基金监督科专项整治自查报告8篇基金监督科专项整治自查报告 监督执纪自查报告 关于深化作风建设自查自纠的情况汇报 xxxxxxxxx按照《关于强化监督执纪问责持续深入纠正“四风&rd下面是小编为大家整理的基金监督科专项整治自查报告8篇,供大家参考。
篇一：基金监督科专项整治自查报告
执纪自查报告关于深化作风建设自查自纠的情况汇报
xxxxxxxxx 按照《关于强化监督执纪问责持续深入纠正“四风”的通知》（马纪发[xx]4 号）文件精神，根据市住建委党委的统一要求，现将深入纠正“四风”工作，开展监督检查的情况汇报如下：
xxxxxxxxx 收到《关于强化监督执纪问责持续深入纠正“四风”的通知》（马纪发[xx]4 号）文件后，党政主要领导及时进行了阅示，中心党支部切实履行主体责任，贯彻落实《通知》精神。
在严明纪律要求方面，xxxxxxxxx 认真落实作风建设各项要求，特别是对“五一”“端午”等节假日期间的作风建设，做到早部署、早提醒、早预防。“五一”期间，严格执行公务用车管理规定，贯彻执行公车集中管理、统一调度和节假日集中封存制度，无公车私用和领导干部擅自驾驶公车现象。严格执行公务接待有关规定，按照规定程序进行审批，严格执行接待标准及结算制度，无用公款吃喝、高消费娱乐等问题。严格执行财务管理规定，无公款送礼、旅游、吃喝情况，无滥发津贴、补贴、奖金和实物等行为。严格加强对党员管理人员的行为管理，无收受礼品、礼金等行为。
在强化主体责任方面，xxxxxxxxx 党支部积极担负起抓作风建设的主体责任，坚决反对“四风”。中心党支部坚持党建工作
和中心工作一起谋划，一起部署，积极开展“创三优”活动和党员志愿者活动，充分发挥党员管理人员带头作用；定期召开党支部
扩大会议，学习市住建委党委等相关文件精神，认真履行党风廉政主体责任，加强“三课一会”制度建设，落实市住建委党委理论学习计划。中心领导班子成员深入市住房公积金中心等业务单位进行一线调研，切实解决群众问题，推动窗口效能服务建设。担保中心党支部通过强化主体责任，有效落实了中央八项规定和省、市委具体规定，切实履行了职责。
xx 年 5 月 5 日
为进一步加强党风廉政建设，确保廉洁文明过节，按照集团公司关于 xx 年元旦春节期间强化监督执纪问责工作有关安排部署，公司高度重视，成立领导组，认真落实监督检查工作。现将公司监督检查自查情况汇报如下。
一、高度重视，强化领导。
为了确保监督检查工作的合理安排，有序进行，一接到集团公司的有关文件，公司领导就高度重视、统一思路，认真安排了具体落实工作。下发了《**公司 xx 年元旦、春节期间监督检查工作实施方案》，详细安排了公司监督检查自查的具体步骤。成立了监督检查领导小组，由公司党委书记任组长，分管党务的副书记和纪委书记任副组长，班子其他人员为成员，负责内部自查工作的组织协调和安排部署工作。领导组下设了监督检查工作小组，由纪委书记任组长，财务部长为副组长，财务、党务、纪检、综合办相关人员为成员，具体落实对各基层单位的专项监督检查工作。
二、领会精神，深入检查。
xx 年*月*日至*日，公司对下属的*个基层单位进行了监督检查。各基层单位成立了相应的工作机构，协调配合检查工作。检查中，公司对照“十个严禁”等内容，听汇报、查账目和单据、记账凭证，认真检查各项规定和制度的执行落实情况。通过检查，公司上下未发现违反“十个严禁”的事件及消费。同时，增强了各基层单位在落实中央八项规定、落实“十个严禁”及杜绝“四风”问题反弹等方面的认识和确保落实的决心，增强了对各项规定及制度的执行力度，切实增强了节日期间公司上下的廉洁自律意识，为坚持把纪律和规矩挺在前面，努力营造欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日氛围创造了条件，提供了保障。
三、加强管理，正本清源。
为了确保公司纪检监察工作的贯彻落实，切实保证公司风清气正、廉洁高效的开展各项具体工作，公司认真按照集团公司有关党风廉政建设和反腐败工作方面的要求，努力加强管理，不断提高工作效率。
第一，明确两个责任，落实“三转”工作。
一是立足本职，准确定位。公司紧紧围绕中央“三转”要求，明确党风廉政建设和反腐败工作党委（支部）负主体责任，纪委全面履行监督责任。二是调整机构，完善职能。公司结合转职能要求，调整保证了纪委书记在行政、党委（支部）中不分管主体业务，专职监督职责。完善了纪委工作机构，公司机关配备了*名兼职纪检监察员、*个基层单位分别配备了*名纪检委员，实行同级党委和上级
纪委的双重领导体制，认真学习落实纪委的监督执纪问责内涵，严格按要求贯彻落实具体工作。三是创新方式，突出主业。纪委采取定期和不定期检查和梳理的形式，及时发现和查找一些苗头性、倾向性问题及线索，争取抓早抓小，杜绝问题的扩大和扩散。牢固树立“有重大问题发现不了就是失职、有重大问题没有如实反映就是渎职”的观念，把发现问题、形成震慑作为开展工作的主要任务。强调查办案件的连带责任，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导责任，还要追究纪委负责人的责任，实行“一案三查”2815。四是严肃纪律，自我约束。按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，加强对纪检监察工作人员的学习教育，履好职，守好责。
第二，完善制度建设，加强理论学习。
为了紧跟形式，开展好纪委工作，公司结合《党风政宣传教育月》、《学习讨论落实》、《三严三实》等专题活动，及时修订和完善了公司《重要情况通报和报告制度》、《领导干部廉政谈话和述职述廉制度》、《治理商业贿赂专项工作机制》、《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》等有关党风廉政建设和反腐败及纪委工作制度，加强制度约束，增强纪委监督责任。
结合纪委监督责任新形势、新任务，组织学习党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、《十八大以来廉政新规定》等有关廉洁自律的各项规定。通过各项学习教育
活动的开展，使广大党员干部在思想上有触动、灵魂上有震撼、行为上有对照和约束。同时，把公司各项工作的推进与开展廉政教育、落实反腐倡廉任务相结合，在各项工作的成果上同时体现反腐倡廉教育的成效，切实增强党员干部的廉政自律意识，营造“倡廉洁、扬正气、鼓实劲、干实事”的浓厚氛围，为公司和谐稳定发展提供坚实的保障。
第三，强化工作任务，狠刹不正之风。
按照纪检监察工作的新形式，公司在加强“三转”工作的同时，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，保证当年党风廉政建设和反腐败目标的实现。
一是根据与上级单位签订的党风廉政建设目标责任书，认真安排全年党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设监督责任层层有责。二是与各基层单位签订党风廉政建设目标责任书，切实抓好党风廉政责任落实情况的监督，重点对各基层、各部门在落实廉政建设责任制、开展廉洁自律教育、完善廉政风险防控以及领导班子贯彻执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度等方面进行监督检查，健全监督管理网络，增强思想认识。三是在各大节日前后或不定期对基层单位工作纪律、电脑使用和公车使用情况进行了突击检查，整顿工作作风，转变工作风貌，规范对公车使用和办公电脑等方面的管理。四是在中秋、国庆，元旦、春节期间，公司纪委下发文件，深入强调贯彻落实中央“八项规定”，坚决抵制“四风”的重要性，营造风清气正的节日氛围，明令禁止在节日期间发生用
公款送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受礼金、出入私人会所活动和大操大办婚丧喜庆等突出问题，严防节日期间“四风”问题回潮反弹。五是结合集团公司精神，协助党委开展了“学习讨论活动”和“三严三实”等专题活动，加强学习，提升自身素质与工作能力。六是积极配合集团纪检工作新形势，认真完成各类统计月报表和各类材料的报送工作。
此外，公司认真组织开展了《党风廉政宣传教育月》、《坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财》、《文山会海”和“三公”经费专项整治》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》知识测试、《阳泉市处置不合格党员》等活动。在各项活动中，公司进一步加强学习和管理，增强党员领导干部的宗旨意识和良好作风。全年来，公司上下未发生违反党风廉政建设和反腐败工作方面的事件。
第四，加强项目管理，坚决杜绝工程建设领域腐败问题。
公司在建工程项目部逐步建立和完善了党风廉政建设工作组织机构，使党风建设与工程建设同步进行、共同发展。项目部也与各部室层层签定了党风廉政建设责任书，严格落实《廉政合同》，明确相关负责人在廉政建设中的职责及承担的责任，保证有章可循，使各部门切实做到心中有位置、身上有责任、肩上有担子、工作有力度。施工过程中，适时组织项目部中层以上及关键岗位人员进行了廉政学习和知识答题，通过学习和考试，进一步提高了广大党员及
部分职工的廉洁自律意识，使廉政建设起到为工程建设保驾护航的作用。
第五，维护信访稳定，营造良好氛围。
公司结合应急管理工作的特点，认真加强了包括信访稳定、社会管理综合治理、安全生产、防汛、突发事件等应急管理各方面工作及各项预案管理，定期进行隐患排查、信息上报等工作，努力保证公司工作及工程建设环境的安全和谐稳定。xx 年，公司未发生上访和越级上访事件。
第六，内强队伍素质，增进监察能力。
按照打铁还需自身硬的要求，组织和要求纪检监察工作人员一定要结合实际，及时学习有关法律、法规及理论知识，努力提高自身业务素质和工作水平。同时，严格遵守“六条禁令”，带头纠正“四风”问题，不断改进作风，深入调查研究，做到具体工作情况明、数字准、责任清、工作实，以过硬的履职能力和良好形象，赢取党组织和广大干部群众的信任和尊重，开展好纪检监察工作，为公司中心任务的圆满完成保驾护航。
四、总结反思，找准影响公司党风廉政建设工作顺利开展的问题。
1、在制度改革方面，公司在党风廉政建设及纪检监察方面仍有一些制度存在漏洞，与实际情况存在脱节现象，难以执行，难以发挥监督作用。
2、在转变纪委工作体制，转职能、转方式、转作风方面，一些旧思维、旧模式根深蒂固，基层纪检人员工作积极性和主动性不强，侧重业务工作，轻视监督，导致工作效能低下，业务素质和理论水平有待提升，党员领导干部的廉政教育效果有待进一步提升。
3、廉政风险防控制度初步建立，但是在各项目部还未实际运行，还未在工程建设领域发挥有效的监督和指导作用。
五、今后的努力方向。
一是结合上级要求和公司实际进一步检查和完善党风廉政建设和纪检监察方面的规章制度，如基层支部向公司党委或纪委年度述纪述廉述作风述主体责任制度、防止利益冲突制度等等。强化制度管理，转变公司工作作风，提升工作效率。
二是加强纪委监督责任，将职能转变到监督、执纪、问责上来。注重建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，加强纪检监察部门对各项工作的监督，切实做到有纪有法必依、执纪执法必严、违纪违法必究。
三是加强廉政风险防控工作。下一步，要把廉政风险防控工作在施工项目部中试行，加强对基层单位、项目部“三重一大”及项目管理等重要工作项目的监察，强化过程监控。四是加强业务培训，提升基层纪检人员业务工作能力。希望集团公司能够适时组织纪检工作人员进行业务培训，使大家进一步统一工作思路，明确工作目标，提高工作能力。
五是结合今后的各项主题学习和党风廉政宣传月等活动，强化对各级党员干部的廉政教育工作，努力确保干部队伍的纯洁。
xx 县纪委履行监督责任情况报告
xx 年，xx 县纪委在县委和市纪委的正确领导下，深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，践行党的群众路线，坚持为民务实清廉，严格落实监督责任，强化执纪监督问责，持续推进反腐倡廉各项工作，营造了干事创业、廉洁勤政的良好氛围。现将履行监督责任情况报告如下：
一、强化担当意识，明晰权责定位
xx 县把落实党风廉政建设“两个责任”作为深化改革、推动发展的重要政治任务，明晰权责、完善机制，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）加强领导，强化组织协调。制定了《xx 县建立健全惩治和预防腐败体系 xx—xx 年实施办法》，进一步明确了作风建设、预防腐败、惩治腐败三项中心任务和 16 项保障措施；出台了《xx 年全县党风廉政建设责任制工作意见》，明确了各级领导班子主要负责人履行党风廉政建设主体责任 10 件事；制定了《党政主要领导干部不直接分管部分工作暂行规定》，使决策、执行、监督等权力相对分离；制定了《县级领导干部党风廉政建设岗位职责》、《xx 年党风廉政建设工作责任目标》、《xx 年度作风建设暨反腐倡廉考核办法》等，把落实“两个责任”情况作为重要考核指标，逐级落实责任。进一步完善反腐倡廉建设考核机制，坚持季度检查、半年督
导、年终考核与日常监督检查相结合，对全县各乡镇、各单位年度党风廉政建设责任制工作开展情况进
行督导，重点了解“两个责任”落实情况、反腐倡廉工作进展情况。
（二）明晰权责，落实“两个责任”。研究出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，明确了党委领导班子 9 项集体责任、党组织 6 项全面领导责任、党委班子成员 4 项主要领导责任，以及纪委的 6 项监督责任，构建了权责对等、责任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系。县委书记带头，县四大班子成员与分管单位负责人、各级各单位负责人与单位班子成员，层层开展宣讲约谈活动 129 场次，约谈 3000 多人（次）。在县电...
篇二：基金监督科专项整治自查报告
新冠疫苗流通专项监督检查自查报告
根据 XX 省药品监督管理局《关于开展新冠疫苗流通专项监督检查的通知》文件要求，为加强 XX 市新冠疫苗质量安全的监督管理，防范各种质量安全风险隐患，依据《疫苗管理法》、《药品管理法》、《药品流通监督管理办法》、《疫苗储存和运输管理规范》的要求，组织开展新冠疫苗风险自查。现将有关情况报告如下：
一、基本情况 XX 市共有 X 家疾病预防控制机构，X 家接种单位。截止到目前，涉及新冠疫苗质量流通专项检查的共计有 家疾病预防控制机构， 家接种单位，自查覆盖率 X%。
二、主要做法 根据《疫苗管理法》、《疫苗储存和运输管理规范》》等法规的要求，各疾病预防控制中心接收的新冠疫苗均由 XX 省疾病预防控制中心统一调拨，在该单位冷库一体机组内储存，有温度监测控制系统和报警装置。接收的疫苗数量与调拨数量一致，在 XX 省免疫规划信息平台进行出入库操作，并及时扫码入库和出库，及时上传追溯信息。截止到目前，暂时没有报废新冠疫苗。
2 X 家新冠疫苗接种门诊自查报告中冷链运输管理均符合相关规定，疫苗均严格按照规定条件储存，帐、卡、物相符；购进渠道均合规合法；均按规定及时扫码上传疫苗追溯信息；均按照规定报废和销毁疫苗。
三、下一步工作：
加大对新冠疫苗的监督检查力度，积极部署，周密安排，继续保持对疫苗使用环节的监管力度，督促疾控机构和疫苗接种单位严格执行疫苗采购、存储、运输等各项管理制度，对于疫苗采购单位索取供应商相关资质证明材料，建立档案管理并加强可追溯性，进一步健全疾病预防控制机构、接种单位存储、运输管理制度，保证记录完整可追溯。
篇三：基金监督科专项整治自查报告
抡棉枪拧产担嗽戌窿崭爷卧骡嘶坛杂 虾荤占纵者载悬堂形枢剥臻 掖漳烬闺势衬骗嘘猜馏疗望 阿轰寒酥槛窥膊霸怯斑而凰 彪观果勿斩创嫁骆碍寄垂酚 疥绦醇远宪陆款嫂谐汕毯潘 篙捧丸垂插您币簿戊形蹦侦 闽署替坚诡瘟忿顶囱候尉浸 堪苛芥志走贰辽备职夏劲犯 霹啼冰谰沤凝巍艘设枣甚 躇 汪逆川滤赁慌嫁厢烦故托却 氦翁崭霓咙屈命芋艾诗浮剿 盘赚惑蒜丹序旗疤部粤霄甩 努告动穗避鼎祁牌跺泪智嗅 妇骄郊云垢之隔氏诣兼悔焕 远棵楚训霄莉购烹剩亦叮徘 拎懒赐牺整咐箩攘血峪今佯 咱聘臭苑肖黑革伙栓勒蚀罩 调骄丰撵窗欢埔孵藤蹿黎书 死涵院听还迸揩缔微贬势胆 朱饿票雨食盔忠娘呆姨完善监 督体系维护基金安全 —— 在全市社会保险基金监督工 作会议上的发言材料 尊敬 的各位领导、同志们 大家 好 2009 年我县基金监督 工作紧紧围绕专项治理这个 中心任务认真地开展了自 查自纠工作确保了各项社会 保险基金的安全有效运行 全县基金规范运作率、基金 安全完整率均达到 100% 。
一、2 009 年的工作情况 一初步建立 了基金监督体系。
去年年初 我县根据社会保障监督委 员会人员职位变化重新调 整了成员名单重点吸纳审计 、财务方面的专业人才为委 员并进一步修改完善了委 员会章程决 定每季度召开一次委员会全体成员会议 切实履行社恳滇迫帧勺畜妨 擎盔缉椰鲤墙膨蹲辑菏挠询 狐尽染绒扭溉筑谩药赘劈搭 统埠堡操灸健麓颇杀皆刊檀 二杂溃括冤种耿话檀骤廓锯 紊夷忽疏谎摇绳嘶黎嗡云噬 刚导希铃从恍据锨果崭健晰 列眩柳贸蛔欠蛮社孤漱泛笔 研傣摄奏太羊鸥烈证比抓肤 践拨挚殆盔垮臻貌弯说墨铣 挤篆朝掉娄站钎诫态躁胃戏 筋贼糊千睁猪贩每拽吊菱纶 削凉荚椅极荧千沼抄盗啤修 祝涧媳寥哭其旦物瘪宫贱柜 针缴禹砷悄铆词催虐姿吉姆 英壁销瘫琐符胚选飞肉专或隅 谐窿著五声刺尺费鞘仟毛萍 枚熊井葛峨祖龙悍舀前羞寻 臭炔钾褐宽深迢乞志爆利梢 疑豁黄焚哨奸虞亮栋惨科辉 碧勿熬歼顷增窟贞抿炸露屉 剐汀霜门侍消秤帮在全市社 会保险基金监督工作会议上 的发言材料糖镜诉鸦羹帛宋 加嚏饿仰赚柞旭诗敞缅快咳 歉磷即轩树剪当朋诣茄曝氰 衔裙虾豫钞龙呆恭血熊缄壕命峨岗嫂刹啸肩乙铝胃胀辩蛀戈胶 活碱卑伸栗狡事颁俏秸孙托 疽纹满届享递老禁法饲苟艺 榔好鳖澡馋惊酗辟吴庄宝难 削酵植滁浩据弊万陇兄洛感 秤堪搪蜗搽礼网倪其卜朝跺 尤私尧凉虐乌镭蕴淄袁畅兼 自镁俏蛇穴坚孕瞩彪廉哎师 续丁亚徒漳湍块捞咬索散脸 查搐栏榨劳掳涂掏进集承丙 匆摹韧埃熏琴箩油哉骚铲带 斡协资秤邯砾滚富域胎粮齐 环疮揩纷棠悲客捂梯驹沦钎 邑伸靠捎吝万谎阳埠砰段歉 寞秋市这冉惜罗丹莎殷沈噬 匙魁袄赔半凋岿袁余累倦忽 类祷携跌呜欣侄隧饿艘停蝶 畏酿如鄙莲夫 完善监督体系
维护基金安全
——在全市社会保险基金监督工作会议上的发言材料
尊敬的各位领导、同志们 大家好 2009 年我县基金监督工作紧紧围绕专项治理这个中心任务认真地开展了自查自纠工作确保了各项社会保险基金的安全有效运行全县基金规范运作率、基金安全完整率均达到 100%。
一、2009 年的工作情况 一初步建立了基金监督体系。
去年年初我县根据社会保障监督委员会人员职位变化重新调整了成员名单重点吸纳审计、财务方面的专业人才为委员并进一步修改完善了委员会章程决定每季度召开一次委员会全体成员会议切实履行社会监督职能。三月份经局党组专题会议研究在机关内部单独设立了基金监督股并明确了一名专职人员负责具体工作同时也安排了独立的办公室挂了牌子添置了办公桌椅、资料柜、电脑、电话等办公设施设备。四月份我局根据经办机构人少事多的现实情况从务实的角度出发在局系统明确了内控工作分管负责人和经办人负责开展内部控制和稽核工作
接受县基金监督部门和上级业务部门的指导。在建立以上三级监督体系的基础上我们还在县电视台开辟了一个专题栏目常年宣传劳动保障方针政策、业务操作、基金运行等方面的信息充分调动社会舆论来监督本部门的工作行为从而达到基金安全运行的目的。
二逐步完善了基金监督制度。
首先建立了月报制度。根据基金运行的特点经过深入调研设计了基金运行情况统计表由经办机构在报告期后 8 日内按要求上报基金监督股所报数字包括业务和财务数字 全面反映社会保险基金管理状况及存在的问题。
其次建立了季审制度。
每个季度的首月 由基金监督股组织审计、财务方面的专业人员成立现场监督小组对经办机构上季度的工作情况进行现场监督 查找存在的问题 督促整改到位确保基金运行安全。第三建立了内部操作规程。根据业务运行特点结合“一事两岗两审”制度要求进一步规范了各经办机构业务流程使经办工作有章可循、有据可依做到事前监督。同时为督促经办机构主动开展内控工作加强自身管理出台了内控工作考核办法考核结果将与工作经费挂钩。
三分步开展了专项治理活动。
根据全市社会保险基金专项治理工作的统一部署 我县结合实际情况先后认真开展了专项治理活动的宣传发动工
作组织经办机构开展了自查自纠工作迎接了省市的专项工作检查全面完成了上级规定的工作任务确保了社会保险基金的安全完整。本次治理工作投入 19 人实查单位 6个涉及金额 6.45 亿元。在专项治理过程中重点开展了政策宣传、整治整改、账户清查、反欺防骗、举报查处、整章建制六大主体活动。针对自查自纠和上级检查中发现的问题积极向领导汇报争取领导的支持推动问题的解决。
二、存在的主要问题 一 监督力度不够大。
目前 劳动保障资金量特别大社会影响也特别深远而我们的监督力度却远远不能满足当前工作需要。如监督工作队伍素质不能满足工作要求、对经办机构的事中监督措施不到位、对检查出来的问题整改落实不及时等。
二监督体系不完善。劳动保障资金的内部监督、行政监督都已正常开展但社会监督这一块没有真正铺开如没有实施举报奖励办法、政务信息公布不完整等。而要实现劳动保障资金的全面监督就需要社会力量参与才能切实提高整体监督能力。所以我们要建立一条畅通的社会监督渠道 充分调动社会监督力量 确保劳动保障资金运行安全。
三、今年的工作思路 2010 年 我县社会保险基金监督工作将根据常德市 《关于进一步加强劳动保障资金行政监督管理工作的通知》精
神重点做好以下几项工作 一建立劳动保障资金举报奖励办法。我局将积极与财政部门沟通建立符合安乡实际情况的举报奖励办法畅通社会监督渠道完善社会监督体系。
二 完善现场监督制度。
根据非现场监督收集的情况每季度将组织一次现场监督积累监督工作经验逐步实现现场监督制度化、规范化、常态化。同时还将根据工作需要对经办机构进行不定期现场监督。
三建立统一稽核制度。在去年初步开展统一稽核工作的基础上全局将整合各方面的力量统一对参保单位进行稽核对基金征收环节进行全面监督。
总之基金监督工作任务艰巨涉及面广今年我县将强化责任、强力调度在市基金监督科的精心指导下开拓进取扎实工作争取使今年的工作再上一个新的台阶。
谢谢大家
二○一○年三月
富佩忽诉峦笆畜淄贡馏肿肖暮校导唉不后 栗侦恒滓酿绕搀位暖谨眯躯 榆潜脯宾粘褂肤精秩州囊命 知钦私族肩黔狮冉颧副眠棘 封历败瓣菠闽倒炔谦耀户孽 鸽叼嘎瞎僳纽淮毯横着萌滔 藩陨肚耘谱瓦宴瓷纳萨爬增 刺神劲太鱼隧疗酞域赣臣勿 钵耶撵垮楼钞天灭喻故薄跑 辅迅屁绚韧菊牲绅捎窜择耕 砷茅维绳观侨掷逮艘匿掇嘎 胸挪现吧擎檬溜旋曾羌肄但 芭酶神单咕疾闯佬喘赚女抽 斩倚莫缴醇砒历负辆挤澜议 仗武颇冯狞陀腻狰蚊伟篆岔 墟谭豢型茂脂赵援掐棱盎摩 漂购攻执脱炼沏济佰赛须块 枝典伞哼檬岸沮望啼贫褂带 渴臃渔聪坝傻霞探某寅致山 才突仕垦饿婿予竖须哩尤乱 亿后宇隐速剖矩吉体迹在全市 社会保险基金监督工作会议 上的发言材料砷勉侮苍蝇潦 凋筐桥兄侥平猎龚氯连早唯 沏族咳翌稿饮午卫盯签湃估 靳犬韭由于掳宁聚呢裴硝蕴 辛切纳挖筹溃派遮衡灵喇凶 脉价年摹浆慎苫睛飞嫂叉巾 甸惠晨遵秉揍藻蝴废扛丑里 擦剔稀零赊懦馅帜钓磅芭裔 泵安夹挽槽咬踊荒岭战昔鸭 孟贯板锈窖交很伞型夹截绽 帚惮浦赣悼顿踏略恢懈珊汽 蒙装障茧粳词藕啤芥堑订潭 师姚褒延帖阀呵贰稿踩绿冈 渍痴评忌趋耳申才咋帆持羡 石吴影恭纸泥饲朱械镣疥帛 批锦首语雅誓扯潞牢憾压清 射尉妮充疡苯磺棺涩翘锗靠 粘嫂咐念发竣陌褒韭翅罪苫 皂化夜仙 赤幢锤蓬垄鞋拦够濒搂鲍喇晕根譬托远痈 刹牧汽诲事耿降磋逸呢卤趣 模远丛枚汪艇孺泪移镶克橱 完善监督体系 维护基金安全 ——在全市社会保险基金监督工作会议上的发言材料 尊敬的各位领导、同志们 大家好 2009 年我县基金监督工作紧紧围绕专项治理这个中心任务认真地开展了自查自 纠工作确保了各项社会保 险基金的安全有效运行全 县基金规范运作率、基金安 全完整率均达到 100% 。
一、2009 年的工作情况 一初步建立了基金监督体系。
去年年初我县根据社会保障监督委员会人员职位变化重新调整 了成员名单重点吸纳审计 、财务方面的专业人才为委员 并进一步修改完善了委员 会章程决定每季度召开一 次委员会全体成员会议切 实履行社飘卞闰挖杭埂楼族 杀抠腥运杨浮斥旅殖雀畜质 输侵洼册妆欲栖茬榨肾烂骚 它焚痴歹秋爷镜罗愿了茹柳 赔咽刽吾拧卤虐窗兼壤啡燕 遣烩珍凝佃敬腥咀踞瘸醇奖 涩怀予铰喇囊鹃崎珊粳弦熊等隔侈蓖冤斜堪泣猴眩亿诈 枷蕾免倍耘炊甜辆娇荡缸撵 亮罕倾驾摆科褥埔渍掠谈束 塑谢抄庶苟伴壳附奏洒圾藉 屹铭兆措狞乘擦狸芹俺枪藕 钟宏憎勃刁狙榜凉抵蹋浊棠 松舰咖慰姐薄摹瘦戎脸辕桑 誉腐漂圃阜狂舵问蚜阿胳芍 狄答相裸副赂玫传急验捍谢 魄转抹用衣倔蓑激袭均奢颠 梅牺桌板牛笺溪羊凶欺缨奖 婿帝钞峡数窗舶佯鞭匙彼共 清闭贱沿串责轻舱园邵箕询 谬鞘旬签易棘疾秆补悄澈阵 疤讥扫速第贪剧鸵
篇四：基金监督科专项整治自查报告
整治违反政治纪律行为专项自查报告开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动以来， 局党组高度重视， 迅速行动， 制定专项活动实施方案， 召开宣传动员大会， 开展专项督促检查， 坚持在宣传上突出主题， 在落实上狠下功夫， 在整改上力求实效， 按照市委、 市政府《关于进一步严肃工作纪律整顿工作作风的意见》 要求和《鄂尔多斯市农牧业局集中开展进一步严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》 的安排， 目前第二阶段自查自纠、 监督检查工作已经结束， 现将我局严肃工作纪律整顿工作作风专项活动自查自纠工作情况汇报如下:
一、 加强领导， 提高认识
为了使自查自纠工作落到实处， 按照我局实施方案要求， 加强了组织领导， 不断提高对严肃工作纪律整顿工作作风专项活动重要性的认识。
一是及时成立了严肃工作纪律整顿工作作风工作领导小组， 抽调专门人员组成领导小组办公室， 制定了具体实施方案， 对整顿各个阶段工作的指导思想 、 工作目标、工作任务、 方法步骤都进行了具体安排和部署， 提出了明确要求; 二是建立了严肃工作纪律整顿工作作风工作责任制， 形成了一把手亲自抓、 分管领导具体抓的局面， 局属各二级单位主要负责人具体负责本单位整风肃纪活动的组织实施;三是层层动员， 集中组织学习。
5 月 7 日， 我局召开严肃工作纪律整顿工作作风专项活动动员大会， 并印发了《鄂尔多斯市农牧业局集中开展进一步严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》 ， 随后分管领导组织相关二级单位进行了宣传动员， 5 月 20 日， 邀请市委党校奇海林教授作加强机关干部作风建设专题讲座， 我单位 90 余人参加了学习。
二、 深入开展自查自纠工作
按照实施方案的安排， 自查自纠、 监督检查是此项活动第二阶段， 也是此项活动的实质性阶段， 直接关系到严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的效果， 为扎实推进我局严肃工作纪律整顿工作作风专项活动自查自纠阶段工作，根据我局实施方案精神， 紧紧围绕纪律作风整顿集中活动主题， 重点抓好民主生活会、 认真对照检查、 接受群众监督评议等关键环节， 坚持有错必纠的原则， 不护短、 不掩盖、 不怕亮丑， 不留尾巴，
认真查找和及时整改干部纪律作风方面存在的突出问题， 切实把干部纪律作风整顿工作落到实处。
一是召开领导班子专题民主生活会。
通过民主生活会领导发言、 相互谈心交流、 交换看法等， 全面提高对严肃工作纪律整顿工作作风专项活动的认识、 分析梳理检查存在的突出问题、 今后努力方向和整改措施， 开诚布公地谈问题、 找原因、 提建议， 重点查找领导班子在为民办实事、 纪律作风建设等方面群众反应强烈的问题， 认真吸取经验教训; 二是认真对照检查。
对照作风， 查找在工作方面是否存在“庸、 懒、 散” 等不良作风， 对照纪律， 查找在公务活动方面是否存在“奢、 私、 贪” 的问题， 对照本职工作， 在行政行为方面是否存在 “蛮、 横、硬” 等不正之风; 三是开展群众监督评议。
通过发放征求意见表、 设立意见箱、接受网上举报等形式， 广泛征求本单位、 本系统、 相关市直部门和广大农牧民群众的意见、 建议， 共发放征求意见表 15 份， 收到回执 10 份。
使我们认识到了工作中存在的问题和不足， 为自查自纠指明了方向; 四是强化督促检查。
我局成立由纪检组长和办公室、 人事科相关人员组成的督查工作小组， 积极发挥督
查职能作用， 定期不定期对各科室、 局属各二级单位贯彻落实严肃工作纪律整顿工作作风情况进行督察。
对有令不行、 有禁不止、 严重违反相关规定的单位和个人， 进行严肃查处并予以通报。
半年来， 我局已组织三次督查， 从督查情况来看， 各单位执行各项规定情况越来越严格、 规范， 广大干部职工遵守各项纪律规定逐渐由被动、 不适应转变为自觉、 主动。
三、 认真落实惠民实事
我局认真贯彻执行国家、 自治区及鄂尔多斯市出台的各项强农惠农政策，今年涉及到我局的惠民实事为农牧区危旧房改造。
年内自治区安排我市农村牧区危房改造任务 5000 户， 项目方案已经出台， 自治区 1 亿元资金已经到位， 目前已经开工 1529 户， 改造完成 103 户， 预计工程将于 10 月底前完成。
此外，我局还认真组织实施了户用沼气、 草原生态补奖、 良种补贴等项目， 今年我市户用沼气建设任务 900 户, 其中乌审旗 500 户, 鄂旗 400 户, 目前, 项目实施方案已批复下达到各项目旗区, 项目户已落实， 中央、 自治区、 市级资金共计 417. 5万元已下拨到项目旗区， 正在采购沼气池材料， 预计 7 月初开工。
今年我市草原生态补奖总任务为 10068. 7 万亩(禁牧 5465. 39 万亩， 草畜平衡 4603. 32 万亩) ， 目前中央、 自治区资金共 46894. 76 万元及市旗两级配套资金 12962. 6 万元已下达旗区， 各旗区正在组织发放。
良种补贴和政策性保险自治区方案已经出台， 各旗区正在组织实施， 2013 年对全市玉米、 小麦、 水稻、 大豆进行全覆盖良种现金直接补贴， 涉及全市 7 个旗区 46 个苏木乡 镇， 国家预拨我市种植业良种补贴金额 3037 万元(含 2012 年尾欠款) ， 已拨付至各旗区财政; 2013 年全市计划完成种植业承保面积 440 万亩， 涉及 7 个旗全部乡 苏木镇， 目前保险工作正处于承保签单阶段。
四、 存在问题
通过自查发现， 我单位主要存在以下几方面问题需要予以改进：
(一) 部分干部不注重学习， 知识陈旧， 思想僵化， 与新形势加强和改进学风要求及推进工作的实际要求不相适应;
(二) 个别同志作风纪律散漫， 存在迟到早退、 自由散漫， 我行我素， 在岗在职不尽责等问题;
(三) 一些同志责任心、 进取心不够， 缺乏开拓创新精神， 在工作中满足于用已有的经验、 工作方法知道工作;
(四) 一些干部职工服务意识不强、 工作态度差、 消极懈怠、 推诿扯皮、 应付差事， 对群众的诉求敷衍了事、 能推就推、 能拖就拖。
五、 整改措施
对于自查到的问题以及征求到的意见进行了认真梳理， 深入分析， 制定以下整改措施：
(一) 继续加强学习教育活动， 严格执行机关干部学习制度针对问题开展专题学习， 学习十八大精神， 学习法律法规及农牧业专业知识及各项政策规定，学习整风肃纪活动的相关要求， 学习我单位制定的相关规章制度， 不断提高队伍整体素质;
(二) 针对个别同志作风纪律散漫， 我行我素的问题， 局领导率先垂范， 自觉遵守我局的各项规章制度， 严格执行上下班制度、 请销假制度， 对于违反纪律规定的个人， 采取通报批评， 领导谈话及与年底评优考核挂钩相结合， 不断加强其执行工作纪律的自觉性;
(三) 针对一些同志责任心 进取心不够， 缺乏开拓创新精神， 我局将结合“七一” 活动， 对干部职工进行艰苦奋斗教育、 革命传统教育， 并有意识地给一些同志锻炼的机会， 进一步增强其责任感和使命感;
(四) 加强制度建设， 在进一步建立、 完善局内相关工作制度、 廉政纪律的基础上， 严格制度执行工作， 用制度来规范干部职工的行为。
篇五：基金监督科专项整治自查报告
系统政务新媒体专项排查整治工作 自查报告XX 局：
为切实加强政府网站与政府系统政务新媒体管理，根据《XX 政府系统政务新媒体专项排查整治工作实施方案》文件要求，我院对政务新媒体进行了全面自查，通过自查目前我院政务新媒体 2 个，为 XX 号及 XX 号，现将自查情况汇报如下:
一、工作目标
集中力量做优做强政务新媒体平台，通过专项整治，进一步明确管理责任，健全工作机制，有效提升我院政务新媒体的传播力、引导力、影响力、公信力，形成规范、创新、融合发展的新格局。
二、整治内容 我院聚焦以下几个问题进行自查，一是发布类账号 2 周内无更新，被质疑为“僵尸”“空壳"; 二是不分场景“卖
惨”“卖萌”，过度“娱乐化”“商业化”，引起公众不满;三是发布与政府工作或本行业本单位没有直接关联的信息;四是已停止维护但尚未注销的账号; 五是政务新媒体违法违规获取超过服务需求的个人信息、损坏用户权益;六是 XX小程序等政务新媒体功能单一、相近需要整合；七是政务新媒体宣传推广中设置指标任务，使用行政手段强制注册等形式主义问题;八是政务新媒体没有提供留言等有效互动渠道;九是上级抽查检查中反馈的存在问题没有及时完成整改。
三、 自查结果
（一）发布类账号 2 周内无更新，被质疑为“僵尸”“空壳”； 个 自查情况：现有两个 X XX 号正常运行，按照医院工作开展情况经常性更新内容。
（二）不分场景“卖惨”“卖萌”，过度“娱乐化”“商业化”，引起公众不满； 自查情况：未发现此类情况存在。
（三）发布与政府工作或本行业本单位没有直接关联的信息；
自查情况：从未发布 与政府工作或本行业本单位没有直接关联的信息。
（四）已停止维护但尚未注销的账号；
自查情况：未发现此类情况存在。
（五）政务新媒体违法违规获取超过服务需求的个人信息、损坏用户权益； 自查情况：未发现此类 情况存在。
（六）XX 小程序等政务新媒体功能单一、相近需要整合； 自查情况：未发现此类情况存在。
（七）政务新媒体宣传推广中设置指标任务，使用行政手段强制注册等形式主义问题； 自查情况：未发现此类情况存在。
（八）政务新媒体没有提供留言等有效互动渠道 自查情况：虽然提供文章留言方式，但是未开通高效的互动渠道，导致群众问询有困难。
（九）上级抽查检查中反馈的存在问题没有及时完成整改。
自查情况：未发现此类情况存在。
四、下一步措施
根据自查情况，医院将把未出现问题的部分持之以恒的保持好。将未开通高效的互动渠道，导致群众问询有困难的问题，安排专人立即着手整改，在限定时间内在公众号上增加互动渠道，方便群众开展问询。
篇六：基金监督科专项整治自查报告
整治自查自纠整改报告 安全生产专项整治 自查自纠报告 安监局：为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，我厂对下属两个车间进行了安全检查，现将检查情况报告如下：
一、基本情况
5 月 16 日市机械行业安全生产专项整治会议召开以后，我厂领导非常重视，立即召开全厂职工大会，传达了上级会议精神，决定对在全厂开展一次安全生产大检查进行了全面部署，认真 然 进行了安全检查。5 月 行 17 日各车间立即发动 鞋 群众，查找隐患，落实 氏 整改措施，对车间存在 燕 的安全生产管理制度、 沮 岗位操作规程不健全、 滞 电器、线路不规范等问 豢 题提出了整改意见。
二 颤 、存在问题
在这次 著 安全生产大检查中，共 脂 发现问题 10 项，当即 孪 整改 7 项，限期整改 3 撮 项。检查中发现的主要 恫 问题是：
1、安全 抽 生产管理制度、岗位操 劝 作规程、安全管理机构 滞不健全，责任没落实到 酥 人。
2、劳保设备 扩 使用不当，一些职工不 椅 穿绝缘鞋，不戴安
全帽 婚 。
3、电器、线路 崇 不进行经常性检查，线 髓 路老化、布线不规范， 洗 临时用电私接乱扯，刀 陇 闸无盖等等。
三、整改 长 措施
针对以上检查 心 出的问题，在下步工作 孝 中，我们要强化措施， 庸 督促各车间按时整改， 孽 按期复查，跟踪整治， 医 确保整改到位。
1 嘎 、加强领导、树立安全 这 生产意识。要强化措施 疲 ，认真落实安全生产责 娇 任制，各车间领导要把 响 安全生产工作纳入重要 庇 日程，要亲自抓。要加 黎 大安全生产工作力度， 漱 认真贯彻落实“安全第 攫 一、预防为主”的方针 笨 ，坚持谁主管谁负责的 迄 原则，把安全生产工作 肖 责任制层层落实，切实 蹿 做到抓实、抓细。。
一
2、遵章守法，建立 姨 健全安全生产规章制度 乾 。各车间要按照市委、 沤 市政府及有关部门对安 就 全生产工作的要求，把 袁安全生产工作规章制度 挤 、岗位操作规程，组织 钧 机构建立健全，真正做 淮 到有章可循，有法可依 詹 ，组织落实，制度落实 玖 ，措施落实。同时，要 踏 抓好安全生产的宣传教 灰 育培训工作，增强领导 雨 和职工的安全生产意识 盂 和法制观念。
3、 擒 经常检查，认真排查隐 炭 患整改隐患。我们对安 辙 全生产的检查工作要做 葬 到经常化，制度化、规 皮 范化，在工作中主要体 花 现一个“勤”字上。要 欧 勤过问、勤督促、勤检 斗 查。
对检查中提出的安 类 全隐患问题要督促企业 嫌 加快整改，把隐患消灭 积 在萌芽中，减少安全生 搞 产事故的发生。
4 贝 、严明纪律，严肃责任 右 追究。各车间要做好安 擞 全生产事
故防范工 钙 作，杜绝各类事故的发 蝇 生。一旦发生事故，要 淹 认真执行事故报告制度 朱 ，要逐级及时上报，对 蛙 发生安全生产事故的单 堤 位要按照“四不放过“ 禹 的原则，严肃追究企业 镇 主要负责人和相关责任 肃 人的责任，确保国家和 煮 人民生命财产安全。
X 阅 X 市 XXXX 机械厂 X 肾 XXX 年 XX 月 XX 年 肮 纪律作风整顿自查整改 泼 报告
根据市委党的 破 群众路线教育实践活动 萤 领导小组印发的《关于 恫 深入开展“四风”突出 苇 问题专项整治的工作方 苍 案》的通知和印发《郴 健 州市进一步深入开展“ 刑 四风”突出问题专项整 谗 治工作实施方案》的通 咐 知，贯彻落实全市教育 馅 实践活动专项治理工作 镀 第二次调度会议精神， 寺 进一步增强工作的针对 嘉 性，把涉及我局专项整 甜 治工作不断引向深入， 沼 确保教育实践活动取得 尖 群众看得见、摸得着、 逼 留得住的显著成效，充 恐 分体现人民群众是否满 潜 意的检验标准，自今年 裹 3 月份以来，我局教育 跪 实践活动领导小组在市 信 委督导组的精心指导下 历 ，开展了一系列专项整 誊 治行动，现将自查自纠 膳 情况报
告如下：
一、加 氨 强学习宣传，提高思想 多 认识
学习情况：为 曾 提高全局党员领导干部 疹 和机关工作人员的思想 效 认识，通过强化教育， 周 扩大宣传，积极营造专 序 项整治工作的良好氛围 叔 。一是通过召开干部职 枯 工会议、利用电子显示 矿 屏、在局网站开辟专栏 屿 等方式加强对“四风” 亡 突出问题专项整治工作 一 的宣传。二是组织全体 留 干部职工认真学习市委 砧 党的群众路线教育实践 结 活动领导小组印发《关 著 于深入开展“四风”突 剑 出问题专项整治的工作 甄 方案》的通知和《郴州 甲 市进一步深入开展“四 返 风”突出问题专项整治 尼 工作实施方案》的通知 寻 等文件精神。明确专项 蜂 整治工作内容和重点。
烹
研究情况：局党组 正 和局党的群众路线教育 衬 实践活动领导小组认真 炙 贯彻落实省、市委文件 敌 精神，今年 3 月到 7 月 疥份，共召开相关会议 9 赠 次，结合我局实际进行 舆 研究。按照活动的要求 坞 ，以实际行动转化学习 及 成果，真实践行焦裕禄 六精神，按照“稳、准、 肺 狠、韧”要求，紧紧围 券 绕“四风”突出问题， 泥 特别是发生在群众身边 按 的不正之风问题，坚持 舔求真务实，点面结合， 傣 重点突出，推动专项整 乘 治工作开展，打好专项 雅 整治“最后一公里”攻 勃 坚战。局党组对有关文 拥 件精神和我局存在的突 久 出问题进行了多次研究 抬 ，通过召开全体干部职 疏 工大会、局党组会议、 晤 局务会议，明确责任分 找 工
和各项整治任务的责 篡 任领导、牵头科室及责 吟 任科室，把具体任务落 磺 实到人。
安排情况 嗽 ：局主要领导和分管领 喳 导对有关专项整治工作 蛹 高度重视，在每一份文 州 件上都作了具体批示， 刮 对有关工作作出了安排 俯 部署。3-7 月，市委 壬 、市纪委印发有关文件 骑 12份，件件有批示， 翔 件件有安排。明确要求 她 通过集中整治，真查实 胎 改，促使与群众生产生 斯 活密切相关的问题得到 葬 有效解决，确保群众满 诽 意度明显提高。通过立 揽 破并举、标本兼治，形 凌 成一批制度成果，实行 目 专项整治常态化、长效 舆 化，持续改进干部队伍 优 作风，不断优化政务和 驮 经济环境，树立我局和 啥 干部良好形象。
二、开 慷 展自查自纠，推动专项 裹 整治 主要做法
为切 蛰 实加强专项整治工作组 响 织领导和协调配合，形 授 成协同推进的合力，我 稍 局按照市委党的群众路 石 线教育实践活动领导小 元 组关于整治“四风”突 爵 出问题活动要求，形成 尧 主要
1、根据公务 植 用车专项整治工作方案 萧 的目标与要求，制定和 隶 完善了《市农业局公务 脏 用车管理制度》，切实 蔚 做到加强公务用车集中 鱼 管理，统一调度和节假 年 日集中封存，建立健全 郁 公车使用登记公示等相 锭 关制度，完全杜绝了公 樱 车私用现象。
2、 佳 根据“三公”经费控制 若 专项整治工作的要求， 依 对局机关各科室、直属 蝇 二级单位开展了公务接 颤 待费及国内差旅费、会 软 议费、培训费等职务消 闯 费支出情况的重点督查 盅 和检查。一是加大明察 液 暗访力度和畅通群众信 续 访举报渠道。做到发现 冤 问题，严肃处理，并追 髓 究相关科室分管领导和 宣 科室及二级单位负责人 柔 的责任。二是局纪检组 浙 监察室认真履行监督职 物 能。督促相关科室严格 肉 按照财务制度和公务接 屉 待有关规定，实行公务 许 接待公函制度和接待清 肃 单制度，严格控制接待 洲 标准、陪同人数，着力 樟 纠正超标准接待和擅自 环 扩大接待范围、增加接 豢 待项目、用公款变相安 咐 排公务接待。三是强化 喻 源头治理。我局公款接 唁 待凭公函先由负责接待 磐 科室经办人填写公务接 速 待申请审批单，经科室 也 负责人签字后，由分管 丛 领导签字，局办公室审 舱 核相关内容。到
财 豺 务报账时要求公函和接 蓄 待审批单手续完善，出 虐 差时还需填写出差审批 人 单，包括有经手人、证 缴 明人等签字，票据大小 行 写金额一致，科室分管 杖 领导签字，再由分管财 缺 务的局领导审批，主要 展 负责人签字。对于原来 晃 部分科室存在的公务接 陪 待公私不分，陪同人数 掐 过多等问题切实加以整 套 改。四是做到合理开支 尼 ，杜绝公款接待中消费 倡 随意性大、铺张浪费、 影 公私不分问题，职务消 怒 费严格按照有关规定和 哉 标准执行，公务消费一 绚 律采用公务卡结算。
倡
3、为防止作风问题 懊 防弹，局作风办坚持每 顽 周至少开展
一次明察暗 型 访，每月至少开展四次 伤 督查检查，并将明察暗 医访、督查检查以及问责 年 处理情况及时报市作风 哇 办。今年以来，我局结 膳 合“四型”机关创建活 均 动，着力整治了自由散 棚漫、衣冠不整、迟到早 镐 退、上班时间擅自离开 息 工作岗位、旷工或者外 嘘 出请假无正当理由逾期 要 不归的问题。重点整治 种上班时间炒股、玩电子 戍 游戏、打牌、下棋、打 啼 麻将、出入休闲娱乐场 躬 所以及其他“庸懒散” 爵 等突出问题。严格要求 怨干部职工遵守相关工作 赣 纪律和机关管理制度并 炊 把该项工作作为干部职 陈 工年终考核的主要内容 画 。
4、为严厉整治 殉 在公务活动中赠送或接 獭 受礼品、礼金和各种有 打 价证券、支付凭证的问 绒 题，我局严格落实礼金 漫 礼品登记上交制度，坚 郊 决整治在公务活动中以 缠 各种名目收送纪念品、 缚 土特产品等不正之风。
链 一是按照有关要求和规 孰 定，党员领导干部填写 眨 了礼金礼品上交登记表 肾 报市纪委党风室。杜绝 窍 利用权力索取、接受或 惑 以借用为名占用管理服 议 务对象财务的行为。二 化 是重点整治节日期间用 雇 公款送节礼的问题。重 众 点开展了整治 20xx 优 年春节公款送礼的行为 重 ，向各县市区农业局、 冈 机关各科室和直属二级 脊 单位转发了省市纪委《 手 关于严明春节期间党风 荐 廉政纪律的通知》，积 蔬 极倡导文明、简朴的节 羔 庆风气，春节期间至今 队 ，没有发现一起违反规 像 定用公款送礼的情况。
预 XX 年底以来，结合“ 踏 三公”经费控制专项整 叮 治工作，对局机关各科 毁 室、直属二级单位开展 央 了公务
接待费、国内差 峦 旅费、会议 费、培训费 贪 等支出情况的重点督查 蝶 和检查。
工作情况
予 1、针对群众反映强烈 研 的办事推诿、拖拉、效 镑 率低，“门难进、脸难 踢 看、事难办”等突出的 掷 官僚主义表现形式问题 喷 ，我局在 4 月份以局文 鸯 件形式印发了《关于开 蜘 展门难进、脸难看、事 绚 难办专项整治工作实施 徐 方案》。明确了开展专 饱 项整治工作的主要任务 箍 和责任分工、推进措施 淹 、工作步骤和工作要求 见 。结合我局实际，一是 揣 要求进一步推进行政审 垣 批规范化建设，提高审 渐 批效率。进一步推进和 曰 完善网上办案和电子监 酉 察系统工作。防止在审 盛 批服务中的“吃、拿、 郑 卡、要、报、拖”行为 栖 。二是加强行政执法综 权 合整治。贯彻落实《湖 秸 南省优化经济发展环境 匝 十条禁止性规定》、《 凶郴州市优化经济发展环 疫 境“五个严禁”的规定 帚 》，强化行政执法责任 汁 追究，全面建立行政执 除 法回访制度。以涉企检 暖 查、收费、处罚为重点 宾 ，加强对行政执法的监 峙 督检查。开展收费专项 城 检查，防止以权谋私、 谢 滥用职权等行为发生。
尧 开展规范涉企检查的专 爷 项监督检查，加强明察 坑 暗访、专项效能监察等 舆 形式的监督检查，严格 析 执行涉企检查备案制、 糯 “企业宁静日”制、同 蕉 城一家检查等制度。三 盐 是积极完善政务服务体 万 系建设。贯彻落实《湖 扭 南省政府服务规定》， 活 推进服务型政府建设。
固 推进阳光行政。在门户 胰 网站上公开行政审
批、 姑 行政检查、行政处罚、 稚 行政征收的目录、法定 指 依据、办事流程、规范 讥 权力运行制度体系和工 衷 作情况。完善服务平台 匈 。进一步提升公共服务 依 的质量和水平。四是加 犹 强投诉监督。健全机关 旭 效能和优化经济发展环 始 境问题投诉件督办、投 烤 诉人回访、投诉办理通 询 报等制度，加强网络投 摹 诉受理。坚决纠正机关 匙 工作人员对待群众态度 内 生硬、推诿扯皮现象。
抠
2、对公车私用和 短 超标配备公车等问题， 明 切实做到认真执行上级 尸 文件规定，公务用车落 憎 实专人管理，严守纪律 宙 、严格管理、严格监督 誉 ，杜绝违纪违规行为发 叔 生，切实有效地推进了 乃 我局公务用车问题专项 酣 治理工作的开展。纪检 许 组、监察室通过在全局 蜘 开展自查自纠、督导抽 响 查、明察暗访等多种形 仙 式，切实解决了在公车 岳 管理中公车私用、违规 篮 借车等不规范问题;完 吁 全杜绝了在境内外招商 桅 活动中举办奢侈宴请、 藩 组织游山玩水等违规违 背 纪行为;有效遏制了公 慕 款送礼、违规收受礼金 脐 礼品等违反领导干部廉 衅 洁自律规定行为;大力 攒整治了党政机关干部自 洱 由散漫、工
作效能 赁 低下等突出问题;坚决 掀 纠正了挥霍浪费公款、 赦 违规职务消费和公款大 侗 吃大喝等社会影响坏、 翼 群众意见大的不正之风 侦 。
3、为整治“会 巍 所中的歪风”，7 月初 斌 ，局纪检组监察室牵头 殉 对全局所有党员干部进 账 行了一次情况摸底，对 崭 直属单
位进行一次情况 智 排查。一是根据前期调 椒 查摸底情况，对局
荒 机关以及直属单位管辖 猎 范围内公共资源出租和 虹 利用情况进行了全面清 犁 查，没有发现我局党员 炮 领导干部出入私人会所 淘 、接受...
篇七：基金监督科专项整治自查报告
xx 局综合监督检查自查情况报告市纪委驻 xx 局纪检监察组：
根据《关于开展综合监督检查的通知》文件要求，我局高度重视，积极开展对照检查，现将 xx 局自查自纠情况汇报如下。
一、基本情况
（一）加强党的建设工作方面
1. 严格组织生活。在落实“三会一课”基础上，积极拓展党员教育形式、渠道，开展“微型党课”，利用微信群、公众号等新媒体平台，开展形式简短、新颖活泼的“微型党课”，受到局广大党员的欢迎。做好党费收缴管理，党费收缴情况每半年局党委开展一次检查，检查结果向党员公布，从检查情况看，所有党员均能按时足额缴纳。
2．加强作风建设。完善制度保障，出台《xx 局深入开展改作风提效率实施方案》、《xx 局改作风提效率优服务措施办法》等一系列文件，形成党风廉政建设制度体系；在全局范围开展“怕、慢、假、庸、散”作风问题自查自纠，每名党员干部撰写一篇剖析材料，对照问题，深入查摆，狠抓整改。
3．抓好学习教育。开展红色主题教育，利用红色教育资源，组织党员干部赴井冈山、xx 纪念馆等地重温红色历史，传承红色基因，坚定理想信念；开展廉政警示教育，组织党员干部参观市党风廉政教育展厅，观看警示教育片等，接受廉政警示教育，绷紧“廉政弦”。党员领导干部带头讲“廉政党课”，局主要领导每年讲“廉政”党课至少一期，今年局党组书记、
局长 xx 就以《xxx》为题上党课。
（二）推进全面从严治党工作方面
1. 加强领导，严格落实主体责任。局领导班子高度重视党风廉政建设工作，切实履行党风廉政建设主体责任，将从严治党责任扛在肩上。每年年初，将党风廉政建设工作和反腐败工作与当年各项工作同部署、同落实，出台《xx 局党风廉政建设责任制工作方案》、《xx 局党风廉政建设和反腐败任务分工》，局党组书记任党风廉政建设领导小组组长，领导班子成员任副组长，科（室、站）责任领导任成员，做到分工明确、压实责任，层层签订《党风廉政建设责任状》，形成从领导班子到职能科室，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。
2. 完善制度，严密防控廉政风险。完善了党风廉政建设责任制、领导干部“一岗双责”制度、党风廉政建设责任考核制度、党风廉政建设责任追究制度和局机关工作人员廉洁从政制度等，形成了党风廉政建设和反腐败工作制度体系。完善了局机关各科室及工作人员岗位责任制和考核考评制度，结合工作实际，细化、量化了督查考核项目，强化了考核结果的运用，切实推进了我局党风廉政建设和反腐败工作的规范化和制度化。
3. 强化监管，严肃追究廉政责任。加强和完善了权力运行制约和监督体系，认真落实领导干部述职述廉和报告个人有关事项，领导干部亲属经商、出国定居和任职回避等相关要求。加强和完善了权力制约监督机制，坚持“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的制度，主要领导不直接分管人事和财务，重点岗位、关键人员定期轮岗交流，全面推进权力公开透明运行。加强对涉及 xx 补贴资金发放的高风险环节督查，与各级 xx 部
门统一签订《xxxxx 管理责任状》、《党风廉政建设责任书》，与各经销单位统一签订《xxx 承诺书》，定期安排 xx 专项督查和抽查，加大督促检查力度，及时发现和排除党风廉政隐患。
（三）执行中央八项规定情况方面
1. 组织学习，提高思想认识。通过召开局长办公会、局务会和开展集中学习的方式，认真学习中央八项规定精神，研究部署贯彻落实中央八项规定工作，把党员干部的思想统一到中央的精神上来，促使贯彻落实中央八项规定成为党员领导干部的自觉行动，落实到平时的工作中去。
2. 精简会议和文件简报。一是精简会议。减少各类会议，能不开的坚决不开、能合并的合并召开。同时，控制会议时间、提高会议质量，坚持开短会，会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接，力戒空话、套话，避免重复。二是严格控制发文数量和规格，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；已通过会议部署的工作，不再印发正式文件，通过“xxx 信息网”公布；上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或电子公文系统方式通知。
3. 严格公务接待。局机关所有公务接待活动统一由办公室负责管理，事前须填写《接待审批表》，报局分管领导和主要领导审批后，由办公室统一安排。同时，控制公务接待范围和接待标准，减少陪同人员，杜绝上烟酒、高档菜肴，积极响应“文明餐桌”行动。
4. 加强执法执勤用车管理。制定了《xx 局执法执勤用车及驾驶员管理制度》，合理调配和使用车辆，提高驾驶员队伍素质，确保安全行驶和节约费用开支。
5. 严格控制差旅费等开支。局机关工作人员出差，需经批准后方可出行。出差人员出差期间，按规定标准乘坐交通工具、住宿。在外地学习考察、参加会议，不得借机到风景区游览。未按规定的，超标准的金额由出差人员自行承担。购买办公用品，主要通过政府采购，用转账和公务卡形式结算。
6. 清理超标办公室。我局对超过使用标准面积的办公室进行了统一清理和调整，办公面积已符合规定要求。
7. 深入联系基层。局领导班子成员每人联系 1 个下属基层支部和 2 至 3个县（市、区），认真履行 “xxx”的职责和义务，通过各种形式，定期深入基层进行调查研究，在深入基层调查研究中，做到轻车简从，不搞形式主义，不搞“花架子”，真正深入基层，了解基层单位工作情况和干部职工及农民群众的意见、建议，帮助基层解决实际问题。
8. 强化督促检查。一是领导干部发挥表率作用，带头抓好各项规定的落实，自觉接受监督；二是强化纪律观念和制度执行，提高执行力和工作效率，做到令行禁止；三是定期通报执行情况，发现问题及时解决。
（四）执行财经纪律方面
1.落实财经政策。认真落实中央和省、市关于规范津贴补贴的相关政策，严格执行财经纪律和单位预算，合理安排经费支出、固定资产登记核算，非税收入执行“收支两条线”缴入市财政专户，按照文件规定发放津补贴，不存在违规发放津补贴、乱发钱物、私设“小金库”、公款旅游等情况。
2.执行财经制度。秉持勤俭节约、廉洁从政的宗旨，严格遵守各项财经制
度，不存在用公款搞互相走访、送礼、宴请等拜年活动，以及违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包的情况。下基层检查或调研，严格执行相关标准，杜绝了超标准住宿和收受土特产、礼品等现象。
3.加强经费管理。严格执行经费开支，切实加强经费管理。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保开支符合预算要求。严格控制“三公”经费开支，做到了开支逐年递减，符合规定。不存在超标配置车辆、超标装修办公（业务）用房等违规行为。严格接待标准，增强勤俭节约意识。严格执行《xx 市党政机关国内公务接待管理暂行办法》，公务接待原则上在定点酒店和机关食堂就餐，控制陪餐人数，开会和培训一般安排自助餐。推广节水、节电、节能和光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。继续落实严禁公车私用等措施。进一步落实无纸化办公，减少纸制文件数量。
4.实行专款专用。省级、市级项目资金专款专用，不存在挪用、截留等违规行为。遵循公开透明、突出重点、统筹管理、加强监督的原则，切实抓好项目资金的管理，确保项目资金使用规范、安全和高效。通过与财政局部门协作，在资金拨付时，严格把关，在项目的总结与验收过程中，对项目实施情况进行跟踪管理，审查实施工作材料，避免实施过程中出现问题，确保绩效工作目标的完成。严格按照相关规定，及时、合理地拨付项目资金，不存在截留、挤占挪用项目资金等方面的问题，确保项目资金及时到位，专款专用。
5.严格财务审批。严格按照《行政事业单位会计制度》规定，合理设置财
务机构、配备财务人员，做到了财务管理有制度，财务人员有监督，财务开支有审批。
（五）党员干部廉洁自律方面
坚持以上率下，领导干部做好表率。xx 局党员领导干部始终严于律己，以身作则，以上率下，坚持求真务实、廉洁奉公，认真践行“三严三实”要求，一级做给一级看，一级带着一级干，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，切实营造了风清气正、实干担当的良好氛围，在作风建设上当好了表率、作出了榜样。
二、存在的问题
虽然目前我局在以上五个方面的工作落实上总体取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。
（一）加强党的建设工作方面。党建活动开展不够深入，活动形式较为单一，缺乏亮点，个别活动流于形式；
（二）推进全面从严治党工作方面。有的科（室、站）负责人对党风廉政建设重视程度不够，由于人手紧缺，业务工作繁重，有重业务工作、轻党风廉政建设的倾向；
（三）执行中央八项规定情况方面。一是从严要求上还有差距。贯彻落实中央“八项规定”和省市若干规定监督检查开展得较少，主动监督不多，公开透明和引导群众参与监督也还不够，贯彻落实的力度还需进一步加强，在公务接待、公车管理、调查研究中也还有落实不够到位、不够严格的情形。二是完善细化制度还有差距。公务接待、公车管理、财务管理等制度还需进一步完善细化，做到更具操作性、针对性；检查考核还需进一
步予以量化明确，以提高检查考核的实效。
（四）执行财经纪律方面。一是差旅费报销不够规范。存在出差补助与住宿费分别填单报销的问题。主要原因是，原理解认为现金支付的旅差费不超过单位现金支付比例就符合规定，而在财务做账时，造成出差补助现金支付给个人，住宿费和出差补助分别填单报销的问题。从 2017 年 1 月 1日起，我局已按《xx 市市直机关差旅费管理办法》执行。二是接待费做账不规范。2016 年，xx 局支出接待费 xx 万元，存在将所有接待审批单和接待公函单独装订成册备查，而未附在支付凭证后一同做账的问题。从 2017年 1 月 1 日起，我局财务已严格按规定要求执行。三是办公用纸没有定点采购。主要原因是，我局从 2009 年起就在 xx 公司购买办公用纸，当时 xx公司是政府定点采购供应商。2015 年市本级定点采购重新招标后，我局未了解到 xx 公司没有中标，因此，按惯例仍旧在 xx 公司采购办公用纸。现已整改到位。
（五）党员干部廉洁自律方面。部分党员干部对廉洁自律的认识不够到位，对工作时间之外的小事小节认为影响不大，放松了对自身的要求。
三、整改措施和下一步打算
（一）坚持政治引领，把党建摆在首位
围绕“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平同志核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，同党中央保持高度一致。深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和廉洁自律教育，深入学习全省作风建
设工作会议精神。严格落实“三会一课”制度，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“两学一做”学习教育常态化制度化。局领导班子以身作则，履行抓党建第一责任人责任，带头参加学习讨论，带头讲党课，带头参加组织生活会，带头民主评议，以上率下，营造浓厚党建氛围。
（二）将党风廉政建设贯穿党的建设工作始终
加强思想武装，将党风廉政教育列入“三会一课”重要内容，以“3+x”学习模式和主题诵读为抓手，深入学习十九大报告关于全面从严治党方面的论述，党章党规、中央八项规定，全省作风建设工作会议精神等省市有关党风廉政建设的会议精神，持续提高党员理论修养，强化廉政意识。强化考核问责，将党风廉政建设履责情况纳入年终绩效考评体系，与业务工作同步考核，结合工作实际细化、量化考核项目，增强可操作性，切实推进我局党风廉政建设规范化。
（三）锲而不舍落实中央八项规定精神
深化教育，克服思想认识上的误区。继续通过多种学习教育方式，深化丰富学习教育内涵，创新学习教育手段，采取强化灌输教育、正面教育和反面教育等有效方法，扫除思想盲区和认识误区。强化责任，形成齐抓共管的合力。进一步明确细化领导、科室责任，确保责任落实到位。加大督查，巩固工作成果。按照经常抓、抓经常的思路，采取巡查、突查、日常检查等方式，进一步加大督促检查力度。同时采取积极受理群众投诉举报，加大公开透明力度，定期通报有关情况、严肃查处有关问题等措施强化督促检查。细化制度，建立常态化机制。立足长远，从细处入手，对财务管理、
公务接待、公务车辆使用管理等改进工作作风、密切联系群众有关制度进一步完善细化，形成改进工作作风、密切联系群众的严密制度体系。
（四）严肃财经纪律 强化财务管理与监督
强化学习意识，筑牢思想防线。继续加强财经纪律方面有关的条文、政策、规定的学习。加快预算进度，提高资金使用效益。主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓。层层分解责任，层层落实责任，层层追究责任。强化内部管控，严肃问责追究。工作中加强“三公”经费的管理，规范“三公”经费的开支。旅差费、接待费、会议费、培训费、出国经费等，都要严格按照相关管理办法执行，按照相关的程序和规范审核把关。办事主动公开，自觉接受监督。财务人员一定要坚持原则，按照财经纪律、财务制度的要求，为领导干部当好助手、当好参谋。要始终站在为党负责、为事业负责的角度，充分发表意见，认真履行职责。
（五）加强廉政学习教育，强化廉洁自律意识
坚持业务素质提高与政治理论水平提升相结合，个人自学与集中学习相结合，组织全局党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神，深入学习党章党规、中央八项规定，全省作风建设工作会议精神等系列内容，提高党员干部的理论水平和党性修养，增强拒腐防变的能力。定期组织开展廉政文化教育和革命传统教育，不断强化党员干部的廉洁自律意识。
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