篇一：学党史讲廉洁知敬畏
《扣好廉洁从政第一粒扣子》和《优化营商环境助力高质量发展》心
“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”习总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。言之殷殷，情之切切。年轻干部一定要有清醒的认识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。
年轻干部是党和人民事业的接班人，事关党和人民事业薪火相传和长远发展。党的第三个历史决议指出：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”新阶段新征程，培养适应新使命新任务新要求、高素质专业化年轻干部队伍，是一项紧迫的现实任务。尤其换届之年，越来越多的年轻干部走上领导岗位，他们能否扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，直接关系到第二个百年奋斗目标顺利实现，关系到党和国家事业的未来。
从年轻干部自身讲，要始终绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变思想防线。梳理近年来违纪违法案例发现，一些年轻干部刚踏上工作岗位就走上贪腐“不归路”，且涉案金额巨大、贪腐手段多样，令人震惊、惋惜。年轻干部自毁前程、堕入腐败深渊有多方面原因，最根本的在于理想信念缺失。二三十岁的党员干部，正值世界观、人生观、价值观形成的关键期，一旦精神世界空虚、纪法意识淡漠，面对诱惑时往往容易缴械投降，在违纪违法道路上就会越滑越远。年轻干部要把坚定理想信念当作终身课题，在党史学习教育中砥砺初心使命，从榜样身上汲取奋进力量，廉洁自律、实干担当、奉献青春，用实际行动践行对党和人民的诺言。
年轻干部要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，主动到基层一线和艰苦地区摔打锤炼、多“墩墩苗”。在大战大考中淬炼真金，在一线磨砺中锤炼自我，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。刀在石上磨，人在事上练。越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。从疫情防控到乡村振兴，从经济发展到保障民生，这些都是锻炼年轻干部的“练兵场”。多在基层摸爬滚打、与人民群众打交道，多应对复杂局面、解决现实难题，不仅能厚植心系群众的感情，也能锤炼真抓实干的本领。
年轻干部成长成才，内靠自身坚定理想信念、锻造过硬本领，外靠组织从严从实加强教育管理监督。党组织要切实履行主体责任，既选拔好任用好，严把政治关、廉洁关和素质能力关，把政治标准作为选拔任用年轻干部的首要条件，又要教育好管理好监督好。特别要加强日常监督、注意年轻干部的思想动态，发现苗头性、倾向性问题及时进行提醒教育，使其知敬畏、存戒惧、守底线，扣好“第一粒扣子”。也要看到，年轻干部有干劲、有冲劲、有闯劲，但也存在阅历不足、经验欠缺的问题，在干事创业过程中容易发生无心之失。要把严管厚爱贯穿对年轻干部教育管理监督的全过程，认真落实“三个区分开来”，对履职中的无心之过、探索先行的改革失误等，给予同志式的关怀关心，鼓励其结合实际创造性开展工作。
未来属于青年，希望寄予青年。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。要永远以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，赓续党的红色血脉，弘扬党的优良传统，在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
篇二：学党史讲廉洁知敬畏
讲廉洁知敬畏转作风防风险发言稿
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
今天，我非常荣幸能够给大家分享关于“讲廉洁、知敬畏，转作风，防风险”的主题。这是非常重要的，因为我们在今天这个时代面临着各种风险，我们必须密切关注并随时做好准备来应对风险。
首先，我想强调的是“讲廉洁、知敬畏”的意义。当我们提到“廉洁”时，我们想到的是无私以及诚实的同义词。对于一个企业或组织来说，廉洁是必不可少的品质，因为它减少了不道德、不合法的行为并保障公正的商业环境，当然包括自身企业的经营状况。同时，“知敬畏”是非常重要的，因为有时候如果不知道你面前的风险有多大，你是无法做好对策应对的。我们必须具备一定的敬畏心态，并了解周围环境和竞争对手，尤其是环保越来越需要更好的实践。
其次，我们需要转变自己的作风。在以往的工作中，我们有可能陷入追求结果而不关注风险的情况，这给我们未来带来了很大的风险。这种时候，我们需要优化自己的作风，例如：
1.排除干扰。只有排除干扰，精力才能更好地集中到关键做事情上面。
2.保持专注。专注于风险和机会，而不是让业务流程消耗精力。
3.认真执行和监测。加强对风险的管理，制定适当的风险管理策略，监测风险状况。操作流程包括作业指导/培训/设备监督。
总而言之，我们需要采取更为严谨的作风、提高自己对于事物的认识、关注潜在未知风险对我们的影响。这样我们就能够更好地识别、降低风险，减轻随之而来的压力。
最后，我想强调的是防止风险。我们应该确信，未来才是我们生存的天堂，因此避免风险是我们首要的任务。为了更好地应对风险，我们需要进行计划和准备。例如：
1.建立风险规避措施，包括识别潜在的风险并评估其影响；
2.制定预算和投资计划；
3.加强团队建设，并拥有协同的团队成员；
4.合理分配资源。
通过这些措施，我们可以最大程度地减少企业面对风险的几率，提高企业的整体抗风险能力。
总之，对于企业来说，从讲廉洁、知敬畏、转作风，到防风险，这是一场标准升级的过程。只有在这种过程中，我们才能发挥出我们的最大潜力，提高我们自己的能力。谢谢！
篇三：学党史讲廉洁知敬畏
【中心组研讨发言】“学史崇德”重在明大德、守公德、严私第
习近平总书记多次强调：“领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德，就要明大德、守公德、严私德学史崇德，就是要深刻领会总书记提出的“明大德、守公德、严私德”九个字的深刻内涵，在弘扬优良传统中提升党性修养，在传承红色基因中增进宗旨情怀，在魔续精神血脉中锻造优良作风，做到心中有党明大德、心中有民守公德、心中有戒严私德。
学习党史，坚持绝对忠诚的政治品格，做到心中有党明大德
“天下至德，莫大乎忠”。回顾百年党史，无数优秀共产党人为了民族独立、国家富强、人民幸福不惜流血牺牲，不畏艰难困苦，始终前赴后继、英勇奋斗,谱写了一曲曲名垂青史、彪炳千秋的壮丽诗篇。革命时期，为民族独立、人民解放，共产党人抛头颅、洒热血；建设岁月，为国家富强、人民富裕，共产党人燃烧激情、无私奉献；改革开放以来，为民族复兴、人民幸福，共产党人不负韶华、只争朝夕。建党百年来，涌现出了无数怀揣“革命理想高于天”的优秀党员，有“砍头不要紧，只要主义真”
的夏明翰、“我能舍弃一切，但是不能舍弃党”的方志敏、“面对敌人残酷暴行，至死不改信念”的赵一曼、“不畏血淋淋的恻刀，宁死不泄露党的秘密”的刘胡兰，还有不计其数的共产党人，用实际行动诠释“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的壮志豪情，践行“随时为党和人民的事业牺牲一切”的铮铮誓言。学史崇德，就是要大力弘扬红色传统、传承红色基因、霹续精神血脉，在学习中坚定理想信念、坚守精神家园、锤炼坚强党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；就是要坚决维护党的核心和中央权威，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚决贯彻上级各项决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。就是要对党绝对忠诚，把为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，始终在大是大非面前旗帜鲜明、在风浪考验面前无所畏惧、在各种诱惑面前立场坚定，时刻做到对党忠诚、勤政为民。
学习党史，坚持为民服务宗旨意识，做到心中有民守公德
“一切为民者，则民向往之“。我们党自成立之日起,就把为人民谋幸福鲜明地写在自己的旗帜上。从“全心全意为人民服务”到“从群众中来，到群众中去“，再到“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，无不体现我们党一以贯之的人民立场，无不体现了共产党人浓厚深切的为民情怀。革命、建设、改
革各个时期，我们党始终恪守为民初心、践行公仆情怀，有“共产党就是自己只有一条被子，也要剪下半条给老百姓”的长征女红军，有“把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”的共产主义战士雷锋，还有“一个共产党人爱的最高境界是爱人民”的人民公仆孔繁森，等等。这些优秀共产党人，无一不将“人民”二字镌刻在灵魂最深处，把群众的利益放在第一位，用实际行动践行初心使命。学史崇德，就是要学习他们坚定不移的为民初心，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民的理念，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；就是要深入基层开展调查研究，为群众解决“急难愁盼”之事，用“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”，全心全意当好人民的勤务员；就是要增强为民服务本领，拜人民为师、向人民学习，问政于民、问需于民、问计于民，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。
学习党史，坚持廉洁自律道德操守，做到心中有戒严私德
“百行德为首，品洁人自高领导干部作为“关键少数”，私德建设直接影响履职行为，关系到党在人民群众中的形象和威信。回首百年党史，许多老一辈革命家和建设者无论何时何地，始终严格约束自己，并把严私德、严修身、严家风作为毕生修养，树立起共产党人严于律己、克己奉公的光辉榜样。从毛泽东要求子女拥有为革命牺牲、饱受苦难、被执行纪律、艰苦奋斗“四项
特权”，到周恩来订立“十条家训”；从任弼时怕工作少、怕花钱多、怕麻烦人“三怕”，到许光达让衔、让级、让位“三让”；从焦裕禄不准孩子看“白戏”，到杨善洲无偿将重披绿装的大亮山林场移交国家，等等。他们以近乎苛刻的政治品格和道德操守，树立起了大公无私的精神风范，展现出了共产党人的人格魅力。学史崇德，就应从百年党史中汲取“严私德”的精神力量，学习老一辈淡泊名利的崇高境界和廉洁修身的道德操守，做到严以修身、严以用权、严以律己。就是要知敬畏，始终常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，时刻严于律己、如履薄冰、慎独慎微，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。就是要守底线，坚持把纪律和规矩挺在前，管好自己的亲人、家人和身边的人，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，时时处处用党章法规规范言行，始终守住“底线”、不越“红线”、不触“高压线二就是要作表率，带头严格执行各项规章制度，认真践行社会主义核心价值观，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，始终做好恪尽职守、实干苦干、甘于奉献的标杆。
篇四：学党史讲廉洁知敬畏篇五：学党史讲廉洁知敬畏
百年党史的“精神密码”
中国共产党的百年奋斗历程，蕴含了中国共产党为什么
能
的精神密码，是一座资政育人、继往开来的丰富矿藏。站在
两个大局
交织、两个百年
交汇的历史节点上，身处部委机关服务保障岗位，也要上好
百年党史
这门必修课，从党史中汲取丰厚的思想滋养，解锁百年党史的精神密码，为实现机关服务工作高质量创新性发展注入强大精神力量。
解锁
忠诚
密码
树牢理想信念
悠悠岁月，忠诚
始终是党史中蕴藏着的丰富营养剂和无穷的精神力量。从李大钊
铁肩担道义
到夏明翰
砍头不要紧，只要主义真，从方志敏狱中写下《清贫》到赵一曼
一世忠贞兴故国
千千万万共产党员英勇牺牲书写无限忠诚，是党的使命在共产党人政治品格上的生动写照。机关服务工作是党和政府工作的重要方面，对党绝对忠诚是完成好各项任务的必然要求。要旗帜鲜明讲政治，对国之大者要心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最根本利益，什么是最需要坚定维护的立场。不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，把
对党绝对忠诚
铸入思想骨髓、融入灵魂深处、见之于行为之中，做到政治上同心、情感上同融、行动上同步。
解锁
初心
密码
牢记责任担当
中国共产党人的初心是带领广大中国人民不断谋幸福、谋复兴、谋进步。党的百年历史是一部写满初心和使命的历史，一百年风雨兼程，红船由稚嫩到成熟，承载着伟大祖国有序前行、中华民族华丽蜕变的变迁，实现了站起来、富起来、强起来的伟大转变。机关服务人的初心是聚焦主责主业、为机关高效运转和广大干部职工做好服务保障。服务是机关服务人的立身之本，也是机关服务工作的职责所系、价值所在。要始终把做好服务放在首位、落到实处，牢记职责使命，主动担当作为，不断增强保障能力，提升服务水平。
解锁
实干
密码
脚踏实地奋斗
空谈误国，实干兴邦。从新中国成立初期的一穷二白到现在经济快速增长、综合国力显著提高，从群众吃不饱、穿不暖到现在全面建成小康社会，中国共产党带领全国各族人民，战胜一个又一个困难，创造无数举世瞩目的成就，与广大党员干部求真务实、真抓实干，一干到底、干就干成的实干精神是分不开的。
道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。
从事机关服务工作同样需要脚踏实地、埋头苦干。机关服务工作纷繁复杂，任务艰巨，不能等不能拖，要以
抓铁有痕、踏石留印
的劲头真抓实干，以钉钉子精神，一步一个脚印，用心用力用情做好每一件事，为推动机关服务事业创新发展蓝图落地生根，汇聚奋进的强大力量。
解锁
勤俭
密码
保持艰苦奋斗
纵观我们党的历史，其实就是一部艰苦奋斗史。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗不断发展壮大的。在革命年代，艰苦奋斗精神体现为井冈山精神、延安精神、西柏坡精神，和平建设
年代，艰苦奋斗精神依然被作为创业之基、强业之路、兴业之本。在机关服务工作实践中，用好
艰苦奋斗
这一传家宝至关重要，要聚焦绿色节约发展导向和厉行节约过紧日子的职责要求，坚持勤俭办一切事业，严控运行保障经费、整合统筹使用资源、改进服务保障方式，不断提升工作效率和效能，将绿色发展、厉行节约的理念贯彻落实于机关服务工作的各领域全过程。
解锁
改革
密码
勇于探索创新
改革开放是中华民族发展史上一次伟大革命，正是这个伟大革命推动了中国特色社会主义事业的伟大飞跃。党的十八大以来，党以巨大的政治勇气和智慧，提出全面深化改革总目标，着力增强改革系统性、整体性、协同性，推出1600多项改革方案，着力提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
苟日新，日日新，又日新。
历史规律告诉我们，在国家建设征程中，只有善于在危机中育先机，于变局中开新局，方能在时代洪流中立于不败之地。作为国家治理体系和治理能力现代化建设中的一环，机关服务事业的发展，每一步都离不开深化改革。面对
十四五
新阶段、新目标、新使命，更要以发展的理念和改革的办法破解难题、推动工作，敢于创新探索，敢于勇往直前，把困难当垫脚石，在
烫手山芋
摔跟头
中找出答案，不断推进机关服务工作标准化、信息化、法治化、智慧化改革发展，交出一份经得起历史检验的时代答卷。
解锁
清廉
密码
传承廉洁作风
自中国共产党诞
生之日起，党就把
纪律
写在自己的旗帜上。
堂堂正正做人，干干净净做事
不拿群众一针一线
不搞特权，不搞特殊化
两个务必，这是老一辈共产党人始终坚守的信条，折射出中国共产党从严管党治党的鲜明政治品格，反映了共产党人艰苦朴素、廉洁奉公、一心为民的高尚情操。机关服务工作直接跟钱财物打交道，廉政风险点较多，需要时刻绷紧清正廉洁这根弦，向一代又一代优秀共产党员看齐，始终保持
清廉自守
政治本色，知敬畏、存戒惧、守底线，踏踏实实做事，清清白白做人，不留
暗门，不开
天窗，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，奏响时代清廉之歌。
党的历史像一条河流，曲折但是坚定向着一个方向。穿行在100年的历史长河，点点滴滴都闪烁着耀眼的光芒。身为一名站在这个最好时代的机关服务青年，将在党史学习中汲取营养、振奋精神、担当作为，扎根机关服务事业，努力干好各项工作，以个体力量汇聚成海，不负时代使命、不负伟大祖国，奋力书写机关服务工作新篇章。
篇六：学党史讲廉洁知敬畏
讲廉洁知敬畏转作风防风险促发展批评与自我批评（通用3篇）
【范文大全】
自我批评：自觉地针对自己思想和行为上的缺点、错误，作实事求是的检讨，以期达到改正的目的。以下是小编为大家收集的讲廉洁知敬畏转作风防风险促发展批评与自我批评(通用3篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
讲廉洁知敬畏转作风防风险促发展批评与自我批评篇1一、存在的问题和不足
(一)政治觉悟方面
一是政治理论学习抓的不紧，理论水平不系统。学习上满足于按部就班学习指定的资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。
二是能够树牢“四个意识”、树立“四个自信”，但是对“四个意识”和“四个自信”的认识仅是停留在笼统的认识层面，对他们的内在联系，对他们拥有的科学指导意义没有细致的研究和深刻的认识。
(二)工作作风及发挥作用方面
一是艰苦奋斗意识树的不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下苦功夫、不爱钻研的态度。
二是工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。
三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。
四是对提高个人能力素质的认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎实的通过学习来提高组织人事干部的综合能力素质。
五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意的错漏。
(三)自我要求方面
整体来说没有违法乱纪的行为和现象，但是剖析思想上的问题对作风建设认识不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，也有放松自我要求的表现。
二、产生问题的原因
上述主要问题和不足的存在，有多方面的原因，通过分析，主要是以下几个方面的原因
(一)学习不够深入，创新意识还不强。
(二)价值观念偏差，自我约束还不强。
(三)进取精神退减，宗旨意识还不强。
(四)服务意识滑坡，工作动力还不足。
(五)管理有待加强，制度执行还不够严。
三、今后改进措施和努力方向
(一)要进一步加强理论学习，增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益第一。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。
树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。
(五)要严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
讲廉洁知敬畏转作风防风险促发展批评与自我批评篇2一、存在的问题
1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《xx县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。
3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。
4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。
5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：
1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。
2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。
3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。
4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。
三、整改措施及努力方向
通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中
边学边改，认真把握好以下几个方面：
1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。
2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。
3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。
讲廉洁知敬畏转作风防风险促发展批评与自我批评篇3一、自己存在的一些问题：
1、学习上还不够，特别是系统的理论技能学习还不够注重，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。
3、在工作上没有创新，对待困难有畏难情绪，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。
二、存在上述问题的根源：
经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便。应该说，我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。
三、今后努力的方向：
1、是要加强学习，确定了自己的新思想，进一改造自己的人生观、世界观，提高自身素质，不断提高工作水平。
2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。
篇七：学党史讲廉洁知敬畏
讲廉洁,知敬畏,转作风,防风险,促发展表态发言
1、讲廉洁：公务员要牢记“奉公守法，勤政爱民，诚实守信，廉正不阿”的本分，树立正确的价值观，实行廉洁自律，在公共生活中做到无私无功，不谋私利，不以权谋私。
2、知敬畏：公务员要学会尊重、敬畏法律，遵守国家的法律法规，尊重上级领导和同事，尊重社会公序良俗，尊重人民群众的意志。
3、转作风：公务员要警惕形式主义、官僚主义的渗透，及时发现问题，采取有效措施，坚决打击腐败，转变作风，倡导“以原则为准绳，以规则为前提，以法治为根基，以诚信为重点”的工作思路。
4、防风险：公务员要积极防范和化解各种风险，妥善处理政治上、经济上、法律上等方面的风险，及时发现并消除可能对公共利益造成损害的情况。
5、促发展：公务员要努力把服务人民的宗旨贯彻到每一个职务上，致力于促进和推动社会发展，把发展实现的每一个目标都落实到位，把改革推进到位，使政府及其公务员的表现得到人民的认可。
篇八：学党史讲廉洁知敬畏
勤政廉政五个表率讲稿
勤廉是从政之德、为政之道。“勤而不廉要出事，廉而不勤会误事，不廉不勤必坏事”。在建党101周年之际，由我为大家讲授一堂关于党风廉政教育方面的党课。下面，我就坚持勤政廉政恪尽职守担当当好“五个表率”，我讲几点意见。
一、高度自觉，做主动学习的表率。知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》强调，“用党的创新理论武装全党，推进学习型政党建设”。在当前知识经济和信息社会的条件下，学习始终是人们跟上时代发展的最重要途径。不仅要牢固树立终身学习的意识，充分认识到学习充电的重要性，还要本着“学习要精、要管用”的原则，有的放矢地选择和筹划学习内容，做到需要具备什么样的知识，就学习什么样的知识;缺乏哪方面的修养，就加强哪方面的修养。同时，相关干部教育部门也要加强制度建设，加大考核力度，严格进行学习管理，做到多管齐下，保证学习的内容和成效。
第一，要向经典学习。认真学习马克思主义理论，这是我们做好一切工作的看家本领。学习马克思主义最好的办法就是读原著、学原文、悟原理，用马克思主义经典涵养正气、淬炼思想，深入掌握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律。这将使干部端正价值立场，掌握科学方法，明确奋斗方向。
第二，向历史学习。历史是最好的教科书。干部秉持唯物史观，学习“四史”，才能透过历史更加深沉地热爱社会主义、热爱祖国、热爱中国共产党。
第三，向人民学习。人民是历史的创造者，是真正的英雄。百年党史充分证明，我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众就会失去生命力。因此，干部要永怀爱民、忧民、为民、惠民之心，要拜人民为师、向人民学习。
第四，向专业学习。社会主义现代化强国建设是一项高度复杂的系统工程，要求各级干部要结合本职工作开展学习，掌握岗位职责所要求的各种知识，提升专业化水平。只有这样，各级干部才能真正成为工作中的行家里手。
二、绝对忠诚，做对标看齐的表率。
“忠诚之心，人之大德。”对党忠诚是入党的庄严宣誓，也是共产党人的首要政治品质；忠于人民是知行合一中不断淬炼的向党之心，也是担当使命中不断培树的政治自觉。党员干部要涵养“忠诚之心”，坚守信仰不偏不倚、为民服务从严从实、践行忠心不迷不惑，明志定向、心有所系、行有所为，才能解锁“不偏”人生。作为一个党员干部，适当广泛地接触和交往社会各界人士是应该的，但应把握一定的尺度，应保持共产党员基本的爱憎立场。为人处事讲原则，不唯利是图，用正常的心态交友。
要慎独。光明磊落，表里如一，常怀自律自警意识，“一日三醒吾身”。在任何情况下都要坚持原则，不为利诱。要慎权。解决好“为谁掌权、为谁用权、如何用权”的问题，始终站在人民的立场上想问题、办事情，做到权为民所用，利为民所谋。要坚持党管干部原则，进一步建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，及时选拔任用信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部，为推进伟大
事业提供有力干部支撑。
三、履职尽责，做服务大局的表率。
俗话说得好“干一行，爱一行”，无论身处何种行业，这都是我们的选择，是我们的身存之道，不管这份行业是否如我们所愿，不管这份行业是否倍感疲惫，但既然选择了这份之业，就要尊重并履行好自己的职责。尤其是对于党员干部而言，同样要忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。履职尽责、勇于担当，需要我们在工作中大力发扬“钉钉子精神”，克服畏难情绪，以踏石留印、抓铁有痕的劲头奋力开展工作新格局，重实效、出实招、办实事，面对困难带头干，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，一锤一锤接着敲，锲而不舍、持之以恒，打赢经济社会发展的接力赛。同时发挥带头作用，在感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，做到问政于民，问需于民，问计于民，激发干部群众干事创业积极性，激活每个人的潜力，在实现中华民族伟大复兴中发挥每个人的聪明才智。履职尽责、勇于担当，需要我们在工作中大力发扬“钉钉子精神”，克服畏难情绪，以踏石留印、抓铁有痕的劲头奋力开展工作新格局，重实效、出实招、办实事，面对困难带头干，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，一锤一锤接着敲，锲而不舍、持之以恒，打赢经济社会发展的接力赛。
同时发挥带头作用，在感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，做到问政于民，问需于民，问计于民，激发干部群众干事创业积极性，激活每个人的潜力，在实现中华民族伟大复兴中发挥每个人的聪明才智。进入“十四五”第二年，工作任务重、压力大，我们一定要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，事争一流，唯旗是夺。要形成尽职免责、
篇九：学党史讲廉洁知敬畏
Conductanddiscipline廉风清韵编辑/赵雨婷*******************
廉洁文化是新形势下深化党风廉政建设和反腐败工作的重要载体。党的十八大以来，我们党高度重视廉洁文化建设，习近平总书记发表了一系列关于廉洁文化的重要讲话，要求加强反腐倡廉和廉洁文化建设，把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，充分发挥廉洁文化的教育、引导和浸润作用。作为国有金融企业干部员工，我们要深刻认识廉洁文化的重要意义，进一步激发清正廉洁的“内动力”，增强拒腐防变的“免疫力”，在营造风清气正的政治生态中发挥“标杆”表率作用。首先，要明确政治定位，深刻认识加强廉洁文化建设的重要意义。加强廉洁文化建设是国有金融企业一体推进“三不腐”、涵养风清气正政治生态的重要内容。金融领域是腐败高发领域，党中央历来重视金融领域反腐，今年上半年，金融系统就有超60人“落马”。分析这些金融贪腐案件，究其根源，就是理想信念的“总开关”出现了松动，政治生态出了问题，涉案人员要么是“污染源”，要么是由“染缸效应”引发的直接后果。推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，总的方略就是一体推进“三不腐”，其中“不想”是根本，要靠加强理想信念教育、靠践行廉洁文化，以良好政治文化涵养金融政治生态的“绿水青山”。践行廉洁文化要求是国有金融企业扎实推进金融工作“三大任务”的必然举措。国有金融企业作为经济领域的“国家队”成员，主责主业就是落实好习近平总书记提出的“服务实体经济、防范化解金融风险、深化金融改革”三大任务。践行新时代廉洁文化，则是落实好“三大任务”的重要基础和必然举措。金融领域严重违纪违法案件和风险事件的根源，都与廉洁文化建设的严重缺失有着极大关联，从而导致责任落实不到位，运行机制不够健全，公司治理和决策的制度机制严重缺失。我_陈蔚们要始终保持共产党人的政治本色，进一步加强廉洁文化建设，进一步校正思想偏差，不断营造清廉担当和知敬畏、存戒惧、守底线的良好氛围，让权力在阳光下运行，创造积极向上的干事创业环境，为全面落实金融“三大任务”、推动高质量发展提供坚实保障。同时，要强化政治担当，以务实作风践行廉洁文化要求，构建良好政治生态，为高质量发展提供坚实保障。始终保持永远在路上的定力，将廉洁文化建设融入党的政治建设。一是提高政治站位。认真贯彻落实“第一议题”制度，深刻领会“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑。准确把握金融工作政治性、人民性根本属性，坚决落实党中央决策和总行党委部署，锻造长板、补齐短板，做实战略转型业务；持续加大信贷投放力度，当好服务实体经济的“主力军”，全力满足人民群众多样化金融需求，体现国有大行政治担当与社会责任。二是突出政治引领。坚持将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作与案件防控、内控合规建设统筹协调、统一推进，结合推动党史学习教育常态化长效化要求，以巡视整改为契机，压紧压实各级责任，扎实推进廉洁文化建设系列活动，牢牢守住防腐拒变的红线。始终坚持严的总基调不动摇，将廉洁文化建设融入一体推进“三不腐”。一是强化“不敢腐”的震慑效能。始终坚持严的主基调不动摇，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，准确把握反腐败斗争阶段性特点，对重点领域、重点环节持续保持高压态势。继续保持惩的力度不减弱，把违反中央八项规定精神问题作为巡察、审计等必查项目，从严查处公车私用、私车公养、公款吃喝、超标准接待、违规发放津补贴等违纪问题，深挖彻查问题背后的思想原因、制度漏洞，斩断“风”“腐”之间的链条。二是增强“不能腐”的刚性约束。在选人用人、信贷审批、风险管理、不良资产处置、集中采购等关键领域，不Copyright?博看网.AllRightsReserved.断完善制度体系建设，增强制度刚性约束，防止“破窗效应”，贯通执纪执法，强化综合效能，确保各项制度政策落地生根，扎紧防治腐败的制度笼子。坚持以案促改、以案促治，扎实推进权力公开规范运行，深入推进重点领域制度建设和监督机制改革。三是夯实“不想腐”的廉洁根基。要弘扬党的光荣传统和优良作风，加强对党员干部，特别是年轻干部的教育引导，积极开展内容丰富、有针对性的党性教育、警示教育，铸牢思想之“魂”，构筑拒腐防变的思想堤坝，用廉洁文化滋养身心，补足精神之“钙”，厚植清廉文化“土壤”。切实把好干部管理关、权力关、金钱关，构建良好的政治生态，为高质量发展打下坚实基础。一是把好干部管理关。持续建立制度管人、约束人的良性机制，突出政治标准、德才兼备、以德为先，强化基层导向、前台导向、业绩导向的用人机制，让干部在实践中锻炼、竞争中成长。加强日常监督，推动廉洁教育常态化，严把干部员工政治关、品行关、廉洁关，严格遵守政治纪律和政治规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。二是守住权力关。坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，做到知敬畏、存戒惧、守底线。不断完善制度体系，从源头上减少和避免决策的盲目性和随意性。严格制度执行，依法依规履职用权。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策机制，强化集体领导意识，养成良好的工作作风和高度自觉的民主集中制观念，防止“一言堂”和“乱作为”的现象发生。三是守住金钱关。强化对关键岗位、关键人员的监督管理，建立健全规范化的制度安排，确保重大项目安排和大额度资金使用在制度规范下运行；建立不相容岗位制度、流程，有效约束重要业务流程的“一手清”现象，将信贷决策、信贷管理、招标采购等工作纳入制度规范；严格费用支出管理，严肃财经纪律，将“过紧日子”要求贯穿到经营管理全过程。（作者系交通银行湖南省分行党委书记、行长）2022.12第12期总第180期
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