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银行党建引领发展建议(10篇)

时间:2022-12-02 19:20:04 来源:文池范文网

银行党建引领发展建议(10篇)银行党建引领发展建议  XX农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本  XX农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本当前,农商行正处于加快业务转型发展和巩固下面是小编为大家整理的银行党建引领发展建议(10篇),供大家参考。

银行党建引领发展建议(10篇)

篇一:银行党建引领发展建议

  XX农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本

  XX农商银行以党建引领促发展经验交流材料范本当前,农商行正处于加快业务转型发展和巩固深化改革成果的关键时期,面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断显现的困难局面,如何坚持以党建统揽全局,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,将党建工作优势转化为转型发展的优势,为自身经营管理提供坚强有力的组织保证,全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力,既是当前农商行党建工作的核心问题,更是我们广大基层党支部书记的使命所在。近日,我有幸参与了省联社组织的全省农信系统基层党支部书记培训,通过培训,结合冷水江农商行的实际,我对当前农商行如何实现党建工作与转型发展互促互进、同频共振有了更深一步的认识。一、党建引领健全体系,筑牢思想建设堡垒为进一步夯实党建基础,服务转型发展,XX农商银行在健全党建工作制度体系、组织体系和责任体系上做了大量行之有效的探索和实践。一是健全制度体系。通过进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评等制度,强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。

  党的十九大胜利召开后,XX农商银行牢记党的“把方向、管大局、保落实”作用,迅速召开

  股东大会修订《公司章程》,将党的领导写入了公司章程,明确了党委的领导核心、政治核心及决策流程。今年又陆续出台《XX年党建工作方案》《基层党支部标准化建设工作方案》《党建工作考核评价办法》等多项制度。通过建章立制,强化了对党建工作的刚性约束,提高党建科学化、规范化水平。二是健全组织体系。XX农商银行不断加强党建工作组织建设,组建了党群工作部,配备专门的党务专干。同时根据业务条线和便于开展党内生活的实际需要,对原16个党支部重新进行调整优化,理顺所有党支部的党员关系,实现了“党员想着支部、支部装着党员”的有机融合。三是健全责任体系。严格落实“两个责任”和“一岗双责”,不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的产出意识,通过采取工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式,及时了解基层党支部党建工作开展情况,进一步严格党建考核,压实工作责任。

  二、党建引领丰富载体,凝聚队伍建设共识一是创新学习教育载体,提升党员综合素养。在对党员进行思想教育这一问题上,我们不拘泥于支部书记定期上党课的传统形式,还鼓励支部全体党员尤其是青年党员主动讲授专题党课。同时根据支部党员的年龄结构、学历层次、工作阅历等不同特

  点,建立支部微信群,每日分享党建知识、政策法规和系列讲话,通过开展各类主题党日、在线学习“不

  打烊”等活动,进一步实现党员学习教育形式多样化。二是突出党建阵地载体,打造党员活动高地。严格按照基层党组织标准化建设的标准,结合基层网点“五小”建设工作,为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托微信、QQ等现代网络平台宣传载体,广泛开辟形式新颖、主题鲜明、内容丰富的党建宣传专栏,做到一行一特色,一部一亮点,营造浓厚的党建文化氛围。三是丰富党建活动载体,凝聚基础发展力量。要在组织形式灵活多样化、活动内容丰富多彩化、活动时间常态化上做文章。结合各支部实际,适时举办唱红歌、优秀典型党员事迹报道、为老党员庆生、为贫困党员送温暖等一些便于组织安排、喜闻乐见的活动,鼓励全体党员积极参与,使党组织的生活真正动起来。三、党建引领开拓思路,助推业务转型发展实践证明,农商行要想增强党建与业务工作的“粘合度”,就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动,将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。一是抓党建,强化市场拓展导向。在业务营销上,积极引导党员干部率先垂范,勇挑农商行发展重任,主动成为拓展重点客户和关键项目的“狙击手”和“排头兵”,带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”的思想自觉,继

  续深入开展“访客户、问需求、优服务”和“两扫五进”营销活动,走出去与客户打成一片,主动服务于三农和小微企业,不断提升经营业绩。

  二是抓党建,强化资产优化导向。在不良清收上,积极引导党员干部冲锋在前,主动认领任务,自觉挺在清收

篇二:银行党建引领发展建议

  银行党建引领促进业务发展

  银行党建引领促进业务发展今年以来,面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形

  势,菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用,强化责任担当,持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展,形成了“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的良好局面。截止到3月底,各项存款余额371.42亿元,较年初增加43.32亿元,增幅13.2%;各项贷款余额234.66亿元,较年初增加13.83亿元,累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。强基固本壮根,铸魂基层党建。

  进一步发挥党建引领发展的政治统领作用,以围绕经营抓党建,抓好党建促发展为出发点和落脚点,弘扬铁军精神,去年底,该行按照省联社要求,将支部建在“连”上,组建了45个标准化党支部,其中,过硬党支部14个,把网点建成最基层的战斗堡垒,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中,每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线,全力保障客户与员工的生命安全,他们坚守岗位、扎实工作,践行共产党员的初心和使命。提高政治站位,坚定理想信念。

  总行党委召开会议,不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台,教育和引导广大干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体,创新党建工作的思路、方法、形式和内容,以线上“微党课”的形式,将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去,充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作,促进党建工作高质量发展。严明组织纪律,深化作风建设。

  一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任,推动班子成员

  认真履行“一岗双责”,抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任,保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任,认真履行党风廉政建设职责,与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书,明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设,组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。坚持党建引领,发力精准扶贫。

  按照上级“有序保障复工、恢复经济运行”的部署要求,该行主动作为,对接相关镇区,积极服务地方经济建设,主动承担社会责任。了解企业融资需求,多措并举,线上线下结合,推介该行相关金融服务产品。此外,该行党员干部积极组织捐款,参加地方党委举办的“双报到”“帮包共建”结对帮扶活动,入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况。

篇三:银行党建引领发展建议

  《银行党建引领促进业务发展》

  今年以来,面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势,菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用,强化责任担当,持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展,形成了围绕发展抓党建,抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底,各项存款余额371.42亿元,较年初增加43.32亿元,增幅13.2%;各项贷款余额234.66亿元,较年初增加13.83亿元,累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。

  强基固本壮根,铸魂基层党建。

  进一步发挥党建引领发展的政治统领作用,以围绕经营抓党建,抓好党建促发展为出发点和落脚点,弘扬铁军精神,去年底,该行按照省联社要求,将支部建在连上,组建了45个标准化党支部,其中,过硬党支部14个,把网点建成最基层的战斗堡垒,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中,每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线,全力保障客户与员工的生命安全,他们坚守岗位、扎实工作,践行共产党员的初心和使命。

  提高政治站位,坚定理想信念。

  总行党委召开会议,不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台,教育和引导广大干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体,创新党建工作的思路、方法、形式和内容,以线上微党课的形式,将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去,充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作,促进党建工作高质量发展。

  严明组织纪律,深化作风建设。

  一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任,推动班子成员认真履行一岗双责,抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任,保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任,认真履行党风廉政建设职责,与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书,明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设,组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。

  坚持党建引领,发力精准扶贫。

  按照上级有序保障复工、恢复经济运行的部署要求,该行主动作为,对接相关镇区,积极服务地方经济建设,主动承担社会责任。了解企业融资需求,多措并举,线上线下结合,推介该行相关金融服务产品。此外,该行党员干部积极组织捐款,参加地方党委举办的双报到帮包共建结对帮扶活动,入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况。

  内容仅供参考

篇四:银行党建引领发展建议

  银行党建引领促进业务发展

  银行党建引领促进业务发展银行党建引领促进业务发展今年以来,面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势,菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用,强化责任担当,持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展,形成了围绕发展抓党建,抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底,各项存款余额371.42亿元,较年初增加43.32亿元,增幅13.2;各项贷款余额234.66亿元,较年初增加13.83亿元,累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。

  强基固本壮根,铸魂基层党建。进一步发挥党建引领发展的政治统领作用,以围绕经营抓党建,抓好党建促发展为出发点和落脚点,弘扬铁军精神,去年底,该行按照省联社要求,将支部建在连上,组建了45个标准化党支部,其中,过硬党支部14个,把网点建成最基层的战斗堡垒,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中,每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线,全力保障客户与员工的生命安全,他们坚守岗位、扎实工作,践行共产党员的x和x。提高政治站位,坚定理想信念。总行党委召开会议,不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台,教育和引导广大干部员工把思想和行动统

  一到全会精神上来。丰富党建工作载体,创新党建工作的思路、方法、形式和内容,以线上微党课的形式,将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去,充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作,促进党建工作高质量发展。

  严明组织纪律,深化作风建设。一是切实履行党风廉政建设

篇五:银行党建引领发展建议

  党建引领基层网点业务发展-银行工作总结

  党建引领基层网点业务发展对于正处在巩固主题教育成果和加快业务转型发展的关键时期,面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断凸显的困难局面,如何坚持以党建统揽全局,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,将党建工作优势转化为业务发展的优势,为自身经营管理提供坚强有力的组织保证,全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力,既是我们当前工作的核心问题,更是使命所在。实践证明,基层网点想要增强党建与业务工作的“粘合度”,就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动,将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。首先要强化市场拓展导向。在业务营销上,积极引导党员干部身先士卒,率先垂范,勇挑银行发展重任,深入开展“访客户,问需求,优服务”的营销活动,走出去和客户打成一片,主动服务于三农和小微企业,不断提升经营业绩。其次要强化业务转型导向。以市场需求为中心,以微喇叭为抓手,根据客户的不同类型,为其量身打造不同的个性化金融产品服务,以满足不同客户群体差异化金融服务需求。充分依托电子银行发展迅猛和网点分布广的优势,拓展各类代理业务,扩大代理业务范围。第三,需要强化资产优化导向。在不良清收上,积极引导党员干部冲锋在前,自觉挺在清收第一线,向不良贷款亮剑,严厉打击逃废、拖欠银行债务的行为,用实际行动践行党员的先锋模范作用。最后,强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略,促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜,积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶,借鉴**农商银行的“双支部”联动模式,将党建优势发挥到产业带富的主战场。我们作为基层网点,在工作开展中,走访客户及困难群众是我们的职责所在,坚持做到六个必访,即:春节必访孤寡老人,春耕必访困难农户,六一必访留守儿童,高考必访贫困学子,七一必访困难党员,双节必访返乡工人,这样既增加我行人文关怀情谊,宣传我们**农商银行的良好形象,又能为业务发展奠定良好的基础。

篇六:银行党建引领发展建议

  银行党建引领业务发展范文(通用5篇)

  【党建引领业务发展学习心得】学他行经验促业务提升【党建引领业务发展学习心得】学他行经验促业务提升近日,我赴麻城农商行宋埠支行就党建引领业务发展这一主题进行了学习。今年“春天行动”期间,麻城农商行宋埠支行存款净增1.49亿,居全省基层支行之首,一个小小支行,为何能取得这样骄人的业绩?带着这个疑问,我走近了这家支行。在短短半天的参观学习中,我们观看了该支行业务宣传PPT,听了支行行长和员工经验介绍,现场进行了交流讨论,通过一看、二听、三讨论,感受颇多,受益匪浅。我个人感受有三点:一、看一看,思路宽有句话说:走不出去,眼前就是你的世界;走出去,世界就在你眼前!以前一些工作方法,要么墨守成规,要么依葫芦画瓢。这次到宋埠支行后,他们的一些工作方法,工作思路让我们眼前一亮,同样的工作不同做法,就有不一样的结果,他们能搞出新点子、新举措,为我们以后打开工作思路有很好的启发。如他们的“三长”对接、到村“五必访”等,总结到位,实用之极。二、比一比,差距大比业绩,7月末,该支行存款余额76021万元,比年初增加15200万元,占计划128.64%;贷款余额19423万元,本年累放2763万元,其中微贷累放230万元;发行信用卡367张、营销扫码付1258户。这样的业绩,让我们望而兴叹。比作风,该支行老员工带新员工,党员带群众,走村串户拓客户,党员没有一个消极,员工没有一个掉队。务实的作风,让我们自叹不如。三、学一学,收获多后期如何开展好存款工作,我想谈四点打算。深耕四区要“精”从“进村入户”到“深耕四区”,我们开展多年,虽有一定效果,但不显著,主要原因有二点,一是要求建档100%,任务大后,工作应付,二是回访跟踪不到位。宋埠支行的“深耕四区”突出一

  个“精”字,“精”的好处在于减少无用功,选准了,找对了就会有效果。建议后期开展“深耕四区”时,要多多思考如何把工作做“精”做“细”。

篇七:银行党建引领发展建议

  商业银行党建与业务经营深度融合的路

  径探讨

  摘要:文章从商业银行的角度出发,围绕如何使业务经营、党建工作得到深度融合展开了讨论,指出要想实现二者协同发展,关键是要做到三管齐下,首先是给予组织建设工作足够的重视,其次是在现有工作模式的基础上,引入更加先进且高效的党建工作手段,最后是做到与时俱进,对现有制度的内容进行更新,供相关人员参考。

  关键词:商业银行;业务经营;党建工作;融合路径

  引言:众所周知,商业银行既具有和商业组织相同的属性,同时还要承担起协调行业发展、调控经济等职能。对商业银行特别是国有股份制商业银行而言,业务经营和党建工作处于同等重要的地位。新形势下,商业银行所面临的课题及挑战均与以往有所不同,要想使业务、党建得到更深层次的融合,不仅需要加大组织建设力度,还要立足实际,对党建工作手段进行更新,同时对现有制度所存在漏洞加以弥补。

  一、加大组织建设力度

  将人才、文化和榜样作为落脚点,激活可给经营管理产生深远影响的人才队伍,使银行业务、党建拥有融合载体。

  (一)干部员工队伍培育

  给予基层员工的工作充分的重视,以科学选人、合理用人为基础,畅通人才培养渠道,确保银行各部门及分支机构均能够主动加入人才培养队伍,真正做到将人才作为载体,建设素质优良且能力突出的优质员工队伍。除此之外,核心的作用同样需要引起重视,应对领导所具有作用进行充分发挥,以七有目标为落脚点,打造形象佳、素质优良且业绩突出的干部队伍,加大对弱行班子的建设力度,

  借助年轻干部之手,对弱行班子所具有战斗力进行提升。如果条件允许,还可以针对业务骨干、党建系统采取交叉任职的模式,拉近纪检、党建工作间的距离,确保所打造领导班子能够承担起相应的责任。

  (二)党建氛围营造

  定期开展评比活动,充分利用不同形式的活动,为党建工作的开展助力。以发挥党员先锋示范作用为前提,强化员工责任念,在银行内部形成以“服务社会及人民”为核心的良好氛围。

  (三)党组织建设

  加强党组织党员队伍建设,增加党组织的覆盖面积,特别是基层党组织建设,做到“一部门一支部,一网点一支部”,在明确党组织所属类别的前提下,对其进行定级,充分利用帮扶、调整以及优化措施,推动党组织的发展,使党组织特有的堡垒职能得到夯实[1]。

  1.更新党建工作手段

  (一)丰富组织形式

  日常工作中,管理层可酌情引入全新的活动形式,为员工打造更加舒适且轻松的氛围,通过对员工好奇心、积极性进行激发的方式,使其知识储备量和各方面能力得到稳步提升,以此来保证组织队伍的凝聚力达到理想水平。例如,商业银行可定期为员工发放书籍,鼓励员工通过读书的方式,开阔自身眼界,另外,组织开展绘画展演、文体活动或是演讲活动,同样有助于党建工作的高效开展。(二)做到以人为本

  以商业银行为代表的现代企业,均应给予感情投资充分的重视,根据员工诉求酌情开展相关活动,增强员工所具有的归属感。例如,面向困难员工设立相应的补助基金;完善现有食宿设备,为员工提供理想的工作环境;定期组织员工进行体检,加大人文关怀力度;密切关注员工心理和精神状态,对存在负面情绪的

  员工进行疏导;利用空闲时间组织聚会,确保员工所提出精神需求可得到应有满足,促使员工以更饱满的精神状态,投入到日后的工作中。

  (三)贯彻落实业务+党建方针

  众所周知,商业银行所开展各项工作均与业务经营密切相关,因此,在制定每月工作计划、每年工作目标时,都会将“高效完成经营管理相关任务”置于首位。但是党建引领业务发展的作用往往被忽略。在日常工作中应做到劳逸结合,在业务工作开展的同时,引入团建活动。通过潜移默化的方式,帮助员工树立起党建和业务融合发展的工作观念,为打造多元化、开放式党建格局的奠定扎实的基础。

  (四)培养树立典型

  树立典型不仅是银行管理工作的重要一环,同时还与党建工作存在着紧密联系。在开展此项工作时,有关人员应以商业银行所具有特点为依据,深入挖掘典型人物、先进人物,对其所做出优秀事迹或是思想进行大力宣传,确保无论是党员干部还是基层员工,均能够将管理层所树立典型视为榜样,为银行今后的发展贡献一份力量[2]。

  三、建立健全现有制度

  要想实现业务、党建充分融合的目标,使二者具备持续发展的动力,还应尽快落实以下工作。

  (一)对管理机制进行完善

  在党委领导下,组织业务骨干跨部门跨机构跨层级挂职锻炼,确保青年员工所具有价值,可在其所处的岗位上得到充分实现。赋予群团组织相应的权力,引导群团组织以现有规章制度为依据,有序开展各项工作,真正做到齐抓共管。

  (二)对领导机制进行完善

  促使各级党组织尽快形成责任意识,由党委书记牵头,组织各级基层党组织负责人落实一岗双责制度,保证每位成员党建工作和业务工作两手抓两手硬,通

  过由点及面的方式,推动党建工作按照预期计划开展。将交叉任职作为重要手段,完善一岗双责制度,真正做到站在党委领导、业务管理的立场,统筹部署党建工作要求和经营管理目标。此外,还要做到两个同步,一是同步监管党建工作开展情况、经营管理目标达成情况,二是同步考核各项工作的成效,并给出综合意见及评价。

  (三)对考核机制进行完善

  以党建工作所表现出特征为切入点,制定相应的考核标准及评价方法,加快软约束向硬考核的转化速度。以实际情况为依据,对述职评议所涉及内容进行完善,将党建工作完成情况与年度绩效挂钩,将考核所掌握信息作为党员干部评优评先、岗位调整、职务晋升等的重要参考依据,充分运用考核结果。引入并落实问责制度,确保各项工作均有责任人对应,激发各部门员工的积极性,将人为失误的出现概率降至最低。

  结论:通过上文的分析可知,新形势下,对业务、党建进行充分融合已成为商业银行的一门“必修课”,对商业银行而言,要想使自身得到长期、稳定的发展,关键是要充分发挥党建引领的作用,实现两务融合,在经营各项业务的过程中融入党建相关内容,帮助员工树立起相应的工作观念,确保其能够以更积极的心态面对各项难题,并凭借自身积累经验,有效解决各类问题。

  参考文献:

  [1]赵宇.新时代基层党组织党建与业务融合质量评价指标体系建构研究[J].领导科学,2020(18):4.

  [2]刘靖北.以党建工作与生产经营深度融合推动国有企业高质量发展[J].中国党政干部论坛,2020(7):4.

篇八:银行党建引领发展建议

  银行党委“五抓五促”以党建引领业务

  发展

  青州农商银行党委“五抓五促”以党建引领业务发展为深入推进党的建设,牢固树立“以党建引领业务发展,以发展业绩检验党建成效”工作理念,青州农商银行党委坚持党建引领,强化服务功能,切实增强党建与业务工作“粘合度”,“五抓五促”助推党建引领促业务转型发展。抓“党建+治理”,促市场拓展范围。强化党委集中统一领导,建立健全党建工作联席会议制度,进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度,带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”的思想自觉,推动实现“党员想着支部、支部装着党员”有机融合,全面落实“两个全覆盖”工作,定期召开工作汇报会、分析会、协调会,通过定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式,及时了解基层党支部党建工作开展情况,建立党建责任清单,推动开展“访客户、问需求、优服务”和“党建+网格化营销”活动,不断提升青州农商银行的公信力和信誉度。抓“党建+发展”,促业务营销发展。严格党建考核,压实工作责任,推动党建工作与业务发展同频共振,根据客户不同类型,为其量身打造“鲁担惠农贷”“春耕备播贷”“惠农e贷”,在疫情期间针对

  医护人员推出“白衣天使贷”等个性化金融产品,以满足不同客户群体差异化金融服务需求。充分依托电子银行业务的推广,积极推出“互联网+金融”网上银行、手机银行等网上金融服务,全行党员干部职工加大营销和推广力度,综合运用“党建+主题”党日活动、上门服务、“党建+网格化营销”等方式,大力推广我行优质存贷产品,上门为群众激活社保卡,拉近与群众的距离,为广大客户提供方便、快捷、高效的服务。

  抓“党建+攻坚”,促资产质量提升。按照党建带团建的工作思路,充分发挥青年员工的主动作用,全行以“夯基础、保质量,稳增长、防风险”为总基调,设立“党员责任区”“党员示范岗”,组建“农金精神”志愿服务队,划片包干、责任到人,迅速开展网格式包靠,积极引导党员干部冲锋在前,主动认领任务,自觉挺在清收第一线,充分发扬“凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿”的精神,敢于碰硬,向不良贷款亮剑,严厉打击恶意逃废农商行债务的行为,坚决执行行党委下达的“破圈断链”不良清收目标任务,营造浓厚的党员清收氛围,用实际行动践行党员的先锋模范作用。

  抓“党建+宣传”,促金融知晓率。制定党建品牌工作标准,积极开展党建共建活动,有效解决新兴经济组织和新型职业农民以及党员群众经营、创业融资难的问题,拓展乡村振兴经济增长点和农商银行业务支撑点。积极开展“金融夜校”、“公益讲堂”等活动,通过党支部阵地建设,标语、LED显示屏滚动播放,沿街设立宣

  传点、外拓网格扫街扫楼,将农商行的金融产品、金融知识和金融服务送进村庄、进社区、进小区、进门店、进园区,为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务,共同发展的良好局面,达到“双赢”的绿色纽带金融环境。

  抓“党建+服务”,促党员担当意识。强化理论武装、思想动员,第一时间组织倡议各党支部开展“让党旗高高飘扬”特殊党日活动,组织党员在疫情防控一线戴党徽、亮身份、践初心、比作为,围绕“支持复工复产”工作,积极支持乡村振兴战略,将党建力量发挥在金融服务主战场上,成立党员志愿服务队,全体党员积极参与“1+1”结对帮扶、社区疫情防控、带头进社区、进村庄开展金融上门服务,利用自身专业优势,打通志愿服务“最后一公里”。同时,全面履行社会责任,组织全行员工为疫情防控捐款31万元;并依托行内农产品销售宣传平台,组建疫情期间“爱心蔬菜配送群”200余个,协助农户开展线上营销、爱心售卖。

篇九:银行党建引领发展建议

  加强党建工作,促进银行发展三篇

  加强党建工作,促进银行进展1日前,由于资金不能准时回笼,何先生的企业进展陷入逆境,正当何先生一筹莫展的时候,金华银行东阳支行党建工作小组为他送去了1200万元的授信审批,解了他的燃眉之急。事实上,党建工作小组的行动只是金华银行东阳支行全面加强党建与经营深度融合进展的缩影。金华银行东阳支行始终坚持"立足地方、支持中小、服务市民、回报社会'的经营宗旨和"中小企业主办银行'的市场定位,2018年1至5月,党建工作小组已为我市184家中小微企业发放贷款7.62亿元,给他们带去了"准时雨'。近年来,金华银行东阳支行坚持抓党建促进展,以进展强党建,引领各项事业进展,取得了可喜成果:浙江省、金华市、东阳市"文明单位',浙江省金融机构安全评估工作先进单位,金华市级机关思想政治工作先进单位,金华市"学习型党组织'"党员示范岗'"治安安全单位',营业科荣获浙江省"巾帼文明岗位'等荣誉称号。党支部书记杜晓弟获2016-2017年全国金融系统思想政治工作先进工。"什么是合格党员?'"如何发挥党员先锋模范作用?'......这样的读书会,每月都会在金华银行东阳支行举行,党支部党员围绕突出问题,进行现场问答,让人人心里有压力,思想有动力。据悉,金华银行东阳支行始终坚持党建引领,把推动党建工作落实到全行经营管理各项工作中去,推动党建与业务进展互动融合、互

  相促进,党员凝聚力、战斗力和党支部战斗堡垒作用显著增添。持续组织党员开展"主题党日'"学习型党组织'"共产党员示范岗'"服务型党组织'等活动,提升广大党员服务意识、业务能力、办事效率;广泛开展职工技能比武、文明用语培训等活动,引导广大职工比技能、比作风、比服务。

  与此同时,金华银行东阳支行还主动结对帮扶。与歌山镇夏楼共建文明村,为其新农村改造提供资金支持;与共建单位吴宁街道东街社区联手,帮助社区家境困难的居民,并主动参加社区的各项活动和公益事业。

  "通过党建创新激发党员干部活力与创造力,有效促进了党建工作与经营管理工作互相融合,有力推动了服务能力提升,凝聚了全员合力,为全行进展提供了有力支撑。'金华银行东阳支行党支部书记、行长杜晓弟说,下一步,该行将继续抓党建促进展,以进展强党建,更好地服务东阳经济社会进展。

  加强党建工作,促进银行进展2凤凰支行主动加强党建工作,充分发挥基层党组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,围绕业务进展,深入开展以"加强党建工作,争当业务先锋'为主要内容的活动,各项业务得到有效促进。截止目前,较年初新增借记卡3520张,手机银行1618户,社保卡激活2156张,办理信誉卡2785户,E码付81户。加强党建工作,发挥党组织战斗堡垒作用。结合实际,综合运用集中学习、网络学习、分散自学等形式,不断提高学习能力,更新进

  展观念,强化日常管理和监督。通过每天的晨会和客户经理例会,支部领导班子带头参与,员工主动响应,总结工作,畅谈想法,沟通体会,提出当天工作任务和工作目标,落实工作责任。

  加强党建工作,发挥党员先锋模范作用。支部每个党员以身作则,发挥党员的模范带头作用。在实际工作中,党员干部带头,与员工一起进社区、抓源头、做客户、揽存款。如:深入社区送健康义诊,参加社区志愿者活动和每月15日的社区党员大会,与社区党支部同劳、同学、共建,建档"网格营销员'40人。为下一步开展业务营销宣扬、亲密社区合作奠定了基础。

  加强党建工作,促进业务快速进展。充分发挥党员在员工中的先锋作用。在实际工作中,支行领导班子抓住工作重点,带着员工主动仔细开展各项业务竞赛活动,全年抓住客户服务和营销这条主线,寻求党建工作与业务工作的最正确结合点,同部署,同促进,使党建工作为支行各项业务实现全面有效落实。

  加强党建工作,促进银行进展3

篇十:银行党建引领发展建议

  银行党建引领促进业务发展

  银行党建引领促进业务发展今年以来,面对新冠肺炎疫情影响下错综复杂的经营管理形势,菏泽农商银行着力发挥党建工作凝魄聚力作用,强化责任担当,持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展,形成了围绕发展抓党建,抓好党建促发展的良好局面。截止到3月底,各项存款余额371.42亿元,较年初增加43.32亿元,增幅13.2%;各项贷款余额234.66亿元,较年初增加13.83亿元,累计投放41.24亿元。各项业务位居全省农商银行前列。强基固本壮根,铸魂基层党建。进一步发挥党建引领发展的政治统领作用,以围绕经营抓党建,抓好党建促发展为出发点和落脚点,弘扬铁军精神,去年底,该行按照省联社要求,将支部建在连上,组建了45个标准化党支部,其中,过硬党支部14个,把网点建成最基层的战斗堡垒,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情中,每个岗位的党员都冲锋在战疫最前线,全力保障客户与员工的生命安全,他们坚守岗位、扎实工作,践行共产党员的初心和使命。提高政治站位,坚定理想信念。总行党委召开会议,不断培育和弘扬社会主义核心价值观。利用学习强国等平台,教育和引导广大干部员工把思想和行动统一到全会精神上来。丰富党建工作载体,创新党建工作的思路、方法、形式和内容,以线上微党课的形式,将基层党建渗透到业务经营、基础管理、队伍建设中去,充分融合党建与队伍建设、企业文化、思想政治、人文关怀、员工管理等各项工作,促进党建工作高质量发展。严明组织纪律,深化作风建设。一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任,推动班子成员认真履行一岗双责,抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任,保证分管工作不出案件少出风险。二是落实全面从严治党、从严治行主体责任,认真履行党风廉政建设职责,与分管行长、各部门负责人、支行行长签订党风廉政建设责任书,明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是加强党风廉政建设,组织开展纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查培训等。坚持党建引领,发力精准扶贫。按照上级有序保障复工、恢复经济运行的部

  署要求,该行主动作为,对接相关镇区,积极服务地方经济建设,主动承担社会责任。了解企业融资需求,多措并举,线上线下结合,推介该行相关金融服务产品。此外,该行党员干部积极组织捐款,参加地方党委举办的双报到帮包共建结对帮扶活动,入户开展慰问活动并详细了解农户受疫情影响情况

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