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7 2017 年个人述德述职述廉述效报告与 7 2017 年个人述职述廉报告汇编
7 2017 年个人述德述职述廉述效报告
20**年个人述德述职述廉述效报告太白河镇中心小学校长刘军利一年来，在县教体局、镇党委政府的正确领导和大力支持下，自己加强理论学习，全面贯彻落实各级部门教育决策部署，按照“深化教育改革，提高教育内涵发展质量”的奋斗目标，全面落实“六比两行动”举措抓手，坚定信心、务实创新，全面推进素质教育内涵发展，取得较为显著的成效。现就自己 20**年工作职责履行、廉洁自律等情况向各位领导作以简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。
一、加强学习，提高履职能力 1、加强个人学习，不断提高修养。我始终把加强个人学习，提高自身素养摆在突出位置。加强教育政策法规学习，深入贯彻执行教育法律法规，做到依法执教、依法管理。积极参与“三严三实”专题教育活动，加强党报党刊、新闻学习，完成十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、《党员廉洁自律准则》、《党员纪律处分条例》等学习笔记近 2 万字，书写心得体会 6 篇。主动学习传统经典文化，反复学习对照师德相关规定要求及工作人员作风要求规定，不断反思改进自己言行，做好“学高为师、身正为范”的教师表率。经过学习，自己教育信念坚定，提高了理论水平和决策能力，改进领导方法和工作艺术。
2、引领学习风尚，提高履职能力。倡导师生“书香润德”活动，建成教师“阳光讲堂”、学生“红领巾大讲堂”，开辟教师交流群、个人读书空间，主动加强教育刊物、网络学习学习，坚持书写读书笔记和教育随笔，体悟先进办学理念，汲取优秀管理经验，确保自己始终站在教育改革的理论最前沿，统领学校教学工作。读书和思考已成为工作中不可缺少的习惯。经过与教师反复沟通，形成形成符合校情的“阳光
校园”办学理念和校园文化主题，有效引领学校发展。同时，也提高学校管理的实践能力、决策能力和统筹能力。
二、履行职责，统筹推进促发展 1、扎实推进学校科学化管理。一是规范学校管理。加强《义务教育学校管理标准》学习，建立了规范的管理制度体系，制定学校章程，借鉴全县校长论坛先进经验，不断规范学校内部管理，促进学校内涵发展。
二是实施理念引领。经提炼，形成“阳光校园”校园文化实施方案，倡导师生读书，建立教师“阳光讲堂”，推进“阳光”系列评选活动，开展帮扶团队引领培训，以先进教育理念引领学校发展和教师成长。
三是形成管理新举措。引导落实县局“学青化、提质量、促内涵”精神，推进教师例会周工作计划和教师“阳光讲堂”改革、师生励志教育、教师评星考核方案、教师评议课技能提升活动、学生“天天清”提质措施、“阳光健体”课外活动、提升管理岗位工作效能、探索家校联系等八项改革，激发工作热情。
四是推进民主管理。带头执行学校议事规程，接受教代会监督。
2、打造优质教师团队。一是强化师德。加强“四项专题”教育，警示教职工不越师德红线。定期开展师德专项排查，及时化解矛盾，疏导心理问题。开展“阳光讲堂”分享育人故事、读书感悟、化解职业倦怠系列活动，注重教师心灵转变，激发教师投身教育的热情和创业干事的激情。
二是提升师能。制定教师成长实施方案，实施县级交流帮扶团队和孵化校名优教师结对帮扶，长期开展教师读书、“三字一画一应用”基本功训练，推进“课内大练兵”示范引领课和教师“课堂+讲堂”分组听评课活动，促进专业成长。组织闫永强副校长开展高效课堂引领培训近 20 次，进一步规范了课改，提高教师从教能力。
三是温情关怀。为教师添置生活文娱用品，开展每月集体生日、爱校劳动、重大节日聚会、每天饭后锻炼一小时、教师运动会等活动，提高办灶水平，解决乘车、净水等生活难题，用心呵护、用爱滋润，有效提高教师团队凝聚力。
3、构建生机校园生活。一是德育教育扎实推进。形成“庄重仪式、感恩责任、理想信念、礼仪习惯”德育主题，落实课堂渗透、行动展现、仪式熏陶、情感感化、心灵感悟德育举措，坚持开展学生励志教育、德育讲堂、节庆及感恩周、重阳敬老等主题德育实践活动，推进“校园之星”评选及学生值周、自主班队会等自主管理，倡导开展“书香润德”活动，“书香校园，礼仪校园”基本形成。
二是活力校园精彩纷呈。引领开展朗朗晨诵、快乐从早操开始、师生互致问候、阳光健体一小时等教育，组建足球、篮球、乒乓球、田径校训队 4 个，开设科技、绘画、书法、舞蹈等兴趣社团，举办校园文化艺术节、运动会，校园活动开展扎实，成效显著。舞蹈小组获县健身操大赛获得 B 组第一名，小学合唱艺术节展演三等奖；书法小组获汉字听写大赛“优秀组织奖”；科技小组获宝鸡市第 30 届科技创新大赛二三等奖五项，第七届宋庆龄基金会科技奖活动三项，举办校园科技节一次，积极参与县科技创新大赛；绘画小组校园展示氛围浓厚，省宋庆龄基金会“海鲜两岸”绘画展13 人获奖，“阳光之美”教育绘画展 58 人获奖，文化馆春节绘画展 15 人获奖，陕西省第五届中小学生艺术展演艺术作品一等奖 1 名。省市级征文 10 余名学生获奖。
三是亲情关怀举措有力。结对关爱留守儿童及亲情缺失学生，推介科学家教方法进家庭，实施优质家庭教育，积极争取驻地部队贫困助学捐赠 1 万元。为孤儿冯娟娟争取县武装部免费体检就医一次，省部队王红处长个人长期捐助 20**元/年，慈善协会长期资助 500 元/年，让该生重拾信心，阳光生活努力提高教学质量。一是教学管理精细有效。自己亲自带头，参与教学教研，修定学校绩效工资办法、教学质量奖励办法，签订质量目标，提高质量意识。指导完善教学常规要求及校本研修、教学“堂堂清、天天清”、质量检测及分析、教师错题集等各项规程，坚持开展“课堂+讲堂”评议课及教学常规评比，优化教风和学风。
二是抓好学生励志教育，推进月考奖评家长制度，开展午间“天天清”活动，倡导读书，培育学生良好学习品质。
三是高效课堂推进有力。落实“高效课堂”引领培训，规范课堂流程，形成各科教学模式，扎实推进。注重信息技术应用，巩固“班班通”、“人人通”、优课等使用，带头学习“微课”、“数字故事”。1 人推荐参加省级优课评选，“微课”制作普及率达到 100%。
四是教研氛围浓厚成果颇丰。引导形成问题研讨、“一课一议”式教研模式，组织大型教学评比 4 次，形成“小学高效课堂导学案设计策略”校组个人三级研究课题，研修成果汇集形成《教师成长足印》文丛。
5、做细做严后勤项目管理。一是积极完成项目争资工作。教学楼及教师周转房如期完成主体建设。做好校舍安全隐患维修，无安全问题及质量问题发生。形成园林校园建设方案，做好实施准备。积极争取，完成校舍维修、捐赠等争资任务 7 万余元。
二是规范财务管理。规范财务支出及管理制度，严格执行县局财务管理规定，确保经费使用规范。
三是严格后勤管理。建立学校财产管理责任制，实行工勤人员绩效奖惩制度，提高后勤保障能力。
四是严格安全管理。细化安全责任分工，常规化安全、法制、心理健康等教育，落实安全监管责任，坚持设施及矛盾纠纷、心理问题等隐患排查，开展应急逃生、防入侵、防火、食品安全等应急演练，本年度无安全事故发生。
6、发展幼儿教育。以“更新教师教育理念，规范管理，提高保教质量”为目标，一是进一步改进幼儿园墙面及区域布置，添置设施，改善保教条件。
二是严格幼儿园教育保教规程，加强教师研讨培训，提高教师保教能力。
三是提高教师家校沟通能力，开展家长开放及先进家教推介，促进家园共育。
四是开展兴趣教学，坚持保教成效展示，促进幼儿在五大领域协调发展。
7、全面推进“创先”工作。一是加强宣传教育，统一思想，聚力“创先”工作。
二是分工协作，全面完成学校档案建设的查漏补缺。
三是严格对照标准，做好不达标项目的购置及整建工作，对不足部室进行整合，调整充实设施设备；对绿色校园、校园文化示范校等骨干体系建设问题，积极争取上级创建，正在创建当中。
四是实施学校内涵发展，做好过程资料建设，做好“创先”准备。
三、转变作风，严于律己，做廉洁奉公表率 1、加强党建，狠抓作风。一是践行“一岗双责”，完善支部“三会一课”、党员发展与管理等日常管理制度，积极组织各项组织活动， 二是深入开展“三严三实”主题教育活动，讲好支部党课，积极参与镇党委中心组学习，深化开展党员模范先锋岗、教职工“大家访、大比拼、大练兵”活动。
三是坚持从严管理。严格落实局党委廉政风险防控相关制度，推进廉洁文化进校园活动，落实中央八项规定及作风建设要求，注重日常检查反馈，极规范教师从教行为，严正纪律作风得到延续。
2、做廉洁奉公表率。作为学校的领头人，抓班子、带队伍、身系学校发展，重任在肩，我深切感受以身作则、率先垂范的意义深远。一是明确岗位职责，勤勉务实，不计个人得下页 20**年个人述德述职述廉述效报告 失，(来自:..)既统筹规划，又身先士卒，狠抓工作落实。
二是严格执行党风廉政建设规定和《廉洁自律准则》要求，模范遵守社会公德，不断反思，始终做好师生表率。
三是坚持原则，依法从教，民主管理，工作上敢于动真碰硬；从严要求班子及教职工，无以权谋私等违反廉洁自律情况存在。
四是认真贯彻落实中央“八项规定”，规范执行财务制度，坚持勤俭办事，厉行节约，接受师生监督。
五是是严格个人事项报告制度。个人无公款支付个人消费，无出境旅游情况，本人及家庭成员没有经商办企业以及参与各种经济、经营性中介活动。妻子翟鹏梅在育才中学任教，儿子在咀头小学就读。家有文教小区住房套 90 平方米，单位办公用房（兼住宿）25 平方米。20**年，学校工作取得了一定成绩，个人也成长不少。这与上级领导重视和全体教职员工共同努力、帮助是分不开的。我知道，自己离师生满意、组织放心的程度还很远，工作中还有许多欠缺。今后，我将继续坚守“阳光校园”信念，真抓实干、锐意创新、统筹推进，全面推进教育内涵发展，努力开创教育新局面。-6-上页
7 2017 年个人述职述廉报告
20**年个人述职述廉报告 20**年，在公司党委正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，团结和带领分厂广大干部员工认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，提高党员干部的思想政治素质，自觉抵制腐败现象，促进分厂各项工作不断向前发展。现结合工作实际，将自己一年以来贯彻落实民主集中制、执行党风廉政责任制以及遵守廉洁自律规定等情况汇告如下：一、积极务实，率先垂范，树立加强作风建设的信念党的十八大明确指出，加强领导干部的作风建设，改进工作作风，才能保持党的先进性和纯洁性。20**年公司把贯彻落实中央八项规定精神、集团公司二十条规定和公司《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》作为切入点，进一步突出作风建设，不断深化作风转变，强化领导干部执行力。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入一线落实“五个一”活动，听取意见，为员工解决突出问题；开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，从自己做起，从现在改起，端正行为，树立良好的形象，为广大党员员工起到表率。
二、恪尽职守，加强学习，增强党风廉政建设的责任作为分厂厂长、党支部副书记，既是班子成员，也是书记的参谋助手，我始终把维护班子的团结、当好参谋、做好服务作为履职的基本要求，贯穿于分厂全年工作的全过程，突出重点，抓好落实。
（一）坚决落实党风廉政建设责任制完善领导体制和责任机制。坚持廉政建设与生产工作“两手抓，两手都要硬”的方针，确保制定的工作计划执行到位，并将管理人员党风廉政情况纳入年终考核目标，激发广大党员干部参与廉政工作的热情，使反腐倡廉工作不断深入开展。推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设
的薄弱环节，及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决员工反映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。
（二）认真贯彻执行民主集中制坚持民主决策和集体研究重大事项制度。分厂班子始终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。严格执行各项财务纪律和规章制度，认真开展“小金库”的自查清理工作。一年多来，我们没有发现违规违纪情况发生。在分厂各类先进人物评选工作中，我们坚持按照民主、公开、竞争、择优的原则，通过班组推荐、分厂审核、个人谈话、意见征求，参考日常工作表现，经分厂领导班子会议研究讨论决定的方式，最后在分厂公开栏进行公示，公平、公正进行评选，切实做到客观公正、员工满意。
三、廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的氛围一年来，我认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持健康的生活情趣，不讲阔气、摆排场，时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对分厂员工严格要求，严格管理，警钟长鸣，防患于未然。对照《廉政准则》自查，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益...
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