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担当党课内容12篇

时间:2022-12-01 09:15:05 来源:文池范文网

担当党课内容12篇担当党课内容  践行初心担当使命党课讲稿  …………………………………….  践行初心、担当使命,是伟大建党精神的重要内涵。从石库门到天安门,从兴业下面是小编为大家整理的担当党课内容12篇,供大家参考。

担当党课内容12篇

篇一:担当党课内容

  践行初心担当使命党课讲稿

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  践行初心、担当使命,是伟大建党精神的重要内涵。从石库门到天安门,从兴业路到复兴路,我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。在革命、建设、改革各个历史时期,初心和使命始终激励着我们党坚毅前行。

  我们党自成立之日起,就毅然担负起为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的历史重任。中国共产党的先驱们冒着生命危险建立先进组织、进行艰苦斗争,为的正是民族解放事业和广大人民群众的利益。革命战争时期,方志敏、杨靖宇、赵一曼、刘胡兰等无数先烈以铮铮铁骨、流血牺牲守初心、担使命。和平年代,雷锋、焦裕禄、王进喜、谷文昌、孔繁森、杨善洲、张富清、张桂梅等先锋模范以赤子情怀、无私奉献守初心、担使命。一代代中国共产党人传承和弘扬践行初心、担当使命的伟大精神,谱写了一曲曲荡气回肠的奋斗赞歌。中华民族从曾经的积贫积弱到今日展现出一派欣欣向荣的气象,以不可阻挡的步伐迈向伟大复兴,中国人民从曾经被剥削被压迫到今日成为国家和社会的主人,过上殷实幸福的生活,正是中国共产党矢志践行初心使命、团结带领广大人民不懈奋斗创造的伟大成就。

  党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现。以百姓心为心,与人民同呼吸、共命运、心连心,我们党把对初心使命的守护体现到一以贯之的为人民服务、让人民过上好日子的奋斗实践中。80多年前,在湖南汝城县沙洲村,3名红军女战士借宿徐解秀老人家中,临走时,把自己仅有的一床被子剪下一半留给老人。老人说,什么是共产党?共产党就是自己有一条被子也要剪下半条给老百姓的人。回顾历史,党领导人民打土豪、分田地,是为人民根本利益而斗争;领导人民开展抗日战争、赶走日本侵略者,是为人民根本利益而斗争;领导人民推翻三座大山、建立新中国,是为人民根本利益而斗争;领导人民开展社会主义革命和建设、改变一穷二白的国家面貌,是为人民根本利益而斗争;领导人民实行改革开放、推进社会主义现代化建设、实现中华民族伟大复兴,同样是为人民根本利益而斗争。无论处在哪个历史阶段,我们党始终坚持与人民群众想在一起、干在一起,与人民风雨同舟、血脉相通、生死与共,始终为人民利益而奋斗。

  践行初心、担当使命,让我们党永远年轻、永远朝气蓬勃。中国共产党人的精神谱系,是不同时期中国共产党人践行初心、担当使命的具体展现,也让中国共产党的先驱们缔造的伟大建党精神更加熠熠生辉。为人民利益奋斗永无止境,共产党人的初心使命始终不渝。因为坚守初心使命,赢得人民群众衷心拥护和坚定支持,我们党才能在那么弱小的情况下逐步发展壮大起来。今天,中国共产党要战胜前进道路上的各种风险挑战,实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,更要始终做到初心如磐、使命在肩。

  一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。唯有不忘初心,方可告慰历史、告慰先辈,方可赢得民心、赢得时代,方可善作善成、一往无前。不忘初心、牢记使命是党的建设的永恒课题,也是全体党员、干部的终身课题。我们要把践行初心、担当使命的精神作为宝贵财富继承好、弘扬好,为解答好永恒课题、终身课题而不懈奋斗。

篇二:担当党课内容

  担当作为勇于担当专题党课

  担当作为勇于担当专题党课勇于担当是“好干部”的重要标准。当前,X的发展面临着诸多瓶颈制约,发展的困难前所未有、转型的压力与日俱增。在这种攻坚克难的关键时期,必须大力倡导勇于担当的精神。勇于担当,就是在党和人民的事业需要时,能毫不犹豫、责无旁贷地承担责任、尽心履职。说得直白一点,就是遇到困难能够“扛起来”。这种“扛起来”首先是一种责任。对于应该负的责任,迎着风险也要上;对于应该完成的任务,顶着压力也要干。这就是干部的政治责任。“扛起来”体现了一种境界。人格没有贵践之分,境界却有高低之别。对于领导干部来说,能不能担当、善不善攻坚,敢不敢负责,应该是内心深处的境界追求。“扛起来”更要靠一种自觉。没有自觉,就谈不上担当。推一推、动一动,抽一鞭、跳一跳,这不是担当。大事难事看担当,顺境逆境看襟怀,在非常时期尽非常之责,用超常之功创非凡之业,唯有勇于担当!一、勇于担当,必需信心坚定。金融危机时期一句“信心比黄金更重要”深入人心、振聋发聩。当前,X经济社会发展遇到诸多困难,坚定信心同样是勇于担当的重要前提、攻坚克难的强大动力,越是艰险越向前,越是困难越攻坚。坚定信心必须把握宏观形势。当前世界经济深度调整,转型升级、结构调整成为全球经济发展趋势,这也是X必须长期坚持的发展主线。围绕发展主线,必须突出发展为先,着力提升区域经济实力;突出民生为本,着力改善人民群众生活;突出生态为要,着力推进生态文明建设,努力建成更高水平小康社会。坚定信心必须认清竞争态势。近年来省委省政府大力推进X区域发展战略,X被列为全省转型升级综合改革试点,这既是X面临的挑战,更是X需要抢抓的机遇。我们必须要义不容辞的使命感,以坚定的目标自信、高度的行动自觉,积极作为、多作贡献。坚定信心必须凝聚发展合力。市委要求X争当转型升级的先行军,我们提出争创全市转型升级先行区。

  应该说,这不仅是X的目标定位,更是X肩负的发展责任,需要凝聚X全体干部群众的智慧和力量。只有真正坚定信心、勇于担当,才能开创X经济社会发展的崭新局面。

  二、勇于担当,必需解放思想。解放思想是万事之先,越是发展困难大、矛盾多、任务重,越是要解放思想;越是发展成绩大、形势好、水平高,越不能放松解放思想。X过去的发展成绩得益于思想解放,今后的发展更离不开思想解放。一要“闯”。不说“不能办”,多想怎么办,不论发展条件多困难,都要勇于担当思奋进;不论“创业苦”,认准目标干,定下来的事,就要毫不犹豫、义无反顾,勇闯走前人没有走过的路。二要“赶”。解放思想不仅要见事早,更要行动快。只有这样,才能先人一步,胜人一筹,赢得先机,占得主动,不断开创科学发展的新局面。三要“敢”。敢于自我挑战,敢于打破条规,敢于干大事成大业。只有无私无畏、敢闯敢干、胆识兼备,才能视野开阔,才能不惧风险、超越自我。四要“容”。要允许失误,宽容失败,营造鼓励探索、支持创新的环境和氛围。坚定不移地支持和保护改革开放的先行者,只要是为了X的发展,就应当予以支持和包容。三、勇于担当,必需激情干事。勇于担当,要求每一个领导干部都必须保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事业的激情。精神萎靡不

篇三:担当党课内容

  新时代新担当新作为党课讲稿

  新时代新担当新作为党课讲稿何谓担当?担者,承担;当者,当仁不让。担当,既是一种能力,更是一种态度。敢于担当,即有能力承担责任,并且当仁不让地行动。担当,乃共产党员的本色。一、敢于担当,就要始终保持党员的自觉性,在攻艰克难、奋发向上中体现共产党员的初心使命担当是一种责任。对家庭负责,这是老百姓的担当。对于党员干部来说,除了对家庭负责,更还要对事业负责。担当更是一种自觉。没有自觉,就谈不上担当。满足于“推一推动一动,不推不动”、“抽一鞭子才动,不抽不动”,这就不是担当。就像农民挑担子、工人扛麻袋,左肩累了换右肩,这就是一种自觉的担当。其实,担当也很具体。就是扛起来!在现实生活中,担当与人们关于责任、良心、价值、奉献、牺牲、勇气和才干等方面的思考联系在一起,从而被赋予丰富的内涵。它既代表着“在其位、谋其政”的履职尽责,也体现着“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的海阔胸怀;它既代表着“知其难为而为之”的执着理想,也体现着“明知山有虎,偏向虎山行”的无畏勇气。敢于担当是发自内心的担当,是自觉的不是任务、不是命令、不是强迫,而是一种从内到外的自豪感。张兴涛就是一名始终保持党员自觉性的党员。张__是一名退伍军人,他在部队时就光荣的加入了中国共产党,他转业刚分配到单位

  二、敢于担当,就要始终保持党员的先进性,把党的立场、宗旨和目标内化于心、外化于形

  作为一名党员,既要有观念上的要求,也要有行动上的要求。绝不能光嘴皮子溜空话,走一些形式,更不能虎头蛇尾,要学用结合,知行合一。这么多年来,作为大队的一个领导者,无论是在工作中还是生活上,我都会严格要求自己,处处注意起先锋模范作用。就像油公司所倡导的那样“当好标杆旗帜,做振兴发展先锋”,我把这个信念牢牢的把握并在工作中去实践。

  我已经不记得自己在岗位度过多少个节假日,因为这个时候都是我们消防人最繁忙的时候。更不记得有多少次由于系统发生问题而从家赶赴单位,尽管那时正和家人团聚杯酒言欢,尽管那

  时正天气恶劣雷雨交加,尽管那时是深更半夜好梦正酣,我都会毫不犹豫的

  三、敢于担当,就要始终保持党员的实干性,用担当作为展示新时代共产党员的作风形象

  空谈误国,实干兴邦。是否具有担当精神,是否能够忠诚履职、尽心尽责,这是检验共产党员先进性和纯洁性的重要体现。

  作为党员干部,应当努力在工作中做到“三个带头”。一是带头在攻坚克难上当先锋。创先进、争优秀是每名党员永恒的追求,任何时期、任何环境都不能放松和懈怠。年初公司制定了“1437”工作目标,目的就是激励大家时刻要保持“见红旗就抗,见标杆就夺”的“冲劲儿”,在急难险重工作中当先锋。要带头对质量“吹毛求疵”,对安全“斤斤计较”,对成本“锱铢必较”,带头干实事、求实效,为甲方交合格满意井,为公司发展尽力尽责尽心,在奋勇争先的过程中促进公司稳健发展,在奋斗中实现人生价值。二是带头在创新发展上比贡献。要适应当前市场化发展趋势,必须通过改革创新培育核心竞争力,这就要求我们全体党员干部不为传统所困,不为视野所限,创造性地开展工作。机关部门要站在基层的角度,最大限度减轻基层工作负担,从根本上提升工作效率与服务质量。要摒弃“守摊子”思维模式,科学定位、主动出击,要敢想、敢试、敢干,以实际行动支持公司创新发展。三是带头在服务群众上做表率。总书记曾在全国组织工作会议上强调,党员要“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来”。我们党员干部要首当其冲,牢记全心全意为人民服务的宗旨和全心全意依靠职工群众办企业的方针,从我做起,从关爱基层一线职工群众做起,把党组织的关怀传递到位。要努力提高自身服务本领,帮助群众提素质、提技能,完成好岗位工作。要尊重群众的意见,倾听群众的呼声,理解群众的需要,把群众的智慧和力量凝聚起来,把群众的建议和诉求汇聚起来,不断提升职工群众的获得感和满意度。

篇四:担当党课内容

  到今年我们党已经走过了94年的光辉历程在党言党在党为党在党忧党的中华优秀儿女数不胜数战争年代舍身炸碉堡的董存瑞和平年代拼命治沙丘的焦裕禄新的历史时期一心为打赢的杨业功他们每个人都是一个精神基因都在用实际行动构建着忠诚图谱

  党课讲稿:

  做一名铁血忠诚、铁肩担当的共产党员

  习主席强调,要坚持从严治党从严治官,切实把各级党委班子和干部队伍搞坚强,争做听党指挥的明白人、备战打仗的领路人、整风整改的带头人、抓建班子的责任人。提出这“四个人”,是贯彻落实习主席重要讲话精神的有效深化,是不断把“不忘初心、牢记使命”学习教育活动引向深入的有力举措,必将为建设全面过硬的装检作战基地提供新的能量和新的动力。

  经常讲要做个明白人,那么,什么样的人才算是明白人呢?我查阅了一下相关资料,它有两个解释:一个是懂道理的人;另一个是头脑清醒见识广泛的人。从这两个解释中,我们可以给“明白人”做个归纳,“明白人”即,懂道理的人、头脑清醒的人、见识广泛的人。今天我们所讨论的明白人,是特指忠诚于党听党指挥的明白人。讨论如何做好这个明白人,我感到,首先要弄明白忠诚这个核心问题。

  一、追溯本源探求内核,必须站在历史的高度,深刻理解忠诚的宏阔内涵

  什么是忠诚?诸葛亮有一句名言:“人之忠也,犹鱼之有渊,鱼失水则死,人失忠则凶。故良将守之,志立而名扬。”意思是说忠诚

  和人的关系就像鱼和水,鱼离开水会死,而人没有忠诚则很危险,只有坚守住忠诚,才能成就事业、立志扬名。从词义上说,“忠”,就是崇敬和恪守;“诚”,就是言而有信、言行一致。“忠诚”就是真心诚意、尽心尽力、没有二心。它是我国传统文化的起点和本源,同时也是我们中华儿女的道德赓续。

  首先,要明白忠诚是一种血脉传承。中华民族上下五千年,自从有了历史记忆,忠诚的血脉就一直充盈不辍。从炎黄继位到周公吐哺、从卧薪尝胆到苏武牧羊、从魏征死谏到岳飞抗金,再从先忧后乐到苟利生死。每一段历史记忆都闪烁着忠诚的光芒。《三国演义》我想大家都看过,蜀汉“五虎上将”之首的关羽,就是忠诚的化身,人们把他称为“武圣人”。据资料显示,在中国,虽然供奉孔子的庙宇很多,但供奉关公的庙宇数量却远远多于孔庙。关羽本是一个普通的凡人,生前的职位也只不过是个将军,他的封号“汉寿亭侯”,也仅仅是一个“乡镇级别”干部待遇。但为什么在他死后却声名鹊起,被历代帝王奉为“义炳乾坤”、“万世人极”呢?我想,关羽之所以被历代塑造,为后人崇拜和敬仰,最重要的就是他具有忠诚之心。随着时间的推移,这种忠心早已随着铅铸的文字,融入到了每一个中华儿女的血脉之中。中国共产党人是中华民族的先锋队,是中华历史传承的“举旗人”,在延续忠诚血脉的历史洪流中始终挺在最前面。我曾经看过一篇文章,是国防大学刘亚洲将军写的,讲的是一则长征中的故事,我看后非常感动。红军在翻越最高的雪山时,有很多同志因为缺氧和劳累牺牲了。有一个被雪堆掩埋了的红军战士,后面的队伍发现时,他的一只胳膊

  直伸在雪堆外,他的拳头攥得很紧。大家把他的手用力掰开时,发现他手里有一张党证和一块银元。党证里写道:刘志海,中共正式党员,1933年入党。字数很少,加上数字只有16个。但就是这短短的16个字,体现出刘志海这名红军战士对忠诚的深刻理解。我想,不经历那个艰苦年代的人们,可能永远也不可能体悟他们所做的一切。但是我觉得,他们身上迸发出的精神“能量”是我们必须要研究和追随的。到今年,我们党已经走过了94年的光辉历程,在党言党、在党为党、在党忧党的中华优秀儿女数不胜数,战争年代舍身炸碉堡的董存瑞,和平年代拼命治沙丘的焦裕禄,新的历史时期一心为打赢的杨业功,他们每个人都是一个精神基因,都在用实际行动构建着忠诚“图谱”。

  其次,要明白忠诚是一种文化标识。中国的文化是以“孝”为原点展开的,而“忠”就是其文化的一个分支。中国著名的经典《孝经》就指出:“天地之性,人为贵,人之行,莫大于孝。”“夫孝,始于事亲,中于事君,终于立身。”“故以孝事君则忠,以敬事长则顺。”“君子之事亲孝,故忠可移于君。”中国几千年来,以孝治天下著称,故此培养出了不少“忠臣义士”。由此,也奠定了“忠文化”在中华大地的支柱地位。北宋末年,金兵入侵,京城开封失陷,徽、钦二帝被俘。岳飞在国难当头之际,立志要恢复中原。岳母看到国家沦亡,心里十分悲愤,为教儿不忘靖康之耻,特在岳飞的背上用绣花针刺上“精忠报国”4个字。岳飞带着母亲的重托,率领善战的岳家军英勇杀敌,最终成为一代民族英雄,彪炳史册。至今,在杭州西湖还有一座岳王庙供世人瞻仰。当然,我们共产党人对“忠文化”的诠释有着更深刻

  的内涵。我们知道,《共产党宣言》的伟大创始人马克思,他在青年时代曾有段名言。这段名言是这样说的:如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,我们就不会为它的重负所压倒,因为这是为全人类所作的牺牲;那时我们感到的将不是一点点自私而可怜的欢乐,我们的幸福将属于千万人。我们的事业并不显赫一时,但将永远存在;而面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。我想,只有读懂这段话的人,才会真正理解我国自古以来就有的忠义气节,只有用心体会无数先辈颤动的心灵,才会真正感悟出忠诚的深刻涵义。

  再次,要明白忠诚是一种人生高度。天下忠义之士,总是会万古流芳,而逐渐成为人类文明的一座座丰碑和一个个高地。而忠诚之所以成其高,就在于它伟岸的挺拔让人敬仰。西方著名心理学家马斯洛也曾得出过同样的结论,他的人生需求层次论就指出,人生最高的境界并不是物质享受,而是人生价值得以真正实现。由此我们可以得出一个结论,忠诚应是“臣心一片磁针石,不指南方不肯休”的爱国情怀;应是“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”的不悔选择;应是“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的执着追求。而所有这些,都不同程度彰显了一种崇高,那就是信仰。《忠诚与背叛》是一本讲述红岩故事的历史小说,所彰显的正是这种忠诚信仰无坚不摧的力量。书里面有一个人,叫刘国鋕。我觉得他就是忠诚信仰的典型代表。他出生在四川的一个富贵之家,为了自己的信仰他毅然加入了中国共产党。中学毕业后,他不顾家人的反对,服从组织安排,放弃了去美国留学的机会,去艰苦落后的西南少数民族地区进行考察。被捕之后,他受

  尽严刑拷打和威逼利诱,但他始终没有变节。他先后有四次可以出狱的机会,可是他先后拒绝登报退党、写检查。第四次面对跪在身前苦苦哀求的大哥,他依旧拒绝在认错书上签字,终于放弃了最后的求生机会,而英勇就义,时年28岁。为了人生的信仰,可以奉献生命、奉献所有,至死不悔!先烈们用生命维护信仰,用行动诠释了“忠诚”的含义!

  二、忠诚于党是党的性质宗旨的内在要求,是革命军人的最高行为准则,这是历史和现实的反复验证得出的绝对结论

  我军是党缔造、领导和指挥的人民军队,忠诚于党是人民军队最根本的政治要求,是当代革命军人核心价值观的灵魂。党的旗帜就是军队的旗帜,党的意志就是军队的意志,党的方向就是军队的方向。人民军队的光荣与辉煌,是在党的正确领导下取得的。永远忠诚于党,是我军战无不胜的力量源泉和永远立于不败之地的根本保证。

  (一)没有对党忠诚就不会有革命的成功。从党的革命历程看,人民军队“听党指挥”是历史的必然选择,也是我军革命建设的基本经验。1927年秋收起义后,部分部队出现了逃兵。到达三湾当晚,毛泽东果断主持召开会议,进行了闻名的“三湾改编”,至此,“支部建在连上”的基本制度正式确立。班设立党小组、连设立党支部、营团建立党委,连以上设党代表,党对军队的领导延伸到了最前沿、最基层。正如美国著名学者罗斯·特里尔在其著作《毛泽东传》中写道:“支部建在连上,使党由一个抽象的概念转化成了一个每日都在的实

  体,让党来到了夜晚营地的篝火边,来到了每个战士的身旁。”80多年的军史上,解放军队伍中少有“叛将”,从无“叛军”,没有一个连以上成建制的部队被拉走。张国焘变节后,不仅原来属下的干部不跟他走,就连他自己已经带到武汉的警卫员张海也和他划清了界限。张海对周恩来说:“我是个共产党员,难道他不革命我也不革命吗?”1971年9月13日,历史出现惊人相似的一幕:林彪作为著名战将、元帅,叛逃时与张国焘一样,也没有能够带走自己的警卫员。反观前苏联,由于苏共放弃了对军队的领导,在“8·19”事件中,有的部队按兵不动,有的部队阵前倒戈,致使这支有着光荣历史的苏共捍卫者最终成了它的掘墓人。实践证明,忠诚于党、坚持党对军队绝对领导,是红色政权永不变质、人民军队永葆本色的根本保证,决不能有任何动摇、任何迟疑、任何含糊。党对军队绝对领导的根本原则和制度,核心的是军队最高领导权和指挥权属于党中央和中央军委,归于军队的最高统帅,军委实行主席负责制。军委实行主席负责制,是我国《宪法》确立的重要制度,对于保证党中央、中央军委牢牢掌握军队最高领导权指挥权,具有根本性决定性作用。无论战争形态怎么演变、军队建设内外环境怎么变化、军队组织形态怎么调整,全体官兵都必须坚定维护这一整套根本原则制度的严肃性和权威性。

  (二)没有对党忠诚就没有人民军队的发展。军队建设的一切成就,都是在党的领导下取得的;军队的发展与进步,都是党的旗帜正确指引的结果;军队的光荣与辉煌,都是与党的旗帜紧密联系在一起的。建军87年来,不论是解放民族,还是捍卫国家利益;不论是参

  加抗洪抢险、抗震救灾、抗冰雪灾害,还是支援地方建设,人民军队坚决执行党中央、中央军委的命令,一切行动听从党中央、中央军委的指挥。只要党中央、中央军委一声令下,不管遇到多大困难,做出多大牺牲,都坚决完成任务。正是听党指挥,绝对忠诚,我军才从小到大、从弱到强,迅速发展成为今天拥有现代化武器装备,能实施诸军兵种联合作战,在保卫国家安全、维护世界和平中发挥重要作用的“文明之师、威武之师、正义之师”。2013年,习主席在广州战区部队视察时强调:“要牢记,坚决听党指挥是强军之魂,必须毫不动摇坚持党对军队的绝对领导,任何时候任何情况下都坚决听党的话、跟党走”。还指出:“保证党对军队的绝对领导,关系我军性质和宗旨、关系社会主义前途命运、关系党和国家长治久安”、“要确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,永葆人民军队的性质和本色”,等等。习主席关于党对军队绝对领导的一系列重要指示,进一步升华了我军的立军之本和建军原则,为我们深刻认识党对军队绝对领导的极端重要性打开了新的视野,也使我们深刻认识到忠诚于党是推进军队建设又好又快发展的必然要求。

  (三)没有对党忠诚就没有应对复杂局面的定力。目前,国家和军队改革进一步深化,社会思想文化多元多样多变的趋势更加突出,社会转型期的各种矛盾日趋凸显,国家安全环境面临的挑战有增无减。从国际看,我国长期面临西方敌对势力“西化”“分化”的渗透破坏,和平发展面临的外部压力和阻力日益增大。兰德公司有个教授曾毫无掩饰地说过,对付中国比对付苏联难多了,我们仅用了“西化”、“分

  化”这“两化”就搞垮了苏联,但要搞垮中国,光这两个“化”还远远不够,最少要再加上“四化”。哪“四化”呢?就是让中国的老百姓对政治淡化,让党政干部在市场大潮的冲击下腐化,把中国的领袖丑化,让马列主义在多样化意识形态下融化。加上最近几年西方叫嚣的“军队非党化”“军队国家化”,加起来就有“八化”。兰德公司这个教授的话,表明了在新形势下,西方敌对势力加大了对我进行策反、侵蚀的力度。去年香港发生的“占中”事件,就是被西方敌对势力操纵、被西方媒体称之为香港版的“颜色革命”。另外,我国与周边国家存在的领土争议、领海和海洋权益争端尚未完全解决,个别国家在外部势力的怂恿下,不断挑战我国安全底线,周边安全环境的变数在不断增加。从国内看,民族分裂主义、宗教极端势力与国际恐怖主义内外勾结,对国家改革发展稳定局面构成最直接最现实的威胁。面对这些新情况,作为党绝对领导下的人民军队中的一员,我们要始终保持清醒头脑,增强政治敏锐性和政治鉴别力,严守政治政治纪律政治规矩,在事关党、国家和军队前途命运的根本问题上,始终立场坚定,毫不含糊。这也是我们为什么把“忠诚于党”作为当代革命军人核心价值观的第一条来述的原因,也是习主席为什么把“听党指挥”作为强军目标第一条的原因。

  (四)没有对党忠诚就不会有绝对纯洁的坚强党性。对于一个共产党员来说,党性就是党员的组织性、纪律性、原则性、战斗性。什么是坚定的党性?这个我们无法用具体的指向来证明,但是我们却可以用“忠诚度”来衡量。这方面我们从开国将领张国华的身上可以得

  到印证。1950年初,中央决定提早进藏,任务随即下达给了西北局。但西北局以战线过长、兵力分散为由婉拒了这一命令。毛泽东看到电报后很不高兴,随即指示:任务由西南局完成。刘邓部队本来是进藏的辅助方向,现在一下子变成了主要方向,压力一下子大了起来。但不管怎么说,中央既然已经下达了命令,就得坚决执行。但是让刘伯承和邓小平为难的是,到底应该选谁去确实有些头疼。因为命令下达前,西南局各部队已经按计划开往各自“封地”,等待他们的将是充分享受革命“果实”。如果这个时候突然提出要某某立即开赴西藏,恐怕许多人都会想不通。刘邓考虑很久,决定调自己曾领导的二野一个军去承担进藏任务,但让他们想不到的是,该军军长不愿进藏,理由是身体不支。僵局一旦出现,往往很难打破。此时,毛泽东一直在等待西南方向的报告,但种种原因又使刘邓的选择被迫一变再变,给中央的报告也一推再推。张国华的18军就是在这样的背景下,领受进藏任务的。接到刘邓的急电时,张国华正在赴接管富庶川南的路上,他已经被任命为川南行署主任。1月10日,刘邓接见张国华等18军领导。邓小平第一句话便开门见山:“今天谈话凭党性。”张国华张口就答:“一切听从党安排。”邓小平接着说:“某某不去西藏,你指挥部队去。”张国华回答:“坚决完成任务!”就这单刀直入的几句话,彰显出张国华对党忠诚的坚强党性。但忠诚的代价也是巨大的。在进藏途中,张国华的女儿因感冒发烧,未到西藏就与世长辞。进驻西藏多年后,张国华本人也因长期高原反应,于1972年去世,那年他尚不满58岁。习主席强调指出,对党忠诚就是绝对忠诚,要害在“绝

  对”两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚,这是甄别“亚忠诚”“伪忠诚”的试金石。忠诚于党、听党指挥绝不是一句空洞的口号,必须落实到行动上,用行动来体现,以行动来检验。这方面,张国华无疑给我们做出了最好的榜样。

  (五)没有忠诚于党就没有个人成长的动力。革命军人一旦确立了忠诚于党的坚定信念,就有了成长进步的强大精神动力。它可以提升思想境界,激发内在动力,规范行为方式,保持正确方向,使人在成长进步的路上为国防和军队事业做出杰出的贡献。在这儿我给大家说两个人。(举本单位例子)

  实践证明,只有忠诚于党,才能视党的事业高于一切,为党的事业舍得一切;只有忠诚于党,才能全心全意服务人民,为人民利益无私奉献;只有忠诚于党,才能自觉履行革命军人神圣职责,爱军精武、爱岗敬业,不怕牺牲、英勇善战,圆满完成党和人民赋予的使命任务。

  三、涵养当代革命军人忠诚风骨,着力锻造忠诚于党的政治品质,自觉做听党指挥的明白人

  忠诚于党是一种政治品质,它是检验我们是否听党指挥明白人的“试金石”。但是,忠诚于党最终必须要落实在行动上、体现到工作中、熔铸进灵魂里。从军这么多年来,对如何做到忠诚于党,我有三点体会,共9个字,即心要静、脑要勤、身要正。

  (一)心要静,在强军路上端正事业追求。古人有一句话,我个人比较认可:每临大事有静气,不信今时无古贤。意思是说一个只要时时涵养人生定力,就一定也可以像过去的先贤一样做出不平凡的事业。静气既是人生定力,也是党性修养。认真干事业、忠实尽职责,是体现党性修养、彰显人生定力的重要标志。作为党员干部,要始终把事业追求凝聚在党的事业上,心无旁鹜尽职责、一心一意干工作。一要正念坚固有信仰,坚定方向不迷航。何为正?《汉书.董仲舒传》曰:夫仁人者,正其谊不谋其利,明其道不计其功。意思是说,做任何事情都是为了匡扶正义而不是为了个人的利益。一心为公,不计私利!其实这正是一个共产党员应有的理想信念。习主席曾强调指出,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,说的就是这个道理。反观当下,一些领导干部腐化堕落,大多都能从理想信念发生动摇找到根源。郭、徐案件深刻告诫我们,任何人对腐败都没有天然的免疫力。职务高并不代表觉悟高,党龄长并不等于党性强。要把坚定理想信念作为终身课题,活到老、学到老、改造到老,真正解决好为什么当官、靠什么当官、怎样当官的问题。二要净水无波重事业,夙夜在公不松懈。松懈是一种不良情绪,心理学甚至把它纳入“亚健康”之列,这种心理直接影响我们的事业心。我曾经在《青年文摘》上看到这样一段话:世间人对待工作有三种态度。一种是把工作当包袱,一想到工作就不高兴;一种是把工作当谋生手段,被迫地干,不推不动;一种是把工作当事业干,在工作中体会收获和快乐。从了解掌握的情

  况看,我们现在不少同志把工作当事业干的少了。有的履职不尽心、在岗不出力;有的办事拖拉、效率低下;有的工作只求过得去,不求过得硬。这些问题的存在不仅影响了工作的开展,而且影响了机关的形象,我们必须加以重视坚决克服和纠正。松懈之心究其根源,说到底还是一个“私”字。一个人如果心存私念,不愿为公,是不可能在事业上有所建树的。对于我们身边的典型可能许多同志都不是很认可,觉得天天见面,不觉得他有多么伟大、崇高。其实只要大家细细琢磨,就会咀嚼出一些味道来。任何一个人的成功绝不是随随便便就能成就的,每一个人成功的背后都不知留下了多少汗水。这些成绩的取得,绝不是仅仅能凭运气获得的,如果他内心没有一种信念作支撑、没有一种“静气”做涵养,我可以断言他绝对走不到今天。三要如如不动心坦然,淡泊名利意志坚。古人讲:欲多则心散,心散则志衰,志衰则思不达。作为机关干部一定要带头淡泊名利,自觉做到不求官位高,但求贡献大。我们后勤机关,每个人都各管一摊事,虽然岗位不太显眼,但说实话权力也不小。组织上把我们摆在什么位置上,我们就要在哪个岗位上尽心尽力,发光发热。职务的阶梯是个金字塔,越往塔尖数量越少,有的干部能得到提升,有的干部被安排转业;有的干部进步快些,有的发展慢一些;即使同年入伍的,也会在职务上有高有低,在进退上有先有后,不可能齐步走。职务上有差别是正常的。这种差异,既是人才成长规律的客观反映,也是干部队伍建设保持生机和活力的需要。要保持一颗平常心,多想想组织的培养,多找找自己的差距,这样就会多一些平和,少一些牢骚和埋怨。要选准“比”的

  参照系,解决好“和谁比”、“比什么”、“如何比”的问题,与革命先烈比贡献,就会在精神上知短;与困难群众比生活,就会在物质上知足;与先进典型比作为,就会在工作上知低。董必武同志有句名言,他常说:“我就是一块补丁,党把我补在哪里,我就在哪里起一点作用。”我们要学习老一辈革命家的这种“补丁”精神,多想想组织对自己的培养,多为组织分担一些忧愁,时时保持知足常乐的心境。只有这样,才能树立崇高追求,把党赋予的工作任务完成好、落实好。四要甘愿奉献能牺牲,追梦路上善独行。选择了从军之路,就意味着选择了牺牲。作为党员干部,应自觉把奉献当义务尽,作为一种境界来追求。机关的特点是综合性事务多,加班加点多。一些同志看到别人休息娱乐,自己仍在加班加点,有种吃亏感,总觉得比别人干得多。其实,“得”与“失”是辩证统一的,有所失才能有所得。“失”在小处,往往可以“得”在大处。加班奉献确实辛苦,但牺牲的只是眼前休闲时间,得到的却是长久的能力素质提升。有“板凳宁坐十年冷”的吃苦奉献韧劲,就会有“柳暗花明又一村”的成长进步喜悦。当然,长期在部队工作,个人、家庭和工作会经常面临许多无法回避的实际困难。对待困难最好的办法,就是挑战自我,战胜困难。我相信,只要大家时刻以淡泊之心明志,以简约之行处事,就一定能够在强军的征程中,等来人生出彩的机会。

  (二)脑要勤,在履使命中强化责任担当。作为机关干部,有效履行使命,我感到大家要重点做好三点:一要认清形势,强化担当。在党中央、中央军委和习主席的英明领导下,部队迎来了发展壮大的

  重大机遇,伴随着前进步伐,各项建设已进入“任务密集、叠加展开、转换频繁、节奏加快、要求更高”的新常态,也出现了许多新情况新问题。党委全会指出,当前干部队伍中还存在一些问题和不足:一是思维理念与形势任务要求还不相适应。有的同志身子进入了新时代后,脑袋还停留在新时代前,习惯于用老套路思考处理当下的问题,思维理念跟不上习主席思想步伐。二是状态标准与新常态新要求还不相适应。当前我们管理的武器装备已经是最高状态了,但人头状态赶不上弹头状态。三是能力素质与实战化要求还不相适应。组织指挥能力较弱,不会判断形势、不会理解上级意图、不会定下作战决心、不会摆兵布阵、不会处置突发情况,不注重学习新装备新技术,在思想上行为上有相当的惰性。四是作风转改与严实要求还不相适应。我们要坚持问题导向,认真进行对照检查,要进一步认清形势,在把握阶段性特点特征中进一步深化对使命任务的理解。二要勤奋学习,提升素质。习主席指出:“好学才能上进,好学才有本领”。有效履行新的使命任务,需要有过硬的能力素质作支撑;而提高能力素质,最根本的还是要靠加强学习,学习是立身之本、成事之基,更是强能之源、为政之要。现代社会,知识更新周期越来越短,放弃学习就会“透支”知识而被淘汰,就等于放弃了进步。从社会学角度讲,岗位就是一个人的“饭碗”,没有了岗位就等于丢掉了“饭碗”。前几年我们会经常听到这样话“今天工作不努力,明天努力找工作”,这句话很好的说明了岗位的重要,同时也体现了学习的重要。我们必须常怀“知识恐慌”、“本领恐慌”的危机感,认真按照打仗所需、岗位必需、任务急需的

  要求,贯彻落实好机关理论学习制度和个人自学制度,自觉做到勤于学习、善于思考,不断提高战略思维能力、谋划指导能力和组织协调能力。国学大师王国维讲,古今成大事者、大学问者,必经过三种境界,其一是耐住“昨夜西风凋碧树。独上高楼,望尽天涯路”的寂寞,其二是持有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的韧劲,其三是坚守“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”的毅力。作为一名军级机关党员干部,要认真领悟王国维讲的“三种境界”,切实在学习上做到“三化”,即工作学习化,工作之余挤时间勤学,结合任务深学;休闲学习化,把每年110多个双休日、节假日抓住,苦学实学;生活学习化,把学习作为生活的一部分,当“一日三餐”来享用,当一种乐趣来享受。三要锐意进取,有所创新。创造性开展工作,就是要在共性要求与本单位实际结合上下功夫,它是衡量一个人能力强弱、水平高低的重要标准,也是检验工作作风是否优良的重要尺度。当前,一些同志工作缺乏创造性,习惯于沿用老经验、老套路、老办法;习惯于照抄照转、上下一般粗;习惯于拍脑袋、想当然,搞搞花花点子,很大程度上影响工作质量效益,影响战斗力生成提高,影响部队建设科学发展。究其原因,主要是这些同志有懒汉作风,思想不艰苦造成的。现在社会上始终流传一句话,就是“让习惯符合标准,让标准成为习惯”,这是对锐意创新的一种很好的诠释。把简单的事情做得不简单,把平凡的事情做得不平凡,把反复的事情做的不反复,这是一种本事同时也是一种人格品质。作为后勤干部,我们必须要强化这种锐意创新意识,确保本职工作出彩出色出众,力争让自

  己所干的每一件事都成为精品。

  (三)身要正,在守规矩中锤炼过硬作风。中国古代的兵书《孙子兵法》说:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这方面的例子很多,当然既有正面的也有反面的。最典型的就是军中落马的几只“大LH”。全体党员干部要时刻以这些反面典型为镜鉴,认真贯彻落实《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》,自觉做到对党的理想高度认同、对党的组织忠贞不渝、对党的要求坚决恪守,不仅要遵守成文的纪律规矩,也要自觉遵守那些约定俗成、形之有效的政治规矩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,任何时候任何情况下都不越界越轨。我们机关既是单位的“肢体”又是系统的“首脑”,机关建设的好坏直接影响部队的整体作风,而我们每一名机关干部的作风,又将直接影响机关的形象。所以,作为机关的党员干部,一定要在听招呼、守纪律、讲规矩上作表率。首先,在思想上要同心同德。要加强武装,对党的理论要确实做到真信真学真用;要深入学习,对党的方针政策要确实不折不扣落实;要敢于斗争,对公然违反党风军纪的行为要勇于斗争。其次,在政治上要保持一致。一定要强化党员意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,始终忠诚于党、忠诚于组织。这方面的例子很多。现在是全全媒体时代,人人都是新闻发布者,人人都有话语权,自己的一言一行,稍不留神就有可能被公布于众,从而带来不良后果。对此,我们一定要提高警惕。再次,在行动上要不打折扣。前一段时间,我在解放军报上看到这样一个报道:说一名机关领导,在单位大讲坚决反对“四风”,私

  下里却公然违反“八项规定”公款吃喝,后来被人举报。当纪委找他谈话时他却说:“我就是吃一点、喝一点,绝不是不听招呼。如果让我上战场,我肯定第一个把脑袋别在裤腰带上。”“纯属瞎扯!”纪检部门反问道,在党纪军纪面前,平时连嘴都管不住,战时怎么绝对听党指挥?!这个例子给我们一个很好的警示:莫以善小而不为,莫以恶小而为之啊。

  同志们,刚才我们共同探讨了什么是忠诚、如何理解对党忠诚、怎样才能做到对党忠诚这三个话题。通过以上的交流,我们每一个人能不能称得上是一个听党指挥的明白人,我想大家心里应该自有一个评价。习主席指出,听党指挥是灵魂,决定军队建设的政治方向。希望大家自觉强化政治意识、号令意识、纪律意识,时刻不忘党员身份,进一步锻造忠诚于党、听党指挥的品质。

篇五:担当党课内容

  担当作为党课(分享))

  坚持党建引领强化担当作为全力推进企业改革发展再上新台阶--__党课讲稿___

  同志们:大家好!按照___上党课的相关要求,今天由我给大家上一堂党课。随着社会发展和企业全面深化改革的推进,企业的经营发展,对党员干部担当作为方面提出了新要求。担当作为是一种行进的状态,是将自身的能力、优势以及所能使用的资源发挥到极致的一种精神状态和工作状态,是对内心世界动力源泉的深度挖掘和行为潜能的深度激发的状态。如何做到担当作为,需要我们认真思考和积极实践。下面,我围绕“担当作为”这一主题,谈一谈体会,与大家一起沟通交流。一、担当作为的意义(一)改革创新的需要。实践证明,改革开放是当代中国最鲜明的特色,也是一个国家、一个民族的生存发展之道,更是解决_国现实问题的根本途径。当前我国进行的深化式的改革,面对改革进程中的阻力与挑战、困难和问题,要求每个党员干部都要发扬敢于迎难而上的精神,做改革的先行者与促进派,以担当责任将改革进行到底。改革是勇敢者的事业,我们每一个人都是改革的参与者、推进者、创新者,要实现这一目

  标、践行这一倡导,要求我们要有抓工作落实的担当作为。(二)工作事业的需要。有句话说,”;逆境顺境看胸襟、大事难事担当”。每个部门、每部单位、都会有大事、难事,没有困难、没有矛盾,就不叫担当。特别是企业发展,没有变革的勇气不行、没有迎难而上的韧劲不行,更不能缺少担当作为的工作状态和精神。这是工作岗位的基本要求,不担当,就不能履好职、尽到责。要有高瞻远瞩的眼光,洞见发展趋势,掌握市场规律,通过有效的公司治理,更好的解决资本布局结构、资源配置效率、同质化发展等问题,不断增强企业核心竞争力,创造出更多的业绩。如果缺少担当作为的精神和积极主动的态度,业绩往往就会下滑,企业发展就会陷入困境。(三)人生价值的需要。美国社会心理学家,马斯洛讲的人生五大需求中,最高需求是人生价值的需要,而事业有成是人生价值实现的主要标志。要想事业有成就必须去实践、去做事情、去担当作为。农学家袁隆平在研究杂交水稻过程中,遭遇了无数次挫折,终于攻破世界性的难题;邓稼先在物质短缺、科研基础空白的情况下,克服重重困难,成功研制出了“_弹一_”;马_等商业精英都是白手起家,从创办小企业开始,到现在全球知名集团公司。凡事业有成者都有一个共同点,那就是他们担当作为。有人会说,担当作为是大人物、是领导们的事情,我是普通人,只想过普通人的日子,我不用去面对大事难事,去担当作为,那

  行吗?答案是:不行!为什么呢?有一个普世道理叫求其上得其中、求其中得其下。如果一个人没有一点雄

  心壮志,生活就会缺乏源动力、精神涣散、人生迷茫,干任何事情都会心浮气躁,一事无成。因此,只有担当作为才能出才干、才能立志向,才能成就事业,生活才会丰富多彩、有价值、有意义。

  二、怎样才能做到担当作为(一)学习思考。”;学者非必为仕,而仕者必为学”。在经济社会发展进入新常态后,很多工作和以前有所不同,能力不是固有的,本领也不是天生的,作为_员干部就必须强化学习。善学者智,善学者强,善学者胜,只有持续学习、不断充电,完善知识结构,才能拓宽视野,提高系统思维、辩证思维、创新思维、底线思维的能力。要在学习过程中,去伪存真、分析思考、独立判断,特别是要结合邢台实际,切实把学习成果渗透到工作之中,以新理念、新思路寻求解决实际问题的新办法,为担当作为增强能力,奠定理论基础。

  (二)调研求教。实践、认识、再实践、再认识,是认识事物的客观规律,是解决问题的根本法则。调研的目的就是把事情的真相和全貌搞清楚,真正做到实事求是。如果只是学习理论知识,空洞地谈问题,只是坐在办公室闭门造车,就很难找到解决问题的有效办法。这就要求我们到科室、到企业、到实践的

  问题的钥匙。因此,我们既要向书本学,也要向他人学,向标杆学,并把学来的东西变成自己的思路方法和措施,

  做到了”;化”,就达到了学用的最高层次。(三)为民服务。为人民服务,这是我们的宗旨。无论是我们搞改革促发展、抓经济上项目,还是抓_洁正风纪,都是为了创造更多的财富,营造和谐稳定的环境,而这些财富成果,最终都是为了做更好的、更多的民生工程,都是为了人民群众生活富裕。___书记说,要把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标,真心实意地为老百姓谋幸福。这是我们_员的使命,把这份使命转化为做好工作的满腔热情,为_尽职、为民造福,肩负起时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,肩负起守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。三、怎样才能落实担当作为(一)营造竞争氛围。担当作为的终极体现就是能够在发展和稳定社会大局中能独当一面,取得成绩。其目的是为了实现所在部门单位、所在城市科学发展、和谐稳定、人民安居乐业。在制度上,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,鲜明树立重实干、重实绩的用人导向。选用那些在困难矛盾面前敢于担责负责的人,选用那些解决问题有思路有办法的人,选用那些开拓局面卓有成效的人。在工作中,要外树形象、内塑精神,高标准、严要求、夯实基础保障,坚持问题导向,突出重点难点,敢于打破条条框框、敢于正视问题,弘扬大局意识,唱响勇于担当的主旋律,树立担当作为是一种责任、是

  一种光荣的思想认识,形成人人愿担当、人人想担当的浓厚氛围,真正把改革发展的新目标、新要求,新思想、新理念落实到坚持

  全面深化改革上,体现在实际工作中。(二)创造宽松环境。再美好的蓝图,再卓越的想法束之高阁,不付诸行动,等于没有。要想把思路变成大家的行动,既需要倡导与激励,还需要有宽松的担当作为的环境。一方面,领导身体力行做表率。想让别人干,自己先干起。以担当带动担当,以作为促进作为。干工作要潜心研究,精心谋划,专心推动,细心落实,既抓好大事,又不放过小节,做到带头用心;不论是苦活、脏活、累活,还是大事、好事、难事,只要有扑下身子、埋头苦干,有不达目的不罢休的精神,就一定能做到卓越,做到带头用力;坚持“用力而缓慢穿透硬木板”韧劲,在困难面前不低头,挫折面前不灰心,失败面前不气馁,愈战愈勇,就能无往而不胜。另一方面,要为担当者担当。不敢担当、不敢放开手脚干工作,其中有能力不足的因素、有精神状态涣散的因素,有激励鞭策不到位的因素,也有怕因工作失误被问责。因此,把容错纠错机制运用好,宽容干部在改革创新、推进发展中的失误,支持、鼓励和保护改革实践。在改革创新出现失误时,鼓励改革,宽容失败,允许试错。(三)支持创新创造。企业发展,做强主业需要不断地创新创造。美国苹果集团前总裁乔布斯说过:”;领袖与跟风者的区别

篇六:担当党课内容

  忠诚担当党课讲稿

  接下来,由我讲一堂“对党忠诚”专题党课。今天想跟大家交流的主要内容是:共产党员的忠诚与担当。下面,我从三个问题讲述一下,我对忠诚与担当的理解。

  第一个问题:什么是忠诚?

  忠诚是共产党人必备的政治品质,忠诚是马克思主义政党的本质要求。我们党是具有共产主义远大理想的政党,是全心全意为人民服务、为了人民利益不懈奋斗的政党。从推翻“三座大山”建立红色政权,到实现“两个百年”奋斗目标,以及最终实现共产主义远大理想,没有哪一项任务是能够轻易完成的,都需要无数的人前赴后继地努力和牺牲,只有广大党员同志真正忠诚于党的信仰,忠诚于党制定的路线方针政策,保持咬定青山不放松、一张蓝图绘到底的定力,一代接着一代干,才能最终实现共同理想。

  x年的辉煌历程,用实践表明,我们党之所以能够杀出一条血路,开辟一条新路,走出一条大路,其根本是靠千千万万共产党员忠诚于党的事业、党的组织,不畏艰辛、不怕牺牲,前赴后继、不懈奋斗。没有这个忠诚,我们党就不可能从一株幼苗长成参天大树,没有这个忠诚,我们就不可能不断从胜利走向胜利,没有这个忠诚,就可能断送几十年革命和建设的成果。

  对党忠诚既是党对党员干部最基本的政治要求,也是党员干部最重要的政治

  素养。只有坚持对党忠诚的政治品格,才能真正做到在思想上政治上行为上同党中央保持高度一致。我们每一名共产党员在入党时都宣誓过:对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。共产党员如果丧失了对党的忠诚,就丧失了作为共产党员的最起码资格。

  那些被查处的“老虎”、“苍蝇”,那些与“三股势力”沆瀣一气的,无不是把对党忠诚丢在一边的人,他们背叛了入党誓言,背弃了信仰追求,才会在大是大非面前态度暧昧,与错误思想随波逐流,搞阳奉阴违、上有政策下有对策,当“两面人”,最终走上违法犯罪的道路,站到了党和人民的对立面。

  我们共产党人讲忠诚,就是要对党忠贞不二。要始终保持对党的绝对忠诚,坚决维护党中央作为全党的领导核心,坚决维护作为党中央的领导核心,坚决维护领导核心的绝对权威,把讲政治落实到严守政治纪律、政治规矩上,做讲政治的“知行合一”者,坚守共产党人道德修养和精神家园,为人民政协事业创新发展履职尽责,为推动加快改革发展贡献力量。

  第二个问题,对于忠诚可能存在的认识误区。

  第一,忠诚不会一成不变。党性不是党龄越长就越坚强,忠诚也不是党龄越长就越坚定。我们有的同志往往爱以“受党教育多年”自居,似乎因为党龄长,所以不会犯错误,这是不对的。党的x大以来,我们党在全面从严治党的路上,打虎拍蝇,一例例案件无不发人深省,从“大老虎”到“蝇贪”,哪一个案件不让人反思警醒。

  这就说明,我们的共产党员不是生活在真空中,特别是手中掌握一定权力的同志,无时无刻不在经受着各种考验和诱惑,是各种利益集团“围猎”的重点对象,只要放松了警惕,只要放松了党性锻炼,就可能忘记入党的誓言,忘记忠诚,在党纪国法和个人利益、人情关系的天平上,偏向不该偏的那一边。

  第二,忠诚不会凭空而来。有的同志认为,我绝对没有*反社会主义的想法,我绝对拥护中国共产党的领导,所以我是忠诚的。其实,这只是最基本的,最低标准的忠诚。

  忠诚,必须是发自内心的。这样的忠诚,需要对马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系有充分的理性认识和情感认同才可能实现。这样的忠诚,才是我们党要求的经得起任何风浪考验的忠诚。为什么有人在平时表现很忠诚,在重大利益诱惑面前、在关键时刻却选择了背叛?为什么有人嘴上天天讲忠诚,私底下却做出背弃共产主义信仰的坏事、恶事、丑事?就是因为这些人不是真正的忠诚,忠诚只是他的一件外衣,忠诚只是他的保护色。

  忠诚于党,就是要忠诚于党的信仰,忠诚于党的事业,忠诚于党的组织,忠诚于党的理论和路线方针政策。如果我们不积极参加政治理论学习,不自觉抓好主观世界改造,不时刻拧紧理想信念这个“总开关”,一提到理论学习就头大,一提到组织生活就想请假,不能真学真信真用党的创新理论成果,就应该在自己的忠诚度上打个问号了。

  第三,忠诚不是对领导的盲从。我们讲的忠诚,是对党的忠诚,而不是对个

  人的忠诚,两者之间是有本职区别的。当一个领导忠实履行党赋予他的职责,按照党章党纪和政策法规办事,做部属的就必须听从他的命令,服从他的指挥,团结起来共同为党工作;如果一个领导安排部署的工作是违反政策规定、有孛于法律法规的,做部属的就应该当面提醒,据理力争,防止错误的决策造成严重后果。

  现实中有的同志习惯于把对党忠诚与对个人忠诚划等号,当领导时听不进别人的不同意见,只要有人提出不同意见,就觉得是跟自己过不去,是挑战自己的权威,轻则批评,重则排斥异己;当部属时对上级一味歌功颂德、阿谀奉承,把领导的话当圣旨,明知不对也不提醒,还要坚决执行。这样的错误认识,容易把原本纯洁的同志关系、上下级关系搞成庸俗的人生依附关系,让负责任的党内批评集体失声,让各种防错机制形同虚设,不出事则已,一出事就是大事,一出事就是一锅端,一串牵。

  第四,忠诚不是领导干部的“专利”。关于对党忠诚,过去都讲得不少,因为针对领导干部讲得多些,有的党员同志就误认为忠诚强调的只是对中央、对领导核心的拥护和服从,觉得自己职务低、没有什么权力,“够不着”,忠诚和自己没有多大关系。这是不全面的。忠诚是一种态度,是一种本质,是一种立场,和每个党员都有关系。我们讲忠诚于党,就是要服从党的领导,当然不可能是谁都直接接受中央的领导,而是接受所在组织的领导。

  各级党的干部包括行政干部,都是党安排他到那个岗位负责那个工作的,如果我们不支持不配合他工作,分配任务到自己头上时推三阻四,或者拖着不干,

  或者敷衍了事,还谈什么对党忠诚呢?如果我们不是本着实事求是的态度反应情况,不是为了净化党的机体而提出批评,反倒为了泄私愤、图报复,捕风捉影诬告陷害同志,恨不得把一级组织一个单位搞臭搞垮,站在这样的立场上,还谈什么对党忠诚呢?

  如果我们听到错误的言论不反驳、不制止,对一些诋毁党和国家形象的段子不警惕不批判,听之任之,还谈什么对党忠诚呢?古人尚知“位卑未敢忘忧国”,所以,我们每一名共产党员,特别是在座的每一名党员干部都应该在党言党、在党忧党、在党为党。

篇七:担当党课内容

  党课讲稿讲奉献敢担当

  党课内容:讲奉献敢担当学习对象:全体党员干部学习时间:本周六上午九时党章及党内法规都明确规定共产党员要讲奉献、有作为、敢担当。要求党员干部在生产、工作、学习、生活中都要起到先锋模范作用,那如何才能成为一个讲奉献敢担当的党员了。今天我和大家一起来讨论这个问题,希望我们在共同学习过程中得到深刻的启示。首先多跟大家说的第一个问题是:讲奉献、敢担当是共产党员的基本要求何为奉献。奉献的意思是恭敬地交付、献出,主要是为别人默默付出,心甘情愿,不图回报。我们党始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终代表中国最广大人民的根本利益。奉献精神是党为人民服务的根基。党章规定:坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。xxxxxx说过:我们共产党人讲奉献,就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心,有了这颗心,就会痛并快乐着,再怎么艰苦也是美的、再怎么付出也是甜的,就不会患得患失。这才是符合党和人民要求的大奉献。这是对共产党员奉献精神的要求,在这种教育和要求下,涌现出一批批优秀的共产党员,过去有我们所熟知的雷锋、王进喜、焦裕禄,当前有获诺贝尔科学奖

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  项的科学家屠呦呦,她牺牲了对家庭的责任、对亲人的义务,将所有的时间、精力都奉献给了科学研究,为中国科学研究事业的发展作出了巨大贡献。当代雷锋郭明义,多年来为希望工程、身边工友和灾区群众共计捐款12万元,先后资助了180多名特困生,自己家却一贫如洗。我们作为一名党员要向他们学习,切实做到无论何时何地都把国家和民族利益放在第一位,当个体利益与国家和民族利益相互矛盾时,选择牺牲个人利益,不图回报地献出自己的所有,并以此为荣。

  何为担当。担当就是承担并负责任。担当精神自古有之,霍去病匈奴未灭,何以家为,诸葛亮鞠躬尽粹,死而后已,范仲淹先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,文天祥人生自古谁无死,留取丹心照汗青,林则徐苟利国家生死以,岂因祸福避趋之,都生动地诠释了中华民族担当精神的深刻内涵。而我们党在马xx主义中国化的过程中吸收了民族优良传统的精华,继承延续了担当精神的因子,并在实践中不断发扬光大。xxxxxx指出:敢于担当,勇于负责,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感。一名党员干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月,共产党员心怀崇高革命理想,用气吞山河的英雄

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  气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期,广大共产党员同样表现出敢为人先的奉献担当精神,哪里有困难、哪里最危险,哪里就有共产党员的身影。

  作为一名党员干部,我们要吃苦在前、享受在后、甘于奉献。要在平凡的工作岗位上争优创先,树典型,做表率。要心中有党,牢记党员的义务和身份。

  第二个问题要跟大家说说:讲奉献、敢担当是走好新长征的基本要求

  早在新中国成立前夕,毛xx就告诫我们:夺取全国胜利,这只是万里长征走完了第一步。新中国成立后,经过艰苦摸索和曲折实践,我们开启了改革开放新时代,迈上了建设中国xx社会主义新长征之路。如今,就像xxxxxx今年7月来宁夏到将台堡参观三军会师纪念馆时说的:红军长征创造了中外历史的奇迹。我们要继承和弘扬好伟大的长征精神。这次专程来这里,就是缅怀先烈、不忘x心,走新的长征路。今天是实现两个一百年奋斗目标的新长征。我们这一代人要走好我们这一代人的长征路。这就明确的提出了我们今天所面对的长征路就是要实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。

  今天的长征同当年的红军长征相比,同改革开放以来我们已经走过的新长征之路相比,在环境、条件、任务、力量等方面都有很大不同,当今的中国正在剧烈转型,艰难爬坡,问题不少,困难更多,呈现出短期矛盾和长期矛盾叠加、结构性因素和周期

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  性因素并存等特点。10月21日xxxxxx在纪念红军长征胜利80周年的大会上明确指出:伟大长征精神,就是把全国人民和中华民族的根本利益看得高于一切,坚定革命的理想和信念,坚信正义事业必然胜利的精神;就是为了救国救民,不怕任何艰难险阻,不惜付出一切牺牲的精神;就是坚持独立自主、实事求是,一切从实际出发的精神;就是顾全大局、严守纪律、紧密团结的精神;就是紧紧依靠人民群众,同人民群众生死相依、患难与共、艰苦奋斗的精神。其内涵就是革命理想高于天,不怕牺牲、排除万难去争取胜利,面对形形色色的敌人决一死战、克敌制胜。这说的就是奉献担当精神,今天走好长征路,就迫切需要我们以直面困难的勇气、甘于奉献的意识、敢于担当的精神,在自己的工作岗位上奋发有为,脚踏实地,努力向党和人民交出一份合格的答卷。

  讲奉献、有作为、敢担当是党员的着眼点和落脚点,而这三个点就是引导广大党员努力去做一名合格的共产党员。所以党员们呀,我们一定要牢记宗旨,干事创业,时时处处要体现出党的先进性。

  第三个问题要跟大家说一说:讲奉献、敢担当要有过硬的内功

  打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。只有加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,才会有甘于奉献的自觉、敢于担当的本领。

  一是要有坚定不移的信念。担当意味着付出、奉献甚至牺牲,

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  意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失,这种勇气和力量,来源于坚定的理想信念。对党员干部来说,坚定马xx主义信仰,坚定共产主义和中国xx社会主义信念,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,是讲奉献、敢担当的政治定力之基。要运用政治思维,增强政治定力、政治敏感性和政治洞察力,在大是大非问题上态度鲜明,立场坚定,不左顾右盼。将自己所有的言行举止以是否符乎党员条件、是否符乎党员标准为参照,凡不符合党员身份的话不说,凡影响党的形象的事不做,立足岗位,扎根基层,一心一意为党工作。

篇八:担当党课内容

  当前我们面临统筹推进疫情防控和经济社会发展要进一步强化问题导向目标导向和责任导向紧盯重点工作的关键环节和瓶颈问题一个环节一个环节地落实一个步骤一个步骤地推进一个问题一个问题地解决以抓铁有痕踏石留印的工作作风确保既干实事干成事又不出事以实实在在的工作成效体现和检验讲政治的具体成效努力交出一份满意的答卷确保如期建成小康社会

  党课讲稿,忠诚担当听指挥履职尽责谱新篇

  党课讲稿忠诚担当听指挥履职尽责谱新篇同志们:临近年尾,按照我们党支部建设工作计划,今天由我打赢疫情防控、精准脱贫夺取双胜利提供坚强的政治保证。一、重温优良传统________年2月13日,_____在中央党校省部级主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题研讨班开班上发表重要讲话,指出:我们党作一个深入骨髓的传统,可以说是党的本质要求和力量泉。(一)新民主主义革命时期。坚持讲政治,使党在血与火的考验中淬炼出坚强如钢的个性,形成坚如磐石的领导核心。从中国共产党诞生之日起,政治性就是党的最鲜明特色。党的二大,中央决议就明确提出:一切重大政治问题,由中央委员会授以方略。其后,伴随着大革命的失败,党在严峻的形势中越来越强化对党员政治意识的培养,使讲政治的习惯在党内日益制度化和常态化。从党的一大到七大,每一次决议,都强调党员必须有无产阶级的政治信仰,要自觉向党中央看齐,要坚决服从党组织。

  与此同时,无产阶级的生活意识党的立场党的纪律政治纪律政治方向理想信念等词语逐渐成指导自己言论和行动的标准对于任何有损党的团结的言论和行动应当进行批评和斗

  争等等。毛泽东更是强调:没有正确的政治观点,就等于没有灵魂。正是因讲政治,使得全党全国人民能够坚守信仰,敢于实践,在全社会形成朝气勃发、勇于奉献的精神气质。(三)改革开放以来。坚持讲政治,使党在高速发展的轨道上能够____,铸就健康强壮的体魄。改革开放后,党和国家的工作重点转移到经济建设上面来,中国迎来经济社会高速发展的新时期,实现历史性大跨越。这一伟大成就的取得与讲政治传统的坚守同样密不可分。在改革开放之初,就旗帜鲜明地指出:经济工作是当前最大的政治,经济问题是压倒一切的政治问题。同时,党需要面对的严峻挑战,党的十八大后,以同志马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活。他特别强调:讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。什么时候全党讲政治、党内政治生活正常健康,我们党就风清气正、团结统一,充满生机活力,党的事业

  就蓬勃发展;反之,就弊病丛生、人心涣散、丧失斗志,各种错误思想得不到及时纠正,给党的事业造成严重损失。

  年7月12日,_____对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示强调:中央和国家机关首先是政治机关,必须旗

  帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的全面领导,坚持不懈推进党的政治建设。这一重要论述揭示了中央和国家机关的性质定位,阐明了加强中央和国家机关党的政治建设的特殊重要性。

  从党的奋斗历程看,之所以说讲政治是我们党的优良传统,主要是因党的重要优势,不仅有助于管党治党,而且有力推动了各个时期的工作。

  回顾99年来党坚持讲政治的历程,对于当下我们如何更好地继承党内优良传统,具有重要的借鉴意义。

  (一)有信仰是讲政治的基础。信仰是政治的灵魂。如果没有坚定的信仰,所谓讲政治就是空头支票。2000多万革命志士抛头颅,洒热血,建立起共和国的根基,靠的就是信仰。正如所说的:我们多年奋斗就是了实现这个理想。这也是_____反复强调的:革命理想高于天。

  (二)顾大局是讲政治的前提。经过99年的发展,中国共产党壮大成个人或者小团体的利益而破坏了党内的统一,党的

  事业随时可能出现重大挫折。可以说,没有千千万万顾大局的党员,党就不可能取得成功。这正是毛泽东在《论十大关系》里面着重指出的,我们历来的原则,就是提倡顾全大局,互助互让。

  (三)勤对表是讲政治的关键。从革命年代开始,党就得出一条重要经验:党的事业一定要围绕一个坚定正确的领导核心,

  并坚决向其看齐。所以,广大党员干部要有一种保持与党中央指示精神对表的习惯,谨防出现偏差。在十八届中央纪委七次全会上,_____就强调,党的高级干部要自觉经常同党中央对表。事实上,对表不只是对党的高级干部的要求,同时也是对普通党员干部的要求。

  (四)守规矩是讲政治的保障。讲政治要想取得成效,必须要靠制度来夯实,只有守住了纪律这条红线,讲政治才会有震慑力,才会真正成。99年来,党不断完善、发展党内制度体系,特别是十八大以来,中央修订颁布党内法规超过百部,涉及党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律各个方面,呈现纪律要求越来越严、执纪标准越来越严、党员监督越来越严、责任追究越来越严的态势,在广大党员干部之中筑起一道坚实的制度之墙,让他们时刻保持着对政治纪律和政治规矩的敬畏,不敢越过雷池半步。

  二、时刻保持警惕找差距补短板榜样是旗帜,代表着方向;榜样是资,凝聚着力量;榜样是镜子,反映着差距,我们要时刻保持警惕,对照榜样找差距,我们大家要对着下面的三面镜子,照照自己的不足。

  一是公私之镜反映政治立场。私,是衡量是否讲政治的基本出发点。朱德在1937年底给儿时好友戴与龄写的一封借款信:但因年荒,金岁乏食,恐不能度过此年,又不能告贷。我十数年实无一钱,即将来亦如是。我以好友关系想你募贰

  佰元中币速寄家中朱理书收。前几年热播的反腐大剧《人民的名义》有个感人至深的片段:老革命陈岩石给汉东省委班子讲党课,说战争年代不是共产党员就没有资格扛炸药包,也不能参加尖刀班,背炸药包是共产党员才有的特权。陈老此他还虚报了两岁。八路军的总司令居然没有钱,党员的特权居然是扛炸药包,这些在外人看来不可思议的事情,反映的是革命前辈公而忘私、大公无私的坚定政治立场。党员公私怎么看,就是战时忘死,平时忘我。

  二是细节之镜折射政治修养。讲政治,还要看细节。心在人民,原无论大事小事;利归天下,何必争多得少得。这是胡耀邦同志题写的一副对联,也是很多优秀共产党员政治修养的真实写照。一次,警卫员看周恩来太忙,帮他交了5分钱党费。周恩来知道后说:党费怎么可以让别人代交呢?国家大事

  重要,军队大事重要,交党费也很重要。这是每个共产党员的义务。时代楷模张富清在部队面临调整加入地方支援经济建设时,多次立功、身体有伤的他原本可以选择回到老家陕西,但他主动响应组织号召,选择到了偏僻的鄂西山区工作一辈子。几十年里,他从未向外透露自己的战斗经历。听党指挥、服从组织,这里面都有政治,体现的是一个一名共和国的将军。30多年前,在对越自卫反击作战的一次军事行动中,他和战友成功抓获了一名俘虏,结果在撤退的时候,有一颗手雷落在了战友旁边,丁晓兵没来得及多想,抓起手

  雷就往外扔,而手雷在丁晓兵扔出去的瞬间立刻爆炸,他也身受重伤,一条右臂被炸得只连着一点皮肉,血流如注。闻名全国的英雄。时任共青团中央_____,专门英雄了,但这才是

  定,用利益代替民主;工作中出现问题时,用遮掩代替汇报,用找人摆平代替找组织解决,结果延误了处理问题的最佳时机,造成一些不应有的麻烦。有的落实指示不坚决,或者拖拖拉拉和应付了事,或者找种种借口截流和分解上级的指示规定,或者在执行过程中打擦边球耍小聪明。有的是非界限不清,别人不敢讲的他敢讲,以显示其懂得多;别人不去的地方他敢去,以显其胆大;别人不耻人民服务思想,牢固树立群众路线、群众观点,坚持高度的党性原则和政治纪律,做政治坚定的共产党人。严守政治纪律,就是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、

  基本要求;增强宪法意识,弘扬宪法精神,做宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者、鉴定捍卫者;严格遵守党章党规,坚决杜决政治上的自由主义。加强政治历练,就是把讲政治常态化具体化,提高从政治上观全局、看问题、谋发展的视野、胸怀和素质,坚决杜绝在政治上发生任何问题。积累政治经验,就是用好党内组织生活大熔炉,加强三观改造,加强党性修养和锻炼,活到老、学到老、改造到老。

  没有脱离政治的单纯业务,也没有脱离业务的抽象政治。基层部门首先要讲政治,必须把政治属性作

  以,我们每名党员要在岗位上自觉践行讲政治的要求,不断提升讲政治的能力,做讲政治的新时代共产党员,具体来讲,需要从以下四个方面脚踏实地的做起。

篇九:担当党课内容

  敢于担当勇于奉献党课讲稿

  敢于担当,内涵和要求是多方面的,重要的是坚持原则、认真负责。正如在全国组织工作会议上指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了在什么情况下要敢于担当,具有很强的现实针对性,每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。

  一要做到面对大是大非敢于亮剑。党员干部第一身份是共产党员,干部敢于担当必须讲党性,有正确的是非观,在根本原则问题上要旗帜鲜明。衡量一个干部有没有担当精神,很重要的是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度,看对中国特色社会主义的理想信念是否坚守,看对党的理论和路线方针政策的贯彻是否坚定。

  在社会思想多样、多元、多变的新形势下,意识形态领域的较量是经常的、现实的,制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党、攻击社会主义制度的错误观点,党员干部应当敢于站出来说话,敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应,绝不能沉默失语,也不能搞“爱惜羽毛”那一套。如果在重大原则问题上无动于衷、避退三舍,那不配做共产党的干部。

  二要做到面对危机敢于挺身而出。敢于担当不仅要体现在平时工作中,更要体现在紧急关头上。这些年经历了不少大的急事难事,许多干部挺身而出,展示出敢于担当的坚强意志和优秀品格。在前进道路上,还会遇到这样那样的大事难事。

  作为党员干部,关键时刻一定能够豁得出来、顶得上去,真正成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。遇到紧急情况,要有胆有识、果断决策,决不能优柔寡断、患得患失;遇到大灾大难,要第一时间赶赴现场,临危不惧、靠前指挥,决不能玩忽职守、躲闪回避、贻误时机;

  遇到突发群体性事件,要及时深入一线了解真实情况,抓紧研究解决办法,决不能见事迟、行动慢,敷衍塞责、激化矛盾。应当充分相信,不论遇到什么危急情况,只要干部敢于担当,我们的党旗就能在那里高高飘扬,就能够安定民心、凝聚力量。

  三要做到面对矛盾敢于迎难而上。矛盾问题面前,最能考验党员干部的担当精神。敢于担当,就是遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,而是敢于直面矛盾,跳进矛盾漩涡中去解决问题。实践证明,我们党的事业就是在攻坚克难过程中不断向前推进的,我们许多优秀干部也是在解决复杂矛盾中逐渐成长起来的。在推进全面深化改革新形势下,需要啃的硬骨头很多。

  面对改革中的深层次难题,就要知难而进,有逢山开路、遇河架桥的精神,积极寻找克服困难的具体对策,决不能被困难所吓倒。面对工作中的具体矛盾,

  就要勇于担责负责,努力找到化解矛盾的具体办法,决不能在挑战面前缴械。要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面。

  四要做到面对失误敢于承担责任。人非圣贤,孰能无过。干部工作中出现失误并不可怕,可怕的是不能“思其过、改其行”,不敢正视错误、承担责任。知过能改需要勇气,面对失误敢负责也是担当。作为干部,揽功诿过是一大忌,决不能有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。

  现在,每个干部肩上都有千斤重担,人人都有可能出现这样那样的失误。这就要求我们能够勇敢地面对工作中的失误,积极主动地去改正错误,把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。

  一个敢于担当的干部应当是一个敢于对失误负责的干部,是一个善于从失误中汲取教训、提升能力和修养的干部。古人说,“过也,人皆见之;更也,人皆仰之”,讲的就是这个道理。

  五要做到面对歪风邪气敢于坚决斗争。面对各种歪风邪气,是做挡风驱邪的泰山石,还是做八面玲珑的老好人,对每个干部都是现实的考验。对庸懒散奢现象,对工作不思进取、推诿扯皮,要敢抓善管、严厉整治;对纪律观念淡薄、作风松懈涣散,要定铁规、出重拳;对生活糜烂、骄奢淫逸,要敢于动真格、实行零容忍;对违法违规违纪行为,包括各种社会丑恶现象,要不留情面、坚决依法打击。要始终相信,邪气压不过正气,罪恶见不得阳光。

  结合我们的实际情况,今后我们要努力在“工作”和“创新”这两个方面求突破。

  一、自我加压,在工作方面求突破

  坚定理想信念。只要思想不滑坡,办法总比困难多。自我加压、自强不息是一种工作的方法,更是一种对待工作的态度。做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。态度端正了办法自然会多,路子自然会顺。事实证明,只要坚定理想信念,一切行动都从大局出发,从全局中心工作出发,积极开动脑筋,一切困难都能迎刃而解。

  明确奋斗目标。没有明确的工作目标,就没有工作压力,也就很难产生工作动力,没有动力很难取得工作实效,只有自我加压,才会创造无穷动力。在今后的工作中,我们要给自己树立明确的工作目标,定下标杆,向着目标努力。

  克服消积情绪。“物竞天择,适者生存”。要生存、要发展、要成功,学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素,起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识,有了这种意识,我们才能跟上时代的步伐。

  二、勤于思考,在创新方面求突破

  当前各项工作的争先恐后,实际上就是创新的争先恐后,这是形势发展的必然要求。为不断提升本职工作水平,圆满完成各项工作任务,我们要正视工作中

  遇到的各种困难和问题,克服消极情绪,要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去,积极培育创新思维。

  要有强烈的创新意识。要充分认识创新的重要性,在工作中时时想到创新,处处追求创新。真正树立创新意识,才能真正有创新的行动。

  要善于创新。有创新的魄力,还要有创新的方法。要做到善于创新,就要吃透工作情况,对出现的新情况新问题了如指掌。情况摸不透,问题抓不准,创新就难免“创”不到点子上。所以,要紧密结合客观实际,既有创造性又有针对性地采取措施,形成符合本单位实际的具有特色的新的工作机制和模式。

  要敢于创新。创新,有一个气魄的问题,也就是“敢”与“不敢”的问题。创新是我们学校的一贯要求,也是新时期后勤管理工作开创新局面的必然要求。追求创新是对事业对工作负责任的表现。所以我们要敢于打破旧框框,在创新上有所作为,切实取得创新的实效。

篇十:担当党课内容

  希望大家要始终保持累并快乐着的奋发进取状态随时拿出身轻担重轻挑重脚短路长短走长的勇气魄力坚持一级干好一级的事一级负好一级的责切实在其位谋其政尽其责以强烈的事业心和责任感推动各项工作落地生根

  仅供学习参考,请勿照搬照抄

  党员干部要做到知责思为、担责敢为、尽责有为

  ——在市委办公室“七一”主题党日活动上的授课提纲今天,我们组织召开主题党日活动,围绕“我的岗位请放心”进行讨论交流,各抒己见。听后感到,每个同志联系工作紧、认识站位高、思考研究深,达到了预期目的。在刚才同志们发言基础上,我重点围绕“党员干部要做到知责思为、担责敢为、尽责有为”谈几点认识和体会。一、强化三个意识,做到知责思为知责,顾名思义就是知道自己责任。《汉语大词典》对“责任”有三层解释:其一,使人担当起某个职务和职责;其二,应当做好的份内事情,应尽的义务,必须完成的使命;其三,做不好份内之事因此而承担的过失。评判人的综合素质,通常把责任心放在前面。当前社会各行各业都不养闲人、不用懒人、不留庸人,选人用人也把“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”作为基本条件。我们每提升一次职务、每轮换一个岗位都会有一纸命令,这不是“当官一张纸”那么简单,从法治社会“契约论”角度讲,就相当于一份“行政合同”,也意味着一份沉甸甸责任。组织把我们放到一个岗位上,实际就是把一个单位、部门或团队的发展交到了我们手上,能否履行好职责、完成好任务,绝不是个人小事,而是关乎全局的大事。党员干部作为社会一员,更是单位一员、党的一员,既要尽到为人子、为人夫、为人父的家庭自然责任,

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  更要尽到对党的事业、部队建设、官兵成长的社会政治责任。面对组织的信任、家人的期望和官兵的重托,我们时时刻刻都要以“知责思为”的积极进取态度,自觉把每件事情做到更好。一要强化爱岗敬业意识。恩格斯说过,人生最高境界就是在本职工作岗位上建功立业、有所作为。工作岗位是人生旅途的驿站,是实现人生价值重要平台。面对新形势新任务,XXX建设越来越重要,XXX机关作用也越来越重要。然而,有的同志并没有十分珍惜在机关工作机会,甚至缺乏认同感、归属感、光荣感。要知道,工作是人生依托。习主席深刻指出,办公室工作本质上是XX工作。试想,我们不耕种、不纺织却能衣食无忧、光鲜靓丽,虽然不富有却能安居乐业,不是达官显贵却倍受他人尊重。为什么?就是源于从事的职业、手头的工作。没有单位这个平台作靠山,个人能力再强也什么都不是。单位是联系社会的桥梁纽带,是赖以生存的坚强阵地,是美好家庭的坚实后盾,更是成就人生的大舞台、提升素质的倍增器、安身立命的保护伞。单位离开谁都依然正常运转,但离开单位,我们可能就什么也玩不转。曾看到一篇文章《善待你所在的单位》中有这样一段话:如果你是小草,单位就是你的地;如果你是小鸟,单位就是你的天;如果你是一条鱼,单位就是你的海……所以,在一个集体里就要身体力行地证明自己的存在感,单位对我们很重要,但让自己在单位也很重要才行。要知道,岗位是历练课堂。古人讲:“论先后,知为先;论轻重,行为重。”我国历史上不少将领,原本文

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  化程度不算太高,进过正规院校的也不多,但打起仗来指挥艺术高超过人,这就是在战争中学习战争、打一仗进一步的实践成果,是在本职工作岗位上千锤百炼的结果。所以,大家要真正明白,岗位是最大课堂,学习是最好途径,工作是最真历练。要知道,敬业是可贵品质。“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。”敬业奉献是党员干部本分。从现实看,有的同志干工作凑合应付,只求过得去,不求过得硬;有的粗疏马虎,不够严谨细致,总是概略瞄准、大而化之;有的自我满足、安于现状,习惯于自己跟自己比、现在跟过去比,自我感觉良好。经历这次机关调整整编,大家可能会有深刻体会,基层同志大都渴望能到更高一级机关工作,也很敬重长期在机关工作的同志,我们现在所拥有的,也许你还没有用心掂量过,许多人羡慕却难以拥有。在市XX机关工作,机会难得、岗位光荣、责任重大。既可上也可下,XX或更高一级机关选调人员,都要求在市县级机关工作三年以上,我们这里很多同志还有许多机会可交流到任何一个XX级单位去工作,即使转业,人家对机关同志也是高看一眼厚爱三分。所以,大家要褪去浮躁、沉下心来,有机会进步时不得意忘形,没机会或错过机会时也不要患得患失,人生赢家终究属于一步一个脚印耐心走过的人。二要强化问题倒逼意识。习主席抓工作最鲜明的一个特点,就是问题导向。当前XX工作面临许多新情况新问题,比如,XXXX,等等。对此,我们要切实增强前瞻性预见性,认真调查

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  研究,及时拿出可行管用办法推动政治工作创新发展。三要强化主动作为意识。社会上有句流行语,干或不干,你都在那里。既然如此,那还不如扑下身子主动去干。应当说,绝大多数同志工作主动性比较强,但仍有一些同志习惯于慢半拍,有的能拖就拖、能躲就躲,领导不催不去做,推一下动一下,有的工作部署很长时间了也没动静。当前各项任务叠加,各级工作节奏很快,我们必须强化主动意识、积极作为,根据形势任务发展,及早谋划,提前预测,赶快下手,不能老让任务牵着鼻子走、领导扯着嗓子喊。模范党员干部焦裕禄书记有“三不安”的工作状态,就是“看到工作没人干心不安,自己的工作没干完心不安,负责的工作没干好心不安”,这种寝食不安的工作状态,就是衡量责任心强不强的一个显著标志。我们每名干部都应积极倡导这种“我是来工作的,不是来休息的”饱满而昂扬的精神状态,让永不懈怠、积极向上成为我们全身心干事业、满负荷抓落实的充沛活力,成为我们开拓创新、追求卓越、干好本职的不竭动力。我觉得在主动作为方面,当下起码要做到“五个不让”,即:不让领导对自己的工作产生质疑,不让领导布置的工作在自己手中延误,不让需要办理的文电在自己手中积压,不让到机关办事的同志和群众受到冷落,不让XX机关形象受到损坏。特别是当前各项机制制度还不太健全的情况下,更要主动作为、不等不靠。二、凝聚三种共识,做到担责敢为习主席强调,坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基

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  本素质,担当大小,体现着党员干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干成多大事业,尽多大责任才会有多大成就。担当不是一句空话,“担”,就是担当责任、担当风险;“当”,就是一马当先、勇往直前。当前在正风肃纪反腐大背景下,乱作为的少了,不作为的却多了,该干的工作没干,该抓的事情不抓,该整改的问题不去推动,该承担的责任不愿意承担,一定程度上也影响了部队持续发展。综合起来看,主要有以下几种具体表现:一是怕出错,不敢为;二是没动力,不想为;三是有抵触,不愿为;四是缺本事,不会为。为官不为的表现及其成因可能还有很多种,但本质都一样。从岗位职责层面看,就是不能履行党和人民赋予的全心全意为人民服务的宗旨;从党纪国法层面看,就是不能履行法纪赋予的权利和义务,是不作为、甚至是渎职失职行为。追根溯源,为官不为亦是“四风”问题的异化病变,必须下大力纠治。要看到,为官不为就会失职。在其位、谋其政、尽其责是为官从政基本要求。如果说“法无授权不可为”是对廉政的要求,那么“法定职责必须为”则是对勤政的约束。占着位置不干事,无疑于失职渎职。这种庸懒式为官给事业带来的损失不亚于贪官。身在其位要明白一个基本道理:当贪官肯定不行,但碌碌无为当庸官也不成。该作为不作为,该担当不担当,矛盾就会越积越深,部队建设就会滑坡,最终是要承担历史责任的。要看到,为官不为就会失信。忠诚党的事业是我们入党时的庄严承诺,需要用一生的行动来回答。习主席告诫我们:“要拎着乌纱帽为民干事,而不

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  能捂着乌纱帽为己做官。”如果总是怕这怕那,这也不愿干,那也不敢干,从小处说是贻误工作,从大处讲是失信于民。人心向背是最大的政治,失信于民是最大的破产。干事干事,干在实处走在前列是硬道理,不干,半点马克思主义也没有。党员干部要直面问题、敢于担当、真抓实干,这样才能赢得兵心士气。要看到,为官不为就会失落。当前国家发展正处在战略机遇期,也是XXX难得的历史发展契机。在改革大潮汹涌澎湃之际,努力把发展目标落实到各个领域,各级已形成了千帆竞发、你追我赶的生动局面,不进则退,慢进也是退,如果依然如故地为官不为就会错失发展良机、落在时代后头。党员干部讲担责敢为,就是要做到遇事不避、见义勇为,守土有份、善作善成。对上级决策部署要雷厉风行、紧抓快办,严格按严实标准和时间节点一抓到底。对特殊重大任务要聚精会神、全力以赴,特事特办、立马就办。对急事难事挠头事要放在心上、见诸行动,不推诿、不避责,多解决少解释,及时研究对策,尽快拿出办法,坚决做到不解决问题不撒手,不见成效不收兵。一要有“给任务就是给机会”的感恩心。有的同志喜欢图安逸、享清闲,不愿意挑重担、扛大梁,殊不知,能力素质是大项任务历练出来的,成长进步是大项活动摔打出来的,荣誉机会是大量付出中取得的。要把领导经常交任务压担子看作是信赖器重,应当倍加珍惜、积极作为。晚清著名“红顶商人”胡雪岩有句话说得很精辟:“最大的奖赏就是给你工作的机会,最大的恩惠就是不

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  断给你提供表现的机会。”我们要始终强化责任担当意识,大项任务争着上,急难工作抢着上,关键时刻顶得上,以能干大事为荣,以堪受重用为幸,自觉以感恩之心和辛勤努力来回报组织的信任培养。二要有“越是苦累就越来劲”的精气神。在XX领域工作,文字材料多、熬夜加班多、风险考验多,任务重、要求高、压力大,苦些累些是难免的。用辩证的观点看,苦些累些也未尝不是好事。作为新进机关者来讲,苦累说明你在努力进步;作为老机关同志讲,苦累说明你作用重要。俗话说能者多劳、劳者多能,干得多恰恰说明你能力强,能力强也往往源于你干的多。经常环顾我们身边会发现一个有趣现象:越是苦累越出成绩、很充实,谁吃苦受累的多谁的成长进步就快。这也充分验证了一个道理:一分汗水一分收获,付出与回报是成正比的。人无压力轻飘飘,井无压力不出油。我们应正确看待苦累,在苦累中寻求成事的乐趣,在苦累中品味进步的甘甜,切实克服浮躁情绪,摈弃懒惰心理,做到任务越重越有激情,压力越大越有动力,凭借埋头苦干、踏实能干争取成长进步。三要有“不作为就会被淘汰”的危机感。2300多年前的孟子就曾告诫人们:生于忧患,死于安乐。一个国家是这样,一个人也是如此。有则寓言故事,说有个商人养了两匹马搞运输,其中一匹马老实肯干任劳任怨,另一匹马总是投机取巧偷懒耍滑,商人就不得不经常把懒马车上的货物搬到老实马的车上。懒马常常

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  很得意地嘲讽前面那匹马:你就傻吧,看你越是卖力气干,主人就越是让你拉更多货物。终于有一天主人琢磨,既然用一匹马能干两匹马的活,还养两匹马干嘛?于是把爱偷懒的那匹马卖到了屠宰场。这则寓言启示我们,能干才被重用,偷懒会遭淘汰。这是个竞争激烈的时代,不努力就可能没有立足之地,想不劳而获无异于痴人说梦,作为XX工作人员,更不能养尊处优、懒散度日。所以,大家不妨扪心自问:工作中全力以赴了吗?在单位是属于不可或缺的人还是可有可无的人?究竟要做寓言中的哪匹马?三、涵养三种品格,做到尽责有为今年我市发展节奏快、建设目标高、项目任务重,我们XX机关每名同志都要时刻牢记,肩上的责任重如泰山,切实做到尽心尽责、有所作为。一要有极端负责的精神。习主席强调,党员干部的岗位有任期,责任无穷期。抓建设发展,纵是有千招万招,没有责任都是虚招。责任是一种对党的事业、对工作的态度,责任成就事业、决定成败、体现效率。负责有三种境界:认真负责、高度负责和极端负责,而极端负责是最高标准。习主席在接受俄罗斯媒体专访时讲:“我个人的时间都去哪儿了?当然是都被工作占去了,我是累并快乐着。”“累”反映出一种对待工作极端负责任的精神,“快乐着”则反映了乐观向上、锐意进取的工作状态。XX机关工作任务往往很重,常常是大事要事交织、急事难事叠加,任何思

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  想上的松懈麻痹、行为上的偏差纰漏,都可能影响工作运转、甚至干扰大局。心思在哪儿收获就在哪儿,态度怎么样工作成色就会怎么样。希望大家要始终保持“累并快乐着”的奋发进取状态,随时拿出“身轻担重轻挑重、脚短路长短走长”的勇气魄力,坚持一级干好一级的事、一级负好一级的责,切实在其位、谋其政、尽其责,以强烈的事业心和责任感推动各项工作落地生根。二要有雷厉风行的作风。刘伯承元帅对军队机关参谋人员曾提出“案无积卷”“事不过夜”的要求,从中可以看出,业务“快手”毫无疑问是机关干部一个基本素质。领导最不满意的就是,命令指示下达很久了却没动静,一个很简单的工作拖拖拉拉总是完不成,或者三催四促拿出来的还不是成品,更不要说是精品了。作为机关干部,对领导交办的工作,不但答应要快,而且行动要快、立马就办。不能马上办,要说明情况,办得怎么样、办到什么程度了都要及时回音。这反映的不仅是能力问题,更是工作态度问题。遇上紧急事情就更要加快节奏、争分夺秒,与时间赛跑、加班加点,不怕疲劳、连续作战,哪怕连续干上几个通宵也不能有丝毫含糊。在保证快捷高效同时,还要努力做到精益求精,务求办文办成精品,办事办得漂亮,办会办成样板,切实把完成每次任务当作展现才华、给自己加分的机会,要么不干,要干就一定要干好干精致。三要有苦干实干的劲头。习主席指出:“幸福不会从天而降,梦想不会自动成真。‘空谈误国,实干兴邦’,实干首先就要脚踏

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  实地劳动。”勤奋是成事基石。我们有些事情没干好,不是道理不明,也不是思路不对,而是缺乏脚踏实地、埋头苦干的精神。有的同志在机关工作多年,素质能力提高不大,不是自身不聪明,也不是组织不培养,而是平时吃苦功夫下得不够。文字工作大多是苦差事,许多工作都需要艰苦努力才能出成效。要写一手好材料,绝非一日之功,没有板凳坐得十年冷的功夫,就难有文章不写半句空的本事。要抓好基础性工作落实,不可能一蹴而就,没有反复抓抓反复、经常抓抓经常的功夫,就不可能有实实在在的成效。任何伟大事业都始于梦想、成于实干。通往成功的道路上,没有休闲者只有苦行僧。凡是业务能手、材料高手,都是下真功夫、苦功夫、细功夫的人,那些看得见的幸运背后,往往是常人难以想象的辛勤付出,“越努力越幸运”就是此理。我们要做一个仰望星空、脚踏实地的人,时刻保持埋头苦干、紧张快干、真抓实干的工作劲头,努力在日光加灯光中固守初衷,在心血加汗水中实现升华。没有一个人生来就是天才,机关干部往往需要饱经灯火通明才能前途光明,只有满腔激情撸起袖子加油干才能大有作为。

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篇十一:担当党课内容

P>  共产党员的担当

  岁月不居,时节如流。新的一年,伴随着军队规模结构和力量编成改革全面启动号令,“第一茬人”以勇于担当的改革气质,从新的起点上开拓前行。

  何为“第一茬人”?纵观军史,一代代开拓者胸怀梦想,在创业征程中构筑起一座座精神丰碑。“第一茬人”正是在历次军队编制体制调整的组建、转隶、合并进程中一群群创业人奠基人的集合。“第一茬人”又不仅仅是一群人的集合,而是一代代军人用实干书写的创业史,更是信仰与忠诚汇聚的担当力量而铸就的精神地标。

  担当是军人最耀眼的勋章。“第一茬人”的担当气质体现在服从大局的高贵政治品格,党叫干啥就干啥,在服从中闪耀自身价值;体现在锐意进取的高度行动自觉,干啥就要干好啥,在中流击水的考验中成为中流砥柱。毫无疑问,这是精神的力量、品格的力量和信仰的力量。如今,“脖子以下”的改革进入实质性阶段,迫切需要涵养官兵“第一茬人”的担当气质。

  当好“第一茬人”,尤须涵养勇立潮头的政治担当气质。上世纪60年代,甘巴拉的创业者们高唱着《毛主席的战士最听党的话》,在“伸手触到天,钢钎打不进”的高原蛮荒之地扎根,成为西藏的“第一茬”高原雷达兵,为这支部队注入红色基因,激励着后来人。而说起老航校的“第一茬人”,有人曾赋诗称赞他们的政治担当:创业尝艰辛,无暇

  论个人,名利双抛却,对党赤子心。当前,“脖子以下”改革幕启,如何做到不讲条件地绝对服从,心无旁骛地干好眼前事应成为共识共为。我们须在纷繁复杂中立稳脚跟,在众声喧哗中把准脉搏,强化绝对服从改革、全力支持改革、积极投身改革的政治担当。唯此,方能临大事而不乱,临利害之际不失故常。

  当好“第一茬人”,尤须涵养舍我其谁的事业担当气质。1979年,我国在罗布泊进行核试验时,因降落伞破裂,原子弹从高空坠落地上。作为国防科工“第一茬人”的邓稼先深知放射性元素的危害,只身走进试验区寻找弹片进行检验。他为国防事业做出的卓越贡献,温暖和鼓舞了一代又一代中国人。改革向纵深推进,仿如负重攀高,在这场涉险滩、啃硬骨头的攻坚战中,每前行一步,都须劈波斩浪、越障除险。唯行动上不拖延不彷徨,心齐志坚、勇毅笃行,方能在攻坚克难中彰显党性之纯、能力之真、品行之正。

  当好“第一茬人”,尤须涵养实干强军的责任担当气质。2013年,某师师长在体制编制调整中,欣然接受改任旅长,高职低配不松劲,勇当“第一茬人”,带出一支能打胜仗的铁甲劲旅。改革机遇稍纵即逝,抓住了是契机,抓不住就可能错过整整一个时代。“凡益之道,与时偕行”。唯不守摊敢抢滩、不守关敢闯关、不推责敢担责,方能在风起云涌的时代变革中立起“第一茬人”好样子。

  “第一茬人”的使命责任诠释着军人的牺牲与奉献,“第一茬人”的担当气质里更蕴含着强军梦的诗与远方。时代需

  要中流砥柱的磅礴力量。这个改革的春天里,我们在号令声中出发并阔步前进。

篇十二:担当党课内容

P>  专题党课:实干担当时代重任

  专题党课:实干担当时代重任同志们:走进今天的会议室,看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞,听到大家一声声明朗自信、掷地有声的话语,脑海里不由自主浮现出广大年轻干部一串串寒暑不辍、苦干实干的身影,既让我倍感振奋,备受鼓舞,对发展充满信心;也不禁让我想起和大家一样刚参加工作时那份自信和抱负,想起年前刚到工作时的那种向往和敬畏。20年月日,我和全县年轻干部代表在这里相聚,分享工作感悟,畅谈人生理想。时隔三年,在“五四”青年节前夕,今天又和全县年轻干部再相会,主要是和大家共话青春梦想,共叙使命担当,号召广大年轻干部只争朝夕、不负韶华,知重负重、迎难而上,为建设幸福美好新贡献力量,为绘就精彩人生接续奋斗。近年来,全县广大年轻干部以服务群众、服务经济社会发展为己任,立足岗位,着眼大局,持之以恒抓发展,千方百计解难题,一以贯之抓落实,为建设幸福美好新作出了积极贡献。特别是精准扶贫精准脱贫工作开展以来,广大年轻干部怀着事业心、带着责任心,踊跃投身脱贫攻坚的主战场、服务群众的

  任。”当前,80后、90后干部已经成为全县干部队伍的主力,绝大多数乡镇、部门40岁以下的年轻干部占到了60以上,一些部门的年轻干部甚至占到了90,这不仅仅是干部数量上的占比高,也包括在推动经济社会发展特别是脱贫攻坚中的责任重。党的十九大作出新时代“两步走”的战略安排,未来30年将是建设社会现代化强国、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要阶段和关键时期,从80后、90后干部的年龄看,目前最大的40岁、最小的21岁,正好与“两步走”战略安排在时间上高度重合,所以,无论是客观规律、还是使命所在,80后、90后干部都需要在实施“两步走”战略中挑大梁、唱主角。而且,随着整县脱贫摘帽目标的顺利实现和煤炭资开发步伐的不断加快,转型发展的特征更加鲜明,加快建设县域经济转型发展排头兵、陇东南崛起先行者、全市乃至全省新的经济增长极,既是市委赋予新的发展定位和目标,也是全县上下共同的意志和愿望。这些都为年轻干部成长成才提供了广阔的天地和前所未有的机遇;同时也要求全县广大干部特别是年轻干部,不忘初心,接续奋斗,谱写出无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的壮丽华章。

  重视选拔培养年轻干部,是我们党的优良传统。总书记在全国组织工作会议上指出,“成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。从干部自身来讲,个人必须努力,这是干部成长的内因,也是决定性因素。”借今天座谈的机会,我向全县年轻干部提四点希望,与大家共勉:

  一要志存高远,在实现大我中成就小我。一代人有一代人的机遇,一代人有一代人的使命。总书记指出,“新时代中国青年的使命,就是坚持中国共产党领导,同人民一道,为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。”对于刚参加工作不久的年轻干部来说,不管从事何种职业,不论处于什么岗位,只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中,与时代同步伐、与人民共命运,用高远志向来导航人生之帆、开启事业之门,才能更好实现人生价值、升华人生境界。鲁迅先生在《中国人失掉自信力了吗》一文中写道,“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人,……这就是中国的脊梁。”2021年新年伊始,来势汹汹的新冠肺炎疫情,对人民的生命安全和身体健康带来了巨大挑战,牵动着全国人民的心。面对严峻的疫

  情形势,以白衣天使为代表的一大批义无反顾的“逆行者”,用行动书写初心,用平凡造就伟大,让人们不禁感叹,“哪有什么岁月静好,不过是有人替你负重前行。”事实上,正是这些平凡的“英雄”,在危难关头,舍小家顾大家,舍小我为大我,用自己的方式挺起了中国脊梁,在爱国奉献中书写了人生新高度。希望咱们广大年轻干部要有“天下兴亡、匹夫有责”的崇高追求,把个人的志向与党的事业、国家兴旺、民族未来和人民幸福结合起来,把个体小我的追求融入祖国、人民大我的事业,树立正确的世界观、人生观、价值观,怀抱家国情怀,担起时代责任,让人生在实现中国梦的奋进追逐中展现出勇敢奔跑的英姿。要把胸怀远大理想和脚踏实地奋斗统一起来,把实现长远目标与做好当前工作统一起来,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,抓紧每一天,做好每件事,走好每一步,努力把爱国之情、报国之志融入到本职工作中,化为建设家乡、发展的实际行动,努力在促进全县经济社会转型发展、提速进位中奋勇争先,实现人生价值,书写青春华章。

  三要秉持初心,在仰望星空中脚踏实地。总书记指出,“青年有着大好机遇,关键是要迈稳步子、夯实根基、久久为功。心浮气躁,朝三暮四,学一门丢一门,干一行弃一行,无论为学还是创业,都是最忌讳的。”年轻干部最鲜明的特征就是充满激情、追求进步,但往往也容易心浮气躁、急功近利,在面对基层繁琐的工作、艰苦的条件,有的便会产生一种从理想到现实的失落感;有的在被安排的工作与自己学历、专业有差距时,往往产生浮躁心理;有的工作不够细致、不够认真,急于干事、急于干成事,往往是大毛病没有、小毛病一堆,时而因小失大;有的认为自己很专业,但又担心被“专业”掉,怕一个岗位干一辈子,得不到综合锻炼和提升,产生守摊子、熬日子的心理;有的则片面地认为,提拔重用须有背景,而自己刚参加工作,一无人脉圈二无交际网,索性就把精力放在拉关系、找门子上,想通过投机钻营谋求前程。作为“半个过来人”,同时作为与在座80后、90后同处一个时代的年轻干部,我想跟大家说的是,对于刚参加工作不久的年轻同志来说,产生上述这样那样的偏颇思想,或多或少情有可原,这也是每个年轻人都会经历的过程。我自己也跟今天在座多数同志一样,九年前刚到县里工作时,对我这个一直在城市中学习工作和生活的年轻干部来说,面临的不只是工作和生活环境

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