党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作4篇党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作 推进党建引领基层治理工作的几点建议上海国信社会服务评估院社区治理是国家治理在城市社区的表现形式，是国家治理体系的重要组成部分。在全面深下面是小编为大家整理的党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作4篇,供大家参考。
篇一：党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作
党建引领基层治理工作的几点建议 上海国信社会服务评估院 社区治理是国家治理在城市社区的表现形式，是国家治理体系的重要组成部分。在全面深化改革步步推进的今天，如何进一步加强基层党建，推进社区治理现代化，成为一个既现实又紧迫的问题。推动党建引领社区治理工作要深入发掘社区资源，有效整合社区理论，立足社区实际情况，积极探索基层党建全新路径。做好党建引领基层治理工作，要做好以下几个方面的工作，一是立足于实际，搭建共治共享平台，通过建立社区党组织“兼职委员制”，为区域内各类基层党组织的工作、信息、人才交流搭建协调沟通平台，实现各类资源的有效整合和利用，形成以社区党组织为核心，居委会、物业管理公司、业主委员会、辖区（共建）单位党组织和全体党员共同参与、条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局。“兼职委员”的产生，搭建起居民区党组织与驻区单位党组织共建服务型党组织的平台，立足于民生、立足于群众，形成社区治理共驻共建的合力，真正用心服务好居民。二是切实提升治理水平，社区党组织的建设是党建工作的基础，长期以来，基层党组织工作普遍存在的问题是人员结构单一、年龄偏大、处理问题的能力不足等，要注重对工作人员的培训与赋能，充分发挥个人优势、组织优势、社区优势，使党组织领导核心作用进一步发挥，共同推动社区发展。三是要
提升基层服务水平，通过基层党组织兼职委员制度，促进党建工作向基层不断渗透，走进基层、贴近基层，以基层需求为导向提升服务意识与服务水平，同时，培育与发掘基层党组织自治亮点和优秀党组织、党员代表，构建党建引领下的社会治理新格局。四是扩大党在社区的影响力，将基层党建工作和党员需求、群众关切、经济社会发展融为一体，不是为抓党建而抓党建，而是坚持围绕大局、服务中心，使党建工作真正起到引领作用，落到实地。关注党员，让党员在其中有成就感和融入感；关注群众需求，切实解决群众关心的问题；通过党组织实干的精神将党员和群众凝聚起来，以党建为引领共同推进社区基层治理工作。
篇二：党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作
党建引领城市基层治理工作经验做法五篇【篇一】
今年以来，**维吾尔自治区**县围绕社区党建提档升级，打造互联＋共建、集中＋分类、主体＋载体的“3＋”模式，通过扩覆盖、强管理、优服务、提效能，实现了基层党建与社会治理互促共赢。
“互联＋共建”，强机制聚合力。推进社区“大党委”建设，建立社区党建联席会，每月组织人社、财政、发改等“大党委”成员单位，围绕基层党建重点任务，与各成员单位携手开展便民服务、扶贫助困、协商议事等工作，促进“党建共商、事务共管、难题共解”机制有效运转。实行“社区派单、部门接单”工作机制，社区充分征求辖内党员群众需求意愿，各成员单位根据基础资源、居民需求、部门职责等实际，认领服务项目，全力破解基层治理难题，让民生更有“温度”，幸福更有“质感”。今年以来，**县组织 75 个“大党委”成员单位召开党建联席会 36 场次，认领服务项目 41 个，实现了“居民群众得实惠、社区工作上水平”的共赢目标。
“集中＋分类”，严管理激活力。修改完善社区党员积分管理办法，集中建立积分台账，重点从参加党的组织生活、参与社区建设、参与社区疫情防控等10 个方面，科学设置共性、个性积分指标、制定考评细则，通过月末考评、季度公示、年终评比，将社区党员党性状况和履职情况以积分形式量化考核，激发参加党内政治生活、参与社区建设新动能。着眼社区党员从业性质、身体状况、生活特点的差异，建立分类管理办法，实行在职党员“双重管理”、流动党员“跟
2 踪管理”、老龄党员“关爱管理”，形成“同在屋檐下、共爱一个家”的亲和氛围。
“主体＋载体”，优服务显魅力。建立网格化管理体系，以居民小区、楼栋为单位划分网格 35 个，成立网格党支部，下设网格党小组，配备网格长、党小组长，通过建强组织体系、扩大党建工作覆盖面，推动服务力量有效下沉，达到社会治理“无盲区”、服务群众“无死角”。发挥社区党员能人、热心退休干部的作用，成立国学、舞蹈、书法等兴趣协会 22 个，积极搭建服务平台，打造六点半小课堂、孔子学堂、老班长工作室，定期举办国学讲堂、健康讲座、书法比赛等活动，通过个性化服务居民群众，营造“身在社区、心系社区、奉献社区”的浓厚氛围。
【篇二】
民生小事谁来管？社区资源谁来统筹？下沉力量谁来管理？面对社区治理难题，**省**市大胆创新，全覆盖为 149 个社区选优配强县级干部担任的“党建专员”，在统筹协调、资源整合、服务联动上持续用力，从根源破解民生实事“怎么管”、社区资源“谁来管”、下沉党员“不好管”等社区治理症结，不断释放治理“红利”，构建共建共治共享的社会治理新格局。
统筹协调，解决“关键小事” 党建专员有力量，统筹用好下沉社区力量参与社会治理，在他们推动下，社区党组织、驻社区单位成立“大党委”，建立党建联席会议制度，定期召开联席会议，充实了社区力量，也调动了驻地单位的资源和党员力量，构建社区党组织和单位党组织“同承诺、共服务、同发展、共监督”的协调机制，促使“大党委”
3 成员单位主动融入社区、促使部门与社区融为一体，合力解决城市“怎么管、谁来管”的问题，打通城市病“中梗阻”，进一步推动党建引领社区治理提质增效。
党建专员来了，社区“大党委”成立了，关键环节疏通了，之前“关键小问题”看似谁都可以管但谁都管不了，党建专员第一时间发现问题，会同社区党组织一一梳理解决。
**公寓小区 4 号楼附近树木遮挡采光的问题反映后，党建专员副局长**积极同园林局协商沟通，组织专业人员，将影响采光的树木进行了修剪，解决了扰居民多年的采光问题。社区十一网格辖区**公寓家属楼居民反映多年没有路灯、居民出行不便的诉求后，**积极争取公路局及物业单位的支持，为**公寓家属楼周边免费安装路灯 8 盏，覆盖照明路段 300 余米，方便了周围 100 余户居民夜间出行照明，赢得了居民一致点赞。
“党建专员从无到有，带来最直观的改变是，这区‘吹哨’更加有力，协调更加顺畅，比如居民反映小区出入口的交通拥堵问题，党建专员直接联系交警和城管部门，省力又省心。”**市**区红卫街道**社区党委书记**说。
据了解，**年 11 月份以来，针对居民反映的停车位积水、小区绿化带内土地裸露、供暖改造项目存在纠纷等难题，149 名党建专员解决各类民生实事 416件，化解各类矛盾纠纷 605 件，有效提升了社区治理能力和群众满意度。
攥指成拳，唤醒“沉睡资源” 社区有组织、有人员，谁来统筹？社区有资源、有潜力，谁来挖掘？这就需要党建引领多元共治。针对社区经费投入不足、硬件设施陈旧老化、书刊资料更新慢、公共文化服务设施效用不佳等难题，党建专员全面梳理资源优势和问题短板，发挥自身优势，利用各自优势资源形成资源互补共享，积极与各行业、各领
4 域的党组织“结对共建”，将党的组织优势转化为基层社会治理的实际成效，加速“治理红利”的释放。
**居民反映社区没有活动室，党建专员何衍明利用自身优势，统筹调配资源，经多方努力，在**小区中腾出 240 平方米用房作为党群活动室，建强社区服务“硬实力”，让小区党员群众有了活动阵地，小区也越来越和谐了。**市**医院党委副书记**担任**社区党建专员后，整合辖区医疗资源和医疗骨干组建“太和党旗红”志愿服务队，常态化为**社区群众开展健康讲座 39 次，受益群众 4600 余人，有效提升了社区医疗健康水平。
群众动起来，资源用起来。党建专员广泛吸纳小区党员、物业公司代表和挖掘热心公益的居民加入小区，开展“家门口的议事会”“逢六说事儿”等，共同商议解决热点难点问题，带动居民分享闲置资源和自身技能，激活社区“沉睡”资源，破解社区服务资源分散资源不足的问题，增加治理成效。
服务联动，提升“幸福指数” 党员下沉，服务靠前。党建专员用好机关企事业单位下沉社区党员干部这支宝贵力量，用准下沉党员干部，制定方案，明确“路线图”“时间表”“任务单”，精准匹配党员特长和居民需求，设岗定责，让下沉党员不仅“沉得住”，更能“干得好”，提升了社区治理效能，党建工作成果更多地体现在服务民生，服务群众上，提升了居民“幸福指数”。
“了解群众的所思所想所盼，是做好民生工作的突破口。”作为**社区党建专员的市医疗保障局副局长**到社区第一件事就是走家串户，与居民聊家常，创新实行下沉网格化+问题清单化+义诊常态化+关爱个性化，将医疗保障职能常态
5 化服务融入社区治理，为社区 25 名城市低保人员建立台账，确保辖区特殊人群的门诊慢性病、大病救助申报等待遇“应享尽享”。
党建专员很专业，也很专心，周家沟社区党建专员王洪涛，结合本职工作，组织**汽车工业学院 22 名外国留学生开展下沉工作，“共情感”抗疫，协调包联单位市地方金融局下沉党员通过歌舞、诗朗诵等形式多样的文艺节目，向群众宣传防范非法集资等相关金融知识，辖区当月金融诈骗发生率同比降低了 95%，守住了居民的“钱袋子”。
“我们社区**年不管是防汛，人口普查，创文等，下沉党员都在其中发挥着重要作用，在疫情防控的最吃紧阶段，党建专员把全辖区的 3000 余名下沉党员、网格员、志愿者、社会组织力量都组织动员了起来，形成了抗疫强大合力。”**市**社区书记**说。
据悉，下沉工作开展以来，党建专员推动在职党员干部职工下沉社区常态化、长效化，做到战时应急、平时服务，不断壮大社区治理力量，5.7 万下沉党员干部职工累计为群众提供服务 89.46 万次，生动诠释了“党建惠民，惠从党来”的宗旨。
【篇三】
“社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固”“社会治理的重心必须落到城乡社区，社区服务和管理能力强了，社会治理的基础就实了”，习近平总书记的这些重要论述，突出了城乡社区治理在党和国家战略全局中的重要地位，要求我们以高度的政治责任感和强烈的政治担当大力推进城乡社区治理工作。
6 **省**市**新区**街道**社区党委立足社区实际，坚持 1 条红线，党建引领下创新“1+N”法，社区各项事务以取得 1＋1＞2 的效果为目标，以民生为载体，以特色服务为灵魂，以居民群众的满意度、幸福感为衡量标杆，着力推进社区治理精细化。
红色创新，打造社区服务软环境。1 个党委，N 个提升。创新实施首问责任制，提升基层干部队伍的服务意识、提高办事能力和服务实效；创新实施绩效考核制，一切从零开始，针对考核细则只加不减，营造出自我考评、自我反思、自我加压的良好氛围；创新开展“萤火虫”社工交流分享，结合工作实际作分享感悟，突显前后成长对比；创新发扬女排精神，凝心聚力，敢于吃苦，勇于拼搏；创新“师徒式”帮带，以 1 带 N，言传身教，打造积极向上、认真扎实、坚强有力的为民服务团队。
红色堡垒，提升基层党组织力量。1 个党委，N 个力量。创新建立红色网格党支部特色角。结合企业优势和企业文化的差异，社区党支部与企业党支部“1对 1”建立红色网格党支部特色角，热心服务辖区群众。创新党员居民议事会。通过党员意见会、居民议事会，充分调动居民参与社区建设的积极性、主动性。创新党建“加减法”治理模式。小小加减法涵盖了综治**、卫生环保、文明创建等社区事务的方方面面，充分发挥了社区党委对社会治理的引领作用。
红色联盟，构筑共享共建新格局。1 个党委，N 种联动。打破格局，“联”出特色。拓宽党建联席思路，打破辖区企业、单位局限，团结更多辖区外企业参与到社区建设中，通过联席协议、项目认领、红色网格党支部特色角、为辖区困难特殊群体提供关怀和服务、党支部联席党员承诺践诺活动等等；着力抓党建品
7 牌特色。社区党委与共建单位联合开展党建联动“四个一”认领活动，激发党建活力，凸显“七彩**”党建品牌特色，扩大和铸强共驻共建共享的社区“大党委”。
红色自治，营造全民参与新氛围。一个党委，N 个效能。习近平总书记强调：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点”。群众要发动，关键靠先锋。社区党委充分发挥辖区党员的示范和先锋模范作用，以 1 带 N，调动群众参与社区活动和处理社区事务的积极性。小区治理，物业增能。聚焦辖区居民关注的重点难点，探索红色物业新途径，将解决居民生活的重点难点作为目标，吸纳更多的热心居民参与自治，减少物业居民矛盾，提升物业服务能力，优化居民居住环境，和谐居民生活氛围。
习近平总书记强调：“加强社区服务能力建设，更好为群众提供精准化精细化服务”。**社区探索以党建为引领、N 法为平台的“1＋N”工作模式，在提升社区服务功能，满足居民需求；融洽党群关系，促进社区稳定；整合多方资源，聚力社区发展等诸多方面发挥了积极的作用，实现了社区治理和社会调节、居民自治良性互动，提升基层社会治理能力，推进社区治理精细化。
【篇四】
今年以来，**省**市**区积极探索创新集党组织引领、多元化参与、精细化服务于一体的城市基层治理新模式，不断构建横向到边、纵向到底的城市基层治理新格局，推动城市基层治理体系和治理能力现代化迈上新台阶。
用好“党建引领”关键一招，从“一盘沙”到“一盘棋”。以加强党的基层组织建设、巩固党的执政基础为主线，先后印发《关于规范打造党群服务阵地体系化建设的 10 项举措》等多项文件，不断完善治理机制，推动党建引领提升城市基层治理效能。完善组织构架，构建“街道党工委＋社区党组织＋网格党支部
8 ＋楼栋党小组＋党员中心户”五级组织架构，成立网格党支部 74 个，建立各类党群服务中心（站）35 个。积极建立红心业主委员会，同步推进业主委员会选举与党组织建立工作，在全区 21 个业主委员会中，筹建业委会党支部 7 个。
打造“协同善治”服务队伍，从“单一性”到“多元化”。有效整合各方资源和力量，推动形成共建共治共享新局面。建强社区工作者队伍，通过加强顶层设计、学习培训、薪酬保障，不断提升社区工作者队伍职业化、专业化水平，全区共有 46 名社区干部考取了初、中级社工师职称，占城市社区“两委”总数的57.5％。选优配强“五长”人员，配备街长 2 人、巷路长 18 人、网格长 74 人、楼栋长 510 人、单元长 1744 人，构建形成了街道党工委领导下的五级架构。发挥在职党员作用，采取“区级领导牵头、N 个单位部门”的“1＋N”共建方式，区级领导带头与社区结对，建立“四项清单”60 份，打造“书记项目”63 个。创建“红色管家”队伍，整合在职党员、党员网格长、党员单元长、党员志愿者等人员，组建 14 支“红色管家”服务队，解决群众关切的热点难点问题 150 余件。
提升“靶向发力”治理水平，从“有样子”到“有成效”。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，不断提升广大群众的幸福感和满意度。细化服务内容，推出以民意诉求、精准服务、志愿服务、党员教育为主题的“党建套餐”247个，从资源共享、强化保障、优化服务等方面为精细化开展城市基层社会治理提供了有力支撑。丰富服务方式，深化“干群工作法”、夜访民情等载体，收集各类民生问题 198 件，办结 151 件；健全党建联席会议制度，集中力量攻坚克难，累计解决群众关心的难点问题 79 件。广泛发动群众，在常态化疫情防控工作中，充分发挥“党建＋网格”的机制优势，成立由“支部党员＋社区干部＋党员志愿
9 者＋社工＋居民骨干”组成的防疫攻坚队伍，筑成了“网格分工、楼栋联防，单元作战”的铜墙铁壁。
【篇五】
**省**市把提升基层治理能力作为城市党建工作重心，推进体系畅通、组织融通、民心相通，确保工作标准化、活动规范化、服务多元化，打通服务群众“最后一公里”。
体系畅通，推动工作标准化。**市拓展基层治理体系，创新构建了“1＋N”城市党建服务体，形成**市...
篇三：党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作
基层治理党建引领工作经验做法 0 10 篇【篇一】
走进**省**市**街道，身穿“红马甲”、臂带“红袖标”的志愿者们手握“劝导旗”、夹钳、环保垃圾袋等工具活跃在大街小巷，督导行人、清理垃圾、制止不文明行为的情景构成一道亮丽风景。他们用志愿服务的行，点亮街道文明的灯，街道呈现出秩序正规、人民团结友爱、卫生干净整洁的新景象，幸福的笑容洋溢在人们脸上。
“一个老街，能治理成现在这样，得感谢街道领导贯彻‘人民至上’理念，引导志愿者队伍发挥先锋作用，加快实施老旧楼院‘穿衣带帽’工程的结果吧！”谈起街道巨变，**街道邓师傅高兴地说。
**街道居住着汉、回、蒙、藏等18个民族40000多人，少数民族占总人口的12.8％。老旧院落 114 个，“三无”楼院达到 51.8％。怎么管？街道党工委一班人动起心思，在管出新时代“幸福兴海”新模式上做文章。
街道党工委发挥“头雁”效应，不断强化“创建人”意识，持续在“党建＋兴海实践”上下功夫，积极探索“街道党工委+社区党委+基层党建‘微综合体’+‘新时代文明实践所（站）”“四级网络”综合治理新模式，确保各方力量形成合力，为助老志愿服务队、“红袖标”志愿服务队、义诊志愿者服务队等 18 个志愿者队伍提供实践指导活动，有效激活街道城市治理细胞。
党建领航，旗帜“插到位”。街道党工委牢固树立为人民服务“永远在路上”的实干理念，立足新时代，瞄准新发展，积极探索“党建+兴海实践”新模式，在调研论证的基础上，集中人力、财力、物力为综合治理提供全方位保障。突出“一把手”作用，督导“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化持续走实，修订完善《新时代文明实践所（站）管理制度》，打造新时代志愿者服务队伍，依托“新媒体+”“物联网+”开展党建、民政、计生、就业、综治、文体等“一站式”服务培训，组织优秀党员、“五星级文明户”“兴海好人”“道德模范”、文明志愿者等评选表彰活动，
探索推出“志愿服务得积分——积分‘兑现’激担当”等激办法，提升志愿者文明素养与业务技能，夯实为民服务根基。
用好载体，唱响“文明歌”。动员各级组织发挥“领头羊”作用，“创建日”“每日打卡一小时”“民情夜访”等时机，组织“六支”实践队伍扎实开展“五进”活动，宣讲《民法典》等政策法规、科普健康知识、开展“亲子”活动、举办垃圾分类培训与演示等，引导辖区居民建立“健康、文明、向上、向善”的生活理念。以“我们的节日”为契机，春节、清明节、端午节、八月十五等传统节日，开展“除陋习、树新风”进万家活动，编排精典邻里小故事，用“说、学、逗、唱”等形式，讲好服务人民故事，传递文明创建声音，当好居民“引路人”，齐力唱响争做文明市民之歌。
实干提效，构筑“平安网”。发挥“五学六管四服务”“楼院管家 113”“移动议事厅”等社区党建品牌效应，突出行人乱穿公路、随地吐痰、车辆违停、小区卫生“脏、乱、差”、物业管理不规范等重点，组织党员志愿者、城市协管员志愿者、“红袖标”志愿者等队伍，参与到社会综合治理中，开展行人劝导、不文明行为督导、环境卫生整治、社会治安联防等活动，织牢文明实践的“笼子”，擦亮社会治理的里子。结合“六稳”“六保”任务，落实“两个责任”，加大联点帮带，组织“街道长”“河道长”“网格员”等力量进企业、进工地、进店面、进小区等，督导各级志愿者参与城市综合治理实践活动，引导辖区各行各业重业者和居民群众争做遵章守纪的模范和争创“绿色家庭”，自觉践行社会主义核心价值观，全面构筑起“安全、和谐、有序、文明”的“平安网”，有效提升了人民的安全感、幸福感。
【篇二】
近期，**省应城市充分发挥城市基层党组织在社会治理中的统揽和引领作用，在全市下沉党员干部中开展以“织密‘小网格’、建强‘小阵地’、圆梦‘小心愿’，助力基层‘大治理’”为具体内容的“三小一大”专项行动，推动党建引领基层治理重心下移、力量下沉，不断把党的工作向基层延伸、在“末端”落实，为提升基层社会治理水平和治理效能“把脉开方”。
织密“小网格”，融入百姓家。充分发挥党员干部下沉社区作用。一方面要求沉
下来更要扑下身。将下沉党员干部逐一编入社区网格中，兼职社区网格员。下沉党员干部所在后方单位要选派 1 名班子成员担任网格指导员，加强对社区网格化管理工作的联系指导。采取“公开承诺践诺”“党员先锋岗”“发放服务卡”等形式亮明身份，并自觉接受社区党员群众的监督，引导在职党员主动做到“沉下来，扑下身，安下心”，避免出现打卡式“填表走人”。定期开展暗访督查，通报点到单位、点到人，倒逼责任上肩、任务落地。同时，建立市“四大家”领导下沉社区工作联系点机制，确保每一个主城区社区至少有 1 名联系的县级领导，常态化到所联系的社区调研指导工作。另一方要求融进去更要留下来。推广构建“社区—小区物业—网格员—楼栋长”四级网格体系，立足群众需求为导向整合资源优势，注重留下党员先锋形象、留下服务品牌、留下工作机制，激发下沉工作持续有效发力。
建强“小阵地”，架起连心桥。持续把阵地建设作为加强城乡社区治理的重要抓手，坚持“建、管、用”并举。一是提档党群中心。充分发挥下沉党员干部及所在后方单位给予的帮扶支持，综合利用“大数据、云计算”，打造信息化、智能化、便捷化的服务平台，完善便民服务功能。近年来，先后投入 6000 多万元完成村党员群众服务中心新建和改扩建任务，市级财政每年列支不少于 300 万元，用于村级党员群众服务中心提档升级，满足党员群众需要。今年确定新建 8 个、改扩建 31 个村级党员群众服务中心提档升级项目已动工 11 个。二是聚合“红色”资源。强化“党派我来服务”的理念，盘活辖区闲置资源，建设“红色驿站”“幸福里”等小阵地，凝聚红色力量，开展各类志愿服务活动，打造“15 分钟服务圈”，心贴心为群众排解困难，逐步配齐日常生活所需的基本公共服务设施与公共活动空间。
圆梦“小心愿”，服务大民生。于民“心”处集心愿，一言一语皆关“情”。既注重倾听和收集社情民意。充分发挥下沉党员干部的主观能动性，集中时间和精力，通过在困难群体中征集“小心愿”，按照轻重缓急、内容时限等进行分门别类，组织下沉党员干部采取上门慰问、志愿服务、心理辅导、组织文娱活动等形式多样的方式“圆梦”。更注重社区共建共治宣传引导。建立起民情地图、网格治理组织体系图，截至目前，全市 87 个机关事业单位党组织，4700 余名党员干部到社区报到，392 名在职党员被社区推荐担任楼栋长，9 人推荐担任小区业委会成员，16 名单位党组织
负责人被吸纳为社区“大党委”成员，有效激发群众“面对面”的参与热情，居民“话语权”得到充分的肯定，为基层社会治理不断“造血”，力促社区建设向人民期盼、稳定和谐迈出新步伐。
【篇三】
**省**市**区**街道**社区下沉社区治理服务立足微观，将社区治理的任务、方案、措施等予以落细、落小、落实，关注居民日常生活，激发多元主体能动性，有效实现社区综合治理中的共谋共建共管共享。
统筹“微资源”，党建领航服务领先 **社区按照“党建+为民服务”的主体思路，坚持“党建领航、服务领先”理念，搭建党群综合服务平台，把党建引领社区工作为服务群众的工作重点，深化社区服务型党组织建设的重要载体，为构建“一社区一品牌”的统筹性基层党建新格局打下基础。
党建领航服务形成“一核多元”、共治共享社区治理格局。以**社区党支部为载体，紧紧抓住“党建领航服务”核心主题，综合涵盖党务、计生、社保、民政、土地、综治、矛盾纠纷排查化解、财政、文化等服务多元领域，提供一个全新的集党员群众管理服务于一体的综合性服务平台，实现服务党员群众“无缝隙”，确保“问题一站式办理、政策第一时间传达、感情经常联络、干群关系融洽”。
加强党群服务中心“功能至上”建设，共建共享社区服务平台。紧贴辖区内党员群众的实际需求，在建设社区党群服务中心上，以“功能至上”为理念，科学设置政治功能区、便民服务区、党群活动区等功能区域，合理划分出党员活动室、入党宣誓室、组织生活室、全民阅读室、书画室、棋牌室、日间照料室等功能室，让社区有能力、有资源、有阵地为党员群众提供优质服务，不断增强社区党组织在党员群众中的凝聚力和战斗力。
落实“微心愿”，扶贫帮困服务贴心 充分调动党支部和党员的作用发挥，扎实开展帮扶工作，建立社区贫困人员信息档案，建立“随时帮”制度，定期“敲门上户”。
满足贫困学生上学“微心愿”。在疫情期间，得知贫困学生小曾因无钱购买专业
设备影响线上学习的情况，社区工作人员联动多方资源为小曾免费安装宽带，送上智能手机，解决了同学上网课的难题。
落实特殊人群信息“微心愿”。**社区为方便老年人和残疾人办理居民身份证指纹补录入工作。联系**派出所，提前在社区网格群发放上门服务通知。此次指纹信息补录工作从早上 9 点持续到下午 5 点，共计完成 100 多位居民的身份证指纹补录入工作。
关爱弱势群体生活“微心愿”。疫情期间，辖区部分独居老人、空巢老人、残疾人鲜少出门，加上很多理发店因为疫情原因不能营业，为了更好服务居民，发扬爱老、敬老精神，社区联合社会力量开展“关爱老人”免费理发等活动，将服务送上门。
激发“微自治”，参与共建服务创新 以多数群众可参与的身边实事为切入点，带动居民共同参与，结合辖区居民服务需求基础，主要围绕公共空间营造、开展院落微治理、促进邻里融合、通过开展公共服务等方面的活动，激发“微自治”使社区涌现出“四个一批”社区治理共建者。
涌现一批“社区美容师”。**年 3 月“学习雷锋纪念日”，**社区组织党员、团员、志愿者开展了志愿服务大扫除活动。**社区通过义务巡逻、美化环境、健康指导等多种方式，对辖区内楼道、平房、门面等公共区域进行了全面清扫消毒；在为社区居民提供的服务与帮助的过程中，让大家能在潜移默化中吸纳更多居民参与到“学雷锋”活动中来，发动社区居民积极参与社区环境治理，争做“社区美容师”。
涌现一批“心灵净化师”。在国际禁毒日，**社区、社会组织、志愿者联合桃园学校开展“拒绝毒品，从我做起”未成年人禁毒宣传教育活动。活动中，讲解毒品的种类和危害，告诫未成年人交友要慎重，不要吃陌生人的东西等、遇到可疑人员及时向公安机关举报。通过不定期开展未成年人的思想道德建设、社区居民的传统文化教育等课程对居民及未成年人从身、心进行洗礼，从**至今共计组织相关课程20 余次，受益居民达 3000 人次。
涌现一批“安全倡导员”。在每年消防安全月，**社区多举措开展消防安全宣传
月系列宣传活动，以浅显易懂的方式结合消防等实例向居民讲解了火灾预防常识、发生火灾时的注意事项及如何报警、自救、逃生等消防安全知识。进一步增强居民的消防安全意识和自救能力。社区还组织社会组织人员、社区志愿者团队开展了消防安全隐患大排查，对辖区企业、学校、门店等存在的消防安全隐患进行逐一排查并责令落实整改，倡导居民学习安全常识，勇做安全倡导员。
涌现一批“文化传承者”。为了弘扬中华民族优秀传统文化，拉近邻里间的距离，**社区在特殊节日都会组织开展相关社区邻里活动。如五月端午节，社区工作人员、社会组织、志愿者、居民开展“驱蚊防疫”香囊手工制作、包粽子等，并为辖区内计生特扶家庭的 9 位计生特扶对象送去了慰问金和粽子。通过营造浓厚的传统节日气氛，传承文化历史。
**社区始终以党建领航，提升服务质量，扎根群众、贴近群众需求，从体贴入微、关心入微、细致入微着手，将提升居民安全感、幸福值为目标，开拓社区治理创新局面。
【篇四】
城市小区治理水平是国家治理能力的重要体现，直接关系着群众的获得感、幸福感、安全感。近年来，**省**市认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，主动适应城市发展新形势新要求，把提升小区治理水平作为推进城乡基层治理的现实抓手，坚持党建引领，不断创新方法模式，取得较好工作成效。
小区“圆桌会”，优化邻里微服务。一是下好支部先手棋。在疫情防控形势积极向好的重要节点，印发《关于强化党建引领 统筹推进疫情防控和城市基层治理工作的通知》，趁势而上，借势借力，推进党的“神经末梢”向居民小区、楼栋延伸，全覆盖建立小区（网格）党支部 383 个，楼栋党小组、党员中心户已逐渐在小区（网格）楼栋扎根。二是严把业委会人选关。印发《**市业主大会和业主委员会工作指导细则》，充分发挥社区和小区党组织核心引领作用，提倡小区党支部与业主委员会交叉任职，通过法定程序，推荐小区党支部书记兼任业委员主任。明确“不按时交纳物业服务费的业主”不能作为业委会成员候选人。目前，已指导成立小区业主委员会 105 个。三是搭建共治连心桥。由小区党支部主导，定期召开由业主委员会、
物业公司、居民代表等共同参与的小区“圆桌会”，收集群众意见建议，协商解决困难问题，形成联动机制，不断提升小区工作凝聚力、向心力。
楼栋“益管家”，满足居民微需求。一是全面推行楼栋长制度。由社区牵头，小区党组织把关，采取公开选聘、民主推荐、个人自荐等方式，推荐产生楼栋长和卫生委员、治安委员、文体委员、物业房管员，提倡党员楼栋长担任楼栋党小组长，并将“两长四员”名单在楼道公示。全市共有 650 多人担任楼栋长。二是建立执法服务力量下沉制度。推进警员、城管执法员、市场监管员、社区网格员等四员下沉小区网格，...
篇四：党建引领基层治理,如何加强街综合行政执法党建工作
引领工作城市基层治理经验交流 0 10 篇【篇一】
**省**市**区深入贯彻新时代党的建设总要求，以党建网格化为统领，促进党组织在引领社会治理、主动服务群众的实践中发挥战斗堡垒作用，进一步打通基层治理神经末梢，强化城市基层党组织凝聚力和战斗力，助推服务群众精准化和社会治理精细化。
核心驱动，发挥组织优势，激活党建“一盘棋”。立足街道社区实际和新冠肺炎疫情防控期间城市社区网格化管理成功经验，坚持重心下移，在 39 个社区推进基层党建网格与社会治理网格融合互动，实现组织建设在网格、问题解决在网格、群众满意在网格。一是健全治理体系。发挥党组织的领导核心作用，针对网格管理中各自为战、用力分散问题，依托全区网格化管理信息平台，搭建党建网格信息系统，以党组织和党员队伍为主体，健全网格治理体系，变条块分治为网格集成。二是完善组织架构。在成立街道大工委、社区大党委的基础上，把党支部、党小组建在社区网格、居民楼院等区域，形成街道、社区、网格、楼院四级联动机制，增强了党组织统筹协调功能，为基层治理提供了坚强组织保障。三是推进共建共享。坚持党建引领，健全完善网格党组织和党员信息管理系统数据，对网格内组织、党员、事务进行大数据管理。打破条块壁垒，加强协同配合，62 个区直部门单位结对 39 个社区，33 个社区“大党委”成员单位充分发挥职能作用，整合各自组织资源、服务资源，实现资源共享、共驻共建、共建共享，消除工作盲区，密织了城市基层治理体系。
区域联动，强化资源统筹，打通服务“关节点”。在街道社区党组织主导下，整合区级部门单位投入到社区的力量、资源，打通联系服务群众“最后一百米”。一是配强网格骨干力量。5 名街道党工委书记、39 名社区书记担任一、二级党建网格长，将社区党组织所属党支部书记、支部委员、街道社区包保干部等纳入三、四级党网格担任网格长，社区民警、楼长、辖区党员、志愿者等纳入网格治理队伍，促进问
题早发现，推动问题早解决。二是建好服务阵地。将社区网格服务功能规划融入社区党群服务中心同步建设，对社区党群服务中心进行提档升级。依托社区党群服务中心，组织居民群众开展活动，促进社区和谐。三是强化资金保障。健全财政投入保障机制，落实社区运转经费、党建工作经费、服务群众专项经费、服务设施和社区信息化建设经费，保证城市社区年办公经费不少于 14 万元，提升社区场所阵地服务承载能力，保障网格化工作顺利运行。
共驻共建，完善治理机制，一网兜起“大小事”。牵住基层治理的“牛鼻子”，在实践中完善“沟通联系机制、问题解决机制、监督反馈机制”等，把社区治理和服务工作下沉到居民群众中间。一是畅通共驻共建共享机制，充分发挥街道社区党组织领导核心作用，组织开展街道、社区和共驻共建单位党组织“契约化”共建，建立健全需求清单、资源清单、服务清单，促进共建共联共享。如辖区公园路街道胜利路社区联合共驻共建单位**区工信局，对梳理出的“三线乱架”问题，对接电信、广电、联通、移动通信运营商进行整治，营造了安全舒适的住宅环境。二是健全完善“双报到”共驻共建机制，组织机关单位在职党员进社区报到，参与社区共治共建，开展为民服务活动，各街道社区积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，选优配强党员网格长、楼栋长、单元长，推进在职党员下沉网格，嵌入社区治理服务各个环节，全面提升居民认同感和归属感。特别是在新冠肺炎疫情防控中，23 个区直部门单位包抓全区 39 个社区，3000 余名机关事业单位在职党员挺身而出，下沉社区防控一线，参与疫情防控值班 7000 余人次，配合开展值班值守、环境消毒等工作，切实发挥了示范引领作用。
【篇二】
**壮族自治区**市**村委位于**县北部，东邻外省****市**县**乡，**。交通十分便利，302 省道南沿，302 省道从**自然村穿境而过，距离黄沙河高速**县互通口 22 公里。**村委辖 5 个自然村，7 个村民小组，5 个党小组，总 797 户 2960 人，其中党员 89 名。**村委 2017 年成功入选**第三批传统古村落名录，每年举办“三月三”传统古圩吸引湘桂两地数万人前来游玩。
近年来，**镇大力实施“标杆引领”行动，依托党建引领、典型引领、创新引
领“三个引领”策略，打造党支部品牌升级版，着力构建“一镇一品牌、一村一特色、一路一景观”的基层党建新格局。**村党总支部以“红古绿青金”为主色，创新五彩党建工作法，党群共建，助力乡村振兴。红色支部，表明时刻与党中央保持一颗红心；古色文化，构建文化弘扬“大舞台”，让古村落焕发新魅力；绿色产业，打造经济发展“新引擎”，带领群众发家致富；青色廉洁，擦亮廉政底色，打好“廉洁为民”样本；金色队伍，树立榜样先锋，引领乡村治理。
突出红色支部，建强“桥头堡”。**村党总支部为加强基层支部建设，进一步提升党员活动室规范化、标准化，紧紧聚焦“四个基本”，以健全基本组织、落实基本制度、丰富基本活动、强化基本保障为抓手，以“党建工作标准化”为核心，力求用最简单的架构、最高效的执行、最稳固的状态，把基层党支部打造成集履职能力、组织能力、执行能力、宣传能力和创新能力“五能”于一体的坚强“红色堡垒”。一是“后进变先进”。牢固树立“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”的意识，投入 120 万元建设占地 3 亩多，办公场所 3 层 800 ㎡的高标准古村落文化办公场所，实现阵地达标、制度上墙、组织保障、人员到位。二是“常规＋创新”。以“三会一课”为切点，以“主题党日＋古村落保护”为抓手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；组织党员公开亮身份、亮承诺、亮作为，严格落实党员积分管理，引导党员时刻对照党员标准，做好表率、争当示范。
传承古色文化，奏好“幸福曲”。该村党总支部积极探索党建引领传统节日，以“三月三”传统古圩为载体，汇聚党建力量，充分挖掘传统文化内涵，构建文化弘扬“大舞台”。以**村 2017 年入选**第三批传统古村落为契机，组建由“农村党员＋乡贤＋脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员＋乡村教师”组成的古村落“轻骑队”，加强对村落传统格局和历史风貌的保护，让这些从久远的历史走来的古村落，在现代社会重新焕发生命和光彩。由古村落“轻骑队”组织村里的德高望重的老人、学者等组成“顾问团”专门书写古迹的文化历史概况，定期在村新时代文明实践站开展“古文化小讲堂”，将古村落的历史和小故事进行“串讲”，开展“古迹你我共赏·拍出家乡美”“古迹故事就在身边”等趣味活动，让更多村民了解文化和传承历史。在“三月三”传统古圩活动中，由农村党员担任“首席文化讲解员”，带领游客深深感
受到**古村落古韵文化散发的独特魅力。
培育绿色产业，鼓足“钱袋子”。**村党总支部积极探索“党建＋绿色产业”新路子，推广“特色立体生态稻田养殖＋三月三‘农耕节’＋村民合作社＋乡村旅游”“四位一体”产销模式，延伸、壮大农业产业链。针对全村产业结构单一现状，该村党总支部认真分析现状，积极探索农家旅游发展模式，以村民合作社为依托，利用现有的农田，发展特色立体生态稻田和观光体验旅游。该村农村党员进行认领，5~10 人组成 1 个“绿色产业守护队”，依托大碧头康养田园综合体的区域优势和辐射带动，将产业划分为生态水田区、柑橘采摘区、有机蔬菜区“三大绿色产业责任田”，每周进行“监护”，负责技术提供、日常维护等“贴心服务”。村党建指导员、村“两委”干部还担负起“通讯员”的角色，全方位提供土地流转、技术推广、产品销售、经验交流、协调服务等综合服务，串联起产业链上无形的党建资源，充分发挥了党建在农业产业发展上的政治优势和组织优势。为提升农业附加值，该党总支部积极带领群众在巩固水稻、柑橘等传统农业的基础上，大力发展沃柑、食用菌、莲子等特色产业，增强群众致富能力。
弘扬青色廉政，筑牢“防腐线”。**村以党总支部为核心，强化党风廉政主体责任落实，紧抓党员教育管理、规范为民服务，围绕“党建引领、党群协同、清廉为民、居民自治”的目标，打造青色清正家园。在村级办公楼精心打造了以廉政文化长廊、廉政文化楼宇，墙上的廉政小故事、法说小故事、科普小故事、团结小故事等廉政文化内容图文并茂、形象生动，引导辖区村民有所思、有所悟，并开设“清廉讲堂”，结合每月“党日固定活动”，通过以案说纪等方式，常态开展党纪党规学习和警示教育，形成了“清正家园你我共建·清风吹进千家万户”的良好宣传氛围。该村党总支部书记带领村级班子带头遵纪守法，带头示范，大力弘扬廉洁文化，保持清正廉洁本色，在全民中做好榜样引领。在工作中，要严格按照党纪国法办事，决不走歪门邪道，决不做违法乱纪的事，始终公平公正；在生活中，自觉抵制不良歪风邪气，保持高尚的生活情操，教育好身边人，堂堂正正做人，打好“廉洁为民”样本，目前无一人违法违纪受处分。
培养金色队伍，搭建“文明团”。一是大力实施“党员先锋爱家”工程，开展“三
亮三比”主题活动，引导党员干部组建人才队伍，在保护古村落、传承古文化中主动亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比成绩，以老带新强化全员培训，实现人才的“孵化”作用。二是建章立制，凝聚“公约数”。通过院落开小会，群众“抛点子”，集中开大会，一起“定方子”，制定《**村传统古村落保护村规民约》，建立村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、调解委员会等组织，同时组建舞蹈队、舞龙队等 5 支群艺团体，不断倡导健康文明、积极向上的生活理念。三是典型示范，树立“好榜样”。积极开展“四个评比”活动即“平安家庭”“文明卫生家庭”“最美家庭”“道德模范”，通过村民推荐、党群评选，三年来共表彰了 30 余位先进榜样，实现以好家风、带民风、促社风的乡村治理良好局面。
【篇三】
今年，**省**市**镇将加强基层党组织建设与推进网格化治理两项重点工作紧密结合，把支部建在网格上，深化红色领航，为基层治理注入了澎湃动能。
提升“引领力”，建强基层战斗堡垒。该镇采用调整、撤并等方式，将党支部下沉一级，建在村（社区）综合网格，同步选优配齐网格党支部书记并开展集体培训，将红色力量充盈基层治理的“最后一公里”。基层工作者依托网格党支部，把党和国家的声音进一步传播，将党群服务的触角进一步延伸，让先锋模范的形象进一步彰显，使“七人普”、群租房隐患排查、人居环境改善、疫情常态化防控等重点工作有了更直接有力的政治引领。
强化“凝聚力”，融合推动多元共治。网格党支部既是党员作表率的“示范点”，也是网格长、社区民警、城管队员、调解员、网格志愿者的“歇脚点”，更是村民家门口的“服务点”，支部作为中心，凝聚了各条线基层网格工作者，融合了多股力量，奠定了坚实的基层治理基础。小小支部工作室，时而有“小区事，我来议”的群策群力，时而有行政审批服务项目代办的材料交接，时而有执法人员、乡贤联合进行的宣传教育与矛盾调处，“鱼水情”在红网格得以厚植，多方协同、多元共治的格局逐步显现。
激发“创造力”，工作成效异彩纷呈。网格党支部建立以来，一批能干事、敢担当、善作为的基层干部走上了自己的舞台，他们积极发挥主人翁精神，探索党建＋
社会治理的创新做法，取得了显著成效。该镇塘桥村的网格党支部提炼了以“微阵地、微公益、微形象、微关爱、微榜样”为载体的“五微”工作法，建好网格党建阵地，鼓励党员干部在关爱帮扶、审批服务代办等活动中亮身份、亮形象、作表率，在百姓中有着“便民、高效、贴心”的美誉；洪庄村的网格党支部致力于打造美丽乡村“新时尚”，结合网格实际，积极推进垃圾分类、污染治理，使桃花水母、地衣、白鹭“**宋剑湖三宝”重现„„基层治理方式新意频出，工作质效蒸蒸日上。
【篇四】
为加快推进基层治理体系和治理能力现代化，党的十九届四中全会以来，**省**县积极探索小区治理“三三”模式，着力理顺小区党组织、业主委员会和物业服务企业之间的关系，构建共建共治共享的小区治理新格局。
“三大行动”筑堡垒 “大家觉得智能快递取件柜摆在哪个位置更好？最好是 3 个楼栋的居民取件都方便。”10 月 16 日，笔者在**县首个小区党支部——**小区党支部办公室看到，小区党支部副书记、业委会副主任**，正为小区设置快递投放点的位置选择，忙着征求居民们的意见。
居民小区是城市基层治理的基础单元，如何夯实治理根基？在推进基层治理体系和治理能力现代化建设中，**县以“红色堡垒”建体系，坚持把“支部建在小区”“把小组设在楼栋”，全面推行党组织书记和业委会主任、党小组长和楼栋长两个“一肩挑”，积极构建“社区党组织＋小区党支部＋楼栋党小组”的三级基层治理组织体系。
**作为**小区的业主，也是小区业主委员会副主任。今年 7 月，作为党员的他，又多了一重身份——小区党支部副书记。
这样“一肩挑”模式，在增加业主反映问题渠道的同时，也让小区业主委员会处理问题时更加高效、更加便捷。“因为我们每栋楼设置了一名党员楼栋长，每 10户人选了一户党员中心户。而且把我们物业管理企业的主要负责人纳入我们支委委员，这样我们处理问题更加高效、更加便捷。” 在建好“红色堡垒”的同时，**县还以“红色头雁”育队伍、“红色先锋”强示
范，将小区党支部书记纳入基层治理村（社区）书记提能培训计划，并建立在职党员回居住小区党支部报到制度，全县 3846 名机关事业单位党员全部到居住小区党组织报到。
“每季度对小区党员进行量化考核评比，强化考核结果运用，倒逼党员在小区治理中发挥作用。”**县...
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