下面是小编为大家整理的党建工作责任制落实情况（范文推荐）,供大家参考。
“不忘初心、牢记使命”，是激励中国共产党人不断前进的根本动力，是不断巩固党的执政根基的现实需要，是答好新时代考卷的必然要求。为大家整理的相关的党建工作责任制落实情况，供大家参考选择。
党建工作责任制落实情况
今年以来，中建一局华南公司党支部在局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实十九大会议精神，按照“一岗双责”和“谁主管谁负责的原则”，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作纳入中心的目标管理，与中心业务工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩，认真贯彻落实党建工作，使党建责任制充分落实到了实处。现将工作情况汇报如下
一、认真落实党建工作责任制
中建一局华南十八大项目部党支部始终把党建工作同行政工作放到了同样重要的位置，同部署、同安排、同落实，有力促进了党建工作责任制的落实。
一是中心党支部高度重视，坚持把党建工作列入重要议事日程。年初对中心全年的工作认真进行安排部署，明确了今年的党建工作职责;
二是为使中心党建工作有人抓、有人管，确保工作正常开展，中建一局华南十八大项目党支部进一步充实了党建工作领导小组成员，召开了专题会议，研究解决党建工作中遇到的困难和问题，部署阶段性工作任务;为确保党建工作取得成效，成立了党建办公室，明确由办公室，负责党建各项工作的落实。
三是进一步建立李威书记为第一责任人的党建工作责任制。做到领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实，中心的政策核心作用得到充分体现。同时做到年初有计划，年中有规划，年末有总结，按时完成党建信息报送和活动开展。
四是把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈。我们不断创新学习方法，丰富学习内容，完善学习制度，进一步完善了项目党支部领导班子学习、重大专题调研等制度。广泛开展内部交流，推动学习活动长效机制的建立和完善，调动广大党员干部的积极性、主动性和创造性，努力营造浓厚的学习氛围。通过各种形式的学习载体，进一步增强项目党支部的创造力和服务大局的能力。
二、做好党员的发展工作
我们高度重视党员发展对象的培养，特别是专业技术人员的培养，严格按照党员的标准，采取确定培养人和联系人的方式抓重点培养。坚持注重品德、注重实绩的原则，成熟一个发展一个，严格发展党员程序。并经常对发展对象进行实现帮教，真正提高他们的思想认识，保证了发展党员的质量。
三、着力深化党员队伍建设
为全面加强和提高党员干部的政治素质、思想素质以及理论素质。一年来，项目始终把坚持理论学习作为一种常态，把加强党员干部学习和加强党性修养放在首位。
一是坚持创新形式，不断增强学习的自觉性。根据不同时期、不同活动、不同要求掌握学习内容，不断创新学习方式和方法，利用党员大会和专题学习会等各种有效平台，广泛开展自学、集中学习活动，增强学习的主动性和自觉性。
二是坚持理论联系实际，不断增强学习的实效性。把学习理论同指导工作结合起来，把解放思想同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的能力结合起来，学以致用、用以促学，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。
三是开好组织生活会和党员评议大会，解决党员自身存在的一些问题。为加强和改进党员管理工作，我们定期开展党员评议会议，把这作为党员干部交流、开展批评和自我批评的有效形式，不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个对照党章规定的党员标准联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是地解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。通过党员评议和组织生活会的开展，进一步使广大党员思想更加统一，政治上更加坚定。
党建工作责任制落实情况
今年以来,我社区在区委、街道党工委的坚强领下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领高政治站位,强化“四个意识”,按照全面从严治党的要求贯彻落实党建工作主体责任制,持续深入推进基层党组织设和作风建设,扎实做好社区党建的各项工作。结合本社党建工作实际情况,现将今年上半年履行党建工作主体责情况汇报如下:
一、落实党建工作责任制主要做法和基本经验
(一)强化责任意识,统筹谋划抓党建
认真履行党建第一责任人职责,全力推进党建工作水平不断强化责任意识,作为党建工作“第一责任人”,牢固杯立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,充分发挥党建的统揽、引领作用,始终把党建工作放在管党员、抓作风、促工作的第一位去落实。夯实支部责任,服务居民群众。年初制定 2018 年党建工作计划,制定社区党建工作重点任务责任清单,再按照社区党建工作重点任务落实责任清单,制定《2018 年书记抓党建工作目标责任书》。大力实施“党组织书记领航工程”,充分发挥党组织书记抓党建工作“领航员”作用。落实“一岗双责”制度,党建工作形成了一把手负总责,各支部成员齐抓共管的工作格局。
(二)提升党员素质,强化队伍抓党建
深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化,坚领导带头学、以“三会一课”为主学,
主题党日支撑学,层分类细化学,全面深入系统的学习党的十九大精神和全“两会”精神,在进一步弄通上下功夫,深刻领会精神实质,扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,把工作和力量凝聚到落实十九大提出的目标任务上来。在进一步组织推动上下功夫,制定 2018 年支部学习计划,安排每月次学习,两次集中学习,两次自主学习,确保学习的进度和质量。在进一步做实上下功夫,以踏石留印、抓铁有痕的态度,抓好抓实党的建设和队伍建设,积极开展《学习宣传贯彻十九大主要精神》的宣讲活动,认真开展主题党日活动,抓党建促工作,较好地完成了上半年工作任务,
(三)深化活动载体、突出特色抓党建
为民服务,服务于民。勤北社区把“服务进社区,幸福在勤北”这一宗旨贯穿始终,为培育城市文明新风尚,建设创新服务型社区,提升居民文明素质,为构建和谐、文明社区做出积极贡献
1、打造“五心”工作法服务居民心贴心
“两学一做”学习教育开展以来,勤北社区党支部不断整合资源,着力打造“凝心”“爱心”“暖心”“愉心”“安心”的“五心”工作法,积极构建党员和群众的“连心桥”,扎实推进“两学一做”学习教育,提高为民办实事、办好事的服务质量,推动社区各项事业健康有序发展。
打造“凝心”工作法,积极探索党建工作新模式,提升社区服务水平。打造“爱心”工作法,关注大龄就业、空巢老人、残疾人等弱势群体,延伸服务触角。打造“暖心”工作法,利用服务平台开展活动,营造文明和谐社会氛围打造“愉心”工作法,丰富群众业余文化生活,打造文化生活新天地。打造“安心”工作法,提高居民幸福指数,打造路不拾遗、夜不闭户的和谐家园
2、打造“三色”教育新模式,为社区建设添风采
自“两学一做”教育工作以来，社区党支部积极贯彻落实，认真探索以“红、绿、橙”三色为基础的教育模式，不断提升学习效果，扎实推动教育工作深入开展。“红”色党性教育，提升党性修养。“绿”色发展教育，打造温馨社区。“橙”色预警教育，树立廉政意识。
3、设定“党建闹钟”细致服务群众
设立“党建闹钟”，双向提醒和督促党组织和党员切实履行好党组织职责和党员义务，让社区各党支部和党员是可以使自己的政治责任和历史使命，以“组织筑堡垒强核心，党员当先锋做表率”为目标，通过墙上、短信、微信等平台，设立“党建闹钟”，及时对社区各党支部和党员在细致为民服务方面进行全方位、立体化的提醒。加强基层党组织的建设，提高基层党组织服务群众的能力。闻鈡而醒、闻钟而起、闻钟而动。使党员努力做到当先锋、作表率，让党组织更有号召力、凝聚力和战斗力。
(四)强责任、严纪律，落实党风廉政责任
一是切实履行领导责任。自觉履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，坚持将廉政党
课、听取汇报、开展季度研判和提醒约谈，制定了党风廉政建设工作责任制，细化分解了年度目标任务。二是强化教育监督责任制。开展学廉活动，贯彻实施《廉政准则》，组织观看警示教育影视片，熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权力观、地位观，大力弘扬清正廉洁、勤政为民的作风，切实促进社区党员领导干部廉洁从业，进一步增强促进廉洁从政的责任感和紧迫感，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义。
三是强化正风肃纪责任。深入贯彻落实中央八项规定和市区贯彻意见，设立干部作风建设监督举报箱，公布举报电话，及时受理群众举报。四是强化示范表率作用。认真学习党的十九大精神，时刻用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。增强“四个意识”，坚持“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、存在主要问题
一是党建责任进一步压实落地的问题。党组织还存在压力传导有余，而落地见效不足，上下联动、齐抓共管的党建责任体系还有待进一步完善。
二是党员对组织生活热情不够。对引导党员加入党内生活的力度不大，对流动党员因为要谋生，不愿参加组织生活和党内其他活动;空挂党员因长期不在本辖区居住，参加党内活动不经常;退休党员有人到码头车到站的思想，对组织活动参与不积极;失业党员大多有失落感，甚至有怨气，对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题，社区没有及时做到分类指导和引导，更没有拿出有效的解决对策和措施，直接影响了党内活动的正常开展。
三是各支部组织生活内容不丰富。载体活动不够创新，学习内容单一化，不能坚持经常，小若了社区党组织的凝聚力。
三、下一步工作打算
一是加强党员思想政治建设。把党建工作同深入学习党的十九大精神和“两学一做”学习教育常态化、制度化紧密结合，抓好党员的思想政治工作和理论知识学习，把“两学一做”学习教育的成果延续下去，使党员干部树立正确的价值观。提高基层党组织建设的整体水平，为群众办一些力所能及的实事。
二是加强基层党组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，着重将有素质、有能力、有水平的青年充实到基层党组织中去，为社区党建工作注入新鲜血液。制定教育管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范党的组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，积极开展在职党员进社区活动，为社区群众排忧解难，发挥党员先锋模范作用。
三是创新社区党建活动载体。着力构建特色化的党建文化品牌，形成系统化的党建文化品牌，形成系统文化的党建文化体系。在“两新”组织中深化党员志愿服务活动，开展“戴党徽、亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，扩大组织覆盖，强化基层党组织的政治功能和服务能力。
党建工作责任制落实情况
根据《中国共产党章程》、《中国共产党党员和国家机关基层组织工作条例》和上级有关文件要求，结合我工会实际情况，大力落实党建工作责任制，使我工会工作有了较大的改观。现将有关落实党建工作责任制的情况汇报如下
一、成立党组党建工作责任制。
1、**县总工会党组书记作为工会党建工作第一责任人，对党的建设负总责。切实把党的建设列入党组工作的重要组成部分，列入工作议事日程，按照《条例》的要求，指导党组围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合工会的中心工作，不断加强党的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
2、定期听取工会工作汇报，及时讨论、研究在思想、组织和作风建设中的重要问题，并提出指导性意见。抓好党组织理论学习和党员干部和思想政治工作。
3、工会党组成员，实行“一岗双责”，即对分管业务负责，也对党建工作负责。加强对班子建设，按规定心党务干部的思想、工作和生活，帮助其解决实际问题.
二、抓队伍建设，深化党员管理
1、认真贯彻落实中央的八项规定，坚决反对四风突出问题，大力提倡勤俭节约，加大反腐倡廉力度，按时组织召开好党的民主生活会，真正做到“令行禁止，政令畅通”。
2、建立健全工会干部学习制度。有计划的开展学习教育活动，不定期召集党员干部收看党性教育专题片，加强党员干部对党风廉政建设、政策理论、法律、法规和业务知识的学习。
3、加强对党员的管理。一是建立了党员工作台账，及时掌握了党员工作生活情况，并建立季度联系指导制度，坚持每季度联系党员，掌握党员生活思想动态。
三、抓主题实践，丰富党建内容
健全党员干部学习培训制度。认真开展党员培训、书记讲党课等活动，严格落实“三严三实”制度和民主评议党员制度，积极组织党员参加支部民主生活会，充分利用网络、微信等形式，对工会党员教育培训，引导他们成为宣传贯彻执行党的方针政策的带头人，成为尽职尽责、勇于担当的带头人。
四、工作中的不足
在思想上重视，而在行动上忽视落实党建工作责任制的问题有待进一步解决。虽然在思想上重视党建工作，但有时在行动上并没有把抓党建作为最大的政绩来对待，把经济社会发展和业务工作作为“主业”，作为硬任务和硬指标摆在第一位，对党建工作把关不是特别严格。
落实党建工作责任制考核评价机制的科学性有待进一步提高。一是考评的具体操作程序
不规范;二是对党建工作的考评还没有建立起较为客观、全面的量化指标体系，在考评内容的设置上，难以量化;三是考核结果运用落实不够，还没有真正建立起一套党建工作考核的奖惩制度和责任追究机制。
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