企业廉洁从业的党课讲稿（3篇）企业廉洁从业的党课讲稿 百度文库-好好学习，天天向上 廉政党课上的讲课稿：始终保持平和心态增强廉洁从政的自制能力 同志们：自中石化集团公司苏树林总经理上下面是小编为大家整理的企业廉洁从业的党课讲稿（3篇）,供大家参考。
篇一：企业廉洁从业的党课讲稿
百度文库-好好学习，天天向上
廉政党课上的讲课稿：始终保持平和心态增强廉洁从政的自制能力
同志们：自中石化集团公司苏树林总经理上任以来，十分重视党员干部尤其是领导干部的廉洁勤政工作，认真总结集团公司在党风廉政建设和反腐倡廉工作中的经验教训，对全体党员明确提出了“四个潜在因素和隐性萌芽”的警示要求，今年在中石化系统第一次以党组的名义号召各级党政组织扎实开展好“抓源头、促清廉”活动，对此，局纪委作出了一系列安排部署，其中一项主要工作就是要求各级党政主要负责人讲一堂廉政大党课，其目的是让我们共同接受教育，时刻绷紧廉洁勤政这根弦，始终保持党员干部在职工群众中的良好形象。今天我们廉政党课的题目是《始终保持平和心态，增强廉洁从政的自制能力》，本次授课主要有以下内容：一是保持平和心态及其现实意义；二是不良心态存在的几种形式；三是如何保持平和心态及对领导干部的要求。下面讲第一个问题：保持平和心态及其现实意义。一个人生活在社会中，总要扮演一个或多个社会角色，每个人的社会角色不同，心态则不同，也就必然会怀着相应心态对待生活和事业。所谓心态即心理态度的简称，心理学上是这样定义的：心理态度主要指动能心素和复合心素所包括的诸种心理品质的修养和能力。换句话说心态就是人的意识、观念、动机、情感、气质、兴趣等心理状态的一项。它是人的心理对各种信息刺激做出反应的趋向。人的这种心理反应趋向不论是认识性的、感情性的，还是行为性的、评价性的，都是对人的思维、选择、言谈和行为具有导向和支配作用。所以我们有充分理由相信人生的成败有许多因素的影响，但是起决定作用的就是心理态度。平和心态说到底就是一种健康快乐的心态，不和别人攀比的心理，是一种心理平衡的心态。平和健康的心态是人生一种至高的境界，一种面对世俗的繁华，常保内心的平和和达观的况味。人经常保持平和的心态并不难做到，难的是在荣誉、利益、地位纷至沓来，仍能保持那份平和的心态。当你遇到困难和挫折时，要看看比你更差的，想想比你更-1
百度文库-好好学习，天天向上
难的；当你骄傲得意时，要看看比你更好的，想想比你更优秀富裕的。人有时要学会忘记，学会放弃，学会宽容。学会忘记，就是把过去的挫折或成功，作为回顾或借鉴，忘记曾经的失意，鼓起向前的勇气，忘记怨恨，摆脱报复心理，忘记痛苦，让身心得到宁静和安逸，忘记名利私欲，品味知足常乐，活得踏实平安。学会放弃（话说文化仙霞，人生“七学”之一），就是放弃那些不适合自己甚至是那些自毁的东西，不为欲累，不受物设，进退实时，取舍得当，幸福就会永远伴随你。学会宽容，也就是懂得拥有宽容，更意味着尊重、信任、理解和沟通。领导若宽容，可以使近者悦，远者来，集贤聚财，成就大事，宽容他人，就能收获真诚。以上种种，都与平和心态休戚相关。一位哲人说：“你的心态就是你真正的主人。”一位伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。”为什么拿破仑能够顶住压力而叱咤风云?为什么海伦•凯勒能在双目失明的情况下，依然心中有光明之梦?这个秘密就是“平和健康心态”在起作用!平和健康的心态，表现出的是一种生命力，一种自信和健康的精神风貌。
已有的经验教训告诉我们：腐败总是从自我修养的腐化开始的，而这种自我修养的腐化堕落并非凭空产生，它是从心态的不平衡开始的，其产生与新形势下人们世界观、人生观、价值观的多元化选择密切相关。毛泽东那个时代物质比较贫乏，提倡艰苦奋斗、勤俭节约，提倡集体主义，在党的利益笼罩下，个人、部门、地方利益被掩盖，人们的世界观、人生观、价值观的选择单一。而现今形势下，不同群体间的利益格局已不是传统计划经济下的“一大二公”（人民公社第一规模大，第二公有化程度高）格局，不同群体间的利益分配开始出现差距，甚至出现了分配不公的现象。同时，随着改革的深入和市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、物质利益和就业方式日趋多样化，也必然给人们的思想观念、价值取向、文化生活带来多样性，俗话说，“林子大了，什么鸟都有”，所有变化了的时空，不可避免会带来一些负面的影响。市场经济的重利性、竞争性和等价交换原则，在某些方面冲击着我们的党性和价值观念。这些也必然会反映到党内来，给一些领导干部造成一定的影响。因而，保持平和的心态对于一个人的健康成长就显得具有不可低估的作用。党风廉政建设和反腐败斗争的实践证明，绝大多数领导干部的腐败都是从思想道德上的腐化堕落开始的，而思想道德的腐化堕落又来源于不平衡和不健康的心态。因此，
-2
百度文库-好好学习，天天向上
要使领导干部严格廉洁自律，除了组织上的教育、管理、监督之外，引导他们自觉强化党性修养，牢固构筑思想道德防线，特别是努力克服不健康的心理障碍，保持平和的心态，增强廉政自制力显得十分重要。
现在讲第二部分：不良心态存在的几种形式目前，在我们周围常常可以听到一些议论，其中大部分是正面的、积极的，然而也挟杂着少数怨艾之辞。由于他们大多停留在口头上，其危害性往往被一句“说说而已”轻巧地掩饰过去。其实，此类言辞反映了一些干部的不良心态，忽视不得。那么，什么是不良心态呢，就是不健康、不平和的心态。不良心态有多种，我们今天只谈党员领导干部在廉政勤政问题上形成的不良心态，概括起来大约有三种。攀比心态。工资是我们党员干部收入的主要来源，当前我们公司的工资收入情况还算可以。但是，有少数人滋生出一种亏欠、攀比心态，将自己与个体户、大款、大腕甚至是某些腐败分子相比，感到自己付出的多，回报的少，得不偿失。有的“退一步”与过去的同事、同学比，觉得他们的能力、水平、文化都不如自己，工作也不比自己辛苦，但经济收入却比自己高，生活比自己富裕，心态难平。当这种心态不平衡累积到一定程度，在领导干部心态层面上权和法、利和义的天平就必然倾斜，加之自制力较差，自觉不自觉地偏离党的准则，不严格按规章制度办事，不听招呼，不守规矩，甚至发生违法乱纪现象。补偿心态。现实中，有些党员干部随着职务的变动，权力增大，头上的“桂冠”多了，听到的恭维声、赞扬声就会逐渐增多，如果不经常提醒自己，不从严要求自己，就很容易沉醉于鲜花和掌声之中，轻则刚愎自用，重则居功自傲，甚至当个人愿望和要求没有得到满足时，会觉得自己贡献大，自己获取的太少而产生心理失衡，这时候官本位意识就会占据你的大脑，认为自己得到补偿理所当然，适当享受一下是应该，把手中权力用来为自己捞取非法的私利，寻求经济补偿，求得自己阴暗的心理平衡，则后果不堪设想。有的干部感到自己在政治上潜力不大了，便产生了“堤内损失堤外补”、“政治损失经济补”、“仕途损失金钱补”等种种想法，正是在这种心理的支配下，一些领导干部也就很容易凭借手中的权力去为个人谋取私利了。愧欠心态。中华民族有五千年的文化传统，其中有精华，也有糟粕，“衣锦还乡、
-3
百度文库-好好学习，天天向上
封妻荫子”、“夫贵妻荣”、“父贵子荣”这样的封建残余思想在当今社会仍然存在。比如现在的“59岁现象”，就是有的领导干部感觉到自己政治前途到头了，忙忙碌碌一生，也没有留下什么钱财，难以面对家人，就放松了对自己的要求，感到在退休之前要抓紧机会捞一把，不然就没有机会，最后走上犯罪的道路。如红塔集团的褚时健这是一个典型的例子。一个上交税收上几十亿的大企业，老总褚时健的工资才几千元，而且这个红塔集团从一个产值不上百万元的小企业发展为云南最大的企业，是在褚时健的一手努力下成长起来，按理讲，他是功臣，但临到退休了，腰包不鼓，与一些比他差的个体企业家比，更是囊中羞涩，因而心态明显失衡，最终走上不应走的路。
有的同志也许会觉得心态问题无非是情绪波动，没有什么大不了的。或者认为自己这么多年干过来了，应该靠得住，“留一半清醒留一半醉”，“跟着感觉走”，还不至于走到犯罪道路，其实不然。胡长清的人生越轨和演变过程就充分证实了这一点。胡长清是个农民的儿子，童年及求学期间家庭生活十分拮据，为了补贴学费还挑篮赶集卖过胡萝卜。60年代末到70年代，胡长清先后入伍入党，参加工作，在这时期，不能说没有为党的事业奋斗的信念。但“光宗耀祖”和“升官发财”的思想根深蒂固，党性严重不纯。面对改革开放新形势下利己主义、拜金主义、享乐主义等西方资产阶级腐朽思想的冲击，胡长清开始分散工作和事业的精力，悄悄地干起倒卖钢材、代销沥青等不法勾当，“一切向钱看”的思想占了上风。特别是他走上领导岗位以后，在权力、金钱、美色的诱惑下，理想信念彻底崩溃，完全变质。胡长清在他的悔过书中写道：“回忆反省自己入党30年，用共产主义的理想去战胜非无产阶级思想的侵蚀太差……正确的没去占领，错误消极的东西就乘虚而入，产生思想的大崩溃，犹如脱缰的野马，一发而不可收拾，最终动摇理想，丧失信念。”这种理想信念问题，就是心态的本质、核心的体现。心态不平衡，从本质上就是理想信念动摇了，正确的世界观、人生观、价值观动摇了。从这个意义上讲，不摆正心态，也就无法做到廉洁自律。
第三部分：如何保持平和心态及对党员干部的几点要求一位哲人曾经说过：“使人疲惫的往往不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子，我们很有必要学会随时倒出鞋里的那粒沙子。”不良心态便如同鞋里的沙子，留在鞋里，
-4
百度文库-好好学习，天天向上
却总是“硌脚”。只有将其“倒出”，才能心无旁骛，宁静致远。那么，如何才能在纷繁复杂的社会利益变动中摆正心态呢？作为党员领导干部关键的问题就是要树立科学的理想信念和世界观、人生观、价值观，做到“见贤思齐，见不贤而自省”。最根本的途径就是要围绕“好好想一想参加工作是为什么？现在当干部应该做什么？将来身后留点什么？”这三个问题，经常想，反复想，深入想，自觉联系工作实际、生活实际，时时慎独，及时小修，把这些问题想清楚、想正确、相透彻，保持心态的平衡，才能使自己的思想觉悟在不断的实践中得到升华。下面结合公司党员领导干部思想实际，对如何保持平和心态，谈四点意见。
（一）加强学习，提高素质，努力达到“四慎”作为一名党员领导干部，职务上得到确认，不等于完全具备了职位所需求的领导水平，更不表明思想道德水准到了极高的境界，我们必须要刻苦学习理论知识和业务知识，努力提高自身的领导水平和管理水平。胡锦涛总书记指出：“现在社会各个方面的发展日新月异，人民群众的实践创造丰富多彩，不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责，要做合格的领导者和管理者，必须大力加强学习，努力用人类社会创造的丰富知识来充实自己。”我们要认真学习党的十七大精神，学习新《党章》，学习党纪条规，学习党的路线、方针、政策和党建理论，通过学习，努力掌握马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的精神实质，不断提高自身理论素养，坚定理想信念。只有坚定理想信念，坚持正确的政治方向，我们才能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断提高驾驭全局的能力、宏观决策的能力、综合协调的能力、知人善用的能力和处理复杂问题的能力，才能永远忠于党的事业，永远忠于群众的利益。我们在加强学习的同时，还要不断提高自身综合素质和加强道德修养，牢固树立社会主义荣辱观（即“八荣八耻”:以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利已为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻），努力达到“四慎”境界，克服四
-5
百度文库-好好学习，天天向上
种不良心态。一是慎欲，克服贪占心理。党员干部任何时候都不能放纵自己的欲望，过好享乐关、金钱关、名利关、亲情关和美色关，任何时候都要艰苦奋斗，俭以养德，保持良好的品行和高尚的道德情操。二是慎权，克服攀比心理。党员领导干部一旦走上领导岗位，手中或大或小都掌握了一定的权力。但是，请同志们谨记一点，权力是职工群众赋予的，作为领导干部要时刻注意树立正确的权力观，正确使用职工群众赋予的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。三是慎独，克服侥幸心理。越是在自以为无人知晓的情况下，越是要从严律己，注意自己的品行和形象，而不能心存侥幸。四是慎微，克服自我宽容心理。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，作为党员领导干部一定要从大处着眼，小处着手，防微杜渐，切实筑牢家庭堤坝，从我做起，从家属做起，自觉抵制各种不良诱惑，把握好人生的正确航向。
（二）增强法制观念，服从组织纪律，努力做到“五官端正”学习、掌握和正确运用国家的法律法规和党内条规，不断提高依法办事水平，是对党员领导干部起码的要求，也是提高党的执政能力的重要保证。作为领导干部一定要学法、知法、懂法，增强法律意识和法制观念。当前要特别注重学习学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话,学习中纪委、中组部、监察部、国务院国资委联合下发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，学习中共中央近日印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》。知法才能守法，知纪才能守纪。从近几年各地查处的案件看，一些党员干部法盲现象严重，违法乱纪后还自以为是，有的在组织进行调查，甚至“双规”之后还不知错在哪里，不知道违反了哪些纪律规定。党的纪律具有铁的性质，任何一级组织、任何一名党员，都必须无条件地服从。我们必须时刻学习和牢记国家法律法规和党内条规，并以此规范自己的言行。民主集中制是我们党一贯坚持的根本组织原则，按照《中国共产党党内监督条例(试行）》有关规定，各级领导干部特别是各级领导班子的主要负责人，要坚持民主集中制，发展党内民主，团结同志一道工作。这是检验领导班子和领导干部素质高低、党性强弱的一个重要标志。加强党内监督，自觉地接受并正确对待党和职工群众的监督，只有这样才能做到少犯或不犯错误。大家一定要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决
-6
百度文库-好好学习，天天向上
定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策，科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成是“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。
在这里，我想到了电影《生死牛玉儒》，牛玉儒同志之所以在群众中树立起了崇高的威信，成为老百姓的“脊梁骨”，关键在于牛玉儒同志的“五官端正”，即“耳不聋”、“眼不花”、“嘴不谗”、“手不长”、“腿不短”。耳不聋，就是要善听真言，特别是逆耳忠言，不被溜须拍马之徒的谗言所迷惑；眼不花，就是要善于发现工作中存在的问题并尽力加以解决；嘴不馋，就是不要把吃请视为小节，在灯红酒绿面前保持一身正气；手不长，就是要正确运用手中的权力，不搞权钱交易，廉洁奉公；腿不懒，就是要经常深入到基层去了解情况，通过调查研究，掌握第一手资料，帮助基层解决实际问题。做“五官”端正的干部，说到底就是要做作风端正、清正廉洁的干部。
（三）增强责任意识，发扬团队精神，认真履行“一岗双责”党风廉政建设与公司发展的两个方面，两者密不可分。良好的党风政风，能够为公司开展提供良好的环境；加快公司发展，能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础。因此，党员干部作为本单位业务工作的骨干，必须自觉增强责任意识，树立责任就是能力，责任胜于能力的意识，切实做到“两手抓、两手硬”，在抓好生产组织管理工作的同时，切实担负起抓党风廉政建设的责任，认真履行“一岗双责”。党员领导干部是公司抓党风廉政建设的责任主体，加强党风廉政建设是我们应该履行的一项重要职责，生产工作抓得再好，党风廉政建设出了问题仍然是失职，党风廉政建设抓得不好仍然是不称职。作为党员领导干部，不仅要干事，还要干净干事，不仅要管好自己，还要管好班子，管好分管队伍、配偶子女和身边的工作人员。无论何时何地，领导干部都是职工群众关注的焦点，领导干部一定要严于律己，少些无谓应酬、多挤时间学习，努力做一个高尚的、有道德的、脱离低级趣味的、有益于职工群众的人，以良好的道德风尚和人格力量影响带动广大群众。同时，还要做到勤政廉政，正确行使职工赋予的权力。要常修为官之德，常思贪欲之害，
-7
百度文库-好好学习，天天向上
常怀律己之心，常兴利民之举，不骄、不躁、不奢、不逸，做到警钟长鸣、洁身自好。（四）恪尽职守，认真履职，踏踏实实干好本职工作为官一任，造福一方，踏踏实实工作，乐为群众办实事，是干部的天职。空谈误
国，实干兴邦。公司的各项事业，是靠踏踏实实干出来的，一个党员干部只有靠扎扎实实的工作作风才能赢得职工群众的信服，只有发扬埋头苦干的奋斗精神才能换来群众的拥护。相反，一个整日不干工作的党员干部，很难让同志们发自内心地信服，群众也不会真心实意地拥护。
同样是干工作，对党员领导干部和职工群众的要求是不一样的，职工群众是领导意图的具体落实者，而领导干部不仅带领职工群众干，还要指挥职工群众干。因此，对我们大家的要求不光是能干，必须会干、肯干、实干。
会干，就是既要当好战斗员，又要当好指挥员。要能够出思路、想办法。这就要求每个党员干部，必须坚持一切从实际出发，把解放思想与实事求是有机统一起来，破除因循守旧、固步自封的陈旧的思维定式，克服狭隘的小单位、小部门利益和条块分割意识。想问题，办事情，作决策，定措施，都要从公司大局出发，从实际出发，并在落实中不断总结经验，开拓创新，真正发挥一个党员领导干部应该发挥的领导作用和指挥才能。
肯干，就是要脚踏实地地埋头苦干。小平同志讲，“我们的事业是干出来的，不干，半点马列主义也没有。”这句话很朴实，也很深刻。在上级指示精神传下来，决策做出来，落实的措施定下来之后，每个党员干部，都必须率先身体力行地扎扎实实工作，不折不扣地抓落实，不能当“收发室”、“传声筒”。一个人一生的工作时间是有限的，而在岗位上的时间就更有限，所以每名党员干部，都应当珍惜自己所担负的使命，以强烈的事业心和责任感，集中精力，扑下身子，忠实履行自己的职责，为公司的各项事业尽心尽力。
实干，就是要重实效。现在职工群众对形式主义和官僚主义深恶痛绝。我们每开展一项工作，都要认认真真抓落实，力求取得实实在在的效果，让群众得到实实在在的利益。做任何工作都不能搞劳民伤财的花架子，也不能搞自欺欺人的形式主义，更不能搞虚假政绩。真正把群众“拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”作为一切工
-8
百度文库-好好学习，天天向上
作的出发点和落脚点。因此，我们一定要培养形成一种扎实的工作作风、求实的工作态度和默默无闻的
奉献精神。要认识到干任何工作，不是给别人看的，不是追求显性政绩和轰动效应，而是脚踏实地，一步一个脚印，甘当铺路石。总之，踏踏实实工作，归根到底就是要说实话，办实事，鼓实劲，求实效，不断加强和改进我们的领导作风和工作作风。
在现实生活中，有的党员领导干部在与别人对比中失去心理平衡。比什么？不是比贡献、比成绩、比精神境界，而是比职位、比待遇、比享受。于是越比越有气，越比越牢骚满腹。这种愤懑焦躁的心态，无论如何是干不好工作的。作为党员领导干部，既要有风物长宜放眼量的境界，还要有淡泊明志的胸怀，什么事情都能看得开，想得开，拿得起，放得下。保持良好的心态，需要我们要时时拿起扫帚清除思想中的尘埃，时刻保持清醒的头脑，关键的是“要经常反思职工群众在我们心中占有什么位置，我们在职工群众心目中是什么形象”，只要群众利益的砝码在心中重于一切，就能做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，保持平衡、平和、健康的心态，构筑起牢固的思想道德防线。
在这个问题上，我们在座的各位一定要自己战胜自己，赢得一份好心情。其实你多一分平静，就多一分快乐；少一分奢求，就少一分烦恼。古人有名言：“去留无意，看庭院花开花落；宠辱不惊，观天宇云卷云舒。”不以物喜，不以己悲；胜不骄，败不馁；处变不惊，笑看人生！南阳内乡县县衙三堂有一副对联；“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”讲的就是为官者要正确对待自己，正确对待群众。封建官吏尚有如此境界，何况我们现在的干部？所以我们一定要正确看待自己，正确地看待别人，同时还要正确对待机遇，正确对待权位。
在结束今天的讲话之前，我再送给大家四句话：不骄不躁才能神智清醒，不贪不沾才能坦坦荡荡，不吵不闹才能有所作为，不哀不怨才能忘记小我。
同志们，公司党委和职工群众给了我们干事创业的舞台，我们要牢记全心全意为职工群众服务的根本宗旨，立足本职岗位，坚持廉洁从政、务实奉献、拼搏创新的工作精神和工作作风，不辱使命，不负重托，扎实工作，为推动公司实现又好又快发展，实现“做
-9
百度文库-好好学习，天天向上
大做强，做精做专”的目标贡献自己最大的力量。
-10
篇二：企业廉洁从业的党课讲稿
坚守廉洁从业初心（党课讲稿供借鉴）
我从20xx年开始从事财务工作，从最初的一名小会计逐步成长为财务管理者，在这15年的工作中也见到或听到部分财务人员由于不廉洁行为受到公司这样、那样的处分，最终使公司利益受到损失，个人受到惩罚成为终身污点。按照公司“守法纪、强作风、促发展”活动要求，结合自己的切实体会，谈几点财务人员自身廉洁修养的体会。
一、加强企业制度建设，完善内控程序
任何一个企业都有自己的管理制度，通过制度来管理企业，规范各项经济行为，制度制定的合理与否关系是关键，完善的制度是环环相扣的，使企业各项业务在规范、公开的程序中进行，关键审批环节互相之间存在相互制约，堵塞可能存在的漏洞，不给心存侥幸的人机会，从源头堵上贪腐的漏洞。
二、加强职业道德建设，提升职业素养
任何制度的执行都是需要人来执行的，再完善的制度，只要执行的人出了问题，制度就形同虚设。这就要求财务人员加强职业道德建设，财务职业道德是指导财务人员具体实践的明灯，要求财务人员爱岗敬业，主动履行岗位职责，确保各项制度执行到位，坚守企业利益至上原则，不断提高专业技能，严格审核各项经济业务，不能执法不严，造成人为漏洞，更不能监守自盗，利用工作便利谋求私利。
三、加强日常教育，树立正确的价值观
人的正确的世界观是从哪里来的，不是从天上掉下来的，是人们在实践的基础上，经过理性认识，再上升到实践，这样循环、形成人们对世界的总认识和总看法。财务人员要加强日常廉政教育，充分利用每周一课的时间加强思想教育，树立正确世界观，“以廉为荣，以贪为耻”，作为党员更要时刻牢记“全心全意为人民服务”的根本宗旨。只有树立了的正确的价值观才会不被外界物质所左右，坚守廉洁之心。
四、廉洁之心，贵在坚持
清正廉洁，是对会计人员的根本要求，更是考察一个财务人员是否真正称职的前提。清正廉洁并非一句空话，也绝不仅仅是空喊口号，需要我们用实际行动，在日常工作、生活中的点点滴滴作表率，不断提高廉洁自律意识和拒腐防变能力，发挥好参谋作用，在平凡的岗位上塑造出财务人员崭新的形象。廉洁之心需要我们在日常生活中一点一点的坚持，只有干干净净做人，持之以恒的坚持，才能保证我们不犯错误，坦坦荡荡幸福的生活。
可供参考
篇三：企业廉洁从业的党课讲稿
廉洁从业发言稿
廉洁从业发言稿
【篇一：廉洁从业演讲稿】
恪己修身，廉洁从业
古人将修身、治国、平天下作为为官、立身、安民之准则，认为“身正而后天下平，世必大治”，今天，我将从恪己修身，廉洁从业这个角度来谈谈一个白云人心目中的“廉洁”，我演讲的题目是《恪己修身，廉洁从业》。
众所周知，和谐与发展已成为当今时代的两大主题。而廉洁从业则是构建和谐和持续发展的基础。翻开历史的画卷，细数那些清正廉洁的故事，有多少事迹被永远传唱，有多少务实为民的清官被百姓颂扬。“以廉为宝”拒收美玉的宋国司城子罕，严于律己、一身清廉的诸葛孔明，“两袖清风”为官清正的明朝大吏于谦，还有那一心为民、清正廉洁的包拯、海瑞的故事更是历久弥新，千古传
唱。
情为民所系，权为民所用，利为民所谋。这是胡锦涛总书记对党员干部的要求。当今天时代，亦涌现出了一个个全心全意为人民的好干部、好同志受到的人民爱戴。
“立党为公，执政为民”的公安干警任长霞，用自己短暂的一生谱写出一曲曲治安为民，清正廉洁的壮丽篇章，弹奏了一首新时代人民公安的颂歌。“人民的好公仆”孔繁森同志，恪尽职守，严于律己，成为共和国清廉为官的典范。正因为有了千千万万像任长霞、孔繁森这样全心全意为人民的好干部，我的倒党和国家，才翻越了一道又一道难关，战胜了一个又一个困难。
然而，在现实社会中，也出现了一些不和谐的音符：中石化陈同海案以及河南省交通厅曾锦城、张昆桐、石发亮、董永安四任厅长贪腐案
事业，有的人正在将自己的一生奉献给事业。世界上没有比青春更美好的东西，也没有比青春更珍贵的东西，青春永远是美好的，可是真正的青春只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远爱岗敬业的人。爱岗敬业,无私奉献，反映的是从业人员热爱自己的工作岗位,尊重自己所从事的职业,勤奋努力,兢兢业业。
爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生的追求时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；享受工作给自己带来的快乐和充实感。有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕偶尔所成，它应该是水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的生活中，体现在每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。
爱岗敬业，无私奉献对于一个企业来说，不是一个人的事。千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位职工的爱岗敬业，无私奉献。
我们常说,业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。我听过南通检察院高书记的两节党风廉政教育课，在课上一桩桩丑闻被披露，一个个贪官纷纷落马，在我们拍手称快的同时，也深刻的为这些高官落马而感到惋惜。古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以见兴替；以人为镜，可以明得失。”我们监理行业，岗位众多，工作环境纷繁复杂，特别是一线的监理岗位，要接触方方面面的人，名、利的诱惑在所难免，是堕落蜕变、贪污腐化呢？还是经受住考验，以企业、业主的利益为重呢？我想克己修身，方能沉着应对，廉洁从业，才能出淤泥而不染。
“以廉为荣、以贪为耻”，这就要求广大干部职工，严于律己，清正廉洁，秉公办事，依法经营。对企业领导者来说，廉洁从政是必备的基本条件；对企业
员工而言，廉洁从业则是必备的基本素质。构建和谐社会，离不开每个行业、每家企业、每位员工的共同努力；而企业的稳健发展更是离不开我们全体干部职工恪尽职守、廉洁自律。只有真正将“廉洁”二字落实、贯穿到我们的生活中、学习中、工作中，做到人格上自重，心灵上自省，思想上自警，精神上自励。就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入到交通建设的浪潮之中!
同志们，爱岗敬业，廉洁从业不是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，廉洁从业，誓言无声，此时此刻，就让我们践行这份誓言，闪亮你的人生。
最后，我还有一个小小的请求，请大家和我一起喊出我们今天的口号“爱岗敬业，廉洁从业”。（我想此时最好的诠释就是“此时无声胜有声”。）
谢谢大家，我的演讲到此结束。（鞠躬感谢）
【篇三：廉洁自律发言稿】
各位领导、各位同仁：
大家下午好！
很荣幸与大家坐在一起来召开本次座谈会，今天会议的主题是：加强员工廉洁意识。
世界上最昂贵的就是后悔药，贪和廉其实只是一念间的选择。记得古人讲过一句话：“水美不在深，而在清澈；人美不在貌，而在廉洁”。廉洁可以是一个意义很广的范畴，从小的方面来说，为人处事，不贪
小便宜，本分做人。“做事当于世有益，为人应求心所安”，可以称之为廉洁；工作当中严于律己，尽职尽则，不偷懒耍滑，不刁难客户，服务过程中不“伸拿卡要”，更是廉洁从业所必须遵守的基本准则。敬岗爱业不只是一个空洞的口号，它应落实到我们的实际行动当中。每一位员工都是江海置业的一份子，我们日常所做的每一次报表，处理的每一项工程签证单，回访的每一个客户。只有当我们在工作当中自觉规范自己的从业行为，严格执行了**公司的廉洁从业规定，将廉洁从业落实到**公司经营管理的各项业务之中，在工作中主动维护**公司利益，长此以往，**公司在合作伙伴心目当中自然建立了良好的形象。
从我做起，从我严起，廉洁从业，就该懂得在工作中应当坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，这说起来容易做起来难——“廉洁”意味着奉献，“自律”意味着牺牲，然“事能知足心常惬，人到无求品自高”。不管是过去，今天还是将来，廉洁的根本就是如何学会做人，做一个对社会对公司负责、对国家对人民有益的人。领
导干部和普通员工并非矛盾的对立面，从本质上来说，这只是分工不相同、职责有差异，其实我们都在从事着一个“业”，都在为**公司的生存和发展而努力。所以廉洁就不仅是领导干部应当遵守的行为准则，也是对我们每位江海员工、每个从业人员的要求，只有在整个**公司大力倡导廉洁从业，人人奉公守法，我们才能够构建起一个和谐的**公司来。
【企业廉洁从业的党课讲稿（3篇）】相关文章：