一岗双责报告评价5篇一岗双责报告评价 一岗双责落实情况报告 今年以来，市财政局党组认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要下面是小编为大家整理的一岗双责报告评价5篇,供大家参考。
篇一：一岗双责报告评价
双责落实情况报告今年以来，市财政局党组认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合“两学一做”专题教育和第三巡视组反馈意见，全面落实党风廉政建设主体责任，深化财税体制改革，从源头上、机制上有效防控廉政和业务风险，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，深入推进全面从严治党，为财政事业稳定、创新发展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证，确保财政干部和财政资金“双安全”。
一、强化责任担当，全面履行主体责任
局党组始终以高度的政治责任感和历史使命感 ，狠抓党风廉政建设主体责任落实，以务实举措对党风廉政建设和反腐败斗争进行统筹部署。今年，我局党风廉政建设任务(具体措施)共计 8 个责任分类 72 项，截止 10 月 30 日，已按时限完成事项 64 项、12 月底前完成事项 8项正在稳步推进中，无未按时限完成事项。
(一)抓好统筹谋划
局党组高度重视党风廉政建设工作，坚持把管人与管事、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，通盘考虑，协调推进。年初，召开全市财政系统反腐倡廉建设工作会议，对财政系统党风廉政建设工作作出全面部署，明确要求、传导压力、拧紧“总开关”;坚持每季度召开党风廉政建设及反腐败工作推进会，及时分析研究和解决工作中的重点、难点问题，促进党风廉政建设工作向纵深发展;坚持每月检查责任平台、工作台账，督促党风廉政建设各项任务及时落实;坚持年底在自评基础上，班子成员和处室负责人对落实党风廉政建设主体责任的情况进行全面“述责述廉”，并将“述责述廉”评议结果与领导干部任用、评先评优挂钩。通过以上举措，切实做到年初有部署、年中有推进、年底有总结，确保党风廉政建设工作落地落实。
(二)层层压实廉政责任
坚持示范带动促履职尽责，局党组书记、局长认真履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持原则、真抓严管;其他班子成员认真履行“一岗双责”要求，对分管处(室)党风廉政建设工作及时部署、及时推进、及时督促，务求取得实效;各处(室)负责人切实增强责任意识，对照责任清单，细化工作措施，推动工作落实，确保党风廉政建设各项任务落地生根。今年局主要负责人与班子成员之间签订党风廉政建设责任书 6 份、班子成员与分管处(室)负责人之间签订党风廉政建设责任书 23 份。
(三)健全完善工作机制
一是推动责任化管理。按“局党组班子、主要负责人、班子其他成员、处(室)主要负责人”四个层次，结合业务工作，分别制定主体责任清单，逐项明确责任人和牵头处(室)、具体措施和完成时限，确保工作开展有抓手。二是推动信息化运行。强化科技反腐，不断完善财政岗位廉政风险防控平台建设，加强成都市财政局综合业务平台运行维护管理和监督检查，实现对全部人员、全部职权、全部过程的“三全”防控。三是推动社会化评价。针对 2015 年度党风廉政建设主体责任检查考核及党风政风行风满意度社会评价结果，深入分析得分“短板”，对症下药、制定整改意见，从加强对口联系、强化社会宣传、细化责任清单、加强教育管理、强化工作推进等方面进一步加大工作力度，以务实的态度、高效的工作赢得群众的理解和支持。四是推动制度化考核。制定下发《成都市财政局落实党风廉政建设主体责任检查考核办法(试行)》、《成都市财政局党风廉政建设责任追究办法(试行)》、《成都市财政局违反“十条禁令”追究办法(试行)》、《****年成都市财政局处(室)与处(室)主要负责人落实党风廉政建设主体责任检查考核评分细则》等制度文件，明确规范责任追究的主体、内容及形式，用制度、规定促进主体责任落实。
二、认真落实各项牵头任务，深入推进专项整治
全面贯彻落实中央、省、市关于推进正风肃纪常态化的部署要求，以专项资金管理制度建设为抓手，积极发挥财政职能，扭住突出问题、重要领域、关键环节，持续抓好“9+2+X”突出问题专项整治。
(一)贯彻落实八项规定，不断深化“三公”经费管理
一是严格预算管理。拟制并印发《成都市人民政府关于编制市级部门****-2019 年三年滚动财政规划和****年部门预算的通知》，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，对市级部门“三公”经费预算实行总规模控制，从严从紧编制“三公”经费预算。配合市人社局研究制定进一步完善事业单位收入分配制度实行岗位绩效工资总额管理的文件，进一步规范事业单位收入分配秩序，严肃事业单位收入分配纪律。严格事业单位支出管理，整顿通过“天府通”违规发放交通补贴等问题，杜绝乱发钱物现象。规范住房公积金、未休年休假工资报酬计算口径，对住房公积金、未休年休假报酬计算口径和预算管理程序作了进一步明确。构建全周期滚动管理的预算平台，推动预算编制与预算执行有机衔接，全面实现专项资金动态管理。
二是推进信息公开。拟制并下发《成都市财政局关于做好市级 2015 年度决算信息公开工作的通知》，要求市本级所有使用财政拨款的部门按照《预算法》规定,于 10 月 30 日前在市政府门户网站和各自门户网站陆续向社会公开本部门 2015 年决算情况(含三公)。截止 10 月 30日，已有 110 个部门完成公开工作。
三是严把支出管理。严格执行成都市公务卡强制结算目录制度，督促预算单位提高公务卡的办卡率及使用率，切实减少公务支出中现金的提取和使用，预算单位现金使用进一步规范。健全预算执行动态监控机制，有针对性的警示、纠正预算单位“三公经费”开支不规范支付行为，促进预算单位“三公经费”支出规范有效。坚持“三公经费”每月支付情况的统计分析，并提供相关业务处室及有关部门进行监督、通报。
(二)聚焦群众身边的“四风”问题，深入开展专项资金整治工作
一是开展财政资金安全专项检查。拟制下发《成都市财政局关于开展财政资金安全检查的工作方案》(成财库〔****〕8 号)，对检查工作要求、检查方式方法、时间安排进行统筹部署。通过整治工作的开展，梳理出市本级财政专户撤并不到位、重控凭证核销登记不严格、印章管理存在不规范、AB 岗位人员未及时更新问题 4 个，限期督促进行整改，进一步加强了各级财政资金安全管理意识，促进相关制度和内部监督进一步完善。
二是开展严肃财经纪律、私设“小金库”以及“三公”经费等专项检查。根据年初承担的党风廉政建设主体责任目标任务，结合落实《成都市财政局关于印发〈关于省委第三巡视组反馈意见牵头任务整改落实工作方案〉的通知》(成财办〔****〕17 号)工作部署，在全市范围内组织开展严肃财经纪律、私设“小金库”以及“三公”经费等专项检查。针对检查发现的问题，逐一下发整改通知，要求限期整改，并积极跟踪督促，确保整改落实到位。
三是开展财政扶贫资金专项检查、督查。为规范和加强财政扶贫资金、项目的管理，提高资金使用效益，对部分区(市)2015 年度成都市级财政专项扶贫补助资金项目申报、资金拨付、项目实施、会计核算等方面，进行重点检查，并针对检查中发现的报账进度缓慢、个别扶贫资金未及时拨付、未按规定程序变更项目用途等问题，及时与相关区(市)县交换了意见，并督促整改落实。四是严格执行农发项目检查验收制度。组织市级有关专家，对我市 2015 年及以前年度立项的 68 个农发项目进行验收检查，并要求各项目区县对检查中发现的问题及时进行整改，进一步规范我市农发资金和项目管理，确保项目建设质量和投资效益。
五是开展全市会计监督检查。组织开展****年度会计监督检查，确定佳沃(成都)现代农业有限公司、成都市科学技术局、成都市工商行政管理局和成都市城市照明管理处等 4 家单位为被检单位。针对检查中发现的问题，下发整改通知，责令相关单位限期整改到位。
六是抓好创新项目补助资金监控。为认真抓好市纪委****年市级廉政风险专项防控创新项目--新能源汽车补助资金监控工作，市财政局积极会同相关部门组成联合调研组先后到我市新能源汽车生产企业所在区县进行实地调研，深入掌握了解新能源汽车推广应用具体情况，联合印发《成都市经信委市财政局等 5 部门关于申请 2015 年度成都市新能源汽车购车市级配套补贴有关事项的通知》(成经信财〔****〕47 号)，分别对资金申报、审核、拨付流程及各级各部
门职责等方面作出明确规定。国务院督查组对我市新能源汽车推广应用工作从“组织领导有力、政府市场作用发挥较好、政策引领作用明显、没发现骗取中央财政补贴资金”等方面给予充分肯定。
(三)开展财政支出绩效评价监督工作，提高财政资金使用效益
按照花钱必问效，无效必问责的原则，着力加强预算绩效管理，扎实开展****年财政支出绩效评价工作，强化财政支出绩效结果应用。
一是与年度预算同步开展部门预算“专项类”项目绩效目标编制、审核，做好绩效目标的批复工作。在****年市级部门预算编制中，将《项目绩效目标申报表》嵌入部门预算编审软件同步编制，所有“专项类”项目按规定申报绩效目标，明确项目预期产出及效益，促进部门绩效目标编报的科学细化。****年市级部门预算编制共计审核 1959 个“专项类”项目绩效目标，较上年增长 29.7%。
二是严格按政府采购程序引入第三方评价机构参与评价，提高评价结果的公信力。****年采用竞争性磋商方式引入 8 家会计师事务所参与市级财政重点项目绩效评价工作。同时，****年还聘请9位省、市专家针对8家会计师所提交的评价报告进行评审，切实提升报告质量，提高评价结果公信力。
三是强化自我约束，落实自评全覆盖。认真实施 91 个重点项目、部门项目绩效评价和 8个部门整体评价工作。****年市级财政支出绩效评价在“扩面增量、提质增效”基础上，以市委、市政府关心和社会关注的重大项目及稳增长、促发展和脱贫攻坚政策为重点，进一步增加绩效评价范围，整体推进绩效管理工作全面开展。截至 9 月 30 日，****年市级财政支出绩效评价工作已结束。评价工作共计踏勘市本级和 21 个区(市)县 548 个项目点，进行 3900 人次座谈，累计发放问卷调查表、满意度调查表 3535 份，从项目决策、项目管理和项目效果方面发现问题 192 个，提出建议 176 条，有效促进了区(市)县和市级部门财政资金使用绩效。
三、加强宣传教育，打牢拒腐防变思想防线
局党组坚持把反腐倡廉教育与“两学一做”专题教育紧密结合，着力加强思想政治建设，突出对纪律和规矩的教育，引导党员干部始终绷紧党纪国法这根弦，增强守法自律意识，努力营造风清气正、崇廉尚洁、干事创业、遵纪守法的的良好氛围。
(一)强化党性教育
在制定机关干部教育年度培训计划时，将党风廉政警示教育作为主要内容，以习总书记系列系列重要讲话和《党章》《纪律处分条例》《廉政准则》为重点，扎实开展“两学一做”专题教育。今年以来，举办“两学一做”专题党课、“学党章、守纪律、讲规矩”辅导党课、保密教育党课 11 次;召开党组中心组学习会、两学一做研讨会、专家讲座等理论学习 18 次;组织参观教
育基地 8 次、参加党建知识竞赛 2 次;6 月-8 月，依托江西干部学院，组织全市财政系统党员干部分三批 142 人到井冈山代表开展革命传统教育专题培训;组织****年市委党校(行政学院)主题培训、浦东干部教育学院网络培训、“创新思维月讲坛”、公务员网络教育和党员网络教育等培训。通过教育，进一步坚定理想信念，不断增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不忘初心，继续前进。
(二)用好正反两面镜子
一是以先进典型为标杆，知崇高、找差距。深入学习杨善州、吴波等先进人物的事迹，组织观看《勇士》等教育影片，以他们为标杆，不断汲取精神力量。
二是以反面典型为镜鉴，明底线、查问题。深刻吸取周永康、薄熙来、令计划、苏荣等严重违纪违法案件的教训，组织学习中央、省、市纪委通报各类违纪违法典型案例，召开廉政反思会，剖析根源，认清危害;观看《背叛》《贪欲打开堕落之门》《永远在路上》等多部警示片，发放学习资料和书籍 12 种。通过学习，让财政干部知敬畏、明底线、受警醒，进而强化问题导向，及时查摆苗头性、倾向性问题，制定有针对性的整改措施，做到防微杜渐。
(三)打造全覆盖宣传平台
综合运用内网、板报、短信、微信等手段，大力营造反腐倡廉良好氛围。今年以来，已在局内网发布报道信息 20 余期，印制学习板报 4 期，发送反腐提示短信 8 次，全局党员订阅共产党员微信、蓉城先锋微信的比例分别为 100 %和 100 %，打造了一个党员干部学习党建知识和反腐倡廉知识的学习课堂，有力促进崇廉尚洁氛围形成。
四、严格干部选用，加强队伍建设
始终坚持正确的用人导向，落实“两学一做”要求，以科学完备的制度和严格刚性的执行来规范引领干部的思想和行为，充分调动干部干事创业的积极性、主动性，形成风清气正的选人用人环境。
(一)坚持标准选用干部
严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部工作相关规定，认真贯彻落实省委“1+5”文件及市委配套实施办法，着力加强我局干部队伍建设。1-9 月，共调配、任免干部 61 人次。其中，职务正常晋升 10 人，处级领导干部任免 15 人，干部轮岗 19 人，工作调动 6 人，基层锻炼 15 人，协助筹备 G20 峰会 3 人，驻村干部 1 人，办理干部退休 7 人，录用选调生 4 人。对干部选任工作，干部职工反...
篇二：一岗双责报告评价
成员一岗双责履职报告 一年来，在园班子和全体教职员工的共同努力下，我园各项工作扎实有效展开，保教工作质量明显提升，圆满的完成了本学期的各项工作任务。现将一年来工作汇报如下：一、 明确工作任务，落实工作责任 在开学初，根据中心园规划制定本学期工作计划，计划体现目标明确、责任到人，保证工作任务的层层落实。
二、贯彻终生学习理念，强化教师学习能力 在创建学习型组织观念的引领下，努力建设“学习型”幼儿园。第一、从我做起，每学期坚持读一本好书；第二、全面加强教师的学习，为教师订阅能帮助提高教学的杂志，如《学前教育》、《学前教育报》等；第三、积极参加继续教育学习与培训，不断掌握了现代教育理论,提高管理能力；第四、重视学校教科研工作，提高教育质量。
三、真抓实干，做好各项管理工作 （一）抓师德师风建设，提升教师师德水平 加强教师师德师风理论学习，每月开展一次师德师风学习。加强师德师风教育，提高教师综合素质。开展了师德故事分享和“爱心育春蕾”师德演讲活动，加强师德教育，提高教师职业道德水平。
（二）修订保教制度，规范保教工作常规管理 我园一直坚持保教并重、保教结合原则，本学年重新修订园内各项保教工作制度，包括《如意中心幼儿园保教人员工作基本要求》、《如意中心幼儿园教师一日工作程序》、《如意中心幼儿园教研制度》、《如意中心幼儿园教育评价制度》、《如意中心幼儿园幼儿发展情况报告制度》，并严格落实各项保教制度，以达成对保教工作更为严格规范的管理。
（三）保教结合，科学、合理安排幼儿一日生活。
结合本园实际，根据幼儿成长发育的特点和规律，每学期都会制定出幼儿园和班级保教计划。秉承“以爱育爱，快乐成长”的办园理念，保教结合，科学、有序、合理地设计和安排幼儿一日生活的各项活动，坚持一贯性、一致性、和灵活性的原则，让幼儿在丰富多彩的
教育及游戏活动中感知、体验、探索，在和谐的教育环境中健康快乐地成长。
（四）开展丰富户外体育活动，促进幼儿体能水平提升。
根据场地特点，分区开展户外体育游戏活动，经过划分区域、各班认领、幼儿分区练习、班级互换区域练习等，现在已经能够同时开展 7 个大区、14 个小区的户外区域游戏，在走、跑、跳、钻、爬、投、攀登、平衡等各个方面对幼儿动作发展进行相应的训练。在今年5 月份的幼儿体能测试中，同年龄组优秀率比去年平均上升了 3.2%，此结果充分说明，我园在幼儿体能训练方面所开展的各项工作行之有效，效果显著。
(五）根据幼儿年龄特点开展适宜保教活动，面向全体，关注个性。
在保教活动中，尊重幼儿的特点、兴趣和爱好，面向全体，关注个性，相信每一个孩子都能成功，因人施教，运用多种手段和方法，采用多种形式开展保教活动。小班注重感官机能和情感培养，鼓励孩子大胆参与游戏活动、融入集体，体验师幼和小伙伴之间的关爱与陪伴。中班注重探究和规则意识的培养，用丰富的活动材料和适宜的指导方法引导孩子进行自主的探究活动，关注每个幼儿的发展。大班注重培养孩子合作探究意识，指导幼儿运用协商、分工等方式进行合作化的探究学习，培养孩子具有一定的计划性和合作精神。
（六）创设与教育相适应的环境，引导教师关注幼儿与环境的互动关系。
创设与教育目标、教育内容相适应的良好教育环境，为幼儿提供充分活动的机会和条件，因地制宜，满足幼儿发展的需要，让幼儿成为环境的主人。开展主题环境创设评比活动，引导教师关注幼儿与环境的互动关系，让环境为幼儿发展服务，成为促进幼儿发展的有效手段。教师主导，全权代理，注重装饰性、美观性的环境创设理念从根本上得到了扭转。
（七）开展幼儿发展评价工作，注重运用评价结果调整改进保教工作。
对幼儿发展水平进行科学评价，注重运用评价结果调整改进保教
工作。开展幼儿发展评价工作，每学期对幼儿健康、社会、语言，认知、艺术表现等发展情况进行测评，采用标准器材和标准方法进行测试，使用专业软件把所采集的数据进行统计分析，评价结果作为下学期制定教育教学计划的依据，使得评价工作很好的成为促进幼儿全面发展的工具。
（八）积极开展课题研究，按时开展细致、深入的研究工作。
在以开展课题研究带动教师专业成长的思路指引下，完成了北京市教委后勤管理重点课题《幼儿园健康饮水管理策略研究》和通州区教育科学规划重点课题《科学游戏中促进幼儿主动探究的教育指导策略的研究》的研究，并做区级示范结题。2014 年 3 月，我园申报的“在科学游戏中促进幼儿主动探究的教师指导策略的研究”课题，被立为北京市“十二五”规划一般课题。经过前期广泛、细致的材料准备，在严格的课题审批中我园课题顺利批准立项。
（九）拓宽家园合作渠道，做好家园共育工作。
有效发挥家长委员会的作用，家园沟通渠道畅通，做好家园共育工作。充分利用家长委员会，请他们参与幼儿园活动的准备、服务、献计献策。开拓立体化的沟通渠道，微班级电子平台、信箱、电子邮箱、电话、家长会多项并举，半日开放与亲子活动结合，让家长全方了解学校和幼儿。
四、存在问题 回首过去一年，工作中还有很多不足，主要表现在：
保教工作评价还需要进一步细化评价标准，并在期末进行科学合理的汇总评价，为制定下级阶段保教工作计划提供依据。
另外，新招聘毕业生大量进入，其中包括一部分非专业背景毕业生，如何使他们能尽快度过适应期，掌握保教工作的基本技能，快速提升新教师工作能力也是亟需解决的工作难点。
2015.7
篇三：一岗双责报告评价
“一岗双责”情况汇报 个人总结报告三篇 2020 年履行“一岗双责”情况个人汇报材料_一岗双责”落实报告 ?履行“一岗双责”情况汇报一 ?认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近一年来的工作，本人按照中央八项规定及反四风精神和中、省、市、区纪委关于加设责任制的各项职责要求，具体做了以下几方面的工作：
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一是强化责任，切实加强对单位党风廉政建设工作的领导。及时对本单位调整充实了“党风廉政建设领导小组”成员,把落实党风廉政建设责任制作为经常性的工作来抓，促进了其他工作的健康发展。二是落实市委、区委有关要求，把单位的班子成员的党风廉政建设工作认真进行责任分解，任务到人,建立了责任监督考核和责任追究制度,并落实了“谁主管谁负责”的原则，形成“人人有责，人人负责”的局面。三是加强检查督促，明确责任，形成“一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责，层层抓落实”的格局。规定每半年考核一次，互相交流、对照检查，形成材料，从而保证了党风廉政建设的落实，近一年来，本人负责的工作没有出现违法违纪的现象。
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二是求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真
解决。近一年来，本人坚持对自己单位的党风廉政建设情况进行经常性地调查研究，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，钱权交易，损害群众利益等方面的线索，能亲自带领有人员进行查实。妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。
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三是率先垂范，坚持做好廉洁自律工作。近一年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的八项规定及省、市、区关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央八项规定的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作
人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，制度建设还需进一步完善，机关工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。
? ? ?履行“一岗双责”情况汇报二 ?
在区残联党组及区第十一纪检组的正确领导下，本人能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
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一、落实党风廉政建设责任制情况 ? ?
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”摆上每天的日程安排，坚持对分管单位和部门的负责人每季度召开一次党风廉政建设专题会议，组织大家学习相关文件，分析典型案例，并对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。与分管部门和单
位的负责人签订《党风廉政建设责任书》，进一步明确了分管部门和单位的党风廉政建设的工作目标，责任要求。
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(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织机关党员干部，统一收看反腐倡廉警示教育片，召开廉政工作例会，开展自评、互评进一步落实党风廉政工作。
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(三)加强学习，提高素质。本人在平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记，注意学习研究法律知识，党纪党规，领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野，进一步认识到党员干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力，履职的重要基础。
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(四)严于律己，率先垂范。以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制度，重大家事报告制度，以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正义，不徇私情，珍惜手中的权力。凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。
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二、个人履行“一岗双责”情况
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(一)坚持服从集体领导，在资金使用，人事任命、工程建设等重大事项上，坚持领导班子集体会办，个人服从集体决定，坚持做到公道正派讲大局，讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
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(二)坚持服从命令，本人能做到令行禁止，自觉执行从严治党相关纪律规定，认真学习党的 19 大精神，进一步增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定，能认真履行好“一岗双责”，既对全区残疾人事业发展任务完成情况负责，又对分管部门和单位的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责，同时，加强对自己的配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
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三、自身不足及产生的原因 ? ?
在学习和工作中，我也发现自身存在一些不足，一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，主动性不高，存在老好人现象。二是平时重事务，轻学习，认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。三是重指导，轻实践，自身存在作风不够扎实，工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲力亲为，缺乏深入实践考
察研究。
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四、整改措施及努力方向 ? ?
本人将以习近平新时代中国特色社会主义的思想为指导，认真学习党的 19 大精神，不忘初心，牢记使命，全心全意为我区残疾人事业发展做出个人应尽的义务。一是加强学习党的理论和党的纪律规矩。二是带头严格执行党纪法规和各项制度。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气。为我区残疾人工作做出贡献，切实履行好“一岗双责”。
? ? ?履行“一岗双责”情况汇报三 ?
一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，能始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行一岗双责，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现麻坪经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
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一、落实党风廉政建设责任制情况 ? ?
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的必修课，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
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(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
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(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、
科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
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(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止 ? ?
(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在
廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
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二、个人履行一岗双责情况 ? ?
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
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二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好一岗双责，既对麻坪的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
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三、自身不足及产生的原因 ? ?
在学习和工作中，发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重?没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。
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自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
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四、整改措施及努力方向 ? ?
将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
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一是深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展
提供坚强有力的政治保证。二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官、老老实实做人、踏踏实实做事。四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
? ?2020 年履行“一岗双责”情况个人汇报材料_一岗双责”落实报告 ? ?
篇四：一岗双责报告评价
领导一岗双责个人履职情况汇报( ( 精选多篇）基层领导“一岗双责”履职报告 1 1
一、履行“一岗双责”情况
(一)认真履责，促进党风廉政责任落实情况
20**年 1-5 月，本人在 XXX 镇任党委副书记，6 月初调任 XX 街道党工委委员、办事处副主任。根据分工，本人主要协助书记、镇长(主任)工作，先后分管党务、组织人事、宣传统战、财政、精神文明建设、党群团部门事务、后勤以及合医、养老保险、就业保障、民政事务、残联、统计等工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任在具体工作中，主要围绕干部作风建设和群众反映的热点难点及突出问题，严格按照党风廉政建设有关规定开展工作，切实维护人 民群众的根本利益。一是加强廉政教育，树立正确的利益观、人生观和价值观。要求分管部门必须时刻“自觉、自省、自警、自励”要时刻以对党负责，对人民负责的精神做好各项廉政工作。同时监督和督促部门负责人严格执行廉洁自律各项规定，做到早打招呼、及时提醒、经常自查，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。二是增强责任意识，切实抓好党风廉政建设。民生事务关系到家家户户的切身利益，是构建和谐社会的重要组成部分，为切实抓好社会事务和社会保障工作，扩大惠民政策覆盖面，组建了 XX 街道社会保障与服务工作组，并将工作组成员相貌、身份、电话、职责向广大群众公开，设立举报电话和举报邮箱，接受社会监督，实行透明办公、量化考核。同时，加强干部学习培训，强化财经纪律，增强责任意识，切实抓好自身党
风廉政建设，做到清白为人、公正做事。三是带头当好表率，严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，始终做到慎待权力，廉洁从政。在工作上坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情；在生活上不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约；在公务活动中，按规定办，没有违规违纪行为，也从不参与任何形式的营利性活动。四是突出重点、热点，狠抓监督检查。经常深入部门、深入村组，到群众家中去调查、了解党风廉政建设情况特别注重对社会较关注的低保、民政救助、残疾人补助、养老保险缴费等热点问题亲自检查，重点把关，发现问题，严厉批评，及时纠正。总之，对分管部门自始自终警钟长鸣，要求他们认真落实 党风廉政责任制，抓好自身建设，增强服务意识和大局意识，提高工作效率，树立廉洁奉公的部门形象，分管部门能严格要求自己，没有违规违纪行为，达到了党委、政府规定的目标和要求。
(二)分管工作落实情况
1、基层党建工作。一是抓好 镇党委和各村党支部党的群众路线教育实践活动宣传动员、学习教育、听取意见、查摆问题等环节的各项工作，积极开展镇、村两级“道德讲堂”活动。二是抓好 XXX 片区“我和我的伙计”主题演讲预赛、“ 我和我的伙计”征文、“伙计”干部信息采集等系列活动。三是抓好便民利民服务大厅和群众工作站规范化建设，实现“一站式”办公，更好地服务于人民群众。四是抓好联山、绿林“四在农家、美丽乡村”示范点项目申报工作。五是抓好“一事一议”项目建设和申报工作。六是抓好同步小康驻村工作。
2、民政救助和社会事务工作。- -是抓好民政救灾救济和医疗救助工作:共发放救济粮 128.43 吨，救助 1908 户 5302 人:发放救济衣裤 762 件、棉被 763 床、鞋 450 双:发放城乡医疗救助资金 584723 元，救助 212 人。二是全面落实城乡低保、医疗救助、五保供养、孤儿台帐、双拥优抚等各项惠民政策，确保各项保障资金及时发放。三是全面完成 60 周岁以上老年人和空巢老人及留守儿童调查摸底统计上报工作。四是抓好 2011-2013 年 653 户农村危房改造资料完善和资金发放核查工作。五是抓好:城乡社区基层民主自治建设完善率单项示范创建达标认定工作，并得到省、州评估验收组的充分肯定和好评。六是抓好城乡医疗救助一站式服务试点工作，并在我街道率先试点推行，为救助对象提供方便快捷、及时有效的救助服务。七是抓好政策性农房灾害保险宣传动员和统计上报工作。
3、新增就业和社会保障工作。- -是抓好新增就业和“三学三争”技能培训工作，共完成新增就业 2234 人，劳动力转移 1496 人:举办失地农民汽车驾驶、摩托车驾驶、烹饪、家政服务、种养殖、马尾锈等各类技能培训共25次2000余人。二是组建社会保障和服务工作组，强化业务培训，明确责任任务，并将工作组成员信息和举报电话在各个村进行公开公示，做到亮明身份、透明办公。三是抓好城乡居民基本养老保险政策宣传和参保缴费工作，共完成参保登记录入 12186 人，发放待遇 18894 人，发放- -次性丧葬费 105 人 52500 元。四是实施完成 XX 街道就业创业社会保障服务平台和河东社区服务大厅工程建设，并配备电脑、打印机、复印机、空调、投影仪、桌椅等办公设备，
同时，积极抓好河东社区充分就业示范社区创建工作。五是完成 10个试点村农民家庭情况及生活状况调查统计上报工作。六是抓好2014年新农合换证、遗失补证和 2015 年参合缴费工作。
4、统计、残联工作。一是抓好 2014 年各项统计工作，完成第三次经济普查调查统计;督促抓好城乡一体化住户调查点和贫困乡镇住户调查点的培训、监测和台帐登记以及工业、企业、固投、招商、民 营经济、畜牧等各类报表统计上报工作。二是抓好残疾人工作，完 成 2505 名残疾人基础信息调查、采集和录入工作；组织 62 名残疾人参加家电维修、盲人推拿按摩、服装裁剪、枇杷密柚等各类职业技能培训；积极开展残疾人康复工作，完成 28 名白内障患者登记、筛查工作，共为 396 户残疾人家庭提供免费康复服务；实施完成残疾人家庭无障碍改造工程 1 户，农村危房改造 2 户。
5、抓好包村及政府各项中心工作。一是抓好 xx 村、xx 村精准扶贫调查摸底和建档立卡等工作；二是抓好时来村小康寨基础设施建设普查规划和拟建项目调查摸底、汇总上报工作；三是抓好省道 S206建设项目石灰坳段征地拆迁工作。四是抓好包村驻村各项工作。
二、存在问题
1、理论学习不够深入。平常总忙于日常事务，对理论学习特别是廉洁从政和党风廉政建设的重要性认识不够、主动性不强，满足于有关学习安排，侧重于与本职工作有关的内容，存在“见子打子”的 实用主义现象，缺乏全面系统的知识升华。
2、依靠和联系群众不够紧密。深入基层、深入群众不够，到了
基层较注重了解想要了解的问题，对群众的各项需求了解不全面，特别是到边远村组调研并切实解决实际问题较少，没有真正和群众打成 一片；对村组的工作指导少，掌握情况不够全面透彻，没有很好的与基层干部共同研究解决工作中存在的问题。
3、思想和工作作风不够扎实。一是工作上不够大胆，有安于现状、只求无功但求无过的的思想；二是考虑问题的策略性少，有怕得罪人的好人主义思想表现。三是对部门抓中心工作要求督促比较多，对部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少。
三、下步工作打算
1、不断加强学习，提高自身素质。在今后的工作中，将坚持在学中干、在干中学，不断加强对廉洁从政相关规定和自身政治理论与业务知识的学习，学习中要敢于剖析自己的思想，善于联系实际工作，努力提高综合素质，增强拒腐防变能力，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2、增强宗旨观念，密切联系群众。在今后工作中，将从倾听群众意见、改正自身不足做起，拿出更多的时间和精力深入村组，深入群众开展调研，多和群众联系，力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。同时，要改进方式、超前谋划、不断创新，把握工作全局，强化岗位责任，转变工作作风，以高标准的工作要求，尽职尽责地完成好各项工作任务。
3、坚持严于律己，搞好廉洁自律。继续以高标准、严要求约束自己的行为，切实加强生活作风建设，克己奉公，以身作则，率先垂
范时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听众指挥，进一步强化廉政意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，始终坚持自重、自省、自警、自励，自觉做到艰苦奋斗、兢兢业业。
个人履行一岗双责情况汇报 2
一年来，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以****理论和“****”重要思想为指导，牢固树立和落实****观，深刻领会中、省、市、县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”，树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现**经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制情况
(一)高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标、责任要求，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制
(二)以防为主，重在落实。利用党员现代远程教育平台，组织分管单位干部职工、辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示教育片；召开廉政工作例会，开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。
(三)加强学习，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政
是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
(四)严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
(五)防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见
微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
二、个人履行“一岗双责”情况
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。**镇党委政府始终把维护团结、带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学习领会十七大及五中、六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子、自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对**的经济和社会各项事业发展完成情况负责，又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，从不以权谋私。
三、自身不足及产生的原因
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不
够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践，自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四、整改措施及努力方向
本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。一是深入学习贯彻党的十*...
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