产登记相关法律法规和操作规范，严格执行国办8号文件、自然资源部办公厅优化不动产登记流程《通知》要求，做到权籍调查、办理程序、公告事项、办结限期压缩到位，简单件即时办结，一般件5个工作日内、复杂件30个工作日内办结。不动产登记中在大幅压缩审批时限，资料齐全，符合法定受理条件的情况下，做到开办企业不动产登记5个工作日内办结，提升了投资项目审批效率。
3、针对窗口设置科学集成的问题。一是科学合理布局设置大厅。市、区不动产登记大厅统一设在市自然资源局综合办公楼，一楼分设取号等候区、业务受理区、行政审批区、交费领证区，二楼分设表单填写区和资料摆放区，以及综合办公室、标准化档案室。二是保障窗口运行顺畅高效。大厅共设14个窗口，将房地产交易、不动产登记受理和办理、税务、收费全部纳入大厅，进一步精简材料清单，办件不许提交任何复印件，不断简化办件环节，实现了不动产登记 “综合窗口受件、一套资料传递、一次性收费、一个窗口发证”的“一站式”、“一条龙”服务模式，严格按国家规定收费，坚决杜绝违规收费，企业、群众办事满意度明显提升。
二、存在的主要问题
个别企业的业主法律意识不够强，未经自然资源部门批准，非法占地的现象时有发生。
三、下一步打算
一是加快投资项目审批制度改革，进一步优化审批流程，推行联合评审、并联审批；
二是清理规范审批中介服务，全面推行依行依清单收费、完善收费监管制度，持续清理规范涉企收费，全力推进减税降费措施落实。
三是进一步缩短报批时间，提高审批效率，优化了审批程序，缩短了办理时限。
以案促改工作情况报告篇2
xx年抓基层党建工作情况：一是抓结构改善。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，抓住县乡村集中换届契机，优化知识结构、年龄结构，村“两委”大专以上学历占80%、较上届提升33个百分点，平均年龄37.4岁、较上届下降4.8岁。
二是抓能力提升。持续掀起党的十九届六中全会精神学习宣传贯彻热潮，扎实开展党史学习教育，推动广大党员干部增长智慧、增进团结、增加信心、增强斗志。对全市1720个村（社区）党组织书记进行集中轮训，指导基层党组织办好“开门一件事”、走好“履新第一步”。
三是抓工作创新。选派45名退出领导岗位干部、引回1501名在外优秀人才到村任职，带动年收入超50万元强村占比达到45.3%，较上年提高18.4个百分点，信用村“积分超市”实现突破，已达201个。加大新兴领域党建工作力度，成立市级快递行业党委和10个区级产业链综合党委，建立视频直播、自媒体和网络安全党建联盟，净增非公经济和社会组织党组织700个，建成小区党组织1850个。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，持续解决办证难、安置难、赶考难等30余项群众急难愁盼，累计办实事14万件。归并25条热线，建成新的12345热线全市统一管理平台。四是抓严明纪律。制定严管厚爱“八个不得”行为规范，出台力戒形式主义官僚主义“三项机制”，每半年听取督导一次市县区纪检监察机关办案情况，严查群众身边腐败和作风问题。推进党建工作和信访工作有机结合，分专题安排分管同志接访，变“轮流接访”为“分类接访”。带头公开接访、阅批交办群众来信，推动市县负责同志公开接访、解决信访问题、化解信访积案。
2022年抓基层党建工作主要措施：一是抓塑形铸魂。强化衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，认真抓好党的二十大精神学习、宣传、贯彻工作，加强基层宣讲队伍建设，常态化开展“举旗帜·送理论”系列宣讲，做强“理响xx”理论宣传品牌，建好用好新时代文明实践中心（所、站），推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
二是抓强身健体。实施村居社区“两加工程”：加强力量、加大投入，力争经济强村占比突破60%。巩固深化基层党组织标准化规范化建设，高质量推进非公企业和社会组织“两个覆盖”，推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展。
三是抓解忧纾困。巩固和扩大党史学习教育成果，聚力破解群众和企业急难愁盼，开展“三个听取”行动：进一步听取群众意见、市场主体意见、科技工作者意见，全方位梳理人民群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事，市县党政领导每月至少公开接访群众、接待企业一次，确保信访总量明显减少。四是抓自我革命。落实省委“一改、两为、五做到”要求，对工作作风问题露头就打、反复敲打、穷追猛打，持续破除“中梗阻”，工作非必要“不留痕”、留痕要申报，整治“四小四大”问题，坚决克服遇到矛盾和问题“往上推、往下推、往前推、往后推、往外推”等顽瘴痼疾，争当全省从严治党样板标杆。
以案促改工作情况报告篇3
X年以来，国家税务总局X市税务局在X市税务局党委和X市委、市政府的正确领导下，克难攻坚、团结奋进，致力于提升收入质量、美股，强化税收征管、优化纳税服务、建设和谐队伍，抓好“六稳”“六保”任务，各项工作健康稳定有序推进。
一、X年税收工作总结
（一）突出打好绩效管理“翻身仗”
一是印发了X年X市税务局绩效考评规则和绩效指标，紧紧围绕税收中心，突出重点工作，力求考出业绩与实效。二是做好指标优化调整工作，根据X市税务局绩效考评调整及结合X局的实际，及时对绩效考评指标进行了优化调整。三是稳步开展绩效日常管理工作。提醒部门加强节点控制，按质按量完成指标考核内容，降低扣分风险，实时监控系统数据变化，及时向各部门反馈实时得分情况。四是做好自治区X年度、X年度中期社会评价群众意见整改工作，提醒相关部门按照制定的整改方案落实整改工作。
（二）着力开展“三个年”行动
1.进一步巩固减税降费成果
自减税降费政策实施以来，我局切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步提高落实减税降费政策的思想自觉、政治自觉、行动自觉。X年，特别是在疫情防控期，我局针对X批X项支持疫情防控税费优惠政策，及时通过汇编疫情税费政策、“一对一”工作联系机制等工作措施，主动把纾困惠企政策等“税收锦囊”送到企业手中，快速精准落实政策优惠；开展“两会”委员问需问计调研活动，通过收集“两会”委员意见和建议，改进减税降费工作方式和方法，使之更贴近纳税人的需要。截至X月申报期结束，X市累计减税降费X万元，其中：一是X年出台的支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策新增减税降费X万元；二是X年年中出台政策在今年翘尾新增减税降费X万元，有效助力市场主体轻松前行。
2.进一步优化税收营商环境
今年以来，我局始终坚持把持续优化税收营商环境、持续提升纳税人满意度作为一项全局性、系统性工作，坚持以纳税人需求为导向，持续推进办税便利化，着力解决纳税人办税痛点堵点难点问题。一是推行简并涉税事项流程、简易注销即时办结、一般注销套餐指引服务等，积极推进“网上办税为主，自助办税为辅，办税服务厅兜底”的多元化办税模式，进一步压缩办税时间。二是持续开展“便民办税春风行动”，共推出X类X项X条便民措施，共受理预约办税X件，免费邮寄发票X户共X分，提供延时服务X户次；推行“好差评”工作制度，使纳税人有更多获得感和更高满意度，截至X月X日，我局满意率为X%。三是“银税互动”持续深化，通过将纳税信用转化为融资信用，为企业开辟绿色通道，通过“银税互动”共为X户企业发放贷款资金共计X万元，为各类企业复工复产提供最强有力的帮助。
3.进一步提升干部队伍素质
我局在提升干部队伍素质上坚持以人为本，立足于实战、聚力于“练兵”，不断激发干部队伍活力。一是创新举措强化教育培训。结合征管体制改革工作要求与X实际，制定年度教育培训方案，将近年来新招录的公务员作为重点培养对象，促进年轻干部成长，鼓励在职干部参加练兵比武活动并取得优异成绩，多名干部入选税务系统岗位能手和专业骨干称号，以“千人人才”选拔为契机，鼓励X名年轻干部积极参加全区选拔测试比赛，取得了X名干部入围业绩评价环节的优秀成绩。二是创新形式推进政治理论学习。依托“学习强国”APP、党课辅导、学习园地等形式，组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，找差距、补短板，加强党建引领。三是推进数字人事带队伍，将数字人事与绩效管理相结合，有效激发全局广大干部工作的积极性和主动性。
（三）不断深化“八项工作”
1.党的领导全面加强
今年以来，我局坚持党建引领，强化党对税收工作的全面领导。一是巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果落地见效。坚持把“不忘初心，牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，全年共组织开展X次“不忘初心，牢记使命”主题教育全面“回头看”，各党支部组织党员开展“守初心、担使命、找差距、抓落实”革命传统教育实践活动X次，通过邀请专家辅导、领导上党课、知识竞赛、支部书记竞讲以及主题党日活动等多种形式，共举办X场次学习活动，营造了浓厚氛围。二是发挥党建引领，投身疫情防控阻击战。组织X名党员干部组成X支党员志愿服务队，通过线上线下深入企业、社区和街道，带头宣传疫情防护知识，解读政策措施，我局X名党员共缴纳抗击疫情特殊党费X元。三是扎实推进“四化”品牌建设，提升党建质效。年内投入X万元对阵地建设加以完善，把党员活动阵地建设成为思想教育中心、政治学习中心、舆论宣传中心，营造浓厚党建文化氛围，进一步提升了党建品牌的规范化水平。
2.组织收入量稳质优
今年以来，我局在牢牢坚守不收“过头税费”底线前提下，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，尽最大努力确保地方财税收入平稳运行。X年，X市税务局累计组织各项税费收入X万元（不扣减出口退税），累计组织税务总局口径收入X万元，同比增收X万元，增长X%；累计组织X市政府口径收入X万元，同比增收X万元，增长X%；累计组织社会保险费收入X万元，同比增收X万元（X年数据包含社保局征收部分），增长X%；累计组织非税收入X万元，同比减收X万元，下降X%。没有发生违反组织收入原则的情况。
3.服务地方主动有为
一是结合疫情防控和企业复工复产，发挥税收数据分析的优势，高质量完成经济分析文章X篇、复工复产分析文章X篇，为政府部门的决策提供参考，获得X市委常委、X市委书记赵志刚的表扬性批示X次。二是充分发挥党建引领优势，强化脱贫攻坚工作，今年以来我局先后投入X万元帮助X个帮扶村完善基础设施建设，向帮扶村及贫困户捐赠慰问品、化肥农资、抗疫物资共计X万元，加大消费扶贫力度，购买贫困地区农产品共计X万元，为巩固脱贫成效做出了应有的贡献。三是充分发挥税收职能作用，将扫黑除恶专项斗争工作与税收工作紧密结合，在深挖整治、“行业清源”、“打财断血”，为全市扫黑除恶专项斗争夺取全面胜利贡献税务力量。全力配合X稽查局开展涉案涉税调查确证工作，共查补入库税款X万元。
4.服务水平持续提升
一是便民办税提升“新体验”。今年以来认真落实常态化疫情防控措施，严格落实首问责任制，大力推行预约服务、延时服务、错峰办税等服务措施，积极拓展网络办税、智能办税模式，推出X项“全程网上办”业务清单，X项“线上受理线下办结”业务清单，优质服务广大纳税人和缴费人“多跑网路、少跑马路”，着力降低办税缴费成本。二是政策落实推出“新举措”。认真落实支持疫情防控和复工复产各项税费优惠政策措施，建立“线上”+“线下”立体化培训模式，制作网上开票、申报电子教程，结合疫情防控要求开展“六进”普法活动，举办纳税人体验日活动X期、青少年税法学堂X期、企业社保费划转缴费人业务培训班X期，确保应知尽知、应享尽享。三是个性化服务满足“新需求”。紧紧围绕“减税费优服务、助复产促发展”主题，大力排查和解决纳税人复工复产面临的涉税困难问题。今年以来，我局减税降费答疑X万条，宣传辅导X万人次，持续向新办纳税人推送《红利账单调查问卷》X份，及时回应和高效办理涉税困难诉求。
5.监管体系持续完善
我局紧紧围绕“强管理、防风险、促收入、保平安”的工作目标，提高认识，强化督导，努力把防范虚开骗税和执法风险贯穿于税收征管的全过程。今年来，我局不断健全日常风险管理，强化过程监控，做好风险提醒，强化数据分析和实地核查，风险任务准期完成率、办结率均达到X%，坚决筑牢了防范虚开骗税的层层防线，切实提高了防控水平。同时，我局对辖区重点行业分类开展税源清查行动，相继对矿山行业、成品油经营行业进行专项整治，税收秩序不断规范。另外，我局坚持不断提高征管水平，核实调整X户纳税人财务报告备案，全面完成了正常状态的X户单位纳税人和X户个体工商户联系电话的核查修改工作；推行税收征管电子档案管理，不断完善征管档案资料，进一步筑牢征管基础；全面落实好征管质量XC监控评价指标，X-X月我局在X市XC综合评价结果均为A级。企业和灵活人员社保费征管职能顺利划转，持续加强与人社、医保等部门做好沟通协作，对表对标，不断压实工作任务，通过加强内部企业社保费全员培训工作，持续做好数据清洗、系统联调、舆情处理等各项工作。
6.信息化建设统筹推进
一是认真落实《电子税务局规范》，全面配合区局做好网上办税功能整合集成，拓展线上办税渠道和微信、支付宝等第三方缴税（缴费）渠道。不断增加在线自动全链条办结事项比例，减少线下人工审核。增加套餐办理种类数量，简化办理流程、操作步骤，进一步推进无纸化办税。二是建立和完善X级电子税务局线上受理X人专家团队及系统运维X人团队，不断提高工作团队线上受理和应急处置能力。三是不断优化金税三期、ITS系统、社保费征管系统、电子税务局、税库银等主要业务系统运维流程，逐步扩大简易运维事项范围，实现答疑类业务运维问题、简易业务运维问题当日办，一般业务运维问题一周办，第一时间回应解决了系统问题X例，进一步提升业务运维问题处理的及时性。四是不断加强电子税务局培训辅导，针对纳税人和税务干部重点开展登记、申报等涉税业务操作进行重点讲解，不断提高网络申报率。
7.改善内部行政管理
一是疫情期间，我局严格按照上级工作部署，迅速制定了《X市税务局新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》，成立了应急防控工作领导小组，严格落实外来人员信息登记制度，做好重点区域消毒工作，提前准备了口罩、消毒水和红外线测温仪等防控用品，做好防疫宣传工作，坚决打赢疫情防控阻击战。二是坚持以推进节约型机关建设为抓手，大力提倡节约粮食拒绝浪费，结合全国文明城市创建工作要求，把制止餐饮浪费作为一项常态化工作；持续加强食堂管理，践行光盘行动，贯彻勤俭节约的良好作风。三是加强保密工作精细化管理，不断完善保密措施，通过警示教育活动等形式强化保密工作宣传教育，增强广大税务干部保密意识，根据自身工作实际排查保密工作安全隐患，不断提升保密工作管理水平，切实维护纳税人的利益。
8.全面从严治党纵深推进
一是抓好政治建设，推动主体责任落实落地。切实提升政治站位，把“两个维护”作为政治建设的根本任务，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，做到政治建设和税收工作紧密结合、相互促进，把坚持和加强党的领导、维护党中央权威落实到税收业务、领导班子和队伍建设等方面。二是抓实学习教育，筑牢干部思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，共组织党委理论学习中心组学习X次，组织开展《习近平谈治国理政》第三卷学习研讨，切实将学习教育抓在平常、融入日常；同时紧抓意识形态不放松，强化舆情监控，加强意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态工作主动权。三是抓好党员管理，推动干部队伍建设。严管善待强化党员监督管理，认真落实党员教育管理工作条例，深入细致做好干部思想政治工作，严格执行上下班考勤制度，有效监督党员干部的日常工作纪律执行情况。四是抓严监督执纪，推动作风纪律建设。认真落实中央八项规定精神，深入开展违规收送礼品礼金和私车公养问题专项整治，完成个人自查报告和承诺X人，主动上交涉及金额X元，其中礼品礼金X元，私车公养X元，涉及人员共X人。严格执行重要节点提醒，通过微信、短信方式向干部职工推送廉政提醒X条/次。充分利用节前契机，进行“一对一”或集体约谈，X年累计开展廉政谈话X人次，进一步加深个人自觉防范风险意识。
（四）全面抓好“问题检视回头看”
一是加强组织领导，提高政治站位。我局进一步强化责任担当，成立由纪检组长为组长的“问题检视回头看”活动领导小组，落实工作责任，细化工作措施，各分管领导带头抓落实，对检查发现的问题层层压实责任进行整改。二是全面梳理问题检视，认真开展自查自纠。局内各职能部门根据职责分工，对检查发现的问题逐一列出问题整改目录清单，认真开展自查自纠合“回头看”，并形成问题整改落实工作台账和自查报告，确保各项整改任务落实到位。三是及时弥补监管漏洞，健全长效机制。加强监督检查，坚决防止避重就轻、敷衍应付，强化责任追究，确保检查实效。同时，在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节查漏补缺，及时修订完善制度规定，织密制度笼子，形成用制度控权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
二、“十三五”时期税收工作的主要成就及经验启示
一是党的领导全面加强。始终坚持和加强党的领导，严格落实全面从严治党主体责任，以“围绕税收抓党建、抓好党建促税收”为思路，积极开展“两学一做”学习教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育，推动党建工作与税收业务深度融合。二是税收改革全面深化。圆满完成征管体制改革与机构合并各项目标任务，顺利推进“营改增”，深化增值税、个税等税制改革，不折不扣落实减税降费政策，推出“红利账单”等多项创新举措。三是营商环境全面优化。连年开展“便民办税春风行动”，持续优化办税流程、精简表证单书、压缩办税时限，规范税收执法行为，提高智能化办税水平，不断优化税收营商环境。深化“银税互动”，帮扶小微企业缓解融资难题。四是服务大局全面提升。着眼经济发展大局、社会稳定大局，X年到X年累计组织总局口径收入X万元，市政府口径收入X万元，减税降费X万元；围绕服务实体经济、企业复工复产等主动出台支持措施，积极服务打赢脱贫攻坚战。五是队伍活力全面激发。持续推进干部队伍素质提升，不断优化班子结构，进一步拓宽干部成长空间，特别是今年以来稳妥有序开展职务与职级并行，X人晋升职级。壮大富有张力的人才矩阵，多名干部入选税务系统岗位能手和专业骨干称号，干部队伍向上向善的活力进一步激发。
“十三五”时期，X税收事业取得的长足健康发展，这取决于坚持了党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党对税收工作的全面领导，强化理论武装，使税收改革发展沿着正确的政治方向破浪前行。取决于坚持了以人民为中心，从纳税人缴费人最急最忧最盼的问题入手，切实解决办税缴费的痛点堵点难点，持续改进办税缴费服务，打造最优营商环境。取决于坚持改革创新，积极适应新形势新变化，全面贯彻落实上级各项决策部署，因地制宜创新工作机制和举措，激发干部队伍向上向善的活力，促进各项工作全面提质增效。
“十三五”期间，X税务事业取得了较大成绩，但我们也清醒的认识到，税收工作的发展还存在着诸多问题：一是税收工作中的一些深层次问题没有得到根本解决。在行业管理中，尽管积累了一些行之有效的办法，但存在管理粗放和“一刀切”现象，对一些行业的生产经营规律摸不清、抓不住；二是随着税收信息化建设不断加强，我局整体年龄偏高、综合素质不强的问题日渐显露，还不能完全适应新时代税收工作的需要；三是服务措施仍然不够周全，基层和纳税人关注的一些焦点、难点问题长期不能完成解决；四是在队伍管理中，尽管保持了和谐稳定的大局，但干部队伍的活力不足的现象仍然存在。
三、X年工作思路
具体做好以下方面工作：
（一）坚定不移加强党的全面领导
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，推动党的政治建设切实加强，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一要加强党员干部政治思想武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学懂弄通习近平总书记关于税收工作的重要论述。二要推动党的建设高质量发展。认真抓好《全国税务系统党的建设工作规范（试行）》的贯彻落实，按照《规范》的责任内容、责任清单和责任事项抓实抓细抓牢税务系统党的建设，在做好“规定动作”的同时结合X实际开展好“自选动作”，把党的建设贯穿于税务改革和各项税收工作中，在党建工作和税收工作的融合中体现特色。三要扎实推进全面从严治党。牢牢抓住管党治党责任的“牛鼻子”，党委书记要切实承担起第一责任人职责，领导班子成员要严格履行“一岗双责”，推动管党治党责任落地。抓好监督执纪问责，严肃查处违反中央八项规定精神问题，对领导干部办企业、私车公养、违规收受礼品礼金问题进行专项整治。
（二）科学有效组织各项税费收入
一是要不折不扣完成收入任务。健全科学有效的税收收入管理体系，强化纵向层级分解、横向部门共担的组织收入协调联动机制，在摸清税源底数的基础上合理确定预算收入目标，盯住目标、落实责任、精准施策，全力以赴，圆满完成年度税收收入目标。二是要全面提高税收收入质量。坚持依法组织收入，坚决不收“过头税”、坚决落实减免税、坚决打击“偷骗税”，全面提升税收收入质量。 三是要加大征管力度，强化追缴欠税工作，加强重点税源和重点项目的管理，如公务员小区项目、工业园区标准化厂房建设项目和三大政府平台公司农地入市耕地占用税；要加强行业、企业的管理，及时发现管理漏洞，及时开展评估及移交稽查，如成品油经营企业、混凝土企业和木材加工企业的纳税评估。
（三）不折不扣落实减税降费政策
一是要不折不扣地落实好减税降费和税收优惠政策，强化税收优惠政策宣传，包括支持小微企业发展、创业创新、增值税、个人所得税等各方面的优惠政策。加强内部税务人员和外部纳税人培训，确保税务人员懂政策知流程、纳税人享优惠快办理，最大限度便利纳税人。二是要进一步统筹处理好减税降费和组织收入的关系，坚持好一系列行之有效的减税降费和组织收入措施，把该减的减到位，该收的收上来。三是要在主动服务、简化手续、算好铁账上下功夫，切实增强纳税人缴费人办税便利度和政策获得感，确保纳税人缴费人应知尽知、应享尽享，进一步激发市场活力、促进消费升级、扩大创业就业。
（四）巩固夯实税费征收管理基础
一是强化税源管理，提高行业税收管理水平。加大木材加工行业、成品油经营行业的纳税评估工作，根据评估情况制定辖区木材加工行业、成品油经营的税收管理办法，指导督促企业建立健全各种进、销台账，提高纳税人税法遵从度和满意度。二是稳妥接收企业社保职责。按照税务总局的划转工作要求，加强与社保部门的沟通配合，及时研究解决推进过程中遇到的新情况、新问题、确保重点业务互联互通；在各办税服务厅设置宣传栏、印发宣传单页等多种方式加强政策宣传，稳定社会预期，进一步消除征收职责划转期间和社会各界的顾虑，为推进划转工作营造良好的社会氛围。三是继续抓好深化“放管服”改革五年工作方案贯彻实施工作，特别是继续抓好征管质量XC监控评价指标考核工作，全面落实好“指标+模型+评级”的征管质量XC监控评价指标，全面提升税收征管质量。
（五）掷地有声着力推进依法治税
综合运用多种监管方式和监管手段，提升税费管理水平。一要优化执法方式。落实“谁执法谁普法”责任制，加强领导干部学法用法，开展好税收宣传活动，营造良好税收法治氛围。深入推行“三项制度”，开发集成应用平台，规范税收执法行为。二要加强执法监督。落实重大税务案件审理办法，逐步推行重大税务案件审理说明理由制度。落实行政首长出庭应诉制度，完善税务行政处罚裁量基准。加强内控机制建设，健全执法责任考评指标体系，构建全面覆盖、全程监控、全员有责的内部风险防控体系。三要严厉打击涉税犯罪。聚焦重点行业和领域开展专项整治，依法查处偷逃税行为。针对不同风险，推出差别化防控措施，外防偷骗税款，内防以税谋利。建立常态化多部门联动机制，严查虚开骗税大案要案。
（六）持之以恒优化税收营商环境
一是加强办税服务厅规范化管理，落实好各项服务制度。全面推行涉税涉费事项网上办、自助办、便捷办，积极拓宽“非接触式”办税缴费覆盖面，不断提升网上综合办税率。进一步优化现场办税缴费服务，推行预约办、错峰办、容缺办，营造安全放心、便捷高效的办税缴费环境。持续优化税收营商环境。二是以营商环境评价为契机，做细做实基础工作，明确时间表、路线图，持续开展便民办税春风行动，强化税法宣传，继续深化“税银互动”成效，推动纳税服务质效不断提升，提升纳税人纳税满意度和税法遵从度。
（七）全面推进干部队伍素质建设
一是加强干部培养，抓好岗位练兵比武，以“学习强国”、“学习兴税”为平台，督促和鼓励税务人员线下学习，鼓励考取“三师”资格证书，增强干部能力素质。二是突出绩效导向，激励争先创优，发挥“绩效管理抓班子、促落实，推进提质增效”的作用，充分发挥绩效管理的“指挥捧”作用和数字人事的能力提升作用，激发干部干事创业激情。三是稳妥推进职务职级并行，充分运用职级政策和职数资源，分批分步开展公务员职级晋升。四是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，以及我局中层领导干部的实际配备情况，进一步完善中层领导干部的配备。
（九）创新务实提升税务机构形象
一是深入开展基层规范化建设，建立相关制度规范，巩固硬件，提升软件，不断提升基层税务分局办公效率与服务水平，夯实税收事业发展根基。二是按照中央过“紧日子”要求，不断完善机关资产、办公用房、公务接待、后勤服务等管理制度，严格以制度管人管物管事。三是继续做好信访维稳、舆情监控、平安建设等工作，维护和谐稳定的良好局面。四是广泛组织各种文体活动，充分发挥工青妇群团组织作用，丰富干部文化生活。五是扎实完成X市委市政府关于乡村振兴、招商引资、企业上规入统等工作，展示税务新风采、提升税务新形象。
以案促改工作情况报告篇4
新年伊始，在忙完了一年的工作之后，大家也迎来了本该是阖家欢乐、休养生息的小假期。然而，这个鼠年给了我们太多猝不及防，新型冠状病毒感染的肺炎疫情席卷而来，各地防控疫情的形势严峻。党中央作出重要指示，要求各级党政领导干部特别是主要领导干部要坚守岗位、靠前指挥，在防控疫情斗争中经受考验，做到守土有责、守土尽责。生命重于泰山，疫情十万火急，国家面临紧急危难，做好防控工作的各个方面更是党员干部的使命，是检验我们广大党员干部责任感的考卷，更是检验党员干部这半年多来“不忘初心、牢记使命”主题教育的试金石。
@所有人直面“阵痛”，做好“自我隔离”
各级各地的组织、宣传、纪检等部门，在疫情防控的过程中，也将各级党委政府的防控措施、注意事项和《致武汉(湖北)返乡人员的一封信》等通过微信推送、广播宣传、标语张贴等进行公示，起到了很好的宣传效果。然而，疫情来势汹汹，考验的是党员干部的真实应变能力，而不是灾难面前的“造”各种材料能力，部分地方部门却仍把这种要求不断进行“开会传达”“入户拍照”等“留痕”工作，作为抓防控的政绩。在当下环境中，我们除了尽自己所能，团结广大共产党员和医务工作者做好应急防控工作，稍有休整的时间，也应该反思一下平日里的工作哪些做得不够扎实，哪些角落是薄弱环节?在这次应急过程中又暴露出了哪些不足?为何检查和材料总是完美无缺，而现实应对却捉襟见肘?党员干部要敢于直面这周“阵痛”，将“不实”作风”隔离“，做好诊断，以便拔除这些看似不起眼但又疼痛致命的“小肉刺”，以身作则把工作落到实处。
@所有人众志成城，我们“未来可期”
当前形势不可谓不严峻，各地的一线的医护人员、生物医疗领域的科研人员、广大党员干部纷纷用自己的行动，或走出家门、或网络办公、或走上前线，尽自己职责内的一分力量，定纷止争、杜绝谣言，为广大群众吃下一颗定心丸。如今治疗方案、疫苗研制、秩序维护等等工作有序开展，宣传、检测、服务等等工作有条不紊地得以进行，行政执法司法等部门积极衔接，各职能部门开展干好“实事”，不断推进社会有序运转，这些是我们的使命，更是挑战，中华民族要打好这场考验“硬仗”，党员干部们，也要经受住这次锻炼。凡是过往，皆为序章，实现主题教育的成果转化的道路还很长远，这路上我们栉风沐雨，这次疫情对我们的国家民族或许是一次重创，但我们仍将一往无前地将灾难、困难都将转化为爱与责任，转化为自我革新，不懈奋斗的动力，深挖病灶，用猛药去疴，再书写中华民族的华丽新篇章。
以案促改工作情况报告篇5
20xx年以来，xx市公安局针对一些历史遗留问题和热点难点问题，迎难而上，不等不靠，多方争取，积极协调，在干部队伍建设方面取得了长足进展。特别是局党委深入贯彻落实全市年轻干部培养使用工作会议精神，本着对事业长远发展高度负责的态度，通盘考虑，统筹谋划，破解难题，下放权限，畅通渠道，建立管放结合、选育用管、科学规范的选人用人机制，推动了优秀青年干警脱颖而出，为不断开创公安工作新局面奠定了坚强有力的人才队伍基础。
一、提高政治站位，不断增强做好年轻干部培养使用工作的责任感和紧迫感
习近平同志在全国组织工作会议上明确要求：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”局党委充分认识到，年轻干部培养使用关系到公安事业的长远发展，年轻干部培养使用是历史和时代的要求，是解决当前队伍问题的有效手段。
中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这意味着世情国情发生了新变化、党和人民提出了新要求，公安工作进入了新的发展阶段、呈现出新的阶段性特征，必须要有一支政治过硬、素质全面、年富力强、勇于创新、敢打硬仗的生力军来逢山铺路、遇水搭桥，努力开创全市公安工作新局面。
同时，当前市局机关和各支队班子队伍年龄结构问题形势很严峻。局机关中层正职xx人，平均年龄xx岁。由于多方面原因，xx支队科级干部xx年未调整，严重挫伤干警的工作积极性，50多岁还是大头兵，看不到晋升的希望。
一直以来，交警、特警等支队科级干部选拔任用工作由市公安局负责，存在“统得过死”现象。市局机关和下属单位、直属单位单位的科级干部选拔任用工作各自封闭运行，机关与直属单位干部不能交流，不利于优秀人才脱颖而出，不利于人才合理流动。
形势倒逼，难题需解，在xx年x月xx日的党委会专题传达贯彻全市年轻干部培养使用工作会议精神，局党委一班人统一了思想认识，提出“三步并做一步走，一年干出三年活”，以“快马加鞭不下鞍，枕戈待旦半睁眼”的精气神高质量推进全系统年轻干部培养使用任用工作。
二、善谋用才良方，不断扩宽年轻干部培养使用的新思路和新方法
xx年x月初在局县级干部调整后，先对局机关干部调整进行了动议。xx月xx日，局党委会议作出两项重要决议：适当下放xx单位科级干部选任权限，局党委统筹负责市局机关和xx单位中层干部间的交流使用。x月份，对xx干部调整进行动议，市公安局干部调整和人才引进工作步入了快车道。
一是盘活存量，搅动一池春水。进行人员调整，既是选拔年轻干部的需要，也是完成局机关机构改革任务的需要。xx年xx月份实行职级并行，局机关晋升三级、四级主任科员xx名，x月份进行第二次人员调整工作，晋升提拔xx人，全面完成机关干部调整工作。xx名中层正职平均年龄下降到xx岁，下降了xx岁；xx岁以下xx人，其中有xx名正科实职仅xx岁，有效实现了中层干部的年轻化，盘活了机关干部队伍。xx月xx中层干部调整到位，圆满完成市局党委确定的年内调整完干部的目标。xx共提拔干警xx人，其中xx岁以下xx人，一批年富力强的年轻干警走上领导岗位。
二是疏浚流量，上下行云流水。局党委健全发现机制和从基层选拔年轻干部机制，打通市局机关和xx等单位的人才交流通道，本着一进一出的原则，优秀基层干警经过组织程序可以调任市局机关工作，市局机关干部有培养潜力的可以下沉到基层任职锻炼，不断提升队伍活力。目前，已从xx选拔xx名优秀年青干警调到局机关，打破了局机关与局属单位之间的壁垒，打通干部交流的“堵点”，畅通上下交流渠道，疏通干部交流“微循环”。
三是开发增量，蓄满源头活水。局党委用足用好公务员招录、军转干部安置等政策，多向财政、组织、人事、编办等部门沟通汇报，在机构编制、干部职数、职位设置、待遇保障上多争取支持，吸纳更多优秀的年轻大学生和军转干部进入到系统中来，不断为公安事业补充新鲜血液。xx年为xx、xx争取xx名和xx名的招录计划，最终招录xx人，接收军转干部xx人，有力缓解了xx年青干警缺乏问题。大胆地从兄弟单位、市直部门、企事业单位和高校之中发现、挖掘、吸引青年才俊，目前，已从市xx局调入xx名年轻的正科级干部，力争形成“洼地效应”，做到“聚全市英才而用之”。
三、统筹“选、育、用、管”，着力打造一支高素质专业化的年轻干部队伍
锻造一支高素质专业化的年轻干部队伍，重点是要做好年轻干部的培育、选拔、管理、使用工作。
一是精心培育，多墩苗。习近平总书记经常讲，“年轻干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础扎实了，后面的路才能走得更稳更远”。局党委对于优秀年轻干部，加强实践锻炼和教育培训，多压担子，多派任务，锻炼其工作能力，检验其工作态度。目前，市公安局选派xx名干警任第一书记、从xx抽调xx名年轻干警到区（市）参与支援基层工作，让其在乡镇村居、派出所、警务室磨炼锻炼，增加其基层工作经验和群众工作能力。
二是大胆使用，多加油。局党委坚决破除论资排辈、求全责备等隐形台阶，对于平时业绩突出、作风良好、群众认可的年轻干部，及时大胆地选拔使用起来，有效弥补本系统班子队伍年龄结构失衡的局面。经过xx年的干部调整，做到事业为上、人岗相适、人事相宜，形成老中青协调搭配、传帮带的良好工作氛围。
三是严格管理，多扯袖。局党委秉持“严管就是厚爱，是对干部真正负责”的理念，坚持把全面从严要求融入年轻干部日常监督管理，教育和引导他们树立正确的权利观、政绩观和进步观，坚持爱护不袒护、宽容不纵容，前移监督关口，发现问题不掩盖、不回避，对苗头性问题做到早发现、早提醒，防止小毛病变成大问题，从而保障了年轻干警的健康成长。
以案促改工作情况报告篇6
一、人事档案审核情况
我委共审核8名在职干部档案，其中完成认定8人，档案存在问题8人，查实档案涂改（不含笔误）的0人，伪造档案材料情况（不含涂改）0人，信息记载不一致情况（不含涂改，伪造材料）1人。
1、档案存在问题8人。其中
①缺少年度考核6人。经查，由于国资委于20xx年成立，前身为经贸委，搬办公室已遗失部分年度考核表，又由于已没有经贸委这个单位，无法盖章补材料；
②缺少党员档案2人。经核，均为调入现单位时，未及时将党员档案一并转入，已要求这两名同志去取回党员档案。
2、信息记载不一致情况（不含涂改，伪造材料）1人，为虚填年龄（填小）1人。填小3个月以内的0人，填小小于3个月0人，3个月—1年0人，1年以上的1人，与公民身份证好记载相差小于3个月0人，3个月—1年0人，1年以上的1人。
3、经审，我委无档案材料涂改情况（不含笔误）、无伪造档案材料情况（不含涂改）、无记录在案、无拒不签字。
二、主要做法
我委在专项审核工作中，加强组织领导，坚持高标准、严要求，严格把握审核重点和信息认定，确保准确无误，圆满完成了审核任务。
（一）领导重视，精心组织。为搞好干部人事档案专项审核工作，委成立了干部人事档案专项审核工作领导小组，党委书记为组长，分管领导为副组长，人事科负责人为成员，定期对专项审核情况进行研究。并结合实际，制定了干部人事档案专项审核工作方案，做到组织到位，人员到位，分工明确，责任到人。
（二）明确要求，把握重点。在专项审核工作中，审档人员以极强的责任感，本着对组织、对干部个人负责的"态度，重点审核干部“三龄二历一身份”、奖惩情况、家庭成员及重要社会关系等重要信息，以及档案材料是否涂改造假、重要原始材料是否规范完整，是否存在以不实信息获取利益等现象。专项审核领导小组严格把握归档材料报送关和审核关，要求报送材料做到真实、有效，严格杜绝不规范、不完整和虚假材料入档。
（三）认真研究，从严把握。一是研究处理意见。集中审核结束后，对审核中发现的问题，及时进行研究，提出了处理意见。材料不齐全不规范的，按规定进行补充或说明；干部重要信息记载不一致的，严格按照相关政策规定进行认定。二是从严认定信息。专项审核工作领导小组对存在问题的档案进行了集中处理，收集整理了20xx年以来的年度考核登记表、工资材料、干部任免材料、党员档案等。填写《干部人事档案专项审核情况登记表》，并与干部本人见面，补证相关材料，经比对、调查核实后存档。每卷档案都经过初审和复审，并做到初审人员和复审人员确认签字。对于干部信息认定有变动的，耐心向他们讲清政策规定、利害关系和纪律要求，力争消除误解、打消顾虑。
三、下步工作打算
在下一步工作中，我委将进一步提高干部人事档案管理规范化水平，让档案在干部人事工作中发挥基础性作用。
（一）严格档案日常管理。严把档案管理关键环节，对新纳入管理范围的干部档案进行审核，对拟存档的档案材料进行认真鉴别，确保材料真实性。严格遵守干部档案的相关规定，在查阅干部档案时，由我委统一开具审批表，档案工作人员全程陪同。
（二）加强档案信息的利用。一是严格执行干部任前档案审核制度。要将干部任前档案审核作为干部选拔任用的必经程序和干部监督的有力手段，对所有拟选拔任用干部、新进任用干部的档案，均进行严格审核。任前审核中发现存在问题的，立即查核，未核准前一律暂缓考察并停止任职、录用程序。二是做好相关信息的利用。在此次专项审核中，审档人员严格按照相关政策规定，将每名干部的基本信息予以审核确认，规范填写了《干部任免审批表》。在下一步工作中，要及时更新人员数据信息，为组织决策提供有价值的参考依据。
以案促改工作情况报告篇7
通过几个晚上的家访，初步了解了孩子在生活、语言、艺术、社会交往能力以及个性特点等方面的基本情况，现将家访基本情况，做以下几点汇总：
一、新生面访
在中班下学期，我班增进四名新生。以面访的形式，我们主要是了解幼儿的基本情况，向家长宣传幼儿园及教师的教育理念，根据家长的提问进行适当地解答帮助，告知家长我们的交流途径有很多主要包括成长册、电话、家长园地等。同时希望我们的家长能够配和班级老师做好各项工作，随时联系，随时沟通。
新生基本情况：一名女孩子性格内向，胆小，体质比较弱，自己不太会单独吃饭，自理能力较弱，以前上过幼儿园由于体质弱经常请假，在园时间相对较少。另一名女孩子，性格活泼，外向。一名男孩子不太会说普通话，父母接送较晚，另一名则牙齿不太好。
二、老生家访
1、好的方面
通过家访过程中与孩子的亲切谈话，以及与幼儿家长的交流，了解到所访问的幼儿;1)孩子基本的自理能力提高了;2)语言表达能力提高了;3)通过了解更多的家长开始对孩子进行兴趣培养。家长们开始计划培养孩子的兴趣，孩子的兴趣较广泛在绘画、乐器、英语、表演、舞蹈等方面有所涉猎。对于家长来说让孩子在课外学一些东西我们还是比较赞成的，但我们也提出了建议还是希望以孩子的兴趣为主，不要给孩子过多的压力，毕竟只有孩子愿意学才会有成果。
2、存在的问题
各个幼儿存在着各自不同的问题：夏夏耐挫力较弱，悦悦性格内向，交往力不强，申申缺乏足够的自信心等等。经过沟通我们进一步了解不同幼儿身上存在的不足，今后需要我们因材施教，同时也提出建议希望得到家长的配合与支持，帮助他们在以后的成长的过程中超越自己的不足，身心得到全面提升。
多数的幼儿通过一个寒假的放松之后，原本良好的作息时间有所打乱，针对这一现象我们对家长进行提醒，控制孩子的作息规律，通过家园合作尽快将孩子的时间调整过来，以便更快的适应。
通过与每位家长的交流，让我们感受到了家长对自己孩子各个方面的殷切期望。无论这些期望是关于一生健康快乐还是将来能成为一名优秀的人才，这其中所饱含的浓浓爱意，让我们倍受感动和鼓舞，所以我们期望自己今后能够竭己所能，使每一个孩子在人生这个最重要的中班阶段得到的发展。
以案促改工作情况报告篇8
根据市委宣传部《关于在全市各单位开展党委(党组)意识形态工作专题督查的通知》汝宣通〔__〕28号文件要求，对照中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，现将我单位贯彻落实意识形态工作自查情况汇报如下：
一、工作任务落实情况。
(一)强化组织领导
中心党组高度重视意识形态工作，成立以主任任组长的意识形态工作协调领导小组，并把意识形态工作纳入中心综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导小组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
二、狠抓学习教育
1.加强学习。中心党组将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神，积极完成党报党刊及宣传部门理论学习用书征订工作。狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。年初，中心党组印发党组中心组学习计划方案，把学习习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置，同时专题研究学习党的__届四中、五中、__全会精神和十九大报告精神，力求做到真、深、实，力求准确把握这些新精神和新举措，__年共开展集中学习8次。同时要求党支部做好学习讨论，认真学习最新的政策方针精神。
2.强化纪律。中心党组切实严明党的政治纪律、组织纪律、生活纪律等各项纪律，坚定不移地拥护党的路线、方针、政策;在事关大局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。从未出现阳奉阴违、有令不行、有禁不止的问题，坚决维护中央权威;坚持下级服从上级、少数服从多数、个人服从组织，在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。进一步增强政治意识、责任意识，实行“三重一大”事项集体决策，坚持党内民主集中制，切实严明党的纪律。
3.“两学一做”学习教育。按照上级要求，__年以来我单位认真开展了“两学一做”专题教育。印发了《汝州市市场发展服务中心开展“两学一做”专题教育实施方案》。中心党组集中学习了习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列必读书目。班子成员通过个人自学，深入学习领会中国特色社会主义理论、习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质，深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。__年，按照上级规定的学习讨论、征求意见、交心谈心、对照检查、相互批评、整改落实等步骤，圆满召开了中心党组“两学一做”专题民主生活会。
4.廉政教育。深入学习新《党章》和十九大精神，加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育，将其纳入各级党组中心组和支部学习内容。组织参加《以案为戒，警钟长鸣》警示教育，学习廉洁榜样，强化示范教育，剖析违纪违法案件，教育引导党员干部树立正确的权力观、利益观、道德观。切实开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习活动，对落实《准则》《条例》目标、任务、要求等进行了明确和部署。
5.切实做好思想政治工作。一是中心领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。中心干部职工无违法违纪案件。
6.坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息95条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。
三、存在的问题
我单位宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。
四、下一步工作打算
下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高市场中心系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责。
以案促改工作情况报告篇9
为全面提升城乡社区治理法治化、科学化、精细化水平和组织化程度，促进城乡社区治理体系和治理能力现代化，按照省、州关于进一步完善城乡社区治理工作要求，现将加强和完善社区治理工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）社区管理体制更加健全。积极构建以社区党组织为核心、社区居（村）委会为基础、社区行政事务服务站为平台、社区居（村）民广泛参与的新型社区管理服务体制，按照“一社区一服务站”的要求设置社区服务站，实现城乡社区“一委一居一站”全覆盖。
（二）社区服务体系更加完善。全面提升社区服务功能，建立社区公共服务综合信息平台，积极推行“一站式”服务，充分发挥社区服务群众的功能，规范服务标准，提高服务水平，实现社区社会组织健康有序发展。
（三）社区民主自治更加推进。扎实推进社区民主自治制度化、规范化、程序化建设，建立健全民主听证、协商对话、民主议事、居（村）务公开等制度，畅通社区居（村）民参与社区事务渠道，提升社区民主自治水平。
（四）社区社会秩序更加稳定。全面加强社区社会治安综合治理，构筑社区治安防控体系，扎实推进平安社区建设。建立健全社区居民利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，促进社区和谐稳定。
（五）社区文化生活更加丰富。积极推进社区文化建设，广泛开展形式多样的社区文化活动，全面建成文化共享工程社区基层服务点，完善“农家书屋”功能，提升社区公共文化服务能力。
二、存在的问题
（一）经济来源有限，基础薄弱。居委会尚未建立多元化资金投入机制，又不能向居民摊派办公费用，导致社区居委会工作经费存在较大缺口，仅仅依靠当地政府下拨办公经费、各种活动创建经费、评比奖金勉强维持运转。
（二）居民参与程度不高。居委会治理现状导致居民更倾向于认为居委会是一级政府，此外居委会忙于处理行政性工作任务，使得居民对其缺乏认同感，参与社区自治的意愿并不强烈，另外居民与社区的利益关联程度在日常生活中也难以体现，没有意识到参与社区自治的重要性，同时缺乏居民参与自治的平台和程序规范，难以参与社区运作的相关事务。
（三）社会组织发展不足。目前，社区类社会组织数量少，专业人员不足，活动能力弱，作用未得到充分发挥。
三、下步工作打算
一是深入开展城乡社区建设。采取“一帮一”模式，组织先进县直机关党组织与社区党组织结对共建。深入结对社区与党组织班子成员谈心交心，交流党建工作经验、共享信息资源，共同搞好社区党建区域化建设。
二是按照“一社区一服务站”的要求进行设置，统一名称、标识、职责和办事流程。根据工作需要，整合利用各部门设在社区的工作点，承接公共服务和公益服务等事项，健全专业的服务机构，优化公共资源在社区的配置。
三是充分利用现有远程教育资源，按照“一处固定场所、一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制”的基本要求，注重信息资源共享、交流、互动，整合面向居民群众、结对单位服务的内容和流程，建立覆盖城乡社区，集行政管理、社会事务、便民服务于一体的综合管理服务信息平台。
四是充分发挥门户网站、社区服务站等各种信息工具的作用，拓宽居民获取社区公共信息和接受公共服务的渠道；积极推进社区内部管理电子化和网格化，减轻工作负担，提高办事效率。
以案促改工作情况报告篇10
各位代表：
现在，我代表x镇人民政府，向大会作工作报告，请予审议，并请列席人员提出意见。
一、2021年及过去五年工作回顾
2021年，全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，聚焦年度目标，狠抓责任落实，坚持“工业强镇、城乡建设、乡村振兴、党建引领”四轮驱动战略不动摇，攻坚克难，锐意进取，全力推动高质量发展，实现了“十四五”良好开局。
一年来，我们集中力量抓了以下五项重点工作：
一是抓增量，经济发展稳中向上。现代农业优化升级。全镇粮食作物收获面积21.2万亩，总产量10.56万吨。新增龙头企业（含合作社、家庭农场）7家。红桥村等6村流转土地，托管服务耕地面积1.2万亩。积极培育10项特色经济带。总投资1500万元在大光社区实施1万亩高标准农田建设项目、投资380万元在高王村实施农田水利“最后一公里”建设项目已完成。总投资3400万元红桥、八沟两村1.5万亩的高标准农田建设项目已完成70%。工业招商蓬勃发展。新增规模企业1家、限上个体1家。完成招商引资到位资金2.175亿元，预计到年底完成全年任务的105%。引进省外亿元项目2个，到位资金1.8亿元，完成年度任务121%。全年新入固定资产投资库企业6个，实际形成固定资产投资1.9亿元，新开工项目3个，总投资2.8亿元。重大项目稳步推进。总投资1.2亿的年产5万吨有机肥、10万吨生物燃料建设项目、总投资1.15亿的水产品加工项目正加速建设。财政运行情况良好，预计完成财政税收2520万元。
二是抓衔接，脱贫攻坚巩固拓展。2012-2020年各类扶贫档案1191件均整理归档。投入财政资金近3000万元新建扶贫基地、小微园等产业类项目4个。利用上级衔接资金878.4万元，新建路、桥、渠等基础设施类项目21个。对全镇2178户脱贫户和40户边缘易致贫户做好动态监测帮扶。对11户重病边缘户实施补助，补助资金达181261.61元。全镇682户脱贫（边缘）户均参与自身产业发展奖补项目申报，补助资金117.2万元。
三是抓建设，镇域设施不断完善。总投资2.8亿元的行蓄洪区安全建设基本完成任务。总投资440万元江黄二级站水利水毁修复项目已竣工。总投资577万元的中心沟陡涧河x段治理工程，已完成工程量的30%。总投资746万元的城乡建设土地增减挂钩项目已完成拆旧区复垦。
四是抓民生，社会事业全面进步。全面做好庆祝建党100周年各项安全信访维稳工作。全年共计发放群众安全感和满意度工作宣传单25000余份，制作宣传展板18块，开展了4轮大走访，2次模拟问卷调查，举办法治宣传报告会3场。全镇城乡居民医保缴费完成44243人，城乡居民养老保险已完成全年任务的104.8%。关闭小散乱污企业2家。拆除关闭非法料场及搅拌站2处、复垦1处。省级美丽乡村石塘中心村污水管网建设已完成，改水改厕全部完成。全力以赴开展创城工作，共整治出店经营、占道经营371户，清理乱搭乱建2150多平方米，清理垃圾杂物等1000余吨；修剪道路沿线绿化苗木约35公里，补植苗木1万余棵；合理设置停车位260个，累计投入经费约260余万元。建立防范预案和预警机制，积极有效化解和处理农民工工资等问题。
五是抓效能，党风政风持续向好。常态化推进作风建设，全年通报批评35人（次），责令作出书面检查6人（次）。注重加强对党风廉政责任制落实情况督查，共立案7件，结案6件，给予党纪处分6人。建设市级廉政文化建设示范点3个和县级廉政文化建设示范点4个。
各位代表，2021年x镇经济社会发展取得的良好成效，为本届政府胜利收官划上圆满句号。
各位代表，回望过去的五年，全镇人民在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大和社会各界的监督下，抗疫情，战洪涝，调结构，谋发展，圆满完成了十八届人代会部署的各项目标任务，连续三年荣获全县目标绩效考评第一名。
经过五年的努力，综合实力显著提升，镇域经济提速发展。
财政税收较2017年增幅27%。招商引资到位资金增长28.6%。累计完成固定资产投资13.57亿元。经工商管理注册登记的农民合作社达128个，县级以上龙头企业（含合作社、家庭农场）21家，其中国家级、省级、市级分别达3个、3个、5个，覆盖粮食、水果、蔬菜、药材、养殖、农技农机服务等产业。商贸企业289家，个体工商户920户，其中规上工业企业10家，限额以上商贸企业3家。
经过五年的努力，“三大攻坚”取得实效，生活水平稳步提升。全力打好脱贫攻坚战，全镇2178户建档立卡贫困户全部脱贫，并实施分类管理。江黄、马厂和小集三个省级重点贫困村相继出列。新建村级光伏电站18座，新增扶贫产业基地7个，申报雨露计划项目1176人（次），补助资金176万元。实施到户类自身产业发展项目，补助资金588万元。累计实施农村危房改造559户，补助资金740.6万元，实施房屋修缮计划479户，补助资金327.612万元。建立建档立卡贫困户健康档案，家庭签约服务应签尽签。多渠道拓宽村级集体经济收入，村级集体经济收入达500万元，其中50万元以上的集体经济强村突破2个，实现村强民富。全力打好污染防治攻坚战。建立健全生态环境保护监管机制，实行纵到底、横到边的环境监管网格机制。开展常态化环保检查工作。取缔非法料场15家和非法搅拌站9家。全时段开展秸秆禁烧工作。做好中央、省环境保护督察组交办群众信访举报问题整改工作。全力打好防范化解重大风险攻坚战。强化风险意识、底线思维，把防范化解工作抓紧抓实，全面落实政府性债务、金融领域、信访积案化解等工作。
经过五年的努力，基础设施取得突破，镇村面貌不断改善。完成许寺中心村建设，原4个村民组全部拆除并复垦复绿。建成省级美丽乡村顾桥、刘圩中心村。深入开展农村“三大革命”， 村容村貌得到明显改观。农村垃圾清运实现市场化管理，建成5座污水处理站，改厕3449 户。开展了政府驻地建成区整治和江黄街道、十字路街道和老庙集环境综合整治。完成“四好农村路”建设近100公里。建成农村饮水安全备用水源地工程，实现农村安全饮水全覆盖。新建x镇农贸市场1座，并顺利完成老农贸市场整体搬迁。宝根园农庄获得安徽省五星级农家乐称号，并批准为国家3A旅游景区，魏岗村入选安徽省首批旅游特色名村。
经过五年的努力，公共服务设施有效提升，社会发展更加和谐。积极落实33项民生工程，城乡居民社会养老保险、医疗保险等做到应保尽保。落实文化惠民工程，14个农家书屋提档升级为数字农家书屋，许寺民族村农家书屋荣获安徽省第三届百家示范农家书屋称号。推动义务教育均衡发展，教育基础设施和师资水平迈上新台阶。实施村级卫生室升级改造。非洲猪瘟得到有效防控。以平安创建为主抓手，全力抓好社会矛盾化解，深入开展扫黑除恶专项斗争，成功创建信访“三无”乡镇，人民群众的安全感和满意度持续提升。安全生产、妇女儿童、劳动保障等工作取得了新的成绩。
经过五年的努力，作风建设持续推进，行政效能明显提升。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”，聚焦重要时间节点，紧盯关键少数，持续开展明查暗访。五年来，共开展明查暗访100余次，印发通报100余期。同时，注重加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，严格兑现奖惩，奖优罚劣，不断加大问责追责力度，不断促进党风廉政建设“两个责任”的落实。
另外，人武、双拥、民族、宗教、工青妇、老龄、关工等工作等开展扎实，邮政、电信、金融、粮食等其他各项工作齐头并进，保持良好的发展态势。
各位代表，这些成绩的取得，是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果，是县委、县政府和镇党委坚强领导的结果，是全镇上下戮力同心、共同奋斗的结果。在此，我代表x镇人民政府，向全镇人民、向人大代表、向关心支持x镇发展的各界人士表示最崇高的敬意和最诚挚的感谢！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，x镇在发展中还存在不少困难和问题，制约全镇经济社会发展的问题和矛盾还很多，主要表现在：发展步伐仍需加快，经济总量不大，综合实力不强；大项目好项目储备不够，投资拉动能力较弱；产业结构不够优化，农业大而不强，规模化、产业化、科技化程度较低；工业企业产业链不完善，规模较小，附加值偏低，对全镇经济发展和带动作用较弱；线上商贸企业偏少，文旅产业发展缓慢。镇域环境亟需改善，城乡人居环境“脏乱差”现象普遍存在，距创城任务差距较大；农村垃圾、污水、厕所“三大革命”还需持续加强；美丽乡村建设需不断推进；基础设施短板亟待补齐，公共服务供给仍有差距。干部作风有待改进，部分干部存在作风不实、担当不足、能力不强、安于现状等现象，同x镇当下发展要求不相适应。对此，我们一定直面问题，创新突破、担当实干，采取有效措施，认真加以解决。
二、今后五年工作展望
今后五年，我们务必统一到中央、省、市、县决策部署上来，积极响应党的十九届x中全会发出“为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗”的伟大号召，做好省、市十一次党代会和县十五次党代会描绘的未来发展宏伟蓝图的参与者，全力以赴抓好贯彻落实。
今后五年，政府工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚定不移贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展为主题，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，抢抓政策机遇，坚持“工业强镇、城乡建设、乡村振兴、党建引领”四轮驱动战略不动摇，全面加强党的建设，着力打造乡村振兴示范镇、食品产业集聚镇、宜居宜业生态镇。实现人民生活殷实富裕，城乡环境显著美化，基础设施明显改善，交通网络较为完善。绿色发展理念深入人心，脱贫成果日益巩固，乡村振兴全面推进。经济结构显著改善。义务教育、医疗卫生、公共文化等基本公共服务体系日益完善，体制机制日益健全。依法行政扎实推进，人民权益得到切实保障，社会保持和谐稳定。
总体目标是：经济发展取得新成果。加快发展现代农业，工业化水平不断提升，第三产业短板不断完善。改革开放迈出新步伐。深化农村各项改革，聚力“双招双引”，加强招商引资力度、加快重大项目建设。镇域环境取得新面貌。加强国土资源保护，生态环境持续改善，农村人居环境不断优化。生活水平达到新标准。农村各项政策应享尽享，城乡居民收入增长与经济增长相匹配，推动高质量就业创业。城镇化程度得到新提高。基础设施建设不断健全，群众文娱幸福度、满意度不断提升。政府效能取得新进步。防范化解重大风险体制机制不断健全，基层民主法治更加健全，依法治镇明显提升。
预期目标是：财政收入增长25%以上，固定资产投资完成2.3亿元以上，工农业生产总值增长15%以上，规模企业工业增加值增长15%以上，引进到位资金增长12%以上。
为实现这些目标，我们将坚定不移把新发展理念贯穿到高质量发展的全过程和各领域，重点抓好以下五项工作：
一是坚持高质量发展，社会经济更具活力。强化现代农业建设。夯实农业基础、改善农业生产条件，大力发展现代农业，推动农村土地有序流转；持续推进高标农田项目，加快发展特色养殖，推进标准化畜禽养殖小区和水产健康养殖小区建设；积极发展休闲农业、休闲渔业和乡村旅游，争创全省旅游特色名镇；全面完成农村房地一体确权登记颁证工作；扛稳粮食安全重任，严防耕地“非粮化”“非农化”。提升工业招商水平。始终把实体经济作为主攻方向，着力推进企业规范化建设，不断完善产业链，做强支柱产业，支持精诚米业、世宏米业做大做强；加快推进传统企业改造提升，鼓励小型粮油加工企业升级改造，争创全省绿色食品产业集聚镇；落实双招双引的各项政策措施，坚持领导招商、专业招商相结合，吸引外出成功人士回乡创业，力争民营经济再上新水平；大力优化发展环境，实施重点企业帮扶制度常态化，为企业提供更高效、便利、优质的服务，营造最优的投资发展环境。补齐第三产业短板。围绕国家政策导向，积极引导产业、资本、人口等要素向集镇集聚，促进商贸与服务业等第三产业发展，积极做好文化旅游深度融合，大力发展文旅、农旅、电商等新兴产业。持续深入开展国家电子商务进农村活动，以点带面为农村经济提质增效。
二是坚持城乡统筹，乡村振兴更具实效。认真贯彻“四个不摘”要求，对全镇脱贫户和低收入户扎实做好防止返贫监测预警，采取多措并举，不断巩固脱贫攻坚成果；以行蓄洪区安全建设等重大项目为抓手，加快农民向集镇聚集；打造“一村一品”产业项目，壮大村民集体经济，带动群众创业就业。
三是坚持生态文明建设，镇域环境更加适宜。常态化开展生态保护工作。加强秸杆禁烧和综合利用工作，确保全年零火点；巩固饮用水源建设成果，保证饮用水水质达标率100%；加强土壤污染治理管控，持续开展农村面源污染整治和散污乱企业治理。依法严厉打击各类环境违法行为。不断改善农村人居环境。纵深推进农村环境综合整治，扎实开展创城活动，建立健全“清洁村庄”体制机制，实现常态化保洁。持续推进美丽乡村建设、改水改厕工作。
四是坚持以人为本，群众满意度不断提升。持续做好常态化疫情防控工作，全面提高接种率，坚持外防输入、内防反弹；不断改善基础设施，切实改进农村居民生活用水、用电、通行等实际问题，完善农村饮用水提升工程；继续抓好民生工程，落实好城乡低保、优抚优待、各类救助等群众关心的各项政策措施，确保困难群众得到应有关怀；加强公共服务设施建设，补齐养老机构、体育场所等短板型公益性设施；推进教育均衡发展，改进教育教学条件，支持镇卫生院迁移重建，加快村卫生室改造步伐，全面开展爱国卫生运动，争创省市级卫生乡镇，提升群众生活幸福指数；常态化开展扫黑除恶专项斗争，深入开展“双提升”活动，坚持开门接访、带案下访，扎实开展“八五”普法，全力抓好安全生产、食品安全等工作，提升群众安全感。
五是坚持作风建设，政务服务不断完善。坚持党要管党、从严治党，不断加强追责问责力度，压紧压实“两个责任”，形成不敢腐的高压态势，筑牢不想腐的思想防线，扎紧不能腐的制度笼子，不断健全防范化解重大风险的体制机制，提高基层治理的工作水平。完善人人有责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的实绩考核机制，高度统一思想，切实坚定信心，凝聚发展合力，不懈怠、不拆台、不折腾，营造良好的政治生态和社会环境，努力实现既定的目标任务。
三、2022年工作安排
2022年是新一届政府的开局之年，是实施“十四五”规划、全面开启新阶段现代化建设新征程的重要一年，也是我镇实现大提升大跨越的机遇期，做好这一时期的工作尤为重要。
主要预期目标是：财政收入增长7%，固定资产投资增长10%左右，社会消费品零售总额增长10%左右，规上工业增加值增长10%，城乡常住居民人均可支配收入增速高于全县水平。
为实现以上目标，将重点抓好以下五项工作：
一是紧抓产业品质提升，推动经济高速发展。着力提升现代农业发展层次。牢牢把住粮食安全主动权，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”，全年粮食总产保持在11.4万吨左右。支持温氏、禾众生猪产业发展，巩固春意稻虾稻渔综合种养，开展家庭农场培育计划和农民合作社规范提升行动，全面推进农业大托管，大力开发无公害农产品、绿色食品、有机农产品，发展高效生态农业。积极推进红桥、八沟两村1.5万亩高标准农田建设，不断改善农村生产生活条件，探索建立群众参与的社会化管养新机制，确保农田水利等基础设施持久发挥效益。大力推广水稻机插秧、小麦机条播机开沟、平衡施肥及小麦氮肥后移、主要农作物病虫害绿色防控技术示范。积极推进农业的适度规模经管，培育发展种养大户、家庭农场、专业合作社等新型农业经营主体，积极申报省级示范家庭农场和专业合作社，提高农业生产规模化、组织化水平。不断优化工业结构。引导现有10家规上企业走“专精特新”之路，加快上禾生物燃料建设项目、新时代水产品加工项目和多村联建小微园项目建设，加快推进拓胜生物质燃料、吉尼尔研发设计机械设备电子元器件建设以及家居用品生产等项目落地。在建链、补链、强链上下功夫，不断完善我镇产业结构。全年新增规模企业2 家，规上企业产值同比增长10%以上。稳步打造第三产业。推动文化旅游发展，做好承接安丰塘游客老庙集周边环境治理及十字路乡村旅游规划推动工作，启动宝根园3A景区及研学基地扩建工作。争创全省旅游特色名镇；积极谋划电商产业，加大商贸企业扶持力度，力争全年新增线上商贸企业1-2家。全力攻坚重大项目。紧盯国家政策和投资导向，围绕乡村振兴、大别山革命老区、行蓄区安全建设、安丰塘旅游开发、引江济淮、瓦埠湖大桥连接线、民生工程、融入长三角一体公发展等方面搞好项目的谋划、争取和实施。积极争取城乡建设用地增减挂钩指标，盘活闲置、低效工业用地，让项目进得来、放得下、留得住，对在建的行蓄区安全建设、多村联建小微产业园、高标准农田、水毁工程修复、中心沟治理、城乡建设土地增减挂钩等项目要做好服务，加强监管，序时推进。加大“双招双引”力度。牢固树立发展是第一要务，招商引资是第一要事的理念，充分利用我镇农业资源丰富，劳动力供应较为充沛的优势，盘活现有建设用地，引进一批农业产业化、加工制造、文化旅游等低污染、低耗能和劳动密集型项目。积极谋划5000万元以上工业项目开工个数，推进亿元以上项目签约。营造全民创业氛围，坚持“为自己人办自己事”的理念，牢固树立“企业专心抓建设、政府一心搞服务”理念，继续实施重点企业帮扶制度，全面推行“保姆式”服务。对行动迟缓，态度不积极，甚至推诿扯皮、讨价还价，找借口不执行的坚决予以处置，必须做到令行禁止，对影响、阻碍、破坏发展环境的人和事坚决处理到位。
二是巩固脱贫攻坚成效，全面推进乡村振兴。继续稳固脱贫攻坚成果。对照“两不愁三保障”和饮水安全核心指标要求，以脱贫不稳定户、边缘易致贫户以及因病因残因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减户为重点，继续落实好“四个不摘”，做好防范防止返贫动态监测和帮扶工作。统筹用好乡村公益岗位，落实“雨露计划”，加大村级资产收益分配管理，为脱贫户和边缘户增加收入，巩固脱贫攻坚成果。加快衔接乡村振兴。以高标准农田为样板，以农业生产大托管为载体，引领和带动农业产业升级；充分发挥村级扶贫车间等项目带动作用，鼓励引导群众发展自身产业，开发公益性岗位广泛促进就业；完善乡村规划布局，国土空间规划，利用“三调”成果，着力构建镇域空间格局。深入推进农村人居环境整治。以开展创城活动为契机，强力推进农村人居环境整治“五清四化一改”工程，深入开展农村“三大革命”，完成省级美丽乡村石塘中心村建设，加快推进集西、旗杆村民组重点自然村庄整治。
三是加强环境保护工作，建设生态宜居x。深入推进环保提升十大行动，依法严厉打击各类环境违法行为。全力打好污染防治攻坚战，加强秸杆禁烧和综合利用工作，实行全时段秸秆禁烧，确保全年零火点。全面加强水污染防治，深化河湖长制、林长制、田长㓡、环保监督长制，扎实做好中央、省环保督察反馈问题整改提升；加大瓦埠湖取水口饮用水水源保护，保证饮用水水质达标率100%。加强土壤污染治理管控，持续开展农村面源污染整治和散污乱企业治理。守住耕地红线，加强永久基本农田保护，加大对农村乱占耕地建房问题整治力度，完成草坪整治任务。健全完善养殖污染整治长效工作机制。全面落实节能减排工程，加快形成节约资源和环境保护的空间格局、产业结构、生产方式。
四是精心实施民生工程，提升社会治理水平。注重医、教等工作。落实落细疫情防控常态化各项措施，持续推进疫苗接种工作。做好城乡低保、农村五保、城乡医疗救助等民生保障工作。稳定城乡居民养老保险参保续保规模。健全社会救助机制，完善医疗、孤儿等各项社会救助制度。加强退役军人服务管理。统筹推动文化、教育、卫生等社会事业发展，全面落实“双减“要求，提高教学教育质量。支持工会、妇联、共青团、民族宗教、关心下一代等工作，促进社会事业全面进步。扎实做好安全生产工作。加强和创新社会管理，落实安全生产责任制，开展安全生产专项行动，常态化、制度化、规范化开展安全生产、消防安全、交通安全和食品安全等领域的专项检查整治，加强安全生产和安全监管，及时排查、整治和消除安全隐患。遏制重特大安全事故。纵深推进“平安”建设。广泛深入开展社会治安综合治理“双提升”及反电诈等工作，做好防电诈宣传，不断提高群众的安全感和满意度。深入做好矛盾纠纷排查化解工作。常态化开展扫黑除恶斗争。进一步完善社会治安防控体系，建设“平安x”。持续加强普法宣传，突出依法行政与依法治镇。做好信访维稳工作。健全和完善信访工作体制机制，严格落实“五位一体”包保责任，积极开展信访工作“三无”乡镇、村创建工作，抓好重点群体、重点领域、重大事项的政策法律宣传、诉求办理、矛盾化解、责任落实，确保年度无集体访、无越级访现象。提升突发公共事件应急能力。不断健全防范化解重大风险的体制机制，提高基层治理的工作水平。优化防灾减灾救灾体系，完善突发事件应急预案，针对疫情防控、自然灾害应对、重大活动信访维稳、恒大项目建设等重大事项，建立风险评估及监测预警，提升应急处置能力。
五是树立履职尽责思想，建设人民满意政府。全面推进依法行政，切实维护宪法权威和法律尊严。自觉将法治理念贯穿政府工作各个环节、各个领域，自觉运用法治方式解决问题。始终坚持以人为本，常态化开展“我为群众办实事”工作，切实转变政府职能，全面推进政府信息公开。开展机关作风建设和效能建设，提升服务质量和水平。自觉接受人大、社会监督，打造阳光政府。严格落实“一岗双责”，推进惩治和预防腐败体系建设。把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定，坚决纠正“四风”问题，持续整治形式主义、官僚主义。严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，努力营造风清气正的政治环境。
各位代表，奋斗铸就辉煌，实干谱写新篇！新班子要有新气象，新班子要有新作为，让我们在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，凝聚全镇人民的智慧和力量，不忘初心，牢记使命，奋力谱写x镇高质量发展的新篇章。
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